专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)

时间:2023-10-27 作者:琴心月专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)

工作汇报还可以向上级领导展示个人能力和价值,提高自己在团队中的地位和影响力。以下是小编为大家搜集的优秀工作汇报范文,供大家参考学习。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇一

非常感谢大家在年关将至时,莅临我们xx镇检查指导工作。xx镇是一个传统中药村老镇,全镇所辖19个行政村,人口16000。这里的百姓依托中药材这个支柱性产业,和华东最大的药材交易市场(浙八味市场),去年交易额已达到15亿元。从事着药材种植,加工,销售,经营,所以社会经济及群众生活情况,相比于县内其它乡镇稍微要好一些。特别是今年xx镇被省委省政府列入首批27个特色小镇建设以后,必将给我们xx新一轮的发展带来无限商机,我们自己对xx未来的发展也充满信心,现在全镇镇村两级干部心齐,劲足,气顺,干事氛围浓厚。下面我把我镇今年工作完成情况分社会经济发展情况,配合县委县政府重大项目政策处理,集镇基础设施建设,新农村建设,三改一拆、农村环境综合整治等几方面主要工作向各位领导做个汇报:

到目前,全镇完成一般公共预算收入4824万元,规上产值7.59亿元,规上海新产品产值2.52亿元,固定资产投资7.09亿元,引进内资2.58亿元,引进投资3千万元以上企业2家,其中亿元以上企业1家。特别是在经济下行压力比较大的情况下,截止11月份,我们镇本级已经完成地方财政税收1332万元,完成县里下达年度任务数1281万元的103%。

1、新城中学土地政策处理。

该项工程是县里十大重点项目工程,县里要求6月份前完成所有农户政策处理,并要完成主体工程30%以上工程量,时间紧,任务重。为此,镇里以县里开展五个专项行动为契机,做到工作不完成不收兵,不安排休假,开展集中攻坚,通过6月份为期一个月左右时间的`努力,完成了该区块涉及324户,276亩土地集中丈量征收和10穴坟墓搬迁工作。

2、42省道连接线和古竹改溪防洪堤工程政策处理。这两项工程都在江南药镇的核心区域,是下一步推进江南药镇建设的基础性工作,涉及12户农户房屋拆迁,162户农户土地政收及26穴坟墓搬迁工作,目前两项工程均已实现无障碍施工,进展顺利。

3、未雨绸缪,启动江南药镇核心区域土地征收征收工作。截止目前,已完成政策处理420亩,启动第二期土地征收600余亩。到明年3月份以前,要完成1000亩左右的土地征收工作,为下一步推动江南药镇建设打好基础。

4、配合交通部门做好42省道拓宽改造的政策处理工作。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇二

市*****局:

我市的劳动就业工作在市******局的正确领导和大力支持下,以xx理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和坚持以人为本,进一步贯彻省政府就业再就业工作会议和关于对离岗失业人员家庭状况入户调查工作会议精神,继续实施“金鸡方略”工程,以促进就业和再就业为中心,积极开展和采取了一系列行之有效促进就业再就业的活动和工作措施,今年的就业再就业工作开局良好,形势喜人,现将1—4月份就业工作完成情况汇报如下:

(一)加强了新一轮再就业扶持政策的出台与落实工作。为进一步推动新一轮再就业扶持政策的贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[20xx]36号)和《**省人民政策关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(**发[20xx]*号)及相关配套文件精神,我们按照省会议要求做了认真部署并积极组织实施,制定出台了《**市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(**发[20xx]**号),配套制定出台了《关于印发**市普惠制就业培训补贴课时及补贴标准的通知》(**发[20xx]**号)、《关于印发**市20xx年普惠制就业培训工作要点的通知》(***[20xx]*号)、《关于印发**市普惠制就业培训基地管理细则(试行)的通知》(***[20xx]*号)、《关于印发**市援助“零就业家庭”就业长效机制实施意见的通知》(**[20xx]*号)3个操作性文件,联合转发了《关于转发〈关于进一步加强下岗失业人员创业扶持工作的通知〉的通知》(**转[20xx]*号)、《中国人民银行**市中心支行、市财政局、市劳动保障局关于转发改进和完善小额担保贷款政策的通知》(**发[20xx]**号)、《关于转发〈**省地方税务局、省国税局、省劳动保障厅关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知〉》(***[20xx]**号)等促进就业和再就业、解决就业困难家庭成员就业的办法和措施。

制定每一个政策文件过程中,不断结合我市市情拓展政策惠及对象、最大程度向百姓让利的原则,同时在国家、省政策框架内,在提高收费减免额度、增加收费力减免项目、强化收费管理、明确减免最高限额、扩大税收减免范围、高限核拨社保补贴等很多方面,力求制定的政策措施更具针对性和可操作性,并使再就业优惠政策落实有了进一步向深度、广度方向的延伸、扩展、调整和充实,使困难群体就业再就业受益面逐步扩大,为新一轮积极就业政策在我市的全面落实奠定了坚实的基础。

为了进一步宣传新一轮再就业扶持政策,我们组织全市***个街道、**个乡镇、**个社区劳动保障事务所的****名工作人员于20xx年*月*日上午在***举行了新一轮再就业扶持政策宣传活动,市**、市****、市***分别到会,**副市长致词,活动印发宣传手册*万余份,接待政策咨询**人次,接待现场报名参加培训**人。

(二)认真量化,高标准、高质量落实了20xx年就业工作目标和任务。全省劳动保障工作会议后,为了全面完成今年的就业工作任务,按照市政府****的重要指示精神,我们专题研讨,将省、市政府下达的各项工作指标按照就高不就低的原则进行了分解,使责任更加明晰。同时,明确了以做实零就业家庭成员就业工作、全面落实各项再就业扶持政策、开展离岗失业人员状况调查、抓好抓实就业困难群体就业和稳定就业、建立援助零就业家庭等就业困难对象的长效机制,加强就业实名制管理、全面开展普惠制培训、加强公共就业服务机构能力建设等重点任务。

(三)认真开展了离岗失业人员入户调查工作。为准确掌握离岗失业人员状况,进一步完善促进就业的各项政策,有针对性地解决体制转轨就业遗留问题、零就业家庭成员就业问题,我们根据省、市政府统一部署,按照《***再就业领导小组关于开展失业人员家庭入户调查工作的通知》要求,组织召开了由各县区主管劳动工作的县区长、有关部门领导和街道(乡镇)、社区劳动保障所、站工作人员**余人参加的盘锦市离岗失业人员入户调查工作会议,统一部署了入户调查工作;全市抽调了**余名就业服务机构干部职工和街道(乡镇)、社区劳动保障协管员,深入全市**个街道(乡镇)、***个社区(村)进行调查。历经**余天,对全市**户家庭进行了入户调查,涉及总人口**人。经过调查显示,目前我市有离岗人员、失业人员、新成长劳动力和城镇其他未就业人员共计**人,有就业能力和就业的愿望的**人,其中零就业家庭**户,棚户区回迁户有**户。这次调查,全面准确地掌握了离岗失业人员的家庭状况,摸清离岗失业人员、失业人员、新成长劳动力和农村转移劳动力的总量、结构、分布、形态,为推动就业帮扶工作的顺利开展,奠定了基础。

(五)开展了强力推进失业保险扩面工作。年初以来,我们将失业保险扩面工作作为20xx年的重点和难点工作,强力推进。建立了部门联动和责任机制,将全市失业保险扩面指标进行了全面分解,努力扩大失业保险覆盖面。截止四月末,全市失业保险新扩面**余人,扩面成效突出。

一至四月份全市就业工作总体形势较好,但也存在一定问题。一是就业再就业人数较去年同期低于3个百分点,就业总体趋于下滑。二是新一轮再就业扶持政策宣传工作还没有全面展开,为更好地贯彻执行新政策带来障碍。街道社区和离岗失业人员对新一轮就业扶持政策还不了解,在一定程度上影响了再就业扶持政策的落实。三是有的县区、街道(乡镇)、社区的公共就业服务机构建设还不达标,对具体的硬件建设、软件建设、功能设置的标准不明确。

(六)加强了机关能力建设和精神文明建设。一是强化了学习。按照年初确定的实现“三会”即会说话、会写公文、会做事(简称说、写、做)、提高“五种能力”即全局职工把握大局谋划长远能力、服务群众解决实际问题能力、综合协调能力、开拓创新能力、协同作战能力和提高全局职工能力的目标,制定了学习和培训计划,建立了全员学习、全程学习机,按计划开展政治学习、业务学习和岗位练兵活动。开展了以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育,分党员、中层干部和全体职工三个层次,专门进行学习,并提出具体要求。举办了春季干部职工培训班,安排了七课,从不同侧面对国发[20xx]36号文件进行了解读,近30名机关党员干部写出了36号文件学习体会。

组织相关科室负责同志到国家劳动部参加36号文件学习培训、到**等地学习人本服务和新三化建设的先进经验。二是强化管理。加强制度建设,进一步建立健全了机关各项规章制度,做到了部门工作清晰、岗位责任明确,减少工作环节,提高工作质量和效率。坚持政务公开。明确了政务公开的重点部门,即与服务对象直接面对面的职业介绍中心、培训科、再就业指导科、企管科、代理中心、失业保险科这六个部门为政务公开的重点,与其相关的公共职业介绍、再就业援助、培训补贴、失业保险金发放、享受优惠政策企业认定、税收减免、劳动保障代理和干部使作、党员发展等八个方面为政务公开的重点内容,做到了老政策长期公开、新政策及时公开。三是开展了创建文明机关活动。提出了以建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩为目标的文明机关建设方案,坚持了“三公开、四负责和五项承诺”,完善了内外监督机制,内部监督检查每周一次,领导班子轮流抽查、外部评议定期进行(通过班子研究,定于5月中旬深入社区下岗失业党员中召开座谈会征求对市就业局工作的意见和建议),发现问题及时解决、严肃处理。

