小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)

时间:2023-11-22 作者:ZS文王小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)

学期工作总结是对整个学期学习和工作表现进行总结和概括的一种重要文书。以下是小编为大家准备的一些学期工作总结范文,希望能够帮助大家更好地写出自己的总结。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇一

本学期,我校的教学工作紧紧围绕全面落实素质教育,深化课程改革,提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动;加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平;加大常规教学管理力度,以校本教研为载体,探索促进教师专业成长的有效途径等方面做了一些工作,现总结如下:

一、优化教学管理,增强管理实效。

1、加强业务学习,提高课改水平。

教育教学理论具有指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。深入学习上级文件精神,做到人手一份资料,认真学习,认真作笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想,巩固强化对已有理念的领悟。同时解读课程标准,细化课程标准,真正提高课堂教学时效性。

2、执行课程计划,加大检查力度。

我校严格按《六年制小学课程安排》科学地安排课表,开齐、上足各类各门课程,要求每位教师严格按课表上课,不得私自调课、停课,学校领导不定期地检查、记录,并直接与考核成绩挂钩。我们严格控制学生的在校时间,严禁体罚与变相体罚学生、加重学生的过重的课业负担和心理负担的行为。促进学生身心的健康发展。我们坚持周查月报制度,对教师的备课、作业实行量化打分,对检查出来的问题,在会上指出,限期改正,成绩计入平时考核成绩。

3、发挥资源优势,提高使用效益。

我校充分发挥各室的使用效益,图书室、体育室定期对学生开放,提高了利用效率。

4、进一步加强教学常规工作的管理与考核。

我校全面落实上级要求建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。以达到教学管理系统的整体优化。我们努力提高课堂教学效率,认真组织教师县、镇关于课堂教学有效管理年活动的意见,把改进课堂教学作为教研教改的重点。

二、狠抓教研教改,促升教学质量。

1、积极开展教研活动,确保实效。

我校充分发挥教研组的阵地作用,加强教研组的`组织建设,扎实有效地开展了教研活动。我校的各个科组长在校长的带领下针对学校实际情况,做到有计划、有记录、定时间、定地点、定内容。活动形式多样,内容丰富,注重实效。本学期,我校教研活动真正做到了以校为本,以人为本。另外,我们还在学校内开展了公开课、评课等活动,教师把注意力和创造力汇聚到加强课堂教学研究上来,做到优化教学过程,提高课堂教学效率。

2、搞好业务学习。

我校业务学习的形式多样,实效性强。有时是校长、主任业务学习,有时是对不足进行了研讨和整改,有时是考试之后教师聚在一起,探讨得失。

三、积极开展活动,促进自主发展。

素质教育要求学生能生动活泼、自主和谐地发展,而是实现这一发展的前提,是学生能真正地参与学习实践活动。本学期,我校坚持“以学生为本”的教育观,留足学习时间,把学生的自由权还给学生,让学生根据自己的能力、兴趣,选择学习内容。

1、坚持上好活动课。

我们十分重视活动课程对学生创造精神和实践能力的培养,要求在活动课教学中,形式活泼,内容灵活,气氛活跃,让活动课真正“活”起来。通过综合实践活动课的教学,拓宽学生视野,培养兴趣爱好,发展个性特长和综合素质。我们还积极开展好第二课堂活动,使学生学有所长,切实提高了学生的素质。

2、做好课堂达标评优活动。

本学期我校根据实际情况,在校内开展了新授课、复习课、练习课、讲评课四种课型的达标活动。并认真评课,提高了课堂教学的质量。

3、有效开展写字教学。

本学期,我校加大写字绘画教学的力度,对学生坐姿及执笔姿势进行强化训练。硬笔、绘画全面开展,做到有方案、定时间、定内容,我本人亲自抓专项负责,多次开展写字评比活动,针对写字教学每月进行一次阶段性总结,好的方法及时推广,发现问题及时解决。一学期来,学生写字入体率大有改观。

4、加强学生的安全防范意识。

开展法制教育报告会、安全知识讲座等多项活动,渗透安全与法制教育,加强学生的安全防范意识。

学校的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们感到一些问题的存在,如教师的业务提高,名师的培养,怎样使教研活动落到实处等等,下学年我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

xx镇xx小学。

75。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇二

校本研训的初级目标是促进教师的专业化成长,提升教育教学水平,终极目标是全面推进课改,提高教育教学质量,以促进每个学生的发展为宗旨。基于这样的目标和宗旨,我们必须以关注学生学习起点为切入点,开展校本研训活动,解决实际教学中出现的问题,助推教师的专业成长。

一、理论学习,学会关注学生学习起点。

面对如火如茶的课程改革,教师必须不断更新教育教学观念,但不管教育教学观念如何更新,关注学生的学习情况,教在学生学习的起点上是必不可少的。只有有关注学情的意识,掌握学生学习起点的方法才能真正做到教学质量的提高,才能在实践中凝聚生成教育智慧,才能得到专业化发展。在研训活动中,可从三方面着手。

一是专家引领。

以专家和土专家的结合的方式进行研训活动。专家的引领和指导能使教师拓宽教学思路、开阔眼界、端正教育观。

20xx年1月8日,特邀温州教科院的z老师来校作专题为《走进学生的真实世界――学情观察与诊断方法漫谈》的讲座,朱跃跃老师以《山那边是什么》教学案例引入讲座,贴近一线教学,直击当今课堂教学要害,朱老师对“学情”尤其有着精深的研究,从广义、狭义论学情概念,从内容、方法角度论学情研判方法,她敏锐地发现课堂中微不足道却恰恰能做文章的问题,从教师的切身问题出发,结合丰富的案例分析,形象生动地阐述了什么是学情、学情研究研究什么、学情怎么研判等问题。

12月14日,我们邀请了本土专家――我校的副校长z老师为全体教师做了《学习不止,改革不止》的经验交流,周副校长首先阐述了改革永远不可能一蹴而就的观点,接着分析了当下教育的三大矛盾,并分析了当前应试教育与素质教育的关系和现状,重点诠释了了教学方法和教育手段的改革,最后结合我们自己学校的课程改革方案从学生生命成长的角度阐述了具体措施。

二是集中学习。

各个教研组围绕“关注学生学习起点”这一校本研训主题,根据各自学科特点,开展了相关的专题学习。

语文教研组的《关注学生起点共享课堂成长》提出了语文课堂要关注学生的学习基础,关注年段特征,关注学习规律。数学组的《有效教学―教在学的起点》指出要因学定教――创作教案,因学施教――创作教学。英语组的《复习在学生“学”的基础上――浅谈小学英语复习课高效性策略》探讨了如何实现小学英语期末复习课堂“以学生为中心”的思想理念。科学组的《教在学的起点上――关于“实验教学中的难题与策略”的研讨活动》充分从学生的角度出发,挖掘学生在实验探究中可能存在问题,并以学生发展为最终目标来讨论解决方案和实验教学的策略,努力贯彻“以生为本、以学定教”的原则。综合组本着以学生的“学”为出发点,研讨了《教在儿童“学”的起点上――浅析小学低段体育课堂教学的高效性策略》。

三是特色自学。

为了每位教师能根据个人实际情况进行自学,学校每学期都要购买人人必备的教育理论书籍,完善电子阅览室、图书室,促使教师边学习边教学,理论联系实际落到实处。

为了能提供更多资源让教师个人自学,教科室于12月份创建了微信公众平台“教师思与行”,推送教师教学科研等方面的内容资料供教师自学。特别是在专题讲座前期和后期,围绕讲座内容推送相关主题学习资料,唤醒教师的知识储备,激发参与讲座的积极性,并延续学习效果。如教师读书沙龙前期,教科室在公众号上发送了“读书沙龙海报”以及要分享的书籍的经典句子。如在开展学情分析专题讲座之前推送了《课前如何进行学情分析》和《教育应该真正以学生为中心》,在讲座结束之后,为了能让教师把自己所思考的结合教学实践凝聚成自己的智慧,推送了《论文选题指导》系列资料,《搭建结构》系列资料和《论文语言锤炼》系列资料,通过这样的方式激发教师内驱力,让有想法的教师不要错失凝练智慧的机会。

二、三个结合,落实关注学生学习起点。

从本校的实际情况出发,立足校本研训,创造性地开展工作,探索具有本校特色的培训之路是当务之急。

教师精湛的教学艺术是教师专业素养的支撑,而课堂是展示教师综合素质的舞台,为了把培训工作落到实处,把教师训练提高的技能工作引到课堂教学的竞争机制上来,必须引导教师树立坚持以学生发展为本的思想,从学生的身心与教材的特点来凸显主体。在课堂实践中,要注重优化课堂,坚持以学生的学为主体,提倡自主、合作、交流的学习方法。

