街道季度工作总结范文（23篇）

通过对过去一个月工作的总结，我们可以发现自己的优势和劣势，从而更好地发展自己的职业能力。小编整理了一些适用于各行各业的月工作总结范文，希望能给大家一些灵感。

街道季度工作总结范文（23篇）篇一

1、xx统筹城乡发展实验区项目。全力配合正大集团109亩国有土地开发建设，所涉及拆迁任务已完成。“凌云御府”楼盘、“温氏集团总部基地”已顺利进场。

2、市公交换乘站、高坪汽车站迁建项目。拆迁全面完成，实现项目建设用地交地，确保项目“零上访”，为项目提供了良好的建设环境。

3、污水治理项目。配合南充高坪水务开发建设有限公司完成xx污水管网工程建设前期相关准备工作，该工程于8月初开工建设，计划于10月中旬完工。机场排污渠建设项目于7月已开工建设。

(三)环境保护方面。截止9月底，关停“散乱污”企业21家，立案查处乱倒乱挖乱建8起。全面落实河长制各项工作任务，完成xx牛市坝社区场镇下游段整治，共清理河道河岸垃圾200余立方，处理违法违规事件7起，河道环境整治12处。同时，做好了防止养殖场复养工作。

(四)城市管理方面。一是推行还房小区自治管理。街道办下拔管理经费，由村(社区)落实管理和保洁等人员、自行制定管理办法，大大提高了工作效率。二是小区品质全面提升。前三季度清理卫生死角60处28车，清理乱堆乱放20栋楼。三是重拳整治违建，实现按期消减存量和零增长目标。今年来，共拆除存量违建5起，2360平方米;拆除新增违建3起，约300平方米。

(五)安全稳定方面。一是矛盾纠纷排查化解工作。坚持每周排查和化解矛盾纠纷，累计排查、化解矛盾纠纷和民生诉求98件。二是综治信访维稳工作。加强了平安建设、扫黑除恶的宣传及摸排力度，发放宣传资料2000余份、调查问卷300余份，建立健全相关制度和台账;今年来，共受理群众来信来访92人次，12345热线案件101件，排查出矛盾纠纷和遗留事件49起。三是安全生产工作。开展各类安全专项培训3次;农村道路执法检查12次;排查道路隐患3处。

(六)党的建设方面。一是基础党建方面。全面落实“三会一课”、“六公开一曝光”等常态化工作。发展新党员5人，预备党员转正7人。领导干部讲党课32余场，打造基层党建创新示范点1个，新建村级活动阵地2个。半年组织生活会1次，民主生活会1次。二是机制创新方面。严格制定、完善机关干部、村(社区)干部考核、考勤制度，奖惩逗硬，有效转变了干部工作作风。三是正风肃纪方面。开展警示教育3次;开展“1+n干部包户”、“大接访”、纪检干部走村入户工作，化解民生问题300余件。大力宣传党风廉政社会评价工作，印发宣传资料4000余份，建立健全领导包村、干部包社到户制度、“三本台账”，为高坪区党风廉政建设社会评价工作点赞。坚持“三重一大”、民主集中等制度落实。

同时做好了人大、政协、民政、计生、群团、统战、武装等工作。

街道季度工作总结范文（23篇）篇二

1、我院领导高度重视健康教育工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入全院绩效考核内容之一，建立健全健康教育内容，设立专职健康教育专干，制定相关工作制度。调整了健康教育领导小组，把健康教育工作落实到人，层层抓健康教育工作，把，特成立健康教育工作制度。并根据健康教育有关文件要求，制定了《健康教育工作计划》《健康教育工作制度》《健康教育人员工作职责》等。我医院把健康教育工作作为重要工作来抓，村卫生室能积极配合，认真筹划，我院将定期为居民播放、宣传卫生知识课件，向广大群众传播健康及卫生知识。

2、我院及各村卫生室共设置健康教育宣传栏，定期更换宣传教育内容，我院共宣传健康教育栏12期，及时协同村卫生室向辖区居民发放各种健康教育宣传资料22415余份。宣传资料融针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体。除此之外，同时在宣传栏内增贴各种不同的宣传资料，例如：结核病防治，4.25计划免疫宣传，碘缺乏病，艾滋病等宣传资料。破除迷信，提倡广大群众自觉养成良好的卫生健康习惯。门诊设立健康宣教书报资料架，发放各类健康教育处方、健康宣传资料、《健康新语》等读物，可供居民就诊时取阅。

3、利用各种形式，多渠道全方位的开展健康教育宣传活动。在上半年的“3.24”结核病防治日。肿瘤宣传周。“4.25”计划免疫日。“4.26”疟疾宣传日。及三“八”妇女节“5.31”世界无烟日等组织我院医务人员在人群密集的地方举行健康教育宣传活动，对育龄妇女和学生、老年人、慢性病患者开设健康教育随访咨询。同时发放各种宣传材料12500余份，免费测量血压4892人次。

4、对门诊患者、体检居民、各类人群制度并免费发放各种针对性的健康处方。同时我们通过门诊宣传、及入户随访等形式，向患者及家属开展健康教育宣传，散发宣传资料。为了大力推进健康素质促进工作，加快普及健康素养基本知识与技能，进一步提高我乡居民健康素养综合水平。我们今年开展健康知识骨干培训6场，开展健康教育活动18次，参加人次4225人次。

5、认真贯彻落实市政府颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》，我院积极开展了控烟教育，制定了《医院禁烟制度》，设立了禁烟监督岗，配有控烟检查员，诊室、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。

1、个别卫生室健康教育工作流于形式。

2、健康教育知晓率低。

1、更好地协调各部门之间的关系，以便在工作上更好地协作。

2、加大人力物力投入，更广范围、更深层次做好宣传工作，提高群众的自我保健意识。

3、加大健康教育工作的督查力度，每季度对及村卫生室健康教育工作人员进入考评，对照制度，奖惩分明，促进健康教育工作的顺序有序开展，力争把我街道的健康教育工作开展的更好，再上一个台阶。

20xx年我院将根据新的规范要求，全面有序，保质保量的完成各项工作。

街道季度工作总结范文（23篇）篇三

目前村卫生室有宣传栏18处，医院黑板报2处，医院内设置专门健康宣教栏3处。

充分利用卫生网络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校、通过健康讲座，面对面个人健康咨询、黑板报、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式，开展针对性的健康宣教活动。

1、加强健康宣教队伍的建设。

配合上级部门深入村开展面对面的健康宣教，17家村卫生室责任医生组成的慢性病健康咨询和健康干预队伍。

2、加大健康宣教专项经费投入。为了今年的健康宣教工作真正起到能为辖区居民增强各种卫生知识，加深印象。健康教育处方15种。其它针对性的宣传单1种，播放针对常见病、慢性病、传染病防治健康宣教视频6种。

3、积极开展健康宣教“三进”活动。

一是重点开展农村慢病健康宣教。针对慢性病专门多次开展高血压、糖尿病、发放宣传资料xx多份。

20xx年针对60岁以上老人及其它人群，开展慢性病、常见病防治及科学防病等健康讲座及咨询活动3次，责任医生在平时下村慢病随访中在各村张贴宣传栏、出黑板报，通过户外展板，分发健康宣传资料，面对面健康干预等多种形式开展健康宣教活动。

二是重视对学校的健康宣教。

4、有效开展大型室外主题健康宣教。

20xx年共开展大型室外主题健康宣教活动1次。

4.25预防接种日宣传、高血压日宣传。并出宣传栏8期。

1、居民卫生意识得到提高。

2、居民个人习惯得到了提高。

3、家居环境、卫生环境得到了改善。

1、健康教育工作计划不明确，完成健康教育讲座数量过少。

2、健康教育经费、设备、工作场所不足，不能适应创卫健康教育工作的需要。

1、进一步完善健康教育工作制度明确职责

2、加强村级健康教育宣传阵地建设。按规范设立健康教育宣传栏并定期更换宣传内容。

3、加强控烟宣传和健康教育工作力度，开展多种形式的.健康教育宣传、健康咨询活动，编印和分发多种健康教育宣传资料，进一步提高村民对健康教育工作的认识程度、健康知识知晓率和行为形成率。

4、加强学校健康教育工作的检查和业务指导，普及学生健康知识和健康行为。

5、进一步规范医院健康教育工作，加强医务人员健康教育专业知识培训，提高病人健康意识和防病知识。

6、认真搞好本单位健康教育信息的报送及档案管理工作。

街道季度工作总结范文（23篇）篇四

（1）扎实开展各类月度、季度工作。根据相关部门的工作安排及要求，不折不扣开展工作，按时按量完成各类企业走访、信息简报工作，靠前服务、指导企业完成产业功能区报表、各行业产值报表等。

（2）抓准重点推动各项重点工作。结合三季度重点经济指标目标及各类年度重点工作，早分析早谋划，群策群力共同推动，顺利完成特色街区评选迎检、联合下沉街道工作组走访企业等重点工作，并根据重点经济指标的月度通报情况及时找差距、找问题、想办法、想措施。

（3）做深做细营商服务精准提升。与区行政审批局沟通合作，在蔡桥街道联合召开“行政审批面对面——走进蔡桥街道”主题活动，与区税务局、区市场监督管理局就属地“街、所”联合办公、共推一体化政务服务做细致沟通，体现为民办实事的实干精神，展现不断优化营商环境的坚定决心。

