总结工作经验可以让我们更好地总结和提炼工作中的成功经验和教训，为以后的工作做好准备。以下是一些军训心得范文，供大家参考和借鉴，希望能启迪大家的思维和写作能力。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇一
第一天的培训充实欢乐，收获颇深。团队的协同配合、课堂的寓教于乐，与以往形式完全不同的'培训课程，带给了我们非凡的体验。在下午的课程中，有个小游戏很让我震惊，老师拿出一支铅笔，问我们能不能用手将铅笔劈成两段，我下意识觉得这不可能，但事实是我们一个女同学现场尝试并取得成功，所以我们在工作中不应有畏难情绪，凡事不要过早下结论，欲知结果唯有躬行，不努力尝试定无收获。还有一大进步就是多姿多彩的课程让我今天克服了手机依赖症，能静下心学习，汲取知识能量，期待接下去的每一期培训！
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇二
自20xx年8月31日进入公务员序列以来，我紧紧围绕张永杰部长在20xx年新录用公务员和新聘用市选聘生集体谈话会上的要求，做一名担当、务实、干净、走心、接地气的新时代好干部，现就半年工作情况汇报如下：
1、高质量开展办文办会工作。扎实做好综合性文稿研究起草工作，坚持起草前深入调查研究、起草中认真思谋修改、起草后严格审核把关，努力增强材料的思想性、政策性、针对性和实效性。围绕农房改善、精准脱贫、项目攻坚、空间治理等重点工作，加大内外宣传力度，反映我镇经济社会发展新成就。规范办文流程，确保文件按时传阅、资料有序收集、问题及时反馈。明确各类会议的会议规程、会议内容、会议纪律，确保会议有序，保证会议效果。
2.高标准落实服务保障工作。优化调整值班制度，做好人员调配、补充、通知工作，确保24小时不间断在岗。严格落实《xx区机关事业单位接待管理办法》，坚持开展工作餐审批流程，厉行勤俭节约。规范物品领用手续，制定领用标准，完善台帐登记。定期组织卫生安全检查，明确楼层、房间、走道等区域安全卫生责任人。严格执行用印审批制度，坚持用印审批、用印登记，确保用印符合规范。
1.要做一个有心人。办公室工作事情多、时效高、要求严，需要做到“眼里有活”、“主动找事”，发扬吃苦耐劳精神，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
2.要做一个有平常心的人。虎啸龙吟凌云志，落花流水平常心。进入到公务员队伍，一方面要树立远大志向、提高综合素养、增强个人本领。另一方面，要保持一颗平常心，踏踏实实干好工作。
3.要做一个有责任心的人。基层干部承担贯彻落实工作部署和回应群众呼吁诉求，必须要在思想上杜绝瞻前顾后，行动上坚持勇往直前，自觉发挥主动性和创造性，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
1.瞄准落实加强项目跟踪。加强与区直部门沟通联系，围绕区、镇两级年初排定的重点工作，及时完善考核办法，实时跟踪项目进度，积极主动、富有成效地发挥参谋助手作用。
2.着眼全局加强综合协调。加强与上级、条线、村居的沟通协调，加强对大型会议、检查、观摩等工作的谋划，主动提高办会、办事服务水平。
3.聚焦短板加强能力提升。加强理论政策学习，搞懂弄通决策部署，用更加开阔的视野去统筹谋划工作。加强业务知识学习，提高工具使用能力，做到自身能力过硬，更加务实高效完成工作任务。
完善基层干部培养体系，同步加强政治素养与综合能力培养。健全干部考核评定机制，更加注重工作实绩导向。加强上挂下挂力度，提供更多锻炼机会。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇三
斜桥镇年轻干部培训的第一天，作为年轻干部的一员，在一天的.各项内容中实实在在感受到了党委、政府对我们年轻干部培养的重视。我们需要把握好这难得的机会，好好听、好好学，做到学有所思、学有所获，将学习到的知识技能运用到日常工作中，为斜桥的“一城一镇一园”建设添砖加瓦。今天课程中印象最深的便是老师让我们给他用手指比个“人”字，结果绝大多数学员比的“人”都是朝向自己，而不是朝向老师的。我们思维模式中总是习惯性从自身角度出发考虑问题，要做到真正的设身处地为他人着想是很难的。但我们作为基层干部，所做的工作便是服务群众，从自身角度出发办事显然无法真正了解群众所需。只有从群众角度出发思考问题，才能真正做到为人民服务。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇四
每一名党员都要注意用科学理论武装自己的头脑，优秀共产党员都是在不断学习、实践的过程中，通过不断地提高而产生的。下面是小编为大家整理的基层年轻干部工作心得体会范文3篇，以供大家参考借鉴!
