卫生保洁员目标责任书(优质14篇)

时间:2023-12-16 作者:紫衣梦

通过明确岗位职责,可以让每个人明确自己在工作中的角色和责任,提高工作效率。以下是小编为大家收集的岗位职责范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇一

为确保xxxx爱国卫生工作顺利开展,巩固和发展爱国卫生工作成果,营造整洁优美的办公和生产生活环境,促进单位文明建设,根据《xxxx省爱国卫生工作条例》、《xxxx市创建国家卫生城市行业卫生标准》,特签订20xx年度爱国卫生工作目标责任书。

1、对所属干部职工进行爱国卫生宣传,把爱国卫生工作列入本组日常工作中,认真实施单位年度爱国卫生工作计划,全面落实爱卫办布置的各项任务、活动。

2、认真落实我局各项卫生制度,动员并组织所属成员参加单位卫生工作。

3、室外做到“四无”:无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头;室内做到“三好”:窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好;厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。

4、抓好xx从业人员管理工作,督促所属成员按时参加健康体检和卫生知识培训,发现疑似“五病”病例人员及时汇报。

5、做好健康教育工作,积极参与单位统一组织的健康教育知识讲座,抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

6、配合市爱卫办对所属成员进行各类教育活动,积极采取措施,做好宣传落实工作,确保我单位所订的有关指标落实。

7、保护绿化,无攀折、损坏绿化现象,努力做好本局管理范围内的.绿化工作。

8、按要求做好本单位病媒生物防治工作,组织所属成员积极参与除“四害”活动。

9、落实控烟措施,积极参与单位开展的“无烟单位”创建活动。

10、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准,结合本局实际情况,研究部署,检查各项工作落实情况。

对在创卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励;对不履行工作职责或责任落实不到位而影响创卫工作大局的单位,除扣除年度综合目标考核相应分值外,追究相关责任人的责任。

单位:

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇二

为了加强医院卫生工作管理,落实医院爱国卫生工作目标,巩固和发展我院爱国卫生工作的成果,真正做到人人参与,责任到位,特制定本责任书。

责任目标:

1、对科室的人员进行爱国卫生宣传,把搞好爱国卫生工作列入本科室日常工作中,认真实施医院年度爱国卫生工作计划,认真落实医院有关爱国卫生工作的各项活动。

2、认真落实医院清洁卫生“包干区”制度,认真组织科室人员参加院内外卫生工作。

3、室外做到“四无”:无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头。

4、室内做到“三好”:窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好。

5、认真做好健康教育工作,利用晨会对科室人员进行健康教育,抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

6、认真配合医院对职工进行绿色环保教育、爱国卫生教育、健康教育、计划生育,积极采取措施,做好宣传落实工作,确保医院所订的有关指标落实。

7、保护绿化,无攀折、损坏绿化现象,努力做好科室

管理范围内的绿化工作。

8、按要求做好科室的除“四害”工作,并积极组织科室人员参加除“四害”活动。

9、组织科室人员积极参与创建“无烟医院”和爱国卫生月活动。

医院:

科室:签订时间:二 o一二年元月

为确保****爱国卫生工作顺利开展,巩固和发展爱国卫生工作成果,营造整洁优美的办公和生产生活环境,促进单位文明建设,根据《****省爱国卫生工作条例》、《***市创建国家卫生城市行业卫生标准》,特签订201*年度爱国卫生工作目标责任书。

一、目标任务

1、对所属干部职工进行爱国卫生宣传,把爱国卫生工作列入本组日常工作中,认真实施单位年度爱国卫生工作计划,全面落实爱卫办布置的各项任务、活动。

2、认真落实我局各项卫生制度,动员并组织所属成员参加单位卫生工作。

3、室外做到“四无”:无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头;室内做到“三好”:窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好;厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。

4、抓好**从业人员管理工作,督促所属成员按时参加健康体检和卫生知识培训,发现疑似“五病”病例人员及时汇报。

5、做好健康教育工作,积极参与单位统一组织的健康教育知识讲座,抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

6、配合市爱卫办对所属成员进行各类教育活动,积极采取措施,做好宣传落实工作,确保我单位所订的有关指标落实。

7、保护绿化,无攀折、损坏绿化现象,努力做好本局管理范围内的绿化工作。

8、按要求做好本单位病媒生物防治工作,组织所属成员积极参与除“四害”活动。

9、落实控烟措施,积极参与单位开展的“无烟单位”创建活动。

10、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准,结合本局实际情况,研究部署,检查各项工作落实情况。

二、奖惩

对在创卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励;对不履行工作职责或责任落实不到位而影响创卫工作大局的单位,除扣除年度综合目标考核相应分值外,追究相关责任人的责任。

单 位:

单位负责人:

为了加强学校卫生工作管理,落实学校爱国卫生工作目标,巩固和发展我校爱国卫生工作的成果,真正做到人人参与,责任到位,特制定本责任书。

责任目标:

1、对学校的师生进行爱国卫生宣传,把搞好爱国卫生工作列入日常工作中,认真实施学校年度爱国卫生工作计划,认真落实学校有关爱国卫生工作的各项活动。

2、班主任认真落实清洁卫生“包干区”制度,认真组织同学们参加班内外卫生工作。

3、班外做到“四无”:无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头。

4、班内做到“三好”:窗明几净卫生好、书本物品摆放整齐好、文化美化气氛好。

5、认真做好健康教育工作,请专业人员对全体师生进行健康教育,抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

6、认真配合学校对教职工和学生进行绿色环保教育、爱国卫生教育、健康教育、计划生育,积极采取措施,做好宣传落实工作,确保医院所订的有关指标落实。

7、保护绿化,无攀折、损坏绿化现象,努力做好校园

管理范围内的绿化工作。

8、按要求做好学校的除“四害”工作,并积极组织参加除“四害”活动。

9、组织积极参与创建“无烟校园”和爱国卫生月活动。

年级:

班级: 班主任: 签订时间:

为改善全局环境卫生和公共卫生质量,巩固创建国家卫生城市成果,实现全局卫生的长效管理,进一步推进全局爱国卫生管理工作的深入开展,根据市爱国卫生工作要求,特签订本责任状。

一、责任要求

1、领导班子要把爱国卫生工作摆到重要议事日程,做到常抓不懈,每半年至少研究部署爱国卫生工作一次,研究部署内容能够准确地把握每一时期的'工作重点。

2、要按照条块隶属关系,逐级签订爱国卫生责任书,严格奖惩措施。

3、爱国卫生组织机构健全,工作措施落实,建立长效管理机制。

4、结合本单位的特点,制定专门卫生保洁制度,设专业队伍管理,进一步巩固深化“省级卫生先进单位”各项指标标准,切实把各项卫生制度措施落到实处。

5、爱国卫生工作做到有计划、有安排、有实效。定期对“四害”滋生源地进行消毒灭害,“四害”密度控制在标准以内,卫生状况保持良好。

7、市管河道城区段做到环境清洁,水面无漂浮物、沿岸无垃圾死角;自建桥体有专人定期清洁、桥体完整无破损、桥体两侧无垃圾;河道范围内绿化美化好,并有专人养护;除“四害”工作责任落实,河道范围内“四害”密度达标。

