请示总结汇报范文(19篇)

时间:2023-11-08 作者:雨中梧请示总结汇报范文(19篇)

总结范文能够帮助我们理清思路,减少重复性工作和冗余。使用这些总结范文,我们可以更好地理解和应用写作规范和技巧。

请示总结汇报范文(19篇)篇一

到现在为止汇报课活动已经完成了一多半了,完成汇报课的各位老师,都是非常重视和珍惜此次活动,真正的将此活动当做一次检验自己,提高自己的机会。我认为这是正确的认识和理解。

每一次教研活动,都是教师自我提高的一次机会,当然这需要教师本身的认识问题。人们常说,不逼自己一次,怎知道自己有多么优秀。当汇报课来临之时,怎么办?要做好准备,不要丢自己的"脸",因为,那毕竟是在多数同行的面前做本行业的技术表现,是在向同事们展现自己在本行业中,从业的最亮丽的一面,说浅显点,就是怕别人瞧不起自己,丢自己的颜面。在这种心理的驱使下,自己就会在课前做最好的、最充实的准备,在准备的过程中,便会自发的进行自我深挖教材、研究课标、向其他老师请教有目的地开展了一次集体备课。同时,做汇报课也是向公众"晒课",从每个人的点评中汲取最有价值的营养,完善自己的课堂。这样作课教师,怎能不从中广获裨益吗?特别是青年教师。王娇妍老师不就是在参与送教下乡活动中提升了自己吗?她的业务能力提高,关键就是其在备课、反复备课、语文组集体备课中加之试讲和磨课,提高了她的教学水平。由不自信到自信、到坚定的走进送教下乡的课堂,赢得了荣誉,印制了一张靓丽的"名片"。

刚才,我说到态度问题。就是对待汇报课的态度问题。不要认为都是本单位的同事多少年了,相互都了解,而不在乎自己的这一节课。要知道这一节汇报课不是在了解您这位老师的水平,更重要的是考验老师的人格,认真对待,便是认真负责,是对孩子负责、对家长负责,更是对自己负责。

现在,有的老师会这样想,我怎么干都一样,干好了也没多挣钱,干不好也没少挣钱,既没多什么,也没少什么。这种思想就是我们每天在指责,甚至在谩骂的,可是又有多少人在践行呢!作为人,谁不想有一个好的名声。但是,教师的好名声是怎么来的?不要认为是自身的水平问题。我认为就是工作态度问题,就是责任心问题。而这种名声就是教师工作的"名片"。开学初,一位来自外乡镇的七年级新生的家长,点名要上耿艳君老师的班。我们说耿老师教九年级,他说那就上那班都行了。耿艳君老师也不是最完美的老师,但是她的认真负责出了名,这就是她的"名片"。大家都清楚,每一届我们教过的学生都会给老师一个最终的评价,同时他还会将自己的评价结果"公布"给下一届新生,自然在新生或新生的家长的心目中,就已经凭著名气将老师分出了三六九等,所以,也有了择校和择班现象。被选择了满心欢喜,就像新生在新学期涌入我们的校园一样;没被选择,内心会有什么样的感触,一定是颜面扫地,大失自尊,于是怨天尤人,却忘记曾经为自己印错了"名片"。所以说,树立自己的责任心是教师专业发展的前提。有责任心便会研究教学,有责任心便会积极参与教研活动,认真把握每一次活动的机会,从活动中认识自己的特点、发现自己的亮点、学习别人的优点、弥补自己的缺点、形成自己的教学风格,逐渐构成自己的教学模式,全面提升自己的业务能力,促进自己的专业发展。

说一千道一万,在现行的中考制度下,教师的名片就是学生的成绩单。所以,我想谈一下有效提高学生学习成绩的一些想法。

这一时间的汇报课活动中,我一直在根据以往成绩进行观察和思考,把我的想法归纳起来是这样一句话:讲2分,管3分,学5分,并起是10分。

具体意思是:老师光讲课是不行的,讲的非常精彩固然是好事,讲得清楚明白自然会令学生易于理解,但是,这些对于那些有自制力、善于学习的学生来说是很好的,对于大多数学生,学习还处于被动状态——这是我们面临的实际情况。所以,还需要"管"。这就是负责任,说实在话,我们的很多老师的教学成绩不就是"管"出来的吗?当然,我说的"管",不仅仅是管理课堂、管理学生的学习状态、管理学生完成作业的习惯。更重要的是含有"照顾"之意,即眼里有多少学生就会有多少学生得到发展。注意,我这里说的是"发展",是能够最好地发展。不是说必须说平均分特别高,及格率百分百,优秀率出奇的高,满分有多少多少才能称之为好,这也是不现实的。现实的说起来,就是每一个学生每堂课都有最大的收获,都得到最大的发展。另外,教师对成绩不好的学生的"照顾"也是对"学困生"自卑心地安抚,谁不想得到别人的欣赏和关注,但是,不管怎么说,学校、老师看学生多注重在成绩之上的,成绩差的学生在这种大氛围之下,总会将自己从心理上划分开来或划出课堂。因此老师在学习上或生活上对他的一点真诚关注,对他都相当于雪中送炭,哪怕是课间与他的闲聊,都会使他感觉到老师的眼里还有我,这样也会结成师生感情的纽带,便于师生的交流与沟通。也可能会使学生"爱屋及乌"的喜欢上这个学科呢!

学生的"乐学"是最关键的。这需要老师对课堂的"经营"。"新教改"已经明确地给师生在课堂上做了角色定位:学生是学习的主体,教师是主导。我感觉这并不是淡化了教师的课堂教学作用,而是科学地对教师在教学活动中的作用的定位,教师是课堂的经营者,要用心去经营课堂,用自己的情感赋予课堂生命与活力。

这种激情决定于教师对教学知识的熟识。如果,教师本身对知识还不熟悉,还是一知半解,怎能演绎出激情的课堂呢?教学的知识点必须烂记于教师的心里,教学时便能信手拈来,并旁征博引,运用自如,方能放射出激情来。教师的激情感染学生还需要情感的沟通,教师能够看到每个学生的亮点,不以自己得感情作为对学生的评价依据,要看到每一个学生的发展和进步,以此帮助其树立信心、增强勇气。这种情感也会激起教师的课堂激情来,当每一个学生都感觉到老师没有放弃我,他的情感自然也愿意和老师的情感对接,这样以情感作为载体传递知识,自会畅快淋漓,课堂上老师怎能没有激情呢?!

老师对学生要有足够的耐心。当老师在课堂上责备学生:"这还不会吗?这还说不好吗?"我想为学生争辩几句:您手里拿的答案是你做的吗?即便是你做的,你想一下,你每天都在研究这一个学科,并不是一遍了,况且您的学历远远高于您所教的学段。学生呢?每天至少要接受五门学科的新知识,他一下能说得那么好吗?那么准确吗?当然,我说的理解学生绝不是"放任"之意,千万不要误解和偏激。我打个比方:我们老师在表述知识,好似高山流水,自上而泻,畅通无阻。学生对新知识的学习,就像从井里向上泵水,是要消耗很大的能量的,而且又非常的吃力。所以,我们应为其注入能量,为其打气加油,有耐心地帮助他学会会学。

班主任老师要灌输积极的健康的思想。和谐的课堂才能促进学生的主动学习,然而,在课堂上,总是一位教师面对几十名学生,特别在组织课堂和管理课堂的时候,难免教师会出现眼拙,而冤枉某个学生,现在的学生在家里都被家长宠得吃不得半点委屈,于是,常会与教师斗气,伤害了师生的感情,影响了课堂的秩序和教学任务的正常完成,同时还会激发教师的消极情绪和学生的抵触情绪,以后的事情可想而知了。

为了预防这种想象的发生,我认为最好是班主任老师先打预防针:利用班会或班务时间与学生讲明道理,我曾经这样做过,现在讲出来希望能抛砖引玉。在班会的时候我先与学生说:作为学生,要能吃的了委屈,这对自己是有好处的。大家知道,每一位老师面对咱一个班40多名学生,不一定能明察每一名同学的行为举止,常常会因为错误的判断而冤枉某一名同学,这个时候应该怎样做,一定要忍住,忍住这点"委屈",因为老师的出发点,是为了维护我们的学习环境,为了让你能够注意听讲、认真学习,是对你负责任,所以要理解。否则与老师斗气,势必影响老师的上课情绪,整个班级的同学都会受到牵连,而你本身更会产生抵触情绪,甚至影响到这门学科的学习兴趣。打个比方说,本来这节课能完成十分,由于你的影响可能同学们只获得八分,而你呢,可能连四分都得不到——划算吗?如果你忍住了,不逞一时之能、不与老师斗气,理解老师的良苦用心,以健康的心态来对待这种"委屈",不但不会影响老师的情绪,也不会影响你自己的情绪,那收获有多大呀!如果,在课下一个适当的时机和老师解释明白,既给足了老师的面子,又一定会赢得老师的好感,老师一定会从心里感激你,并感到愧对于你,如何弥补这种对你的亏欠,唯一的方法就是在学习上多照顾你,试想一下,你到学校干什么?那相比之下,你将来在这个学科上,就不是获得十分的知识了,也可能是十二分甚至更多,掂量一下就知道那头轻那头重了。我这样说也确实是起作用了。当然,这仅是解决学生思想上的问题,其他方面还要在研究学生的情况之后,有的放矢得想办法。

在学校,每一次活动,甚至一次劳动,都是一堂课,学生参与了活动自会有所感受,但是这些只是浅层的感觉而已,如果老师能认真的总结,有的放矢的对每一名或某一部分同学的行为进行评价,都会给学生一个导向的作用,恰是这点睛之笔,点活了这节生动的课堂,达成了教育的意义。

