医院住院部工作总结范文(16篇)

时间:2023-12-11 作者:笔尘

1.医院工作总结是对一段时间内在医院从事的工作进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们反思自己的工作表现。接下来,小编将为大家分享一些医院工作总结的范例,希望能够给大家带来一些帮助和启示。

医院住院部工作总结范文(16篇)篇一

在__年上半年里,住院部在院领导的领导下,认真学习,爱岗敬业,树立了全心全意为人民服务的思想,认真诊治每一位患者,与患者无生、冷、硬、顶、拖等不良现象发生,科室工作人员服从科室及院领导的安排和调遣,工作需要到哪里就到哪里,能与各科室团结协作,现将上半年工作总结如下:

一、坚持落实十六个核心制度。重点落实首诊负责制度、三级医师查房制度、交接班制度、术前讨论制度、疑难病例会诊制度、病历管理、处方管理等核心制度。

二、全科医护人员认真落实各项规章制度,核心制度,自觉遵守劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,全科人员团结务实,克服人手少、医疗任务繁重等困难,保证正常工作的顺利开展。

三、积极准备创等达标相关资料,为创等达标做好相关准备,同时做好年轻医生的传帮带工作,积极开拓妇产科业务范围,认真做好医疗护理质量管理,加强医疗安全管理,为病员提供安全舒适的住院环境,保障医疗安全。

四、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素。加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。

五、积极参加院里的和科室的法律法规学习和业务学习,形成了良好的学习风气,提高了科室的业务水平和实际技能。

六、严格遵守单位规章制度和业务技术操作规范,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展医疗安全工作,完善各项规章制度,建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生,树立了良好的医德医风。

七、__年上半年共收治住院病人426人,住院总人次3764人次,留观人数138人,完成门诊手术481例,完成住院部手术491例(其中开腹手术39例,宫腹腔镜手术129例,阴道、外阴、宫颈手术82例,---。

231例,阴道成形术2例)。

在下半年的工作中住院部将进一步提升服务细节,提高病人满意度,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强医护人员医德医风建设,落实医护人员行为规范,在日常工作中要求医护人员微笑服务,文明用语。

将继续强化质量管理,确保医疗安全。病历讨论制度、请会诊制度、准确规范技术操作,抓好医疗文书书写,坚持合理用药等。此外,还需加强《医疗事故处理条例》、《医疗护理文书书写》以及其它医疗规章制度的学习,从思想上提高认识,从行为上严格把关,把风险防范意识落实到每项工作中,平时要多向病人及家属交代病情及征求意见,询问要求,消除隐患,杜绝医疗纠纷和医疗事故。

加强妇科队伍业务素质的培训,定期组织业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及考核,提高应急能力,随时准备应对专科急救,加强妇科业务力量,开阔医务人员的知识面,学习新的业务知识,切实提高妇产科人员的业务水平。

一年来我科室虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,我们将在以后的工作中不断克服工作中的困难,服从院领导的统一安排和部署,团结协作,为医院的发展奉献我们最大的力量,并取得更大的进步。

医院住院部工作总结范文(16篇)篇二

1.遵守本院各项规章制度。服从本工作辖区主任、护长的管理和安排。

2.病房、地面、洗手间(专遵纪守法用抹布)、床旁桌、椅子(一床一巾)。抹布用后统一消毒。每日一抹二拖二扫,使用25%速效净消毒水。病房公用的热水瓶盖务必消毒,一用一消毒,清洗后煮沸消毒。

3.病区走廊,楼梯,每天二拖二扫(使用25%速效净消毒水)并随时保洁。平车、轮椅每日定时清洁,擦拭两次。

4.门窗,天花板,瓷片墙,楼梯护栏每周两次,定时间周三、周六清洁。并保持清洁。无蜘蛛网,无污垢,无积尘,无卫生死角。每周六用95%酒精擦紫外线消毒灯。

5.每月25、26号抹风扇,空调,天花,清洗窗帘;做好整个房间全面清洁。

6.周二、周四清洁墙上各种宣传资料,张贴,镜框,电插座,治疗室,药架,药袋,药篮,输液架,氧气架,平车,开水炉等。做到无积尘,无胶布痕迹。(用25%速效净消毒水)。

7.办公室,治疗室,台面,地面。每日一抹二拖二扫(用25%速效净消毒水)。抹桌面另备毛巾。8.值班房每天一扫一拖。(被服2周清洗一次)9.洗手间每天清洁三次以上,坐厕用500g/l速效净抹坐板、盖两次。保证无堵塞,无污渍,无臭味(若堵塞即报告主管)。

10.患者用过的被服应装入洗衣袋中。有明显血、尿、便、排泄物、分泌物的,洗衣时另袋标好,运送过程保持密闭状态。

11.每日清倒垃圾两次以上,上午7:30前和下午14:10前清倒完毕。特殊情况特殊处理,原则是保持个处整洁,无太多杂物垃圾。注:垃圾要分类后密封状态下运送到垃圾房。

12.病人出院及时做好终末消毒(湿式清扫地面,墙面,物体表面,床头柜等)。用25%速效净消毒水,清洁完毕用紫外线空气消毒;棉被,枕芯,床垫要用臭氧机消毒,或暴晒。

