总结写作是对过去一段时间内所经历和学习的内容进行梳理和总结，以便更好地了解自己的成长和反思自身的不足。以下是小编为大家收集的总结范文，希望对大家有所帮助。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇一
1、针对师生反映实践教学环节弱的问题，我们采取了以赛促学的方法，组织13名教师和近100名学生参加电子设计竞赛、机器人全国性的大赛等。山西省大学生电子设计竞赛获得一等奖3项，二等奖17项，三等奖36项。华北五省大学生机器人大赛获得山西赛区一等奖3个，二等奖2个，三等奖两项。在“201x国际水中机器人大赛”中荣获一个二等奖，2个三等奖。这些比赛极大的调动了教师的科学研究积极性和创造性，提高了学生的实践动手能力，也为学校和学院赢得了荣誉。
2、狠抓学风建设。一是通过专业班主任指导交流、新老生经验交流和学习成绩优秀学生传帮带等办法，提升学生自主学习和主动学习的兴趣;二是学院督促辅导员加强学生管理工作，宣传和落实各项管理制度，开展深入细致的思想工作，不断提高学生的自制力，形成良好的学习氛围。三是学院还加强了与学生家长的联系，及时向家长通报学生在校学习状况和表现，让家长全面了解学生的学习生活情况和思想发展状况。四是对于学习成绩极不理想，学习态度极不端正的学生，学院党委书记亲自主持召开座谈会和他们一起分析原因，寻找对策，制定计划，落实措施，取得了积极的效果。
4、筹建了机器人实验室，进行机器人方面的科学研究，参加机器人各个层级的比赛，举办30余场舞蹈机器人的展示活动，丰富了师生校园科技文化活动，王儒林书记等省领导也观摩过机器人表演。
总之，在过去的一年里，在校党委和校行政的坚强领导下，我院比较圆满地完成了各项工作和任务，基本实现了年初制定的工作目标。工作中存在的问题和不足，我们要认真分析原因，找准差距，明确方向，寻求破解之策，改进良方，变压力为动力，增强内生动力，把学院的各项工作推上更高的台阶，更高水平，以实际行动迎接十九大胜利召开。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇二
20xx年上半年，在分行党委的正确领导下，在地方党委政府的大力支持下，我中心支行按照总分行工作会议部署和要求，围绕自身年初提出的工作思路和“着力五大提升”具体目标以及“6543”主要任务，积极探索重创新，主动作为抓落实，认真履行基层人民银行职责，各项工作都取得了新的进展和明显成效。现将上半年主要工作情况报告如下：
一、着力改进窗口指导，有效传导货币信贷政策。
按照“稳中求进”的总体要求和“总量适度、审慎灵活、定向支持”的基本方针，积极引导辖区银行业金融机构加大对实体经济的信贷投入，支持地方经济平稳较快发展。
(一)加强宣传引导，准确传导货币政策意图。积极加强与地方党委政府、金融机构的沟通和交流，通过召开全市金融工作座谈会、季度金融形势分析会、货币信贷工作会等，宣传解读稳健货币政策，研判全市经济金融形势，协调解决金融支持地方经济发展中的实际问题。运用快报、专报、简报等载体，加强政策宣传、形势通报和数据解读，指导和督促金融机构有效落实货币信贷政策。制定出台《关于金融支持全市经济又好又快发展的指导意见》，引导金融资源向实体经济、中小微企业、“三农”和产业转型升级等领域倾斜。与团市委、市机关工委联合制定出台《关于全面开展农村青年信用示范户工作的实施意见》，在全市范围内全面开展农村青年信用示范户创建及融资扶持工作，加大对农村青年创业的支持力度。开展“3.15金融消费维权”主题宣传活动、行政执法服务月活动以及金融政策、金融知识、金融服务进县区、园区、企业、机关、商场、农村、校园等活动，宣传金融政策，介绍金融产品，增强货币政策的社会效应。
(二)加强协调疏导，促进社会融资合理增长。牵头组织召开全市金融发展创新暨银企融资签约大会，对扩大融资总量、服务实体经济、加强金融创新、维护金融稳定等工作进行全面部署，促成23家银行与556户企业达成183.68亿元融资协议。举办全市工业重大项目百亿银企保签约大会，促成9家银行与170个项目达成贷款协议152.93亿元。配合市政府召开淮安企业与驻宁金融机构合作恳谈会，会同有关单位组织企业参加省工商企业融资洽谈会，多方拓展企业融资渠道。认真部署实施“民生金融创新利民”工程以及中小企业金融服务机制建设、金融支持保障房建设、农村金融产品和服务创新机制建设、加强民生金融创新促就业工作等4项子工程，着力强化金融对实体经济和民生领域的支持。制定《xx市银行业金融机构中小企业金融优质服务评比奖励办法》，引导金融机构进一步加强金融创新，提升服务水平。加快推进企业直接融资，成功推动淮钢特钢公司第一期4亿元短期融资券上市发行，全市直接债务融资工作实现了零突破。认真做好“区域集优”债务融资试点工作，推动政府设立总额1亿元的中小企业直接债务融资发展基金，组织建立债务融资工具发行项目储备库，筛选确定全市首批39户“区域集优”融资服务试点企业，试点企业覆盖化工、机械、纺织、交通等多个行业，拟发债金额约15亿元，直接融资的领域和规模不断扩大。
(三)加强监测督导，确保政策措施有效落实。继续完善信贷政策导向效果评估制度，认真运行中小企业和涉农信贷导向效果评估系统，不断提高信贷政策导向效果评估工作影响力，引导金融机构持续优化信贷结构，促进民生领域信贷投入占比稳步提升。组织地方法人金融机构科学制定全年信贷规划，加强对地方法人金融机构信贷规划执行及需求情况调研走访，宣讲政策，了解需求，主动向上争取信贷规划，引导地方法人金融机构信贷投入均衡有序增长。积极运用再贷款、再贴现工具支持中小金融机构加大对中小企业和“三农”信贷投入，推动商业承兑汇票业务开展。上半年，累计为金融机构办理支农再贷款6.08亿元、再贴现4.22亿元，有力支持了农村金融机构增加涉农信贷投入。严格执行银行业金融机构存贷款旬报制度，及时统计分析辖区大户贷款状况，加强对辖区信贷形势变化的监测与分析，及时反馈信贷政策变化动态。完善利率动态监测反馈制度，建立利率运行数据库，加强利率的监测分析，全面掌握金融机构利率政策执行情况，引导金融机构完善利率定价机制。
截至6月末，全市金融运行形势良好，金融机构各项存款余额1496.94亿元，比年初增加161.92亿元，增长12.13%;各项贷款余额1123.07亿元，比年初增加106.49亿元，增长10.48%，信贷投放快速增长，贷款结构进一步优化，较好地满足了全辖经济社会发展合理的信贷需求。
二、着力推动改革发展，不断优化金融生态环境。
认真履行金融管理与服务职能，加强金融风险监测与评估，继续推进平安金融创建活动，着力优化金融生态环境，有效维护区域金融稳定。
(一)强化金融监督管理。积极履行“两管理、两综合”职责，切实做好涟水太商、洪泽金阳光、金湖民泰等3家村镇银行和淮安、涟水、盱眙等3家改制农商行管理与服务工作。组织开展市级银行业金融机构执行人民银行政策综合评价，不断增强金融机构执行人民银行政策的自觉性和主动性。上线运行“两管理、两综合”信息管理系统，进一步提升“两管理、两综合”工作的电子化水平。严格做好中央银行票据兑付后续监测考核工作，认真做好后续监测数据库维护更新工作，督促引导农村合作金融机构完善法人治理结构。组织开展金融统计标准化建设试点工作，对浦发银行淮安分行和邮储银行xx市分行等4家机构金融统计管理及数据质量进行检查和复查，推动提升金融统计数据质量。组织召开金融机构反洗钱工作会议，加强机构信用代码在反洗钱领域的运用，协调建立与检察院的反洗钱协作机制，组织对11家金融机构进行反洗钱跟踪检查，出台金融机构反洗钱岗位从业人员登记备案管理办法，有效履行反洗钱监督管理职能。开展金融消费者权益保护工作，上线运行金融消费者权益保护工作系统，组织开展金融机构个人金融信息保护工作自查，督促金融机构切实履行金融消费者权益保护义务。我中心支行开展金融消费者权益保护工作的相关做法被纳入市“放心消费”工程范畴，并被市电视台专题采访和《淮安日报》专题报道。
(二)强化生态创建达标。继续深入推进金融生态县创建，积极组织xx县申报省金融生态达标县，争取年底前实现金融生态达标县县域全覆盖;指导xx区和xx县深化金融生态环境建设工作，积极申报省金融生态优秀县(区)，进一步提升创建成效。制定出台《xx市银行业金融机构金融稳定联络员制度》，按季召开金融风险形势分析会，不断完善金融稳定工作机制。组织开展“信用记录关爱日”活动，大力推广运用机构信用代码，深入推进中小企业信用体系试验区建设。扎实做好担保机构信用评级工作，稳步推进动产融资业务发展，在辖内xx县试行“农民专业合作社+征信体+信用社”信贷模式、在xx区试行专利权质押贷款品种，积极化解企业和农户贷款担保难题。组织开展县(区)支行个人信用报告查询及异议处理情况专项检查，强化信息主体权益保护工作。加快推进组建小额贷款公司，合理引导民间资金流向。上半年，全市新设5家小额贷款公司，全市小贷公司总量已达20家。联合市公安部门对全市银行业金融机构进行安全专项检查，全面加强银行业金融机构的安全防范工作，督促金融机构加大人防、技防、物防建设力度，扎实推进平安金融创建工作开展。
(三)强化风险监测预防。坚持守住不发生系统性、区域性金融风险的底线，加强重点领域、重点环节的风险监测分析和预警提示。开展法人金融机构流动性、资产质量监测，密切关注法人金融机构经营状况和改革进展情况。加强对民间借贷、房地产、钢铁行业、光伏产业等的专项监测分析，密切关注趋势性、方向性变化，有效防范并及时提示各类潜在的金融风险。积极配合地方政府和有关部门严厉打击洗钱、高利贷、非法集资等违法犯罪行为，有效防范非正规金融体系风险向正规金融体系传递。认真推动差别化住房信贷政策的实施，加强跟踪监测，引导金融机构加大对保障住房支持力度，促进辖区房地产市场健康较好发展。认真做好银行家问卷、企业景气测报、储蓄问卷、物价监测等工作，有效发挥制度性调查监测工作在风险预警防范中的基础性作用。
三、着力强化服务创新，切实提升金融服务水平。
加强支付结算和国库管理，努力巩固反假人民币工作成果，积极探索完善外汇服务功能，进一步提升金融服务效率和质量。
(一)大力拓展支付服务功能。积极推进农村地区支付结算“快通工程”建设，稳步推进银行卡助农取款服务工作，成功配合南京分行在辖内xx县举办银行卡助农取款服务推广宣传活动，有效扩大了影响。目前全市已设立助农取款服务点920个，年底将实现银行卡对全市所有行政村的全覆盖。召开支付密码运用推广推进会、经验交流会，制定考核办法，加强推广工作现场调研和督查推动，扎实推进支付密码的推广使用，辖内支付密码器推广比例已达41%。召xx县域银行卡发展工作会议，切实加强银行卡受单市场管理。开展存量个人银行账户公民身份核查，制定《xx市同城交换清算业务应急预案》，积极推动开办同城清算系统个人跨行通存业务，进一步提升辖区支付结算水平。开展银行卡联网通用专项检查和金融ic卡及社会保障卡数据统计工作，积极开展ic卡应用宣传工作，加快建立与市有关部门单一芯片社保卡发行推进工作机制。
