化工专业个人简历实践经验（模板18篇）

通过撰写个人简历，我们不仅可以向雇主展示自己的工作能力和态度，还可以提供有关个人背景和特长的详细信息。以下是一些成功个人简历的案例，希望能给大家提供一些思路和启示。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇一

目前所在地：广州民族：壮族。

户口所在地：广西身材：160cm57kg。

婚姻状况：已婚年龄：34岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：技工类:氩焊工、co2保护焊工、电焊工。

工作年限：18职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：--3500希望工作地区：广州深圳江苏。

公司性质：所属行业：

担任职务：氩焊工、co2保护焊工。

工作描述：

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：氩焊工。

工作描述：

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：电焊工。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广西柳州化工技校。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

月薪要求：2000元以上。

希望工作地区：广州、深圳、江浙一带。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇二

简历编号：更新日期：

姓名：肖先生国籍：中国。

目前所在地：越秀区民族：汉族。

户口所在地：越秀区身材：170cm50kg。

婚姻状况：未婚年龄：26。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：计算机软件：软件工程师、化工：生产过程工程师、

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。

公司名称：起止年月：xx-09～xx-09广州奥森堡经济发展有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职务：管理人员。

工作描述：1.负责商铺的监管。

2.负责公司的后勤的监督。

3.负责物业管理的收费。

4.负责公司电脑的维护。

离职原因：发展空间太小。

教育背景。

毕业院校：华南理工大学。

所学专业一：化学工程与工艺所学专业二：计算机科学与技术。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07华南理工大学计数机科学与技术二专。

xx-09xx-07华南理工大学化学工程与工艺本科。

语言能力。

外语：英语良好。

其它外语能力：n/a。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1.熟悉c++，vb编程语言。

2.编过学生成绩查询系统。

3.编过停车场收费系统。

详细个人自传。

好学上进，乐于助人，具有良好的服从性。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇三

姓名：xxx性别：

年龄：身高：cm。

工作经验：无婚姻情况：未婚。

院校：xx职业技术学院主修：药物制剂。

学历：大专电脑水平：不懂英语：无。

求职意向。

工作职位：药剂/中药/西药/药检师宠物美容师生物化工。

xxxx区xxxx区。

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：1、本人未来希望从事医院/医药连锁行业，有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战，为人生开创新的起点。

2、掌握主要药物制备、质量控制、药物与生物体相互作用、药效学和药物安全性评价等基本方法和技术，熟悉药事管理的法规、政策与营销的基本知识。

培训教育。

20xx年07月毕业。

xx职业技术学院大专药物制剂。

20xx年07月毕业。

xx省xx中药学校中专药学。

技能专长。

1.具备使用各种大型仪器设备的能力，掌握正确的生产工艺、科学投料配料、生产各环节的质量控制，分析和解决生产中出现的质量问题，提出解决方法。

2.在药品经营企业，药学学生应该能正确指导消费者合理用药，向购药者提供科学、合理、客观、可靠的咨询服务。

3.了解中、西药在储存保管过程中的变化规律，正确对药品进行储存、保管、养护，正确处理变质药品。

5.要有继续学习的能力和不断获取新知识的能力。

6、能合理地运用中文、英语、2种语言。

20xx年07月-20xx年06月（11个月）。

xx省xx市xx区粒粒爽医药连锁有限公司/销售顾问。

工作内容：1、工作立场和心态。

认同自己的服务职业性质，不良情绪不影响工作，愿意用专业知识为顾客服务，体现自我价值。

2、行为举止和仪表。

着装整洁，工牌端正，发型美观得体，仪表大方，举止文明，能使顾客产生信任感。

3、专业服务和态度。

热情招呼，微笑待客，熟练使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、准确，使顾客满意。

4、销售药品。

向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对常见疾病，营业员要能够指导用药。

5、理解处方。

店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方，注意配伍禁忌。

6：识别药品真伪。

店要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。

7、负责办理商品进货验收和退换。

8、做好药品养护。

掌握药品的本质属性，采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。

9、陈列理货。

将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面，跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货。

离职原因：无提升空间。

自我评价。

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇四

国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：汕头身材：160cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：化学工程类:生产主任和生产助理精细/日用化工化验员采购专员采购助理。

工作年限：4职称：中级。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：_--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：公司名称：安利日用品公司起止年月：_-03～_-11。

公司性质：外商独资所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：质检员。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州化工中等专业学校。

所学专业一：日用精细化工所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

_年3月-_年11月任职安利日用品有限公司的质检员。

从事化妆品的质检工作，主要的工作职责是检查成品的质量和外包材的质量，协调管理生产线上的人员。在这三年中，我已经完全掌握了这些产品的生产流程。在工作中，我深刻体会到作为一名qc，是需要非常的细心和耐心的，而我在这方面也不断地有意识加强自己。而我也深信这三年来，我是一位很细心的qc，也具有高度的敏锐力、判断力，更好地去监测生产中的每一道工序，保证产品的质量，而且我能更好地去运用qc的七大手法，做到生产出来的产品不会让客户投诉(包括半成品、包材等)，从而增加公司的盈润额。同时，在管理方面我也有所锻炼，对生产工的管理让我明白“以身作则”的重要性，学会尊重他人。由于专业基础知识扎实，工作表现出色，深受领导器重,_年7月获得晋升机会，升为高级质检。

在公司，本人多次参加培训，丰富自己的知识。如：学习5s、gmp、iso9000、iso14000，除此之外还参加车间的每个月的一次内审，通过内审让我更加知道在生产时应该更好地抓住重点，让其达到sop文件的标准。

_年12月至_年4月在广洲银灏任职生产跟单员，主要是根据市场需要安排生产计划，并根据计划下单，跟进订单的生产状况，协助采购员处理和跟进供应商的材料准时交货和外包材的质量。

详细个人自传。

活泼开朗，乐观向上，对工作尽职尽责，细心，勇于接受新挑战。

语言表达清晰简明,看待事情能够从不同角度来思考和分析。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇五

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

佛山。

民族：

汉族。

户口所在地：

肇庆。

身材：

169cm68kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

诚信徽章：

人才测评：

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

/jianli。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

化工、生产/营运、销售：

工作年限：

19。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广东省广西不限。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：原材料和加工。