在正确认识的驱使下经常去做便会养成好习惯。好的习惯就会改变人的品质。这样,也就为我们很好的经营课堂创造一定的条件。

有了责任心,就会有更高的追求,有更高的追求,就要到实践中去锻炼、去探索,让我们抓住每一次教研活动的机会,认真对待,从中汲取营养,我们一定会感觉到成长的喜悦。

我相信,当我们真正的担起到我们的责任时,我们就会饱含热情的去经营我们的课堂;当我们园中的桃李芬芳的时候,我们就会感觉到我们自身的真正价值;当我们听到社会和家长的赞誉的时候,我们会为自己的成就而感到骄傲与自豪。

请示总结汇报范文(19篇)篇二

为了新教师的迅速成长,了解青年教师对于课堂教学技巧与教学能力掌握的情况,为青年教师提供一次学习、实践和提高的机会,也为老教师积极创新、探索新知搭建舞台,学校于10月18日---11月8日举行了青年教师汇报课活动。

学校领导的高度重视,是本次活动得以顺利进行的保障;各评委对活动的大力协作,参加汇报课活动的老师对每堂课的精心设计以及全体教师对活动自始至终的热忱关注,是本次活动能圆满结束的根本。

本次活动中,文科青年教师10人,理科青年教师11人,一共有21位新教师参加了汇报课。总的来说,授课教师对课程标准有更深的理解,对教学目标、教学重点难点、教学策略等环节的设计与组合都有科学的把握,而且基本都能熟练的运用多种手段进行辅助教学,教师的基本素质已经大大提高。下面对本次活动从以下几点进行总结。

第一阶段:10月18日七、八节,青年教师说课,第二阶段:10月21日-11月8日,青年教师讲课。

2、本次参赛教师高度重视,积极准备,认真参加汇报课大赛。多数教师进行了反复试讲,都撰写了教案和制作了精美的课件。

3、所有评委都积极参加听课,有课评委做到了及时串课听课,没课教师也基本上做到了准时参加听课。

4、教师评课比较积极,教务处认真组织落实,各教研组都做到了及时、积极评课。

这次青年教师汇报课活动取得了很大的成绩:

1、教师的教学语言比较清楚流畅,对自己所教学科知识重点突出,难点突破有方,有些教师设计的教学方案和教学活动还具有一定的创造性。

2、多数参赛教师精心设计了课堂中学生的活动,并通过活动实现对学生学习能力的培养。如朗读、小组讨论、自主完成练习、动手操作实验、全班交流等。

3、本次汇报课的所有老师都将现代教育技术手段运用到教学活动中:有的教师制作了高质量的课件,很好地起到辅助教学的作用。

4、赛课为青年教师搭建了成长的平台,促进了青年教师的专业化水平提高。促进了教研组教研活动的开展,教研活动目的性增强。促进了教师间的相互学习和交流。增强了教研组、备课组的团结协作和凝聚力。

学校的这次青年教师汇报课活动虽然成果丰硕,但在进行的过程中也存在着一些问题和不足:

1、在课堂上,学生活动时间仍不充分。新课程的理念在教学活动中体现欠充分。在本次赛课活动中有的课堂仍是教师讲授太多,少数教师讲解空洞,在教学过程中不敢放手,学生发言寥寥无几,课堂气氛沉闷。

2、如何结合学科特点进行学法指导需要加强。“授之以鱼,不如授之以渔”要让学生获得成功,进行学习方法的指导是非常必要的。从整个赛课活动来看,一些教师没有对此引起足够的重视,或是没有有意识地实施学法指导。

3、个别教师学习借鉴的意识不强,没有按照要求参加听课、评课。个别教师的课过分依赖于课件,未将课件、板书和教学内容有机结合。

请示总结汇报范文(19篇)篇三

20xx年10月24日上午,雨田中学新民校区的群体物理老师听了我的一堂课。这次授课是为雨田中学八年七班的一节习题课,课程的主题是《物态变化》章末复习。课后校领导对我所讲授的课程进行了认真的点评,并提出了非常宝贵的意见和建议。通过本次听评课,我感觉受益良多,现把自己的心得体会总结如下:

通过本次听评课发现自己在授课过程中存在着如下一些问题:

1、对新课标的研读不够清楚,其中需要大力改进的地方是理论知识在实际中的运用,即要逐步做到将理论知识渗透到课堂的实际操作中,使学生真正做到能运用知识,而非单单记住概念。

2、课堂活跃程度较低,尤其是前半课时,课堂氛围一度低迷。学生的活跃程度不够。

3、在课堂上讲授的有点多,应多让学生发挥。

当然,自己的进步也是比较明显的。较前两个月教学活动有明显改观的地方包括:课程思路较为清晰、学生上课程序安排合理、课堂课时安排基本能按照计划进行。能够把握住学生的盲点。

本次授课之所以存在以上问题,主要是在备课阶段存在着一些纰漏:

1)备课准备不充分,对所要讲授的内容没有较为深刻的个人思考。

2)平时很大程度上对讲授的依赖性较为严重,导致学生不够积极、主持人培训也不够。

3)材料的搜集上视野较为狭窄,主要是对学生初中所学过的课本不熟悉所致。

在以后的教学过程中亟待改进的是自身业务素质的提高,其中包括:主持人培养能力、课堂氛围的调节能力;应该多多了解学情,其中亟需解决的是要清楚地了解学生真实的知识水平;加大备课力度,多方面、多渠道的搜集关于课程有关的资料;进一步融入学生,增加自身亲和力,以营造一种和谐的、氛围融洽积极的课堂;此外还应该进一步加强职业教育物理教学大纲及相关教学文件的研读。

请示总结汇报范文(19篇)篇四

在教导处的精心组织安排下,在数学教研组长协助下,在各教师的帮助支持下,通过四位参赛教师的努力,此次新教师汇报课活动圆满结束。现将此次活动简单总结下:

1.给新进入我校的教师以展示自我搭建一个平台。

2.使学校领导和教师们能初步了解新进入我校的教师的教育教学能力和基本素质。

3.通过领导和组内教师的点评,使新教师了解我校课堂教学设计和课堂教学的基本要求。

4.通过新教师汇报课推动我校新课程实验工作的深入开展。

1.教导处组织安排的较严密,《课堂教学评价标准》,对新教师在教学设计、备课、课堂教学中起到了指导作用。

2.教研组组长对汇报课非常重视,组内教师主动参与,特别是帮带了教师对自己所帮带的新教师在教学设计、备课等方面进行了积极指导,并和作课教师反复研讨,不断改进。发挥了集体的智慧和作用。

3.作课教师本身非常重视这次汇报课,认真查阅各种资料,听取组内教师的意见和建议,反复试讲,反复修改教学设计和教案。各位作课教师最后都拿出了自己最高水平的一堂课来奉献给全体教师。

4.多数教师的新课程意识很强,都想按照新课程课堂教学基本要求去操作。在选课内容乃至教法勇于尝试,敢于创新,体现了青年教师的朝气和进取心。李迎,李志兴等在教学中,有问题设置,有讨论环节,有合作环节,较好的体现了自主学习的新课程理念;。

5.教学目标较为明确,且为实现教学目标设计较为合理的教。

提高学生的兴趣,培养学生的观察能力、动手能力和实验探究能力。李志兴的观察物体突出体现了这一点。三是有效地开发利用了其他课程资源,如小黑板、录音机、自制教具等。肖兰,李迎等很好的做到了这一点。

1.新课程提出的是三维目标,“知识和技能、过程和方法、情感适度与价值观”没有在课堂上完全体现出来。

2.个别教师的教学语言贫乏,不准确、不生动、不精炼,没有启发性,缺乏感染力,不能引起学生足够的兴趣。

3.对于学生回答的问题没有准确的评价,要增强语言修养。教师评价语言要真诚,有亲和力,具有调节性。教师评价语言要热情,有感染力,具有激励性。教师评价语言要正确,有探究力,具有启发性。教师评价语言要有的放失,有导向力,具有针对性。教师评价语言要有精彩度,有吸引力,具有丰富性。

4.教师对问题的设置,探究题的设置都很好,但讨论的时间不够充分,讨论得也不够深入。学生回答问题时教师总试图让学生按教师设计好的思路回答,这就限制了学生的思维发展,不利于培养学生发散思维能力。

5.个别教师讲得过多,学生活动少,还是延用传统的授受式教学方法。我们不能再穿新鞋走老路了。

6、关注全体学生做的不够,没有做到让不同层次的学生都有所获。

几点要求:

1.教师要学习新课程标准,学习现代教育教学理论,用新课程理念指导教学实践。

2.教师要加强语言修养。教学语言(导课语言、过渡语言、讲解语言、点评语言、总结语言)要生动、精炼、准确、优美、具有感染力,有激情,有启发性。

3.教学设计要符合新课程的要求。新课程教学与传统课堂教学的区别在与教师教学方式的不同、学生学习方式不同。传统课堂教学采取授受式即教师讲授学生接受。新课程课堂教学采取自主、探究、讨论式学习方式,教师起到组织、指导、点拨、启发、总结的作用。要求学生思维要活跃、学习要主动、探究要深刻。这种学习方式的关键是教师教学情景的设置,问题的提出要有梯度、要深刻、要有思维价值,讨论得要充分,挖掘得要到位,从而培养学生自主探究合作学习能力,培养学生科学素养、培养学生发散思维逻辑思维能力,提高学生整体素质。

总之,本次新教师汇报课收到很好的实效,达到预期目的。希望获奖教师应再接再厉不断提高,没获奖的教师应向老教师学习,多听课,认真对待每节课,经常进行自我反思自我调整,在短时间内使自己的课堂教学能有所提高,成为一名优秀的的教师。

请示总结汇报范文(19篇)篇五

活动中,授课课教师充满激情,创设情境引导学生自主探究或合作学习;专家组评课教师明察秋毫,评课时畅所欲言,客观到位,在肯定优点的同时,也中肯地提出了一些问题进行探讨。