(一)明确目标责任,强化监督检查。继续实行就业工作目标考核管理,实施季调度和通报制度,督促各县区落实全年就业工作目标。建立健全目标考核制度和责任追究制度,采取有效措施,加快推进工作,争取及早突破。

(二)做好入户调查的后期工作,完善动态管理。根据离岗失业人员家庭状况入户调查工作情况,继续做好调查的各项后期工作,充分开发、利用入户调查基础数据,完善市、县区、街道(乡镇)、社区四级下岗失业人员管理数据库。对全市下岗失业人员失业、就业、培训全部实行动态管理。

(三)大力开发新的就业岗位,努力建立经济发展与就业增长的良性互动机制。以新兴产业项目建设为主线,广开就业门路,多种途径增加岗位开发数量:一是依托城市资源优势,发展经济增岗;二是全面推动多形式就业,发展社区增岗;三是组织企业富余人员分流,实现安置增岗;四是引导有条件的民营中小企业做大做强,实现增产增岗;五是鼓励失业人员、农村富余劳动力外出务工,实现转移就业增岗。逐步形成以第三产业为基础,民营经济为重点,劳务输出为补充的多渠道、多途径、多领域就业的格局。

(四)做好新一轮再就业扶持政策的宣传落实工作。组织街道、社区劳动保障工作工作人员的培训工作,拟于6月底前全部培训完毕,培训合格的标准是让受培训人员充分了解政策、熟练掌握政策、全面执行政策,确保各项扶持政策得到不折不扣地全面落实。进一步加强新一轮再就业扶持政策的宣传工作,确保政策宣传工作扎扎实实,做到家喻户晓、人人皆知。

(五)千方百计做好零就业家庭就业援助工作。消除零就业家庭不仅是就业再就业工作的重要内容,也是一项重大的政治任务。一是准确掌握零就业家庭情况。要按照省下发的台帐样本,建立全市统一的零就业家庭台帐,并建立申报制度、走访制度,完善零就业家庭申报、登记、认定、援助等工作程序,对新产生的零就业家庭及早发现,随时登记,实现动态管理。二是进一步明确责任。将零就业家庭工作,纳入就业工作目标考核体系,明确职责分工、逐层分解落实、强化责任追究。三是加大岗位开发力度。通过落实政策、扶持一批,清理岗位、腾出一批,鼓励创业、拉动一批,政府出资、开发一批,劳务输出、走出一批,建立基地、安置一批等方式,确保在15个工作日内为新产生的零就业家庭中有劳动能力和就业需求的成员提供合适的就业岗位,帮助实现就业再就业。四是全面落实援助政策。充分利用新一轮扶持政策中公益性岗位政策、“4050”人员社会保险补贴等政策,对零就业家庭成员实行兜底安置。创造性的开展工作,力求援助工作取得实效。五是建立援助零就业家庭监督检查制度。建立监督检查机制,加强对援助零就业家庭工作情况的检查,采取调度、通报、抽查、走访等形式,随时检查援助工作落实情况。

(六)巩固就业实名制管理。一是在全面建立实名制就业台帐的基础上,结合入户调查所获取的基础数据,建立自下而上的城镇离岗失业人员、新成长劳动力其他失业人员就业状况数据库,提高就业实名制的数字化管理水平。二是推行就业登记备案制度,实行劳务输出特别是重点组织的城镇离岗失业人员劳务输出的。实名制管理,促进就业实名制的经常化、长期化和制度化。三是完善统计指标体系,建立适应就业方式多元化需求的统计制度,全面真实客观地反映全市就业人员的总量、结构、存在形态等静态和动态情况。四是加强监督检查。每季度对就业实名制情况进行一次全面检查,定期进行一次抽查。

(七)全面推进普惠制就业培训工作。大力开展普惠制培训工作,不断完善普惠制培训的工作机制、政策体系和结算制度,建立普惠制培训的长效机制。加强培训载体建设,按照市场用工需求,搞好定向、定岗培训,重点打造有特色的就业培训品牌;开展新技术、新工艺、新设备、新材料的实用技能培训,着力提高劳动者的复合技能和创新能力;增强对灵活就业、非全日制就业人员的就业培训服务,提高劳动者的职业技能水平和岗位适应能力,搞好培训资源对接。

(八)大力推进小额担保贷款工作。小额贷款担保是当前我市落实再就业优惠政策的一个难点。全力推进小额贷款工作的深入开展,要切实抓好小额担保贷款新政策的“三个落实”,即:落实扩大小额担保贷款扶持对象和范围;落实继续扶持吸纳大量下岗失业人员再就业的劳动密集型小企业发展;落实进一步降低反担保的门槛,推动各县(区)开展创建信用社区工作。重点加大四个方面的工作力度。一是加大县(区)小额贷款发放力度,充分发挥新政策在解决农村剩余劳动力的就业问题和推进全市社会主义新农村建设中的作用。二是加大对劳动密集型小企业的信贷扶持力度,落实财政贴息政策,鼓励其大量吸纳安置下岗失业人员再就业。三是加大建立信用社区的工作力度,实现小额贷款这项优惠政策的普惠性。四是加大担保基金对提高贷款规模的作用,使各商业银行进一步打消思想顾虑,扩大贷款发放规模。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇三

进公司一年以来,在陈总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,xx年的工作是难忘、环境记最深的一年。工作内容的转换,连环境着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力环境来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的`准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方环境的意见,不断改进工作。

一年来工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇四

尊敬的徐主席,名位领导,同志们:

非常感谢大家在年关将至时,莅临我们xx镇检查指导工作。xx镇是一个传统中药村老镇,全镇所辖19个行政村,人口16000。这里的百姓依托中药材这个支柱性产业,和华东最大的药材交易市场(浙八味市场),去年交易额已达到15亿元。从事着药材种植,加工,销售,经营,所以社会经济及群众生活情况,相比于县内其它乡镇稍微要好一些。特别是今年xx镇被省委省政府列入首批27个特色小镇建设以后,必将给我们xx新一轮的发展带来无限商机,我们自己对xx未来的发展也充满信心,现在全镇镇村两级干部心齐,劲足,气顺,干事氛围浓厚。下面我把我镇今年工作完成情况分社会经济发展情况,配合县委县政府重大项目政策处理,集镇基础设施建设,新农村建设,三改一拆、农村环境综合整治等几方面主要工作向各位领导做个汇报:

一、社会经济发展情况。

到目前,全镇完成一般公共预算收入4824万元,规上产值7.59亿元,规上海新产品产值2.52亿元,固定资产投资7.09亿元,引进内资2.58亿元,引进投资3千万元以上企业2家,其中亿元以上企业1家。特别是在经济下行压力比较大的情况下,截止11月份,我们镇本级已经完成地方财政税收1332万元,完成县里下达年度任务数1281万元的103%。

二、配合县委县政府重大项目政策处理。

1、新城中学土地政策处理。

该项工程是县里十大重点项目工程,县里要求6月份前完成所有农户政策处理,并要完成主体工程30%以上工程量,时间紧,任务重。为此,镇里以县里开展五个专项行动为契机,做到工作不完成不收兵,不安排休假,开展集中攻坚,通过6月份为期一个月左右时间的努力,完成了该区块涉及324户,276亩土地集中丈量征收和10穴坟墓搬迁工作。

2、42省道连接线和古竹改溪防洪堤工程政策处理。这两项工程都在江南药镇的.核心区域,是下一步推进江南药镇建设的基础性工作,涉及12户农户房屋拆迁,162户农户土地政收及26穴坟墓搬迁工作,目前两项工程均已实现无障碍施工,进展顺利。

3、未雨绸缪,启动江南药镇核心区域土地征收征收工作。截止目前,已完成政策处理420亩,启动第二期土地征收600余亩。到明年3月份以前,要完成1000亩左右的土地征收工作,为下一步推动江南药镇建设打好基础。

4、配合交通部门做好42省道拓宽改造的政策处理工作。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇五

为便于组织对我进行监督和考察,现就本人在20xx年的工作完成情况进行简要总结,并谈一下对下一年工作的初步打算。

过去一年里,我在镇(场)党委的正确领导下,团结带动营林技术员,严格地遵照林场下达的工作计划,认真进行技术指导,克服困难,努力开展工作,使营林任务得到了较为圆满的完成。

1、人工造林计划98公顷,实际完成108.5公顷,加上去年多干,结转到今年的7.5公顷,全年总共完成造林任务116公顷,为年计划的118%。

2、利用专业扑火队完成20xx年人促75.5公顷,已组织技术员对场地逐块进行了验收。

3、组织作业组如期完成了20xx年度人促123.4公顷,完成计划的100%。

4、利用林场各单位转产人员和作业组相配合,全面完成50公顷的人工直播任务。

5、对08年56.3公顷及06年113.9公顷造林地进行了抚育。

6、母树林按计划完成40公顷。

7、在场地难度过大、生产费用不足的不利条件下,完成了火烧迹地清理306.3公顷,据全局各林场首位。

8、病虫害防治等项任务也都按计划得到了完成。

xx年营林工作之所以能够得以较为顺利的完成,我认为,关键得益于:

1、领导的大力支持。在工作过程中,场长和书记经常过问,发现困难总是在第一时间帮助处理。尤其在今年冬季的火烧迹地清理工作中,为帮助提高生产单价,场长多次到林业局进行争取,以锲而不舍的精神终于邀请到主管局长和有关领导到山场实地调查,最后终于使生产单价得到了大幅提高。

2、全场干部职工的无私帮助。人工直播、人促、人工幼林抚育、母树林培育等项工作无不渗透着全场干部职工的辛勤汗水。

3、营林技术员的无私奉献。从今年4月下旬开始直到十二月中旬,营林技术员始终奋战在山场一线。不管是蚊虫叮咬还是爬冰卧雪,他们从不叫苦喊累。在造林、火烧迹地清理等紧张时期,他们不顾老人孩子需要照顾,经常在山上一住半个多月,家里事情根本帮不忙。

在全镇(场)上下的共同努力下,今年的营林工作取得了点滴成绩。但在前进过程中,也暴露出了我自身存在的。一些缺点和不足,主要表现为:

1、对业务知识掌握不够全面,对工作造成不良影响。突出表现在对明年营林用地的森调过程中,只将注意力集中在场地土壤、坡度等是否适合,而疏忽了清理难度,结果森调的场地极难清理,生产费严重不足,影响了生产的'正常开展。

2、工作方法不够科学,协调能力差,与相关单位沟通存在困难,影响工作的顺利开展。

3、工作缺乏前瞻性,头痛医头脚痛医脚,难免造成工作过于忙乱,浮于表面的现象。

为有利于今后工作得到有效开展,今后我要克服困难,发扬成绩,力争做好以下几方面工作:

1、进一步增强组织性和纪律性,紧密地团结在镇(场)委周围,保质保量地完成上级交办的各项工作任务。

2、加强学习,努力提高自身的综合素质。

3、开阔眼界,增强对工作的前瞻性和预见性,尽量把工作安排的合理有效。

4、谦虚谨慎,团结同志,限度地调动单位人员的工作热情和积极性、主动性,高效率地完成各项工作。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇六

尊敬的徐主席,名位领导,同志们:

非常感谢大家在年关将至时,莅临我们xx镇检查指导工作。xx镇是一个传统中药村老镇,全镇所辖19个行政村,人口16000。这里的百姓依托中药材这个支柱性产业,和华东最大的药材交易市场(浙八味市场),去年交易额已达到15亿元。从事着药材种植,加工,销售,经营,所以社会经济及群众生活情况,相比于县内其它乡镇稍微要好一些。特别是今年xx镇被省委省政府列入首批27个特色小镇建设以后,必将给我们xx新一轮的`发展带来无限商机,我们自己对xx未来的发展也充满信心,现在全镇镇村两级干部心齐,劲足,气顺,干事氛围浓厚。下面我把我镇今年工作完成情况分社会经济发展情况,配合县委县政府重大项目政策处理,集镇基础设施建设,新农村建设,三改一拆、农村环境综合整治等几方面主要工作向各位领导做个汇报:

到目前,全镇完成一般公共预算收入4824万元,规上产值7.59亿元,规上海新产品产值2.52亿元,固定资产投资7.09亿元,引进内资2.58亿元,引进投资3千万元以上企业2家,其中亿元以上企业1家。特别是在经济下行压力比较大的情况下,截止11月份,我们镇本级已经完成地方财政税收1332万元,完成县里下达年度任务数1281万元的103%。

1、新城中学土地政策处理。

该项工程是县里十大重点项目工程,县里要求6月份前完成所有农户政策处理,并要完成主体工程30%以上工程量,时间紧,任务重。为此,镇里以县里开展五个专项行动为契机,做到工作不完成不收兵,不安排休假,开展集中攻坚,通过6月份为期一个月左右时间的努力,完成了该区块涉及324户,276亩土地集中丈量征收和10穴坟墓搬迁工作。

2、42省道连接线和古竹改溪防洪堤工程政策处理。这两项工程都在江南药镇的核心区域,是下一步推进江南药镇建设的基础性工作,涉及12户农户房屋拆迁,162户农户土地政收及26穴坟墓搬迁工作,目前两项工程均已实现无障碍施工,进展顺利。

3、未雨绸缪,启动江南药镇核心区域土地征收征收工作。截止目前,已完成政策处理420亩,启动第二期土地征收600余亩。到明年3月份以前,要完成1000亩左右的土地征收工作,为下一步推动江南药镇建设打好基础。

4、配合交通部门做好42省道拓宽改造的政策处理工作。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇七

2004年度的人力资源工作按照年度制定的工作目标,各项工作已经顺利完成。具体如下:

根据公司实际情况,经公司领导研究批准,2004年度在公司内部开展了一次人事评价工作,采取三级评价管理办法(自评、互评、领导评价),根据结果对生产、技术、管理骨干签订长期合同,对生产工人及其他工作人员签订中期合同、短期合同或不签合同的办法予以管理。以劳动合同管理为主线,充分利用和发挥劳动合同的作用,本年度共签订劳动合同554人次,其中,续签长期合同136人次,续签中期合同222人次,续签短期合同196人次,不再续签合同。通过本年度劳动合同续签工作,首次将劳动合同的签订年限改为差异年限,既多年来一直延续的所有员工签订合同年限一样的惯例,改变了“续签合同是走形式、走过场”和“进了电厂门,就是电厂人”的传统思想,打破了国营企业的“大锅饭”、“终身制”现象,充分发挥了劳动合同的严肃性,激励了员工积极上进、爱岗敬业的主人翁意识,充分的肯定了忠诚奉献、尽职尽责的优秀的工作作风。

根据新年度工资核算办法,各岗位情况,对工资结构重新进行了调整,真正实现了能者多劳,凭绩取酬的分配目标。

(1)本年度主要依据各单位上报工资考评系数及考勤情况,完成了新年度厂龄工资套改工作,按时完成了月度工资的造册发放工作。

(2)为使修造车间工资分配制度更加合理,进一步激发职工工作积极性,充分发挥职工的技术特长,真正体现能者多劳,多劳多得的分配原则,结合公司实际情况,两次制定了修造车间人员工资分配核算办法及考核办法。

(3)为遏制和杜绝生产、交通等各类责任伤害事故的。发生,进一步提高员工安全责任意识,公司取消原先《四值竞赛管理办法》,新出台了《2004年度安全奖励制度》,设立团队安全风险奖,本奖项实行伤害事故“一票否决”的办法,如果发生一人次伤害事故,取消责任团队全部成员的月度安全奖金,该制度的出台,进一步增强了员工团队协作意识与安全责任意识。

(4)为进一步规范车间人员加班管理,出台了新的加班制度《关于各车间检修人员加班的相关规定》,对加班审批程序与加班待遇重新修改,制定了统一加班审批单,由分管副总、生产技术部经理、车间主任层层把关,使加班程序更加合理、完善。

积极协调有关部门,在不降低员工日常工资收入及退休后退休金的同时,尽量压缩劳动保险费的上缴金额,为公司管理出效益做贡献。

1、宣传:主要以《源能热电》为宣传阵地,加强公司内部宣传工作,2004年全年出版发行《源能热电》14期,超额完成了年初制定的工作目标,弘扬了企业精神和企业文化,为公司的稳定、健康、持续发展提供强有力的舆论保障。

2、培训:认真组织实施了春季和秋季两次业务考试、考核工作,运行、检修、施工等人员参考率达100%,合格率达到95%以上,提高了员工的学习积极性和应急应变能力。

以劳动纪律管理及日常安全保卫工作为主,做好新上考勤机的各项管理与劳动纪律检查工作,杜绝重大安全保卫事故的发生,建立和维护良好的生产、工作秩序。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇八

今年以来,面对经济运行工作环境仍然趋紧,市场竞争日益激烈的严峻形势,全市工业战线广大干部职工,按照市委十二届七次全体(扩大)会议精神和年初工业工作会议部署,积极努力、适时调度,上半年一季度围绕开好局、起好步,首季实现提速增效,变“快走”为“快跑”。(白城日报4月21日头版头条以“大安工业实现了首季提速增效”为题进行了报导)。上半年全市上下“开拓创新、调整结构、谋划布局”进一步加大了组织经济运行的工作力度,调整工作方式,使工业发展速度和经济效益继续保持了同步增长的良好态势。超额完成白城市下达我市计划和我市年初制定计划任务,实现了时间、任务双过半。这主要得益于市委、市政府坚持走“工业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”之路的正确决策,得益于全市充分发挥重点骨干企业作用,大力培育发展民营工业、加快开发建设工业园区,培育新增产源发展思路。

一是工业生产保持平稳较快增长。上半年全市规模以上工业企业累计完成工业增加值13826万元,同比增长14.2%,累计完成工业总产值50504万元,同比增长28.3%。工业增势强劲,今年上半年我市经济总量占全区第2位,增速占第3位。镇赉、通榆、洮南、洮北分别完成工业总产值25102万元,同比增长56.6%;28013万元,同比增长25.5%;54288万元,同比增长33.7%;25201万元,同比增长17.6%。其中我市重点骨干企业保持稳定增长。上半年全市重点企业完成现价工业总产值23937万元,同比增长54%,占全市规模以上工业总产值的47%,拉动全市工业生产增长14个百分点。吉林轴承集团有限责任公司大安公司上半年完成工业总产值480万元,同比增长15%,上半年开发新产品8种,新增产值200万元,大安市汽车靠背有限公司完成工业总产值650万元。同比增长13%,这户企业在做好老产品的同时汽车靠背有限公司不断研发新产品,开发新市场。今年企业开发研制的141卡车靠背芯,通过了吉林省机械行业办公室新产品鉴定,今年计划供货20万件,可新增产值150万元。目前己供货2万件,新增产值15万元。明胶股份有限公司完成工业总产值4122万元,同比增长14%。制衣有限责任公司完成工业总产值1406万元,同比增长81%。采油设备厂、稀土永磁电机、汽车零部件制造有限公司、恒泰橡胶制品有限责任公司、石油机械制造厂、石油钻采机械厂等企业速度和效益增幅都高于去年同期。