在化学中，溶解是指一种物质(溶质)分散于另一种物质(溶剂)中成为溶液的过程。对于广大年轻干部来说，把自身当做溶质的话，基层就是他们人生最好的“溶剂”。
在新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》中，明确规定了“经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地派到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作，坚决防止‘镀金’思想和短期行为。”因此，年轻干部要获得真正成长，就要把自身完全“溶”于基层，不“沉淀”、不“悬浮”、不“镀金”，切实把自己当做基层的一部分，在基层释放人生“热度”。
“溶”于基层，要以担当作为提升“溶解度”。“溶解度”是指在一定的温度和压力下，物质在一定量的溶剂中溶解的最高量。近年来，基层工作经历已成为干部选拔任用的重要考量，特别是脱贫攻坚战的全面打响，大批优秀年轻干部都向基层一线集结，从基层一线干部中识别选拔优秀干部已成为干部选拔任用和关心激励的一种重要方式。但一些年轻干部只是把基层当做提拔的“跳板”，到了基层长时间处于“游离”状态，思想懈怠、作风懒散，不肯深入一线调查研究，不愿做群众工作，在原地“坐等提拔”。“基层工作经历”不是“混”出来的，“混经历”远不如“真经历”，年轻干部要取得成长，要完全“溶”于基层，就必须摆正心态，以担当作为提升“溶解度”，把基层当做检验党性、锤炼作风、磨砺本领的“练兵场”，在基层干出一番不负党和人民的事业。
“溶”于基层，要在为民服务中释放“热量”。在溶解反应中，溶质是否溶于溶剂遵循了“相似相溶”原理。年轻干部要“溶”于基层，就要有满足基层需要的“属性”，坚决杜绝“镀金”“混日子”的错误思想。基层是最贴近人民群众的地方，到了基层就必须要有“为人民服务”的“属性”，这也是我们党的宗旨决定的。在基层就要一心为人民群众办好事、办难事，深入群众倾听他们的呼声诉求，敢于同危害人民群众利益的行为作斗争，以满怀热情去温暖周围的群众，以实际行动赢得群众的信任，真正做到“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众。”同时在为人民服务中，年轻干部要放下“架子”，拜人民为师，向人民学习，汲取广大人民群众卓越的智慧和创造力，将其转化为自身基层工作本领，不断释放为人民服务的激情和能量。
“溶”于基层，要涵养“无我”到“大我”的境界。当溶质完全溶于溶剂，就达到了一种“看似无我，却处处有我”的状态。习近平总书记在前不久出访意大利时曾说“这么大一个国家，责任非常重、工作非常艰巨。我将无我，不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态，为中国的发展奉献自己。”广阔天地，大有作为。作为年轻干部，投身基层就要涵养“我将无我，不负人民”的精神，要以“忘我”的拼搏“溶”于基层各项繁杂的事务中去;以“无我”的状态“溶”于人民群众中去;以“舍我其谁”的决心“溶”于祖国的发展浪潮中去。要保持艰苦环境“沉得住”的耐力，培养关键时刻“顶得住”的能力，在基层快速成长起来，以“无我”的状态达到“大我”的境界，以“功成不必在我”的心境实现“功成必定有我”的自豪。
从去年骄阳似火的夏天到今年岁暮天寒的初冬，不知不觉间已经到镇政府工作一年有余了。
初到小镇，心里有种说出来的滋味。位置偏远，交通不便，场镇冷清，想象中的小镇模样跟“第一印象”相差甚远，让人一时难以接受。
走上工作岗位后，一天除了工作似乎也没其他事可干。或许这就是基层工作、生活的现状吧，我在心里这样安慰着自己。平平淡淡过了两周，一种叫做“寂寞”的东西开始滋生，扰乱着原本的节奏。恰逢此时在网上看到一位同行的工作心得体会，幡然醒悟，自己作为年轻干部，在基层工作，拥有抵抗“寂寞”的本领是一项基本的技能。
增强“寂寞”本领要坚定理想信念，不忘初心。“志不立，天下无可成之事。”年轻干部，特别是刚到基层一线工作的年轻干部一定要有坚定的理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。不忘来时的路，不忘当初的心，矢志不渝，心中有信仰，脚下才有力量。正如习近平总书记所说：“理想信念是‘精神之钙’。”年轻干部在基层工作就要补足“精神之钙”，否则就会“空虚”，就会得“软骨病”。初心不忘，方为良人。基层年轻干部只有真正与理想信念为伴，心里才会有温暖，才不会感到“寂寞”。
增强“寂寞”本领要勤于学习、好于学习。寂寞的根源之一就是“闲得慌”，一天的工作干完之后，除了玩手机，再无其他事可做。基层年轻干部不能把手机当“恋人”，抱着不放，也不能闲着，无所事事。学习，就是一种很好的“打发”时间的方式。年轻干部有着学习能力较强的优势，所以一定要把这种优势利用起来，学理论、学知识、学技能、学经验，向书本学习、向先进学习、向人民学习，把学习培养成一种“嗜好”、一种习惯。要勤于学习，不能“三天打鱼两天晒网”，不要想着一蹴而就，一下就把所有东西都学完。只有把所有的时间都用起来，把“行程”安排满档，让自己充实起来，“寂寞”自然无法“附身”。
增强“寂寞”本领要抵得住诱惑，经得起考验。基层年轻干部须知寂寞感是一种正常的心理状态，要学会用正常的方式方法去消除寂寞，不能剑走偏锋选择一些不当的、激进的、违法的途径去“治理”寂寞。在基层工作，各种各样的诱惑有很多，诱惑就是考验，年轻干部要定心稳神，抵住诱惑，经得起考验，用新时代好干部标准严格要求自己。不能因为寂寞就到处吃吃喝喝、游山玩水，不能因为寂寞就走向腐败堕落、正事不干。年轻干部要看清形势，明辨是非，激浊扬清，要学会对诱惑说“不”，别让“寂寞”钻了清廉的空子。
如今，我在基层再也不会感到寂寞，每一天都很充实，每一天都有收获。我也衷心的希望那些像我一样工作和生活在基层的年轻干部能够拥有抵挡“寂寞”的本领，脚踏实地，玉汝于成。