担任职务：

银催化剂技术工程师。

工作描述：

1、研发甲醛生产银催化剂新配方，为客户提供相关的节能降耗、安全管理等技术服务。

2、开发新客户销售，为团队完成应负的任务和目标。

3、负责客户的银催化剂交易及回收工作。

4、协助银催化剂生产车间提高产品质量。

5、负责发表全国（中外）甲醛技术交流会技术编章。

联系电话18666516832。

离职原因：

企业结业。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：

生产主管。

工作描述：

1、负责公司甲醛生产、安全规范管理等日常工作。同时扩迁的年产10吨甲醛、2万吨二甲醚、3万吨醋酸乙酯、3万吨甲缩醛项目前期筹建等工作。

2、期间带领生产技术骨干，负责组织试验研究生产技术创新、设备改造扩产工作；并组织实施生产相关的设备、原料、产品等成本控制目标管理责任制。

3、负责办理及实施《安全生产许可证》、《工业产品生产许可证》及应县市定期监督检查生产等工作。

4、处理各种与生产、质量、安全有关的大小事务。

离职原因：

意向转换工作环境。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：

生产技术人员。

工作描述：

1、执行公司规章制度，督促和组织班组员完成上级下达的.年产10万吨甲醛生产各项工作任务。

2、协助修订规章制度，参加各种生产、质量、安全等议事。

3、培训班组员第三级安全生产技术知识培训。

4、处理班组所管辖的设备、产品、原料、人员等一切异常现象，以及建立年度提议班组技术创新改造方案。

离职原因：

总公司内部调升。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：

生产班长。

工作描述：

1、执行公司规章制度，督促和组织班组员完成上级下达的甲醛生产（包括电解银）各项工作任务。

2、协助修订规章制度，参加各种生产、质量、安全等议事。

3、培训班组员第三级安全生产技术知识培训。

4、处理班组所管辖的设备、产品、原料、人员等一切异常现象和生产辅料申购，以及建立年度提议班组技术创新改造方案。

离职原因：

企业体制改革转为民营企业。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广东省封开职业技术学校。

最高学历：

中专获得学位:无。

毕业日期：

化工。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东省封开职业技术学校。

化工。

毕业证/初级化验员资格证。

广东省安全生产教育培训中心。

危险化学品生产储存安全管理。

主要负责人资格证。

广东省安全生产教育培训中心。

危险化学品安全标准化规范管理。

标准化资格证。

语言能力。

外语：

英语较差。

国语水平：

良好。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

能独立完成甲醛生产装置项目从立项到投产相关的生产技术管理及其安全标准化实施、质量体系管理。认为具备较强的甲醛生产专业技术工作能力、组织管理能力。

有驾照b。

详细个人自传。

全日制化工三年专业课程有无机化学、有机化学、贵金属生产、分析化学与实验、仪器分析、工业化学与分析、制碱工业、塑料工艺等，随后考取了毕业证书、初级化验员等级资格证书。

毕业后就职于国企九年，任甲醛生产班长。后因经济体制的改革，企业转营为民营，调到广州番禺某化工有限公司一年亦任甲醛班长；后受投资者的委托调回肇庆某化工有限公司任厂长，主管甲醛生产五年；2009年离职后，即服务于佛山某外企任银催化剂技术工程师一职。期间19年化工企业的工作经验。目前已掌握了整套成熟的从立项到投产的甲醛生产技术和管理理念。

曾将老企业技改扩产，纽亏为盈，规范了企业生产管理。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇六

1工作的计划性差，年度、季度、月度工作计划不清晰明确，造成不能与公司的总体方针目前精密衔接、工作被动盲目、遗漏和拖延现象严重，不能按期完成工作计划。

2工作有布置，但检查、落实、改进、提高、总结各环节缺失，造成工作效率、质量不高，部门整体技术水平提高缓慢，不能跟上公司快速发展的要求。

3由于部门人员少，没有持之以恒的坚持晨、周、月度会议制度，不能把公司的工作部署、管理要求及时准确的传达到每个人，对工作进度、质量、完场时效检查’协调不及时，造成工作拖延积压严重。4对上级领导、生产车间、其他各职能部门之间的沟通不足，对先进部门和车间的学习不够，管理事项、理念、方法、措施落后，勇于管理敢于大胆管理的魄力不够，管理散漫放任思想明显，管理职能没有发挥的很不好。

5绩效考核没有能够很好的调动技术人员主动积极学习和主动积极担负有挑战性难度大的工作任务和工作精益求精的效果，考核项目需要探索修改。

6对设备检查、管理投入的时间、精力较少，对部分专用设备的性能了解不够，检查和管理流于形式。

7加工车间的管理停滞不前，与生产车间的沟通不足，备件计划时效性差，应急备件加班频繁生产均衡性差。

8领导艺术缺乏、福安里方法落后，与部门技术人员的情感沟通不足，造成团队意识不强、凝聚力不足、荣誉感、成就感不强，工作激情不高。

(二)采取的措施。

1根据公司年度、季度、月度工作计划和临时工作安排，制定具有可操作性的部门年度、季度、月度和周工作计划，把工作过任务明确的分解到每个人，让每个人都具有明确的工作任务和完成时间要求并有在绩效考核中严格考核。

2对每个人每天、每周、每月的工作按pdca循环工作方法进行检查、协调、落实、总结、改进、提高工作效率和工作质量。

4积极主动做好和上级领导、部门之间、生产车间的沟通和学习工作，积极学习先进的管理思想、理念、方法，在管理实践中锻炼管理能力和魄力，发挥好管理职能。

5针对本部门不同岗位的技术员修订绩效考核项目，使绩效考核起到更好的奖优惩劣、奖勤罚懒和促进工作效率、提升工作质量的主要手段，起到调动技术人员主动积极学习和主动担负有挑战性难度大的工作任务和工作精益求精的效果。

6做好时间管理，合理安排时间，增强到现场检查设备的频率。进一步熟悉和掌握大型重点设备的工作原理、结构特点、保养维护要求，把重点大型设备——尤其是焙烧两条回转窑系统的检查和管理作为促进并提升重点大型设备检查和管理水平的突破口。

7严格加工车间管理，推进工时定额管理制度，严格工时定额考核，推行零部件自检、互检、专检(抽检)，与生产车间加强沟通，提高均衡生产，技改和维修用零部件的时效，降低由于计划和均衡生产工作不好造成的加班。

8引导团队养成积极学习的良好习惯，形成学习型团队;培养并发挥集体的凝聚力、活力。

和创造力，形成团队集体解决问题的良好机制和氛围。

二技术工作。

1总结近两年来公司下达到本部门的技术改造创新计划，公司急需重点突破应用于生产中减人增效、节能减排的项目任务，因部门技术能力不足和创新意识不强，完成率很低，距工时要求和期望相差很远。