13.服务态度良好,待人有礼,语言文明,仪表端庄;上班时间佩戴工牌,穿工作服,服装整洁,大方得体。

医院住院部工作总结范文(16篇)篇三

在服务态度方面我知道收费员形象的重要性,他不仅代表了整个收费系统的形象,更是医院的形象。所以每次我都按照要求着装整齐的上岗,工作时时时刻刻注意自己的服务态度,规范使用文明用语,微笑服务。收费工作是窗口行业,接触的患者可谓形形色色,良莠不齐,当然,绝大多数的患者是理解和支持我们的工作的,但由于,医院工作的特殊性,还是会有很多的患者无法理解,对此有的患者是满腹牢骚,怪话连篇,更有甚者是骂骂咧咧。遇到这样的患者,我都尽量忍住,克制住,一遍又一遍的耐心细致的解释,尽量不发生争吵现象,避免影响医院的.整个形象。

在收费工作方面,收费员的工作是单调而枯燥的,年复一年重复着同样的工作收钱、打发票、找零,年复一年重复着同样的话,面对单调的工作,一名合格的收费员,除了在工作中,要有吃苦耐劳的精神,更要具备较高的业务素质,为患者提供准确的服务。我严格遵守医院收费的各项规章制度,唱收唱付,尽量让自己不出现误差,给病患造成没有必要的困扰。患者到了医院,既希望看到医院人满为患,说明医院医术高,但又怕排队,半天看不完病。我从自身作起,从自己的岗位作起,在保证准确的前提下,加强业务水平的提高,熟练操作门诊挂号、收费程序,准确迅速的为每位患者服好务。我每月的工作量都在收费处名列前茅。我庆幸我是一名医院里的收费员,让我有比别人更多的机会为患者服务。我将以自己的行动来履行“一切为患者服务”的承诺,一切从患者的角度来考虑,把患者的要求当成自己行动的动力,在日后的工作中,以自己的周到服务赢来每一位患者满意的笑容。也许我的力量微不足道,但既便是一朵小小的花瓣也能装点这个世界,而且我相信送人玫瑰,手有余香。

医院住院部工作总结范文(16篇)篇四

2010年是我院发展史上较为繁忙的一年,也是我院发展史上成效显著的一年。一年来,在韦院长的领导下在全体医护人员的共同努力下2010年住院部取得了令人可喜的成绩。2010年我院开展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年活动,通过加强行风建设,强化内部管理,优化服务环境,住院部抓住“新农合”新形势这个绝好时机,吸引更多病人前来住院。2010年住院部住院人次及业务收入都比去年增加15℅以上。住院部全体医护人员牢固树立“以病人为中心,以质量为核心,以满意为目标”的服务意识,通过加强行业自律,提升服务质量,力求为患者提供更加安全、有效、方便、价廉的医疗服务。2010年住院部全体医护人员没有人因服务态度问题而被投诉的。同时住院部医生响应院部号召,积极配合公共卫生科建档工作,顺利完成了公共卫生科建档工作任务。

二、2010年住院部在工作和发展中存在的主要问题。

2010年,住院部各项工作都取得了较好的成绩,这是令人欣慰的。但在看到成绩的同时,我们必须要正视自身存在的问题和不足。比如:住院部医生因经验不足,见识少,对病人体格检查不全面,病史问诊不详细,致使误诊漏诊,没有实行病情告知,导致医疗纠纷发生。护士因病人多,工作忙,没有严格执行“三查七对”制度,致使屡次接错药水,也发生了医疗纠纷。这些本不该发生的事却发生在我们身上,仔细回想,都是我们工作不够认真造成的。如果我们多留意一点,医生对病人体格检查认真全面,多请同事帮查看一下病人,并如实告知病情,护士严格执行“三查七对”制度,就不会发生那些医疗纠纷。以上问题必须引起我们全体干部职工的高度重视和注意,并积极采取措施,认真加以克服。

三、2011年工作计划。

1、提高医疗质量,强化安全生产,争创最佳效益。今后将不定期组织科室学习、提高医护人员的业务水平,强化医务人员的法律意识和自我保护意识,提高医疗安全性,严格执行“三查七对”制度,化医疗事故为零。

2、认真履行交接班及查房制度,及时掌握科室业务工作动态,妥善处理和解决工作中产生的各种矛盾和问题,明确发展方向、大胆开展工作。

3、继续配合公共卫生科建档工作,把健康档案做好做活。

4、进一步贯彻落实《传染病防治法》,做好传染病上报及传染病急重症患者的转诊工作。

5、强化科室管理,把科室的各项工作和院部指派的工作落到实处。

6、加强医德医风建设构建和谐医患关系牢固确立“以人为本”的服务理念,树立“以病人为中心,以质量为核心,以满意为目标”的服务意识,不断改善就医环境和设施,不断改进服务流程,不断提高服务效率,不断改善服务态度,为患者提供人性化的医疗保健服务以及社会、生理、心理精神全方位的综合服务,努力构建和谐医患关系,净化住院环境。吸引更多病人前来住院。

7、住院部的平稳发展还需要院部其他科室的密切配合。后勤科要及时为住院部提供工作所需的物资。功能科要及时为住院部提供可靠的辅助检。药房、药库要及时为住院部提供药品。

8、建议院长、副院长、医务科组合设出二线班,为住院部工作提供后备力量。

回首过去非同寻常的一年,我们为住院部所取得的成果而倍感欢欣鼓舞,同时我们也为实现医院平稳健康发展所付出的艰苦的努力而价有所值。过去的一年,成绩已经成为过去。新的一年,更加艰巨繁重的任务正摆在我们面前(病人增多,病种增多,药物品种却减少)。这需要我们更加要全力同心,团结一致,勇于承担,同心同德地奋斗。让我们自强不息,奋发图强,用我们聪明的才智和辛勤的双手,描绘出泉水卫生院和谐发展的更新更美的画卷!

