党风廉政会议总结讲话范文(14篇)

时间:2023-12-16 作者:字海

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党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇一

同志们:

今天这次会议,是经县委、县政府研究决定召开的一次重要会议。刚才xx同志传达了中纪委关于八起顶风违反中央八项规定精神典型问题的通报、省纪委下发的《关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知》和省委常委、省纪委书记周泽民同志在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动动员部署会上的讲话。希望同志们认真抓好贯彻落实,并从中纪委通报的典型案例中汲取深刻的教训,切实在今后的工作生活中引以为戒。下面我讲几点意见:

(一)中央、省、市的最新精神和举措。

习近平总书记在辽宁考察时强调,重大节日期间,是对干部作风的重要检验;中秋节、国庆节就要到了,要坚决刹住公款送节礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风,过一个风清气正的中秋节、国庆节。9月3日,中央纪委和中央党的群众路线教育实践活动领导小组专门下发通知,要求在中秋和国庆期间,严禁用公款送月饼送节礼;严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动,严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物,坚决刹住"两节"期间公款送礼等不正之风。9月6日,中共中央政治局常委、中央纪委书记王**同志在天津调研时提出了"党风政风与社风民风相互影响"的观点,他强调,要抓住中秋、国庆重要节点,刹住公款送月饼节礼、公款吃喝等不正之风,抓党风促民风,务必保持艰苦朴素的作风,弘扬中华民族勤俭节约的传统美德,营造风清气正的社会环境。同日,省纪委、省委党的群众路线教育实践活动领导小组结合我省实际下发通知要求,各地区、各部门要结合全省正在开展的"红包"问题专项治理活动,迅速组织所属地方、单位的党员干部认真学习《通知》精神,进一步增强党员干部的廉洁自律意识,切实把中央八项规定精神和改进作风各项要求内化于心、外化于行。各级领导干部特别是党政"一把手",要严于律己,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,并严格按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行"一岗双责",切实管好班子,带好队伍。各级财政、审计等职能部门要严格财政管理,严肃财经纪律,加强审计监督。财务部门和财会人员要严格把关,对违反规定的开支一律不予报销。各级纪检监察机关要充分发挥职能作用,重点围绕落实"四个严禁",采取重点抽查、明察暗访、受理举报等方式,加强监督检查,坚决刹住中秋、国庆期间公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。要铁面执纪,对顶风违纪的要发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息,绝不手软。对领导不力甚至不抓不管,导致节日期间发生严重问题、造成恶劣影响的单位,要严肃追究有关领导的责任,切实巩固改进作风的成果。

中央和省、市纪委三令五申,各地各部门也要立即行动起来,认真贯彻落实通知要求,加强"红包"专项治理工作的动态管理,建立工作台账,并实行"一周一报告,一月一通报"制度,每周五下午4:00前要将本地、本部门开展专项治理工作以及党政干部主动上缴本级财政和江西省廉政账户情况报送县纪委党风廉政室。

今年以来,县委、县政府从巩固党的执政地位、树立党的崇高威信、密切党同人民群众的血肉联系出发,在全力以赴搞好经济建设的同时,加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效:廉洁从政意识明显增强,案件查处力度明显加大,干部作风明显好转,干群关系明显改善,发展环境明显优化。今年上半年,全县共查处违纪违法案件37件,其中科级干部案件2件、村级主官案件11件,挽回经济损失1000多万元。同时,在上半年全市党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作督查调研中,我县探索并实施的领导干部经济责任审计、公车管理信息网上公示、行政审批领办、"三评两查"活动、"道德讲堂"等一系列特色与亮点的做法,得到了督查组的充分肯定,并在全市经验交流会上作了典型发言。但客观冷静分析,我县党风廉政建设有待进一步加强,干部工作作风有待进一步改进,许多不容忽视甚至相当严重的问题仍然存在。今年党风廉政建设首次引入社会评价机制,我县部分领导干部领悟不够深,理解不够透,对社会评价工作重要性上认识不到位。在全省100个县(市、区)的党风廉政建设社会评价综合得分我县名列倒数第三。特别是在对治理和解决人民群众反映强烈问题的力度、领导干部廉洁自律、干部选拔任用风气和查处腐败行为的力度等方面的得分偏低,普通群众反映较差。各地各部门要站在全局的高度,深刻认识党风廉政建设社会评价对**经济社会发展的重要意义;要细化工作举措,增强工作针对性,广泛收集群众反映强烈的问题,集中开展相关工作专项督查,加强工作成果展示和宣传引导;要强化组织领导,增强工作主动性;要硬化考核奖惩,增强工作实效性。各地各部门一定要统一思想认识,切实增强工作积极性和主动性,将党风廉政建设社会评价工作作为当前和今后一项重要的系统工程抓紧抓好,努力以反腐倡廉建设的实际成效取信于民,确保党风廉政建设社会评价取得好成绩。

(一)转变作风,狠抓落实,进一步加强党风廉政建设工作。

各地各单位要根据社会评价结果,认真分析本单位党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题,查找工作中的薄弱环节,建立问题台账,逐一整改落实,不断提高人民群众对党风廉政建设的满意度。要利用各种平台切实加强宣传引导,为党风廉政建设社会评价工作顺利开展营造良好氛围,促进党风廉政建设与当前中心工作有机融合,与经济社会同步推进,形成责任层层落实,党政齐抓共管,群众积极参与的格局。各级干部要带着感情、带着责任深入基层,真正做到"三入四访"。所有下访干部要认真记录民情笔记,真实记录下访情况和群众反映的意见建议。要深化信访案件和突出问题整改落实机制。按照"谁接访、谁负责、谁处理"的原则,对群众反映的问题要及时给与解决,对群众和各界关注程度较高的问题的办理情况,要进行公开、集中反馈。要进一步开展群众联系帮扶活动。全县各级领导干部至少要联系五类群众中的1-2名(含一名老干部、一名老党员、一名企业人员、一名信访人和一名困难户),对联系对象要达到"四个清楚",即:清楚村居的基本情况、清楚就业和生产情况、清楚矛盾问题等不稳定因素、清楚群众所思所想所盼。要进一步落实党风廉政建设责任制。各地各部门要准确把握落实党风廉政建设责任制与反腐败工作的关系,把廉政教育、行业纠风、信访、案件查办、行政监察等重点工作作为抓手和载体,用反腐败工作的实际绩效彰显责任制落实的成效与水平。

(二)动真碰硬,重拳出击,狠刹当前的几股歪风。

一是狠刹赌博之风。打牌赌博摧残人的精神,败坏社会风气,危害社会秩序。发生在党员干部身上的打牌赌博行为更是影响恶劣。最近一段时间,一些部门和单位打牌赌博之风又有抬头,有的党员领导干部甚至参与其中,群众对此意见很大,严重影响了党和政府的形象。对党员干部、国家公职人员参加赌博,无论以何种形式,无论参赌数额大小,一经查实,严肃处理。凡领导干部参与赌博活动的,一律先予免职。同时,落实举报制度。纪委监察局、公安局将设立和公布举报电话,并充分发挥网络的举报作用。对举报属实的,将查处赌资的50%予以奖励。

二是整治干部违法用地和违章建筑。违法用地、违法建设,严重扰乱了城乡建设管理正常秩序,造成大量建设性破坏和土地资源浪费,干扰了城乡发展的大局,损害了全县人民的根本利益,影响了县城发展环境和整体形象。为此,我县将以联动执法、多措并举的高压态势,严肃查处违法用地和违章建筑。所有党员干部要按照"包自身、包亲属"的原则,凡自身有违法用地和违章建筑的,必须限时自觉恢复和拆除;凡直系亲属有违法用地和违章建筑的,要主动做好自行恢复和拆除的劝说工作;拒不执行的,按照干部管理权限依法依规给予处理。

三是整治文化市场,净化青少年的成长环境。要重拳出击整治网吧、文化娱乐场所和校园周边文化市场,不断净化青少年的成长环境。文化、公安等部门要对全县文化经营场所展开"地毯"式排查,对电游室利用电子游戏进行赌博行为,网吧、歌舞厅违规接纳未成年人现象进行检查,特别是要对当前群众反映强烈的动漫城进行一次全面清查。很多动漫城失去了促进身心的娱乐功能,渐渐演变成了隐形的甚至是公开的赌场,一些玩家在此输得倾家荡产、妻离子散,由此诱发的盗窃、抢夺、抢劫等侵财类案件也时有发生,给社会带来了极大的危害。不仅要严打涉赌的动漫城,还要严查其他公共娱乐场所的赌博违法行为,对查实的涉赌动漫城,一律取缔。

四是清理预算外资金和小金库,从源头治理公款送礼和公款消费。经过近年来的多次整顿,我县私设"小金库"的现象虽然有所减少,但还没有从根本上得到解决。一些部门和单位利用手中的权力,通过截留各种收费、拨款和经营收入,虚列支出、虚报冒领以及隐匿"佣金"等方式私设"小金库",用于请客送礼,挥霍浪费,以至贪污、行贿。它不仅肢解了财政资金,造成资金体外循环,而且败坏了党风、政风和社会风气,诱发和滋生着各种腐败问题。财政、审计和纪检监察部门,要充分运用财政监督、审计和执法监察的手段,加大对预算外资金和"小金库"问题的查处力度。坚持处理人与处理事相结合,特别群众举报有"小金库"问题的单位,要一查到底,做到秉公执法执纪,严格执行责任追究制度,()不但要对当事人进行严肃处理,而且要追究单位主要负责人和直接负责的主管人员的责任,做到严肃处理,决不姑息迁就。形成经济上重罚、媒体曝光、严惩责任人的一体化惩处机制。同时,对"小金库"行为实行一票否决制。

同志们,加强党风廉政建设和优化发展环境,是我县一项长期而艰巨的重大任务。当前我县正处在加快发展的重要阶段,各方面任务都十分繁重,大家一定要树立"稍纵即逝"的机遇意识,自我加压,紧紧围绕全县工作大局,求真务实,振奋精神,扎实工作,努力开创党风廉政建设和优化发展环境的新局面,为我县争创全国百强县作出更大的贡献。

党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇二

各位同志们:

今天我们召开全市国税系统党风廉政建设工作会议,传达学习全区国税系统党风廉政建设会议精神,安排部署2016年党风廉政建设主要任务。刚才,林组长代表市局党组作了工作报告,回顾总结了去年的党风廉政建设工作,查找存在的主要问题,安排部署了今年的主要任务。孟局长通报了去年全系统党风廉政建设工作考评情况。请大家结合实际抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、突出重点,狠抓落实,2015年党风廉政建设工作取得明显成效

2015年,全市国税系统把党风廉政建设作为服务税收中心工作,确保队伍清正廉洁重大而又紧迫的任务抓实抓好。市、县(区)两级党组紧紧抓住主体责任和监督责任,坚持抓在平时、持续用力,为各项税收工作任务的圆满完成提供了良好的作风和廉政保障。

一是细化分工,明晰职责,确保两个责任有力落实。市、县(区)局两级党组能够认真贯彻落实全党关于进一步加强党风廉政建设,深入推动反腐倡廉的各项要求,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。两级党组能够以身作责,认真履行职责,发挥在党风廉政建设中的模范带头作用。在班子分工方面,严格执行“一把手”和纪检组长不分管人事、财务和基建工作要求。在具体管理方面,严格对市县两级局班子的要求,真正做到“立标杆、做表率、树形象”。在重大决策方面,坚持民主集中制原则,按组织程序选拔任用干部,按法定程序审定重大涉税案件,重大财务事项均做到了“先上会再支出”。从抓机关工作纪律入手,抓监督检查和日常考核,开发运用了考勤管理系统,对上下班纪律实行信息化管理,市局机关的工作纪律、工作作风明显好转。开展了季度执法督察和执法监察,市局组织主要业务部门开展了联合检查督导,有针对性地开展了专项检查,发现了基层工作中普遍存在的突出问题,对帮助基层解决问题,推动工作都起到了积极作用。

央八项规定”专题学习,让干部了解那些事该做,那些事不该做,如何去做。市局党组充分利用下基层调研工作、召开会议、个别谈话等方式,给县(区)局党组和班子成员提要求、提思路,从严落实中央八项规定。总的来看,市县两级局党组,能够按照党风廉政建设工作的要求,认真履行职责,落实主体责任,较好地发挥了带头示范作用。同时,结合党的群众路线教育实践活动,抓学习、抓督导,扎实开展了专题民主生活会和组织生活会,深入持续地纠正不同形式的“四风”问题,在全系统起到了正风肃纪的作用。

三是严格监督,严肃问责,有力纠正了存在的问题。去年以来,市局党组要求,要把“正风肃纪、推动落实”作为提升队伍执行力的重要抓手,重点查处领导干部不愿作为、不敢担当的问题,查处办税服务厅作风不正的问题,查处税收执法不严不到位的问题。进一步整合政策执行、巡视审计、执法监察,抓好平时的随机抽查。先后对50名人员执行工作纪律不严的问题进行了点名通报批评或组织处理。其中对2名县(区)局党组班子成员给予了组织处理和行政处分,对1个班子进行了集体诫勉谈话,对9起涉税案件开展了“一案双查”。

四是持续用力,优化服务,巩固政风行风建设成果。深入开展了“便民办税春风行动”,严格落实《全国县级税务机关纳税服务规范》,制定了符合xx实际的《涉税事项办理规范工作流程》,精简业务工作节点,简并涉税资料,取消了不必要的涉税申请资料,推行了“免填单”服务。在市区2个局试行“同城通办”,改造了基层局的办税服务厅,改善了办税服务环境。在各基层局增设纳税人接待室和辅导室。全部工作都从纳税人实际需要出发,是在换位思考和务实调研基础上采取的措施,也比较有效地解决了办税服务用心不够、效率不高、程序繁多的问题。在全区政风行风民主评议中,社会各界和广大纳税人给予了我们很好的评价,所有参评单位都取得了第一名的成绩,在全区国税系统也是仅此一家。

加强党风廉政建设,领导干部负有重大责任。去年的工作也充分说明,领导干部的重视对干部具有很重要的引领作用,只有领导重视,才能把“两个责任”真正落实到税收工作的每个环节,才能取得率之以正的效果。同时,做工作一定要实,如果遇到不严格履职的人或事,就要严肃地处理,就是要警示在先,约束在先,处理在先,否则就不会有震慑作用,就会使我们花了好多功夫制定的制度失去效用。对优化纳税服务,就是要结合实际,拿出务实的态度,做成做扎实使纳税人真正受益的事情,只有这样,我们才能心安理得地接受纳税人的公正评价,或者纳税人有不同意见,我们也能有理有据地去说服,否则,我们的工作就没有根基,配不上纳税人的好评。

足于表面,不能认真地分析存在的问题,不能提出管用有效的治标或治本措施。基层局在政风行风建设方面,基本没有做过严肃认真的自查,或者自查后也不做责任追究。三是监督管理还不到位。目前的各项制度比较健全,涉及到税收和行政管理的各个方面,但在执行上仍然存在不少问题。有的局办税大厅一再发生问题,究其原因,就是领导责任淡化、管理松懈、制度不落实。有的部门和单位除了年初接任务,年终受考核外,平时的监督不到位,也致使工作出了纰漏。四是责任考核还不到位。对党风廉政建设责任制考核还不深不细。目前的考核,还不善于抓点抓细节,有的考核落不到底,不能形成必要的惩戒机制,以致“避重就轻”、“高举轻放”的情况还比较突出。对这些问题,我们一定要高度重视,结合当前的形势和要求,采取有力措施加以改进和克服。

二、认清形势,准确把握,切实推动党风廉政建设责任制有效落实

最近,中纪委召开了十八届五次全会,总局和区局也相继召开了党风廉政建设工作会议,对新一年党风廉政建设工作提出了一系列新任务和新要求,我们要把上级的要求与工作实际结合起来,准确把握形势,提高思想认识,以强烈的责任感和紧迫感扎实推进党风廉政建设工作。

一是切实深化加强党风廉政建设的再认识。在中纪委五次全会上强调,推进党风廉政建设和反腐败斗争,要“坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围”。同时强调“反腐败斗争形势依然严峻复杂,减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”。系统上下要进一步统一思想认识,组织干部职工认真学习、深刻领会中央领导讲话精神。既要清醒认识当前党风廉政建设和反腐败严峻形势,又要增强做好党风廉政建设工作的信心。要把税务部门加强党风廉政建设的重要性摆在时局和税务部门职责的大背景下去思考、去谋划和抓落实,要深化党风廉政建设保证公正执法和完成各项任务的再认识。

围绕税务行政审批、税款核定、税务稽查、涉税处罚、税收优惠等重点业务工作,强化税收执法监督监察。要继续坚持和完善巡视、法规、纳税服务、纪检监督、税务稽查几个部门联合检查工作机制,提升监督质效。党组要经常听取工作汇报,了解纪检监察工作进展情况,加强指导,明确要求,促进工作。

三是要把廉政监督贯穿到税收工作全过程。近年来,我们通过规范执法标准、优化执法流程、强化执法监督等措施,稳步推进依法行政,税收执法规范化程度不断提升,但在个别单位和人员中也存在执法不严、违规操作、变通执行、随意执法等现象,严重损害了税收法律的严肃性和规范性。根本原因,一方面是个别干部法治观念淡薄,工作责任心不强,另一方面,也不排除个别干部为税不廉,非法谋利。为此,我们一定要把党风廉政建设主线贯穿于税收工作始终,要一贯注重加强对干部的教育、管理和监督,要采取新的办法和措施,强化对干部的制度约束和纪律要求。市局今年将探索推行向基层局下派监察室主任的做法,监察室主任向市局党组负责,以增强监察监督的独立性,克服基层局自我监督“失之于软”和“失之于松”的问题。

三、强化责任,遵规守纪,持之以恒地抓好系统上下作风纪律建设

一要严明纪律。要坚守政治纪律,始终在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致,认真学习领会上级的部署要求,结合实际抓好贯彻执行。要坚守组织纪律,认真执行民主集中制、“四个服从”、请示报告和民主生活会等制度。要坚守财经纪律,认真落实“一把手”和纪检组长不分管财务工作的规定,大额资金开支和资产处置都要实行集体研究,严格控制“三公”经费,严格落实总局规范津补贴的政策规定。要坚守工作纪律,自觉遵守上下班、请销假、重要会议、重大活动等纪律。要坚守廉政纪律,认清当前形势,严格约束自己。

二要严守规矩。要严格教育立规矩,组织干部职工认真学习党纪国法、规章制度和纪律要求,要让大家熟知规矩内容,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事要事前请示、哪些事要事后报告,哪些事可以简化程序、哪些事必须严格程序。要严格管理守规矩,要形成用制度管人管权管物管事的习惯,通过持之以恒依法严格管理,使守规矩成为每一名税务人的自觉习惯。要严格惩戒用规矩,执法监督部门要加强对各项法纪和规章制度执行情况的监督检查,对不守规矩的人和事要严肃批评教育,造成严重后果的要依规严肃惩戒处理。

形成风清气正的工作新常态。

各位同志们:

受局党组委托,下面,我作党风廉政建设工作报告。

2015年,我市交通运输系统党风廉政建设工作深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会及,按照从严治党、依规治党总要求,全面落实党风廉政建设“两个责任”,坚持把纪律和规矩挺在前面,强化执纪监督问责,深入开展“廉政阳光交通”创建,各项工作取得新成效。

(一)认真落实党风廉政建设主体责任,编织横向到边、纵向到底的“责任网”。局党组始终把落实主体责任作为应尽之责、必尽之责,与业务工作一起研究、一起部署、一起检查,一起落实。先后9次专题研究党风廉政建设,成立落实主体责任领导小组及办公室,制定《关于建立完善党风廉政建设主体责任和监督责任体系的意见》,进一步厘清党组的主体责任、班子成员及部门负责人的“一岗双责”和纪检监察部门的监督责任。党组主要负责人以上率下,认真落实廉政党课、述责述廉、廉政谈话等制度,重要举报件亲自签批、重要案件亲自督办。班子成员进一步加强对分管范围内落实主体责任的调研督导和检查,“痕迹管理”进一步规范。明确基层党组织纪检委员职责,配齐专兼职纪检监察工作人员,确保反腐倡廉工作有人抓、有人落实。

(二)切实抓好反腐倡廉宣传教育,引导党员干部时刻绷紧“廉政弦”。党组中心组全年组织24次集中廉政学习,党组书记、局长马宏彦上了廉政党课。组织了《完善党内法规体系,从严治党走向常态化》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》专题讲座,开展了政治纪律和政治规矩、党纪法规知识和十八届五中全会精神集中测试。加强廉政文化建设,认真开展党风廉政建设宣教月活动,组织观看《双面人生》、《贪途欲海无归路》等警示教育片,编印下发《党员干部“禁令”手册》、《学思践悟》等学习资料,经常编发廉政短信,警示性教育、提醒式教育实现常态化。

(三)建立健全惩治和预防腐败体系,积极防控重点领域和关键岗位廉政“风险点”。与市人民检-察-院、市审计局开展共建,预防职务犯罪。认真编制权力清单、责任清单,实现行政审批过程的全公开。修改完善了加强干部管理工作的实施办法,组织开展了人员招聘、干部选拔任用工作风险防控专题研究,制订了防控措施,有效杜绝选人用人上的不正之风,形成正确的用人导向。强化财务集中监管和审计监督,开展“四项专项整治”,规范津补贴发放。“廉政阳光交通”创建进一步深化。

(四)不断强化监督执纪问责,驰而不息打好纠正“四风”攻坚战。先后组织对公务用车、办公用房、公务接待等方面制度执行情况突击检查,对落实“两个责任”、开展“四项专项整顿”工作情况进行督导。组织党员干部对存在的“不严不实”问题进行自我反省,对贯彻执行“八项规定”精神情况进行自查自纠。组织对基层执法工作进行明察暗访,对发现的问题及时整改,对相关责任人给予了行政警告、调离执法岗位等处分,并在全系统进行了通报。加强对党员干部出国、出境的管理。对发现的公务用车、“带彩”娱乐等问题,及时查处,既追究当事人责任,又追究领导责任。对党风廉政建设巡查后交办的问题线索,认真调查核实,对存在的问题及时整改和处理。

在十八届中央纪委第六次全体会议上指出,党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。强调要保持坚强政治定力,坚持全面从严治党、依规治党,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,健全法规制度,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,坚决遏制腐败蔓延势头,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。我们要认真贯彻落实重要讲话精神,联系我市交通运输系统实际,坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

分析我市交通运输系统党风廉政建设和作风建设的现状,我们绝不可以掉以轻心。目前,我们在党风廉政建设、作风建设方面存在的问题,主要表现是:在落实党风廉政建设主体责任上,投入的精力、监督检查的力度、督办落实的强度仍然不够,主体责任还没有实现全覆盖。有的单位对所属部门和干部疏于管理,导致违纪违规问题时有发生;有的班子成员还存在“一手硬、一手软”的问题,对分管范围内的主体责任落实不力,“痕迹管理”不落实、不规范;有的基层单位特别是企业存在“特殊论”,有的拿“行业规则”来搪塞,有的业务部门认为把业务工作做好就行了,党风廉政建设是纪检部门的事。在执行党的纪律上,少数党员干部政治敏感性不强,纪律意识、规矩意识淡漠,自我要求不严,有令不行、有禁不止。在作风建设上,一些党员干部执行制度规定不严格,打擦边球,“四风”问题依然存在,工作上缺乏激情、安于现状,庸懒散软现象仍然存在。特别是极少数党员干部,仍然参与“带彩”娱乐,仍然不收手。同时,我们反对“四风”还不够彻底,抓早抓小抓苗头的方式方法还不多,查责问责追责的力度还不够大。因此,我们必须高度重视和警醒,保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力,切实抓好各项工作。

将2016年确定为“党内法规学习教育年”。把学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》作为反腐倡廉工作的重中之重,将两项法规纳入各级党委(党组)中心学习组、廉政党课、党员学习培训的重要内容。各级党员领导干部要先学一步,带头示范,坚持一级抓一级,层层抓学习、抓宣传、抓落实,把两项法规精神传达到全体党员,使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。

充分利用网站、微博、微信等网络媒体,做好法规学习、条规解读工作,借助办公oa系统定期发送“廉政提醒”,营造学习宣传、贯彻落实的良好氛围。通过开展党内法规知识测试、知识竞赛、研讨交流等方式使每一个党员真学实学、学深学透,内化于心、外化于行,深刻领会、自觉遵守,唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,营造守纪律、讲规矩的良好风气。

对照《准则》和《条例》,找差距、查风险、抓改进,真正使纪律立起来、严起来,执行到位。组织对照《准则》确立的高标准和《条例》划出的纪律底线,把自己摆进去,联系本单位本部门具体情况,联系自己的职责,联系自身思想、工作和生活实际,查找廉政风险,完善防控措施,解决最突出问题,增强针对性和实效性。

进一步强化责任担当意识,推进主体责任落地生根,推动全面从严治党向基层延伸。党委(党组)主要负责人要加强研究部署、准确把握廉政状况、大力支持纪检工作、高度重视廉政教育、带头开展检查考核和做廉洁从政表率。要推动基层党组织和各职能部门落实主体责任,将主体责任层层延伸到每一个支部,压力层层传递到每个党员,真正把全面从严治党要求落实到每一个党组织、每一名党员身上。