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街道季度工作总结范文（23篇）篇五

“乡村振兴，根子在三农”，街道采取切实措施，加快推进新一轮农业结构调整，提升农业质量、效益和竞争力，促进农业增效、农民增收。确立“五化”思路。科学制定高效农业和特色种植、养殖业发展规划，走“人无我有、人有我优”之路，在引进新品和培育特色上求突破，坚持因地制宜、市场主导和富民增收的原则，围绕产业高效化、土地合作化、经营农场化、种养生态化、服务一体化的，统筹好调结构、壮龙头、强主体、重特色、促融合，突出主导项目，加快高效农业示范基地打造，促进特色农业竞相发展，推动农业增效、农民增收、农村增绿。建立农路基地。坚持组织引导和市场推动，围绕城市功能区定位，充分发挥城乡结合部的区位优势、资源优势，以果园为基础，科学设计农旅项目规划，合理支取大自然留下的家园红利，实施800亩优质果品采摘项目。加强对外宣传力度，主动对接招引客商投资，打造农旅基地和现代农业示范区，促进农民增收和农业增效。采取“资源共享、独立种养、合作营销”的模式运营，吸引15个种植大户联合连片建设东南花卉苗木产业基地1500亩、南汤圩稻虾设施农业基地2000亩。坚持以生产绿色产品为定位，打造统一品牌，年产小龙虾300斤/亩，无公害稻米1100斤/亩，亩均产出12000元，纯收入5000元。加强组织领导。建立上下齐抓、多方协作、整体推进的工作机制。街道成立农业结构调整办公室，牵头负责农业结构调整工作指导、重点工作和职责任务分解，统筹抓好土地流转、农业结构调整布局、选准发展项目等工作，重点推进高效示范基地建设，并积极做好项目申报和对上争取，推进一二三产融合发展。

街道季度工作总结范文（23篇）篇六

深入推进14大类55项基本公共卫生服务项目，提升主动服务意识，提高优质服务质量，力争在老年人健康体检组织发动、慢病管理等薄弱环节取得突破。

1、完善绩效工资分配机制。强化项目工作的统筹管理，调整制定绩效考核办法，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干等医务人员倾斜，真正做到多劳多得，优绩优酬，扎实推进公卫服务项目。

2、推进家庭医生签约服务。结合基本公卫服务项目的实施，从老年人、慢性病、重性精神病患者、孕产妇、儿童等重点人群入手，认真梳理群众多样化的医疗服务需求，提供不同类型的健康服务，引导群众自愿选择签约。截至目前，目前健康档案总数份109902，完成84.4%。慢性病管理中高血压纳入管理人数人11659，实际随访7728人;糖尿病纳入管理3687人，实际随访2551人。精神病人健康规范管理精神病人560人、结核患者管理人数67人。计划免疫应接种人数20849人次，实际接种人数20849人次，接种率100%。截至9月底活产数789人、孕产妇系统管理结案789人、新生儿访视789人;2020年1-9月份系统管理儿童人数5991人，其中0-3岁儿童系管5988人。新建儿童保健册1121人，建册率达95%，体检10345人次。中医宣教2688人次。

3、完善医联体合作机制。以提升基本公卫服务能力为重点，通过资源整合，实现了人才、技术、设备和管理的共享。今年3-4月间，社区卫生中心联合嘉仕恒信医院为辖区4378名育龄妇女开展“两癌筛查”和孕环情监测服务，完成目标任务。4月起又与荣军医院和嘉仕恒信医院共同合作，对地区企业退休人员和老年人进行健康体检，截至目前老年人健康体检数完成目标的25.34%，缺口较大。

街道季度工作总结范文（23篇）篇七

街道以十九大“促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接”为引领，以创建“十三五”人口协调发展先进区为平台，打造“幸福家庭”建设。街道常住人口168925人，其中：育龄妇女32211人，已婚育龄妇女22470人。1-9月常住人口出生756人，其中：计划内二孩及二孩以上198人。

1、全面贯彻人口政策。服务平台办理一孩生育服务登记447例，二孩224例，再生育审批13例。根据现居住地管理原则，利用公安、医院出生、卫生接种等数据逐个核实，对系统遗漏的个案，做好上门信息采集和补充录入;对非本辖区个案，做好信息交换和流转。目前信息覆盖率达99.2%。核实各类信息5630条，补充录入325条，交互流转信息262条。9月底累计为辖区妇女报销四项手术费0.8780万元。

2、落实计生奖励扶助。人口和计划生育各项奖励扶助政策做到100%兑现。审核、公示2020年1-9月企业退休人员一次性奖励金717人，街道财政发放金额预算达180.6840万元;审核、公示2020年企业退休人员一次性奖励金541人，街道财政发放金额预算达136.3320万元。办理学生平安保险232份。对计划生育特殊家庭中年满49周岁以上妇女购买女性安康险，投保人数156人，投保率100%。今年对地区所有失独、伤残家庭318人财政购买住院护工理赔险，理赔金额累计2100元。依托计生协会、社工组织、合心公益等社会组织联合建立关心关爱“失独家庭”长效帮扶。计生协开展各类帮扶活动20场次，帮扶资金约3.9万元。工作中结合“3+x”联系人制度，在精神层面给予失独家庭慰藉与疏导，在生活状况与诉求层面关爱他们、帮扶他们，认真做好政府财政救助的有益补充。

3、推进流动人口基本公共服务。(1)发挥部门融合优势，注重机制创新。依托已建成的流动人口基本公共卫生计生服务中心，为流动人口提供“七免一普及”服务的同时，落实国家规定的14大类55项基本公共卫生服务项目。(2)发挥组织协会优势，注重宣传引导。在流动人口相对集中区域重点人群、重点内容进行宣传，提高流动人口对公卫的认知度;(3)依托示范创建，提高流动人口社会融合度。今年，北桥社区申报“国家级流动人口社会融合示范社区”项目，专门成立了流动人口专项工作小组，社区社会组织运用各类文化活动、微信公众平台的推送、人口文化书屋，以及针对流动人口专项卫生健康讲座、普法宣传活动等形式，都较好的促进了流动人口社会融合。

4、升级宣传服务阵地。街道、社区依托人口健康文化园、社区活动中心等宣传阵地，举办广场文艺演出、亲子游园会等特色人口文化活动。组织开展户外素质拓展、瑜伽、徒步等健身活动，进一步促进健康理念，让健康生活方式从每个家庭做起。累计开展卫生和计生知识专题讲座20场，受教育人数960余人次，接受婚育政策咨询320余人次，发放宣传资料2800余份，更新宣传栏60余期，在各级新闻媒体上发布活动报到、图片资料11篇，3篇被省、市、区级媒体录用。

街道季度工作总结范文（23篇）篇八

社区始终将健康教育纳入社区年度工作计划，与创建星级、卫生社区紧密结合。及时调整健康教育领导小组，健全健康教育宣传员网络，组织健康教育知识培训，确保健康教育任务落实和健康知识的传播。

拥有健康，才拥有事业和生活中的一切，我们把健康教育放在一切工作首位，利用各种机会，运用各种宣传工具开展健康教育宣传活动，使居民养成良好的健康行为和卫生习惯。

1、利用黑板报、宣传栏等宣传工具，定期更换保健科普知识、计划生育知识、健康教育图片等进行卫生知识教育12期。在社区内进行计划生育、生殖保健、保健科普知识板展宣传。

2、针对老年人、妇女、青少年及外来人口等不同对象分别请市一医院的专家及社区医院的医生举办健康知识讲座6次，参加人数150余人;播放健康录象3次，参加人数65人;全年出板报13期;制作宣传标语18块。

3、开放老年活动室、文化室。增订有关报刊杂志，开展读报活动，增加居民卫生健康知识。参加10月底11月初钟楼区举办的职工运动会和老年运动会,参加人数10人;组织居民参加街道举办文化体育周活动,共有12名居民参加。

4、关注“慢四病”健康教育活动，我们将关注“慢四病”宣传手册分送到居民手中。让更多的人认识到，要拥有健康体魄，必须变被动治病为主动防病，自己为自己的健康负责，做健康的主人。在开展“防病治病”健康教育的同时，还注意对居民进行抵制“邪教”、破除“迷信”等身心健康方面的宣传教育。使居民提高自我防护意识和能力。

明年我们将继续做好居民健康教育工作，提高居民的健康意识;继续抓好社区卫生保洁工作，落实长效管理，提高有益居民健康的生存环境质量;对照健康教育工作标准，加大宣传力度，创造“人人关心健康，人人促进健康”的氛围，为社区健康教育工作上新台阶而努力工作。

健康教育既是公民提高健康保健知识，养成良好卫生习惯的重要手段，也是社会主义精神文明建设的一个重要方面。在区政府的正确领导下，在办事处的具体指导下，梅江社区以创建国家卫生城市为依托，坚持以人为本，广泛深入开展全民健康教育与健康促进工作，取得了较好的成效。现将20xx年健康教育工作总结如下:

一、辖区内居民健康知识知晓率和健康行为形成率得到提高。通过健康教育知识讲座、发放宣传资料、宣传展板巡回展出、问卷调查、入户宣传等形式多样的宣传方式使我社区居民的健康知识知晓率得到了很大地提高，居民逐步养成了良好的卫生习惯和生活习惯。

二、控烟、禁烟工作力度得到不断加大。进一步加大了公共场所的控、禁烟工作的力度。辖区各单位都成立了禁烟领导小组，制订了禁烟制度。充分利用内部报刊、黑板报等宣传阵地进行控烟宣传，大力宣传吸烟的危害和禁烟的必要。目前，我社区所有企业、单位公共场所，不少机关等均创建成“无吸烟单位”。

三、“预防疾病，远离毒品”宣教活动工作推向深入。教育青少年远离毒品，使他们认识到毒品对身体造成的严重伤害，并开展预防艾滋病宣传培训，使每个辖区居民认识艾滋病的危害及掌握预防艾滋病的健康常识。动员社区老年人、青少年、居委会宣传队队员等，积极参与社区各项文化活动和健康运动，促进他们的身心健康。