(二)不断延伸国库服务领域。继续推动国库直接支付业务发展，积极配合南京分行试点开发并成功运行财政与人民银行信息共享无纸化系统，进一步优化了业务流程。协调国税部门、金融机构开办车船购置税代扣业务，在全省乃至全国都具有示范效应。开展金融机构代理国库业务综合评价，推动提升代理国库业务水平。认真做好财政国库集中支付工作，组织金融机构与财政部门签订代理业务清算协议，加强国库集中支付业务的管理工作。成立“国债宣传巾帼小分队”，开展“送国债下乡”宣传活动，宣传普及国债知识。加强国债反假工作力度，成功堵截一起3500万元假凭证式国债诈骗案，妥善处理一起投资者兑付已到期记账式国债投诉，有力维护了国债消费者合法权益。
(三)注重改善货币流通环境。认真做好旺季现金发行工作，加强发行库安全管理，强化查库和旺季发行库安全检查。继续实施人民币流通“满意工程”，开展金融消费者现金业务权益保护主题宣传活动，组织召开银行业金融机构人民币收付业务座谈会，加强残损币回收考核工作，扎实推进纸币兑换硬币自助服务工作，大力推广自动柜员机配款记录、存储、备查冠字号码工作，积极做好撤库县(区)设立商业银行代理库的调研论证工作，正式启动盱眙农商行代理人民银行发行库业务试点工作。召开反假货币专项治理会议，举办反假货币识别师、鉴别师资格考试培训班，开展反假宣传月活动，举办全市银行业金融机构反假货币知识与点钞识假技能竞赛，密切与公安机关的反假货币协作配合，不断提升反假货币工作水平。上半年，全市银行业金融机构共计收缴假人民币4677张、金额42.85万元。
(四)积极强化涉外经济服务。组织召开全市年度外汇管理工作会议和季度外汇形势分析会，切实加强外汇工作部署和政策传导。扎实推进货物贸易外汇管理制度改革试点工作，建立健全货物贸易外汇收支内控制度，推进核销制度改革。调整和优化远程窗口职能，制定远程窗口内部控制指引。开展外商投资企业外汇年检工作，外商投资企业参检率和参检质量明显提高。开展外汇指定银行执行外汇管理规定考核，认真做好工商银行淮安分行、建设银行淮安分行国际收支申报核查，完成全市外币代兑点业务现场核查，开展外资房地产企业外汇收支和结售汇专项检查、外资企业资本金结汇专项检查、建设银行淮安分行外汇业务合规性检查，累计实施罚款87.41万元。加强外汇管理教育培训，组织开展县(区)外汇管理知识法规培训、货物贸易改革与跨境人民币业务培训，筹备举办外汇管理知识竞赛，配合国家外汇管理局、国家外汇管理局江苏省分局完成外汇检查系统应用培训和外汇非现场检查集中分析培训，相关工作得到了上级领导及参训人员的一致好评。
文档为doc格式。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇三
“两学一做”学习活动开展以来，我院认真贯彻落实校党委的安排部署，认真完成每个环节步骤的各项任务，确保学习教育活动扎实有效顺利推进。
院党委狠抓班子和全体党员理论学习，努力提高政治素养。坚持做到“时间、地点、内容、人员”四落实，坚持每月一次中心组学习，每半月进行一次教工党员学习，每周一次学生党员学习。采用集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会等方法，提高了学习效能，促进了工作。学院还开展了“四讲四有”专题讨论，查找不足，中心组成员集思广益，为学院谋发展。
院党委为每位教工党员购买发放了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《胡锦涛文选》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等学习专用书籍，为每名师生党员发放了学习教育笔记本，要求所属党员认真学习，做好读书笔记。
组织全体党员学习习近平总书记在建党95周年、纪念长征胜利80周年的重要讲话。要求每名党员牢记光荣历史，不忘初心，做好组织上安排的每一份工作，交办的每一次工作，牢记教书育人的神圣使命，胸怀党的教育事业，心系学生健康成长。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇四
我是207月从乡党政办调到县党办任秘书工作的，主要负责信息的编写工作，及与办公室其他人员一起做好综合材料的起草和印制；完成领导交办的各项工作。在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结。
一、加强学习，提高了政治水平和业务素质。
我充分利用工作和业余时间学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《保持共产党先进性教育活动读本》、《公文写作》、《公务员法》、《中共中央十六届五中全会决议》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中共预备党员，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六届五中全会有关文件的'学习，进一步了解了我国十一五期间的奋斗目标。
二、勤于动笔，增强文字功底和思维能力。
为了提高自己的写作能力，我认真向办公室的其它同志请教，从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请有经验的同志和领导提出意见和建议。信息的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃供可靠依据。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，充分发挥助手和参谋作用。党办印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表党委的形象，出现任何纰漏都会给党委带来很大的负面影响。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还将继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为一名优秀的文秘工作人员而努力奋斗。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇五
贯彻落实学校的安排和部署，认真组织了4个专业的校内评估工作，收集专家和师生的建议。
明确专业人才培养类型，修订各个专业的人才培养方案，并于年底提交总结报告，提供相应的支撑材料，形成成熟的培养方案1部以上，鼓励教师进行教育理论研究。
学院积极推进“3+1”校企合作模式，先后与北京尚学堂、深圳宏捷电等多家企业进行深度合作，在专业共建、师资培养、学生实习实训等方面开展工作。
在原有实践能力培养方案的基础上，完善本科专业实践能力培养路线图，如期提交成型的方案，接受学校的验收。
在申报山西本科教学质量振兴计划项目上，还没有取得突破性进展，目前还没有发表教改论文。
网络工程专业学士学位授予权资格顺利获批。
学院进一步规范系级教学组织，定期开展教研活动，有记录。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇六
xxxx年，农业党委宣传思想工作在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的指导支持下，紧紧围绕中央、省、市、县宣传思想工作的要求和部署，围绕县委、县政府中心工作，服务全县改革发展稳定大局，贯穿学习宣传xx大、xx届三中全会和习近平系列讲话精神，按照突出“一个重点”、打牢“一个基础”、重塑“一个文化品牌”、用好“两个平台”的要求，在全系统形成党委高度重视，各单位积极配合的工作格局，扎实推进各项工作，为全系统各项工作的开展和事业发展提供思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
一、加强理论学习和思想建设，提*部队伍素质一年来，我党委以进一步提*部队伍素质为目标，以《党章》、党的xx届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央下发的《论群众路线》等内容为重点，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强干部职工素质教育。
1、加强和改进党委中心组学习为重点，抓好理论学习。党委加强了党的xx届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系的学习，把习近平总书记系列讲话精神作为党委中心组理论学习的核心内容和重要任务，中心组通过学习会、领导报告、专题辅导、座谈讨论等集中学习为主要形式，引导广大党员干部认真学习原文和辅导材料，深刻领会丰富内涵、核心要义、思想精髓。制定党委中心组学习安排意见。同时观看了《农民的儿子》等多部教育片，切实提高思想认识，加强理论武装。
2、扎实推进理论研讨和宣传。紧紧围绕县委工作大局，结合农业系统各职能局的工作实际，把贯彻党的群众路线与科学谋划农业发展思路、破解农业发展难题、推动农业农村工作结合起来，各单位自定重点课题深入调查研究，谋划思路，拓宽视野，加强全面性、战略性、前瞻性问题的研究，提升政策研究水平，为县委、县政府科学决策提供服务，指导全县农业经济社会发展实践。今年农口的重点调研课题有《创新农业经营主体》、《高纬寒地现代特色农业可持续发展》等8篇。继续开展“领导干部上讲台”、“送理论下基层”活动，形成专家讲理论、干部讲政策的宣传模式。各涉农部门派出68名技术人员深入各乡镇村屯，与广大农民面对面开展春耕生产指导和服务。共举办各类培训班50班次，培训各类人员5500人次，发放各类实用技术手册8000余册，各类宣传挂图1.5万套，共6万余张。
二、突出农业工作特点，加强正面宣传和舆论引导。
1、开展发展成就宣传。紧紧围绕县委、县政府中心工作，开展了“三区”、“六大产业”、十四大重点专项工作以及十项惠民实事中涉及方面的发展成就宣传报道，如:《孙吴县畜牧小区建设有新突破》，《水产局采取“五统一”网箱养殖服务措施》等宣传报道，推动了重点项目、招商引资、重点专项工作的落实。深入宣传党的建设取得的新成就，促进党的群众路线教育活动深入开展。
神的宣传报道。精心组织党的群众路线教育实践活动的宣传报道，为教育实践活动健康发展营造良好氛围。按照上级要求突出抓好庆祝新中国成立65周年、*同志诞辰110周年等各类纪念活动的宣传工作，更好地唱响主旋律，提高精气神，激发正能量。
3.开展典型经验宣传。集中宣传新农村建设、特色农业等方面的典型经验，着力走好符合我县农业农村发展实际的科学发展道路提供舆论支持。突出宣传农业战线涌现出的体现时代精神的先进典型，宣传弘扬社会主义核心价值观，思想道德模范人物，激发农口党员干部创先争优、干事创业的热情。