切实落实好各级领导班子主体责任。班子成员要主动研究部署、支持查办案件、加强督促指导、参加检查考核、严格廉洁自律,既督工作又带队伍,做好表率。领导班子成员之间,班子成员和分管部门、单位班子之间经常开展谈心谈话,相互扯扯袖子。

进一步强化落实党风廉政建设主体责任“痕迹管理”。按照研究部署、学习教育、听取汇报、廉政谈话、个别谈话、廉政党课、督导调研、检查考核、专题报告等类别,即时、完整、真实记录履责情况。党委(党组)主要负责人每半年要检查一次领导班子其他成员和下级党委(党组)主要负责人履责记录情况;领导班子其他成员要定期检查分管范围内的单位(科室)主要负责人履责记录情况;主体责任办公室和纪检监察部门要采取随机抽查、专项检查等方式,对下级党委(党组)履责记录情况进行督办、检查,及时通报发现的问题。

整治“四风”突出问题。狠抓中央“八项规定”精神、“六条意见”、“二十四条实施意见”贯彻落实,深挖隐形变异的“四风”问题,严肃查处违规发放津贴、补贴、奖金和实物,违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动,公车私用或“私车公养”,收受礼品、礼金、消费卡,违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财,“带彩”娱乐等方面的问题,严控“三公”经费,狠刹铺张浪费和奢靡之风。

整治履职尽责不到位问题。对工作作风不实,不作为、慢作为、乱作为的采取强有力的惩处措施,对履职不到位的进行公开问责。针对庸懒散软以及门难进、脸难看、事难办等突出问题,层层组织开展专项检查、集中检查活动,持续传导知止知畏、收敛收手的强烈信号,形成震慑。

组织开展“回头看”,强化巡查成果运用。继续保持清醒头脑,立足于既解决具体问题,又深入分析深层次原因;既着眼于治标,又注重治本,在巩固和拓展整改成果上下功夫。对已完成的整改任务进行再梳理,进一步完善措施,在解决问题、健全机制、强化督查、推进制度建设等方面积极探索创新,进一步夯实基础。

深化“廉政阳光交通”创建。结合交通运输行业特点,开展突出问题专项整治,严肃财经纪律,深化工程建设、物资采购、行政审批、行政执法、选人用人等领域廉政监督和风险防控,坚决整治和查处侵害群众利益的问题。落实权力清单、责任清单和负面清单制度,认真贯彻执行《公路工程建设项目招标投标管理办法》,也就是交通运输部2015年第24号令,进一步规范招标投标行为。

坚持抓早抓小,对发现的轻微违纪问题,开展廉政风险预警和约谈,运用函询、诫勉谈话等方式,开展有效的提醒、教育,经常开展批评和自我批评,让咬耳朵扯袖子、红脸出汗成为常态。根据问题线索的不同情况,运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式及时进行分类处置,防止小错酿成大错,实现监督执纪问责经常化。

坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪律审查工作,突出对落实“两个责任”、执行政治纪律和政治规矩等情况的监督检查,使党员干部时刻牢记党纪党规这条底线,切实维护纪律严肃性。对苗头性问题决不放过,对视纪律如无物的从严查处,越往后执纪越严、处理越重。将违反“六大纪律”特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和违反中央“八项规定”精神问题作为审查重点;将“三类人”作为主要对象,紧紧盯住党的后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。

坚持“一案双查”,既严肃追究直接责任,又严肃追究主体责任、监督责任和职能部门的监管责任,倒逼落实“两个责任”。对典型问题点名道姓通报曝光,发挥查处一个、警示一片、教育一方的综合效应。

同志们,作风建设永远在路上,反腐倡廉建设永远在路上,必须经常抓、反复抓、长期抓,一刻也不能放松。让我们继续弘扬勤政廉政的优良作风,团结拼搏、务实进取,深入推进交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作,为交通运输事业发展保驾护航,为着力构建全国区域性综合交通枢纽而不懈奋斗!

各位同志们:

今天,我们在这里召开20xx年全县教育系统党风廉政建设会议,主要任务是深入学习中央纪委十八届四次、五次全会精神,集中开展党性党风党纪警示教育,研究分析在政治新常态下的反腐倡廉形势,部署全年党风廉政建设和反腐败工作,以进一步推动教育系统反腐倡廉建设,增强教育行政干部的宗旨意识和勤廉意识。汪局等会儿将为我们做重要讲话,希望同志们深刻领会精神,认真贯彻落实。下面,我受局党委、局长室委托,主要讲三个方面的意见。

在过去的一年里,教育局在、县政府、县纪委的正确领导下,统筹推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作,坚持聚焦主业、积极作为、持续发力,取得了明显成效。主要表现在以下五个方面:

(一)明确职责定位,保持与时俱进,党风廉政建设形成新格局。

局党委、局长室认真贯彻《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》,坚持把落实党风廉政建设责任制与教育教学及其他重点工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成了具有教育系统特色的党风廉政建设责任体系。

第一,同部署、同落实、同检查,层层推进抓好党风廉政责任分解。年初,县局下发了《教育系统20xx年党风廉政建设责任分解表》,明确在党风廉政建设责任中,党委负主体责任,纪委负监督责任,并划定各分管领导、各科室党风廉政建设责任区。在党风廉政建设责任制上,局党委切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任;局纪委切实聚焦中心任务,强化监督职能,加强师德建设,加大惩治力度,把更多力量放到党风廉政建设和反腐败斗争的主业上来。

第二,不缺位、不越位、不错位,协助党委抓好党风廉政建设工作。局纪委在年初协助局党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务,并认真开展检查考核、责任追究;建立了教育系统反腐败协调组织,由局党委挂帅、局纪委牵头,整体推进惩治和预防腐败的各项工作。局纪委坚持把不该管、管不好的业务工作交给职能部门,做到不缺位、不越位、不错位,以便把更多精力用到党风廉政建设工作上来。

第三,转职能、转方式、转作风,健全机制抓好党风廉政风险防控。着重提高纪检监察工作的科学性,进一步健全各项廉政风险防控机制,以提高人民群众对教育工作的满意度。健全廉政约谈机制,定期约谈完职中、局直单位和各区镇教管办主要负责人和班子成员,掌握教育行政干部廉政情况,专题听取党风廉政建设报告,并通过廉情信息库对党员干部廉情进行分析评估。八月份,对新提拔或新交流任职的校级干部集中进行了廉政谈话,对他们的岗位履职能力、勤政服务素养、廉洁自律意识等提出了明确要求;召开了教育行政干部严守“八项规定”培训会,对政治新常态下的各项制度进行系统学习,对相关纪律进一步予以明确,扎实抓好了廉政风险的防控工作。

(二)强化执纪监察,聚焦主业主责,作风效能建设取得新业绩。

作风建设永远在路上,永远没有休止符。教育系统在作风效能建设工作中,坚持持续发力,久久为功,抓常抓细,抓出成效,不断将作风建设引向深入。

第一,紧扣主业主责,着力在监督执纪上狠下功夫。一是强化基建工程的监察。全年共跟踪监察20多个项目,总涉金额4000多万元;共完成18个审计项目,审计总金额2.22亿元;参与了正在筹建中的长江路幼儿园和少年宫的班子配备、工程建设、大型教学仪器采购、资金拨付等监督活动。二是强化信访案件的调查。本着“件件有落实,事事有交代”的原则,坚持有信必查,全年共受理信访件37件,办结37件,其中3人被诫勉谈话,16人被提醒谈话,3名基层学校中层干部受到问责并被免职,立案查处3起违反党纪政纪案件,完成县纪委交办的查案任务。三是强化了纪检监察队伍的建设。由各单位选拔优秀人员充实到基层监督委员会和纪检监察员的队伍中,以业务培训、专业实践和传教帮带等形式,培育了一支政治觉悟高、业务素质强的纪检监察队伍。

第二,紧扣群众关切,着力在问题整改上狠下功夫。一是开展专项整治活动。开展了侵害群众利益专项整治活动,全面清理在职称评定、教辅用书选用、基建工作招投标等领域可能存在的问题;开展了收受购物卡问题暨清理职称、职业资格挂靠企业取酬行为的专项整治活动,坚决堵住挂靠人员利用职务之便为所挂靠的单位谋取利益的问题;开展了反奢侈反浪费专项整治活动和规范举办升学庆典活动,倡导全系统教职员工不操办、不参加“谢师宴”,不断巩固纠正“四风”的成果。二是强化制度落实。对涉及师生切身利益的各项工作都能规范运作,如修订中小学、幼儿园招生工作纪律,进一步完善招生管理制度;加强省海中推荐生推荐工作的监察,并自觉接受社会监督;参与特级教师推荐对象评审、职称评定等活动的监察工作,在关系教师切身利益的问题上严把公正关。

第三,紧扣岗位履职,着力在锤炼党性上狠下功夫。一是排查岗位风险。全面排查教育系统的岗位、职责和制度机制缺失造成的风险点,做到权力清单再核定、风险防范再深化、监督机制再健全、责任追究再强化。二是开展自查自纠。六月份在全系统开展了为期一个月的党风廉政建设自查自纠活动,以警示教育、谈心谈话、分别纠正为查纠方法,切实将教育系统党风廉政建设和反腐败工作的要求落到了实处。

(三)突出强基固本,规范权力运行,内部监管制度形成新体系。

坚持完善和推行领导干部“四个不直接分管”及执行“三重一大”制度,确保系统内各项工作廉洁运行,构建了具有教育系统特色的监督管理、权力制衡和集体决策三个体系。

第一,坚持推进“最有效”的廉政制度建设,着力构建系统内监督管理体系。在编印《海安县教育系统内部控制制度汇编(一)、(二)》的基础上,编印了《廉政风险防控制度汇编(三)》,并下发至基层各学校。《廉政风险防控制度汇编(三)》共收录了20项制度,涵盖了教育系统党风廉政建设的方方面面。以系列制度汇编为基础和平台,还相继建立了廉政会商制度、廉政风险评估制度等,编织了较为严密的制度笼子,将权力运行置于阳光之下,形成了源头治理、强力执纪、警示教育的全程监督推进方式。

第二,坚持实现“全覆盖”的“四个不直接分管”,着力构建系统内权力制衡体系。五月份,召开主要负责人“四个不直接分管”工作推进会议后,县局即认真传达了会议精神,调整了负责人分工,制订了《海安县教育局主要领导“四个不直接分管”干部人事、财务、采购、工程管理办法》,明确主要领导不直接分管上述四项工作,由分管领导具体负责。各区镇教管办、各学校也按照主要负责人“四个不直接分管”的要求重新调整了人员分工,制定了符合本单位实际的干部人事工作管理办法、资金支出决策管理办法、工程招投标审批管理办法和物资采购审批管理办法。全县10个区镇教管办、9所完职中和8个局直单位已经把“四个不直接分管”制度落实到位,实现了县局、区镇、学校三级覆盖。

第三,坚持完善“能管用”的“三重一大”制度,着力构建系统内集体决策体系。针对近年来教育系统少数单位主要负责人在决策时有“一言堂”的现象,六月份,县局积极推行“三重一大”事项集体决策、层级备案、定期督查和责任追究的制度,要求各单位主要负责人和班子成员在“三重一大”集体决策中切实承担起相应的职责,摆正个人和集体的关系,并采取有效措施狠抓“三重一大”制度的贯彻落实。通过对这项制度的推行,有效保护了单位“一把手”干事创业的热情,并使他们少犯错误、不犯错误。

(四)坚持主动出击,强化专项治理,政风行风建设取得新突破。

抓行风,促政风,以勇于担当的责任感,毫不松懈的持久力,对人民群众反映强烈的不正之风予以坚决治理,全面提高师德师风水平,切实提升教育系统整体形象。

第一,直面问题,开展师德专项整治活动。20xx年初在全县教育系统开展了师德师风专项整治活动,设立了越不得的底线,重点整治在职教师从事有偿家教,索要或者违反规定收受家长或学生礼品、礼金等问题。县局从四月份开始为期一年的明查暗访,每周由一位局负责人带队,至少巡访五所学校,对检查中发现的问题以《整改通知书》的形式下发至相关单位,对发现的违规、违纪、违法行为,按照有关规章制度和法律法规实施严格的责任追究。全年明查暗访基层学校43所,发出整改通知书22份。经过一年的专项治理,教育系统师德师风建设取得了明显成效,所探索的“制度+督查+考核”师德监管模式受到市教育纪工委张建跃书记的充分肯定,并批示向全市推广。

第二,堵疏结合,规范教育收费行为。两次召开中小学教辅资料征订与发行工作会议,其中下半年在坚持“一科一辅”、“学生自愿家长认可”等基本原则的基础上,将教辅资料的征订费用列入了学校代收费项目,进一步规范操作,切实维护好学生和家长的'切身利益。县局还不间断地审计各校食堂伙食账,跟踪检查公示情况,坚决堵住了乱收费的漏洞。

第三,把握主动,做好网上舆情处置工作。全年共完成378条网上帖子的处置,且在规定的期限内予以答复,答复率为100%,获得了广大网友的认可。首次对基层各单位网上舆情处置与宣传工作进行了考核,各单位均能在县局的统一指令与调度下,快速处置网上舆情,并做好正面宣传工作,营造了良好的网上生态。我局以《善用网络,善处舆情,打造海安教育政风行风建设新亮点》为题,在全市教育纪检监察工作会议上作了经验介绍,受到与会同志的一致肯定。

第四,着眼全局,开展工作效能督查。完成了各科室的绩效对账督查,确保了全局人员100%按时记账、对账和审核;完成了县政府交办的房屋征收工作任务,按序时进度完成新华河北侧等地段的房屋征收;积极参与县政府交办的“银政企携手攀新高”工作和“三解三促帮村帮户”行动,并取得显著成效。

(五)完善惩防体系,坚持源头治本,廉政文化教育形成新特色。

廉政教育工作中,进一步强化理念引领,自觉调整思路,主动推进工作,做到了“规定动作不走样、自选动作有特色”,形成了内容丰富、形式多样、方法灵活的惩防体系新特色。

第一,有效引导,着力创新廉政载体。积极组织全系统党员开展“5.10思廉日”主题教育活动、“算好廉政账”专题教育月活动,开展好师德师风专项整治活动,组织教师开展廉洁从教公开承诺和签订师德师风责任状;先后邀请、纪委书记李春旺同志,县纪委副书记王启涛同志在教育系统党风廉政建设大会上为全体校级干部作反腐倡廉报告和专题讲座;着力构建富有教育系统特色的采集信息、发布预警、跟踪落实三环节预警机制,全年共发送预警短信25批次,八千余人次从中受到警示。

第二,示范引领,积极创建廉政单位。发挥好廉政文化校园的示范引领作用,曲塘镇中心小学接受南通市纪委廉政文化示范点抽查验收,获得市县纪委领导一致好评;各学校注重打造校园廉政文化精品,形成各自特色,增强对师生品行的感染力和影响力,今年共有28家单位被评为县级“廉洁示范学校”;制订了《关于推进海安县校园廉政文化标准化建设的实施意见》,并将特色项目“四融入、四结合”机制有机融入校园廉洁文化建设中,进一步健全与完善我县教育系统廉政文化建设的制度体系。

第三,典型引路,主动创设廉政特色。我们组织开展了“师魂在我心中”的征文比赛,从征集到的101篇征文中评选出获奖作品46篇,并发文公布;强化了廉政文化的宣传报道,南通市纪委主办的《方圆》杂志以《润泽校园净土,绽放廉洁之花》为题推介了我县的做法,受到了良好的社会反响;在南通市校园廉洁文化书法作品评比活动中有4名教师获得了特等奖和一等奖,另有数名教师和学生获得二、三等奖。

同志们,以上成绩的取得,是县纪委和局党委、局长室的正确领导、具体指导的结果,是全县各中小学、幼儿园高度重视、真抓实干的结果。在此,我向长期工作在教育系统党风廉政建设一线的教育行政干部以及各位同仁表示衷心的感谢!在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我们的党风廉政建设与人民群众对教育的要求还有一定的距离,主要表现在:少数学校、少数负责人贯彻落实党风廉政建设责任制认识还不到位,工作还不够积极主动;个别单位在执行“八项规定”上仍存在打擦边球、搞变通的现象;个别学校班子负责人廉洁自律意识不强;部分学校对有偿家教治理不力,群众反映较强烈;个别教师师德失范,诚信缺失,严重损害了教师形象。对这些问题,我们必须高度重视,以更加坚定的信心、更加有力的措施切实加以解决,推动教育系统党风廉政建设再上新台阶。

20xx年的教育工作十分繁重,我们将在紧扣中心工作的同时,认真落实“两个责任”,以惩防体系建设为主线,按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求,强化监督执纪问责,持之以恒落实中央“八项规定”精神,力争教育系统党风廉政建设工作取得新的成效,初步形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制,师德教育水平和行风建设水平得到显著提升,进一步维护教育系统风清气正的发展环境。今年将重点做好以下几项工作:

(一)明确定位,厘清职责,认真抓好“两个责任”落实。

今年教育系统仍将全面贯彻落实“党委主体责任、纪委监督责任”,以“两个责任”为重要内容,切实抓好党风廉政建设工作,确保“两个责任”和“一岗双责”落实到位。

第一,确保“两个责任”落实到位。强调:无论是对党委还是纪委或其他相关职能部门,都要对承担的党风廉政建设进行签字背书,做到守土有责。教育系统要认真落实党委主体责任、纪委监督责任,做到“班子成员齐上手、各层各校有抓手”。希望各单位在推动“两个责任”的落实过程中,既要明确单位主要负责人处于单位党风廉政建设中的核心地位,又要大力突出基层监督委员会的监督责任。要做好三个方面的工作:一是单位主要负责人要做好本单位党风廉政建设的领导工作,承担主体责任。强调单位主要负责人对党风廉政建设工作总负责、负总责,必须履行应有的政治担当、必须完成份内的政治任务、必须遵守刚性的政治纪律,自觉将党风廉政建设放在与教育教学同等重要的位置,同步谋划部署,同步组织实施,同步检查考核。二是基层监督委员会要积极履行监督责任。全面介入本单位行政、党务、工会及财务等方面的监督管理中,主动向单位主要负责人提出党风廉政建设方面的新要求和新建议,为单位主要负责人领导、落实和推进党风廉政建设工作出好主意、当好参谋。三是强化局纪委对基层监督委员会的领导。由于“在一口锅里吃饭”,基层监督委员会很难监督单位负责人特别是“一把手”,有时对“一把手”存在的问题不报告、不反映,甚至出于这样那样的顾虑对本单位党员干部存在的“四风”问题也敷衍塞责、不监不管。针对这些问题,今年局纪委将进一步强化对基层监督委员会的业务指导和强化领导。

第二,确保“一岗双责”落实到位。各单位主要负责人要切实履行“一岗双责”,既要承担业务工作,确保各项教育教学目标任务的完成,又要承担党风廉政建设工作,确保党员干部队伍和教师队伍的廉洁高效。一是树立“整体质量”的观念。要认识到我们所追求的教育质量,其内涵理所当然地包含优良的风气,包含每个党员干部想干事、能干事、干成事、不出事的良好状态。二是保证“党风廉政建设先行”。教育发展要优先,教育系统党风廉政建设就必须先行,时刻发挥保驾护航的功能。三是深化“党风廉政建设一票否决”制。有些同志在这个问题上思想不定、认识不清、意识不牢。在当前的反腐高压形势下,必须毫不动摇地坚持和实施“教职工受党纪政纪及以上处分对单位及主要负责人考核一票否决、发生教育乱收费被查实对单位及主要负责人考核一票否决”。

(二)严明纪律,动真碰硬,持续抓好作风效能建设。

教育系统与群众的联系最广泛,作风效能建设的好坏,直接影响人民群众对教育工作的满意度。因此严明纪律、深化作风建设,是当前党风廉政建设的重中之重。

第一,严明党的纪律,克服纪律松弛现象。教育系统全体党员干部要进一步增强党性原则、政治意识和组织观念,确保中央和省市县重大决策部署在教育系统的贯彻落实。教育行政干部要严格执行党的纪律,严格执行党章和廉政准则,正确处理个人与组织的关系,不得凌驾于组织之上、游离于组织之外。

第二,深化作风建设,坚决纠正不正之风。今年我们仍然要坚持把落实中央“八项规定”和省市“十项规定”、反对“四风”作为监督执纪的重点工作紧紧抓在手上,做到思想不松、力度不减、标准不降、措施不虚。在内容上,突出“三公”经费支出。严格执行厉行节约、公务接待以及财务管理等一系列规定。严肃查处顶风违纪问题,重点查处党员领导干部出入私人会所、变相公款旅游问题,利用婚丧喜庆、乔迁、履新、就医等名义收受下属以及有利益关系单位和个人礼金礼券的问题。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。在时机上,突出重要节点。紧盯重大节庆和招生考试等关键时点,严格要求抓督查,一个节点一个节点抓,一件小事一件小事抓,一个环节一个环节抓。在方式上,突出监督实效。加大执纪监督力度,保持高压态势,加大明查暗访力度。对顶风违纪的,发现一起查处一起,点名道姓通报一起。

第三,着力提升效能,有效推进重点工作。一是要积极开展作风效能主题教育活动。在去年“三抓三提”的基础上,进一步激发全体人员干事创业的热情,认真落实“在岗在行在状态”的工作纪律要求。二是建立重点工作、中心工作监督检查机制。实行跟踪管理,全程问效,考核问责。各分管负责人要会同有关科室对带有全局性的重要工作跟进监督,分解任务,细化目标,落实到人,确保交办任务、双招双引、教育教学等各项工作按序时完成。三是要加强对教育惠民政策实施情况的监督检查。特别要加强对大额资金拨付使用、大型公共资源的招投标和学生资助政策执行情况的监督检查,确保学生和家长得到实惠。

(三)源头治理,惩防并举,始终抓好案件查办工作。

从严治党的关键在于从严执纪。今年,我们将继续把查办案件作为主业来抓,牢固树立“有案不查是失职,大案查小、小案查没是不称职”的理念,严肃查处违纪违法案件。

第一,加大案件的查办力度。一是坚持有案必查。积极畅通和拓宽信访渠道,通过信访举报、财务审计、专项检查等方式发现问题,梳理案件线索。二是坚持突出重点。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为,严肃查办领导干部贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件,严肃查办滥用职权或利用职务插手干部人事、基建工程、物资采购、教辅材料选用、职称评聘等领域的问题。三是坚持一案双查。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋长蔓延的单位和学校,不仅要追究当事人责任,还要倒查相关领导的责任,将党风廉政建设责任制落到实处。

第二,发挥查案的治本功能。一是立足抓早抓小,对苗头性、倾向性问题,及时拍拍肩膀、拉拉袖子,做到早打招呼、早提醒、早纠正、早处理,防止小问题演变成大错误。如果该敲警钟没有敲,该扯袖子没有扯,该踩刹车不忍踩,该举棒子不敢举,把本来可以通过党纪政纪处分的案件“拖成”大案要案,那就是各单位主要负责人、分管负责人最大的失职。二是坚持“五个一”制度,即一案一总结、一案一剖析、一案一警示、一案一心得、一案一建议,切实发挥查办案件的综合效应和治本功能。进一步分析研究新形势下教育领域违纪违法案件特点,举一反三,建章立制,堵塞漏洞,防止屡查屡犯。

第三,强化权力的制约监督。牢固树立“监督就是最好关爱”的理念,让监督与权力如影随形,权力行使到哪里,监督就跟进到哪里。一是着力查找权力风险点,制定可行、管用、有效的风险防控措施,加强廉政风险防控管理。二是进一步健全完善“三重一大”制度,凡属重大决策、重要干部人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用,都须经集体充分讨论后做出决定。去年,教育系统所有单位均制订了单位主要负责人“四个不直接分管”制度,各单位要严格按照制度落实到位,并履行向同级纪委或监委会报备案手续。

第四,提升审计的案源意义。用好、管好教育经费,要以加强财务监督机制建设为切入点,同时更要将审计作为查办案件的突破口,从教育经费的账目中把好领导廉政关。今年将把对教育经费保障资金落实和管理使用情况的监督检查纳入到教育系统反腐倡廉建设之中,进一步规范资金使用行为,实施经济责任和专项资金审计,拓宽案件来源渠道。

(四)加强监督,专项治理,切实抓好政风行风建设。

教育系统肩负着立德树人的使命和责任,在新的一年里,各学校要狠抓教育政风行风建设,进一步提高人民群众对教育的满意度。

第一,集中治理中小学补课乱收费。去年我县接到关于在职教师有偿补课的信访件达到10件,占总信访件的27%,我们平时接到的举报电话也不在少数,这说明人民群众对这一问题的反映仍很强烈。针对这些问题,我们也加大了查处力度,处理并向全县通报了涉事教师。今后,我们将把有偿家教、在职教师在社会培训机构兼职、学校通过社会培训机构或以家长委员会等形式变相组织有偿补课等问题作为治理工作重点。各单位要按照教育主管部门的有关规定,结合本校实际,制定出台标本兼治的治理措施,并抓住寒暑假等关键节点,集中开展自查自纠活动。

第二,深化治理择校乱收费。全面规范义务教育招生入学办法,严禁以任何名义收取与入学挂钩的费用,坚决查处以捐资助学、借读等任何名义变相择校乱收费行为,切实解决“以钱择校”问题。严禁在择校生外以借读生、自费生、复读生等名义高收费招生。

