自查报告是一种自我审视和评估的工具，可以帮助我们发掘潜力、提升能力，并为未来的发展制定合理的目标和计划。以下是一些优秀的自查报告案例，希望能给大家带来一些启发和思考。
法院法警自查报告（实用18篇）篇一
敬爱的党支部：
根据市中院《关于落实最高法院集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》，我院对xx年至xx年期间法院系统出台的相关廉政制度的执行情况开展了认真的自查。现将具体情况报告如下：
近年来，县法院在县委的坚强领导和上级法院的有力监督下，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的工作方针，坚决贯彻执行《廉政准则》、《五个严禁》等规定，狠抓队伍建设，制度建设，纪律作风明显好转，为各项审判业务的顺利开展提供了坚强有力的纪律保障。
近年来，我院高度重视教育这个基础环节，不断丰富教育内容，创新教育形式，增强教育的感染力和说服力，在入心、入脑上下下功夫，常抓不懈，务求实效。
(一)强化理想信念教育，牢固树立社会主义法治理念。为了提升队伍素质，提升审判质量，提升司法公信力，牢固树立“执法为民”的社会主义法治理念，院党组精心组织，周密部署，以理想信念为核心，以“增强感情、改进作风、提高能力”为重点，以争创“人民满意的好法院”，争当“人民满意的好法官”为载体，积极开展理想信念和法治理念教育。教育全体干警进一步坚持正确的理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实把司法为民的社会主义法治理念落实到审判工作的各个环节，密切人民法院与人民群众的血肉联系，维护和提升人民法院的良好形象。
(二)加强集中警示教育，提高廉洁自律拒腐防变的能力。
清清白白做人，干干净净做事，争当廉洁从政的表率。
(三)开展廉政文化教育，提升全体干警的廉政文化品位。利用办公楼大厅，走廊等公用区域悬挂50余幅廉政警句、字画，精心打造“廉政文化长廊”，从而增强了廉政文化教育的直观性和实效性。组织干警积极参加县纪委、县直工委举办的“转变作风，提高效能”为主题的演讲比赛。组织广大党员干部积极参加县委组织部举办的作风建设讲座等，让广大党员干部潜移默化，润物无声地接受教育，增强反腐倡廉教育的影响力和渗透力。开展“红色之旅”活动。组织干警到井冈山、南昌等革命圣地参观学习，重温红色经典，观看革命旧址，缅怀英雄事迹，使广大党员干部始终保持忠于党，忠于国家，忠于法律的政治本色。
为了强化队伍建设，转变工作作风，优化工作环境，提高审判质量，院党组精心组织，周密部署，扎实有效地开展了“六治六促”作风整顿和纪律作风集中教育整顿月和整治“吃拿卡要”专项整治活动，全体干警的整体素质得到了明显提高。
(一)揭摆问题，落实整改。全体干警对照本院《实施方案》中提出的庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面存在的问题，认真开展对照检查。对自身存在的学习上不够认真，不求甚解、学以致用;思想上缺乏争先进位，开拓创新的意识;工作上看摊保本，因循守旧，不求有功，但求无过;作风上心浮气躁，责任意识不强，深入基层调查研究不够;纪律上存在迟到早退，串岗脱岗，上网聊天玩游戏等进行了认真的反思和剖析，从思想上真正认识到了存在的问题和不足。同时，为了进一步找准找实我院在队伍建设，审判业务和司法政务管理等方面存在的问题和不足，我院采取“对外开门纳谏，对内认真揭摆”的方法，分别召开了“六治六促”作风整顿征求意见座谈会和“六治六促”民主生活会。一方面邀请县纪委，县委政法委，县人大法工委等有关单位的领导，部分县人大代表、县政协委员、服务对象，对法院的整体工作建言献策，提出宝贵的意见和建议。另一方面紧紧围绕“学习贯彻市、县党代表大会精神，深入开展‘六治六促’作风整顿，切实加强领导干部作风建设”的主题，每名党组成员主动联系自己的思想和工作实际，认真查找存在的问题，深入剖析思想根源，实事求是地展开批评与自我批评。针对通过对照检查、征求意见和民主生活会的形式，揭摆和查找出的问题，院党组及时出台整改方案，落实了整改责任人，整改时限和具体的整改要求，目前整改正取得初步成效。
(二)转变作风，提升形象。为了切实改变作风，密切党群干群关系，树立法院干部队伍的良好形象，我院出台了《关于在“六治六促”作风整顿活动中深入开展领导干部住村进企活动的安排意见》，成立了以院党组书记、院长祁连关负总责的领导干部住村进企工作领导组。三名副院长分别带领副科以上领导干部深入到我县龙港镇常柏村、水泉村和百舒康家纺有限公司等“两村一企”开展住村进企活动。工作组通过召开座谈会，发放征求意见卡、调查问卷等形式进村入户，访民情、听民意、问民计，准确掌握所包村和企业在生产生活中的所思，所忧，所盼。活动期间。共召开座谈会3次，发放征求意见卡和调查问卷300余份，赠送《农村法律知识小册子》500余册，征求意见和建议50余条。“住村进企”活动，送去了党和政府的温暖，密切了党群干群关系，提升了人民法院的良好形象。