(1)团队赛课共成长。

语文组和数学组分别从二年级和六年级学生特点出发,分析学生学习可能会存在的问题,结合教材分析设计教学环节来突破重难点,在试课――磨课――试课循环过程中,发挥集体智慧,从而快速促进教师专业成长。最终两个组分别根据组内成员性格、特长等推选了3位老师参加了区级团队赛课活动,并最终都获得了三等奖。

(2)集体备课齐收获。

要搞好教育教学质量,只有搞好集体备课才行。集体备课能集多人的经验与智慧于一体,能有效提高教学效果。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇三

本学期我校认真贯彻落实区教育局教师学校关于“十x五”期间学校本研训工作实施方案精神,积极探索以学校为主要研训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,为促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局做出积极努力。现将我校本学期校本研训工作总结如下:

(一)认真组织,加强领导。

我校成立了以校长为领导的继续教育领导小组、校本研训领导小组,制订明确的工作职责与要求,负责研训工作的领导、协调、管理,制定教师培训目标及计划,加强对校本研训工作的指导与管理。健全和完善校本研训制度和各项专项制度,制订校本研训计划,落实措施。建立教师校本研训档案,组织多种形式的校本研训,并负责考核工作。

(二)面向全员,强调自主研修。

面向全员,促进每一个教师不断实现专业成长,是我们校本研训工作一贯坚持的目标与追求。我们制定“目标引领,实践为主,岗位练功,考核定向”的十六字方针,在培训方式上积极督导教师开展自主学习、自我反思。

首先,我们有针对、有计划地组织教师接受新课程理论专题培训,收看专家讲座。我们重点带领教师以观看录像的形式,先后多次学习研讨了新课堂教学设计应坚持的教学观、新课堂教学应坚持的学生观等,使教师在原有基础上,进一步加深认识。明确,教学设计应由重结果向重过程转变,由教学的程式化、模式化向教学的个性化转变;应学会放手让学生自己去建构知识,将问题作为课程实施的起点,以学生自主学习为核心进行教学策略的选择与实施,在教学过程中要努力让学生学会探究的方法,学会主动地获取知识、应用知识、解决问题,从而实现思维训练、情感体验和知识学习同步发展的良好效果。

同时,我们为教师指定自学范围,指明研修努力方向。全校教师以广泛阅读为基础,积极完成《教师职业道德规范》、《小学生心理健康》和《高效课堂理论》《新课程理论》等书籍的阅读自学,并写出近万字的自学笔记。通过自学活动的开展,广大教师不同程度地拓展了知识视野,得到教学思想的启迪,为教师自觉进行课堂教学改革探索提供了良好的理论支持。

在校本研训工作的开展中,我们还十分注重积极发挥骨干教师的带头示范作用,鼓励骨干教师长期坚持,不断提高自身知识水平和业务能力。并在工作中充分信任他们、积极培养锻炼他们,让他们分担年组长、教研组长等职务,让他们在组织年组教研和学科组教研活动中认识自身不足、锻炼能力、积极自修。热情真诚地帮扶普通教师,坚持踏踏实实地开展帮扶活动,和选定的被帮扶教师一起听课、评课、研讨,指导被帮扶教师积极探索改进课堂教学。使骨干教师不断实现成长。

(三)、灵活自主,开展学科教研。

为使校本研训工作开展更加扎实,更加灵活,更加符合教师提高和改进课堂教学质量探索的需求,我们根据区教育局教师学校关于开展学科教研活动指示精神,结合学校实际,把全校教师划分组建成“高、低”年级教研组,选派骨干教师担任组长。指导和要求各教研组以贯彻新课程理念,积极探索新课堂教学为指导思想,积极开展集体备课、观摩教学、集体反思等活动。各教研组教师在组长的带领下,认真学习,积极参与。本学期各组分别进行教研活动六至八次,每个教师在活动中记听课笔记、写评课心得和反思随笔并由此而联系到自己课堂教学的改变。形成了教师间彼此关注教学探索,经常交流教学灵感良好教风。

(四)、认真做好研训考核,推进研训健康发展。

为使研训工作的开展能够切实推进教师的专业化成长,我校十分重视认真开展对教师研训工作的评估考核,努力做到以评促培。考核时,教师要把学习笔记、听课记录、课例或案例、课件制作、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料及时上交学校,同时我们将教师参加研训活动的考勤记录情况整理、统计,这些都作为校本研训检查、考核的依据。本学期我校校本研训达30学时以上,专题学习、主题研讨等形式约占40%学时;学术交流、教学观摩、案例研究、教学竞赛或协作教学等形式约占40%学时;课题研究等约占20%学时。切实使校本研训工作的开展成为促进教师专业成长的重要途径和渠道。

一系列校本研训活动的开展,进一步促进教师更新了教育教学观念,树立了现代教育思想,优化了知识结构,培养了创新精神和实践能力,提高了教师教育活动的实效性。我们已初步培训出一支师德好、观念新、素质高、能够适应21世纪素质教育需要的学习型的教师队伍,为我校全面推进优质教育做出了应有的贡献。

今后,我们还要认真总结、积极学习和戒鉴有关校本研训方面的好的经验,努力探索更加有效的校本研训方法,为教师理论知识不断丰富、业务能力不断提高创造良好条件,整体推进校本研训工作,把校本研训工作做得更精、更好。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇四

回顾一期来,我校以落实新常规,加强小班化备课常规为主题,加强校本研训,取得了不少成果,现将我们学校的校本研训总结如下:

一、校内提升。

(一)学校领导用讲座引领小班化教学思想。

在校本研训中,校级干部身先士卒,做好表率。伊始,我们李淼校长就开展了新版《温州市小学语文教学常规》这样一个专题,学校的小班化教学常规工作究竟如何开展,以适应新的课程改革的需要,促进新课程的全面、正常、顺利地实施。

(二)骨干教师用课堂检验备课效果。

小班化背景下备课的效果如何,通过课堂来反映,教师的收获如何,通过课堂来体现。学生的发展,就是教师的成功;教师的发展,才是学校的成功。我校的教研思想,课改思想,首先由骨干教师来体现,体现在每一天的每一节课。我校骨干教师能够用课堂说话,用自己的学生说话。我校骨干教师每学期上一节展示课,用他们的课堂实践相全校教师传达小班化理念,引领教师走进小班化的课堂,感受小班化的理念,实践新的课堂模式,为学校校本研训提供现场。

二、总结反思,让教师听到小班化的声音。

反思是教师以自己的职业活动为思考对策,对自己在职业中所做出的行为以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。我校不但重视教师小班化工作的反思,还重视学校管理和班级管理工作的反思。

(一)通过工作总结来反思。

我校教师,不管年龄大小,教龄长短,资格高低,兼职多少,人人都撰写工作总结,人人都重视工作总结。工作总结的类别有“教学”、“班主任”、“少先队辅导员”、“教导工作”、“总务工作”有的教师每学期写一份,不管篇幅长短,总是个人工作的经验结晶。

(二)通过交流的课堂来反思。

每学期我校都会开展一些小班化教研课,新教师的教研观摩课。在这些活动中,我校教师执教的课堂教学受到大家的一致好评,同时也较大程度地促使全体教师对小班化教学工作进行反思,从而促使骨干教师更加成熟,年轻教师快速成长。

三、创造条件,让培训训迈上小班化教学新的台阶。

1、提供培训的时间。

为保证学习的时间,每周组织政治、业务学习各一次,每月开展专题讲座一次,并把出席情况列入教师日常考勤中,与考勤奖挂钩。

2、拓宽交流的平台。

我校每期都派多名教师参加进修学校组织的教师培训,如班主任骨干教师培训班、新课程培训班讲座、新教师培训等,通过这些活动的参与,加速了我校骨干教师的成熟,新教师的成长。另外还有一些外出培训学习的机会,这对于我们这所经济比较薄弱的学校来说也是件不容易的事情,这些活动更是拓展了教师的眼界。

(一)搞好讲课、听课、评课话动。

授课时的不足,力求在自己教学中改进。通过评课互相交流、共同进步。

我校还建立随堂听课制度,随堂听课可以获得更多的了解教师的机会,得到更真实的课堂第一手资料。它有利于听课者近距离地了解教师日常教学工作时的态度、方法和情感,了解教师真实的教学水平和课堂管理学生、与学生互动的能力;有利于发现教师在日常教学中存在的问题;有利于促进教师的日常教学工作,督促教师在今后的教学工作中去认真钻研教材、设计教法学法、提高课堂教学效率。不仅有利于教学管理人员把握教师教学动态,了解各班级学生学习状态,落实教学常态化管理措施,而且有利于教师改进课堂,转变观念,提高课堂教学质量。

