最热团支部换届工作报告(模板13篇)

时间:2023-10-27 作者:ZS文王最热团支部换届工作报告(模板13篇)

工作报告既反映了个人的工作进展和成果,也是向领导汇报工作的重要途径。在读完以下的工作报告范文后,相信大家会对如何撰写一份完美的报告有更深的理解和认识。

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇一

各位团员青年们:

现在,我受xx团支部的委托,向本次大会作团支部工作报告,请予审议。

三年来,xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下,依托“党建带团建”,以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创先争优活动为抓手,围绕调度所中心工作,以服务青年、服务企业为宗旨,扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设,固基础、抓载体、重结合、求作为,各方面取得了新进展。

(一)加强学习,提升团青素质。

1、注重引导,深化团员青年的思想教育。以纪念建党九十周年为契机,坚定团员青年理想信念。通过组织观看电影《建党伟业》,传阅《苦难辉煌》和《青少年学习中共党史》丛书,“没有共产党就没有新中国”格言短信征集转发,红歌大合唱,“永远跟党走”青年红歌赛,国防教育进军营,等主题纪念活动,坚定团员青年的共产主义信念。组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习,并通过“学习江小金,争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共奋进,与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我们共同的家园”主题讨论等活动,激发团员青年心系电网,无私奉献的情怀,激励大家立足本职,扎实工作。支部共收到感想9篇,短信14条。

2、搭建平台,推动团员青年岗位成才。组织多种形势的交流学。

习活动,提升团员青年业务技能。对外先后与局机关信息中心,开化局通信自动化班就机房管理,运行值班要求,系统运行维护等问题开展交流讨论,通过不同角度和立场,发散思维,取得了很好的效果;同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。对内就调控、通信、自动化三个专业通过联合事故处理模拟,专业技术人员讲解,工作现场学习等形势开展跨专业交叉学习,拓展了广大团员青年的知识面,明确了本专业在电力生产中所处的环节,促进了工作的沟通和理解。签订“师徒协议”,促进青工成长。结合局高级技师和技师的聘任,开展为青工找师傅活动,20xx年共结对师徒5对。届时团支部将从培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。

2、多点带面,推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度,用制度保障学习经常性、规范性和实效性。制定团干部学习计划和目标,强化日常学习,激发个人自学的内在动力。充分利用支部列会、团员大会、班组会议等形式,以团干部为辐射点,分披分时的开展学习讨论,同时利用qq群及oa短信群发的功能,开展各项专题学习,不断提高团员青年的政治素质和理论水平。

(二)强基固本,加强团组织自身建设。

1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式,是加强团的建设的关键。签订《党建带团建目标管理责任书》,落实党建带团建目标责任制,通过多总结、多汇报、多指导,以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的提高。

2、全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的。

最基本元素,只有想团员所想,为团员所需,我们的团活动才能保持激情和吸引力,才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行包干制,要求每月至少与自己范围内的团员青年交谈一次,并在每次的支部例会中进行交流和总结,并及时的将团员思想状况反馈给所党支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈会:“感恩企业”大讨论,“企业形势任务”座谈会,“三集五大”个人定位与职业生涯规划座谈会,“准妈妈大讲堂”,“与支部书记面对面”等。

3、深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动,带领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优;紧密结合生产实际,深入开展“青年突击队”、“降本增效,青年争先”等活动,带领团员青年在青春建功行动中创先争优;组织开展“我身边的好青年”评选,学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动,激励团员青年立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才,带领团员青年在弘扬先进中创先争优。

(三)提升服务,抓好“青”字号品牌建设。

1、争创青年安全生产示范岗。历年来,调控班和系统运行班一直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕“安全生产,青年争先”的主题,结合青年安全管理创新大赛、“降本增效,青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组qc活动等载体开展活动。通过创岗活动,强化了青年的安全意识,提高了青年服务安全生产的能力。

2、结合实际,开展青年突击队活动。依据省公司青年突击队活动指导方案,xx团支部结合班组实际,成立了已系统运行班为主的电网建设青年突击队。改变以往的青年突击队只“突击”的活动模式,将青年突击队活动常态化,并组织有针对性的培训。过去的3年里,在监控中心集中联调、主站机房设备搬迁、调控一体化设备安装调试、大运行主站系统地县一体化改造、大运行县域110kv变电站集中接入联调试验、主站备调系统建设等等工作中,都闪耀着突击队员的身影,体现了团员青年在服务安全生产中的生力军作用。

3、奉献爱心,开展青年志愿者服务活动。3年来支部结合“青春光明行”主题活动,走进结对社区,积极宣传安全用电、节约用电知识,传递智能电网、绿色能源理念,并为社区内的孤寡老人排查用电安全隐患,更换电线、插座等,取得了良好的社会反响。积极开展“结对组学”扶贫帮困和以“感受城市,分享快乐”为主题的关爱农民工子女活动,在给与他们物质帮助的同时,给予思想上的引导。

(四)工团协作,突出自主,开展丰富多彩的文体活动。xx团支部始终坚持以活动为载体,寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动,缓解团员青年的工作压力,放松心情,从而更好地为工作积蓄力量。

20xx年是党十八大召开之年,也是公司系统全面推进“三集五大”体质建设的攻坚之年。我们要严格按照局“特色竞争、品质发展、赶超跨越”的工作思路,根据局团委的同意部署,以“高举团旗跟党走,青春建功十二五”主题活动为统领,引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设,在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

过去三年,xx团支部取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足,随着“大运行”体系建设的推进,团支部也面临了新的机遇和挑战。主要有:

