成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）

通知的发出可以有效地提醒和引导人们做出相应的准备和行动。【学校通知】亲爱的家长，明天是学校举行运动会，请务必陪同孩子前来参加。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇一

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

新冠肺炎疫情发生以来，全国广大医务人员义无反顾冲上疫情防控第一线，同时间赛跑，与病魔较量，顽强拼搏、日夜奋战，以对党和人民高度负责的精神，为保护人民生命健康作出重大贡献。医务人员是战胜疫情的中坚力量，当前全国疫情防控进入关键时期，医务人员工作任务重、感染风险高、工作压力大，各地各有关部门务必高度重视对他们的保护、关心、爱护，加强各方面支持保障，解除他们的后顾之忧，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康、心无旁骛投入战胜疫情斗争。现提出以下措施：

一、提高疫情防治人员薪酬待遇。各地要按规定向参与疫情防治的医务人员发放临时性工作补助、核增一次性绩效工资总量、对卫生防疫人员落实卫生防疫津贴政策。在此基础上，疫情防控期间，将湖北省（含援鄂医疗队，下同）一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍，并确保发放到位，中央财政对湖北省全额补助；及时核增医疗卫生机构一次性绩效工资总量，将湖北省一线医务人员薪酬水平提高2倍；扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员，所需经费按现行渠道解决。

二、做好工伤认定和待遇保障。各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定，开辟绿色通道、简化理赔程序，保障医务人员及时享受工伤保险待遇。

三、实施职称评聘倾斜措施。参加疫情防治的一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。参加疫情防治的一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。

四、落实一线医务人员生活保障。加强生活服务和后勤保障，为一线医务人员提供基础性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐服务。征用医院周边有条件的宾馆、招待所等固定场所，为一线医务人员提供舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件。采取专车接送解决定点医院一线医务人员通勤问题。

五、加强医务人员个人防护。全力救治受感染的医务人员。加强对疫情防护物资的统筹调配，医用防护用品要重点向疫情防控一线投放使用，特别是要全力保障定点救治医院和发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资需求，最大限度减少院内感染。

六、确保轮换休整到位。合理安排一线医务人员轮休，做好轮休医务人员隔离保障，对长时间高负荷工作人员安排强制休息。提前做好一线医务人员后备力量储备，及时排查轮换因身体、心理等原因不适合继续在一线的医务人员。疫情结束后，及时组织一次免费健康体检和疗养休养，并适当增加休息和带薪休假时间。

七、及时做好心理调适疏导。加强对一线医务人员的心理干预和疏导，开展心理健康评估，强化心理援助措施，减轻医务人员心理压力。一线医务人员所在单位党组织要通过谈心谈话、关怀问候等方式，密切关注医务人员思想动态、情绪变化，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。

八、切实落实有困难家庭的照顾帮扶。深入了解一线医务人员特别是援鄂医疗队队员家庭实际困难，建立台账，分类施策，切实解决一线医务人员后顾之忧。开通一线医务人员家属就医绿色通道，建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度，帮助解决老幼照护等实际困难。对于一线医务人员子女教育给予更多帮助关爱。

九、创造更加安全的执业环境。严格落实各项安全防范措施，加大力量投入，完善问责机制，维护医疗秩序，保障医务人员合法权益。对于伤害医务人员的，坚决依法严肃查处。

十、开展烈士褒扬和先进表彰。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。利用多种形式、渠道加大对医务人员职业精神的宣传力度。根据国家有关规定，开展医务人员及时奖励，对涌现出的先进典型进行及时表彰。对于获得表彰以及被认定为烈士的医务人员的子女，在入学升学方面按规定享受相关待遇。

地方各级党委和政府要按照党中央、国务院决策部署，坚决落实好以上政策措施，以高度负责的态度、务实到位的举措，切实保护关心爱护医务人员，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力保障。各级疫情防控工作领导小组要加强调度和督查，确保各项关心关爱政策落实到位。各级卫生健康部门要牵头逐一落实一线医务人员关心关爱政策措施，协调落实医务人员有关政策措施的资金保障，统筹用好党费、专项资金等各种渠道。各级人力资源社会保障部门要牵头进行政策统筹，分类研究提出具体建议，就相关政策形成具体化、易操作、可落地的措施和方案。各级财政部门要做好资金保障。各地医疗卫生机构要强化主体责任，结合实际做好相关保障工作，准确提供一线医务人员信息，确保精准、无遗漏。

中央应对新型冠状病毒感染肺炎。

2020年2月22日。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇二

为深入贯彻落实省、市、区新冠肺炎疫情联防联控机制，进一步完善我街道疫情防控应急指挥体系，进一步明确职责，压实责任，精准落实，坚决筑牢疫情防控防线，保障辖区人民群众生命安全，现成立疫情防控工作领导小组，下设8个工作专班，职责明确如下：

组  长：

副组长。

成  员：

苗晋宏人大工委主任。

刘  喆纪工委书记。

宋宇东  组织委员。

许旭红  武装部长。

朱  丹  宣传委员、副主任。

秦  晨  副主任。

梁  瑾副主任。

刘佳烊副主任。

程新民主任科员。

关旭庭主任科员。

彭  华副主任科员。

李效民副主任科员。

领导小组办公室设在街道卫计办，办公室主任由朱丹兼任。

二、成立专班及职责分工。

（一）外来人员排查专班。

组  长：

副组长：

成员：各村网格员。

职  责：排查本辖区外来人员尤其是重点地区返村入村人员情况，并及时和信息报送工作专班对接。

（二）信息报送工作专班。

组    长：朱  丹    副主任。

副组长：李  静  卫计办主任。

成员：卫计办、各村计生信息员。

职    责：负责对区疫情防控办推送重点人员进行核实，将核查确定的信息上报区疫情防控办进行分析研判，按照要求采取隔离、居家监测、核酸检测等相应的措施，并将不属于本街道的人员信息反馈至区疫情防控办。同时，上报各村主动排查出来的人员信息。

（三）重点人员管控专班。

组    长：科级包村干部。

副组长：各村（社区）负责人。

成员：街道包村人员、网格员、村医、民警、志愿者。

（四）常态化核酸采集工作专班。

组    长：

副组长：

成员：卫生院核酸采集人员、各村信息登记员。

职责：合理布置街道核酸采集点，保障采集点的环境卫生、人员秩序，并安排各村信息登记人员轮流在采集点进行信息登记。卫生院负责对来检人员进行采样、封箱、转运等工作。

（五）全员核酸检测采集工作专班。

组  长：

副组长：17个采集点科级包联干部。

成  员：各村“两委”成员。

职  责：组织开展核酸采样工作培训和演练。根据防控指令要求，科学布局采样场地，做好工作人员调配、物资储备，并宣传发动组织辖区居民开展核酸采样，及时收集、汇总、报送核酸检测数据信息。做好采样所需物资的保障供应。

（六）建筑工地、企业市场管控专班。

组  长。

副组长：

冯  辉  。

成  员：企业办、安监站、综合执法队、市场监管所。

职  责：负责督促辖区建筑工地、企业市场严格落实人员的排查、登记、管控工作，严防疫情传播扩散，坚持“管行业必管疫情”防控原则，做好建筑工地、企业市场的疫情防控督导检查。

（七）物资保障工作专班。

组  长：

副组长：

成  员：

职  责：负责统筹协调疫情防控所需的生活物资、防护用品、消杀物资等的领取、分配、调拨等。

（八）监督检查工作专班。

组  长：

副组长：

成  员：

职  责：对辖区居家隔离人员、小型门店等管控情况进行不定时检查，对落实疫情防控工作不到位的村进行通报批评。

三、工作要求。

（一）提高思想认识。各工作专班要严格按照省、市、区关于新冠肺炎疫情防控工作的部署要求，坚决克服麻痹思想，讲政治、顾大局，把疫情防控作为当前头等大事来抓，在街道疫情防控领导小组统一指挥下，协同配合，统筹调度好本专班工作，确保疫情防控措施落到实处。

（二）主动担当责任。各工作专班组长统筹本专班疫情防控工作，统一调度、协调和指导部门间、行业内、区域内信息共享和联防联控；各专班组长要切实履行第一责任人责任，依据职责分工，将责任和任务落实到人，做到守土有责、守土尽责。

（三）强化信息报告。在应急状态下，各工作专班严格落实“日报告”制度，指定专人负责收集、整理、汇总疫情防控情况，及时上报街道疫情防控办，为疫情防控领导小组开展工作提供有效参考。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇三

通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。以下是小编为大家收集的关于成立疫情防控工作小组的通知【六篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。

院属各单位：

为加强疫情防控工作，保障职工生命健康，深入贯彻落实省委省政府会议、通知精神和省局通知精神，经研究决定成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组（应急指挥部），名单如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组（应急指挥部）办公室设在办公室，负责疫情防控日常工作。

领导小组（应急指挥部）下设三个工作组：

（一）政策宣传组：由蔺国栋、卢罡组成，负责通过院网站、qq工作群、微信工作群等及时传达学习贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于疫情防控阻击战的各项政策措施，负责做好职工群众疫情防控有关知识的宣传教育培训工作。

（二）信息报送组：由吴成书、郭梦雅、郭佳组成，负责收集汇总院属各部门报送的疫情信息，并向院领导小组报告，重要情况及时向省局每日报备。

（三）应急保障组：由吴成书、徐标、张锦组成，负责指导协调院属各部门疫情防控应急保障工作；一旦出现疑似或确诊病例，立即启动应急响应机制，确保职工群众生命安全和身体健康。

为深入贯彻落实省、市、区新冠肺炎疫情联防联控机制，进一步完善我街道疫情防控应急指挥体系，进一步明确职责，压实责任，精准落实，坚决筑牢疫情防控防线，保障辖区人民群众生命安全，现成立疫情防控工作领导小组，下设8个工作专班，职责明确如下：

组  长：

副组长。

成  员：

苗晋宏人大工委主任。

刘  喆纪工委书记。

宋宇东  组织委员。

许旭红  武装部长。

朱  丹  宣传委员、副主任。

秦  晨  副主任。

梁  瑾副主任。

刘佳烊副主任。

程新民主任科员。

关旭庭主任科员。

彭  华副主任科员。

李效民副主任科员。

领导小组办公室设在街道卫计办，办公室主任由朱丹兼任。

二、成立专班及职责分工。

（一）外来人员排查专班。

组  长：

副组长：

成员：各村网格员。

职  责：排查本辖区外来人员尤其是重点地区返村入村人员情况，并及时和信息报送工作专班对接。

（二）信息报送工作专班。

组    长：朱  丹    副主任。

副组长：李  静  卫计办主任。

成员：卫计办、各村计生信息员。

职    责：负责对区疫情防控办推送重点人员进行核实，将核查确定的信息上报区疫情防控办进行分析研判，按照要求采取隔离、居家监测、核酸检测等相应的措施，并将不属于本街道的人员信息反馈至区疫情防控办。同时，上报各村主动排查出来的人员信息。

（三）重点人员管控专班。

组    长：科级包村干部。

副组长：各村（社区）负责人。

成员：街道包村人员、网格员、村医、民警、志愿者。

职责：各村（社区）要对居家隔离人员严格落实包村干部、村级负责人（网格员）、医务人员、民警、志愿者“五包一”责任制度，采取“五人包一人、台账有人建、工作有人干、居家有人管”工作模式，对每一名居家隔离人员开展隔离管控、健康监测、心理疏导、物资供应等工作。居家隔离人员生活垃圾按规定处理后用医用垃圾袋封装至专用垃圾桶，由环卫处统一搜集处理。对居家健康监测人员有专人负责询问、记录健康状况，并与其签订承诺书。

（四）常态化核酸采集工作专班。

组    长：

副组长：

成员：卫生院核酸采集人员、各村信息登记员。

职责：合理布置街道核酸采集点，保障采集点的环境卫生、人员秩序，并安排各村信息登记人员轮流在采集点进行信息登记。卫生院负责对来检人员进行采样、封箱、转运等工作。

（五）全员核酸检测采集工作专班。

组  长：

副组长：17个采集点科级包联干部。

成  员：各村“两委”成员。

职  责：组织开展核酸采样工作培训和演练。根据防控指令要求，科学布局采样场地，做好工作人员调配、物资储备，并宣传发动组织辖区居民开展核酸采样，及时收集、汇总、报送核酸检测数据信息。做好采样所需物资的保障供应。

（六）建筑工地、企业市场管控专班。

组  长。

副组长：

冯  辉  。

成  员：企业办、安监站、综合执法队、市场监管所。

职  责：负责督促辖区建筑工地、企业市场严格落实人员的排查、登记、管控工作，严防疫情传播扩散，坚持“管行业必管疫情”防控原则，做好建筑工地、企业市场的疫情防控督导检查。

（七）物资保障工作专班。

组  长：

副组长：

成  员：

职  责：负责统筹协调疫情防控所需的生活物资、防护用品、消杀物资等的领取、分配、调拨等。

（八）监督检查工作专班。

组  长：

副组长：

成  员：

职  责：对辖区居家隔离人员、小型门店等管控情况进行不定时检查，对落实疫情防控工作不到位的村进行通报批评。

三、工作要求。

（一）提高思想认识。各工作专班要严格按照省、市、区关于新冠肺炎疫情防控工作的部署要求，坚决克服麻痹思想，讲政治、顾大局，把疫情防控作为当前头等大事来抓，在街道疫情防控领导小组统一指挥下，协同配合，统筹调度好本专班工作，确保疫情防控措施落到实处。

（二）主动担当责任。各工作专班组长统筹本专班疫情防控工作，统一调度、协调和指导部门间、行业内、区域内信息共享和联防联控；各专班组长要切实履行第一责任人责任，依据职责分工，将责任和任务落实到人，做到守土有责、守土尽责。

（三）强化信息报告。在应急状态下，各工作专班严格落实“日报告”制度，指定专人负责收集、整理、汇总疫情防控情况，及时上报街道疫情防控办，为疫情防控领导小组开展工作提供有效参考。

石家庄市应对新型冠状病毒感染的肺炎。

石家庄市广大市民：

近日，北京陆续发现多例本地新冠肺炎确诊病例，为认真落实“外防输入、内防反弹”防控策略，切实保障公众生命安全和身体健康，现就有关事项通告如下：

一、所有5月30日（含）以来去过北京中高风险地区特别是新发地等市场的来石返石人员，请尽快主动向所在社区（村）报告,由属地政府采取措施，集中隔离医学观察14天，并进行两次核酸和一次血清抗体检测。检测结果呈阳性的，按照有关规定，立即转运至定点医院进行隔离观察治疗。经检测无异常情况的，隔离期满后纳入社区防控网络体系管理。