(三)三比三赛三看，积极开展争先创优。为了切实提升干部队伍的整体素质，我院积极开展“三比三赛三看”争先创优活动，把“六治六促”作风整顿推向了一个新的高潮。各部门之间比工作，赛业绩，看谁的审判质量高，谁驾驭庭审的能力强，谁的裁判文书写作水平高;比服务，赛水平，看谁的服务态度好，谁的办案效率高，谁的便民措施更有效;干警之间比纪律，赛作风，看谁能认真遵守工作纪律，谁能坚决贯彻上级的工作要求，谁能坚决做到廉洁自律。通过争先创优活动，全院上下形成了工作争第一，服务创一流，你追我赶，争先恐后，积极进取，奋发向上的良好氛围，涌现出了刑事审判庭，以及吴鹏、翟晋晋、王璐等一批先进集体和先进个人。
索和努力。
(一)强化监督检查，提高内部管理水平。按照科学、高效、规范运行的审判和司法政务管理要求，纪检组、监察室强化监督检查力度，定期不定期对各部门的上下班情况，工作纪律，请销假制度执行情况，以及串岗，脱岗等进行明查暗访，对存在问题进行及时的通报批评，跟踪落实整改。绩效考核办公室严格执行绩效考核制度，认真履行职责，加大考核力度，通过每月一期的《审判月报》，对各个部门和每名干警的当月绩效考核情况进行通报。认真的监督检查，严格的绩效考核，有效地提升了法院内部的管理水平。
(二)开展专项治理，创建风清气正的良好环境。按照县纪委和市中院的安排部署，我院对照《廉政准则》、《五个严禁》等规定，在本系统积极开展了突出问题专项治理工作。一是紧紧围绕“八个严禁”、“52个不准”组织开展认真的对照检查。重点对全体干警是否存在违规收受礼金、违规多占和买卖住房，利用职权委托理财和谋取不正当利益等方面的问题，进行了全面的对照检查。二是按照上级统一部署，认真开展了“小金库”专项治理工作。今年7月，院党组统一安排全院各部门，对xx—xx年违规收费及违规管理涉案款物开展了一次认真的自查。通过自查全院各部门未发现违规收费，违规拉赞助，与中介机构分成，集体挪用诉讼费或涉案款物，集体截留私分诉讼费或涉案款物以及个人贪赃挪用等问题。三是开展公务用车问题专项治理。出台了《沁水人民法院公务用车配备使用管理办法》等相关文件，对公务车辆的使用管理，出车原则，有关纪律进行了明确的规定。同时，加大了监管力度，采取节假日公车封存、对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，有效地加强本院公务用车的管理。四是对2019年以来，涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报案件进行了检查。经检查县法院xx年以来，未收到涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报。
(三)健全制度，逐步建立和完善党风廉政建设和反腐朽工作长效机制。为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动我院党风廉政建设和反腐朽工作走向规范化制度化。院党组结合本院实际及时建立健全了相关的各项。
规章制度。
一是建立健全了“三重一大”集体决策制度明确规定凡属重大决策，重要人事任免，重大项目安排，大额度资金运作必须由院领导班子集体研究作出决定二是修订完善了《绩效考核实施办法》和《岗位目标管理规范》，建立了绩效考核机制和激励奖惩机制三是制定实施了《案件质量管理评查办法》，《案件质量流程管理办法》，《执行案件流程管理规定》等制度四是建立了《领导干部重大事项报告制度》，明确要求领导干部要积极主动报告婚丧嫁娶、出国(境)等个人有关事宜五是认真开展排查法院岗位权力风险，努力构建法院系统岗位权力风险防控机制根据省高院《岗位权力风险防控“利剑工程”的实施意见》，我院采取自己找、同志帮、领导点、组织审的方法，认真查找审判权、执行权、行政管理权、人事管理权、财务管理权运行中的权力风险点，制定了岗位权力风险防控流程图，为建立法院系统岗位权力风险防控机制奠定了坚实的基础六是建立健全了党务公开的一系列规章制度健全的规章制度初步构成了我院党风廉政建设和反腐朽工作的长效机制。
党风廉政建设和反腐朽工作是一项长期而艰巨的任务。我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。内部规章制度的落实和执行还有一定的差距。我们将在今后的工作中加以整改和提高，力争做出更大的努力，推动我院党风廉政建设和反腐朽工作不断取得新的更大的成绩，为法院各项审判工作顺利完成提供坚强的纪律保证，为三晋十强县宏伟目标的顺利实现做出积极的贡献。