8、积极参加并按要求完成局爱卫办的各项工作任务。

二、奖惩措施

1、当年完成责任目标,成绩突出的给予表彰奖励。

2、对完不成责任目标,工作应付或造成环境卫生不良影响的科室、单位,取消其当年获得局各种综合性荣誉称号的资格。 单位一把手为第一责任人,如有变动,由接任者继续履行。

局爱国卫生工作领导小组(签字):

局属各单位、科室(签字):

2

为确保公司爱国卫生工作顺利开展,巩固和发展爱国卫生工作成果,营造整洁优美的办公和生产生活环境,促进单位文明建设,依据《国家卫生城市标准》、国发〔2015〕66号文件《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》以及《十二师辖区环境卫生考核及奖惩办法(试行)》,特签订2015年度爱国卫生工作目标责任书 。

1、加强健康教育和健康促进。培育和践行社会主义核心价值观,配合恒汇机电市场对所属成员进行各类教育活动,积极采取措施,做好宣传落实工作,确保健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

2、大力开展讲卫生、树新风、除陋习活动,摒弃乱扔、乱吐、乱贴、乱行等不文明行为,提高职工群众文明卫生意识,营造和-谐、文明新风尚。

3、保护绿化,努力做好办公区域、项目区域、市场区域的的绿化工作,且无攀折、损坏绿化现象的发生。

4、积极参与除“四害”活动。室外做到“四无”:无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头,随时清理建筑垃圾,保持项目地施工现场的清洁卫生;室内做到“三好”:窗明桌净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好;厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。

5、落实控烟措施,积极参与“无烟单位”、卫生单位、文明单位创建活动,办公区域醒目位置需张贴禁烟标志。

经营负责人: 签字日期: 年 月 日

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇三

创建全省农村中医先进县,是我镇近阶段及今后一个时期卫生工作的重点内容之一。为提高全镇居民的健康素质,促进中医药传统文化的发展和创新,为农村卫生事业发展提供强大的民族文化支持,更好的服务于地方经济建设与发展。根据《全省农村中医工作先进县建设标准与评审细则》,按照县、镇有关创建工作实施方案,特制定辖区、站、所、室创建周期内工作目标责任书。

一、严格按照有关站、所、室的创建标准要求开展工作,因地制宜,循序渐进,确保逐条逐项落实到位,周期内标准分为140分,各创建机构必须要达到130分以上。

二、各站、所、村室要在房屋、设备、人员配置及制度建设逐步落实到位的同时,积极参加各级各类中医药基础理论与实践技能的系统化培训,使之达到中专以上水平,能合理运用中医药及简、便、廉、验的适宜技术治疗农村群众常见病、多发病,并能运用中医药广泛开展预防保健工作。

三、村卫生室要做到三室分开,布局合理,规范医疗行为,遵循操作规程。做到门诊有登记,出诊有记录,用药有处方,收费有发票,有一次性医疗用品管理及传染病登记报告等制度。

四、中医药的诊疗服务比例必须达到30%以上;中医饮片要达到50种以上,中成药达到20种以上。

五、积极开展健康教育,定期开办中医药预防保健科普宣传栏,至少每季一次。

为切实推进中医创建工作,院创建办技术指导小组将按照创建标准,每年对中医创建工作开展情况进行一次全面检查考核,考核结果与年度评先评优挂钩,对工作成绩出色的予以表彰,对工作开展不力的进行通报批评,并按照综合目标管理责任书规定给予处罚。

责任下达单位:××镇卫生院院长:×××。

责任村:

签订责任书时间:××××年××月××日。

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇四

为加强农村卫生组织一体化管理,规范村级医疗机构执业行为,防范医疗事故的发生,维护患者的生命健康权,及我镇基本公共卫生项目管理工作,确保基本公共卫生服务项目和重大公共卫生项目顺利实施,加快促进公共卫生服务均等化,推进医改工作全面开展,努力实现医改近期目标,特签订目标管理责任书。

1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》,在执业范围内开展诊疗活动。建立健全各项规章制度和诊疗操作规范,做到看病有登记,用药开处方,书写符合规范要求,医疗垃圾处置,按要求分类收集、销毁和登记。

2、严格执行“五统一、两独立”的乡村卫生一体化管理制度和细则;完成上级交办的其他工作。管理使用好村卫生室设备。

一经查实由当事人负全部责任。村卫生室发生医疗纠纷(包括医疗事故)根据责任大小,除依法承担一切赔偿费用外,还应承担在医疗纠纷处理过程中发生的其它合理费用。卫生院不承担任何责任,其行为与卫生院无关。实行室长负责制,负责村卫生室的一切工作,全体工作人员应当自觉服从室长的工作安排,支持好室长的工作。坚决杜绝明合暗分的行为出现,若在检查或接群众举报中出现明合暗分的现象,一经查实,停发全体工作人员的工资,由村卫生室负责人承担全部责任。

1、为本辖区内常住人口建立统一、规范的居民健康档案,其建档率达95%,合格率必须达85%,重点人群必须按要求每年进行4次随访,并更新健康信息。

2、村卫生室健康教育专栏不少于1个,其宣传内容至少每季更换一次,每期要留有底册、图片资料。每月至少发放1种内容的健康教育印刷资料。定期举办健康知识讲座,每2月举办一次,每期要留有底册、图片资料和居民签到表。

3、及时掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象。按时按质完成计划免疫工作。按时上报每月月报表,每月的5号前上报,并填写清楚上报日期、单位、姓名。及时、准确地掌握本辖区的新生儿情况、0-7岁儿童情况,并做好相应的表、卡、册登记,所有表、卡、册均应保留一份底稿归案管理。

4、填写门诊日志和传染病登记本,法定传染病报告率、报告及时率和准确率均达100%以上,非住院结核病人,艾滋病人治疗管理率达95%以上。

5、协助卫生院对孕产妇建册、筛查、产前健康管理、产后访视等。建立保健手册,孕产期保健指导和一般体格检查。督促适龄孕妇补服叶酸,对产妇进行产后访视2次。

6、掌握辖区内65岁以上老年人、高血压病和糖尿病、重性精神疾病病人口数量和相关情况,并开展35岁以上首诊测血压工作,为其建立健康档案,规范化建档率达95%,体检率达90%。管理率达80%以上,并定期进行随访和康复指导,每年不少于4次。

1、严格执行药品招标采购,配备和使用基本药物,统一价格销售;不滥用抗生素、激素;及时收集上报基本药物不良反应数据。

按时参加镇卫生院的每月例会、培训并有记录,积极完成各项临时性和指令性任务。

本责任书一式两份,卫生院存档一份,卫生室一份。自签字之日起执行。

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇五

为了全面完成今年我镇基本公共卫生服务项目工作,进一步明确和落实村卫生室公共卫生工作任务,更好的为全镇人民的健康服务,根据《国家基本公共卫生服务规范》和县卫生局工作安排,特制订本目标责任书。