二是经济效益继续保持较好水平。上半年全市规模以上工业实现利润676万元,同比增盈321万元,增幅为90%。上缴税金924万元,(不含烟叶公司和白鹅公司)其中:上缴国税844万元,上缴地税80万元。效益增盈居前位的企业分别是吉祥米业有限责任公司、安大牧业有限责任公司、明胶股份有限公司、舍力镇亿龙葵花果仁有限责任公司、安广永兴米业有限责任公司,这些企业平均增速30%以上。

三是销售收入增幅明显加快。上半年全市规模以上工业企业实现销售收入48328万元,同比增长19.9%。轴承集团有限责任公司大安公司、大安市汽车靠背股份有限公司、吉祥米业有限责任公司、安大牧业有限责任公司、明胶股份有限公司、舍力镇亿龙葵花果仁有限责任公司、安广永兴米业有限责任公司销售收入增幅都达到25%以上,拉动了全市工业当期的销售收入。轴承、靠背、米业加工、明胶等产品市场需求看好,将继续拉动全市工业经济保持快速增长。

四是部分行业和企业拉动作用明显增强。资源产品加工业上半年产值增幅成倍增长,累计完成工业总产值25271万元,同比增长182.9%,其中大安市安大牧业完成工业总产值6594万元,同比增长54%,吉祥米业完成工业总产值5132万元,是上年产值的5倍。安广镇永兴米业完成工业总产值2818万元,舍力镇亿龙葵花果仁有限责任公司完成工业总产值7249万元。

总体上看,今年上半年我市工业经济保持了稳步的增长,但客观实事求是的分析,还存在许多影响工业经济运行和指标完成的问题:

一是部分企业停产,影响整个工业发展速度至少约10个百分点。如石油机械股份有限公司,部门和企业也积极多方招商引资,但效果不佳,主要原因是历史欠帐太多,企业破产、国企"双退"没到位。

二是一些小企业生产资金严重不足。主要体现在传统工业企业。如汽车零部件制造有限公司、恒泰橡胶制品有限公司、东亚橡胶厂、稀土永磁电机厂、宏达实业有限责任公司等企业,资金不足主要是历史原因,企业自有资金和可活化资金几乎为零;企业厂房等不动资产大部分在银行抵押,甚至设备也抵押了,无法申请借款。

三是市场不利因素增多。汽车配套企业竞争激烈,我市的汽车靠背有限责任公司产品降价14%以上,全年预计影响利润50万元,省轴承集团大安分公司产品降价5%以上,全年预计影响利润100万元。

四是综合协调和调度工作难度加大。随着企业改革和民营经济发展步伐的加快,企业己私营化,计划经济时期的行政命令式的指挥调度己基本失去作用,有些民营企业有明确的主管部门,如经贸局、工业控股公司所属的企业,有些没有明确的主管部门,这些企业报表非常困难,人难找、找了久托不办,加之综合部门人、财、物不足,同时现有民营企业普遍存在不露富思想,产值、效益低报、不报。

(二)、全市重点国有企业改革工作进展情况。

当前,全市12户重点国企改革攻坚工作取得明显进展。截至目前,己有市石油钻采厂、市石械机制造厂、市白鹅公司、市液化气公司、市第一汽车配件厂、市第二汽车配件厂、市明胶厂、市制糖厂等8户企业实现了“双退”,彻底完成了改革任务,占重点改制企业的66.6%;吉林省大安石油机械厂己完成职工身分退出,5月23日企业又重新进入破产程序,预计10月末完成转制;饲料公司并轨已结束,改制正在进行中,烟叶公司,由于自身是事业单位,并轨与转制工作正在运作中。

为打好此次国企改制攻坚战,年初,市委、市政府实施市级领导包保的办法,成立了国企改革领导小组,制定了“国企改革攻坚战工作方案”,确定了基本原则,范围对象方法步骤,并在5月份针对部分国企改制不规范的实际情况,又出台了“关于规范国有企业改制工作的意见”,对企业改制方式、运作程序等做了进一步的布署,尤其在资产评估、方案制定、职工民主表决方面要求必须按照程序规范运作。

5月20日刘继武书记召开会议强调,我市重点改制企业必须在今年6月20日完成“双退”任务。之后,国企改革领导小组于5月份连续召开五次调度会,研究解决改制过程中出现的重点难点问题。在5月20日召开的第二次调度会上,高新文市长提出改制进入倒计时,实施30日攻坚的目标,并实行5日开一次调度会的措施。同时,高市长带领政府办,经贸局的有关同志深入到10户改制企业搞调研,将情况搜集整理后,连续召开5个专题会议,将影响改制和企业发展的相关问题,逐个解决落实。加大了改制工作力度。

在国企改制过程中,各部门能够积极为改制企业服务,从大局出发,主动为企业“双退”提供方便,社保公司、劳动与社会保障局、财政局等单位,积极参与国企改制,协调上级业务部门,为企业出谋划策,发挥了为国企改制保驾护航的作用。但实事求是的`分析,从前阶段国企改革实际情况看,还存在四个方面的问题:

1、改革进度不够平衡。可以说我市国企“双退”情况总的来说是好的。“并轨”工作参与面已达89%,列入省816户中的12户重点改制企业,绝大部分已经实现了“双退”。国有工业企业改制工作起步早,领导重视,任务完成的也较好;其它系统也都按市改革工作的要求积极运作,现已形成了国企改革较好氛围。但也有个别系统、单位,“双退”进度缓慢,在改制方面有的系统甚至出现死角,所属企业改制工作还没有动,影响了全市改革工作的进展。

2、部分优惠政策用的不到位。为促进国企“双退”省国企改革领导小组相继出台了16个文件,制定了以土地出让筹集改革成本、化解金融债务、减免税费等优惠政策,而我市有的政策用的不到位,还停留在招商引资确定的政策水平上。

3、部分企业改制不彻底。有的企业采取破产的方式实施了改制,但企业破产终结后,仍需对企业资产进行变现,偿付职工的各项劳动债务。如今这类企业都设有留守处,有的甚至靠政府拨扶贫款维持现状,这类企业仅工业就有十几户。

(一)工业经济运行工作安排。

今年白城市下达给我市的规划以上工业总产值计划96000万元,同比增长20%,经济总量占全区第二位,但增长速度占全区末位,为使我市各工业经济指标靠前,我们经贸局安排全年计划力争完成102000万元,突破历史记录,实现两位数增长,同比增长26.3%。白城市下达我市工业增加值为30600万元,同比增长17.5%,我市计划完成工业增加值31000万元,同比增长21.4%。产品销售收入白城市下达计划为88000万元,同比增长15%,我市计划完成产品销售收入91000万元,同比增长18.7%。产品销售率计划达到96.2%,同比增长0.2个百分点。独立核算工业企业盈亏相抵实现利润800万元,高于白城市下达计划50万元,同比增长23%,为完成上述各项指标任务,我们会继续按照市委、市政府年初工作部署,在完成上半年工作任务的基础上,继续加大组织协调力度,重点抓好以下几项工作。

一是抓好明胶股份有限公司与法国罗赛洛集团的合资合作,力争在7月底前完成谈判。我们己明确表示,政府股份全部退出,为企业合作铺平道路,根据由财政局、审计局、国资局、经贸局组成的政府工作小组的调查,至20xx年明胶公司累计亏损1947.6万元,按25%我方股份己全部吃进,可以退出。

二是为重点企业搞好协调服务,主要抓好轴承集团大安分公司、汽车靠背有限公司、汽车零部件制造有限公司、采油设备厂、石油机械制靠厂、石油钻采机械厂、稀土永磁电机厂等重点骨干企业生产运营。

(二)国企业改革工作下步主要打算。

我市国企改革虽然取得了阶段性的成果,但现在剩下的企业,多数是难啃的硬骨头,改革现在真正的进入攻坚阶段,加快推进国企改革,要着力解决好制约改革的重点难点问题,主要包括强化工作力度,千方百计筹措改革成本,切实用好用活现有政策,在重点企业改革上实现突破。因此,下步还要抓好四项工作。

1、对全市国企改革必须提速。抓好列入省重点未结束的4户企业的改革。7月1日白城市国企改革领导小组扩大会议上,房俐市长提出要在9月末重点企业改制工作全部结束,他还指出:“当前,国有企业的老板是出资人,就是国有资产管理部门,不是企业的厂长(经理),对改制不积极,仍无行动、顶着不办的厂长(经理),各地应采取措施,就地免职。”。对非重点改制企业也要实行调度制,限期改完,确保全市改革任务的完成。

2、用足用活各项优惠政策。政策不可能把所有的事项都写进条款里,同样的事情往往表现形式不一样,要把握政策的核心,多研究怎么用,如何用用。很多政策边界很宽,对具体问题要具体分析,从实际出发,不能教条,要创新思维、创新方法,灵活运用政策。用好、用足政策问题,关键在于树立起全心全意为改制企业服务思想,把支持国有企业改革落实在行动上。优惠政策到年底就不再优惠了,如不利用就丧失了一次绝好的为企业御包袱的机会。