纵观整个汇报课活动,可以看出,我校青年教师的学科知识功底扎实,教学基本素质过硬。有不少老师的课堂教学设计新颖,教学过程反映了新课改的基本思路,活动性、探究性得到了较好体现。青年教师们普通话标准,字迹工整美观,仪表端庄得体,教态自然大方,个人基本素质全面,而且能够较好地把握和处理教材,教学情境创设新颖,教学设计合理,组织形式灵活,能以问题为中心,激发学生学习兴趣,引导学生积极思考、主动探求,较充分地理解和运用了新课改理念。参加此次授课的都是青年教师,参加工作时间不长,在汇报课中,青年教师充分展示了自己真实、自然、朴实的教学风格。

青年教师汇报课活动的开展,为青年教师的成长搭建了一个很好的平台,创造了更多更好的学习和交流的机会。各位听课专家,不仅充分肯定了参赛教师的优点,而且中肯地指出了存在的问题,并提出了许多合理化的建议,对青年教师的成长起到了极大的促进作用。

众多教师也积极参与听课,相互学习,相互促进。

1、教学目标清楚,重点突出,注重课堂效率。。

老师们大多能紧扣教材,教材处理恰当,注重学生获取知识能力的培养,不架空、不拔高。课堂结构紧凑,教学环节设置合理,获得了很好的教学效果。

2、教师主导有方,巧妙点拨,相机诱导。本次汇报课,大多数老师均能坚持启发式教学,常以问题为诱因,设疑重点处,点拨关键处,敲打易错处,不断唤起学生求知的主体地位,使学生能全身心地投入到学习活动中。

3、对教材钻研透彻,课堂分析深入,逻辑推理严密,清晰地体现了课堂教学的思维过程。

4、适当引申教材,挖掘教材深度,注重迁移延伸。

5、课堂多媒体演示合理新颖,课件制作清晰,能够很好地配合教学进程,同时帮助学生分析、推理、理解。

6、讲练结合,让学生所学知识当堂加以应用,在应用加深理解和记忆。从理解到掌握,再到运用,层层深入,环环紧扣,一步一脚印,一步一台阶,增强了课堂教学的效果。

7、教师做到了关注课堂,处理好学生与教师的双主体关系,课堂气氛活跃,师生关系融洽,教师以鼓励肯定为主,极大地调动了学生的学习积极性。

8、课堂情绪饱满,语言表达能力较强,都能用准确的普通话授课,其中不少青年教师的语言准确生动,饱含激情。

9、注重创设情境,引发学生探知兴趣,为上好一节课创设了一个好的开端。

存在的主要问题:

1、教学基本功有待于进一步提高。

部分青年教师的多媒体设计欠合理,简单粗糙,课堂上真正发挥的作用不大。脸部表情单一,感染力、亲和力不够。

2、新课程理念需进一步树立。

有些教师在课堂设计、课堂教学中学生的主体作用的体现不充分,课堂气氛不活跃,教师讲得多练的少。以学生为主体体现仍是流于形式,没有给学生一些缓冲、消化、吸收的时间。知识讲解有余,学生参与较少,不能让学生真正动起来,真正兴奋起来,思维真正紧张起来。

3、驾驭课堂的能力有待于进一步增强。

主要存在以下现象:课堂气氛沉闷,对热烈的课堂讨论收不拢,对学生回答问题不能做出针对性评价,对预设问题与课堂生成问题的矛盾不会灵活应对,对各教学环节时间的安排把握不好。

4、对教材的学习研究挖掘需进一步加深。

主要存在以下现象:基本概念理解、讲解不清晰、不透彻,教学容量的安排不合适,问题设计不明确,教学重点不突出,难点突破的方法针对性不强。

最突出的问题是,就教材教教材,就知识教知识,没有结合学生的实际重新整合教材,知识点的讲解缺乏前后勾连,没有利用好相关的课程资源,没有适当拓展教材、挖掘教材。

5、设置的问题或缺乏梯度,或深度不够,或启发的价值不大;问题的表意有的较模糊,启发的指向性不明;问题的预设性有的过强,启发的空间受限。

6、在面向全体学生方面,个别教师做得不够。提问的学生基本上固定在几位学生身上,忽略了其他学生。师生互动的时间不够充分,有一部分学生没有参与到活动中来,部分教师未关注不爱发言的学生,不能有效调控课堂气氛。

7、板书是课堂重点内容的体现,要条理清晰、主次分明。多媒体只是课堂中的辅助教学手段,不能把课堂当成了幻灯片展示。尤其是例题的讲解要规范、细致,展示思维过程,不能完全靠多媒体显示。

8、在设计学生活动方面,目标意识还不是很强。有些问题的思考和讨论,应作好必要的铺垫。

9、部分教师课堂热热闹闹,但课堂实效性不够,过分注重课堂活动,而忽视了对学生基础性知识的积累。

10、部分教师语速较快,语调单一,枯燥乏味,缺少情感,缺少启发性语言,这样就很难达到师生互动。

对青年教师的建议:

1、要真正热爱教育事业。

一个对教育工作不感兴趣的人,一个见到学生就心烦的人,是不会努力完成好教育教学工作的,也很难成为一名优秀的教师。热爱学生,热爱教学,热爱教师职业的人才能成为好教师。要上好每节课,批好每一份作业,教好每个学生,是舒中教师义不容辞的责任。

2、要善于学习,不断提高。

要做一名优秀的教师,必须不断学习,把学习当作一种生活习惯、生活态度。学习专业知识,学习教育理论,学习他人宝贵经验。只有在不断学习中才能不断充实自己,提升自己。

3、要树立正确的学生观。

如何评价一堂好课?学生的情绪、状态是一条重要的衡量标准。正确的学生观就是要求我们在备课、上课时,要有民主平等的意识,想一想你了解你的学生吗?学生的困难和需求是什么?借助教材,我们如何帮助学生解决困难,提高能力?这就是你备课、讲课的出发点。

4、重视学生学科思维的培养。

教师的价值和意义就在于根据不同的教学内容,创造性地设计教学程序,充满智慧地引导和调节整个课堂教学,让学生的思维活跃起来,创造性地发挥出来。

5、善于创设情景、营造良好的学习氛围。这需要我们把体验、活动、竞赛、课程资源、合作探究等元素引进课堂,把课堂变成学堂。

青年教师有着丰富的知识储备,扎实的基本功,希望能继续保持积极探究、勤奋好学的精神,尽可能多听别的教师的课,总结教学经验,积累教学机智,提高驾驭课堂,有效调控课堂的能力。青年教师要大胆更新教学思想,要从内心深处接受并践行新课程理念,给学生以时间和活动空间,让其充分地动手动脑。要善于思考总结,多问为什么,平时的教学心得便是日后教学成果的雏形。多借鉴,在借鉴中还要慢慢形成属于自己性格取向的风格,逐步规范自己,发展自己,成熟自己。

希望已经教师继续提升自己,尽快成长起来,在一年内成为一个比较合格的教师,在三年内成为一个优秀的成熟教师,在五年内成为一个教育教学骨干,并一同逐步向科研型教师靠近。

总体来看,这次青年教师教学汇报课活动的开展,激励了青年教师的竞争意识,展示了良好的课堂艺术,体现出了年青人的朝气和他们的工作热情。加强了骨干教师与青年教师的对话与交流,提高了青年教师的教学能力与水平。在这些青年教师的身上,我们也感受到了一种青春蓬勃的力量,一种积极向上的信念。这些,正是我们南郊中学未来的发展之所需。

请示总结汇报范文(19篇)篇六

为了全面深入推行“4+1”小组合作课堂教学改革,提高教学效益,同时深入探究“散文”类文体的教育教学艺术,提高课堂教学水平,使本组教师在互帮互学的过程中得到收益,得到提高,我们全组教师参加了由教导处统一部署,语文组组织实施的以“散文”教学为专题的全员汇报课听评课活动。

第一,充分展示了“4+1”小组合作课堂教学模式的优越性,充分调动了学生参与的主动性、积极性,小组成员合作探究,学生参与面广。有些老师的课很精彩,显示了丰厚的教学功底和较高超的教学艺术,青年教师年轻有朝气,知识底蕴丰厚,容易与学生沟通,且虚心好学,在课堂上展示了青年教师的风采。

第二,显示了各备课组的凝聚力和团结精神。为了上好公开课,各备课组认真组织备课、听课、评课,有些老师宁愿调课也要参加听课,一是为了汲取他人长处,二是为自己的教学提供借鉴,同时也通过评课给授课教师提供力所能及的帮助。

第三,全员参与,研究“散文”教学艺术。三个年级的语文老师共20名统一安排,每人一个课题,并将课调在下午上,目的是让更多的教师能够听上课。公开课的顺序是先九年级,再七年级,最后八年级。

第四,展示了老师的反思水平。有人说过,没有反思的教学是难以提高的。我组教师张甲芳、王吉东、王孝珍等在评课之后,主动对自己的课堂教学进行反思,抓住亮点,发现问题,反思失误,以不断提高自己的教学水平。

第五,显示了我组教师主动成长、积极进取的精神。张厚霞、梁伟等老师在听课研讨后,主动反思之外,积极探索,授课水平不断提高,这种精神是非常可贵的。

1、坚持运用“4+1”小组合作课堂教学改革教学模式授课。

二十名语文教师都能严格按照新课改的标准上好课,环节齐全,备课认真,基本功扎实,课堂气氛活跃,学生展示精彩!