第三,坚决治理中小学教辅材料散滥问题。我们在去年年底进一步规范了教辅用书的征订和发行方式,从20xx年春季开始,将订购教辅材料的费用列为学校代收费项目,印发《征订教辅材料告家长书》的主体由发行机构改变为学校。这些征订方式的改变,将更有利于实施监管,杜绝发行机构擅自增加征订内容的可能。各单位要积极适应这一新变化,坚决纠正乱订教辅材料等侵害群众利益的行为。在教辅用书的征订与发行中,严格执行“一科一辅”的规定,严格按照要求从县局下发的教辅材料评议推荐目录中选用,除此以外严禁任何单位和个人向学生推销和变相推销教辅材料,严禁任何学校和教师强迫学生统一征订教辅材料和购买学习用品,社会发行机构、单位和人员不得进入校园推销包括教辅材料在内的任何商品。

第四,大力治理教师收受礼品礼金行为。根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》,今年在师德师风建设工作严肃查处教师索要或者违反规定收受家长、学生财物的问题,采取有力措施,整治教师收受礼品礼金等损害学生和家长利益的问题。

第五,重拳治理小商店及大宗物品采购招投标中的违规行为。通过近年来的执纪监督发现,学校小商店招投标以及未达到公共资源交易中心招投标级别的大宗物品采购已经成为个别教育行政干部以权谋私的高危领域,其中暗藏着利益输送、泄露标的、收受中标人礼品礼金等违纪违法行为。甚至有人就此而断送前程并走上违法犯罪道路。从今年开始,我们将进一步加大学校各项招投标的治理力度,将招投标治理方式由“事后追究”变为“事前事中监督”,以降低权力滥用和失控所带来的风险。

(五)铸造精品,特色发展,全力抓好廉政文化建设。

校园廉政文化在教育系统党风廉政建设中起着构筑无形根基的作用,我们将大力推进廉政文化建设,加大反腐败宣传教育的力度,放大教育系统反腐倡廉宣传教育的特色。

第一,完善教育体系。20xx年,将在全县教育系统推行校园廉政文化标准化建设,完善有教育系统特色的廉政文化建设体系。在标准化建设中,我们制订并出台了操作性、实用性强的实施细则,提出分步推进步骤,拟先行建设一批符合标准的校园廉政文化示范点。将以反腐倡廉为主题,以“四融入、四结合”校园廉洁文化机制为突破口,面向全体教育行政干部、教师和学生实施分层次教育。希望各单位立足校本校情,将廉政文化创建作为强化队伍建设、推动教育教学工作发展的精神动力和根本保障。

第二,丰富活动载体。一是创新校园廉政文化建设举措。认真实施校园廉政文化建设“四融入、四结合”工作机制,充分运用好每年免费向新教师发放的《中小学教师廉洁从教读本》,组织好廉洁教育综合实践活动,举办好每年一度的廉政文化活动周。二是拓宽廉洁教育活动空间。充分利用系统内外廉政文化建设示范点、县党风廉政教育中心、新四军廉洁教育馆等廉政教育资源开展教育,力求活动有创新、有实效。认真做好现有“廉政文化建设示范点”的提档升级工作,精心培育更多县级以上的“廉政文化建设示范点”。

第三,突出示范引领。今年仍将积极开展落实党风廉政建设责任制示范点和廉洁示范学校等廉政建设先进单位的创建活动,各校可按照“一校一品”的要求,与学校文化底蕴或校园特色相融合,将廉政文化融入学校发展的血脉中。20xx年,我们将向全县教育系统重点推介富有特色、形成品牌的校园廉政文化建设示范学校,用典型引路,以点带面,推动教育系统校园廉政文化建设向纵深发展。

(六)从严要求,从严管理,扎实抓好干部队伍建设。

今年,我们将严抓队伍建设,以“善禁者,先禁其身而后人”的标准和要求,努力打造一支忠诚、干净、担当的教育管理队伍。

第一,在思想上进一步从严。全县教育行政干部要把干净做人做事作为一条必须坚守的底线,必须经常给自己敲敲警钟,不能以管理者自居,当手电筒,只照别人不照自己,要学会使用镜子,照别人先照自己,严守党纪国法,以身作则,率先垂范;要增强大局意识和使命意识,坚定理想信念,加强党性锻炼,始终保持和自觉践行对党的绝对忠诚,对教育事业的绝对忠诚;要牢记“严是爱、松是害”的道理,不当老好人,不辜负人民群众对于教育工作的期望。

第二,在纪律上进一步从严。作为一名教育行政干部,我们要带头落实对全体党员干部提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,以严的措施、严的标准、严的作风、严的纪律切实发挥好示范引领作用,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要带头纠正“四风”,以实际行动和工作成效做作风建设的“领头羊”、“排头兵”。

第三,在管理上进一步从严。全县教育行政干部要把勇于担当作为一种必须具备的政治品格,建立健全内部监督机制,把权力关进制度的笼子里。在座的各位都是基层单位和学校的负责人,不仅自己要带头遵纪守法、接受监督,还要切实履行好管理的责任,带好一套管理班子,管好一支教师队伍,教好一个学生群体。因此,对于那些尸位素餐、碌碌无为的教育行政干部,要坚决采取组织措施,该撤换的撤换、该调整岗位的调整岗位;对不敢抓、不敢管,监督责任缺位的干部坚决问责。

同志们,春节即将来临,这往往是腐败易发高发时段,县纪委转发了《中共南通市纪委、南通市监察局关于切实加强元旦春节期间党风廉政建设监督执纪问责的通知》,我们已于元旦后转发到各中小学、幼儿园。各单位要认真贯彻落实市县纪委的文件精神,把加强反腐倡廉建设与做好重大节日廉洁自律工作结合起来,过一个廉洁、文明、祥和的春节。下面,我就加强春节期间教育系统党风廉政建设提几点要求:

(一)强化组织学习,严明纪律要求。各单位要组织全体党员干部认真学习领会市县纪委的通知精神,严格执行中央八项规定和省市十项规定精神。各单位负责人特别是主要负责人要认真履行“一岗双责”,率先垂范,带头弘扬勤俭节约的优良传统和作风,带头务实、节俭、廉洁、文明过节,坚决抵制各种歪风邪气。

(二)强化监督检查,做到令行禁止。局纪委将认真履行职责,严格监督检查,聚焦“四风”不发散。将重点加强对公款吃喝,公款送礼,公车私用,收受礼品礼金、各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包,借婚丧喜庆敛财,出入私人会所,在培训中心等场所搞奢靡享乐,违反规定滥发钱物等问题的监督检查。

(三)强化执纪问责,确保廉洁过节。局纪委将严查违纪行为。对有令不行、有禁不止,违反中央“八项规定”精神和“十个严禁”的,发现一起,查处一起,决不姑息,决不手软,尤其是对趋于隐蔽的违规违纪行为仔细甄别,善于发现,及时查处。对典型问题将点名道姓通报曝光,以形成有力震慑,切实防止“四风”问题复发反弹。

同志们,在十八届中央纪委五次全会上强调,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,要坚守阵地、巩固成果、深化拓展,打赢这场攻坚战、持久战。我相信,通过今天的党风廉政建设大会警示教育,以及接下来汪局对我们提出的殷切期望,我们教育系统的全体同志在党风廉政建设工作上一定会做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱,全力为教育工作保驾护航,促进海安教育的持续、健康、稳定发展。

最后,我给同志们拜个早年,祝同志们在新的一年里身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!

党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇三

各位同志们:

今天我们召开全市国税系统党风廉政建设工作会议,传达学习全区国税系统党风廉政建设会议精神,安排部署2016年党风廉政建设主要任务。刚才,林组长代表市局党组作了工作报告,回顾总结了去年的党风廉政建设工作,查找存在的主要问题,安排部署了今年的主要任务。孟局长通报了去年全系统党风廉政建设工作考评情况。请大家结合实际抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、突出重点,狠抓落实,2015年党风廉政建设工作取得明显成效

2015年,全市国税系统把党风廉政建设作为服务税收中心工作,确保队伍清正廉洁重大而又紧迫的任务抓实抓好。市、县(区)两级党组紧紧抓住主体责任和监督责任,坚持抓在平时、持续用力,为各项税收工作任务的圆满完成提供了良好的作风和廉政保障。

一是细化分工,明晰职责,确保两个责任有力落实。市、县(区)局两级党组能够认真贯彻落实全党关于进一步加强党风廉政建设,深入推动反腐倡廉的各项要求,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。两级党组能够以身作责,认真履行职责,发挥在党风廉政建设中的模范带头作用。在班子分工方面,严格执行“一把手”和纪检组长不分管人事、财务和基建工作要求。在具体管理方面,严格对市县两级局班子的要求,真正做到“立标杆、做表率、树形象”。在重大决策方面,坚持民主集中制原则,按组织程序选拔任用干部,按法定程序审定重大涉税案件,重大财务事项均做到了“先上会再支出”。从抓机关工作纪律入手,抓监督检查和日常考核,开发运用了考勤管理系统,对上下班纪律实行信息化管理,市局机关的工作纪律、工作作风明显好转。开展了季度执法督察和执法监察,市局组织主要业务部门开展了联合检查督导,有针对性地开展了专项检查,发现了基层工作中普遍存在的突出问题,对帮助基层解决问题,推动工作都起到了积极作用。

央八项规定”专题学习,让干部了解那些事该做,那些事不该做,如何去做。市局党组充分利用下基层调研工作、召开会议、个别谈话等方式,给县(区)局党组和班子成员提要求、提思路,从严落实中央八项规定。总的来看,市县两级局党组,能够按照党风廉政建设工作的要求,认真履行职责,落实主体责任,较好地发挥了带头示范作用。同时,结合党的群众路线教育实践活动,抓学习、抓督导,扎实开展了专题民主生活会和组织生活会,深入持续地纠正不同形式的“四风”问题,在全系统起到了正风肃纪的作用。

三是严格监督,严肃问责,有力纠正了存在的问题。去年以来,市局党组要求,要把“正风肃纪、推动落实”作为提升队伍执行力的重要抓手,重点查处领导干部不愿作为、不敢担当的问题,查处办税服务厅作风不正的问题,查处税收执法不严不到位的问题。进一步整合政策执行、巡视审计、执法监察,抓好平时的随机抽查。先后对50名人员执行工作纪律不严的问题进行了点名通报批评或组织处理。其中对2名县(区)局党组班子成员给予了组织处理和行政处分,对1个班子进行了集体诫勉谈话,对9起涉税案件开展了“一案双查”。

四是持续用力,优化服务,巩固政风行风建设成果。深入开展了“便民办税春风行动”,严格落实《全国县级税务机关纳税服务规范》,制定了符合xx实际的《涉税事项办理规范工作流程》,精简业务工作节点,简并涉税资料,取消了不必要的涉税申请资料,推行了“免填单”服务。在市区2个局试行“同城通办”,改造了基层局的办税服务厅,改善了办税服务环境。在各基层局增设纳税人接待室和辅导室。全部工作都从纳税人实际需要出发,是在换位思考和务实调研基础上采取的措施,也比较有效地解决了办税服务用心不够、效率不高、程序繁多的问题。在全区政风行风民主评议中,社会各界和广大纳税人给予了我们很好的评价,所有参评单位都取得了第一名的成绩,在全区国税系统也是仅此一家。

加强党风廉政建设,领导干部负有重大责任。去年的工作也充分说明,领导干部的重视对干部具有很重要的引领作用,只有领导重视,才能把“两个责任”真正落实到税收工作的每个环节,才能取得率之以正的效果。同时,做工作一定要实,如果遇到不严格履职的人或事,就要严肃地处理,就是要警示在先,约束在先,处理在先,否则就不会有震慑作用,就会使我们花了好多功夫制定的制度失去效用。对优化纳税服务,就是要结合实际,拿出务实的态度,做成做扎实使纳税人真正受益的事情,只有这样,我们才能心安理得地接受纳税人的公正评价,或者纳税人有不同意见,我们也能有理有据地去说服,否则,我们的工作就没有根基,配不上纳税人的好评。

足于表面,不能认真地分析存在的问题,不能提出管用有效的治标或治本措施。基层局在政风行风建设方面,基本没有做过严肃认真的自查,或者自查后也不做责任追究。三是监督管理还不到位。目前的各项制度比较健全,涉及到税收和行政管理的各个方面,但在执行上仍然存在不少问题。有的局办税大厅一再发生问题,究其原因,就是领导责任淡化、管理松懈、制度不落实。有的`部门和单位除了年初接任务,年终受考核外,平时的监督不到位,也致使工作出了纰漏。四是责任考核还不到位。对党风廉政建设责任制考核还不深不细。目前的考核,还不善于抓点抓细节,有的考核落不到底,不能形成必要的惩戒机制,以致“避重就轻”、“高举轻放”的情况还比较突出。对这些问题,我们一定要高度重视,结合当前的形势和要求,采取有力措施加以改进和克服。

二、认清形势,准确把握,切实推动党风廉政建设责任制有效落实

最近,中纪委召开了十八届五次全会,总局和区局也相继召开了党风廉政建设工作会议,对新一年党风廉政建设工作提出了一系列新任务和新要求,我们要把上级的要求与工作实际结合起来,准确把握形势,提高思想认识,以强烈的责任感和紧迫感扎实推进党风廉政建设工作。

一是切实深化加强党风廉政建设的再认识。在中纪委五次全会上强调,推进党风廉政建设和反腐败斗争,要“坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围”。同时强调“反腐败斗争形势依然严峻复杂,减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”。系统上下要进一步统一思想认识,组织干部职工认真学习、深刻领会中央领导讲话精神。既要清醒认识当前党风廉政建设和反腐败严峻形势,又要增强做好党风廉政建设工作的信心。要把税务部门加强党风廉政建设的重要性摆在时局和税务部门职责的大背景下去思考、去谋划和抓落实,要深化党风廉政建设保证公正执法和完成各项任务的再认识。

围绕税务行政审批、税款核定、税务稽查、涉税处罚、税收优惠等重点业务工作,强化税收执法监督监察。要继续坚持和完善巡视、法规、纳税服务、纪检监督、税务稽查几个部门联合检查工作机制,提升监督质效。党组要经常听取工作汇报,了解纪检监察工作进展情况,加强指导,明确要求,促进工作。

三是要把廉政监督贯穿到税收工作全过程。近年来,我们通过规范执法标准、优化执法流程、强化执法监督等措施,稳步推进依法行政,税收执法规范化程度不断提升,但在个别单位和人员中也存在执法不严、违规操作、变通执行、随意执法等现象,严重损害了税收法律的严肃性和规范性。根本原因,一方面是个别干部法治观念淡薄,工作责任心不强,另一方面,也不排除个别干部为税不廉,非法谋利。为此,我们一定要把党风廉政建设主线贯穿于税收工作始终,要一贯注重加强对干部的教育、管理和监督,要采取新的办法和措施,强化对干部的制度约束和纪律要求。市局今年将探索推行向基层局下派监察室主任的做法,监察室主任向市局党组负责,以增强监察监督的独立性,克服基层局自我监督“失之于软”和“失之于松”的问题。

三、强化责任,遵规守纪,持之以恒地抓好系统上下作风纪律建设

一要严明纪律。要坚守政治纪律,始终在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致,认真学习领会上级的部署要求,结合实际抓好贯彻执行。要坚守组织纪律,认真执行民主集中制、“四个服从”、请示报告和民主生活会等制度。要坚守财经纪律,认真落实“一把手”和纪检组长不分管财务工作的规定,大额资金开支和资产处置都要实行集体研究,严格控制“三公”经费,严格落实总局规范津补贴的政策规定。要坚守工作纪律,自觉遵守上下班、请销假、重要会议、重大活动等纪律。要坚守廉政纪律,认清当前形势,严格约束自己。

二要严守规矩。要严格教育立规矩,组织干部职工认真学习党纪国法、规章制度和纪律要求,要让大家熟知规矩内容,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事要事前请示、哪些事要事后报告,哪些事可以简化程序、哪些事必须严格程序。要严格管理守规矩,要形成用制度管人管权管物管事的习惯,通过持之以恒依法严格管理,使守规矩成为每一名税务人的自觉习惯。要严格惩戒用规矩,执法监督部门要加强对各项法纪和规章制度执行情况的监督检查,对不守规矩的人和事要严肃批评教育,造成严重后果的要依规严肃惩戒处理。

形成风清气正的工作新常态。

各位同志们:

在经济工作会议刚刚闭幕不久,市国税局就召开这次全市国税工作暨党风廉政建设会议,总结成绩、安排工作,表彰先进、鼓舞士气,这是非常重要、非常及时和非常必要的,这充分体现了国税部门早动员、早部署,确保圆满完成2012年各项目标任务的信心和决心;更体现了广大国税干部饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风和崭新的风貌。我也非常高兴能有机会与大家在一起,共谋我市国税事业发展大计。参加这次会议,主要目的是代表、市政府来看望大家,对大家过去一年的辛苦工作表示慰问,给大家加油鼓劲。

有的贡献。二是建设了一支素质过硬的好队伍。国税班子具有很强的凝聚力和战斗力,始终站在全市的高度定思路、定目标、定措施,克服困难,真抓实干,为各项任务的顺利完成打下了基础。特别是我们有一支素质高、能力强的队伍,在去年工业企业普遍开工不足、工业税收短收的情况下,还是基本完成了、市政府下达的收入任务。三是形成了一种务实严谨的好作风。广大国税干部职工紧紧围绕全市经济发展大局,强化税收征管,优化纳税服务,坚持说实话、报实数、创实绩,真正体现了敢打硬仗、顽强拼搏的精神风貌,形成了风清、气正、劲足的良好风气。这些成绩的取得,凝聚着国税部门广大干部职工的心血和汗水。在此,我代表、市政府向国税部门广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

2012年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,做好今年的工作,具有十分重大的意义。怀化市今年给我市下达的财政考核目标任务是:完成财政总收入5.77亿元,同比增长25.3%。、市政府在结合实际、反复测算的基础上,提出国税要完成税收1.4亿元、同比增长20.68%的目标任务。虽然说这个目标稍微有点高,但这是基于全市经济社会跨越发展的客观要求,也是综合考虑市情作出的决定,我相信经过大家努力是完全可以完成的。

下面,我就如何做好今年国税的各项工作讲几点意见,供大家参考。具体来讲,就是要增强“四种观念”。

第一,要增强大局观念,全力组织税收收入。虽然,近年来我市税收收入保持了持续稳定增长,但是税收总量仍然偏小,与周边县(区)相比仍有不少差距,如,**县2011年的财政总收入已经跨上9亿元台阶,**区已接近6个亿,**县和**也均已突破5个亿。这种状况,除了说明我市的经济结构及经济增长的质量还有待于进一步优化和提高外,也要求我们在努力调整结构、注重提高效益的同时,大力组织税收收入,增大税收收入在财政收入和地方可支配财力的比例。我们国税部门一定要继续强化大局意识,围绕、市政府的总体部署和要求,进一步统一认识,坚定信心,不断加大税收征管力度,千方百计抓好组织收入工作,确保全年税收任务圆满完成。

第二,要增强法制观念,推进依法治税进程。依法治税是依法行政的内在要求,也是国税工作的灵魂。国税部门要进一步增强法制观念,坚持依法治税,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,重点在规范执法程序、强化过错追究上下功夫,不断提高执法行政水平。要继续强化税务稽查和专项检查,依法严厉打击偷税、逃税和骗税行为,堵塞税收管理漏洞,确保应收尽收。

服务的机制、体制上入手,细化标准、规范行为,建立健全考核、激励和监督制约机制,切实将纳税服务体现在税收工作的全过程,积极构建和谐的税收征纳关系。要积极主动深入企业和基层广泛开展调研,了解企业和投资者最困难的是什么,最需要帮助的是什么,最不满足的是什么,针对纳税人提出的意见和建议,认真加以整改,切实提高执法水平和服务水平。要进一步改进和优化纳税服务,创新服务手段,优化工作流程,提高工作效率,为纳税人提供优质、便捷、高效的服务。

第四,要增强廉洁观念,加强干部队伍建设。要继续把加强干部作风建设摆在突出位置,真正做到为民、务实、清廉。要继续加大干部队伍教育培训力度,努力提高广大干部的整体素质,为完成全年工作目标提供坚强的组织保证。要继续加强廉政教育,全面落实党风廉政建设责任制,进一步推进税务部门的党风廉政建设和行风建设,树立税务部门的良好社会形象。要继续加强思想作风教育,坚决纠正行业不正之风,进一步营造风清气正的行政执法环境,进一步树立国税部门的良好形象。

同志们,新的篇章令人鼓舞,新的号角催人奋进。希望国税部门全体干部职工,按照今天会议的部署,凝聚合力、奋发有为,努力谋求新发展,力争实现新跨越,为推动我市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献!

党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇四

同志们:

这次全局党风廉政建设会议的主要任务是:贯彻落实中央纪委五次全会和黄委党风廉政建设工作会议精神,总结我局年党风廉政建设和反腐败工作,安排部署20-年反腐倡廉任务。书记还要作重要讲话,各单位、各部门要认真抓好贯彻落实。下面,我向会议作工作报告。

-年,在黄委和省局党组的正确领导下,认真贯彻中央纪委三次、四次全会和全河党风廉政建设工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实党风廉政建设责任制、推进基层党风廉政建设和廉政文化建设为重点,积极构建惩治和预防腐败体系,反腐倡廉工作取得新成效,为事业持续健康发展提供了有力保证。

(一)党风廉政建设责任制进一步落实。一是及早部署任务。去年年初召开了党风廉政建设工作会议,安排部署了年工作任务,表彰了纪检监察工作先进集体和个人。各市局和局直各单位也相继召开会议,对反腐倡廉工作进行了安排部署。二是抓好责任分解。制定了《年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,按照“谁主管、谁负责”的原则,对年的党风廉政建设和反腐败任务进行了责任分工。各单位、各部门对落实责任制的重视程度进一步提高。三是抓好责任考核。修订完善了《党风廉政建设责任制考核指标体系》,7月份对上半年党风廉政建设责任制执行情况进行了专项检查,重点检查了贯彻落实中央厉行节约八项要求和“小金库”专项治理工作。年终对各单位、各部门党风廉政建设情况进行了全面考核,对8个市局、9个局直单位和14个机关部门领导班子落实党风廉政建设责任制情况,154名局管领导干部履行党风廉政建设职责和廉洁从政情况进行了民主测评,有4个市局、7个局直单位和12个机关部门领导班子的满意率达到100%;有118名局管干部的满意率达到100%,占被测评总人数的77%。各级领导干部“一岗双责”和廉洁自律意识明显增强,职工满意率逐年提高。在黄委8月份召开的党风廉政建设经验交流会上,我局介绍了落实党风廉政建设责任制的做法和体会。

(二)落实惩防体系建设规划力度加大。第一,落实了惩防体系五年规划责任分工。省局党组印发了《建立健全惩治和预防腐败体系—20-年工作规划责任分工》,相关部门责任更加细化,任务更加明确。第二,加大了制度建设力度。省局党组印发了《关于对党员领导干部进行函询的实施办法》、《关于加强基层党风廉政建设的意见》、《党风廉政宣传教育工作联席会议制度》。立足于预防关口前移、强化监督制约,各单位建立完善相关制度185项。第三,加大了监督工作力度。开展了“小金库”专项治理工作,对二期标准化堤防在建项目进行了执法监察,对行政审批项目进行了清理,对政府采购、干部选拔、工作人员招考、劳模评选、工人技能鉴定等工作进行了现场监督。德州局建立实施了《反腐倡廉三色预警机制》,形象地展示下属单位每季度党风廉政建设工作状况,时效性强,效果良好。

(三)加强党风廉政宣传教育,廉政文化建设引向深入。一是集中开展了“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育和廉政宣传月活动,处级以上干部撰写了学习体会文章。、、、等市局的主要负责同志还为党员干部上廉政党课。二是开展了示范教育和警示教育。组织党员干部开展向王瑛等先模人物学习活动。省局机关定期组织反腐倡廉教育,多次组织观看警示教育片;4月下旬组织百余名党员领导干部到省监狱进行了警示教育。局组织本局3名因经济犯罪受到刑罚人员“现身说法”,对其所在单位副科级以上干部和人、财、物等关键岗位人员进行警示教育。三是开展了预防职务犯罪教育。邀请省检察院预防处负责同志作了专题讲座,全局800多人收看了视频讲座;一些市县局和属地检察院建立了预防职务犯罪协作机制,管理局、滨州局分别与泰安市、滨州市检察院联合发文,加强联系沟通,共同预防职务犯罪。四是加强了反腐倡廉宣传信息工作。在报、网等新闻媒体发表反腐倡廉稿件60余篇;有98条工作信息被黄委“廉政&反腐动态”采用,占该栏目信息总量的33%;在省局办公网编发廉政信息284期,信息量比去年增加19%,加强了信息交流,促进了工作开展。