2011年03月24日。

住院部。

医院住院部工作总结范文(16篇)篇五

一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了**年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,医。学教育网搜集整理对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,医。学教育网搜集整理病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

医院住院部工作总结范文(16篇)篇六

是新医改政策实施的第五年,社会医疗环境竞争激烈,我院医疗工作,在各位医务人员的共同努力下,紧密围绕“管理规范、优化服务”的宗旨,追求“质量就是生命”的医疗服务理念,创新管理,流程再造,规范诊疗,和谐服务,努力实现着医患双赢的目标。

坚持创新管理理念。坚持以人为本的科学发展观和“以病人为中心”、“以病人满意”为目的的服务宗旨;统筹兼顾经济效益、社会效益、质量效益三方的关系;强调基础质量、环节质量和终末质量,以及医疗技术质量和服务质量的全方位系统化的质量管理;强调全员参与,全部门管理,全过程控制;强调科主任在科室质量管理中第一责任人的意识。

坚持创新诊疗流程。以“临床路径”为依据,对诊疗工作流程重新设计,实现规范化、标准化;开展便捷手术管理,调整队伍结构,合理配置资源,筛选手术病种,做到有序诊疗,流程细化,使患者缩短住院时间,符合医患双方利益,受到患者的青睐。

一取得的主要成绩。

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1、业务量迅速增长,本年度住院人数达到240余人,比去年增长20%,病床使用率达到80%。住院部业务收入约30万元。

2、加强了人才队伍建设,本院选派了一人到上级医院学习新技术,派遣了2个业务骨干参加了省全科医师培训,并顺利毕业,定期开展了临床护理三基理论培训,三基操作培训。

3、改善了院容院貌,优化了住院环境,争取了门诊及住院楼的改造工程,增加了我院绿化带,为广大患者营造了一个安静舒适的住院环境。

4、本院今年度未发生一起医疗差错事故及纠纷。

二我们的做法。

坚持创新质量标准。以医疗服务全程为主线,以综合绩效为导向,以信息技术为平台,以病人满意为目标,创新医疗服务质量考评标准,增加了对术前预防使用抗菌药物、并发症发生率、患者病情知晓率、患者满意率等质量考核指标。严格执行国家基本药物制度,药品统一实施零利润销售,加强了医院网络化管理。

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发现问题及时采取有效对策。防范医务人员对患者安全意识的淡薄,防范医疗差错事故及纠纷的发生,防范诊疗过程中的主观随意性,防范医患、医护、医技沟通的不深入有效,防范医务人员服务的不到位,防范部分医务人员的目无大局观念性。

知识更新,加强修养,全面提高自身素质,提高执行力。自觉学习人文理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论思想武装自己的头脑,不断提高人文素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强管理的敏锐性和预见力,努力做到管理上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。

其次爱岗敬业,尽职尽责,塑造医院管理团队崭新形象。强化服务意识,转变工作作风;变被动为主动,变无事干为找事干,变催着干为抢着干,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难;宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满;工作严谨而不拘泥,雷厉风行而不毛糙,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。

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供合理的医疗服务,帮助无钱人省钱,帮助有钱人合理花钱;加强继续医学教育工作,提高医生的综合素质和诊疗技能,合理引进和使用新技术、新方法、新项目;加强医生团队建设,塑造医院专家、专科、专病的医院品牌形象。

三、存在的不足。

1、医疗安全意识淡薄,部分处于临床一线的工作人员,上班做自己的事情,工作积极性落后,做事拖拉。

2、服务意识有待于加强,始终坚持微笑服务,以病人为中心,工作态度药诚恳,说话要柔和。为科室,为医院树立良好的形象。

3、业务学习气氛不浓厚,我们要积极的、主动的、自觉的加强业务知识学习,拓展自己的知识面,以便能更好的胜任本职工作。以便能更好的服务于患者。

4、各科室之间的团结协作能力有待于进一步加强,不要仅顾眼前利益,要从医院的角度出发,相互协作,使医院的各项工作开的有条不紊。

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方百计为强化质量提供动力;千方百计为科学发展提供保证,为我院的未来再立新功。

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医院住院部工作总结范文(16篇)篇七

尊敬的华西医院上锦院区领导们:

你们好,你们辛苦了!

今天我怀着感激之情,亲自提笔给你们写这封感谢信,首先感谢第一住院部的吴光前教授,用他多年的临床经验和精湛的医术切除了我丈夫困扰多年长满整个屁屁内外一圈的痔疮,手术很成功!不但如此,每逢周二周四从华西医院本部来到上锦院区第一住院部14楼,必得到床前查看病情。

特别还要感谢的是第二住院部中西医结合科21病房的李宁主任,薛奇明医生,采用中西医结合的医术,治愈了我来院时尾部疼痛难忍的病状,并解决了我腰椎间盘突出和颈椎的问题,潘慧医生,万聪医生采用针灸的方法,治愈了我腰椎间盘来时连坐车时下车都要人扶的状况;而且在疼痛了二十多天之久,到今天从坐下起来都要人扶才能站起来的我,能快步行走,而且一点都不疼了,这些都不算什么,让人感动的是,当我65岁的丈夫从第一住院部14楼肛肠科出院时,我的病情原因还得晚几天出院,具体情况是我家中无人,唯一的女儿大学毕业时被点招到千里之外的深圳,更何况目前刚生了小孩在坐月子,所以我们住院及开刀手术之事没有告知她,当李宁主任、薛奇明医生、潘慧医生得知情况后,马上叫我爱人到第二住院部8楼中西医结合科我住的42病房来,这样还可以互相照顾,还想办法用厕所内的架子熏药、坐盒。等我晚几天出院时一起回家,这样既双方照顾了,又安全。当我俩听到这些话简直让我两老泪纵横、热泪盈眶,还说没事我们中西医结合科14楼和8楼都是一个科的。