2、目的明确、胸怀全局。

一节课要完成什么教学任务、学生从这节课掌握什么知识、本节课的知识难易程度如何、那些是本节课的重点要反复强调、哪些是本节课的难点学生难以掌握、哪些知识点学生自己读书就可以掌握;课堂上要预设什么样的问题才能调动起学生的思维,什么样的例子可以举一反三,什么样的教学方法才能达到最佳的效果,这节课的内容学生课上能掌握多少,课下需要多长的时间来复习巩固。授课老师对这些应该心中有数,才能做到有的放矢。在这方面做的最好的要数陈法国、陈允红、赵延勇、孟祥国四位教师。

3、精巧设计课堂、凸显“语文”味。

做文章切忌平铺直叙,课堂教学也是如此。课堂生动的导语、巧妙的点拨、对学生智慧的启迪、富有节奏感的设计、层次分明的环节、引人入胜的问题设置,会引起学生极大的学习兴趣,最大限度的减少学生的课上疲劳,达到最好的教学效果。比如,张厚霞老师的课,环环相扣,节奏紧凑,张弛有度,学生的兴奋点被充分的调动起来,学生的思维非常活跃,在轻松愉悦的气氛中掌握了相对枯燥的语文知识。这样的课让学生紧张而快乐,“以人为本”的教学理念又充分调动了学生的潜能,学生真正成为了学习的主人,成了课堂的主宰者,张扬了学生的个性,极大限度的调动了学生学习的积极性和主动性!

4、课堂气氛活跃,教学方法灵活。

在我校的“4+1”小组合作课堂教学改革模式的课堂上,所说的课堂气氛活跃,不是指外在的形式,而是指学生思维的活跃。好的课堂总是能最大限度的调动学生的思维,让学生在思维中体会到学习的乐趣,在探索中去发现问题并解决问题。气氛活跃还指课堂气氛的和谐,师生之间有平等的交流和对话,老师不是凌驾于学生之上的权威,老师不能对学生随意呼来喝去,对学生的反应能正确引导和评价,尊重学生的学习愿望,尊重学生由不知到知之的过程,允许学生有不懂的问题,允许学生出现的思维错误,允许学生从错误里爬出来。只有以尊重学生为前提,才能达到课堂气氛的和谐。

教学方法的灵活,指老师驾驭课堂的能力,也指老师面对课上突变问题的灵活反应,还指老师课堂上的授课技巧。把课堂教学当作一种艺术对待,我们在“模式”的大框架下,对教学方法方面的探索就会更上一层楼。

5、课堂教学充满趣味,课堂语言亲切。

成功的课不会是知识的干巴巴的罗列,总是力求以学生的生活为背景。因为学生的抽象思维能力尚处于发展中,理性思维往往需要感性的材料做支撑。比如陈法国、王燕伟授课时举身边的例子,挖掘身边的课程资源,让课堂充满了趣味。

关于课堂语言,我想把我对陈允红老师的评语写在这儿:声音清晰,语调沉稳,富有穿透力,善于运用声音的抑扬顿挫吸引学生,充分调动学生的思维,学生的思维始终处于活跃之中。

我们这样评价孟祥国的课堂语言:语言有感染力,教态有亲和力,对学生的提问有吸引力,对学生的评价有说服力。

以上几个问题,实际上只包含两个方面,一个是“道”,即教学思想和教学理念;一个是“术”,即教学方法和教学手段。一节课,无论教师采取何种手段,都必须将学生置于主体地位。学生学习的过程是学生自己在原有知识基础之上进行自我建构的过程,这是任何外在手段不能替代的。教师的教必须转化为学生的学,教学的过程实际上就是教师通过组织、引导和激励,努力推动学生进行自主学习的过程。

首先需要说明的是,我们这次着重分析存在的问题,只有发现问题,并找到解决问题的办法,我们才能提高教学水平,提高课堂效率。

学生方面:

1、参与面窄,部分班级发言人数少,总是那么几个,参与率不高。小组观念和小组意识还不强,学生单打独斗,合作淡薄。

2、不能认真倾听并及时点评同学的发言。

3、讨论不能做到轻声细语,声音较大。

教师方面:

1、教学思想和教学理念问题。

我们的许多老师唯我独尊,在学生面前充当着权威的角色。这里有几种表现:一是课堂教学中突出的是老师的“教”,而不是学生的“学”,老师只满足于自己完成一节课的教学任务,而没有考虑到学生才是课堂教学的主体,老师的“教”最终要转变为学生的“学”,教学的过程实际上是老师引导学生、推动学生掌握知识并学会应用知识的过程。二是表现在对问题的处理上。对学生的疑问置之不理,对学生的回答如果不符合老师的想法就粗暴的予以否定,对自己课堂教学中出现的疏漏极力遮掩——其实,老师不是全知全能,现在的学生可以通过各种渠道获取知识和信息,老师不一定比学生知道的多,比如对微机的操控,我们有些老师可能还不如学生,所以在学生面前坦诚自己的不足,只能让学生更尊重我们。

2、课堂设计问题。

有些老师的课堂缺乏必要的课堂教学环节设置,在出示教学目标任务时,目标不够明确具体,操作性不强,也没有交待什么工具书或资料来学习,怎么学等等。缺乏对学生的启发,缺乏课堂上的检测,学生没有时间消化所学知识,课堂效率低下。这样的课基本上谈不上什么教学艺术。

3、平均用力,重点难点不突出。

所有的问题都讲到了,所有的知识点都讲到了,至于学生学会学不会就看学生自己的本事了,学不会就只好用课下时间了。造成学生的学习时间非常长,学习效率却非常的低。时间安排不够恰当,前松后紧,甚至未完成的任务让学生下课去完,应付一下就行了,第二天也不去检查、补救。

4、课堂语言问题。

表现在两个方面,一个是用语问题,一个是语调问题。课堂语言不同于聊天说话,老师要对自己说出的每一句话负责任。有些老师的课堂语言非常随意,想说什么说什么,用非常随意的语言来解释严谨的科学知识,是非常不负责任的,有些老师上课说话的语调像聊天,没有抑扬顿挫,没有必要的停顿和节奏,很容易造成学生的课堂疲惫。另外有些老师讲课带着明显的方言,这是不符合课堂教学要求的。

5、预习课问题。

过度预习,课堂生成性差。

1、继续深入探索“4+1”小组合作课堂教学改革模式的精髓所在,研究、探索、总结教法与技巧,力争把这种模式在课堂上的运用达到游刃有余、炉火纯青的.地步!

3、老师上课要有激情,学生的兴奋点才能被激发出来,老师死气沉沉,学生很难兴奋起来。

4、老师也要吃透教材、了解学生,才能把课讲好。老师千万不要以自己的理解程度去揣测学生的理解程度,那样十有八九的学生掌握不好。

5、要把握好课堂节奏,锤炼自己的授课语言,没有节奏的课堂容易让人疲惫,拖沓冗长的授课语言会让课堂变得面目可憎。

总之,通过本次全员汇报课,教师都在原有教学水平的基础上得到了提升,很好的借鉴、吸收了同事们好的教法,弥补了自己的缺陷与不足,可谓是获益匪浅。此次获得的经验,在今后的教育教学中将是一笔宝贵的财富。

教海无涯,研无止境!

让我们携手并进,撑一只长篙,向“4+1”小组合作课堂教学改革的更深处,向“语”“文”的更深处漫溯!

请示总结汇报范文(19篇)篇七

本学期对英语兴趣班进行了两堂的汇报课,现场效果和家长的反应、回馈意见都是肯定的。我也对自己的汇报课感到满意,一学期以来对自己的教学工作认真负责,带着一班的小孩子一整个学期,他们在英语这方面越来越感兴趣和课堂表现积极,对英语的求知欲很强。

这学期,我们英语兴趣班克服了在办公室这窄小的环境下学习,我感到欣慰的是小孩子们没有受环境影响,上课还是很积极地投入英语环境中,家长也没有跟我反应教室的问题,对我的工作是一直的支持。

英语兴趣班的教学中遇到了一些问题,例如:第一个班年龄是混龄的,小班中班人数各占一半,小孩子在回答问题时,小班回答问题速度相对慢一点。为了让每个小孩都有回答问题展现自己的机会,我是让小孩轮着来。虽然年龄段不同,但是小班和中班对课本的单词,韵文,歌曲,句型的掌握都很熟练,甚至发现个别小班的小孩记性比中班的哥哥姐姐要强。

第二个班的小孩所遇到的问题是,纪律性没有第一个班级好,他们大多个性突出,自我意识和表现欲很强,也很好胜。这个班我从上学期一直带到现在,对每个小孩的个性都很了解了,在管理纪律时我没有很严厉,这不是放纵,而是我太了解他们,严厉地管教让他们端正地坐好,并不人性化的。给予适当的自由,无论他是站着、坐椅子还是坐地板,只要他们的专注力在你的教学当中,并且不影响其他同学,这一切动作都是允许的。

除了纪律方面的问题,其实他们还很多的优点:他们对课本的掌握熟练,常常要给他们另外加其他课本知识,日常口语、句型增加、故事演练、歌曲表演等等。这次公开课有3个小孩病了没来,已经跟家长沟通过了,家长对小孩英语的学习是肯定的、支持的,反应小孩现在学习是主动的而不是家长要求的。来观摩公开课的家长也反应小孩的性格比以前大方多了,敢于表现自己了。

而我觉得教学中最宝贵的东西不是这些小孩在课上能背诵了多少个单词或者对课本掌握得很熟练,因为英语学习不同于别的科目,它不是让小孩大大声声地背出来多少个单词,它并不是一种认读,如果小孩只是死记硬背单词,那是无意义的。

它应该是把所学习的东西运用到实际当中,用以跟别人交际,它的学习是需要老师根据主题创设情景,让幼儿根据情景需要说出英语句子,让幼儿将所学的英语自然而然地融入课程中,成为生活经验的一部分。