1、为辖区内居民建立健康档案。以村为单位,居民建档率不低于70%,其中规范建档率不低于65%。

2、健康教育。办宣传专栏,发放宣传资料等形式,宣传健康知识。居民健康知识知晓率不低于70%。

3、高血压、糖尿病、重性精神病患者和65岁以上老年人健康管理。管理率和规范管理率分别达到40%、70%以上。

4、月报告工作。每月按时登记报告传染病及新生儿、孕产妇摸底情况等。及时上报各种报表。月报告及时率100%,传染病报告率100%,新生儿报告率80%,孕产妇报告率80%。

5、做好卫生院临时下达的其他公共卫生工作。

6、做好各种资料的`收集、整理归档。

1、健康档案管理。整理和规范已建立的居民健康档案及电子档案,规范档案必须是真实、完整、录入一致、无逻辑错误。新建档案必须做一次健康体检,并及时录入电子档案。健康档案实行动态管理,及时更新信息。

2、健康教育。办宣传专栏至少一个,每2个月更换一次宣传内容,其中要包含有中医药内容。及时领取和发放各种宣传资料。定期进行广播宣传。

3、慢性病管理。为35岁以上人群实行门诊首诊免费测血压。及时发现、报告、管理辖区内的高血压、糖尿病病人,并每季度进行一次随访,必须是面对面随访,如确有特殊原因,方可进行电话随访;如遇随访血压或血糖控制不满意的,应按规范要求,2周内再次进行随访;连续2次不满意的,建议其转诊,2周内主动随访转诊情况。每年对管理的高血压、糖尿病病人做一次健康体检,体检数据及时录入电子档案。高血压病人登记管理率应不低于辖区人口的14.7%;糖尿病病人管理率应不低于辖区人口的7.6%。

4、65岁以上老年人管理。每年为老年人提供一次健康管理服务,包括生活方式和健康状况评估、体格检查、健康指导等。健康体检数据及时录入电子档案。65岁以上老年人管理率应不低于辖区人口的10.95%。

5、月报告工作。实行每月零报告制度。每月25日开会前报告辖区内新增加的孕产妇、新生儿的基本信息(填报告卡和新生儿访视记录单),内容必须完整、真实,每季度开展出生人口、出生缺陷、育龄妇女死亡、孕产妇和儿童死亡漏报调查,要及时上报。按时限要求及时报告传染病,发现一例报告一例,可以先电话报告,后补交报告卡;不得漏报、迟报、确报;零报告必须于每月25日开会前报告。育龄妇女死亡、(20---64岁)孕产妇和儿童死亡,有登记薄。

6、卫生院临时下达的其他公共卫生工作。包括预防接种、查漏补种、高危孕产妇管理,以及卫生院在辖区内进行的健康咨询、健康知识讲座活动等。

7、收集整理公共卫生资料并归档。要有辖区内的0-6岁儿童登记簿、孕产妇登记簿、叶酸登记簿、育龄妇女死亡登记薄、(20---64岁)孕产妇死亡登记簿和儿童死亡登记簿、传染病登记簿、35岁人群首诊测血压登记簿、高血压病人登记簿、糖尿病病人登记簿、老年人登记簿、重性精神病人登记簿等。内容完整、准确,及时更新,动态管理。

年终将对村卫生室公共卫生工作进行考核,考核结果作为村卫生室公共卫生补助资金的发放依据。村级补助标准为全镇公共卫生补助资金总额的25%以上。具体考核评分细则和补助方案另行制定。

(公章)(xx)村。

院长:

公卫负责人:

20xx年xx月xx日。

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇六

1、保持xx大厦内各区域的清洁卫生。

2、规范清洁工工作行为,保持清洁工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。

3、激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。

适用范围:

xx大厦地下室、零层至8楼各区域的卫生,以及大厦电梯的卫生。

工作监控: 由公司物业管理部监督。

具体内容:

一、责任要求

1、清洁服务工作包括:所负责各楼层的公共卫生,洗手间卫生,各功能室内(含ktv包房、音乐厅、咖啡厅及舞蹈厅的卫生),各空置办公室,教室,学生宿舍内首次使用时的卫生和终止使用后的工作。

2、保洁工作要求:公共场所的卫生巡查,制止有损公共卫生的行为,人员密积的楼层洗手间要首先打扫。

3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作。

4、目标要求:

a、地面的卫生工作每天做到干净,无积水,无杂物

b、台面的卫生要做到无灰尘,台面物品摆放整齐,有序。

c、各层楼梯栏杆,窗户等均要求作到无灰尘。

二、奖惩方法

1、凡有每天晚上下班时没有及时清理公共区域垃圾的行为,如未及时清理,发现一次扣款5元。 2、有事先提前通知须重点清理的地点的卫生,没及时做好,给公司的工作造成不良影响的,一次性罚款10元。

3、其它有违反工作要求,没达到工作目标出现一次问题、失误扣罚工资5元, 出现严重失职问题一次扣罚10--20元。

4、在清洁工作过程中给公司带来荣誉的,公司将给与奖励。

6、在不影响本职工作的情况下,额外做好公司交办的其它工作,公司将给与20——100元的奖励。 三、1、保洁员薪资购成:

2、工龄工资:满一年工龄月薪增加50元。

四、住宿事项:公司有集体宿舍,需要住宿需向后勤部门提出申请,由公司统一安排,住宿费每月150元,电费按实际使用分摊。

本人确认履行以上岗位职责,努力实现确定的工作目标。

签名: 日期: 年 月 日

本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。

行政人事经理: 日期: 年 月 日

一、道德面貌

1、服从卫生教师管理,工作态度积极、主动。

2、言行举止文明,精神面貌好。

3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。

4、清洁用品和工具节约使用,保管负责。

5、爱护公物,经常检查,发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告。

6、休息间、工具间干净整洁,不乱堆乱放。

二、日常工作

7、每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所;每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁,保持各室的整洁卫生。

8、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框,做到玻璃洁净,边框、橱内无灰尘,及时进行清理。

9、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等,做到窗明几净。

11、每天一次打扫校长室卫生;每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。

12、按照卫生室要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

13、随时巡视校园,发现垃圾及时拣拾,发现学生有不保洁、不爱护公物等行为,要及时教育。

三、其他

14、节假日、寒暑假等按规定时间休息外,要认真完成卫生室布置的假期保洁工作。

15、积极主动认真完成教导处、总务处布置的其他临时任务。

分管领导(签字) 卫生保洁员(签字)

学校工作,安全第一。为了保持军旅学校良好的教学环境卫生秩序,责任到人,杜绝事故发生,确保军旅学校长治久安,学生健康成长和环卫后勤工作顺利完成。制定保洁员环卫安全责任书。