习总书记强调：基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”;越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力。年轻干部是党的事业薪火相传、持续发展的承载者，是“中国梦”逐步实现的后驱力量。年轻干部“深耕”基层，可以更清晰的了解基层人民的疾苦，更认同基层人民的需求，更倾向于帮助基层人民换位思考。不管将来年轻干部走向哪个部门，站到哪个位置，他们的心都是向着基层人民的，他们制定或执行的政策都会更符合基层实际的。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，基层就是一面大镜子，年轻干部要对照着基层“正衣冠”，要围绕着群众开展工作，不浮夸、不炫耀，发挥自身理论上的优势，摆正姿态，扑下身子甘当小学生，从基层群众身上“取到真经”，从基层实践中汲取智慧，汲取营养，进而提升综合素质和工作能力，更好地做到知大局、懂大局，增强服务人民群众的宗旨意识、使命意识和责任意识，更好地为群众服务。
年轻干部应该深深地植根于基层，把基层工作经历作为砥砺品质的沃土、增长才干的基石，将“近民心、得民信、招民爱”作为进入日常工作的首要座右铭，经常性的“洗洗澡”，洗掉浮躁与娇气，洗掉谱子和架子，站在与群众同等的位置，时刻提醒自己“我是谁”、“来自谁”、“为了谁”、“维护谁”，从群众中来，到群众中去，只求脚踏实地、兢兢业业，不求眼高手低、阿谀奉承。
年轻干部要保持“官”念上的清新，强化“民”念，淡化“官”念，既要走近群众，也要走进群众;既要与群众面对面，又要与群众心贴心。年轻干部要慎独慎交，警钟长鸣，要敬畏组织、敬畏群众，不为名累、不为欲困。通过扎根基层，彻底“治好自己身上的各种病”，做“好样子”不摆“花架子”，多“实践检验”少“纸上谈兵”，重“思想净化”少“油腔滑调”，时刻谨记“己身不正”，往后“焉能正人”，力争成为一名清雅高洁的的年轻干部。
只要我们坚持培植书卷气、乡土气，摒弃世俗气，一步一个脚印地沿着群众路线目标前行，更好地贴近群众、走进群众、服务群众，我们的“中国梦”必将实现，我们年轻干部的人生价值必将得以体现。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇五
脱贫攻坚，是对干部四种意识的检验。脱贫攻坚战，各级党委、政府立下了“军令状”，作出了“承诺书”，是当前摆在各级组织面前最大的政治工程和民心工程，是必须啃下的“硬骨头”，是最突出和核心的工作之一，也是干部“四种意识”是否坚定的“试金石”。作为一名好干部，就应该做到坚定理想信念，站稳政治立场，做政治上的明白人，自觉做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持服从党委、政府领导，坚决维护上级权威，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，自觉把党委、政府委的主张、意图转化为实际举措并付诸实施。
脱贫攻坚，是对干部工作能力的检验。民间有句俗话：“是骡子是马，拉出来遛遛。”一个干部是否有真才实学，是否有过硬的能力，基层农村是最佳“检验地”。就拿脱贫攻坚工作而言，每个家庭情况各异，贫困原因不同，如何制定务实有效的脱贫工作方案，不仅考验每名干部对上级政策理解掌握、分析运用的能力，更考验他们调研是否深入、情况了解是否翔实。与群众打交道、做工作，是春风化雨、以情感人，还是厉声厉色、生硬蛮干，这反映出一名干部做群众工作的能力。群众百姓、邻里之间，家常小事、邻里纠纷等问题、矛盾的调处，体现出干部解决实际问题、困难的能力……农村是个大火炉，而脱贫攻坚更是干部的“淬炼场”。
脱贫攻坚，是对干部工作作风的检验。脱贫攻坚是一项长期、系统的工程，上级关心，群众关注。特别是涉及到惠农资金发放、项目实施、政策享受等方面，是工作开展的重点和难点。用什么样的态度去对待群众、百姓的诉求?以什么样的效率去了结、办理群众的困难?拿什么样的行动去调处群众的矛盾?靠什么样的方法去落实上级政策、部署……这不仅是对干部工作能力的考验，更是对干部工作作风、担当意识的检验。重任千钧惟担当。把脱贫攻坚的责任担起来，以过硬作风投身于这项伟大事业，共同努力，共同奉献，才能不负组织重托、不负人民期待。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇六
本人xxx，男，20xx年8月考入xx市xx区xx乡政府工作，现将工作情况及感悟汇报如下：
按照要求协助城建办主任顺利完成15户危房改造工作，考核结果位于全区前列;对接镇区公厕建设工作，有序推进镇区燃煤锅炉整治工作;协助城管环卫中心主任完成其他相关工作。
按照要求协助党政办主任办文、办事、办会，同时临时负责乡农路办、新农合、人大、妇联工作。工作期间主要承办具体业务工作，能够做到恪尽职守，按要求保质保量完成领导交办的各项任务。
(二)20xx.8-至今(xx乡党政办负责人)。
主持党政办工作。能够主动提高政治站位，不断增强责任意识，进一步理顺党政办体制机制，完善乡政府各项规章制度，确保乡政府各项工作有序、高效运转。
踏上乡镇基层岗位已有五个年头，从新沂市到xx区，从大学生村官到公务员，从城建等岗位到党政办负责人，在不懈努力中，知识和能力不断积累提升，实现了自我价值的展现，总的来讲有“三个适应”和“三个意识”。
(一)积极转变角色，提高适应能力，实现“三个适应”。
一是适应生活上的变化。到xx工作已近三年，妻子的工作也在xx，家庭的重心已全部转移到xx并趋于稳定，虽然平时因工作较为繁忙，回家机会较少，但生活圈已定，有较强的归属感。
二是适应工作上的变化。乡镇党政办工作和其他部门不同，小事、琐事、急事较多，但都尤为重要，需要更多地细心、耐心和恒心。步入党政办岗位，尤其是担任负责人以来，逐步转变了角色，认识和站位也明显提高，扛起了肩上的责任，磨练了协调事物的心性，适应了较强的工作节奏。经常性的加班、写材料已成家常便饭，但已然毫无怨言，始终如一，因为这就是我的工作职责。
三是适应心态上的变化。刚踏上工作岗位的时候，在服从领导安排的前提下，心里琢磨的是我想选什么，我想干什么。随着时间的推移、工作的磨练，逐步转化为深入思考：组织需要我做什么，我在这个岗位上应该做好什么，作为一名党员干部的理想信念是什么，而非天马行空、异想天开。