3、扩大产权出售企业的招商范围。企业活力不足,自我发展能力弱已成为我市加快发展的主要制约因素,对于有资产优势、有地理优势、有产业优势的国有企业,经离任审计原经营者经营期间业债平平,甚至严重亏损造成国家资产损失的,不应再让其收购企业,而应对外招商。变“封闭”为“开放”,各系统应推出几户具有招商条件的企业对外招商,这样,不仅能盘活资产,还能引进资金、引进人才、引进先进的管理机制,为发展我市经济探索新路子。

4、要主动参与改革,把矛盾化解在基层。国有企业改革既艰巨又复杂,政策不可能包罗万象,改革随时可能遇到预料不到的问题,不能回避矛盾。各部门应结合本部门职能,以积极的态度主动参与,对新情况、新问题不能等、靠,应积极研究解决办法,很多事情都可以一企一策、一事一议的解决,要努力把问题解决在当前,把矛盾化解在基层。

总之,我们会在市委、市政府的正确领导下,在完成上半年工作的基础上,继续加大工作力度,确保成全年计划指标和完企业“双退”工作任务。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇九

新华农场新农村办,紧紧围绕农场的整体拆迁工作,求真务实、勤奋工作,较好地完成了阶段性工作目标,现将七月份的工作情况及八月份工作重点汇报如下:

1、针对被拆迁户在签订拆迁协议中暴露出的房屋产权手续不健全、房屋产权人不明晰等问题,我们帮助被拆迁户到司法、法庭等部门通过法律渠道进行确权。切实解决被拆迁户遇到的实际困难,使得拆迁工作扎实有效的向前推进。

3、为加快拆迁工作进度,提高拆迁工作效率,场拆迁办积极协调电力、通信、畜牧等部门全力配合拆迁做好服务工作。为拆迁户办理电力设施拆除、电话的迁移、畜牧养殖区的规划等方面提供便利快捷的服务。同时深入到被拆迁户家中进行安全用电、安全拆迁等方面的宣传和咨询解答工作。

4、严把签订协议关,认真做好签订协议工作。拆迁办工作人员在办理签订拆迁协议工作时一丝不苟、认真细致,通过了解和日常工作及时甄别个别被拆迁户存在恶意套取拆迁补偿款的现象,对11户不应该享受安置政策的被拆迁户进行耐心细致的思想教育和解释工作,为农场及分公司避免13万元的经济损失。

5、拆迁及签订协议工作有序进行。截止到8月2日场拆迁办以累计完成签订《拆迁补偿安置协议》151户,拆迁房屋总户数50户,拆迁房屋总面积3097.76平方米,其中拆除泥草房7户,泥草房拆迁面积423.55平方米,目前整体拆迁及签订协议工作正在有序进行.

今年上半年,在市委、市政府的正确领导下,我镇以科学发展观统领工作全局,围绕建设社会主义和谐新农村这一主线,以班子建设为保证,以加快发展为主题,以“和谐新农村”建设、“六好村街”创建为载体,以群众满意为目标,大力开展社会主义荣辱观教育,带领全镇广大干部、群众,转变作风,克服困难,开拓进取,强力推进全镇经济社会各项事业发展。现将上半年重点工作的完成情况,向各位领导作一汇报。

一、上半年工作完成情况

(一)财政税收、招商引资、项目建设时间、任务同步,重点项目助推经济发展

上半年,全镇财政税收完成--万元,占年任务的'--%,同比增长--%。其中,国税、地税、财政分别完成--万元、--万元、--万元,同比分别增长--%、--%、--%,占年任务的--%、--%、--%。企业产值达到--亿元,同比增长--%,其中,限额以上完成---亿元,同比增长--%。

上半年,我镇积极实施“工业强镇”战略,大力开展招商引资,大上项目,上大项目,在加快在建项目建设进度的同时,积极做好项目储备。依托--、--、---等企业,立足以商招商、产业招商、环境招商和园区招商,重点规划了电动车产业园、造纸机械工业园和绝缘化工产业园三个产业园区,通过强力实施项目带动战略,加大优势产业、龙头企业的对外合作,实现了招商引资工作的新突破。今年以来,新上--万元以上项目--个(其中--万元以上项目--个),计划总投资--万元(其中省外境内资金资金--万元),已完成投资--万元。全部投产后可新增产值--万元,实现利税--万元。

这六个项目分别是:------。

项目的引进,提升了造纸机械行业的产业规模和档次,拉长了电动车产业的链条,为我镇打造“工业强镇”奠定了坚实的基矗农业项目则加快林场种养加示范园建设进度;利用伏背、郑村独有的--亩湿地资源对外招商,提高农业效益。通过项目建设为经济发展备足后劲。

(二)层层细化责任,明确部门职责,重点项目进展顺利

为保证全镇重点工程顺利进展,我镇专门成立了工程服务小组,将重点工程由各分管领导牵头,层层分解到各办公室,由各办公室负责提供工程建设的各项服务工作,保证工程顺利进行,目前,全镇重点工程进展顺利,有望如期投产。

(项目简介略)

(三)突出工作重点,办好十件实事,倾力打造民心工程

一是实施“村村通”工程,改善辖区道路设施。利用上级支持农村政策,争取资金300余万元。今年计划新修“村村通”工程24.6公里,涉及18个村,目前已完成18公里建设任务,剩余道路正在紧锣密鼓建设之中,镇域交通状况得到彻底改变。二是强力推行农村新型合作医疗,全镇农户参合率达85%以上,群众看病难的问题得到缓解。三是推进安全饮水工程。上半年有7个村新打了深水井,铺设了自来水管道。目前已有xx一街等34个村的群众都喝上了干净卫生的自来水,占村总数的56%。四是狠抓沼气池建设,上半年共建成沼气池80个(占全年任务110个的72.7%),有效改善了农村牲畜粪便乱堆的状况,使农户用上了清洁、方便的能源,节约了能源成本,净化了人居环境。五是大力推行xx中心市场建设,进一步规范镇区市场经营,目前,已与有关村街、商户协商完毕,8月份将开始拆迁。六是大力发展经济,消化本地劳力。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇十

我校全体教师在教育辅导站和上级教育主管部门的正确领导下,勤奋工作,积极推行素质教育和新课程改革工作,努力改善办学条件,重点在教育教学和教研教改的质量上下功夫且大做文章,取得了很好的效果。学校领导班子团结协作,认真负责,狠抓学校内部管理,取得了一定的成绩。现就我校在2017年度的责任书完成情况汇报如下:

一、规范管理(分值8分)

学校会议记录齐全,结合科学发展观听取了教师的个别建议。学校各项制度齐全,具备较强的针对性和实效性。学校有学困生转化方案和实施过程记录,并联得了一定的效果。复习巩固工作有计划、有重点;教师无体罚或变相体罚学生的现象;无滥订复习资料情况,师生无犯罪和严重违纪案件。该项分值为8分,应得8分。

二、阶段建议(分值48分)

(一)督导工作(分值7分)

1、我校在规定的时间内上报了《自查报告》及所有相关资料,上报及时,本项分值为10分,应得10分。

2、基本完成0至17周岁人口数据库和义务监测报告,本项分值为10分,应得8分。

3、在10月底完成了2017年度“两基”档案资料的收集、整理、归档,及时报送“两基”工作总结,本项分值为8分,应得8分。

4、家长评价学校、教师:学校今年开展一次家长会,辅导站领导参加了会

议,90%的家长都参加了会议,对学校及教师的评价较好,本项分值为5分,应得5分。

5、学生评价学校、教师:以问卷的形式调查学生对学校和教师的意见和建意,参与率达98%以上,本项分值为5分,应得5分。

6、藏语文学科调研:上学期学校对藏语文教学情况进行了全面分析并撰写了分析报告,材料齐全,上报准时,本项分值为10分,应得10分。

7、英语学科调研:上学期学校对英教学情况进行了全面分析并撰写了分析报告,材料齐全,上报准时,本项分值为10分,应得10分。

8、其它临时通知上报的材料及时,无迟报、漏报现象。本项分值为5分,应得5分。

本项满分为63分,应得61分。按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为7分,经过换算我校应得6.77分。

(二)教研工作(分值8分)

1、教学管理:有教研组、教研制度、教研组工作职责;教研组计划具体、实际,并逐项落实;上报个别教研资料未达到及时,故扣0.1分。有《语文知识大全》、《数学小常识》校本课程;校长、教导主任每学期听课超过了21节,一般教师听课超过了15节;校长、教导主任分别任四年级数学、四年级科学和五年级数学、科学;本学年承担辅导站二次评优课活动和一次县教育局送教下乡活动;对薄弱学科和年级发展有计划、有落实;综合实践活动做到了四落实;建立了骨干教师档案,并在县级及以上刊物发表论文3篇,上示范课4节;有省级课题,并有大部分落实记载,没有形成完善的多元评价机制,故扣0.3分。本项分值为5分,应得4.7分。

2、教师发表论文、获奖:今年我校有3人获奖,占教职工数的23%,在县

3、学生获奖:学生参加各类竞赛获县级以上人数达学生总数的.7%,超过标准5%。本项分值为0.5分,应得0.5分。

4、站报师生发表作品:教师发表的作品总计超过37件;学生发表的作品达到学生总数的10%。本项分值为0.5分,应得0.5分。

5、“五个一”落实:按辅导站“五个一”的要求,有记录及相关资料,效果不太显著,故扣0.2分, 本项分值为1分,应得0.8分。

按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为8分,应得7.3分。

(三)校本培训(分值3分)

校本培训做到了有计划、有记载、有总结、有评价,辅导站抽查了教师培训笔记。本项分值为3分,应得3分。

(四)信息技术教育工作(分值8分)