(二)不断强化了教学常规的管理工作。

要凸显小班化的教育优势,发掘小班化的教育功能必须落实到各项教学常规中。

按照小班教育的特点,要求教师的备课落实“四备”:备课材料、备学生个案、备教学组织的空间形式、备补充的教材与学材(教学媒体);上课要有厚度和宽度;以小组分层,合作学习及个别化教学为主、激发和保持学生的学习兴趣,面向全体学生不留盲点或盲区,时间上的灵活把握、教学角色的多向转换、活用教学资源和体现学习能力的培养;作业实施弹性制:分层化、选择性、实行作业自批、互批、面批相结合的方式;测验考试实行多样化:内容多样、形式多样、评价方式多样。

缺点是我们前进的动力,只有发现缺点、改正缺点,才能使我们迈向成功。经过近几年的实践总结,我们发现还有一些不足的地方。

1、我们在开展各项活动时,有个别教师出现应付了事的现象,没有认真对待。

2、有些活动流于形式,没有真正认识到其重要性。

六、校本研训今后努力方向与措施。

针对上述优点与缺点,我们要在以下方面加强:

1、加强领导监督,定时定量地检查每周、每月布置的各项工作。

2、结合我校实际情况,制定各类考评方案,对广大教师进行量化考评,学期末、年终公开考评结果。

3、穿插不定期的抽查形式,发现问题,及时例会说明。

校本研训工作是一项任重而道远的工作,校本研训活动的开展,给老师们提供了一个很好的学习提高的平台,我相信在上级领导的关怀下,在全体老师的共同努力下相信,在我校全体教师的努力下,我校的教育教学会更加有声有色。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇五

全校16名专任教师中,35周岁以下的教师有16名,整体看来,以年轻教师居多。优势与不足并存。

优势方面:教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。

不足方面:由于工作时间不长,缺乏教育的实践锻炼,经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提高。

根据我校现状,我校目前工作中心仍旧放在教师培养方面,故设立以下教学目标:

1.深入落实青年教师发展班,根据计划积极开展各项培养活动。

2.大力开展理论培训工作,重点做好“菜单讲座”和“校内讲坛”的安排,为教师成长助力。

3.深入开展论文写作指导工作,并根据不同专题开展1-2次相关培训,为教师教育教学过程中的反思、总结指明方向。

4.规范引领课题研究工作。邀请专家、同行等进行经验传授、撰写指导,为教师的自我升华提供铺垫。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇六

本学期,教科室按上级有关文件精神,对学校课题进行细化管理。组织课题承担者开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践、边研究、边总结,不断探索,使课题研究早出成果、多出成果。今年7月,我校有3个区级规划课题将要结题,于是6月27日,教科室组织了相关课题负责人和成员召开了课题进度汇报研讨会。会上3个课题的负责人分别汇报了自己课题的进展以及后续可能会遇到的困难,与会的老师分别针对这些课题的研究现状提出了自己的建议。最后由周崇副校长总结讲话,他对老师们进行了鼓励,并指出了老师们接下去的工作重点。

二、深入课堂教学,提高教研实效。

本学期,继续在教研组活动时间和平时的常态课中推广随堂课、同课异构、家长开放课、幼小衔接课等活动,以校级专家名师团队深入各年级各学科课堂进行把脉,以主题观察和自我观察为课堂观察主要形式,观察课堂,发现问题,集体研讨,改进课堂。

1.随堂听课日活动。

本学期我们继续实施随堂听课日活动,并改进了随堂听课活动的方案,细化活动规则,明确上课和听课老师的职责,并给予积极听课的老师一定的物质奖励,这在一定程度上也鼓励了老师们的听课热情。上课教师也更加认真地准备上课内容,通过展示交流,加大了老师们的互相学习的面,加深了互相学习的度。

2.同课异构活动。

本学期,数学教研组开展了同课异构活动。20xx年5月24日下午,数学组进行集体备课,由王飞老师主持,精心制作ppt,让老师们了解一下找规律的背景、地位、以及学生的学情。大家经过相互交流,确定大致的思路,开始集体备课。再经过王老师和应老师的精心准备后,于20xx年6月7日下午,两位老师给我们上了两节精彩的内容。通过微信互动点评,老师们积极参与发言,应老师也主动与大家说起当初设计这节课的思路和初衷,从哪里得到的收获等。

3.家长开放日活动。

4月28日,学校开展了家长开放日活动,我们推出了四节不同学科的课,分别是郑碧晶老师的数学课《年、月、日》,叶秀玲老师的语文课《妈妈的账单》,王呈怡老师的英语课《meetuu’sfamily》和王素静老师的科学课《磁力大小会变化?》,四位老师为家长们展现了教学课堂的魅力,传达了课堂改革的理念。为了能更好的促进老师的成长,我们还邀请家长们填写了《三年级家长开放日家长意见反馈表》,为教师的教学提出自己的看法和建议,教科室和政教处活动后也组织教师分析反馈表中的建议,反思并改进教师的教学。

4.幼小衔接活动。

4月6日上午,我校语文组王凯尔老师在多媒体执教了一堂精彩的幼小衔接观摩课,全体语文老师也都参加了此次教学观摩活动。王老师选取了《棉花姑娘》这一课,在一(3)班小朋友的配合下,她运用全新的教育理念和生动活泼的教学方法,带孩子走进了丰富多彩的故事天地。此次活动设计特别考虑到了前来听课的幼儿园小朋友的身心特点,因而课堂上分外注重了一些行规习惯潜移默化的落实,旨在让孩子在体验中了解小学的课堂结构,培养起耐心和毅力去逐步适应小学的学习模式。此次观摩课促进了我校教师在教学活动中继续发挥循循善诱,重启发、重习惯、重能力、重方法的理念,也为此番幼小衔接观摩活动画上了完美句号。

5.语文教研月活动。

本学期,为了贯彻“阅读教学”这一活动,教科室有幸邀请到了“潘旸名师工作室”的优秀导师——zz老师来我校进行阅读指导。活动中,三位老师带着各自精彩的阅读课远道而来,不仅为语文组老师送上了五月精神大餐,也领着滨海一小的同学们畅游了不同风格的阅读之旅,丰富了孩子们的阅读世界。

通过这样的交流学习活动,语文组老师也深受启发。并立即付诸于行动激动。语文组马上组织老师围绕“阅读教学”开展集体备课活动,动员全体老师积极探索、积极参与集体备课、磨课过程,群策群力,由一三五老师将研讨结果以展示课形式呈现,推动了组内浓郁教学研究氛围的形成,帮助大家共同受益,共同成长。

三、重视专业引领,提升教师技能。

1、信息技术专题培训。

随着时代的发展,信息技术越来越多应用到各个领域,在教学中我们运用最多的就是多媒体课件,制作课件已经成为当前各教师的一项基本功。为了提高教师们信息技术应用能力,并顺利完成本学期信息技术提升工程,推动教师在课堂教学和日常工作中有效应用,4月7日和5月19日,我们特邀请了温州大学刘根萍老师对教师们进行了这方面的培训。通过这两次的专家引领,以及信息技术提升工程的网络学习和线下实践,老师们在信息技术方面有了很大的提高,并全部顺利通过信息技术提升工程的考核。

2.教育教学专题讲座。

5月3日下午,滨海一小全体数学老师集中会议室,聆听了温州市教育教学院王炜老师的数学专题讲座《先学后教的教学思考》。王炜老师从现今教育的发展趋势指出教师应该不断学习,提高数学素养,提升自身专业水平。王炜老师通过与在座教师的互动问答,通过一个个鲜明的例子阐述了先学后教的三件宝:学——反思性;教——针对性;教与学——互动性。在教材的分析运用中应该要有智慧的安排,要发现教材中的内涵所在,但也不能拘泥于教材之中。

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小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇七

本学期起,我们将精心策划新一轮学校三年发展规划和老师三年发展规划,全体教师潜心思考,集聚智慧,使学校新三年规划成为大家的共同智慧与创造,为今后三年研训工作提供明确的发展目标。

在制定和论证学校三年发展规划后,我们将组织老师共同学习学校三年发展规划,教师将结合个人实际和学校新三年规划的目标与策略,思考并形成个人的三年规划,学校组织分学科学习、交流和修改,使所有教师既认可学校的规划,也努力践行个人规划,同时学校根据老师三年发展规划,确立教师发展梯队及目标,并为教师的分步成长提供更多校本研训的平台和机会。

新基础教育在基地学校中的推行,提高了推行学校的发展速度。目前新基础教育已完成了成型性研究,并形成了较为系统的实践与发展理论,具有极强的时代性和变革性,符合当今教育发展的主流,对我们学校的发展有着较强的启发性。