街道季度工作总结范文（23篇）篇九

今年我办信访工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下，我们牢固树立稳定压倒一切的思想，强化责任意识，以宣传贯彻新的《信访条例》为契机，深入贯彻落实信访工作制度，进一步加大对信访工作的管理力度，强化领导责任制、责任追究制，不断提高基层化解人民内部矛盾的能力，致力于降低越级上访，降低重复信访，控制集体上访，稳定信访老户。进一步加强信访工作，规范信访行为，畅通信访渠道，维护群众合法权益，维护社会稳定，提高了信访工作水平，为建设和谐社会提供了有力保障，较好地完成了我办的信访工作任务。

今年我办信访工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下，我们牢固树立稳定压倒一切的思想，强化责任意识，以宣传贯彻新的《信访条例》为契机，深入贯彻落实信访工作制度，进一步加大对信访工作的管理力度，强化领导责任制、责任追究制，不断提高基层化解人民内部矛盾的能力，致力于降低越级上访，降低重复信访，控制集体上访，稳定信访老户。进一步加强信访工作，规范信访行为，畅通信访渠道，维护群众合法权益，维护社会稳定，提高了信访工作水平，为建设和谐社会提供了有力保障，较好地完成了我办的信访工作任务。

今年，我办受理群众反应信访问题的信访事项共起。群众来信*件，其中立项查办*件(其中市交办信*件)，重信*件。群众到区以上机关上访*起*人次，其中进京上访*起*人次;来访转送*起**人次，其中省转送*起。目前现处结起，起正在处理，处结率达到%。处理市长公开电话急办件起。

从今年的信访数量来看，虽然比去年有所增加，主要是由于个别村居的旧村改造、项目开发等原因，群众没有及时的了解情况，从而引起群众重复到办事处进行上访。

领导重视信访工作，部门齐抓共管信访问题。

把信访作为“一把手”工程来抓。办事处党工委和各部门领导对做好信访工作认识到位，始终把信访工作放在一个大局中去认识，把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓，及时化解了各种矛盾，进一步密切了党群干群关系。今年年初办事处领导对全办信访工作进行专题研究，制定了工作会议制度每月定期召开信访隐患排查分析等信访工作会议，把信访工作摆到党工委的重要议事日程。党工委分管书记主持召开信访工作协调会，部署信访工作，阅批群众来信，接待群众来访，包案解决重点信访事项和信访老户问题，并亲自调查研究，亲自督促检查，亲自出面，妥善处理，并多次带领信访办和其他部门同志，进村入户，听取意见，协调多方关系，寻求解决问题的途径和办法。如×××拓宽拆迁，党工委领导抽调各有关部门精干得力人员组成工作组在村里设立办公室，通过及时的调查，及时的掌握解决问题的主动权。及时了解掌握村民的想法，并采取有效措施，进行妥善处理，取得了很好的效果。二是层层落实责任，抓好信访工作。年初，办事处与各单位建立了信访领导责任制，并签定了《信访工作目标管理。

责任书。

》，负责本单位范围的信访工作，通过领导接待日、信访首问负责制等方法，认真处理每件信访事项，做到了问题不上交、矛盾不推诿。

为了不断使人口和计划生育信访工作能够得到不断完善，真正的完成组织交给的任务，更好的为人民服务，在领导正确指导下，深入贯彻落实《信访条例》，始终从维护人民的根本利益和解决群众实际困难的角度来处理群众来信来访，为构建良好的人口与计划生育工作环境提供了保证，为建设和谐社会打好基础。以下就是这段时间的工作总结。

为努力做好新时期的信访工作，我乡计生办坚持把做好信访工作与制度建设结合起来，进一步完善了《信访隐患排查预警机制》，建立了《信访工作过错责任追究制度》、《信访“回访”工作制度》，增强信访工作透明度，规范信访工作人员行为和信访人信访行为，同时狠抓了首问责任制、来访接待制、定期排查研究调处制、领导接待日制、领导包案制、责任追究制度和定期督查制度的落实，并通过加强法制宣传和依法治访，对上访群众进行法制教育，引导群众依法、有序上访，客观公正地反映问题。通过制度的建设，有效地规范了全镇计划生育信访工作，进一步促进了信访工作的规范化、法制化。

乡党委、政府始终把信访工作作为“一把手”工程来抓，进一步完善信访工作组织网络。一是党政主要领导率先垂范办理信访件，班子成员带头表率，明确村级组织责任，进一步加大部门之间的协调，形成了有关单位紧密配合的工作格局。二是建立健全乡、村、组三级信访工作网络，配齐配优乡、村信访干部和组信访民调员，同时在年初制定的全乡工作目标考核中将信访工作纳入其中，实行目标考核奖惩制度。三是深入开展领导干部信访值周和带案下村活动，扎实推进矛盾排查调处工作。

为使广大群众更深的了解《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》、《信访条例》等内容，引导群众依法、逐级、有序来信来访。一是开展“信访知识宣传”。二是广泛开展宣传咨询活动。与信访、纪检、综治、司法开展法制宣传教育。三是实施专干联系和服务群众信访工作，要求每名专干在所在的村民组联系10--20户群众，发现群众合法权益受到不法行为侵害时，有义务进行阻止，必要时通过合法途径帮助群众解决问题。同时对群众提出不合情、不合理、不合法的信访问题，有义务对群众进行解释，并做好宣传教育工作，特别是专干要做好对自己的亲属、亲戚、朋友进行不合法信访的宣传教育。

组织乡、村计生专干参加学习培训活动，重点抓好信访应知应会基础业务知识的学习和培训。在政治理论方面：重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论、党的十九大会议精神。在业务知识方面：重点学习中共中央、国务院《关于进一步加强新时期信访条例》及有关法律，掌握办信、接访、督办、审理、复查复核及听证、劝访等基础知识。

经过我们部门的共同努力，工作效果还是比较明显的，不但得到领导的赞扬，还得到群众的支持，这些都给了我们很大的信心。在以后的工作中，我们一定更加细心，更加投入，深入群众，不断完善制度，全心服务，真正做到优秀的信访工作站。

街道季度工作总结范文（23篇）篇十

3月5日，xx街道老协前往罗湖党校，参加罗湖区2020年度老年人协会经验交流、工作总结暨表彰大会。大会上听取区老协副会长张孟兰作2020年工作总结及布置2020年工作计划，分别听取了黄贝街道老协李色青会长、南湖街道老协张晶会长作工作经验交流，学习了邻居街道老年人协会优秀经验，结合本街道老年人协会实际情况，努力创新服务形式、拓展服务内容、提升服务水平，以达到更好完善街道、社区老协的自身建设。

此次工作总结大会上xx街道老协共有7个老年人协会被区评为先进集体，16人被区评为优秀个人。收获到的荣誉，也是对xx街道老协工作上的肯定，在接下来的工作当中，更是应该不骄不躁，借此荣誉作为激励，在林小松会长的带领下把工作做的更好更实。

街道季度工作总结范文（23篇）篇十一

第三季度，尤其是7月、8月，对于大多数幼儿园来说，处于假期，新旧学期的交接（少数暑期不放假的幼儿园除外）。他们清闲下来，却是我们最忙碌的时候；而且在这个时候大批的幼儿园要购买大量的教材，也就是我们事业的黄金时期。9月份，幼儿园大都开学，开始了新一阶段的忙碌，我们也开始了新的工作。现在这三个月眼看就要过去了，回顾这忙碌的三个月，感慨很多。

我们目前主要使用的营销与推广的方式就是“区域活动”，经过将近一年以来多次组织这样的区域活动，经历了失败后的苦痛，迷途的惆怅，但是现在已经成为一种成熟的营销模式。所以在这个关键时期，频繁地组织大规模的区域活动是我们公司的主要工作。在7月，我们组织了沈阳、长春；济南、郑州；长沙、南昌；银川、兰州等八次区域活动。在8月，组织了合肥、徐州；太原、石家庄；昆明、南宁；福州等七次区域活动（杭州区域活动因人数不足而延迟）。9月又在氛围较好的长春、哈尔滨；银川、兰州四个城市重复组织了区域活动。我们也在探索新的营销模式，于是组织了三次中国领袖园长校长训练营暨主题课程与品牌战略研讨会，这其中就有两次在这个第三季度发生。

我虽然没有推动长沙和南昌的区域活动，但是由于杨晶老师怀孕身体不便的原因，我临时被派往长沙和南昌参与组织了长沙和南昌的区域活动。这两次区域活动，领导让我来安排会务工作等，这一切都是为了锻炼我，让我快速的成长。可是我却把工作安排得丢三落四，一塌糊涂。本来安排我进行项目介绍。可是由于我的心理等各方面的素质都很差，时间越近，心里越紧张，常常说不出一句话。即使说了，也是离题千里，无关紧要。经过长沙、南昌的区域活动，我发现自己是个粗枝大叶的人，远远没达到公司的要求；又是个临阵退缩，关键时刻掉链子的人。回来后写了深刻、细致、全面的工作总结，打印出来，时刻揣在身上，以后再做区域活动，就当宝典一样拿出来一看，就知道那个环节还没有安排到位。

南昌和长沙和区域活动最后圆满成功，这里杨晶老师和邓萌萌老师功不可没，她们以自己的实际行动告诉我们推动区域活动只要一个人就足够了；而且推动区域活动的日期也可以大大压缩，只要一周或十天时间就足够了；推动来的人数原来可以那样的多，超过二百根本不成问题。后来的9月份的四个区域活动从3号正式开始推动，10号出发，也只用了一周的时间。再次说明，一人一周推动根本不是问题。我们要向最先进的人看齐，这就对我们以后的工作、对我们的素质提出了更高的要求；我们不能达到这个要求，是迟早要被同事们在大踏步前进的时候淘汰的。