三、深化农业对外宣传，展示孙吴良好形象。
1、加强与主流媒体联系合作。进一步巩固和壮大与主流媒体涉农领域专题方面的联系，深化合作交流。通过县委宣传部及上级农业主管部门充分利用好《人民日报》、《黑龙江日报》、新华网、东北网以及黑龙江电视台等媒体平台，大力宣传推介孙吴农业发展优势及发展成果。
2、加大对上报道力度。按照“走转改”的要求，积极配合县级以上新闻媒体采访宣传报道农业系统工作。加大对上报道力度，集中宣传报道“三农”方面项目建设、招商引资、民生工程等事关农业农村经济社会发展大局的工作。在县宣传部的支持下，进一步提高宣传报道质量和数量，大力提升对外宣传工作水平。
3、抓好主题外宣活动。借助哈洽会、绿博会、农业博览会、中国黑河大黑河岛国际经贸洽谈会以及其它各种专题推介会，通过播发新闻消息、专题、专版等形式，大力推介宣传孙吴农业。制作相关的招商引资宣传片、宣传手册图片等外宣品，全面展示孙吴农业资源禀赋、区位优势、发展战略、亲商环境。
四、增强党员干部思想道德素质，推动社会主义核心价值体系建设。
1、开展社会主义核心价值体系学习教育活动。抓好即将颁布的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》的贯彻实施，深入开展社会主义核心价值体系“六进”系列宣传教育活动，培育树立宣传系统内体现社会主义核心价值体系本质要求的先进典型。以“弘扬核心价值观、践行龙江优秀精神”为主题，大力倡导“24字”社会主义核心价值观，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
2、加强基层思想政治工作。继续开展涉农各局“三下乡”，积极参与“四进社区”活动。开展形势政策宣传教育，以党的xx大、xx届三中全运会和县委全会精神为重点，通过宣讲、座谈、调研等形式，引导全系统职工把思想统一到县委决策部署上来，把行动凝聚到县委发展战略上来。
3、开展“中国梦、家乡梦、我的梦”群众性主题教育活动。积极参与了20xx“感动黑河”年度人物、“六个十佳”和谐单位、20xx“感动龙江”年度人物推荐评选活动。积极推荐我县首届道德模范人选。
4、深入开展爱国主义教育和国防教育。切实加强干部职工国防教育，将国防教育纳入各级党委中心组理论学习和各局干部职工理论学习内容。充分利用“八一”等重大节日，通过广场演出、图片展览等形式，广泛开展国防教育活动。抓好世界反法西斯战争胜利69周年纪念活动和第14个国防教育日宣传活动。
五、积极参与文化文艺活动，丰富干部职工文化生活。
1、开展丰富多彩的文化活动。积极参与“群众大舞台”夏季广场文艺演出。组织全系统各支部开展“七一”党的生日、“五一”国际劳动节、“三八”妇女节主题文化活动。
2、积极参与艺术作品创作生产。积极参与“文化精品工程”，组织职工积极参与书法、绘画、摄影、文学等协会组织的文化展览、比赛、创作活动。
3、推进公共文化服务体系建设。积极参与公共文化服务基础设施建设指导工作，结合新农村建设，为加强乡镇综合文化站、农家书屋建设，推进广播电视覆盖工程、农村数字电影放映工程、文化信息资源共享工程建设作好相关规划投入。
六、围绕提升城乡文明形象，加强精神文明建设基础。
1、深化“三优”文明城市创建成果。继续开展“三优”创建进机关活动。切实加强传统美德建设，继续开展“爱孙吴、讲文明”主题实践活动，深入开展“文明过马路、礼让斑马线”文明交通行动、“文明餐桌”、“道德讲堂”等活动，培育遵德守礼社会风尚。进一步规范文明单位创建活动，做好文明单位创建工作先进集体的申报考核工作。
2、推进文明村镇建设。结合新农村建设和“三带百村工程”，深入开展“净化城乡环境、树立文明新风”为主题的卫生整治活动。实施乡村洁净行动，推进农村街路净化、绿化、美化、亮化、硬化。实施“三建四改”工程，即发挥城乡人力、资源、技术优势，通过城乡共建、部门联建、群众自建的方式，帮助乡村改水、改厕、改路、改房，实现以城带乡、共同发展的目的。
3、大力推进志愿服务工作。广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的理念，进一步壮大志愿服务队伍，积极参与社区志愿服务工作，大力提高志愿服务工作水平。按照上级要求全面参与“五个一百”创评、“三关爱”等活动。组织好重要节日和大型活动的志愿服务活动。
七、积极参与网络管理，增强舆论引导。
按照上级要求，完善舆情信息收集、报送机制，在及时回应网民关切，帮助干部群众澄清模糊认识等工作中，在上级的指导和要求下开展工作，引导社会情绪、社会心理朝着积极健康的方向发展。党委确定了兼职的网络评论员队伍。
八、围绕提高宣传思想文化工作水平，加强干部队伍建设。
1、开展第二批群众路线教育实践活动。按照县委部署，认真开展党的群众路线教育实践活动和“转作风，促发展、正形象”活动，进一步推动党员干部转变工作作风，增强宗旨观念，树立责任意识，提高服务能力。严格落实党风廉政建设各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。继续开展“转作风、正学风、改文风”活动，进一步增强宣传思想干部服务社会、服务基层、服务群众意识。
2、加强干部队伍自身建设。结合开展党的群众路线教育活动，教育党员要有学习紧迫感和干事创业责任感，不断提高履职能力和创新能力。组织干部参加省市县举办的各类培训活动，抓好宣传委员、理论骨干、通讯员培训。优化干部队伍结构，依托“六个一批”人才培养工程，吸引和培养新闻、摄影、美术、文学、书法等人才，不断提*部队伍整体素质。进一步加强干部教育和管理，重视宣传思想文化干部成长和进步。
3、抓好调研督办与信息综合工作。紧紧围绕县委、县政府工作中心和宣传思想工作形势任务，深入开展调查研究活动。严格落实工作督办机制，通过电话、文件、会议督办等形式，增强工作实效性和时间性，确保工作落实。严格执行信息上报制度，扩大信息上报量。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇七
学院定期召开学生工作，对涉及到学生管理、学生党员发展、学生就业、学风考风、毕业生文明离校进行专题研究，召开13次专题会议专项部署学生工作，本学年共召开年级大会6次，12月21日对全院优秀学生和先进集体进行了表彰，分别邀请我院毕业生白宏刚、辛振刚做“校友导航--成功者之路”报告会等4场。
学院按照学校的要求，为每个学生班配备1名班主任，新进4名教师全部安排了班主任岗位，班主任兼职数不超过3个班，学院确定张国伟同负责心理健康教育，全年开展“525”心理健康10次。截止目前为止，学院在学生工作经费4万余元，人均达到40元。
学院5月底改版了学院网站，学生工作设有主题专栏，辅导员有博客，24个班级都有班级微信群，张国伟同志在全国辅导员专刊发表学生工作论文1篇，山西日报公开报道我院学生工作2次。
学院大力加强学生管理和校纪校规教育，半年学生违纪低于千分之二，学生私自校外零住宿。
学院积极开展大学生思想引领和文化育人工作，支持院团委加强组织建设，邀请山西大学教授姚国瑾教授和太原电视艺术家协会副主席张丽君教授分别做了“文字、书法及人格”、“尚美守礼”2场人文素质讲座。
学院大力加强大学生创业、创新教育，组队参加国际水中机器人、山西省电子设计大赛，获得冠军一项，一等奖一项，其他名次九项，举办创业讲座5次，扶持了2支创业团队，申报大学生创业项目进驻新园区3队，开展创业典型选塑活动。
学院高度重视毕业生就业工作，动员全院力量为大学生就业提供优质指导和服务，教育和引导学生主动就业，基层就业，高质量就业。举办3场大型校园招聘会，30场小型招聘会，常年进行就业咨询，取得了一次性就业率为91.11%的好成绩。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇八
要做好值班工作，首要的是建设一支政治可靠、作风过硬、业务精通的值班工作队伍。几年来，我们始终把加强值班队伍的自身建设作为提升值班工作整体水平的根本保证，采取有力措施，抓紧抓实。一是严把入口、配强人员。为做好值班工作，我们对进入值班室工作的人员严格实行选拔、考试、试用制度，力求把那些政治素质好、知识水平高、业务能力强的优秀干部选配到值班队伍当中来。同时，在人员相对较少的情况下，我们按照“编内调整、相对固定”的原则，在办公室内部建立骨干力量全员值班机制。目前，县委值班室已有专兼职值班人员××人。其中副科级以上干部××人。二是强化学习、提高素质。值班工作具有很强的政治性、政策性、时效性。为使值班人员时刻注意与中央、上级党委和县委保持高度一致，始终保持较高的政治敏感性和政治鉴别力，我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课，坚持采取集中学习与自学相结合的方式，不断提高自身综合素质。特别是始终坚持和推行了“集中学习日”和系统培训制度。在日常工作中，把每周五下午固定为集中学习时间，组织值班人员深入学习政策理论和相关业务知识。同时，根据工作需要不定期组织业务培训。仅去年以来，我们就专门组织了××期由全县党委系统值班人员参加的业务培训班。从政策理论、法律知识到基本的省、市、县情，从接收电话电报到各类突发事件的办理规则、办理程序等都进行了深入细致的培训。进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性，提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。使他们在工作中时时做到胸怀大局、体现党委和领导意图。三是增强责任意识、培养吃苦精神。在工作中，我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识，对接打每个电话、收发每个文件都要迅速反应、细心对待、谨慎处之。同时，要求值班人员大力弘扬能吃苦、善团结、讲奉献的精神，既能够及时有效处理好值班过程中的每一件事，又要耐得住寂寞，守得住艰苦，形成务实高效、团结奉献的良好作风。
我们通过持续抓值班队伍建设，目前县委值班室人员全部具备了会准确接洽公务、会现代化办公、会综合文字、会协调督办的“四会”能力。都能够及时、果断、准确处置值班过程中每件事情。比如，今年×月×日(星期日)，县城有×多居民因对附近一正在建设的加油站持有异议而集体到县委值班室上访，并表示当天还要组织人员到北京和石家庄去上访。而在现场则有一部分居民与施工方发生了争执。了解情况后，值班人员当即向带班主任、县委主管领导做了汇报。随后，按照领导的指示，协调公安、信访部门派出人员赶赴现场开展工作，避免了矛盾进一步激化。看到上访居民情绪比较激动，值班干部又耐心地向他们细致讲解有关政策和信访程序，让他们相信党委、政府能够认真维护居民利益。通过细致的思想工作，使上访人员打消了继续上访的念头。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇九