汇报人：
20xx.10.27。
法院法警自查报告（实用18篇）篇二
2011年年初至今，xx法院司法警察大队在省院法警总队、市中院法警支队的指导帮助下，在院党组的认真领导关心下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕法院工作大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用。11月30中院法警支队对我院法警大队进行了绩效考核，现对法警队2011年绩效考核工作进行自我检查。
一、队伍建设方面。
（一）以岗位练大兵活动为中心，注重干警体能、技能培养。
岗位大练兵工作是法警队2011年的中心工作。依照省市两级法院关于开展全市法院司法警察岗位大练兵活动的通知要求，我院自2011年2月起开展司法警察岗位大练兵活动，注重对干警体能素质和各项专业技能的培养，坚持集中封闭训练和平时训练相结合，体能训练和专业技能训练相结合，确保训练时间、内容、人员、效果的全面落实。2011年8月18日至8月25日，xx法院法警大队组织全队干警到xx进行为期七天的集中封闭训练，由专业教员对xx法院法警大队干警进行基本体能，基本技能、和专业技能发面的训练指导，通过扎实的训练，巩固了平时训练成果，切实提高了整体战斗力和各项专业技能。2011年11月14日下午郑州法警支队岗位大练兵成果汇报工作在郑州中院举行。我院院长、副院长以及法警大队的二十多名干警参加了此次成果汇报工作。在此次成果汇报表演活动中我院法警大队表演了擒敌拳，并参加了礼宾兵、警卫等工作，出色完成了此次岗位练兵活动的汇报工作，充分展现了我院法警大队良好的精神面貌，受到与会领导的充分肯定。
（二）建全各项规章制度，促进警队规范化建设。为促进法警队的规范化建设，更好地服务法院的审判事业，法警队十分注重各项规章制度的完善和落实。
1、涉诉缠访应急机制。涉诉缠访应急机制的落实，增强了法警队处置突发事件的速度和能力，使突发事件的危害降至最低，维护了审判事业的安全稳定。
2、枪库24小时值班制度。为确保枪弹库的安全，法警队采取了枪库24小时值班制度，每天都安排有专人对枪库进行24小时的全方位值守，确保安全无事故。
3、队领导带班制度。为确保各项工作的顺利开展，法警队实行队领导带班制度。由队长、政委、副队长轮流带班，每人负责一周并且法定节假日由带班领导值枪库夜班。这一制度，促进了法警队各项工作的落实，加强了队领导与干警之间的沟通协调，有利于警队领导对全队工作的掌握和了解。4、上下班签到制度。为促进警队的规范化管理，严守工作纪律，法警队还实施了上下班签到制度，和外出登记制度，这一制度的实施变改了以往部分同志组织纪律涣散的问题，加强了全队干警的组织纪律意识，端正了工作态度，提高了工作效率。
（三）重视作风纪律，严格落实党风廉政建设。2011年，在建党90周年之际，法警队高度重视党风廉政建设，并围绕党风廉政建设开展了“群众观点大讨论活动”、“发扬传统坚定信念执法为民主题教育”、“法院干警联系基层活动”组织干警到西柏坡进行爱国主义教育等一系列活动。通过开展群众观点大讨论活动，进一步强化了群众观念，增进了群众感情，使人民群众至上，为人民服务的观念深入到每位干警心中。通过开展“发扬传统坚定信念执法为民主题教育”，使我队干警学习了革命前辈求真理、不怕牺牲、艰苦奋斗无私奉献的关荣传统和革命精神，增强了对中国特色社会主义的认同，使全体干警从内心深处打牢了执法为民的思想根基。通过“法院干警联系基层活动”，使我队干警切实深入到群众中去，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，为社会的和谐安定贡献了一份力量。这些活动的开展进一步增强了廉洁自律意识，增强了全队干警的党性观念和拒腐防变能力。
二、职责任务方面（一）做好值庭押解工作。
值庭、押解工作是法警队日常工作的中心，截止2011年11月30日，xx区人民法院司法警察大队完成刑事值庭974余场次，提押看管犯罪嫌疑人1277余人次，处置突发事件52余起，协助保全、执行36余次，协助拘留24余人次，安全检查28000余人次。且无一安全事故发生。尤其在协助执行、处理突发事件过程中，干警们不畏艰险、冲在前头，平息了多次冲突，圆满完成了年度各项工作任务。
（二）规范押解秩序，维护庭审安全。
（三）重视信访接待引导工作。