2由于对生产工艺不熟悉，设备性能掌握不够，技术工作与车间生产一线的衔接性不够，造成技术图纸、方案、选型订购的设备与生产系统的适宜性差。

3日常技术工作服务生产一线的意思不强、服务能力不足，解决上次一线易发性设备故障的能力差。通过生产过程中设备故障和现象，发现问题的敏锐度不足，不能把设备的故障表象进行汇总和深层次的挖掘分析，解决问题的创造精神意识不强。通过本部门提出并解决的生产实际问题很少，大对数情况都是上级领导和生产车间发现问题并提出解决的意见和建议，技术工作缺乏主观能动性。

4思想保守、怕出差错、怕担责任，新技术、新设备、新材料、新工艺推广应用进展缓慢，没有成绩。

5对技术专利工作的重要性认识不过，没有积极参与专利挖掘与申报工作，专利申报数量为零，与部门的职责、称谓极不相符。

6由于技术工作中的“悟性”不足，创新能力不足，创新意识方法动力不强，技术创新停滞不前。

7技术工作的重点不突出，日常简单重复性工作占用了大量的时间和精力，不能把主要精力和时间用到重点工作中，工作任务的“轻重缓急”分解不清晰，造成重要的工作拖延积压。8和生产车间相结合互补理论知识和时间经验方面优势解决生产实际问题的主动性不足，结合点少，整合各方优势资源解决的组织能力和能动性差，不能组织系统性的技术攻关小组和项目团队解决复杂技术难题。

(二)采取的措施。

1努力学习提高技术素质和能力，紧紧围绕公司方针目标，以积极进取创新的思维做好公司下达本部门的主要承担的技术改造及创新计划项目。

2认真学习了解主要产品和工序的工艺过程，熟悉设备性能，配合各车间做好其技术改造及创新计划项目。

3对生产过程中设备易发性故障表象，积极主动进行深层次的挖掘分析，解决重点设备的易发性故障，锻炼敏锐发现问题和创新解决问题的能力，增强技术工作的主动能动性。4以不怕失败勇于探索的思想和精神加大新技术、新设备、新材料、自动化技术在生产和技改中的推广应用，在减人增效、降低生产成本方面发挥相应的作用。

5注重挖掘在技术改造中出现和形成的专利技术，组织部门人员认真学习专利知识，向擅长撰写专利的人员学习专利撰写知识和方法，学些如何挖掘技术改造中的专利技术，积极把在技改工作中能够申报专利的技术申报专利，争取五项专利得到受理。

厂商的先进技术工艺，解决技术难题，降低因自身能力不足专业知识缺乏，信息不对称造成技术改造失败或达不到预期效果的瓶颈问题。

三技术改造管理。

1随着技改项目的增多，技改项目由不同车间承担，项目的进度、质量、实施效果评价、考核考评没有纳入统一的管理系统，没有制定有效的管理制度进行规范，项目进展缓慢、项目贯彻落实过程中人为影响因素较多，计划的时效性较差。

2技术改造管理的全局性系统性管理能力严重不足，制约了进行全范围协调管理的进行。由于管理能力、专业知识、技能的不足，在技术改造管理方面缺乏系统全局观念、责任和能力，导致职能担负起部分涉及机械方面的简单技术改造工作，不能把中涉及土建、电气、工艺、环节、安全的技术改造作为系统工程全盘考虑统筹协调，造成技术改造各环节脱节现象普遍，造成进度缓慢。

3技术改造进度管理方法落后，没有明确、严格的统一计划，技术改造的计划时效性较差，进度管理停滞在简单的统计阶段，没有形成技改项目科学合理的计划体系。

1根据公司要求，制定具有可操作性的技术改造项目管理制度，从制度上进一步规范技术改造管理工作，促进公司技术进步、提高经济效益，强化技术改造项目全过程管理，贯彻执行公司技术改造六十字方针，提高技术改造的科学性和改造质量，降低投资成本和风险，加快改造进度。

2提高部门管理水平和业务素质是提升技改管理工作的重点，在技术改造中从项目论证、投资预算、进度计划、组织实施、项目验收、项目决算等环节全范围了解、参与、协调，使技术改造进度和智力得到逐步提高。

3尝试运用网络图、横道图等图表工具和方法改进技改项目进度计划，提高计划的时效性、准确性和可行性。

4结合绩效考核体系修订契机及时修订与技改相关的绩效考核细则，落实技改相关责任人的考核推动技改进度。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇七

姓名：

年龄：1983年7月9日。

工作经验：三年以上。

身高：171cm。

婚姻状况：保密。

体重：55kg。

现居城市：广州。

户籍：广州。

性别：男。

民族：汉族。

政治面貌：团员。

工作经历。

20xx.3--20xx.5广东名臣化妆品有限公司(民营企业)。

工作职位：助理工程师。

离职原因：寻求发展。

工作描述：进入广东名臣化妆品有限公司技術開發部,先後从事工藝員,工程師助手,工程师助理工作;在实验中积极摸索，验证工艺制作，配方体系是否正常；时间的推移经验的积累，转入助理工程师工作中，参与品牌产品的开发，涉及产品有洗发类，沐浴露，护发类，者喱类，染发剂，护肤类，水剂类，香皂（工艺皂）类等等，市面上应有尽有；从中进一步掌握产品开发思路，原料选用和配比组合，工艺的制作最佳效果，最终结果是优质产品，价格实惠！

20xx.6--20xx.5汕头一芙化妆品有限公司(外商独资)。

工作职位：研发工程师。

离职原因：工作不開心。

工作描述：在汕头一芙化妆品有限公司開發部，主要从事产品洗滌和護膚兩大類开发（還有特殊類有爆炸球，珠光护肤液，乳化皂（工艺皂）等），配方生產工艺制作，标准制定，资料确认，制板組技术人员培养，車間生產异常分析等等；且熟知oem加工生产经营模式，了解欧美，日本等国的法律法规。