还有二住8楼的护士门他们是:刘慧玲护士长、罗小燕、贾丽、李雷智、王丹、赵秀、刘春英、李慧、刘慧雁、何秋霖、张婷、罗小华、赵小春、陈滢俸、余萌、卢静、蔡莉、宋美颖,她们技术很不错,由于我的血管较细又用的钢针,每天扎针时做到了一阵见血。知道我无亲人陪护,每次输液时看到我睡着了,密切关注我输的液体情况。甚至连穿绿衣服的工人易翠英、张雪梅也很关心我,特别是易翠英,她对说,如果有什么需要帮忙的说一声,还有到你院实习的尚科、梁永康,特别是尚科也随时查开输液情况!综上所述的情况和事迹,怎么不叫我俩潸然泪下!

在医院关系十分紧张的今天,更体现了贵院的难能可贵之处,这些充分说明贵院的领导们领导有方!高水平的教导有方!像该医院的部下和医护人员,这样的团队肯定能更加的发展壮大!繁荣昌盛!

等我出院后一定要告诉我的亲戚朋友、兄弟姐妹、同事、同学,凡有什么大病小痛的一定要来华西医院上锦院区诊治,特别是第二住院部21病房中西医结合科。

为了以示尊重,所我比必须亲手将这封信满含感激之心呈交给贵院的领导手中!

最后祝贵院医术更精进!大展宏图!

医院住院部工作总结范文(16篇)篇八

尊敬的华西医院上锦院区领导们:

你们好,你们辛苦了!

今天我怀着感激之情,亲自提笔给你们写这封感谢信,首先感谢第一住院部的吴光前教授,用他多年的临床经验和精湛的医术切除了我丈夫困扰多年长满整个肛门内外一圈的痔疮,手术很成功!不但如此,每逢周二周四从华西医院本部来到上锦院区第一住院部14楼,必得到床前查看病情。

特别还要感谢的是第二住院部中西医结合科21病房的李宁主任,薛奇明医生,采用中西医结合的医术,治愈了我来院时尾部疼痛难忍的病状,并解决了我腰椎间盘突出和颈椎的问题,潘慧医生,万聪医生采用针灸的方法,治愈了我腰椎间盘来时连坐车时下车都要人扶的状况;而且在疼痛了二十多天之久,到今天从坐下起来都要人扶才能站起来的我,能快步行走,而且一点都不疼了,这些都不算什么,让人感动的是,当我65岁的丈夫从第一住院部14楼肛肠科出院时,我的病情原因还得晚几天出院,具体情况是我家中无人,唯一的女儿大学毕业时被点招到千里之外的深圳,更何况目前刚生了小孩在坐月子,所以我们住院及开刀手术之事没有告知她,当李宁主任、薛奇明医生、潘慧医生得知情况后,马上叫我爱人到第二住院部8楼中西医结合科我住的42病房来,这样还可以互相照顾,还想办法用厕所内的架子熏药、坐盒。等我晚几天出院时一起回家,这样既双方照顾了,又安全。当我俩听到这些话简直让我两老泪纵横、热泪盈眶,还说没事我们中西医结合科14楼和8楼都是一个科的。

还有二住8楼的护士门他们是:刘慧玲护士长、罗小燕、贾丽、李雷智、王丹、赵秀、刘春英、李慧、刘慧雁、何秋霖、张婷、罗小华、赵小春、陈滢俸、余萌、卢静、蔡莉、宋美颖,她们技术很不错,由于我的血管较细又用的钢针,每天扎针时做到了一阵见血。知道我无亲人陪护,每次输液时看到我睡着了,密切关注我输的液体情况。甚至连穿绿衣服的工人易翠英、张雪梅也很关心我,特别是易翠英,她对说,如果有什么需要帮忙的说一声,还有到你院实习的尚科、梁永康,特别是尚科也随时查开输液情况!综上所述的情况和事迹,怎么不叫我俩潸然泪下!

在医院关系十分紧张的今天,更体现了贵院的难能可贵之处,这些充分说明贵院的领导们领导有方!高水平的教导有方!像该医院的部下和医护人员,这样的团队肯定能更加的发展壮大!繁荣昌盛!

等我出院后一定要告诉我的亲戚朋友、兄弟姐妹、同事、同学,凡有什么大病小痛的一定要来华西医院上锦院区诊治,特别是第二住院部21病房中西医结合科。

为了以示尊重,所我比必须亲手将这封信满含感激之心呈交给贵院的`领导手中!

最后祝贵院医术更精进!大展宏图!

病员:(第二住院部中西医结合科42床)

成都市人民商场退休干部:刘时光

病员:成都飞机发动机公司(420厂)李传康

20xx年3月9日晚书

医院住院部工作总结范文(16篇)篇九

在医院生病住院的时候经常被医生和护士关心和照顾,那么你知道医院住院部的。

表扬信。

弓艳红:

工作期间认真负责,带人谦和、真诚;对病人千叮咛万嘱咐,耐心周到,以至于口干舌燥,也不顾上喝一口水。

她周到、细心、待病人似亲人,搀扶、接送、一天总要走上百里路。

贵院拥有这样的护士“爱眼医院”一定会火、火、火······。

患者:李书太。

尊敬的华西医院上锦院区领导们:

你们好,你们辛苦了!