2、大家对团工作存有误区,有些任务性的活动组织人员较为困难;。

3、活动经费紧缺是困扰直属部门团支部开展活动的一个重要因素;。

4、随着“大运行”体系建设的推进,调控中心团员青年变更较大,需在最快的时间内了解并帮助他们溶入这个大家庭。

严格按照局团委共青团工作的指导思想和总体要求:以科学发展观为指导,认真贯彻上级团组织工作要求,全面落实局党委工作部署,以“高举团旗跟党走,青春建功十二五”主题活动为统领,大力弘扬担当精神,全面实施“12345”团员青年成长教育引导工程,增强凝聚,激发活力,引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设,在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

“推优入党”工作,引导团员青年向党组织靠拢,并将优秀的团员青年推荐给党组织,为党组织积蓄后备力量。充分利用好“1+1”支部共建平台,并争取在此基础上与非共建支部开展交流活动,多走出去看看,促进支部各项工作的开展。

2、思想引导,切实推动青年成长成才。协助党支部做好团员青年思想状况调查,保持队伍维稳,为完成年度各项生产工作任务打好基础。通过理论文件学习、座谈交流、典型树立、师带徒等形势,帮助青年自我定位,明确方向。结合团委“12345”团员青年成长教育引导工程,不断提高团员青年会想、会干、会讲、会写的能力,强化责任、学习、奉献、争优意识,推动团员青年立足岗位,青春建功。

3、注重实效,扎实开展“青”字号品牌活动。“青”字号品牌活动是我们团工作的特色,也是覆盖团员青年最广的平台。我们要切实利用好这一平台,积极鼓励团员青年以此为载体参与到班组的管理建设中,为班组的安全生产献计献策。随着“三集五大”体系建设,原有的班组建制都已经更改,团支部要加强指导,做好沟通,出谋划策,切实将“青”字号品牌活动落到实处,成为调控中心安全生产的助力。

4、展现活力,组织开展团员青年喜爱的文体娱乐活动。组织开展健康有益的文体娱乐活动,不仅能充分展示青年的青春活力和风采,也能很好的提高团组织的凝聚力和战斗力。加强工团协作,整合资源,做好团员青年兴趣爱好调查,并注意挖掘和培养文体骨干,引导青年养成文明健康的生活方式,促进青年身心健康。

同志们,第一届调控中心团支部即将产生,让我们携起手来,在中心党支部和上级团组织的坚强领导下,振奋精神,开拓创新,为推进企业改革发展作出新的贡献!

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇二

xx年级团支部经过近一年半的建设,无论是从组织上还是,各个方面建设上都已经成熟,并且在各项的工作和团务上都已经渐渐成熟,在这么长时间以来我们团支委的成员团结一致,分工明确,共同接受上一级团委给我们下达的任务,同时还指导和配合班委开展了多项活动,均受到了团员们赞许。总之,在这一年的总结和活动组织中,我们的团支部是成功和和谐的。

首先,从组织建设上,我们严格遵守上一级团委给我们的指示,我们组织健全并且有明确的分工,在组织的换届工作上我们做到了集中规范化,而且各个委员的分工有一定的联系性和组织性,我们注重和班委以及其他团支部的合作,为了更好的完善组织工作,让我们支部的工作更具有弹性和自由,我们通过一定方式建设团小组,并在团支书和组织委员的领导下按部就班的开展工作,其中组长会协助团支部的委员开展工作。另外依照同学推优入党的需要和组织的先进性建设,我们建立了党章学习小组,充分的利用了我支部党员多这一个优势,其目的是让大家更明确推优入党的重要性和入党程序的严格性,我们组织的特点就是有由团支书来指导工作,组织委员来负责开展和组织工作并且配合其他委员来开展相关的各项工作,这样大家有了一个明确的方向,无论是从活动组织上还是从团务的整理上都是井井有条的。

其次,从团支部活动的开展上,从重中之重,我们完善了党章学习小组,并着重开展了推优入党的工作,我支部已经在支部建立前期建立了完整的党章学习小组并在近期对党章学习小组的工作进行了总结.由各个团小组的组长对组内党章学校小组的成员进行日常组织工作,我支部于前一段时间召开了党章学习小组会议,参加的人员主要是团支书,负责开展党章学习小组的本支部内党员,各个团小组的组长,会上讨论了党章学习小组的日后组织完善工作,以及推优入党的程序规范.从支部成立到现在我们已经进行了多次的推优入党工作,于上学期进行的推优入党工作已经顺利完成,并选出了八名党的培养对象的候选人,我支部计划今年进行一到两次推优入党,并在推优入党大会上进行党章学习之类的活动,积极的鼓动大家去完善自己,尽量早的加入中国共产党,另外因为意识到时间和接触新事物对大家的重要性,我们团支部,组织了很多次社会实践的活动,包括在学校期间的外出和假期的是社会实践,同学们当时的参加积极性很高,从中大家也得到了很多的收获和感想,无论是从自身的发展需要还是从学校和学院的重视程度上来讲,从事志愿者之类的实践性活动是我们不能停止的也是一个我们的大方向,我们要学会真正领会理论和实践相结合的重要性。从其他的活动上来讲,我们也组织了一些新颖的活动,比如说我们举办了红色电影模仿秀,以及相关一系列的团日活动,包括创意设计大赛,科技图片展,还有去敬老院等等志愿者活动,青春献祖国之国家大事回顾的活动,送人玫瑰手有余香的三月份学雷锋活动。

