镇执法队工作总结范文(18篇)

时间:2023-11-15 作者:飞雪镇执法队工作总结范文(18篇)

当我们将工作总结纳入常态化的工作规划中时,就能更好地了解自己的成长轨迹,并及时调整工作重心,提高工作效果。接下来,我们一起来看看一份优秀的月工作总结范文,希望能对大家的写作有所启示。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇一

执法支队在市农牧局的正确领导下,按照年初工作目标要求,以保障农业生产和农产品质量安全为主线,以[种子执法年^v^和[农*监管与法制建设年^v^活动为载体,以禁限用高剧毒农*、假冒伪劣农资为监管重点,坚持整治部署从早、监管关口前移、倡导行业自律、监管力量下延的原则,通过开展农资市场专项整治活动和建立健全农资备案制度,严厉打击违法经营行为,进一步规范了我市农资市场经营秩序。现将上半年工作总结如下:。

一、完成情况。

上半年以来,全市共出动执法人员6094人次,检查经营单位5228家次,抽查农*标签1100个,确认合格标签1068个,标签抽查合格率为97。1%,比去年提高2。1个百分点;抽检农*样品213个,9个样品检出质量不合格;查处违法行为458起,立案34起,结案21起,简易程序403起,罚没款总额36。95万元。市本级登记备案农资产品705个,印发84个;查处违法行为37起,立案5起,结案5起,简易程序27起,罚没款3。8万元。

二、工作措施。

支队围绕[一产抓特*^v^,强化监管职责,加大务实创新,积极锐意进取,*抓农业综合执法各项工作落实。

(一)创新监管机制,实行登记备案制度。

支队突出监管关口前移,以农资登记备案为抓手,以[一牌、一*、一卡、两软件^v^(一牌即唐山市农资经营规范化信息公示牌,一*即农资登记备案*书,一卡即诚信监督卡,两软件即农*经营单位管理软件和农资产品登记备案软件)为载体,加大市场执法检查力度。

一是印发文件安排部署。2012年初,以市局名义下发了,对备案范围、备案材料、备案程序等做出具体安排。

二是开展农*经营条件审查。按照第十九条,我们对农*经营人员资格、经营场所、仓储设施、安全防护措施、相适应的质量管理等规章制度进行严格审查,将全市2478个农*生产、经营企业录入[唐山市农*经营单位管理系统^v^软件中,掌握全市农*经营主体现状,使其100%纳入*范围。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇二

一是强化节假日和重大迎检活动的市容保障。先后完成春节、庙会、樱花节和省、市、区各级代表团来滁调研等项活动保障。

二是强化日常市容管理。重点对辖区xx路、世纪大道和西方寺路及滁定路沿线进行市容整治,严格规范出店违规经营现象。累计组织20余次市容专项行动,先后清理“牛皮癣”3000余处,整改出店摆摊和店外堆物行为300余次,查扣各类经营物品与工具98件,平整菜地300平米,清理乱堆物料45处。

四是完成环保和油烟污染案件整治整改。完成省大气污染防治督办案件4件,城管委督办案件2起,督促7户饭店和烧烤点全部安装了油烟净化设备,并正在坚持每周巡查和督促定期清洗。

五是深入推进数字平台派单的整改回复工作。截止目前,大队累计整改数字平台派单件829起,1至5月份,先后取得3次第一名,第二和第三名各1次。

六是开展查违、控违工作。“两治三改”违建拆除3起,面积950㎡。拆除卫星图斑违建12起,面积1630㎡。配合东门、北门开展房屋征收及老旧小区地块助拆12次。

七是认真办理人大、政协提案和议案和热线举报案件。上半年,办理并回复20xx年市人大提案2件、政协议案7件。处置回复12345市长热线举报82起,其中违建类12345市长热线举报46起。

八是继续推进农村环卫全覆盖治理和净城行动。一方面督促保洁公司强化日常巡查、考核,并针对性的道路两侧实施重点关注与整改。另一方面结合文明创建,督促升阳升认真做好背街小巷和无物业小区社会化服务的环卫保洁工作。同时还在督促升阳升和永昊公司按照合同标的内容做好日常保洁除外,完成净城管行动第一批死角垃圾排查中6个问题的整改。

九是认真做好宣传工作。上半年,大队共计在各类报刊发表稿件109篇。其中《城建监察》4篇、《滁州日报》52篇、《皖东晨刊》17篇、《新滁周报》20篇和《琅琊报》16篇。

十是配合街道实施秸秆禁烧和防汛抗旱工作。进入五月以来,大队按照街道要求,积极蹲点下沉至各行政村、社区,每天白天和晚上坚持巡查、宣传与值守,全程参与秸秆禁烧和防汛抗旱工作,并配合局里对包保的胡桥村锅底山水库保持巡查监控,确保安全度汛。目前,上述工作正在进行当中。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇三

今年,在党工委、办事处的领导下,在机关各部门的大力支持和配合下,党政办公室紧贴街道工作重心,围绕中心、服务大局,扎实工作,发挥了参谋、中枢、中转、综合、协调等的功能作用,较好完成了领导交办的各项任务,保证街道党工委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效运转。

去年,党政办工作人员精细化管理,大家分工不分家,齐心协力,相互配合,自觉规范工作程序,热情搞好服务协调,做到了“两个提高”:一是提高办事效率,从传达指示到反馈情况,从起草材料到处理应急问题,都时刻保持快节奏、高效率;二是提高工作质量,自觉坚持高标准、严要求,认真对待办公室工作的每一个环节、每一个细节。

一是全面推行oa系统无纸化办公。3月份开始,oa系统全面覆盖街道各科室、各社区工作站,创建并维护oa账户263人,全年共处理oa文件2258份,纸质文件801份,oa内部发文351份,传阅文件xx份。

二是认真完成各类材料起草工作。去年办公室共起草街道各类工作总结、领导讲话材料、会议材料共50余份。

三是圆满完成保密工作。全年处理55份密级以上文件;积极配合区信息中心和区保密局开展的各项保密专项检查、保密宣传教育活动,得到区国家保密局的高度评价;清查涉密、非涉密计算机及存储介质,安装违规上互联网监管软件,并责任到人,确保了街道全年无失泄密事件的发生。

四是做好各类会议通知和文件催办督办工作。去年我们共处理各类会议通知400多份,通知参会人员2000余人次。

五是认真撰写各类会议纪要。全年共撰写会议纪要(包括街道党工委会议纪要、办事处主任会议纪要、街道党工委(扩大)会议纪要、其他专题会议纪要等)41份。

六是做好印章管理工作。除了街道办文、办会的工作以外,党政办还负责为群众进行各类身份认证盖章工作,如:结(离)婚公证、出生公证、学历公证、居住证明等。据初步统计,去年,我们进行各类身份认证盖章400多人次(不含机关内部各种盖章)。

七是做好党政信息报送工作。去年上报市《信息快报》和《罗湖信息》等党政信息12条,其中市《信息快报》采纳2条,其中市领导批示2条,《罗湖信息》采纳6条;上报电子政务网信息494条,其中被罗湖政务网首页采用268条。

一是认真处理行政监察网重大事项和网上回复工作。全年跟踪督办重大事项32件,反馈53次;办理人大建议、政协提案17件,无一红牌、黄牌警告。

二是进一步完善电子政务网建设。在xx区电子政务网站及时整理、完善街道各科室及11个工作站、2个股份公司的信息资料,处理、发布电子政务信息214条;网上妥善回复53条网民咨询问题。

圆满完成各类会议会务工作,保质保量完成政协各项工作,认真做好档案资料的收集、分类管理和归档工作。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇四

今年我所行政执法工作,在市交通局和市运管处的领导下,在政府法制部门和广大道路运输业户的监督下,按照“十五大”提出的“依法治国,建设社会主义法制的国家”的基本方略,结合《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》和道路运输管理相关规定的宣传、贯彻和实施,全面完成了年初制定的行政执法工作目标任务,无一起行政复议案件,无“公路三乱”行为发生,违法违纪投诉案件为零。

为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处,建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍,年初我所就成立了专门的法制领导小组及办公室,建立了以所长为第一责任人,分管所长为直接责任人,科室负责人为具体负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长具体组织;行政一把手定期抽查。通过这种监督机制,及时了解、发现执法工作中存在的问题和漏洞,防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失,维护广大车主、驾乘人员的合法权益,塑造“依法行政,秉公执法”的运政形象。

今年我所借法制宣传日契机,组织开展了声势浩大的道路运输法律法规宣传贯彻活动。在客运站站前广场进行了广泛宣传,并印制《条例》宣传传单xxxx份,分发给相关部门和广大经营户。同时,我所还组织执法人员到车站、客运企业开展道路运输法律法规现场咨询活动,要求各客运企业、车站运用广播、板报、座谈会等形式宣传《行政许可法》、《行政处罚法》和《条例》收到了良好的宣传效果。在开展广泛宣传的同时,为全面提高我所职工的执法水平,我所着重从运政人员自身素质和法制意识入手,开展了多形式、多层次的法制培训活动。一是积极参加市处组织的法律专家和从事法律工作的领导讲授法制课活动,对职工开展系统的《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规知识教育;二是积极组织全所职工参加市处组织的法制培训考试,普法知识考试。通过学习使职工做到知法、懂法、守法和正确执法;三是利用各种会议和文件对职工进行法律知识和警示教育。通过这些宣传教育,全所职工的法制意识、法律观念、政策水平、业务能力普遍提高,执法行为进一步规范,为依法管理道路运输市场奠定了基础。从年初到目前我所没有一起行政诉讼案件,更没有行政赔偿案件发生。

健全的组织机构,广泛的宣传教育是做好行政执法工作的基础,要使运管队伍真正成为一支高效、廉洁、执法公正的队伍,仅靠宣传教育是不够的。为此,我所一方面在职工中开展“内强素质外塑形象,争创行业标兵”的活动。另一方面从业务管理、行为准则、执法监督等各方面制定了严格的规章制度。结合《交通行政执法规范》和《运管所工作目标考核办法》,认真贯彻执行运政人员“十不准”规定。根据《行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》的要求,为使我们的运政管理工作做到公平、公正、公开和方便群众,维护管理相对人的合法权益,我所今年将违章案件在运政大厅统一办理,实现了行政处罚的规范化、制度化管理,有效的防范了超越职权、滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿、吃拿卡要等违法违纪行为的发生。保证了执法过程中认定事实准确、程序合法、适用法律法规正确,保护了管理相对人的合法权益。