为做好院内安保工作以及对信访者的接待引导工作，法警队在院内每座办公大楼均设有值班岗位，这些岗位是接待信访人员的第一站。如何对信访者进行引导，如何将信访者的怒气降到最低，如何使突发的矛盾纠纷得到最好的解决是每位值班者面临的重要任务。对此法警队对每位干警进行了严格要求，要求每位值班干警做到（1）上班时间必须在岗在位，严禁迟到、早退。（2）说话文明礼貌，严禁推诿扯皮，不作为。树立首问责任制的思想理念和心理准备，耐心、仔细回答来访者提出的问题。（3）对每位来访者的个人资料严格认真进行登记，问清来访原由，及时与接访领导进行联系，并热情对来访者进行引。对于自己能解决的问题，争取做到息诉停访。（4）对无理取闹者要冷静理智地进行处理，对缠访者要诚恳耐心，树立司法为民的良好形象。
三、装备设施方面。
四、宣传调研方面。
法警大队在完成日常工作的同时高度重视宣传调研工作，自2010年12月至2011年11月，院法警大队共在省级以上报刊、电台发表有关法警工作的信息，调研文章1篇。在市级以上报刊、电台发表有关法警工作的信息、调研文章。法警队高度重视岗位练兵工作，经常组织全队干警到省军区警备连，由专业教员对法警大队干警进行基本体能，基本技能、和专业技能方面的训练指导，河南法制报、河南电视台等媒体曾对此事进行报道。
五、工作发展中的瓶颈和困难。
（一）事业编法警无法入衔。法警大队现有法警28名，其中已授警衔法警4名，未授衔事业编法警16名，工人编制法警10名，授衔人员占全队比例较小。未受衔法警因无法入警没有警官证而导致多项工作无法开展，法警应有的各项权利无法实施。切未受衔法警长期工作在一线，担负着值庭、押解协助执行等职责，中午、晚间加班是常有之事，工作辛苦却不能得到作为司法警察应有的岗位津贴，严重影响这些干警的工作积极性。
（二）警队建制不完善。根据最高人民法院《人民法院司法警察内务条令》的规定，在基层法院法警大队应设立中队，但由于种种困难，我院法警大队至今尚未成立中队，影响了法警队的规范化管理的，给工作的开展到来了不便。
（三）装备方面，车辆配备时间过长，性能老化不符合达标要求；安检设备不齐红外线探测仪，身份证识别仪仍没配备；制度标牌因院内施工改造未挂墙上。
六、工作中的薄弱环节、不足。
法院法警自查报告（实用18篇）篇三
一、忠诚纯洁可靠不是与生俱来的，需要在持续学习中培塑提高。政法姓党是政法机关永远不变的根和魂。作为检察机关的共产党员，培塑忠诚纯洁可靠品质，基本前提就是要加强党的创新理论、路线纲领和专业法律知识的学习，坚定理想信念，努力提高依法履职的政治担当和能力素质。法院工作的特殊性质，使我们在平时工作中更多的见证了一些反面教员。这些人在身陷囹圄，痛定思痛后，都不得不承认自己落伍、蜕变的原因虽然很多，但更深层次原因，还是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠诚纯洁可靠本色，理想信念是基础。必须时刻告诫自己，任何时候都不能放松对学习改造，自觉用党的最新理论成果武装头脑。越是与阴暗面接触多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真学、真懂、真信、真用上下功夫，断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。每一次的集中教育整顿中，都要围绕需要解决的问题，进行认真的思想清理和对照检查，做到参加一次教育，思想受一次触动，心灵得到一次净化，理想信念得到一次升华。给我心灵上的震撼永远无法忘怀，无法抹去，使我在精神上再一次得到洗礼，在信念上进一步得到升华！在工作中要做到“三个始终”。
二、始终旗帜鲜明讲政治。法院是人民的法院，是党领导下的人民法院，作为基层法院的一名法官，必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚定理想信念，弘扬苏区精神，使命。始终不渝地坚持和依靠党的领导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保党中央令行禁止，确保党的路线方针政策在司法工作中推行和落实好，确保法院的各项工作部署落到实处，做一个政治合格的人民法官。
三、始终坚定不移强素质。作为一名基层员额法官，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到审判工作和其他工作全过程。一方面要牢牢把握和严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决守住党纪国法、伦理道德的底线，遵守法院的各项规章制度，确保院各项措施落实到位。另一方面就是作为法院的一个员额法官，为使自己处理的每一件案件公平公正，经得起历史的检验，必须加强法律业务的学习和庭审驾驭能力的提高，加强对法律知识的学习，尤其是新出台的法律、司法解释的学习和理解，要向书本学，向同事学，努力提高自己的审判业务水平，同时有效把握好党的方针政策和国情、民情，做到有机结合，妥善处理每一件案件，让案件的处理即符合法律规定，又能从社会大局出发，维护社会稳定，促进社会的安定团结，让每一件案件都体现出公平正义的社会主义核心价值观。