我亲自推动了徐州的区域活动并参与了合肥的区域活动。徐州区域活动只来了87人，所谓“铩羽而归”，当场落泪，和同时进行的合肥、太原、石家庄三个区域活动进行横向的比较，是应该定性为失败的。我写了一个总结，放在我的博客上，我从来不在我的私人博客上放公文（就是我所谓的官样文章），以示教训之深刻！从另一个角度看，徐州的区域活动也可以给后面的区域活动带来借鉴：徐州区域活动是我们公司第一次在省会以外的城市进行，……现在已经在除西藏拉萨外所有的省会城市进行了区域培训活动，在部分氛围比较好的省城甚至进行了两到三次甚至四次区域活动，随着我们在各个省开展活动的深入，下一步，我们也将像我们的同行前辈那样，开始关注省城以外的小区域的培训。在做这样的区域活动的时候，要以徐州为教训，通盘考虑，将尽可能多的因素考虑在内，不能贸然行事。”

我本觉得兰州9月的区域活动是必败的，最后依然以人数上的成功而告终。综合历次区域活动给我们带来的启示，我发现不可控因素太多了，不要轻易去断言活动的失败与成功，我们应该做的，只能是全力以赴！

我也参与了各届中国领袖园长校长训练营暨主题课程与品牌战略研讨会的推动。第一次在6月，先是推动广西南宁的区域活动，在活动完了以后续推第一届园长校长训练营，分给我五个指标，我只推动来一家三人。南宁的东方国幼儿园也来了四人，不知道是谁推动的。第二次8月21号、22号，我先是安排推动徐州、南宁的区域活动，由于徐州的失败，我积极收集信息，秣马厉兵，准备夺取南宁的胜利。然而领导不再让我推动南宁的区域活动，但是我知道，个人必须无条件服从于集体安排！也应该给新人让路，将在各个网站搜来的全部信息交与后来人。调整来推动北京的园长校长训练营，最后几天只剩下专门地全天搜集信息了。只推动来一家一人。第三次园长校长训练营，我只负责推动湖北、安徽两个省，好多人一听河南郑州，立马表现出十分排斥的态度。有一个安徽合肥机关幼儿园甚至已经通过邮件报名了，第二天打过去电话，一听说是河南郑州，马上就不想参加。我深感自己沟通能力之差，不敢动河南区域的信息，抢在别人前头发布信息，以免我一发布了，人家本来想来的也不来了。只能在私下里串联自己的一些朋友来听课，周口智慧树幼儿园、平顶山八矿英姿幼儿园、襄城县妇联幼儿园等，最后也因为各种原因组团失败，只有一个已经合作的老客户崔丽娟来参加！还是一家一人，远没有达到公司的要求。由此可见，我整体上推动活动的能力还是比较差的；凡是要掏钱的活动，推动的结果会更差。尤其是第二次园长校长训练营期间，我感觉很失败，没有成就感，在开会的前夜，也就是8月20号晚上，我失眠了。到第二天，异常困倦，在酒店的沙发上就睡着了。后来连续几天的腰疼，每天到很晚都不能入眼。尤其到8月26号也就是到库房装了97箱教材那天，是最严重的一天，疼得直不起腰来。屋里人说你今天别去了，我说今天不能不去，也不能请假，今天不去就是成心。由于我们的库房距离市区非常远，虽然晚上没有睡好，早上也要起得特别早，在公交车上睡着了，到铁匠营那里错过了一站。后来就迟到了。因为凡是去过库房的都知道，离我们实在是太远了，七点到公司都很容易，但是八点半到库房，很难！我深知，个人情感必须无条件服从于公司理性！所以我不能不去。

我自从推动南宁的区域活动以来，由于广西的活动氛围非常好，合作者非常多，仅仅第一次区域活动就合作了四五家。有玉林市陆川县新东方幼儿园、柳州的柳城新世纪幼儿园、南宁青秀区的东方国际幼儿园、柳州灯泡厂幼儿园。广西人十分的精明，谈判的过程也是很艰难的，领导知道难度大，所以大部分我都没有（机会）直接参与正面交锋，反正最后都合作了、进帐了。不管最后花落谁家，公司的总收入总是不错的！

在聊天的时候，认识了河南郑州管城区弘文特色教育崔老师，便将自己的手机号和公司网址留给了她。我的手机信号很不好，一到屋里就没有信号。8月17号去发货，正好在外面，她打电话给我说已经打款要零售《浸入式阅读》一套，要不是我出去发货，还不知道怎样呢？后来在具体谈的过程才发现，进进退退，我一逼得紧了，对方就说已经定了这个学期的教材，后来就凉几天，她又主动找过来，主动打了款。几个回合的交锋才把钱打进来，从零售到最后打款用了13天！才知谈判委实不易。

在北京一年多来，认识了好多部队上的人，总后、二炮总医院、八一电影制片厂都有，好多人看上去像个跑腿的，一看他们配的车或者肩章才知道有几个还是大校军衔的高官。今年建军节那天又在一个会所认识了二炮四级士官汤某。我答对了“二炮”是什么意思，还主动向他请教了新疆的一些事，所以在一起聊得很投入。我现在记性很差，并不能现场记住每个人的信息。每次聚会完了，我都找到其中的一个姑娘，再问问每个人都叫什么名字，现在在那个单位，现居何职！以备下次见了能够叫出他们的名字或者职位。现在他们这个俱乐部有好多人知道了我们的公司，了解了我们的教材。作为学生家长，都想过来我们公司咨询。由于以前因为给客户发合作政策，违反了公司的相关政策，受到过批评。不知道应不应该花费时间接待这个不是园长、幼师的群体？我请示了领导，领导说“你说呢？”我才知道可以这样做！9月5号，二炮的汤士官果然来公司零售教材三套，并委托我邮寄到他老家安徽阜阳的家属手中。

安徽省教育厅下令从2009年开始，全省幼儿园三年内不准使用任何教材，并且今年秋季将重点抓私立幼儿园。而汤汉宝孩子所在的阜阳市民族幼儿园是安徽省省级示范园，更不能使用教材。所以，他们只能是某个班以班为单位小范围内偷用。不能搞串联，一旦有人告发，后果可想而知。所以大批量的合作基本没戏，只能零售了。汤汉宝的妻子李丽丽收到三套教材后，打电话给我，会尽快让她们的小孩所在的班级的老师跟我们取得联系，定购教材，得以零售教材33套。()（这还颇有点凤阳小岗村的味道。）这件事告诉我，要广交朋友，无论何时何地，都不要忘记推销自己，推销自己背后的集团。让更多的人记住你本人，记住你身后的集团。越多越好。事业的起步，往往就是从铺摊子开始的，想方设法通过各种渠道将自己的摊子铺开，这就为后来的合作打下了良好的基础。

一段时间后，我开始负责事业五部。俗话说，只能是清楚的领导不清楚的，绝对不能是不清楚的领导清楚的。说实话，我觉得自己能力很有限，自己常常还不清楚，怎么能领导别人呢？好在一直以来，五部一直是一个人，自己领导自己。今后要努力成为榜样！

总之，在这三个月里，我深深地发现自己是个沟通能力很差的人，各方面都亟待提高的人；我得到了很好的锻炼，但是与各位同事们相比，差距还是相当大，甚至这辈子都不可能赶超他们。在有些方面只要我能做到的，比如细心、耐心这些方面，我一定力争做到最好。在自己固有的一些不足，一定要向周围的人多多学习，力争变个模样。争取跟上大伙不掉队，不断提高，争作表率。

客户资源是一个慢慢积累的过程，唯有长期坚持不懈，才能得到最终回报。要相信我们的课程是值得信赖的，像我这样沟通能力比较差，也常常有客户找上来，主动寻求合作，一个月基本上能签一单子，一年后也有十几个客户源了。所以你们更应该有信心，一定要坚持下去，相信到明年的中秋节，我们大家都会很好！

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街道季度工作总结范文（23篇）篇十二

街道创新工作思路，在提升农村经济发展水平同时，满足群众服务需求，改善农民生产生活等基础设施，助力乡村振兴战略。立足“主城区”的定位，围绕沭阳县城市总体规划，按照“布局优化、通路硬化、村庄绿化、道路亮化、卫生洁化、河道净化”的要求，高标准定位，分步推进实施，逐步实现环境城市化。目前，已提档改造和新建乡村公路16公里，新铺下水道3公里，新装路灯500盏;魅力乡镇1+8项目康居路改造及老205国道段等街区提标改造工程已正式启动。围绕精准扶贫和民生实事需求，排出新的为民办实事工程，实施项目化管理。创新扶贫机制，把2261户低收入群体的生活、就医、就学等问题摆上重要位置。实施基层党支部和非公企业党支部共建，推进农业产业结构调整，通过一对一扶贫、项目扶贫、就业扶贫等方式，形成网格化的帮扶体系。目前，低收入户申报自主创业项目24个，补贴16万元，公益性岗位25个，脱贫实现序时目标。

以培育“六不”型干部队伍为目标，开展争创优秀基层党支部活动，引领基层支部坚持“四事工作法”，规范基层干部办事行为。通过开展村企联建活动，加强村居与重点企业的交流，动员在职党员在社区亮明身份、发挥作用，扩大党员影响，提升党建工作水平。做好支书领头调结构工作，形成全面创业氛围。目前，全街道新增50万元支书领头调结构设施农业项目6个，由17名支部书记牵头，培育家庭农场23个。以市民化的思路培育新农民，为增加收入提供智力支持和人才保障。推进农村教育事业发展工程，投入60万元开工建设东南党群活动中心和教学点，实现村村都有农民培训、休闲娱乐场所的目标，老百姓幸福感明显提升。

街道季度工作总结范文（23篇）篇十三

一是进一步推进工业领先战略。明确“2+1”(机电、纺织、新材料)主导产业体系，加大科技型、创新型、高附加值型特色项目的招引力度，全力引进建设一批投资强度大、科技含量高、产出效益好、环境影响小的基地型、龙头型项目，不断发挥新型特色项目的支撑引领作用。坚持优化存量与提升增量并举，对园区企业运行质态实行清单式排查，对低端产业、低效企业、僵尸企业，采取对外招标转让、重组并购、政府回购等形式进行资源整合，推动现有低端产业转型发展。同时，围绕主导产业规划，实施补链强链，主动对接，支持和引导骨干企业战略合作和跨行业、跨区域兼并重组，培育与园区大企业专业分工、配套合作的“专精特新”中小企业，推动现有传统产业集约发展、高端发展，为街道经济发展培育更多新动能。