二、对于北京中高风险区域有来石返石意向的，建议其暂缓来石返石，执意来石返石的，乡镇、街居工作人员要告知其将集中隔离医学观察14天，并进行两次核酸和一次血清抗体检测。

三、市民如果发现身边有去过中高风险地区的人员，请及时向社区（村）或所在县（市、区）疫情防控工作领导小组办公室报告。

四、社区继续严格实行网格化管理，小区卡口在实施门禁、测温、验码、登记等管理的同时，对外来人员，要认真做好信息登记。

五、广大市民如非必要，请近期不要前往北京市。如必须前往，请务必提前向所在社区（村）和单位报备，并做好个人防护；返石后，按照分级防控措施严格落实。

六、广大市民外出要坚持科学佩戴口罩，保持社交距离。勤洗手、常通风、不扎堆、少聚会，注意合理健康饮食。

七、广大市民如果出现发热、乏力、咳嗽等呼吸道症状，在做好个人防护的前提下，及时到就近的医院发热门诊就诊，就诊全程要佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通。各发热门诊要对所有发热人员逢热必查、逢热必检，检测结果呈阳性的，立即按规定流程进行处置。

八、广大市民坚持“亮码”通行，将河北健康码“绿码”作为进入城乡社区、机关企事业单位、商务楼宇、商场、超市、宾馆酒店、餐馆、工地等工作生活场所和公园、旅游景区等户外场所，以及乘坐公共交通工具的有效凭证，提升健康码使用率，推动人员有序流动。

九、集贸市场、商场超市、餐饮单位的广大商户，请严格遵守法律法规，杜绝活禽交易、宰杀等经营行为，杜绝非法销售野生动物及其制品行为，杜绝销售和使用未经检验检疫合格的产品。

十、严格落实属地管理责任、行业监管责任、单位主体责任和公民社会责任。凡违反上述规定，造成严重后果的，将严肃追究其法律责任。对不主动上报登记或工作人员询问时不如实提供信息，不如实报告自身异常情况，造成传染病传播，危害公共安全的，将依法追究责任。

石家庄市应对新型冠状病毒感染肺炎。

2020年6月16日。

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校、部省合建各高等学校：

为深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，统筹做好秋季学期教育教学和新冠肺炎疫情防控工作，现就有关事项通知如下。

一、全面恢复教育教学秩序。各地各校要充分认识恢复正常教育教学秩序对经济社会发展大局的重大意义，按照国家卫生健康委、教育部联合印发的各级各类学校疫情防控技术方案（国卫办疾控函〔2020〕668号）要求，结合本地疫情防控形势和学校实际，积极稳妥制定开学工作方案。学校党组织书记和校长（园长）作为第一责任人，要组织教职员工做好开学准备，落实对师生员工的健康监测要求，全面排查各类设施设备安全隐患，按照“错区域、错层次、错时、错峰”“属地统筹”等原则，周密安排2020年秋季学期开学和相关工作，全面恢复正常教育教学秩序。

二、科学精准做好校园疫情防控。要压实学校防控主体责任，落实“防输入、防反弹、防突发、防松懈”要求，坚持人物同防、多病共防。开学前，要建立完善疫情联防联控机制，根据当地医疗服务预案制定具体防控方案和应急预案，做好防疫物资储备和校园环境卫生整治，“一人一档”制定返校学生信息台账，确保学生返校全程可追溯。开学后，要严格日常管理，严格把好校门，严格活动管控，强化教室、食堂、宿舍、实验室等重点场所疫情防控及安全管理，继续执行“日报告”“零报告”制度。突出对“重点地区、重点人、重点节点、重点事”的防控，针对国内境外疫情重点地区、无症状感染者、有重点地区旅行史或病史人员、秋冬季传染病高发时节等强化关键环节管理。要与卫生健康等部门密切配合，健全预警、预防机制，确保对突发疫情做到“四早”。

三、提升应急处置能力。各地各校要坚持底线思维，制定完善本地本校应急处置预案，宁可备而不用，不可用而无备。要组建应对学校突发新冠肺炎疫情应急工作队伍，加强应急工作人员培训。要与卫生健康部门加强沟通协调，形成“点对点”的协作机制，协同开展应急预案全员、全过程、全要素演练，把做好应急演练作为开学、开园的必要条件。要确保应急工作机制运转顺畅，一旦发现疫情，能够快速启动，第一时间隔离、第一时间报告，高效处置，将疫情处置控制在合理范围。

四、加强领导落实责任。各地各校主要负责同志要充分认识学生全面返校、学校满负荷运行、应对“疫后综合征”的压力挑战，强化组织领导。确保人员到位、设备到位、设施到位、物资到位、制度落实到位，切实保障学校防疫物资储备充足，深入开展新时代校园爱国卫生运动，加大对条件薄弱学校改善卫生基础设施和防疫物资配备支持力度，加强对学校防控工作的技术指导和督导检查。要强化辖区、教育部门、学校、家庭个人“四方责任”，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚决杜绝形式主义、官僚主义。落实《教育系统应对“疫后综合征”工作方案》，针对教育管理、教学改革、心理援助等重点问题，细化方案，做好应对。及时排查师生心理状况，把解决思想问题与解决实际问题相结合，切实提高心理疏导服务的针对性、实效性。

各地和部属各高等学校、部省合建各高等学校将2020年秋季学期开学方案和疫情防控方案以及贯彻落实本通知情况及时报教育部。

教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室。

（教育部办公厅代章）。

2020年8月14日。

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

新冠肺炎疫情发生以来，全国广大医务人员义无反顾冲上疫情防控第一线，同时间赛跑，与病魔较量，顽强拼搏、日夜奋战，以对党和人民高度负责的精神，为保护人民生命健康作出重大贡献。医务人员是战胜疫情的中坚力量，当前全国疫情防控进入关键时期，医务人员工作任务重、感染风险高、工作压力大，各地各有关部门务必高度重视对他们的保护、关心、爱护，加强各方面支持保障，解除他们的后顾之忧，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康、心无旁骛投入战胜疫情斗争。现提出以下措施：

一、提高疫情防治人员薪酬待遇。各地要按规定向参与疫情防治的医务人员发放临时性工作补助、核增一次性绩效工资总量、对卫生防疫人员落实卫生防疫津贴政策。在此基础上，疫情防控期间，将湖北省（含援鄂医疗队，下同）一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍，并确保发放到位，中央财政对湖北省全额补助；及时核增医疗卫生机构一次性绩效工资总量，将湖北省一线医务人员薪酬水平提高2倍；扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员，所需经费按现行渠道解决。

二、做好工伤认定和待遇保障。各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定，开辟绿色通道、简化理赔程序，保障医务人员及时享受工伤保险待遇。

三、实施职称评聘倾斜措施。参加疫情防治的一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。参加疫情防治的一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。

四、落实一线医务人员生活保障。加强生活服务和后勤保障，为一线医务人员提供基础性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐服务。征用医院周边有条件的宾馆、招待所等固定场所，为一线医务人员提供舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件。采取专车接送解决定点医院一线医务人员通勤问题。

五、加强医务人员个人防护。全力救治受感染的医务人员。加强对疫情防护物资的统筹调配，医用防护用品要重点向疫情防控一线投放使用，特别是要全力保障定点救治医院和发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资需求，最大限度减少院内感染。

六、确保轮换休整到位。合理安排一线医务人员轮休，做好轮休医务人员隔离保障，对长时间高负荷工作人员安排强制休息。提前做好一线医务人员后备力量储备，及时排查轮换因身体、心理等原因不适合继续在一线的医务人员。疫情结束后，及时组织一次免费健康体检和疗养休养，并适当增加休息和带薪休假时间。

七、及时做好心理调适疏导。加强对一线医务人员的心理干预和疏导，开展心理健康评估，强化心理援助措施，减轻医务人员心理压力。一线医务人员所在单位党组织要通过谈心谈话、关怀问候等方式，密切关注医务人员思想动态、情绪变化，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。

八、切实落实有困难家庭的照顾帮扶。深入了解一线医务人员特别是援鄂医疗队队员家庭实际困难，建立台账，分类施策，切实解决一线医务人员后顾之忧。开通一线医务人员家属就医绿色通道，建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度，帮助解决老幼照护等实际困难。对于一线医务人员子女教育给予更多帮助关爱。

九、创造更加安全的执业环境。严格落实各项安全防范措施，加大力量投入，完善问责机制，维护医疗秩序，保障医务人员合法权益。对于伤害医务人员的，坚决依法严肃查处。

十、开展烈士褒扬和先进表彰。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。利用多种形式、渠道加大对医务人员职业精神的宣传力度。根据国家有关规定，开展医务人员及时奖励，对涌现出的先进典型进行及时表彰。对于获得表彰以及被认定为烈士的医务人员的子女，在入学升学方面按规定享受相关待遇。

地方各级党委和政府要按照党中央、国务院决策部署，坚决落实好以上政策措施，以高度负责的态度、务实到位的举措，切实保护关心爱护医务人员，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力保障。各级疫情防控工作领导小组要加强调度和督查，确保各项关心关爱政策落实到位。各级卫生健康部门要牵头逐一落实一线医务人员关心关爱政策措施，协调落实医务人员有关政策措施的资金保障，统筹用好党费、专项资金等各种渠道。各级人力资源社会保障部门要牵头进行政策统筹，分类研究提出具体建议，就相关政策形成具体化、易操作、可落地的措施和方案。各级财政部门要做好资金保障。各地医疗卫生机构要强化主体责任，结合实际做好相关保障工作，准确提供一线医务人员信息，确保精准、无遗漏。

中央应对新型冠状病毒感染肺炎。

2020年2月22日。

冬季是病毒活跃期，为进一步做好我街道2021年冬季新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效控制和降低新冠病毒传播风险，确保及时发现、报告和处置新型冠状病毒感染的肺炎病例。根据疫情形势和街道实际，决定成立陆官街道2021年冬季疫情防控领导小组，领导小组成员如下。

领导小组下设办公室在陆官街道党政办公室，李昱娴同志兼任办公室主任，党政办相关同志为工作员，负责处理办公室日常工作。

主要职责：贯彻中央、省、州、市疫情防控工作方针、政策，研究落实相关政策的具体意见和措施，组织开展防疫科普知识培训、疫情防控物资准备、大消杀、大排查、大检查等工作，加强舆论引导、信息发布，组织宣传培训、政策解读，坚决克服麻痹思想，讲政治、顾大局，从保护人民健康、维护社会稳定、保障国家公共卫生安全的高度，把疫情防控工作作为当前头等大事来抓，加强信息共享和联防联控，切实保障人民群众身体健康和生命安全。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇四

院属各单位：

为加强疫情防控工作，保障职工生命健康，深入贯彻落实省委省政府会议、通知精神和省局通知精神，经研究决定成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组（应急指挥部），名单如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组（应急指挥部）办公室设在办公室，负责疫情防控日常工作。

领导小组（应急指挥部）下设三个工作组：

（一）政策宣传组：由蔺国栋、卢罡组成，负责通过院网站、qq工作群、微信工作群等及时传达学习贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于疫情防控阻击战的各项政策措施，负责做好职工群众疫情防控有关知识的宣传教育培训工作。

（二）信息报送组：由吴成书、郭梦雅、郭佳组成，负责收集汇总院属各部门报送的疫情信息，并向院领导小组报告，重要情况及时向省局每日报备。

（三）应急保障组：由吴成书、徐标、张锦组成，负责指导协调院属各部门疫情防控应急保障工作；一旦出现疑似或确诊病例，立即启动应急响应机制，确保职工群众生命安全和身体健康。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇五

党建是党的建设的简称。包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导着党在不同时期、不同情况下的工作和活动。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为贯彻落实县委、县政府重要决策部署，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效应对突发疫情，按照有关工作要求，结合我单位实际情况，特成立县委编办新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，下设办公室，办公室设在综合科，办公室主任由张禄鑫副主任兼任，小组成员如下：

组长：尹昆仑县委编办主任。

副组长：张禄鑫县委编办副主任。

成员：班亚波李晓亮。

领导小组职责：统筹安排应急事宜，做好应急处置，避免疫情发生，一旦出现紧急情况，应立即由办公室上报卫建局，并做好紧急处理，小组成员研究解决对策，落实应对防范措施。

党建工作责任制度。

第一条各级党组织负责人对辖区范围内的党建工作负全面领导责任，要把党建工作列入重要议事日程，每月专题研究1次党建工作，抓好班子，带好队伍。党组织书记对职责范围内的党建工作负总责，其他班子成员根据分工，对其分管职责范围内的党建工作负直接领导责任。

第二条乡党委每年要对各党支部书记进行1次集中培训，班子成员每年要到联系的党支部上1次党课，各党支部书记每半年向乡党委进行1次党建工作述职。

第三条建立党委班子成员党建联系点制度。每个党委委员结合分管工作确定2-3个基层党支部作为自己的党建工作联系点，每月至少深入联系点2次，每次时间不少于1天，要深入实际、调查研究，全面掌握联系点党建工作情况，及时发现和解决存在的问题。

第四条建立党建工作谈话制度。各党委委员要关注所联系党支部的领导班子和党员干部队伍建设，经常主动约谈党支部的党员干部，帮助所联系党支部解决好领导班子和干部队伍建设中的突出问题，切实帮助联系的党支部提高党建工作水平。

第五条各党支部要切实加强基层基础建设，实现村村“十有”：有群众拥护且健全的村“两委”班子、有功能齐全的村级活动阵地、有统一醒目的村“两委”标识、有群众看得明白的“三务”公开栏、有宽敞明亮的农家书屋、有经久耐用的农民体育健身器材、有信号良好的网络宽带、有传播党委政府声音的广播、有科学合理的村级工作经费预算、有山潮水潮的人气。