本着“谁的岗位谁负责”的原则,保洁员对所属卫生区域的清洁和安全负全责,保持公共卫生清洁,提高日常保洁服务质量,为学生提供安全、清洁的学习环境。

1、负责所辖区域清洁、保洁,营造干净、整洁、舒适学习环境。

2、遵守各项规章制度,服从领导,团结同志,自觉主动接受学生和教职工监督。按时上下班,不迟到、不早退,统一着装,仪表举止大方、文明、礼貌。

3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹,楼内墙面无蛛网,墙面无乱张贴,公共卫生间干净卫生无异味,卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。

4、每天及时清运垃圾,发现垃圾桶满后要及时清理,保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢,不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、蟑螂等。

5、维护公共设施完好(如消防设施、洗漱间水龙头等设施),保持下水道通畅,发现损坏及时报修。

6、工作时间加强巡视检查楼内卫生,保持楼内清洁,检查公共设施是否能正常使用,发现问题及时报修。每周五对公共卫生进行一次大扫除,保证所属卫生区域干净等。

7、在清扫楼道时要避让行人,微笑服务,在清扫卫生间时,要先询问是否有人,无人时再进入,如果有人在用,我们要耐心等待,做到文明服务。

8、维护学校清洁卫生,对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻,开展环境卫生宣传工作。

9、协助学校保安员做好安全保卫工作,对可疑人员要进行盘问,并及时向保安员和校领导报告。

11、保洁员对无人认领的学生衣物必须交保安员和专业组负责人集中妥善保管,并定期以失物招领的形式公布。

12、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢,公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事,如捡、卖、整理垃圾等。

13、不按职责和领导要求工作,受到学员和家长投诉,损害学校形象的行为,酌情扣发当月工资,评先受奖一律取消,造成严重后果的自动辞职。 本责任书一式两份,教务处存档一份,保洁员一份。

学校法定代表人(签字): 保洁员(签字):

巴州军旅文化艺术培训学校

2011年 9月 日

为了深入实施城乡环境综合治理工程,彻底改变我乡环境面貌,营造良好的人居环境,提高人民群众生活质量,搞好我乡垃圾生态化处理工作,特制定此目标责任书。

一、责任对象

各村(社区)保洁员

二、考核时间

2011年4月1日至2011年12月31日。

三、工作要求

1、各村(社区)保洁员必须服从所在村(社区)支部、村(居)委的管理。

2、各村(社区)保洁员负责辖区内各责任路段的环境卫生保洁工作,确保公路沿线视线范围内整洁卫生,不允许出现任何白色垃圾。

3、各村(社区)保洁员应负责辖区内垃圾池的生态化处理,保证垃圾池内垃圾不溢出,并在垃圾清运车清运垃圾时负责垃圾上车任务。

4、各村(社区)保洁员应对辖区内村民加强宣传和监督,督促村民分类处理垃圾,做到垃圾池周围无乱堆乱放。

5、各村(社区)保洁员负责对垃圾处理工具进行妥善保管,

不得遗失损毁(易耗品除外)。

四、奖惩办法

1、乡政府将定期对辖区各村(社区)的保洁工作进行暗访督察,被督察到一次未达到要求的,责令立即整改,被督察到二次未达到要求的,对责任保洁员扣除工资50元,被督察到三次未达到要求的或被省、市、县督察到的,扣发当月全额补助,并清除出保洁员队伍。

2、对垃圾处理工具遗失或损毁的,照原价赔偿。

保洁员签字:

2011年4月1日

1. 认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。

2. 按时上下班,不迟到、不早退,严禁擅自离岗。上班期间必须穿工作服,注意自身和他人安全,严格按照工作程序与标准进行工作。

3.及时为领导办公室整理内务,打扫期间不得随意翻阅办公桌上的文件。

4.每天清扫、拖檫走廊地面、楼梯。做到楼梯无垃圾,走廊“五无”,无垃圾、无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物。保持公共部位门窗玻璃干净,拖把池清洁,阳台无垃圾,楼梯扶手无积灰。要求楼内无卫生死角。每天至少倾倒垃圾桶一次,并更换垃圾袋。垃圾装袋后要及时处理,要求楼内无囤积垃圾现象。

5. 卫生间要随时清扫,做到地面清洁,卫生器具无异味。

6. 负责做好办公楼公共设施的损坏记录,及时上报设备管-理-员。

7. 爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。

8. 听取职工对保洁管理工作的.反映与需求,发现问题及时解决,不能解决的及时向管-理-员汇报。

9.熟练掌握消防器材的使用方法和安全门锁的开启。发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施,并及时向管-理-员汇报。

10. 不断学习环卫知识,提高服务水平,增强整体素质,积极努力地树立和维护单位的的信誉和形象。

乙方(劳动者):

第一条 劳动合同期限

本合同为由固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容要求

1、服从办公室安排,完成自己保洁地段任务。保洁责任区:

2、坚持8小时上班制度,每天8:00—12:00做好垃圾的收集与处理工作,14:00—18:00做好机关卫生保洁工作。上下班实行签到制度。

3、负责对机关大院和楼道每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对责任区的一切垃圾每天及时进行清理,保持自己责任区内无暴露垃圾,禁止在机关内乱张贴广告。确保全机关环境卫生达到干净整洁的要求。

4、保洁员定期负责公厕、垃圾箱等环卫设施的卫生保洁工作。

5、负责生活垃圾收集,并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等),如遗失、被盗由本人负责。

6、要充分利用保洁时间经常性地学习卫生保洁知识,提高保洁意识。

7、服从办公室下达的各种任务。

第三条 劳动保护和劳动条件

1、甲乙双方必须严格执行有关保洁工作时间、工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。

2、甲方负责统一购买卫生保洁工具及保洁员服装。

3、乙方应严格遵守各项安全操作规定。

第四条 劳动报酬

保洁员工资由甲方按月足额发放,基本工资为 元/月,月考核奖为 元/月,每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩,年末对于工作出色的给予一定的奖励。

第五条 劳动纪律

1、甲方应根据清洁城乡有关规定,制定各项规章制度。

2 、乙方应严格遵守甲方制定清洁区域的有关规章制度。

3、乙方违反甲方有关清洁城乡的规章制度,甲方可依据此规章制度的规定对乙方进行处理,直至解除劳动合同。

第六条 劳动合同变更、解除、终止的条件

1、经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

2、乙方违反劳动合同中的任何一条,甲方有权解除劳动合同。

3、本合同期满三十日前,甲方应当向乙方发出终止或者续订劳动合同的书面意向通知。双方一致同意续订合同的,应当在本合同期满前办理续订手续。

第七条 违约责任

1、本合同一经签订,双方合同即生效。

2、甲乙双方有任何一方出现过错违约的,责任由过错方负责。

第八条 双方需要约定的事项

1、甲方根据乙方的工作表现对乙方进行考核,即每月进行不定期检查和验收,对于验收不合格者,每次扣除考核奖的10%,若三次以上(包括三次),甲方有权取消保洁员的岗位。