最后,我团支部开展了很多项素质拓展工作,包括积极发动大家去参加各项科研项目竞赛的申报.目前已经有三个组参加中国食品学会举办的全国性科技竞赛.有若干名同学参加了学院领导的科研项目.有一组同学参加的挑战杯大赛获得全校三等奖.团员们积极参加校运会和院运会,获得两次集体先进奖项,体育先进个人获奖数在院内所有班级前列.在假期社会实践上参加积极并有一人获得暑期实践学院二等奖,总之素质拓展工作我们还要继续展开,我们新的学年的目标是把我们团支部建设成一个符合优秀团支部的团体,并结合班级的建设为我们团团员做好服务工作,另外随着时间的推移,我们学生的需要不同了,这样大家就要多多注意一下服务的形式,另外,最重要的还是从思想上解决大家的困惑并及时解决大家的困难,这就给了我们一个活动的方向,所以从大二学年开始我们的一个工作重点就是要为大家办一些针对性和互动性比较强的讲座。并指导好团支委和班委了解好同学的需要和意向。

总之,无论是团支部在组织上等各个方面完善到什么程度,这都是一个开始,需要我们努力的方面还有很多很多,也希望各个团支部能共同合作搞好各项基础工作共同建设好我学院的团委。

时间似流水,一去不复返。一学期紧张的生活即将结束,我系的各项工作也已接近尾声。在学生会团总支主席团以及各负责人的带领下,我们不断创新,把系里开展的各项工作做得有声有色,各部门开展的活动取得圆满成功。这一切离不开老师的大力支持和同学们的积极参与。

办公室作为学生会的中枢机构,是学生会的一个重要的部门,其职能就是配合主席团和各部门的各项工作,对各部门的资料进行统一管理,同时协调各部门的运作,以组织学生会内部事务为己任,在学生会中发挥着不可忽视的作用;是学生会、各班之间的桥梁、纽带,从中起着牵线搭桥的作用。

本学期在九月份下旬根据办公室实际情况,开展招员活动调整内部分工,以便我们的工作顺利进行。同时,我们办公室对资料进行了一次调整,对资料的要求更加严格。本学期继续实行评分政策,对各部门上交资料的情况进行评分,此评分将纳入各部门负责人的期末考评之中。

在资料管理方面,本部门人员本着严谨认真的工作态度,如实记录每天的资料的收交情况。定期整理统计,及时提醒要交资料的部门及时上交资料,严格把关资料的格式和内容。

我们妥善保管各部门各项活动的计划、总结以及学生会内部成员的档案等,并且制定出一个更加详细的制度,对学生会成立以来的各类活动档案进行收集、登记、分类保存,对于重要档案,根据学生会档案管理要求制定出学生会档案管理规定。

在本学期的值班过程中,值班人员严格遵守时间规定,不迟到,不早退,对各部门租借的公共物品、宣传工具等一一记录。积极发挥办公室的协调职能,协调各部门、各干部之间的工作;积极完善、配合各个部门和主席团的工作。

为了让更多的同学能够学习更多的干部知识、并且能够和老师近距离接触,我们部门联合拓展办举行的为期四周的“干部培训”。这项活动受到了同学们的大力欢迎,我们部门的人也积极配合,使得该项活动取得圆满成功!

我系开展的各项活动如:青年志愿者活动、爱心义卖等,都被积极的响应,而且每次都达到了我们的预期效果。今后,我们的活动将会更多,并且更有意义。通过这些活动使得我们的部门更加的有实际意义,我也相信我们一次会比一次做得好,并坚持一直做下去。

总的来说,经过半学期大家的努力不懈的工作与配合,本部门的工作取得了老师和主席团的认可和肯定,工作上取得了理想的成绩。各项工作的顺利进展为日后的工作打下了良好的基础,相信大家能够带着一腔的工作热情,继续在下学期工作中不断努力,把我系的各项工作做的轰轰烈烈!

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇三

各社区团组织:

根据区委统一部署,20xx年,五常街道将开展社区组织换届选举工作。根据《中国共产主义青年团章程》及有关规定,经五常街道团工委研究,决定对社区团组织进行统一换届选举。实施方案如下:

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十八大的要求,坚持以《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》为依据,充分发扬民主,严格选举程序,集中统一换届,进一步完善结构,增强活力,进一步理清团工作思路,优化团干部队伍,为共青团更好地当好党的助手和后备军提供坚强的组织保证。

1、时间要求。团组织换届选举工作在社区党组织、社区居民委员会、社区居务监督委员会、社区股份经济合作社选举完成后进行,要求12月30日前完成。

2、职数要求。团支部委员会一般由3-5人组成,团支部委员会由3人组成的设书记1人,由5人组成的设书记1人副书记1人。团员不足10人的支部,可只设书记1人。

3、任职条件。要把社区中优秀的青年党员、团员选拔到团的岗位上来,注意吸收具有良好政治素质、富有奉献精神、热心社会工作的大中专毕业生、退伍军人、青年致富能手、非公企业青年厂长(经理)进入团组织领导班子。社区团组织书记人选,必须坚持德才兼备的原则,把握以下条件:是共产党员或共青团员,热心于共青团工作,大专以上学历,年龄一般不超过28周岁。团组织书记的人选要统盘考虑,从有利于工作开展的角度出发,要尽量考虑“两委”班子中的年轻成员兼任;一般要求党组织推荐大学生村官、社区工作者参与竞选,兼任团组织书记、副书记或委员。

本次社区团组织换届要求全部采用直选的方式进行。书记、副书记和委员岗位分别接受全体团员自荐报名和社区党组织推荐,由社区党组织对自荐者和被推荐者审查,符合条件者均将作为候选人,然后召开全体团员大会一次选举产生书记、副书记和委员。

1、坚持党建带团建。社区团组织换届选举工作必须在五常街道党工委统一领导下进行。社区团组织要在换届前就工作报告和委员组成人选等事项向同级党组织做专门汇报,听取意见,确保通过换届工作,能够按照党组织的要求从思想建设、班子队伍建设、组织作风建设以及措施上切实加强共青团工作。