学习最重要的是培养人独立思考,主动学习。很多家长反应:“他每天晚上会主动要求把光盘放给他听”“他早上会爬到妈妈的床上,叫醒妈妈要求把书拿出来给他念”“他回到家自己就边唱英语歌边跳舞给父母看”“在车上看到别人的车牌字母c,告诉妈妈说“cforcat”“当小孩听到别人说老虎时,他告诉别人:我喜欢tiger!”“老师,你看我的裙子是pink”等等。这是小孩对英语产生浓厚兴趣,并致使他在日常生活中善于发现跟英语有关的。

请示总结汇报范文(19篇)篇八

为了加强我校教师队伍建设,提升青年教师的教学能力,稳步推进“新课程改革研讨”活动,促进我校教学质量稳步提高,小学语文教研组于20xx年9月份,利用一周的时间举行了我组4位青年教师汇报课活动。可以说此次汇报课其实是本学期开展的“一帮一,新老教师结对子活动的第一阶段的一个小结,也是我校积培养青年教师的活动,即一年能站稳,三年能循环,五年有特色。

汇报课的目的和意义在于,激励了青年教师的竞争意识,体现了青年人蓬勃向上的朝气和工作热情,为青年教师搭建一个展示自我教学风彩的平台,加强了老教师和青年教师的对话与交流,创造更多青年教师彼此学习与交流的机会;使青年教师得到更多有经验老师的指点与建议,从而促进其专业发展,使其快速地成长为合格,优秀的教师。通过此次活动不仅检测了青年新教师的教学能力,也发现了每位青年新教师的优缺点。一、亮点(收获):

1、青年教师成长比较快,这次汇报课就是一个提高的过程。参加汇报课的青年教师能十分珍惜这次难得的互相学习、展示自我、提高自我的机会,每位教师都做了充分准备,在备课环节上不仅查阅了大量资料,而且虚心求教其他老教师及有经验的教师,老老师也热心帮助,不仅使参加汇报课的教师收获颇丰,而且其他教师也受益匪浅,这次4位青年教师的课堂教学组织形式,教学理念以及教学过程基本符合常规教学的要求。

2、注重了学生学习活动的设计。尽管本次汇报课多是走上讲台一年的新教师,但是他们对新教材,课改的理念理解的比较到位,在教学中能章显教师的引导作用,特别是在学习活动的讨论方式、组织形式上不单纯的是一问一答,能注重多样性,如分组讨论,小组合作,学生互评,学生小结等,这些评价机制的引入,体现了新课改的精神,他们的一招一式已表现出良好的发展态势,可以预见,不久的将来他们将成为学校教学的骨干和中坚力量。

3、青年教师汇报发挥了思维活的优势。

这次青年教师在课堂组织形式上都下了苦功夫。李娟老师的《只有一个地球》采用了“杜郎口”式教学,李雯老师的《一分钟》在教学中有效运用了多媒体,这些都说明我们的青年教师的小学思维都比较先进,这对以后我们学校的发展都是非常有利的优势。从汇报情况来看,成绩中有不足,欣喜中有遗憾。

二、存在的主要问题:

1、青年教师专业知识水平还需提高。

青年教师的教学设计还不是特别严谨,在教学内容的深度上挖掘欠佳,在调动学生参与课堂教学方面缺乏激情与活力,过分依靠多媒体。在课堂提问上缺少设计剃度,知识很有局限性,对相关专业知识需要通晓。

2、课堂语言表达能力不强,评价语言单一,学科语言的规范性和严谨性有待提高。课堂主题是教学语言的组织,所以应关注课堂语言的设计和运用,导语语言要生动,过渡语言要简洁,提示语言要自然,总结语言要精辟,充分发挥教学语言在课堂中的调控作用。教师对学生回答的问题要及时关注,对学生评价语言要自然真诚。

3、精心组织课堂教学环节还不够,对教材的重点,难点的突破强调等不明显。对预设和生成的过程还不够重视,学生学习活动,流于形式。

通过这次汇报课,青年教师们获得了许多宝贵的教学经验和意见,这对于促进他们快速成才起着积极的作用!希望青年教师们夯实教学基础,不要注重结果,把过程做实,做透,珍惜时间,抓住机遇,虚心学习,要不断钻研业务,加强学科素养。不但向书本学习,还要向实践学习,多向老教师请教,学习他们对事业的敬业精神、奉献精神、忘我的工作态度,取长补短,吸取精华,学为所用,丰富知识,使自己快速成长起来,始终把“志存高远,追求卓越”贯穿到日常工作中去。

请示总结汇报范文(19篇)篇九

于暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中分配比例的请示。

市人民政府:

今年4月7日,xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》(x字[xx]8号),同意建立旅游建设发展专项资金,其部分资金来源于交通建设附加费的分配,并将此分配比列从原来的5%调高到10%。对此,我委认为该措施无疑有利于筹集资金,促进旅游业发展。但当初决定征收旅业交通建设附加费的目的,主要是筹集地铁资金,现要提高旅游专项资金往交通建设附加费中的分配比例,必然减少地资金的来源缺口更大,需开拓更多的资金来源。因此,任何减少筹集地铁资金的做法都会异致工期拖长和投资增大,不利于工程建设。

鉴此,我委建议在地铁建设期内,暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例,仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中占5%的分配比例不变。

专此请示,请批复。xx市计委。

xx年x月x日xx学校xxx班关于开展xxx活动的请示xxx学校:

按照学校老师对加强社会实践的要求,为进一步提高学生动手能力,增强班级凝聚力,经年月日班会研究,经班主任同意,拟于年月日至年月日在处开展活动,届时请校领导光临指导。

当否,请批示。xx学校xx班。

请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之。

一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。

请示的特点:一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因转载自百分网,请保留此标记此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

根据请示的不同内容和写作意图不同,请示分为三类:第一类:请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。第二类,请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。第(三类,请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。

请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。请示的注意事项除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。

请示报告格式及范文。

请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。

请示的特点:一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。第二类,请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。第三类,请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。

请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。请示的注意事项除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。

市人民政府:

朝阳【wlsh0908】整理。

铁资金缺口更大,需开拓更多的资金来源。因此,任何减少筹集地铁资金的做法都会异致工期拖长和投资增大,不利于工程建设。

鉴此,我委建议在地铁建设期内,暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例,仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中占5%的分配比例不变。

专此请示,请批复。xx市计委。

xx年x月x日。

犀角是我公司出口名贵中成药所需药材原料,生产的中成药出口换汇率很高,也是出口畅销商品。目前犀角进口货源紧张,价格不断上涨,今后也不易进口。鉴于历史上本市的犀角及犀角制品有以下方面来源:

一、市首饰公司在本市及外埠可收购部分犀角及犀角制品。

二、……。

三、

……。

为支援中成药生产出口为国家多创外汇收入,经研究意见如下:

一、请局协助向以上有关单位联系,对上述犀角及制品收进后支调我公司生产中成药出口。

二、考虑目前进口和国内价格差距很大及外贸兄弟公司出口任务的实际情况,是否可以按出口外汇价值结算,也可按进口价格折人民币结算。

以上意见当否,请审核批复。

朝阳【wlsh0908】整理。

范文一:

技术改造项目投资的请示。

我厂经国家批准的“七五”期间59万元技术改造项目,在执行过程中资金额突破了原计划,其原因如下:

一、原计划更新和增加设备11台,资金额13万元。因一些优质名牌设备提价,致使这项资金额达14.7万元,价差1.7万元(详见附表)。

二、原计划翻建锻造车间厂房1000平方米,资金额30万元。日前,我厂已与市铁西区建筑工程公司签订了施工任务书,经市建行审查定案后,工程预算为33.2万元。超出的计划的原因是:一部分计划外建筑材料议价,价差3.2万元。

上述两项共超出资金4.9万元。由于在59万元技术改造项目中,我厂自筹资金已达35万元。此次突破计划的资金4.9万元,我厂已无力解决。为了不致影响“七五”技术改造项目实施,特请示予以办理调整计划,增加指标4.9万元。

妥否,请批复。

附:优秀名牌设备价格调整前后对照表(略)。

范文二:

关于海关车辆养路费缴纳标准问题的请示。

海关总署:

以上问题,请裁示。

范文三:

关于中国公民。

自费出国旅游管理暂行办法的请示。

国务院:

随着对外改革开放的不断扩大,人民生活水平不断提高。近年来,中国公民自费出国旅游不断增加,为适应改革开放形势,加强中国公民自费出国旅游的管理,特制定了《中国公民自费出国旅游管理暂行办法》。

附:中国公民自费出国旅游管理暂行办法。

以上暂行办法如无不妥,请批转发布执行。

国家旅局(盖章)。

公安部(盖章)。

一九九七年二月二十八日。

关于给予职工发放过年费的请示。

市粮食局:

过去一年里,在市粮食局的正确领导和支持下,经过我库全体职工的共同努力,各项工作都取得了较好的成绩。在企业改革严峻的情况下,我库职工端正态度,正视现实存在的困难,发扬我库的优良传统,支持企业进行改革。工作中,我们发扬“宁流千滴汗,不坏一粒粮”的优良作风,全体职工战烈日、冒酷暑、顶严寒,做好各项粮情检测、管理工作,保证了储备粮的安全。在做好储备粮管理工作的同时,我们按照中储粮广西联络处的粮食轮换计划,顺利的完成了17880吨国储小麦的轮换任务及2613吨市级储备粮的接收。

为了进一步激发职工的工作积极性,保持高昂的工作热情,在新的一年里更好地工作,同时,也为了让职工欢欢喜喜、愉愉快快地过好春节,经库领导班子研究,我们拟按基数3000元给予职工发放2003年过年费,所需资金约16万元,由我库自筹解决。

