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浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇一
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局、宁波市人力资源和社会保障局同意，宁波城市职业技术学院杭州湾学院(又称宁波tafe学院〈筹〉)决定面向全国公开招聘事业编制专业技术岗位人员42名。现就有关事项公告如下：
宁波城市职业技术学院杭州湾学院(宁波tafe学院〈筹〉)是宁波市教育局与澳大利亚新南威尔州教育部战略合作项目。由宁波城市职业技术学院、宁波外事学校和澳大利亚西悉尼tafe学院三方合作组建，2011年经省人民政府批准，同年获教育部备案。现为非独立法人的中外合作办学机构。学院采用中高职一体、中澳合作、初中后起点五年一贯制人才培养模式，旨在培养国际化技术技能人才。学院2011年首次招生，开设金融事务、报关和国际货运、市场营销、艺术设计四个专业，至今拥有700余名学生。 2011级127名学生以99.2%的毕业率取得中澳双方专科文凭。
招聘工作在招聘工作领导小组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、试讲(含实践技能测试)、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
具体详见附件1
(一)报名与资格初审
1、报名办法：
本次招聘可采取现场和邮件两种报名方式。
(1)现场报名，采取在“宁波市第十八届高层次人才引进洽谈会”高学历人才开放式洽谈会上现场设摊报名形式;报名时间：2016年9月24日 8:30-15:00;报名地点：宁波国际会展中心7、8号馆一楼宁波城市职业技术学院杭州湾学院(宁波tafe学院〈筹〉)展位，具体详见高洽会参展单位名录;报名办法：在高洽会招聘单位设摊展位现场将应聘有关材料交送招聘单位。
(2)邮件报名。报名时间：2016年9月15日至23日;报名方法：在规定时间内将应聘有关材料的扫描件发送e--mail至109468323@邮箱(邮件发送后请电话联系确认邮件接收情况)。
应聘需提交的有关材料：应聘人员填好的报名表(详见附件1)，本人简历和身份证、学历(学位)证(2017年应届毕业生可凭学生证、国境外留学回国境人员可凭国境外学校学籍证明)、会计从业资格证书、医师执(职)业资格证书等材料的复印件或扫描件(有职称的提供职称证书、有获市级及以上奖历的提供获奖证书等复印件或扫描件)及本人近期免冠1寸照片。
2、资格初审
应聘人员提供的`个人信息必须真实有效。报名结束后招聘单位将对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得资格复审资格。不符合招聘条件的当场(或通过回复邮件方式)说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
3、针对往年报考情况，经人社局和市教育局同意认定日语专业教师、罗马尼亚语专业教师和校医3个岗位(招聘5人)为紧缺岗位，符合报名条件的应聘人数和招聘计划数之比不足3：1时，按实际报名人数参加考试。
报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。
4、采取邮件报名且通过资格初审的应聘人员在考试前还需要参加资格复审，届时由学院人事处通知本人告知资格复审的时间、地点。
(二)考试
此次公开招聘，按不同岗位采取笔试、试讲(含实践技能测试)、面试的办法进行。其中教科研管理、人事管理、财务管理、校医、图书管理员和外教管理员岗位采取“笔试+面试”的考核形式，其他教师岗位采取“试讲(含实践技能测试)+面试”的考核形式。笔、面试一律委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、资格复审
考试前，采取邮件报名且通过资格初审的应聘人员在规定时间内携带相关材料、证件的原件到指定地点进行现场资格复审。材料、证件不全或所提供的材料、证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃。
2、笔试
教科研管理、财务管理、校医、图书管理员岗位的笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业理论知识、操作技能等。人事管理岗位的笔试内容为心理学、人力资源管理、劳动合同法等相关知识和专业知识等。外教管理员内容为英语能力、心理学、人力资源管理、劳动合同法等相关知识和专业知识等。笔试以闭卷方式进行，卷面总分为100分，笔试成绩达不到合格分数线者淘汰;同一岗位笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线;同一岗位平均分数在60分以下时，以该岗位考生的平均分为笔试合格分数线。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证参加笔试。
笔试后，根据各个岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后10个工作日内在宁波教育人事网站上(网址：http://)公布。同时公布面试的时间、地点。
3、试讲(含实践技能测试)
试讲(含实践技能测试)主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识、教学能力和实践技能。试讲(含实践技能测试)总分为100分，不足60分者淘汰。试讲(含实践技能测试)时间另行通知，应聘人员凭身份证参加试讲(含实践技能测试)。
试讲(含实践技能测试)后，按照试讲(含实践技能测试)成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。试讲(含实践技能测试)成绩和进入面试人员名单于笔试后3个工作日内在宁波教育人事网站上(网址：http://)公布。同时公布面试的时间、地点。