(二)提升工作能力，狠抓工作落实，增强“三个意识”
一是学习意识有所增强。学生时代的书本知识与工作中的实践经验，是两码事，如何把死知识转化为活方法，我一直在摸索实践中。值得庆幸的是，主动填补知识空白已经成为我工作、生活中的习惯动作，尤其是在党政办工作，无论是理论知识(公文写作知识)还是业务技巧(办文、办事、办会)，或者是工作技能(协调处理相关工作)，我一直在不断吸纳、掌握、运用，学习意识逐步增强。
二是责任意识有所增强。大学期间一直担任班长职务，始终认为坚持大局意识和责任意识是有集体荣誉感的基本表现。踏入工作以来，我能够继续秉持这个理念，做到在困难面前不怯懦、在压力面前不退缩，主动扛起责任，为领导分忧解难。在党政办工作，责任意识不强，就是不讲政治，是坚决不允许的，因此，很多工作中都必须主动靠前、严格标准、做好表率，这也反过来增强了我的责任意识。
三是问题意识有所增强。以前良好的自我感觉，在很多困难面前被彻底击碎，在不断地贯彻落实中，逐步暴露了我自己很多方面的不足和短板。前期，我查摆了很多自身的短板，如协调能力弱、写材料韧劲不足等方面的问题，已慢慢弥补。最近发现一个新的问题，就是在落实某项具体业务工作中，狠劲和钻劲不足，主要原因是工作量太大，头绪太多，涉及方面广，很多时候时间精力不够，心静不下来，导致某一项工作落实过程中思考不够深入，方法有所欠缺，效率低下，效果不是太理想。
在今后的工作中，我将切实增强三个方面的能力。一是材料写作能力。前期承担了党委政府大部分的材料任务，虽然在乡镇层面能够应付过来，但明显感觉到知识储备不足，距离区级领导要求还存在差距。二是处理问题的能力。乡镇基层工作复杂，人多事多，矛盾突出，尤其负责党政办这个核心中枢部门，必须增强协调能力，化解矛盾突出问题，理顺乡政府体制机制。三是提高综合服务能力。作为领导的参谋助手，我将进一步学习先进工作做法，从各方面提高为主要领导及全体工作人员的服务能力，做好办公室管理工作，调动好办公室工作人员的积极性，提高工作效率，把党政办打造成为乡政府表率部门。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇七
基层干部作为基层建设者，对于基层建设具有不可忽视的作用，下面是本站小编精心整理的基层干部工作心得感悟，供大家学习和参阅。
长期以来基层经验被视为是干部成长的重要指标，十九大报告中也提出“要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部”。基层经验之所以如此重要，是因为在基层可以用一种平视的视角去发现问题，收获许多在机关内难以触及的经历与体验。
在基层，可以收获成熟的世界观。随着基础教育的普及与高等教育的门槛降低，新时代下人民尤其是年轻一代有着更多的机会走进学校接受教育。在提高人口素质的同时，不可避免地使“校门-家门”两点一线的生活变成了大多数年轻一代的生活轨迹，也使得“三门干部”数量逐渐增多。对基层认识的严重缺失，导致许多干部尤其是年轻干部的世界观并不完整。走入基层可以说是一次有针对性的“补课”。基层的许多工作可以让干部充分了解国情与社情。例如在村级组织换届选举中可深刻感受到群众对“头等大事”的热情与基层民主的现实状况;在征地拆迁工作，可以认识到百姓利益诉求与工作难点。看多了经历过了，世界观也就逐渐完整了，一个完整的世界观能够让人保持真正的政治定力，孕育出成熟的政治能力，让一个干部更符合德才兼备的标准。
在基层，可以收获真挚的群众情。过来人常说，基层工作是让人记忆深刻的。基层工作中既有初来时人生地不熟之酸，也有攻坚克难时之苦，还有被批评误解之辣，但最终都汇聚成成就感之甜。在基层工作，直接面对的是广大群众，有时会碰到部分不讲理的群众和部分误解，也可能会因此颇为生气，但更多的时候收获的是与群众之间以心换心的感情交换。不少人都说对基层怀有深厚的情感，但事实上，没有在基层工作过，这种情感只能说是现实还没撕破理想面纱时的冲动或者心中虚构的臆想，经不起事件和时间的考验，一旦基层出现一些与想象中不同的情形，这种叶公好龙般的感情便会土崩瓦解。只有经历过一定时间的基层工作，心态从落差、磨合再走向一致，与群众的感情才称得上是经历了年月累积沉淀的，才是牢不可破的真挚感情。
在基层，可以收获务实的工作法。“上面千条线，下面一根针”，政策、要求的最终落实还是要靠基层去完成。如果说机关工作是从战略高度考虑问题，基层工作就是从战术层面解决问题。在基层“不管白猫黑猫抓住老鼠的就是好猫”，讲求的是灵活务实的落实方法，一些工作都有着自己的工作方法。比如党建工作就要像“五星达标、3a争创”的标准一样“虚功实做”;而建设工作很多时候就需要加强正面宣传“实做虚托”;农村环境工作主要着眼于“久久为功”等等。同时，在基层因为“一人多岗”的现状，对各条线的主要业务流程、基层的主要工作与对接业务部门都可以有更为全面的认识，增进自身工作的统筹能力。
“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，基层是锤炼干部的良好平台，在基层工作的收获也必定能使干部在今后的工作道路上心怀百姓、务实为民。
中国梦是国家的民族的，也是我们每一个中国人的，更是我们青年一代的。青少年要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，把个人的“小梦”融入到国家富强民族复兴的“大梦”之中，用青春来践行时代赋予的全面建成小康社会的光荣使命，以青春梦托起中国梦。
青年最富有朝气，最富有梦想，青年兴则国家兴，青年强则国家强。广大青年要坚定理想信念，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，锤炼高尚品格，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。身为一名大学生村官，一名服务于基层的热血青年，倍受鼓舞也深感肩上的责任重大。唯有做一个有理想有担当的青年，加倍努力工作，更好的为村民致富和新农村发展做贡献，才能不负党和人民的期望，为实现中国梦增添强大的青春正能量.