1、信息技术投入不足,扣0.2分,得0.3分。

2、教师获奖为0次,扣1分,得0分。

3、学生电脑作品未获奖,扣1分,得0分。

5、资料报送和参加活动的及时率:各类资料报送及时,各项活动都能及时参加。本项分值为1分,应得1分。

6、信息技术方面的文件能及时签收,本项分值为0.5分,应得0.5分。

7、信息技术培训达到6人次,符合要求,本项分值为0.5分,应得0.5分。

8、教育信息化的应用程度:教师熟练应用信息产品,并在教学中应用研究广泛。本项分值为0.5分,应得0.5分。

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专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇十一

20xx年,榆江中队紧紧围绕公安局和交警大队整体部署,狠抓工作落实,较好地完成了上级交办的各项工作任务。

榆江中队现有正式干警6人,辅警3人。其中:中队长1人,副队长兼事故处理员1人,外勤民警4人。正式民警年龄超50周岁的有4人,辅警年龄超过50岁的有1人。中队主要承担g222国道102公里、县乡道路270公里、5个乡镇(新站、拉法、松江、新农、漂河)116行政村的道路交通管理、巡逻、事故处理和安全宣传教育等工作。中队有营房1处,建筑面积586平方米,有制式警车2台。

截止目前,20xx年榆江中队共完成纠违现场处罚2000余次,行政拘留10人,酒驾40人(饮酒24人,醉酒16人)。全年处理事故400余起,道路隐患排查10余次,多种方式开展安全教育35次。参与维稳、节假日统一执勤行动3次40余天,警卫任务4次,夜检夜查、酒驾整治等各专项整治活动70余次。

(一)加强思想政治理论、法律法规和相关业务知识学习,提高全体干警政治理论水平和业务工作能力。

利用每周早会,及时传达上级工作精神和工作部署,同时组织全体干警学习政治理论、法律法规和相关业务知识,提升干警整体工作素质和业务水平。

(二)严格执纪执法,努力树立良好的警察形象。

在道路执法过程中,牢固树立宗旨意识,强化作风建设,中队领导带头以身作则,履职尽责,遵守工作纪律,严格按照规定程序规范执法,从严要求干警执法形象,不徇私情。

(三)主动服务,道路执法与安全教育并重。

已将安全教育作为执法过程中的重要环节实施,教育和处罚相结合,最大限度提高同时及时与辖区乡镇部门沟通联系,定期不定期开发交通安全教育活动,采取上门送法方式开展教育活动两次,做到了宣传教育不留死角。

回顾一年的工作,我们榆江中队取得了一些成绩和收获,但是工作中还是存在思想认识不到位,工作招法不多、干警人手不足、人员老化、车辆不足等问题,具体表现在:

(一)因为人手少、年龄偏大,在岗干警长期处于疲劳状态,多数干警身体吃不消,病患缠身。加之缺乏有效激励机制,干警工作积极性不是很高。

(二)巡逻工作和查辑布控工作无法有效结合,因为巡逻工作任务重,导致查辑布控工作不能有效开展。按照上级要求,我中队每天的勤务时间为早5时至晚6时和晚6时至凌晨1时,国道全线巡逻一个批次需要200多公里,用时3至4个小时,一台警用车每天两个批次巡逻需要行驶400公里以上,遇有事故等突发事件可达到500-600公里以上。两台警车中,一台3年车龄的里程已达16万公里,另一台2年车龄的已达14万公里,平均20余天就需要更换一次机油。

下步工作中,我中队将进一步加强作风建设,认真履行职责,积极进取,克难求进,力争各项工作有新的突破。为了更好地完成工作任务,希望上级部门在政策允许的情况下,多关心干警超常规加班加点的付出,同时也尽可能为中队增加有生力量,配齐车辆等警用设备。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇十二

根据《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》、《重庆市爱国卫生条例》、《国家卫生乡镇标准》、《重庆市卫生城区(城市、县城)标准》要求和县委、县政府有关文件、会议精神,为搞好乌杨街道创建国家卫生县城工作,明确村、居工作责任,落实创卫工作任务,确保我县创建国家卫生县城工作顺利推进,特签订本责任书。

一、工作目标。

(一)相同目标(40分)。

1、成立村、居创国卫组织机构,拟定创国卫工作计划和方案,层层签订创国卫工作目标责任书。(5分)。

2、开展创国卫宣传和健康教育,宣传有关文件、会议和法律法规及规章,有固定的创卫宣传标语,有健康教育专栏。建立健康知识学习制度,定期组织职工开展健康知识学习活动。加强吸烟有害健康宣传,积极开展控烟工作,村、居委会等公共场所有禁烟标志和制度。(7分)。

3、带头搞好村、居委会卫生管理,积极开展巩固、创建卫生单位活动。加强室内外环境卫生管理,室内整洁,外环境清洁。垃圾定点堆放,及时统一清运,厕所卫生达卫生厕所要求。落实“门前三包”责任制,卫生、秩序、绿化管理良好。干部职工和周围群众对本单位卫生满意率达90%以上。(10分)。

4、积极参加公共卫生突击整治活动,搞好辖区范围的卫生整治。配合相关部门抓好有关创国卫工作。(3分)。

5、积极开展除“四害”工作,清除四害孳生地,切实降低“四害”密度。带头参加统一除“四害”活动,按要求落实除“四害”工作人员、经费和措施。接受技术部门的“四害”监测和技术指导,并按规定要求投放。(10分)。

6、按要求报送有关信息和资料等。(2分)。

7、完成县爱国卫生运动工作委员会和县“五城同创”办及街道“五城同创”办交办的其他工作任务。(3分)。

(二)村、居目标(60分)。

1、负责本村、居爱国卫生管理和创国卫工作。建立健全村(居)爱国卫生运动工作领导小组,落实村、居办公人员,搞好爱国卫生组织管理和工作管理。(5分)。

2、开展创建卫生单位、卫生居民区、卫生楼(庭)院活动,落实单位、组、巷长效管理措施。建成1个以上卫生居民区。(15分)。

3、建立健全健康教育网络,有效开展组、巷或辖区内单位健康教育活动;组织开展所辖单位、组、巷除“四害”活动。(15分)。

4、配合有关部门做好垃圾处置费和污水处理费征收工作。(10分)。

5、负责组织本组、巷或辖区内单位参与县城社会卫生综合整治活动;负责组织责任范围内的其他有关单位开展爱国卫生工作。(10分)。

6、负责对组、巷或辖区内单位创国卫文件的组织草拟工作。(5分)。

二、考核奖惩办法。

1、街道“五城同创”办根据上述要求,拟定创国卫工作目标考核实施细则,年终组织有关人员实施考核。

2、创建国家卫生县城工作目标实行百分制考核。考核在95分(不含95分)以上者为优秀,考核在80--95分者为达标,考核在80分(不含80分)以下者为不合格,纳入街道年终综合考评。

3、创建国家卫生县城工作纳入综合目标考核内容,按创国卫得分比例计算综合目标管理分值。

4、由街道办事处与各有关村、居责任人签字后生效。

5、本责任书一式两份,街道“五城同创”办和责任村居各存一份。

乌杨街道办事处(签字、盖章):

村、居(签字、盖章):

xxx年三月九日。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇十三

我院严格按照上级要求,认真执行医疗卫生体制改革有关政策,全面推行基本药物制度,扎实做好公共卫生服务项目各项工作,稳步开展人事分配制度改革,初步完成了本年度医改工作目标任务。具体汇报如下:

一、严格落实基本药物制度。

我院从3月15日起,严格按照市、区各级卫生行政部门有关文件要求,开始执行药品零差价销售,所有药品全部按照进价销售,取消加价,切实让利于民。并组织全体医务人员认真学习基本药物制度有关政策精神,深刻领会实行基本药物制度的重要意义,要求有关人员必须熟记基本药物目录,尤其是临床医师要真正转变观念,逐步改变用药习惯,在临床诊疗中尽量使用基本药物,药剂科也逐渐减少非基本药物购进量,对非基本药物专柜存放。截止到5月份,我院药品库存除上级批准过渡期内的60种非基本药物之外,已全部使用基本药物,并实现了药品的全省网上统一招标采购,药品价格明显下降,病人就医负担显著减轻。

二、全面做好基本公共卫生服务项目工作。

基本公共卫生服务项目是今后乡镇卫生院的一项重点

工作,为将这项工作落到实处,我院成立了专门的`公共卫生服务科,以一名管委会成员为主要负责人、防保、临床、护理等多科室专业技术人员为成员,具体负责公共卫生服务项目工作。并对全体职工和乡村医生进行了公共卫生服务项目相关知识培训和考核,要求所有医务人员都要了解和掌握公共卫生服务项目基础知识,以利于该项工作的深入开展。公共卫生服务科工作人员不定期到各村卫生室进行督导检查,并制定了具体的量化考核标准定期进行考核,确保公共卫生服务项目各项工作落到实处。

三、稳步推进人事分配制度改革。

严格按照上级要求,核定人员编制,认真做好岗位设置管理工作,合理设置管理、专业技术、工勤三类岗位,全部人员实行竞聘上岗,签订劳动合同,理顺劳动关系,保证医院和职工双方的合法权益。实行绩效工资制,不以业务收入为指标,而根据各岗位特点,对各科室工作进行细化,制定考核细则。定期对个人工作进行量化考核,将群众评议结果纳入考核范畴,考核结果与个人收入挂钩,切实提高职工的劳动积极性和服务意识。