保护合法经营,打击非法运输,培育一个健康有序的道路运输市场,是道路运输管理的目的。为了保护合法,打击违法经营,维护广大驾乘人员和经营者的合法权益,保障人民生命财产的安全,我所一方面加大了法律法规的宣传力度,强化市场管理。另一方面又加大了查处违法违规经营和打击“黑车”的力度。按照年初目标考核办法,我所负责辖区内道路运输市场的监督管理。在稽查过程中,不论何种车辆,只要违章事实一经认定,即当场给予纠正,并填写违章行为通知书,收录相关现场笔录和影像资料,按照执法程序告知当事人的权力义务;对于严重超载的客运车辆,及时安排车辆转运旅客;对无危险货物运输资质的运输企业和驾乘人员从事运输的,一经发现,则当场中止运行。并及时通知有资格运输的企业和驾乘人员进行运输,以便消除隐患,维护正常的经营秩序。

一是开展府河客运市场整顿活动。为了保护合法经营,打击非法,我所稽查人员积极配合曾都分局组织力量开展府河客运市场整顿,进行专项检查。查处黑车5台,有效的维护辖区内的道路运输市场秩序。

二是积极开展“进站场,达标准,除隐患”客运站整顿活动。曾都运管所精心选派素质高、业务精、责任心强的运管机构工作人员与各客运站抽调人员组成3个工作组进驻客运站开展“进站场、除隐患、达标准”工作。督促客运站查找安全生产管理制度的缺陷、安全管理的薄弱环节和安全生产的各项隐患,提出整改意见和措施建议,督促客运站履行好安全生产源头管理职责。在整顿活动中共清理不按批准的客运站点进站车辆22台。查处客运站安全隐患起,下达整改通知书6份。

三是积极开展卧铺客车专项整顿活动,我所工作专班于9月20日起逐车逐线对辖区卧铺客车隐患开展了全面排查整治,重点排查卧铺客车安全性能,凌晨2-5点停车休息制度落实情况,车辆技术档案是否齐全、驾驶人员是否准驾相符、车辆是否存在非法改装、车辆强制二级维护是否超期,车载gps监控设备及消防安全防护设备是否配备到位,确保卧铺客车安全出行符合标准。在检查中发现,汉正街线路卧铺客车由于深夜发班,存在未经安检擅自上路营运情况,检查人员立即责令该线路车辆必须提前进行安全例检后方可营运,并针对这一情况对所属湖北通宇运业有限公司、中心客运站下达了整改通知书。同时我所还督促辖区内客运站加强站内管理力度,落实“三不进站”和“五不出站”制度,全面实行检票口和车辆出(进)站口的封闭管理,“三品”检查仪要正常投入使用,做到每包必检,杜绝“三品”上车的隐患发生。

今年全年我所共出动稽查人员1000多人次,查处违章车辆余车次,处罚起,批评教育余起,罚款元。受理投诉起,处理起,回复率100%。排除各种隐患起。全年没有发生一起行政复议和赔偿案件,无公路三乱行为发生。通过以上工作,我所今年的行政执法工作取得了一定成绩,但仍然存在着许多不足。有待我们在来年的工作中进一步完善和解决,不断强化行政执法工作力度,提高行政执法水平。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇五

按照《x市法治政府建设工作领导小组办公室关于报送行政执法和法治政府建设工作总结的通知》(〔xxxx〕-x)文件要求,现将临邛街道xxxx年行政执法工作总结报告如下:

(一)行政执法主体和行政执法人员情况。

截至xxxx年xx月,我街道办有行政执法主体x个,属于镇(街)行政执法主体,未发生单位被追责情况。具有执法资格的行政执法人员共计x人。

xxxx年,临邛街道无具体行政执法活动。

一是街道办没有具有执法资格的行政执法人员。

二是街道办工作人员在参与行政执法工作中主要是配合市级各执法权限部门开展,街道层面虽设有行政执法协调机构,但是工作人员存在不熟悉相关法律法规的问题,造成一定程度上的被动。

一是积极衔接市级执法权限和执法力量下沉等工作,确保不因下沉权限和力量导致行政执法水平降低,同时积极开展学习,提升对法律法规的理解。

二是针对各办室可能涉及的具体执法内容明确具体经办人员,加强对街办工作人员、村(社区)分类开展执法培训,做到严格按照程序配合执法。

三是加强对划转和新培养的执法人员相关执法工作法律条款的学习培训,确保持有执法资格证上岗。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇六

今年以来,我局以省、市、县委政府提出的“继续打好五大战役”、确保实现“五大突破”、奋力争取“五个进位”的决策部署,按照“规模化、设施化、精品化、科技化”的农业发展目标,围绕农业部“强科技保发展,强生产保供给,强民生保稳定”和省农业厅“五抓三加快”工作重点及“稳粮、增收、提质、保安全”的基础和核心来开展各项农业工作,坚持早计划、细部署、重推广、抓落实,求突破,从强化领导和技术指导入手,狠抓项目引进和全程服务,有力推进我县农业健康发展,推进农业产业化进程。

(一)指标进展情况。

1、粮食生产:落实早稻3.62万亩、再生稻头季面积10万亩、中稻11.48万亩、烟后稻3.98万亩、连作晚稻3.62万亩;完成春收马铃薯4.14万亩,总产9271吨;种植甘薯6.2万亩;春大豆3.5万亩;玉米7200亩,其中甜玉米1135亩。

2、茶叶生产:新植茶园6720亩、与上年同比增加2780亩,增长70.56%,改造低产茶园6300亩。茶叶产量4527吨,与上年同比增长17.4%。

3、水果生产:新植果树1250亩,占全年计划任务的156%,改造果园5180亩。水果产量1.06万吨,与上年同比增长6.2%。

4、食用菌生产:完成食用菌6293万袋,与上年同比增加118万袋,增长1.9%。鲜品总量达36984吨。

5、蔬菜生产:完成蔬菜种植面积17.02万亩,占全年计划任务的56.73%。收获16.95万亩,产量29.2万吨。

(二)主要工作成效。

1、粮食生产向产业化迈进。深化粮食高产创建活动,全县建立再生稻、烟后稻万亩示范区2个、千亩示范片5个、百亩攻关方6个;在坂面镇推行整镇制高产创建活动,总面积2.82万亩。加大高档优质稻的推广力度,全县14个乡镇示范栽培23片总面积3123亩;与3家有意向的业主进行多轮洽谈,可望于近期引进投资1500万元以上、年产5万吨的优质米加工企业,推进粮食生产的产业化进程。

2、茶叶产业持续健康发展。去冬今春,全县新植茶苗6720亩,新建500平方米以上的茶叶加工厂16家;在管前、新阳等乡镇实施现代生态茶园建设4500多亩;完成对绿尔香茶场、天湖茶厂、九福香合作社等5家初制厂的清洁化改造;5月16-18日举办了闽中茶城开业仪式暨“xxxx红”茗品推介活动,在高速路旁树立两幅“xxxx红”大型宣传广告牌;多次与泉州盛世三和茶业有限公司进行洽谈,并签订茶产业生产合作协议书,拟在中仙乡长门、文井投资建设3000亩生态茶叶基地,并建设一个3000平方米的茶叶加工厂;在第六届“中绿杯”国家级比赛中,xxxx县碧叶馨茶业公司的“七香一品”荣获优质茶奖。

3、食用菌科技示范创业园动工兴建。福建马诗龙生物科技有限公司于3月19日与我县签订海西(xxxx)食用菌科技示范创业园入园协议,4月21日举行开工仪式。该公司计划分3年时间,建立食用菌周年工厂化生产区、集约化食用菌栽培区、菌业高新科技创意园区等八个区,总面积900多亩,总投资1.5亿元。目前,占地面积95亩的周年工厂化生产区“三通一平”已开工建设,6月底前可完成该区90%工程量和680米主干道砌坡、高压线架设工作。将建成2.2万平方米车间、日产10吨杏鲍菇鲜菇的工厂化周年生产厂和8条日产10万包的多品种菌包生产流水线。

4、天禾钢架大棚设施建设序时推进。按农业规模化、设施化、精品化、科技化发展的总体要求,抓好福建天禾农业开发有限公司的钢架大棚设施栽培项目。在西城镇七尺、头村流转耕地1212.1亩,已搭建钢架大棚512亩共732栋,种植美国圆茄、樱桃西红柿,台湾紫长茄、带刺青瓜、西葫芦等国内外优良蔬菜品种,截止目前完成投资1800多万元,上半年创产值280多万元。目前正加快对194.5亩规划为提子园的耕地进行土地平整的进度,组织人员全力对四、五月份受灾大棚进行拆除重建,并启动今年度新建钢架大棚建设。

5、农田综合生产能力持续提升。实施标准农田、粮食产能和新增农资综合补贴集中使用资金建设项目,总投入1171万元,在管前、新阳、八字桥、西城等乡镇改造中低产田2.65万亩,新建灌溉渠系77条43.9公里、建设机耕路31条25.64公里、新建排水沟6条3.5公里、护岸3处0.63公里、拦水堰3座、蓄水池6口、塑料大棚100亩。实施土壤有机质提升工程,种植绿肥6.95万亩、其中紫云英2.5万亩,推广配方肥面积17.31万亩、总量1.18万吨。

6、农业“五新”科技全面推广。重点推广粮食、蔬菜、果树、茶叶等作物新品种20个,示范面积达2.5万亩;推广无公害、循环生态、节本增效、疫病防控等新技术8项;推广新型、专用新肥料20万亩,建立水稻新肥料核心示范片3个,面积5800亩;推广噻嗪酮、丙溴磷等高效、低毒、低残留新农药,建立示范片3个1500亩,力争全县农作物病虫害损失率控制在5%以内;推广了先进、适用、安全新机具1600多台(套),完成机耕面积16.5万亩,全县建立水稻育插机械化示范点10个,机插面积8000亩,在梅仙镇下保村建立5亩再生稻新机型机收试验基地。