4、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。
5、成绩
教科研管理、人事管理、财务管理、校医、图书管理员和外教管理员岗位总成绩为笔试成绩的60%和面试成绩的40%之和，满分100分。按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同时，按面试成绩排序。
其他教师岗位总成绩为试讲(含实践技能测试)成绩的60%和面试成绩的40%之和，满分100分。按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同时，按面试成绩排序。
面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束后3个工作日内，在宁波教育人事网站上(网址：http://)公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在宁波教育人事网站上(网址：http://)下载体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波教育人事网站上(网址：http://)公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期间办理户籍迁移手续，没有办理的在试用期(见习期)或执行初期工资期满时解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。本次招聘的聘用人员按照宁波市教育局事业在编人员享受工资待遇及相应区域工作津贴。
(五)联系地址和联系方式
联系地址：宁波市启运路298号 邮编：315000
e--mail：109468323@
联系人：陈老师、徐老师
本次公开招聘监督电话：0574—89183384
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇二
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号）和《关于印发的通知》(桂人发[]155号)等文件规定，结合我院的实际，现将我院20公开招聘有关事项公布如下：
一、招聘原则。
（一）坚持德才兼备的.用人标准；
（二）贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持岗位需要，按岗聘用原则。
二、招聘岗位和基本条件。
（一）经自治区编办核准批复年编制使用计划公开招聘22人，具体岗位类别、人数和要求详见《广西卫生职业技术学院2012年公开招聘人才需求计划表》。
（二）基本条件。
1、政治思想表现好，有良好的职业道德；
2、具有较扎实的专业知识，能胜任高等教育教学工作；
3、爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感；
4、具有较好的语言表达能力，身体健康。
三、招聘方式。
（一）考试采取笔试、面试与考核相结合的方式进行。
（二）本科学历应聘者必须先参加笔试，根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位职数1：3比例进入面试。
（三）硕士及以上学位、中级职称以上应聘人员可直接进入试讲。
（四）博士学位及获教育部留学认证中心认证的国外硕士学位等高层次人才，经主管部门审核并报自治区人力资源和社会保障部门核准，可以采取直接考核的方式。
四、考试组织工作。
根据文件要求，成立公开招聘工作领导小组和办公室，具体负责公开招聘工作的组织领导和实施。
成立公开招聘人员面试考评组，由党委书记任组长，具体面试考官由上级主管部门、人社部门、用人部门及校外单位专家组成，其中外单位专家人数所占比例不少于三分之一。
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浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇三
第十一条学校严格执行教育部和各省招生主管部门有关招生录取工作的政策规定，实施“阳光招生”，坚持“公开、公平、公正”和择优录取的原则。
第十二条专业培养对外语的要求：学校外语教学语种为英语。
第十三条男女比例：航海技术、轮机工程技术、城市轨道交通车辆技术、飞机机电设备维修、通用航空器维修专业适合男生就读，原则上录取男生。其余专业录取男女生比例不限。
第十四条身体健康要求按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》规定执行。其中报考航海技术、轮机工程技术、民航运输、国际邮轮乘务管理、城市轨道交通车辆技术、飞机机电设备维修、通用航空器维修专业，对考生身体健康状况要求如下：
(1)航海技术：身高4125px及以上，双眼裸眼视力4.7(0.5)及以上，且矫正视力均达4.9(0.8)及以上，辨色完全正常。
(2)轮机工程技术：身高3875px及以上，双眼裸眼视力4.6(0.4)及以上，且矫正视力均达4.8(0.6)及以上，无红绿色盲。
(3)民航运输：女性身高4000px-4375px，男性身高4300px-4625px;无色盲、色弱、斜视;面部及身体裸露部位无纹身。
(4)国际邮轮乘务管理：女性身高3950px及以上，男性身高4200px及以上。
(5)城市轨道交通车辆技术、飞机机电设备维修、通用航空器维修：无色盲、色弱。