但我们也要清醒地看到,新基础教育对老师提出了极高的要求,特别是对教师的思维深度广度、思维清晰度、思维创新度提出了极高的要求,对于习惯于约定俗成、顺其自然的老师来说,参加新基础实验必将经历一场脱胎换骨的痛苦洗礼,如不能坚持信仰,半路而废,必将是邯郸学步,贻笑大方。

所以,理智地面对,辨证地认识,潜心地学习,不失为明智的选择。本学期我们将组织老师利用学校研训时间和老师自由分配时间,潜心学习新基础成型性研究报告和各学科指导纲要,并积极组织专题的学术沙龙。并以提升学科教学质量为宗旨,尝试在相关年级、相关学科进行实践试水,通过学习实践反思再实践,来加深教师对新基础理论的理解和把握。

通识研训和学科专业研训是学校研训工作的两个方面,要两手抓两手硬,但从某种角度来看,学科专题的研训更是重点,更是老师发展的关键载体,而且更易让老师接受。所以本学期我们抓住一个研训重点学科专题研训。(一)语文专题研训。

本学期,我们将延续上学期两个专题研训(低年级认识教学;中高年级作文教学)的基础上,开展低年级童话教学、中年级写人类课文、高年级对写人记事文章的专题研训工作。专题研训都体现三放三收的过程,先在个人思考研究的基础上,备课组层面开展对此课型的第一轮研究,然后分年段进行第二轮的研讨,最后是学科组层面的综合呈现。每月四次的研训活动,一般为一周备课组,一周分段教研组课堂教学,一周分段教研组研讨,在集聚众人智慧的第二轮研讨基础上,最后一周大学科组推出精品,进行研讨的最后总结提炼。在全员参与,不同梯队教师跨层组合的研究中,教师们着力扎实自己的课堂,年级内相互协作,完成教学设计、课堂实录、反思重建、评课的过程资料的积累,每月的反思也围绕学科组的专题研训进行主题反思,促进不同梯队教师在不同层面上的专业发展,实现成事与成人的共赢。

专题研研的过程中,我们将定期邀请邵兰芳、朱洁茹、张七中等老师做客我们的课堂、参与我们的研训工作,为我们理清思路,开阔视野,导言导行。

专题研训目标:

1.锤炼教师的“三种能力“。

在专题的研训过程中,力求锤炼教师的“三种能力”:一是恰切的教学目标设定、准确性的教材解读、针对性的学生分析能力;二是弹性化的、整体性的、结构化的、层次性的教学设计能力;三是后续思考、勤于笔录与再实践的能力。

2、夯实老师的“三大积累”

阅读的积累:大力倡导做“读书人,文化人”。本学期将继续进行主题内容的学习,45岁以下青年教师及骨干教师学校下发的在专用笔记本上写好随笔,定期作交流并对其学习内容进行实践。

实践的积累:勤于上研讨课,勤于参与评课研讨,上重建课、勤于反思。

写作的积累:不断实践、反思、研究、总结、重建,养成练笔的习惯。做到三“优化”:优化教学反思、案例评析、教学随笔的撰写。

3、养成“八大习惯”:

(1)开放的习惯。

(2)寻找教材和学生语文能力对应点的习惯。

(3)对预习反馈的习惯。

(4)倾听的习惯。

(5)教结构用结构的习惯。

(6)资源捕捉和转化提升的习惯。

(7)整体思考的习惯。

(8)后续思考和实践的习惯。

(二)数学专题研训。.

1、理论学习培训。

(1)每人一本《新基础教育纲要》,自主阅读。

4.各级梯队成长。

1、进一步关注骨干教师,促进骨干教师的成长。

要求骨干教师做到五个一:一次主题讲座,一次展示课,开展一个小课题研究,至少一篇论文或案例发表或获奖,带好一个徒弟。

要求青年教师做到五个一:读好一本书,跟好一个师傅,跟踪听课一周,至少一次汇报课,撰写一篇论文或案例。(三)英语专题研训。.

1.组织全体英语教师学习《新基础教育》等教育教学理论,以及相关的教学改革经验论文,从而进一步更新教育观念,切切实实地改革课堂教学,积极探索提高教学效益的途径和方法,提高我校的英语教学质量。

2.认真学习《英语课程标准》修订版,明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣,培养他们英语学习的积极态度,建立初步的学习英语的自信心,培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础,形成初步用英语进行简单日常交流的能力,为学生终身发展打基础。要求英语教师对课程标准中阐述的“基本理念”和“实施建议”要常读且时刻牢记,并努力内化成自己的教学思想,逐步体现在自己教学的一言一行中。

(四)班主任专题研训。

1.个人阅读。研究团队中的教师人手一本“新基础教育”班队建设方面的书籍。2.集中学习。利用每月一次的班主任例会,根据我校班级建设和学生发展工作中亟待解决的问题,有针对性地选择学习资料。

每月一次的班主任例会是提升班主任工作智慧性与艺术性的盛会,将分四个主题围绕一个核心进行,一个核心就是提升班主任开展班队工作与家庭教育过招的智慧和艺术性!其中,将择优秀教师在馨竹论坛作全校交流,择优秀想法与做法变成册子!

(五)综合实践专题研训。

1、坚持“每月导读”:充分利用网络平台,坚持“每月导读”,并向教师推荐相关书籍,鼓励教师认真阅读,每学期做好20xx字以上的读书笔记,厚实底蕴,更好地策划、组织综合实践活动。

2、开辟“教师论坛”:开学初课程培训时,我们将以“道出心中的困惑”为主题,收集整理当前教师在课程策划与实施中的疑惑,并组建课程导师团,策划一期“综合实践活动大家谈”馨竹论坛,让更多教师走近综合实践活动,了解综合实践活动。

3、开展“课型研究”的专题研训:本学期我们将继续其他课型的研究,如知识普及型、方法指导型、设计制作型、成果交流型、活动评价型等,各年级承担一定的研究任务,开展研究课观摩活动,积累研究素材,形成研究方法与策略,从而提高活动课的质量。

本学期,我校继续对周五校本研训的内容和形式进行改革,设立龙小“馨竹论坛”,减少以往自上而下的单向传授式的讲座比例,建立平等互动的研训平台,营造自由的学术教研空间,加强教师间的优质资源的交流和共享,提升龙小教师团队共进的教研质量。本学期的“馨竹论坛”分四大版块:教育科研篇、习惯养成篇、课程开发篇和老师成长篇,其中汲及师德教育、专家讲座、专题培训,主题沙龙、经验分享、故事讲述等6种活动形式,期望提升周五校本研训的质量和品味,更切合老师的成长需要。

1.基本功技能竞赛。

五年以内青年教师勤练基本功(钢笔字、粉笔字、朗诵、特长展示等),期末过关考核。2.微格教研反思重建。

在上学期对青年老师进行微格教研的基础上,继续开展此项活动,引领青年教师回读自我并尝试重建课堂,行为跟进。

2.青蓝结对活动。

本学期共有17位青年教师将于我们的骨干教师结对。随着“新基础教育”越来越近地走入我们的视野,教师们在选择指导老师时,不仅局限于学科教学方面的指导,同时对教科研、班队建设等方面也有了新的需求,我们在骨干教师的选择上较之往年有了调整:青年教师不局限于选择一位青年教师,有的青年教师选择了两位,甚至三位,而我们的骨干教师也不局限于带一位青年教师。我们期待着指导教师们用优秀感染身边人,青年教师用别人的优秀来丰厚自己,期待“青蓝工程”结对活动在全体老师的共同努力下开花结果!