20xx.6--20xx.3東莞市彥芳化妝品有限公司(外商独资)。

工作职位：開發工程師。

离职原因：

求职意向月薪要求：面议。

期望职位：化妆品研发日化研发洗护工程师。

希望工作地区：广东。

希望就职行业：化妆品研发日化研发洗护工程师。

求职方式：全职。

职业状态：一个月内工作能力及专长。

20xx.9--20xx.6湖南輕工業高等專科學院精細化工大专联系方式。

固定电话：

手机：

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇八

请各位领导了解参考，并请给出宝贵意见。

制定设备检修计划和考核设备性能的重要原始资料。科学合理的制定和管理各类台账是设备。

管理部贯穿全年的重要工作，是今后全厂在设备检修、设备事故的预防、设备维护保养等方。

面的主要参考。

的保证现场设备的使用效率。

运行和实现最大价值化的必要措施，年是公司发展的重要一年，也是设备管理部成立的。

第一年，本部门工作任重道远，今后将密切结合公司实际情况，协助公司主管领导着手制定。

体工作内容和措施如下：

1、着手制定和完善设备技术状态管理标准、设备抢修规定及各相关作业岗位的设备操作。

规程，逐步对主车间的设备管理及操作形成制度化、常态化，督导和考核各相关车间、岗位。

的设备使用情况。

2、确定设备管理思路，由被动事后维修转变为主动的预防性维护，细化设备管理，严把。

检修质量关，合理控制费用及消耗，发挥出设备的最大工作效率和经济效率。

3、结合公司现有的设备维护、保养和检修的基本台账和资料，突出设备检修主线，严格。

考核设备的日常管理，特别是大型重点设备和主工艺设备的点检维护等方面的跟踪、督导，

降低设备故障率，保障生产的正常运行。

4、严格把关周转设备和库存设备等实体管理，把握好生产和设备正常运行的重要环节，

要具体设备具体到人，层层落实，杜绝出现管理死角。

4、进一步出台和完善设备管理方面的奖惩措施，修订考核管理规定，不断激励和带动员。

督促整改、提高设备管理水平的目的。

还是以人员整体素质为基础。因此人员的培训和管理是最基本最有效的管理。人员的培训工。

职员工和在岗工人的整体操作水平，并实行考核上岗，特殊岗位要持证上岗。

2、合理安排时间，协助培训部门每月举行至少一次设备知识培训活动，强化员工意识，做到精心操作，精心维护，精心管理，杜绝设备责任事故的发生。

3、加强对主工艺、主车间设备管理人员的培训和考核，强化基层设备管理人员责任心，逐层逐级的提高设备管理能力，逐渐达到制度化、正常化。

四、根据公司全年发展规划，做好选厂、制砖厂等新上项目的技术对接、设备进厂验收、

(2)各类设备台账科学、合理、完整、实用;。

(3)杜绝特大、重大设备责任事故;。

(4)设备维修费用控制在公司规定范围内;。

工作取得实质性的突破和进展。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇九

即便展现在招聘企业面前的众多个人简历能够发挥出各不相同的效果，但在针对个人简历进行书写时，人们还需对一点问题有所关注，如若求职者不想使自己精心制作出来的简历在递交后毫无运用价值以及发挥效果，那么他们必须要对简历的硬性标准有所关注。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：38。

婚姻状况：已婚专业名称：化工设备与机械。

主修专业：化工类政治面貌：清白。

毕业院校：武汉工程大学毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：良好。

工作经验：十年以上身高：165cm体重：65公斤。

现所在地：龙岩市户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：龙岩市新罗区新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建化工学校(9月-207月)。

专业名称：工业仪表及自动化学历：中专。

所在地：厦门证书：

专业描述：机电一体化相关。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩学院动物医学研究所(5月-至今)。

所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：其他。

公司规模：10人以下工作地点：龙岩。

职位名称：釆血员。

工作描述：猪场猪群釆血，协调客户关系。

离职原因：收入不稳定。

公司名称：龙岩龙化股份有限公司(6月-205月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩。

职位名称：技术员。

工作描述：设备安装调试，维护保养。

离职原因：想试试跑业务。

公司名称：龙岩龙净环保股份有限公司(10月-206月)。

所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。

职位名称：售后服务工程师。

工作描述：设备安装调试，售后服务。

离职原因：长期出差照顾不到家里。

公司名称：厦门翔鹭化纤股份有限公司(年2月-月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门海沧。

职位名称：技术员。

工作描述：机台设备维护保养。

离职原因：回龙岩。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话一般。

拓展阅读：如何让简历发挥更强的实用性与影响力。

可发挥出充足影响力的个人简历无论从哪一角度来看，都可被称之为最优质的存在，它的作用也非常明显，除了能够吸引到招聘方眼球的效果之外，简历的.作用也可对求职者的能力学识起到加分效果。

在运用效果的影响下，简历的使用也并不没有人们想象中的那么不堪，但求职者在进行简历制作之前，必须要对它能够发挥影响力以及实用性的支撑因素进行分析。

首先、实用性的增幅。

简历的递交便可确保自己能够收获到相对应的工作，这一似乎看起来非常难以达到的运用效果，实则轻易即可满足。当求职者决定进行简历的创作时，首先应关注的是简历的创作方向问题，如针对自身的能力，素养，学识，以及工作经验进行叙述，这样创作出来的个人简历即便不能够发挥出颇为实用的影响力，但这毫无疑问正是招聘方希望见到的一种创作类型。

其次、影响力的描绘。

对求职来说适当添加新鲜词汇，可使简历更具魅力!除实用性之外，影响力也是我们衡量简历是否实用的一大因素，能够发挥出色影响的简历无论递交至哪一领域使用，都能够由内而外的彰显出一份简历能够达到的运用效果。即便求职者的自身能力不足以支撑他们带来就职的帮助，但在其他因素的干扰下，这般书写也会对简历的影响力带来较强的效果，把握了简历能够凸显出来的影响力，则说明了个人简历的制作能够通过这般思维显现出来。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇十

毕业实习是高等职业专科教育实现培养目标，贯彻理论联系实际原则的一个重要环节，是煤炭深加工与利用专业的一门专业必修课。通过毕业实习可使学生较全面的了解整个化工生产工艺过程、化工设备结构、化工仪表及控制过程、化工产品分析和测试等各方面的情况，进一步巩固专业知识和熟悉基本职业技能，并将理论与实践有机结合，提高学生的实际操作能力及创新能力，进一步健全工程观念。同时，在实习过程中，学生能够学习专业生产技术人员和工人师傅优秀的职业道德和思想品质，为今后从事本职工作打下良好的基础。

