质量检测人员工作总结范文(18篇)

时间:2023-12-12 作者:琴心月

月工作总结是在一个月的时间内对自己在工作上的表现和成果进行总结和概括的一种书面材料,它能帮助我们回顾过去的工作,总结经验教训,为未来工作做出调整和改进。希望大家能够充分利用月工作总结的机会,不断提升自己的工作能力和水平。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇一

摘要:近年来我国城市化建设进程不断加快,在城市建设过程中会使用到大量的建筑材料,因此需要做好建材质量检测工作,确保建筑材料的质量。文中对建材质量检测工作的要点进行了具体的阐述。

近年来我国由于建材质量不合格而出现一系列建筑物及桥梁垮塌事件,虽然导致事故发生的因素较多,但建材质量检测工作作为建筑工程的最后一道防线,一旦最后这道关口氢关不严,则会导致建筑工程投入后发生一系列危害人民群众财产和生命安全的事件发生。因此需要重视建材质量检测工作,把好建材质量关。通过做好建材质量检测工作,能够有效的保证建材的质量,全面保证建筑整体质量及百姓生命财产的安全。因此当前人民群众对建材质量检测工作十分重视。这就需要在具体检测过程中,需要掌握建材质量检测的要点,从而有效的保证建材的整体质量,为城市建设工作的顺利开展打下坚实的基础。

1检测项目的选择和标准。

在建材质量检测工作中,首要完成检测项目的选择和检测标准的选取工作。在实际工作中,针对具体的建筑工程和建筑材料来选择相应的检测项目,并采用适宜的检测技术标准。由于建筑工程项目用途不同,这也决定了其检测项目也会存在一定的差异,所选取的技术标准自然也不会相同。在当前同一检测项目中,国家标准和行业标准都会有不同的技术指标,因此在具体检测过程中,需要针对具体的设计规范和项目实际来选择适宜的检测项目和技术标准。

2检测样本的数量和方法。

建材质量检测过程中,主要是通过对一些样本来进行检测,以此来对整个工程中建材的质量情况进行了解,因此在实际工作中要选择好检测样本。即对样本数量的样本监测方法进行合理确定,一旦样本数量过多,则其准确性也会达到较高的水平,但必然会影响到检测效率。而且采取的检测方法较为复杂时,检测结果也会更加精确,但在实际检测工作中可能无法完成全部的检测任务。因此在具体检测过程中,需要合理确定检测样本的数量,并选择适宜的.检测方法,确保检测结果达到较好的水平。

3检测设备的调试与校准。

在具体建材质量检测工作中,检测设备具有不可或缺性,其作为获得检测结果的唯一工具,在建材质量检测工作中具有非常重要的作用。这就对检测设备的精准性提出了更高的要求。因此需要在日常使用过程中做好检测设备的保养和维护工作,即在日常使用时做好检测设备的调试和校准,使每一台检测设备都处于良好的状态,从而确保得出最准确的结果,为建材质量检测工作的顺利开展奠定良好的基础。

4检测人员的技能和水平。

在建材质量检测工作中,检测人员具有非常重要的一项要素,是在检测工作中具有不可或缺性。由于检测人员作为检测要素的特殊性,其在工作中很难保证没有一点失误,一旦失语则会影响到具体的检测结果。因此需要检测人员要不断的提升自身的专业技能和综合水平,确保建材质量检测工作的质量。对于检测机构来讲,需要重视对检测人员的培训和再教育工作,使检测人员能够利用一切机会来不断学习和钻研,掌握各种先进的检测技术和方法,并注重实际工作中经验的积累,全面提高自身的检测技能和专业水平,确保建材质量检测工作的顺利完成。

5检测过程的控制和保障。

在对建材质量检测时,需要控制好检测过程。在具体检测过程中,温度和湿度的变化都会对检测结果带来一定的影响,因此要做好检测过程的控制和保障工作。在具体检测开始之前即要制定各种预案,确保检测工作的顺利进行。同时还要制定应急预案,一旦检测过程中发生事故及灾害要立即启动应急预案,确保建材质量检测工作的顺利开展。严格按标准规定进行试验,在部分检测试验过程中,存在钢筋拉伸试验时不拉至断裂的情况,这样必然会造成试验结果误差。由于钢筋没有拉我能,这样所测得的伸长率缺乏准确性,违背了标准的规定要求,与检测要求不相符。因此要具体试验过程中,要严格按照标准规定要求进行,确保检测结果的准确性。

6检测结果的比较和确定。

建材能否投入最终使用,需要以检测结果作为唯一衡量的标准。面明检测结果也是检测人员辛苦工作的成果,是对检测机构是否履职的唯一评判标准。在实际检测工作中,检测结果是检测机构和检测人员能力的重要体现,因此需要在对建材质量进行检测时要确保检测结果的准确性、详实性,准确对建材质量进行鉴定,实现对百姓生命财产安全的重要保护。

7结语。

近年来我国建筑行业取得了较快的发展,建材质量检测工作的投入力度也较大,相关部门越来越重视建材质量检测工作,不仅出台了一系列建材质量检测标准,而且检测设备也不断优化升级,检测技术得以不断改进和完善,有效的推动了建材质量检测工作的科学化、规范化和程序化,为建材质量的提高起到了重要的保障作用。虽然在实际检测过程中还会存在各种影响因素会对检测结果带来不利影响,但随着检测人员专业技能的不断提升,并严格进行把关,建材质量检测工作的水平必然大幅度的提高,从而为百姓打造一系列的民主工程和放心工程。

参考文献:。

[1]方焱.建材质量检测技术与质量控制[j].科技展望,(5).

[2]陈秋妮.建筑建材质量检测工作的必要性和关键点[j].科技经济导刊,2017(1).

[3]吴林,蓝学威.建材质量检测技术与质量控制的探究[j].城市建筑,(6):215~216.

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇二

一年来,我中心检测质量管理工作在省、市业务主管部门的正确指导和大力支持下,坚持以科学发展观为宗旨,不断加强试验室硬件建设和专业队伍建设,狠抓质量管理,逐步形成了科学、规范的质量管理运行体系,使我县的检验检测实力得到了大幅度提高,为全县整体疾病防控工作的平衡发展起到了重要的支撑作用。现总结如下:

多年来,中心领导始终把质量管理工作作为疾控工作的重点,主要领导亲自主抓质量管理工作,并成立了质量管理办公室。依据中心“周检查、月考核、季通报、年总结”的管理模式,定期组织检查、总结成果、查摆问题,刚好整改,加强督办,保证了管理体系的有效运行,形成了检测工作的标准化、制度化和规范化,从而保证了管理体系运行的有效性和精确性,提高了工作效率。

稳定检验队伍,提高检验人员素养,提升检测检验水平,拓展检验服务领域和实力,为客户、向社会供应科学、精确、牢靠的检测数据,是我中心始终不渝的追求。多年来,中心领导始终把人才建设作为提升检测检验实力的关键因素,树立了人才资源是第一资源的理念,想尽一切方法为人才的引进、成长创建条件,真正做到了单位吸引人、方案激励人、感情暖和人,形成了有责任、有约束、有竞争、有活力的用人机制。近两年来为壮大检验队伍,中心通过公开聘请,引进了三名专业技术人员充溢到检验科,为中心检测工作的发展储备了后续人才。同时,中心主动培育、大胆启用年轻的专业技术骨干担当科室负责人,激励大胆创新,为中心检测业务的拓展和创新赢得了先机。与此同时,中心大力开展技能培训和业务学习。一年来,我们始终坚持每周组织科室工作人员进行一次基础学问和检验技能的学习和培训,使检测人员进一步娴熟驾驭了检测标准、方法和仪器设备的运用技能。另外,我们主动选派合适的人员参与省、市举办的各类培训班进行业务培训,共参与培训10余人次,参训率达到100%。我们还组织专业人员多次到接近的县、市进行业务学习,从而快速提高专业素养。

搞好试验室设备和设施建设,是搞好检测工作的'最基本的条件。两年来,中心加大了资金投入力度,通过不断完善逐步建成了设置符合规范、基本功能齐全的试验室。成为能够开展免疫学、生物化学试验,常见中毒事务微生物培育初步分别,食品、水、空气、涉水产品、化妆品等的微生物检测,寄生虫病病原学检测,作业场所、公共场所、生活居住环境有毒有害因素的相关试验,饮用水和水源水水质分析,常见毒物及化学污染因素的初步分析的多功能试验室。同时,突发公共卫生事务应急检测实力得到了极大增加,近两年来在食物中毒、手足口病、甲型h1n1以及风疹疫情等突发公共卫生事务的处理过程中发挥了重要的作用。

一年来,我们严格根据中心《质量手册》和《程序文件》要求,规范各项检验工作,开展检验工作质量管理。在检测工作和计量认证管理上,做到了“一个坚持,两个严格,三个符合。”“一个坚持”就是坚持持证上岗。实行定岗定责,增加了检测人员的工作责任心。“两个严格”:一是严格根据国家标准和验证的方法进行检测。在检测过程中根据操作规程、工作规范仔细进行操作,按标准进行数字修约,全部运用法定计量单位,规范书写原始记录和检验报告;二是严格执行检测工作的三级审核制度。凡所进行的检验工作,必需由检测人员、校核人员、科主任依次审核后方可发出检验报告。一年来,我单位所开展的检验项目原始记录、检验报告清晰完整、格式正确、结果精确牢靠。“三个符合”:一是样品收样有登记、保管有专人、存放有专用设施,样品处理按规定进行,符合检验样品的处置要求;二是检测资料齐全,做到了收样、检测记录、检测报告有登记,随时收集最新检测标准、规范、细则,检测资料科学分类,合理存放,便于工作人员运用,符合记录和检验报告以及检测工作管理的要求;三是仪器设备分类建档、建卡技术资料齐全。仪器设备维护和保养有专人,运用有登记。需强检的计量器具刚好申请市、县计量检定机构进行检定,对于市、县不能检定的仪器设备,我们刚好参与省疾控中心组织的仪器设备比对。在两次送检检定周期内,按规定定期进行仪器设备性能校核,发觉故障刚好修理,符合仪器设备管理的要求。同时试验室还仔细开展室内质控和室间质控工作。通过运用标准样品、采纳平行样、加标回收、多种方法测定、对保留样品进行再检验、人员比对等多种方法进行内部质量限制,以便刚好发觉并订正检测工作中的偏差。另外,主动参与上级业务主管部门组织的化妆品中砷、铅、尿氟、盐碘、hiv抗体、梅毒抗体等实力验证和大型仪器比对,成果合格。这些措施从根本上保证了检测工作的质量。