2、加强团内民主建设。要做好辖区内团员的调查摸底工作时,把外来团员统计在内,确保流动团员的政治权利。进行民主选举的同时,要切实加强团员民主评议、团员青年民主恳谈、入团和推优入党公示等一系列配套制度建设,进一步激发团员的组织认同感和参与竞争意识,加快推进团内基层民主建设步伐。

3、加强队伍建设。对本届社区团组织负责人,在任职期间表现优秀,但新一届不再担任社区团组织负责人的,要积极向社区党组织推荐,优先考虑按照相关程序依法依规进入“两委”领导班子,积极向党组织输送、推荐一批优秀团干部。换届工作结束后,要有计划地及时组织读书会、基础级岗位培训班等,不断提高团干部的业务水平和整体素质。五常街道团工委将联系团区委对换届后的团组织书记开展统一培训和团务知识考证工作。

4、加强宣传。要紧紧抓住成人节、元旦等节庆日,结合青春党建、双网互动、志愿服务、团情档案和共青团基层组织数据采集等工作,做好结合文章,充分运用新闻媒体和宣传栏、墙报、标语等舆论工具,广泛宣传社区团组织统一换届选举工作的重要意义,统一换届的目的要求和方法,形成良好的舆论氛围。

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇四

各位团员青年们:

现在,我受xx团支部的委托,向本次大会作团支部工作报告,请予审议。

一、主要工作回顾。

三年来,xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下,依托“党建带团建”,以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创先争优活动为抓手,围绕调度所中心工作,以服务青年、服务企业为宗旨,扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设,固基础、抓载体、重结合、求作为,各方面取得了新进展。

(一)加强学习,提升团青素质。

1、注重引导,深化团员青年的思想教育。以庆祝建党九十周年为契机,坚定团员青年理想信念。通过组织观看电影《建党伟业》,传阅《苦难辉煌》和《青少年学习中共党史》丛书,“没有共产党就没有新中国”格言短信征集转发,红歌大合唱,“永远跟党走”青年红歌赛,国防教育进军营,等主题纪念活动,坚定团员青年的共产主义信念。组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习,并通过“学习江小金,争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共奋进,与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我们共同的家园”主题讨论等活动,激发团员青年心系电网,无私奉献的情怀,激励大家立足本职,扎实工作。支部共收到感想9篇,短信14条。

2、搭建平台,推动团员青年岗位成才。组织多种形势的交流学。

1习活动,提升团员青年业务技能。对外先后与局机关信息中心,开化局通信自动化班就机房管理,运行值班要求,系统运行维护等问题开展交流讨论,通过不同角度和立场,发散思维,取得了很好的效果;同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。对内就调控、通信、自动化三个专业通过联合事故处理模拟,专业技术人员讲解,工作现场学习等形势开展跨专业交叉学习,拓展了广大团员青年的知识面,明确了本专业在电力生产中所处的环节,促进了工作的沟通和理解。签订“师徒协议”,促进青工成长。结合局高级技师和技师的聘任,开展为青工找师傅活动,2012年共结对师徒5对。届时团支部将从培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。

2、多点带面,推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度,用制度保障学习经常性、规范性和实效性。制定团干部学习计划和目标,强化日常学习,激发个人自学的内在动力。充分利用支部列会、团员大会、班组会议等形式,以团干部为辐射点,分披分时的开展学习讨论,同时利用qq群及oa短信群发的功能,开展各项专题学习,不断提高团员青年的政治素质和理论水平。

(二)强基固本,加强团组织自身建设。

1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式,是加强团的建设的关键。签订《党建带团建目标管理责任书》,落实党建带团建目标责任制,通过多。

总结。

多汇报多指导,以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的提高。

2、全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的2最基本元素,只有想团员所想,为团员所需,我们的团活动才能保持激情和吸引力,才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行包干制,要求每月至少与自己范围内的团员青年交谈一次,并在每次的支部例会中进行交流和总结,并及时的将团员思想状况反馈给所党支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈会:“感恩企业”大讨论,“企业形势任务”座谈会,“三集五大”个人定位与职业生涯规划座谈会,“准妈妈大讲堂”,“与支部书记面对面”等。

3、深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动,带领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优;紧密结合生产实际,深入开展“青年突击队”、“降本增效,青年争先”等活动,带领团员青年在青春建功行动中创先争优;组织开展“我身边的好青年”评选,学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动,激励团员青年立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才,带领团员青年在弘扬先进中创先争优。

(三)提升服务,抓好“青”字号品牌建设。

1、争创青年安全生产示范岗。历年来,调控班和系统运行班一直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕“安全生产,青年争先”的主题,结合青年安全管理创新大赛、“降本增效,青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组qc活动等载体开展活动。通过创岗活动,强化了青年的安全意识,提高了青年服务安全生产的能力。

2、结合实际,开展青年突击队活动。依据省公司青年突击队活动指导方案,xx团支部结合班组实际,成立了已系统运行班为主的电网建设青年突击队。改变以往的青年突击队只“突击”的活动模式,将青年突击队活动常态化,并组织有针对性的培训。过去的3年里,在监控中心集中联调、主站机房设备搬迁、调控一体化设备安装调试、大运行主站系统地县一体化改造、大运行县域110kv变电站集中接入联调试验、主站备调系统建设等等工作中,都闪耀着突击队员的身影,体现了团员青年在服务安全生产中的生力军作用。