二、毕业实习基本要求。

1、全面掌握化工安全生产的基本知识及基本技能；

2、熟悉整个化工生产工艺流程；

3、了解化工设备基本构造、使用原理及维护方法；

4、熟悉化工仪表、仪器的使用原理及使用方法；

5、了解化工原料、中间产品及成品的分析检测方法；

6、熟练掌握所在实习岗位的工艺流程、各种工艺指标及过程控制技能；

7、掌握所在实习岗位的设备构造、运行原理、操作方法及设备维护等，并能够熟练操作；

8、明确实的目的，端正实习态度，认真预习好有关的资料；

9、认真做好实习记录，做到边学习、边记录、边讨论，有问题随时向工人师傅请教；

10、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，有事或有病要请假；

11、听从指挥、服从指导教师及厂内的管理与领导；

13、树立生产过程中的环境保护意识；

14、学习工人阶级的优良品质，树立良好的职业道德；

15、按时完成现场记录及整理工作，并认真写好实习报告。

三、实习内容。

1、实习时间：三年级第二学期共10周。

2、实习地点：化工生产企业。

4、实习形式及方法：

（1）分散参观和跟班实习相结合的方法；

（2）现场教学和电化教学相结合；

（3）老师讲授和师傅讲授相结合。

3、实习内容及学时安排：

毕业实习分四个阶段进行：

第一阶段：实习准备（1周）。

系统一组织进行实习总动员，实习指导教师对学生进行实习基本教育，准备好实习过程的必须用品，如安全服、实习记录本、实习报告本、实习鉴定表等。

第二阶段：安全教育（1周）。

由实习工厂有关技术人员对学生进行安全教育，讲解国家有关安全生产禁令，实习指导教师配合辅导，最后要进行生产安全考核，成绩合格者方可继续进行下一阶段的实习。

第三阶段：参观学习（2周）。

（3）在工厂有关人员的带领下参观工厂分析检测中心。

第四阶段：上岗实习（5周）。

由指导教师将学生分组，各组学生进入不同的操作岗位在工人师傅的指导下进行在岗实习。

第五阶段：总结、鉴定（1周）。

（1）由学校指导教师及工厂技术指导组织学生写出实习报告。

要求每位学生对实习工厂的历史、现状、发展前景、生产原理、工艺流程、工艺条件与指标、设备、环境污染和保护、工人的精神风貌、职业道德等进行总结研究。

（2）组织学生撰写一篇调查报告，可选取下列专题，也可根据实际情况自定。

某工业产业的发展史、某工业产业的现状及发展前景、化工生产与安全意识的关系、化工发展与环境保护的`关系、化工专业知识和化工生产的关系、理论学习与实际生产实际的结合、工人的思想状况与职业道德等。

（3）毕业实习成绩考核与评定。

从学生的安全知识考核成绩、学习态度、遵守纪律情况、实习报告、调查报告等方面进行全面考核。

四、考核方法及步骤。

（1）个人小结、小组汇报（占10%）；

（2）小组评定（占20%）；

（3）指导教师评定（占50%）；

（4）实习领导小组鉴定及评定实习成绩（占20%）；

（5）最后成绩分优、良、中、及格、不及格五个级别记。

五、主要参考书。

提出本实验（实习）的配套理论教材、实习教材、指导书等。

六、实习教学建议。

毕业实习环节是煤炭深加工与利用专业的专业必修课程，以提高理论联系实际能力、动手操作能力、分析解决问题能力为目标，建议在实习过程中做到以下几点：

2、学生除了直接向工厂生产技术人员请教之外，实习指导教师在实习期间也应当经常深入学生的各个实习岗位进行辅导。

3、在工厂的允许情况下，尽量多进行顶岗操作。

4、针对实际生产操作过程中出现的某些具体问题，学生尽量多与工人师傅进行交流探讨，研究一些技改措施。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇十一

化工设备应用广泛，结构形式复杂，安全可靠性要求高，因此，对化工设备设计人员的要求也随之提高。化工设备的工程设计包括设计原理和绘图方法。了解化工设备的设计原理，对于把握设计产品的安全合理性至关重要。把握化工设备的绘图方法对于提高企业的设计效率大有裨益。本文就化工设备的工程设计方法和实际中遇到的问题进行探讨。

1设计的原理。

化工设备设计主要是在把握设计标准的基础上，设计出安全合理经济的产品。标准规范介绍了各种形式化工设备的设计原理和规则。熟悉化工设备的设计原理，需要了解化工设备的结构和计算模型。化工设备根据结构的不同，具有不同的计算模型，卧式容器的计算模型是对称外伸悬臂梁，塔器的计算模型是多自由度振动体系。总的来说，化工设备的计算模型可以从结构、受力和约束三方面来分析。化工设备的结构由外壳、内件和支座等组成，外壳多为圆柱壳体或球壳。约束指的是设备的支撑方式，包括支座、鞍座、裙座和球罐支柱等。受力主要是压力、液柱静压力和接管载荷等。不同形式的设备承受不同的载荷，并且主次载荷并不相同，比如，卧式容器和换热器不考虑横向风载荷，但是塔器和球罐需要考虑风载荷（且是主要载荷），还需考虑水平风力和水平地震力。总而言之，化工设备设计的原理包括结构的设计和计算。结构设计主要是确定不同设备的外形和内件形式，使其满足工艺要求；结构计算主要是确定计算模型，使设备及零部件满足强度、刚度、稳定性和使用寿命的要求。此外，设计是制造的上游工序，因此，设备设计还要考虑制造和检测的要求[1]。

1.1工程设计方法。

化工设备的设计包括零部件的设计和总体设计。具体设计方法上包括材料选择、结构选型和尺寸计算、材料选择需要考虑工艺介质和各种材料的物理化学和机械加工性能等。结构选型一方面指的是工艺的设备选型，另一方面指的是设备的强度计算模型，比如开孔补强方法采用补强圈还是厚壁管或者增加壳体壁厚的整体补强。尺寸计算指的是确定满足工艺要求和设备强度要求的尺寸。零部件的设计可分为标准件的选型和非标件的设计。对于标准件的选型来说，需要设计者充分了解标准件的适用范围，做到既满足工艺和结构要求，又经济合理。当设备的设计条件超出标准件的使用范围时，就需要设计者设计非标件。对于非标件的设计，需要设计者从计算模型上把握产品的合格标准，在满足产品要求的前提下，追求设计的最优化。非标件的设计经常使用经验对比的设计方法，主要是参考标准件和竣工图纸的形状和尺寸作为初始参数，补充输入新的设计参数，利用sw6的校核模式来验证是否合格，若合格则可采用，否则需要修改尺寸，重新校核，直至合格。这种方法既可以借鉴原有的成功经验，又同时满足计算的要求，提高了非标件设计的效率。总体设计是将整个设备作为一个计算模型，重点考查零部件之间的连接方式以及连接后产生的局部应力，同时分析整个设备在整体载荷下的安全问题，比如塔器在风载荷、地震载荷和内压共同作用下的应力响应。sw6是化工设备计算软件，包括零部件设计和设备设计。利用计算机的计算方便性，结合理论知识，可以提高设计的效率和产品的品质。