内审和管理评审工作是对管理体系文件是否按体系文件运行的评价,确定管理体系的有效性,对运行中存在的问题实行订正措施,是组织管理体系自我完善、自我提高的重要手段。通过评审,进一步增加了中心领导和各科室的质量意识,提高了中心全体职工对检测质量和法律法规重要性的相识,使中心全体职工对中心的质量方针和质量目标有了更深的相识和理解。通过评审,也为刚好发觉问题,实行订正措施,不断完善和改进质量管理体系供应依据,确保了中心的质量管理体系真正落到实处,促进了中心质量管理体系的持续有效运行。

总之,在本年度的质量管理工作中,取得了肯定的成果,但由于一些客观缘由,如资金、人员等条件的限制,制约了检测工作的发展。在今后的工作中,我们信任有省、市上级业务主管部门的指导,我们将进一步强化检验检测质量管理意识,加强试验室检测质量管理规范化建设,不断完善检测质量管理体系,使我中心的检测质量管理工作再上一个新台阶。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇三

我至2015年7月16日正式毕业后,在检测所工作,在这几个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,由刚步入职场的懵懂与迷茫,逐渐开始走向工作的正轨,各方面均取得了一定的进步,学习到了很多专业的技能知识与仪器的使用方法。

1、钢筋探测仪的使用:我们通常用它来探测混凝土构件中钢筋的位置,走向,保护层厚度,通过几根钢筋之间长度之和与之间的间隙数量来估计一个构件中的钢筋间距。钢探仪探出钢筋时会发出一声“嘀”的响声,此时,钢探仪探头中心所在的位置为钢筋所在位置,屏幕右下角所显示的数值为钢筋保护层的厚度。当探头远离钢筋位置约2cm时,也可能发出警报声,此时多为误差,需反复验证。如测阳台悬挑板钢筋布置时,不能直接探测,应先去除地面做法后开始探测。

2、回弹法混凝土强度:回弹仪主要用来检测混凝土,砖与砂浆的强度等级。不同构件的检测使用的回弹仪类型也是不同的。具有唯一性。测混凝土用回弹仪,使用前需先在标准钢砧进行率定,测混凝土回弹仪的率定值为80±2方可使用,与混凝土回弹检测同时进行的还有混凝度碳化深度检测,首先在检测构件上进行打孔,直径与孔深约10mm即可,用皮老虎将孔内灰尘吹掉,喷上1%的酚酞酒精溶液,待孔内变色稳定后并出现明显分界后,用碳化深度检测尺进行检测,如颜色分界不明显或无变色,则默认碳化深度大于6mm。检测回来后将回弹数据与碳化数据输入电脑进行计算,得出构件的推定强度;如遇特殊状况,则需对混凝土构件进行钻芯取样,用芯样抗压强度结果对混凝土回弹数据进行修正。通常,混凝土的回弹数据计算完毕后,由得出的混凝土强度的上下限值对比该混凝土构件的混凝土设计强度,得出混凝度强度等级是否与设计值相符。

3、回弹法测砖、砂浆强度:测砖用回弹仪与测砂浆用回弹仪使用前同样需要在标准钢砧上进行率定,率定值同为74±2,不同是测砖用回弹仪检测时,每个测点弹一次即可读数,侧砂浆用回弹仪每个测点需要侧三次,只读最后一次显示结果。测量完毕后,同样需要将数据录入电脑进行计算。通常,回弹法测砖砂浆强度时伴随着对该测量建筑的测图,用笔对该建筑物进行户型绘画,并用测距仪测出该建筑各部件的详细尺寸,包括门窗位置,开洞大小,墙厚,跺距,层高与墙的位置等详细信息。之后用天正建筑与cad软件将其绘制成图,将图纸与计算出的砖、砂浆强度推定等级等信息送往与公司合作的建筑设计院,让设计人员代为计算该房屋的荷载、抗震等级等房屋详细数据,最终推定该房屋的安全等级。

4、房屋大角垂直度偏差检测:将经纬仪固定好并调平后,将望远镜对准房屋(大角)的最高点,固定好角度,然后向下调整视点,最后用钢直尺量出望远镜十字线对准的位置到相应墙角的距离,即该房屋的垂直度偏差。允许偏差不得超过该建筑总高的度千分之三。

5、建筑物沉降观测:该建筑外设立两个基准点bm1、bm2,在建筑四周的墙体上均匀布置至少6个观测点,每个观测点间距15米至30米为宜。沉降观测的误差对结果影响较大,应使用精密度很高的水准仪,以及背部具有圆形水平仪的观测尺,测量时遵循“五定”原则,先测后视,再测前视,测量到所有观测点与基准点,形成一个封闭的类圆形。一般要求每一个月为一个观测周期。通过历次测量与第一次测量的结果比对,得出该建筑物的沉降情况。

6、手持式混凝土雷达的使用:混凝土雷达是以该设备辐射出电磁波,透过混凝土表面,接收从物体,如钢筋、孔洞或其它具有和混凝土不同电性质的物体反射的信号,以图像的方式显示混凝土内部横断面。因此,沿与被测物垂直的方向移动雷达,物体(如钢筋)的横断面将以相角图的方式显示出来。一般我们只在钢探仪探测结果误差较大的情况下,用混凝土雷达复核钢筋的位置以及间距。在显示屏幕的画面现实上,一般保护层下第一个红色的波浪线为钢筋所在深度,每个波形的波峰位置为钢筋所在的位置,通过显示屏上每根钢筋位置所对应的刻度,可以估算出该构件的钢筋间距。实测时经常会发现钢筋位置的上方会出现一个不太明显的小型波形,多为垫管,可以不计。

以上就是我这段时间内的知识总结。我所在的检测鉴定室是一个充满技术性的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能与解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇四

本人承诺在该工程建设过程中一定认真履行下列相应职责,并承担相应终身质量责任。

1、严格按照资质等级和业务范围承担检测任务,不转让检测业务;不允许其他单位或个人以本单位名义承揽检测业务;与工程项目建设单位签订书面委托合同;认真编制检测方案,方案中明确质量要求和执行标准,并报工程质量监督机构登记。

2、选派具有相应资格的检测人员,按照国家有关法律法规和工程建设强制性标准实施工程质量检测,对发现的违法违规和违反工程建设强制性标准行为以及检测不合格事项及时通告工程项目建设、监理单位并报告工程质量监督机构。

3、出具的检测报告签章手续齐全,并真实反映工程质量情况,决不出具虚假报告,及时收集整理检测数据并归档。

4、其他法律法规规定的职责。

本承诺书一式三份,一份在建设工程领取施工许可证时提交住房城乡建设主管部门,一份待建设工程竣工验收合格备案后与档案资料一并交城建档案管理部门存档,一份保存于各自责任主体单位备查。

承诺人:

日期:

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇五

国家道路与桥梁质量监督检验中心(交通部公路工程检测中心)。

国家工业建构筑物质量工程安全监督检验中心。

国家工业建筑诊断与改造工程技术研究中心。

湖南中大建设工程检测技术有限公司河南省建筑科学研究院有限公司。

四川衡信公路工程试验检测有限公司经营情况分析。

河北道桥工程检测有限公司。

广西创新建筑工程质量检测咨询有限公司云南省建设工程质量检测中心有限公司。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇六

一年来,本人在上级领导和各位同志的关切支持下,圆满地完成了各项工作任务,现将本人所从事的质量管理工作总结如下:

1、质量体系文件发布及体系运行状况:一年来通过各部门严格根据质量体系的要求和程序进行运作,使中心质量管理体系持续有效地运行。基本具备了《评审准则》要求的质量保证实力,使各项质量活动处于受控状态,有效地促进了本中心检测工作质量的提高,使检测技术工作和质量管理工作做到制度化、规范化。因此,中心的质量体系是相宜的。

2、本中心提出的质量方针—公正廉洁、科学严谨、实事求是、精确高效,即反映出我们的检测实力,规范了我们的职业道德,又反映出我们为客户服务的看法,对检测结果的高要求。这个方针是符合中心的宗旨及满意《试验室认可准则》及《评审准则要求》。

3、中心的质量目标实施状况:

(1)报告差错率低于1%;

(2)客户埋怨处理率为100%;

(3)托付方满足率95%;

(4)所签合同履约率达98%;

(5)人员培训安排落实率95%;

(6)仪器设备完好率为100%;

(7)不合格订正措施的实施率100%。

该目标能促使检测人员有明确的努力方向。经过一年来对质量目标完成状况检查:组织抽查检测报告100份,未发觉有差错现象,实际检测报告差错率为0%,达到(1)质量目标规定的'要求;经客户满足度调查,发出调查表100份,收回96份,只有5份提出看法,满意率为95%,达到(2)质量目标规定的要求;5年只收到托付方埋怨1份属于人员行为,已进行了有效处理,达到(3)质量目标规定的要求;20xx年共签订检测合同43份,已生效41份,达到(4)质量目标规定要求;今年中心共派出15人次参与省检测中心上岗证培训,3人次参与省计量局检测机构负责人培训,并与每周二下午由技术负责人组织全体人员进行内部培训,培训范围为:职业道德、标准规范、《质量手册》、《程序文件》等。达到(5)质量目标规定的要求。今年,中心新添加了几台仪器设备,设备管理员对中心的新旧仪器设备都进行了检定和自校,确保仪器设备运转正常无故障,达到(6)质量目标规定的要求。对在今年的质量监督和内部审核中发觉的不符合项都实行了有效的订正措施,并进行了有效的跟踪验证,达到(7)质量目标规定的要求。因此本中心现行质量目标是适用的。