第十五条面向浙江省招生专业，对普通高中考生选考科目范围的要求：道路桥梁工程技术、市政工程技术、铁道工程技术、汽车运用与维修技术、汽车运用与维修技术(中外合作)、轮机工程技术、轮机工程技术(定向培养士官)、智能控制技术、船舶工程技术、机电一体化技术、城市轨道交通车辆技术、飞机机电设备维修、通用航空器维修专业选考科目范围均为物理、技术、化学;工程造价专业选考科目范围为技术、物理、地理;航海技术、航海技术(定向培养士官)专业选考科目范围均为物理、地理、技术;通信技术、通信技术(中外合作)、物联网应用技术、计算机信息管理专业选考科目范围均为技术、物理、化学;港口与航运管理、国际邮轮乘务管理、民航运输、物流管理、城市轨道交通运营管理、商务英语、人力资源管理、邮政通信管理专业选考科目范围均为不限。普通高中考生选考科目只需1门在专业选考科目范围之内，就能报考该专业;没有确定选考科目范围的专业，考生在报考时无科目限制。
第十六条浙江省单独考试的“外贸类”考生，报考我校商务英语专业须获得全国英语等级考试一级(pets-1)及以上笔试合格成绩。
第十七条面向浙江省“统一考试”招生的录取方式：根据浙江省教育考试院专业平行志愿分段投档提供的考生名单，按专业招生计划数及专业要求从高分到低分进行录取，第三段录取后对未完成计划的专业，进行征求志愿录取。
面向浙江省“单独考试”招生的录取方式：根据浙江省教育考试院专业平行志愿投档提供的考生名单，按专业招生计划数从高分到低分进行录取，录取后对未完成计划的专业，进行征求志愿录取。
第十八条面向外省“统一考试”招生的录取方式：根据有关外省招生主管部门按规定批次、投档比例提供的考生名单进行录取。录取后对未完成计划的专业，进行征求志愿录取，仍未完成计划的专业，视情降分进行征求志愿录取。对所有进档考生，根据专业志愿优先的原则，从高分到低分按照专业计划数进行录取。第一专业志愿不能满足的考生，按其第二专业志愿录取，仍不能满足的按其第三专业志愿录取，以此类推。当所有专业志愿均不能满足、服从专业调剂的考生，将其随机录取到计划未满的专业，对于不服从专业调剂的考生，将予以退档处理。
第十九条对享受政策加分或降低分数要求投档的考生，按各省招生主管部门规定执行。
第二十条无专业加试、专业分数级差及相关科目单科成绩的要求。
第二十一条在投档总分相同的情况下，则按单科成绩从高到低排序录取。对于浙江省“统一考试”的考生，单科成绩排序为语文、数学、外语;对于浙江省“单独考试”的考生，单科成绩排序为职业技能、语文、数学;对于有关外省“统一考试”的考生，单科成绩排序：文史类为语文、数学、外语;理工类为数学、语文、外语。
第二十二条根据生源情况确需调整专业招生计划，学校向计划主管部门和招生主管部门提出申请，经同意后执行。
第二十三条报考定向培养士官的考生须为2017年参加全国普通高校招生统一考试的高中毕业生，年龄不超过20周岁(1997年8月31日以后出生)，未婚，其政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。有关定向培养士官招生计划、志愿填报、体检、政审、面试、录取办法等规定详见本校招生网站。
第二十四条录取工作结束后，学校根据经有关省招生主管部门核准备案的录取考生名册，发放由校长签发、加盖学校印章的录取通知书。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇四
文史类投档最低分325专科高职海南省。
理工类投档最低分425专科高职海南省。
理工最低分数370专科批黑龙江。
文史最低分数395专科批黑龙江。
理工类投档线262高专一志愿湖北省。
文史类投档线262高专一志愿湖北省。
文史类投档线318高职专科批平行湖南省。
理工类投档线251高职专科批平行湖南省。
文史最低录取分数443专科批次辽宁省。
理工最低录取分数312专科批次辽宁省。
文史类录取最高分385专科二阶段重庆市。
理工类录取最高分381专科二阶段重庆市。
理工类录取最低分385专科二阶段重庆市。
文史类录取最低分340专科二阶段重庆市。
文科最高分441专二批一志愿山东省。
理科最高分473专二批一志愿山东省。
文科最低分383专二批一志愿山东省。
理科最低分397专二批一志愿山东省。
招生qq群：1017940232,1072108433。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇五
第十七条按国家教育部要求，我院招生实行学校负责、教育考试机构监督的体制，根据考生的高考成绩及德、智、体、美等方面公平、公正、择优录取。
第十八条根据各省教育考试院(高招委)确定的录取批次、投档原则及投档比例开展招生录取工作。
第十九条浙江省统一高考招生即普通高中考生语文、数学、英语三门为必考的考试科目，考生选考科目只需1门在专业(方向)选考科目范围之内，就能报考该专业;选考科目范围不限的专业，则所有考生均可填报。我院各专业(方向)选考的科目如下：
第二十条我院面向浙江省统一高考和单独考试招生按“专业+学校”平行志愿分段投档方式录取，即对所有进档考生，根据专业志愿从高分到低分按专业计划数依次择优录取，录取后对未完成计划的专业，进行征求志愿录取。我院在浙江省统一高考录取分普通类和艺术类两类，普通类分段填报志愿平行录取，艺术类属艺术类第二批省统考录取。
第二十一条浙江考生根据位次、志愿顺序投档录取，当考生位次相同时，则根据文化总分、语文数学总分、语文数学单科、外语、选考单科成绩的优先顺序从高到低依次择优录取。单独考试中职考生总分相同时，按职业技能、职业技能(操作)、职业技能(理论)、语文、数学单科成绩优先顺序择优录取。
第二十二条省外录取按考生所属省份招生批次的投档相关规定执行。我院视生源情况确定调档比例。首轮录取后对未完成招生计划的专业，进行征求志愿录取，仍未完成招生计划的专业，视情况降分进行征求志愿录取。
第二十三条我院对省外进档考生，根据志愿优先原则(即专业志愿先后方式)，从高分到低分按专业计划数依次择优录取;第一专业志愿不能满足的考生，按其第二专业志愿录取;仍不能满足的按其第三专业志愿录取，以此类推。当所有专业志愿均不能满足时，服从专业调剂的考生由我院将其调录到计划未满的专业，不服从专业调剂的考生予以退档。当投档总分相同时，参考单科成绩择优录取。单科成绩优先顺序：理科考生为：数学、语文、英语;文科考生为：语文、数学、英语;经过单科排序后分数仍相同的考生我院将综合考虑考生获奖情况、考生特长等择优录取。