3、奉献爱心,开展青年志愿者服务活动。3年来支部结合“青春光明行”主题活动,走进结对社区——天皇巷社区,积极宣传安全用电、节约用电知识,传递智能电网、绿色能源理念,并为社区内的孤寡老人排查用电安全隐患,更换电线、插座等,取得了良好的社会反响。积极开展“结对组学”扶贫帮困和以“感受城市,分享快乐”为主题的关爱农民工子女活动,在给与他们物质帮助的同时,给予思想上的引导。

(四)工团协作,突出自主,开展丰富多彩的文体活动。xx团支部始终坚持以活动为载体,寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动,缓解团员青年的工作压力,放松心情,从而更好地为工作积蓄力量。

二、当前面临的只要形势和要求。

4走,青春建功十二五”主题活动为统领,引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设,在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

过去三年,xx团支部取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足,随着“大运行”体系建设的推进,团支部也面临了新的机遇和挑战。主要有:

2、大家对团工作存有误区,有些任务性的活动组织人员较为困难;

3、活动经费紧缺是困扰直属部门团支部开展活动的一个重要因素;

4、随着“大运行”体系建设的推进,调控中心团员青年变更较大,需在最快的时间内了解并帮助他们溶入这个大家庭。

三、

对下一届团支部的建议。

严格按照局团委共青团工作的指导思想和总体要求:以科学发展观为指导,认真贯彻上级团组织工作要求,全面落实局“两会”精神和局党委工作部署,以“高举团旗跟党走,青春建功十二五”主题活动为统领,大力弘扬担当精神,全面实施“12345”团员青年成长教育引导工程,增强凝聚,激发活力,引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设,在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

1、坚持党建带团建,加强团组织自身建设。坚持党建带团建,做好当的助手和后备军。完善团组织各项制度,规范团组织生活,做好青年思想状况调查并予以引导和及时向党组织反馈。进一步做好5“推优入党”工作,引导团员青年向党组织靠拢,并将优秀的团员青年推荐给党组织,为党组织积蓄后备力量。充分利用好“1+1”支部共建平台,并争取在此基础上与非共建支部开展交流活动,多走出去看看,促进支部各项工作的开展。

2、思想引导,切实推动青年成长成才。协助党支部做好团员青年思想状况调查,保持队伍维稳,为完成年度各项生产工作任务打好基础。通过理论文件学习、座谈交流、典型树立、师带徒等形势,帮助青年自我定位,明确方向。结合团委“12345”团员青年成长教育引导工程,不断提高团员青年会想、会干、会讲、会写的能力,强化责任、学习、奉献、争优意识,推动团员青年立足岗位,青春建功。

3、注重实效,扎实开展“青”字号品牌活动。“青”字号品牌活动是我们团工作的特色,也是覆盖团员青年最广的平台。我们要切实利用好这一平台,积极鼓励团员青年以此为载体参与到班组的管理建设中,为班组的安全生产献计献策。随着“三集五大”体系建设,原有的班组建制都已经更改,团支部要加强指导,做好沟通,出谋划策,切实将“青”字号品牌活动落到实处,成为调控中心安全生产的助力。

4、展现活力,组织开展团员青年喜爱的文体娱乐活动。组织开展健康有益的文体娱乐活动,不仅能充分展示青年的青春活力和风采,也能很好的提高团组织的凝聚力和战斗力。加强工团协作,整合资源,做好团员青年兴趣爱好调查,并注意挖掘和培养文体骨干,引导青年养成文明健康的生活方式,促进青年身心健康。

6同志们,第一届调控中心团支部即将产生,让我们携起手来,在中心党支部和上级团组织的坚强领导下,振奋精神,开拓创新,为推进企业改革发展作出新的贡献!

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇五

广东鸿艺集团有限公司团委:

举产生了书记、宣传委员、组织委员。选举情况如下:

委员选举:得赞成票票;

得赞成票票;

得赞成票票;

书记选举:得赞成票票;

宣传委员选举:得赞成票票;

组织委员选举:得赞成票票。

根据选举结果,新一届共青团建设团支部委员由。

3人组。

成,任团支部书记。

特此报告,请批复。

2013年5月日。

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇六

转眼间,一年一度的换届工作又要开始了。我担任这个职务已有快一年半的时间了,作为财电1211班的团支部书记,我认真地回顾了这么长时间以来的工作。有收获,有成绩,也有不足。在这两年的工作中,我不断成长,逐渐走向成熟.在这段时间中,我也遇到过困难,但是,都一一克服了。我认为这是对我成长的磨练。同时也提高了我的团队意识。

接到通知以后,我开始召集全班同学开班会,展开换届工作。经过同学提名---投票---记票---最终决定人员。这几个环节进行。我支部共有28名成员,经过大家讨论,最终一致决定,推选结果为:团支部书记:韩嘉豪,宣传委员:王慧慧,组织委员:平静静。在本次换届中,我们团支部一次按“团支部考核—民主评议—班主任考核”顺序来进行。

一年半以来的工作,我付出了很多,付出了时间,精力和爱.同样,我也得到了很多,得到了宝贵的经验,一贯的支持和每一位同学的笑脸.这次换届结果出来了,我也很高兴。非常感谢同学以及王悦欢老师的支持。一个班级的学习风气奠定了这个班集体的思想基础,一个学习风气积极向上的班集体总会有无穷的力量和活力,创造出辉煌的成绩。以后,我会明确他们的分工,积极引导他们的工作,调动他们的工作热情,把团委的工作带领的有声有色.同时按照集体决定,党团衔接,成熟一个推荐一个的工作原则,我支部将会不断推进支部推优入党工作,从而更好的为党组织源源不断地储备和输送新鲜血液。同时,我支部也会鼓励团员努力学习,加强自身德育修养,争取在下一次的推优中将自己纳入推优名单中。此外,我还要感谢团支部宣传委员和组织委员以及班主任老师的大力配合,使这次推优活动顺利进行。