7、农村经营管理持续加强。组建37个审计工作组,完成全县250个村2009-xxxx年的财务审计工作,审计总额10833.48万元,查处并清退违规金额14.26万元,确保村级组织换届选举的顺利进行;按季开展村级“三资”数据滚动,严格“三资”管理操作规程;强化对全县221个合作社的指导服务,有89个合作社、189名财务人员参加财务管理培训;落实农村“一事一议”财政奖补项目145个,争取上级补助资金1500多万元。目前,已有67个项目完成建设,完成投资658.9万元。

8、农产品质量安全水平不断提升。增设县质监站、各乡镇加挂质监中心牌子,全面加强农产品质量安全监管。完成2个企业6个产品申报绿色食品、1个企业申报无公害农产品工作,全县获得“三品”认证的'有21个企业38个产品。在加强监控基地源头污染的同时,县质监站、检测中心不定期对辖区内超市、农贸市场的农产品和使用农业“三品”包装标识情况进行检查,在抽查的424个样品中,处理了12个不合格产品,确保群众消费安全,有效避免农产品质量安全事故的发生。

二、存在的问题和不足。

一是农民种粮后劲不足。近年来,化肥、农药、农膜等物资价格处于高位运行,农民对继续扩大农业生产信心不足,农村劳力趋于老龄化,各粮积极性不高。二是农田基础设施较差。我县山垅田、梯田、冷烂锈渍田比重大,立地条件差,田块小、水利条件跟不上,不利于机械化作业,集约化程度低,劳动强度大。三是产业化发展不快。当前农业生产仍以个体经营为主,管理水平粗放,组织化程度低,农业品牌难培育,产业效益难提高,产业化发展难推进。

上半年,通过全县农业系统广大干部职工的辛勤工作,农业农村经济发展取得了较好的成效,为实现全年目标任务奠定了基础。下一步,我们将继续围绕县委、县政府提出的“规模化、设施化、精品化、科技化”的发展目标,切实增强责任感、紧迫感,以勇于攻坚克难的勇气和更加扎实有效的举措,积极推动粮食、茶叶、食用菌、果树、蔬菜五大产业健康发展,推进农业各项工作的科学发展。

(一)粮食生产。一要进一步落实粮食播种面积。大力扶持种粮大户,充分调动广大农民的种粮积极性,促进自然条件好的撂荒地全面复耕;加强烟后稻、连晚秧苗的余缺调剂,努力扩大水稻播种面积;科学引导粮经轮作,充分利用山坡地、边杂地扩种甘薯、大豆、玉米等旱粮作物,扩大粮食播种面积。二要扎实开展高产创建活动。组织农技专家深入创建点,根据不同苗情、墒情和病虫开展现场指导和技术培训,推进示范区实现较上年亩增10公斤的目标;在水稻插秧、病虫害防控、机收等关键生产季节,组织1-2次现场观摩活动,让乡、村农技人员、周边农户学有样榜。三要加强水稻田间栽培管理。因时、因地、因苗加强对早稻、再生稻分类指导,及时追施穗粒肥,促进平衡生长。严格落实7.92万亩烟后稻、连作晚稻的畦栽密植,重施基肥、够苗烤田等关键技术;抓好二化螟、稻飞虱、稻纵卷叶螟、锯齿叶矮缩病、黑条矮缩病、稻瘟病和纹枯病等多发、重发性病虫害的防控,力争示范片比非示范片亩增产30公斤以上。四要加大粮食生产扶持力度。大力扶持种粮大户、“五新”科技示范户,自觉把上级的各项支农惠农政策落到实处,抓紧抓好粮食补贴面积核实和水稻种植灾害理赔等各项工作。五要引进优质稻米加工企业。继续加强与意向企业的洽谈磋商,力争尽早实现引进项目取得突破。积极协助企业做好选址、注册、规划等工作,推进我县粮食产业加快产业化进程。

(二)茶叶生产。做好生态茶园项目的迎检工作,加强已种茶苗、行道树、绿肥、护梯植物的管护,进一步完善机耕路、山地水利等茶园基础设施,确保2011年度生态茶园项目顺利通过上级验收。从茶园建设、种植、施肥、病虫防治、采摘、加工等各个环节引导企业实行标准化生产,进一步推广病虫害绿色防控技术和清洁化生产加工技术。充分发挥闽中茶城在xxxx优质茶推介中的纽带作用,提升xxxx茶产业知名度。积极组织企业参加省、市茶叶博览会、鉴评会、推介会,鼓励和扶持龙头企业到大中城市开办专卖店、茶庄、茶楼,拓展优质茶销售市场。协调三和公司抓紧做好生态茶园基地建设用地规划,做好新建厂房规划设计,力争全年产值突破3.5亿元。

(三)水果生产。强化果树“五新”科技培训,改善现有果园的基础设施,提高果农栽培管理和采后商品化处理水平。继续抓好金柑示范园建设,大力推广培肥地力、整形修剪、水分调节、提高品质、贮藏保鲜等方面栽培技术,搞好设施栽培试验、示范,为金柑产业提质增效提供技术支撑。把芦柑黄龙病防控作为促进柑桔产业优化升级的重点,抓好坂面古迹等地100亩黄龙病跟踪防控监测点各项工作。及时准确地向果农、合作社和贮藏、加工、营销企业提供国内外果品产销趋势、价格等最新动态信息。加快梅峰闽珍果场恒压喷药系统和七里果场柚果清洗、分级、包装生产线建设。通过不断改善品质、创建品牌等措施,把质量上乘的水果直接推向省市农贸超市,实现“农超对接”基地面积1.5万亩以上。

(四)食用菌生产。用足县里出台的优惠政策,()加快食用菌常规品种、反季节品种、珍稀品种生产基地建设,大力推广香菇s605新品种。全力抓好海西(xxxx)食用菌科技示范创业园建设的各项服务工作,力争9月份开始试生产。推进后楼食用菌专业村建设,发挥安农公司1000万袋的菌包生产线的带动作用,促进食用菌生产的专业化分工。充分利用山区山清水秀无污染的优越生态环境条件,生产绿色和有机食用菌产品,提高食用菌附加值,力争实现全年栽培1.55亿袋、鲜品产量10万吨的目标。

(五)蔬菜生产。加强对汤川、西城、八字桥等蔬菜基地和重点村、合作社、基地菜农的“五新”科技培训,普及平衡施肥技术、病虫害农业防治技术,以科学健身栽培管理,达到品质的提升和价格的提高。充分利用土地流转政策,鼓励大户、能人、外商来尤从事蔬菜规模生产,建立高产高效模式,带动蔬菜产业规模化、设施化发展。严禁禁用农药、劣质化肥等投入品流入蔬菜基地,引导蔬菜龙头企业、合作社、大户建立安全可追溯档案,推进“农超对接”,实现农民、商家、消费者共赢。

(六)其它工作。始终把好农产品质量安全这根弦,牢固树立抗大灾、夺丰收的思想,坚持不懈地抓好农民减负工作,加强对“五有”农民专业合作社创建的指导服务,认真抓好农村“一事一议”财政奖补项目,抓好秋冬种工作的安排部署。认真开展农业系统文明创建和“进村入户抓五新,科技帮扶促增收”活动,推进机关效能建设、行风建设和党务、政务公开等各项工作有效开展,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

文档为doc格式。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇七

20xx年,xx执法队在街道办事处的正确领导下,在市、区城管执法局的大力支持下,紧紧围绕“城市管理治理年”工作精神要求,以建设美丽xx,打造最干净辖区为主线,以市容环境综合考核工作为抓手,带动其他工作,进一步严格执法,严肃队伍管理,强化责任,通过扎实有效的工作,确保了辖区市容环境面貌的优化提升和各项重点工作的稳步推进。

20xx年,执法队全面加强执法业务建设,加大执法查处力度,认真履行街道综合执法各项职责,出色地完成了各项工作任务。截止20xx年10月31日,共办理一般行政处罚案件135宗,为去年同期130%。第一、二季度在xx区市容环境综合考核中排名第三,第三季度排名第一。

1、完善外包服务单位管理规范,提升服务和履约能力。为发挥外包服务单位积极作用,结合xx区加强市容环境外包服务企业合同履约监管工作方案,街道加强外包服务单位监管力度,完善外包服务单位日常工作监督制度和考核制度,制定《xx街道市容秩序辅助服务考核扣分扣款标准》、《xx街道市容环境外包单位考核扣分标准》等系列文件,明确外包服务单位工作职责、服务项目、工作流程、扣分扣款标准等。实行区考核、街道考核与社区考核、科技视频监控与市民定期评议相结合的考核机制,加强外包服务单位履约考核,有力督促外包服务公司按协议和承诺书约定履行辅助管理工作责任,切实提高服务质量。

2、建立部门联动机制。辖区市容环境卫生管理工作涉及多个单位、多个部门,为切实做好市容环境整治工作,执法队注重加强与各部门的沟通协调,定期召开市容环境综合整治联席工作会议,听取工作意见、制定工作计划、部署工作任务,开展联合行动,发挥合力作用。20xx年,执法队多次协同社区工作站、交警、派出所等部门开展洪湖西路整治行动、禁摩限电专项行动、城中村整治等联合整治行动。

3、实行分级分类管理模式,大力加强市容秩序整治力度。20xx年,执法队对辖区商铺进行全面摸排,建立台账,实行分级分类管理模式,针对性开展洪湖西路集中整治、春和路整治、金洲路整治、夜间执法等专项执法行动。建立有效的网格化巡查守点机制,执法队按主次干道、商业街区的划分,将各路段、各重点区域包干到队员、协管员,执法人员在重点路段、重要时段每日定时巡查。通过定岗定责,及时发现及劝阻违法行为。通过设立机动巡查组,严格控制主次干道沿线流动摊贩、超门线经营等违法行为。按照市、区统一工作部署,开展形式多样的泥头车整治行动、隐患广告排查整治、绿斗车整治、校园周边严管区整治等专项整治行动,通过多方努力,多措并举,切实有效地提升了辖区市容环境秩序。

1、开展专题宣传,加强宣传教育,全面推广“垃圾不落地”行动。每月利用宣传栏曝光乱倒、乱扔垃圾执法情况;每周定期播放“垃圾不落地·深圳更美丽”、“爱护环境,人人有责”、“进入深圳,请勿乱抛垃圾”等公益广告和温馨提示;在住宅小区的宣传栏张贴“垃圾不落地”公共文明宣传海报。