以上请示,妥否?请批示.二00四年一月十三日。

关于一九九三年国债发行工作的请示。

国务院:一、发行国债是平衡财政预算,加强国家重点建设的重要措施,各级人民政府要加强领导,采取多样化的发行方式,保证完成今年国债的发行任务。

二、继续贯彻国债优先的原则。在国库券发行期间,除国家投资债券外,其他各种债。

券一律不得发行。国债以外各种债券的利率不得高于同期国库券的利率。

三、各级人民政府和国务院有关部门要严格做好国库券以外的各种债券发行的审批工作。凡未按上述规定发行的债券,各种证券中介机构不得代理发行,各证券交易场所也不得批准上市。

以上意见如无不妥,请批转各地区、各部门执行。财政部。

国家计委。

中国人民银行。

一九九三年二月二十日。

请示总结汇报范文(19篇)篇十

区政府:

根据省市关于做好食品安全工作的有关精神,为做好我区食品安全工作,确保经费到位,组织到位,请拨给春江区食品安全委员会办公室食品安全工作经费陆万元(60000.00元),主要用于车辆、宣传、组织专项行动和食品安全监管工作等。

请示总结汇报范文(19篇)篇十一

通过以上的时间,我们可以得知:2016年立秋是早秋。

忌嫁娶、出行、进人口、作灶、入宅、移徙、栽种、赴任。

2016年立秋当天的黄历。

农历二0一六年七月初五日小(阴历)。

公历2016年8月7日星期曰狮子座(阳历)。

8月7日生日密码老黄历免费算命大全。

月名:孟秋物候:凉风至月相:娥眉月。

日禄:酉命互禄辛命进禄儒略日:2457607.5。

彭祖百忌:辛不合酱酉不会客相冲:鸡日冲(乙卯)兔。

岁煞:岁煞东星宿:东方房日兔-吉。

空亡所值年:辰巳月:辰巳日:子丑。

今日阴阳贵神值位阳贵神:东北阴贵神:正南。

请示总结汇报范文(19篇)篇十二

第一种划分方法:立秋多在阴历六、七月之交,在阴历六月为早立秋,阴历七月为晚立秋。

第二种划分方法:按照时间点来划分,0点-12点为早立秋,12点-24点为晚立秋。

民间有“早立秋凉飕飕,晚立秋热死牛”的说法,认为如果立秋时间在上午,则天气凉爽;立秋时间若在下午以后,天气就还要热上一阵。

气象专家表示,从目前的数据来判断,短期彻底凉快下来还不太可能。但这并不是气象学上的“秋老虎”。“秋老虎”是我国民间指立秋以后短期回热天气。一般发生在8、9月之交,持续天数约7-15天。通俗地说,就是高温先退再上,才算是“秋老虎”。

立秋气候特点。

天文和气象专家表示,立秋预示着炎热的夏天即将过去,秋天即将来临;但今年的高温天气可能一时半会儿缓不了,公众要当心“秋老虎”的余威,注意防暑。

每年8月7日、8日或9日,太阳到达黄经135度时,即为立秋节气。《月令七十二候集解》说:“秋,揪也,物于此而揪敛也。”

立秋一到,传统意义上的秋天从此就开始了。尽管谚语也说“立秋之日凉风至”,但事实上,由于我国地域辽阔,幅员广大,纬度、海拔跨度都很大,这就决定了我国各地不可能在立秋这一天同时进入凉爽的秋季。

从气候特点看,立秋时节由于盛夏余热未消,秋阳肆虐,特别是在立秋前后,很多地区仍处于炎热之中,因此,民间有“秋老虎”之说。气象资料表明,这种炎热的天气,往往要延续到9月的中下旬,天气才真正能凉爽起来。

描写立秋的句子。

1、秋风起了,吹散了暑气;秋雨降了,消退了暑热;秋意浓了,爽透了身心;秋天来了,悦动了生活;秋福到了,愉悦了心扉。立秋到,愿你开怀,惬意逍遥!

2、立秋来得真快,有点寂寞难耐,念你念得厉害,想你想得发呆,精神不在状态,情绪重新洗牌,秋天要吃菠菜,听说可以补钙,朋友默默关怀,暗把秋波送来!

3、跟你说过多少回了,要常联系,你看看我,我是没条件创造条件也要联系你,多跟我学着点,虽然没有节日的问候,但到了立秋节气也要祝你“立秋快乐”。

4、秋风抛了一个媚眼,枫叶羞红了脸,秋雨洒落无数柔情,石榴咧开了嘴,秋叶向大地暗送秋波,纷扬起片片真情,立秋到,赏秋景,愿你乐在其中,逍遥自在!

5、夏天的绚丽,牵着红蜻蜓飞远;秋天的静美,伴随萤火虫飘散。立秋时节,轻风翻阅着岁月的记忆,云朵舒卷着无尽的思念,愿幸福快乐陪伴你的身边。

6、秋天是严肃的,秋老虎余热犹厉,不苟言笑;秋天是缠绵的,所谓秋水伊人,在水一方;秋天是温情的,青山含黛,秋波横流;秋天是丰满的,果熟鱼肥,令人垂涎;秋天是属于你的,你种下了春花,收获了秋实。立秋时节,祝你美梦成真!

7、对雨怜花,遇风悲叶,岁月途中,无数的风景令人感叹;相聚快乐,相别思念,人生路上,友情的相伴让人温暖。立秋至,任季节变迁,对你的祝福永不变。

8、告诉你一个秘密,短信是用电波发送的,立秋的短信就叫秋波,我给发短信就叫送秋波,不要让别人知道就叫“暗送秋波”!哈哈!立秋快乐!

9、立秋,立秋,立马到秋天。思念,思念,思想在想念。立秋思念,没你不行,短信传情,聊表心愿。立秋思念着你,注意身体,呵护好自己!

10、秋风送爽百果香,我发短信表衷肠;秋雨送凉好舒畅,爱你一生不思量;秋天刚至祝福传,愿把你的手儿牵。立秋到了,一定要幸福快乐哦!

11、微微秋风,梳理烦躁的心绪,惬意无比;绵绵秋雨,润泽疲惫的身心,舒爽无比;声声问候,满含款款的情谊,真挚无比。立秋了,愿你逍遥,心情舒畅!

12、芦苇望着清风送来的晚霞,涟漪握着丰收带来的鱼虾,立秋,总有快乐在心里;单车走过安静的长夜,夜曲哼唱平和的安详,立秋,总有幸福在心底。

13、秋风清爽送凉意,心情舒畅心欢喜;秋雨清澈淋运气,福禄寿喜落给你;丰收之时在秋季,工作顺利好业绩。立秋之日祝福你:事事顺心如意大吉大利!

14、好运挑灯看剑,快乐吹角连营,九万里大鹏展翅,秋风送你好心情,幸福秋点兵。立秋短信飞快,祝福直抵你心,了却朋友烦恼事,留得友情长久名。

请示总结汇报范文(19篇)篇十三

马上就要期末考试了,对作为学生的兔子来说,这一定是最令人兴奋的时候。然而,学校离兔子们的住处有“千里之遥”,中途还要翻过大的山坡——那里经常会有狐狸出没。狐狸知道小白兔要考试,一定守候在那里。虽然美好,但也十分危险。

大部分兔子早在几天前就已经摸清了道路,可以绕过山坡,躲过虎视眈眈的狐狸。然而有一只兔子不同。

看着其他的小白兔正在日夜艰苦复习,它不屑一顾的想着:“你们可真是的,离考试还有好几天嘛!干嘛那么用功?”它整天吃了睡睡了吃,好不快活!时间一天一天消逝,却还是无动于衷。“反正有的是时间!“它这样想着。

当一束强烈阳光照耀大地时,它才醒来。揉开惺忪的睡眼,它准备了一下,马不停蹄地往学校赶。飞跑到山坡时,一只体型硕大的狐狸守候在那里,显出贪婪的神情。小白兔吓得腿都软了,立刻连滚带爬下了山坡。

这时刚好一只兔子,从南边一蹦一跳过来,小白兔看见,马上喊:“请问,走哪条道才能翻越山坡啊?”小白兔不想丢面子,所以这样问道“啊,你从南边绕个弯就能绕过去!”那只兔子说。

还没说谢谢,小白兔一下子回到家里,去找指南针——原来它连哪是南哪是北都分不清!

把家里翻箱倒柜后,却没有发现指南针的踪影。它急的满头大汗,都要哭了。它不经意间瞟了一眼日历,突然,一下子呆坐在地上!原来,明天才考试!它看错了!

不论做什么事都不能拖泥带水,懒懒散散,晚做不如早做。

请示总结汇报范文(19篇)篇十四

一般而言,立秋多在阴历六、七月之交,因此立秋在阴历六月为早,阴历七月为晚。

而考量“凉热”的时间段应该指的是阴历七月,这个和我国古代的历法有关。我国古代还根据天干地支来纪月,节气就成了月份的起止点。立秋对应申月的开始,也就是一年中的第七个月。另外,立秋又多出现在阴历六七月之交,所以人们就通过立秋早晚比较阴历七月凉热的关系。

早秋晚秋养生方法各不同:

早秋季节多温燥,气温仍然较高,饮食应以清淡滋润为宜,以“滋阴润肺”为基本准则,适当多饮开水,食用一些具有滋阴润燥的食物如芝麻、雪梨、银耳、蜂蜜、香蕉、葡萄、萝卜、冬瓜、百合、番茄等。少吃葱、姜、蒜、辣椒等辛辣食物与调料,可增加酸味的食物如山楂、酸梨、柑橘、柠檬类水果。由于气温较高,还要注意饮食卫生,老年人胃肠功能差,对冷的刺激比较敏感,尽量少吃生冷食品及海鲜类食品,以免发生胃肠功能紊乱。天热若出汗较多,可适量补充些盐水,补充时以少量、多次、缓饮为准则。