第六条各党支部要健全组织机构，加强村级活动阵地建设，各项活动资料完善，活动经常开展，党建工作经费保障有力。

第七条各党支部要做好入党积极分子培养教育和发展党员工作，做好党员管理工作，党员基本情况登记册和台账完备、规范，对流入、流出党员掌握清楚。

第八条各党支部要开好“三会一课”，做好党员党性分析和民主评议党员活动，深入开展好“三分类三升级”活动，认真完成好上级党委安排的党建工作任务。

第九条各党支部要建立规范的党员活动室，做到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有学习读物，各项制度规范上墙。

第十条各党支部要组织开展好党员干部“走基层”、“进村入户、问情联心”、“精准扶贫‘三挂钩’”等活动，做到活动有计划、有安排、有记录。

党风廉政工作责任制度。

第一条各级党组织负责人对辖区范围内的党风廉政建设负全面领导责任，要把党风廉政建设列入重要议事日程，每月专题研究1次党风廉政建设工作，及时研究解决反腐倡廉工作中的问题，认真贯彻“一岗双责”要求，把责任落实到人。各级党组织书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，其他班子成员根据分工，对其分管职责范围内的党建暨党风廉政负直接领导责任。

第二条乡党委书记、乡长、纪委书记每年要对全体乡干部和村“四职”干部进行1次廉政教育集体谈话，村“四职”干部每年向乡党委进行1次述职述廉。

第三条各级党组织要认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合实际，制定工作计划，明确责任目标，并组织实施。

第四条各级党组织要积极开展党性党风党纪和廉政教育，不断增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的自觉性。

第五条各级党组织负责人要带头严格执行《关于实行党风廉政责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度要求，带头遵守各项党风廉政法规、制度，自觉接受组织和群众监督。严格教育管理自己的配偶、子女及身边工作人员，防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。

第六条各级党组织要坚持民主集中制的原则，充分发挥民主监督机制，弘扬新风气，抵制歪风邪气，不断强化党员干部廉洁自律、遵纪守法的意识。

第七条各级党组织要做好“三务”公开工作，乡纪委每季度对乡村“三务”公开工作进行一次检查。

第八条各级党组织党风廉政建设主体责任人和监督责任人发现党员干部违反制度要求的行为和现象要及时制止、纠正，并向上级纪委报告。

同志们：

人才是第一资源，是不可替代资源，实现“五位一体”和党的建设工作目标关键在人才。全县上下要切实将人才工作第一资源理念深深扎根于心中，融入经济社会发展各个方面，充分发挥人才工作者和人才工作的杠杆效应，深入推进人才强县战略，为全县经济社会转型发展、跨越赶超提供坚实的人才保证。

当前，正值我县发展转型的关键时期，深入推进人才强县战略尤其重要。人才强县不只是一个口号，它既包括要实现人才数量充足、结构优良、政策优惠的“强县”目标，也包括必须把坚强有力的人才保证和智力支撑作为“强县”手段。依靠人才兴县，走人才强县之路，大力提升区域竞争力，是人才强县战略的核心要义。

(一)要坚定人才强县的战略目标。党的报告明确指出，要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，推动我国由人力资源大国向人才资源强国迈进。实施人才强国战略，必须以更多的人才强县、人才强市、人才强省作为支撑。在座各位都是党员领导干部，是我县各行各业、各个地方、各项工作的组织者和领导者，更是人才工作的具体谋划者和实施者，建设人才强县是我们责无旁贷的责任。

(二)要拓宽人才强县的战略路径。人才工作与区域发展是枝和叶的关系，枝繁才能叶茂，人才工作做得好才能带动县域经济全面发展。当前，我县正处于转型升级，建设全省山区生态经济强县的关键时期，面临着三峡移民后续规划、长江经济带开放开发等多重战略机遇。抢抓重大机遇，需要人才支撑;实现经济转型升级，需要人才引领;建设“两园三区”，打造“四大百亿产业”，更需要各类优秀人才的加盟。面对机遇和挑战，唯有深入实施人才强县战略，找准经济社会发展和人才工作的切合点，通过项目化和工程化的手段，引进、培养、使用优秀人才，积极破解发展过程中产生的热点难点问题，助推县域经济发展转型升级。

(三)要肩负人才强县的战略担当。人才强县既是目标，也是途径，更体现了执政有为的责任担当，各人才工作成员单位必须肩负起人才工作的责任。近年来，我县人才工作得到了很大程度的发展，但仍然存在极少数单位人才工作意识不够浓，人才工作责任不够强，对人才工作缺乏系统谋划等问题。作为人才工作部门的领导，要以人才强县的使命感不断鼓舞自己，以竞进赶超的紧迫感不断鞭策自己，坚持党管人才原则，充分激发各类人才的创造活力，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创人人皆可成才、人人尽展其才的蓬勃局面。

社会要发展，人才是保证;工作要推进，思想要先行。谋划人才强县的秭归方略，要着力破除束缚人才发展的思想观念，推进体制机制改革和政策创新。

(一)人才谋划要守土有责。要始终坚持组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与，用人单位主体作用充分发挥的人才工作格局。这一格局的核心内涵就是守土有责。组织部门要切实发挥牵头抓总作用，围绕管宏观、管政策、管协调、管服务，结合县域经济社会发展，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，做好全县人才工作的总体谋划和部署。各个成员单位要结合赋予的工作职能，积极思考，抓好专业人才、行业人才队伍建设，落实好县委的各项人才工作部署。各乡镇要进一步落实党管人才职责，做好对乡土人才的发掘、培养、扶持，重点抓好在外优秀人才联系和人才环境营造等各项工作，为人才强县贡献力量。

(二)人才谋划要积极有为。当前，我县人才工作干部存在的主要问题在于本位感不够强，主动性不太足，满足于完成上级交代的各项工作任务，有的甚至对交代的工作也仅仅是被动应付，草草了事。对待工作不思进取、固步自封，对待自己得过且过、放任自流，这是典型的为官不为，是缺乏担当、缺乏责任的表现。人才工作的生命力在于对经济社会发展的推动力。全县人才工作者要增强主动性，积极关注县域经济发展前沿，找准区域发展、行业进步与人才工作的切合点，采取个性化、工程化、项目化的手段营造人才工作环境、发挥优秀人才的引领示范作用，切实加强各类人才队伍建设。

(三)人才谋划要勇于创新。人才工作是一项创新性的工作，按部就班出不了成绩。要注意运用发展思维和创新思维，有针对性地开展人才工作创新，破解经济社会发展难题。要注重打造人才工作品牌，追求人才工作品牌效应，提升人才工作的感召力和影响力。要着力破除束缚人才发展的思想观念，推进政策创新。目前我县陆续出台了《人才公寓管理办法》和文化旅游人才、建筑业人才引进等方面的政策，但人才政策的系统性和实效性需要进一步提升，同时要加强人才政策的整合、宣传和运用力度，为人才强县建设提供政策支持。

下一阶段，全县人才工作者要围绕人才工作的各项部署，潜心研究、狠抓落实，以高度的责任感、使命感和无私无畏的实干精神深入推进人才强县建设。

(一)要让人才环境最舒心。要进一步加强人才服务管理工作。20**年以来，县委、县政府投资3500多万元建成人才公寓2栋288套，投资120多万元配备生活设施，为人才引进、拴心留人创造了良好的安居环境。下如此大的决心，投入这么多的资金，建成堪称全市一流的人才公寓，充分体现了县委、县政府对人才工作的重视。县委组织部、县委人才办要严格按照《人才公寓管理办法》做好人才公寓服务管理工作，促进人才公寓规范运行，切实发挥人才公寓的凝心、暖心、安心作用。要进一步健全人才荣誉制度，梳理全县人才荣誉体系，形成各个行业、各个层次的人才标准和待遇标准。要进一步加强优秀人才宣传，在全社会营造敬才、重才、爱才氛围，引导全县人民尤其是青年人向人才看齐，激发他们昂扬向上的激情、干事创业的热情，真正做到人人皆可成才、人人尽展其才。

(二)要让人才平台最广泛。近年来，省委实施人才工作重心下移工程，市委也加大了对县市区人才工作的支持力度，为基层人才平台建设和项目创新打了气、鼓了劲。县委组织部、县委人才办对上级人才工作精神、人才工作政策和项目进行了汇编，各相关职能部门要认真学习宣传，鼓励用人单位在人才引进、培养及产学研合作等方面发挥主体作用，扎实开展人才工作项目、平台和政策创新，借力打力破解自身发展难题，破解发展瓶颈。20**年，我县屈姑公司和帝元食品公司成功申报“院士专家工作站”，匡通公司和戈碧迦光电科技公司成功申报“省级重点产业创新团队”，县委组织部“农民专家支撑计划”被省委组织部确定为重点支持项目。各部门、各乡镇、各企业要向他们看齐，认真组织实施本行业、本地方、本企业的人才工作创新项目和研发平台，让人才工作在屈乡大地遍地开花、百花争艳。

(三)要让人才队伍最健全。产业发展到哪里，事业推进到哪里，人才工作就要跟进到哪里，努力做到人才队伍建设全覆盖。要加大专业技术人才引进力度，切实解决部分行业存在的青黄不接、新老不继等问题，防止人才断层、断代。要提升用人单位在人才引进上的话语权，切实发挥用人单位在人才引进、培训、培养和使用上的主体作用，努力做到谁用人、谁负责，确保人岗相适。要创新人才评价工作，在人才引进、评价上不唯学历、不唯资历、不唯地方，逐步采用市场和社会检验的人才质量评价标准。要加大高端人才柔性引进和使用力度，不求所有、但求所用，通过产学研合作等方式，柔性聘用高校及科研院所专家学者，以此解决研发力量不足、专业力量空白等问题，努力加强可用人才队伍建设。

(四)要让人才作用发挥最充分。要努力完善决策咨询制度，发挥各类专家在相关行业发展中的决策咨询作用，促进民主决策、科学执政。要善于发挥优秀人才的领军作用，广泛创建技能大师工作室、专业人才工作站，建立技能传承帮带体系，引领人才队伍建设。要积极开展人才成果评比和激励工作，以成果评比激励带动人才创新创业。要强化在外优秀人才联系工作，各乡镇、各行业、各单位要加大与在外优秀人才联系力度，通过乡情吸引、友情联系、亲情感召等方式，充分发挥在外优秀人才在招商引资、招才引智、对外宣传和项目争取等方面的作用，为秭归经济社会发展再辟新渠道、再添新举措、再作新贡献。

同志们，人才资源是科学发展第一资源，各地各部门要把“一把手”抓第一资源作为硬任务融入到日常工作中去，以此次会议的召开为契机，进一步强化责任、精心谋划、扎实工作，广开进贤之路，广纳天下英才，为人才强县建设添砖加瓦，为秭归在长江经济带开放开发中争当排头兵、建成桥头堡，建设全省山区生态经济强县提供坚实的人才保证和智力支撑。

组长：xx。

副组长：xxxxxx。

成员：xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx（下设办公室，办公地点设在教导处，刘明建同志兼任办公室主任）。

xxx校长：（师德师风建设领导小组组长）全面负责师德师风建设工作，组织政治学习，加强教职工队伍建设，开展师德师风教育，建立健全师德师风规范，建章立制。

xxx副校长：分管教学业务。把师德师风建设同教学、科研工作紧密结合，调动教职工教书育人的积极性。

xxx副校长：具体负责学校党务工作。组织各党小组对照师德检查，及时反馈学校师德师风问题。搞好校务公开，认真接待群众来信来访，并做好登记。

xx同志：分管学校德育工作，抓好师生思想政治教育工作。安排师德学习内容和师德培训与讨论活动，宣传师德师风先进典型。做好师德师风的材料建设和归档工作。负责抓好学生常规管理工作；协助抓好班主任工作考核，学生的德育教育活动和思想政治工作。组织开展师德师风建设活动。负责师德考核。组织教师对照师德检查，及时反馈学校师德师风问题。要求教师按师德规范组织教学。总结师德师风建设工作，表彰先进，树立标兵。

xxx同志：师德师风教育的辅导员，对学生进行革命传统和革命理想教育。

xx同志：负责教辅人员的师德师风教育活动。

xxx同志：分管素质教育工作。把师德师风建设同全体教工作紧密结合，调动全体教工教书育人的积极性。组织教研组的师德对照检查，及时反馈学校师德师风问题。开展教科研活动，要求教师按师德规范组织教学。

xxx同志：负责对四至六年级学生的教育管理，并抓好学生的思想教育工作。组织小学教研组和办公室的师德对照检查，及时反馈学校师德师风问题。开展教科研活动，要求教师按师德规范组织教学。负责对四至六年级学生的教育管理，并抓好学生的思想教育工作。吴占文同志：负责对一至三年级学生的管理，并抓好学生的思想教育工作。

为认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规，进一步搞好我单位的保密工作，特制定2021年保密工作计划。

在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。

按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“四五”普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。

为使保密工作做到有安排、有检查，年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

总之，20xx年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

新冠肺炎疫情发生以来，全国广大医务人员义无反顾冲上疫情防控第一线，同时间赛跑，与病魔较量，顽强拼搏、日夜奋战，以对党和人民高度负责的精神，为保护人民生命健康作出重大贡献。医务人员是战胜疫情的中坚力量，当前全国疫情防控进入关键时期，医务人员工作任务重、感染风险高、工作压力大，各地各有关部门务必高度重视对他们的保护、关心、爱护，加强各方面支持保障，解除他们的后顾之忧，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康、心无旁骛投入战胜疫情斗争。现提出以下措施：

一、提高疫情防治人员薪酬待遇。各地要按规定向参与疫情防治的医务人员发放临时性工作补助、核增一次性绩效工资总量、对卫生防疫人员落实卫生防疫津贴政策。在此基础上，疫情防控期间，将湖北省（含援鄂医疗队，下同）一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍，并确保发放到位，中央财政对湖北省全额补助；及时核增医疗卫生机构一次性绩效工资总量，将湖北省一线医务人员薪酬水平提高2倍；扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员，所需经费按现行渠道解决。

二、做好工伤认定和待遇保障。各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定，开辟绿色通道、简化理赔程序，保障医务人员及时享受工伤保险待遇。

三、实施职称评聘倾斜措施。参加疫情防治的一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。参加疫情防治的一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。

四、落实一线医务人员生活保障。加强生活服务和后勤保障，为一线医务人员提供基础性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐服务。征用医院周边有条件的宾馆、招待所等固定场所，为一线医务人员提供舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件。采取专车接送解决定点医院一线医务人员通勤问题。