2、大力加强环卫执法工作,依法处罚违反市容环境条例和文明条例的行为。执法队每天组织执法人员、协管员、购买服务人员等执法力量在辖区主要路段巡查,对发现的乱扔果皮、纸屑废弃物,乱倒生活垃圾、污水等不文明或违法行为及时进行教育劝导。执法队每周定期前往公交站台、社区公园等人流量大的区域开展专项执法行动,通过加强巡查执法力度,进一步强化辖区居民的环境卫生意识。据统计,今年共组织开展专项行动60多次,劝诫教育市民260多人次,对172名随地乱扔废弃物的违法当事人进行了处罚,促进商家和市民良好行为习惯的自觉养成,提高了辖区公共文明指数和公众满意度。

根据上级部门工作部署,全面深化“深度洁净,精细管理”工作,把工作重心由治标转向标本兼治,结合辖区实际,以推进制度建设、创新管理机制为抓手,对辖区市容环境秩序进行重点整治,对城中村主次干道和背街小巷、边角偏僻地段等环境卫生和市容秩序薄弱区域进行全面梳理,查漏补缺,消除市容环境管理的薄弱环节。通过专项整治行动,建立执法力量入村巡查的常态机制,对城中村乱堆放、乱挂晒、乱涂画行为加强治理,确保辖区范围内的“六乱”行为得到有效控制。规范乱摆卖、超门线经营,清理户外破损广告,确保公共场地无乱搭建,楼宇之间无乱拉架空管线,建筑物无“破损墙面户外广告”。20xx年共清理超线经营1200余宗,乱摆卖900余宗,清理乱堆放120余宗,私搭乱建雨棚等23处,夜间烧烤摊档40余宗,拆除乱搭建3宗,面积约30平方米,清理乱张贴、乱涂写5000余处次,实施电话停机、追呼30多宗,大大改善了城中村市容环境、设施水平,提升了城中村品质。3月份,xx区“深度洁净,精细管理”现场会在我街道召开。

根据《深圳市“拓展空间保障发展”十大专项行动责任书》和《xx区违法建筑疏导专项行动实施方案》相关工作要求,执法队进一步落实查违“1+2”文件精神,坚决全面控停、依法拆除新增违建,规范各类建设行为,推动历史遗留违建处理,确保新增违建“零增长”、存量违建“负增长”。20xx年,执法队共组织清拆行动36次,拆除面积约5800平方米,其中历史存量建筑面积4xx0平方米(围岭公园入口处临时建筑、布心工业区汽车修配厂、围栏公寓石古坑原环卫工人宿舍临时建筑);组织开展住建部卫片、市半年卫片等卫片图斑执法检查工作,核查图斑20处;积极开展存量违建排查工作,共排查辖区存量违建100多处,圆满完成街道20xx年历史违建减存量25920平方米工作任务。

20xx年6月开始,我街道执法队在区城管局的支持下,与深圳广和律师事务所签订协议,通过购买服务方式,聘请专业律师进驻我队,为执法队提供法律监督,为执法过程中遇到的法律疑难问题提供专业意见。通过组织内部法制培训,增强队员的法律意识和法律知识,同时完善案卷归档,提升案件质量。律师定时随执法人员外出执法,参与综合执法行动,遇到暴力抗法、阻碍执法的情况,由律师介入,协调跟进派出所处理,大大减少了暴力抗法的情形的发生。

为进一步提高执法队伍综合素质,实现执法管理的规范化,执法队一是坚持文明执法,牢记执法就是服务的宗旨。采取人性化措施,对行政相对人以教育为主,促其接受处罚,改正错误,建立健全规章制度,从制度上保证公正公平执法,同时加强督查,确保城管执法到位,服务到位;二是加强廉政纪律教育,每月定期召开纪律教育会议,及时传达上级文件精神,及时通报相关单位发生的违纪违法问题,举一反三,杜绝违纪违法不良行为的发生;三是加强队伍的业务学习,积极选派执法人员参加市区两级举办的各类业务培训班,提高执法人员工作责任心,提高履职能力。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇八

我在宣讲团负责宣讲工作。近半年来,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人近期的工作情况总结如下:

一是加强学习,不断增强思想政治修养。认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定,并熟练掌握和运用,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自己的综合素质。

二是勤奋敬业,始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守局里制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事,协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。严格按照上级的部署和要求,全力以赴、任劳任怨,及时完成交办的各项工作,认真履行自己的岗位职责。通过努力,个人综合素质有了较大的提高。

回顾一年来的工作,在同志们的关心、支持和帮助下,各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,主要是:改革创,新的精神还不够理论知识水平还比较低。对新时期搞好城市管理宣讲理念还不新,这些有待于自己在今后进一步加强学习,更新理念,百尺竿头,更上一步。力争在实际工作取得更多的成绩和认可;继续发扬无私奉献精神,真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务,做一名优秀的执法队员,为建设美好家园做出自己的贡献!

镇执法队工作总结范文(18篇)篇九

2020年,xx街道辖区共计拆除违法建设90余起,面积达8055平方米,过期临建6起,共计面积2038平方米,提前完成全年过期临建拆除任务。我们以新增违建“零容忍”,存量违建“负增长”为目标,实现了违法建设的网格化管理,起到了对违法建设的震慑,有力维护了法律的权威,弘扬了公平正义的社会正气。

但从“管”到“治”,任重而道远。在做好本职工作的同时,我们也将积极配合和参与对于违法建设信用惩戒机制的引入和践行。针对2020年辖区内交付楼盘较多的情况,我们将组织力量加强前置控制力度,同时结合社区力量,加强宣传力度,提升居民自觉意识,实现“不敢违建”、“不能违建”到“不想违建”的转变,努力实现由“管”到“治”。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇十

加大宣传力度维护市场秩序全面促进粮食安全、健康发展粮食执法是《粮食流通管理条例》赋予粮食行政管理部门的一项新职能,20xx年是我县xxx改制后的第一年,为切实做好我县粮食流通监督检查工作,尽快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的全县粮食流通监督检查执法工作体系,根据上级文件精神,县xxx结合我县实际,在4月份开始集中开展了粮食执法宣传月活动。

我县是农业大县,人口62万人,常年粮食产量35万吨左右,粮食流通管理任务十分艰巨。我们从维护粮食市场秩序,保障粮食产业发展入手,认真履行好粮食流通管理职责,积极开展粮食执法宣传,取得了较好成效。

认真做好宣传准备工作针对广大干部职工对粮食执法信心不足的实际,我们从深入学习领会《粮食流通管理条例》入手,从粮食改革的大局着眼,在我局开展了大讨论活动。通过讨论,大家充分认识到搞好粮食流通监督检查,推进依法管粮的必要性和紧迫性,充分认识到只有抓住机遇,知难而进,利用执法这块平台,实现行政职能的转变,才能赢得市场经济条件下xxx应有的地位,从而坚定了依法管好粮食的信心,增强了依法管理好粮食的自觉性。为搞好集中宣传活动,xxx印制群众易于接受、通俗易懂的宣传材料及粮食收购资格证办理的明白纸,录制宣传材料、制作集中宣传活动展板及粮食收购资格许可公示栏。

在这次集中宣传月活动中,我们制定了详细的活动实施方案,以《粮食流通管理条例》、《山东省粮食收购管理办法》及相关的法律法规和政策为主要内容。采取集中与分散相结合,面上与重点相结合的活动形式。充分利用报刊、电视台等新闻媒体,采取出动宣传车、印制散发宣传材料、悬挂横幅标语等一系列行之有效的手段和措施,使有关粮食法律法规尽快为社会各界和广大人民群众所了解、所熟悉,并分组对全县范围内的粮食收购大户及粮食加工企业上门服务,进行面对面的宣传解释工作,为他们提供服务,帮助他们解决实际困难。并对纳入管理的粮食收购、加工企业的负责人及兼职统计人员进行系统的培训。5月12日利用惠城大集,县委副书记康永彬、县人大副主任宋兴武、副县长李子超、县政协副主席张玉标等县领导应邀上街宣传,向群众发放宣传材料,解答群众提出的问题。在宣传的同时,积极开展好粮食收购资格证的办理工作,县xxx将制作粮食收购资格许可公示栏,公示办证的条件、程序,需提报的材料及地点、电话等,到目前为止,我局共办理粮食收购资格证书9个。

在整个宣传过程中,共发放宣传单、明白纸5000余份,出动宣传车45辆次,现场咨询人数120多人。通过宣传,做到了国家粮食政策家喻户晓,营造了良好的舆论氛围,全面提高了粮食行政管理部门实施社会粮食管理的社会认知度,使社会粮食经营者依法自觉服从管理,为依法开展社会粮食管理创造良好氛围。

1、结合《粮食流通条例》颁布两周年,进一步加大宣传的力度。利用县电视台、《今日惠民》报加大宣传的力度和声势。同时做好宣传与办证相结合的文章,严格准入制度,对所提报的材料进行严格的核对,做到不符合标准的决不准入,真正达到粮食市场流通稳定、对达到许可的粮食经营者严格管理。

2、完善企业和个体户内部统计手续制度。按照全省统一格式的台帐样本,下发到经营者手中,要求他们规范建立、健全台帐,并将其纳入统计管理范畴,完善各项报表制度。

3、对纳入管理的粮食收购、加工企业的企业负责人及兼职统计人员进行一次系统培训。在下半年将组织一次全县粮食流通管理和统计报表监督检查工作。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇十一

在执法局工作了又一年了,一年来在局领导和各级领导的关怀下,我有了长足的进步。

这种进步不仅在思想上,还在日常的工作和生活学习上,努力做到立足城管执法岗位创造优良业绩,注重理论知识学习,自觉加强党性锻炼。

1、注重理论知识学习。

对于人民“公仆”而言,就要做到带头识大体,顾大局,先公后私,大公无私,克己奉公;要毫不利己,专门利人;要吃苦在前,享受在后,勇于牺牲,乐于奉献;要清正廉洁,公道正派,不谋私利。执法局作为市级廉政文化进机关的示范点,作为队员更应该时时刻刻的以高标准严要求来规范自己。

发展的作用,从而不断增强城市管理的责任感、使命感和光荣感,牢记为人民服务的宗旨,树立“城市管理用心,百姓生活舒心”的执法理念,以对国家、集体和人民高度负责的态度,始终把城市管理工作大局和广大人民群众的利益放在第一位,充分发扬吃苦耐劳的精神,认真学习业务知识,对于法律法规进行仔细研读。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在工作中存在的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力,同时发挥自己的专业优势,制作了我局的信息报送系统和案件管理系统,并根据实际情况,进行及时的更新和升级,并且除了本科室的工作外,热情协助机关内各科室的工作。