廉政文化建设成效明显。省局制定了《关于加强廉政文化建设的意见》,各单位按照要求开展了形式多样的廉政文化“五进”活动。在省局办公网上开辟了“廉政天地”网页,设置了“警示教育”等9个栏目;各市局也都在本局局域网上开辟了廉政专栏;一些单位制作了图文并茂的廉政壁挂,悬挂在机关办公楼道、会议室等公共场所;一些单位在门厅电子屏幕滚动播出廉政语句,在办公电脑上设置了廉政屏保,在办公区设立了廉政宣传橱窗,购买了廉政周历发给工作人员。滨州局制订了“五进”流程和“十个一”工作计划,建立了警示教育室。淄博局印制了精美的廉政图片集发给党员干部。局在工程建设中推行了“不转包不违规分包”等六不承诺制,参与工程建设与管理的有关人员均签订了“六不”承诺书。工程集团公司还把廉政图片、书籍等送到施工工地。在各单位的共同努力下,廉政文化氛围日益浓厚,起到了潜移默化、润物无声的作用。在9月份召开的流域机构纪检监察工作协作会上,我局介绍了廉政文化建设的做法,受到与会人员的好评。我局廉政文化建设还被评为黄委体制管理类创新成果二等奖。

(四)领导干部廉洁自律意识进一步增强。一是加强对各级领导干部的教育、管理和监督。认真抓了领导干部廉洁从政各项规定落实情况的监督检查,各单位领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、述职述廉和廉政谈话、函询等制度得以有效落实。二是认真抓了中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等四个重要文件的学习贯彻。省局党组印发了《关于认真学习贯彻落实中央四个重要文件的通知》,并组织党组中心组进行集体学习;举办了企业领导人员廉洁从业培训班,学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》;制定了水利工程领域突出问题专项治理工作实施方案,召开专题会议进行了部署,积极开展了自查自纠。三是加强了廉政培训。按照分级负责的原则,各单位采取集中培训、学习讲座等形式,对基层领导干部和关键岗位人员进行了廉政培训。省局举办了第一期新提拔领导干部廉政培训班,对20-年度新提拔的30名处级领导干部进行了廉政培训。局、滨州局等单位先后举办了新提拔领导干部暨基层段所长廉政培训班。河口局对新提拔的领导干部及企业负责人、关键岗位人员、纪检监察干部进行了廉政培训。廉政培训已在8个市局普遍开展。同时,对176名新提拔任用干部进行了廉政鉴定和廉政谈话,纪检监察部门负责人与下属单位负责人谈话338人次,及时进行廉政提醒,促进了领导干部廉洁自律。

(五)基层党风廉政建设得到加强。针对我局反腐倡廉建设中存在的突出问题和薄弱环节,省局党组把基层单位党风廉政建设作为年的工作重点,认真抓好各项措施的落实。去年先后到8个市局、15个县(区)局进行了调研,了解基层单位党风廉政建设状况以及存在的问题,总结基层单位好的经验做法。在此基础上,省局党组制定了《关于加强基层党风廉政建设的意见》,重点对县局及以下基层管理段、闸管所、养护分公司、工程处等,从完善工作机制、加强组织建设,以及反腐倡廉教育、制度、监督等方面,提出了具体指导意见。目前,各基层单位都成立了党风廉政建设工作领导小组,明确一名班子副职负责党风廉政建设的组织协调、监督检查,确定了具体办事机构,全局聘任兼职纪检员120余名。各市局都建立了2—3个党风廉政建设联系点,重点加强督促指导,发挥示范作用。供水局及各分局明确了一名领导班子成员负责党风廉政建设工作,8个分局、22个闸管所选配兼职纪检员46名,初步构建了党风廉政建设组织体系。

(六)认真处理信访举报,查办案件工作收到良好效果。省局党组高度重视信访举报工作,作为强化监督、化解矛盾、改进工作的一项重要措施,认真妥善地分析处理。去年省局共收到来信36件,其中上级转来19件。组织初核14件,了结14件,上报调查结果8件,受到党纪处分5人,政纪处分6人,组织处理1人。对信访调查情况及时向有关同志进行反馈,为受到诬告错告的同志澄清是非,维护广大干部干事创业的积极性。对存有苗头性问题的干部及时进行谈话,提醒打招呼,指出存在的不足,教育和保护干部,促进干部廉洁自律。我局案件检查工作得到了上级肯定,在9月份省纪委召开的中央驻鲁单位纪检监察工作座谈会上作了典型发言。

(七)纪检监察干部队伍素质得到进一步提升。一是开展了“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动和向全国优秀纪检干部王瑛同志学习活动,促进了干部政治素质提高。二是加强了纪检监察业务培训和工作交流。选派26名同志参加了中纪委、水利部、黄委纪检监察干部培训班。9月份,省局举办了党风廉政建设培训交流会,各市、县局纪检组长等50余人参加了会议。会议组织收看了《向王瑛同志学什么》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等专题辅导讲座;12个单位作了交流发言,介绍了工作开展情况和经验做法,展示了各单位的创新点和工作亮点。通过培训交流,提高了业务素质,增强了责任感、使命感,坚定了做好纪检监察工作的信心。

去年我局反腐倡廉工作取得了新的成绩,但是工作中也还存在一些问题。一是工作开展不够平衡,个别单位对党风廉政建设和反腐败工作重视不够、抓的不紧,个别领导干部“一岗双责”意识不强,对职责范围内的党风廉政建设抓的不够有力。二是少数领导干部作风不实,主动接受监督和廉洁自律的意识不强。违规违纪现象仍有发生,个别干部甚至走上了违法犯罪的道路。三是反腐倡廉制度体系尚不健全,一些重点环节和关键部位的监督制度仍需完善,现有制度存在执行不力、落实不到位的现象。四是对干部的教育、管理和监督还不到位,存有薄弱环节和死角,基层单位和企业的反腐倡廉建设需要进一步加强。五是纪检监察体制机制还需进一步完善,纪检监察干部队伍的思想作风和工作能力仍需进一步提高等。这些问题,需要我们今后认真加以解决。

20-年反腐倡廉工作总的要求是:认真贯彻中央纪委五次全会和全河党风廉政建设工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出抓好以廉政文化建设为重点的廉政教育,以建立廉政风险防范机制为重点的制度建设,以落实干部廉政阀门机制为重点的廉政监督,不断增强教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力和惩治的威慑力,为事业又好又快发展提供坚强保证。

(一)抓好以落实黄委和省局党组重大决策为重点的监督检查,确保政令畅通。

要围绕实施最严格的流域管理制度,大力发展水利经济,着力改善民生,营造和谐环境,推动事业又好又快发展开展监督检查。综合运用执法监察、廉政监察、效能监察、审计调查、工程稽察等多种监督方式,发挥业务部门与监督部门的整体合力,促进省局党组重大决策部署落到实处,努力使纪检监察工作更好地服务和保障事业的又好又快发展。

深入开展工程建设领域突出问题专项治理。认真落实《水利工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》,进一步排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题。对前一阶段自查中发现的问题,要迅速组织整改。同时要举一反三,从制度管理、监督等层面防止类似问题的发生。积极开展工程建设领域廉政风险防控机制研究,充分发挥监察、督查、审计等专门监督机制的作用,深入治理领导干部违规插手干预工程建设为个人或亲属谋取私利等问题,对典型违规违纪问题要严肃查处并给予通报,积极探索利用信息化手段增强监管效果。

围绕治黄中心任务开展监督检查。认真开展工程建设项目执法监察,防止和纠正工程转包和违法分包行为,提高建设效率和质量,确保“三安两优”。监督检查政府采购、维修养护资金管理使用情况,监督检查施工项目部管理情况,堵塞管理漏洞,确保干部安全。开展安全生产监督检查,加大责任事故调查处理力度。监督检查机关作风和工作效能,加大治懒治庸力度,推动各级机关提高工作效率和服务水平。

严明党的纪律特别是政治纪律,教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起考验。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

(二)抓好以建立廉政风险防范机制为重点的制度创新,推进惩防体系建设。

积极进行廉政风险防范管理机制的探索与实践。制定廉政风险防范管理工作意见,按照先行试点、分步实施、扎实推进、务求实效的工作要求,从重点领域、重点部门、重点环节入手,排查廉政风险点,健全内控机制,构筑制度防线,建立从源头上有效防控廉政风险的新机制。省局今年先选择2-3个县局进行廉政风险防范机制试点,取得经验后在全局逐步推广完善,及时准确判断廉政风险,增强发现和预防腐败的能力,堵塞滋生腐败的漏洞,构筑以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。

各单位各部门要认真落实省局党组《惩防体系建设五年工作规划》和责任分工,在严格执行现有规章制度的同时,按照与改革发展相适应、与重大举措相配套的要求,找准加强反腐倡廉制度建设的着力点,进一步加大制度创新力度。要以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,大力推进反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设,进一步完善干部人事、规划计划、建设管理、水行政审批、财务管理、政府采购、招标投标等方面制度建设,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。各单位各部门要加强对现有制度的梳理,没有制定的要尽快制定,有明显缺陷的要及时修订,需要细化的要制定实施细则。要把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉内容,加强对制度执行情况的监督检查,严肃处理违反制度的行为,提高制度执行力。

(三)抓好以廉政文化建设为重点的廉政教育,促进领导干部廉洁自律。

今年1月,中央纪委等六部委联合下发了《关于加强廉政文化建设的意见》。我们要认真贯彻中央文件精神,广泛深入地开展廉政文化“五进”活动,不断提升品位,拓展领域,丰富内涵,务求实效。一要以人为本,注重思想性和文化品味。要坚持用廉洁理念教育人、用先进文化熏陶人,通过设置富有艺术感染力的廉政文化壁挂、廉政文化栏、廉政屏保,建设环境优美的廉政文化景观和开展职工喜闻乐见的廉政文化活动,净化人的思想,滋养人的心灵。二要扩大覆盖面,增强影响力。要全面推进廉政文化进机关、进基层、进企业、进工地、进家庭,加大廉政文化建设力度,采取有力措施,取得实际效果。要将廉政文化建设和精神文明、文化、工程景观和爱国主义教育基地建设结合起来,统筹规划,精心打造,使之完美融合、相得益彰。三要注重建设,务求实效,形成廉政文化建设长效机制。廉政文化建设是一个长期积累的过程,要从大处着眼、小处着手,扎实做好基础工作,循序渐进,坚持不懈,逐步形成崇尚廉洁的浓厚氛围。各单位要认真落实省局党组《关于加强廉政文化建设的意见》,建立健全廉政文化建设目标管理和考核激励机制。今年省局将表彰命名“廉政文化示范点”,总结交流先进单位经验,推动廉政文化建设向纵深发展。四要加强反腐倡廉教育。要以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念教育和廉洁从政教育,深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,继续开展主题教育和党风廉政宣传月活动,不断强化领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念。

要认真组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,增强贯彻落实的自觉性。当前要着重抓好中央纪委五次全会提出的以下工作:(1)严禁领导干部违反规定插手市场经济活动,严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面牟取不正当利益。(2)严禁违反规定私自从事营利性活动。(3)严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证。(4)严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。(5)严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,对隐瞒不报、弄虚作假的要严肃处理。认真落实党政领导干部问责制,对给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为,要严格按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》严肃追究责任。

(四)抓好以落实干部廉政阀门机制为重点的廉政监督,确保权力正确行使。

今年是《水利委员会干部廉政阀门机制暂行规定》施行的第一年。各级党组织要充分认识《干部廉政阀门机制》的重要性和必要性,把执行《干部廉政阀门机制》作为反腐倡廉建设的一项重要任务,认真贯彻落实。各级纪检监察部门要把落实《干部廉政阀门机制》作为工作的重中之重,制定工作措施,明确工作责任,细化每个环节的操作程序,提出具有可操作性的实施意见,不折不扣地执行。同时,切实抓好《干部廉政阀门机制》执行情况的监督检查,把干部廉政阀门机制纳入党风廉政建设责任制的考核内容,严肃查处违反《干部廉政阀门机制》的行为,保证《干部廉政阀门机制》得到切实执行。

建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。认真贯彻党内监督条例,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、经济责任审计等制度,加强对权力运行的监督。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,必须经集体讨论决定,有效地规范权力运行。

(五)认真处理信访举报,坚决查处违法违纪案件。

继续保持查办案件工作力度,坚决惩治腐败。严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严厉惩处利用人事权、行政审批权、行政执法权牟取非法利益的行为。严肃查办群体性事件和重大责任事故涉及的腐败案件,对造成重大损失的要严肃追究有关人员责任。严肃查办商业贿赂案件,深入开展商业贿赂专项治理。

要高度重视信访举报和案件管理工作。一要认真落实案件上报制度,把案件纳入目标管理考核内容。各级纪检监察部门要加强案件查办,高度重视转办案件,充分利用现有条件创造性开展工作,认真核实,限时办结,及时上报办理结果。二要认真受理和及时处理信访举报材料,对于举报具体、可查性强的来信来访,要按照规定程序和时限认真组织调查;对于所反映的问题线索不具体,无法查证的,或者是过去已经做过调查并作出结论、没有新内容的,应加注说明报分管领导审批后将受理材料留存备查;对于有一定可查性、需交由下级纪检监察部门查报结果的来件,应尽快按照程序交办,不得扣压拖延;对于反映一般性问题、属于下级纪检监察部门受理范围的来件,应及时转办。三要严格执行有关依纪依法办案和安全文明办案规定,综合运用组织处理和纪律处分手段,增强办案的政治、经济和社会效果。查办案件要和保护干部、鼓励干事创业相结合。对于诬陷诽谤的一经查实坚决给予处理。对于不实举报查后要给予反馈。四要完善案件督导督办机制,加强对下级纪检监察部门办案工作的指导,提高办案质量和水平。五要建立健全案件分析制度,加强对案件的剖析,认真研究和准确把握新形势下腐败案件发生的特点和规律,查找工作中存在的漏洞尤其是制度缺陷,提出改进的措施,防止类似问题再次发生。

(六)加强领导干部作风建设,认真解决职工群众反映强烈的问题。

切实加强领导机关和领导干部作风建设。一要大力弘扬党的优良作风,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。要坚持和完善民主生活会制度,把党性分析和作风建设作为重要内容,积极开展批评和自我批评。二要坚持政务公开、企务公开和公用事业办事公开,拓宽职工群众参与反腐倡廉工作渠道,保障职工群众知情权、参与权、监督权。积极推进党务公开,及时公布党内信息,增强工作透明度。三要坚决纠正损害群众利益的不正之风,会同有关部门认真解决群众反映的土地征用、工程建设、安全生产和专项资金监管等方面的问题,加强对大额资金的实时监控。四要坚持勤俭节约,反对铺张浪费。要严格执行中央有关文件精神,继续抓好以下工作:(1)继续严格控制出国(境)团组数、人数和经费支出,完善出国(境)管理制度。(2)加强公务用车使用管理,严禁违反规定为领导干部配置用车。(3)规范和改革公务接待制度,严禁用公款大吃大喝,不得以参加会议、学习、培训、联谊等活动名义用公款请客送礼。(4)从严控制楼堂馆所建设,严禁违反规定购建、装修办公用房。(5)大力整治文风会风,严格控制发文数量和范围,严格控制会议数量、经费、规模。(6)认真解决各种庆典、研讨会过多过滥的问题。对铺张浪费,奢靡享乐、挥霍公款的,必须严肃处理。(7)继续深入开展“小金库”专项治理,并向国有企业延伸,坚决切断“小金库”的资金来源。各单位要按照以上要求,制定完善相关制度,认真抓好落实。

(七)加强基层党风廉政建设,搞好企业反腐倡廉工作。

要认真落实省局党组《关于加强基层党风廉政建设的意见》,加强县局及以下管理段、闸管所、养护分公司、工程处等基层单位的党风廉政建设。要发挥好基层联系点的典型带动作用,提升工作标准和质量;加强基层单位纪检监察组织建设,切实发挥好专兼职纪检监察人员的作用。要继续推进党风廉政建设责任制在基层单位的落实,组织开展基层单位落实党风廉政建设责任制专题调研,采取有力措施,加强督促检查,切实抓出成效。

加强企业反腐倡廉工作,严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,促进企业领导干部廉洁自律。一是完善国有企业权力运行制衡约束机制,坚持重大事项集体研究决定,开展对企业“三重一大”实行集体决策情况的监督检查。二是加强企业经营管理者的薪酬管理,规范职务消费。三是规范对外投资行为,加强对重要经营领域和关键管理环节的监督,深化企业效能监察。四是坚持和完善企业职工代表大会制度,坚持企务公开,依法开展职工民主管理和民主监督,促进形成依法经营、廉洁从业、民主管理的良好氛围。

(八)进一步落实党风廉政建设责任制,形成推进反腐倡廉建设的整体合力。

各级党组织要继续切实担负起反腐倡廉工作的领导职责,把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作之中,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。各级领导干部特别是“一把手”要切实履行好第一责任人的政治责任,要带头执行责任制,严以律己,以身作则,既要自觉接受监督,又要管好分管部门和单位的党风廉政建设。职能部门要按照责任分工,紧密结合业务工作,认真抓好所承担反腐倡廉任务的落实。纪检监察部门要继续坚持做好党风廉政建设责任制的任务分解、检查考核和责任追究。今年在全面检查党风廉政建设责任制落实和惩防体系建设情况的基础上,重点对《干部廉政阀门机制暂行规定》执行情况等工作进行专项检查。认真总结落实党风廉政建设责任制的成功经验和做法,规范检查考核的程序,强化对考核结果的运用,把反腐倡廉工作不断引向深入。

(九)加强纪检监察干部队伍建设,不断提高政治素质和业务能力。

各级纪检监察部门要深入学习贯彻中央纪委五次全会精神,继续开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。加强学习型部门建设,搞好纪检监察干部教育培训,拓宽学习领域,强化实践锻炼,不断提高干部队伍的思想政治素质和业务工作水平。要进一步充实纪检监察队伍力量,重视对纪检监察干部的培养、选拔和交流,并为他们的学习、工作和成长创造条件。认真落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》,对纪检监察干部严格要求、严格管理、严格监督,强化政治纪律、工作纪律和保密纪律,进一步加强内部管理,推进纪检监察工作规范化。广大纪检监察干部要增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识,忠实履行职责,带头遵守和维护党纪政纪国法,主动接受党组织和党员群众的监督,不断加强党性修养和作风养成,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

同志们,做好党风廉政建设和反腐败工作,使命光荣,责任重大。我们要在上级纪委和省局党组的领导下,求真务实、开拓创新,恪尽职守、勤奋工作,不断开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面,为推进事业又好又快发展作出更大贡献!

党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇五

同志们:

刚才×同志对2020年工作进行总结,我们对获得2020年度优秀公务员、先进集体和先进工作者的处室和个人进行了表彰奖励,激励士气、凝聚人心。大家要把会议精神落到实处,把思想和行动统一到党和国家对史志工作的要求和省委的决策部署上来,达到思想上的统一、信念上的一致,实现同心同德,同向同行。

2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,是解放思想推动高质量发展大讨论的践行之年。市委地方史志办公室要牢固树立“三个过硬”标准,即牢固树立政治过硬、业务过硬、成果过硬标准;努力实现“四个突破”,即在聚焦主责、突出主业、推出正本上实现新的突破,在多出成果、快出成果、出好成果上实现新的突破,在打造勇于担当、勤勉敬业、能打硬仗的史志干部队伍上实现新的突破,在营造和衷共济、融合发展、干必有成的良好工作氛围上实现新的突破;充分发挥“五库”作用,即充分发挥横陈百科、无所不包的“宝库”作用,正本清源、存真求实的“志库”作用,培根铸魂、教化育人的“知库”作用,经世济民、资政辅治的“智库”作用,彰善瘅恶、树之风声的“鉴库”作用。凝心聚力,履职尽责,担当作为,为×高质量发展贡献史志智慧和力量,以优异成绩向建党100周年献礼。为此,我再强调4点意见。

一是要勇于担当作为,在聚焦主责、突出主业、推出正本上实现新的突破。加紧精修出版《×历史》(第一卷),以只争朝夕和勇于担当的精神,加快《×历史》(第二卷)的统改工作,力争年内完成交付出版任务;把加快推进《×市志·总述》《×市志·人物志》《×市志·大事记》和《×市志·党史志》等市级自编志编纂进度摆上重要工作日程,集中力量打好打赢加快自编志编纂进度攻坚战;适时召开全市史志工作会议,加强对地方党史和地方志工作的指导,在全市范围内营造重视和加强史志工作的良好氛围;做好组织开展地方志工作和协助指导、督促、检查修志编鉴“两全目标”工作。

二是要把握重大节点,在多出成果、快出成果、出好成果上实现新的突破。要有计划、有组织、有步骤地推出一批向建党100周年献礼的成果和项目。集中力量推出《×市情读本》《×通鉴》《×历代方志集成》《×精神×精神×精神×精神学习读本》《×上的光辉旗帜——×党史人物传选编》。会同有关部门和有关方面,开展建党100周年典型人物宣传,举办××博物馆《××××》全省巡展,办好“光耀×奋进100年”《×这一天》和《中国第一·×贡献》史志栏目,编纂出版《×××——100年》《×××100周年图史》。不断提升全市史志资政品牌影响力,进一步增强《资政史志专送》资政价值和史料价值,强化《中共×市委执政纪要》《2021年鉴》资政的权威性和实效性。建立完善市级史志研究课题库,围绕我市史志研究重点任务,规划设计一批有分量、有针对性、有现实意义的研究课题。

三是要坚持以人为本,在打造勇于担当、勤勉敬业、能打硬仗的史志干部队伍上实现新的突破。史志研究部门既要出研究成果、工作成果,也要出人才成果。要满腔热忱地关心关爱干部,激发和保护干部特别是年轻干部的干事创业热情和干劲,培养他们敢扛红旗、力争上游的争劲,见贤思齐、勤学苦练的钻劲,迎难而上、坚持不懈的韧劲,求真务实、干必有成的实劲。要注重对年轻干部专业能力的培养,对年轻干部压担子、给任务,创造条件让其在工作实践中成长,形成一支年龄结构合理的专家梯队。要大胆选拔敢担当、善作为的干部,形成重公论、重实干、重政绩的用人导向。要做好干部培训工作,采取走出去、请进来的方式,举办全市史志干部培训班,不断提升全市史志干部的理论水平和业务能力。

四是要创建和谐之家,在营造融合发展、和衷共济、干必有成的良好工作氛围上实现新的突破。要以倡扬和形成学习、研究、民主、团结、严细、务实“六种风气”为主线,以营造融合发展、和衷共济、干必有成的良好工作氛围为保障,努力把市委地方史志办公室建设成为受人尊重、令人向往、给人温暖、育人成长的“史志大家庭”。要坚持以学习立身,以研究立室,以民主凝心,以团结聚力,以严细取胜,以务实成事。要把践行“六风建室”落实在激励干部干事创业的实效中,加强对干部职工的正向鼓励,探索建立成果转化和奖励机制。同志们,新的目标任务已经明确,大家要认真践行“六风”建室要求,以“三个过硬”为标准,以“四个突破”为目标,抓好向建党一百周年献礼等重点任务,进一步明确责任,细化任务,以更加务实的作风、更加扎实的举措,推动各项工作真正落实落地。

党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇六

尊敬的各位领导,各位同志:

今天,召开市质安局局党风廉政建设工作会议,主要任务是贯彻落实党的十八届三中、四中全会和重要讲话精神,总结2015年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2015年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作。下面我就学习贯彻各级纪委全会精神,深入推进我局反腐倡廉建设,讲几点意见:

一、认真学习贯彻落实中央和省市纪委会议精神

十八届中央纪委五次全会,从党和国家事业发展全局和战略的高度,深刻分析了当前反腐倡廉的严峻形势,全面阐述了今后一个时期党风廉政建设的重点任务。的重要讲话,思想深刻、顺应党心、合乎民心,通篇贯穿党要管党、从严治党的主线,是新形势下推进党风廉政建设的行动指南,是一篇马克思主义的纲领性文献。党员干部一定要认真学习贯彻讲话精神和中央纪委、省市纪委全会精神,深刻领会其内涵和精神实质,切实把思想和行动统一到讲话精神和各级纪委全会的部署和要求上来。

有贪必肃。党员干部一定要深刻认识,始终保持清醒的头脑,既看到反腐倡廉建设取得明显的成效,进一步坚定信心,又看到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,切实增强责任感和紧迫感。

要充分认识加强纪律和作风建设的新要求。中央纪委全会把加强纪律建设、改进工作作风摆上突出位置,提出了一系列新的要求:一要严格遵守政治纪律,不断提高各级党组织的凝聚力和战斗力,全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。二要坚决执行改进作风的各项规定。改进作风,最根本的是牢记“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统。要牢固树立“浪费也是腐败,节约也是政绩”的观念,坚持勤俭办一切事业。改进作风,最关键的是善始善终,善做善成,让人民群众感受实实在在的变化。三要坚持惩防并举,全面加强反腐倡廉建设。指出,坚定不移惩治腐败,是我们党有力量的、表现,也是全党同志和广大群众的共同愿望。坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及到谁,都要一查表明了我们党抓反腐倡廉建设的鲜明态度和坚定决心, 全局广大党员干部一定要认真学习领会,紧密结合实际,把反腐倡廉的各项部署落到实处。

对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,认真解决群众反映强烈的突出问题,深入推进机关效能建设和作风建设,为推动全市经济社会又好又快发展提供了有力的保障。2015年10月23日我局结合工作实际出台了《党风廉政建设制度》(试行)和《廉政风险防控》(试行),广大党员干部自觉加强党性修养,自觉遵守《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》,自觉做到清正廉洁,迄今为止未发生违法违纪行为,我们也要清醒的看到,在纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设方面,仍然存在着一些问题。对此,我们必须引起高度重视,增强忧患意识,危机意识和责任意识,切实增强工作的责任感和使命感,以更加坚定的信心,更加有力的措施,更加扎实的作风,进一步推进反腐倡廉建设的深入开展。

三、深入推进我局党风廉政建设和反腐败斗争

抓好党风廉政建设和反腐败工作,为全市经济社会又好又快发展提供坚强政治保证。具有十分重要的意义。党员干部要认真组织学习贯彻的重要讲话,学习贯彻中央纪委和省市纪委会议精神,全面落实党要管党、从严治党的要求。一定要加强组织领导,认真研究解决反腐倡廉中的突出问题,明确重点,狠抓落实,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力实现“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标要求,真正让清正作为一种准则,让廉洁成为一种风尚。

一要严格履行党风廉政建设责任制。必须坚持“一岗双责”,切实履行党风廉政建设责任制。各级领导干部要严于律己,充分发挥模范带头作用,要坚持从我做起,从现在做起,带头弘扬优良作风,认真执行《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》,以自身清正廉洁带动广大党员干部廉洁从政。要强化责任考核,严格责任追究,确保责任落实到位。

二要严明党的政治纪律。党的纪律是执行党的路线方针政策的重要保证,是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的有力武器。广大党员干部一定要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,自觉遵守党的政治纪律,形成统一的意志和行为,用铁的纪律保证各项工作的顺利推进,要始终坚持与党中央保持一致,认真贯彻中央的路线方针政策和省、的决策部署,确保政令畅通。

三要坚决执行改进作风各项规定。良好的党风政风,是凝聚党心民心的巨大力量,是维护清正廉洁的重要保障。正如习近平主席指出的,“八项规定”是一个切入口和动员令,既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们共产党人应该做到的基本要求。为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,安徽省明确提出了6个方面30条具体要求。我们广大党员干部要以踏石留印,抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,不折不扣地把改进作风的相关规定和要求落实到每一项工作,每一个环节之中,确保取得成效。

反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣!反腐倡廉使命无上光荣,责任重如泰山。让我们在、市政府和市纪委的坚强领导下,振奋精神,奋发有为,锐意进取,扎实工作,推动我局反腐倡廉建设不断取得新成效,为我市经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

同志们,春节即将来临,祝愿大家新年快乐,万事如意!