六.营造一种研训文化积极建设研训博客,打造教师精神家园。

我们除了要构建一个物理存在的研训团队,更要建设一个全体教师心灵栖息的精神家园。我校的教师交互性网络博客,不仅是老师校本研训的跨时空平台,更是教师的精神家园,体现出一种浓浓的研训文化。

(一)源于竞争的专业成长驱动力。

没有合作的竞争是无序而浅显的,没有竞争的合作是缺乏生命力的。在我们学校博客中,本学期,我们继续开辟精采随笔、教学论文、参赛专栏、录像课反思、外出学习等专栏,优秀的日志对于没有发表日志的老师就会有一种内心的触动,自然会产生一种基于自身懈怠的职业危机感和孤独感,这就是一种源于竞争的专业成长驱动力,体现一种积极的竞争文化。

(二)源于成功的专业成长愉悦感。

任何人都有被人欣赏、被人赞扬肯定的强烈愿望。加上教师工作繁忙,压力较大,如果在工作中一直得不到肯定和赞扬,体会不到成功的喜悦,那教师极容易产生职业的倦怠。交互性网络博客期望体现创造成功的平民性和人性化。本学期,我们将网络博客的评论纳入了学校教科研考核的细则中,在博客中,只要愿意,只要去做,就可以得到即时的欣赏、赞扬和激励,就可以感受到成功的喜悦,体会到自身工作和学习的价值,体现一种欣赏文化。

(三)源于倾诉的心灵栖息地。

人需要有归缩,心灵更需要栖息。本学期,我们在博客中除了开辟一些有关学科专业成长的栏目,同时也开辟“心路历程”、“心灵荡涤”、“幸福家庭”、等专栏,开垦一片教师心灵的栖息地。让老师可以将平时的心情日记和教育叙事系列发表在“心路历程”中;让教师可以将平时所看到的、所读到的、所听到的能够触动、净化和振憾心灵的事情以随笔的形式记录下来,发表在“心灵荡涤”栏目中;将平时家中愉快事、烦心事、教育子女的有趣事记录下来,发表在“幸福家庭”栏目中,每个人的内心需要倾诉,心灵需要慰藉,心情需要释放,彼此增加了信任、宽容和谅解的成分,教师间形成一种相互欣赏、相互怜惜的真诚友谊,从而体现出一种和文化。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇八

为了使学生健康快乐的成长,德、智、体全面发展,作为德智皆寓于体的体育更要发展在先。随着科学的发达,科技的进步,社会的发展,人们生活水平的提高,生活生产方式的转变等,都给人体带来了新的挑战。参加体育活动的时间的减少是体质下降的重要原因。另一方面,人累要适应当今社会的就要不断地学习和创新前人的智慧,所以智育的比重在无形中加大,体育的位置只能在智育的重压下寻求发展。根据木桶理论,木桶的盛水量取决于最短的那块木板,所以体育从长远意义来看是很重要的,德智体都不可偏废。

了解到体育的重要性和本校的实际情况之后就要因地制宜地制定教学计划,创新教学方法,力求在目标和现实之间找到一个好的平衡点,尽最大的努力,调动一切可以利用的资源提高学生的健康水平。

树立以学生为主体,教师为主导的教育观念,就是要树立为学生服务的思想,为学生的发展着想,既要注重学生当前的感受,又要为学生的未来发展奠定基础。课堂上积极创设自主、合作、创新的教学情景,使学生从知识能力、过程方法,情感态度价值观三个维度得到全面的提高。与学生平等交流,对话,互相学习和学生共同成长。

“健康第一”的前提是要有足够的安全保障,要做到安全就要做到“未雨绸缪”,对于学生所参与的活动要做好客观和主观上的准备,不要因为客观的原因如场地器材的没排查而存在安全隐患,也不要因为违反运动规律和组织不周而造成损伤。

尽量地考虑周全,而不要因噎废食,为一些客观存在的东西(如有运动就会有损伤)而去放弃或者逃避运动。国家也在为减轻学校和老师的压力而不断地努力,让责任明晰,风险降低。而我们要做的就是要转变教育教学观念,细化教学流程。即不要实施军事化管理,也不要随意放羊。把学生的事当成是自己的事,做好做足自己的工作。在备课、上课、训练时做到目标明确、过程严谨、反馈及时,做一个负责任的老师。

良好的学习习惯是我们上好课的保证,有一个好的班风、学风对我们从事教学有很大的帮助。现在有很多老师都觉得现在的学生非常难管,且老师不能打骂、体罚学生。所以,对我们老师的要求就更高了,加强对学生的思想教育使其养成良好的习惯便显得尤其重要了。

育人是一个长期的工程,需要我们老师有足够的耐心和爱心,也应该有信心和决心。不轻言放弃,以平和的心态来对待我们的学生。

注重思想教育的同时,我也要求自己的言行,要求学生做到的事自己首先做到,要求学生不要做的事,自己一定不去做,力求体现“言传与身教”的内涵。

体育教学要突破以“技术传授”为中心的框框,在教授技术同时加强学生对体育文化的了解,同时还要充分发挥学生的主体作用,放手给他们一个自行探索的空间,利用博大的网络资源,拓宽自己的知识面。让学生在课堂教学中活起来,在自我发现中发展,在自我教育中创新。

1、给学生创造文化平台。

利用奥运的契机,宣传奥运的知识,宣传体育文化,开展奥运知识竞赛,让学生从小树立热爱体育的好习惯,不怕苦、不怕累、勇于拼搏。追求更高、更快、更强的奥运精神。

2、利用体育明星效应。

像刘翔、姚明这些体育明星在青少年心目中有很强的感召力的。利用他们的影响来提高学生参与体育运动的热情是一个很好的激励措施。为了更进一步强化学生的体育热情,我们特意请来了奥运跳水冠军杨景辉,让学生近距离接触体育明星,感受运动带来的自豪。

3、组建运动队。

为了使学生学有所用,爱好和特长有所发挥,我在本学期相继组建了田径队、棒球队、健美操队、武术队等。为学生提供了很好的舞台,并且这些活动全部是免费的,都是老师利用课余时间进行训练。学生训练积极,老师态度严肃认真。

4、抓早操和课外体育活动。

在抓早操和自编操的同时还给大多数学生一个其他时间锻炼的机会,开放体育器材室,学生在课外可以借用体育器材自己锻炼,充分利用时间保证每天锻炼一小时。

教学和教研是相辅相成的,为了提高教学水平,我不断地钻研教学理论,参加各种类型的体育公开课,参加教师基本功大赛,还利用丰富的网络资源进行学习,不懂就问。通过《中国学校体育》博客圈,像优秀的同行和专家学习,参加体育论坛,积极思索,不断吸收,理解创新。

本学期发表论文两篇。获得xx年年区体育与健康课程教学设计二等奖,教学反思三等奖,获得xx年年体育学科教学论文三等奖。

当然,“学然后知不足,教然后知困”。在有些方面如:对新课程的理念学习和运用方面,对调皮学生的教育等问题还有待加强学习。以后要及时信息反馈,提高教学效率和效果。提高自己的管理水平和对课堂的驾驭能力,特别是对调皮学生的教育问题。

今后,努力钻研新课程的理念,认真分析教材,总结教法,在教学中发现问题,解决问题。以教研来促教学,以教学来促教研,齐头并进把体育工作做好,让学生实实在在地得到锻炼和提高。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇九

斗转星移,光阴似箭。新年的钟声已过。值此,我校的各项工作也即将告一段落。这一学期里,在上级领导的正确领导,同志们的共同努力下,我们的工作取得了较好的成绩:

本学期,对原来的工作制度进行了更进一步的修改,完善。主要有《班主任岗位责任制》、《学校安全工作责任制》、《冬季防火责任制》、《甲流预防责任制》。对教师工作提出了更细致、更严格、更明确的要求,规范了教师的从业行为。

(1)坚持常规业务检查,听课,从而指导、督促教师的教学工作。

本学期校长坚持听课30节,主任听课25节。听后能及时地与任课教师交流意见,督促教师改进教法,推动课堂教学工作的改革。

每月初对教师教案进行常规检查,月末对作业进行检查,及时检查,及时总结,该表扬的表扬,该批评的批评,坚持原则不放松。

(2)按计划如期开展了教研活动,除了校本教研人人讲一节好课之外,我校教师还承担了县里的教研任务,通过学习交流提高了教师的教学技能。

(3)分阶段地对学生成绩进行了测试,通过测试及时了解学生对知识的掌握情况,从而改进教学工作。考风考纪从严从实,杜绝一切弄虚作假行为,一是一,二是二。

本学期制订了《安全工作计划》,《安全管理制度》、《安全工作组织》、《安全工作预案》,尤其制定了《甲流防控预案》,使安全工作有了组织、制度保障。

甲流时刻威胁着师生的健康,给我们的安全工作带来了前所未有的压力,在上级的领导下,我们利用各种形式对师生进行了预防甲流知识的宣传,让师生了解甲流知识,掌握预防方法,自觉维护我们的健康,执行预防甲流日报告制度,做好日记,督促家长时刻关注学生的身体健康。

安全工作预防为主,责任重于泰山,学校领导定期对学校安全进行排查,发现隐患及时整改,严查更夫值班,杜绝空岗行为,注意不发生煤气中毒事件。

今年冬季降温快,冷的早。学校为各班糊了窗缝,钉了窗帘,及早更换了炉具,实现了提前供暖,保证了室内温度。

举行了秋季越野活动、学生书画展览、“阅读之星”能手大赛,纠正了学生的不良习惯,使优良习惯得到培养。

通过升国旗、唱国歌,对学生进行了爱国主义教育。旗下讲话着重对学生进行了甲流防控知识的教育、安全教育、学习习惯教育。

暗示完成了普九报表工作,报表数字准确。适龄儿童入学率100%,在校生巩固率100%。

考勤记录认真,教师出勤率高,没有出现旷职现象。

报刊征订工作,学校做了耐心细致的思想工作,得到了教师的理解与支持,报刊征订进展顺利。

工会会费,捐资助学活动按时完成任务。

职称申报,评优工作按上级文件精神执行不折不扣,教师感到公开、合理。

没出现一起教师上访事件,为全乡维稳工作奠定了基础。

总之,在前进的道路上,我们在看到自己成绩的同时,也不回避缺点,在今后的工作中,全体教师将改正过去工作中的不足,发挥我们的优势,为办学水平的提高而不懈奋斗!