四、加强基层医疗卫生服务体系建设。

回院从事专科诊疗工作;严格执行全员三基训练制度,要求全院职工和全体乡村医生都要定期进行在岗业务培训,每季度进行考核;鼓励专业技术人员在职进行学历深造,现全院30岁以下专业技术人员均取得专科以上学历;严格执业资格管理,医疗、护理等重点岗位必须取得国家执业资格方可独立开展工作,在岗2年未取得相应执业资格者不再续聘。大力加强基础设施建设,先后投资数十万元购进了彩超机、ct机和微量元素分析仪等先进诊疗设施,辅助检查水平又上了一个新台阶,带动整体诊疗水平有了明显提高。

当然,在医改工作推进过程中还存在许多问题和困难,如非在编人员分流安置问题、基本药物配送不及时等,有待于在以后的工作中进一步解决。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇十四

今年以来,我们在市委、市政府的正确领导下,在泰州市农委的直接指导下,认真贯彻落实中央、省、市农业工作的方针政策,紧紧围绕农业“三增”的总体目标,大力弘扬创业、创新、创优和拼命争先的工作精神,指导全市继续推广应用农业实用新品种、新技术,调整优化农业结构;强化农产品质量建设,推进农业规模化经营;加大农业行政综合执法力度,狠抓重大动植物病虫害的防控工作,确保农业安全生产,全市粮油蔬菜生产能力与效益稳定增长;林业绿化持续发展;规模养殖增幅显著。农业其他各项工作都取得了明显的成绩,全面完成了市委、市政府和泰州市农委下达的各项工作任务。全市全年完成农业总产值(90不变价)17.05亿元,同比增长5.1%;农业增加值约22.7亿元,增5.2%,现将20xx年系统工作目标完成情况简要汇报如下:

近几年,我们在稳定粮食生产,努力提高农业综合生产能力的前提下,继续加大力度调整农业结构,在大农业内部提高多种经营及林业的比重;在种植业内部提高高效粮食和经济作物的比重;在品种和技术结构的调整上,加大品改力度,调优品种结构,提高农、林、牧、渔新品种和新技术推广覆盖率。全市双低油菜、优质专用小麦、草食畜禽、银杏经济林发展迅速,其中优质专用小麦面积同比扩大了289%,草食畜禽同比增长30%左右,新增规模养殖大户近900户,同比增长35%,新建畜禽养殖小区7个。累计银杏经济林间套总面积达到20万亩左右,农业产业的质态有了根本性的提高。

我们从全市资源和区位优势出发,以形成区域特色产品为重点,通过加强对区域农业特色产业的规划和引导,初步形成了6大各具地方特色、优势明显的产业区。一是以宣堡、胡庄等镇为中心的银杏产业区;二是以泰兴镇、大生等镇为主的城郊蔬菜产业区;三是以七圩、蒋华、大生、过船等沿江乡镇为主的沿江围网养殖产业区;四是以珊瑚、分界、古溪等镇为中心的优质家禽产业区;五是以溪桥、胡庄、宣堡、刘陈镇等为中心的意扬生产产业区;六是以黄桥、横垛、分界等镇为中心的生猪养殖产业区。

今年,我们在全系统大力弘扬“创业、创新、创优”的三创精神,大力推进农业科技创优和体制创新,积极推广良种良法,加大农民培训力度,农业科技水平有了较大提高。

一是加强新品种、新技术的推广,认真开展农业科技培训与下乡活动。据不完全统计,全年共引进各类新品种100多个,其中主要的40多个,推广新技术18项。其中种植业引进新品种26个,推广新技术7项;畜水养殖业引进新品种7个,推广新技术8项。全年共举办各类送科技下乡活动14次,举办各类培训班10多期,培训农民近5000人次,发放资料12000多份。

二是加强农业科技项目申报与成果鉴定,促进农业科技成果转化。全年共申报立项的国家、省、市级科技项目16项。在组织申报新项目的`同时,积极组织对原有项目进行验收,其中农业部《新型农民科技培训》项目、省农业三项工程《水稻新技术推广项目》先后顺利通过专家组验收,专家们给予了很高的评价。全年共申报省科技进步奖1项、泰州市科技成果进步奖5项,申请省级科技成果鉴定1项,申报通过了1家民营科技型企业。

三是加强农业信息服务体系建设,构筑农民增收新的平台。今年,为实现泰兴农业信息的电子化、网络化,充分发挥农业信息对于现代农业发展的重要作用,我们在财政并不宽裕的情况下投资20多万元切实加强了我局信息化建设。为各科室、局负责人配备了电脑等设备,建成了泰兴农业信息网,设立了政务公开、领导论坛、招商引资等11个主栏目及供求信息、科学种养等43个子栏目。泰兴农业信息网已经成为我市农业对外展示的窗口,农民致富增收的又一个平台。

一是积极申报无公害基地和农产品。

我们通过加强监管、主动对接、送样上门,申报认定工作成效显著。全年累计申报无公害农产品基地8个,其中粮油基地2个、果品基地1个、畜产品基地3个、水产品基地2个;申报认定无公害农产品6个,其中大米、弱筋小麦、鲜食玉米、面粉、葡萄、花生各1个;申报认定绿色食品16个。

二是加强无公害基地和农产品的质量监控。

严格按照无公害农产品产地安全监管办法,对全市已认定和待认定的各种基地和产品进行全程质量监控管理,定期检测基地生产的全过程,严格加强农业投入品的全程质量监控,每道工序都落实质量控制和质量监督点,质量监控人员实行持证上岗,确保进入市场的农产品百分之百符合无公害标准。

三是强化农业标准的制定和实施。

全年共申报制定省级地方企业标准82项,市级地方农业标准3项,申报建设省级标准化示范区1项。省级标准化示范区“三元”良种猪和吊瓜标准化生产示范区项目已通过专家组验收;沿江地区优质弱筋小麦宁麦9号标准化示范区已通过省级鉴定;《无公害农产品――烘烤型山芋》、《泰兴梅岱山药》等两项省级地方标准已发布实施。

1、加强造林绿化,森林覆盖率大幅提升。

20xx年,我们紧紧围绕森林覆盖率达20%的小康社会目标,全面贯彻落实省委、省政府《关于推进绿色江苏建设的决定》,以增加资源总量为核心,以“三网”工程建设为抓手,以机制创新为突破口,大力发展非公有制林业,全面推进“绿色泰兴”建设。全年累计新建农田林网28万亩,建设绿色通道299公里,新建绿色屏障391公里,新拓成片林1.8万亩,森林覆盖率净增3个百分点,达到16%。

2、科学施肥用药,千方百计降低残留污染。

随着农村经济的不断发展、农村劳动力的大幅度转移以及人们对于高产的追求,化肥和农药的用量呈现过度使用态势,对农田环境造成了较大污染。20xx年,我们着力加强农田土壤环境监测,针对不同地力状况,不同作物品种,大力推广平衡配套施肥技术和测土配方施肥技术,增施有机肥、磷钾肥和生物菌肥,科学指导农民把握佳期施肥,提高肥料利用率,切实降低化肥使用量。全面推广高效、低毒、低残留农药和生物农药,加强病虫害预测预报,积极采取综合防治措施,切实降低农药使用频率,有效降低了残留污染,提高了农产品品质。

专业月度工作完成情况汇报(案例15篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年以来,面对宏观经济持续下行、新冠肺炎疫情突发的双重影响,全县上下坚决贯彻习近平总书记系列讲话和重要指示批示精神,全面落实中央和省、市委重大决策部署,围绕县委×总要求,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,疫情防控成效明显、脱贫攻坚稳步推进、产业发展势头向好、项目投资有序推进、民生保障不断加强。全县经济社会呈现出总体回稳、恢复加快、势头向好的良好态势。

一、以重大项目为支撑,经济指标稳步回升。

固定资产投资完成×亿元,增长×%;

规上工业增加值完成×亿元,增长×%;

社会消费品零售总额完成×亿元,下降×%;

大、小口径财政收入分别完成×亿元和×亿元,分别下降×%和×%;

城乡居民人均可支配收入分别完成×元和×元,分别增长×%和×%。

×热源厂改扩建项目按期开工建设,为年内采暖期建成投入运行打好了基础;

×制药有限责任公司易地整体×项目采取“轮班制”压茬推进;

×铁路×站站前广场及地下停车场主体结构进入收官阶段;

×大食品加工厂项目按期交付净地,顺利开工建设;

×个续建项目中复工×个,复工率×%;

×个前期、储备项目中完成可研报告的×个,占比×%。

×村乡村旅游“样板村”建设项目正在筹备开工;

×环保实施的垃圾焚烧发电项目已投产,招引的炉渣综合利用项目正在进行设备调试;

×现代农业产业园建设项目正在办理前期手续。上半年,全县共实施招商引资项目×个,引进资金×.×亿元,累计到位资金×.×亿元,同比增长×.×%,其中新建项目×个,投资总额×.×亿元,完成投资×.×亿元,续建项目×个,投资总额×.×亿元,完成投资×.×亿元。

三是精心论证储项目。把握国家、省、县宏观政策和产业发展趋向,以“十四五”规划编制为契机,围绕乡村振兴、基础设施、产业培育、生态治理和民生改善等重点领域和地方政府专项债券,积极向上对接争取,热源厂扩容等×个重大储备项目完成立项审批。启动了城区所有学校建设项目前期工作。×个项目被纳入国省投资盘子,占全年总任务的×%,争取到位资金×亿元。