化工设备是根据弹性失效和弹塑性失效准则来设计的。壁厚尺寸是设备满足载荷和工艺要求的关键尺寸。理解化工设备各种壁厚的含义对于合理准确的设计至关重要。计算壁厚指的是满足强度要求的厚度，这是强度要求的厚度，以解决设备在这种载荷下可不可以用的问题。最小壁厚大多是刚度要求的厚度，解决设备变形的问题。腐蚀裕量保证了设备的使用寿命（对均匀腐蚀来讲）。设计厚度是强度和使用寿命要求的厚度，等于计算厚度（或最小厚度）加腐蚀裕量，所以，设计厚度可以保证设备在使用寿命内的强度安全。筒体的名义厚度=设计厚度+负偏差c1+圆整，圆整量是富裕的厚度，此类富裕厚度反映出设备的.最大允许工作压力往往大于设计压力。封头的名义厚度需要考虑制造减薄率，封头的最小成形厚度只有大于等于设计厚度，才能保证封头的强度和使用寿命。

1.1.2不同设备壁厚的决定因素。

不同的设备有不同的计算模型，因此，不同的设备也就具有不同的关键厚度。关键厚度指的是决定受压元件名义厚度的关键因素要求的厚度。球罐的关键厚度是内压、开孔补强、a点组合应力决定的厚度中最大者。根据经验，球罐壳体的壁厚，大多由支柱和壳体相交最低点的应力决定。卧式容器的关键厚度是内压、开孔补强、鞍座应力决定的厚度中的最大者。一般来说，中低压卧式容器的壁厚大多是由鞍座处壳体厚度决定的。塔器的关键厚度是内压、开孔补强、地震力和风压决定的厚度中的最大者。中低压塔的最大壁厚是由地震力和风压共同决定的。大型储罐的壁厚是由内压（氮封压力）、风压、地震力、物料和自重决定的。一般来说，壁厚主要由液柱静压力或内压决定。除此之外，对于一些特殊的容器，我们还需要特别考虑接管载荷对壳体厚度的要求，比如高温高压反应器封头上接管载荷对封头壁厚的要求。了解不同设备的关键厚度，对于我们掌握化工设备的安全设计至关重要。

1.2设计标准。

设计标准是设计的依据。设计者只有熟悉设计标准的内容，理会设计标准表达的内涵，才能准确地利用好标准，设计出合格的产品。标准按照设计内容可以分为设备级标准、零部件标准和施工标准。设备标准包括塔设备、换热设备、反应设备、储运设备标准。零部件标准包括钢制管法兰、紧固件、垫片标准、设备法兰、支座等标准。除此之外，了解压力容器的材料标准，在已知的介质和环境条件下，选择合适的材料，保证结构的安全和使用寿命。我国标准的特点是相互联系，相辅相成，所以学习标准不可只见树木不见森林。首先，就单个标准来讲，要把握标准的使用范围和选择原则；其次，由于我国标准是层层相关的，包括法规、规范、行业标准等，因而使用标准时不仅要把握该标准本身，还要结合与该标准相关的其他标准，这样才能更透彻地理解标准的含义，更准确地把握标准，设计出更优秀的产品。随着社会和学术的发展，标准规范也在不断更新，各个国家的标准也存在差异[2-3]。对于更先进、更经济的新标准来说，老标准相对保守，不经济，存在不足。所以设计者要不断学习新标准，学习新的设计方法和设计理念，这样才能做到与时俱进，设计出更加安全可靠、经济合理的产品。

1.3绘图。

图纸是设计理念和结果的表达。化工设备由于其结构的特点，其绘图方法也和一般的机械制图不太一样。绘图对于化工设备的设计十分重要：一是可以表达设计理念；二是可以确定零部件的配合尺寸；三是可以检查设计中的一些干涉问题。化工设备的绘图顺序是先按比例绘制所有的零件图，之后利用配合关系组装出总图。当零件之间，特别是内件之间存在干涉时，需要重新修改零件尺寸，校核验证，直至没有干涉为止。在绘制整体的装配图后，需要绘制零件之间的节点图，比如焊接节点图、局部放大节点等。之后添加必要的制造、检验和安装使用的技术要求。最后，统计材料，填写明细表，完成绘图。绘图中的尺寸可以分为两类：一类是计算出来的精确尺寸，比如工艺的筒体内径和管口尺寸，设备强度计算出的筒体壁厚等；另一类是规则经验尺寸，也就是说该类尺寸不需要经精确的公式计算，只是根据规则和经验而定的，比如高温塔器裙座的过渡段的长度要大于五倍的保温层厚度，且不小于500mm；焊缝间距宜大于三倍壁厚且不小于150mm等。因此，绘图尺寸来自于设计者的计算和设计规则。传统的cad绘图方法自动化程度不高，生产效率低。随着计算机的发展，更加智能的绘图方法不断出现，大大提高了绘图效率和准确性，比如，交互化、智能化的化工设备cad绘图系统、pvcad系统等[4-5]。

2存在的问题和建议。

化工设备的设计标准都有一定的使用范围，实际设计中往往会超出标准的使用范围，比如计算模型不同、载荷工况不同等。因此，设计者不仅要把握标准的内容，。在有标准的时候严格使用标准，在没标准可以参照的时候，要依据相关的知识，运用合理的简化和计算方法，设计出合格的产品，比如螺纹锁紧环换热器、夹套搅拌容器等。这类设备的设计一方面可以利用经验对比法，参考以前的图纸进行结构设计；另一方面要根据力学的原理，建立力学模型，进行计算校核；此外，利用有限元法可以对复杂的结构进行分析设计、优化设计或校核等。设计标准的层次和行业众多，针对同一问题，可能不同的标准具有不同的表达方式或者侧重点。设计者不仅要把握标准的内容，更要理解编制标准者的初衷，把握标准的原理。在众多的标准中选择最适合产品工况条件的标准进行设计。设计中需要经常使用标准件，使用标准件可以方便设备的设计和制造。标准件可以直接选择型号，不必再进行计算。但是，实际设计中，当我们选择了标准件，同时需要修改标准件的某个尺寸时，此时的标准件就不能算标准件了，必须重新计算，合格后才可选用，比如，球罐人孔法兰盖，可以选择标准件，如果需要在法兰盖中心再接一个排凝管，此时法兰盖就算是非标件了，需要重新计算。类似的问题还有标准法兰的内径选择，一般标准法兰并不给出法兰内径，只是要求法兰内径与对接的接管内径相同。由于接管和法兰的计算模型不同，接管的壁厚和法兰应力校核需要的直边段厚度不一定相等[6]。因此，对此类情况下的标准件，在苛刻工况下，为了安全可靠，应进行必要的校核后再选用。