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇十

1.提升教师的教学设计能力与教学水平。教师获奖的人次比例比往年提升70%。(详见xx二小2020学年第一学期教师获奖明细表)。

2.教师树立目标意识,规范学习目标的撰写,能够运用目标四要素精准判断。

3.以“三单”为载体,开展目标导向下的“三单”教研模式,实现学习目标与“三单”有机整合,制定观察量表,从课堂观察中检测目标的达成情况。

4.起到了辐射与推广作用。通过承办名师工作室活动、公民办教学交流、区首届教学节、微信公众号等形式向其他学校、教师、家长进行辐射与推广,分享交流经验。

(1)承办张作仁名师工作室活动,研讨“诊学单”,我校语数英科美五位教师和工作室学员同课同单同构。

(2)以同课同单同构的形式去新发民工子弟学校进行公民办教学交流,我校语、数、英、科四位教师开课,王兴勇校长作教研模式经验分享。

(3)《提高小学教师学习目标设定能力的路径与实践》教研策划成果在区首届学术节上交流。

(4)相关课题《小学语文模块目标与教评一致性的实践研究》获市二等奖,区课题《小学中段“数的运算”模块教学评一致性案例研究》已结题,《小学语文中年级课堂核心目标精准设定与课堂作业开发一致性的实践与探索》获市课题立项。

(5)涂晶晶老师在市“文本解读”专题培训教学研讨活动中,开出目标导向下的三单课例《大自然的声音》。

5.研发《xx二小“目标、教、评一致性”的逆向学案》。(详见附件资料)为突显学习目标,根据评价先行的原则,研发出逆向学案,初步形成逆向学案资源库。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇十一

李公朴小学坐落在“爱国七君子”之一李公朴的故乡——武进湖塘古方村,学校占地60亩左右,现有学生近20xx名。在武进区教育局全面推进集团化办学的大背景下,李公朴小学加入武进区实验小学教育集团。

这里,风韵厚重;这里,润物无声。亭台楼阁、门廊场馆,处处是风景,时时皆育人。公朴楼升级改造,让公朴精神更加熠熠生辉;爱国广场全新亮相,指明方向;进步台圆满落成,承载社会贤达深情厚谊;公朴连环画浸润孩子童年;公朴课程长廊绽放校园精彩;完美教室演绎难忘故事;“今天,你微笑了吗?”,办公文化温暖彼此;功能教室提档升级,孩子们在艺术的殿堂自由翱翔;全新媒体闪亮登场,让学习更生动、更高效;新建食堂水池冬暖夏凉,服务师生;餐具更换,提升孩子用餐幸福指数;东门等候区微调,让道路更通畅,让接送更有序。

努力实现“传承和创新的完美结合”,是学校当下及未来的重要使命。我们确立了“以微变化助推新发展”的工作思路,提倡全体教师树立“家园意识、改变意识、服务意识”。我们采用“低重心管理”,把以级部主任为核心的级部管理负责制及行政领导蹲点制相结合,变革学校管理。我们实行单周全体教师会议和双周级部会议轮流进行模式:全体教师会议,由行政领导轮流主持,会议中会安排形式多样的活动,如颁发上善奖章、为你点赞、榜样教师故事分享、好书荐读等;级部会议,由级部主任统筹协调,有组织读书沙龙,有梳理级部工作,有安排典型介绍等。在推行制度管理的同时,我们也重视人文关怀;送上节日慰问,探望病休教师,提升用餐质量、组织趣味运动会等等。老师们在竞争中合作,在分享中悦纳。

我们努力让专业成长成为生命自觉。我们深入推进师徒结对活动,开展教师基本功大练兵,组织青年教师汇报课。周丹、郑霞、杨媛琳等加入市、区名师工作室;李云、丁蕾、孙旦等在送培活动、中二片教研活动中脱颖而出。“管华英名师工作室”引领班主任逐梦前行。“何志奇名师工作室”扩大了老师们的行走半径。殷维红被评为武进区名班主任,巢玲获武进区小学体育与健康评优课比赛一等奖、赵烨获武进区小学音乐教师基本功比赛一等奖,陆天梦、罗闪闪、卢雪娇、殷杰获武进区优质课评比二等奖。老师们用激情点燃梦想,用智慧成就精彩。

今日的课程改变明日的世界。我们为孩子提供丰富多彩的“公朴课程”菜单。“小小演说家”课程,让孩子们在每节语文课上自信表达、锻炼口才;“缤纷阅读”课程,让孩子们在经典名著中明事理、学做人;“魅力爸妈”课程,邀请家长中的“能人”为孩子们授课;我们的合唱、古筝、数棋、羽毛球、书法、舞蹈等社团精品课程让孩子们学有所长;我们的超轻黏土、发夹艺术、美丽剪纸、常州梳篦等艺选普适课程也让每个孩子乐在其中。我校还成为武进区体育舞蹈训练基地,一年级各班每周开设体育舞蹈校本课程。

师长应有家长之心,家长应有师长之心。“公朴家校共育联盟”是学校的品牌项目。我们组建各班委员会,让一批有热情、有爱心、时刻传递正能量的家长成为“学校好声音”。每天早晨和傍晚的家长护学岗成为校门口流动的风景。每次学校重大活动,都能看到家长们忙碌的身影。我们隆重举行各年级“半日开放活动”,家长们观摩课堂教学、聆听家长代表分享育儿经验、欣赏优秀学生演讲、参与亲子互动、与任课老师面对面交流。我们还邀请常州幼儿师范王坚定教授为家长作礼仪培训。许多家长主动感恩老师、点赞学校。

“让孩子们拥有一个幸福的童年”是我们的不懈追求。我们举行“致敬红领巾”新生入队礼,让一年级孩子感受少先队员的神圣和喜悦;我们参加“红色故事”进校园活动,让孩子们传承红色基因;我们邀请儿童文学作家汤素兰与孩子们面对面交流,激发孩子们阅读写作的热情;“公朴卡”兑换,“公朴星”评比、“公朴志愿者”行动、集团少代会召开等特色活动,让孩子们热爱学习、学会担当;五(7)班的孩子们到福利院送爱心,从小拥有公益情怀;冬季三项运动比赛,让孩子们享受运动的乐趣,锻炼坚韧的意志。王润泽获省金钥匙科技竞赛特等奖、陈睿博获省书法展示一等奖、李木子获常州市作文竞赛一等奖。“公朴小志愿者服务队”获评“常州市优秀学生志愿服务队伍”。

朗朗的书声、甜美的歌声、欢快的笑声,这是一所幸福学校该有的样态。以江阴实验小学何琼校长为首的督导专家组,对学校文化建设、管理水平、德育工作、课程实施等方面进行了全面评估。专家组认为:集团化办学以来,李公朴小学在素质教育的实施与推进中,不断彰显时代气息和发展活力,是一所有追求、有创新、有质量、有内涵的特色学校。

来自山西、山东、南京等全国各地教育代表团先后走进学校。部分教师受邀到安徽、海南、淮安上示范课、作专题讲座。学校先后获得全国“奋进新时代”读书教育活动组织奖、常台融合教育工作试点校、常州市跆拳道锦标赛团体第二名、武进区素质教育质量评估一等奖、武进区文明校园、武进区德育工作先进学校、武进区体育舞蹈小学组第一名、武进区第三届曲艺大赛一等奖、武进区田径比赛团体第三名。

孩子喜欢的老师就是好老师,孩子喜欢的学校就是好学校。今后,我们定将不忘初心,牢记使命,努力“办一所适合师生成长的公朴学校”。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇十二

慌忙而充足的一学期又靠近了尾声,为使放学期工作的顺利开展,现将本学期如下。

一、学习榜样精神,以德育人,居心做好各项工作。

本学期在学校领导的组织下,认真学习李芳同志、张玉滚同志的先进古迹,学习他们无怨无悔,奉献教导,精心育人,心怀大爱的高尚师德,在实际工作中处处严格要求本身的言行,以认真负责的态度上好每一堂课,用爱心和责任心关切学生的学习生活,居心做勤学生的思想工作,循循善诱,既教书又育人,与同事连合协作,主动完成学校的各项工作。