2、甲方对乙方的考核,根据《丹凤县司法局保洁员考核评分细则》(附表1)进行。

第九条 其他

本合同一式三份,甲、乙双方各执一份, 甲方(盖章): 乙方(签字):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

丹凤县司法局保洁员考核评分细则

年 月 日

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇七

更好的为全镇人民的健康服务,根据《国家基本公共卫生服务规范》和县卫生局工作安排,特制订本目标责任书。

1、为辖区内居民建立健康档案。以村为单位,居民建档率不低于70%,其中规范建档率不低于65%。

2、健康教育。办宣传专栏,发放宣传资料等形式,宣传健康知识。居民健康知识知晓率不低于70%。

3、高血压、糖尿病、重性精神病患者和65岁以上老年人健康管理。管理率和规范管理率分别达到40%、70%以上。

4、月报告工作。每月按时登记报告传染病及新生儿、孕产妇摸底情况等。及时上报各种报表。月报告及时率100%,传染病报告率100%,新生儿报告率80%,孕产妇报告率80%。

5、做好卫生院临时下达的其他公共卫生工作。

6、做好各种资料的收集、整理归档。

1、健康档案管理。整理和规范已建立的居民健康档案及电子档案,规范档案必须是真实、完整、录入一致、无逻辑错误。新建档案必须做一次健康体检,并及时录入电子档案。健康档案实行动态管理,及时更新信息。

2、健康教育。办宣传专栏至少一个,每2个月更换一次宣传内容,其中要包含有中医药内容。及时领取和发放各种宣传资料。定期进行广播宣传。

3、慢性病管理。为35岁以上人群实行门诊首诊免费测血压。及时发现、报告、管理辖区内的高血压、糖尿病病人,并每季度进行一次随访,必须是面对面随访,如确有特殊原因,方可进行电话随访;如遇随访血压或血糖控制不满意的,应按规范要求,2周内再次进行随访;连续2次不满意的,建议其转诊,2周内主动随访转诊情况。每年对管理的高血压、糖尿病病人做一次健康体检,体检数据及时录入电子档案。高血压病人登记管理率应不低于辖区人口的14.7%;糖尿病病人管理率应不低于辖区人口的7.6%。

4、65岁以上老年人管理。每年为老年人提供一次健康管理服务,包括生活方式和健康状况评估、体格检查、健康指导等。健康体检数据及时录入电子档案。65岁以上老年人管理率应不低于辖区人口的10.95%。

5、月报告工作。实行每月零报告制度。每月25日开会前报告辖区内新增加的孕产妇、新生儿的基本信息(填报告卡和新生儿访视记录单),内容必须完整、真实,每季度开展出生人口、出生缺陷、育龄妇女死亡、孕产妇和儿童死亡漏报调查,要及时上报。按时限要求及时报告传染病,发现一例报告一例,可以先电话报告,后补交报告卡;不得漏报、迟报、确报;零报告必须于每月25日开会前报告。育龄妇女死亡、(20---64岁)孕产妇和儿童死亡,有登记薄。

6、卫生院临时下达的其他公共卫生工作。包括预防接种、查漏补种、高危孕产妇管理,以及卫生院在辖区内进行的健康咨询、健康知识讲座活动等。

7、收集整理公共卫生资料并归档。要有辖区内的0-6岁儿童登记簿、孕产妇登记簿、叶酸登记簿、育龄妇女死亡登记薄、(20---64岁)孕产妇死亡登记簿和儿童死亡登记簿、传染病登记簿、35岁人群首诊测血压登记簿、高血压病人登记簿、糖尿病病人登记簿、老年人登记簿、重性精神病人登记簿等。内容完整、准确,及时更新,动态管理。

年终将对村卫生室公共卫生工作进行考核,考核结果作为村卫生室公共卫生补助资金的发放依据。村级补助标准为全镇公共卫生补助资金总额的25%以上。具体考核评分细则和补助方案另行制定。

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇八

为了加强医院卫生工作管理,落实医院爱国卫生工作目标,巩固和发展我院爱国卫生工作的成果,真正做到人人参与,责任到位,特制定本责任书。

责任目标:

1、对科室的人员进行爱国卫生宣传,把搞好爱国卫生工作列入本科室日常工作中,认真实施医院年度爱国卫生工作计划,认真落实医院有关爱国卫生工作的各项活动。

2、认真落实医院清洁卫生“包干区”制度,认真组织科室人员参加院内外卫生工作。

3、室外做到“四无”:无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头。

4、室内做到“三好”:窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好。

5、认真做好健康教育工作,利用晨会对科室人员进行健康教育,抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

6、认真配合医院对职工进行绿色环保教育、爱国卫生教育、健康教育、计划生育,积极采取措施,做好宣传落实工作,确保医院所订的.有关指标落实。

7、保护绿化,无攀折、损坏绿化现象,努力做好科室管理范围内的绿化工作。

8、按要求做好科室的除“四害”工作,并积极组织科室人员参加除“四害”活动。

9、组织科室人员积极参与创建“无烟医院”和爱国卫生月活动。

医院签字:

科室签字:

(单位公章)。

xxxx-xx-xx。

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇九

根据公司第二届第二次股东大会精神,加强各项工作目标及措施的实现与落实,加强成本核算,完善各项规章制度和操作程序。公司董事会特与总经理签订如下目标责任书。

一、经济目标。

1.产值:确保万元;

力争万元。

2.利润:确保万元;

力争万元。

二、管理目标。

1.建立健全的各级管理的考核制度、分配制度;

2.服从董事会的管理,服从监事会的监督。

三、安全目标。

1.杜绝一切中大型安全事故;

2.违章操作事故为零。

四、成本目标。

1.全年的业务费控制在万元(包括);

2.全年的技术改造费控制在万元(包括);

3.全年财务费用控制在万元;

4.全年的工人工资及福利控制在万元。

五、精神文明目标。

1.组织1~3次集体文体、娱乐或公益活动;

2.严格遵守国家法律法规及公司的各项管理制度。

六、其它目标。

1.厂容厂貌、现场定置管理等达到标准;

2.设备管理达到标准;

3.安全管理达到标准;

4.财务管理达到标准。

1.经济指标(20分)。

2.管理指标(20分)。

3.安全管理指标(20分)。

4.主要成本指标(25分)。

5.精神文明建设(5分)。

6.其它目标(10分)。

根据公司第二届第二次股东大会精神,加强各项工作目标及措施的实现与落实,加强成本核算,完善各项规章制度和操作程序。公司董事会特与总经理签订如下目标责任书。

一、经济目标。

1.产值:确保万元;

力争万元。

2.利润:确保万元;

力争万元。

二、管理目标。

1.建立健全的各级管理的考核制度、分配制度;

2.服从董事会的管理,服从监事会的监督。

三、安全目标。

1.杜绝一切中大型安全事故;