第二十四条根据生源情况确需进行招生计划调整时，我院向计划主管部门及省级招生主管部门提出申请，经同意后执行。
第二十五条对享受加分投档政策的考生，在总分相同的情况下优先录取。
第二十六条无专业分数级差要求。
第二十七条无专业加试要求。
第二十八条我院不录取诚信有不良记录或是思想政治品德考核不合格的考生。
第二十九条录取结果通过当地教育考试机构公布的录取结果查询渠道及我院招生网录取查询、通知书寄发等渠道予以公布。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇六
第三十条严格执行浙江省教育厅、财政厅、物价局等有关收费规定，各专业学费标准以浙江省物价局核发的收费额度为准。
第三十一条奖助学政策：我院为激励学生勤奋学习，帮助家庭经济困难的学生顺利完成学业，采取了以下奖助学措施：国家助学贷款、国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学费减免、临时困难补助、勤工助学、学院奖学金、企业奖学金、单项奖学金等，各项奖学金评定根据有关评比条例进行。
第三十二条新生入学规定。
1、新生入校后，我院在1个月内进行新生资格审查，凡不符合招生条件或者有弄虚作假情形的，一律取消入学资格。
2、被我院录取的新生，必须按《报到须知》中的规定，按期到我院办理入学手续，逾期不报到又无正当理由者，则取消其入学资格。
第三十三条为提高学生身体素质，学院实行晨跑等制度。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇七
比较好的专业有：
《高等职业教育创新发展行动计划（—年）》项目认定骨干专业：计算机信息管理、产品艺术设计、社会工作、电子商务、国际经济与贸易、应用英语。
重点专业：工商企业管理、市场营销、电子商务、应用英语、国际经济与贸易、计算机应用技术。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇八
(1)在附件1中，岗位序号23―26、34―36、38和43―45号岗位需要先进行笔试。
(2)笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力，采用闭卷的方式进行。
(3)笔试结束之日起5个工作日内，笔试成绩及岗位排名情况，将在广西农垦信息网和广西职业技术学院网站上公布，并在广西职业技术学院校务公开栏上张榜公布。
2.面试。
(1)按照岗位与应聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选进入面试。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩。
(2)在附件1中，岗位序号7―22、27―33、37和39―42号岗位直接进入面试程序。
(3)面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的教学能力、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
(4)面试由试讲(或结构化面试)、实际操作能力测试(即技能测试)等部分组成。面试的每个部分实行100分制，按权重比例计入综合成绩。每个部分成绩均达60分以上方可进入考核。具体考试考核方式及面试计分比例详见附件2。
(5)对达不到1：3面试比例的岗位，经自治区农垦局和自治区人力资源和社会保障厅核准，可进入面试程序。根据桂人社办发〔〕135号文的规定：经自治区人社厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)，即达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位的招聘。
(6)每个考场面试考官7人，按照桂人社发〔2013〕135号文、〔〕79号文和〔〕155号文的有关规定组成。
(7)每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名。当天面试结束后，在广西农垦信息网、广西职业技术学院网站及校务公开栏上公布当天全部考生的面试综合成绩及岗位排名。按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1∶1的比例确定考核人选。
3.考核。
(1)在附件1中，岗位序号1―6号岗位(高层次人才教学岗位)采取直接考核方式，考核过程有人社部门指派的人员参与考核工作。主要考核其政治思想表现、道德品质、心理健康状况;教学能力、开展教育教学研究和科学研究的能力，掌握行业发展趋势和前沿动态及指导专业建设的能力;计划组织能力，整合校内外教学资源的能力等。
(2)通过面试进入考核程序的，学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行。主要考核其政治思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
(3)根据考核结果，由学院领导班子集体研究确定拟聘人员。
(五)体检。
拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按高校教师资格认定体检标准执行。体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
(六)公示。
公开招聘结果在广西人才网、广西农垦信息网和广西职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。
(七)聘用及待遇。