一、扎实努力学习，增强知识储备，为村官梦实现奠基。
一是向书本学习，学习党的各项方针政策、政治理论、法律、法规及优秀大学生村官的先进工作事迹等多方面的实用知识，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，提高我们的经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力，为村官梦的实现“储备知识能源”。
二是向周围的老同志、老干部学习。保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风，以及处理问题的方法，为村官梦的实现“储备思想能源”
三是向实践学习。每天按时上下班，力所能及帮助群众解决困难，与两委干部交流意见与他们融洽相处，积极主动同社区两委干部下村开展工作，参与基础实施建设、民生保障建设，尽快熟悉村里环境，了解村民们的困难和处境，为新农村的长远发展做谋划，为村官梦的实现“储备实践能源”。
二、努力开展工作，增强锻炼意识，为村官梦实现践行。
(一)开展远程教育，推进农村信息化建设。
组织村上有创业意向、种养殖个体户、从事各类加工的专业户及两委干部等每月集中进行培训学习，让他们了解党对农村的各项方针、政策、法律、法规，让他们学习和了解农业种植技术和市场信息等。同时将社区里的党务、村务、财务等情况及时上网公布，建立村级交流qq群，与村民群众交流沟通，利用网络的快捷和共享，及时发布各类公告和信息.
(二)发挥自身优势，积极认真努力，做好党建工作。
开展“深入贯彻学习党的xx大会议精神”、“农村党员干部主题教育活动”、“百名党员联百户活动”、“党的群众路线教育实践活动”等多项活动以来，我发挥自身所长，协助两委宣传好、落实好上级文件精神，搞好党员的各项学习教育活动。
(三)从严管理，协助社区两委加强基础实施建设。
1、协助两委完成村村通道路的前期征地丈量及后期施工工作，有力的保障了道路按期开工建设，为居民的以后出行提供了极大地方便;2、协助社区两委完成了辖区内小型排灌站的更新改造建设，为抗旱防汛工作打下了坚实的基础;3、协助两委完成每年一度的危房改造任务，从而解决了那些砖墙瓦顶、通风漏雨群众的雨雪天过冬问题。
(四)热情为群众服务，增进党群关系。
每天来办事的村民很多，有开各种证明的，有交养老保险和医疗保险的等等，我都不厌其烦面带笑容的给每位群众解答和办理并将相关信息录入系统。积极参加社区的文明创建活动，关爱空巢老人，多次看望慰问留守儿童和孤寡老人，给弱势群体提供帮助。
三、涓涓细流圆“村官梦”，矢志不渝践行“中国梦”
农村条件虽然艰苦，但群众的至真至善无不让人感动。日日夜夜里，我带着我的梦想在与农民群众摸爬滚打的交往中汲取营养、增长智慧;在建设社会主义新农村的伟大实践中经风雨、长见识、增才干;在服务农民群众的过程中增进感情，赢得信任，结下友谊;在服务农村经济发展中进步成长，实现自己的人生价值，践行我们社会主义新农村的“中国梦”。
蝴蝶只有经历了破茧而出的苦痛，才能在阳光下翩翩起舞，释放它的美丽。我们相信那压迫在石块下的小草比温室里的花朵更有生命力，我们更相信风雨过后必然是彩虹和阳光。作为一名大学生村官，我想大学生村官精神就是，我们能够始终把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，带着真情为村民服务，站起来当一把伞，为群众遮风挡雨，俯下身当一头牛，为群众鞠躬尽瘁，把为群众做事当成自己最大的幸福。
基层工作贵在“真诚”、“用心”。做事先做人，以情感人。只有宽容大度，用心交流，我们才能得到真实的信息，也才能更有效率得开展工作。工作需要热情真诚，实事求是，认清自己的角色和职责，与广大党员群众交朋友，谦逊待人，这样才能取得广大党员群众的信任和支持，做好基层工作。在工作中，需要做到“四多”。
一是多学。俗话说的好“活到老，学到老”，这里所说的学习并不只是向理论学，还有多向实践学、向挫折学、向教训学，向身边的人学。工作中，会遇到一些自己懂得的，也有很多是不懂的，不懂的东西就要谦虚讨教，当他人教我们知识时，也应该谦虚接受，切不要以为自己懂得了一点就飘飘然。
二是多听。在工作中，多听听党员群众反映的问题，多听听他们的建议和意见，多到实际工作中发现问题，有针对性地总结经验，来做好自己的工作。特别是组织工作，组织工作中不尚空谈，每一句话都需要仔细斟酌，考量说话的场合、时机和对象，做到谨言慎行，不该说的话不说，不该做的事不做。
三是多想。工作思路清，善思考。工作中，要善于总结经验，多去思考。遇事多想方法去处理，少些抱怨。人的一生本来就是在学习的过程中不断的进行总结和思考，要善用并改进好的工作方法和工作经验，做到学有所思、学有所获、学以致用。
四是多做。做一个有心人，处处留心，多听他人怎样讲，多想想我应该怎样做。基层工作是实实在在为党员群众做实事、做好事，这样他们才会认可你。都去群众家走一走，坐一坐，谈一谈，老百姓就会渐渐认可你，带着感情去体恤他们，把他们所提的问题当做自己的事情来做，用行动来证明我们的真心诚意。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇八
年轻干部是党和国家事业的重要后备力量，党的十九大突出强调“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”，为新时代年轻干部队伍建设指明了方向、提供了遵循。
基层一线作为“三大攻坚战”主战场，是淬炼年轻干部“钢筋铁骨”的实践“熔炉”。年轻干部队伍“强不强”直接决定高素质、专业化干部队伍“精不精”“专不专”，直接影响基层一线攻坚成效、发展成效、实践成效“好不好”“优不优”，必须夯基铸垒、百炼成钢。
多方求贤“聚力量”，蓄足年轻干部“源头活水”。基础不牢，地动山摇。当前，基层工作最突出的问题在于人手不够，缺乏能干事的年轻人，加上上级遴选和正常调动，基层一直处于负增长和源头不足、青黄不接态势。**选人问题，关键要拓宽选人视野，坚持五湖四海、不拘一格，把重视基层、关心贫困地区的导向精准定位到干部选拔任用各个环节，统筹各方面干部资源、政策、措施和办法，打破部门壁垒、行业壁垒、身份壁垒，实行定向招录政策，打开面向村干部、企业和社会人员公开招考公务员、事业单位人员的“绿色通道”。同时，要牢固树立政治过硬、担当作为、重道轻术、干事创业的鲜明导向，抓好年轻干部队伍供给结构短板、重点领域需求“家底”研判，以更有效的政策、更有力的举措优化干部队伍存量、扩大干部队伍增量。