二〇一五年二月六日

各位同志们:

今天,我们在这里召开局党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是:贯彻落实内蒙古自治区第九届纪律检查委员会第六次全体会议决议,总结去年全局反腐倡廉工作,部署今年党风廉政建设各项任务。下面,我代表局党支部讲两个方面的意见。

一、2015年党风廉政建设和反腐败工作回顾

过去的一年,我局党支部以党的精神为指引,全面贯彻落实中央八项规定,全局党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。

(一)落实党风廉政建设责任制有新举措。全年组织召开10次党支部会议,其中专题研究廉政工作2次,共研究廉政议题12项。印发廉政工作要点和任务分工;修订《多伦县安监局落实党风廉政建设责任制实施细则》;签订党风廉政建设责任状。

(二)预防腐败制度体系建设有新突破。一是规范集体决策,修改完善《局长办公会议制度》。二是强化政务公开,出台《多伦县安监局政务公开管理办法》、《多伦县安监局工作人员防止利益冲突暂行办法》2项制度。

(三)贯彻落实八项规定取得新进展。出台《多伦县安监局关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》;扎实开展治理收受“红包”问题、治理“小金库”问题、防止利益冲突等9项专项治理活动。

成绩值得肯定,问题也不容忽视。当前我局党支部在党风廉政建设方面存在的问题主要表现在三个方面:一是有的部门主要负责人抓党风廉政建设流于形式,“一岗双责”意识淡薄,重业务工作轻党风廉政建设,一手硬一手软。二是随着社会经济发展,资金越来越多,廉政风险也越来越高,项目审批和资金监管有待进一步规范。三是作风建设还需进一步加强。有的干部纪律观念淡薄,执行力不够,作风不实;有的部门领导思维僵化,开拓创新不够。这些问题必须引起高度重视,亟待认真整改。

二、2015年党风廉政建设和反腐败工作主要任务

今年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体目标是:深入贯彻落实自治区纪委九届六次全会和中共锡盟纪委会议精神,坚持党要管党、从严治党,加强反腐倡廉制度机制建设,严格落实党风廉政建设责任制,持之以恒落实中央八项规定,持续纠正“四风”,优化企业发展环境,以“零容忍”的态度惩治腐败,强化权力运行制约,创建安监系统风清气正的政治生态。

(一)加强反腐倡廉制度机制建设

一要完善工作领导体制。制定多伦县安监局党风廉政建设责任制工作领导小组及其办公室议事规则,明确各成员单位工作职责;建立有关部门主要负责人向局党支部年度党风廉政工作会议述职述廉工作机制,强化述职述廉结果运用。

二要健全工作组织体系。在全局配齐配强兼职纪检监察工作负责人,明确工作职责;加强培训,提升履职能力和水平。

(二)全面落实党风廉政建设责任制

一抓制度执行。认真抓好《多伦县安监局落实党风廉政建设责任制实施细则》的贯彻落实,结合我局工作实际,完善相关配套制度。

二抓责任追究。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋长蔓延的部门或个人,要实行“一案双查”,既追究当事人的责任,也要追究相关领导责任。

(三)保持惩治腐败的高压态势

函询,加强诫勉谈话,防止小问题变成大问题。对发现的违法违纪问题,将严肃查处。

(四)巩固纪律和作风建设成果

一要严格执行请示报告制度。严格执行党的政治纪律、组织纪律,重要工作事项和重大决策事项要按规定和程序报批;贯彻重大决策,既要汇报工作进展、实际成效,也要如实汇报存在的问题;领导干部个人重大事项要如实汇报,离岗外出等事项要及时报告。

二要严防“四风”问题反弹。落实中央八项规定和自治区28项具体规定不放松、不打折扣、不搞变通,始终保持高压传导。严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游、用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费、收送“红包”等问题。要切实巩固党的群众路线教育实践活动成果,坚持公私分明原则,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和领导干部工作生活保障制度。

三要严肃纠正损害群众和企业利益的不正之风。进一步健全项目审批和资金监管制度机制,坚决查处发生在群众和企业身边的以权谋私、吃拿卡要问题,切实维护群众和企业权益。

(五)重点加强预防腐败工作

各位同志们:

今天我们在这里召开全局党风廉政建设工作会议,这次会议是在中央、总局和省市局党风廉政建设工作会议等一系列会议精神指引下召开的,对做好新形势下的党风廉政建设和反腐倡廉工作具有深远的意义。刚才,****代表我局班子对2015年党风廉政建设工作进行了回顾,对今年党风廉政建设和反腐倡廉工作做了具体部署,下面,我再从以下三个方面谈一点看法和意见:

一、深刻认识当前党风廉政建设工作的新形势

以新一届中央领导集体高度重视反腐倡廉工作。一年来,中央“重拳出击”,“老虎”“苍蝇”一起打,平均每天有396名中共党员和公职人员受处分,每两天有一名厅级干部因腐败受到查处;从公开的新闻报道来看,今年以来,也已经有4名部级领导被立案查处。从我市****系统来看,去年也有个别单位人员受到检察机关、纪检监察部门立案查处,这一切说明我国严厉反腐的态势会延续相当长一段时间,必须引起在座个位的警醒,切莫抱有侥幸心理。

在制度反腐方面,继八项规定之后,中央先后出台了厉行节约反对浪费条例、公务接待管理规定、会议费管理办法、差旅费管理规定等15个制度办法,规定越来越详细,措施越来越具体。

2015年,全国查处违反八项规定问题2.4万起,处理3万余人,中纪委先后4次对32起典型问题进行了通报,去年9月,****省纪委通报6起违反八项规定精神的典型问题。从这些案例来看,其中不乏党员领导干部公款吃喝送礼、公车办私事等之前认为司空见惯的“小事情”。一年多来,中央以上带下一起改,大事小事一起抓,治标治本一起做,反腐倡廉的要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有,用行动和实效让群众真切看到了在惩治腐败方面所体现的坚定决心。

在十八届中央纪委三次全会上,全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势,深刻阐释了反腐倡廉建设的重要理论和实践问题,提出要以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,革除弊端、涤荡污浊,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。****在市纪委****次全会上,要求各级纪检监察机关紧扣市政府部署的工作重点,组织开展专项督查,加大问责问效力度,充分发挥职能作用,为改革发展顺利推进提供坚强保障。

极怠工;还有极少数干部世界观人生观扭曲,贪图享乐、腐化堕落、以税谋私、以权谋私,吃拿卡要甚至贪污受贿。

上周,市局召开全市****系统党风廉政建设工作会,****局长也指出,当前我市****系统腐败现象未能根除,滋生腐败的土壤依然存在,个别形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重损害****的形象,反腐败斗争形势不容乐观。特别是“庸懒散”的机关惯性病、官本位的历史遗传病、吃拿卡要的行业流行病、追求奢靡享乐的西方传染病,这些问题既具体又直观,群众有反映,社会在关注。作风问题和腐败问题解决不好,就会对****事业造成致命伤害。

上级领导指出的这些问题,很值得我们深思反省,全体干部职工务必从思想上警醒起来,认清当前形势,时刻绷紧廉洁自律这根弦,切实把思想和行动统一到中央、总局、省局和市局的各项部署上来,认真查找我们在工作中存在的问题与不足,以全力打造纪律严明、作风过硬、清正廉洁的****干部队伍作为目标,积极营造****的良好风气,维护风清气正的良好氛围,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

二、统筹推进反腐倡廉的各项工作举措

加强反腐倡廉建设,是关系人心向背、事业兴衰的重大政治任务,要圆满完成今年的各项****工作任务,必须进一步深化“廉政带局”理念,充分发挥好反腐倡廉的保障作用。我们要围绕抓好教育、监督、惩治、融入四个主要环节,不折不扣地把反腐倡廉建设的各项任务落到实处,努力做到服务大局、提升形象、保护干部、促进和谐。

(一)加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。加强

宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。要强化理想信念教育,广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,着力培育和践行社会主义核心价值观,引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,进一步坚定“三个自信”。要抓好廉洁从政教育,认真开展反腐倡廉法规制度教育,运用廉政先进典型开展正面教育,运用典型腐败案例开展警示教育,逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局,教育广大党员自觉做到公私分明、克己奉公、严格自律。要大力推进廉政文化建设,围绕廉政主题开展宣传教育活动,让廉洁成为领导干部的一种认知心理、一种精神素养、一种生活准则,在全局形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

全面推进惩治和预防腐败体系建设,是党的十八届三中全会作出的重要部署,是全党的重大政治任务和全社会的共同责任。最近,中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2017年工作规划》,这是开展党风廉政建设和反腐败工作的重要指导性文件。从根本上铲除腐败滋生的土壤,必须加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。

关于党风廉政建设和反腐败工作的要求部署,坚持标本兼治、综

合治理、惩防并举、注重预防,全面实施《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2017年工作规划》,不断提高我局党风廉政建设科学化水平,为****局科学发展、和谐发展、又好又快发展提供坚强保证。

在全面落实深化上级****体制改革,构建****体系过程中,同时要规范权力运行体系,积极构建我局的廉政风险防控体系,建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制,使权力在制度约束下规范、廉洁、高效运行。

(三)严肃查办违法违纪行为,保持惩治腐败的`高压态势。要加强对群众信访举报线索的受理工作,建立健全问题线索管理机制。注重抓早抓小、防微杜渐,对群众反映党员干部的苗头性、倾向性问题,要做到早发现、早提醒、早预防,及时进行诫勉谈话和函询,防止小错酿成大错,有效防止和减少腐败现象发生。要严格执行《****违法违纪行为处分规定》,严肃查办滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用涉税中介机构谋取不正当利益、利用职权和职务影响为亲属经商办企业提供便利条件等违纪违法案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题,对接受吃请、以各种名义收受礼品礼金、利用职权推销商品、借占纳税人钱物、向纳税人报销费用等损害群众利益的问题,保持惩治腐败的高压态势,充分发挥查办案件的震慑作用,为全局中心工作提供坚强的组织和纪律保障。

大整顿力度,坚决纠正脱离群众的不良风气。要坚持勤俭节约,反对铺张浪费,整治奢糜之风。要进一步加大查摆问题的力度,强化正风肃纪,坚决克服“四风”问题。要切实搞好教育实践活动成果的转化运用,以制度化的成果推动作风建设常态化长效化。把改进作风、反对“四风”作为党风廉政建设责任制的重要内容把转变作风的要求落实到每一项工作、每一个环节之中,从而使廉洁从税、公正执法成为我局干部职工的普遍的价值取向,筑牢抵御腐败的精神防线。

三、切实加强对党风廉政建设工作的领导 全局干部尤其是中层以上干部要从政治和全局的高度,切实加强领导,切实增强反腐倡廉的自觉性和坚定性,确保党风廉政建设和反腐败的各项任务落到实处。要把党风廉政建设工作放到****工作的全局去考虑,既要以身作则、做好表率,又要履行职责、带好队伍。要做到抓领导、领导抓,中层以上干部要自觉加强党性修养,勤勤恳恳地为基层、为纳税人、为干部职工服好务。2015年,我们将强化各科室分局主要领导“第一责任人”意识,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在落实工作任务中,坚持党风廉政建设和****中心工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,—起考核。 全体干部职工也要积极参与,对各自职责范围内的工作不等不靠不推托,对发生的问题不遮不掩不护短,机关给基层作榜样,领导给干部作榜样,党员给群众作榜样,切实形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的良好局面。

洁;增强法治意识,带头遵纪守法,自觉接受组织和群众的监督;增强创新意识,努力学习新知识、研究新问题,不断提高工作能力和水平;增强宗旨意识,始终保持良好的精神状态,为党和人民做好纪检监察工作。

同志们,党风廉政建设和反腐倡廉工作任重道远,职责使命催人奋进。我们要紧密团结在党中央周围,标本兼治、惩防并举,锐意进取、扎实工作,大力推进****系统党风廉政建设和反腐败工作,为********体制改革攻坚和跨越发展提供坚强有力的保障!

乡镇党委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话#e#

各位同志们:

今天召开这次会议,主要任务是安排部署*年全镇党风廉政建设和反腐败工作。下面,我根据党委研究的意见,讲五个方面的问题。

一、强化领导,进一步抓好廉洁自律工作的落实

要严格按照上级的各项安排部署,进一步加大党风廉政建设责任制的落实,采取多项措施,强化管理,坚持长抓不懈,力求富有成效。要在机关干部中努力形成廉洁、高效的工作作风,带动、促进全镇干部群众的廉洁自律行为,在全镇形成人心思上、纪律严明、健康有序的良好局面,有力的增强党委、政府的凝聚力和号召力,促进全镇经济和各项社会事业的健康快速发展。同时进一步抓好基层站所和农村基层干部的廉洁自律工作。加强对基层站所的监督、教育、管理,继续开展民主评议基层站所和评选“优秀站所”活动。把建立基层干部廉政行为规范与解决突出问题结合起来,一手抓规范,一手抓治理,最大限度的消除因不廉洁或工作作风不正引发的矛盾,密切党群干群关系。

二、深入开展纠风和执法监察工作,着力解决群众反映强烈的突出问题

捐资助学费等违反规定乱收费行为。实行教育收费公示制度。坚决制止乱摊派和搭车收费。做好减轻农民负担工作。严格执行减轻农民负担和农村税费改革的各项政策规定。不准违规搞突击清欠,防止农民负担反弹。抓好农业生产性费用、农民建房收费和各种搭车收费等专项治理工作,纠正和取消面向农民工的不合理收费。全面实行农村订阅报刊费用限额制,涉农税收、价格和收费“公示制”,涉及农民负担案(事)件责任追究制,使农民税费负担逐步减轻,杜绝涉农恶性案件的发生。继续抓好民主评议行风活动。经镇委、镇府研究决定,今年我镇重点纠风部门和行业是法庭、派出所等24个部门行业。各重点纠风单位要和本单位工作实际紧密结合,与机关“提速”工作、效能监察工作紧密结合,确定行风建设工作重点,制定年度计划,并认真贯彻落实,确保取得实效。要认真开展执法监察工作。一是围绕国家法律法规和重大改革决策的实施,加强对社保资金管理使用和增收节支等情况的监督检查。二是积极参加整顿和规范市场经济秩序工作,重点针对土地和建筑市场中存在的违法经营问题,以及制售假劣药品、食品等损害群众利益、危害人民生命财产安全问题,督促政府主管部门严格执法、加强监管;三是紧贴经济建设中心,围绕“创新优化发展环境”开展效能监察,促进政府“提速”和机关转变职能、改进作风、提高效率;四是针对群众反映强烈、社会关注的热点问题,开展监督检查。

三、强化效能监察,进一步优化经济发展环境

以党风廉政建设责任制为总抓手,强化各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识。要在责任制内容、形式上继续创新。在责任制的内容上要以热点、易发问题为重点,结合实际,重新进行责任分解。在责任制的形式上除继续层层签定责任书之外,要落实责任制执行情况报告制度,进行责任承诺和适度公开。要把责任考核和责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重点切实抓好。切实加大追究力度,实行责任追究通知书制度,对工作抓得不力而造成不良后果的,要按规定进行组织处理或纪律处分,确保反腐倡廉各项工作的落实。

党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇七

同志们:

刚才,※※局长、※※组长分别对全局党风廉政建设工作进行安排部署。安排的很详细、很具体,希望大家在今后的工作中认真贯彻落实。下面我再强调几点。

一、学习贯彻党章,全面履行职责。

胡锦涛在中央纪委全会发表了重要讲话,科学分析了当前国际国内形势特别是党风廉政建设和反腐败斗争的形势,并从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,深刻阐述了新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性,明确提出要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。因此,全体党员干部要深刻学习领会胡锦涛重要讲话精神,把认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章作为主线贯穿于审计局党风廉政建设工作始终,进一步增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性。在学习党章,做到四个“注重”:一是注重学习党章具体条文。要组织党员原原本本地学习,精读党章条文,熟悉党章基本内容,掌握党章的精神实质。二是注重学习方法。要采取集中学习、专题学习、听辅导报告、知识竞赛、学习论坛、党性分析等多种形式开展学习活动,引导广大党员干部牢固树立党章意识,严格遵守党员标准,做到严格遵守党章和其他党内法规,自觉按照党章规范自己的言行。三是注重联系实际。要联系审计工作和党员个人实际,将学习贯彻党章与维护党的纪律和反腐倡廉工作结合起来,进一步坚定理想信念,加强党性修养;进一步发扬民主集中制,严明党纪政纪;进一步强化制约监督,加强制度建设,用制度管权、管人和管事,切实维护党章各项规定。四是注重履行职责。局党支部和纪检组要加强协调和工作指导,全面履行党章赋予的职责,维护党章和其他党内法规。要抓好经常性工作,加强党员遵纪守法教育,加强党员领导干部行使权力的监督,严肃查处违反党纪案件,重视受理党员的控告和申诉,保证党员权利。

二、加强监督,进一步确保权力规范运行和正确使用。

发挥法律和制度的规范作用,加强对权力运行的制约和监察,是进一步铲除腐败现象滋生蔓延土壤的重要条件,也是我们争当全市审计工作排头兵的必要条件。因此,纪检监察部门要加强对维护党章和其他党内法规的监督检查,督促全局广大党员干部认真执行党纪政纪,认真抓好三项监督检查:一是要加强对审计项目实施过程的监督检查。建立健全审计项目实施过程监督检查办法,把突击性检查与经常性监督结合起来,把监督检查与自查自纠结合起来,发现问题及时纠正,确保审计项目实施的顺利进行。二是加强审计对审计对象的监督检查。根据中央和省关于经济责任审计的有关规定,建立健全行政事业单位负责人任期经济责任审计制度,加强领导干部离任、届中经济审计,完善审计结果公示、处罚工作机制,注重从审计发现的问题中,切实吸取教训,不断完善制度,认真抓好整改,防止类似问题的再次发生。三是加强对党员干部特别是班子成员工作作风的监督检查。以落实《党内监督条例(试行)》、《党员权利保障条例》等相关法规为抓手,完善细化具体规定,重点抓好领导干部重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实,综合运用党内监督、群众监督等多种形式,加强对党员干部,尤其是领导干部行使权力的全方位、全过程监督。

三、标本兼治,稳步推进治本抓源头工作。

加大从源头上预防和解决腐败问题的工作力度,切实把反腐败寓于各项业务工作之中。切实做好四项工作:一是以贯彻落实《行政许可法》为契机,进一步规范从政行为。根据审计工作发展的需要,把反腐倡廉的要求融入到审计工作之中,完善依法行政的制约机制。二是以落实党风廉政建设和反腐败责任分工为契机,进一步发挥审计部门反腐倡廉职能作用。三是以反腐倡廉专项整治为契机,进一步预防和打击各种违规违法行为。要健全工程建设项目招投标管理制度,审计局要提前介入,对重大工程建设项目进行全程监督,严厉禁止围标串标的违规行为,坚决打击商业贿赂违法行为,确保工程建设质量安全、资金安全、干部安全。

四、注重教育,不断提高领导干部廉洁自律意识。

推进党风廉政建设和反腐败工作,教育是基础。要不断完善反腐倡廉“大宣教”格局,深刻剖析反面典型案件,积极开展示范教育和警示教育,加强党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪国法教育,增强党员干部拒腐防变能力。审计局要把党风廉政建设教育纳入党员干部教育学习计划,完善教育制度,丰富教育内容,创新教育形式,增强教育的针对性和实效性。通过学习教育,使广大党员干部正确把握好党员的权利、义务和党的纪律,在工作和生活中自觉遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律,处处按党纪政纪规范自己的一言一行。

五、强化责任追究,切实发挥党风廉政建设责任主体的职能作用。

“赏不足以加善,刑不足以禁非,而政不成”。实行党风廉政建设责任制,是党中央为保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设切实负起领导责任而采取的一项重大措施,是党风廉政建设和反腐败工作一项根本性、全局性的制度,对加强领导班子思想作风建设,促进领导干部廉洁自律,确保本单位党风廉政建设各项任务的落实,都具有十分重要的意义。我认为,要落实责任目标,关键在于坚持“谁主管、谁负责”的原则,一手抓业务发展,一手抓廉政建设,形成一把手负总责,班子其他成员分工协作,各负其职,齐抓共管的反腐倡廉责任体系。首先,领导干部做好表率。领导班子是实施责任制的主体,一把手是总责任人,党风廉政建设责任制能否落实,关键看班子,主要看一把手。因此,领导干部在抓好职责范围内党风廉政建设工作的同时,要严于律己,勤政廉政,洁身自爱。同时,领导干部要带头接受监督,开展批评和自我批评,自觉改正缺点错误,以自己实际行动保证责任制的落实。其次,完善检查考核办法。要在认真总结近年来责任制考核的基础上,完善自查自纠、专项抽查和民主测评办法,量化考核内容,加强责任考核结果运用,真正做到把党风廉政建设责任制考核与领导干部年度考核相结合,把考核结果作为“创先争优”评比和评定年度考核等次的重要依据。第三,强化责任追究。我在这里要重点强调,哪位同志在党风廉政方面出现问题,无论职务高低,一定严格按规定追究主要领导和直接责任人的责任,决不姑息迁就,只有这样,才能维护制度的严肃性,才能有效地保证各项党风廉政建设任务得到认真的贯彻落实。

同志们,今年是全面贯彻落实党的十七大精神的关键之年,做好今年的党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨,意义重大。希望广大审计干部不断开拓进取,扎实工作,认真完成好党风廉政建设和反腐败工作任务,不断开创审计局党风廉政建设和反腐败斗争的新局面,为我县审计事业再上新台阶做出应有的贡献!