1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，依次报自治区农垦局审核，上报自治区人力资源和社会保障厅核准，报自治区机构编制委员会办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工作等相关手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.学院与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，实行试用期制度，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。
3.工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行，高层次人才按照《广西职业技术学院高层次人才引进暂行规定》执行。
五、纪律与监督。
(一)实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)监督。
公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)违纪处理。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇九
广东邮电职业技术学院(以下简称“学校”)始建于1949年11月22日，前身是被誉为“广东邮电黄埔军校”的广东省邮电学校，经广东省人民政府批准，升格为普通高等职业院校，是广东省内唯一的一所公办全日制通信类高职院校，入选教育部首批职业院校校长培训基地、全国邮政行业培训基地等全国性培训基地，是全国首批现代学徒制试点单位、广东省职业院校继续教育与职业培训工作指导委员会主任委员单位、广东省首批推荐职业技能培训线上平台机构、中国通信服务职业教育联盟创立单位、广东通信职业教育集团(国家示范性职业教育集团(联盟))牵头院校、职业院校培训联盟牵头单位，荣获国家技能人才培育突出贡献单位、首届全国高等职业院校服务贡献50强、首届全国高等职业院校育人成效50强、广州市创新创业(孵化)示范基地等称号。
学校本部地处广州市天河高校文化区，交通便利，环境幽雅，条件优越。学校现有教职员工600多人，本部校园面积10万多平方米，建筑面积9万多平方米，拥有与信息通信行业企业同步的现代化教学、科研设备和先进的网络系统平台，以及配套完善的培训、教学、实验、实训、会议、食宿、文体等软硬件资源。
经报广东省教育厅、中国电信集团有限公司、中国通信服务股份有限公司批复学校获批在江门市蓬江区人才岛建设新校区。江门校区占地约20多万平方米建设完成后将实现教学科研、it人才培养培训等功能。首批学生已于11月顺利入驻江门校区学生规模将超3000人全日制在校生将达到8000人以上。
学校依托信息通信行业，秉承协同创新的办学理念，以社会人才需求为导向，以“培养通信英才、提升客户价值、服务终身教育”为使命，致力倡导和践行终身教育理念，营造学历教育及在职培训生态系统，做强做优学历教育，做强做大在职培训，构建了以学历教育为基础，在职培训为支撑的多元化办学模式。学历教育与在职培训共生共荣，融合发展，逐步建成集教育、培训、服务、研发为主的高素质技术技能型人才培养基地和在职人员终身教育的培训服务新高地，强化自身造血功能，力争建设成为全国一流的教育培训服务提供者，推动办学差异化和可持续发展。
学历教育以新一代信息技术专业群为核心，经、管、文、理等多学科协同发展，设有移动通信学院、信息与通信工程学院、计算机学院、经济管理学院、现代学徒制教育学院及创业学院六个学院，二十个专业。学校深化校企一体化办学模式，以就业为导向，结合1+x证书试点建设，以培养“敬业度高、执行力强、精技术技能、善沟通学习”的高素质技术技能人才为目标，构建了“校企一体，工学一家”、技术技能与综合素质并重的人才培养模式，建立了独具行业特色的专业人才培养体系。学校积极推行校企、校校共育人才及国际化人才培养，实施“2+1”订单式培养、现代学徒制、中高职“3+2”、专本“3+2”及中外“3+x”专本合作、与国内名牌高校开展“专升本”、“本升硕”成人学历教育提升合作等人才培养模式。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇十
祝你好运。
我是专科分数346，如果被浙江工商职业技术学院录取，不想去，想去浙江树人学院，可以不?有什么办法?谢谢考生。比投档分多了一分，是不是一定会被入取?谢谢，我宁愿被退档，在就可以征求志愿了。不可以。
比投档线高一份，你如果志愿服从了就绝对录取。
高考录取结果查询，专科录取分数线。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇十一
广西工商职业技术学院是经广西自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的'一所国家公办全日制普通高等学校。学院坐落在获得“联合国人居奖”的绿城南宁，傍临景色秀丽的邕江。
学校前身为1953年3月创建的广西省粮食干部训练班，6月，广西贸易经济学校、广西经济贸易技工学校合并组建广西工贸职业技术学院，3月，广西工贸职业技术学院更名为广西工商职业技术学院。8月，入选第二批国家现代学徒制试点单位。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇十二
浙江建设职业技术学院的前身是创办于1958年的浙江省建筑工业学校；1994年，经原浙江省教委批准成为高等职业技术教育试点学校之一；1999年，浙江省建筑工业学校与浙江育才职工大学合并，筹建浙江建设职业技术学院；2002年1月，学校正式成立。
2017年6月，浙江建设职业技术学院与上虞区政府达成合作办学初步方案，总投资12亿元、占地500亩的浙江建设职业技术学院上虞校区有望于2019年开始招生。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇十三
第九条按教育部要求，实行“学校负责，省教育考试院监督”的录取体制，坚持“公平、公正、公开”的原则，择优录取。