3、严格要求自己,廉字摆第一。

廉洁,古人云:“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”

一年来,我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上。在工作中,注重把握根本,努力提高服务水平,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

4、存在问题及今后努力的方向。

导出主意想办法的少,工作中存在“完成任务即可,不必精益求精”的想法,缺乏积极性、主动性、上进心。二是学习调研不够,缺少全局观,一些没有亲身参与的业务工作进展情况了解得不够细,不够实,不够多,把握材料不够充分。

成绩的取得已经是过去,未来的工作是努力的方向,我作为一名党员,应该在强大的理论武器的指引下,在以后的工作中尽心竭力地为整个局的工作出力,更好发挥自己的作用。

xxx3。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇十二

根据《x市xx区法学会关于做好xxxx年度总结暨年度考评自查工作的通知》要求,结合我局工作实际,现将xxxx年度工作总结及自查评分综合材料报告如下。

我局法治工作在省、市、区政府的坚强领导下,在区法制部门指导下,同时认真学习、贯彻落实《中国法学会第八次会员代表大会》和《省法学会七届二次理事会》精神,紧紧围绕法学两会精神要点,服务大局,扎实工作,不断创新,全面推进依法行政,我局法治工作取得了新的成效。

(一)强化组织保障和法治能力建设。

1.加强组织保障。我局成立了以局长为组长的法治建设(依法行政)工作领导小组,统一部署安排法治建设的具体任务和工作措施,推进依法行政、法治建设工作有序开展,并将法治建设工作纳入综合行政执法基层大队管理年度目标考核。

2.落实领导干部学法制度化。我局组织领导干部每季度集中学习法律法规不少于一次,把领导干部学法、用法作为一项长期坚持的制度并落实到领导干部的学习实践中,有力促进了领导干部学法常态化、制度化。

3.提升综合执法业务水平。重视执法人员业务培训,xxxx年共组织执法业务培训x次,包括法律知识培训、执法业务培训等培训,完成全年培训计划的xx%。

4.开展每周法学活动。从xxxx年x月份开始,从局机关到各基层大队,我局确定每周进行一次法学活动,学习相关的法律法规和执法业务内容,并邀请局法律顾问进行现场讲解疑难问题,解决当前执法困境。开展了系统内全体干部职工进行法律法规测评考试,不断提升执法业务素养和执法水平。

x.落实执法证件管理制度。我局高度重视合法规范执法,重视执法人员持证上岗工作,要求全局执法人员考取《行政执法证》,杜绝无证执法。

(二)健全行政执法决策机制和坚持公正执法。

1.积极落实行政处罚裁量基准制度。我局严格按照《x省规范行政执法裁量权规定》进行办案,准确把握各类违法行为的量罚情节和处罚幅度,并结合过罚相当、教育与处罚相结合的原则,确保作出的行政处罚公平、公正,切实防止行政处罚权的滥用。

2.推行行政执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。一是我局配备执法记录仪xx余台,保证执法人员现场执法全记录工作顺利开展,减少执法的随意性和盲目性。二是我局法制科严格审核各大队的行政处罚案件,对法律适用问题、案件定性问题、裁量基准问题等及时提出改正和指导。三是对处罚金额较大及复杂疑难案件实行局案审委员会集体讨论制度,保证我局作出的行政处罚决定适用法律准确、证据确凿充分、程序公平公正。

3.规范执法行为,提升依法行政工作水平。一是实施文明执法、换位执法,不断深化依法行政理念。把文明执法作为依法行政工作的重要内容,强化执法就是为民、管理就是服务的理念,推行人性化执法和亲民型管理,正确地处理了堵与疏的关系。二是充分应用行政指导措施,以宣传教育为主,处罚为辅。平等对待行政相对人,实现执法零距离。在执法过程中主动问询征求单位、社区、居民合理建议,对存在困难需要帮助解决的问题及时协调妥善处理,主动化解矛盾根源。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇十三

一是借助东部新区全区执法队伍换装仪式契机,全面规范队员日常工作着装,在上班时间必须着制服、会议期间着常服、非工作场合不得穿着制服。二是结合xxxx年的工作实际,对标《x镇制度汇编》开展内务培训,进一步规范工作程序。三是开展综合执法队“内强素质,外树形象”专项活动,通过定期学习、督促落实、严格考核等手段,树立执法形象,铸造一支纪律严明、作风优良、形象正面的文明之师;四是加强学习,努力提高自身素养,到贾家街道、草池街道、武庙镇等单位交流学习,对标先进经验,开展问题查摆,积极开展各类法律法规专项学习,锤炼自身素质。

一是勇于担当、履职尽责,通过开展三大专项整治行动(违法建设拆除、场镇秩序大整治、建筑工地环保整治),为项目推进提供良好的基础。二是全面布局、统筹考虑,结合镇党委对辖区的整体规划,选取“两拆一增”区级目标任务点位,纳入xxxx年集中攻坚。三是常态管理、坚守成果,紧紧围绕党委政府核心工作,结合综合执法队的职能职责,坚持日常巡查督导、扎实巩固创建成果。

五是农贸市场、再生资源回收站、机动车清洗站管理方面,深入剖析、多方走访、摸清底细,开展针对性的管理、干预。针对农贸市场,积极探索承包转型、业态调整、合理分区,力争更好地服务商家及购物群众;针对x家再生资源回收站,加强日常监管巡查,积极传达行业相关文件,敦促其合法营业、及时整改问题;针对机动车清洗站,要求其及时完善各项资质材料,更新污泥转运、处理台账,建立管理制度及日常清洗台账,目前该清洗站证照齐全、运行顺畅。

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镇执法队工作总结范文(18篇)篇十四

按照《江苏省城市市容和环境管理条例》、《南通市市区户外广告专项规划》等相关要求,开展建筑楼宇玻璃橱窗幕墙乱张贴、楼顶楼面乱设广告、商铺门楣乱设电子流动字幕的“三乱”专项治理,拆除大型户外广告10余起,排查安全隐患户外广告36起,拆除“小耳朵”300多个,电子显示屏60多个,整治乱张贴8条主次干道,重点拆除工业博览城,妇儿乐城楼顶广告,共计1000多平方米,亮出了一处通城城市天际线。

2020年,我们对于“流动摊贩、马路市场、露天烧烤、出店经营”的治理从未停歇,带着对美好城市环境的坚定信念,坚持着每天每条街巷的巡查,保持道路的畅通,我们的脚步与城市的呼吸休戚与共,迎朝霞送晚霞,职责在肩,此心不改。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇十五

三年来,在x党委的正确领导下,在支部班子成员和中队干x的大力协助下,以勤廉从政为重点,秉持党性原则,认真履行中队长职责,狠抓党的创新理论学习,强化政治担当,坚持依法行政,狠抓x新模式推进,确保中队安全稳定,较好完成了上级交给的各项任务,个人先后被评为x市优秀公务员、优秀共产党员,优秀x,荣获x省x系统先进工作者称号及“x青年五四奖章”,先进事迹被x电视台报道。现把三年来主要工作情况汇报如下:

通过学习,进一步筑牢了理想信念,增强了政治定力,提高了政治理论水平二是注重学习业务理论围绕场x职能转型发展,以岗位实践为平台,深入探索、思考、总结,较快提高了履职尽责能力为较好适应“x”x新模式,以参与省x行政x人民x察岗位大练兵活动为契机,主动学习业务理论知识,深入学习了《x品成瘾矫治概论》、《x常识教育》、《x康复教育》等业务书刊,系统研读了《禁x法》、《x条例》、《x行政机关强制x工作规定》、《政治理论与法律法规》等x法规,并利用x学x思为新干x讲了课,提升了业务工作水平三是注重拓展学习范围除了坚持每天读书、读报外,还坚持学习法律知识,利用点滴时间学习法律自考本科课程内容以及《心理咨询》、《犯罪学》、《犯罪心理学》等内容,积极各种心理知识培训,考取了法律自考大专文凭,获得国家三级心理咨询师证书,不断丰富了自我的法理知识,注重法律理论与场x执法实践转化运用,提高了公正执法理论水平

二、认真履职,带头身先士卒,努力完成工作。三年来,始终坚守在x工作前沿一线,履行好指挥员与战斗员角色,倾心投身场x新模式转型等重点工作。一是坚持抓中心谋发展。

作为x中队中队长,始终紧盯x人员教育矫治、康复生产、生卫保障、安全稳定等重点中心工作不放松,勇于“争第一、扛红旗”,不断推进中队的规范化、正规化建设,确保中队各项工作成绩突出。****年,x在中队被省x厅表彰为“x系统先进集体”。

一方面,在治本安全观的指引下,坚持公平公正执法,狠抓x人员作风养成管理,积极发挥计分考勤激励x人员在x改造中的作用,营造良好的风清气正的x环境。另一方面,毫不松懈地抓好康复生产工作,实施生产目标管理,正规生产现场秩序,极大地提高生产效益,生产总值提升明显。再一方面,狠抓x人员生活卫生保障,严格落实内务标准,突出药品发放专项整治,确保大队生活卫生工作始终有序规范。三年来,x负责的中队作为观摩单位,接受了数百次来访人员前来观摩学习,受到上下的一致好评。二是不断创新工作方法。善于结合工作实际进行思考总结,三年来,面对x人员中患精神类疾病的人员越来越多,不可控的风险因素增大,给中队人员管控工作带来了巨大压力。通过查阅精神类疾病医学书籍,主动向精神类疾病方面的专家教授请教,结合日常工作实际,提炼总结了“精神类疾病人员管控工作‘望、闻、问、切’”法,有效前移了预防患精神疾病人员发生安全问题的关口,在我x全部大队推广使用。