二是进一步实施环境提质工程。立足“主城区”的定位，围绕沭阳县城市总体规划，按照“布局优化、通路硬化、村庄绿化、道路亮化、卫生洁化、河道净化”的要求，高标准定位，分步推进实施，逐步实现环境城市化。下一步，围绕老205国道、康居大道等重要节点的形象提质工程，逐步改善外部环境。

三是持续实施民生工程。围绕精准扶贫和民生实事需求，排出新的为民办实事工程，实施项目化管理。创新扶贫机制，探索非公企业提供就业岗位、支书领头带动脱贫等扶贫新方式，防止脱贫户返贫。在村居布点新一批文化广场建设工程，解决村民文化活动硬件不足问题。集中精力抓好污水收集管网建设工作，持续改善农村水环境。推进教育改革创新，实施“5点班”制度，解决学生放学无人接送、有偿家教等问题。

四是进一步强化基层组织建设。围绕“四事工作法”的深化，着力提升基层组织的战斗力、凝聚力，以村级党组织建设为中心，抓实基层党建，打造一支“六不”型基层干部队伍。

首先，加强队伍建设，选优培强支部这一领头雁队伍，使一大批政治上过得硬、发展有本事、信得过的优秀人才走上村干部岗位。

其次，以“四事工作法”为龙头，规范基层干部工作行为，保障村民新农村建设的知情权、决策权、参与权和监督权。

再次，抓好拆迁等重点工作的落实。举全街之力，做好房屋征收这一基础工作，同时，从组织培训、政策学习等方面，超前打造一支能打胜仗、作风优良的征收工作队伍，为下一步棚户区改造提供组织保障。

街道季度工作总结范文（23篇）篇十四

1、积极开展大调研工作。积极落实“不忘初心，牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研各项工作，同时对系统内的所有问题进行汇总，形成问题清单，并已经着手研究制定相关工作措施。

2、不断深化党建引领作用。一是加强基层党组织建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，街道以完善“两站一中心”功能为核心，以开展“支部争星、党员争先”活动为抓手，结合片区分中心党群工作站建设，全面梳理街道党建资源，通过红色记忆寻访，“劳模精神薪火相传”等主题党课等活动，全方位融合党建工作，全社区覆盖党建元素，全立面营造党建氛围，有效提升基层党组织的凝聚力、影响力。二是加强居民区干部队伍建设。居民区党组织换届选举工作后，着重抓好老书记工作室建设，加强新任书记队伍建设，进一步优化居民区党组织书记队伍，提升基层党组织战斗力。三是强化“两新”党组织阵地建设。以“楼长制”为抓手，通过党建引领，提高企业与社区的粘度，缩短与商务楼宇间的服务距离，提高安商稳商工作能级，从而增强服务企业力度，进一步吸引优质企业参与社区发展、建设。

3、不断加强思想道德建设。以学习贯彻党的十九大精神为主线，以创建学习型社区为抓手，注重意识形态工作，开展中心组学习、十九大精神基层主题宣讲。围绕无违创建、精细化管理、智联普陀建设等中心工作开展宣传，营造良好的工作氛围。在央广网和上观新闻等国家级、市级媒体发布文章信息，刊发《石泉社区晨报》，利用微信公众号发布信息。推进“石泉故事”项目，收集历史影响、文献档案，并邀请老领导、老书记讲述石泉故事，深入挖掘石泉故事线索。

4、有序推进精神文明创建工作。一是统筹推进精神文明创建工作。为全力迎接文明指数测评工作，通过张贴宣传海报、设置招风旗、布置宣传版面等方式，对测评工作进行铺天盖地宣传，形成良好工作氛围。同时，在总结“双创一巩固”经验的基础上，进一步完善样板路常态化值守、“路长制”等工作措施，聚焦创建短板，狠抓问题整改，以优化市民寻访团队伍为抓手，进一步加强巡查、发现、整改和反馈工作。启动市、区文明单位创建工作。二是继续完善志愿服务体系。继续深化“志愿石泉”品牌,积极开展“爱心公益集市”、“孝亲公益”等志愿服务活动，以暑托班、兰田家园为平台，开设志愿者实践岗位。

5、党风廉政建设工作持续深化。建立健全权力运行制约机制，制定《xx街道“四责协同”建设实施方案》、《2020年石泉街道领导班子成员履行党风廉政建设职责责任书》，明确年度党风廉政建设工作总要求，主要任务。根据区委文件精神，进一步细化“四责协同”内容，明确目标，明确内容，明确责任人，从主要领导到分管领导，从科室负责人到居民区党组织书记分别签订党风廉政建设责任书，持续打造一整套职责清晰、链条完整、运转高效的党风廉政责任体系。加强党风廉政思想教育，运用好监督执纪“四种形态”，坚持贯彻落实“八项规定”精神，严明党的纪律。

街道季度工作总结范文（23篇）篇十五

1、加快网格综合管理服务片区建设。兰田家园(一期)已于6月28日正式对外开放，主要提供“两代表一委员”、“人民调解”、“社区议事”等党群服务，社区助餐、“养老顾问”、“日间照料”等综合为老服务，“三点半课堂”、“儿童天地”等青少年服务。兰田家园(二期)长者照护之家、社区卫生服务分站和铜川片分中心均已完成立项申报并进场施工。

2、进一步推进适老型社区建设。一是全面推广长护险工作。街道长护险工作已形成全过程、常态化、规范化工作流程。二是积极开展“耆乐融融”为老服务。完成爱心歇歇椅安装，完成适老房改造;开展公益健康义诊、“蔬菜进社区”等各类便民服务。举办“爱心点亮光明”等各类医疗救助活动;为社区老人购买银发无忧保险工作。

3、扎实开展就业创业、社会救助工作。以xx街道就业援助中心为平台，通过专项招聘会、就创政策主题活动等形式，加强对失业青年提供就业指导、企业实习、创业扶持等服务工作。组织开展各类帮困救助工作，以“青春降落伞”、“同心家园、自强驿站”等项目为抓手，做好社区计生、助残等服务保障工作。

4、继续做好社区发展工作。一是组织社区群众文体活动。举办“联合杯”中国象棋赛石泉分赛区、亲子木偶皮影等各类文化体育活动。二是开展社区教育和科普工作。围绕“万众创新——向建设具有全球影响力的科技创新中心进军”主题，以增强社区科普活动互动性为途径，以“学科学、用科学、爱科学”为目标，开展创新屋制作大赛、科普进校园等科普教育活动。完成管一、兰凤、镇坪等三个居委会科学素质抽样调查工作。三是有序推进第四次全国经济普查工作。对标经济普查相关工作要求，严格按照时间节点，推进各项工作，目前工作人员正在对所有社区单位开展清查工作，同时完成法人和产业单位清查情况表、个体经营户清查情况表的上报工作。

街道季度工作总结范文（23篇）篇十六

2016年第三季度，区整治办在市整治办的统筹指导下和区委区政府的正确领导下，在全区范围内开展了“雷霆八号”、“百日专项”行动，严厉打击非法营运行为，辖区路面交通秩序明显好转，群众满意率进一步提高。

(一)加强领导，制定方案。成立打击非法营运专项整治行动领导小组，制定专项整治非法营运工作方案，重拳整治我区非法营运乱象。

(二)每周两次，全面打击。为增强打击覆盖面，保持高压态势，我们采取了联合联动方式，严厉打击非法营运。根据非法营运的活动规律，执法人员采取灵活的整治措施，全面打击非法营运，并不断探索和创新整治技巧，有效遏制了非法营运的势头。

(三)加强督导，全力推进。区整治办通过明察暗访、听取汇报、下发督查通报等方式，共下发督查通报6期，重点对各街道办整治情况进行检查、督导，及时发现问题并给予协调解决或责令整改，并邀请新闻媒休予以监督，确保整治工作落实到位。

(四)广泛宣传，营造氛围。针对非法营运的长期性、艰巨性，区整治办在加强整治力度的同时，积极进行非法营运宣传，特别是在东门步行街、布吉海关、人民南路等重点路段散发宣传资料和利用广播电视、短信平台等新闻媒体大力宣传非法营运的危害，深圳特区报、南方都市报等媒体对我区整治情况进行了正面报道，通过宣传，营造了良好的整治非法营运社会氛围，提升了辖区市民抵制非法营运的意识。

街道季度工作总结范文（23篇）篇十七

1、不断提升社区安全水平。对金盛好来福、敬老院等人员密集场所和消防重点单位开展安全生产大检查，发放巡查表，开具整改意见书。对“三合一”店铺进行集中整治，并对前期排查整治的“三合一”场所进行“再回头”、“再复查”。进一步加大对非法“群租群居”的排查整治力度，形成“早发现、早报告、早制止”的工作模式。加强店招店牌和广告牌的安全排查工作，排除安全隐患。

2、积极推进“智联普陀”城市大脑平台建设。继续推进“智联普陀”城市大脑平台建设工作，在区科委的指导下，试点建设工作已全部完成，安装智能微卡口、无线烟感等传感器，完成镇坪片指挥中心建设。下一步街道将全面推进“智联普陀”建设并对操作系统进行升级更新，做好街道分中心和片区分中心的联网工作。

3、加强人民调解、司法工作。加强司法信访综合服务窗口的规范化管理，做好台账的登记、录入，实现电子化。通过业务培训、专题法治讲座等方式，提升人民调解员、调解主任业务能力水平。推进物业纠纷调联中心建设。利用电子屏、横幅等宣传阵地，结合学雷锋志愿服务等重大主题活动开展法治宣传、咨询和服务工作。