五、加强医务人员个人防护。全力救治受感染的医务人员。加强对疫情防护物资的统筹调配，医用防护用品要重点向疫情防控一线投放使用，特别是要全力保障定点救治医院和发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资需求，最大限度减少院内感染。

六、确保轮换休整到位。合理安排一线医务人员轮休，做好轮休医务人员隔离保障，对长时间高负荷工作人员安排强制休息。提前做好一线医务人员后备力量储备，及时排查轮换因身体、心理等原因不适合继续在一线的医务人员。疫情结束后，及时组织一次免费健康体检和疗养休养，并适当增加休息和带薪休假时间。

七、及时做好心理调适疏导。加强对一线医务人员的心理干预和疏导，开展心理健康评估，强化心理援助措施，减轻医务人员心理压力。一线医务人员所在单位党组织要通过谈心谈话、关怀问候等方式，密切关注医务人员思想动态、情绪变化，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。

八、切实落实有困难家庭的照顾帮扶。深入了解一线医务人员特别是援鄂医疗队队员家庭实际困难，建立台账，分类施策，切实解决一线医务人员后顾之忧。开通一线医务人员家属就医绿色通道，建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度，帮助解决老幼照护等实际困难。对于一线医务人员子女教育给予更多帮助关爱。

九、创造更加安全的执业环境。严格落实各项安全防范措施，加大力量投入，完善问责机制，维护医疗秩序，保障医务人员合法权益。对于伤害医务人员的，坚决依法严肃查处。

十、开展烈士褒扬和先进表彰。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。利用多种形式、渠道加大对医务人员职业精神的宣传力度。根据国家有关规定，开展医务人员及时奖励，对涌现出的先进典型进行及时表彰。对于获得表彰以及被认定为烈士的医务人员的子女，在入学升学方面按规定享受相关待遇。

地方各级党委和政府要按照党中央、国务院决策部署，坚决落实好以上政策措施，以高度负责的态度、务实到位的举措，切实保护关心爱护医务人员，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力保障。各级疫情防控工作领导小组要加强调度和督查，确保各项关心关爱政策落实到位。各级卫生健康部门要牵头逐一落实一线医务人员关心关爱政策措施，协调落实医务人员有关政策措施的资金保障，统筹用好党费、专项资金等各种渠道。各级人力资源社会保障部门要牵头进行政策统筹，分类研究提出具体建议，就相关政策形成具体化、易操作、可落地的措施和方案。各级财政部门要做好资金保障。各地医疗卫生机构要强化主体责任，结合实际做好相关保障工作，准确提供一线医务人员信息，确保精准、无遗漏。

中央应对新型冠状病毒感染肺炎。

2020年2月22日。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇六

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇七

为了确保我园能够及时、有序、高效的应对可能发生的传染病，预防和控制疫情在本园的发生和蔓延，保障广大师生员工的身体健康和生命安全，根据教育局对于传染病预防工作的有关精神。结合本园实际，特制定本应急工作制度。

一、组织领导:。

组长:xx。

副组长:xx。

组员:xxxxxx。

宣传:xx。

2、具体分工。

上级精神的传达、措施的制定、指挥:xx。

关于突发疾病的联络:xx食堂管理:xxx。

三、预防措施:。

3、进一步做好园内环境卫生。为了避免染病的发生流行，我园认真搞好内园环境卫生，及时清理死角，严把晨检和卫生消毒关；加强每日观餐制，食具每餐消毒，专人专用。

4、加强食堂卫生消毒管理。进一步完善食堂卫生防病管理制度。严格执行法律与规章。严禁采购腐烂变质和不新鲜食品，食堂48小时留样，每样量不少于100克，炊事人员持健康证上岗，并做好个人卫生。

五、制定应急预案:。

本园幼儿或教职工，若有可疑病人，及时上报有关部门（教育局、防疫部门、当地政府），并进行消毒隔离。

采取有效措施，控制疫情。6小时内报告卫生防疫机构。并同时报出疫情详细情况。

六、疫情报告:。

1、发现疑似病人应即送当地医院救治，同时上报教育行政部门和卫生监控部门，并按要求消毒处理。要不漏1个疑点，不疏一个环节。一旦发现腹泻、呕吐、发热、疱疹病人，应立即向领导汇报，及时隔离病人，并送指定传染病医院就诊。如疑病人立即消毒处理。

2、与当地卫生部门配合，做好监督防控工作。

3、教师每天上、下午巡查班级，坚持晨检制度，做到早发现、早报告、早隔离。早治疗，及登记，消毒工作，尽量避免传染病的发生。

七、后勤保障。

1、幼儿园备有一定量的基本消毒用品，和预防肠道传染病的口服药物。

2、领园导安排有关人员值班，专人管理，搞好防治肠道传染病工作。

八、信息反馈。

学园确保信息渠道通畅，保健教师每天向领导汇报晨检及观察情况。

xx幼儿园。

2022年x月x日。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇八

为做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”防控措施，根据学校国家卫生健康委员会办公厅和教育部办公厅《四川省20xx年新冠肺炎疫情防控工作指南（第三版）》和学校《七案七制三流程》要求，确保安全开学，结合学校实际，制定本预案。

全面做好我校新冠肺炎疫情常态化防控工作，及时有效地采取各项预防措施，开展新冠肺炎疫情及秋冬季传染病预防知识的宣传教育活动，使师生了解新冠肺炎疫情、流感等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，强化防范意识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制疫情的传播、蔓延，保障广大师生的身体健康和生命安全，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和社会稳定。

（一）建立新冠肺炎疫情常态化防控相应机构。

成立学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组，书记、校长任组长，负责指挥、组织、协调、部署和落实学校新冠肺炎疫情常态化防控的各项具体工作。

（二）组建新冠肺炎疫情防控应急队伍。

组长：党委书记、校长。

副组长：分管卫生工作副校长。

成员：各系党政负责人、各部门负责人、后勤管理处及医务室全体成员。

（三）疫情报告人：党政办公室负责人。

（四）应急工作领导职责建立和完善领导机制，负责该项工作的领导和协调，制定本单位防控工作方案，建立新冠肺炎预防相关人员、物资、技术保障机制，收集、分析、汇总上报有关信息，提出相应处理建议。明确疫情报告人，负责新冠肺炎疫情的监控与报告工作，确保各项工作程序规范、及时、有效。

（五）工作要求。

1.提高认识，加强领导，认真落实责任制。要高度重视新冠肺炎疫情预防工作，按照应急预案要求完善领导和组织责任制，积极配合卫生、疾控等有关部门，认真落实各项防控措施；通过组织师生学习、利用校园广播站、宣传栏等平台进行宣传教育，对体温超过37.3℃或身体异常及有可疑症状者立即拨打120送至隆昌市人民医院做进一步检查，初步排除新冠肺炎疫情，返校后到指定地点密切观察，待查到核酸检测结果（阴性）后，方可恢复正常生活学习。同时实行疫情快报制度，及时上报领导小组，学校根据病情及时上报疾控中心和教育局。对缓报、瞒报、漏报者，追究有关责任人的责任。

2.把好校门关，教职员工和学生入校时严格进行体温检测，查看健康码，保证入校人员身体状况健康。加强对外卖配送和快递人员核查、登记与管理，合理设置快递收发点。

发现新冠肺炎疫情，立即启动日报告和零报告制度，学校实行24小时值班制度，加强学校疫情通报。

（一）学生和教职员工如出现发热、干咳等症状，应当立即做好佩戴口罩等防护措施，学生应当及时报告辅导员，教职员工应当及时报告所在部门负责人。医务室及时安排临时隔离室进行观察，拨打120送隆昌市人民医院作进一步检查，同时做好终末消毒。

（二）如发现新冠肺炎疑似病例，学校立即启动应急处置预案，第一时间向隆昌市疾病预防控制中心报告，配合做好流行病学调查、密切接触者集中隔离医学观察和消毒等工作。对共同生活、学习的一般接触者及时进行风险告知，如出现发热、干咳等症状时要及时就医。

（三）对接受隔离医学观察的学生和教职员工，要做到排查、管控、督导、宣教、关爱“五个到位”。教职员工和学生病愈后，返校前须将当地具备资质的医疗单位开具的复课复工证明交学校相关部门查验通过后方能回校。

（四）学校要全面掌握和控制人员的流动情况，坚持落实学校传染病疫情报告制度、因病缺勤追踪登记制度等。每日掌握教职员工及学生动态，做好缺勤、早退、请假记录。发现异常者劝其及时就医或在家医学观察，暂停上学或上班。

（五）在疫情未解除时，不得组织师生参加各类大型集体活动，学校不安排教师外出参加教研和学术活动；学生的社会实践等活动应暂缓进行。并每日公布校园疫情防控工作的情况。必要时报请教育部门同意，实施全面或部分停课。

（一）加强卫生宣传和健康教育工作。搞好健康教育，利用多种形式开展普及新冠肺炎疫情和其他相关传染病的防治知识的宣传和教育，提高师生员工卫生防疫的意识和自我保健的能力。辅导员要多关心学生，要加强疫情防控知识以及根据天气变化情况适当增减衣物、不点外卖等生活常识方面的教育和正确引导。

（二）改善环境卫生和做好应急准备。要积极组织学生参加体育锻炼，增强体质，提高抵抗疾病的免疫能力；积极采取措施，确保教室、图书室、厕所等学生学习和生活场所的通风与清洁卫生，消除传染病发生和流行的条件，教室、图书室等公共场所要有专人负责。保证消毒药品、消毒器具够用有效。

（三）严格落实各项食品卫生制度和措施。切实落实各项卫生防疫措施，消除疾病发生与传播的隐患。按照有关食品卫生法规文件要求，严格落实各项食品卫生制度和措施。加强学校生活饮用水水源的管理，严防各种食源性疾病的发生。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇九

各省、自治区、直辖市林业厅（局)，内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭、长白山森工(林业）集团公司，新疆生产建设兵团林业局，国家林业局各司局、各直属单位：

为加强对林业产业工作的领导，建立健全统筹协调的工作机制，进一步促进林业产业发展，充分发挥林业产业绿色惠民、绿色强国的重要作用，经研究，我局决定成立“国家林业局林业产业工作领导小组”（以下简称“领导小组”），现将有关事项通知如下：

组长：张建龙　国家林业局局长。

常务副组长：封加平　国家林业局总工程师。

副组长：刘拓　国家林业局林改司司长。

闫振国家林业局计财司司长。

我局造林司、资源司、保护司、林改司、计财司、科技司、国际司、信息办、场圃总站、基金总站、宣传办、濒管办、治沙办、世行中心、科技中心、经研中心、林科院、规划院、设计院、竹藤中心、中动协、花协、中产联、竹产业协会等单位各一名负责同志为成员。

领导小组主要负责组织指导全国林业产业发展工作，研究拟定林业产业方针政策，协调解决林业产业发展中的重大问题，审议林业产业发展规划等重大事项。

领导小组办公室设在我局林改司（全国木材行业管理办公室），承担领导小组日常工作，负责提出林业产业发展的中长期工作意见及年度工作计划，组织提出提交领导小组审议的重大事项，督促落实领导小组议定事项，协调有关问题，承办领导小组交办的其他事项。刘拓同志兼任办公室主任，林改司李玉印同志、计财司张艳红同志、中产联王满同志、中国林产工业协会石峰同志兼任副主任。

特此通知。

国家林业局办公室。

20xx年10月12日。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇十

新灭活疫苗是2021年2月28日由中国生物制品研究所中国武汉生物制品研究所于2021年2月28日正式推出的新型冠状病毒灭活疫苗。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为落实市委、市政府及区委、区政府有关新冠疫苗接种工作指示精神，积极稳妥推进疫苗接种工作，我街道高度重视，层层安排部署，采取多项措施，确保疫苗接种有序、安全、高效展开。现将有关工作情况总结如下：

1.我街道第一时间召开疫苗接种工作推进会，传达上级精神，专题安排疫苗接种工作。街道成立了以工委书记、办事处主任为组长，相关主管领导为副组长，街道各部门及社区卫生服务中心、派出所、消防救援站、交通大队、接受疫苗接种单位、各社区为成员单位的疫苗接种工作领导小组。

2.街道主要领导每天进行工作汇商，进行研究调度，听取当日接种情况工作汇报，针对具体问题给与及时有效指导，为接种工作顺利开展提供了坚强保证。

3.领导小组下设了综合协调组、数据信息组、宣传舆情组、后勤保障组、医护工作组等9个专项工作组，严格落实各小组职责分工。街道还制定重点人群新冠疫苗接种工作方案，对疫苗接种的时间、人员安排，接种范围，安全措施，异常反应监测、上报及应急处置等工作做出明确规定，全力做好接种前准备工作。

4.为组织好本次疫苗接种，街道在辖区范围内扎实开展9类重点人群摸底调查，建立清单台账。通过微信公众号、微信群、社区宣传栏等及时做好新冠疫苗相关政策、接种地点、接种禁忌症、不良反应和注意事项等内容的正面宣传，力求做到重点人员“应接尽接”。

1.为确保接种现场秩序良好，街道统筹社区卫生服务中心等相关人员，对接种点等候区、登记区、接种区、留观区、紧急处置区等区域的人员组成、物品配置进行科学、优化设置。严格落实疫情防控工作要求，细化、优化接种流程，保障人流不聚集、不交叉、不走回头路。

2.为做好此次接种工作，街道为接种点提供了人员和物资保障，抽调机关干部、社区工作者组成现场工作组，告知接种人员接种流程，引导接种人员按步骤接种，维护现场秩序，形成“登记—接种—留观—离场”闭环。每天1名处级领导带班、1名正科实职干部作为现场具体联系人，负责组织协调工作。现场还有来自执法队、安监、派出所等部门相关人员，参与服务保障工作。

1.社区卫生服务中心承担**辖区重点人群疫苗接种工作。为全力做好疫苗接种工作，中心组织接种医务人员对疫苗接种事项、急诊急救方法以及突发情况处置等进行专门培训，对疫苗接种流程进行预先演练，确保流程科学合理，接种过程有序安全。

2.为防止接种过程中发生人员聚集，**地区的临时接种点从入口处开始一路有疫苗接种指示牌和工作人员指引。前来进行疫苗接种的人员按顺序进入等候区，进行验证健康码后，分批次进入候诊区等候。