自己深深认识到,要想让x人员真正从内心接受强制x,提高x断率,就必须扎实做好做实x人员的思想转化工作。面对中队x人员的思想状况、身体状况、生活经历、家庭情况、文化水平等各不相同,要做好每个人的思想工作难度之大,必须因人而异、有的放矢,自己又摸索总结了一套“强制x人员谈心教育‘温情感化’”法。在工作中,发现x人员解除强制x回到社会后,很多x人员又复吸了。面对这种情况,自己深入调研复吸问题原因,感到很多x人员回归社会后,因为缺少社会的帮助、情人的关爱和持续性指导,没有工作可干,无x事事、游手好闲,最终又和昔日x友混在一起了。对此,他主动联系社会用工单位为x人员找工作、谋生路,经常进行了电话联系跟踪,大大提高了中队x人员的x断率,总结提炼的“提高x人员x率‘送一程’”法,深受x人员及家人的高度好评。三是积极培育帮带新干x。“一花独放不是春,百花齐放春满园”,自己深深认识到,单个人的力量是有限的,只有让更多的年轻干x缩短适应期,成长为业务骨干,才能让整个场x的x工作充满生机,才能更好地为更多的x人员服务。对待年轻干x,除了在生活中无微不至地关心外,在工作中,更是耐心地进行面对面指导和经验传授,想方设法给年轻干x提供平台,有意识地锻炼他们在组织管理、教育开展、工作协调、矛盾化解等方面能力,引导他们正确辩证看待一线x工作中的得与失,以自我的严格要求来影响带动年轻干x,帮助他们树立正确“三观”。在自己的帮助和指导下,先后有x名干x已快速成长为各x中队的骨干,为场x工作人才队伍储备提供了重要支撑。四是认真履行支委职责。

作为支部委员,自己始终坚持以党性原则促团结,以民主集中促团结,以支持配合促团结,始终像爱自己的眼睛一样维护支部班子团结,积极为强化支部的战斗堡垒作用发挥力量。对待支部日常工作部署,能及时与其他班子成员沟通,遇到意见分歧,主动交流,理清思路,增强互信。严格落实民主集中制,在涉及支部重大事项及敏感事务上,能够积极地建言献策,毫无私心地表明立场,遵守纪律、尊重规则,带头执行支委会决议、决定,带头营造和谐共事的良好氛围。

三、廉洁自律,严守纪律规定,树立良好形象。高度重视党风廉政建设,能认真履行“一岗双责”,严格带头及带领中队干x将廉政工作落到实处,确保做到廉洁奉公。一是开展廉洁教育。时刻谨记廉洁自律有关要求,事事以合理合法标准来衡量,没有出现违规违纪现象。认真学习领会中央“一准则两条例”精神实质,坚决执行中央“八项规定”和领导干部廉洁从政有关规章制度,积极参加各类廉政x示教育,提高廉洁意识,常怀律己之心,常思贪腐之害,注重自身防患。二是强化党性锤炼。

不断改进作风,严守法律法规不踩雷区,遵守道德规范不越底线。管好自己,严格自律,经常拧紧“总开关”,做到自重自x自律、慎独慎初慎微。牢记党员身份,带头落实双重组织生活制度,主动加强党性锻炼,接受组织监督,自我查纠“怕、慢、假、庸、散”五类作风弊病,坚定自觉地尊崇党章,常用党员标准审视自己,以实际行动争做绝对忠诚、表里如一的合格党员。

三是公平公正执法。牢固树立公平公正依法依规执法意识,努力提高执法水平,准确把握宽严相济的政策,强化队务公开,严格落实公示制度,主动接受群众监督。在办理x人员考勤打分、考勤奖励、加减期等敏感事务,要求自己及提醒家人严守反腐倡廉各项规定,能严格按照执法程序落实集体会议研究,实现了公平、公正、公开的执法原则,始终保持了廉洁形象。

近三年来,自己在工作中虽然取得了一些成绩,但还存在不足,总结起来,主要有:一是在学习上还不够深入系统,在灵活运用马列哲学指导具体x工作上还有差距。二是工作方法还不够灵活,离当前x工作形势标准要求还有较大差距。

在今后的工作中,我将继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实上级党委的决策指示,狠抓x人员教育x治中心工作不放松,全面推进x部统一x新模式,带领大队干x奋发有为、真抓实干,创新工作方法,为推进单位建设水平再上新台阶贡献力量。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇十六

内因是事物变化发展的根据,决定着事物的性质和发展发向。因而我们解决一切问题的根本在于内部建设。随着综合执法职能的增加,执法思路执法方式也要用变化发展的眼光看问题,不断强化学习能力,不断增进队伍执行力。除了每周一的例行会操外,中队也集中利用雨天,利用碎片化间隙,组织学习解读新文件新规定,交流工作心得,沟通难点。这不仅增加了队伍的凝聚力、战斗力,也保证了上传下达,保证了工作任务的准确性,做到有的放矢,大大提高了工作效率。

加强协管员队伍的民主化管理,积极组织由局、大队和街道领导共同参与见证的协管片区小组长、协管员队长的选举竞争上岗。在划定纪律线,强调高压线的同时,也进一步提高了协管员队伍的工作热情,形成了争先恐后的良好氛围。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇十七

(一)教养结合,队伍建设有了新变化。

今年,我们把抓好队伍建设作为开展执法工作的重要任务,坚持依法行政、文明执法;坚持以人为本,执法为民,拓宽工作思路,转变思想观念。坚持做好了以下工作:

2、建章立制,着力打造执法队伍的正规化。以制度管事,用制度管人,是队伍管理的有效方式。今年以来,为了进一步加强队伍管理,我们结合执法队伍实际情况,制定了《外聘协管员管理规定》、《执法人员请、休假补充规定》、《罚没仓库管理规定》、《执法车辆管理规定》等规章制度。并严格实行执法人员考勤登记。为了调动队员的积极性,实行奖勤罚懒、奖优罚劣。截至6月底,我队奖励21人次工作表现突出的执法人员,辞退3名违反《外聘协管员管理规定》的外聘人员,劝退2名因考勤有问题的内部协管员,从而确保了执法队伍的正规有序。

3、因人制宜,着力发挥执法人员的工作热情。因我辖区市区金融、商贸中心云集,与东门、南湖、笋岗和福田园岭街道四周接壤,流动人口多,人员密度大,管理难度大。而我队编制20人,实在位14人。为了解决这一问题,我们根据不同队员的工作能力和工作经验,把全队执法人员分成市容巡查组、投诉办案组、城中村管理组。每一组各由一名副大队长带队。巡查组主要负责整个辖区的日常市容巡查工作,发现问题主动出击,不留死角;投诉办案组主要负责处理数化平台、公众投诉平台等投诉执法工作;城中村管理组主要负责辖区内城中村日常管理工作。

内勤方面,我们根据数化、信访案件、“呼死你”和执法案件处理岗位的不同特点,将内勤工作人员进行了个性化的安排,做到人尽其用。同时我们还专门安排了一名对本辖区情况特别熟悉的二级执法员作为户外广告申请、查处的负责人。这些措施,有效解决了我们任务重而人手不足的问题,确保了各项工作任务的圆满完成。

(二)多措并举,市容环境有了新的提升。

1、利用“天眼”,打造市容环境管理“110”。针对去年市容“天眼”监控系统薄弱,今年街道在辖区新设置283个高清摄像头,覆盖了辖区大部分的主次干道和重点区域。为了充分发挥监控系统的实时监控作用,结合目前城区城市管理的工作任务,我们制定了《运用“天眼”参与城市管理的实施方案》,通过不断完善街道总值班室硬件设施,加大了监控视频信息的接驳。执法队专门安排2名数化工作人员在总值班室时刻留意监控画面,并配备了对讲机,配合路面巡查人员,及时处置存在的城管执法问题。向全街道居民公布了“城管110”热线电话:,对辖区内违反市容管理等方面的咨询投诉,指挥中心承诺受理市民投诉后,会立刻将问题反馈给办案组快速处理。上半年,我们利用“天眼”有效发现和处理了执法案件78宗,可以说有了数化城管视频监控系统“天眼”助阵,辖区内涉及环境卫生、乱摆卖、超线经营、派发小广告、广告牌匾等违规行为无所遁形。

2、错时上班,打造市容秩序“无缝隙”管理。个别的占道经营者利用我们交班的间隙,利用小巷、天桥以及城中村角落等进行占道经营。为了解决这一难题,我们采取错时上班,安排了部分骨干,坚持每天早上轮流提前2小时上班,协助大夜班人员进行路面巡查,主要处理早餐乱摆的问题;中午轮流安排人员路面巡查,主要处理午餐(快餐)占道经营的问题;白天班与中班交班提前至下午四点进行,以防止下班高峰出现的各种占道经营和其他执法问题。这些方法措施较好的解决了执法时间上的“死角”问题,使市容秩序“无缝隙”管理得到落实。

3、疏堵结合,实行城市管理常态化。一是坚持常态化管理。将城市管理工作从“末端处置”前移到“源头把关”,是我们坚持常态化管理的重要工作。今年以来,为了进一步规范辖区内户外广告设置,我们在深入调查的基础上,对各商家户外广告进行信息采集,制定了《户外门楣广告信息采集表》。对装修单位、手推车人员和废品收购站进行统一登记,要求物业公司每天早上将前一天产生的装修垃圾进行集中堆放并联系有资格的垃圾运输公司车辆统一清理,禁止私自处理,将管理工作从“末端处置”前移到“源头把关”,建立了垃圾产生到处理的完整管理渠道;二是坚持常态化巡查。为严厉打击户外广告招牌回潮、占道超线经营和乱摆卖等问题,我们将人员分三班对辖区进行不定时巡查,白班主要由副大队长带队,晚班主要由中队长带队,大夜班主要由队员、协管队长和外聘人员进行巡查。对于一些主干道也加大了人员巡查,并保证每隔两个小时至少巡查一次。并联合赈工和卫生专干,加大对万象城、京基100和地王大厦等重点路段和重点区域的巡查管制力度;三是坚持常态化整治。上半年我们以执法促进城市管理,及时研判和解决存在的问题,强化常态化执法机制,将问题解决在日常。坚持每月至少开展4次市容环境综合整治行动,尤其对于夜间烧烤、城中村“六乱”等,每星期至少开展一到两次整治。通过这种以点带面、以局部带动全局,逐步解决了城市执法工作的痼疾。