党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇八

同志们:

今天州委召开落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会,这是州委加强党风廉政建设和反腐败工作的重大举措。根据会议安排,我先讲三点意见。后面,海涛书记还要作重要讲话,请大家深刻领会,认真贯彻落实。

一、上半年党风廉政建设和反腐败工作情况。

今年以来,在省纪委、省监察厅和州委、州政府的正确领导下,全州各级纪检监察机关聚焦中心任务,深入推进“三转”,认真履行执纪、监督、问责职责,突出“惩治腐败、作风建设、纪律执行”三大主业,党风廉政建设和反腐败工作呈现良好局面。

一是落实“两个责任”更加自觉。首先是州委以上率下,带头落实主体责任。今年以来,州委先后9次召开州委会、工作会和调研会学习、研究、部署党风廉政建设和反腐败工作。王海涛同志先后5次出席州纪委全会等相关会议,先后批转举报件34件,亲自协调督办州纪委查办大案要案。6月23日,还亲自到省纪委汇报了州委落实党风廉政建设主体责任的情况。省纪委领导同志讲这是市州书记第一个到省纪委来汇报州委主动担当主体责任的做法得到了省纪委领导的充分肯定。其次是州纪委监察局督促推动,层层传导落实“两个责任”的压力。上半年,州纪委监察局先后5次向州委会汇报关于党风廉政建设和反腐败斗争的新精神、新要求,争取州委重视和支持;由州纪委带队,到各县市开展明察暗访,对党委和纪委落实“两个责任”进行了指导和督促;组织召开了州直单位纪检组长(纪委书记)落实监督责任座谈会,有效推动了“两个责任”的落实。同时,各级党委、纪委及时跟进,在全州营造了落实“两个责任”的良好氛围。

二是惩治腐败更加有力。全州各级纪检监察机关突出主业主责,进一步加大了案件查办工作力度,继续保持了惩治腐败的强劲势头。1-6月,全州共受理群众信访举报1615件(次),同比上升100%;初核违纪线索179件,同比上升31.62%;立案查处176件,同比上升44.26%,其中:县处级干部6件,乡科级干部31件;实施“两规”措施7人;结案100件;处分102人,其中:县处级干部4人,乡科级干部19人。各项指标与去年同期相比均有较大幅度上升。巴东、建始、宣恩、鹤峰4县办理了“两规”案件。州纪委查处了巴东县政府党组成员、副县长邓明甲受贿案,查处违纪资金100多万元;查处了州商务局外资科科长李泓及鹤峰县商务局正科级干部龚云阶利用职务之便骗取项目资金及财政补贴案,查处违纪资金360多万元。目前正在查处利川市政协主席郑凯案,这是多年来州纪委查处的第一位在职的县市“四大家”班子“一把手”。

三是作风建设更加深入。各地各单位结合开展党的群众路线教育实践活动,着力纠正“四风”,作风建设得以深化和拓展。1-6月,全州各级纪检监察机关开展监督检查110多次,共查处违反中央八项规定精神问题149件,通报典型案例87起,处理233人,收缴违纪款物120多万元,给予党纪政纪处分86人,涉及县处级干部4人。制止劝退干部群众操办整酒事宜232起,查处党员干部大操大办借机敛财案8件,给予党政纪处分6人。州纪委组织开展全州性大规模明察暗访3次,发现并督促整改问题60多个,公开通报典型案例17起,形成了有力震慑。建始、鹤峰、来凤抓作风建设取得明显成效,利川市对一名乡镇党委书记大操大办整酒敛财给予了党内警告处分。我州查处的州供销社滥发津补贴案、利川市烟办公款旅游案和巴东县绿葱坡镇安监办主任大操大办收受服务对象礼金案被省纪委和中纪委作为“四风”问题典型案例予以通报。

四是基础工作更加扎实。根据全省—惩防体系建设规划,结合我州实际制定了实施办法。从加强组织协调、督促检查、考核评价,严格责任追究4个方面,落实了责任,明确了任务。扎实开展第十五个宣教月活动。围绕“深入学习党章,严明党的纪律”主题,组织开展了“学党章,学党史”电视知识竞赛和领导干部家属“家庭助廉”等六项活动。全州共组织“廉内助”教育讲座160多次,组织2800多名党员干部及其部分家属到州警示教育基地接受了警示教育。基层信访突出问题专项整治成效明显,全州共排查相关线索1101件,目前已调查息诉罢访878件,其中全州各级纪检监察机关直接调查处理325件,立案35件,给予党政纪处分31人,移送司法机关3人,有效化解了一批基层信访积案。

五是“三转”工作更加积极主动。州县两级纪检监察机关全面完成了议事协调机构调整清理工作。州纪委监察局取消或不再参与各类议事协调机构132个,保留15个。8县市纪委监察局议事协调机构平均精简到13个。同时,州县两级纪委监察局对内设科室进行了优化调整,对中层干部实行了轮岗交流,减少了机构重叠和职能交叉,进一步增强了一线工作力量。在转职能、转方式的同时,注重强化内部监督,打造过硬“铁军”。先后对州和8县市纪委监察局“三公经费”开支情况、办公用房情况等开展了监督检查,发现并督促整改问题20多个,并对典型问题在系统内部进行了通报。全州纪检监察机关共清理腾退办公有房851.24平方米。1-6月,州纪委监察局“三公经费”同比下降64.8%,8县市纪委监察局的“三公经费”同比下降都在25%以上。

虽然上半年工作取得了一定成绩,但我们也清醒认识到,当前我州党风廉政建设和反腐败工作还面临着不少问题。一是部分地方和单位党委落实“主体责任”的意识还不强,落实“主体责任”还停留在口头上,缺少实实在在的行动。二是少数地方和单位落实纪委书记分工不到位,继续让纪委书记、纪检组长分管本职以外的业务工作,分散了工作精力。三是“四风”问题在一些党员干部身上仍然存在,一些地方和单位在执行中央八项规定和省州六条意见中走形式、搞变通、打折扣,一些违纪行为穿上了“隐身衣”,呈现出隐蔽化、多样化。四是少数纪检干部还存在自身不硬、作风不实、能力不足等问题。对这些问题,我们要予以高度重视,并采取措施认真加以解决。

二、主动担当,各级党委要切实落实主体责任。

我们党是中国特色社会主义事业的领导核心,各级党委(党组)是本地区本部门各项事业的领导核心。党风廉政建设和反腐败斗争是党要管党、从严治党的重要举措,是经济社会发展的根本保障,是各级党委必须履行的政治责任。党委是抓大事的,党风廉政建设就是党委应该抓的大事。李鸿忠书记在省委落实“两个责任”工作会上讲,在党风廉政建设和反腐败工作方面,我们过去不可谓抓得不重,也不可谓抓得不严,但为什么效果不够理想?根本就在于党委主体责任没有完全落实到位。当前,党风廉政建设和反腐败斗争保持高气压、强气场,取得了阶段性成效,但形势依然严峻复杂。一些领导干部对依然严峻复杂的反腐败形势缺乏应有的认识,认为当前抓反腐败过了头,影响了发展;一些领导干部对落实主体责任缺乏应有的认识,认为抓党风廉政建设只是纪委的事,应由纪委全面负责。坚定不移反腐败关乎人心向背,关乎党的生死存亡。各级党委党组必须站在党要管党、从严治党的高度,不断增强政治意识、责任意识和忧患意识,牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念,承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。下半年,各级党委党组履行主体责任要重点抓好10个方面的工作:

1、统一认识,主动担当。抓好《省委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》(鄂发[]18号)的贯彻落实。这是我省当前和今后一个时期推进党风廉政建设和反腐败工作的重要指导性文件。各级党委要认真学习,深刻领会,切实把思想认识统一到意见精神上来。要结合本地本单位实际,制定可量化、可操作、可考核兑现的具体落实措施,全面推进“两个责任”的落实。

2、明确责任,健全体系。要建立“责任清单”,把各个责任主体承担的责任具体化、明晰化,分清党委负什么责任,党委主要负责人负什么责任,党委其他班子成员负什么责任,有关部门负什么责任,列出“责任清单”,明确任务书、开出时间表、描绘路线图,形成横向到边、纵向到底,一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保各项工作任务落地、落实不落空。

3、健全制度,强化监督。今年下半年,重点建立健全党委(党组)书记向上级纪委、下级纪委书记、纪检组长、纪工委书记向上级纪委述职述廉制度;党委、纪委主要负责人落实“两个责任”情况评议制度;廉政谈话、约谈和诫勉制度;个人有关事项报告制度;党风廉政建设责任制检查考核情况通报制度;党风廉政建设责任追究案件情况报告制度和重大案件剖析通报制度等;建立与《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》相配套的制度。督促相关部门抓好各项制度执行情况的监督检查,确保各项制度不折不扣落实到位。

4、落实责任、综合考评。落实党委班子带队检查考核制度。要坚持平时检查和年终考核相结合,由党委班子成员带队开展党风廉政建设责任制考核,并将考核结果进行排名通报,优秀的予以表彰,排名靠后的对党政主要领导进行工作约谈,对廉政测评满意率不高的进行廉政约谈。要切实加大对违反责任制行为的追究力度,对于工作不力,风气不正,问题频发的地方和单位要严肃追究责任,实行“一案双查”制。每个县市今年都要抓几个责任追究的典型案件并公开通报。

5、赶趟对表,部署研究。各地各单位党委(党组)要就抓好下半年党风廉政建设和反腐败工作在近期开展一次专题研究,认真学xxx省、州关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署和重大决策,分析形势、总结工作、查找不足、明确任务、强化措施,全面履行“主体责任”,扎实完成全年目标任务。专题研究要形成会议纪要。

6、加强协调,强力惩腐。各级党委要召集反腐败协调小组成员单位(或纪检组)专题研究一次案件工作,加强对案件查处工作的领导,梳理分析重要案件线索,安排部署案件查办工作,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力,为查处案件形成强力支撑。

7、强化教育、惩防并举。组织开展第二个“三纪四德”教育活动。各级党委书记要带头讲廉政党课,把当前党风廉政建设的形势、党风廉政建设理论和党纪法规作为教育活动的重点内容。进一步强化“党纪严于国法”的意识,促成其注意党性锤炼和道德养成,自觉遵守党纪党规。深入贯彻省委《关于贯彻建立健全惩治和预防腐败体系2013-工作规划实施办法》,强化政府及其职能部门的监管责任,完善体制机制,确保监管落到实处。

8、扯耳拉袖,防微杜渐。各级党委书记要与其他班子成员,下级党委主要负责人或单位科室负责人逐一开展一次谈心谈话,交流思想,明确要求,随时提醒既要履行职责,又要洁身自好、廉洁自律。

9、重视队伍,支持“三转”。各级党委(党组)要支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风,履行好纪律监督、作风监督、查办案件三项主业主责;支持查办案件工作,重要环节亲自协调,重要案件亲自督办;支持队伍建设,建强纪委班子,提供工作保障;支持改革创新,减少非主业工作参与度,保证力量向执纪监督、查办案件倾斜。

10、落实排序,专司其职。认真贯彻落实省委组织部《关于纪委书记(纪检组长)在领导班子中的排序意见》的要求,对纪委书记、纪检组长分工排序的情况开展一次监督检查,没有落实到位的立即落实到位。州纪委将在9月组织开展一次抽查,一旦发现没有落实,或文件已经落实而实际仍在分管其他工作的,一律严肃处理并全州通报。

三、主动作为,各级纪检监察机关要全面落实监督责任。

根据党章和党内法规,纪委是党内监督的专门机关,承担着执纪、监督、问责的职能。当前,反腐败的严峻形势,对惩治和预防腐败提出了新的更高的要求,需要纪委更好地发挥职能作用。但目前一些地方和单位的纪委大包大揽、职能泛化、聚焦不足、能力不足、作风不正的现象依然存在,极大地影响了监督效果。纪律监察机关必须解决好主次不分、力量分散、越权越位等问题,进一步明确职能定位,聚焦主业主责,改进监督方式,转变工作作风,才能有效遏制腐败蔓延势头,切实履行好党章赋予我们的神圣职责。下半年,各级纪检监察机关履行监督责任要重点抓以下10项工作:

1、进一步加大案件查办力度。查办案件是反腐败、转作风最管用、最有效的手段,各级纪检监察机关要把查办案件作为第一位的职责、第一位的主业、第一位的任务,切实抓紧抓好。各级纪检监察机关要切实将工作重心和主要精力聚集办案,把办案工作放在更加突出的位置,做到领导精力、人员力量、机构设置和后勤保障集中向办案倾斜,做到办案数量、质量、效率、效果、安全“五统一”,巩固协作区办案、消除乡镇“零办案”成果,确保年底交出一份好的“成绩单”。这里着重强调下州直单位纪检组办案的问题。每一个州直纪检组都要自觉落实“三转”要求,把办案工作作为主业来抓,实现查办案件“零突破”。能不能查办案件,查没有查办案件,这是下步纪检组履职考核的重要内容。

2、持之以恒抓作风建设。今年我州几次明察暗访的情况给我们敲了警钟,即便在现在这样的高压态势下,每次明察暗访都发现了不少问题,特别是发现了一些具有隐蔽化的新问题,应引起高度重视。各级纪检监察机关一定要保持坚韧不拔的精神,坚持镜头不换、焦点不散、力度不松、压力不减,坚持长期抓、经常抓、持续抓、反复抓,把来之不易的形势保持好、巩固好。要围绕中秋、国庆、元旦、春节等节点,进一步加大明察暗访、执纪问责和公开通报力度,重点查处一批党员干部大操大办、“三公”消费“换马甲”、党员干部和国家工作人员不作为等典型案件并公开曝光。特别是在治理庸官、懒官、混官,占位不为、为官不为问题上,各级纪检监察机关要采取扎实措施认真加以治理。

3、切实加强纪律监督。深入开展政治纪律、组织纪律教育,切实维护党政和其他党内法规。对党的各项纪律执行情况的督促检查,做到党章规定的就必须不折不扣执行,党章禁止的就必须坚决查处和纠正。督促政府及其部门建立监管清单,细化监管责任,为纪委发挥“再监督”提供依据和抓手。政府及其部门建立的监管清单要报纪委审核备案。

4、抓好专项整治工作。省纪委根据省委要求统一安排部署了“六项专项整治”(损害群众利益基层信访突出问题,“门难进、脸难看、话难听、事难办”机关作风问题,利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题,干部多占住房和超面积占有使用办公用房问题,公务用车问题,违反财经纪律问题)和“四个纠正”(纠正涉农乱收费、涉企违规收费、教育乱收费、医药购销和医疗服务乱收费),以及“四个严肃整治”(严肃整治群众办事难问题,乱收费、乱罚款、乱摊派问题,落实惠民政策缩水走样问题,拖欠群众欠款、克扣群众财物问题)工作。我州根据群众路线教育实践活动中自查和征求意见发现的问题,增加了四个方面的专项整治内容(选人用人不正之风、超职数配备领导干部和党政领导干部违规兼职任职;带彩娱乐;参与违规建房和违法占地等“两违”行为;工作秩序涣散、纪律松弛)。各级纪检监察机关对应由我们牵头负责的专项整治工作,要制定切实可行的实施方案,强力推进,抓好落实。对应由其他相关单位牵头负责的工作,要进行督促,对其整治效果实施“再监督”,对整治不力、敷衍了事的进行追责问责。

5、协助党委落实主体责任。根据省纪委统一安排部署,州、县两级纪委书记、副书记要围绕落实“两个责任”,逐一与下级党政主要负责人、纪委书记进行工作约谈,进一步明确要求,传导压力,促进责任落实。

6、努力强化党内监督。下半年重点配合、督促组织部门开展“裸官”调整清理工作和个人重大事项报告制度执行情况监督检查,加强对干部选拔,防止选人用人不正之风的监督检查。对党员干部报告的个人重大事项开展抽查和复核,对个人无正当理由不按时报告或弄虚作假、报告失实的,严肃处理。探索对同级党委班子成员实施监督的路径和办法。

7、努力推进改革。根据省纪委关于市、州、县内设机构调整的实施意见和州纪委的相关要求,及时开展好纪委内设机构的调整工作,进一步优化内设机构的设置,进一步加强查办案件和执纪监督力量。

8、始终坚持创新。围绕转变监督方式,每个县市纪委选择2-3个课题、每个州直纪检组选择1-2个课题,开展调查研究和实践探索,着力改进办案方式、监督方式、执纪方式、问责方式和组织协调方式,并最终形成课题调研报告报州纪委。

9、强化内部监督。加强对纪检监察干部的教育和管理,从组织和制度上完善内部监督机制。在下半年还要组织对纪检监察机关“三公经费”使用情况、公务用车情况、办公用房情况等开展一次明察暗访。

10、扎实组织专项活动。指导、督促相关部门做好政风行风评议、政风行风热线和媒体问政工作,州和8县市各自至少制作1期媒体问政节目。

同志们,前不久著名历史小说作家二月河在接受中纪委网站访问时说:“我们党的反腐力度,读遍二十四史,没有像现在这么强的。”这句话在网上传播很广。但我们更要记住二月河先生紧接着的后一段话:“反过来说,当前腐败程度也是严重的”。腐败问题是大问题,是大病、重病、顽疾。要大病大治、重病重医,需用猛药祛顽疾。而落实“两个责任”、推进“三转”正是抓好党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”和法宝,是党风廉政建设是否取得成效的决定性因素和总根子。我们一定要切实增强责任意识、担当意识,把“两个责任”落到实处,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为我州全面深化改革、加快实现产业化、城镇化“双轮驱动”战略,建设全国先进自治州提供坚强保证!

党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇九

同志们:今天召开这次会议,主要任务是安排部署_全镇党风廉政建设和反腐败工作。下面,我根据党委研究的意见,讲五个方面的问题。

一、强化领导,进一步抓好廉洁自律工作的落实。

要严格按照上级的各项安排部署,进一步加大党风廉政建设责任制的落实,采取多项措施,强化管理,坚持长抓不懈,力求富有成效。要在机关干部中努力形成廉洁、高效的工作作风,带动、促进全镇干部群众的廉洁自律行为,在全镇形成人心思上、纪律严明、健康有序的良好局面,有力的增强党委、政府的凝聚力和号召力,促进全镇经济和各项社会事业的健康快速发展。同时进一步抓好基层站所和农村基层干部的廉洁自律工作。加强对基层站所的监督、教育、管理,继续开展民主评议基层站所和评选“优秀站所”活动。把建立基层干部廉政行为规范与解决突出问题结合起来,一手抓规范,一手抓治理,最大限度的消除因不廉洁或工作作风不正引发的矛盾,密切党群干群关系。

二、深入开展纠风和执法监察工作,着力解决群众反映强烈的突出问题。

要下大力气深入治理教育乱收费。坚决禁止和纠正中小学校擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围的乱收费行为,积极执行中小学义务教育一费制。严肃查处巧立名目收取赞助费、建校费和捐资助学费等违反规定乱收费行为。实行教育收费公示制度。坚决制止乱摊派和搭车收费。做好减轻农民负担工作。严格执行减轻农民负担和农村税费改革的各项政策规定。不准违规搞突击清欠,防止农民负担反弹。抓好农业生产性费用、农民建房收费和各种搭车收费等专项治理工作,纠正和取消面向农民工的不合理收费。全面实行农村订阅报刊费用限额制,涉农税收、价格和收费“公示制”,涉及农民负担案(事)件责任追究制,使农民税费负担逐步减轻,杜绝涉农恶性案件的发生。继续抓好民主评议行风活动。经镇委、镇府研究决定,今年我镇重点纠风部门和行业是法庭、派出所等24个部门行业。各重点纠风单位要和本单位工作实际紧密结合,与机关“提速”工作、效能监察工作紧密结合,确定行风建设工作重点,制定年度计划,并认真贯彻落实,确保取得实效。要认真开展执法监察工作。一是围绕国家法律法规和重大改革决策的实施,加强对社保资金管理使用和增收节支等情况的监督检查。二是积极参加整顿和规范市场经济秩序工作,重点针对土地和建筑市场中存在的违法经营问题,以及制售假劣药品、食品等损害群众利益、危害人民生命财产安全问题,督促政府主管部门严格执法、加强监管;三是紧贴经济建设中心,围绕“创新优化发展环境”开展效能监察,促进政府“提速”和机关转变职能、改进作风、提高效率;四是针对群众反映强烈、社会关注的热点问题,开展监督检查。

三、强化效能监察,进一步优化经济发展环境。

要以开展干部作风建设年活动为契机,按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关和提高行政效率、优化发展环境的要求,建立健全适应新形势、新任务要求的机关效能监察工作机制,强化对各级机关及其工作人员履行职责情况的监督检查考核,促进改善行政管理,提高行政效能,推动机关工作全面提速,使镇直各部门及其工作人员精神面貌明显变化,服务意识明显增强,工作作风明显改进,工作节奏明显加快,行政效率明显提高,努力形成上下联动创环境,齐心协力抓经济,一心一意谋发展,争分夺秒要效率的浓厚氛围。开展好“七比七看”、“向我看齐”等活动,有效改善党员干部、机关干部和农村干部三支干部队伍的工作作风。要加强监督检查,着力解决影响经济发展的突出问题,为加快经济发展提供强有力的保证。通过监督检查,及时掌握有关情况,对经济发展中遇到的新问题及时研究对策,提出纪律要求,保证镇委、镇府的重大决策落到实处。对破坏招商引资环境,扰乱经济发展秩序的投诉案件要及时调查,严肃处理,为招商引资、经济发展保驾护航。各部门要用发展的眼光,从促进改革开放和现代化建设的大局,从调动全镇广大干部群众积极性、创造性的高度,正确把握和处理好反腐倡廉与经济建设、改革开放的关系。对打着改革旗号,中饱私囊、谋求私利的行为要坚决查处。对改革过程中因经验不足出现的失误,要具体分析,慎重稳妥的进行处理。通过准确把握和执行政策,支持改革者,鼓励创业者,教育失误者,惩处腐败者,追究诬告者,为在发展经济中有本事、能干事、肯干事、干成事的干部撑腰壮胆,营造干事创业的良好氛围。反腐倡廉工作要始终围绕我镇经济发展这个中心,搞好三个结合:一是把反腐倡廉工作与我镇经济发展战略相结合,努力为招商引资、经济发展保驾护航,提供强有力的政治保证。二是把反腐倡廉工作与加强党组织建设紧密结合,为选拔任用干部提供廉政勤政方面的保证。三是把反腐倡廉工作与人大代表及人民群众的监督紧密结合,做到党的监督带动社会监督,各级监督形成合力,为加快我镇发展做出新的更大的贡献。

四、继续深化和完善党风廉政建设责任制,推动反腐倡廉各项工作落实。

以党风廉政建设责任制为总抓手,强化各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识。要在责任制内容、形式上继续创新。在责任制的内容上要以热点、易发问题为重点,结合实际,重新进行责任分解。在责任制的形式上除继续层层签定责任书之外,要落实责任制执行情况报告制度,进行责任承诺和适度公开。要把责任考核和责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重点切实抓好。切实加大追究力度,实行责任追究通知书制度,对工作抓得不力而造成不良后果的,要按规定进行组织处理或纪律处分,确保反腐倡廉各项工作的落实。

五、继续加大查处违纪违法案件的力度,严厉惩处腐败分子。

在继续重点查办贪污、受贿、挪用公款案件和领导干部违纪违法案件的同时,着重查办破坏招商引资环境,扰乱经济秩序案件,违反政治纪律和组织人事纪律案件,重视查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。进一步加强信访举报工作,按照分级负责、归口管理的原则,强化基层基础工作。镇纪委、信访办公室要规范信访登记、管理,加大信访的初查工作力度,严格实行信访责任追究,提高基层信访结案率。提倡和鼓励实名举报,保护举报人的合法权益。进一步拓展举报渠道,方便群众反映问题。重视群众信访举报反映出来的问题,采取有力措施,把矛盾化解在基层,把问题解决在基层,全力维护社会稳定。严格执行党的纪律,切实加强案件审理工作,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。要加大对受到党纪、政纪处分人员有关政策落实情况的监督,坚决维护党纪国法的严肃性。对坚持原则、秉公办事、勇于创新的党员干部,要坚决给予支持;对受到诬告、错告和打击报复的党员干部,要给予澄清并切实加以保护。

同志们,做好党风廉政建设和反腐败工作,任重而道远。我们必须以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻_全会精神,以科学发展观统领全局,坚持党要管党、从严治党,进一步抓落实、抓巩固、抓深入、抓提高,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为建设平安、富裕、和谐、文明的社会主义新_提供坚强的组织保证。

党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇十

上半年,我局在县委、县政府、县纪委的正确领导下,坚持以党的“”精神为指引,按照中央、省、市、县纪委会议部署要求,以贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府要“九项规定”及《实施细则》、“十七条实施意见”和县委县政府“十项规定”为重点,严格落实党风廉政建设责任制,认真执行廉洁自律各项规定,创新反腐倡廉工作方法及机制,使我局党风廉政建设和各项工作得到有序开展。现将我局上半年党风廉政建设工作总结如下:

一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。

一是成立了以主要领导任组长、分管领导为副组长、班子成员和各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确一把手为党风廉政建设第一责任人,负总责,其他班子成员实行“一岗双责”,层层分解了xx年度党风廉政建设工作任务,把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排,同部署、同落实、同检查、同考核。

二是结合商务工作实际,认真制定了通江县商务局党风廉政建设和反腐败工作方案及岗位职责;下发了《xx年党风廉政建设责任制工作实施意见》;明确了指导思想、工作目标、实施步骤和工作措施,使党风廉政建设责任制工作有目的、有步骤地开展;形成了在局支部的统一领导下,股室各负其责,分工协作,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制;确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。

三是与各股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,将全年党风廉政建设工作任务分解到各个股室,使党风廉政工作做到了“三有”:有部署、有落实、有检查。努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。

二、提高反腐意识,增强拒腐防变能力。

在党风廉政建设工作中,我们始终把宣传教育和思想政治工作放在突出位置,做到警钟长鸣,常抓不懈。我局将党风廉政教育列入干部理论学习计划和支部中心组重要的学习内容,把学习党章和中纪委二次全会精神及省、市、县纪委廉政建设工作会议精神作为主要教育内容,并组织党员干部深入学习。

一是积极开展党风廉政学习教育活动,组织机关党员干部学习《中国共产党章程》以及相关法律法规,提高党员干部思想觉悟,增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上,我们要求全体党员干部把党风廉政建设工作同开展“中国梦”主题教育结合起来,同开展的“三项建设”活动结合起来,同学习贯彻落实《廉政准则》结合起来,同自己的现实思想和本职工作实际结合起来,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二是组织全体党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,教育全体党员加强纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政,为认真做好党风廉政建设工作提供了思想保障。

三、注重制度建设,加大从源头上预防和治理的力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来,我局按照从源头上预防腐败的要求,修订完善了《考勤制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等多项制度。通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,扎实筑牢拒腐防变的制度防火墙,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、履行监督职能,严防各类违纪违规现象发生。

今年以来,我局从党员领导干部到一般党员干部职工,认真执行中央“八项规定”及廉洁自律各项规定,党员领导干部正人先正己,承诺践诺、率先垂范、做出表率。上半年,全局无一违纪违规现象发生。

一是局班子成员认真遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》,对局党务、政务工作进行公开,如在中层干部任免、财物预决算、大额度项目费用支出、执法程序和结果、行政审批等方面进行公开,增加透明度,密切党群干群关系。

二是领导班子率先垂范,严格执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府要“九项规定”及《实施细则》、“十七条实施意见”和县委县政府“十项规定”,带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费,不用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐,为全局廉洁自律树立了榜样。

三是严格市场监管,加强生猪定点屠宰行政执法,酒类流通管理,推行“阳光”执法,通过开通的“12312”举报投诉电话形式,搞好与广大群众互动,广泛接受全社会监督。

四是转变机关作风,积极推进机关效能建设,每月对机关遵守工作制度和工作纪律情况进行检查,有效遏制了干部职工上班时间上网聊天、打游戏、炒股、不按时上下班、擅自离岗等工作不在状态现象,没有发生工作不负责、推诿扯皮、行政不作为等行为。

xx年上半年,我局党风廉政建设工作,虽然取得一定成绩,但同时还存在一些问题和不足,主要表现在:一是有些党风廉政建设责任目标落实还不到位,效果不太明显;二是有些业务工作,措施不很得力,推进力度还不够大等。为此,我局要在下半年工作中,以“创先争优”、“三项建设”和“中国梦”主题教育为动力,采取得力措施,切实改进提高,开拓创新、与时俱进、扎实工作,进一步做好全局党风廉政、反腐倡廉及廉洁自律等各项工作,树立良好的社会形象。

党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇十一

同志们:

今天召开2022年全市司法行政总结部署暨党风廉政建设工作会议,体现了局党组坚持“两个确立”,做到“两个维护”,将党的领导和监督融入司法行政工作的高度自觉.刚才,xx同志从履行纪检职责方面总结成绩,分析问题,就落实党风廉政建设工作作了具体部署.等会,xx同志还要对全面从严治党和党风廉政建设工作总体上提出明确要求.希望大家认真学习领会,围绕各自职责,扎扎实实将各项部署落到实处.下面,我就学习中央、省、市纪委全会精神,做好今年党风廉政建设工作,讲三点意见.

xxx在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话,系统回答了新时代为什么要全面从严治党、怎样推进全面从严治党的重大理论和现实问题,通篇闪耀着马克思主义真理光辉,为新时代推进党的自我革命、纵深推进全面从严治党提供了根本遵循.省委xxx书记、市委xxx书记为我们贯彻落实全会精神,绘就了蓝图,指明了方法.中央纪委、省纪委和市纪委全会全面总结了2021年党风廉政建设和反腐败工作的最新成果、最新经验,安排部署了2022年各项任务.广大党员干部都要永葆自我革命精神,纵深推进全面从严治党,奋力为“打造xx心、正当xx兵”提供坚强保障.