按照市委统一部署，在市委“讲看齐、见行动”学习讨论办公室的指导下，市交通运输局坚持全局推进、坚持问题导向、坚持唱响品牌、坚持统筹兼顾，较好地解决了各级党员干部特别是领导干部带头学习研讨，带头查找问题，带头整改提高的问题，活动成效初步显现。
虽然201x年我们取得了一些成绩，但是仍然存在几点不足:一是机关支部学习制度落实不够，由于业务工作任务重，支部党员参加集中学习的次数较少，影响了政治理论水平的提升。二是思想认识上重视不够，谈理论多，结合日常工作、联系实际方面还有待加强。三是在动态信息上还需要进一步加强宣传。
下一步，我局将深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，把“讲看齐”和“见行动”统一起来，确保学习研讨进一步深入力求行动落在实处。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇十
本文目录。
xx年，在公司党委的正确领导下，所属各党总支、支部深入贯彻落实科学发展观，以切实加强和改进党的建设为主线，紧紧围绕企业中心工作，扎实开展学习型党组织建设和“创先争优”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党建工作的活力和实效，为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。一年来，公司各项工作开展得有序有效，安全生产持续稳定，经营管理水平和员工队伍素质不断提升，三个文明建设协调发展，员工队伍和谐稳定。
一、20xx年工作情况。
(一)抓组织，强基础，党的建设不断加强。
1、坚持、完善了党委理论中心组的学习，创先学习方式，一改过去单纯的政治理论学习模式。采取理论与实际相结合研讨式学习，各个部门结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点，制定发言课题，提交中心组研讨、交流，分析、剖析，提高了党委理论中心组学习的质量，进一步达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。
2、组织召开好二届一次党代会。严格按照《党章》及有关规定，认真做好公司二届一次党员代表大会的各项筹备工作，圆满地完成党委的换届选举。
3、认真召开了领导干部专题民主生活会，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设，联系工作实际开展党性分析，认真对照《廉政准则》等有关规定逐条进行查找，对存在的问题认真进行剖析，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。
4、完善基层党组织建设。进一步健全完善基层党组织建设，尤其加强驻外项目部党组织力量，先后成立了新昌、海门、宁德和井冈山项目部，并配备了专职党支部书记及工作人员，保证了驻外项目党支部工作的有效开展。
5、加强党总支、支部的考核力度。党委按照江西分公司下发的《中国电力投资集团公司江西分公司基层党支部标准化建设实施细则(试行)》的有关要求，结合公司基层党支部实际情况，按照党支部工作考核细则，对党支部工作进行季度检查与指导，检查情况在每季度的支部书记例会上进行通报，并表彰前三名的党支部。
6、规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，发展新党员8人，转正7人。同时注重积极分子队伍的培养，引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍。
(二)抓学习，强实效，学习型党组织建设成效显著。
在深入开展创建学习型党组织建设活动中，班子成员以身作则带头开展创建活动，使学习型党组织活动取得了实效。
三是学习教育形式活。召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会;公司领导深入基层党组织上辅导课，与基层员工交流学习体会;5月，举办了党章知识竞赛和“当好主人尽职责，建功立业展风采”演讲比赛;6月，举办了党支部书记培训班，组织党员到革命传统教育基地参观学习等;11月，公司本部组织广大党员干部观看纪实教育片《第一书记》。领导班子成员亲自为本部管理人员赠送了《为你自己工作》、《电力员工不可缺少的18种精神》两本书，党委书记勉励本部管理人员要带头学习，在创建学习型组织和学习型员工活动中起到表率作用。
五是学习活动影响力大。及时宣传报道活动信息，不断加大宣传力度，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，扩大了学习活动影响力。
(三)抓承诺，强执行，“创先争优”活动扎实有效。
以“创先争优”主题实践活动为载体，统一思想，切实加强组织领导，扎实推进“创先争优”活动。公司党委成立了“创先争优”活动领导小组及办公室，具体组织指导活动的开展。按照公司党委的统一部署和要求，紧密结合实际，研究制订了《江西中电电力工程有限责任公司深入开展“创先争优”活动实施方案》。切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。
1、召开“创先争优”活动推进会。进一步明确各阶段的工作目标、任务和重点工作，使“创先争优”活动扎实有效地向前推进。
2、加强舆论宣传，营造良好氛围。通过召开党委会、党总支、支部会议，组织专题学习等形式，对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署，把“创先争优”活动与党建工作、学习型党组织建设等紧密结合起来。充分运用工作简报、网站、宣传展板等媒体，大力宣传“创先争优”活动的主要内容、活动进展、典型经验和实践成效。
3、编辑“创先争优”活动文集。将“当好主人尽职责、建功立业展风采”演讲比赛获奖作品和近两年荣获上级单位荣誉称号的集体和个人的先进事迹编成文集，大力宣扬“穷且益坚、不坠青云之志”的劳模精神。4、开展以“我承诺、做表率、创佳绩”为主题的公开承诺活动。公司领导深入基层、走访群众，广泛征求群众意见。各党总支、支部、党员干部结合实际和岗位特点，作出承诺事项，力求做到“诺必践、践必果”。
5、开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位承诺牌，亮明身份，公开承诺，注重实效，不断增强党员的责任感和使命感。并设立党员示范岗、党员先锋岗，举行集体佩戴党徽，重温。
入党誓词。
仪式。全体党员统一挂牌上岗，亮明身份，接受监督。党员干部在亮牌服务中，率先垂范，严把承诺关、审诺关、定诺关、示诺关和践诺关，确保承诺事项紧贴实际、切实可行。
6、开展群众技能竞赛和技术比武活动。配合安生、人劳部门结合公司生产实际开展电机、水泵技能竞赛，承办江西分公司热工技能竞赛，并荣获团体第一名和个人前三名，通过以赛促学、以赛促训、以赛促干，引导和激励员工争当技术排头兵。
(四)抓制度，强监督，党风廉政建设情况良好。
公司深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败斗争，并取得了良好的成效。
1、落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。建立起党政一把手亲自抓、纪委书记重点抓、分管领导协同抓、纪检监察部门具体抓、各部门分工负责、依靠员工支持和参与的党风廉政建设与反腐败工作领导体制。建立健全了监督检查、责任追究等各项制度，做到党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成闭环管理。公司每季度组织党群、纪检监察人员，对所属单位党的目标管理和党风廉政建设执行情况进行检查、考核，确保公司年度党风廉政建设责任制目标能顺利完成。
2、注重教育的常态化，与时俱进，反腐倡廉宣传教育扎实有效。把反腐倡廉教育纳入党组织宣传教育的总体部署中，充分利用各级党组织实施经常性教育，并借助基层党支部这个平台将教育辐射到广大党员和全体员工;把反腐倡廉教育同规范党员干部从业行为结合起来，建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉洁从业承诺等教育制度;把反腐倡廉教育贯穿到对党员干部培养、选拔、任用、管理、奖惩的各个环节，作为党课教育、党员培训以及党委理论学习中心组的重要内容。
活动期间，及时下发了公司《关于开展以“扎实推进反腐倡廉制度建设”为主题的宣传教育活动月的通知》，明确了活动的主题、目的和意义。各分公司能够按照《通知》要求，扎实开展反腐倡廉宣传教育月各项活动，组织开展了专题学习、反腐倡廉制度建设的自查自纠工作等多项活动，取得良好效果。党政主要领导上党课8场次，开展中层干部任前廉洁谈话4人次，与重点岗位人员13人进行了廉政谈话，签订廉洁从业。
承诺书。
组织党员干部观看《国门惩腐》、《铲除小金库》等警示教育片，并围绕党风廉政建设进行座谈、讨论，查找问题7条，制定整改措施7项，提高了广大党员干部的廉政意识，筑牢了思想防线。全公司开展廉洁教育活动35场次，受教育人数872人次并组织全公司300余人参加了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的网上知识答题活动。通过参加“为祖国喝彩”红歌赛，分公司先模报告团巡回演讲，抓住时机适时开展教育。开展正面教育，树立党的艰苦朴素作风。公司分别在4月份、6月份组织本部全体人员、优秀党员和党总支书记45人次到豫章监狱和西北柏，参观警示教育基地和革命地，开展党员教育活动。
租赁合同。
的洽谈，强化公司的合同管理，促进公司的成本控制。
注重对领导干部的监督，规范干部选拔任用监督机制，形成良好的用人导向。公司在干部选拔任用方面，严把教育培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节，以纪检监察“一票否决”把好干部“入口”关。
做好日常监督，防患于未然。以专项效能监察、专项检查的形式开展执行“三重一大”集体决策制度的监督;把坚持召开领导干部民主生活会作为对领导干部开展监督的经常性工作。要求领导人员对重大事项、收入情况、述职述廉进行报告。持续开展规范领导干部持股、投资以及预防“小金库”监督检查。
(五)抓下访，强教育，员工队伍和谐稳定。