财电1211班。

团支部。

财电1211班。

团支部。

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇七

京市交通信息中心团支部成立于2006年,由3名团干部和8名团员组成。中心团支部响应我委的号召,紧密围绕“人文交通、科技交通、绿色交通”行动计划的实施,以深入开展创先争优活动为载体,切实发挥好团员青年积极向上、勇于进取的特点。在中心党支部的大力支持下,全面深入开展了一系列共青团活动,在中心青年中形成了很强的凝聚力。现将主要成绩汇报如下:

根据信息中心主要从事技术工作、团员青年较多的实际情况,通过大力开展争创优秀团支部建设活动,充分调动中心团员的积极主动性,培养敢打硬仗能打硬仗的作风,发挥团员青年生力军和突击队作用。

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇八

各位团员:

今天,我们在这里召开____集团团支部团员大会,开展支部换届。首先向团员们介绍一下到会领导,____集团党委书记______、____集团纪委书记______,感谢他们前来参加我支部换届工作会议。

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》文件精神,我支部已完成了届内的工作任务,今天我们在这里召开换届工作会议。

1.下面,先进行第一项议程,由我代表本届团支部作工作报告。

请各位团员对以上报告发表意见……没有意见,让我们鼓掌通过。

2.下面,进行会议第二项议程,根据《中国共产主义青年团团章》、中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》文件精神,经____集团党委及________公司团委协商一致后,任命新一届____集团团支部书记。下面由____集团党委书记【人名】同志宣读团支部书记任命书:

3.下面请新当选的支部书记发言。

4.下面请____集团纪委书记______讲话。

最后请____集团党委书记______讲话。

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇九

(一)党委会研究换届改选工作并作出决议,向上级党组织提出关于换届改选工作的请示。

1.上级党组织批复同意后,召开党委(纪委)会,总结本届党委(纪委)工作,起草《党委(纪委)工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。

2.召开支部书记会议,布置换届改选工作。

3.召开支部党员大会上,传达党委关于换届改选工作的计划和要求;组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关论述及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》,使党员明确换届改选工作的目的意义,教育党员珍惜自己的民主权力,积极参加选举工作;讨论《选举办法》;讨论、酝酿党委(纪委)预选候选人名单。

4.召开支部书记会议,听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。

5.召开各种形式的会议,征求党员对党委(纪委)工作报告的意见,根据党员的意见修改党委(纪委)工作报告。

6.印制选票(不得少于两套)。布置会场,准备投票箱,确定和培训选举工作人员。

(三)开好党员大会或党员代表大会的预备会。

1.讨论党委(纪委)的工作报告,提出修改意见;。

2.表决通过《选举办法》;。

3.进行预选;。

4.召开党委会、总结党委(纪委)换届预选情况,审查确定党委(纪委)正式候选人名单;安排正式选举准备工作及选举时间;填写党委(纪委)候选人得票数局面报告,一并将情况报上级党组织同意后,转入正式选举。

(四)召开党员大会或党员代表大会进行选举。

(五)新当选的党委(纪委)成员召开第一次全体会议,无记名投票选举党委(纪委)正副书记,研究委员分工。

(六)向上级党组织呈报《换届改选情况报告》。

报告内容:换届改选概况、方法和步骤;党委(纪委)正、副书记及和会分工,每个人的得票数及推选书记、副书记的票数。

(七)将换届改选工作的文书、选票等材料封存归档。

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇十

一、今天召开______团支部团员大会,选举支部委员。首先我先简要介绍________团支部团员情况。

二、首先请______介绍支部委员候选人名单。

有没有不同意见,请发表。没有。鼓掌通过。

四、下面请6位团支部委员候选人作介绍。

请______介绍本人简历和工作打算;。

请______介绍本人简历和工作打算;。

请______介绍本人简历和工作打算;。

请______介绍本人简历和工作打算;。

请______介绍本人简历和工作打算;。

请______介绍本人简历和工作打算;。

四、下面我说明本中心团支部成员选举方法。

(请计票人______清点团员人数)。

支部团员大会,应到会有选举权的团员23人,今天因病、因事请假的人,实到会人。合乎法定人数,可以进行选举。

请计票人______向团员分发选票,各位同志拿到选票后,先不要填写,关于填写方法,我介绍一下。

选票已发完,团员有没有没拿到选票的?没有。今天实到会有选举权的团员23人,发出选票23张。核对无误。

关于填写选票的方法和应当注意的问题说一下。

现在请同志们填写选票。

各位同志,选票填好没有?请按要求检查一遍。如有错误,请改正过来。现在请监票人检查票箱。

现在开始投票。

投票完毕。请计票人点票数。

清点结果:实到会有选举权的团员23人,发出选票23张,收回选票23张,三者一致。(或收回的选票少于发出的选票),投票有效。

现在开始计票。

请总监票人公布计票结果。(根据大会选举办法的规定,下面5名同志当选为中心团支部委员:)。

请5位当选的支部委员发言。

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇十一

,她说:“在今后的工作中,将带领团员们将团支部打造成服务型团组织、学习型团组织、争做青年员工的表率,不辜负党支部的重托和团员青年寄予的期望”。

支部委员、副总经理、工会**周跃文表达了对上一届团支部的感谢,对新一届团支部的希望。同时对自身和青年员工提出相关要求,一是要求自身做青年朋友的知心人,做青年工作的热心人,做青年群众的引路人,二是要求年轻人要加强自我锤炼,不负韶华,不负时光。