第十条外语语种要求：高职(专科)层次生源不限外语语种和最低分要求，但进校后，所有专业以英语为第一外语安排教学。
第十一条男女比例：不限。
第十二条无专业分数级差要求。
第十三条报考等级要求(面向江苏省)：选测等级无要求;必测等级要求4c，技术要求合格。
第十四条身体健康要求：所有专业的体检要求按照国家有关部委联合印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》、《教育部办公厅、卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》和《浙江省普通高校招生体检工作实施细则》执行，凡考生体检符合“学校可以不予录取”条款的，学校将按“不予录取”执行。此外，提前招生中酒店管理、空中乘务、表演艺术(汽车营销与模特艺术)、汽车营销与服务专业的身体要求详见《浙江经济职业技术学院2017年提前招生章程》。
第十五条按考生所属省份招生批次的投档相关规定执行。学校视生源情况确定调档比例，浙江省投档比例一般为1:1。首轮录取后对未完成招生计划的专业，进行征求志愿录取，仍未完成招生计划的专业，视情况降分进行征求志愿录取。
第十六条对于进档考生，专业分配原则为“分数优先”。依据考生的专业志愿顺序，优先满足高分考生的专业。若某考生所有专业志愿均不能满足，服从专业调剂的考生由学校将其调录到计划未满的专业，不服从专业调剂的考生予以退档。
第十七条最低录取分相同考生的处理。一般情况，争取通过追加计划全部录取。若不能追加计划则优先录取系统中名次(位次)靠前的考生，其次优先录取有才艺特长加分的考生，再按语文、数学、外语单科次序录取分数高的考生。
第十八条学校认同各省(市、自治区)对考生的加分政策，按省级招生主管部门的规定加分提档、录取。
第二十条中职技能优秀免试生招生、录取工作按照浙江省教育考试院相关规定执行。
第二十一条四年制高等职业教育人才培养专业的招生、录取按照浙江省教育考试院相关规定执行。
第二十二条浙江省统一高考和单独考试招生生源根据“专业+学校”平行志愿分段投档，按专业从高分到低分择优录取。浙江省统一高考招生，考生所填报的专业(类)志愿须满足该专业(类)选考科目要求：考生选考科目只需1门在专业(类)选考科目范围之内，就能报考该专业;选考科目范围不限的专业，考生在报考时无选考科目限制。我校各专业(类)的选考科目以浙江省教育考试院公布为准，并在我校招生信息网上公布。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇十四
为帮助大家了解阿克苏职业技术学院2017招聘的相关信息，下面，小编为大家提供阿克苏职业技术学院2017年招聘简章，全文如下：
阿克苏职业技术学院于2002年由原阿克苏地区农业学校、卫生学校、农业机械学校、财贸学校、文化艺术学校、体育运动学校6所中专学校合并组建而成，是南疆四地州(阿克苏、喀什、和田、克州)唯一一所高等职业院校。经过十四年的并校合院建设，学院取得快速发展。学院是教育部等国家六部委指定的西北五省唯一的护理专业技能型紧缺人才示范性培养培训基地，2008年以优秀等次通过教育部高职高专人才培养工作水平评估，2012年以优秀成绩通过自治区大学生思想政治教育评估，2014年以优秀等级通过自治区示范院校项目验收。学院培养各类人才40000余名，2002年合校以来，培养高职(大专)人才12000余名，目前每年向社会输送各类技能型人才2000余人，为地方和区域社会经济发展做出了重要贡献。
学院占地面积1141亩，建筑面积23.93万平方米，固定资产3.73亿元，实验实训设备价值6777万元。学院现有10系1部，开设有涵盖农林牧魚、制造、资源开发与测绘、医药卫生、财经、土建、文化教育、电子信息、轻纺食品、旅游、环保气象与安全、艺术设计传媒等12大类的44个高职专业和52个中职专业，自治区级特色专业3个，自治区级教学团队3个，自治区级精品课程7门(院级精品课程31门)。学院现有教职员工586人，专任教师435人，研究生以上学历教师75人，副高以上职称47人，双师素质教师223人(其中“双师”型教师110人)，自治区、部级教学名师3人，自治区级教学能手1人。全日制在校生9391余人，(其中：高职生4432人、中职生4959人)，成人教育学生2800余人。高职专业面向全国11个省、市、自治区招生，其中来自南疆四地州的约为60%。学院近八年毕业生就业率保持在90%以上，处于自治区高职院校前列。
(一)具备中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)热爱祖国、拥护中国共产党的领导、坚持四项基本原则。
(三)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德和团队协作精神。
(四)具备招聘岗位所需的学历、任职资格、实践经历及年龄等要求。
(五)身心健康，符合应聘岗位的具体要求。
(六)具备应聘岗位所需的其他条件。
见下表。
序号 | 招聘 岗位 | 需求 数量 | 学历 | 专业 | 性别 | 年龄 | 族别 | 职称 | 其它条件 |
1 | 医学系教师岗 | 1 | 研究生 | 护理学 | 不限 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | |
2 | 医学系教师岗 | 2 | 研究生 | 临床医学 | 不限 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | |
3 | 医学系教师岗 | 1 | 研究生 | 医学影像 | 不限 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | |
4 | 人文教育系教师岗 | 1 | 研究生 | 教育学 | 不限 | 28岁以下 | 汉族 | 不限 | 全日制学历，并取得学位证，普通话二级乙等及以上 |