4、自质量体系建立以来,依照《试验室认可准则》及《评审准则》要求,结合本中心的实际状况和客户要求共组织编制了《质量手册》1本,《质量体系程序文件》27个,《作业指导书》分为管理制度、检测细则,设备操作维护规程,自校规程等几部分。几年来《质量手册》已进行了3次换版修订(第1版改为第3版),《程序文件》也进行1次修改,新增了若干内容。新换版的体系文件已刚好下发至各部门,并刚好收回淘汰文件。各部门、各岗位能根据程序的规定实施。有效地保证了质量体系文件的适用性、可执行性。

从一年来中运行状况来看,本中心的质量体系、方针、目标和文件是适用、有效的。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇七

部门基本情况。

(一)部门机构设置、职能。

我站是自收自支的副处级事业单位,是在原市建设工程质量监督检测站的基础上,将工程质量监督职能划转新组建的市建设工程监督管理局,设立市建设工程质量检测站,全称系茂名市建设工程质量检测站。我站内设办公室、综合科、检测一科、检测二科、检测三科、技术设备科6个副科级职能科室。我站主要职责:执行国家、省、市有关工程质量检测的方针政策、法律法规、技术标准和规定规程;承担建设工程的地基基础及建筑材料、工程构(配)件、设备及室内环境质量的检测任务;负责本行政区域内工程质量的仲裁检测和司法鉴定;参与重大工程质量事故的调查处理并提供检测报告或数据以及承办市建设局交办的其他工作。

(二)人员构成情况。

我站事业编制55人,现在职干部职工50人,退休人员10人,聘用工8人,合同工28人,计时工4人。

(三)决算年度的主要工作任务。

2014年,我站在市住建局的正确领导下,在全体干部职。

工的共同努力下,深入学习贯彻十八届三中、四中全会精神,围绕检测站的工作重点,团结协作、全力以赴,扎实推进各项工作。进一步推进了滨海新区检测工作;加强节能检测项目的人员培训,确保节能检测项目的顺利开展;进一步完善检测系统信息化建设,创建茂名市建设工程质量检测信息网;完成大吨位静载设备的采购、静载配重的加工制作,逐步开展大吨位单桩静载试验;继续优化检测项目,进一步提高工程质量检测的服务水平。

二、收入决算说明。

2014年收入决算3342.59万元,其中:财政拨款收入3342.59万元。

三、支出决算说明。

2014年支出决算2259.77万元,其中:一般公共预算财政拨款支出2259.77万元。

2014年财政拨款支出按用途划分,基本支出966.60万元,占42.77%,其中:工资福利支出722.66万元,对个人和家庭的补助112.47万元,商品和服务支出131.47万元;项目支出决算1293.17万元,占57.23%,主要支出项目是建设市场管理与监督,以及对全市的建设工程的地基基础及建筑材料、工程构(配)件、设备以及室内环境质量的检测工作。

四、“三公经费”支出说明。

2014年“三公经费”财政拨款支出共30.61万元,具体情况。

如下:

1.因公出国(境)费支出0万元,全年没有使用财政拨款安排出国情况。

2.公务用车购置及运行维护费支出20.81万元。主要包括:(1)无新购置车辆支出。(2)公务车保有量7辆,全年运行维护费支出20.81万元,平均每辆2.97万元。比2013年减少7.82%。减少原因是我站加强和规范公务用车的配备使用和管理。

3.公务接待费支出9.8万元,比2013年减少70.52%。其减少的主要原因是我站认真贯彻落实党中央“八项规定”,规范公务接待活动,严格控制接待费开支范围及标准,公务接待费减少效果显著。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇八

第一章总则。

第一条为进一步规范检测人员培训管理工作,提高检测队伍整体素质,根据国家有关简政放权、强化行业管理的精神,以及《建设工程质量检测管理办法》(建设部141号令)、《房屋建筑和市政基础设施工程质量检测技术管理规范》(gb50618-2011)、《取消贵州省建设工程质量检测人员岗位证书的通知》(黔建建通﹝2015﹞439号)等规定,制定本培训管理办法。

第二条本办法适用于贵州省内从事建设工程质量检测工作的检测人员的培训和管理工作。

本办法所称检测人员是指在建设工程检测活动中,从事建筑材料、构配件、室内环境及工程实体质量检测的人员,或审核、签发检测报告的技术人员。包含检测机构技术负责人、质量负责人、注册人员和具体从事检测工作的人员。

第三条经全省建设工程质量检测机构会员单位同意,一致推选贵州省建设工程质量检测协会(以下简称“协会”)作为负责全省建设工程质量检测人员培训和管理工作的具体组织机构,并接受贵州省住建厅的监督和指导工作。各市(州)工作部在协会的领导下,配合开展本地区检测人员的培训管理工作。

第四条检测人员培训实行“统一管理,统一教材,统一师资,统一考试和统一证书”的工作原则。

第二章基本规定。

第六条注册人员(指注册结构工程师和注册岩土工程师)可由单位自行培训或参加协会组织培训,再教育培训按注册人员执业规定执行。

第七条中级及以上职称人员(需相近专业)可由本单位自行培训或参加协会组织培训,但应参加协会组织的继续教育培训。其他具体从事检测的人员应经省检测协会培训合格。参加继续教育时间每年不少于16学时。

第八条。

检测人员(含技术负责人、质量负责人、注册人员)不得同时在两家及以上单位从业。

第九条同一检测人员持协会培训合格证书的专业不超过3个,职称人员自行培训的专业不超过2个。

第三章培训类别、内容和方式。

第十条检测人员培训专业主要分为:见证取样检测、地基基础工程检测、主体结构工程检测、建筑门窗幕墙工程检测、钢结构工程检测(除焊接质量无损检验外)及民用建筑工程室内环境质量检测。非检测机构检测人员培训为建筑材料检测与质量控制。

第十一条检测人员培训内容:

(一)相关法律、法规基础知识;(二)相关检测项目专业基础知识;

(三)现行国家、行业、省有关工程技术标准、规范、规程;(四)现行相关检测方法、步骤及仪器设备操作方法。第十二条协会培训应采取脱产集中培训的方式。新取证培训分为基本理论知识和实际操作技能培训两部分。基本理论知识考试采用闭卷考试的形式,考试题目由试题库随机抽取。实际操作考技能考试采取按专业随机抽题的形式。理论与实际操作培训皆合格后,颁发《贵州省建设工程质量检测岗位培训合格证书》。

职称人员(相近专业)参加协会继续教育,只上理论课程,不考试。

第十三条。

第十四条企业对注册人员、职称人员开展自行培训的,应落实培训师资、方式、时间、场地,培训内容不少于本办法第十一条规定内容,确保培训质量。并对培训合格人员出具培训合格证明。相关培训证明资料(图像)应与人事档案一并存档。其中师资至少应选择一名协会师资库内的培训教师。

第四章培训基地的认定。

第十五条协会负责培育及考核认定2~3家培训基地。第十六条培训基地基本条件:

(一)遵守国家职业培训法律法规,熟悉国家职业教育方针,积极推行职业教育制度;

(二)管理制度健全,内部管理规范,培训质量较高,社会信誉较好;

(三)具有与培训项目和培训规模相适应的培训场所、实训设施设备。

3)具有满足培训要求的教学设备。有与培训岗位相对应的教学设备设施,有满足实习教学需要的配套设备、模型。应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和教学设备。

见证取样:水泥、粉煤灰的物理力学性能检验;建筑钢材(含钢筋焊接与机械连接)力学性能检验;混凝土用骨料物理性能检验;混凝土、砂浆强度检验;砖、砌块的物理力学性能检测。

注:物理性能至少3套,力学性能两台试验机。

主体结构:回弹法和钻芯法检测混凝土强度;超声法检测混凝土缺陷;混凝土预制构件结构性能检测;钢筋保护层厚度检测;后锚固件拉拔试验;碳纤维片正拉粘结强度试验;贯入法检测砌筑砂浆;原位轴压法检测砌体强度。

注:至少3套设备,培训检测机构需提供对应试验模型。地基基础:土工试验;锚杆锁定力检测;桩(完整性、承载力、强度)、地基(含复合地基)、基础施工监测。

注:土工试验设备至少两套,力学试验一套,基础至少两套.培训检测机构需提供对应试验模型。

空气检测:土壤中氡浓度检测;空气中氡、甲醛、苯、tvoc、氨的检测;装饰有害物质含量的检测。

注:设备至少2套。

钢结构:无损检测(超声、射线、磁粉);防火和防腐涂层厚度检测;节点、螺栓等连接件力学性能检测;钢结构变形测量、注:设备至少2套。

建筑幕墙:门窗幕墙“四性”检测;现场抽样玻璃的遮阳系数;可见光透射比;传热系数;中空玻璃露点检测;隔热型材的抗拉强度、抗剪强度检测。

注:设备至少1套。

第十七条由协会组成培训机构考核组,对申请承担培训考核任务的机构进行考核评估,考核合格作为协会培训基地。

第十八条为保证培训基地的培训质量,协会每年对培训基地进行考核和评价,实行动态管理。

第五章培训师资库、试题库及考试委员会的建立。

第十九条由协会专家委员会,根据培训内容和项目,建立完善师资库、试题库及考试委员会,为培训、考试提供师资及试题。

第二十条。

培训教师资格:

4)具有大学本科(含)以上学历或中级(含)以上职称,且从事工程质量检测工作五年以上,在本专业内有丰富的检测理论知识与实践经验。

第二十一条培训教材由协会组织协会专家委员会及相关培训教师根据教学需求编制。

第二十二条培训考试大纲由协会统一制定。

协会组织相关人员建立各个专业出题委员会,建立相应的理论题库(见证取样、主体结构、地基基础、空气检测、钢结构、建筑幕墙等),每次考试协会随机组合试卷,保证试题的更新和保密性。逐步推广计算机随机组合试卷方式。

第二十三条培训考试工作由考试委员会负责。考试委员会受协会的领导,由协会专家库成员和协会自律委员会成员组成。设考试委员会主任一名,副主任两名,成员6~8人。其主要职责是:

2)制定检测人员考试大纲,组织编写培训教材;组织开展检测人员培训与考试相关课题的研究和技术交流活动。

3)制订并严格执行考试程序和管理制度。

第二十四条从事考试工作的组织人员及考评人员,应当坚持原则,不徇私枉法。发现下列情况时,协会应当立即停止违规人员的考核工作。

1)泄露考试内容,严重影响考试公正的;2)徇私舞弊,为报考人员作弊提供方便的;3)玩忽职守,导致考场纪律混乱,考试结果失实的;4)其他严重影响考试公正性的活动。

第六章培训前期准备、培训报名。

第二十五条协会统筹安排教学大纲、培训教材,于每月月初,统一在网上发布月培训计划,列入培训计划的培训项目,原则上不会随意取消。

第二十六条需培训的学员按照通知的要求统一在网上申报,不支持现场报名。报到需提供通知所需资料原件予以复查。

第七章培训收费。

第二十七条协会按照国家有关规定,完成收费项目手续后,实行收费公示制度。

第二十八条收费严格按核定的标准收费,并使用财政或税务部门统一印制的票据,不得自行随意确定收费标准,不得乱收费。

第八章证书管理第二十九条协会负责全省检测人员培训合格证书的制作及发放工作。过期未参加继续教育培训的,证书自行失效。

第三十条需变更《贵州省建设工程质量检测岗位培训合格证》单位的,应提交本人与原单位解聘证明或劳动合同到期证明以及与新单位签订的劳动合同和社保证明。

三十一条社会监督。

第九章监督管理。

协会严格执行本办法,自觉接受政府监督、群众监督和。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇九

“十二五”时期,国家提出,推动科学发展、建设小康社会是主题,加快发展方式转变、推动经济结构调整是主线。国家质检总局局长支树平在全国质检系统半年工作总结会议上的讲话中强调指出,“如何进一步动员全社会的力量抓质量,如何充分运用各种质检手段抓质量,如何真正体现抓质量工作的成效,如何对质量安全风险防范在前,如何对质量安全工作从严监管,如何对质量安全事件科学处置,如何更好地服务于转型发展,如何更好地服务于区域发展,如何更好地服务于保障和改善民生,如何推动质检事业改革发展”。这“十二个如何”与支局长在年初全国质检工作会议上提出的“抓质量、保安全、促发展、强质检”“十二字”形成合力,共同指引着我们质检人员进一步统一思想、进一步实践探索、进一步创新发展。

一、坚持以公司为主体,引导公司提高质量意识。

在市场经济日益发达的今天,产品质量对于企业的重要性越来越强,产品质量的高低是企业有没有核心竞争力的体现之一,提高产品质量是保证企业占有市场,从而能够持续经营的重要手段。只有把产品质量放在整个工作的第一位,才能在激烈的竞争中立于不败之地。于是,提高质量意识成为我们工作中的重中之重。首先,在平常的实际工作中我们要加强专业知识学习和积累工作实践经验,多了解相关方面的知识,在实际工作中充实自我,把好质量关,提高这种意识,是每个质检员义不容辞的责任。其次,提高质量意识,就要提高每个人的意识,特别是一线实际操作的人员,而不单一性的认为质量就是质检员的责任。第三,质量安全需要全员参与。我们现在缺乏的就是全员参与的意识。仅靠一个质检员,想做的尽善尽美是不可能的,这需要全体员工的配合以及各级管理人员的配合,没有员工的配合和管理人员的齐抓共管,是完成不了的。最后,坚持持久的进行产品质量管理。质量安全管理不是一种运动,一阵过去就风平浪静了,又恢复到原样,持久的把它做好才是我们长远的目标和任务。

二、加大加强质量监管。

胡总书记提出:民以食为天,食以安为先。食品安全是关系广大人民群众身体健康和生命安全的大事。一要严防。广泛动员公司每一个人进行监督,虚心接受客户外来的监督,大力引导生产线人员加强自律监督。防患于未然,将质量事故发生的可能性降到最低。二要严查。质检人员在工作中必须树立高度的责任感,做到时刻守在生产线上,注重细节的检查。找出所有可能存在的质量安全隐患。三要严处。质检中心要保持严厉打击违背质量安全行为的高压态势,建立严格的奖惩机制。

作为一名新员工我将在上级主管部门的要求下,认真学习,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,狠抓质量管理,及时纠正工作中的问题,保质保量,对公司负责。

首先,态度决定一切。在工作时我一定会一丝不苟,仔细认真,提高质量意思,加强工作责任心。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。

其次,勤于思考。岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,做到事半功倍。

第三,不断学习。不断的丰富自己的专业知识和专业技能,向周围同事学习工作经验。这会使我的工作更加得心应手。

由于工作时间较短,对于各方面的了解都过于肤浅,过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾,我会抓紧时间,加倍努力,以最快的速度消化吸收。工作中我也曾因为疏忽犯过一些错误,受到领导的批评,但我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误的发生,而且可以让我在工作中更快的成长起来,在今后的工作中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,以严谨的工作态度仔细完成本职工作,不辜负公司给我这个机会和领导以及同事对我的栽培。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇十

(修订讨论稿)。

第一章总则。

第一条(目的和依据)。

为了加强对建设工程质量检测的管理,保证建设工程质量,根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》,制定本办法。

第二条(适用范围及定义)。

从事建设工程质量检测活动,实施对建设工程质量检测活动的监督管理,应当遵守本办法。

本办法所称建设工程质量检测(以下称质量检测),是指依据国家有关法律、法规、工程建设强制性标准和设计文件,对建设工程的材料、构配件、设备,以及工程实体质量、使用功能等进行测试确定其质量特性的活动。

第三条(管理部门)。

国务院住房和城乡建设主管部门负责对全国质量检测活动实施监督管理。省、自治区、直辖市人民政府住房和城乡建设主管部门负责对本行政区域内的质量检测活动实施监督管理,并负责检测机构的资质审批。

市、县人民政府建设主管部门负责对本行政区域内的质量检测活动实施监督管理。

第二章检测活动管理。

第四条(机构行为要求)。

检测机构应遵守国家法律、法规和工程建设强制性标准,确保检测工作质量。检测机构对检测数据、检测结论和检测报告的真实性和准确性负责。

检测机构违反法律、法规和工程建设强制性标准,给他人造成损失的,应当依法承担相应的赔偿责任第五条(检测委托)。

建设工程质量检测业务,由工程项目建设单位委托给具有相应资质的检测机构。委托方与被委托方应当签订书面合同,并报工程所在地县级以上人民政府建设主管部门备案。

同一单位工程中的同一检测项目不得委托两家及两家以上检测机构。第六条(检测费用)。

建设单位和检测机构应当按照有关规定支付、收取检测费用。没有收费标准的项目由双方协商确定。

建设单位应将检测费用列入工程概预算,专项用于工程质量检测活动,不得挪作它用。

第七条(检测见证及见证人员要求)。

质量检测的取样、送检及现场检测应当严格执行有关工程建设强制性标准和国家有关规定,在建设单位或者工程监理单位见证人员的监督下见证实施。提供质量检测试样的单位和个人,应当对试样的真实性、代表性负责。

见证人员应具备相应的建设工程施工试验知识,并经县级以上人民政府建设主管部门考核认可。

第八条(检测回避制度)。

检测机构不得与所检测工程项目相关的设计单位、施工单位、监理单位有隶属关系或者其他利害关系。

检测机构和检测人员不得推荐或者监制建筑材料、构配件和设备。第九条(禁止转包)检测机构不得转包检测业务。

对于检测项目中的个别参数,属于检测设备昂贵或使用频次低、需要由其他检测机构进行该项目参数检测业务的,不属于转包。

第十条(检测报告)。

检测机构应当及时出具检测报告。检测报告经检测人员、检测审核人员、检测机构法定代表人或者其授权的签字人签署,并加盖检测机构公章或者检测专用章后方可生效。检测报告经建设单位或者工程监理单位确认后,由施工单位归档。

实行见证检测的,检测报告中应当注明见证人员的单位及姓名。第十一条(禁止伪造数据)。

任何单位和个人不得明示或者暗示检测机构出具虚假检测报告、篡改或者伪造检测数据。

第十二条(违规行为报告制度)。

检测机构应当将检测过程中发现的建设单位、监理单位、施工单位违反有关法律、法规和工程建设强制性标准的情况,以及涉及结构安全检测结果的不合格情况,及时报告工程所在地建设主管部门。

第十三条(检测争议处理)。

检测结果利害关系人对检测结果发生争议的,由双方共同认可的检测机构复检,复检结果由提出复检方报当地建设主管部门备案。

第十四条(跨省检测)。

检测机构跨省、自治区、直辖市承担检测业务的,应当向工程所在地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门备案。

第十五条(检测档案管理)。

检测机构应当建立档案管理制度。检测合同、委托单、原始记录、检测报告应当按年度统一编号,编号应当连续,不得随意抽撤、涂改。

检测机构应当单独建立检测结果不合格项目台账。第十六条(信息管理)。

检测机构应当使用符合要求的信息管理系统受理检测业务、采集检测数据、出具检测报告、上传检测信息。

第十七条(人员行为要求)。

检测人员应按国家法律、法规和工程建设强制性标准开展检测工作,做到方法正确、操作规范、记录真实、结论准确。

检测人员不得同时受聘于两个或者两个以上的检测机构。第十八条(检测人员考试)。

检测人员应具备相应的建设工程试验检测知识和能力,经考试合格后方可从事相应的建设工程质量检测活动。

检测人员考试的组织实施由省级住房城乡建设主管部门统一管理。第十九条(检测机构禁止行为)检测机构不得有下列行为:

(一)超出资质范围从事检测活动;

(二)转包检测业务;

(三)涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让资质证书;

(四)未按照国家有关工程建设强制性标准进行检测;

(五)篡改或者伪造检测数据,出具虚假检测报告或者鉴定结论;

(六)使用不符合条件的检测人员;

(七)发现违法违规行为和检测不合格事项不按规定上报;

(八)不按规定在检测报告上签字盖章;

(九)档案资料管理混乱,造成检测数据无法追溯。

第三章检测机构资质管理。

第二十条(检测机构资质管理和机构性质)。

从事本办法规定的质量检测活动的检测机构,应当依据本办法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内从事相应的检测业务。