晚秋季节,人体精气开始封藏,进食补品易吸收藏纳,有助于增强身体素质。此期间可适当多吃鸡肉、牛肉、猪肝、鱼肉以及红枣、莲子等。由于气温渐凉,气候多寒燥,老年人常显得津液不足而出现口干舌燥、大便秘结等症状,饮食应滋阴润燥养肺,多吃一些润肺生津的食物,如牛奶、豆浆、番茄、梨、香蕉、红枣、莲子及禽蛋、瘦肉等,不吃或少吃辛辣食品,以改善脏腑功能,增加抗病能力。

立秋之后为什么是处暑。

立秋在8月7、8或9日。立秋一般预示着炎热的夏天即将过去,秋天即将来临。立秋后仍然一时暑气难消,但总的趋势是天气逐渐凉爽。由于全国各地气候不同,秋季开始时间也不一致。气候学上以每5天的日平均气温稳定下降到22℃以下的始日作为秋季开始,这种划分方法比较符合大部分地区的实际。处暑节气在每年八月二十三或二十四日。意思是炎热的夏天即将过去了。气候学上就是这样划分的。

立秋后还会热吗。

一般有立秋后还有18天地火的说法,过了18天开始早晚凉,那天气才比7月份要舒适一些。但白天依然会有35摄氏度左右的气温,有时仍会感到闷热。真正凉爽一般要到9月上旬的白露前后,这是相对于南方的天气来说。

在北方,有“秋老虎”一说,就是说秋热,到了秋天一般是早上和晚上凉快,中午还是热的早晚的温差大,中午的日头也很毒。其次,按照三伏的推算方法,“立秋”这天往往还处在中伏期间,也就是说,真正意义上的夏天并没有过完。

处暑标志着夏季正式结束。

在我国除了那些纬度偏北和海拔较高的地方以外,立秋时多未入秋,仍然处于炎夏之中,即使在东北的大部分地区,这时也还看不到凉风阵阵、黄叶飘飘的秋天景色。在北方,有“秋老虎”一说,就是说秋热,到了秋天一般是早上和晚上凉快,中午还是热的早晚的温差大,中午的日头也很毒。其次,按照三伏的推算方法,“立秋”这天往往还处在中伏期间,也就是说,真正意义上的夏天并没有过完。而到了处暑节气之后,才标志着炎热的夏季正式结束,这个时候全国各地暑气逐渐散去,凉意渐生。

请示总结汇报范文(19篇)篇十五

我看过这样一句话:我们每个人都是落入凡尘的单翼天使,人世间走一遭就是为了寻找,寻找能让我们重新起飞的另一个单翼天使。

我们每个人都是带着哭声来到这个世界,难道这是分离之后的伤痛吗?过了奈何桥,喝下孟婆汤,遗忘了前世的点点滴滴。于是只能在芸芸众生中寻找。

繁忙的都市,拥挤的人群,我们和无数人擦肩,与无数人回眸相望。几次牵手,故事都是有头无尾。前世五百次的回眸,换来今生的擦肩。或许是我们的修行都还未够吧,所以只是彼此的过客。

雁过也会留痕,过客又怎么可能不留下一点回忆呢?静夜中,一杯清茶,一曲老歌,轻易的将我们拉回到了过去,那些快乐,那些伤痛,那些欢笑,那些眼泪,都清晰的在脑海浮沉。一次次的回忆,都会如刀般割在心间。

心如刀割,害怕伤害,于是不自觉的.把自己包裹起来,隐藏起来,不去回忆,试着强颜欢笑,每个人都以为我是快乐的,笑着笑着连自己都这样认为了。

不去回忆,不揭伤疤,我们真是快乐的吗?

终于有一天,遇见了这样一个人,我们没心没肺的说着天马行空的玩笑,做一个不会思考,不去回忆的傻子。

突然我说:一个人也挺好,一样可以欢乐,一样傻笑。他冷冷的说:你刺猬,全身布满了刺,不会去伤害,只是把自己最柔软的地方包裹起来。满是刺的刺猬也长着一颗易碎的玻璃心,独自在静夜里细数伤痕,独自伤痛;闭上耳朵自己骗自己,把心事统统往肚子里咽,自以为是快乐。

简单一句,轻描淡写的一说,我变成了一个透明人,所有心思都被看穿。很害怕这样的感觉,像被扒光似得;却又很享受,享受突然间的释然,享受被放空的喜悦。

同样有恨,恨你为什么出现得这么晚,为什么要我伤痕累累了你才出现?他说:现在出现恰是时候,没有早一步,也没有晚一步。出现得早了,没有受伤过,没有失去过,学不会珍惜,我们依然是彼此的过客,出现得晚了,或许只能擦肩。

是的,不要早一步,不要晚一步,张爱玲说过:于千万人之中遇见你所遇见的人,于千万年之中,时间的无涯的荒野里,没有早一步,也没有晚一步,刚巧赶上了。

请示总结汇报范文(19篇)篇十六

很多人理解的意思,如果在早上立秋,这天就比较凉爽,如果是傍晚立秋,天气就是比较燥热的。都可能会把一只牛热死。

实际上,这种理解肯定是错误的,因为在立秋的时候,到了这一天就自然是立秋了,并不分什么早上与晚上之别。

我国古代劳动人民在生产实践中积累了大量的天文和气象知识,很多表现在民间谚语中,其正确性是经得住时间考验的。

古代谚语中提到的早立秋、晚立秋应该指的是农历上立秋的早晚,而不是一天中的早晚。节气表示了天气现象,直接关系到农时,而且,每一个节气在阳历中的时间是固定的,因为阳历是按地球绕太阳的公转制定的。立秋在每年的八月七日或八月八日。

但是就农历来说,立秋这个节气还是差的比较大的,有时候能差出一个月之多,所以,当然有的热有的冷了,差的很多了。所以说,大家还是不要光凭着字面来理解意思的,还是要好好琢磨透了最好。

立秋的气候特点。

1、立秋有“秋老虎”

早晚凉爽中午仍有余热“立秋”到了,但并不是秋天的气候已经到来了。此时天气通常依旧很炎热。立秋之后仍有一“伏”,“秋老虎”依然存在。划分气候季节要根据“气候平均温度”,即当地连续5日的平均温度在22℃以下,才算真正秋天的时节。

2、立秋期间末伏还在。

中国地域辽阔,虽各地气候有差别,但此时大部分地区仍未进入秋天气候,况且每年大热三伏天的末伏还在立秋后第3日。尤其是中国南方此节气内还是夏暑之时,同时由于台风雨季节渐去了,气温更酷热,因而中国医学对从立秋起至秋分前这段日子称之为“长夏”。

3、立秋南北天气有差别。

秋来最早的黑龙江和新疆北部地区也要到8月中旬入秋,一般年份里,首都北京9月初开始秋风送爽,秦淮一带秋天从9月中旬开始,10月初秋风吹至浙江丽水、江西南昌、湖南衡阳一线,11月上中旬秋的信息才到达雷州半岛,而当秋的脚步到达“天涯海角”的海南崖县时已快到新年元旦了。

立秋的气候。

古代分立秋为三候:

“初候凉风至”,立秋后,我国许多地区开始刮偏北风,偏南风逐渐减少。小北风给人们带来了丝丝凉意。

“二候白露降”,由于白天日照仍很强烈,夜晚的凉风刮来形成一定的昼夜温差,空气中的水蒸气在清晨室外植物上凝结成了1颗颗晶莹的露珠。

“三候寒蝉鸣”,这时候的蝉,食物充足,温度适宜,在微风吹动的树枝上得意地鸣叫着,好像告诉人们炎热的夏天过去了。

一候为5天,立秋15天,逐渐变凉。变凉是气候趋势,根据立秋三候的描述,或许处在气候偏冷周期时,就有这种情况。

作为七月的头一个节气,虽然立秋,但炎热的天气必须过了处暑到白露时,才会转凉。换言之,从立秋开始,还会热一阵子,这段期间大约是三十天。

立秋后,天气渐渐转凉,农谚有“立秋一日,水冷三分”之说,有谚语说:“立秋之日凉风至。”即立秋是凉爽季节的开始。但由于我国地域辽阔幅员广大,纬度、海拔高度不同,实际上是不可能在立秋这一天同时进入凉爽的秋季的。在立秋之后,午后的雨水逐渐减少,因此被太阳一晒,往往觉得比大暑时还要难过。

从其气候特点看,立秋由于盛夏余热未消,秋阳肆虐,特别是在立秋前后,很多地区仍处于炎热之中。民间形容一种热得令人十分难受,甚至有刺痛之感的气候为“秋老虎”,那正是立秋之后的天气。

根据气候平均温度划分季节的标准,必须是5天的平均温度在22度以下才算是秋天,按照这样的标准,江淮地区一般是在9月中下旬才进入秋天。立秋后虽然一时暑气难消,虽有“秋老虎”的余威,但总的趋势是天气逐渐凉爽。气温的日较差逐渐明显,往往是白天很热,而夜晚却比较凉爽。此外,秋的含义,还有庄稼快成熟的意思。

立秋日对农民朋友显得尤为重要,有农谚说:“雷打秋,冬半收”;“立秋晴一日,农夫不用力。”这是说立秋日如果听到雷声,冬季时农作物就会歉收;如果立秋日天气晴朗,必定可以风调雨顺地过日子,农事不会有旱涝之忧,可以坐等丰收。

立秋是农家重视的大节气。鲁东地区就有“立秋开头坐一坐,来年春天要挨饿”的俗谚,提醒人们加紧农事劳作,夺取丰收。莱西农谚则说:“入伏下雨伏里旱,立秋下雨吃好饭。”

此外,还有“七月秋样样收,六月秋样样丢”,意思是农历七月立秋,五谷可望丰收;若立秋日在农历六月,则五谷不丰还会歉收。对于过去只能靠天吃饭的农人来说,立秋的意义可就不仅仅限于吃了。

民间有“秋前北风秋后雨;秋后北风干河底”的说法,立秋前刮起北风,立秋后必会下雨,如果立秋后刮北风,则本年冬天可能会发生干旱。

请示总结汇报范文(19篇)篇十七

在民间,有“早立秋,凉飕飕;晚立秋,热死牛!”的说法,看这几个字大家就会明白什么意思。

那么,什么是早立秋和晚立秋?接下来咱们要说道说道。

那么,今年的立秋时间是早是晚呢?