二、认真备课,关注学情,激发兴趣,注重讲堂的实效性。

1、以严谨认真的态度观待每一节课,课前认真研读课本,教师教授教化用书,了解各章节的基础思想,基础观点,精确把握每节课的重难点,结合本班学生实际环境,机动运用导学案,有时适当弥补相关材料,使学生的数学知识,能有效连接,使讲堂更具实效性。2、三年级学生的语言表述才能及抽象思维才能对照弱,学生之间的知识差异对照明显,因此课前实时把握学情,了解学生原有的知识技能,学习新知可能会有哪些艰苦,采取相应的步伐,上课发明已经学过的知识控制不牢固时,就适当弥补温习,做好知识的连接与拓展。

3、依据不合的知识特点,用不合的措施激发学生的兴趣,为了形象直看的教授教化,在学习时、分、秒的认识时,充分应用多媒体及实物钟表,结合生活情境,让学生体验感知光阴的长短。学习吨的认识,让学生互相背一背,从游戏中让学生理解,如果一个学生重25千克,全班40个学生的体重便是一吨,在具体的体验中学生对抽象的观点有了清晰的认识。结合课型特点,课上穿插和本节学习内容有关的小运动,充分调动学生的学习兴趣,从而进步讲堂的实效性。

一、注重学生的思想教导。

今年班级部分学生存在性格偏激、任性、自私、自由涣散等不良现象,我和郅先生、张先生携手认真察观了解这些特殊学生的基础环境,针对他们的学习、生活等问题,赓续调剂课堂、餐厅的座位、寝室的床铺等,发明问题实时沟通实时处置惩罚,不敢有丝毫的懈怠,随时做好与家长的沟通,取得家长的理解和支持,配合引导正面管教,现在这些学生的任性的次数在渐渐削减,明辨是非的才能及规则意识正在逐步进步。

二、班级的卫生、纪律、平安工作明确分工,责任到人,开学初依据对学生的了解,使各人都能介入班级治理,培养学生的主人翁意识,结合学校的各项老例反省逐一落实,发明问题实时办理,周末评比,奖惩分明,结合班级的文化墙及养成教导作业,增强对学生文明行为规范教导,加强了学生的感德意识,规则意识及集体看念。

1、部分学生的自私、任性、懒散、不良现象时常会呈现重复。2、学生认真细心的良勤学习习惯有待进一步增强,阐发办理问题、触类旁通的才能有待进步。3、培优补差的后果不敷明显。4、总结反思专业理论知识的念书学习力度还应增强。

1、继承抓好老例教授教化及治理工作,匆匆使学生乐学勤学,2、继承增强学生严谨认真的良勤学习习惯的培养,注重培养学生知识回首与反思的习惯。3、加大培优补差的力度,多一份爱心,耐心和责任心。4、继承增强并拓宽念书学习的深度和广度,学习先进的教导理论,并指导本身的教授教化实践,认真做好念书笔记及教授教化反思,赓续改进教法,使讲堂教授教化更扎实有效,匆匆使教授教化相长。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇十三

一抓理论学习提高,定期开设校本培训,本学期虽然学期短,但在教科室的严密组织下开展了1次讲座,1次经验交流和4次钢笔字培训。温州市教育评估院质量评价科王旭东科长作《基于数据精细诊断和精准教学》的讲座。举行目标导向下的“三单”教研经验交流活动,活动中天河二小涂瑞霞老师和项思思分享“三单”方面的经验,王兴勇校长以《从模块游考到三单设计》为题,讲述了xx二小这几年从“教学评”一致性到基于学情研判的学习目标的制定,再到目标导向下的“三单”教研的研究的心路历程,一路思考,一路摸索。二抓实践研究探讨;三抓树立典型。本学期,学校先后选派多名具有较高的教育教学水平及较强的教科研意识的教师参加省、市、区科研单位举办的教科研培训和各科教育教学观摩竞赛活动,努力使他们的教科研水平通过理论学习和亲自实践不断提高。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇十四

纵观20xx年我校家长学校的情况,我们认为有三点值得总结:优化了家庭教育环境,普及了家庭教育知识,促进了家庭教育的科学化。主要表现在:

首先,是提高了家长自身的素质。通过家长学校的学习,许多家长第一次意识到,家庭是教育细胞。家长的第一行业是教养子女,父母既是子女的启蒙老师,又是终身老师。父母的全面素质,尤其是品德如何,将直接关系到孩子今后成为什么样的人的问题。所谓“近朱者赤,近墨者黑”,所谓“上梁不正,下梁歪”,所谓“入鲍鱼之肆久而自臭,进芝兰之室久而自芳”等均是这个道理。真正懂得了孩子乃是父母的“镜子”、“有其你必有其子”的含义。因此许多家长决心“教子先律已”。咬紧牙关痛改前非,除弊自新,为子女做个好榜样。一位牌坛高手的家长,通过学习后,下狠心与扑克一刀两断,全心全意地把精力投入到教育孩子的工作中,终于孩子进步了,家长也被评为了“好家长”。一位过分热衷于打扮、闲聊的母亲,也愧然自责,改掉老毛病,认真学习家教理论,在孩子心目中还原其“好妈妈”的形象。

在每次的家长学校开学典礼上,我们不仅向家长介绍我校家长学校的一些制度、条例,更向家长们提出了如何配合学校开展道德行为规范教育。如《小学生日常行为规范》“有学会料理个人生活,自己的衣服用品收放整齐”、“主动承担收拾房间……打扫楼道,庭院等力能所及的家务劳动和公益劳动”、“外出和到家时,向父母打招呼,未经家长同意,不得在外住宿”等等,就要求各家长开展教育、督查,有总是也可及时反馈给班主任进行帮教。诸如此,在对子女行为规范教育上起到家教一致的作用。

我校确定的家长学期办学目标是:要让家长树立新的“教子观念”,提高家长科学育儿的水平和技能素质,培养孩子成人成才。所以在开设家长学校时,合理选准家长学校的教材、教学内容,进行授课至关重要。学校根据家长情况,先后进行了《从行为习惯养成入手让孩子尽快适应学校生活》、《创造学习型的家庭》《家长的素质》、《吵架,孩子成人的必修课》等专题讲座。

通过这样有目标、有计划的家教授课,家长们基本了解了在家庭中对孩子进行思想品德教育的原则和方法,掌握了小学生教育的基本方法。

家长学校的科学规范管理是家长学校有条不紊进行的有力保证,在这方面我校集中做了:

1、抓家长学校的到课率。

一方面,我校在提高家长学校授课质量上做文章。除了尽量把教材的知识讲得深入浅出,通俗易懂外,我们还运用了电教、幻灯、投影、录像等现代化教育手段。

另一方面,我校也采取发邀请书鼓励家长到校,不无故缺席。因为只有提高家长的到课率,才能保证家长的家教理论素养的提高。纵观几年来我校的家长学校的到课率,总在90%以上,可喜可贺。

2、抓班主任的家访率。

俗话说“五个手指不一般长”,各个家庭的家教方式各有不同,家长学校只解决了共同点,对特殊点就依靠家访来解决,我们在校家校联系制度上明文规定:班主任在二年内家访率要达80%以上,这是我校家长学校教育的延伸与发展。

3、抓家校联系率与回执反馈率。

我校的家校联系制度明确要求班主任一月一次用家校联系单形式向家长汇报学生在校的德、智、体等方面的表现。家长要以回执的形式,反馈学生在家的表现,齐抓共管,发现问题,及时纠偏。另外,我校还把双休日定为“孝敬日”,要求学生每周向父母汇报一次思想、学习情况,为父母做以一件家务活。

总之,我校家长学校近年来在社会、各家庭的大力支持下,在上级领导的关怀下,通过自身的不断进取,取得了一定的成绩。但与优秀的学校还不能相比,今后我们要在提高家长学校的效率上多下功夫,努力使我校家长学校越办越好。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇十五

为了切实提高全体教师的业务水平和工作能力,继续更新我校教师的教育思想和教育观念,改革教学方法,我校结合学校的实际情况,确立“以校为本”的教师继续教育工作体系,有序地组织了一系列教育教学研究活动;开展了一系列追求成效、讲究创造的教师继续教育活动,取得了一定的成绩,积累了可贵的经验。现将本学期校本研修工作总结如下:

一、有力的领导小组是成功的前提。

学校领导班子认真学习统一思想,提高对学校发展必须教师队伍整体建设优先发展的认识,针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成特点,成立了以校长为组长,以教学副校长为副组长的校本培训领导小组,由教导处具体实施的教师继续教育工作领导小组,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实”的教师继续教育工作原则,确立形成了“教师继续教育工作网络”,制定了“通识教育与分层次校本教师教育”的培训计划,有力的督促和推进了校本教研的工作进程。在开展工作中,领导小组经常深入教学工作当中,全力促进素质教育,围绕科研氛围的营造、教育理论的宣传、常规教研的落实、考试改革的研究等重点工作,开拓创新,真正突出以校为本的教研,使我校逐渐形成了以教育科研为学校的成名之源。

二、积极开展各种教育培训活动。

教师职业道德》的要求,以《解读中小学教师职业道德规范》书,全面加强教师职业道德教育,通过多种途径和形式,广泛开展教师职业道德教育和宣传,开展教师职业道德规范、优秀教师先进事迹(利用升旗仪式、政治学习介绍)、经验交流、未成年人教育法规、师德教育文件和“八荣八耻”教育等培训。真正把师德教育落实在培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生充满爱心上,并取得了良好的.效果。

在实施校本研修中以实施素质教育理念为核心,有计划地组织实施教师新课程培训,提高其实施新课程的能力和水平,开展新课程标准研究、新教材研究,新教材教学设计与典型案例分析,学习《用心做教研》、《高效课堂22条》和《有效备课》等书籍,通过多种形式的通识性培训和自学教育理论专著,切实更新了教师教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,增强广大教师实施素质教育的自觉性和主动性,提高实施素质教育的思想意识、理论水平和实践能力。

三、完善了教研组织,健全了教研制度。

教改的课题指导。真正树立科研兴校的办学理念,建立教学研究的保障机制,整合学校教导处、教研组、年级组和课题组等的力量,建立直接服务于教学、服务于教师专业成长的开放的学校教研网络;充分发挥教师个人、教师集体和教研专业人员等校内外各方面的作用,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供了平台。在实施研修过程中,根据不同层次教师对继续教育的需求,设立不同的内容,采取专题系列培训、自学辅导等多种形式开展教师继续教育活动,使教师的业务学习常学常新,与时俱进。严格检查,注重过程管理,建立教师继续教育个人档案,详细记载了每学期教师参加继续教育活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及研究的原始资料等。同时,在研修过程中对出现的新情况及时调查继续教育内容,从长远的角度确定教师的发展方向,尊重教师的个性,每个人都制定自身发展计划,确定活动内容,与时俱进,走自身特色发展的道路。

四、加强教育教学的研修。

1.课堂教学技能培训。本学期教导处对教师的备课、说课、听课、评课、辅导学生、批改作业等环节开展培训,主要通过教学评优、教学观摩、教学研讨、经验交流、课后反思等形式,对教师的教学技能进行培训,并对教师进行了教学基本功的培训,提高了教师的教学基本技能,与此同时开展了人文科学、自然科学、专业知识更新与拓展等专业培训。各项培训主活动贯穿于学校的教研活动之中,采取灵活多样的方法,极大地调动了教师参加培训的积极性,切实提高了教师教学业务水平。

教育技术和相关学科的新知识武装教师,使他们了解学科前沿发展动态,在教育教学实践中拓展专业知识,提高教研能力。并能紧密结合所承担的教学任务,撰写教学经验总结及学科论文,探讨继续教育和中学教学改革的途径和方法。

五、常规工作常抓不懈。

1、继续开展读书活动。采取通读、选读、摘录读等形式,自学和集中学习相结合,自修和反思相结合,以教育教学专著为内容,开展读书活动,要求教师每人每年记读书笔记,并撰写读书心得。

2、严格按照教学常规要求和课程表上课,每一节课后都要写教学反思或教学随笔,教案书写要规范、要有创新,要及时对学生的各种作业进行细致批改。

3、教师要积极参加各种教研活动,按时完成各项任务,并作好记录,写好心得。

4、教师要积极按时参加教导处组织的业务学习,做好记录,完成各种任务。

我校在实施校本研修中积极为教师搭建了三个平台。即“走出去”与“请进来”的交流平台、领导班子与普通教师的交流平台、老教师与年轻教师的交流平台;实现三个结合。即个人自学反思与教学实践相结合、教学研究培训与专业人员引领相结合、新课程标准学习与新理念课堂教学相结合。以培带训,发挥老教师的经验、年轻教师的激情、骨干教师的专业的三大群体力量,实现新思维的突破、新模式的突破、新方法的突破。

六、问题与思考。

在教师研修过程中,只靠重复强化和外在的诱惑或强迫来维持“填鸭式”的研修活动,不仅使研修质量和效益降低,更严重的是压抑教师的主动性和能动性的发展;在研修过程中,我们有时采取的“研修者主讲,被研修者听”的单一的“灌输式”的研修方式,必然导致交流的封闭性,也必然使被研修者失去学习的兴趣;我们在日常的研修活动中常常忽略教师已有的经验,认为只要将先进的教育思想和观念传授给教师,教师就会认同,就会接受,就会付诸实践。其实教师作为一名学习者,他需要一个体验、接受的过程,才能将正确的观念内化,然后才能带来教育行为的变化。如何使校本研修逐步走上系统化、规范化、制度化、现代化,以什么样的形式展开,还需要探索。在课题方面,由于各学科青年骨干教师及中老年教师的分布不均衡,成员科研水平及参与实践研究的热情程度不同,导致目前各学科组的发展态势不均衡,还需加强各学科青年骨干教师之间的联动研究,加强互动交流和培训,倡导研究和创新。在具体实践研究的过程中感觉到对每个具体研究主题中所需要的理论支撑比较薄弱,有时感到心有余而力不足,需要得到相关专家及兄弟学校同行的指导与帮助。

小学学年第一学期校本研训工作总结范文(16篇)篇十六

本学期的时间很短,但在组内各位老师的共同努力下,我们很顺利的完成了本学期的各项工作任务。

一、围绕校本主题,有效开展校本教研活动。

本学期,我们组校本教研的主题是,“目标――过程――检测”一体化的课堂教学模式的研讨。组内各位老师结合学生的学习情况,制定了校本化的教学目标,针对目标设定了一系列的课堂任务,完成对目标的有效教学,并结合校本作业本或课堂检测单进行课堂知识的检测。在一学期里,我们组内的老师,开了关于新课(包括概念课、原理课、基础知识等多种内容)、复习课、习题课、实验课等多种内容的课堂研讨课。课后,组内老师一起,针对问题的提出,针对目标的设定和达成,针对课堂活动,课堂实验等多个角度进行问题研讨。

在这样的校本教研活动中,组内老师都在尝试从学情出发,制定关于学生学的教学目标,进而实现有效的课堂教学,提高我们学校学生学的效果。

二、认真研读课堂常规,逐步形成科学课堂模式。

模式不简单的框架,而是我们在长期的教学过程中形成的一种课堂学习的方式,或是关于一种课型的基本课堂形式。在本学期的校本教研中,我们认真研读xx市课堂教学常规,在教学常规的基础上,逐步形成科学课堂教学模式,学生课堂学习模式。问题提出――活动探究――原理展现――问题解决,这是我们课堂模式的基本框架,也是学生学习的基本模式。但在本学期的课堂教学研讨中,我们主要是针对新课的教学尝试了在原有的模式的基础上,进行细微的调整,进而形成适合我们学生学习的课堂模式。

三、利用学生活动,激发学生的学习热情。

本学期,我们科学组结合学校的科技节,开展了多种形式的学生活动,激发学生学习科学的热情,形成较好的学习氛围。

在科技节中,我们开展了八年级的元素符号竞赛,结合中科院科学家们开展了科普讲座,极大丰富了学生的校园生活,也在一定程度上激发学生学习科学的热情。

四、积极反思活动,提高校本教研的趣味性和多样性。

1.在本学期,我们都还是很认真的开展各项校本教研活动,活动中,都能进行有效的研讨,力求,通过课堂的研讨提高开课老师的教学水平,也能为年轻老师提供有效的学习的平台。但我们还仅仅是延续以往的校本教研的方式,课堂教学研讨的方式。其实,我们的校本教研还可以是主题讲座的形式,组内老师的理论学习的方式,校外兄弟学习的学习方式等。

2.组织开展多种的校本研讨,加快年轻教师的成长。年轻教师的成长,不应该只是通过听课、评课的过程去提高自己的教育教学水平,还需要通过多种针对教学技能的研讨活动,提高他们的教育教学能力。比如,说课、命题、实验操作、实验教具的开发等。在下一学期,我们将针对这些方面,进行多种形式的学习型的校本教研活动来激发校本教研的趣味性。

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