检测机构应具有独立法人资格。第二十一条(资质分类分级)。

检测机构资质分为综合资质和专业资质。综合资质设甲级、乙级,专业资质设甲级、乙级和丙级。

检测机构资质等级标准和各类别等级资质机构承担检测业务的具体范围,由国务院住房城乡建设主管部门制定。

第二十二条(资质申请和主项)。

检测机构可以申请一项或多项检测资质。申请多项资质的,应选择等级最高的一项资质为主项资质;申请有综合资质的,应选择综合资质为主项资质。

第二十三条(申请资质应提交的材料)申请检测机构资质应当提交下列材料:

(一)检测机构资质申请表;

(二)工商营业执照或法人证书原件及复印件;

(三)与所申请检测资质范围相对应的计量认证证书原件及复印件;

(四)主要检测仪器、设备清单及满足检测工作的设施环境的有效证明;

(六)检测机构质量管理体系文件;

(七)业绩证明材料;

(八)资质标准要求的其他有关材料。

检测机构资质申请表由国务院住房和城乡建设主管部门制定式样。第二十四条(资质受理和审批)。

省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门在收到申请人的申请材料后,应当即时作出是否受理的决定,并向申请人出具书面凭证;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。

省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理资质申请后,应当对申报材料进行审查并组织专家到现场对检测能力进行核查,自受理之日起20个工作日内审批完毕并作出书面决定。

第二十五条(首次申请资质)。

检测机构首次申请资质或者增项申请新的资质,不考核检测机构业绩,其资质等级按照最低等级核定。

第二十六条(申请资质升级)。

检测机构取得资质满三年,方可申请晋升上一个资质等级。

检测机构申请资质升级,除提交本办法第七条所列资料外,还需提供机构原资质证书正、副本,机构的财务决算年报表。

第二十七条(合并、分立、改制的资质申请)。

检测机构合并的,合并后存续或者新设立的检测机构可以承继合并前各方中较高的资质等级,但应当符合相应的资质等级条件。

检测机构分立的,分立后机构的资质等级,根据实际达到的资质条件,按照本办法的审批程序核定。检测机构改制的,改制后不再符合原资质标准的,应按其实际达到的资质标准及本办法申请重新核定;资质条件符合原资质标准的,可承继改制前的资质。

第二十八条(有禁止行为不予许可)。

申请资质升级、资质增项、重新核定资质的检测机构,在申请之日起前一年内有第十九条所列行为之一的,审批机关不予批准。

第二十九条(资质证书管理)。

检测机构资质证书应当注明检测业务范围,分为正本和副本,由国务院住房和城乡建设主管部门制定式样,正、副本具有同等法律效力。

检测机构资质证书有效期为3年。第三十条(证书延期)。

资质证书有效期届满,检测机构需要延续资质证书有效期的,应当在资质证书有效期届满30个工作日前,申请办理资质延期手续。

对在资质有效期内遵守有关法律、法规和工程建设强制性标准,注册资本、专业技术人员等满足资质标准要求,信用档案中无不良记录,且无本办法第十四条所列行为的,经原审批机关审查同意,资质证书有效期延期3年,由原审批机关在其资质证书副本上加盖延期专用章。

第三十一条(资质变更)。

检测机构变更名称、地址、法定代表人、技术负责人,应当在3个月内到原审批机关办理变更手续。

第四章监督管理。

第三十二条(监督管理)。

县级以上地方人民政府建设主管部门应当加强对检测活动的监督管理,建立健全建设工程质量检测活动监督检查制度。

第三十三条(监督检查内容)。

县级以上地方人民政府建设主管部门对检测机构的监督检查,主要检查下列内容:

(一)是否符合本办法规定的资质标准;

(二)是否超出资质范围从事质量检测活动;

(三)是否有涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让资质证书的行为;

(四)是否按规定在检测报告上签字盖章;

(五)检测机构是否按有关工程建设强制性标准和规定进行检测;

(六)仪器设备及环境条件是否符合要求;

(七)法律、法规规定的其他事项。第三十四条(监督检查措施)。

建设主管部门实施监督检查时,有权采取下列措施:

(一)要求检测机构或者委托方及相关方提供相关的文件和资料;

(二)进入施工现场或检测机构的工作场地进行抽查;

(三)组织进行比对试验以验证检测机构的检测能力;

(四)实施检测信息化监控;

(五)发现有不符合国家有关法律、法规和工程建设强制性标准要求的检测行为时,责令改正。

第三十五条(监督检查取证)。

建设主管部门在监督检查中为收集证据的需要,可以对有关试样和检测资料采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经该建设主管部门负责人批准,可以先行登记保存有关试样和检测资料,并应当在7日内及时作出处理决定,在此期间,当事人或者有关人员不得销毁或者转移有关试样和检测资料。

第三十六条(日常监督管理)。

县级以上地方人民政府建设主管部门,对监督检查中发现的问题应当按规定权限进行处理,并将检测活动责任方的违法违规行为予以公布。

第三十七条(资质动态管理)。

检测机构取得检测机构资质后,不再符合相应资质标准的,省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门可以责令其限期改正;逾期不改的,可以撤回相应的资质证书。被撤回资质的检测机构,可以申请资质审批机关按照其实际达到的资质标准,重新核定资质。改正期间不得承接新的检测业务。重新核定资质等级的检测机构1年内不得再次申请资质。第三十八条(投诉)。

建设主管部门应当建立质量检测投诉受理和处理制度,公开投诉电话号码、通讯地址和电子邮件信箱。

检测机构违反国家有关法律、法规和工程建设强制性标准规定进行检测的,任何单位和个人都有权向建设主管部门投诉。建设主管部门收到投诉后,应当及时核实并依据本办法对检测机构作出相应的处理决定,于30日内将处理意见答复投诉人。

第五章法律责任。

第三十九条(对无资质检测的处理)。

违反本办法规定,未取得相应资质擅自承担本办法规定的检测业务的,其检测报告无效,由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正,并处1万元以上3万元以下的罚款;给他人造成损失的,应依法承担相应的赔偿责任。

第四十条(对弄虚作假申请资质的处理)。

检测机构隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请资质的,省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门不予受理或者不予行政许可,并给予警告,检测机构1年内不得再次申请资质。

第四十一条(对以不正当手段骗取资质的处理)。

以欺骗、贿赂等不正当手段取得资质证书的,由县级以上地方人民政府建设主管部门给予警告,处1万元以上3万元以下罚款;由省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门撤销其资质证书,检测机构3年内不得再次申请资质;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四十二条(对有禁止行为的处理)。

检测机构有本办法第十九条第(一)、(二)、(三)、(四)、(六)、(七)、(八)、(九)项行为之一的,由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正,可并处3万元以下的罚款,改正期间检测机构不得承接新的检测业务;情节严重的,暂扣1年以下资质证书,暂扣期间检测机构不得从事检测业务。

第四十三条(对出具虚假检测报告的处理)检测机构篡改或伪造检测数据,出具虚假检测报告或者鉴定结论的,予以警告,并处3万元罚款;情节严重的,责令改正,暂扣3个月以上、1年以下资质证书,资质证书暂扣期间检测机构不得从事检测业务;造成重大工程质量安全隐患的,由省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门撤销其资质证书;给他人造成损失的,依法承担赔偿责任。

第四十四条(对检测人员违规行为的处理)。

检测人员违反本办法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府建设主管部门责令改正,改正期间检测人员不得从事检测工作;情节严重的,收回其检测人员考试合格证:

(一)出具虚假检测报告;

(二)篡改或伪造数据的;

(三)未按工程建设强制性标准及规定实施检测的;

(四)其他影响检测工作质量的行为。

第四十五条(对检测相关单位违规行为的处理)。

违反本办法规定,建设单位、监理单位、施工单位有下列行为之一的,由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正,处1万元以上3万元以下的罚款:

(一)委托未取得相应资质的检测机构进行检测的;

(二)明示或暗示检测机构出具虚假检测报告,篡改或伪造检测报告的;

(三)弄虚作假送检试样的;

(四)未按规定和工程建设强制性标准进行取样、制样和送检试样的;

(五)未按要求实施见证的;

(六)其他影响检测工作质量的行为。第四十六条(对违反回避制度的处理)。

检测机构与所检测工程项目相关的设计单位、施工单位、监理单位有隶属关系或者其他利害关系承担该项建设工程的检测业务的,责令改正,处1万元以上3万元以下罚款,情节严重的,暂扣1年以下资质证书,暂扣期间不得从事检测业务;有违法所得的,予以没收。

检测机构违反以上条款规定出具的检测报告不得作为该工程的技术材料。第四十七条(对责任人员的处理)依照本办法规定,给予责任单位罚款处罚的,对责任单位的法定代表人和其他直接责任人员处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款,情节严重的,收回检测人员考试合格证。

第四十八条(对国家机关工作人员违规行为的处理)。

县级以上人民政府建设主管部门工作人员在质量检测管理工作中,有下列情形之一的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)对不符合法定条件的申请人颁发资质证书的;

(二)对符合法定条件的申请人不予颁发资质证书的;

(三)对符合法定条件的申请人未在法定期限内颁发资质证书的;

(四)利用职务上的便利,收受他人财物或者其他好处的;

(五)不依法履行监督管理职责,或者发现违法行为不予查处的。

第六章附则。

第四十九条(专业工程检测)。

水利工程、铁道工程、公路工程等工程中涉及结构安全、重要使用功能项目的质量检测按照有关规定,可以参照本办法执行。

第五十条(地方可制定实施细则)。

省、自治区、直辖市人民政府住房和城乡建设主管部门可以根据本办法制定实施细则。

第五十一条(实施日期)

本办法自年月日起施行。2005年9月28日建设部颁布的《建设工程质量检测管理办法》(建设部令第141号)同时废止。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇十一

xx年即将告别。这一年的回忆忙忙碌碌、收获颇丰、让我既开心又担心。我在注塑车间做质检工作3年多了、岗位确实要带着压力工作、但是对我来说、没有压力就是没有动力。作为一名质检员、为了让自己成长更快、提高工作水平、今年做了如下工作总结:

作为一名质检员、不仅要掌握专业的检验知识、还需要细心发现问题、发现问题、解决问题。所以今年的现场质量工作让我受益匪浅。检查前、学会理解产品图纸、并尝试安装产品。根据质量过程的要求、做好监督工作、发现并纠正检验过程中存在的问题。配合操作人员对产品质量进行全面检查、及时提出并纠正问题。

跟踪检查特殊产品加工工艺的全过程、确保每道工序合格。严格控制来料质量、对事后结果进行总结分析、以利于工作的持续改进。每天下班前、把检查过程中的质量问题交上来。记录检查过程中容易出现的未来问题的优点、不断提高个人的专业检查水平;认真反映现场存在的质量问题和公司需要解决的问题。

产品质量要求还有必要的差距、导致小批量退货的现象。一方面是由于缺乏详细的个人考核和足够的专业知识、另一方面是工作量大、时间长时工作效率不高。发现质量问题我都不敢确定。我不果断、处理一些事情需要领导的帮助。目前、由于质检人员不足、工作时间长、工作量增加、没有人可以代替一个人休假。

我会进一步发挥自己的优势、改善自己的不足、尽我所能做好自己的工作。要坚持良好的精神状态、发扬艰苦奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、学习进取、勇于拼搏的精神。理清工作思路、提高工作效率。在检验之前、首先要了解需要检验的产品、做好检验前的准备工作、并认真监督检验。

我们公司是人性化管理、注重培养员工的技能、团队精神和进取上班的热情。我相信、我一定要在你们这个大家庭的发展中共同成长、我们一定要成长壮大!