3.在了解接种疫苗的注意事项后，接种人分批次进入a、b两个登记知情区。医护人员会为接种人确认个人信息，并再次告知疫苗接种的相关事项，确认无误后，接种人签字并前往接种区进行接种。完成接种后，领取留观时间条，进入留观区严格执行30分钟留观制度。接种现场，各环节都有疫苗接种指示牌和工作人员指引，并有医护人员为接种者解答疑问，严格把控疫苗接种的适应症和禁忌症。同时，与朝阳医院建立点对点救治机制，开通绿色通道，全程现场保障，确保疑似异常反应及时有效救治。

4.因为接种人数多、任务重，**中心医务人员加班加点、连续作战，平均每天接种人数达到千余人。**中心主任***更是因为协调接种工作经常到午夜，一天只休息四五个小时，只为保障接种工作平稳开展。

目前，**辖区重点人群的新冠疫苗第一剂次已接种***余支。我街道将继续稳妥有序科学推进重点人群新冠疫苗接种工作。

组长：

（校长）：全面负责学校教育教学工作。

副组长：

（书记、副校长）：分管学校支部、工会、关工委工作，协管办公室。

（副校长）：分管学校德育工作，分管学校德育处、保卫科、少先队工作。（副校长）：分管学校教学工作，分管学科渗透思想教育工作。

成员：

（德育处副主任）：主持德育处工作。分管师德建设、班主任工作、学生管理、校园德育环境建设、“三结合教育”等。

（德育处副主任）：具体负责班主任工作管理、学生养成教育等。

（教务处副主任主持工作）：负责学校的教务、教科研工作，协同德育处开展德育科研工作。

（教务处副主任）：负责学校思品学科，以及德育学科渗透工作，协助德育处作好学生的思想品德教育工作。

（心理健康教育负责人）：负责学生的心理指导、咨询，关注学生思想动态，确保学生心理健康发展。

（年级组长）：负责年级各类德育活动的组织策划，协助德育处组织开展校园文化活动。

（总务处主任）：负责学校开展德育活动的后勤保障工作。

（法制副校长、校外辅导员）：负责青少年法制教育活动的开展，关注学生的安全自护教育，协助学校全面贯彻生命纲要的要求。

根据中共中央、国务院文件规定“中小学校德育工作应列为重大而紧迫的战略任务，摆在素质教育的首要位置。”学校所有工作都要体现德育教育，故此成立校德育工作领导小组，其职责如下：

一、负责组织学校德育相关部门人员学习党中央、国务院及教育部关于德育工作的指导思想、基本原则、目标任务及要求、学习德育大纲及相关文件精神。

二、组织召开学校德育工作研讨会、汇报会、德育工作规划、有学生科长负责会议记录，会议决定由校长批示后学生科负责实施。

三、协调学校各部门、各机构的德育工作、分工协作。

四、制定德育相关工作的标准、评比方法、提出阶段性工作目标、重点等内容。

五、本小组可以到各职能部门如年级、班级进行具体德育工作检查、指导、对学校德育工作做出总结、表彰。

六、制定全员育人、全程育人长远及近期工作计划。

七、组织、研究、协调校内教育与家庭、社区的德育工作。

八、申请、组织德育专项课题研究、领导课题实施工作。

九、组织学校相关德育工作人员的学习、提高、培训工作。

十、提出德育工作经费预算，保证德育工作专项经费落实。

一、协助校长领导学校的思想政治教育，贯彻执行党的教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作，坚持正确的思想政治教育方向，调动师生员工的积极性。

二、认真贯彻落实国家教育部颁发的有关加强学生德育工作的文件精神和上级主管部门加强学校德育工作的具体要求。

三、认真学习教育理论，加强对学生品德发展规律的研究，定期分析学生品德状况，结合学生实际进行教育，努力探索学生品德教育规律，做好育人为本的工作。

四、制定和实施学校德育发展规划和学期德育工作计划，审定政教处、团委会的工作计划及德育工作人员安排。

五、负责政教处、团委会的工作，认真组织实施《中学生日常行为规范》，建设良好的校风、学风和班风。完善评价体系，促进学生不断发展。

六、领导班主任和班级工作，建设一支一流的班主任队伍，抓好班主任队伍建设和业务提高工作，建设文明班级与规范性班级。

七、组织开展丰富多彩、适合学生特点的活动，通过活动进行生动活泼的品德教育。开展好军训和劳动教育，落实德育工作的实效性。

八、制定落实学生在校一日常规和学生各种规章制度，抓好学校卫生纪律、安全等项工作的检查评比，严明学校纪律，奖惩分明，使学生养成良好行为习惯和道德风尚，形成良好的教育环境。关注学生情感，提高人文素养，改变人才培养模式，使学生成为未来社会具有国际竞争力的公民。

九、抓好学校安全保卫工作与综合治理工作。对学生进行安全教育与遵纪守法教育。注意学校、社会、家庭三结合教育，办好家长学校。

十、调动教师“教书育人”的积极性，领导学校德育科研工作，探索德育工作理论与实践，确立德育课题，组织研究出成果。

2德育副校长岗位职责。

协助校长全面贯彻党和国家的方针、政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的教育法规，积极参与制订学校发展规划和每学期的工作计划，组织抓好日常德育管理工作，对分管工作提出具体的工作思路、重点和措施。分管学校师生的政治思想教育、宣传、校园环境与安全工作。主管政教处、团总支、年级组和班主任。其主要职责是：

一、协助校长全面贯彻执行党的教育方针及国家有关政策法规，执行落实上级的指示和学校各项决议。审核所分管职能部门的计划、总结和对师生的奖惩决定。

二、组织实施有关德育的规章制度，负责组织落实、检查、评估。负责制订班级、学生管理和奖励条例，并指导政教处主任、年级组长和班主任落实相关工作。会同分管后勤的副校长，负责抓好学校的安全工作；负责对师生违纪事件及时处理、公布。

三、抓好德育工作的网络、队伍建设，负责对政教处、团总支、学生会、内保和班主任、年级组长日常工作的指导、检查、考核，负责向校长提出年级组长、班主任配备建议方案。

五、召开校德育工作领导小组会议和班主任会议，负责指导政教处抓好学生思想政治教育的常规管理工作，负责调解和处理德育管理工作中的具体矛盾，协调好政教处、年级组长、班主任的工作，共同做好班级和学生管理。

六、负责批准对劝转以外的学生处分，批准缓发毕业证的发放，实施对学生的德育。

七、负责批准对班主任工作考核，落实对班主任的奖惩。

八、负责考核和评定政教处主任和德育干部的工作。

九、指导制定德育工作制度，德育工作岗位职责，并负责年级组长和班主任德育工作的考核。

十、负责建立和健全校纪和校规，并检查校纪和校规的执行情况。

十一、指导和协调各部门德育工作的实施。

十二、领导学校综合治理小组，做好学校安全保卫工作。

十三、建立、指导家长委员会工作，指导、检查并召开年级大会、班会和学生家长会，搞好社区家长教育。

十四、完成校长交办的其他工作。

3德育副校长岗位职责。

一、按照党和国家教育方针的要求，以培养学生德、智、体全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律、有创造能力的一代新人为目标，结合时代特点，针对学生思想实际，采取科学有效的教育方法，完成学校德育任务。负责制订思想政治工作计划，并检查和推动工作计划的落实。

二、领导团队室的工作，负责大队辅导员的工作进行指导与检查。

三、要经常指导检查班主任的工作，和班主任研讨学生思想政治教育的方向与方法，组织班主任工作学习和经验交流。向校长报告班主任工作情况，提出改进班主任工作的建议。

四、深入到学生中去，经常参加班会和课外教育活动。及时掌握少先大队的工作情况，指导校内各职能部门有的放矢地做好学生的思想教育工作。

五、领导学校的精神文明建设工作。负责组织评选先进班集体、文明班集体、三好学生、优秀学生干部的工作，使文明单位建设水平逐年提高。

六、负责学校的综合治理工作。贯彻上级综合治理工作的文件，起草学校综合治理工作的计划、总结，做好防火、防盗等安全防范工作，及时处理教职工之间或家庭内部矛盾，建立稳定的教育教学秩序。

七、负责教师业务考核汇总工作、教师职称评定工作、评优工作、档案工作，在完善考核评定工作基础上，使上述各项工作达到规范化、制度化管理。

八、负责德育、卫生、健康教育、劳动教育工作，抓好课间操、体育活动课工作，抓好体育教师队伍建设工作，提高体育课堂教学效率，上好健康课，建立高标准卫生室，切实发挥校医、卫生室对师生的保健作用。

九、通过各种形式不断加强师生思想政治教育，提高思想政治觉悟，加强校园环境管理，创造良好育人环境。

十、组织大队委经常到班级检查学生出席情况，建立学生请假、班级汇报出席情况制度。

十一、及时总结学校思想政治工作的经验，定期向校长和师生报告学校思想政治教育情况。完成校长交办的其他有关工作。

4德育副校长岗位职责。

1.协助校长全面贯彻党的教育方针，以德育为首，依据《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》制定德育工作发展规划，指导德育副教导制定学期工作计划。

2.建立健全校纪校规，加强德育工作的制度建设，制定德育各岗位职责、条例和考核措施。

3.加强班主任队伍建设，有明确的培训目标、培训内容、考核标准，使班主任队伍成梯队发展。指导教导处开好班主任例会。

4.挖掘社会资源，创建社会德育基地，营造全体教师、学生家长共同参与的，全员育德氛围，构建“三位一体”的德育格局。

5.全面落实《未成年人思想道德建设纲要》和《课程改革纲要》，创新德育方法，突出德育实效。依据学生所好、社会所需、教师特点、办学规模，开发多方潜能，形成学校德育特色课程。

6.落实学校德育科研工作，带领教师及时总结学校德育工作经验。

7.协助校长分管“综合治理”工作。

8.完成校长布置的其他分管工作以及行政会委托的其他任务。

5德育副校长岗位职责。

负责全校学生的思想品德教育和政治教育工作。主要职责是：

一、负责制定并实施学生政治思想教育工作计划，组织开展学生的政治思想教育工作，并及时检查、落实、总结。

二、经常了解和检查学生执行《中学生守则》及《中学生日常行为规范》落实的情况和学生校内外思想品德情况。

三、根据中学生年龄特征，坚持对学生进行四项基本原则、正确的政治方向、爱国主义、集体主义、时事政治、民主与法制和共产主义道德品质和文明礼貌教育。

四、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。

五、抓好校学生会学生干部以及班委会学生干部的培训工作。

六、指导和检查政教处主任、年级组长工作。

七、审查政教处、年级组长贯彻执行学校教育工作计划和开展思想政治教育工作的情况。

八、组织年级组长、班主任学习《教育学》、《心理学》及上级有关思想政治工作文件，提高教育教学管理水平和理论科研水平。

九、深入年级、班级开展调查研究，了解学生思想状况及开展教育工作的情况，帮助年级组长、班主任总结教育工作经验，改进教育方法，提高工作质量。

十、及时了解和掌握学生思想状况，指导和检查年级组、班主任转化教育部分有缺憾生的情况。总结积累推广转化教育工作的经验。

接种新冠疫苗，是当前新冠疫情防控工作的一项重要举措，也是防止感染、阻断新冠疫情传播的最方便、最有效手段。自全面启动新冠疫苗接种工作以来，**街道高度重视，迅速行动，为确保新冠疫苗接种工作安全、规范、有序开展，加大对居民群众和企业人群的摸排、宣传和组织力度，按照“应接尽接、应快尽快”的原则，稳步推进大规模人群新冠疫苗接种工作，加快构建人群免疫屏障，为人民群众生命健康安全和经济社会发展提供坚强保障。截至目前，**街道已累计进行新冠疫苗接种***人。

自新冠疫苗接种工作开展以来，**街道高度重视，在全街召开专门会议进行部署，成立接种工作专班，并组织人员进行疫苗接种培训。会议要求，全街上下要认真落实疫苗接种方案，扎实推进疫苗接种工作，最大程度提高疫苗接种率，保障接种现场组织秩序，严格规范接种流程，加强正面宣传引导，及时做好人民群众的科普宣传，主动对接广大市民，做好心理疏导，切实让广大市民放心接种疫苗。与此同时，加快推进疫苗接种工作，街道及时调整各村（社区）分工干部，全体机关人员与全街**个村(社区)建立一对一帮扶工作组，全面参与疫苗接种工作，力争做到“应接尽接”，确保高质量完成疫苗接种工作。

为扎实推进疫苗接种工作，**街道将疫苗接种与网格化管理相结合，全面加强新冠疫苗接种宣传工作，由社区网格员通过上门宣传等方式，向广大居民发放“接种疫苗，从我做起”宣传爱心卡，将疫苗宣传装进老百姓的“口袋”，并在小区出入口通过小音箱、小喇叭等形式循环播放通俗易懂的“疫苗”快板，帮助广大市民了解新冠疫苗接种知识。除此之外，全街道各个村（社区）还积极开展“免疫屏障我筑建”宣传活动，通过条幅、电子屏、社区微信网格群等宣传疫苗接种相关事宜，保证群众知晓率达到百分百，引导广大市民主动参与到疫苗接种中来。

在推动新冠疫苗接种过程中，**街道积极发挥党员干部带头示范作用，由街道党政领导和村、社区两委班子、广大党员及其家属、亲戚率先进行疫苗接种，做“应接尽接”的践行者、“应接尽接”的动员者、“应接尽接”的宣传者，发挥示范引领作用，在全村（社区）乃至全街道积极营造疫苗接种的良好氛围，通过积极带动，引导群众自愿参与疫苗接种，同时，强化基层党组织力量，因地制宜，因人施策，由各村（社区）主动与辖区单位、工地以及企业做好对接，及时做好疫苗接种信息的讲解，合理安排接种计划，细化工作计划和安排，坚决做到“又快又好”，确保全街道疫苗接种工作顺利完成。

自新冠疫苗接种工作开展以来，在区委区政府积极推动下，**街道共设立了*个新冠疫苗接种点，街道细化工作方案，在*个点均设立了专人进行对接，协调疫苗的数量、疫苗接种时间等。在实施接种过程中，针对辖区内的在建工地、商业综合体、园区企业等设立疫苗接种专场，在确保不影响生产、销售工作的前提下开展好疫苗接种。除此之外，针对群众接种疫苗的疑问，**街道每个村（社区）均设立了疫苗接种点建立咨询台，安排专门人员讲解疫苗接种相关流程、须知等，指导广大人民群众预约登记，在部分小区门口支起了“疫苗预约”小摊，“移动居委会”移动办公，确保群众登记预约成功率百分百。