多元培育“强本领”，助力年轻干部墩苗成长。***总书记在20**年春季学期中央党校中青年干部培训班上要求年轻干部“在常学常新中加强理论修养”。加强年轻干部培育，其目的就是帮助干部在常学常新中**视野不宽、能力不足、本领不够等问题，不断增强干部能干事的激情勇气和干成事的能力本领。要着眼普遍提能，围绕事业发展、梯队建设需要，系统布局年轻干部培养体系并将其纳入干部教育培训计划和“不忘初心、牢记使命”主题教育内容，督促各级党组织、主管部门履行主体责任，进一步增强培训的系统性、针对性。要着眼精准提能，分层办好“新录用公务员、年轻科级干部、青年人才”主体培训，通过“师带徒”结对帮带一批、外出学习拉练提能一批，有针对性地帮助干部补短板、提能力，培养一批有深度的“杂家”。要着眼跟踪提能，探索理论实践“一课双讲”、观察员和学员“双向考核”、重点班次“全程纪实”等制度，及时掌握年轻干部学习动态，督促学用转化。
多岗历练“壮筋骨”，拓展年轻干部干事舞台。用好年轻干部，关键要建立持续发现、使用优秀年轻干部的常态化机制。当前，有的年轻干部不敢担当、不愿负责，有的标准不高、不求过硬，加上一些地方和部门还存在论资排辈的思想、求全责备的'观念，导致年轻干部的特长优势不能充分发挥。解决这些问题，要从机制入手、从源头入手，让年轻干部适应多岗位、担任多角色。要深入一线“炼”，选派优秀年轻干部到改革发展主战场，到基层一线、矛盾复杂岗位锻炼，让他们经受心理上的辗转反侧，建立起应对困难的“免疫体系”，在面对“大风大浪”时，时刻保持“坚挺”“根系粗壮”。要参与中心“磨”，有计划地选派优秀年轻干部到党委政府综合部门跟班学习，参与脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设等中心工作，让年轻干部在关键时刻、复杂环境、急难险重工作任务中经受锻炼、接受考验。要立足起点“导”，对于新参加工作的年轻干部，采取座谈谈心、初任培训、多岗交流等方式，帮助年轻干部全面熟悉单位组织构架、运行规则和基本情况，引导基层“新人”立足岗位“多墩苗”、走好入职“第一步”。
多重保障“炼定力”，引导年轻干部扎根基层。基层一线尤其是贫困地区普遍存在经济不发达、城乡差距大、“造血”功能差、财政经费紧等问题，年轻干部招录引进难，留人更难，急需构建有利于年轻干部队伍扎根基层健康成长的良性生态系统。要以“情”留人，紧扣年轻干部学历高、思想活跃、志向高远的特点，做实、做深、做细年轻干部思想教育工作，及时回应年轻干部的期盼和诉求，以组织关怀之长弥补贫困落后之短，打造一支“不愿走”“不想走”的队伍。要以“策”留人，运用各种政策、资源、手段，探索建立体现贫困地区特点的财政保障机制，借鉴人才工作经验推行党委联系服务优秀年轻干部制度，让基层有资金、有能力改善年轻干部的物质基础和待遇保障。要以“规”留人，严格执行最低服务年限制度，严把报考、遴选、调动的硬性资格条件，严控各类公开选拔、招考遴选的频率、周期、规模和范围，严防无序招考、“考试专业户”等负面效应，确保贫困地区干部队伍相对稳定。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇九
认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，个性是认真学习。
江泽民。
同志的“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六大精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。充分利用市民校园等载体，采取集中授课、以会代训等多种形式进行专业培训，真正做到“想事、干事、成事”。继续发扬社区干部艰苦奋斗，甘于奉献精神，利用节假日进行义务劳动，美化社区环境。为了适应工作要求，配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。透过各项措施的制定和实施，规范了工作行为，调动了用心性，提升了社区整体工作水平。
二、勤奋工作，尽力做好本职工作我主要负责综合治理工作，作为一名社区干部，我时刻严格要求自己，努力工作，不等不靠，用心主动完成各项任务。
1、提高认识，加大普法宣传力度。
今年以来，我们坚持优化社会环境这一主题，全面开展了建立“诚信平安社区”活动。在和区签订职责书的基础上，街道办事处又分别同____居委会和卫生管理站签订了综治职责状，明确了职责范围和工作目标。透过签订职责状，各居委会和环境管理站从思想上、认识上、领导上、措施上高度重视，狠抓落实，建立健全了社会治安综合治理网络。同时，加强了与公安部门沟通，召集居民代表联合召开了联防联控座谈会议，进一步提高了居民的防范意识。配合各社区开展多种形式的普法宣传教育。今年共举办法制宣传教育课____，受教育面达40____次。向居民发放新《信访条例》7000份，加深了居民对新条例的认识。同时，利用宣传栏不定期刊出了新《信访条例》、《国防教育》6期，并开辟了法律知识专栏，开展经常性和针对性的法制教育，把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。
2、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作，巩固综合治理成果。
在民事调解方面，充分发挥基层的作用，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。据不完全统计，一年来成功调解民事纠纷3____，无民转刑案件发生，调解工作认真、细致，纠纷调处成功率98以上。
外来人员、流动人口、刑释人员是综合治理工作的重点管理对象，为此，我们不断探索新的管理方式。在居民花名册的基础上，掌握了重点人口状况，加强了外来人员的管理。对社区承租房屋的外来人员状况进行登记造册，对租赁人的租赁期限、来区时间等进行详细的核查，并透过片长随时对外来人员登记。
帮教工作继续有条不紊地开展。有帮教对象的单位基本做到帮教对象个人资料齐全。社区干部经常深入到他们中间，掌握他们的思想动态和日常工作、生活、学习状况。刑释人员重新犯罪率为零。
在信访工作中，我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，做到件件有着落，事事有回音。农机里小区居民因为修路上访问题、广盛里社区、北陈社区路灯及上下水改造问题等都透过社区干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以来共接待来信来访45____次，无一例去市赴省进京上访案件发生。
虽然今年的工作取得了必须成绩，但距上级要求还存在必须差距和不足。今后要不断自身建设，为管区经济和社会发展做出应有的贡献。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇十
最近热播的平语近人给人的感受就是习近平总书记对于“人”的高度关注和精准论述。从一枝一叶总关情，到治国有常民为本，每一集都内蕴丰富，充分表述了以人为本的思想内涵，表达了党对人民的深厚感情以及重民生、兴民德、得民心的大智慧。