四、始终坚持操守保廉洁。一名称职的人民法官，除了需要具备法律基本素质，还要有高度的职业道德和职业情操。“公正、廉洁、为民”是政法干警的核心价值观，也是人民法院的核心价值观。作为一名员额法官，应当牢固树立起社会主义法治理念，热爱审判事业，珍惜法官荣誉，坚持法官职业操守，恪守法官良知，以维护社会公平正义为己任，认真履行法官职责。树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，依法正确行使审判权。严格遵守中央八项规定、“五个严禁”和廉洁司法规定，“知敬畏、存戒惧、守底线”。始终绷紧廉洁自律这根弦，始终对法律和权力抱有敬畏之心。坚决守住用权的法律红线和党纪政纪底线，严格按原则、规矩和程序办案、办事情，确保权力行使不偏向、不越轨、不出格，确保手中的公权力在法律框架内行使。坚持做到一心为民、司法为民，让人民群众在每一件司法案件中感受到公平正义。
法院法警自查报告（实用18篇）篇四
在最高人民法院的安排下，我院开展了法官队伍集中视频教育整顿活动。通过前一阶段的学习，我的思想觉悟，及对这次的整顿认识有了很大的提高。深知某些干警司法贪腐。基于如此刻骨铭心的领悟，我一定要做好本次自查自纠，不留死角，严于解剖自已，做一个党放心，让人民放心的好法官。
1、狠抓案件质量，力求公正司法。案件质量是审判工作的生命，是人民法院能否在人民群众心目中树立司法权威的关键所在，因此，提高办案质量，确保审判公正，始终是我孜孜以求的一项重要工作目标。严格执行法律规定，确保依法审判。正确执行法律、法规、司法解释，严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度，不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度，促进了案件质量的提高。
3、强化廉政监督。建立了法庭内部廉政赏金制度，通过廉政赏金，约束法官不廉洁行为。层层签订了党风廉政建设责任状，狠抓落实，大力推进党风廉政建设。进一步加强纪检工作，严格执行最高法院违法审判责任追究和审判纪律处分办法，加大对违法违纪行为的查处力度。充分发挥廉政法官的作用，通过召开座谈会，经常性听取干警们的意见和建议。注重加强与乡镇的联系，建立了法官八小时外监督制度，邀请法官所在乡镇的干部协助监督法官八小时外廉政情况。
4、审判工作方面。加强干警的大局意识，在对个别案件的处理中，对于如何把握好办案的法律效果和社会效果相统一上加强，防止出现案件合法不合理的现象；有些案件在具体审理中，因为鉴定、公告、取证等原因的存在，需要较长的办案时间，不能及时结案，对此干警更要向相关的当事人作耐心细致的解释，不能导致群众误认为法院的办案效率不高甚至不公正。
5、司法作风方面。注重法官的慎言慎行，特别是在接。
待当事人过程中表态偶显草率，有时虽是法律之规定但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导，落实司法为民上还有欠缺。在办案工作中作风尚要深入细致，要尽心尽力做过细的教育说服工作，尤其是在裁判作出后更要做认真的解释工作。我们法官在庭审中一定遵守审判纪律，驾驭庭审的能力要强，在庭审中不能有小动作和随意走动的现象。
6、参与社会治安综合治理方面。随着审判方式改革的不断深入，保持法官队伍的适度中立是维护公正形象的必然要求，但是如何准确地把握好这其中的“度”还缺乏深入地研究探讨，也缺乏必要的宣传解释，容易也经常引起有关行政部门、乡镇政府及基层组织的误解。当然，参加社会治安综合治理仍然是人民法院的重要任务之一，比如我基层人民法庭调解工作是人民法院的重要任务。
法院法警自查报告（实用18篇）篇五
在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、http://措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标志近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。
二、加强了教育管理工作。
一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习24次，业务学习30次，党风廉政教育8次。在政治学习上，认真开展十六（请登陆政法秘书网）大主题教育，以“三个代表”重要思想为教育内容，认真学习******在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。
三、
建立健全了各项制度。
（一）科学管理，制度治警，做到“四到位”