3结论。

化工设备的工程设计方法包括设计的原理、标准和绘图方法。设计原理是设计的根本，设计标准使设计更加规范和准确，绘图是设计思路和计算结果的表达，设计原理和图纸相辅相成。只有了解了化工设备的计算原理和设计标准，才能设计出安全经济合理的产品。

参考文献。

[1]陈建俊.从制造角度看化工设备的设计[j].化工设备与管道，，42（6）：1-7.

[2]丁伯民.对压力容器有关标准的一些看法[j].化工设备与管道，，45（2）：1-3.

[3]丁伯民.压力容器标准应用的探讨[j].化工设备与管道，，38（2）：5-10.

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇十二

简历的写作的条理性要清晰，用人单位在筛选个人简历的时候，一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读，进而也可以给对方留下一个好的印象。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：38。

婚姻状况：已婚专业名称：化工设备与机械。

主修专业：化工类政治面貌：清白。

毕业院校：武汉工程大学毕业时间：2000年7月。

最高学历：大专电脑水平：良好。

工作经验：十年以上身高：165cm体重：65公斤。

现所在地：龙岩市户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：龙岩市新罗区新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建化工学校(199月-2000年7月)。

专业名称：工业仪表及自动化学历：中专。

所在地：厦门证书：

专业描述：机电一体化相关。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩学院动物医学研究所(年5月-至今)。

所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：其他。

公司规模：10人以下工作地点：龙岩。

职位名称：釆血员。

工作描述：猪场猪群釆血，协调客户关系。

离职原因：收入不稳定。

公司名称：龙岩龙化股份有限公司(2011年6月-2016年5月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩。

职位名称：技术员。

工作描述：设备安装调试，维护保养。

离职原因：想试试跑业务。

公司名称：龙岩龙净环保股份有限公司(年10月-2011年6月)。

所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。

职位名称：售后服务工程师。

工作描述：设备安装调试，售后服务。

离职原因：长期出差照顾不到家里。

公司名称：厦门翔鹭化纤股份有限公司(2000年2月-2009年11月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门海沧。

职位名称：技术员。

工作描述：机台设备维护保养。

离职原因：回龙岩。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话一般。

拓展阅读：能够让个人简历发挥其作用的三个重要环节。

就个人简历的特点以及作用来说，很多人都希望能够通过个人简历来提高通过率，编写个人简历是现在很多求职者在做的事。有人以写作技巧来提高个人简历的质量，也有人以个性化来提高个人简历的吸引力。在个人简历中，个性化的简历写的好可以加分，不过个性化的简历并不能得满分，尤其是一些把握不好的个性化简历。

不管怎样，个人简历的作用就是要能够发挥其自身的作用，而要发挥起作用，需要注意一下三个重要环节。

想要个人简历能够发挥自身的作用价值，意思就是让个人简历能够顺利的通过企业公司的考核，然后获得面试的机会。而要顺利的通过个人简历筛选，手首先就要来制作出一份优秀的个人简历。从整体上来说，个人简历的语言的逻辑性要强，简历可以凸显出自身的优势以及个方面于求职目相同的技能。在细节上，个人简历也要能够配合的整体达到完美。

个人简历写的并不一定就能够顺利的通过，还需要注意的是个人简历的投递，如果投递的不好也不能让其发挥有效的作用。个人简历的投递需要有一定的针对性，尤其是表明了求职意向的个人简历，要找到合适的机会，以正确的渠道来投递出去。

最后，能够让个人简历发挥作用的还有个人简历的管理上，不过次方面就不属于求职者的能力范围了，而是看对方对个人简历的管理。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇十三

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇十四

两年以上工作经验|男|25岁(1986年1月15日)。

居住地：上海。

电话：139________(手机)。

e-mail：

最近工作[2年1个月]。

公司：_环保有限公司。

行业：环保。

职位：项目经理。

最高学历。

学历：本科。

专业：化工工艺。

学校：上海华东理工大学。

自我评价。

熟悉工艺流程以及主要的生产设备，能够根据不同的要求，制定相应的控制计划、工艺流程图、工艺标准等，并且能够不断对工艺流程进行优化改善，提高产品品质。个人的工艺知识、判断能力、处理能力、协调能力等各方面的综合职业素养高，能够协调好各部门人员，将生产效益达到最大化，为企业做出贡献。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：石油/化工/矿产/地质。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：项目经理。

工作经验。

20_/4—至今：_环保有限公司[2年1个月]。

所属行业：环保。

研发部项目经理。

1、针对企业的需求,提交客户开发方案,编写系统分析文件供开发人员进行开发;。

2、负责化工、环保、电力行业新建项目的工艺路线设计;。

3、负责化工类产品工艺制造路线的研发，新产品的'研发与攻关;。

4、负责项目工程的进度、费用、质量控制;。

5、负责协调各部门工作。

20_3—20_/3：_冶炼厂[1年]。

所属行业：采掘业/冶炼。

制程管理产品工艺/制程工程师。

1、负责危化品的资料整理、应急预案的编写及演习;。

2、负责对工序进行改进以节约成本;。

3、负责工艺标准的制订和修改;。

4、负责对生产所有工艺参数进行测量控制，参加新工艺的开发研究;。

5、负责部门产品工艺文件、批记录的修订;。

6、负责设备的选型、调试，为设备维护提供技术支持，帮助解决设备故障，研究设备及过程能力，提升设备利用率。

20_/7--20_/2：_化工厂[8个月]。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

催化车间产品工艺/制程工程师。

1、承担开停工、运行及事故处理的工作;。

2、协助引进新工艺，新设备;。

3、负责对新工人进行技术理论和操作技能培训;。

4、负责生产工艺的改进与研究，提高效率;。

5、负责公司的物料及设备的认证，工艺技术测试，品质改善工作。

教育经历。

20_/9--20_/7上海华东理工大学化工工艺本科。

证书。

20_/12大学英语六级。

20_/12大学英语四级。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇十五

姓名：电话：

目前所在：海珠区年龄：23。

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：172cm。

人才测评：未测评体重：60kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：智能大厦/综合布线/弱电/楼宇自动化。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,广州,广州。