“人”是我们党任何一项工作的出发点和落脚点。十九大报告指出：“全党必须牢记，为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。”“上面千条线，下面一根针”，基层干部经常要面对各类纷繁复杂的具体事务，但归根到底还是做“人”的工作。笔者认为基层干部做好“人”的工作可以从三个方面入手。
本字入手，修身明德正人心。平语近人第三集中讲到“国无德不兴，人无德不立”。基层干部要做好“人”的工作首先要从本人入手，修身明德，使自己成为一根不锈钢针。基层干部工作的场地在居村第一线，工作的对象是百姓群众，如果自身不注意言行，经常出现一些所谓的“不拘小节”，就会影响群众对党的干部乃至对党和政府的“嗤之以鼻”。同时，基层干部在基层会遇到形形色色的人和事物，必须学会辨认和分析，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，不为周遭的不良风气所影响，老老实实做人，扎扎实实工作，踏踏实实从政，以正气之身练就不锈钢针。
情字入手，枝枝叶叶全在心。人是最有感情的动物，做人的工作离不开“情”字。正如平语近人第一集中郑板桥的诗句“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝叶总关情”。这正是展现了一名基层干部的爱民心声。基层干部要对群众有感情，首先要尊重人，学会用群众的语言和方式与群众交流沟通，从群众熟悉感兴趣的事物入手关心融入群众。习近平总书记有着丰富的基层工作经历，他在与群众面对面交流时，善用聊天式、谈心式的语气打开群众心扉，让群众说出心里话。“只要功夫深，铁棒磨成针”，将心比心，换取真心，基层干部对群众投入持续热烈的感情，必定能换来群众的理解和支持。
实字入手，利民为本赢民心。做“人”的工作不是空虚的，抽象的，而是体现在每一件具体的做”实事“中。平语近人第二集中讲到，“治国有常，而利民为本”，说的是治理国家的原则，最根本的就是要利民，这是以人民为中心的发展思想。情到深处必有为，一名对百姓饱含深情的基层干部，就要确保每一项利民政策的有效落实，亲身解决群众的切身难题，实实在在让老百姓得实惠，以切实的行动赢得民心。总书记说，“我们要把人民拥护不拥护，赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量一切工作得失的根本标准。”基层干部最贴近人民，更要发挥好这一优势，以己之力为民服务。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇十一
6月1日，大荔县农村基层干部廉洁履职巡回宣讲总结会在官池镇召开。县委常委、县纪委书记张银仓出席会议并作重要讲话，县纪委副书记、监察局局长曹拉成主持会议。官池镇主要负责同志及宣讲团全体成员、各镇纪委书记参加了会议。
此项活动自4月20日在埝桥镇启动以来，历时一个半月，在第五个廉政教育月活动中，依次对全县18个镇的1800余名机关干部、驻镇站(所)负责人及415个行政村1660余名党支部书记、村委会主任、监委会主任等从农村基层干部廉洁履职、预防职务犯罪、农村财务管理、农村三资管理、民主监督、党纪处分条例等六个方面进行宣讲教育，切实筑牢了农村基层干部廉洁履职防线。在宣讲活动中，宣讲团各位成员准备充分，备课扎实，讲解生动形象、深入浅出，既有丰富的理论知识，又有鲜活的事例说明，基层广大党员干部深受教育，通过巡回宣讲，使基层党员干部树立了正确的价值观、政绩观，更好地坚持以人为本、执政为民，进一步加强了换届后镇、村两级领导班子和干部作风建设，推动了农村基层党风廉政建设和反腐败工作跨上一个新台阶。会上，县委党校副校长、宣讲团成员张涛和安仁镇纪委书记贺康平分别代表宣讲团和镇纪委发言。
最后，县委常委、县纪委书记张银仓讲话强调，加强农村基层党风廉政建设，是一项强基固本的根本性工作，事关全县的和谐、稳定、发展，事关县十五次党代会确定的“三个突破、四个翻番”奋斗目标的全面实现，各镇纪委书记责无旁贷，切实担负起责任。
一要担负起教育之责。做好新形势下的宣教工作，必须明确导向是宣教的根本，真实是宣教的生命，特色是宣教的活力，创新是宣教的动力。今后干工作必须突出重点，抓住关键，因人施教，对症下药，针对实际，解决问题。
二要担负起监督检查之责，沉下身子，深入群众，检查了解基层党员干部作风中存在的问题，检查了解党的惠民政策执行情况，掌握真实情况，提出解决办法，切实解决发生在人民群众身边的腐败问题，努力践行“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的庄严承诺。
三要担负起调查惩处之责，对人民群众反映强烈的腐败现象和存在问题，要敢抓敢管;对群众反映的问题，要及时组织力量调查;对那些侵害群众利益，损害党和政府形象的人和事，要坚决予以查处，以反腐倡廉实际成效取信于民，以反腐倡廉的明确态度维护党的纯洁性，维护人民群众的根本利益。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇十二
选择成为一名大学生村官，就是选择了吃苦，选择了责任，选择了成功！在20xx年我很荣幸的成为一名光荣的大学生村官。在基层的工作和学习中，我收获了很多，也有了一些心得体会。
一、以为人民服务宗旨，正确化解各种人民内部矛盾。
大学生村官工作在农村，必须学会怎样去融入农村生活，在工作中接触农民，了解农村。逐步认识到自身工作的重要性，体会到农村工作的意义，坚定自己扎根农村的信念。农村事情繁多，要做到事无巨细，认真对待每一件时间，从小事做起，真正做到为人民服务。在农村工作，要认真接待农民的来访，对农民反映上来的问题和存在的困难要作好记录，同时在自己在走访过程中也要注意收集问题，要随时作好记录，对问题进行归纳、整理。对农民的问题和困难要认真对待，这也是村官工作本职工作，及时召开村干部会，群众会。对不能办理或者能力之外的事情要及时向上级相关部门反映。坚持做到群众无小事，事事要尽心。
为人民服务是我党的宗旨意识，是任何时代的音。作为一名刚从学校走出来的大学生村官，要坚持眼睛向下，动起来，跑下去，实实在在为人民服务，与人民群众接触，交流感情，进行工作沟通，正确对待人民群众的合理诉求，妥善处理人民群众重点、难点问题，及时化解矛盾纠纷，顾大局，重实效，和谐党群、干群关系，不仅做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，而且要以人民群众满不满意为标准来检验我们的工作成绩。
二、不断推动创新发展，带领群众走上创业致富之路。