2.违章操作事故为零。

四、成本目标。

1.全年的业务费控制在万元(包括);

2.全年的技术改造费控制在万元(包括);

3.全年财务费用控制在万元;

4.全年的工人工资及福利控制在万元。

五、精神文明目标。

1.组织1~3次集体文体、娱乐或公益活动;

2.严格遵守国家法律法规及公司的各项管理制度。

六、其它目标。

1.厂容厂貌、现场定置管理等达到标准;

2.设备管理达到标准;

3.安全管理达到标准;

4.财务管理达到标准。

1.经济指标(20分)。

2.管理指标(20分)。

3.安全管理指标(20分)。

4.主要成本指标(25分)。

5.精神文明建设(5分)。

6.其它目标(10分)。

文档为doc格式。

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇十

为强化市容环境卫生责任管理,改善环境卫生与容貌面貌,营造洁净、有序、优美城市环境,依据《国务院关于城市市容环境卫生管理条例》(101号令)、《城市市容和环境卫生管理条例》(省人大常委会号公告)、《城区环境卫生管理体制改革方案》(x政办发[]号)等有关规定精神,特制定市容环境卫生管理责任书。

市容环境卫生纳入部门一级目标管理,主要负责人是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他责任人对分管职责范围内的市容环境管理工作负责。

一把手高度重视,各相关部门密切配合,齐抓共管,措施有力,所辖区域市容环境卫生水平达到市民基本满意。

(一)定期研究市容环境卫生工作每月不少于一次,研究解决突出问题,进行综合管理、执法,形成纪要,并将市容环境卫生工作纳入主要议事日程并作为干部年度干部考核主要内容。

(二)加强所辖区域市容环境卫生工作管理。

按照x政办发[]号文件划分职责,市容环境卫生日常工作基本达到《城区市容环境卫生日常检查考核评分标准》,切实履行职能职责:负责编制xx市环境卫生管理专业规划及年度计划,协调、指导区(县)编制区域专业规划及年度计划,并对实施情况进行监管;负责城区主干道车行道清扫保洁;负责城区生活垃圾清运及无害化处理;负责制定环境卫生质量考核标准及日常考核,监督执行行业标准及规范;负责城区环境卫生基础设施、机械装备配套建设及管理;负责城区环境卫生工作执法管理及市民投诉事项的受理、解决;负责城区垃圾处理费等费用的集中收取,会同财政部门拟定资金分配兑现方案;负责对城区机关、团体、企事业单位市容环境卫生进行日常监督、管理、检查;负责城区重要活动的环境卫生保障协调工作及突发事件应急处理。

(三)建立健全责任体系。

环境卫生责任人、分管领导、承办责任人、作业负责人及责任明确并公示。

(四)完善运行机制。

投诉举报制度健全,设有受理群众投诉的'机构,对外公布投诉电话;建立实施市容环境卫生管理工作责任制和责任追究制及长效管理机制;建立并实行市容环境重大事项预公开制度和听证制度。

(五)加强督办检查。

制定严格的日常检查、复查制度并认真执行。组织抽查每月不少于一次,每月不定期抽查至少两次,每次检查对上次检查中存在问题的整改情况进行复查,所有检查记录必须形成详细的档案。

(六)加强硬件设施建设。

按照十堰市市容环境卫生发展规划,有计划、有重点实施所辖区域市容环境卫生硬件设施建设,必要装备、设施达到国家标准。

上述各项责任落实情况,按照“日检查、周进度、月通报、季公示”进行考评,并根据完成情况实行奖惩。

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇十一

为进一步加强环境卫生管理工作,为全面提高我村的物质文明和精神文明程度,提升村民的生活质量和良好的经济建设环境,强化村民卫生保洁意识,积极参加生活垃圾收集处置工作,创造一个舒适、优美、整洁的生活环境,特制定保洁员岗位工作目标。

责任书。

1、服从村委会安排,完成自己保洁地段任务。(保洁责任区:)。

2、坚持8小时上班制度,每天5:00~7:00做好垃圾的收集与处理工作,7:00~10:00和14:00~17:00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行制度。

3、负责对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理;对村溪沟内及两岸的垃圾进行及时清理,保持自己责任区内无暴露垃圾与乱张贴广告、悬挂垃圾物等。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。

4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。

5、负责生活垃圾收集,并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等),如遗失、被盗由本人负责。

6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育,提高村民保洁意识。

7、服从村委下达的各种任务,并负责通知到户。

8、每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见,对于村民举报核实或验收不合格者,每次扣除考核奖的10%,若由三次及以上,村委有权取消保洁员的岗位。

9、保洁员人生意外伤害险由村委会统一负责参保。

10、保洁员工资由村委会按月足额发放,基本工资为元/月,月考核奖为元/月,每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩,年末对于工作出色的给予一定的奖励。

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇十二

为了进一步落实市委、县委关于加强城乡环境综合整治指示精神,加强场镇卫生管理,搞好我镇城乡环境卫生整治工作,进一步明确任务,落实责任,特制定本责任书。

1、成立环境综合整治领导小组,建立健全环境综合整治监管、协调机制。

2、定期召开环境综合整治工作专题会议,研究布署检查环境综合整治工作。

3、根据属地管理原则,负责本单位内及周边沿线的环境整治。

(一)负责治理办公区域和宿舍周边的五乱,确保环境卫生和绿化达标。

(二)做好乡镇管网(蜘蛛网)治理,保证单位公用设施整洁,规范,不影响镇容镇貌。

(三)按照县委办(*委办发〔〕号)文件的标准,查找问题,与社区一道研究解决办法,建立长效机制。

(四)督促本单位职工及家属积极参与、配合本镇的城乡环境综合治理工作。

(一)门前三包。

1、包卫生:负责清除责任区内的果皮、纸屑、痰迹等;禁止乱丢、乱倒杂物、乱倒垃圾污水;维护好痰盂、果皮箱、垃圾桶、路标等公共设施,做到路面整洁,无乱贴乱挂。辖区内的公共区域,由责任单位和责任人(户)清扫并全日保洁,临街面或单位围墙外公共区域不得种植农作物和堆放桔杆等杂物。

2、包绿化:按园林绿化要求,管理好绿地和园林设施。

3、包秩序:维护门前公共秩序,保护门前公共设施。不在责任区内乱堆物品,乱摆摊设点(商店摆设货物不出黄线)、乱停车辆、乱贴乱画、乱牵乱挂、乱搭建棚房。搞好治安防范,防止火灾、盗窃、打架斗殴等扰乱社会秩序的行为和交通、安全事故的发生,经常保持门前秩序良好。

(二)门内达标。

要求本单位职工及居民做到室内清洁、整齐、美观;家具、家电、衣物等摆放整齐、清洁;个人清洁卫生良好;无电线乱牵、无衣物乱挂现象。

责任书执行情况,由镇城乡环境综合整治办公室和社区共同监督、检查,并按有关规定进行,按月评比;对拒不履行”门前三包、门内达标”责任义务的,按有关规定处罚,并追究有关单位(个人)责任。