今天我怀着感激之情,亲自提笔给你们写这封。

感谢信。

首先感谢第一住院部的吴光前教授用他多年的临床经验和精湛的医术切除了我丈夫困扰多年长满整个肛门内外一圈的痔疮手术很成功!不但如此每逢周二周四从华西医院本部来到上锦院区第一住院部14楼必得到床前查看病情。

特别还要感谢的是第二住院部中西医结合科21病房的李宁主任,薛奇明医生,采用中西医结合的医术,治愈了我来院时尾部疼痛难忍的病状,并解决了我腰椎间盘突出和颈椎的问题,潘慧医生,万聪医生采用针灸的方法,治愈了我腰椎间盘来时连坐车时下车都要人扶的状况;而且在疼痛了二十多天之久,到今天从坐下起来都要人扶才能站起来的我,能快步行走,而且一点都不疼了,这些都不算什么,让人感动的是,当我65岁的丈夫从第一住院部14楼肛肠科出院时,我的病情原因还得晚几天出院,具体情况是我家中无人,唯一的女儿大学毕业时被点招到千里之外的深圳,更何况目前刚生了小孩在坐月子,所以我们住院及开刀手术之事没有告知她,当李宁主任、薛奇明医生、潘慧医生得知情况后,马上叫我爱人到第二住院部8楼中西医结合科我住的42病房来,这样还可以互相照顾,还想办法用厕所内的架子熏药、坐盒。等我晚几天出院时一起回家,这样既双方照顾了,又安全。当我俩听到这些话简直让我两老泪纵横、热泪盈眶,还说没事我们中西医结合科14楼和8楼都是一个科的。

还有二住8楼的护士门他们是:刘慧玲护士长、罗小燕、贾丽、李雷智、王丹、赵秀、刘春英、李慧、刘慧雁、何秋霖、张婷、罗小华、赵小春、陈滢俸、余萌、卢静、蔡莉、宋美颖,她们技术很不错,由于我的血管较细又用的钢针,每天扎针时做到了一阵见血。知道我无亲人陪护,每次输液时看到我睡着了,密切关注我输的液体情况。甚至连穿绿衣服的工人易翠英、张雪梅也很关心我,特别是易翠英,她对说,如果有什么需要帮忙的说一声,还有到你院实习的尚科、梁永康,特别是尚科也随时查开输液情况!综上所述的情况和事迹,怎么不叫我俩潸然泪下!

在医院关系十分紧张的今天,更体现了贵院的难能可贵之处,这些充分说明贵院的领导们领导有方!高水平的教导有方!像该医院的部下和医护人员,这样的团队肯定能更加的发展壮大!繁荣昌盛!

等我出院后一定要告诉我的亲戚朋友、兄弟姐妹、同事、同学,凡有什么大病小痛的一定要来华西医院上锦院区诊治,特别是第二住院部21病房中西医结合科。

为了以示尊重,所我比必须亲手将这封信满含感激之心呈交给贵院的领导手中!

最后祝贵院医术更精进!大展宏图!

病员:(第二住院部中西医结合科42床)。

成都市人民商场退休干部:刘时光。

病员:成都飞机发动机公司(420厂)李传康。

20xx年3月9日晚书。

尊敬的南阳市第一人民医院领导:

首先我代表全家送上对贵院最真挚的祝福,愿贵院事业蒸蒸日上,在医学科学领域取得更大的成果。

我母亲今年78岁,因肠梗阻转入贵院普外二科,住院当天由贾光伟主任、张中骥医生为我母亲会诊,并决定立刻进行手术。在手术过程中确诊为乙状结肠癌和肠梗阻,历经六个多小时的手术,我母亲转危为安。

在住院的一个多月时间里,作为一名普通老百姓,由于我们对医学的一致半解,没少给我母亲的主治医师张中骥出难题、添麻烦,甚至质疑过医生们的治疗方法,可是张中骥医生从来就不烦不怒,耐心讲解。现在想想,真是愧对张中骥医生对我母亲的救命之恩!

作为一名亲历整个过程的患者家属,看到了医护人员朴实无华的言行和心入微的看护,也看到了他们忠于天职的敬业精神,更看到了他们视患者如亲人的崇高品格,正是他们的这种真情关爱与无私付出,给患者以希望和勇气,给医疗行业树立了风范和榜样,他们这种认真负责、尽职奉献的精神值得我们每个人学习、颂扬!

现在我母亲已经摆脱了病痛的折磨,顺利康复出院。在此,我代表全体家属对贵院表示无限感谢,尤其对普外二科主任贾光伟、张中骥医生、护士长赵欣辉、护士鲁夏冰及全体医护人员表示衷心的感谢,同时感谢贵院领导培养出像张中骥医生等一批优秀的医护团队。

最后祝:普外二科全体医护人员身体健康,万事如意!

患者家属:王先生。

20xx年11月20日。

医院住院部工作总结范文(16篇)篇十

尊敬的xx市第一人民医院领导:

首先我代表全家送上对贵院最真挚的祝福,愿贵院事业蒸蒸日上,在医学科学领域取得更大的成果。

我母亲今年78岁,因肠梗阻转入贵院普外二科,住院当天由贾光伟主任、张中骥医生为我母亲会诊,并决定立刻进行手术。在手术过程中确诊为乙状结肠癌和肠梗阻,历经六个多小时的手术,我母亲转危为安。

在住院的一个多月时间里,作为一名普通老百姓,由于我们对医学的一致半解,没少给我母亲的主治医师张中骥出难题、添麻烦,甚至质疑过医生们的治疗方法,可是张中骥医生从来就不烦不怒,耐心讲解。现在想想,真是愧对张中骥医生对我母亲的救命之恩!