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇十二

xx年,在xx质监局的正确领导下,以服务经济、促进发展为中心,创新工作,突出抓好强检补检,全面履行技术部门职能,严格依法开展检测工作,发扬争先创优精神,团结一致,完成产值148.3万元,检测计量器具14100台、件;比去年增长56%和48%。完成全年目标任务,现将全年总结如下。

1、5月初,我所更换领导班子,加强了理论学习,提高本所人员的文化素质,技术水平,抓紧了工作的落实,上半年有8人次参加xx举办计量检定员的有关专业知识培训,3人9月到广州参加油机检定员新规程的学习班。投入3万多元对所水表室及大门口装饰,对本所的用电安全进行了重点整改,避免隐患。我所按照市局统一部署,重新制定所的工作人员职责、管理制度汇编,并编印手册,保证员工人手一册,使所的管理上了新台阶。

2、全年检测衡器完成48万元产值,完成计划115%。5月开始,将衡器进行细分,把加油机检测由衡器组分到所综合检测,合理加强衡器部分的检测工作,对电子地中衡周期检测明确落实到专人负责,重点对“公秤”联合局一起,采取多种形式加大宣传力度,提高经营者法治意识,营造有利于电子地中衡检修管理规定到位的工作环境,推进其规范化、制度化建设。通过半年的努力,合理地把电子地中衡的检修工作规范化,维修、管理、执行情况每月汇报所办公室。电子地中衡的显示器,传感器都做到签封完好,各行业的电子地中衡,机械地中衡,分片分面开展业务,做到不漏检一台地中衡,全年检测地中衡82台,比去年35台增长了47台,地中衡产值31万元。

3、完成各企业计量器具检测同时,并对各大超级市场用于贸易结算的衡器,先到各超市现场记录计量器具详细资料,后安排具体检定方法,共检电子计重秤51台,收入4700元。通过这次超市检测工作,鼓舞了士气,接着医疗卫生的药品经销店的计量器具进行检测,从网上搜集到全市有300多间药品店,每店都有厘戥秤等衡器,先市区,后城镇,共检测药品行业110台、件,产值4100元。在药品店总结出科学业务联系方法,合理安排时间,第三季度全面完成该项检测任务。衡器组对城区及水口、月山等地废品回收店的在用衡器进行检定,共检台秤31台,虽然在检测过程中遇到一些阻力,但取得了社会和经济效益,完善该行业的衡器管理得到经验。衡器组对全市的建筑行业的搅拌站衡器检测,共检测4家搅拌站衡器13台、件。

4、工业计量今年完成产值62万元,完成计划的112%今年。工业室保持去年的各项业务的基础上,争取水泥企业化验室计量器具争取全部本所做检测、校准工作。在企业开展计量保证体系确认、iso、3c、qs认证,工业组能向认证企业宣传《计量法》,使企业计量器具在受控范围多检定、多创收。如彼迪药业、罗赛洛明胶、联新开平公司、金亿胶囊这4 大公司,今年在保持去年检测收入基础上,通过多想方法,开展一些校准项目,来为企业服务,以服务促创收,这4 家公司工业组今年检测收达13万元。为确保食品安全,所在局的“闭环”工作支持下,在全市食品生产企业计量器具检测完好后,实行计量器具信息记录,使用计量器具“身份证”管理,便于后续检测联系规范化。并对市区的7家“金行”使用的电子天平进行检测,完善该行业计量器具的规范检测工作。工业组加强压力仪表的检测工作,做到检定期必检,多想办法,使用压力表的企业能够到期自觉送检,保障了企业的安全生产。

5、所综合检测的加油机,全年检定1270枪及江门石化补检300枪,产值38万元。10月积极筹建水表检定装置,经济合理地完成该项工作,11月检测水表1000只,产值1.2万元。加油机5月开始由所统一管理,合理地配置人员岗位,更好地发挥大家的积极性。

根据质监局“闭环”工作计划精神,在这年来工作中,通过与局各科室联动,初步收到了一定成效。计量科水表管理落到实处,市供水公司水表xx只送检。通过局安全监察科转介成功进入了海伦堡工地,完成了5000多元校准业务。发现地中衡业务源2个,提供企业信息使我们顺利介入企业3宗,并完成了交流渡码头20吨地中衡检测工作。在计量科联动方面完成了奇香食品厂计量器具23台业务。达成替qs认证企业购买化验设备多宗。局办公室转介qs认证企业购买化验设备3宗,估算可以带来3000多元经济收入。初步扭转了开平qs认证企业首次校准业务外流势头。另外,通过局其他科室联动为所顺利完成校准业务10000多元。检测所根据联动工作,转介计量科、稽查队金丰公司地中衡,水井台秤计量作假执法1宗。积极协助标准、计量科对企业和加油机的执法检查, 8月对全市医疗卫生单位的计量器具记录,并上广东省质监网进行录入工作;通过联动,让检测所各项业务较顺利打开,对工作树立了信心,为顺利完成经济目标任务有保障。

提高质量技术监督检测实效,全面履行质监技术部门职责。我们将紧紧围绕市局的中心工作,自觉服从和服务于xx市经济建设,具体抓好以下几个方面工作。

1、加强水口、月山等城镇供水公司及各住宅小区的水表检测工作,理顺市供水集团水表检测,把水表检测做强做大。

2、联合局安全科做好压力表强检记录工作,认识压力表半年检定时间重要性,不定时到有压力表使用部门去联系检测工作,促使能够半年检定周期内送检,多想方法,保障压力表强检工作顺利完成。

3、对食品企业的定量包装机、灌装机进行校准工作。对大锅炉发电的电站安全防护、环境监测使用电流、电压表,温度仪表、压力表开展校准/检测工作。开展全市废品回收行业、集贸市场在用衡器进行强检工作。

今年,我所业务、检测工作虽然取得了一定成绩,但我们也清楚地看到存在的问题和困难。如检测设备跟不上校准需要;人员专业知识达不到校准项目开展;检测方法不规范,特别是加油机的检定签封没有按规程要求做好,检定人员工作不细心认真,检定规程理解学习不深;检测场所不够,新开发的业务源不足,未能用好科所联动的优势;上班纪律不严,法制观念淡薄等,这些问题我们必须努力地加以解决。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇十三

各位领导、同志们:

2011年,在局党组的正确领导下,在上级有关业务部门的关心下,在各业务室的大力帮助下,紧紧围绕年初确定的工作任务,按照“改革、规范、服务、提高”的工作思路,坚持计量管理与技术服务并举的工作方针,以“质量提升”为契机,狠抓业务收入和项目建设,集中力量改善提升检验检测能力,促进了检验检测各项工作的协调发展,较好地完成了2011年的各项任务目标,取得了一定成绩。

一、工作完成情况。

今年来,根据年初的工作目标和任务,积极展开工作,共完成业务收入16.8万元,其中计量检定万元,食品委托检验万元。共检定计量器具6218台件,其中,检定台秤、案秤、电子计价秤等衡器2380台件,电子汽车衡5台,压力表54余块,血压计212台,电能表3567块。食品委托检验批次。

二、主要做法。

1.以落实责任为着力点,统一思想着力提高认识,强化工作职责的落实。年初,按照业务分工,将工作目标和工作责任落实到每一个人员身上,使人人有目标、人人有任务,促进了检验检测任务的全面落实。

2.努力学习,不断更新知识,提高业务素质。为适应形势发展的要求。年初3月份我们组织了2名计量检定人员分别到省计量院和市局进行了业务培训。参加了省局组织的小衡器比对试验。通过不断加强对计量人员的管理培训,计量人员的素质和水平有了进一步提高,服务地方经济建能力和水平得到了进一步加强。

3.完成了法定计量检定机构授权复查换证现场考核工作。半年多来,经过局领导的周密策划和检测所精心准备,更新了计量管理体系文件,整理计量检定、校准、检测设备档案和大量的原始记录、检定规程(规范、规则)、期间核查等资料。通过紧张有序、严谨细致的考核,专家组认为:我所组织设置合理,能独立承担拟授权范围内的量值传递工作;按考核规范要求建立了相适应的质量体系,并已有效运行;人员、仪器设备、环境设施基本满足所申请项目工作要求;具备按相关规程建立3项计量标准和开展6项检定工作的能力。

4.加强管理,促使管理体系的有效进行,不断提高体系的运行质量。按照jjf1069-2007的改版要求,对新修订的管理体系进行了运行,按照了内部审核计划和管理评审计划,完成了年度管理体系的内审和管理评审工作,使得管理体系在运行过程中,出现的缺陷能够得以及时纠正,并制订相应的改进措施,落实责任人的责任,在规定的时间内进行跟踪验证,有力地保障了管理体系顺畅执行。为全面完成全年工作目标计划,打下了坚实的基础。

5.按照省局《关于印发〈甘肃省集贸市场在用衡器免费检定实施方案〉的通知》要求,积极开展了集贸市场在用衡器免费检定工作,对县冀城蔬菜批发市场、新兴果蔬批发市场等7个集贸市场的1495台件在用衡器进行了免费检定。