1、公司党委以认真开展“三联”活动为平台，抓好下访月和送清凉活动。党总支、支部扎实开展“三联”活动，联系人深入基层，及时掌握联系对象思想动态，努力帮助其解决实际困难，密切了党群、干群关系，营造和谐稳定环境。公司领导深入各驻外项目部，看望慰问战斗在生产一线的干部员工，为他们送去生活用品，体育器材及各类文化知识书籍等，丰富驻外项目部员工的业余文化生活。迎峰度夏期间，公司开展“送清凉”活动，公司领导亲自为战斗在高温酷暑下的员工送去防暑降温用品，极大的鼓舞了广大干部员工积极作为，为公司发展建功立业的决心和信心。
78月，统一部署和安排156名员工赴云南、上海、杭州、海宁等地疗休养。积极开展特重病救助活动，按时交纳特重病救助基金，目前已申报贵溪分公司章孟特重病救助。公司开展“一方有难、八方支援——为玉树地震灾区献爱心捐款活动”，共筹集到善款53950元。为“映山红”贫困学生助学捐款，捐款人数787人，捐款金额17535元，捐书566册，为贫困山区的儿童送去精神食粮。开展了送温暖活动，慰问特困户9户。2、加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。举办了支部书记培训班，邀请了江西省直机关工委党校校长授课，参加培训的支部书记及党群工作人员26人。组织本部干部员工开展了赠书活动，“忆党史、强党性”参观八一起义纪念馆活动，参观警示教育基地豫章监狱，观看了红色教育影片《第一书记》等，使广大员工接受深刻地爱国主义教育。
3、选树培育典型，不断推进精神文明建设。充分发挥先进典型的示范带动作用，积极申报各层面的先进典型，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。公司被评为江西省优秀企业、总经理周天旺同志被评为20xx年度江西省优秀厂长(经理)，获江西分公司“20xx年电站服务产业先进单位”荣誉称号，贵溪分公司二期项目部经理童小心获南昌市劳动模范。
4、加强员工思想政治工作，坚持以人为本，注重人文关怀。始终把加强员工形势任务、责任意识、大局意识和服务意识教育放在首位。及时传达、认真贯彻落实上级会议精神和工作部署。通过宣传教育，使大家进一步认清形势、明确任务、坚定信心、统一思想、统一行动。通过走访、谈心、慰问、组织体检、举办劳动竞赛、开展文体活动等多种形式，切实关爱员工，努力为员工办实事、解难事、做好事。
加强党建思研工作，不断探索新形势思想政治工作的方法、途径。公司本部撰写了《电站服务业风险防范与预控管理的研究》课题，各分公司分别撰写了《电站服务员工思想政治工作研究》、《建立以员工职业生涯规划为导向的个性化培训管理体系》、《探索员工共同参与企业文化建设的途径和方法》、《电站服务项目部党建工作“垂直领导、委托管理”模式探讨和研究》等课题，已上报江西分公司，参加党建思想政治工作研究会评比。
总支、支部坚持每月进行员工思想动态分析，讨论制订预控措施。积极采纳员工提出的合理化建议，对一些消极、负面的想法，通过耐心细致地思想教育工作，及时加以疏导。坚持每月向江西分公司报送《职工思想稳定情况》报告单，及时了解员工思想动态，有针对性的做好疏导，化解和防控工作，有效的促进了企业和员工队伍的和谐稳定。
5、加大宣传工作力度，为各项工作的开展营造良好氛围。截止到10月份，在集团公司网站上稿2篇，江西分公司网站上稿114篇，公司网站上稿422篇，其中宣扬先进集体及先进个人的通讯报道10篇。1月，为提高公司广大通讯员的写作能力和理论素养，公司举办了通讯员培训班，12月，公司将举办宣传通讯工作会及党务工作人员培训班，进一步强化党务工作人员责任意识、熟悉工作范围，提升业务能力，并对全年在宣传工作中有突出表现的通讯员进行表彰。
(六)抓创建，强落实，群团工作有声有色。
1、扎实开展班组创建活动。上半年，投入27万元用于改善班组硬件设施，美化、亮化了班组环境，改善班组工作、办公条件。5月7日至10日，对所属19个班组建设情况进行了检查评比，总结了亮点，查找了不足，提出了整改意见，下发了限期整改通知。
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xx年，在公司党委的正确领导下，所属各党总支、支部深入贯彻落实科学发展观，以切实加强和改进党的建设为主线，紧紧围绕企业中心工作，扎实开展学习型党组织建设和“创先争优”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党建工作的活力和实效，为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。一年来，公司各项工作开展得有序有效，安全生产持续稳定，经营管理水平和员工队伍素质不断提升，三个文明建设协调发展，员工队伍和谐稳定。
1、坚持、完善了党委理论中心组的学习，创先学习方式，一改过去单纯的政治理论学习模式。采取理论与实际相结合研讨式学习，各个部门结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点，制定发言课题，提交中心组研讨、交流，分析、剖析，提高了党委理论中心组学习的质量，进一步达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。
2、组织召开好二届一次党代会。严格按照《党章》及有关规定，认真做好公司二届一次党员代表大会的各项筹备工作，圆满地完成党委的换届选举。
3、认真召开了领导干部专题民主生活会，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设，联系工作实际开展党性分析，认真对照《廉政准则》等有关规定逐条进行查找，对存在的问题认真进行剖析，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。
4、完善基层党组织建设。进一步健全完善基层党组织建设，尤其加强驻外项目部党组织力量，先后成立了新昌、海门、宁德和井冈山项目部，并配备了专职党支部书记及工作人员，保证了驻外项目党支部工作的有效开展。
5、加强党总支、支部的考核力度。党委按照江西分公司下发的《中国电力投资集团公司江西分公司基层党支部标准化建设实施细则(试行)》的有关要求，结合公司基层党支部实际情况，按照党支部工作考核细则，对党支部工作进行季度检查与指导，检查情况在每季度的支部书记例会上进行通报，并表彰前三名的党支部。
6、规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，发展新党员8人，转正7人。同时注重积极分子队伍的培养，引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍。
在深入开展创建学习型党组织建设活动中，班子成员以身作则带头开展创建活动，使学习型党组织活动取得了实效。
三是学习教育形式活。召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会;公司领导深入基层党组织上辅导课，与基层员工交流学习体会;5月，举办了党章知识竞赛和“当好主人尽职责，建功立业展风采”演讲比赛;6月，举办了党支部书记培训班，组织党员到革命传统教育基地参观学习等;11月，公司本部组织广大党员干部观看纪实教育片《第一书记》。领导班子成员亲自为本部管理人员赠送了《为你自己工作》、《电力员工不可缺少的18种精神》两本书，党委书记勉励本部管理人员要带头学习，在创建学习型组织和学习型员工活动中起到表率作用。
五是学习活动影响力大。及时宣传报道活动信息，不断加大宣传力度，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，扩大了学习活动影响力。
以“创先争优”主题实践活动为载体，统一思想，切实加强组织领导，扎实推进“创先争优”活动。公司党委成立了“创先争优”活动领导小组及办公室，具体组织指导活动的开展。按照公司党委的统一部署和要求，紧密结合实际，研究制订了《江西中电电力工程有限责任公司深入开展“创先争优”活动实施方案》。切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。
1、召开“创先争优”活动推进会。进一步明确各阶段的工作目标、任务和重点工作，使“创先争优”活动扎实有效地向前推进。
2、加强舆论宣传，营造良好氛围。通过召开党委会、党总支、支部会议，组织专题学习等形式，对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署，把“创先争优”活动与党建工作、学习型党组织建设等紧密结合起来。充分运用工作简报、网站、宣传展板等媒体，大力宣传“创先争优”活动的主要内容、活动进展、典型经验和实践成效。
3、编辑“创先争优”活动文集。将“当好主人尽职责、建功立业展风采”演讲比赛获奖作品和近两年荣获上级单位荣誉称号的集体和个人的先进事迹编成文集，大力宣扬“穷且益坚、不坠青云之志”的劳模精神。4、开展以“我承诺、做表率、创佳绩”为主题的公开承诺活动。公司领导深入基层、走访群众，广泛征求群众意见。各党总支、支部、党员干部结合实际和岗位特点，作出承诺事项，力求做到“诺必践、践必果”。
5、开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位承诺牌，亮明身份，公开承诺，注重实效，不断增强党员的责任感和使命感。并设立党员示范岗、党员先锋岗，举行集体佩戴党徽，重温入党誓词仪式。全体党员统一挂牌上岗，亮明身份，接受监督。党员干部在亮牌服务中，率先垂范，严把承诺关、审诺关、定诺关、示诺关和践诺关，确保承诺事项紧贴实际、切实可行。
6、开展群众技能竞赛和技术比武活动。配合安生、人劳部门结合公司生产实际开展电机、水泵技能竞赛，承办江西分公司热工技能竞赛，并荣获团体第一名和个人前三名，通过以赛促学、以赛促训、以赛促干，引导和激励员工争当技术排头兵。
公司深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败斗争，并取得了良好的成效。
1、落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。建立起党政一把手亲自抓、纪委书记重点抓、分管领导协同抓、纪检监察部门具体抓、各部门分工负责、依靠员工支持和参与的党风廉政建设与反腐败工作领导体制。建立健全了监督检查、责任追究等各项制度，做到党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成闭环管理。公司每季度组织党群、纪检监察人员，对所属单位党的目标管理和党风廉政建设执行情况进行检查、考核，确保公司年度党风廉政建设责任制目标能顺利完成。