作为一名亲历整个过程的患者家属,看到了医护人员朴实无华的言行和心入微的看护,也看到了他们忠于天职的敬业精神,更看到了他们视患者如亲人的崇高品格,正是他们的这种真情关爱与无私付出,给患者以希望和勇气,给医疗行业树立了风范和榜样,他们这种认真负责、尽职奉献的精神值得我们每个人学习、颂扬!

现在我母亲已经摆脱了病痛的折磨,顺利康复出院。在此,我代表全体家属对贵院表示无限感谢,尤其对普外二科主任贾光伟、张中骥医生、护士长赵欣辉、护士鲁夏冰及全体医护人员表示衷心的感谢,同时感谢贵院领导培养出像张中骥医生等一批优秀的医护团队。

最后祝:普外二科全体医护人员身体健康,万事如意!

医院住院部工作总结范文(16篇)篇十一

弓艳红:

工作期间认真负责,带人谦和、真诚;对病人千叮咛万嘱咐,耐心周到,以至于口干舌燥,也不顾上喝一口水。

她周到、细心、待病人似亲人,搀扶、接送、一天总要走上百里路。

贵院拥有这样的护士“爱眼医院”一定会火、火、火······。

医院住院部工作总结范文(16篇)篇十二

1、出入院病员统由住院处办理手续。根据病情,合理收住病员。病房无空床不得预办住院手续。病房不得擅自收住病员。急诊室不得开具慢性病员住院证。

2、各病区可保持1—2张急诊床位。

3、住院处应每日与病区联系,了解病床使用及周转情况。

4、热情接待入院病员,核对入院证件。对当日可以入院的病员,应详细登记住院卡片及病历首页。对一时不能入院的病员要耐心解释,请其等床住院。

5、对外盛市来住院者,需经盛市卫生厅、局介绍,并事先和本地卫生行政部门联系,经同意后安排入院。不符合上述手续的,一般不予接待。

6、病员办理出院手续,一般于出院前一日由病区将住院医嘱全部送至住院处进行核算,开具帐单。病员或家属来住院处结清后,将帐单交其拿回病区办理出院手续。

7、热主动配合各病房搞好收费管理,建立病员分户帐页,不断健全病人费用催收制度,尽量减少欠费。

8、各科收费单据应准确及时统计,避免漏费发生,严格遵守现金管理制度,各种资料、报表及时上报。

9、负责病人出院费用结算。病人出院由主管医师决定,住院结帐处凭电脑中显示的签发预出院名单办理病员出院手续。

10、坚持秉公办事,热情接待病人,虚心听取病人意见,改善服务态度,提高服务质量。

11、负责现金保管与解交。当日收取的现金,应及时编报日报,并根据日报表数额将现金封包送交银行。剩余零款,存放指定的保险箱内妥善保管,不准挪作他用。

住院部-办公室主任职责。

1、在院长、副院长领导下,负责全院的党务、行政、群团、文秘管理工作。

2、安排各种党务、行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导党务、行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。

5、经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。

6、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。

7、负责院长临时交办的其他工作。

医院住院部工作总结范文(16篇)篇十三

(一)加强领导班子建设,增强职工凝聚力。在新的一年里,我们将认真贯彻落实"和谐"的重要思想,做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲,做职工公仆,塑造清正廉洁、勤政务实领导干部形象,创建"四好"领导班子,在全体职工中起到班子的示范带动作用。注重营造健康和谐的人文环境和团队精神,使领导与职工、职工与职工之间彼此关心、互相爱护、情感交流、和睦相处,从而使广大职工团结一致,凝心聚力,加快中心各项建设,更有效地为病人提供高质量的医疗服务。

(二)完善院务公开,加强民主管理。不断完善院务公开,在涉及到职工切身利益的问题上如中心重大建设、人事制度改革方案、奖金分配方案等,通过院务公开栏、班子会、职能科室负责人会议、职工大会等多种形式向职工讲清楚,沟通思想,听取和答复意见,真正让职工知院情、参院政、议院务,体现公开、公平、公正的原则,为中心的科学决策提供依据。根据上级主管部门对药品管理的要求,按规定和程序公示医疗器械、药品招标采购情况,增强对器械、药品管理的透明度。形成群众监督、行政监督、党内监督和社会监督有机结合的、渠道畅通的监督机制。将中心发展计划、医疗事故及纠纷的处理等内容进行定期公示,促进医疗质量的提高;结合职工考核内容,定期公示中心办公室、医疗康复、各社区卫生服务站满意度测评考核结果,门诊人均处方额度,职工奖罚情况,病人满意度调查、病人投诉情况和医保扣款情况,以此来遏制"大处方"现象,促进人均处方额度的下降,从而减轻病人负担,提升病人满意度。

二、深化各项卫生改革,依靠改革求生存谋发展。

(一)继续大力深化人事制度改革,营造良好的用人环境。在中层干部竞聘上岗的基础上,按照双向选择,竞争上岗,择优录用的原则,合理定编、定岗、定员,明确岗位职责,落实全员院、科逐级聘用制,强化科主任的用人自主权,建立能上能下、能进能出的良性用人机制,使我中心的人才队伍更富有生机和活力,同时也更具备战斗力和竞争力。