街道季度工作总结范文（23篇）篇十八

今年以来，我们按照区委、区政府的统一部署，落实区第十次党代会确定的“争创首善之区，建设幸福鼓楼，率先基本实现现代化”的奋斗目标和“一三四九”的发展思路，紧紧围绕“打造特色品牌，建设幸福凤凰”的目标，抓住经济发展、地区维稳、社区建设、城市管理、民生改善、社区党建等重点工作，各项工作取得积极进展。

(一)统筹计划，经济工作稳步推进。

1、全力以赴狠抓重点工作。坚持“抓人才、引项目，促发展”的经济工作思路，狠抓招商引资、人才引进和项目建设。一是充实经济科力量。选拔3名年轻干部调入经济科，把区委选配的主任助理充实到招商一线，在人员配置上予以强化;二是广泛开展企业走访工作，提升对企业的服务品质和服务能力。连续做好属地重点投资项目和税源大户、高校科研院所的走访服务工作。成立5个工作对接组，掌握中海、苏宁清江广场、新城市广场二期、莫愁社区卫生服务中心等重点工程的施工进度，全方位地做好服务工作。三是狠抓招商。积极筹备赴杭州招商。截止8月底，共完成一般收入7664万元，完成12%目标11031万元的69%，完成16%必成目标11425万元的67.1%，排名第一，累计增幅12%，排名第一。新引进企业101家;属地纳税率达100%;现有重点企业稳固率达100%。通过对各家重点企业的走访和统计一套表工作的逐渐深入，截至二季度，各项统计指标数据同比增幅正常，gdp完成总额7.1亿元，同比增幅13.4%，排名第一;服务业增加值完成总额6.4亿元，实现同比增幅14%，排名第一;人均可支配收入实现总额29187元，增幅14.3%，排名第六;社会消费品零售总额实现增幅15.52%，排名第六;固定资产投资9.32亿元，完成率59%(1-8月);发明专利授权完成13件，完成率130%;新引进外资项目1个，完成率33%、服务外包执行额、服务外包离案执行额。

2、利用项目和招商工作加大高层次人才引进力度。街道成立了“321”人才工作小组，充分发挥现有企业人才招引的主体作用，在招商中强化招才引智。同时，利用美国硅谷清华大学校友会搭建人才引进平台。与美国硅谷清华大学校友会签署了《引进领军型科技创业人才合作协议》，在美国硅谷和海外其他地方，利用校友会广泛资源，积极宣传鼓楼区领军型人才引进的政策、条件和办理程序，并为街道提供有创业意向的海外高端人才、创业项目等信息。街道为引进的项目提供“一站式”服务，利用留交会等平台，落实跟踪相关信息。经过努力，截至目前已联系符合“321”申报条件的海外人才21名，在鼓楼投资创业意向明显的15人，7人已经填报凤凰人才计划申报表，其中6人完成申报，完成进度86%，2人进入综合评审。

(二)落实责任，市容环境持续改善。

切实探索城市精细化、长效化管理的有效途径，今年以来,我街市城管局考核均在前26名(城管优胜街道)。

1、创新工作思路，破解公共管理难题。一是抓好队伍建设。在城管队员实施绩效工资改革的大背景下，积极做好思想工作，强化包片、包段责任制，严格实行定人、定岗、定责，实行日巡、周评工作制，道路整洁、环境美化、卫生死角“三管齐下”，确保了地区干净整洁的大环境。二是按照城管“网格化”管理要求，积极主动，抓好市容长效管理，有效遏制各类市容问题。充分发挥数字化城管的保障作用，结合城市文明创建工作，对平台考核菜单进行反馈和及时整改。

2、强化责任意识，认真做好“动迁拆违、治乱整破”工作。按照上级的统一部署，及时制定了街道“动迁拆违、治乱整破”相关方案计划。按计划拆除了乐瑰园旁和清凉门苏果后违章搭建设及龙江地区违建和非法广告等。到目前为止共拆除违建11处52间约1073平米，广告牌89块，约750平米。

3、强化整改力度，破解老旧小区改造难题。我们采取“逐一排查、逐一清理、逐一管理”方式，全面推行包干制度，层层落实责任，机关干部深入老旧小区，实行逐一排查，摸清家底，分类推进对地区老旧小区的整改管理。探索建立卫生志愿者制度,使老旧楼道杂物堆放、广告招贴等得到一定程度的控制。

4、依托“两站一中心”，破解社区物业管理难题。加强街道和社区联动，主动、有效调处物业纠纷。前八个月，我们协调处理化解了鑫宏花园、龙凤花园、天启花园、金信二期、辰龙紫苑、莫愁花园牡丹里、凤凰街4号、金陵园、西城岚湾、汉北街8号等小区的业主与开发商及业委会和物业之间的矛盾，并积极做好了指导小区业委会选举和改选及物业选聘等工作。部分小区矛盾得到钝化，避免了大型冲突事件的发生。

(三)关注民生，解困惠民落在实处。

完善“四为一体”服务模式，提升服务理念，改善服务窗口，强化助弱助残、助老助小服务，提升文化品质。完成新增就业3026人，完成全年指标88%;培养高技能人才40人，完成26人，完成60%;公共文化设施面积3402平方米已全部完成，1个特色社区项目计划正在建设之中。

1、探索居家养老，落实为老服务。组织召开了居家养老专家座谈会，成立街道居家养老中心，建立了60岁以上老年人基础数据库。居家养老服务中心组织为老年人免费体检260名。凤凰西街社区养老服务站引进了快易洁家政有限公司，尝试与东南大学、南大苏富特合作，实施基于物联网的社区养老智能服务平台研究与服务示范。

2、聚集能量改善民生，落实为弱服务。严格按程序完成低保金、低保边缘保障金、物价补贴、重残生活补贴、低收入保障房租赁补贴和春节慰问金发放，为纳入社会化管理的10634名退休人员提供社区服务，免费健康体检共计7726人，完成率84%，组织退休人员活动238多场。

3、强化组织阵地建设，落实为残服务。租赁原武进市人民政府驻宁办事处一栋四层楼房(建筑面积546平方米)，改造建设正在进行之中;牵头编写的《残疾人托养服务规范》江苏省地方标准(报批稿)已通过有关专家组的初评，并受到高度评价;成立了“凤凰家长助残联谊社”，凤凰托养中心被中残联授予“全国阳光家园”品牌。

4、进行第五届社区居委会换届选举工作，成立了凤凰街道第五届社区居委会换届直选工作指导小组;聘请了换届直选观察员，街道与各社区制订了选举工作方案，街道8月22日召开了选举动员大会。建立了选举信息互报平台，完善凤凰社建qq群，编写选举工作简报，进行选举工作指导与工作交流。加强选举工作培训6次：对全体社工、社区联络员、社区书记主任、副主任、选民登记员、无候选人社区进行业务培训与指导。已完成选民登记人数约6万人。

(四)深入排查，维护地区稳定工作。

1、全力维护敏感期及全国“两会”、省、市“两会”期间及十八大召开前的社会稳定。严格街道、社区两级的值班，同时安排干部、车辆到火车站、会场周边值班，严格落实“五包一”管控措施，没有发个生到会场闹事的情况，严格排查街道辖区不安定因素，在全国“两会”期间共排查汇总上报街道领导、上级部门信息42条。

2、积极排查疏导化解社会矛盾。我们对矛盾纠纷实行周排查、每月集中排查，敏感时期重点排查，截止目前共排查重大矛盾纠纷11件，其中物业矛盾7件，拆迁矛盾2件，其他社会矛盾2件。目前，已成功调处5件，正在调处的重大矛盾5件,1件稳控。此外，第三季度共调处一般矛盾纠纷86多起。街道搭建有效平台，充分利用协调会、对话会，先后疏导化解了香港名店街、莫愁新寓马牙古白拉面馆房屋租凭矛盾、凤凰街精神病人宋华英入青龙山精神病院、曲水文华物业纠纷等问题;鑫宏花园部分居民阳光权维权、龙凤玫瑰园、金信花园二期物业选聘等矛盾纠纷正在进一步协调之中;白云园2·6火灾涉及64户居民和150个车棚，通过积极处理，目前已基本处理完毕。

3、固本强基，积极化解矛盾纠纷。一是成立省首家街道法律生活超市、街道法律服务工作者分会和在“两新”组织、商务楼宇建立人民调解组织;二是规范调解程序，坚持每周一次的矛盾纠纷排查，极大地加强了对矛盾隐患的控制力。成功化解了进京上访积案2件。

(五)扎实布局，基层基础建设初显成效。

1、党建引领推进社会管理创新。一是确定为街道社会管理创新推进年，在总结去年工作基础上，专门出台《关于进一步深入推进党建引领创新社会管理加强群众工作的实施意见》(街道工委201号文)，以党建引领，全面分解落实近百项创新社会管理具体任务;二是获评首届南京市社会建设创新奖二等奖，被南京市确定为社会建设创新试点街道。三是召开了街道社区党建联席会暨社区建设发展委员会，使“两会”成为街道社区党建和建设发展工作的重要载体，对整合街道内各方优势资源、凝聚社区建设的各方力量起到积极的促进作用。四是按照德才兼备、又红又专的标准，公开公正透明，对街道干部、社区部分书记主任、社工进行竞争上岗，真正根据每个人的长处和特点，配置到合适的岗位。四是获评首届南京市社会建设创新奖二等奖，被南京市确定为社会建设创新试点街道。

2、以“三争一创”统领创先争优。街道工委制定了“三争一创”活动方案，确立“四个创新、四个领先”目标：创新载体建设，打造两个商圈，保持经济发展增幅领先;创新特色服务，倾力改善民生，保证群众幸福指数领先;创新社会管理，化解各类矛盾，力争和谐社区建设领先;创新党建机制，打造一居一品，争创全国党建先进街道。贯彻落实“三个责任制”：一把手责任制、分管领导责任制、属地责任制，以“三争一创”重点项目推进表明确五个行动计划29个重要项目67项具体工作的完成时限、责任领导、责任部门和考核办法。