构筑区域免疫“长城”，积极开展疫苗接种是新冠疫情防控最经济、最有效的措施。**街道在扎实开展做好新冠疫苗接种宣传、动员、组织之外，还及时做好疫公号“我爱写材料”整理苗接种的后续跟踪管理，在**区率先制定出台“安心便签”，即某一商店、某一超市等相关店铺的所有工作人员均进行了新冠疫苗接种之后，**街道在商家的显眼位置张贴一张“安心便签”，上面的内容包括“安心旅馆”“安心商店”等，旨在给广大市民营造放心消费环境，促进大家及早跟进接种疫苗。截至目前，全街共有安心旅馆*家、安心商店*家、安心超市*家、安心餐馆**家、安心美容美发店*家等。

自疫苗接种工作开展以来，**街道为辖区内居民讲解疫苗接种知识，对群众常见的问题解疑释惑，把接种政策送到群众的家门口，切实增强了群众接种意愿，全街道形成新冠疫苗争着打、抢着打的良好氛围。下一步，街道还将细化工作举措，持续做好宣传动员，持续做好疫苗接种服务，持续做好常态化疫情防控工作，力争在全街筑起一道坚强堡垒，为地区经济社会发展、人民群众的幸福安康提供坚强保障。

为有效阻断新冠及情的传播，扎实构建人群免发屏障。按照牡防指办xx文件及牡市局工作要求，局党组高度重视，第一时间召开党组会议落实此项工作。会后又召开了由主管局长主持，全体xxx人员参加的疫苗接种宣传动员会议，将此项工作落实到人头。会议尤其强调了接种疫苗的必要性和紧迫性，本着“全民接种，应打尽打”的方针，以超常的标准、超常的举措、超常的作风全力以赴加快推进工作，细化操作方案，确保接种任务如期完成。通过“六个方面”全面开展新冠疫苗接种工作，进一步提升辖区群众的新冠免疫功能，现将有关工作汇报如下：

充分认清当前疫情防控形势，切实增强做好疫苗接种工作的责任感和紧迫感，局党组主要领导亲自抓，把疫苗接种工作作为当前头等大事，按照上工级文件精神和统一部暑，坚定不移、全力以赴地做好疫苗接种工作。

通过宣传条幅、入户发放宣传单，并利用上级下发的循环播放疫苗接种相关音频，线上结合公众号、微信群、朋友圈广泛转发疫苗接种知识，强化正面宣传疫苗安全性和有效性，及时解答群众疑惑，引导群众理性看待可能出现的异常反应，提高接种的意愿，形成合理预期。对负面舆论要及时正确引导，在全辖区业户之间营造“疫苗接种、人人有责”的浓厚宣传氛围。

所有人员分片摸排人员信息，对重点摸清业户可接种工作人员以及流动人员信息，在规定时间内完成符合接种人群摸底登记工作，并分门别类建立接种人员信息台账。经过统计辖区内网吧、歌厅、景区业主及从业人员共计120人。

xxx同志负责联络，提前一天将接种对象上报至局疫苗接种办公室，并分批次有序带队接种地点接种，做好现场组织引导，提醒接种群众携带身份证，佩戴好口罩，避免人员聚集和交叉往返，确保接种工作井然有序。

我们做到早会商、晚调度，针对各业户每天接种情况进行通报，核对当天接种名单，及时总结工作经验，消除不利因素。同时局党组安排专人到接种现场对新冠肺炎疫苗预防接种进行督导，及时发现和解决预防接种出现的问题。

接种疫苗工作正在强有力的推进中，从xx政府设立接种点后，不到两天的时间，宁安市文旅市场从业人员接种数达到46余人，接种率达到38%。下一步我们将强化组织领导、强化宣传力度、强化服务保障，全力开展好新冠疫苗接种工作，力争接种人群全覆盖，保障全民健康安全。

组长：

（校长）：全面负责学校教育教学工作。

副组长：

（书记、副校长）：分管学校支部、工会、关工委工作，协管办公室。

（副校长）：分管学校德育工作，分管学校德育处、保卫科、少先队工作。（副校长）：分管学校教学工作，分管学科渗透思想教育工作。

成员：

（德育处副主任）：主持德育处工作。分管师德建设、班主任工作、学生管理、校园德育环境建设、“三结合教育”等。

（德育处副主任）：具体负责班主任工作管理、学生养成教育等。

（教务处副主任主持工作）：负责学校的教务、教科研工作，协同德育处开展德育科研工作。

（教务处副主任）：负责学校思品学科，以及德育学科渗透工作，协助德育处作好学生的思想品德教育工作。

（心理健康教育负责人）：负责学生的心理指导、咨询，关注学生思想动态，确保学生心理健康发展。

（年级组长）：负责年级各类德育活动的组织策划，协助德育处组织开展校园文化活动。

（总务处主任）：负责学校开展德育活动的后勤保障工作。

（法制副校长、校外辅导员）：负责青少年法制教育活动的开展，关注学生的安全自护教育，协助学校全面贯彻生命纲要的要求。

教育及后进生转化工作；

负责学生思想品德、

奖惩等评定工作，组织和实施文明班级的评选工作；组织开展共青团、少先队活动，经常了解学生在校内外的思想品德表现，有针对性地开展教育活动。

团委书记。

大队辅导员。

积极配合学校政教处做好校园的常规管理和。

《日常行为规范》量化考核检查工作，配合班主任抓好。

班集体建设。协助德育处主任完成上级和学校布置的各项工作。

安保处。

安保处主任。

制止发生在本单位的违法行为；进行治安防范巡逻和检查，

定期进行安全检查和治安隐患。

排查整改；

做好活动的保卫工作，

确保活动顺利进行和人员安全；

管理好校车；

抓好门卫管理工作。

教导处。

教导主任。

指导各教研组、各学科渗透德育工作，

发挥各学科教学的德育功能，

做好对教研组教师德育工作的。

考核，确保德育课程、课时的实施。

总务处。

总务处主任。

做好学校安全保卫工作，

配合抓好校园常规管理，

积极组织学生参加。

义务劳动。

办公室。

办公室主任。

办的其他各项工作。学校对外宣传、信息报送工作，教育年鉴、校志的撰写工作。

（一）德育工作小组成员组长：孙国瑞。

副组长：马凤格。

孟凡瑞成员：全体班主任。

各任课教师。

（二）制度。

1、定期学习德育理论，增强工作的科学性。

2、每学期开学召开专题研究会，形成新学期德育工作的指导意见。每学年召开一次德育研讨会，开拓新思路。

3、德育工作实行分级管理，协调合作，渠道畅通。

（三）职责。

1、组织全校教职工贯彻教育方针，实施德育大纲和有关德育法规、文件，执行上级的有关指示。

2、确定全校德育目标，制定学校学年和学期德育计划，安排每月的中心内容和活动，形成本校逐月德育内容系列。

3、制定本校的有关规章制度。

4、领导、指导和支持学工处、少先队开展工作。

5、加强德育工作队伍建设。

6、确定大队辅导员、班主任人选。

7、研究处理学校德育的其他重大问题。

8、为德育工作提供必要的工作条件。

学工处是学校德育管理的主要职能部门，在校长领导下开展工作，负责学校德育系列化方案的管理实施。

（一）学工处的主要任务：

全面贯彻教育方针，采取切实措施，保障国家规定的德育目标、内容和要求在学校教育教学中得到落实。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

（二）学工处的主要职责：

1、确定学校德育工作目标和任务，制定学校德育工作计划，并负责检查落实、督导评估，贯彻落实《小学生日常行为规范》《小学生守则》，组织好升国旗、时事教育、宣传等德育日常性工作，组建德育档案。

2、根据《学生守则》和《学生日常行为规范》的要求，制定校规、校纪及相应的管理制度，抓好各项常规的检查、反馈、落实，保证学校有良好的教学秩序。

3、组建强有力的德育工作队伍，以班主任、队和教师为骨干力量，在校长负责的管理体制下开展工作。协助学校选用、管理和培训班主任，定期检查评估他们的工作，协助学校每年评选优秀班主任，德育先进工作者。

4、积极组织校园文化建设，注重环境育人和服务育人。

5、指导学科教学渗透德育内容，参与听课评课，督促学科教学德育目标的落实。把品德教育、纪律教育、法制教育、心理教育，有计划地、由浅入深、循序渐进地落实在教育教学的各个环节中，形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园氛围。

6、加强学生校外教育工作，动员社会力量积极支持参与青少年的德育工作，特别要加强学生家长、派出所、村委会等方面的联系，形成学校为中心，周边各有关部门密切配合、齐抓共管的社区教育网络。

7、认真贯彻奖惩规定，负责评选“三好学生”、“文明班级”“校园之星”。

1、对队员进行思想品德教育，帮助队员树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、结合队员特点，确定学习及教育内容，并组织学习实施。崇尚科学，倡导文明。

3、以端正队员的立场、提高青少年的思想品德为灵魂，以培养人、教育人为出发点和落脚点，设计、开展队活动。

4、开展社会实践活动，加强学生对社会的了解。

5、做好队员的管理工作，严格组织纪律，使队员在组织关怀下成长。

6、组织召开少先队工作会议。

7、根据少先队的特点，配合年级开展工作。

1、班主任工作是学校教育教学工作的一个重要的育人途径。贯彻执行《小学德育纲要》确立班级德育目标，制定年度德育工作计划。

2、贯彻执行《小学生日常行为规范》，制定符合班级实际的规章制度。

3、组织并指导班委会的工作，有目的有计划地培养学生干部，形成强有力的班级领导核心。帮助学生学会做人、学会做事、学会求知、学会思考、学会合作、学会创造、学会健体、学会生存。

4、积极开展有益于青少年学生健康成长的科技、文艺、体育等校园文化活动，寓德育于活动之中，努力培养学生的社会责任感和奉献精神。

5、有良好的师德修养，热爱学生、尊重学生人格，为学生负责。坚持正面教育，因人因境施教，帮助学生端正学习动机和态度，指导掌握科学的学习方法，让每一个学生都得到最大可能的发展。

6、组织好班会活动，开展科技文化活动。组织参加社会实践活动，提高育人的实效性。

7、经常和家长联系，适时召开家长会，认真接待家长来访，加强育人的针对性。

8、配合德育处开展工作，组织指导学生德育考核；组织评选“三好学生”、“校园之星”、“优秀学生干部”争创文明班级。

9、坚持言传身教、以身做则，坚持开展、组织、参与学生喜闻乐见的各种有益活动，坚持“学生在校，班主任在岗”的原则，坚持组织指导班级卫生保健等日常管理，检查督促班级常规的落实。

10、经常与任课教师取得联系，通报情况，统一要求，全员育人，注重预防并及时处理特殊问题和偶发事件，帮助学生健康成长。

1、教师是学校德育工作的直接实施者。要有坚定的社会主义信念，拥护党的基本路线，热爱教育事业，热爱学生，遵守《中小学教师职业道德规范》，教书育人，为人师表。

2、熟悉教学大纲，驾驭教材，寓德育于学科教学之中，传授知识的同时指导学生学习做人。

3、依法治教，以德治教。坚持教育与社会实践相结合，坚持理论与实际相结合，坚持认知与行为相统一，树立育人为本的思想，将“思想政治素质是最重要的素质”的要求落实到教学工作的各个环节。

4、开展并参与有益于学生健康成长的各种活动，积极创造条件，运用现代教育技术手段，开展生动活泼的德育活动、科普活动，以活动为载体，努力培养学生的社会责任感和奉献精神。

5、道德与法制任课师，担任着学校德育工作主渠道的重任，要深入研究当前学生思想品德的特点，积极改进教学方法，采用启发式、讨论式、开放式研究性地教学，切实提高教育教学的信度和效度，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人做出应有的贡献。

在校长的领导下，协助校长领导和组织德育工作和学生管理工作。

(一)认真学习贯彻执行党的教育方针，认真贯彻落实《中小学生德育纲要》和德育工作的各项法规。完成校长布臵的有关任务，分管好德育工作。

(二)把德育放在学校工作的首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，按照学校的办学模式和总体目标，制定德育工作规划，建立和完善德育管理的各项规章制度，采取切实有效的措施，坚持不懈地加强对学生的思想、纪律、行为习惯的养成教育。

(三)健全德育管理体系，积极和有关处室、年级组配合，指导、组织好学校的德育工作，充分发挥班主任、任课教师、少先队等人员和组织的德育作用。建立稳定、有效的德育工作和管理体系，切实提高德育工作的针对*和有效*。组织、指导每学期学校德育工作的考评考核。

(四)以学生日常行为养成教育为突破口，抓好德育系列教育。要认真贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，坚持不断地抓好学校德育常规工作。积极组织开展具有民族特*的各种德育教育活动，培养学生的民族自尊心和自豪感，培养学生热爱祖国、热爱家乡的情*。

(五)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保教育活动生动活泼、有成效地开展。抓好健康教育、禁毒教育和法制教育。

(六)加强校园文化建设，做到校园环境的净化、绿化、美化，营造一个健康、文明、充满生气、具有浓郁民族文化氛围的校园环境，做到环境育人。

(七)健全学生纪律、卫生检查评比制度，组织管理好师生导护队伍，保障学生的安全，形成良好的校园风气。

(八)完成上级和学校布臵的其他有关工作。

各村校、幼儿园：

德育工作和德育活动是学校重点工作之一，人无德不立，德育工作是促进素质教育的重要手段。根据省、州、县教育局对创建特色学校的要求，对认真做好学校德育工作的要求，为了防止学校的德育工作因教学和其它工作繁忙而流于形式，为了加强和督促，又因人员变动，特调整德育工作领导小组如下。

组

长：朱正军（牛大场镇中心小学校长）副组长：付茂云（牛大场镇中心小学支部书记）。

刘前银（牛大场镇中心小学工会主席）付。

强（牛大场镇中心小学副校长）。

成

员：杨。

超（牛大场镇中心小学办公室主任）。

向

华（牛大场镇中心小学少先队辅导员）龙。

涛（牛大场镇中心小学教务主任）杨泽柳（牛大场镇幼儿园园长）黄坤富（牛大场镇大坪小学校长）吴正均（牛大场镇金坑小学校长）李世军（牛大场镇柳塘小学校长）黄通文（牛大场镇山口小学校长）张辉权（牛大场镇红山小学校长）。