2、注重教育的常态化，与时俱进，反腐倡廉宣传教育扎实有效。把反腐倡廉教育纳入党组织宣传教育的总体部署中，充分利用各级党组织实施经常性教育，并借助基层党支部这个平台将教育辐射到广大党员和全体员工;把反腐倡廉教育同规范党员干部从业行为结合起来，建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉洁从业承诺等教育制度;把反腐倡廉教育贯穿到对党员干部培养、选拔、任用、管理、奖惩的各个环节，作为党课教育、党员培训以及党委理论学习中心组的重要内容。
活动期间，及时下发了公司《关于开展以“扎实推进反腐倡廉制度建设”为主题的宣传教育活动月的通知》，明确了活动的主题、目的和意义。各分公司能够按照《通知》要求，扎实开展反腐倡廉宣传教育月各项活动，组织开展了专题学习、反腐倡廉制度建设的自查自纠工作等多项活动，取得良好效果。党政主要领导上党课8场次，开展中层干部任前廉洁谈话4人次，与重点岗位人员13人进行了廉政谈话，签订廉洁从业承诺书93份。共制作宣传栏2块，展板2块，宣传稿件27篇。
组织党员干部观看《国门惩腐》、《铲除小金库》等警示教育片，并围绕党风廉政建设进行座谈、讨论，查找问题7条，制定整改措施7项，提高了广大党员干部的廉政意识，筑牢了思想防线。全公司开展廉洁教育活动35场次，受教育人数872人次并组织全公司300余人参加了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的网上知识答题活动。通过参加“为祖国喝彩”红歌赛，分公司先模报告团巡回演讲，抓住时机适时开展教育。开展正面教育，树立党的艰苦朴素作风。公司分别在4月份、6月份组织本部全体人员、优秀党员和党总支书记45人次到豫章监狱和西北柏，参观警示教育基地和革命地，开展党员教育活动。
3、加强对重点领域和关键环节的监督。加强监督公司对外工程成本管理及审计监督,参与井冈山项目部员工住房修缮、分宜#9机b修工程等项目的费用预算控制测算，合理控制外部工程费用。同时参加各项工程外包合同、采购合同、租赁合同的洽谈，强化公司的合同管理，促进公司的成本控制。
注重对领导干部的监督，规范干部选拔任用监督机制，形成良好的用人导向。公司在干部选拔任用方面，严把教育培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节，以纪检监察“一票否决”把好干部“入口”关。
做好日常监督，防患于未然。以专项效能监察、专项检查的形式开展执行“三重一大”集体决策制度的监督;把坚持召开领导干部民主生活会作为对领导干部开展监督的经常性工作。要求领导人员对重大事项、收入情况、述职述廉进行报告。持续开展规范领导干部持股、投资以及预防“小金库”监督检查。
1、公司党委以认真开展“三联”活动为平台，抓好下访月和送清凉活动。党总支、支部扎实开展“三联”活动，联系人深入基层，及时掌握联系对象思想动态，努力帮助其解决实际困难，密切了党群、干群关系，营造和谐稳定环境。公司领导深入各驻外项目部，看望慰问战斗在生产一线的干部员工，为他们送去生活用品，体育器材及各类文化知识书籍等，丰富驻外项目部员工的业余文化生活。迎峰度夏期间，公司开展“送清凉”活动，公司领导亲自为战斗在高温酷暑下的员工送去防暑降温用品，极大的鼓舞了广大干部员工积极作为，为公司发展建功立业的决心和信心。
78月，统一部署和安排156名员工赴云南、上海、杭州、海宁等地疗休养。积极开展特重病救助活动，按时交纳特重病救助基金，目前已申报贵溪分公司章孟特重病救助。公司开展“一方有难、八方支援——为玉树地震灾区献爱心捐款活动”，共筹集到善款53950元。为“映山红”贫困学生助学捐款，捐款人数787人，捐款金额17535元，捐书566册，为贫困山区的儿童送去精神食粮。开展了送温暖活动，慰问特困户9户。2、加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。举办了支部书记培训班，邀请了江西省直机关工委党校校长授课，参加培训的支部书记及党群工作人员26人。组织本部干部员工开展了赠书活动，“忆党史、强党性”参观八一起义纪念馆活动，参观警示教育基地豫章监狱，观看了红色教育影片《第一书记》等，使广大员工接受深刻地爱国主义教育。
3、选树培育典型，不断推进精神文明建设。充分发挥先进典型的示范带动作用，积极申报各层面的先进典型，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。公司被评为江西省优秀企业、总经理周天旺同志被评为20xx年度江西省优秀厂长(经理)，获江西分公司“20xx年电站服务产业先进单位”荣誉称号，贵溪分公司二期项目部经理童小心获南昌市劳动模范。
4、加强员工思想政治工作，坚持以人为本，注重人文关怀。始终把加强员工形势任务、责任意识、大局意识和服务意识教育放在首位。及时传达、认真贯彻落实上级会议精神和工作部署。通过宣传教育，使大家进一步认清形势、明确任务、坚定信心、统一思想、统一行动。通过走访、谈心、慰问、组织体检、举办劳动竞赛、开展文体活动等多种形式，切实关爱员工，努力为员工办实事、解难事、做好事。
加强党建思研工作，不断探索新形势思想政治工作的方法、途径。公司本部撰写了《电站服务业风险防范与预控管理的研究》课题，各分公司分别撰写了《电站服务员工思想政治工作研究》、《建立以员工职业生涯规划为导向的个性化培训管理体系》、《探索员工共同参与企业文化建设的途径和方法》、《电站服务项目部党建工作“垂直领导、委托管理”模式探讨和研究》等课题，已上报江西分公司，参加党建思想政治工作研究会评比。
总支、支部坚持每月进行员工思想动态分析，讨论制订预控措施。积极采纳员工提出的合理化建议，对一些消极、负面的想法，通过耐心细致地思想教育工作，及时加以疏导。坚持每月向江西分公司报送《职工思想稳定情况》报告单，及时了解员工思想动态，有针对性的做好疏导，化解和防控工作，有效的促进了企业和员工队伍的和谐稳定。
5、加大宣传工作力度，为各项工作的开展营造良好氛围。截止到10月份，在集团公司网站上稿2篇，江西分公司网站上稿114篇，公司网站上稿422篇，其中宣扬先进集体及先进个人的通讯报道10篇。1月，为提高公司广大通讯员的写作能力和理论素养，公司举办了通讯员培训班，12月，公司将举办宣传通讯工作会及党务工作人员培训班，进一步强化党务工作人员责任意识、熟悉工作范围，提升业务能力，并对全年在宣传工作中有突出表现的通讯员进行表彰。
1、扎实开展班组创建活动。上半年，投入27万元用于改善班组硬件设施，美化、亮化了班组环境，改善班组工作、办公条件。5月7日至10日，对所属19个班组建设情况进行了检查评比，总结了亮点，查找了不足，提出了整改意见，下发了限期整改通知。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇十一
保证党委机关工作高效有序运转是值班工作的重要职责之一。近年来，我们按照“职责明晰、管理规范、效率优先、奖惩严明”的原则，先后建立健全了完善的《值班工作制度》、《值班人员信访接待制度》、《值班交接班制度》、《紧急情况重大事件报告处理规范》、《处理突发事件工作预案》等各项值班工作规章制度和工作运行机制。达到了无事当有事准备，遇事不乱，果断处置。在此基础上，针对党委系统工作特点，采取和坚持了五项作制度，使使值班工作规范化、制度化。
第一、坚持领导带班制。县委值班室由县委办×位副主任轮流带班，全天24小时指导值班工作。同时，还明确了带班的县委领导。一旦出现紧急情况、重大突发事件，由值班人员按照《紧急情况重大事件报告处理规范》及时向带班副主任请示汇报，紧急情况可直接向县委主管领导或主要领导请示汇报，保各类事件处理及时、有效。
第二、采取昼夜分班制。正常工作日，白班由秘书科工作人员协助值班工作，处理一般性事务。夜班由值班工作人员轮岗，具体负责各类事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中，要求工作人员认真填写《值班工作日志》、《来文登记表》和《明传电报处理单》。并严格执行交接班手续，确保各类事件处理不断档，不遗漏。
第三、推行首办责任制。值班人员接到领导工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人，从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落实，一包到底，做到事事有回音、件件有着落。
第四、落实责任追究制。按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面，造成影响情节轻微的，对值班人员予以严肃批评教育，并停职反省;情节严重造成恶劣影响的，坚决给予组织或纪律处分，并调离工作岗位。
第五、实行督导检查制度。为使全县党委系统值班工作协调联动、上下畅通，县委值班室采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式，不定期对各乡镇、县直各部门值班情况进行检查。特别是对有重大活动和敏感时期、春节、“五一”、“十一”期间，加大督促检查力度，随时通报检查结果。这些行之有效的制度建设，不但促进了值班工作的科学化、规范化，而且确保了县委机关工作高效有序运转，发挥了为领导科学决策提供参谋服务的作用。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇十二
一是严格落实工作责任。始终把基层党建工作摆在突出位置，认真落实基层党建工作，定期听取各支部书记党建工作总结，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。坚持民主集中制，重大事项集体研究决定，党委书记末位表态。领导干部带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习会议。完善和修订了《__镇干部管理制度》和《__镇党建工作目标管理考核细则》等制度，将班子建设、党员发展、后备干部培养、大学生村官管理、“三务”公开、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化。
三是加强党员队伍建设。年内新发展党员19名，培养入党积极分子90名。34个农村支部都完善了无职党员设岗定责、结对帮扶、流动党员管理、集体学习、年度考核、发展党员等制度。采取多种方式对各村主干、农村党员进行了集中培训。
四是强化大学生村官管理。目前我镇有15名大学生村官任职，现已全部进入两委班子，有4人担任村支部书记，15名加入了中共党员，注册农村专业合作社2个。组建了大学生村官之家，为每位大学生村官确定了指导员，在生活、思想、工作上给予帮助，并定期听取工作总结，分阶段督导工作的落实;要求“村官”们记好学习笔记、民情日记和工作日记，写好学习心得，月终总结，为他们学习搭建平台，积极鼓励他们考取公务员、事业单位和乡镇(事业)副职。