法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。
（二）尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”
法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。
（三）刻苦训练，增强体能，做到“四落实”
提高，倾力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。
四、强化了档案管理工作。
一、一目了然。为了学习兄弟法院司法警察大队先进档案管理经验，吴院长亲自带队前往扎兰屯法院学习取经，并邀请旗档案局专业人员到法警队进行档案管理业务现场指导，http://以期全面提高法警队档案管理水平，决定采取具体措施完成档案管理升级工作，要求明确责任，落实到人，并在管理上严格按照档案管理的相关规定和要求执行。具体做法是：
（一）、警务档案。
1、文件阅后及时归档、立卷，做到了及时准确，没有出现过积压、突击订卷现象。
2、按照档案机密级别，严格管理，并由指定领导审批，并按时归档。
3、档案装订、裁剪认真细致，做到卷宗目录明了、页号规整、字体统。
一、并打印清晰，装订裁剪整齐，用专用卷宗盒、柜存放，并用电脑编排了查找目录。
4、对超期文件及时清理，做到了规范、清晰、完备。文件按照发文时间、发文字号、发文级别分别立卷存放，从2000年起至今共规档最高院文件宗、高院文件宗、中院文件宗、本原文件宗。
（二）、警衔档案（个人警衔档案和警队综合档案）。
1、个人警衔档案：每名司法警察建立一个档案盒（包括司法警察个人情况简历、组织人事部门任免干部审批表或转干通知、本院任免司法警察的决定和命令、任免职证明文件、首次评定授予司法警察审批表、首次授予警衔命令、司法警察警衔变动审批表、晋级警衔命令、司法警察进督培训合格证书、立功受奖表彰复印件等资料），并按照时间顺序，排列装订。
2、法警队综合档案：全体司法警察的授衔命令、晋级表、审批表等都归纳为警队综合档案。
（三）、其他档案。
包括轻武器射击、军事教案、押解、看管、执行责任状、信息报道、调警令、法律法规政治理论学习等41个卷宗档案盒及2000年至2004年训练考核三张光碟，均做到摆放整齐、目录清晰、专人管理。
五、存在的问题及打算。
在一年的实际工作中，*旗人民法院司法警察大队虽然取得了显著成绩，但仍然还存在着许多缺点和不足，主要是与有关庭、室沟通协调不够；现有的警力尚不能满足审判保障工作的需要以及存在个别干警素质偏低等问题，在今后的工作中，我们要发扬成绩，克服缺点和不足，继续发扬不畏艰辛、团结奋斗、奋勇拼搏、清正廉洁、任劳任怨的工作作风，为维护国家的尊严和审判工作顺利进行做出积极的贡献。
法院法警自查报告（实用18篇）篇六
**区人民法院法警大队在地区中院法警支队的领导帮助下、院党组的领导关心下，圆满完成了全年各项工作任务，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕法院工作的大局，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行发挥了重要作用，现将**区人民法院法警大队工作总结如下：
2019年加区法院法警队工作情况总结。
法警大队在各级领导的指导下努力提高思想建设，认真组织大队干警开展学习“习近平新时代中国特色社会主义”、“两学一做”、“中国共产党政法工作条例”、“习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神”、“扫黑除恶必备手册”等内容，新增三名辅警，有效解决了解决警力不足问题，确保审判工作及执行警务保障工作安全有序。
加区法警大队严格执行警务保障制度的工作要求，圆满完成每一次庭审保障活动。共出警421人次，值庭154次，提押犯罪嫌疑人或被告人197人次；因被告人数较多、案件影响力较大等原因，申请中院法警支队在全区范围内调用司法警察32人次；松岭法院借用我院审判庭开庭2次，我院出警8人次。其中，大型庭审活动（被告人5人以上）涉民生类案件6件，涉黑涉恶案件3件。在该项工作中，能按时将人犯提押到指定地点、庭审中维护法庭秩序，做好法庭警卫，根据庭审工作需要，传唤证人，出示证据等。在维护法庭秩序中，能服从审判长指挥，根据审判长的指令，传递证据，提押犯人，处置违反法庭纪律等行为。
对于日渐严峻的机关安保工作我院法警大队建立多项机关安保制度，多措并举，明确岗位职责，根据具体要求法警大队建立了法警带班安检制度，处突应急工作机制。全年共安检12000余人次，安检人员对发现携带的危险物品一律收缴，确保了每个进入法院的当事人没有安全隐患，保障当事人及法院工作人员的安全，充分履行法警的工作职责。