党支部书记、董事长、总经理蔡峰作重要讲话,他从“五个要”对与会青年提出希望和要求,“要重视青年工作”、“要善于学习,超越自我”、“要朝气蓬勃,奋发有为”、“要求真务实,扎实深入”“要坚定信心,努力坚持”,既体现了党支部和公司对团支部工作的重视,也表达了对青年员工的殷切关怀和衷心祝福。

乘风破浪,扬帆起航,此次团支部委员会换届选举会议顺利召开不仅为团支部注入了新的活力,而且充分调动和鼓舞了广大青年员工的工作热情。青春孕育希望,责任成就梦想,与会青年员工一致表示,在今后的工作中将在艰苦奋斗中砥砺意志品质,在实践中增长工作本领,不惧工作挑战的压力,在教材发行的征途中,不忘服务职业教育的初心,让青春绽放绚丽之花。

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇十二

各村党支部、团支部:

按照《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》的规定,结合湖山乡团的工作实际,特制定《湖山乡村级团组织换届选举工作方案》。请各村党支部根据本村实际,加强对本村团支部换届选举的领导,严格按照本方案,精心组织实施,以确保村级团支部换届选举各项工作能够顺利完成。

附件:1.《湖山乡村级团组织换届选举工作方案》。

2.湖山乡村级团组织换届选举职数安排表。

中共遂昌县湖山乡委员会。

2020年12月23日。

附件1。

根据《党章》、《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定,现就做好湖山乡村级团组织换届选举工作提出如下方案。

认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,坚持党的领导,全面落实从严治团,深入推进党建带团建,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,在集中广大团员青年意愿的基础上选出适合新时代发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的村级团支部领导班子,着力打造一支想干事、能干事、干成事的基层青年干部铁军,从而努力实现基层团组织百花齐放,基层团建工作整体活跃,为湖山乡经济社会发展提供坚强有力的组织保证。

此次村级团组织换届选举工作从2020年12月上旬至2021年1月底结束。

第一阶段:前期准备阶段。

1.建立领导机构。为了加强对各村团支部换届选举工作的领导,成立湖山乡村级团组织换届选举工作领导小组,由党委书记王修华任组长,党委副书记、乡长叶熙华和党委委员刘夏丹任副组长,谢法富、余志远、应波、纪律、范剑、李仕林、邓朝平、吴洁诚、夏雨为成员,全面负责各村团支部换届选举工作,确定各村团支部委员会职数。

2.制定实施方案。根据有关法律法规和团内条例、上级规定,认真研究制定村级团组织换届选举工作和操作规程、日程安排等,有序指导做好各村团组织换届选举工作。

3.开展业务培训。召开湖山乡村级团组织换届部署会,对各村党组织书记、联系村领导、驻村干部等选举工作相关人员进行集中培训,传达上级有关精神,学习相关政策,掌握工作原则和方法步骤、工作要求,明确村级团组织换届选举日。

4.全面动员部署。各村召开村级党团组织会议,对村级团组织换届选举工作进行部署。研究制定好五年发展目标和招贤榜内容(规定+自选)。同时,认真做好本村团员底数排摸工作,确定本村的应参选团员。

应参选团员是指:

(1)团组织关系在本村的团员(含28周岁以下保留团籍的党员,下同);

(2)团组织关系在本村,虽长期外出但选举时确定在本村的团员;

(4)对隐性团员需出具入团地(单位)的书面证明。

有下列情况之一的,不作应参选团员:。

(1)工作调动、外出学习或工作半年以上,按规定应转走团组织关系而没有转走的;

(2)患有精神病或其他疾病不能表达本人意志的;

(3)自费出国半年以上的;

(4)虽未受到相关党纪、团纪处分,但正在**的;

(5)体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的。

5.宣传换届纪律。各村要加强对“十严禁、十不准”换届纪律的宣传,提高团员青年知晓率,使广大团员青年有序参与到换届中来。

第二阶段:组织实施阶段。

2.制定《选举办法》(草案)。按照选举工作要求,根据各村实际情况,制定本村团组织换届的《选举办法》(草案)。

3.正式选举。经请示村党组织和乡团委同意并取得批准,严格按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的要求,按照程序召开团员大会,选举产生村团组织班子。各村团支部要组织召开好团员大会,一般采取差额选举方法,产生新一届团支部委员会。在正式选举之前,要通过候选人竞选演说等形式体现竞争性。

4.结果报批。各村团支部要及时把本村的选举结果上报乡团委,由乡团委批复后予以公布,并将结果上报团县委。

第三阶段:总结提高阶段。

2.规范化管理。各团支部班子成立后,要建章立制,进一步加强村级团组织规范化建设,并在1个月内建立、完善“智慧团建”系统中的相关信息。

3.进行集中揭榜。召开新一届村级团支部书记会议,进行集中揭榜,组织新上任团干培训。同时,对工作进行全面总结,收集整理资料,做好归档工作。

(一)严格资格把关。团干部人选应当奉公守法、品行良好、公道正派、廉洁自律、热心公益,具有一定文化水平、服务能力强、群众信得过、热爱青年工作。旗帜鲜明地反对把近年来有违法行为、道德品行低劣、在群众中影响较坏的人推荐进来。具体要坚持“四过硬、五不能、六不宜”。

“四过硬”:1.政治素质过硬,听党话、跟党走,认真学习践行***新时代中国特色社会主义思想,自觉贯彻执行党的路线方针政策,牢记初心使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。2.责任担当过硬,重实干、敢作为,有干事创业激情,有迎难而上的奉献精神,积极投身乡村振兴、基层治理实践,热心为群众办事解难,具有一定的政策水平,在“两手硬、两战赢”中表现良好。3.治理能力过硬,会发展、善服务,懂得经营管理,善做群众工作,在带领群众致富、建设美丽家园、推进基层治理上有思路有实招,能团结带领团员青年共创美好生活。4.品行作风过硬,讲公道、守规矩,为人正派、诚实守信、干净干事,模范遵守国家法律法规和村规民约,注重树立良好家风,在群众中有较好口碑和较高威信。