6.完善工作机制,狠抓强检工作。针对检定工作点多、面广、零散、实地性强的特点,我们总结完善了“电话联系—现场走访—书面通知”的工作机制。同时,按照时间和地域两条主线建立了检测网络,在到某个企业检定时,顺路到检定时间相近和相隔不远的的企业走访,以了解企业现状、确定具体检定时间。通过这些措施,建立了周密合理、灵活机动,既有重点、又有覆盖面的检测体系。

7.对食品企业全面开展了委托检验。我所以经济建设为中心,牢牢把握强化源头产品质量检验这条主线,创新思路,完善机制,积极探索新形势下,加强源头产品质量检验工作的新路子,突出工作重点,有力地推动了目标任务的顺利完成。今年我们先后与30多家食品企业签订了全年委托检验服务协议,全年共接受委托检验达122批次。

三、

个人廉政建设工作开展情况。

1.认真履行廉政职责。我能够自觉按照党风廉政建设的有关规定,严格要求自己,认真实行“一岗双责”责任,并把党风廉政建设工作列入日常工作议事日程,结合《天水市质量技术监督局2011年党风廉政建设和反腐倡廉任务意见》制度方案的要求,按责任分解目标任务,实行工作责任制,层层负责,将责任落实到单位和部门,本着“谁主管,谁负责”的工作原则,狠抓落实,务求实效。年内本人及单位未接到廉政责任的投诉。2.注重加强自身党风廉政建设。在日常工作及管理中,我能以身作则,严格维护和遵守政治纪律,没有发生过吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为。

3.弘扬实事求是的优良作风。工作中,我能带头遵守党的纪律,坚持党的组织原则和纪律性,树立良好的职业道德,坚持实事求是的工作作风。说老实话,办老实事,当老实人,求真务实,认真在“八个坚持,八个反对”的落实上狠下功夫,认真遵照执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”,认真学习贯彻执行两个《条例》。带头遵守党的政治纪律,坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气。

总之,我在2011年度履行所长职责、实施计量器具量值传递工作和党风廉政建设等几方面工作中,在局领导的正确领导下,在全体干部职工的大力支持和共同努力下,本人能够认真履行职责,勤奋工作,付出应有的努力,工作取得一定的成效,顺利完成全年的工作目标计划,但离上级的要求还存在一定的差距,主要体现在,一是对自己的要求不够严谨;二是工作方法过于简单、不够深入细致;三是协调及汇报工作的主动性有待加强等几方面的不足。在今后的工作中,需要认真去思考、改进和总结,要不断加强学习,进一步改善工作方法,不断提高自己的政治思想觉悟、工作能力及组织管理水平。

以上报告,请审议。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇十四

单位宽松融洽的工作氛围,团结务实的文化底蕴,使我融入公司这个大家庭,进人工作角色起了很大的帮助作用。

一:在工作上我的主要收获、初步掌握的技能:

1基本了解了产品生产工艺;工序排程、人员现状、分组情况、分工方法、

岗位职责。

2初步了解了产品技术标准;国家以及行业标准,本公司所在行业的一些基本信息。

3结合市场方面、顾客方面对产品品位的定位情况,按执行公司要求进行明确区分。

4掌握了产品质量要求等相关工作知识;并具备担当产品质量审核质控岗位所需的工作技能。能依据产品使用性能客户要求,进行合理的制程品质控制。且能对质控过程出现的问题,做出正确的原因分析、判断,及时处理制程品质事故;从而指导完成检验、试验工作的实施。

二:通过这段时间的工作,我发现所负责的工作现阶段存在的不足和值得改善的地方有以下几点:

1检验工作使用文件情况;没有形成文件的检验作业指导书,目前生产线检验员只是依据检验表格上的项目进行检验。大部分方式和方法来自于已往的经验和彼此间信息传递。这样的运作会导致检验自行其事,不利于对检验人员的管理。

我计划待进一步掌握了详细的信息后,拟制本部门用于生产用的检验作业指导文件。

2生产过程的质量实际情况没有详尽的数据和记录;没有数据和记录的统计不利于分析、指导和控制生产。

作为工程质量管理人员,我首先接受了质量管理培训。通过培训,我了解到工程质量管理要点、工程质量管理规范等相关专业知识。质量控制是工程建设的核心。工程质量是由设计质量、施工质量以及验收质量形成的一个系统过程,是梯阶影响形成的综合质量。施工单位根据设计文件进行施工,通过我方验收后形成质量。因此,在质量控制上,就我个人一年多来的工作经历,工程质量管理应当坚持以下几个方面,以便能实现土建施工管理的质量控制目标。

1、设计质量。

首先,要从源头抓起,重视设计质量的控制。我们的设计管理部门是设计质量控制的主管部门,他们为此做了大量工作,但因为他们的工作量比较大,不可能审查得很细,因此作为施工管理部门,在开工前仍然要花费相当多的时间仔细审核设计文件,至少保证开工半个月把图纸上的失误之处尽可能地处理掉。如果上游设计文件质量很好,在建筑、结构、配合其他专业的留洞埋件等方面不出差错,在施工过程中就会减少很多变更。

2、施工质量。

施工质量是现场质量控制的中心,如何保证施工质量管理,是施工管理的重中之重。施工质量的影响因素包括人员、机械设备、施工方案、材料以及环境。因此,进行施工质量控制也要从以下这方面入手。

由于现场的施工员不是专业的质检人员,在初期对工程建设的认识和质量意识方面,存在一些不足的情况,我们在周会上都会要求施工员参加,直接或间接的指明质量问题的重要性,对其灌输工程质量意识,使其对工程建设的质量要求和质量目标有了基本的了解和明确的认识。此外,在每周的周会上,对于施工中出现的具有代表性的问题如砼缺陷、埋件定位偏移等,与分包商一起进行分析,明确指出不足的地方,并限期纠正,从而促使分包商在管理方面不断的完善,提高了质量意识和核电意识。

1.负责贯彻执行国家有关质量工作的政策、法律、法规,遵守公司的各项。

规章制度。

2.负责按照相关标准、要求、图纸、检验方法和进厂验收程序,对原材料、外购件进行质量控制。

3.负责对进厂原材料、外购件产品的质量状态标识,防止不合格品入库。

4.负责对进厂原材料、外协件、外包件产品现场质量问题的处理,同时协助处理不合格品的相关工作。

5.负责做好质量原始记录,对所检物品的质量情况进行统计、分析并及时反馈领导。

6.负责参与供方的质量保证能力的评估工作;对供方质量保证能力绩效考核提供质量方面依据。

二、日常工作。

(一)我于20xx年7月份进公司任质量管理部外协检查科外协检验员职务,在工作中我兢兢业业,严格要求自己,虚心学习、积极进取,服从安排,及时完成领导交待的各项工作任务。

围绕公司质量方针,作为一名普通的外协检验员,我从自身做起,严格控制进厂产品质量,本年度共检验外协、外包件1920批次,1825批次合格,95批次不合格,一次交验合格率为96%,公司进厂产品质量得到有效控制;并对不合格产品分析原因,将存在的质量问题以《质量信息联系单》形式及时反馈给物资采供中心,要求其整改,在科室内建立《不合格品台帐》在后续检验过程中对台帐中反映出质量问题的同类零件进行加严检验,使产品质量得到了有效控制。质量部。

(二)外协检查科项目工作:

三、工作中存在的问题。

2、与外界沟通不及时,导致一些质量问题发生。

3、加强质量信息传递、回复情况的监督力度,监督相关责任单位对质量问题处理以及信。

息回复情况;。

四、20xx年。

工作计划。

2、加强专业知识的学习,以便提高自己的技能水平,更好的做好质量检验工作;。

3、提高自己独立工作的能力,进一步提高工作效率,加强为生产部门服务及对外沟通职能,提高工作效率,缩短问题处理时间,坚持以先解决问题、查找分析原因,落实责任的原则,开展好各项工作。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇十五

xx食品有限责任公司农产品质量安全监管工作,由于领导重视,农药残毒检测工作从2009年开展至今已有5年多了,并且取得了一定的成效。农产品质量安全是政府和广大市民十分关注的一个问题。部分农产品尤其是生长期短的蔬菜类,由于使用农药不当或在药效期内提前采摘上市,造成有毒有害物质残留超标时有发生。农药残留监测事关农产品质量安全,是一项持之以恒的工作,为了把好蔬菜的安全关,我们将蔬菜检测工作作为一件大事来作。现将本年度的农残检测工作总结如下:

为适应农业发展新阶段的需要,提高我公司农产品质量安全水平和公司市场竞争力,保障市民身体健康,增强我公司农业整体素质,在市领导的关怀和支持下,在农业开发区管委会领导的帮助下,公司农产品质量安全检测工作顺利开展。

为全面落实《中华人民共和国农产品质量安全法》的要求,深入贯彻农产品质量安全专项整治行动精神,自2009年开始,公司把检测作为一项重要工作任务来抓。2010年又投入资金建成标准化质检室,配备了相关的仪器设备,配置了空调、冰箱,定制了专用的实验台。对公司农户进行了大量农产品质量安全法的宣传。以上工作的开展为了让广大员工了解该法的具体内容和农残检测的重要意义。形成了全公司关注农产品质量安全的氛围。

我国目前农药残留较为突出的是蔬菜中的农药残留问题。蔬菜是一种生长期短,茬口多的作物。在蔬菜生长旺季,也是病虫害发生的旺季。为提高蔬菜的产量和质量,需要用农药防治病虫害。如果不按规定的用药量、用药次数、用药方法和安全间隔期施药。由此产生了非常严重的社会问题。开展蔬菜农药残留检测、加强蔬菜种植管理和蔬菜现场的监管非常有必要。

1、生产

按照20xx年初计划,在已有的蔬菜大棚中进行两茬种植。春季种植的有:辣椒,产量125吨;毛芹,产量40吨;韭菜,产量160吨;西红柿,产量270吨;黄瓜,产量200吨;野菜,产量50吨。秋季种植的有:辣椒,产量100吨;毛芹,产量200吨;韭菜,产量160吨;西红柿,产量90吨;黄瓜,产量100吨;野菜,产量50吨;叶菜,产量180吨。全年种植的品种为13个,产量约为2000吨。