四季度，我们将认真按照区委、区政府总体部署，紧紧围绕全年目标，以强烈的责任心，真抓实干，狠抓落实。

(一)要突出经济中心地位，抓好各项经济指标的推进工作。

稳步推进龙江、凤凰两大商圈建设，全力推进大项目建设，努力培育新的经济增长点，拓展经济发展空间。实现“北有龙江、南有凤凰、南北呼应、龙凤呈祥”的发展格局。

1、以年度指标任务为目标，健全例会制度，确保各项工作有序进行。我们要在每月定时召开街道发展分析会，并形成制度，针对23项指标，特别是人才引进及地方财税收入等薄弱指标，分别从当月指标推进基本情况及特点，经济和社会发展运行中存在的主要问题及原因分析，下一步的工作对策、措施及建议等方面进行全面的分析与探讨，努力提高指标推进运行分析的科学性、预见性和可操作性。同时要在全街上下形成团结一致，协作奋进，努力冲刺、全力以赴的精神状态，力争全面完成任务。

2、抓好辖区重点项目建设，为经济发展增添后劲。重点关注中海环宇城、龙江新城市广场等重大载体项目的开发情况，为全年目标任务的完成，奠定基础。同时对在建项目，及时跟踪、了解建设过程中出现的新情况，做好服务工作。根据工程进度，大力宣传在建载体状况，及早选择、联络招商对象，推进外资企业和重点企业入驻意向。

3、充分利用辖区资源，做好招商引资工作。一是要建立完善闲置楼宇信息报送制度，将辖区纯写字楼和商住楼包干到社区经济联络员，每半月报送更新一次闲置楼宇信息，确保街道掌握第一手闲置楼宇资源信息，为招商引资作好充分准备。二是做好意向企业的引进落地工作。三是做好外资的招商引资工作。积极跟踪几项线索项目，做好服务工作，促其尽早落地;盯紧一些重点的应到未到资企业，促其按时按量到资。五是全力围绕辖区重点楼宇，积极走访、寻找项目线索，开展客商邀请工作，落实和促进项目的引导和促进工作。

4、改善投资软环境，为企业做好服务工作。一是要深入开展“访企业、走楼宇”活动，要编写《致企业的一封信》，向楼宇业主、楼宇物业和楼内企业宣传我区有关扶持政策，为辖区企业主动服务、提前服务，切实加强与辖区企业的沟通交流。二是通过走访及时了解企业信息，尽力帮助企业协调解决项目审批、融资、用工等方面的困难和问题，改善我区投资软环境，推动企业更好更快发展.三是通过走访重点企业，协助企业解决当前经济发展面临的具体困难。加大异地经营税源清查力度，针对异地企业经营地址变更问题，研究对策。

5、为企业提供最优质服务。对中海、金润发、来伊份等大企业进行重点走访，结合创新社会管理，运用社会管理网络，为驻区企业提供全方位的优质服务。定期召开经济形势分析会，帮助企业协调解决实际问题。

(二)要落实精细化、长效化管理，努力打造精致凤凰。

积极创新城市建设与管理理念，努力实现城市环境与经济发展的良性互动。抓住迎接青奥会的历史机遇，以干净整洁优美的环境为目标，实施精细化、长效化管理，力争继续创成“南京市城管优胜街道”。

1、全力推进“动迁拆违，治乱整破”工作。街道目前正在推进的拆迁项目主要有凤凰西街中海项目，省监狱管理局龙潭监狱的职工宿舍104户，正在积极协调中;审计署项目开工在即，拆除“保洁员”公寓工作也正快速推进;积极关注清江广场建设进度，关注并积极化解清凉门加油站建设中可能出现的矛盾。做好“动迁拆违，治乱整破”专项整治工作，按照区“363”和“四带、六片、十横、十二纵”的工作计划，稳步推进动迁拆违治乱整破工作;以精心打造“一街一巷”为下一步工作目标，即打造北圩路和郁金西街。同时组织人员对凤凰西街沿街店家进行专项整治，对凤凰西街227号、229号院内违建进行拆除，配合下一步的整体出新(10月份进场)。

2、理顺体制机制，实施综合管理。结合创新社会管理，充分发挥“凤凰街道社区管理委员会”的作用，整合城管科、执法队、社区、环卫保洁员等队伍资源，条块结合，综合管理，形成合力。加大对城管队员及社区的考核奖惩力度，确保城市管理综合考核进入优胜街道，力争更多月份进入全市前十名。

3、不断提升“12345”案件的满意度。按照《凤凰街道关于对12345便民呼叫热线办理流程进行规范的通知》和《凤凰街道“12345”投诉件承办督查督办工作暂行办法》，加强科室、和社区之间的沟通配合，做好指导、监管，及时交流信息，做到条块结合，统筹协调。对重点、难点、热点问题，由各社区分管领导牵头，社区干部、职能科室紧密配合，力求解决问题。街道想方设法保障为民解难的工作经费，切实解决群众的诉求。

(三)要做实社会管理创新工作，确保凤凰地区和谐稳定。

1、深入落实创新社会管理一系列制度。推行首办负责制、一站式服务、错时工作制，严格落实三个责任制、社区周例会等制度，邀请居民代表参加社区周例会，推进社区民主自治。建立全面完备的基础信息数据库，提供有针对性服务。

2、深入推进有型载体建设和无形服务。进一步丰富汇贤居社区服务中心功能，高标准建设里圩社区服务中心，建成教工新村社区用房和社区服务中心。坚持一居一特，打造社会管理创新的品牌和亮点。在全街42个封闭小区，全部建立1+3型新型党支部;建立社区共产党员示范岗，争创全国党建工作先进街道;全面推进凤凰街道居家养老服务中心建设，整合家政服务、医疗、大学、机构养老、志愿者服务等各类资源，为辖区老人提供全方位服务。做好凤凰托养中心改造，其功能和管理达到国内领先水平。

3、全力做好平安稳定工作。全力推进“最安全街道”建设，整合社区民警、街道干部、社工、保安、社区志愿者等多种力量，人防、技防、群防群治结合，降低发案率，为居民营造一个最安全的生活环境;抓好安全生产工作，认真排查街道辖区范围内的安全隐患，落实安全责任制;加大对重点信访案件的处置力度。加强对不稳定因素的梳理排查。坚持周报告制度，周排查、月分析。大胆果断处理处理各类信访及突发事件，力争把矛盾化解在萌芽状态，化解在基层社区。

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街道季度工作总结范文（23篇）篇十九

20xx年第一季度，街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓x平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，积极构建和谐社会，围绕区委、区政府提出的决策部署，与时俱进，开拓创新，加快发展，经济和社会各项事业取得较好成绩，街道办第一季度工作总结。现将今年第一季度我街道全面工作的情况总结如下：

（一）全面动员，分解任务。紧扣目标任务，严格按照20xx年经济工作考核办法，将任务指标层层分解，落实到人，并纳入年终考核，最大限度地调动大家做好经济工作的自觉性和主动性。

（二）抓开放型经济，促繁荣。一季度成功引进江西吉隆置业投资有限公司，注册资金3000万人民币；引入新增税源3个项目，楼宇企业1家，完成“一企一策”区级所得税收11960元，完成新增个体工商户107家。目前正跟踪2个内资项目，一个是投资500万元的南昌保嘉物业有限公司，另一个是投资1000万元的动漫研发项目，已指派专人跟踪服务，争取在短时间里落户我区。

（三）抓协税护税，保增长。一是开展了洗街洗楼工作，对辖区内街道和楼宇进行逐家逐户全面的摸底；二是建立协税工作责任制，采取街道领导包片、干部挂点、环卫执法参与、社区联动的工作机制，形成了纵横交错的信息情报网络；三是加强了与税务部门的沟通联系，及时掌握本辖区税收申报情况、动态监控重点税源和纳税大户的税收征缴情况；四是落实了领导联系制度，通过走访重点项目和纳税户，了解企业发展情况。

（四）抓楼宇总部经济，蓄发展动力。在街道辖区重点楼宇里，配一名专职联络员，负责与楼宇产权单位、物业公司联络沟通，建立了楼宇台帐，积极为入驻企业提供优质服务。

（一）签订“责任状”。与辖区单位及沿街店面共签订综治责任状12份，消防安全生产责任状875户。

（二）排查隐患。组织社区对低洼危旧房、消防绿色通道、三店合一场所、废品店进行逐级排查。共排查237个楼栋、660个楼道、25个庭院，发现安全隐患12处，下发隐患整改告知单4份。

（三）宣传发动。认真开展了做好“两个决定”颁发20周年综治宣传月活动，采取多种形式对综合治理工作进行宣传。共计张贴宣传标语一百多张，出宣传专栏十期，举办法律讲座一场，印制发放致辖区居民的一封信5000份，印制消防安全检查登记本600本，消防安全责任状2500份。

（四）稳控落实到位。省、市、全国两会期间，街道制定了维稳、消防安全应急预案和24小时值班安排表，坚持领导带班制度，对辖区上访户进行有区别的监控，一名重点缠访户安排人员进行24小时同吃同住，对其它上访户安排人员进行监控，采取每天一报，确保辖区内的安全稳定。

1.城市低保：截止3月份，我街道低保户共有465户、975人，救助金额191395元。与去年年终相比，增加了12户、25人。规范操作，对申请低保的人员名单、审批名单实行公开公榜，对申请低保的家庭实事求是地核实其收入水平。

2.居家养老：我街道60岁以上老人共有4297人，工作总结《街道办第一季度工作总结》。一季度共发放居家养老服务券7人次，共3276元；办理孤寡老人身份认定1名，并送达东湖区养老院；开展了“邻里助老进万家”行动，结对帮扶，上门提供服务，并做好帮扶记录。