5 | 人文教育系教师岗 | 3 | 研究生 | 中国少数民族语言文学（维语） | 不限 | 28岁以下 | 汉族 | 不限 | 全日制学历，并取得学位证，普通话二级甲等及以上 |
6 | 经济管理系教师岗 | 1 | 研究生 | 工程管理/土木工程 | 不限 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | 全日制学历，并取得学位证。母语为汉语或民考汉 |
7 | 机电工程系教师岗 | 1 | 研究生 | 汽车检测与维修 | 不限 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | 全日制学历，并取得学位证。母语为汉语或民考汉 |
8 | 机电工程系教师岗 | 1 | 研究生 | 电气工程及自动化 | 不限 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | 全日制学历，并取得学位证。母语为汉语或民考汉 |
9 | 机电工程系教师岗 | 1 | 研究生 | 数控加工与编程技术 | 不限 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | 全日制学历，并取得学位证。母语为汉语或民考汉 |
10 | 信息工程系教师岗 | 1 | 研究生 | 软件工程 | 男 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | |
11 | 信息工程系教师岗 | 1 | 研究生 | 现代教育技术 | 不限 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | |
12 | 信息工程系教师岗 | 1 | 研究生 | 影视设计技术 | 不限 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | |
序号 | 招聘 岗位 | 需求 数量 | 学历 | 专业 | 性别 | 年龄 | 族别 | 职称 | 其它条件 |
13 | 信息工程系教师岗 | 1 | 研究生 | 通信工程 | 不限 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | |
14 | 体育运动系教师岗 | 1 | 研究生 | 体育教育 | 男 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | 全日制学历，并取得学位证，民考汉 |
15 | 艺术系教师岗 | 1 | 研究生 | 舞蹈表演 | 男 | 28岁以下 | 不限 | 不限 | 全日制学历，并取得学位证。 |
16 | 纺织工程系教师岗 | 1 | 研究生 |
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇十五
山东劳动职业技术学院是山东省人力资源和社会保障厅的全日制普通高等院校，山东劳动职业技术学院拟面向社会招聘初级专业技术岗位工作人员28名。报名时间时间在2017年1月12日至2月6日。望广大求职者认真阅读下文公告，及时报名参加。
山东劳动职业技术学院(山东劳动技师学院)，是山东省人力资源和社会保障厅直属的国办全日制普通高等院校。学院始建于1955年，是全国第一所高级技工学校，办学底蕴深厚，具有培养“专科学历+技师职业资格”高技能人才的独特优势。学院是“全国职业教育先进单位”，“国家高技能人才培养示范基地”，“山东省高等教育技能型特色名校”。学院位于美丽的泉城济南，现有槐荫和长清两个校区，占地面积1050亩，总建筑面积28万平方米;现有8个教学系部，50余个招生专业，在校生1.8万余人。
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员28名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身体健康;
4、年龄：初级岗位应聘年龄在40周岁以下(1976年1月12日以后出生);
5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(http：//)和山东劳动职业技术学院网站(http://www.)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
报名方式: 以电子邮件的形式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，将个人报名材料电子版(证书等纸质材料拍照扫描均可，要求完整、清晰)以附件形式发送至报名邮箱zhaopin@，电子邮件名称的主题词格式为“姓名、应聘岗位名称、学历、学位、专业名称”(如：张某、教师1、本科、硕士、机械工程)。
报名时间：2017年1月12日至2月6日。
报名材料：1.以下材料的扫描件：各阶段学历、学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表);本人身份证;专业技术职务证书。 2.有本人签名的.《山东劳动职业技术学院招聘工作人员报名登记表》(附件2)。3.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，原则上取消招聘岗位。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试主要内容为岗位所需的专业知识和高校教师岗位相关知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时在学院网站公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点在报名结束后电话通知应聘者本人。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2、面试