在品质上,公司领导严格要求全体员工按照无公害和有机蔬菜的要求种植,全年生产2000吨的无公害产品,并在管委会的大力支持下于今年7月取得了260亩的自治区有机蔬菜认证资格。公司全心全意为市民提供安全放心的绿色蔬菜。

2、取样

根据公司整体安排,公司抽检两个蔬菜基地:7号地和9号地。

蔬菜基地的菜农对我们的工作很支持,其实菜农也非常需要农药方面的新知识、新信息。在采样的同时,我们向菜农们介绍宣传了安全用药的一此注意事项,鼓励菜农们使用低毒无公害的农药。

3、检测

检测所用仪器为农残速测仪。依据国家现行标准方法酶抑制率法,检测蔬菜农药残留是否合格。

4、结果

20xx年,我们共进行蔬菜生产基地农残检测180批,抽取蔬菜500个样品,黄瓜、西红柿、辣椒、茄子、毛芹等13种品种,不合格样本0个,合格率为100%。

1、巩固现有工作,保持今年工作上取得好成绩;

2、加大抽检力度,确保每批蔬菜都能放心的上餐桌;

3、加大宣传广度,让公司每一位员工都知道蔬菜安全知识;

4、加大培训深度,对蔬菜种植员工进行系统的种植安全培训

检测工作的顺利开展跟上级领导部门的关心和帮助分不开,公司领导的重视给予我们极大的鼓舞,我们有信心有决心在2014年将把检测工作做得更好。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇十六

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20xx年这一年是有意义的、有价值的、更是有收获的。回顾这一年的工作历程,作为公司的一名员工,我深深感到公司蓬勃发展的热气。过去的一年在领导的指导下,通过自身的不懈努力,把自己铸造成一个可以打硬仗的兵,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

与xx年的工作业绩相比较,09年的成果真是更上一层楼啊。

公司领导预料到09年是我们公司的丰收年,首先就是充气柜的大批量备货,为将来的繁忙做好铺垫工作。在短短的两三个月内做出了200多台备货。同样也没耽搁合同项目的正常出货。

两台维修柜子做实验时,发现回路电阻不通,剖开柜子一看,主回路的固定螺栓没有上紧。通过这件事情,说明对工作台过于疏忽。

跟着公司的不断进步,充实与我朝夕相处,使我在充实中不断增长工作经验。有时沉重的工作给我带来力不从心,低下头想想,要工作就必须要有责任心,质检员是我的天职。每次用这种方法冲刺我的神经,使我精神饱满的过滤每一台产品。一年里对于工作大大小小的错误,以深刻的自我反省,杜绝错误重现。

在工作上,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作。

可以预料20xx年的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更广更高,为此、我将勤奋工作,刻苦钻研,努力提高文化素质和各种工作技能。

1、建议质检员工加班报酬实现合理性。

2、对于检漏仪的选用,建议应该选用快捷方便的仪器。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇十七

乡镇农产品质量安全监管站检测室应当悬挂并严格执行抽样检测制度、农产品农药残留快速检测流程、检测室管理制度。

1、抽样检测制度。

(1)按照年度农产品质量安全监测方案,科学制定实施农产品检测抽样计划。

(2)每次抽取样品须由至少2名工作人员共同实施,严格按照相关规范进行抽样,及时封存样品,按照规定事项填写抽样、加盖乡镇监管站公章并由抽检工作人员、被抽检单位或个人共同签字确认。抽样单一式三份、分别留存。

(3)抽样完成后,抽检人员应当及时将样品送回检测室,登记后交由检测人员实施检测,并在24小时内出具检测结果。

(4)检测人员应当严格按照检测规程进行检测,填写《快速检测原始记录表》,在表格右侧粘贴栏内粘贴好对应的电脑数据打印纸,打印纸上应显示检测时间、标样数据、样品数据、操作者姓名等信息,并及时登记监测记录。

(5)每月初将上月抽样检测结果汇总上报当地政府和县级农业行政主管部门;农产品上市、消费高峰期,应当每周汇总报送检测结果。鼓励建立信息平台同步上传监测数据。

(6)抽检发现不合格农产品,应当在监测结果确认后24小时之内告知被抽检单位或个人,并及时报告当地政府和县级农业行政主管部门。

2、农产品农药残留快速检测流程。

将样品取样部分切碎至1cm左右,混匀(叶菜取叶片,带皮菜取表皮,其他样品直接切碎)。

称取样品(叶菜称2克,非叶菜类取4克)。

加入20ml缓冲液,震荡1-2分钟。

静置至样品上层液体澄清。

在37℃-38℃下恒温培养30分钟。

按照检测顺序,依次在装有空白和样品的比色皿中分别加入。

50ul底物,摇匀后置于仪器中测定。

3、检测室管理制度。

检测室应当保持整洁、安静,安装防火、防盗设施,各种仪器、器皿、试剂标志清晰,不得存放与检测无关的物品。

无关人员不得进入检测室,禁止在检测室吸烟、进餐,不得在检测室从事与检测无关的活动。

(3)检测人员工作时应当统一穿着工作服,检测过程中须严格遵守操作规程。

(4)各类试剂应当分类存放,易燃、易爆、有毒试剂应当专柜存放、专人保管。

(5)仪器设备、物品使用完毕后,应当清洗洁净并归还原处,保持良好状态。

(6)下班时须切断检测室电源、水源,关闭好门窗。

质量检测人员工作总结范文(18篇)篇十八

一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

我的工作岗位是一名质量员、一个把握工程质量的重要岗位。工作态度决定一切,工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。

我也深知我的工作的重要性,一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。所以我本着把工作做的更好的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好从哪里跌倒、就从哪里爬起来我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能弥补我在专业知识上的不足。

作为质检员,质检工作的重点:在质检检查之前,做好事前控制工作至关重要,防患于未然才是根本,所以把一切隐患消灭在萌芽状态。作为质检人员,在工程开工前,一定要全面熟悉情况,包括施工图纸的了解,方案设计、会审工作,都是全程参与,只有采取这样严肃、认真态度,我们的质检工作才能做实做好。

严格按照规定做好各项检验。首先由个班组自检,自检合格后报请项目部质检人员检查,然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到五不施工,三不交接。五不施工即:未进行技术交底不施工;图纸和技术要求不清楚不施工;测量桩和资料未经复核不施工;材料不合格不施工;工程环境污染未经检查签证不施工。三不交接即:无自检记录不交接;不经专业人员验收合格不交接;施工记录不全不交接。还有做好各道工序的三检工作。

在质检过程中,要保持一种动态的监督。发现及纠正施工中存在的问题。配合施工员对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。检验工作是一项精细的检验过程。细节决定成败,在主体施工过程中,曾多次检查发现梁的钢筋加密区错误、柱钢筋连接和梁柱节点不符合规范要求钢筋班组改正;配合项目部巡查解决浇注的柱外观不佳的问题,通过要求木工加强模板支撑和砼浇注工改进震捣工艺来解决漏浆问题;对进场的商品砼严把质量关,每个部位浇注前当场检查混凝土是否符合图纸设计要求,通知试验员取样并做好送检记录。

对事后结果进行总结分析,以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处,写入施工日记;参加项目部例会和每月的业主协调会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的业务水平;将现场存在的质量问题急需公司协调解决的问题认真反映出来,将公司的与项目部有机的联系在一起。

总结了一年来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着不足,工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。许多工作还只能算是一般般。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

20xx年的结束,20xx年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培与信任,我会和公司一起成长。

相关范文推荐

    廉洁文化教育读本心得(优质18篇)

    通过写心得体会,我们可以更深入地理解自己的成长和进步。请大家一起来阅读以下这些精选的心得体会范文,并学习其中的写作技巧和思考方式。近段时间,我利用周末休息时间认

    我的老师说课稿(优质22篇)

    教案模板是教师备课的重要工具,它可以帮助教师系统地规划教学内容和活动。下面是小编为大家精心整理的教案模板,希望能对你的教学工作有所帮助。一、说教材:海底世界,是

    我的美丽愿望小学生(通用15篇)

    优秀作文是故事的延续,是作者与读者在文化的沟通中建立起的情感的桥梁和信任的纽带。以下是小编为大家精心挑选的优秀作文范文,希望能够给大家提供一些灵感和启示。

    舞蹈班个人工作总结(通用15篇)

    月工作总结是对过去一个月工作的回顾和总结,它可以帮助我们发现问题、总结经验,进一步提高工作效率。阅读这份月工作总结范文,你可以了解到如何分析自身的问题和困难,并

    写游记的初二(优质16篇)

    作文是一种对学生思维能力和语言表达能力的考验,写一篇优秀的作文是每个学生的目标。优秀作文是在大量阅读和积累的基础上,经过深思熟虑,反复修改而成的。那么我们该如何

    大班春节社会教案(模板18篇)

    在大班教案中,教师会详细列出每个教学环节的目标、内容和方法,以确保教学的有序进行。以下是小编为大家整理的一些优秀的大班教案范本,希望能对大家的教学工作有所启示。

    幼儿园中班音乐教案春雨沙沙(通用14篇)

    幼儿园中班的教学内容包括语言、数学、科学、艺术等多个方面。小编为大家整理了一些幼儿园中班总结的范文,希望能给大家提供一些写作的思路和技巧。1、理解歌曲内容,初步

    小学寒假安全教育的教案(通用13篇)

    小学教案按照教学目标、内容和方法等要素进行系统的设计,有助于教师提前预设教学情境,从而更好地引导学生的学习。小编为大家搜集了一些针对不同学科和年级的小学教案,供

    父母课堂的读后感(精选16篇)

    读后感是读书的最后一步,通过将自己的感受和思考写下来,可以使我们对书中内容更加深入和全面的理解。以下是一些优秀的读后感范文,希望能够帮助大家写作时多一些思考和灵

    中班社会教案母亲节教案(实用14篇)

    中班教案是对中班幼儿教学内容和教学活动进行系统安排和详细记录的一种文档,它有助于提高教学效果和教师的教学能力,让我们认真制定一份中班教案吧。中班教案是对中班幼儿