一是对标看齐,在十九届中央纪委六次全会上强调,全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践,书记在省纪委全会上要求,书记在市纪委全会上用“勇于自我革命、奋力奔跑赶考”的最强音,回答了纵深推进全面从严治党,引领和保障xx高质量发展的实践路径.各级党员干部要对标看齐,自觉担负新时代推进自我革命、以自我革命引领社会革命的历史使命.要学深悟透三级纪委全会精神,以思想上的自觉引领行动上的自觉,忠诚履职尽责,实事求是、守正创新,在新征程上为深化党的自我革命做出新贡献.

二是保持清醒,在十九届中央纪委六次全会上强调,我们要保持清醒头脑,永远吹冲锋号,牢记反腐败永远在路上.各级必须清醒认识到,腐败和反腐败较量还在激烈进行,书记精确概括了六个方面的突出表现,指出了全省党风廉政建设和反腐败斗争呈现出的新特点,书记要求高度警惕存在的突出问题,重槌敲响鼓,形成强大震慑,教育引导全市党员干部知敬畏、存戒惧、守底线.我们各级要保持“四个任重道远”的政治清醒,坚持以零容忍的态度、以永远在路上的决心继续打好反腐败攻坚战持久战.

三是从严从实,强调,要加强中央八项规定的堤坝,领导干部要树立正确的政绩观,书记指出,要以优良作风奋进新征程,持续加固中央八项规定及其实施细则精神的堤坝,坚决反对特权思想和特权行为,书记要求,以坚持“两个确立”,做到“两个维护”为根本,以清廉建设为抓手,推动全面从严治党取得新成效,引领和保障孝感高质量发展行稳致远.各级要自觉校准方向,聚焦“国之大者”,严明党的政治纪律和政治规矩,以永远在路上的坚定执着,自觉加固中央八项规定的堤坝,打好党风廉政建设和反腐败斗争“拉锯战”,为“打造副中心、争当排头兵”,推进孝感高质量发展作出新的贡献.

二、辩证看待成绩问题,着力打通全面从严治党“最后一公里”

刚才,xx同志总结回顾了2021年党风廉政建设工作,总结成绩属实,指出问题客观实在,和我们监督检查和平时掌握的情况是一致的,以下三个方面,还要引起各级的高度重视:

一是主动接受监督的意识还不够.比如有时党组研究三重一大问题未邀请纪检监察组参加.

二是公务接待制度落实不严,个别接待有打擦边球的思想.

三是从近两年总有受处理处分人员的情况看,有的党员干部纪律规矩意识还树的不牢,警示教育还未真正入脑入心,干部教育管理质效有待提升.

这几个问题在纪检监察组指出后,局xx立行立改了.但我们要辩证看待这些问题,清醒认识党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻复杂形势,只要存在腐败问题产生的土壤和条件,腐败现象就不会根除,我们的反腐败斗争也就不会停歇.我们要始终保持政治清醒和战略定力,以永远在路上的坚韧和执着,打通“最后一公里”,将全面从严治党进行到底,不断巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利.

三、弘扬伟大建党精神和自我革命精神,纵深推动全面从严治党。

市纪委x届二次全会对今年推进全面从严治党和做好纪检监察工作做出了全面部署.局xx也对做好2022年全市司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作作了很好的部署.现在关键就是要拿出实实在在的举措,以钉钉子的精神全面抓好贯彻落实.

一要努力在加强党的政治建设上展现新气象新作为.落实主体责任,加强党风廉政建设,党的政治建设是根本,必须摆在首要位置.加强党的政治建设,首要任务是要坚决维护党中央权威和集中统一领导.要始终坚持“两个确立”、做到“两个维护”,紧紧围绕重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣抓落实,围绕市第七次党代会和“十四五”规划部署安排不折不扣抓落实.派驻纪检监察组也将围绕保障党中央政令畅通、围绕保障上级决策部署落实强化跟进监督、精准监督、全程监督,坚决保障作风严实、政令畅通.

二要努力在推动打造一流营商环境上展现新气象新作为.打造一流营商环境是孝感“十四五”时期全面做好“六个发展”强化“项目为王”、深化“三资一促”的重要落脚点和基本功,我们司法行政系统的每个部门、每个岗位都要把自己当成优化营商环境的重要一环,守好阵地、履职尽责,于细微处着手,认真做好每个环节工作.纪检监察组也将围绕深化“三为”专项行动、推动构建亲清政商关系强化日常监督,推动惠企政策落地落实,为持续推动打造孝感一流营商环境添砖加瓦.

三要努力在驰而不息纠四风树新风上展现新气象新作为.我们必须持续加固中央八项规定和实施细则精神的堤坝,中央八项规定不是五年、十年的规定,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠.要深入整治形式主义、官僚主义问题,坚决纠正贯彻落实中上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为.领导干部要发挥“头雁效应”,带头防治、自觉抵制、主动纠治四风问题,特别要注意查找和纠正“表现在下面、根子在上面”的问题.要紧盯重要时间节点,及时提要求、打招呼、明规矩,不断强化党员干部廉洁自律意识,坚决防止“四风”问题反弹回潮.要以推动落实“三个规定”为抓手,深化政法队伍教育整顿成果.要大力弘扬党的光荣传统和优良作风,持续打击滥为、鞭笞慢为、激励作为,推动党员干部保持良好的状态和作风.

四要努力在整治群众身边腐败和作风问题上展现新气象新作为.围绕民生痛点,要结合职能,聚焦公证行业等法律服务领域涉及群众切身利益方面进一步深化整治,要严抓严管,严肃查处问题背后的腐败、责任和作风问题.我们将坚持问题导向,扎实落实群众身边腐败和作风问题整治任务,以每一项惠民政策都在基层落地落实为目标,切实让人民群众有更实的获得感.

五要努力在打造清廉司法行政机关上展现新气象新作为.建设清廉机关,党组要压实主体责任,要分层细化清廉建设年度安排和任务清单,把清廉机关建设从“探索起步”向“纵深推进”转变,将清廉教育融入主题教育、党员干部教育培训、任职谈心谈话、党员干部日常管理等,推动“廉风”长吹.拓展教育载体,丰富教育形式,推动纪法教育、警示教育常态化,直面廉政风险点、直触党员干部心灵,强化清廉建设实效.

同志们,今年的党风廉政建设工作任务重大,我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,切实把三级纪委全会精神贯彻落实到位,圆满完成今年的各项目标任务,为xx“打造xx心、争当xx兵”再添新功,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!谢谢大家!

党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇十二

同志们:。

这次党风廉政工作会议的主要任务是,认真学习贯彻党的十七大精神,按照第十七届中央纪律检查委员会第二次全会的部署和要求,回顾总结20xx年工商行政管理系统的党风廉政建设和反腐败工作,准确把握当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求。研究部署20xx年的任务。

刚刚过去的20xx年,是工商行政管理改革发展取得重大进展的一年,也是党风廉政建设和反腐败工作成效显著的一年。全国工商行政管理系统认真贯彻落实中央纪委第七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神,按照年初全国工商行政管理系统党风廉政工作会议的部署,以推进惩治和预防腐败体系建设为重点,锐意进取,开拓创新,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成绩。突出表现在以下几个方面:一是反腐倡廉教育扎实开展,进一步增强了广大干部的廉政意识。以陈良宇、郑筱萸严重违纪违法案件为反面教材,在全系统深入开展警示教育,各级干部进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线;组织广大党员干部认真学习贯彻中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政文件、规定,大力加强理想信念教育和廉洁自律教育,进一步促进了广大干部廉洁从政:普遍开展工商廉政文化建设活动,在全系统建立了107个工商廉政文化示范点,营造了“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。二是廉政制度建设深入推进,进一步规范了广大干部的从政行为。各级工商行政管理机关结合自身工作特点,以行政审批权、行政执法权、队伍管理权为重点,建立健全行政权力制约机制。完善防范措施,实行风险点管理,基本形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,有效发挥了制度在防治腐败中的重要保障作用。三是廉政监督机制建设迈出新步伐,进一步促进了权力在阳光下运行。行政审批制度改革深入推进。进一步减少并规范了行政审批:政务公开全面深化,总局在全系统建立了80个政务公开示范点,总局企业注册局、北京市工商局分别被全国政务公开领导小组授予“全国政务公开先进单位”、“全国政务公开示范单位”;局务公开逐步推开,取得了良好效果:运用信息化技术规范企业登记、商标注册、执法办案等工作,取得了积极进展;创新工作思路,拓展监督领域,试行了基层工商执法人员向监管服务对象代表述职述廉制度,获得好评。总之,经过一年来的不懈努力,工商行政管理系统的反腐倡廉工作取得了新的阶段性成果,不少省市工商机关在当地组织的行风评议中名列前茅,工商队伍的整体形象进一步提升,人民群众对工商机关的满意度进一步提高。这些成绩的取得。是全系统广大干部锐意开拓、扎实工作的成果。在此。我代表总局党组,向为推进工商行政管理系统反腐倡廉建设辛勤工作、无私奉献的广大干部。特别是从事纪检监察工作的同志们,致以诚挚的问候和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,与党的十七大对反腐倡廉的新要求相比,工商行政管理系统的党风廉政建设和反腐败工作还存在差距和不足。少数单位和领导干部对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性的认识还有差距,对社会主义市场经济条件下反腐倡廉工作规律认识不深:个别领域惩治和预防腐败还存在薄弱环节:有的工商机关党风廉政建设责任制落实得不够好,一些反腐倡廉制度措施的落实还不够得力;执法不公、乱收乱罚等损害群众利益的不正之风还没有根本解决;以权谋私、失职渎职等违纪违法问题还时有发生;全系统反腐倡廉工作发展还不平衡。对此,我们必须高度重视,以更加坚决的态度、更加有力的措施,解决问题,改进工作,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

前不久召开的中央纪委第二次全会,坚持以党的十七大精神为指引,高举中国特色社会主义伟大旗帜,按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求,对当前和今后一个时期的反腐倡廉工作作出了全面部署。全国工商行政管理系统要认真学习贯彻中央纪委第二次全会精神,切实把思想统一到中央对反腐倡廉形势的分析和判断上来,切实把行动统一到中央对反腐倡廉工作的部署和要求上来。联系实际,狠抓落实,不断把反腐倡廉工作推向前进。关于今年工商行政管理系统的反腐倡廉工作。中央纪委驻总局纪检组组长、总局党组成员石见元同志将代表总局党组在会上作工作报告,进行全面部署。希望同志们认真抓好落实。下面,我强调几点。

党的十七大是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议,大会不仅对继续推进改革开放和社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标作出了全面部署,而且对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程、坚决惩治腐败提出了明确要求。十七大首次把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为党的建设的基本任务。强调要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败:要扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制;要加强领导干部廉洁自律,切实纠正损害群众利益的不正之风。坚决查处违纪违法案件。这些重要论述,既是党的十六大以来反腐倡廉理论成果和实践经验的科学总结,也是当前和今后一个时期反腐倡廉建设必须坚持的重要指导思想。我们要准确把握党的十七大对反腐倡廉建设提出的新要求,加深理解,统一认识,创新思路,狠抓落实,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(一)坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。

党的十七大报告强调,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。胡锦涛在中央纪委第二次全会上的重要讲话中指出,在和平建设时期,如果说有什么东西能够对党造成致命伤害的话,腐败就是很突出的一个。这些重要论断,言简意赅,催人警醒,深刻阐述了腐败的严重危害性,充分表明了我们党对反腐倡廉的清醒认识、鲜明态度和坚强决心。纵观中国社会发展史,多少朝代的衰败、消亡,腐败都是重要因素。历览前贤国与家,成由勤俭败由奢,就是古人从回顾历史中总结出的深刻教训。我们党历来高度重视反腐倡廉工作,无论是在革命战争年代、和平建设时期,还是改革开放阶段,都强调要把反腐倡廉工作摆在重要位置。告诫全党特别要始终经受住长期执政的考验、改革开放的考验、发展社会主义市场经济的考验。正是由于我们党重视和加强反腐倡廉工作,正是由于我们党培养造就了一大批廉洁自律、无私奉献的优秀干部,我们党才能始终保持同人民群众的血肉联系,才能赢得人民群众的衷心拥戴和支持,才能团结带领全国各族人民夺取革命、建设和改革的辉煌胜利。联系工商行政管理系统的实际看,也正是由于我们坚持不懈加强反腐倡廉工作,我们才能在党和人民心目中树立良好的工商形象,才能为履行维护市场秩序、促进经济社会又好又快发展的职能提供有力的政治保证。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,反腐败工作面临许多前所未有的新课题和新考验。为此,党的十七大对新形势下的反腐倡廉工作提出了新要求,特别强调要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。如何在工商行政管理系统落实党的十七大对反腐倡廉建设提出的这个新要求,要着重从以下几个方面进行努力:一是要统一思想,充分认识反腐败斗争的极端重要性和长期性、复杂性、艰巨性。要从关系党的生死存亡、巩固党的执政地位和保持党的先进性的战略高度,从建设清正廉洁的工商干部队伍,保证工商行政管理事业长远发展,保证工商行政管理部门在促进科学发展、构建和谐社会中充分发挥职能作用,保证工商行政管理部门始终践行党的宗旨、坚持执政为民的全局出发。深刻认识反腐倡廉的极端重要性和现实紧迫性:从世界局势发生的深刻变化、中国社会发生的深刻变革、改革发展面临的长期任务出发,充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,自觉在思想上把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,进一步坚定反对腐败的信心和决心,始终做到拒腐防变警钟长鸣、反腐倡廉常抓不懈。二是要高度重视,真正把反腐倡廉建设作为党的建设的基本任务。各级工商局党组(党委)要始终坚持“两手抓,两手都要硬”,工商系统各级领导干部要认真履行“一岗双责”,切实担负起抓党风廉政建设和反腐败工作的领导责任。三是要改革创新。切实把反腐倡廉建设融入工商行政管理改革发展和队伍建设之中。以改革的办法和发展的思路解决党风廉政建设中存在的问题,把反腐倡廉融入工商行政管理改革发展中是重要途径,也是把反腐倡廉建设放在更加突出位置的具体体现。近年来我们在这方面进行了积极探索,取得了初步成效。要继续紧密结合工商机关特点,以强化对行政审批权、行政执法权、队伍管理权的监督为重点,以信息网络技术为支撑。积极推进体制、机制和制度创新。真正把反腐倡廉建设贯穿于加强监管、服务发展的各个领域,体现在业务工作和队伍建设的各个方面,不断取得推进工商行政管理改革发展和加强党风廉政建设的新成效。

(二)坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点,着力构建反腐倡廉长效机制,。

深入进行理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育,打牢廉洁从政的思想政治基础。二是要重在建设,努力营造有利于反腐倡廉的文化氛围。要紧扣工商机关特点。广泛、深入开展工商廉政文化建设活动,在全系统形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。要在廉政文化建设普遍开展的基础上,归纳提炼,总结提高,研究建立工商职业道德规范,培养工商干部良好的职业操守。三是要改革创新,努力构建有利于反腐倡廉的体制机制。要紧密结合工商职能实际,以行政审批权、行政执法权、队伍管理权为重点,按照结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的原则,建立健全既相互制约又相互协调的权力运行机制。严格规范监管执法行为,确保行政权力正确行使。四是要完善法制。努力健全有利于反腐倡廉的制度体系。要从行使行政审批权、行政执法权、队伍管理权的全过程,从教育、预防、监督、惩治的各个环节,建立制度。制订规范,特别要抓紧抓好已有制度的完善和薄弱环节制度的订立,真正把行政权力的行使纳入制度化、规范化、程序化、法治化的轨道。

(三)坚持集中力量抓好重点工作,切实提高反腐倡廉建设成效。

党的十七大报告重申,要继续集中抓好领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风、查处违纪违法案件等三项重点工作。我们要充分认识抓好这三项重点工作对于整体推进反腐倡廉建设的重大意义,集中力量,重点突破,抓紧抓实,抓出成效。一是要加强领导干部廉洁自律,不断提高拒腐防变能力。领导干部手中掌握着一定的权力,思想防线筑得不牢,容易受到腐朽落后思想的侵蚀:领导干部是一个单位的领头人,廉洁自律搞好了,就能充分发挥反腐倡廉的模范带头作用。要坚持把领导干部廉洁自律作为反腐倡廉建设的重点,继续认真执行总局领导干部政务活动公开制度、总局各司局和直属单位主要负责人向总局党组集中述职述廉制度、省级工商局主要领导干部述职述廉汇报制度等领导干部廉洁自律的制度规定,以领导干部的良好作风带出优良的政风和过硬的队伍,以领导干部的浩然正气切实保障充分发挥反腐倡廉的领导作用和表率作用。二是要切实纠正损害群众利益的不正之风,着力解决群众反映强烈的问题。维护最广大人民的根本利益,是坚持立党为公、执政为民的必然要求。是我们一切工作的出发点和落脚点,也是检验反腐倡廉建设成效的根本标准。群众的利益受到侵害,群众反映强烈的问题得不到有效解决,损害党和政府的形象。影响国家政权机关的公信力,破坏党同人民群众的血肉联系。危害严重,影响恶劣。必须作为惩治腐败的重点。工商行政管理机关经常同广大经营者、消费者打交道。与人民群众联系十分密切。我们既要大力加强自身作风建设。严格规范监管执法行为,坚决纠正行政审批、行政收费、执法办案等方面存在的损害群众利益的不正之风:又要充分发挥职能作用,认真开展维护食品安全、打击假冒伪劣、治理商业贿赂等专项工作,着力解决人民群众反映强烈的问题。以反腐倡廉的实际成效为民谋利、取信于民。三是要坚决查处违纪违法案件,依法严惩腐败分子。查办案件是遏制腐败的有力手段,也是向人民群众表明我们党惩治腐败坚定决心、让人民群众感受我们党反腐倡廉实际成果的重要方面。我们要严肃查处在行使行政审批权、行政执法权、队伍管理权过程中出现的违纪违法案件,并利用典型案例以案说法、以案明纪,充分发挥查办案件在惩治腐败中的遏制震慑作用和教育警示作用。

加强工商行政管理系统的党风廉政建设和反腐败工作,必须把党中央、国务院加强反腐倡廉建设的指导,思想、基本要求、工作原则、主要任务与工商行政管理实际紧密结合起来。统筹规划,重点突破,扎实推进。要特别重视以下几个方面。

(一)突出工作重点,切实增强反腐倡廉建设的针对性和有效性。

突出重点是提高工作效能的重要方法,也是加强党风廉政建设的重要经验。要从贯彻落实党中央、国务院加强党风廉政建设战略部署的高度出发,从工商行政管理机关职能职责、体制机制特点人手,突出工作重点,找准工作着力点,增强工作的针对性和有效性,以抓好重点推动全面,实现反腐倡廉工作的整体推进。

一是要突出抓好对行政执法权的监控。行政执法是工商行政管理部门的职能特点,是我们履行法定职责的基本表现。行政执法涉及各类市场主体、涉及广大群众的切身利益,是工商行政管理部门经常性的工作,也是我们加强廉政建设的重点内容。这些年来,围绕对行政执法权的监督和规范,我们采取了一系列措施,取得了明显成效,但滥用执法权、执法不到位、执法犯法、以权谋私等情况,仍在个别地方和少数人员中存在。工商行政管理机关履行行政执法权的情况如何,直接影响人民群众对工商行政管理部门的评判,直接影响工商行政管理部门在全面建设小康社会中职能作用的发挥。各级工商行政管理机关要把对行政执法权的监控放在更加突出的位置,采取更加有力的举措,规范执法行为,防止执法腐败,切实做到严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法,确保法律法规赋予的行政执法权力在维护市场秩序、促进改革发展中充分发挥应有的作用。

二是要突出抓好对行政审批权的规范。减少和规范行政审批,是加快行政管理体制改革、建设服务型政府的重要内容。也是加强政府机关建设和党风政风建设的重要任务。行政审批权是最直接的执法权力,是政府机关对微观主体的直接管理行为,是权力与利益关系紧密的环节,也是容易导致腐败行为发生的风险点。工商行政管理部门的行政审批权经清理调整后还保留20余项。各级工商行政管理机关要把规范行政审批权作为反腐倡廉的重点环节。采取更为严格的监督制约措施,进一步规范行政审批,切实防止利用行政审批权搞权钱交易等腐败行为的发生。

三是要突出抓好对队伍管理权的监督。党中央、国务院一直把对干部提拔使用的监督、防止干部任免上的腐败行为,作为党风廉政建设的重要内容,严查跑官要官、买官卖官等违纪违法行为。干部的提拔任用直接涉及干部的个人利益,也是队伍管理权的关键环节。实行省以下垂直管理体制,使工商行政管理部门对干部的层级管理权限增大。必须把对队伍管理权的监督作为反腐倡廉建设的重要内容,进一步健全完善干部选拔任用的各项制度,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用的科学机制,加强对干部选拔任用的全过程监督,切实防止干部管理中违法乱纪行为的发生。

(二)维护人民利益,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

党的十七大强调,要坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实解决群众反映强烈的问题。工商行政管理部门经常直接与各类市场主体、广大消费者打交道,与人民群众的切身利益联系紧密。维护人民利益,切实做到以人为本、执法为民,关系工商行政管理部门的形象,关系政府部门在人民群众心目中的声誉。各级工商行政管理机关要从深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度,切实重视纠正损害群众利益的不正之风,任何时候、任何情况下都要把维护人民群众的利益放在首位。

一是要端正执法思想。工商行政管理机关代表国家执行法律法规,目的是维护广大人民的利益,维护公平竞争的市场秩序。执法思想出现偏差,是执法中发生不廉洁行为的重要原因。只有端正了执法思想。才能自觉做到为人民利益执法,自觉抵制各种腐败行为。各级工商行政管理机关要深刻认识到,我们的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,只能用来加强市场监管、服务改革发展,决不能用来为自己或小集团谋取私利,更不能执法争利、执法扰民。广大工商行政管理干部要牢固树立执法为民的观念,切实做到权为民所用,从国家利益、人民利益的高度加强监管执法,努力营造良好的市场环境。