面对机关涉诉信访，处置突发事件法警大队根据要求成立了应急处突工作小组。法警大队与各庭室形成了联动机制，有效地维护了机关安全。
2019年11月13日。
法院法警自查报告（实用18篇）篇七
今年以来，我院把政务公开作为促进党风廉政建设的一项重要内容，认真贯彻落实上级关于政务公开工作一系列方针、政策，围绕着为群众办好事办实事，全面推行了政务公开制度，并收到了较好的成效。现将我院推行政务公开制度工作的自查情况报告如下：
法院法警自查报告（实用18篇）篇八
一年来，在市委和院党组的领导下，我坚持科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，秉公办案，清正廉洁，以饱满的工作热情，圆满完成了自己分管的各项工作任务，现将履行职责和廉洁从政情况报告如下：
法院法警自查报告（实用18篇）篇九
现对照“严纪律、守规矩、树形象”活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
二是工作态度不够积极，上级要的文件总是喜欢拖，虽然按时上交文件，可是工作不够主动，不能在第一时间完成工作任务。三是业务不够精。在党建工作方面看似简单容易，可是要做的出色，做的深入，就要下一番功夫了，我却认为完成领导要求的就可以了，没有对自己制定更高的目标。
其实，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆。
通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，以及《教师职业道德规范》、《教师法》、《中小学教师行为规范》等法律和规定。与时俱进，积极进取。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不。
足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
法院法警自查报告（实用18篇）篇十
（一）要高度重视。自查自纠工作对做好下步全面整改至关重要。各部门和全体法官要充分认识做好自查自纠工作的重要性，以严肃认真负责的态度，切实抓好工作落实，确保取得实效。活动办要定期对各部门自查自纠进展情况进行督促检查，并予以通报。
（二）要保证质量。自查问题要准确，分析原因要深刻，整改措施要具体，确保自查自纠的质量。中层副职以上法官要带头学习，带头自查自纠问题，带头撰写自查自纠报告。
（三）要加强协调。有关部门要按照院领导小组要求认真负责办理有关事项，做到分工明确，责任落实，确保自查自纠的各项工作落到实处。
法院法警自查报告（实用18篇）篇十一
xx县法院认真贯彻落实《中华人民共和国公务法》和相关配套法规，按照县人事劳动社会保障局《关于对xx县机关事业单位工作人员平时考核工作进行检查的通知》文件的要求，对照法院考核标准，认真进行了自查自纠，现将自查情况报告如下：
法院法警自查报告（实用18篇）篇十二
作为一名党组成员、副院长，我坚持从大局出发，注意维护院领导班子的团结和统一，坚持大事讲原则，小事讲风格，对院党组作出的决议，想方设法抓好落实，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，带头遵守各种规章制度，注意以自己的言行影响和带动干警。工作中，我严以律己，争做廉洁勤政的模范，对自己高标准严要求，自觉强化廉洁意识，时时自重、自省、自警、自励，绝不收受现金、有价证券及贵重物品。在年终对镇处和部门的创安考核中，不在乡镇和部门吃饭，严格遵守“禁酒令”，中午从来不饮酒。公正司法，绝不徇私枉法，严格遵守审判纪律，绝不为案件当事人说情，绝不私下会见当事人和律师。同时，对亲属约法三章：不准接受当事人的礼品，不准托当事人办事，不准替当事人说情。按照纪律规定，自觉遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。在生活上，不以权谋私，不涉入不文明、不健康的娱乐场所，不铺张浪费，在个人生活、日常工作等方面为干警作出榜样。
法院法警自查报告（实用18篇）篇十三
做到归档时间早知道，每年月底前办公室就以文件通知的形式下达各庭、室、处、局、队告知归档的时间、顺序、要求等，使其做好归档的准备工作。截止xxxx年月底止，综合档案室共收集整理保管各类档案卷、册。其中，诉讼档案卷，册；行政文书档案卷；会计档案卷；司法鉴定档案卷；资料档案卷；科技档案卷；声像档案卷；实物档案件，归档后的档案门类齐全，库藏丰富，结构合理，为我院档案管理工作逐步走向正规化奠定了基础。
法院法警自查报告（实用18篇）篇十四
审务公开采取审务公开栏、电子滚动屏、听证会、媒体公告等其他有效形式。院务公开采取院务公开栏、院务会、院务通报、院务信息网络以及其他有效形式。多种形式或取其一，或多样并取，达到最大限度的审务公开和院务公开。