“五不能”:1.受过刑事处罚,存在“村霸”、涉黑涉恶问题的。2.受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限,以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的。3.非法宗教的参与者、实施者,参与邪教组织的,组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。4.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的。5.丧失行为能力的。凡出现上述五种情形人员当选的,当选无效。

推行任职条件审查制度,由各村党组织、县级有关部门和乡团委共同对初步候选人进行资格审查,出现不符合候选人资格条件人员当选的,当选无效。

(二)优化班子结构。

村团支部委员会职数的配备,应以精干、高效为原则,并结合本村人口、经济发展规模和团员数量的实际。团支部委员会的职数一般设3名,即书记1名、副书记1名、委员1名。规模相对较大的村,团支部委员会职数可增至5名,即正、副书记各1名,委员3名。(具体职数分配见附表)。团支部班子成员必须符合以下任职条件:

1.组织关系在本村的中共党员或共青团员。

2.任职年龄原则上不超过35周岁,由村“两委”成员兼任村团组织书记的,年龄一般不超过40岁。

3.具有高中(中专)以上学历,由村“两委”成员兼任的,可适当放宽至初中以上学历。

4.团支部书记原则上由村“两委”成员、后备干部或年轻党员兼任,团支部班子成员中青年社会组织负责人、青年先进典型、选调生、青年志愿者、退役军人、返乡创业青年、农村致富带头人、乡村振兴新青年要占一定的比例。

(一)加强领导,落实责任。湖山乡团委要做好村级团组织换届的安排部署、指导检查工作,统筹各行政村团组织换届工作进行。乡团委书记为村团组织换届的直接责任人,负责加强对村级团组织换届的工作指导,为村级团组织换届工作优化环境、创造条件。乡、村团组织要主动与各级村“两委”加强沟通协调,切实承担起工作职责,做好村级团组织换届选举与村级组织换届选举的有机衔接。

(三)规范程序、严肃纪律。要严格按照法律、法规和政策要求,指导和处理换届选举中出现的问题。对换届选举中的暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等不正当手段,妨碍团员青年行使选举权、被选举权及其他破坏选举的行为,湖山乡纪委设举报电话(电话:0578-8526815),方便群众举报反映违反换届纪律问题。湖山乡纪委和派出所负责调查核实村级团组织选举中的违反纪律问题,保证群众反映的问题及时查核处理。

最热团支部换届工作报告(模板13篇)篇十三

尊敬的上级领导、同志们、村民代表们:

大家下午好!

今天,是我们芦洞村一个大喜的日子,也是福寿山镇政治生涯中的一件大事,我们迎来了“两推一选”试点工作在芦洞村的开展。刚才,我们有幸同中央、省、市、县的各给领导,一起见证了芦洞村支部委会新的班子和镇党代表的产生过程。选举过程是民主的,对于选举结果,镇党委是满意的。首先,对上级领导的莅临指导,表示衷心的感谢和崇高的敬意!对芦洞村新一届支部委员会全体班子成员的产生和新当选的镇党代表表示热烈的祝贺!对村民代表的积极参与和大力支持表示诚挚的谢意!

借此机会,我代表镇党委、政府对新一届芦洞村支部委员会班子成员提三点要求和希望:第一、强化宗旨观念,勤政为民,牢固树立为民办事的意识。每名村干部都要强化全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,一心为公、勤政为民,不搞花架子,扎扎实实为群众办一些力所能及的好事、实事,树立村干部的良好形象。今年是“”的开局之年,也是县委提出的“群众工作年”,我们要抓住这一契机,吃透上情,了解下情,体察民情,把群众之事当家事,把做群众工作当家业,在工作的安排、推进和落实中把群众的利益放在首位,真正做到在感情上投入,在精力上倾斜,在效果上体现。

第二、理清发展思路,扎实工作,切实帮助农民增加收入。思路决定出路,一个好的、有战斗力的班子,应该在帮助农民增加收入上有所建树。芦洞村的特点在哪里,发展在何方?刚才兵池同志在报告中提出,要大力发展生态农业,这个思路很好,符合芦洞村的实际,山上油茶竹木,田里水稻蔬菜,家庭养牛放羊,这样既保证了粮食生产,又发展了经济,是一条能带领人民群众脱贫致富的好路子。希望大家心往一处想,劲往一处使,同心协力处理好各项事务,共同带领群众发家致富,促进全村经济快速发展。

第三、抓好了建设,提升素质,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。广大农村一直流传着这样的一句话:“村看村,户看户,群众看干部。”群众对干部的要求很高,村干部不但要成为群众发家致富的带头人,还要成为遵纪守法的模范。不但要懂政治,懂经济,还要懂法律。所以新一届班子一是要加强学习,不断提高自身的业务能力和素质,主动学习基层组织建设、农村财务管理、农村土地政策等方面的知识,提高干好农村工作的本领,真正发挥基层党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。

原华西村支部书记吴仁保有三句名言,第一句是:有福民享,有难官当。第二句是既和上级保持一致,也和群众保持一致。第三句是,我听了老百姓的话,老百姓肯定会听我的话。今天,我把这三句话送给你们,希望你们像吴仁宝一样,想事、干事、成事,做一名“一好双强”的好干部,把芦洞村建设成为一个富裕、秀美、和谐的示范村。

最后,祝各位领导身段健康,万事如意,祝同志们、村民代表们生活蒸蒸日上,家庭美满幸福。

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