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇十三

为了抓好学校的卫生工作,强化各班主任卫生管理的责任意识,确保校园环境洁净、整齐,打造良好的育人环境,学校特与各班主任签订班级卫生管理责任书:

4、对于学校临时安排的卫生劳动任务,各班主任必须组织学生在规定时间内认真完成,不得找借口推诿拖延,否则按误课处理。

班级 班主任

汝州市小屯镇第一初级中学

2015年9月2日

为了抓好学校的卫生工作,强化各班主任卫生管理的责任意识,确保校园环境洁净、整齐,打造良好的育人环境,学校特与各班主任签订班级卫生管理责任书:

4、对于学校临时安排的卫生劳动任务,各班主任必须组织学生在规定时间内认真完成,不得找借口推诿拖延,否则按误课处理。

班级 班主任

长生镇小学校

2015年9月2日

为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,落实社会治安综合治理目标管理责任制,确保学校安全责任落到实处,明确学校的卫生安全工作责任,按照学校有关安全管理规定,各班主任作为各班工作第一责任人,要全面负责本班安全、卫生等工作,采取措施,尽职尽责,完成班级工作目标和任务,特制定本责任状。

一、目标和任务

1.动员和组织本班学生共同维护校园及班级的安全稳定,开展法制宣传和安全教育,预防各种事故的发生,保证学生生命财产安全,维护学校的安全稳定。

2.培养学生养成良好的卫生习惯,爱护环境,不乱丢垃圾,不带垃圾食品到学校、寝室。

3. 确保班级无政治、刑事、治安案件发生,无破坏教学科研事故发生,无火险火灾事故发生以及无影响师生人身安全的违规违纪现象发生。

4. 及时化解各种矛盾,增进学生团结友爱,提高学生的安全意识,遇到重要险情及时向老师报告。

5.做好的传染病、突发病、常见病的防范、监测、上报工作;做好食品卫生安全、远离毒品、吸烟危害和防治传染病、突发病、常见病的卫生常识等宣传教育;做好意外伤害的防护、初步救治知识的宣传、辅导工作。

二、职责和措施

1. 班主任要及时学习、了解、传达上级有关安全工作的文件精神,了解掌握班级安全管理工作中出现的问题,并落实有效的安全管理措施。

2. 班主任对学生校内外各类安全管理必须常抓不懈,提高学生在各种场合下的安全意识和自我保护意识。采取多种形式、经常性地对学生进行饮食、交通安全、防盗、防火、防煤气、防病、防骗、防事故等方面的教育,并善于利用发生的安全事故教育学生,做到防患于未然。

3.班主任要对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查,如存在安全隐患,应及时处理或上报学校有关部门修理,并提醒学生倍加注意。

4. 上课时,务必打开后门,保证后门应急情况下畅通;经常检查玻璃窗是否牢固,防止意外伤害;经常进行运动安全教育,使班级运动损伤发生率不超过1%;节假日、双休日前要在班级层面对学生进行安全教育。

5.班主任要了解学生的每天出席情况,如遇到学生不明情况的缺席或发生校内安全事故,班主任必须及时与家长联系,并报告政教处,学生因事因病离校时必须严格履行请假手续,并做好请假学生的跟踪追查工作。

6. 班级学生在校内发生安全事故,班主任要及时将学生送到校医室或医院就诊,并立即上报学校政教处和分管领导。

7. 班主任应认真负责地组织学生参加校内外各类有益的活动,如班级主题活动、社会实践、体育竞赛、卫生劳动等,班主任必须在岗,并做好纪律维持和安全疏散指导,确保在活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等原因而发生安全事故。

8.班主任要经常与学生交流、沟通,把握好学生的思想动态,防止谈情说爱、打架斗殴等事件的发生,把不安定因素和问题解决在萌芽状态。班主任要注重心理疏导工作,教育学生注意保持健康的心理状态,帮助学生克服因各种原因造成的心理障碍。

9. 经常指导学生认真做好室内外卫生打扫工作,不留死角。教室卫生用具必须摆放整齐,不把卫生用具放置走廊或公共地方,以免影响美观。关注寝室卫生,向学生提出不带油炸类、汤类食品进寝室,不允许在寝室用餐等要求。每月要进行一次卫生教育,对流行病预防或卫生知识进行宣传和教育。

三、责任追究

对在校园内发生的各类安全卫生问题将视情节轻重按照有关法律及相关规定追究相关人员的责任。

本责任书一式两份,由校长室和各班主任分别存档备查,未尽事宜,依据相关法律法规和规定执行。

校长签字: 班主任签字:

签订时间:2015年 9月1日

永强中学班级卫生安全工作目标管理

文明守纪树良风,安全教育我先行。 责 任 书

为全面贯彻落实党的教育方针,加强师生思想道德建设,发展我校教育教学工作,以正确的舆-论引导人,以高尚的精神鼓舞人,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的合格接-班人,我校要以抓班主任工作为基本出发点,全方位对学生的德、智、体、美、劳诸方面进行全面教育。制定本责任书:

一、校风建设方面

1、学校重大的游-行集会,按照要求统一服装,打队旗、班牌、升降国旗仪式,班级学生要做到快静齐,班主任要及时跟班管理学生,遵守会场纪律,善始善终,不随便走动,集体离开会场。

2、支持学校的工作,积极参加学校的各项活动,如:兴趣小组、仪仗队、文艺队等,并争取取得较好的成绩。

3、积极制定班队计划,认真组织上好班会课,按照学校要求填写报名册、义务教育登记册、小学生素质报告手册、班级日志。

4、严格按照学校要求不乱收学生钱物,在考试中班级学生没有违纪行为。 5、积极配合学校其他任课教师,教育辅导特困生,耐心细致地做特困生的转化工作。

二、班风建设方面

1、班级学生坚持每日晨检,符合晨检要求,做到不迟到,不早退、不旷课,坚持每日早读早学,组织有秩序。

2、遵守课堂纪律,认真听讲,积极回答问题,不扰乱课堂纪律,不高声喧哗。

3、学生上下楼梯有秩序,队伍整齐,按时上好早操、课间操、眼保健操,做到快静齐。课间十分钟班级学生在楼梯楼道内文明休息,上下楼梯班主任必须及时跟班,如班主任不跟班级,发生学生安全事故,班主任负主要责任。

4、班级学生静校工作,按照学校要求按时放学,不留学生,中午,下午放学班主任及时跟班,路队整齐,并有路队长带队安全离开学校。

好种树养花的管理工作。

6、班主任教育学生要爱护公共财产,保护好班内的公共财物,桌凳、玻璃、门窗等、电器要责任到人,进行管理。

7、学校给各班配备的多媒体视频展示台,各班要重点保护管理。积极做好防尘、防盗、防损坏工作。指定专人负责管理,严禁学生随意播放。教室门窗要及时关闭,如因以上两点工作不到位造成的损失,班主任要承担责任。