3.劳动保障：城镇新增就业人数35人，4050人员就业人数29人，困难人员20人；下岗失业人员技能培训人数45人；发放小额贷款58万；享受社会保险补贴人数53人；办理城镇居民医保换卡、补卡、新参保、续保共5940人次；办理退休人员生存认证205；开具四联单代领养老金28人；办理就业失业登记证30人；办理丧抚费8人；办理优惠证年检460人；按月办理失业签到每月255人；完成社区食堂全面启动工作；组织开展辖区招聘会两场。

1.加大社区人才队伍建设力度。一月份对社区干部进行了考评，通过民主测评和考评谈话，了解社区干部的履职情况，确定了考评等次；为满足社区社会工作的`需要和下步社区更好的开展工作，一季度全街道各社区共19名同志报名参加社会工作者考试。对参加考试的人员报销报名费，对考上的人员也实行一定的经济奖励。

2.完成了4个社区的试点工作：在南区建立了居家养老服务站；在西区建立了社会工作室；在豫章后街成立了居家养老互助点；在芭茅巷成立了楼栋门院理事会。

3.为西濠街社区购买办公用房，目前已进入了购房程序，正在办理购房过户当中。

（三）

组织了一系列关怀、关爱流动人口生殖健康服务活动；组织开展了生殖健康检查工作，常住户完成258例，流动人口189例；/全面督导，同时组织精干力量对辖区流动人口进行了一次全面清理，共排查69个店面，共清理100个流入育龄妇女，查验她们的流动人口婚育证及生育服务证；完善全员信息系统，修改逻辑错误16项；本季度组织计生业务培训班2次；截止3月份，爱心保险共续保143人，新增16人，理赔4人；征收社会抚养费150500元。

（一）完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。实现“经验管理向科学管理、粗放管理向精细管理、突击治理向常态管理、事后管理向事前管理”四转变，建立“科学化、精细化、人性化”的城市长效管理新机制。对市容工作进行科学化调配：一是重点地段如：站台、商业大街、学校周边实行了半小时保障制（7:30—8：00），二是成立了应急突击队：每天下午安排4人对日常工作突出问题进行集中整治（如棚顶、杂物、卫生死角、易污染路段）。

（二）建立了专门的门前“三包”管理督查工作队伍，做到了“门前三包”责任书签订率达100%。

（三）做好了元旦、春节和清明节等节假日及两会和重大接待任务的市容保障工作。

（四）受理群众城市管理方面信访举报（来信、来访、来电）24件，目前已全部报结。

（五）开展环境卫生整治。对辖区大街小巷环境卫生状况进行日常管理考评，按质按量的抓好了清扫保洁工作，加强了对店面垃圾的收运，每天三次，做到垃圾日产日清；加强了主干道、小街巷果壳箱的抹洗，做到了垃圾日产日清。由于辖区乱贴乱画、乱堆乱放等脏乱差现象较严重，真抓实干，落实了领导包片、职工包段的二级工作负责制，具体划分路段、地域工作标准，明确职责，落实任务，并安排专人负责垃圾广告的清理，一共清理杂物200余处，清理偷盗余土180余处，清除广告垃圾10000余条，清理棚顶垃圾、乱吊乱挂8000余处。

（六）开展违章搭建和占道摊点整治。一季度共拆除违章搭建430余平方米；整治流动摊点、占道经营3000余个；进行市容环境整治80余次；各类违章行为案件6个，查处的全部案件中无例行政诉讼和行政复议撤销。执法中队每日工作时间早7:30--下午18:30，每月中山路值晚班3次。

（七）社区环境综合整治工作顺利进行，工程定点、预算、立项审批已完。

街道季度工作总结范文（23篇）篇二十

1、积极开展各项维护社会稳定及不安定因素的排查和调处工作。先后开展了中秋节及国庆期间、“十八大”召开前的不安定因素排查工作。全镇共排查出不稳定因素21件、按轻重缓急分成三类后，全部落实专人负责。

2、人民调解工作成效明显，“老何说和”工作进一步深化。第三季度，镇村两级人民调解委会共受理各类民间纠纷24件，调解24件，成功24件，调解率和成功率分别为100%和95%以上。自9月1日成立了“老何说和”民间专职调解室后，各村也配备了一名专职调解工作人员，实现专职调解室与镇综治工作的双向互动，做到调解工作重心前置，防范前移。至今，我镇的“老何娘舅”共成功调处矛盾纠纷32起，排摸突出矛盾纠纷和社会不稳定因素5件，配合信访办做上访户的思想工作6次，没有发生一起因调处不及时或调处不当而引起的矛盾激化和群众上访。

3、实施基层系列平安创建工程。继续深入推进“平安大佳何”建设的各项工作。加强对平安创建工作的统筹协调、综合指导，落实责任单位，全面有序推进平安村、平安校园、平安企业、平安家庭、平安交通、平安商场、无邪村、无毒村、无邪校园、治安安全单位等系列基层平安创建活动。

4、“网格化管理、组团式服务”全面完成。一是因地制宜设置网格，实现全面覆盖。目前共全镇划分为27个网格(其中村26个，规模企业1个)，88个片组，每个网格采取“1+1”模式，明确网格长与网格管理员各1名。二是建立制度明确任务，促进格内脉动。建立了网格运作的五项日常工作制度，并且各村都建立了制度上墙，专门制作了便民联系卡。通过这些网格常务工作人员和工作规则，加强了网格内部的互动。三是深入排查建档立册，切实摸清底子。制作了类似于户口薄的民情登记卡，实行一户一卡，全镇共建卡6966份。卡内登记要素除了每户每人的基本信息，而且还设置了一些需要重点掌握的维稳特殊信息。四是强化网格服务团队。建立健全四级服务团队，即互相服务团队、自治服务团队、基础服务团队、专业服务团队。

5、社会服务管理中心建设基本完成。通过前期的选址、租用、进驻科室的选择、装修及设施配置等工作，目前基本完成了服务中心的建设工作，已进入试运行阶段，劳动保障所已进驻办公。现阶段主要是做好有关软件建设及各科室人员的进驻工作，争取在县现场会召开前投入全面运行。

6、积极推进综治基层基础建设。一是通过“月会”制度规范了各村综治台帐;二是积极开展由各联村组长参加的维稳形势分析制度。三是加强了基层综治网络建设，抓好基层综治干部队伍建设，配齐配强专职人员。

7、进一步做好社区矫正工作。落实社区矫正十八大安保措施，迎接第三季度社区矫正执法检查。对在册15名社区矫正人员落实帮教措施，进行了一对一的结对帮教，开展一月一次的谈话、走访、心理辅导、教育改造、集中教育等工作。同时还充分利用宁海县社区矫正信息管理平台作用，将1名重点监管对象纳入手机监控范围，随时掌握其踪，保证不脱管。一直以来使我镇未发生一起社区矫正对象重新犯罪现象。

街道季度工作总结范文（23篇）篇二十一

街道季度工作总结范文（23篇）篇二十二

1、精心组织部署，完成居委会换届选举工作。24个居委会换届选举均一次成功。着力抓好新任居委干部队伍建设，召开新任主任座谈会，组织居委干部参加业务培训，帮助新任干部尽快融入工作，提升业务能力。

2、加强疏解引导，推进小区业委会矛盾化解工作。为进一步协调解决秋月枫舍等小区业委会矛盾，街道积极搭建平台，通过成立调查组、召开专题协调会等形式，及时跟进事态发展，掌握最新情况，并加强党建引领，充分发挥基层两委班子战斗力，凝聚党员、楼组长等骨干力量，弘扬小区“正能量”，积极推进矛盾化解。

3、规范资金运作，加强对社会组织的指导。进一步规范社区基金会管理、使用程序，积极总结社区基金会特色项目，完善相关内部管理制度，切实落实整改措施。进一步提升服务质量，吸引、指导更多优秀社会组织共同参与社区建设。

街道季度工作总结范文（23篇）篇二十三

1、全面加速冲刺，成功创建“无违建街道”。街道严格对标“无违创建”工作要求，紧抓创建时间节点，全面加速冲刺。8月28日通过市住建委“无违建先进街镇”创建验收工作，成为全市首批通过无违创建的示范街道。

2、加强小区治理，打造“美丽家园”。一是全面推进拆后建设工作。以“规划师进社区”为抓手，逐一小区开展社区精细化建设与管理，分类施策，按照基础型、提升型、精品型对小区开展拆后建设工作。目前，基础型共涉及20个居委会、74个小区正逐一推进立面粉刷、绿化补种、道路修复等项目;研究制定提升型小区建设方案。二是积极推进住宅小区综合治理工作。实施旧住房综合修缮工程，推进老旧住房安全隐患改造，约请相关部门召开专题会议，细化完善改造方案;推进二次供水改造工作;开展雨污管分流改造;推进小区部分非成套住房改造工作。三是继续加大小区环境治理力度。以小区卫生“四旗”评比为抓手，结合周四劳动日和志愿者每日劳动工作机制，做好小区环境卫生整治工作。

3、提高城市品质，建设“美丽街区”。一是推进道路景观升级优化。实施宁强路、xx、镇坪路等“居改非”整治路段沿街商铺立面改造工作，正在推进xx旬阳路路口微更新改造，已完成岚皋路沿线800米景观围墙方案设计。二是强化网格片区管理站功能。依托“街道—片区—居委会”三级管理体系，完善网格化综合服务管理片区管理站功能，推进“4+1”管理执法力量在片区的深入融合，“扁平化”整合各类力量和资源，提升网格化联动联勤系统功能。

4、提升安全能级，开展专项整治工作。一是做好燃气助动车回收工作。全面排摸梳理居民区、电瓶车行燃气助动车情况。二是做好瓶装液化气专项整治工作。联合安全办、市场所等相关部门，对旧改基地内居民、餐饮单位和其他经营户开展安全用气宣传工作。