1吴永贵（牛大场镇清石小学校长）各班班主任。

领导小组办公地点在牛大场小学，杨超同志负责处理办公室日常事务。

职责：

组长负责全面协条，确定中心校和各村校的主题原则，执行德育工作的方案检查，联系各校校长，协调活动资金。

副组长要发动师生对德育工作提出意见，向群众征求意见，把行使学校实际和群众意见收集向校长汇报，当好参谋。

办公室主任要在校长的指导下，制订出本校和村校幼儿园的德育工作考核方案和评价表，组织定期检查整改。

各成员中村校校长要负责在制定本校或本班德育工作方案，并按照计划认真地落实，育人先育德，以德推学，坚决杜绝以学代德，成绩好后一俊遮百丑。

少先队辅导员以少先队活动为龙头，带动学校全面德育工作活动，学习陶行知教育思想，在行动上中体会与学习。

各班主任要在科任教师的配合下，在遵循德育教育原则的情况下发挥自己的想像力，推出有特色的德育活动。

分工：

各校校长要预算德育活动资金，指挥学校德育活动及活动人员安排，负责联系上级和外单位做好协调工作。

各校少先队辅导员要制定好每学期的德育活动计划并负责指导。

2实施。

班班主任要把德育工作纳入班级工作计划中，期初作好计划，并按照计划实施，不得因教学和其它工作耽误。

中心校副组长和办公室主任每学期要抽两时间对全镇八个学校进行考核。

奖罚：

德育工作的考核积分定性为年度考核的工作态度栏体现，根据考核情况给予校长和班主任及教师相应的分数。

牛大场镇中心小学2014年8月28日。

组长：

顾明（校长）。

副组长：

牛凤平（副校长）朱丽俭（副校长）。

成员：

周启宏（德育处主任）张俊杰（教务处主任）。

杨勇（总务处主任）刘明琴（教务处副主任）。

郭金兰（少先队总辅导员）。

分工：

顾明校长：全面负责学校的德育工作。

牛凤平副校长：全面主管学校的德育工作，负责计划的制定、制度的执行、检查、评比、落实，及时向校长汇报工作情况。

朱丽俭副校长：负责德育目标在学科中的渗透，并负责领导德育科研工作。周启宏主任：主持德育处工作，主抓班主任工作和少先队工作。德育宣传工作。

张俊杰主任：具体负责德育目标在学科中的渗透。

杨勇主任：负责后勤保障工作。

刘明琴副主任：具体负责德育科研工作。

郭金兰辅导员：具体负责少先队工作，组织、筹划各项德育活动。

春城中心小学2008年9月。

组长：

（校长）：全面负责学校教育教学工作。

副组长：

（书记、副校长）：分管学校支部、工会、关工委工作，协管办公室。

（副校长）：分管学校德育工作，分管学校德育处、保卫科、少先队工作。（副校长）：分管学校教学工作，分管学科渗透思想教育工作。

成员：

（德育处副主任）：主持德育处工作。分管师德建设、班主任工作、学生管理、校园德育环境建设、“三结合教育”等。

（德育处副主任）：具体负责班主任工作管理、学生养成教育等。

（教务处副主任主持工作）：负责学校的教务、教科研工作，协同德育处开展德育科研工作。

（教务处副主任）：负责学校思品学科，以及德育学科渗透工作，协助德育处作好学生的思想品德教育工作。

（心理健康教育负责人）：负责学生的心理指导、咨询，关注学生思想动态，确保学生心理健康发展。

（年级组长）：负责年级各类德育活动的组织策划，协助德育处组织开展校园文化活动。

（总务处主任）：负责学校开展德育活动的后勤保障工作。

（法制副校长、校外辅导员）：负责青少年法制教育活动的开展，关注学生的安全自护教育，协助学校全面贯彻生命纲要的要求。

组长：王建昌董建萍。

副组长：周秀丽。

成员：徐忠平（政教处主任）。

富正华（教导处主任）。

顾雅琴（办公室主任）。

严胜鹤（总务处主任）。

赵周平（团队负责人）。

杨华（心理保健教师）。

龚永娟（年级组长）。

付晓峰（年级组长）。

崔锦绣（年级组长）。

1、我校德育工作领导小组由学校校长、党总支书记、副校长、政教主任、教导主任、总务主任、办公室主任、团队负责人、年级组长等人员组成。如发生人事变动，适时调整，保证德育工作领导小组正常开展工作。

2、学校德育工作领导小组在学期开学及结束时各举行一次会议，必要时随时可以召开会议。会议主要讨论学校德育工作计划、总结和班主任队伍建设，解决学校德育工作中的重大问题。

3、政教处是负责全校德育工作的职能机构。政教处应在分管领导的领导下开展工作，并努力提高德育工作的实效性。

4、坚持课堂教学与德育主阵地的理念，将德育工作渗透在各科教学中。

5、负责学校德育工作者的考核奖惩。

三、岗位职责。

校长：王建昌。

1、全面负责学校德育工作；

2、领导学校德育工作小组开展工作，定期举行会议，研究检查工作。

党总支书记：董建萍。

1、主管学校德育工作；

2、领导学校德育工作小组开展工作，定期举行会议、研究、检查工作；

3、加强学校德育的规范化建设，完善德育管理机制；

4、加强师德师风建设。

副校长：周秀丽。

1、协助校长、书记开展好学校德育工作；

2、抓好“两纲“落实到学教教学中的工作。

德育主任：徐忠平。

3、组织管理好家长委员会，努力做好与家长的沟通、协调；

5、妥善处理好学生中各类突发事件，及时做好学生的评优表彰和违纪处理。

团队干部：赵周平。

1、协助政教处分管学校德育工作。

2、负责好团委、学生会正常工作。

3、负责好学生宿舍的管理，检查、评比和交流，

4、开展组织好丰富多彩的学生活动。

5、组织、加强对学生社团的领导和管理。

教导主任：富正华。

1、协助政教处开展德育活动。

2、负责教师德育及测评并做好分析总结。

3、制定学科落实“两纲”教育的教案，并落实推进。

总务主任：严胜鹤。

1、协助政教处开展德育活动并做好后勤保障。

3、认真做好生活服务工作，确保食堂安全及住宿安全，对师生在就餐、住宿等方面提出问题，及时解答处理。

年级组长：龚永娟、付晓峰、崔锦绣。

1、协助政教处分管年级德育工作，指导年级教师有效开展德育工作。

2、抓好本年级学生、班级的德育建设及常规管理。

3、及时妥善处理年级中的各类突发事件，以电话、家访等方式与家长加强沟通。

4、做好各类资料的收集、上缴工作。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇十一

副组长：

成员：

职责：

***：全面负责开学后的疫情防控工作***：主管全校师生安全防疫工作；负责全校防疫物资储备、防控调度、安排、协调、组织学生；协助校长做好防疫防控工作；分包七年级师生的防控工作。

***：负责学校疫情下的。

教学。

工作，协助校长做好防疫防控工作；分包九年级师生防控工作。

***：负责学校疫情防控日常工作的安排部署，档案留存工作。协助校长做好防疫防控工作；分包八年级师生的防控工作。

***：负责调动党员、教职工防疫防控的积极性；协助校长做好防疫防控工作；协调防控工作相关活动，涉及防控工作信息发布，舆论引导，舆情监控。分包行管防控工作***：协助校长做好防疫防控工作；分包协调防控工作相关活动，涉及防控工作信息发布，舆论引导，舆情监控。

组员：

职责：主要负责全校疫情防控日常工作的安排部署，档案留存。督促各职能部门按照要求抓好疫情防控工作。

工作组1、综合协调组：***负责协调学校防控工作相关活动，涉及防控工作信息发布，舆论引导，舆情监控。

2、疫情排查组：***负责统计摸排师生疫情情况，实行逐级严格报告制度和每天零报告制度。

3、物资保障消杀组：***负责防控工作储备保障和组织学校日常消杀工作，协调上级物资支持。

4、校园安全管制组：***负责疫情防控校园进出安全管理，学校周边环境安全治理。

5、教学保障组：***负责师生返程返校安排研判，开学工作安排部署。

6、各年级及行管疫情防控应急小组行管疫情防控应急小组组长：

副组长：

职责：负责处理该年级及行管疫情防控期间疫情摸底排查，应急处理等工作。

组员：

分工：***负责主管全校师生安全防疫工作监督检查。

***负责师生健康资料、线上教学等的查验追踪。

***负责对各种上报资料进行监督检查***负责对校园教室等消杀、卫生的监督。

***负责物资设施配备的保障及监督检查职责：主要负责对全校疫情防控工作及对相关负责人、责任人的工作落实情况进行监督检查，督促落实查验、检测、追踪、消杀、应急处置等工作开展。

注：对制定的细化方案、预案、制度逐项、逐条、逐任务明确职责。

应对舆情小组组长：

副组长：

组员：

职责：

(5)根据事件进展情况，及时向上级教育主管部门汇报，并联系卫生防疫、医院等相关单位，共同做好突发疫情的舆情处置工作。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇十二

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

新冠肺炎疫情发生以来，全国广大医务人员义无反顾冲上疫情防控第一线，同时间赛跑，与病魔较量，顽强拼搏、日夜奋战，以对党和人民高度负责的精神，为保护人民生命健康作出重大贡献。医务人员是战胜疫情的中坚力量，当前全国疫情防控进入关键时期，医务人员工作任务重、感染风险高、工作压力大，各地各有关部门务必高度重视对他们的保护、关心、爱护，加强各方面支持保障，解除他们的后顾之忧，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康、心无旁骛投入战胜疫情斗争。现提出以下措施：

一、提高疫情防治人员薪酬待遇。各地要按规定向参与疫情防治的医务人员发放临时性工作补助、核增一次性绩效工资总量、对卫生防疫人员落实卫生防疫津贴政策。在此基础上，疫情防控期间，将湖北省（含援鄂医疗队，下同）一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍，并确保发放到位，中央财政对湖北省全额补助；及时核增医疗卫生机构一次性绩效工资总量，将湖北省一线医务人员薪酬水平提高2倍；扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员，所需经费按现行渠道解决。

二、做好工伤认定和待遇保障。各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定，开辟绿色通道、简化理赔程序，保障医务人员及时享受工伤保险待遇。

三、实施职称评聘倾斜措施。参加疫情防治的一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。参加疫情防治的一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。

四、落实一线医务人员生活保障。加强生活服务和后勤保障，为一线医务人员提供基础性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐服务。征用医院周边有条件的宾馆、招待所等固定场所，为一线医务人员提供舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件。采取专车接送解决定点医院一线医务人员通勤问题。

五、加强医务人员个人防护。全力救治受感染的医务人员。加强对疫情防护物资的统筹调配，医用防护用品要重点向疫情防控一线投放使用，特别是要全力保障定点救治医院和发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资需求，最大限度减少院内感染。

六、确保轮换休整到位。合理安排一线医务人员轮休，做好轮休医务人员隔离保障，对长时间高负荷工作人员安排强制休息。提前做好一线医务人员后备力量储备，及时排查轮换因身体、心理等原因不适合继续在一线的医务人员。疫情结束后，及时组织一次免费健康体检和疗养休养，并适当增加休息和带薪休假时间。

七、及时做好心理调适疏导。加强对一线医务人员的心理干预和疏导，开展心理健康评估，强化心理援助措施，减轻医务人员心理压力。一线医务人员所在单位党组织要通过谈心谈话、关怀问候等方式，密切关注医务人员思想动态、情绪变化，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。

八、切实落实有困难家庭的照顾帮扶。深入了解一线医务人员特别是援鄂医疗队队员家庭实际困难，建立台账，分类施策，切实解决一线医务人员后顾之忧。开通一线医务人员家属就医绿色通道，建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度，帮助解决老幼照护等实际困难。对于一线医务人员子女教育给予更多帮助关爱。

九、创造更加安全的执业环境。严格落实各项安全防范措施，加大力量投入，完善问责机制，维护医疗秩序，保障医务人员合法权益。对于伤害医务人员的，坚决依法严肃查处。

十、开展烈士褒扬和先进表彰。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。利用多种形式、渠道加大对医务人员职业精神的宣传力度。根据国家有关规定，开展医务人员及时奖励，对涌现出的先进典型进行及时表彰。对于获得表彰以及被认定为烈士的医务人员的子女，在入学升学方面按规定享受相关待遇。

地方各级党委和政府要按照党中央、国务院决策部署，坚决落实好以上政策措施，以高度负责的态度、务实到位的举措，切实保护关心爱护医务人员，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力保障。各级疫情防控工作领导小组要加强调度和督查，确保各项关心关爱政策落实到位。各级卫生健康部门要牵头逐一落实一线医务人员关心关爱政策措施，协调落实医务人员有关政策措施的资金保障，统筹用好党费、专项资金等各种渠道。各级人力资源社会保障部门要牵头进行政策统筹，分类研究提出具体建议，就相关政策形成具体化、易操作、可落地的措施和方案。各级财政部门要做好资金保障。各地医疗卫生机构要强化主体责任，结合实际做好相关保障工作，准确提供一线医务人员信息，确保精准、无遗漏。

中央应对新型冠状病毒感染肺炎  。

2020年2月22日 。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇十三

各党(总)支部：

为全面贯彻党的十九大精神，切实加强新城镇党建工作，形成责任明确、领导有力、运行有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制，推进党建工作。经研究，决定成立新城镇党建工作领导小组，如下:。

领导小组设办公室，办公室主任兼任罗月同志。

1.认真落实《中国共产党章程》，完成上级下达的党建任务，做好党建工作统筹规划。

2.听取基层党建工作。

报告。

研究基层党建工作的重要问题指导和督促党建工作任务的完成。

3.建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。

4.加强党员队伍建设，指导基层党组织发展党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员自觉履行义务，确保党员充分行使权利。

5.关心爱护基层党务工作干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件，了解实际做好基层党建工作的督导工作。

特此通知。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇十四

机关党总支、各党支部：

为贯彻落实全面从严治党主体责任，从严从实抓好机关党建工作，建立责任明确、保障到位的党建工作运行机制，经办党组研究，决定成立市史志办机关党建工作领导小组，现将有关事项通知如下：