二、以乡村振兴为引领,脱贫成果持续巩固。

一是在脱贫攻坚上。统筹各类专项扶贫资金×.×亿元,全县×个帮扶单位、×名帮扶干部进村入户,扎实开展“×+×”冲刺清零后续行动和“×+×”专项提升行动,进一步巩固脱贫成效。基础设施上,紧盯安全饮水、道路、住房等薄弱环节,逐村逐户对标筛选,精准查找短板问题。维修机井×眼、水塔×座,启动了农电网改造工程,修补硬化村组道路×.×公里,改造危窑危房×户。公共服务上,×所小规模学校已完工并投入使用,×所寄宿制学校设备采购全部到位。新建、维修村级标准化卫生室×个,新增公益性岗位×人,×贫困人员×人。开展各类职业技能培训×场(次)。就业扶贫上。培训贫困劳动力×人,先后向江苏、天津等地输送贫困劳动力×批次×人,新增设乡村公益性岗位×个。精神扶贫上,开展“好婆婆”“好媳妇”“五好家庭”“致富明星户”等评选活动,发挥红白理事会等群众自治组织和村规民约的教化约束作用,全力整治“天价彩礼”“厚葬薄养”等陈规陋习,以精神扶贫促进稳定脱贫。

二是在富民产业上。立足产业布局,因地制宜、因村施策,按照“龙头带动、规模经营、连片开发”的思路,依托招引建设的农业产业化龙头项目,深入推进农村“三变”改革和“×”产业扶贫,形成了以四大产业为主体、“五小产业”为补充的产业扶贫体系。果产业,加快推进林果产业供给侧结构性改革,持续加大对龙头企业、农民专业合作社的引进、扶持和培育力度。借鉴海升模式,全面推广矮化密植,新栽果树×亩,完成老果园提质改造×.×万亩。积极推行冷棚、暖棚、智能温室棚樱桃栽植,通过冻虫害设施化防治提升樱桃品质,以反季节错峰上县提升产品效益,全县樱桃总面积达到×亩。畜牧产业,抢抓国家关于生猪稳产保供的政策机遇,继续推广正大“三定”模式,加快推进×处×个正大“×”标准化生猪养殖场建设。目前,×个单元已建成投产,生猪存栏量达到×万头,贫困户获得分红×万元。招引正大集团投资×亿元建设正大食品加工厂,目前已全面开工建设,建成投产后,将进一步延长生猪产业链条,形成集繁育、育肥、屠宰、加工为一体的生猪产业发展格局。

瓜菜产业,通过政策倾斜、资金支持、技术指导等措施,积极招引“农”字号企业,培育新型经营主体和种植示范户,把群众聚在瓜菜产业链上,实现稳定增收。目前,全县围绕“一园三川”设施基地,已建成设施瓜菜示范点×个,三川搭建钢架大棚×座,全县各类瓜菜种植面积达×.×万亩。川区甜瓜自×月中下旬上县以来,实现销售收入×万元。旅游产业,立足全域旅游创建,以美丽乡村建设为契机,按照“一乡一特色、一村一品牌”的工作思路,突出资源、文化、生态等特色,以川区为龙头,建设完善民宿、餐饮、娱乐等基础设施。与文旅产业集团开展地企合作,总投资×.×亿元,建设×乡村旅游“样板村”项目,着力打造融现代农业、生态景观、乡土风情、休闲度假、康体养生、科普教育和农事体验于一体的生态旅游产业体系。至×月底,全县接待游客×.×万人次,实现乡村旅游收入×.×万元。

三是在人居环境上。以“清洁村庄助力乡村振兴”为主题,以整治农村人居环境突出问题为重点,从解决农村“脏、乱、差”问题为着力点和突破口,结合“三清一改工作”,统筹推进“三大革命”,持续改善农村环境面貌。“垃圾革命”以公路沿线、铁路沿线、河道沟壑为重点,深入开展“清垃圾、拆破墙、除三堆、整树畦”等治理行动,全面清除路边、地边、沟边、渠边积存的陈年垃圾。落实公益性岗位×人,压缩式垃圾车配备、行政村垃圾中转站建设、村组垃圾收集电动车配备实现了全覆盖,形成完整的垃圾回收体系。“厕所革命”坚持“必须进院、提倡进屋”的原则和“整村推进、一户一厕”的要求,在全县×个乡镇×个行政村改造三格化粪池式无害化户厕,完成新建的×个整村推进村改厕后续管护服务设施配套,通过改厕提升农村居民生活品质。

“风貌革命”重点打造高速公路、省道×线、×公路×条县级风貌示范线和×等×条区级风貌示范线。推进“村庄清洁”行动,集中整治村庄公共空间、农户庭院环境,清理乱搭乱建、乱堆乱放,依法拆除烂墙、烂房、烂圈。以绿树花廊建设为重点,实施道路绿化、花廊景观带建设、花园菜畦修建、花箱花篮设置等工程,创建“清洁村庄”×个。截至目前,全县户厕改造已完成×户,新建公厕×座。累计清理“三堆”×余处,清运生活垃圾×多吨、积存垃圾×吨、农业废弃物×吨,清理村内沟渠×公里,依法拆除乱搭乱建×处,栽植(补植)绿化树木×公里。

三、以文明城县为目标,城县形象全面提升。

按照“摆正放顺、补新扫净”的要求、“试点先行、提档升级,由表及里、梯次推进”的思路,充分发挥六级网格化管理作用,推行“乡镇吹哨、部门报到”机制,下实手解决了一批城县管理突出问题,城县管理精细化、常态化水平进一步提升。

一是在“摆正放顺”上。坚持盘活闲置车位、新建增设车位、规范管理车位、建立收费机制“四管齐下”,对×条路段、×条单行道实行顺向、单排停放。新建静态停车场、人行道临时停车场×处,施划路内公共停车泊位×个,安装车位指示牌×面,禁停牌×面。全面推行城管交警联合执法、商业门店“三包六禁”机制,对车辆乱停乱放、占道经营、流动摊贩等进行专项治理,引导清理零散摊点×处、占道宣传×处、废弃物料占道堆放×处、条幅×余处、商业门店经营乱象×余处,城区主干道“脏乱差”面貌得到持续改善。

二是在“补新扫净”上。对海绵项目建设过程中损坏设施问题,与海绵办衔接,对×路等×条主次干道路面及人行道、县政照明设施、×处便民座椅缺失、×处公共自行车站点进行维修更新。以南、北高速路口为突破口,以机场至×大道为中轴线,按照“地面抓整洁、墙面抓美化、立面抓规范”的思路,打造“两点一线”示范区,对×条城县主干道的市政设施和×大道门头招牌进行了提质改造,硬化入城土质路口×处,应急维护道路面积×平方米,新增绿化面积×平方米。

四、以大局稳定为底线,社会治理不断加强。

一是社会事业均衡发展。把财政投入的重点放在保基本、兜底线、促公平上,不断加大民生投入。以创业带就业,城镇登记失业率为×.×%,城镇新增就业人口×人,完成全年目标×%。办学条件持续改善,全面推行“自愿入学”和“派位入学”,×个“全面改薄”项目全面开工建设。认真执行城乡居民医保政策,减轻贫困家庭医疗负担,开展双向转诊,实行“绿色通道”,全县乡镇卫生院和村卫生室建设达标率均达到×%。上半年累计发放低保、困难救助等各类保障补贴资金×.×万元。

二是社会大局和谐稳定。坚决贯彻落实中央、省委、县委关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,累计受理线索×条,办结×条。围绕道路交通、危险化学品、城县管理等重点行业领域,扎实开展十大专项整治行动。全县安全生产形势稳定,安全生产事故数、死亡人数分别下降×%、×.×%。严格落实区级领导信访接待和信访包案工作责任制,受理信访案件×件,化解历年积案×件,排查矛盾纠纷×件,调处率达到×%,实现了进京非访“零登记”。

三是生态环境日益改善。围绕“全力推动环境质量改善、坚决打赢污染防治攻坚战”这一核心目标,坚定政治意识,坚守生态底线,坚持问题导向,强化日常监管,加快设施建设,严控污染排放,努力改善区域环境质量。扎实推进中省环保督察反馈问题整改,×项中央督察反馈意见、×项省级督察反馈意见和×件中省督察交办信访投诉问题,分别完成整改×项、×项和×件。把水污染治理作为今年生态环境保护工作的重中之重,按照“前端排放控制、中端污染治理、末端生态修复”的思路,严格落实控源、减污、净化措施,启动实施了城区机关单位、学校医院、住宅小区雨污管网分流改造和×处污水排放口在线×监测设备安装工作,东区、南区污水处理厂永久调蓄池建设和×家川×个流域生态修复保护项目正在加快推进,×污水处理站已投入试运行。

五、以党的建设为根本,从严治党纵深推进。

坚持把党的建设作为主业来抓,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示精神。县委理论学习中心组先后开展集中学习交流×次,并督促指导全县各级班子理论学习中心组学深悟透。定期研判、部署政治安全和意识形态安全防范工作,组织理论政策宣讲×场次,处置网络舆情×起。压茬推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚,调换不符合条件驻村帮扶工作队员×名,调整职务“倒挂”驻村干部×名。深化拓展“四抓两整治”,选聘专职化村党组织书记×名,调整年龄偏大村党组织书记×名,储备村级后备干部×名,“一肩挑”比例达到×%。

深入推进党支部建设标准化分类晋级,创新开展了“双争双评”活动。完成原×个街道的撤销,新设立的×个街道办事处运转顺畅,城县社区党建品牌建设成效明显。出台《七条禁令》,深入整治吃喝风、玩乐风、操办风等歪风邪气。坚持从严正风肃纪,上半年巡察单位×个,发现问题×个,线索×条。开展明察暗访×次,问责领导干部×人,处理干部×名,通报各类典型案例×起×人。“立说立行、快干即办、提质增效”的良好干事创业氛围进一步形成。

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