2020年立秋节气时间是公历2020年8月7日8点49分,农历庚子年六月十八。

2020年立秋开始的时间是2020年8月7日(星期五),上午的9点5分15秒,所以今年的立秋应该算是早立秋。

在农历二十四节气里,“立秋”也是一个重要节气。“立秋”后,天气将由热逐渐转凉。

在北方,人们会感到早晚凉爽、中午较热,这是正常的情况。

但是,如果出现“秋老虎”天气,反常,那就要继续热上一段时间。

立秋后天气有什么变化。

天气短期内还是呈现炎热的状态。秋后,天气还会持续炎热,但立秋预示着炎热的夏天即将过去,秋天即将来临,也表示草木开始结果孕子,收获季节到了。

古人把立秋当作夏秋之交的重要时刻,一直很重视这个节气。立秋以后,由于热带海洋气团退居到海上,很多地区上空逐渐受变性的西伯利亚气团控制,出现全年最宜人的秋高气爽天气。

但是,由于基本受单一的气团控制,早晚风向变化较大,往往是夜间吹西北风,白天吹南风。

所以,立秋后会造或天气逐渐转凉,早晚温差较大现象,有时早上穿长袖都觉得寒意非常浓,但到了中午,穿短袖还是感觉热。这也就是为什么民间有秋老虎这一说法,秋老虎一般发生在8、9月之交,持续日数约7-15天。

立秋天气特点。

立秋,意味着降雨、风暴、湿度等,处于一年中的转折点,趋于下降或减少。季节转换,南方地区的降雨量、风暴、干湿度等变化明显;北方地区,这些变化不明显,变化明显的是气温。进入秋季后,在自然界中,阴阳之气开始转变,万物开始从繁茂成长趋向萧索成熟,气候开始由夏季的多雨湿热开始向秋季的少雨干燥气候过渡。立秋并不代表酷热天气的结束,所谓“热在三伏”,按照“三伏”的推算方法,立秋至处暑往往还处在“三伏”期间,所以初秋天气还很热,真正凉爽一般要到白露节气之后。热与凉的分水岭在秋季,并不是在夏秋之交。秋天的气候分为两个阶段,初秋“闷热”,仲秋后趋向“干燥”、“凉爽”气候特征。这是一个暑热与凉寒交替的季节。

“立秋”这天往往还处在中伏期间。所谓“热在三伏”三伏有初伏、中伏和末伏之分,它的日期是由节气的日期和干支纪日的日期相配合来决定的。我国传统的推算方法规定,夏至以后的第3个庚日、第4个庚日分别为初伏(头伏)和中伏的开始日期,立秋以后的第一个庚日为末伏的第一天。因为每个庚日之间相隔10天,所以初伏、末伏规定的时间是10天。又因为每年夏至节气后的第3个庚日(初伏)出现的迟早不同,中伏的天数就有长有短,可能是10天,也可能是20天。按照三伏的推算方法,“立秋”这天往往还处在中伏期间,也就是说,进入“立秋”节气并不代表气温就此下降。

立秋后种什么蔬菜适合。

1、菠菜。

相信大家现在去菜市场还是很难看到菠菜的吧,那是因为现在的确还没有大规模种植菠菜的时候。也就是立秋之后,才会开始大规模去种植的,这种菜有“营养模范生”之称,家中小孩可以多吃一点。

2、萝卜。

在农村一直都有头伏萝卜二伏菜的说法,而萝卜就是立秋后农民会大里种植的蔬菜了,用萝卜一直煲的汤一直就在御寒的功效,所以是非常适合在立秋之后种植的,一直可以种植到冬天去。

3、白菜。

过了秋季农民就会开始种植大白菜了,这可是冬季最主要的蔬菜了,很多农民都会种植后,留着到冬季储备着吃,这样整天冬天都有新鲜蔬菜吃了。

4、大棚蔬菜。

其实说了那么多的蔬菜,现在有了大棚技术后,很多蔬菜都可以继续种植,不管是四季豆还是现在的小白菜,都是可以继续种,因为里面还有充足的温度,适合大部分蔬菜继续种植的。

5、香菜。

你爱吃火锅吗?喜欢吃火锅的话,那怎么能少了香菜呢?这可是无数火锅爱好者的标配啊。打算种植香菜的朋友们,可要开始做准备了。一般香菜的最佳种植时间是在八月份中旬以后。因为香菜的病虫害较少,而且也容易管理。种植方式可以采用直播,生长周期的话一般是50天左右。

6、菠菜。

菠菜有“营养模范生”之称,它富含类胡萝卜素、维生素c、维生素k、矿物质(钙质、铁质等)、辅酶q10等多种营养素。家中有小孩的话,可要多吃一点菠菜哦,有利于长个子。秋菠菜的话则可以在八月中下旬就可以播种,因为这种蔬菜的生长比较缓慢,一般要60天左右才可以采收。

7、四季豆。

既然叫四季度,那肯定是一年四季都是可以播种的。不过由于四季度是不耐霜冻,又怕高温,所以在立秋前后播种是最佳时节。如果是室内种植,建议选择矮壮的品种。豆类的话,还可以种植秋豇豆。

请示总结汇报范文(19篇)篇十八

春天来了,快种玉米了,玉米是有晚玉米和早玉米,要种玉米的前一天,要浇地,第二天,要种玉米了先把肥甩好,然后拖拉机先给地翻松,然后人把玉米点上种,埋在里面。慢慢的发芽了,长出了玉米干,先长出穗,渐渐的长出了小玉米,我们要帮玉米拔苗,小玉米慢慢的长大了。玉米一般在第七接长玉米。

夏天来了,晚玉米又该种了,玉米是有晚玉米和早玉米,要种玉米的前一天,要浇地,地二天,要种玉米了先把肥甩好,然后拖拉机先给地翻松,然后人把玉米点上种,埋在里面。渐渐的发芽了,我们要帮玉米拔苗,先长出穗,玉米一般在第七接长玉米,先种的玉米长的很大了。

冬天来了,我们看不到玉米,但是过了冬天到了春天就可以看到玉米了。

请示总结汇报范文(19篇)篇十九

早不说晚不说打一字。

答案:许。

解析:早上不说晚上不说那就是中午说,所以答案是“许”字。“许”字按照左右拆分能够分成“讠”字旁和中午的“午”字,“讠”同“言”,就是说话的意思,这样“许”字就能够解释为中午说话。

其他趣味字谜:

1、半剪花絮(打一字)——谜底:茹。

2、工中添一点,不作玉字猜。(打一字)——谜底:虹。

3、又得十分(打一字)——谜底:对。

4、两点半钟(打一字)——谜底:冲。

5、一车停在拐弯处(打一字)——谜底:轧。

6、盖下藏一夫(打一字)——谜底:実。

7、一字之师(打一字)——谜底:帅。

8、春节三日去游山(打一字)——谜底:仙。

9、两个小西瓜(打一字)——谜底:瓢。

10、良心没一点,休作恳字猜。(打一字)——谜底:恨。

11、双方合作出劳力(打一字)——谜底:营。

12、时晚明朝去,星月来相伴。(打一字)——谜底:博。

13、十两一斤(打一字)——谜底:芹。

14、一对明月,完美无缺,躲在山下,左右分裂。(打一字)——谜底:崩。

15、翻开日记写心得(打一字)——谜底:惜。

16、区字转变真可怕(打一字)——谜底:凶。

17、年已古稀去栽树(打一字)——谜底:载。

18、猜谜之前大聚会(打一字)——谜底:狱。

19、树旁站著两个人(打一繁体字)——谜底:來。

20、同是宦游人(打一字)——谜底:管。

21、上边两个加,下边一个加。(打一字)——谜底:茄。

22、不足之处(打一字)——谜底:外。

23、左边半弯,右边不短,左右一齐,射箭方便。(打一字)——谜底:张。

24、秋凉一夕人离去(打一字)——谜底:歼。

25、倒数第一数空前(打一字)——谜底:宙。

26、唾手可得,不必多嘴。(打一字)——谜底:捶。

27、把握重点,不得夸大一点。(打一字)——谜底:污。

28、分析成立(打一字)——谜底:新。

29、一撇又一横,关系好得很。(打一字)——谜底:友。

30、来日生女称妙香(打一字)——谜底:秒。

31、人前背后要一致(打一字)——谜底:有。

32、岁末恰逢周末(打一字)——谜底:名。

33、寒冰消融柳初生(打一字)——谜底:寨。

34、夫人外出儿归来(打一字)——谜底:元。

35、以往有财但无才(打一字)——谜底:赠。

36、两人下棋,不分高低。(打一字)——谜底:抨。

37、出手不易(打一字)——谜底:摊。

38、花甲之年献赤心(打一字)——谜底:辛。

39、木字加一撇,莫当禾字猜。(打一字)——谜底:朱。

40、三月一向看柳色(打一字)——谜底:青。

41、问得直接一点(打一字)——谜底:闽。

42、横竖要见到真人(打一字)——谜底:俱。

43、正喝半杯便倒(打一字)——谜底:歪。

44、一到上海(打一字)——谜底:中。

45、王家有女正长成(打一字)——谜底:娃。

46、如有变化,再等一天。(打一字)——谜底:娱。

47、江畔孤舟溅浪花(打一字)——谜底:沁。

48、横竖还有一斤米(打一字)——谜底:断。

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