(二)继续加强院、科两级负责制。中心对科室的管理坚持科主任负责制,强化科主任责任人的地位,科主任全面负责科室的行政、医疗管理设等工作。抓好科室规章制度、操作规范、劳动纪律的落实,签订院、科两级综合目标责任书。

(三)深化分配制度改革,完善中心内部考核制度。在实行一线让群众评,辅助科室、后勤行政让大家测评的双向评议制度的基础上,逐步建立灵活的,有竞争力的考核方案及奖金分配制度,采取奖金分配向社区卫生服务工作倾斜,向有突出贡献的人员和部门倾斜,向从事预防保健等工作人员倾斜的分配方案,把各项工作指标、工作质量、医德医风、精神文明建设等工作任务细化、量化分解到每一个科室、每位职工,同时根据考核评定得分兑现每一位职工的奖金,适当拉开距离,充分调动全中心职工的工作积极性、创造性和为病人服务的热情。

(四)推行绩效考核,减轻患者负担。为适应日新月异的新形势,我中心将适时取消以经济考核计算奖金的管理理念,推行工作量核算工作,以此来逐步加强和完善中心的管理。同时积极减少人为浪费、降低成本支出,提高中心经济效益。通过绩效考核的管理工作,使各科室积极开展服务至上,病人至上的人性化服务活动,在确保为病人提供优质服务的同时,根据病情严格掌握"三合理"标准。我中心还将在政策允许的范围内,对部分老年人、残疾人、困难家庭减免诊疗费等措施,努力减轻病人负担,从而取得良好的社会效益。

三、加大精神文明和行风建设力度。

(一)健全法制,依法治院。认真组织学习并严格执行有关法律法规,积极开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,建立教育、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作长效机制,健全法制,严格监督,从源头上杜绝我中心的红包、回扣问题。

(二)加强对全体职工的思想教育和职业道德教育。广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想教育和职业道德教育,树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚,努力建立符合广大人民群众要求的新型医患关系。通过深入开展"作风建设年"活动,教育全体员工对工作负责,对人民满腔热忱,对技术精益求精的精神。努力做到"以病人为中心","视病人如亲人","想病人者之所想,急病人之所急",构建和谐的医患关系。四、完善梯队建设,增强中心竞争能力。

(一)致力培养人才,不断优化人才结构。20xx年,我中心仍将从实际情况出发,加大人才的培养力度。促进在职卫生技术人员不断掌握新技术、新知识、新理论。在医务人员中倡导"终身学习"的理念,鼓励职工积极参加学历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育。按照100%的比例要求培养全科医生和社区护士,认真实施临床医生中医药培养计划。同时选派技术骨干到三级医院进修学习,提高中心医务人员的业务水平。

健康是人人应当享有的基本权利,是社会进步的重要标志和潜在的动力。一直以来,医疗卫生服务机构是健康教育与健康促进的重要场所,开展健康教育与健康促进是提高居民群众的健康知识知晓率,健康行为形成率,及疾病相关知识知晓率的重要措施,是提高健康文明素质、提高居民群众生活质量的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。制定了20xx年社区健康教育工作计划,内容如下:

一、健全组织机构,完善健教工作网络。

今年我们将结合本社区实际情况,明确健康教导员的工作职责,组织人员积极参加市、区、街道组织的各类培训,提高健教员自身健康教育能力和理论水平;加强健康教育管理基础工作,定期召开健康教育领导小组成员会议,进一步完善健康教育资料;进一步建立健全医疗、预防、保健、健康教育、计划生育工作计划等为一体的社区卫生体系。

二、大力开展健康教育活动。

1、门诊健康教育:医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。

2.健康处方:每位住院病人或家属至少一种健康教育处方,有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2-3次。

3.积极开展健康教育活动:针对辖区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群,结合公共卫生服务,对辖区各居委会进行经常性指导。配合各种宣传日,深入开展咨询和宣传,有计划、有步骤、分层次开展不同形式的预防控制艾滋病、结核、狂犬病等重大传染的健康教育与健康促进工作;同时广泛普及防治高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的卫生科普知识,积极倡导健康文明的生活方式,促进人们养成良好的卫生行为习惯。计划全年开展相关知识的宣传活动不少于9期,张贴相关宣传栏不少于12期,举行培训讲座不少于12期,内容富有铎对性、时限性、灵活性、覆盖性和普及性。结合实际,制定应对突发公共卫生事件健康教育、健康促进工作预案与实施计划,对公众开展预防和应对突发公共卫生事件知识的宣传教育和行为干预,增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。

4.加强反吸烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传,充分利用黑板报、宣传窗等多种形式,经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。积极参与创建无烟医院,医院有禁烟制度,医疗场所有禁烟标志,无人吸烟。

医院住院部工作总结范文(16篇)篇十四

20xx年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十x大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起:

1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。

在以前例会制度的基础上,让干事自我介绍,表达出自己的优势和劣势,以及自己擅长、喜欢做的某项兴趣、爱好。用自己的兴趣、爱好说明自己适合哪类办活动中需要做的任务,并加以合理、分配;而劣势则妥善处理好。例会期间,制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予一定的奖惩性。

虽然我院团支部较好地完成了一年的工作,取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足,如抓团员青年思想工作不够深入细致,团工作的范围还需进一步拓宽,团组织活动与法院工作协调不够,计划性需要增强等等。上述问题有待于在新的一年里采取措施认真加以解决。