工作经历。

公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：一线空调制造员。

工作描述：一线制造空调。

离职原因：回家过年。

东莞长荣玩具厂（华盛玩具有限公司）起止年月：-12～-02。

公司性质：中外合资所属行业：其他行业。

担任职位：玩具制造于维修员。

工作描述：玩具制造和维修。

离职原因：回家过年。

教育背景。

毕业院校：广东轻工职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇十六

两年以上工作经验|男|25岁(1986年2月16日)。

居住地：西安。

电话：138________(手机)。

e-mail：

最近工作[1年9个月]。

公司：_化工厂。

行业：石油/化工/矿产/地质。

职位：石油/化工/矿产/地质最高学历。

学历：本科。

专业：化工工艺。

学校：西安长安大学。

自我评价。

熟悉国内外行业规范和标准，具备pfd和pid的设计能力，熟悉产品技术、工艺、生产和质量管理，并且具有丰富的经验。动手操作能力强，具有较强的学习能力和实践能力，思维活跃，勇于挑战，能够承受压力。希望努力发挥自己的特长，在日常的工作生活中展现自我、完善自我。

求职意向。

到岗时间：一周以内。

工作性质：全职。

希望行业：石油/化工/矿产/地质。

目标地点：西安。

期望月薪：面议/月。

目标职能：项目经理。

工作经验。

/8—至今：_化工厂[1年9个月]。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

生产部项目经理。

2、负责生产线的管理以及定单安排等工作;。

3、与市场人员一同完成产品市场策略，产品宣传以及引进新产品或拓展产品新应用;。

4、负责客户产品质量问题咨询以及投诉，及时解决客户重大关切;。

5、对指定范围内设备所需要原材料、备品备件的品质、规格进行指定和审查;。

6、与公司其他部门充分沟通，负责生产工艺的改善，帮助解决生产中的问题。

2008/7--2010/7：_石油开发有限公司[2年]。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

技术部工程师。

1、协调与组织各项技术任务，完善及整理各类技术报告;。

2、负责新项目的工艺设计，设备安装、调试、施工管理;。

5、与国外技术团队人员保持密切联系，分享产品技术以及新应用。

教育经历。

/9--2008/7西安长安大学化工工艺本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇十七

出生年月：1988、02、16。

居住地：南京。

学历：本科。

专业：化工工艺。

学校：西安化工大学。

到岗时间：一周以内。

工作性质：全职。

希望行业：石油/化工/矿产/地质。

目标地点：西安。

期望月薪：面议/月。

目标职能：经理助理。

20xx/8—至今：大唐能源。

所属行业：石油/化工/。

职位：经理助理。

2、负责生产线的管理以及定单安排等工作；

3、与市场人员一同完成产品市场策略，产品宣传以及引进新产品或拓展产品新应用；

4、负责客户产品质量问题咨询以及投诉，及时解决客户重大关切；

5、对指定范围内设备所需要原材料、备品备件的品质、规格进行指定和审查；

6、与公司其他部门充分沟通，负责生产工艺的改善，帮助解决生产中的问题。

熟悉国内外行业规范和标准，具备pfd和pid的设计能力，熟悉产品技术、工艺、生产和质量管理，并且具有丰富的经验。动手操作能力强，具有较强的学习能力和实践能力，思维活跃，勇于挑战，能够承受压力。希望努力发挥自己的特长，在日常的工作生活中展现自我、完善自我。

化工专业个人简历实践经验（模板18篇）篇十八

姓名：

身份证：

xxxxx。

照片。

民族：

汉

目前所在地：

广州。

年龄：

26岁。

户口所在地：

陕西省。

婚姻状况：

未婚。

求职意向及工作经历。

人才类型：

全职。

应聘职位：

分析化工、化验员、生物化工/制药。

工作年限：

1

职称：

暂无。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

宝鸡文理学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

2005年7月。

所学专业一：

化工类。

所学专业二：

受教育培训经历：

2001年9月——2005年7月就读于宝鸡文理学院。

语言能力。

外语：

英语。

外语水平：

四级。

国语水平：

精通。

粤语水平：

较差。

工作能力及其他专长。

工作描述：在祥盛玻璃胶厂工作，熟悉原材料、半成品、成品的检测化验工作，熟练运用气相色谱仪，紫外箱，恒温恒湿培养箱，拉力机等实验仪器且能对实验室各种仪器设备进行维修管理，及时排除工作中出现的问题，熟悉质量管理体系。

专业技能：会使用紫外可见光谱，气相色谱，高效液相色谱等仪器的操作及原理，实验操作技能强。

其它技能：英语达到四级，并有一定的听、说、读、写能力，查阅中英文专业文献资料等。

通过全国计算机二级等级。

考试。

熟悉office办公软件c程序语言。

求职是一个过程，在这个过程中可以很是顺利，也有的时候去求职的过程会非常难。有不少的求职者就被无数次的拒绝，而正是在这些决绝中，人们也总结了的求职的经验。首先，要有一份非常好的个人简历，个人简历是求职的敲门砖，写好了个人简历才会有下一步的工作。

人才的专业机构是现在很多应届大学生们所关注的，像是人才中介市场，以及人才管理机构等等。在这些专业人才机构中，会有大量的招聘信息，很多城市中的人力资源管理部门还会策划招聘会。

人脉渠道在各种求职信息中是最为实用的一种，有很多人在一开始求职的时候不喜欢别人推荐的，但是实际上，还是以人脉关系渠道的求职信息更为靠谱。通过人脉渠道不仅了解到的是招聘信息，还其内部得到信息也能或多或少的了解一些，从而对写个人简历也很有好处。

媒体渠道在报纸的招聘广告上，还有电视招聘活动等等，也是方式之一。不过，在现实生活中，并不推荐这种方式，特别是电视中的招聘联系方式，很多倍只是个噱头，为了企业公司打广告而已。

招聘会也是一个很常见的招聘信息渠道，在招聘会上机会非常多，求职者可以在招聘会上多准备一些个人简历，到时候也可以多一些求职的机会。