1.贯彻执行中央和上级党组织有关党建工作的精神，拟定机关党建工作计划，健全和完善各项工作制度，完成办党组布置的工作任务。

2.坚持把党员干部的思想政治建设作为根本，着力在抓好政治理论学习、强化教育上下功夫，引导机关党员干部加强理论武装、坚定理想信念。

3.积极推进先进典型培树“十百千”工程的实施，充分发挥先进典型的示范、激励、引领作用，激发各级党组织和广大党员的荣誉感、责任感，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，不断增强党组织的凝聚力战斗力。

4.加强党建研究工作，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，深入研究机关党建理论和实践问题，特别是当前党建工作中存在的突出问题，努力探求解决问题的措施，选择调研课题，力争取得高质量的研究成果，提高机关党建科学化水平。

5.贯彻全面从严治党主体责任，落实逐级党风廉政建设责任制，明确职责分工，构建上下贯通、分级负责、履职尽责的责任体系。抓好党规党纪教育，组织开展各项教育活动。

6.加强对党建工作的督导检查，定期听取党支部汇报党建工作，及时研究解决工作中存在的问题。

机关党建工作领导小组办公室是机关党建领导小组的日常办事机构。工作职责主要是：

1.为党建领导小组做好服务，负责领导小组会议议题的收集、会议材料准备、会务安排、会议记录等工作。

2.牵头承办领导小组交办的有关党建工作文件和领导讲话稿的起草工作。

3.对领导小组部署的党建工作及领导小组会议议定的事项落实情况进行督促检查，并将有关情况报领导小组。

4.组织协调对中央和省市委关于党建工作的重大方针、政策、决定的贯彻执行情况进行调查研究，定期分析全办党建工作形势，研究掌握党建工作的新情况、新问题，为领导小组提供加强党建工作的意见建议。

(一)领导小组会议制度。

1.全体会议制度。每半年召开一次，由领导小组组长召集并主持，领导小组全体成员参加，重点研究涉及各个部门的党建工作重要文件和重大活动安排，听取有关机关党建工作汇报。

2.专题会议制度。根据工作需要不定期召开，由组长或委托副组长召集，有关成员单位参加，必要时邀请有关党员干部列席，专题研究党建工作的重大事项。

(二)办公室会议制度。

1.联系会议制度。一般每季度召开一次，由领导小组组长或副组长委托办公室召集并主持，机关党建领导小组成员参加，必要时邀请有关党员干部列席，重点贯彻落实领导小组的安排部署。

2.专题会议制度。由办公室召集并主持，根据工作需要适时召开，领导小组相关成员参加，必要时邀请有关党员干部列席，专题研究党建工作具体事项。

(三)领办重点项目制度。

各级党组织书记要围绕推进服务型党组织建设，积极查找基层党建工作中的热点难点问题，要突出基层组织建设的重点领域、重要工作，找准急需解决的突出问题作为领办项目，组织开展调研，制定具体可行的实施方案，汇集各方力量创新实践。

(四)督查指导制度。

由办公室牵头，定期或不定期组织对全办党建工作重点项目落实情况进行督查指导。

(五)情况通报制度。

定期或不定期对全办党建工作重点部署落实情况进行总结交流，认真查找剖析存在的突出问题，并及时通报。

(六)定点联系制度。

办领导根据分工定点联系一个基层党组织，经常性到联系点宣传党的政策法规、深入开展调查研究、督导推进党建工作、指导落实中心工作、协调解决实际问题。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇十五

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校、部省合建各高等学校：

为深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，统筹做好秋季学期教育教学和新冠肺炎疫情防控工作，现就有关事项通知如下。

一、全面恢复教育教学秩序。各地各校要充分认识恢复正常教育教学秩序对经济社会发展大局的重大意义，按照国家卫生健康委、教育部联合印发的各级各类学校疫情防控技术方案（国卫办疾控函〔2020〕668号）要求，结合本地疫情防控形势和学校实际，积极稳妥制定开学工作方案。学校党组织书记和校长（园长）作为第一责任人，要组织教职员工做好开学准备，落实对师生员工的健康监测要求，全面排查各类设施设备安全隐患，按照“错区域、错层次、错时、错峰”“属地统筹”等原则，周密安排2020年秋季学期开学和相关工作，全面恢复正常教育教学秩序。

二、科学精准做好校园疫情防控。要压实学校防控主体责任，落实“防输入、防反弹、防突发、防松懈”要求，坚持人物同防、多病共防。开学前，要建立完善疫情联防联控机制，根据当地医疗服务预案制定具体防控方案和应急预案，做好防疫物资储备和校园环境卫生整治，“一人一档”制定返校学生信息台账，确保学生返校全程可追溯。开学后，要严格日常管理，严格把好校门，严格活动管控，强化教室、食堂、宿舍、实验室等重点场所疫情防控及安全管理，继续执行“日报告”“零报告”制度。突出对“重点地区、重点人、重点节点、重点事”的防控，针对国内境外疫情重点地区、无症状感染者、有重点地区旅行史或病史人员、秋冬季传染病高发时节等强化关键环节管理。要与卫生健康等部门密切配合，健全预警、预防机制，确保对突发疫情做到“四早”。

三、提升应急处置能力。各地各校要坚持底线思维，制定完善本地本校应急处置预案，宁可备而不用，不可用而无备。要组建应对学校突发新冠肺炎疫情应急工作队伍，加强应急工作人员培训。要与卫生健康部门加强沟通协调，形成“点对点”的协作机制，协同开展应急预案全员、全过程、全要素演练，把做好应急演练作为开学、开园的必要条件。要确保应急工作机制运转顺畅，一旦发现疫情，能够快速启动，第一时间隔离、第一时间报告，高效处置，将疫情处置控制在合理范围。

四、加强领导落实责任。各地各校主要负责同志要充分认识学生全面返校、学校满负荷运行、应对“疫后综合征”的压力挑战，强化组织领导。确保人员到位、设备到位、设施到位、物资到位、制度落实到位，切实保障学校防疫物资储备充足，深入开展新时代校园爱国卫生运动，加大对条件薄弱学校改善卫生基础设施和防疫物资配备支持力度，加强对学校防控工作的技术指导和督导检查。要强化辖区、教育部门、学校、家庭个人“四方责任”，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚决杜绝形式主义、官僚主义。落实《教育系统应对“疫后综合征”工作方案》，针对教育管理、教学改革、心理援助等重点问题，细化方案，做好应对。及时排查师生心理状况，把解决思想问题与解决实际问题相结合，切实提高心理疏导服务的针对性、实效性。

各地和部属各高等学校、部省合建各高等学校将2020年秋季学期开学方案和疫情防控方案以及贯彻落实本通知情况及时报教育部。

（教育部办公厅代章）。

2020年8月14日。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇十六

各年级团支部:。

为加强中文系学生党支部“全国党建工作样板支部”建设工作统筹、决策咨询和评估督促，确保“全国党建工作样板支部”各项建设工作落实到位，经中文系党总支研究决定成立“全国党建工作样板支部”建设领导小组及工作组。

组   长：陈殿生 吕勇兵。

副组长：孙小彬 高丽华 刘小林       。

执行组长：覃治华。

秘   书 ：冯  雅 。

成  员 ：王迎港 赵一安。

主要职责。

1、统筹、规划“全国党建工作样板支部”建设相关工作，形成改革总体思路和顶层设计。

2、研究、审议“全国党建工作样板支部”建设相关制度政策。

3、协调、推进“全国党建工作样板支部”建设相关工作贯彻落实，按照“七个有力”进行培育创建。

4、督促、评估中文系学生党支部对制度政策的贯彻落实情况，着重围绕严格“三会一课”、创新工作方法等出成果。

组  长：贾志玲 籍慧明。

副组长：任志琴  杨靖宇 杨娜。

宣传组:  融媒体中心。

成  员：全体学生党员、入党积极分子。

主要职责。

1、认真计划、组织落实全国党建工作样板支部创建工作，促进党支部建设质量显著提升，切实履行好党支部教育党员、管理党员、监督党员、组织学生，宣传学生、凝聚学生服务师生的职责。

2、落实思想政治工作，从严管理学生党员。定期组织“三会一课”加强学生党员思想政治学习和教育活动，帮助提升学生党员政治理论水平和实践能力，促进学生成长和系部发展。

3、发挥基层党支部在思政建设、校园文化建设等方面的党员先锋模范作用。坚持党建带团建，动员和组织学生围绕系部中心工作献智献力。

4、做好“全国党建工作样板支部”育人号和微信公众号建设、运行和管理。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇十七

各部门、管理处：

为明确公司培训责任，切实加强培训工作，促进公司服务品质和管理水平的整体提升，公司经研究，决定成立培训工作领导小组，负责公司培训工作的领导推动和实施检查工作。

组长：xx。

副组长：xx。

执行组长：xx。

成员：xx。

办公室：xx、各管理处主任。

执行办公室成员：各部门、管理处、管理项目的业务主管。

组长：负责公司培训工作的整体指导。

副组长、执行组长：协助组长具体全面负责培训工作的研究策划、指导支持、监督检查。

成员：协助组长、副组长、执行组长组织好公司及本部门的培训工作，负责指导支持和监督检查。

办公室：协助副组长、执行组长负责培训工作的组织实施、指导支持、监督检查。

执行办公室成员：协助副组长、执行组长负责培训工作的具体落实、执行，专项培训研究。

特此通知。

二〇xx年x月x日。

成立疫情防控工作领导小组通知例文范文（18篇）篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

疫情防控各成员单位：

近期，国内各地疫情防控形势依旧严峻复杂，为持续做好“两节”期间疫情防控各项工作，按照省市疫情防控决策部署要求，坚持“外防输入、内防反弹”总策略，巩固来之不易的疫情防控成果，确保人民群众度过一个欢乐祥和、平安健康的节日。经研究，决定成立xx区疫情防控工作专班，并下设8个工作组。

一、专班组成：

组长：xxx。

副组长：xxx。

xxx。

成员：xxxxxx。

区疫情防控工作专班全面负责辖区新冠病毒疫情防控工作，实行组长负责制，根据疫情防控工作。

当前隐藏内容免费查看需要随机召开专班会议，安排部署“两节”疫情防控事项。一般事项由各部门各单位报告区疫情防控工作指挥部，提交专班会议研究安排；紧急事项直接报告组长或副组长，并紧急召开专班会议研究安排。工作专班下设综合协调、调查摸排、隔离防控、后勤保障、交通疏导、治安维稳、宣传报道和督导问责8个工作组。

二、工作组具体分工。

（一）综合协调组。

负责接收和传达国家、省、市疫情防控相关文件，做好疫情防控政策解读、指导和落实，并提出防控措施；统筹负责疫情防控工作上下级协调沟通，积极对接区疫情防控处置工作指挥部、区疾控部门，根据专班要求和工作需要统一协调、调配区各部门各单位。

组长：xxx。

副组长：xxxxxx。

（二）调查摸排组。

统筹负责根据市、区防控指挥部下发排查任务组织开展排查工作，采取相关隔离措施，并按要求时限反馈排查结果。负责协调指导各行业主管部门对企业、建筑工地、宾馆、学校、各村（社区）、出租屋等人员管控、隔离等情况进行核查、排查、登记、回访工作；督促各企业严格落实体温检测、人员登记、佩戴口罩及查看“双码双验”、厂区消杀消毒等工作，并教育引导企业职工及家庭成员近期非必要不离宁；组织开展食品安全、进口冷链食品查验、药品销售等专项监督检查工作；做好保供稳价工作。

组长：xxx。

副组长：xxxxxx。

（三）隔离防控组。

负责集中隔离点设置、管理工作；配合疾控部门做好确诊病例人员密切接触者的隔离、核酸检测、信息登记及日常生活保障工作。

组长：xxx。

副组长：xxxxxx。

（四）后勤保障组。

负责做好疫情防控期间各项后勤保障服务和各部门沟通协调工作；积极与市定点防疫物资储备库对接，做好区疫情防疫应急物资采购、保管、调度工作。

组长：xxx。

副组长：xxxxxx。

（五）交通疏导组。

负责对入区隘口重点车辆的排查工作，及时登记、收集、整理、反馈相关信息；负责配合相关部门做好道路交通疏导工作。

组长：xxx。

副组长：xxxxxx。

（六）治安维稳组。

负责辖区治安维护工作，严厉打击危害社会稳定的各类违法犯罪行为，提高巡逻见警率，确保辖区稳定；负责依法严厉打击妨害疫情防控违法犯罪行为。

组长：xxx。

副组长：xxxxxx。

（七）宣传报道组。

负责组织指导各地区各单位通过多种方式、多种渠道加强宣传力度，做好动员工作。充分利用车载广播、村级大喇叭、电子显示屏宣传疫情防控有关内容，加大防疫知识宣传普及，及时推送防疫先进做法、措施和手段；负责疫情防控工作汇总、数据统计、信息发布等工作，及时准确做好辖区疫情防控工作相关新闻报道。

组长：xxx。

副组长：xxxxxx。

（八）督导问责组。

负责对辖区落实疫情防控各项工作的督导检查，对履职不认真、失职失责的，造成严重后果的，要严肃追责问责，并及时通报检查结果；负责对在疫情防控中表现突出的先进个人和单位，及时通报表彰。

组长：xxx。

副组长：xxx。

各地区各单位要全力配合各工作组组长、副组长开展工作。各工作组组长、副组长要根据工作需要统筹调配各级各类工作力量，加强联动、形成合力，确保各项职责和工作任务落实到位。

三、工作要求。

（一）强化疫情形势研判。工作专班根据疫情防控工作实际随机开展今冬明春和“两节”期间疫情防控情况研判，及时督促整改疫情防控风险点和薄弱环节，适时指导、落实和调整疫情防控措施。

（二）强化疫情信息共享。按照国务院联防联控机制和省市指挥部要求，建立每日信息报告制度（有情况报情况、无情况报平安），打破日常工作界限，密切配合、协调联动，强化信息共享，加强与相关部门的配合，做好工作衔接，及时落实国家、省市相关工作要求。

（三）强化应急值班值守。“两节”期间，各部门各单位严格落实24小时应急值守制度，主要负责同志带班值守，要加强应急队伍、人员和物资准备，健全应急工作机制，遇有异常情况，立即组织开展应急处置。