对本学年由组织部进拟定的入党推优人员根据学习、早操出勤、平时表现进行抽查审核,将审拟合适人员进行推优。

认真组织学习、贯彻党的十x大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。

(三)要把党建工作和法院中心工作结合起来,党建工作要融入法院改革发展的大局,使党建工作与法院其它工作融为一体,提升创造力、凝聚力。

2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。

我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。

3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。

医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。

加强院内感染知识的培训,并通过各种形式对全院的工作人员进行院感知识的培训,要让工作人员了解和重视医院感染管理的重要性和必要性,学习医院感染的有关标准及法律、法规,掌握消毒,灭菌、无菌技术的概念和操作及医院感染的预防控制等知识,并组织工作人员院感知识考试1-2次。

4、进一步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。

“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。

5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。

“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20xx年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。

6、进一步加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质。

医院要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。

7、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。

采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一,是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此,加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准,构建医院信息化系统,使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段,成为患者与社会沟通的交流平台。

医院住院部工作总结范文(16篇)篇十五

尊敬的华西医院上锦院区领导们:

你们好,你们辛苦了!

今天我怀着感激之情,亲自提笔给你们写这封感谢信,首先感谢第一住院部的吴光前教授,用他多年的临床经验和精湛的医术切除了我丈夫困扰多年长满整个肛门内外一圈的痔疮,手术很成功!不但如此,每逢周二周四从华西医院本部来到上锦院区第一住院部14楼,必得到床前查看病情。

特别还要感谢的是第二住院部中西医结合科21病房的李宁主任,薛奇明医生,采用中西医结合的医术,治愈了我来院时尾部疼痛难忍的病状,并解决了我腰椎间盘突出和颈椎的问题,潘慧医生,万聪医生采用针灸的方法,治愈了我腰椎间盘来时连坐车时下车都要人扶的状况;而且在疼痛了二十多天之久,到今天从坐下起来都要人扶才能站起来的我,能快步行走,而且一点都不疼了,这些都不算什么,让人感动的是,当我65岁的丈夫从第一住院部14楼肛肠科出院时,我的病情原因还得晚几天出院,具体情况是我家中无人,唯一的女儿大学毕业时被点招到千里之外的深圳,更何况目前刚生了小孩在坐月子,所以我们住院及开刀手术之事没有告知她,当李宁主任、薛奇明医生、潘慧医生得知情况后,马上叫我爱人到第二住院部8楼中西医结合科我住的42病房来,这样还可以互相照顾,还想办法用厕所内的架子熏药、坐盒。等我晚几天出院时一起回家,这样既双方照顾了,又安全。当我俩听到这些话简直让我两老泪纵横、热泪盈眶,还说没事我们中西医结合科14楼和8楼都是一个科的。

还有二住8楼的护士门他们是:刘慧玲护士长、罗小燕、贾丽、李雷智、王丹、赵秀、刘春英、李慧、刘慧雁、何秋霖、张婷、罗小华、赵小春、陈滢俸、余萌、卢静、蔡莉、宋美颖,她们技术很不错,由于我的血管较细又用的钢针,每天扎针时做到了一阵见血。知道我无亲人陪护,每次输液时看到我睡着了,密切关注我输的液体情况。甚至连穿绿衣服的工人易翠英、张雪梅也很关心我,特别是易翠英,她对说,如果有什么需要帮忙的说一声,还有到你院实习的尚科、梁永康,特别是尚科也随时查开输液情况!综上所述的情况和事迹,怎么不叫我俩潸然泪下!

在医院关系十分紧张的今天,更体现了贵院的难能可贵之处,这些充分说明贵院的领导们领导有方!高水平的教导有方!像该医院的部下和医护人员,这样的团队肯定能更加的发展壮大!繁荣昌盛!

等我出院后一定要告诉我的亲戚朋友、兄弟姐妹、同事、同学,凡有什么大病小痛的一定要来华西医院上锦院区诊治,特别是第二住院部21病房中西医结合科。

为了以示尊重,所我比必须亲手将这封信满含感激之心呈交给贵院的领导手中!

最后祝贵院医术更精进!大展宏图!

xxx

20xx年xx月xx日

医院住院部工作总结范文(16篇)篇十六

尊敬的南阳市第一人民医院领导:

首先我代表全家送上对贵院最真挚的祝福,愿贵院事业蒸蒸日上,在医学科学领域取得更大的成果。

我母亲今年78岁,因肠梗阻转入贵院普外二科,住院当天由贾光伟主任、张中骥医生为我母亲会诊,并决定立刻进行手术。在手术过程中确诊为乙状结肠癌和肠梗阻,历经六个多小时的手术,我母亲转危为安。

在住院的一个多月时间里,作为一名普通老百姓,由于我们对医学的一致半解,没少给我母亲的主治医师张中骥出难题、添麻烦,甚至质疑过医生们的治疗方法,可是张中骥医生从来就不烦不怒,耐心讲解。现在想想,真是愧对张中骥医生对我母亲的救命之恩!

作为一名亲历整个过程的'患者家属,看到了医护人员朴实无华的言行和心入微的看护,也看到了他们忠于天职的敬业精神,更看到了他们视患者如亲人的崇高品格,正是他们的这种真情关爱与无私付出,给患者以希望和勇气,给医疗行业树立了风范和榜样,他们这种认真负责、尽职奉献的精神值得我们每个人学习、颂扬!

现在我母亲已经摆脱了病痛的折磨,顺利康复出院。在此,我代表全体家属对贵院表示无限感谢,尤其对普外二科主任贾光伟、张中骥医生、护士长赵欣辉、护士鲁夏冰及全体医护人员表示衷心的感谢,同时感谢贵院领导培养出像张中骥医生等一批优秀的医护团队。

最后祝:普外二科全体医护人员身体健康,万事如意!

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