二是要增强服务意识。增强服务意识是加强党风廉政建设的重要思想基础,也是做到严格自律的必要前提。不讲服务。以管理者自居,就可能导致权力的滥用和腐败行为的发生。强化服务经济社会发展的意识、服务人民群众的意识,才能自觉以服务各类市场主体、服务广大人民群众为己任。筑牢拒腐防变的思想道德防线。优化服务工作,防范执法腐败,还需不断改进服务方式。近年来我们实施的商标注册信息网上查询、企业年检网上申请等新的服务方式手段。不仅大大方便了当事人,也有效预防了不廉洁行为的发生,各级工商行政管理机关要把增强服务意识作为加强廉政建设的重要内容,切实做到情为民所系,完善服务体系,改进服务方式,提高服务水平。

三是要坚决纠正损害群众利益的不正之风。损害群众利益的不正之风,直接影响党群、干群关系,是反腐倡廉建设需要重视解决的问题。经过多年的不懈努力,全系统政风建设取得很大成绩,但损害群众利益的不正之风在少数单位和个别干部身上仍有出现。我们要以更高的标准、更严的要求,大力加强行风政风建设,坚决纠正执法扰民、吃拿卡要、刁难监管服务对象等不正之风,切实做到利为民所谋,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。同时要充分发挥职能作用,继续做好食品安全监管、治理商业贿赂、打击虚假违法广告、保护知识产权、打击传销、农资打假等工作,密切配合有关部门治理环境污染、强化安全生产监管等,切实解决人民群众反映强烈的问题。

(三)坚持改革创新,大力推进反腐倡廉体制机制建设。

胡锦涛在中央纪委第二次全会上强调,要注意把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求,以改革精神推进制度建设,以创新思路寻求治本办法。各级工商行政管理机关要认真总结近年来反腐倡廉的新经验,研究新情况。解决新问题,创新新机制,更加科学有效地防治腐败。

一是要以增强教育的说服力为重点着力构建拒腐防变教育长效机制。要改进和完善反腐倡廉教育,坚持集中教育与自我教育相结合,政治思想教育同职业道德教育相结合,大力加强世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观教育。把反腐倡廉教育经常化、长期化、固定化、制度化,不断丰富教育形式,提高教育的说服力。

二是要以增强制度的约束力为重点着力构建反腐倡廉制度体系。要坚持治标和治本、惩治和预防两手抓、两手都要硬。充分发挥制度的保障作用,大力加强规范行政审批行为、规范行政处罚程序、规范自由裁量权行使等制度建设。切实增强制度的约束力。惩治于已然,防患于未然,努力把腐败现象减少到最低程度。

三是要以增强监督的制衡力为重点着力构建权力运行监控机制。要认真分析研究工商行政管理机关行使权力的风险点和薄弱环节,进一步深化廉政风险点防范管理,并逐步在全系统推广。要深化政务公开,认真贯彻落实《政府信息公开条例》,编制政府信息公开目录和政府信息公开指南。要在全系统推行局务公开。要强化外部监督、内部监督和层级监督,不断增强监督的制衡力。要坚持用制度管权、管事、管人。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。要在去年试点的基础上。在全系统全面推行基层工商执法人员向监管服务对象代表述职述廉工作。

(四)大力加强党风廉政建设,为进一步做到“四个统一”、积极推进“四化”建设、努力建设“三个过硬”的干部队伍提供有力的保障。

加强党风廉政建设是建设政治上、业务上、作风上过硬的高素质工商行政管理干部队伍的客观要求。是努力做到监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”,积极推进工商行政管理工作制度化、规范化、程序化、法治化建设的有力保障。必须统筹谋划,全面推进。

一是要坚持加强党风廉政建设与进一步做到“四个统一”相结合。努力做到“四个统一”,任务艰巨,工作繁重,不仅需要加强勤政建设,也需要加强廉政建设。廉政和勤政,是对干部的基本要求。也是加强干部队伍建设要达到的两个互相联系的重要目标。廉政建设抓好了,有利于广大干部发扬优良作风,规范从政行为。正确行使权力,为勤政建设创造良好条件,为努力做到“四个统一”提供有力保障。各级工商行政管理机关要正确处理好廉政建设与勤政建设的关系,坚持廉政、勤政一起抓,全面提高队伍素质,努力做到“四个统一”,进一步开创工商行政管理工作新局面。

二是要坚持加强党风廉政建设与积极推进工商行政管理工作制度化、规范化、程序化、法治化建设相结合。加强各级机关和基层制度建设、规范公平交易执法工作、严格执法程序、强化执法监督等,是制度化、规范化、程序化、法治化建设的重要内容,也是加强党风廉政建设的重要举措。加强党风廉政建设,既为推进制度化、规范化、程序化、法治化建设奠定了坚实的基础,也丰富和发展了制度化、规范化、程序化、法治化建设的内涵。要坚持把二者紧密结合起来,共同推进,共同提高。

三是要坚持加强党风廉政建设与努力建设政治上、业务上、作风上过硬的高素质干部队伍相结合。切实做到严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法,是建设政治上、业务上、作风上过硬的高素质干部队伍的重要内容,也是工商行政管理机关加强行风政风建设的基本要求。广大工商行政管理干部在服务市场主体发展中,要增强服务意识,提高服务水平,切实为各类市场主体提供便捷高效的服务:在日常工作中,要热爱工商事业,维护工商形象,大力弘扬求真务实精神,坚持真抓实干,注重工作实效,始终保持昂扬锐气和蓬勃朝气:在思想和生活作风上,要自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线,始终牢记“两个务必”,提倡勤俭节约,大力发扬艰苦奋斗的精神。

三、加强领导,落实责任,确保反腐倡廉工作取得实效。

加强领导是反腐倡廉工作扎实开展、取得实效的重要保证。各级工商行政管理机关要进一步加强和改进对党风廉政建设和反腐败工作的领导,周密部署,精心组织,狠抓落实。不断提高反腐倡廉工作水平。

(一)加强领导,严格落实党风廉政建设责任制。

各级工商局党组(党委)要把反腐倡廉建设作为党的建设的基本任务,列入重要议事日程,经常听取党风廉政建设的情况汇报。分析问题,研究措施,推进工作,切实做到党风廉政建设与业务工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。要严格落实党风廉政建设责任制,各单位主要负责同志要切实履行第一责任人的政治责任;对职责范围内的党风廉政建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办:领导班子其他成员要按照分工抓好反腐倡廉建设。要充分发挥纪检监察部门的作用,协调相关职能部门各司其职,密切配合,完善反腐倡廉的工作机制,形成拒腐防变的整体合力。要大力弘扬团结协作精神,在认真做好本单位职责范围内的反腐倡廉工作的同时,按照中央和国家机关反腐倡廉分工意见的要求,积极配合有关部门完成好治理腐败的相关专项工作。要充分发挥领导机关的带头作用和领导干部的表率作用,用领导机关的优良作风和领导干部的模范行动。带出良好政风,弘扬新风正气。我在这里郑重承诺,总局要带头加强机关建设,切实发挥好表率作用:总局各级干部要带头搞好廉洁自律,自觉接受全系统干部的监督。

(二)强化督查,狠抓反腐倡廉工作任务的落实。

反腐倡廉重在建设,贵在落实。要健全完善和严格实行干部考核评价体系,把反腐倡廉建设情况列入对领导班子和领导干部考核评价的重要内容。要采取定期检查、专项检查等多种方式,推动反腐倡廉工作扎实深入开展。特别要加强对重点任务的督促检查,确保落实到位。要严格实行责任制和责任追究制,分解任务,落实责任,定期考核。对抓反腐倡廉建设领导不力、失职渎职的,要严肃追究有关领导的责任。

(三)进一步重视和支持纪检监察工作,关心纪检监察干部队伍建设。

长期以来,工商系统各级纪检监察机构和广大纪检监察干部恪尽职守、辛勤工作,为推进工商系统的反腐倡廉建设作出了积极贡献。实践证明,工商系统的纪检监察干部队伍是一支完全可以信赖和有战斗力的队伍。各级工商机关要进一步重视、关心和支持纪检监察工作。一是要积极支持纪检监察机构履行职责。各级工商机关的领导班子及其成员,要积极主动接受监督,大力支持纪检监察部门的工作,确保纪检监察机构全面有效地履行监督检查职能。二是要努力为纪检监察机构开展工作创造有利条件。要充分保证派驻纪检监察机构对工商行政管理工作的知情权,建立完善沟通协调机制,相互支持,密切配合,增强反腐倡廉的整体合力。三是要一如既往地关心爱护纪检监察干部。要关心纪检监察干部的成长进步,加大纪检监察干部的交流力度,注重对纪检监察干部的培养和使用,切实帮助解决实际困难,努力为纪检监察干部创造良好的工作、学习和生活环境。

借各省(区、市)工商局负责同志出席这次党风廉政工作会议之机,我再强调一下抗灾救灾和灾后重建工作。今年1月以来,全国部分地区出现大范围低温冻雨冰灾天气,给人民群众生命财产和工农业生产造成重大损失。全国工商系统认真落实党中央、国务院的部署,紧急动员,奋起抗灾,为夺取抗灾救灾的胜利作出了积极贡献,用实际行动证明了工商行政管理部门是维护市场秩序、服务经济发展的重要力量,广大工商干部是一支特别能战斗的队伍。目前抗灾工作取得了阶段性胜利。但灾后重建的任务十分繁重。国务院最近专门召开208次常务会议,对灾后重建工作作出部署。总局迅速落实国务院常务会议精神,紧急下发明传电报。对工商系统积极支持灾后重建工作提出了明确要求,各地要认真抓好落实。一是要加大监管力度。维护市场稳定。重点是集中开展粮油肉、副食品等基本生活必需品市场专项执法检查,严厉打击各种违法经营行为。切实维护消费者权益。保障市场交易安全。二是要大力支持搞活流通,努力平抑市场物价。要继续执行减免“两费”的规定。积极配合有关部门保障市场供应。降低交易成本,稳定市场物价,促进市场繁荣。三是要改善登记注册工作,积极服务各类市场主体灾后持续发展。要开辟“绿色通道”,对各类市场主体灾后重建有关登记事项予以优先办理。对因冰雪灾害影响办理企业登记申请、登记事项变更和企业年度检验的,可以延缓期限。四是要集中开展打假护农行动,服务灾区春耕生产。要严厉查处制售假种子、假农药、假化肥坑农害农行为。确保灾区农民用上放心农资,保障春耕生产顺利进行。五是要认真受理消费者申诉举报,切实维护灾区消费者合法权益。要保证灾区12315专线电话通畅,及时受理处理消费者申诉举报。六是要加强工商系统灾后重建工作,全面恢复正常工作和生活秩序。各地要采取各种方式,帮助受灾较重地区的工商机关特别是基层工商所修复损毁设施,搞好恢复重建,尽快恢复正常工作秩序。总之,全系统广大干部要发扬不畏艰险、连续作战的精神,奋力夺取灾后重建工作的全面胜利,努力把冰雪灾害造成的损失减少到最低程度。

同志们,落实党的十七大把反腐倡廉建设放在更加突出位置的新要求,工商行政管理系统反腐倡廉的任务更重、要求更高。我们要紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围,认真落实党中央、国务院的决策部署,开拓进取,扎实工作。不断取得反腐倡廉建设的新成效,为充分履行工商行政管理职能提供有力的政治保证。为维护市场秩序、促进经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇十三

同志们:

在全县各级深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,全力推动“科学发展示范点”建设的关键时刻,县委及早研究制定方案,对党风廉政建设责任制考核工作进行专题部署,抽调力量组成※※个考核组,由县委领导带队,对全县9个镇(街道)和22个部门(单位)在20xx年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况进行考核。《关于实行党风廉政建设责任制的规定》作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要基础性法规,自1998年颁布实施以来,在促进各级党委和政府抓好党风廉政建设和反腐败斗争、使党不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力、提高领导水平和执政水平方面发挥了重要作用。去年11月,党中央、国务院批准并印发了新修订的《规定》,目的就是要加大对贯彻落实党风廉政建设各项责任的督促检查力度,确保把上级关于实行党风廉政建设责任制的各项要求落到实处,全面推进反腐倡廉建设。

今天根据县里的统一部署,我们考核组来到※※镇(街道、局),对20xx年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。刚才,※※※书记(局长)代表※※镇(街道、局)党委(党组)汇报了今年以来我们※※※镇(街道、局)落实党风廉政建设责任制的有关情况。接下来还要进行民主测评,检查组的同志还将查阅有关台帐资料。这里,我想简单谈三点感受:

过去的一年,※※镇(街道、局)在各项工作成效显著的同时,党风廉政建设和反腐败工作在县委和县纪委的坚强领导下,抓重点、攻难点、出亮点,也取得了较为明显的成效。给我印象比较深刻的主要有以下三个方面:

一是领导高度重视。这是党风廉政建设责任制能否得到落实,反腐倡廉建设能否有力推进的关键。一直以来,※※镇(街道、局)单位领导班子在思想上高度重视,把落实责任制当作一项重要政治任务来对待,把党风廉政建设工作列入※※镇(街道、局)党委(党组)、政府(行政)工作议事日程,自觉做到同部署、同落实、同检查、同总结。特别是我们的“一把手”,自己带头做到廉洁自律并认真履行好第一责任人的岗位职责,做到重要工作亲自部署、重点环节亲自过问、重大问题亲自督办,撰写勤廉承诺并进行公示,接受社会监督;※※镇(街道、局)领导班子的其他同志都能牢固树立“一岗双责”意识,对照责任分工,积极配合做好自己分管领域的党风廉政建设;通过开展……,※※镇(街道、局)形成了自上而下层层分解任务,层层狠抓落实的良好局面。

廉政宣教月”活动中既有常规的警示教育、党课教育、知识竞赛,又有独创的廉政文化教育,如……,营造了浓厚的廉政文化氛围,为全县面上开展廉政文化进机关活动积累了宝贵的经验。二是在深化惩防体系建设方面,把落实责任制和反腐倡廉各项工作共同推进,比如在重点领域和关键环节的改革、制度建设、加强“四公”管理…….等方面的做法初见成效。三是在服务民生方面,以不断优化服务来促进自身提升,在效能与行风在线、服务民生满意行业、满意站所创建和机关服务品牌建设、纠风治乱和减轻农民负担等方面都有较好的做法,如……,在为人民群众提供优质服务和创造良好的生产生活环境的同时,自身的工作作风不断改进,效能不断提高,得到了广大群众的认可。

会公平正义,如……。三是在反腐倡廉建设工作创新方面,紧紧抓住腐败现象易发多发的重点领域和关键环节,进一步深化体制机制改革,积极运用科学方法、采用科技手段、加强协调配合、强化舆论宣传,切实增强反腐倡廉建设的科学性和实效性,如……。

二、正确认清当前反腐倡廉建设面临的新形势,认真查找责任制落实中存在的不足。

当前,随着经济体制的深刻变革,社会结构的深刻变动,利益格局的深刻调整,思想观念的深刻变化,反腐倡廉建设面临许多新情况和新问题。中共中央政治局、中央纪委书记贺国强在去年12月学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》座谈会上强调,要进一步强化各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的政治责任,形成全党全社会反腐倡廉强大合力,以党风廉政建设和反腐败工作新成效为加快转变经济发展方式、推动经济社会又好又快发展、维护社会和谐稳定提供有力保证。客观分析当前的反腐倡廉建设新形势,主要概括为两点:

一是反腐倡廉建设成效明显。这个相信大家都能理解。近年来,从中央到地方,都高度重视反腐败斗争,把党风廉政建设和反腐败斗争放到关系党的事业兴衰成败和党的生死存亡的位置来抓,采取积极有效措施加大治理腐败力度,不断建立完善与市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,思想认识不断明确,工作措施不断强化,工作力度不断加大,取得了明显成效。

二是反腐倡廉建设形势依然严峻。从当前反腐倡廉的形势来看,腐败问题仍然比较突出。主要表现在:有些领域的腐败现象还比较严重,特别是在一些权力比较集中的部门和重点岗位,腐败案件仍呈易发多发态势;党员干部违纪违法案件时有发生,损害群众利益的突出问题仍然存在,一些领导干部形式主义、官僚主义作风、弄虚作假、铺张浪费现象和以权谋私等问题仍然比较严重;体制机制建设还不完善。

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,关键在党、关键在各级领导班子和领导干部。各级领导班子和领导干部一定要深刻认识反腐倡廉建设是事关中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安的一项重大政治任务,正确把握当前反腐倡廉形势,既充分认识到反腐倡廉建设取得的明显成效,又要看到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败,进一步提高反腐倡廉建设科学化水平,切实担负起领导和推进党风廉政建设的政治使命。

规情况,必须严肃处理并严格落实责任追究。

三、再接再厉,进一步落实责任制,认真做好新一年的反腐倡廉工作。

党风廉政建设责任制是反腐倡廉一项最基础性的工作,是治本的关键措施,责任制抓的好坏直接关系到反腐败斗争的成效如何,关系到本单位各项工作任务的完成情况,因此,一定要统一思想,进一步强化责任制的贯彻落实。下面,我讲2点意见:

(一)统一思想,提高认识,切实增强贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。

1.加强党风廉政建设是实现我县经济社会全面转型、科学发展的坚强保证。围绕县委提出的加快推进“科学发展示范点”建设的要求,特别是推进转型升级、加速统筹城乡、全面改善民生、加强党的建设等重点工作的落实,关键在党,关键在人,关键在于有一支纪律严明、作风优良、廉洁勤政的党员干部队伍。明年是县、镇两级领导班子集中换届之后的开局之年,新班子要以新形象、新作风,来创新业、立新绩,我们要通过巩固拓展权力公开透明运行工作规范权力,通过深入推进党风廉政建设进一步强化党员队伍建设,扎实推进惩防体系建设,继续抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律,继续抓好纠正损害群众利益的不正之风,继续抓好源头治理、推进体制机制制度创新,营造科学发展的清正环境。

2.党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性、全局性的制度。党风廉政建设责任制是新时期党风廉政制度体系中的一项基础性、全局性的制度,是深入开展反腐倡廉工作的重要制度保证,在党风廉政建设和反腐败工作中处于“龙头”地位。严格执行党风廉政建设责任制,有利于把从严治党的要求落实到反腐倡廉的实践中,有利于推动各项反腐倡廉决策部署的贯彻落实,有利于推动领导干部进一步转变作风、廉政勤政。要紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”,坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,进一步加大责任分解、责任考核和责任追究力度,把党风廉政建设和反腐败工作纳入各单位工作的整体格局中,通盘考虑,统一部署,狠抓落实,实现反腐倡廉与业务工作协调发展、共同推进。

3.抓好责任考核是落实党风廉政建设责任制的重要环节。责任考核是党风廉政建设责任制的一个重要环节,是推动反腐倡廉决策部署落实的有力手段。通过加强督促检查、责任考核,促进责任落实,做到奖罚分明,同时也为开展责任追究提供依据。实行党风廉政建设责任制以来,县委每年都组织召开专题会议,把年度反腐倡廉主要任务落实到牵头单位和协办单位。近年来,我县相继制定完善了具体实施办法及配套制度规定,从总体上看,当前贯彻落实党风廉政建设责任制情况是好的,推动了全县反腐倡廉工作不断取得新成效。通过考核,我们既要全面总结各单位落实党风廉政建设责任制的有效做法和经验,也要查找和发现工作中的差距和不足,及时解决存在问题,严格责任追究,切实维护党风廉政建设责任制的权威性和严肃性,进一步推进各单位党风廉政建设责任制的贯彻落实。

(二)以责任制考核为契机,把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。要以这次检查工作为契机,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,着力构建具有xx特色的惩治和预防腐败体系,坚持不懈地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

1.进一步负起责任、做好示范。一是要强化责任主体意识。落实党风廉政建设责任制的核心,在于各级领导班子和领导干部特别是主要负责人要认真履行在党风廉政建设中的责任。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是要强化“一岗双职”的意识。领导班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。领导干部既要带头严格遵守廉洁从政各项规定,又要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作;始终坚持“两手抓,两手都要硬”。三是要强化律己与管人相统一的意识。领导干部一方面要率先垂范,带头遵守和执行廉政建设的各项规定,自觉地做廉洁自律的表率,做清政为民的表率。另一方面,要严格管好家人、下属和身边的工作人员。

2.进一步解决问题、促进和谐。反腐倡廉的成效如何,归根结底是老百姓说了算。反腐倡廉既要整体推进,又要着力解决存在的突出问题,积极回应社会关切。要紧密结合实际,梳理群众反映强烈的热点、难点问题,联系党性、党风找原因、谋对策,下决心解决存在的问题。同时,要建立健全防止利益冲突制度,认真解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。

3.进一步围绕中心、促进发展。我们要站在构建惩防体系的高度,结合防范体系的实施,把制定反腐倡廉各项措施与本单位的经济管理、行政管理、业务管理结合起来,自觉地把惩治和预防腐败寓于各项重要政策措施之中,坚持用发展的思路和改革的办法开展工作,不断提高党风廉政建设和反腐败工作的整体效果。要坚持深化改革,深入推进行政审批、干部人事、资金支配等方面的体制机制制度创新,最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。要加强对已经出台的各项制度执行情况的监督检查,提高制度执行力,促进xx经济社会全面转型,科学发展。

4.进一步加强监督、强化追究。要坚持党要管党、从严治党,不断加大对干部的监督力度,以领导干部特别是主要领导干部为监督重点,围绕权力制约、资金监控和从政行为规范,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明。要把加强对干部的监督同信任干部、保护干部、激励干部辩证统一起来,充分调动广大干部干事创业的积极性。要加强检查考核,将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;要强化责任追究,严肃追究领导班子、领导干部在党风廉政建设方面的失职渎职行为。

同志们,加强新形势下党风廉政建设和反腐败斗争使命光荣,任务艰巨。我们要以学习贯彻十七届六中全会精神为指引,全面落实科学发展观,开拓创新,扎实工作,不断开创反腐倡廉工作新局面,为全力推动“科学发展示范点”建设提供坚强的政治和纪律保障。

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党风廉政会议总结讲话范文(14篇)篇十四

同志们:。

刚才,张宁局长对发改工作进行了全面总结,对2014年的工作做了安排部署,曹璞组长就发改局党风廉政建设和反腐败工作进行了具体安排,我完全同意。希望大家认真领会会议精神,会后认真抓好落实。2013年,发改局在县委、县政府的领导下,以“稳增长、调结构、提质量、建中心”为目标,抢抓机遇、开拓创新、积极进取,较好地完成了承担的各项任务,为全县经济社会继续保持平稳较快发展做出了积极贡献,在这里我代表县政府向发改局全体干部职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!下面,我讲三点意见:

一、切实把党风廉政建设责任制落到实处。

结合发改工作实际情况,及时召开专门会议,研究制订落实党风廉政责任制工作计划,将党风廉政建设和反腐败与“双岗双责”等工作紧密结合,做到同部署、同落实、同督查。按照“双岗双责”的要求,依据班子成员分管的工作范围,明确职责,将领导干部落实党风廉政建设责任制任务分解到人。同时将目标任务以责任书形式分解落实到各个股室;明确党政主要负责同志为第一责任人,负总责,领导班子成员分管股室的党风廉政建设负直接领导责任,形成一级抓一级分工协作的工作格局;同时安排班子成员每人至少负责一个股室,负责指导和督查该股室的党风廉政建设工作,建立党组统一领导,党政齐抓共管,股室各负其责的工作机制,形成风气正、作风实、绩效高的良好工作氛围。

二、规范关键环节,强化监督管理。一是严格“三公”经费管理。严格公务接待经费管理,健全因公出国(境)经费管理机制,积极做好公务用车配备使用管理改革工作。二是加强项目监管力度。落实党员干部“四个不准”和“四个坚持”,即:不准向项目单位和基层摊派费用,不准提取项目前期费用或要求项目单位安排外出考察,不准接受项目单位请吃送礼,不准利用职权故意拖延办事时间;坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用由集体讨论决定,坚持每个季度组织开展一次党风廉政教育,坚持主要领导和分管领导找股室主要负责人谈心制度,坚持股室主要负责人党风廉政建设半年汇报制度。严格按照基本建设程序批复立项,确保政府投资项目立项审批的可行性和科学性,认真落实项目法人制、工程监理制、合同管理制、工程质量终身负责制强的“四制”管理,严肃查处工程建设招投标中围标、串标和房地产开发中违规变更规划、调整容积率等违纪违法问题。三是深化廉政风险防范管理。突出抓好拥有“财权、人权、物权”等关键环节和重点岗位的廉政风险防范工作,建立岗位风险等级目录,开展岗位风险等级评估,确立一批重点监管岗位,制定相应的预警防范措施,发现问题早提醒、早纠正,防患于未然。

三、全面贯彻落实,推动党的群众路线实践活动扎实深入开展。按照县委要求和县上实施方案的安排,准确把握活动的总体要求、重点任务、方法步骤和时间节点,扎实开展各项活动,在学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制等环节,做到六个贯穿始终:一是要把“为民务实清廉”的主题贯穿始终;二是要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求贯穿始终;三是要把坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风贯穿始终;四是把要“开门搞活动、突出群众参与”贯穿始终;五是要把开展批评和自我批评贯穿始终;六是要把突出特色、力求实效贯穿始终。确保规定动作不走样、自选动作有特色,确保我委教育实践活动取得实效。

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