五是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中，强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，对各村党建工作进行督办检查，定期进行廉政教育。建立健全务实管用的“三资”管理规章制度，并形成了长效机制，有效杜绝了____事件的发生。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇十三
1、民生保障水平稳步提升。加强社会保障工作，全镇新农保参保人数达2.1万人，参保率达96.5%;新农合参合人数3.42万人，收缴筹资款513万元，参合率达100%。新建便民利民服务平台，镇为民服务中心已开工建设，东坪集、桃南、桃东3个村级服务中心已建成，正在装修中，下半年可以投入使用。严把低保审批关，杜绝人情低保，实行动态管理。全面开展了五保供养对象的重新确认工作。认真开展重度残疾人护理补贴统计和贫困残疾人救助工作，目前全镇办理享受重残护理补贴人员219人，享受残疾人困难补助298人，累计发放资金23万元。
2、社会事业稳步前进。教育事业不断进步，入学率达到100%。不断加强卫生事业，新建xx镇卫生院、桃东村卫生室。开放公共文化场馆，开展各类文化活动，丰富群众文化生活。计划生育“村为主”工作机制不断完善，计生工作群众满意率达到90%以上，计划生育奖励对象共六类160余人，累计兑现扶助资金25万元。扎实开展信访维稳工作，社会治安综合治理有效推进，社会和谐稳定。严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，加强安全生产监管。开展环境保护专项整治行动，上半年排查污染源30余处，开展联合执法行动40余次，下发整改通知单50余份，整顿钱营矿煤矸石堆场13家，覆盖面积约60000平米，关停石料厂3家，关停整顿园区涉污企业5家，整顿养殖场有效抑制环境污染。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇十四
=为保证值班工作的有效开展，我们不断加大值班工作的基础建设投入，优化值班工作环境，努力为值班工作高质、高速、高效提供可靠的物质保障。一是落实值班人员待遇。我们坚持每年从办公经费中，拿出一部分资金作为值班工作专项补助，并在年终根据值班人员的具体工作表现进行总体考评，对优秀人员给予以一定的精神和物质奖励。充分调动值班人员的工作积极性、主动性和创造性。二是着力改善硬件。县委值班室，按要求配齐了值班电话、录音电话机、传真机、复印机、碎纸机、专用微机、电视机等值班设备。为保证关键时刻不出问题，还在其他科室配置了备用微机，以应不时之需。每天还都安排值班车辆，确保遇有紧急情况可以随时调度。三是健全网络。我县是××市率先开通乡镇传真的县(区)之一，传真通信网络在一定时期一定范围内曾一度为我县的值班工作做出了重要贡献。随着工作形势的变化和通信手段的更新，我们进一步提出各乡镇、县直各部门必须把值班工作的硬件建设落到实处，按要求在值班室配备电话、微机、传真机，达到有机构、有人员、有设备的“三有”标准。同时，要求各乡镇和县直部门坚持24小时值班和领导带班制度，主要领导必须保证24小时联络畅通。目前，我县已形成了以县委值班室为枢纽，以乡镇、县直各部门值班室为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。
正是有了这些保证，我们在××等重大工作中，随时都保持了上下联络畅通，为领导及时、准确地提供了众多的第一手决策信息。去年以来，我们县委值班室共办理领导临时交办事项××件，办理紧急通知事项××件，接待群众电话、信访、人访××人次，接处紧急重要情况报告××件次，传办上级党委批示、指示××件次。这些工作未出现一次疏漏和差错，为县委机关的正常有序运转和上级党委决策的及时传达贯彻提供了坚实有力的保障。
近年来，我们通过树立“大值班”理念，努力把值班工作与信息收集反馈、协调督查、调研分析、参谋决策等工作衔接一致，活跃了办公室工作全局，取得了一定成效。但和兄弟县区相比，我们在工作中还存在着许多不足。一些工作还需要进一步往深里做、往细处做。我们决心以这次会议为契机，认真学习兄弟县区在党委值班工作和其他方面的好经验、好做法，取长补短，进一步提高我们值班工作和办公室整体工作水平，努力开创新的工作局面!
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇十五
x年，农业党委宣传思想工作在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的指导支持下，紧紧围绕中央、省、市、县宣传思想工作的要求和部署，围绕县委、县政府中心工作，服务全县改革发展稳定大局，贯穿学习宣传、xx届三中全会和系列讲话精神，按照突出“一个重点”、打牢“一个基础”、重塑“一个文化品牌”、用好“两个平台”的要求，在全系统形成党委高度重视，各单位积极配合的工作格局，扎实推进各项工作，为全系统各项工作的开展和事业发展提供思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
一、加强理论学习和思想建设，提高干部队伍素质一年来，我党委以进一步提高干部队伍素质为目标，以《党章》、党的xx届三中全会精神和系列重要讲话精神，以及中央下发的《论群众路线》等内容为重点，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强干部职工素质教育。
1、加强和改进党委中心组学习为重点，抓好理论学习。党委加强了党的xx届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系的学习，把系列讲话精神作为党委中心组理论学习的核心内容和重要任务，中心组通过学习会、领导报告、专题辅导、座谈讨论等集中学习为主要形式，引导广大党员干部认真学习原文和权威辅导材料，深刻领会丰富内涵、核心要义、思想精髓。制定党委中心组学习安排意见。同时观看了《农民的儿子》等多部教育片，切实提高思想认识，加强理论武装。
2、扎实推进理论研讨和宣传。紧紧围绕县委工作大局，结合农业系统各职能局的工作实际，把贯彻党的群众路线与科学谋划农业发展思路、破解农业发展难题、推动农业农村工作结合起来，各单位自定重点课题深入调查研究，谋划思路，拓宽视野，加强全面性、战略性、前瞻性问题的研究，提升政策研究水平，为县委、县政府科学决策提供服务，指导全县农业经济社会发展实践。今年农口的重点调研课题有《创新农业经营主体》、《高纬寒地现代特色农业可持续发展》等8篇。继续开展“领导干部上讲台”、“送理论下基层”活动，形成专家讲理论、干部讲政策的宣传模式。各涉农部门派出68名技术人员深入各乡镇村屯，与广大农民面对面开展春耕生产指导和服务。共举办各类培训班50班次，培训各类人员5500人次，发放各类实用技术手册8000余册，各类宣传挂图1.5万套，共6万余张。
二、突出农业工作特点，加强正面宣传和舆论引导。
1、开展发展成就宣传。紧紧围绕县委、县政府中心工作，开展了“三区”、“六大产业”、十四大重点专项工作以及十项惠民实事中涉及方面的发展成就宣传报道，如:《孙吴县畜牧小区建设有新突破》，《水产局采取“五统一”网箱养殖服务措施》等宣传报道，推动了重点项目、招商引资、重点专项工作的落实。深入宣传党的建设取得的新成就，促进党的群众路线教育活动深入开展。
神的宣传报道。精心组织党的群众路线教育实践活动的宣传报道，为教育实践活动健康发展营造良好氛围。按照上级要求突出抓好庆祝新中国成立65周年、邓小平同志诞辰110周年等各类纪念活动的宣传工作，更好地唱响主旋律，提高精气神，激发正能量。
3.开展典型经验宣传。集中宣传新农村建设、特色农业等方面的典型经验，着力走好符合我县农业农村发展实际的科学发展道路提供舆论支持。突出宣传农业战线涌现出的体现时代精神的先进典型，宣传弘扬社会主义核心价值观，思想道德模范人物，激发农口党员干部创先争优、干事创业的热情。
三、深化农业对外宣传，展示孙吴良好形象。
1、加强与主流媒体联系合作。进一步巩固和壮大与主流媒体涉农领域专题方面的联系，深化合作交流。通过县委宣传部及上级农业主管部门充分利用好《人民日报》、《黑龙江日报》、新华网、东北网以及黑龙江电视台等媒体平台，大力宣传推介孙吴农业发展优势及发展成果。
2、加大对上报道力度。按照“走转改”的要求，积极配合县级以上新闻媒体采访宣传报道农业系统工作。加大对上报道力度，集中宣传报道“三农”方面项目建设、招商引资、民生工程等事关农业农村经济社会发展大局的工作。在县宣传部的支持下，进一步提高宣传报道质量和数量，大力提升对外宣传工作水平。
3、抓好主题外宣活动。借助哈洽会、绿博会、农业博览会、中国黑河大黑河岛国际经贸洽谈会以及其它各种专题推介会，通过播发新闻消息、专题、专版等形式，大力推介宣传孙吴农业。制作相关的招商引资宣传片、宣传手册图片等外宣品，全面展示孙吴农业资源禀赋、区位优势、发展战略、亲商环境。
四、增强党员干部思想道德素质，推动社会主义核心价值体系建设。
1、开展社会主义核心价值体系学习教育活动。抓好即将颁布的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》的贯彻实施，深入开展社会主义核心价值体系“六进”系列宣传教育活动，培育树立宣传系统内体现社会主义核心价值体系本质要求的先进典型。以“弘扬核心价值观、践行龙江优秀精神”为主题，大力倡导“24字”社会主义核心价值观，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
2、加强基层思想政治工作。继续开展涉农各局“三下乡”，积极参与“四进社区”活动。开展形势政策宣传教育，以党的、xx届三中全运会和县委全会精神为重点，通过宣讲、座谈、调研等形式，引导全系统职工把思想统一到县委决策部署上来，把行动凝聚到县委发展战略上来。
3、开展“中国梦、家乡梦、我的梦”群众性主题教育活动。积极参与了20xx“感动黑河”年度人物、“六个十佳”和谐单位、20xx“感动龙江”年度人物推荐评选活动。积极推荐我县首届道德模范人选。
4、深入开展爱国主义教育和国防教育。切实加强干部职工国防教育，将国防教育纳入各级党委中心组理论学习和各局干部职工理论学习内容。充分利用“八一”等重大节日，通过广场演出、图片展览等形式，广泛开展国防教育活动。抓好世界反法西斯战争胜利69周年纪念活动和第14个国防教育日宣传活动。
五、积极参与文化文艺活动，丰富干部职工文化生活。
1、开展丰富多彩的文化活动。积极参与“群众大舞台”夏季广场文艺演出。组织全系统各支部开展“七一”党的生日、“五一”国际劳动节、“三八”妇女节主题文化活动。