(三)重拳出击,环卫执法取得新成效。一是领导重视,组织到位。上半年,为了开展好“垃圾不落地,桂园更美丽”活动,根据区“垃圾不落地环卫执法专项行动”,我们召开了由街道办分管领导组织,城管、执法、社区工作站、管理处、环卫承包单位人员参加的环卫执法专项会议,会上对市、区对环卫执法的内容、重点给予详细说明,并提出了具体的要求。在此基础上,制定了街道环卫执法方案,专门成立了环卫执法小组,开展环卫执法专项整治行动,并联系本地多家媒体进行跟踪报导。二是创新模式,宣传到位。为了加强宣传,我们不但沿用了以往悬挂横幅、派发宣传手册等宣传方式。而且不断创新宣传模式,比如:我们积极主动与辖区商家联系、沟通,鼓励商家免费在店门前的小led屏幕为我们宣传“垃圾不落地、桂园更美丽”,在辖区的5个社区公园张贴了醒目的温馨提示,并利用管理处废弃宣传栏、改造大运立柱宣传广告位进行全方位宣传。从而取得了很好的宣传效果,为严格执法打下了良好的基础。三是因时制宜,执法到位。上半年,我们根据今年3月1日出台的《深圳经济特区控制吸烟条例》,进行了一个月的严格控烟执法专项行动,每天分两组对辖区公园内违规抽烟者进行执法,共查处7人次。根据市、区城管局环卫专项执法行动,我们加大了执法力度,坚持每月不少于15宗对随地乱吐、乱仍废弃物案件的查处。并采用简易程序对城中村乱丢、乱扔废纸、乱吐等行为见一次罚一次。同时,我们结合街道“天眼”,加大了对街边门店乱扔废纸、丢弃物和乱倒污水的监控查处,以督促商家、店家履行“门前三包”制度。

(四)高压打击,继续控制违建“零”增长。

在上半年的工作中,我队以重创新、求发展、强服务、提效能为核心目标;以扎实开展“质量和安全年”活动为有效载体;以全面提高产品质量和食品安全总体水平为最终目的,深入推进职能监管和内部管理两大格局建设;着重做好以下几项工作。

一是加强了与各区县(市)局的联系,进一步做好区域性、系统性、专业性食品质量案件的督察督办工作,发挥了市局食品专门巡查执法机构对基层局的督察督导作用。对巡查执法工作中发现的共性问题,向各区县市局下达督察督办指令(截至目前共下达督察督办指令书18份),通报巡查执法检查中发现的食品安全问题,加强与区县局在食品安全监管方面的沟通协调,凸显了食品安全巡查执法队在食品安全监管工作中的执法、监督、指导作用。

二是建立健全食品安全巡查制度,强化食品安全监管措施,扎实开展食品安全巡查执法工作。食品安全巡查执法队认真按照总局提出的“四查、四建、四落实”工作要求,进一步完善了《食品安全巡查执法工作规范》等工作制度,完成了获证企业巡查档案分类归档工作,详细建立了260家食品企业巡查档案。在食品企业巡查工作中,出动公共安全检测车92次,现场为122家企业检测食品137批次。在开展日常巡查执法工作的基础上,重点开展了“两节”期间食品安全监督检查、“大冬会”食品加工企业的监管、“春雷行动”农村食品安全监管等工作,开展了乳制品、肉制品、饮料及瓶桶装饮用水、酱油及食醋、大米等产品以及食品添加剂专项整治工作。通过食品安全巡查执法,达到规范市场,源头治理,保证我市食品质量安全的目的。

三是进一步挖掘技术执法潜能,加大对违法食品生产加工企业的整治力度,查处了一批食品违法生产企业。充分发挥食品安全巡查执法队在查处食品质量案件中的专业执法优势,对巡查执法检查工作中发现存在违反《产品质量法》、《食品卫生法》等法律法规的食品生产企业,及时展开立案调查。截止目前,立案调查98起,捣毁黑加工点5个,收缴罚没款万元。

四是加强执法人员廉洁自律教育和业务素质培训,全面提高巡查执法人员行政执法能力,提高了巡查执法人员的综合素质。为提高行政执法人员和专业技术人员政治素质及巡查执法能力和水平,食品安全巡查执法队采取集中学习和个别指导相结合,座谈讨论和聘请专家讲课相结合等方式,提高队内人员业务素质和专业技术水平。通过定期培训及以老带新等分组方式,克服了食品安全巡查执法队建队之初新人新手多等困难,发展到今天人人都是办案能手,各个都是执法骨干了良好局面。使得食品安全巡查执法队调出人员成为基层办案主力,调入人员较快适应巡查执法工作,保证了巡查执法队按照年初制定的工作计划,扎实推进,稳步前行。

五是多方探索队伍建设的好做法,加大执法装备建设,巡查执法条件初步改善。随着食品安全巡查执法工作的不断发展,食品生产企业巡查监管任务的加重,以及人员素质的不断提高,食品安全巡查执法队由原来的两个巡查执法组扩大到三组。由于原有执法车辆不足,制约了巡查执法领域的进一步扩展,因此食品安全巡查执法队多方探索,为巡查执法科室新添置了2台专用执法车辆,以及证据采集用摄录像、条码识别等设备。仅仅经过半年时间,食品安全巡查执法队的固定资产总值已由建队之初的10万元,发展壮大到原有资产的4倍多,食品安全巡查执法装备初步成型。

六是依托舆论媒体优势,大力宣传食品安全巡查执法工作,全面提升食品安全监管工作社会影响力。上半年,食品安全巡查执法队加强了信息交流,畅通了信息渠道,及时总结工作成果,提炼工作经验,编发简报18期,被省局采纳8篇,市局采纳3篇。省市各级媒体更是给与食品安全巡查执法工作以极大关注,充分报道食品安全监管工作中的典型案件以及关注民生、服务企业好做法、好经验,其中电视报道5次,报纸报道7篇,有效提升了食品安全巡查执法工作的社会影响力。

二、制约执法队发展的几个问题。

(一)执法人员不足。目前食品安全巡查执法队现有执法人员8人、专业技术人员2人,由全队组成的3个执法组,不能满足对全市范围内食品获证企业进行巡查监管的工作要求。

(三)办公条件紧张。巡查执法队现有办公室4间,其中执法二科和三科合用一间办公室,影响案件调查处理效率。

三、下半年工作打算。

(一)完善食品安全巡查执法工作规范,增强行政执法制度化建设,进一步提升食品巡查监管法制化水平。

(二)完善“三位一体”电子监管模式框架,进一步提升信息化建设水平。

(三)健全完善培养教育机制,强化执法人员培训,打造一支“刚正、明法、博学、拓新”的专业执法队伍。

(四)进一步加大食品安全巡查执法工作力度,提高执法效能,进一步提升执法打假工作水平。

(五)结合“质量安全年”和“农村食品安全年”活动,开展食品安全专项整治行动,进一步提升我市食品质量安全总体水平。

(六)充分发挥“两个前移”在食品监管工作中的作用,进一步提升技术执法工作水平。

镇执法队工作总结范文(18篇)篇十八

本文目录。

xx年上半年,桂园街道城管执法部门在街道办党工委的正确领导下,在市、区城管局的业务指导下,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,树新理念、变新作风、创新形象,按照文明执法,阳光执法,微笑执法的要求,认真履行城市管理、土地监察、环境保护、文明养犬、“三防”等工作职责,半年来圆满完成了各项城市管理执法工作任务,市容综合考核我们取得了全市第一季度第十一名,第二季度第五名的好成绩。现将主要执法工作情况汇报如下:

今年以来,我队认真贯彻党的群众路线教育实践,加大执法力度。截止6月底我们完成行政处罚案件共195宗(一般行政案件120宗,控烟简易案件7宗,环卫简易案件68宗),行政罚款额64500元;处理数化平台案件5961宗(其中公众投诉131宗),拆除违法搭建585㎡,“房中房”682㎡,清理“三乱”54220处(平均300处/天),处理追呼违章电话232个,没收盗版光碟600张、非法出版物200本,处理违法养犬案件25宗。

(一)教养结合,队伍建设有了新变化。

今年,我们把抓好队伍建设作为开展执法工作的重要任务,坚持依法行政、文明执法;坚持以人为本,执法为民,拓宽工作思路,转变思想观念。坚持做好了以下工作:

1、强化学习,着力筑牢执法队伍的思想防线。学习使人进步,学习使人明智,学习使人文明。今年以来,我们结合队员学习“深圳干部学习网”上的课题,抓好执法人员学习各种知识,丰富执法人员的知识面;结合罗湖区干部晋升考核的契机,抓好执法人员学习国情、市区情及今年区要认真抓好的主要工作,使执法人员思想与区政府保持高度一致;结合群众路线教育实践活动专题学习活动,抓好执法人员学习群众方面的知识,强化执法人员的群众观念、贯彻群众路线。结。

合同。

行单位发生不文明执法案例(如延安城管脚踩群众头部事件、苍南城管打人事件等),抓好全体执法人员学习反面教材,使全体执法人员转变了执法理念,增强了文明执法、规范执法、严格执法。

2、建章立制,着力打造执法队伍的正规化。以制度管事,用制度管人,是队伍管理的有效方式。今年以来,为了进一步加强队伍管理,我们结合执法队伍实际情况,制定了《外聘协管员管理规定》、《执法人员请、休假补充规定》、《罚没仓库管理规定》、《执法车辆管理规定》等。

规章制度。

并严格实行执法人员考勤登记为了调动队员的积极性,实行奖勤罚懒、奖优罚劣截至6月底,我队奖励21人次工作表现突出的执法人员,辞退3名违反《外聘协管员管理规定》的外聘人员,劝退2名因考勤有问题的内部协管员,从而确保了执法队伍的正规有序。

3、因人制宜,着力发挥执法人员的工作热情。因我辖区市区金融、商贸中心云集,与东门、南湖、笋岗和福田园岭街道四周接壤,流动人口多,人员密度大,管理难度大。而我队编制20人,实在位14人。为了解决这一问题,我们根据不同队员的工作能力和工作经验,把全队执法人员分成市容巡查组、投诉办案组、城中村管理组。每一组各由一名副大队长带队。巡查组主要负责整个辖区的日常市容巡查工作,发现问题主动出击,不留死角;投诉办案组主要负责处理数化平台、公众投诉平台等投诉执法工作;城中村管理组主要负责辖区内城中村日常管理工作。

内勤方面,我们根据数化、信访案件、“呼死你”和执法案件处理岗位的不同特点,将内勤工作人员进行了个性化的安排,做到人尽其用。同时我们还专门安排了一名对本辖区情况特别熟悉的二级执法员作为户外广告申请、查处的负责人。这些措施,有效解决了我们任务重而人手不足的问题,确保了各项工作任务的圆满完成。