8、抓好用电安全教育。班主任积极向学生宣传用电安全知识,禁止学生动开关插座。如果电器出现问题,要及时向电工汇报,做相应处理。

9、抓好安全教育,无重大交通和意外事故发生,学生在校内无打架斗殴现象,遵纪守法教育常抓不懈。

10、准确、及时地填写班级日志、班级点名册、好人好事登记簿、教室布置合理,标语醒目,按学校要求办黑板报,适合学校每月对学生的思想教育。

11、班级学生积极参加学校开展的文化课竞赛、文艺比赛,竞赛中获奖者学校按考核标准加分。

12、班级在学校文体活动中获精神文明奖,在学校开展的评先评优中获文明班级,学校将对班主任进行奖励。

三、预防学生交通事故和意外伤害方面

1、班主任要努力做好班级学生中的交通安全工作,确保班级安全和教学秩序的正常进行。

2、班主任要认真组织学生学习交通安全法律法规和交通安全知识,把交通安全常识和交通法律、法规渗透到教育教学之中,要经常性地开展交通安全的主题活动。

3、班主任要结合学校开展的安全月、安全周、安全日、利用班会课、故事会和手抄报等形式对学生进行安全常识的`教育。

4、认真做好放学路队的管理工作,放学要护送学生到学校指定的地方,选派路队长管理路队,做到横穿马路时走人行道,做到自学遵守交通法规。

5、要严把学生骑自行车关口,城区内学生一律不准骑自行车,郊区学生骑自行车的必须到班主任处进行登记,经班主任同意后方可骑车到校。

主任的责任。

7、班主任要配合做好学生在校的预防接种和传染病的防治工作,确保学生在校安全,如发现学生有不适,及时汇报学校和医务室。

四、紧急情况下的防震、防火、防灾方面

1、各班要利用班队会做好《中华人民共和国防震减灾法》和《宁夏回族自治区防震减灾条例》及《中华人民共和国消防法》,防震减灾科普知识宣传工作,增强广大师生对重大灾害到来的思想准备和承受能力。主要通过集会、红领巾广播站、班队会宣传《地震防灾减灾知识》,对学生进行专课教育,在每学期对学生进行两次紧急情况下的演练教育。

2、各班加大对学生在课间休息期间的文明教育,配合体育教师专门检查学生课间巡视活动,并配合班主任做好学生课间活动的安全工作,确保学生在课间安全无事故。

3、学校将楼梯责任到人,包干负责,遇到紧急情况及时到岗,做好保护和疏散工作。东楼梯负责人:徐占仓、陈芳、马光学和每周值周的四名学生安全员。西楼梯负责人:王光辉、叶子美、陈志强和每周值周的四名学生安全员。

4、课间操有第二节课的任课教师负责组织学生整队并带入楼下,班主任负责学生课间操及上楼梯的安全。

5、在紧急情况下的防火、防震、防灾等社会性意外事故来临时,如果各负责人不能及时赶到现场,学校将根据情节轻重追究其相应的责任。

五、预防突发急性传染性疾病方面

1、学校以《中小学卫生管理条件》为指导,建立健全组织机构,建立和完善了学生定期体检制度和体质调研制度、学生健康管理制度、室内外卫生大扫除制度、教研组定期消毒制度、个人卫生清洁制度、体育活动制度、建立班级卫生制度、坚持室内“两扫三洒”,保持室风通风。

2、把卫生健康纳入素质教育体系,通过课堂教学主渠道,增强全体学生的卫生健康知识,革除陋习,树立新风,做到勤洗手脸,勤通风换气,勤晾晒衣被,勤锻炼身体,杜绝随地吐痰、乱丢弃物等不文明行为,形成健康的生活方式和习惯,学校把卫生健康教育纳入中小学规范教育,并与创建安全文明学校的活动结合起来,充分发挥党政工团队的组织功能,建立学校、家庭、社会的教育合力,把树立公共卫生责任感,教育与遵守社会公告教育结合起来。

3、学校建立学生晨检制度,要把测量体温、预防流感等工作放在首位,认真做好晨检登记记录,及时发现传染病患者并采取相应的隔离防范措施,切断传染病在学校的传播途径。学校要经常性对教学环境与生活设施进行自村,以便及早发现问题,把不安全因素消灭在萌芽状态。对落实卫生安全措施不力,导致学校发生急性传染性疾病的事件,对危及学生身体健康和生命安全造成严重危害的,要依法从严给予查处。

4、健全并规范急性传染病报告制度,严格执行突发性传染病报告制度。对责任人在出现疫情后隐瞒不报、漏报、迟报者,要追究当事人的责任。

5、加强督查、检查力度,狠抓落实工作,按照谁主管,谁负责的原则,做到每日抽查一次,各级领导负责人要熟悉学校卫生工作的特点和规律,做到指挥有效,措施得力。

六、本目标责任书的招待严格按照学校制度的各项管理制度、实施细则和责任目标,对责任人进行考核。对出现不负责任和严重失职行为的,学校将根据情况轻重追究其责任。本责任书从鉴定之日起正式执行。

法人代表: 责任人:

年 月 日 年 月 日

(备注:本目标责任书一式两份,学校一份,责任人一份。)

卫生保洁员目标责任书(优质14篇)篇十四

为确保xxx爱国卫生工作顺利开展,巩固和发展爱国卫生工作成果,营造整洁优美的办公和生产生活环境,促进单位文明建设,根据《xx省爱国卫生工作条例》、《xxx市创建国家卫生城市行业卫生标准》,特签订20xx年度爱国卫生工作目标责任书。

1、对所属干部职工进行爱国卫生宣传,把爱国卫生工作列入本组日常工作中,认真实施单位年度爱国卫生工作计划,全面落实爱卫办布置的各项任务、活动。

2、认真落实我局各项卫生制度,动员并组织所属成员参加单位卫生工作。

3、室外做到“四无”:无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头;室内做到“三好”:窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好;厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。

4、抓好xx从业人员管理工作,督促所属成员按时参加健康体检和卫生知识培训,发现疑似“五病”病例人员及时汇报。

5、做好健康教育工作,积极参与单位统一组织的`健康教育知识讲座,抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

6、配合市爱卫办对所属成员进行各类教育活动,积极采取措施,做好宣传落实工作,确保我单位所订的有关指标落实。

7、保护绿化,无攀折、损坏绿化现象,努力做好本局管理范围内的绿化工作。

8、按要求做好本单位病媒生物防治工作,组织所属成员积极参与除“四害”活动。

9、落实控烟措施,积极参与单位开展的“无烟单位”创建活动。

10、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准,结合本局实际情况,研究部署,检查各项工作落实情况。

对在创卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励;对不履行工作职责或责任落实不到位而影响创卫工作大局的单位,除扣除年度综合目标考核相应分值外,追究相关责任人的责任。

单位:

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