（二）公开时间。
根据公开的内容不同，相应的公开时间不同。公开时间把握的原则为“经常性工作长期公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开”。对事关全院的重要事项、干警普遍关注的有关事项、采取实际决策前公开和实施过程公开的动态结合，确保干警的知情权、参与权和监督权。
通过不同公开形式和时间的有机组合，达到政务公开效果的最大化。
法院法警自查报告（实用18篇）篇十五
通过“守纪律、讲规矩、树形象”的学习，经过认真查摆和深刻反思，对照自己工作中存在的，我认为个人之所以有以上方面的问题，主要的原因和根源有以下几个方面：
一是理论学习的不够深入。由于自己工作中缺乏学习的自觉性、主动性，同时也放松了对业务知识的学习。作为一名合格的干部，需要学习的地方很多，即要学习业务知识，又要学习工作以外的知识，即要向老同志学习，又要向身边有工作经验的年青同志学习。只有认真学习，掌握多方面的知识，才能使学到的知识融汇贯通，应用自如，才能不会导致思想认识上的偏差和工作上的失误。
二是自己主观上的宗旨意识不强。由于自己在思想改造上有所放松，认为自己在工作上和作风上好于他人，所以放松了对自己世界观的改造，做为一名干部，由于自己存在着这样或者那样的问题，加之受当今经济社会的影响，自己为人民服务的思想意识淡化，没有能够真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，经过认真分析，重要的原因就是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。
法院法警自查报告（实用18篇）篇十六
一查学习，看对《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》等规定的学习思想上是否重视，理解是否深透，行动是否自觉，落实是否到位，是否按照法院的有关规定和要求履行职责，约束行为。
二查思想，看大局意识、政治意识、服务意识、责任意识强不强，是否牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观，是否严格遵守党的章程和纪律规定。
三查工作，看是否存在违反审判纪律和工作纪律问题，是否存在损害诉讼参与人诉讼权利的行为，是否存在办关系案、人情案、金钱案问题。
四查作风，看是否存在特权思想、衙门作风、不接受法律监督和群众监督的问题，是否存在吃、拿、卡、要问题，是否存在对群众和当事人冷、横、硬、推、烦问题，是否文明用语，是否按照规定庭审着装，是否存在庭审抽烟、接打电话、发手机短信等影响法官形象的现象。
五查廉洁，看是否严格落实国家、自治区的各项纪律规定和要求，是否存在违反“五个严禁”、“八条禁令”的问题，是否违反规定参与投资入股煤矿等商业营利活动，是否违反规定兼任律师、企事业单位或者个人的法律顾问。
法院法警自查报告（实用18篇）篇十七
1、学习方面。执行工作比较繁忙，实际用在学习上的时间比较少，由于自己的理论水平不高，所以学起新鲜事物来就比较吃力，有点思路不清。所以在学习上不认真，就会缺少灵气，工作起来就会缺少朝气，就不能适应工作的需要。缺少了这些东西，素质就提高不上去，有时候认为自己有文化，有经验，不用学习也可以把工作干好，自我感觉良好，但在实际工作中还真的不是想象的那么简单。就像古人说的那样“学习如逆水行舟，不进则退”，不学习、不读书就会言之无物，个人的修养就不会得到提高，人就会变的粗俗，风度、气质就不会得到提高，工作起来就会没有思路。
2、工作方面。由于从事执行工作，缺乏深入细致的调查研究，没有创新性的思路。所以在工作中安排布置的多，实际检查落实的少，导致工作起来抓不住重点，致使工作被动落后。在工作中只能完成上级交给的规定动作，缺乏创新意识，没能更好地完成上级交给的各项任务。
3、作风方面。在日常的工作中，由于原来的工作养成了按照规定程序办事的习惯，对待工作有时和原来一样默守陈规，创新意识不强，争先创优的意识还不够强烈。缺乏拓展思路和创造性开展工作的意识，工作中特点不突出，成效不明显。在工作中还存在有自满现象，总认为自己的工作做的不错，能够得到大家的认可，于是有时会沾沾自喜，满足于现况，不思进取，由于自己的思想意识不强，有时自己做的工作会不尽人意，对自己要求不高、标准太低，所以在工作的效果上离上级领导的要求还有一定的差距。
法院法警自查报告（实用18篇）篇十八
现金的清查，是通过实地盘点的方法，确定库存现金的实存数，再与现金日记账的账面余额核对，以查明账目情况。银行存款的清查，是采用与开户银行核对账目的方法进行的，即将本单位的银行存款日记账与开户银行转来的对账单逐笔进行核对。