(二)多措并举,市容环境有了新的提升。

1、利用“天眼”,打造市容环境管理“110”。针对去年市容“天眼”监控系统薄弱,今年街道在辖区新设置283个高清摄像头,覆盖了辖区大部分的主次干道和重点区域。为了充分发挥监控系统的实时监控作用,结合目前城区城市管理的工作任务,我们制定了《运用“天眼”参与城市管理的实施方案》,通过不断完善街道总值班室硬件设施,加大了监控视频信息的接驳。执法队专门安排2名数化工作人员在总值班室时刻留意监控画面,并配备了对讲机,配合路面巡查人员,及时处置存在的城管执法问题。向全街道居民公布了“城管110”热线电话:,对辖区内违反市容管理等方面的咨询投诉,指挥中心承诺受理市民投诉后,会立刻将问题反馈给办案组快速处理。上半年,我们利用“天眼”有效发现和处理了执法案件78宗,可以说有了数化城管视频监控系统“天眼”助阵,辖区内涉及环境卫生、乱摆卖、超线经营、派发小广告、广告牌匾等违规行为无所遁形。

2、错时上班,打造市容秩序“无缝隙”管理。个别的占道经营者利用我们交班的间隙,利用小巷、天桥以及城中村角落等进行占道经营。为了解决这一难题,我们采取错时上班,安排了部分骨干,坚持每天早上轮流提前2小时上班,协助大夜班人员进行路面巡查,主要处理早餐乱摆的问题;中午轮流安排人员路面巡查,主要处理午餐(快餐)占道经营的问题;白天班与中班交班提前至下午四点进行,以防止下班高峰出现的各种占道经营和其他执法问题。这些方法措施较好的解决了执法时间上的“死角”问题,使市容秩序“无缝隙”管理得到落实。

3、疏堵结合,实行城市管理常态化。一是坚持常态化管理。将城市管理工作从“末端处置”前移到“源头把关”,是我们坚持常态化管理的重要工作。今年以来,为了进一步规范辖区内户外广告设置,我们在深入调查的基础上,对各商家户外广告进行信息采集,制定了《户外门楣广告信息采集表》。对装修单位、手推车人员和废品收购站进行统一登记,要求物业公司每天早上将前一天产生的装修垃圾进行集中堆放并联系有资格的垃圾运输公司车辆统一清理,禁止私自处理,将管理工作从“末端处置”前移到“源头把关”,建立了垃圾产生到处理的完整管理渠道;二是坚持常态化巡查。为严厉打击户外广告招牌回潮、占道超线经营和乱摆卖等问题,我们将人员分三班对辖区进行不定时巡查,白班主要由副大队长带队,晚班主要由中队长带队,大夜班主要由队员、协管队长和外聘人员进行巡查。对于一些主干道也加大了人员巡查,并保证每隔两个小时至少巡查一次。并联合赈工和卫生专干,加大对万象城、京基100和地王大厦等重点路段和重点区域的巡查管制力度;三是坚持常态化整治。上半年我们以执法促进城市管理,及时研判和解决存在的问题,强化常态化执法机制,将问题解决在日常。坚持每月至少开展4次市容环境综合整治行动,尤其对于夜间烧烤、城中村“六乱”等,每星期至少开展一到两次整治。通过这种以点带面、以局部带动全局,逐步解决了城市执法工作的痼疾。

(三)重拳出击,环卫执法取得新成效。一是领导重视,组织到位。上半年,为了开展好“垃圾不落地,桂园更美丽”活动,根据区“垃圾不落地环卫执法专项行动”,我们召开了由街道办分管领导组织,城管、执法、社区工作站、管理处、环卫承包单位人员参加的环卫执法专项会议,会上对市、区对环卫执法的内容、重点给予详细说明,并提出了具体的要求。在此基础上,制定了街道环卫执法方案,专门成立了环卫执法小组,开展环卫执法专项整治行动,并联系本地多家媒体进行跟踪报导。二是创新模式,宣传到位。为了加强宣传,我们不但沿用了以往悬挂横幅、派发宣传手册等宣传方式。而且不断创新宣传模式,比如:我们积极主动与辖区商家联系、沟通,鼓励商家免费在店门前的小led屏幕为我们宣传“垃圾不落地、桂园更美丽”,在辖区的5个社区公园张贴了醒目的温馨提示,并利用管理处废弃宣传栏、改造大运立柱宣传广告位进行全方位宣传。从而取得了很好的宣传效果,为严格执法打下了良好的基础。三是因时制宜,执法到位。上半年,我们根据今年3月1日出台的《深圳经济特区控制吸烟条例》,进行了一个月的严格控烟执法专项行动,每天分两组对辖区公园内违规抽烟者进行执法,共查处7人次。根据市、区城管局环卫专项执法行动,我们加大了执法力度,坚持每月不少于15宗对随地乱吐、乱仍废弃物案件的查处。并采用简易程序对城中村乱丢、乱扔废纸、乱吐等行为见一次罚一次。同时,我们结合街道“天眼”,加大了对街边门店乱扔废纸、丢弃物和乱倒污水的监控查处,以督促商家、店家履行“门前三包”制度。

(四)高压打击,继续控制违建“零”增长 。

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在上半年的工作中,我队以重创新、求发展、强服务、提效能为核心目标;以扎实开展“质量和安全年”活动为有效载体;以全面提高产品质量和食品安全总体水平为最终目的,深入推进职能监管和内部管理两大格局建设;着重做好以下几项工作。

一是加强了与各区县(市)局的联系,进一步做好区域性、系统性、专业性食品质量案件的督察督办工作,发挥了市局食品专门巡查执法机构对基层局的督察督导作用。对巡查执法工作中发现的共性问题,向各区县市局下达督察督办指令(截至目前共下达督察督办指令书18份),通报巡查执法检查中发现的食品安全问题,加强与区县局在食品安全监管方面的沟通协调,凸显了食品安全巡查执法队在食品安全监管工作中的执法、监督、指导作用。

二是建立健全食品安全巡查制度,强化食品安全监管措施,扎实开展食品安全巡查执法工作。食品安全巡查执法队认真按照总局提出的“四查、四建、四落实”工作要求,进一步完善了《食品安全巡查执法工作规范》等工作制度,完成了获证企业巡查档案分类归档工作,详细建立了260家食品企业巡查档案。在食品企业巡查工作中,出动公共安全检测车92次,现场为122家企业检测食品137批次。在开展日常巡查执法工作的基础上,重点开展了“两节”期间食品安全监督检查、“大冬会”食品加工企业的监管、“春雷行动”农村食品安全监管等工作,开展了乳制品、肉制品、饮料及瓶桶装饮用水、酱油及食醋、大米等产品以及食品添加剂专项整治工作。通过食品安全巡查执法,达到规范市场,源头治理,保证我市食品质量安全的目的。

三是进一步挖掘技术执法潜能,加大对违法食品生产加工企业的整治力度,查处了一批食品违法生产企业。充分发挥食品安全巡查执法队在查处食品质量案件中的专业执法优势,对巡查执法检查工作中发现存在违反《产品质量法》、《食品卫生法》等法律法规的食品生产企业,及时展开立案调查。截止目前,立案调查98起,捣毁黑加工点5个,收缴罚没款110.6万元。

四是加强执法人员廉洁自律教育和业务素质培训,全面提高巡查执法人员行政执法能力,提高了巡查执法人员的综合素质。为提高行政执法人员和专业技术人员政治素质及巡查执法能力和水平,食品安全巡查执法队采取集中学习和个别指导相结合,座谈讨论和聘请专家讲课相结合等方式,提高队内人员业务素质和专业技术水平。通过定期培训及以老带新等分组方式,克服了食品安全巡查执法队建队之初新人新手多等困难,发展到今天人人都是办案能手,各个都是执法骨干了良好局面。使得食品安全巡查执法队调出人员成为基层办案主力,调入人员较快适应巡查执法工作,保证了巡查执法队按照年初制定的。

工作计划。

扎实推进稳步前行。

五是多方探索队伍建设的好做法,加大执法装备建设,巡查执法条件初步改善。随着食品安全巡查执法工作的不断发展,食品生产企业巡查监管任务的加重,以及人员素质的不断提高,食品安全巡查执法队由原来的两个巡查执法组扩大到三组。由于原有执法车辆不足,制约了巡查执法领域的进一步扩展,因此食品安全巡查执法队多方探索,为巡查执法科室新添置了2台专用执法车辆,以及证据采集用摄录像、条码识别等设备。仅仅经过半年时间,食品安全巡查执法队的固定资产总值已由建队之初的10万元,发展壮大到原有资产的4倍多,食品安全巡查执法装备初步成型。

六是依托舆论媒体优势,大力宣传食品安全巡查执法工作,全面提升食品安全监管工作社会影响力。上半年,食品安全巡查执法队加强了信息交流,畅通了信息渠道,及时总结工作成果,提炼工作经验,编发简报18期,被省局采纳8篇,市局采纳3篇。省市各级媒体更是给与食品安全巡查执法工作以极大关注,充分报道食品安全监管工作中的典型案件以及关注民生、服务企业好做法、好经验,其中电视报道5次,报纸报道7篇,有效提升了食品安全巡查执法工作的社会影响力。

二、制约执法队发展的几个问题。

(一)执法人员不足。目前食品安全巡查执法队现有执法人员8人、专业技术人员2人,由全队组成的3个执法组,不能满足对全市范围内食品获证企业进行巡查监管的工作要求。

(三)办公条件紧张。巡查执法队现有办公室4间,其中执法二科和三科合用一间办公室,影响案件调查处理效率。

三、下半年工作打算。

(一)完善食品安全巡查执法工作规范,增强行政执法制度化建设,进一步提升食品巡查监管法制化水平。

(二)完善“三位一体”电子监管模式框架,进一步提升信息化建设水平。

(三)健全完善培养教育机制,强化执法人员培训,打造一支“刚正、明法、博学、拓新”的专业执法队伍。

(四)进一步加大食品安全巡查执法工作力度,提高执法效能,进一步提升执法打假工作水平。

(五)结合“质量安全年”和“农村食品安全年”活动,开展食品安全专项整治行动,进一步提升我市食品质量安全总体水平。

(六)充分发挥“两个前移”在食品监管工作中的作用,进一步提升技术执法工作水平。

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