2、积极参与艺术作品创作生产。积极参与“文化精品工程”，组织职工积极参与书法、绘画、摄影、文学等协会组织的文化展览、比赛、创作活动。
3、推进公共文化服务体系建设。积极参与公共文化服务基础设施建设指导工作，结合新农村建设，为加强乡镇综合文化站、农家书屋建设，推进广播电视覆盖工程、农村数字电影放映工程、文化信息资源共享工程建设作好相关规划投入。
六、围绕提升城乡文明形象，加强精神文明建设基础。
1、深化“三优”文明城市创建成果。继续开展“三优”创建进机关活动。切实加强传统美德建设，继续开展“爱孙吴、讲文明”主题实践活动，深入开展“文明过马路、礼让斑马线”文明交通行动、“文明餐桌”、“道德讲堂”等活动，培育遵德守礼社会风尚。进一步规范文明单位创建活动，做好文明单位创建工作先进集体的申报考核工作。
2、推进文明村镇建设。结合新农村建设和“三带百村工程”，深入开展“净化城乡环境、树立文明新风”为主题的卫生整治活动。实施乡村洁净行动，推进农村街路净化、绿化、美化、亮化、硬化。实施“三建四改”工程，即发挥城乡人力、资源、技术优势，通过城乡共建、部门联建、群众自建的方式，帮助乡村改水、改厕、改路、改房，实现以城带乡、共同发展的目的。
3、大力推进志愿服务工作。广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的理念，进一步壮大志愿服务队伍，积极参与社区志愿服务工作，大力提高志愿服务工作水平。按照上级要求全面参与“五个一百”创评、“三关爱”等活动。组织好重要节日和大型活动的志愿服务活动。
七、积极参与网络管理，增强舆论引导。
按照上级要求，完善舆情信息收集、报送机制，在及时回应网民关切，帮助干部群众澄清模糊认识等工作中，在上级的指导和要求下开展工作，引导社会情绪、社会心理朝着积极健康的方向发展。党委确定了兼职的网络评论员队伍。
八、围绕提高宣传思想文化工作水平，加强干部队伍建设。
1、开展第二批群众路线教育实践活动。按照县委部署，认真开展党的群众路线教育实践活动和“转作风，促发展、正形象”活动，进一步推动党员干部转变工作作风，增强宗旨观念，树立责任意识，提高服务能力。严格落实党风廉政建设各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。继续开展“转作风、正学风、改文风”活动，进一步增强宣传思想干部服务社会、服务基层、服务群众意识。
2、加强干部队伍自身建设。结合开展党的群众路线教育活动，教育党员要有学习紧迫感和干事创业责任感，不断提高履职能力和创新能力。组织干部参加省市县举办的各类培训活动，抓好宣传委员、理论骨干、通讯员培训。优化干部队伍结构，依托“六个一批”人才培养工程，吸引和培养新闻、摄影、美术、文学、书法等人才，不断提高干部队伍整体素质。进一步加强干部教育和管理，重视宣传思想文化干部成长和进步。
3、抓好调研督办与信息综合工作。紧紧围绕县委、县政府工作中心和宣传思想工作形势任务，深入开展调查研究活动。严格落实工作督办机制，通过电话、文件、会议督办等形式，增强工作实效性和时间性，确保工作落实。严格执行信息上报制度，扩大信息上报量。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇十六
1、认真开展“重精准、补短板、促攻坚”专项整改工作。梳理出我镇在脱贫攻坚中存在的问题共五大类24项，制订出切实可行的整改措施，目前已经全部整改到位。
2、认真开展“建档立卡贫困人口动态调整工作”。经过摸排，预计全镇新增68户174人，返贫16户37人，清退108户189人，人口增加186户263人，人口减少133户221人，全镇净增贫困人口27人。
3、全面落实各项扶贫政策和措施。一是落实扶贫项目和资金，上半年，全镇共申报三批产业到户资金共255户，涉及资金223.389万元。二是落实健康脱贫“351”和“190”政策，上半年，贫困人口共2093人次享受健康扶贫政策，报销资金334.8976万元。三是落实扶贫小额贷款政策，上半年，共办理扶贫贷款360户，1769万元。四是落实教育扶贫政策，上半年，享受教育资助贫困学生291人，发放教育资助和“雨露计划”资金21.93万元，覆盖率100%。五是落实就业扶贫政策，上半年，开展就业培训56人次，投入资金6.11万元。帮助实现就业27人。六是落实危房改造政策，上半年，对119户贫困户实施危房改造，区级验收合格20户，发放资金38.4万元。七是兴建村级光伏电站，光明村、xx村、吕寺村、西杨寨村、桥西村、东坪集村、钱营社区村级光伏电站已经基本建成，6月22日并网发电试运行成功，安全防护设施正在建设。预计带动贫困户140户受益。八是积极推进温氏养猪项目，光明村、吕寺村已完成选址调整，与区农投公司签订合同，目前已进入招标程序。
党委信息工作个人总结范文（18篇）篇十七
一是继续坚持计划生育重心下移的总体思路;二是全力以赴保证计生工作专用经费;三是加强领导，坚持每月召开计划生育例会。截止5月28日，全镇共出生人口58人，其中计划内45人，计划外13人，计划生育率77.59%，全镇共完成五术186例，其中三术158例，占任务数的85.41%，征收社会抚养费0.66万元，医学监护面61.4%，办理独子证15份。
(三)积极配合相关部门做好移民工作。
镇党委根据全县移民整体安排部署，按照打造“绿色生态旅游镇、库区中心集镇”的目标，积极开展移民工作。一是顺利完成了农村移民搬迁安臵意愿摸底调查;二是大力开展相关移民政策法规的宣传工作;三是积极配合重庆仁浩设计院、中南院等单位搞好南岸镇新集镇控制性规划设计工作;四是完成了海拔381米界标的清查和标记工作和县政府安排的重值测算工作。
(四)努力改善投资环境，加大招商引资工作力度镇党委充分发挥南岸地处“出滇入川桥头堡”的区位优势，努力改善南岸镇招商引资环境，不断加大招商引资工作力度。一是协调湖北省宜昌市高宏刚在我镇铜船码头修建年吞吐量50万吨的简易货运码头，协议引资300万元。目前，该项目已获县政府和县直相关部门的批准，已进入工程实施阶段。二是镇页岩砖厂与镇磷肥厂继续投入资金40万元，用于设备改造、维护和技工培训。
半年来，我镇的各项工作在镇党委的坚强领导下，在困境中不断摸索，取得了明显的成果。下半年，我们将继续保持艰苦奋斗的优良作风，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，全面深入地贯彻落实党的xx届五中全会和县委第十一次党代会精神，用科学的发展观指导好全镇的各项工作，特别要做好社会主义新农村建设、移民搬迁和新集镇迁建等工作。
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党委信息工作个人总结范文（18篇）篇十八
20xx年，在办公室的正确领导下，在机关同志的帮助下，我始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作，政治素养和业务水平有了很大提高。
一是积极做好领导交办的各种文字工作。按照“准、深、实、精”的要求，不断提高文件起草的水平，严把政治关、政策关、法律关、格式关、文字关，完成领导交办的各种文件起草和编辑，没有出现任何政策、文字错误。20xx年共参与编发会议纪要15期，以及其他各种文件10余篇，积极配合xx主任完成县党在代会期间的主持词和议程等相关文件的起草。
二是认真做好信息科的本职工作。在4月份办公室人员调整后，我负责部分上报信息和下发信息及内参信息。做好下发信息工作，全年共完成《工作信息》40期；做好领导参阅信息的编辑工作，在挖掘有情况、有分析、有建议的高层次的内参信息的同时，注重在互联网上收集中央、省市政策以及外地市的先进经验和做法，为领导决策提供全方位的信息服务。全年共编发《领导参阅》信息30期，调研信息3期，其中8期信息被县领导批示；做好上报信息工作，深入挖掘精品信息，将我县工作中的典型做法和先进经验反映到省委、市委。全年共编发《淇县信息》100余条，其中30余条被市委采用，2条被省委采用。
三是注意加强自身业务素质的提高。在政策、理论、调查研究、文字表述等方面不断提高水平，特别是文稿起草和信息的编撰水平得到提高的同时，注重对市场经济、现代科技、法律等知识的学习。每晚用一个小时时间用于阅读领导讲话、县委各种文件，并学习了《中国通史》、《经济学》、《基层办公室工作实务》、《礼仪与修养》等10余本书籍。
四是注重加强自身修养的提高。工作中，一丝不苟、认真负责，经常牺牲节假日加班工作，不少时候通宵达旦工作，对领导交办的每项工作任务，无论份内份外，都能一丝不苟、保质保量的完成；生活中，我尊敬领导，团结同志，能够耐心的.听取领导、同志们的意见和建议；对来办事的同志，都以礼相待、以笑迎人，不轻视、不责难、不冷落，接、打电话都能做到用文明语言，受到了各单位同志的好评。同时，能够严格遵守机关各项规章制度，时时处处严格要求自己，积极参加办公室组织的各项活动。
20xx年，我将紧紧围绕县委工作部署，圆满完成办公室赋予的各项工作和任务。重点做好三个方面：
1、进一步强化学习。坚持每晚用一个小时阅读县委各种文件，每月学习一本科技类、经济类、法律类书籍，并写出学习心得。
2、进一步提高业务工作。进一步提高下发信息质量，加大对涉及优势产业、民营经济、农业产业化、新农村建设、构建和谐社会等重点工作的进展情况、成功经验等信息的编发，编发下发信息40期；广泛了解和全面反映广大群众反映的热点问题，特别是六项重点工作和城乡一体化、新农村建设中探索的新做法、遇到的新问题，写出各种有建议、有想法的内参信息30期；通过互联网、信息龙网和报刊杂志等途径，收集中央、省委领导重要思想言论，上级部门出台的新政策，外地市工作中的新举措、新办法、新探索、新经验等，编发《领导参阅》外地动态信息30期；围绕上级党委和我县中心工作，有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研，及时、准确地向上级反映淇县经济发展、社会进步、重点项目进展等情况，全年《淇县信息》不少于200条。
3、要进一步严格要求自己。要增强事业心，明确自己的工作职责，明确自己在什么时间、什么环节、什么场合该干什么，不管是加班加点还是牺牲节假日，都要不折不扣地完成领导交办的工作；要增强责任感，树立责任意识、精品意识、服务意识，工作中要以高标准的工作要求，做到“精虑无失，深谋无虞，慎行无错，大事精办、急事快办、要事稳办、凡事细办”；要改变工作作风，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，多干实干，多做少说；要严于律己，自觉做到慎言、慎行、慎独、自重、自省、自警、自励；要善于交流，多与科室内、办公室、其他单位的同志交流，探讨工作。