教师1至教师8等8个岗位面试中包含试讲、答辩和技能测试三个环节，其他岗位面试包含试讲和答辩两个环节。主要考察应聘人员与岗位有关的专业知识、公共知识和实践经验等基本情况。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。应聘人员若出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分排序。
面试和时间、地点另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。单位成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。考察内容为通过考试应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。学院对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。
聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
联系人：王老师 联系电话：0531—87196583。
地址：济南市经十路23266号，山东劳动职业技术学院办公楼组织人事处307室。
邮编：250022。
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。
附件：1. 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2. 山东劳动职业技术学院公开招聘报名登记表
3. 党组织关系证明
山东劳动职业技术学院
2017年1月12日
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇十六
第一条根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国高等教育法》等法律、法规的规定，为规范招生工作，保证我院招生工作的顺利进行，特制定本章程。
第三条我院招生工作贯彻公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取的原则。
第四条我院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。
第二章学院概要。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇十七
经浙江省人民政府批准筹建；正式去筹；学院改制直属温州市人民政府归口温州市现代服务业投资集团有限公司管理。
截至6月，学院占地494亩，其中甬江路校区164亩，金海新校区已投入使用的一期工程约330亩，设有6个二级学院和1个公共教学部，开设32个专科专业，有教职工500多人，有全日制在校生10000多人。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇十八
学校有教职工238人，教授、副教授116人，硕士研究生占比65%，“双师型”教师占比82%；有十三届全国人大代表1人，黄炎培职业教育杰出校长1人，黄炎培职业教育杰出教师1人，享受国务院特殊津贴专家1人，教育部职业院校教育教学指导委员会（专委会）委员2人，国家级职业技能大赛专家评委8人，省级14人；国家级普通话测试员2人，省级22人，湖北省技能名师1人，楚天技能名师12人。先后有4名教师获得宜昌市“十佳师德标兵”“师德标兵”殊荣。已建成“高小芹（烹调工艺与营养专业）省级技能名师工作室”“梅继开（职业教育创新）劳模工作室”，建有旅游管理专业和马克思主义学院2个“黄大年式教师团队”。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇十九
浙江建设职业技术学院的前身是创办于1958年的浙江省建筑工业学校；1994年，经原浙江省教委批准成为高等职业技术教育试点学校之一；，浙江省建筑工业学校与浙江育才职工大学合并，筹建浙江建设职业技术学院；1月，学校正式成立。
6月，浙江建设职业技术学院与上虞区政府达成合作办学初步方案，总投资12亿元、占地500亩的浙江建设职业技术学院上虞校区有望于开始招生。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇二十
中央财政支持提升专业服务产业能力建设专业：物流管理、植物保护。
省级特色专业：园林技术、旅游管理、会计电算化、服装设计、机电一体化技术等。
省级综合改革试点专业：汽车检测与维修技术、工程造价、市场营销、数控技术、物联网应用技术、国际贸易实务、电子商务。
学院共有教职工近600人，拥有国家职业教育教学指导委员会委员3人，省级教学团队7个，省级教学名师、省级专业带头人、省级战略新兴产业领军人物、省级教坛新秀、省青年优秀人才共36人，市政府特殊津贴获得者3人。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇二十一
第二十六条四年制高等职业教育人才培养专业的招生、录取按照浙江省教育考试院相关规定执行。
第二十七条本章程若有与国家、省级招生部门规定不一致之处，以国家、省级招生部门的规定为准。
第二十八条本章程自2017年5月起实施，由招生就业处负责解释。
附件：
注：以浙江省教育考试院公布为准。
浙江工商职业技术学院招聘通知范文（22篇）篇二十二
录取原则：(1)按教育部要求，实行学校负责，省教育考试院监督体制。体检达标、统考成绩达到我院录取控制分数线的考生，根据公平、公正、公开的原则，择优录取。2)外语语种要求：不限3)男女比例：不限4)身体健康要求：执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》等有关规定执行、无精神疾病。其中建筑设计专业不招色盲考生。建议考生根据自己的身体条件对照专业要求、特点及今后就业去向谨慎选择专业。
验证。