从一定程度上讲，创业创新的价值就在于将潜在的知识、技术和市场机会转变为现实生产力，实现社会财富的增长，造福于人类社会。大学生村官到基层工作，任务之一就是积极创业并且尽努力带动群众创业致富。选派大学生到村任职服务，是文化知识、人才资本、信息技术等资源回流农村，服务农村基层，服务农民，服务农业的重要举措。大学生村官创业要发挥特长，利用我们对网络等先进科技知识的掌握，更好更快的进行创业。大学生村官要用自身具备的知识和能力有开拓创新，带动农民群众放宽视野，不能鼠目寸光，更不能拘泥守旧。平时可以利用远程教育资源平台，从多方面整合创业信息，择优带领农民进行创业致富。
三、加强农村文化建设，发挥大学生村官的推动作用。
面对我国广大农村缺乏文化人才、文化队伍不稳定、知识结构偏低等严重制约我国农村文化发展的问题，党的十七届六中全会特地强调要加强基层文化人才队伍建设。大学生村官应该扮好四种角色、责无旁贷地挑起推动农村文化发展的重担。
第一、先进文化的传播者。大学生村官要充分发挥自身专业素养和特长，传播先进文化、引导群众远离各种落后的文化现象。
第二、乡土文化的挖掘者。在挖掘农村传统文化和民间艺术的基础上，培育出具有乡土文化特色的文艺节目，满足和提高农民群众的精神文化需求，这也有利于促进农村传统文化的继承和创新。
第三、文化活动的组织者。大学生村官要立足任职所在村现有的软、硬条件，组织村民进行文化活动，丰富群众文化生活。第四、文化设施的管理者。大学生村官要增强依法管理文化设施的意识，一方面要加大法律宣传、强化管理，使农村文化设施得到更好的保护。另一方面又要充分利用基层文化设施，全面发挥文化设施所具有的宣传、教育、娱乐等多种作用。
四、推动基层党组发展，推进学习型基层党组织建设。
大学生村官作为党在农村建设的新生力量，推进学习型农村党组织建设责无旁贷，要在推进学习型农村党组织建设上有所作为，大学生村官需要发挥以下"四个方面"的优势。
第一、发挥视野开阔的优势，当好学习型党组织建设的向导。建设学习型党组织，大学生村官要发挥视野开阔、党史知识丰富的优势，结合新时期的党建要求，引导农村基层党组织落实中央关于学习型党组织建设的部署。
第二、发挥追求进步的优势，当好学习型党组织建设的示范员。在追求进步的成长中，大学生村官学到的不仅是党的先进理论、学习方法，更重要的是获得了获取知识的学习能力，得到了学以致用、理论联系实际的工作本领。我们要不断激发每一名村干部的学习兴趣，增强他们建设学习型党组织的责任感、使命感和紧迫感，为建设学习型党组织营造出浓厚的学习氛围。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇十三
根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，公司及时召开党委会，对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制，并严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：
20_年县老干部工作会议召开后，公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制。
为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部工作领导小组，由党委书记任组长，政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓，具体工作由政工科负责。
公司党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。
对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定本年度工作计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。
因身体原因，难以开展工作，经公司领导亲自征求本人意见，不再担任支部书记。对老干部党支部书记进行了改选，经公司党委研究提名，离退休党员选举，公司原党委书记。
同志。
当选老干部党支部书记。亲自进行了辅导，使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会，开创现代化建设的奋斗目标、任务，增强了法制观念。
春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是公司重大活动，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，但公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求，及时改进工作。“七一”前夕，给老干部发了纪念品，邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一”演出，受到老干部的好评。
三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。
年龄大，重病缠身，联系人及时沟通，为他办理了增加护理补助费的相关手续。
公司按时发放各项补贴，医药费按县有关部门规定报销，给老干部发放护理费、汽油费，同时对老干部用车给予方便。今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制，在各项费用的发放过程中，没有拖欠现象，公司也未发生老干部来信来访事件。20_年全年，为老干部支出生活补贴、洗理费等元，取暖费元，向老干部局上缴管理费2550元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金，确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定，按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。
今年春节前召开了老干部春节团拜会，向老干部汇报了一年来工作，并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款，对因病未能参加的老干部及遗属，上门慰问，并送去了慰问款和慰问品。
积极创造各种条件，组织老干部开展力所能及的参观活动，组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动，今年由政工科人员带队，陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。
四、存在问题。
以上是我公司20_年的工作情况，目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多，行动不便，集中组织学习有困难，因此在学习中基本上采取个人自学，间以集中讨论相结合的办法。组织远途外出参观有一定困难，只能就近组织老干部开展一些活动，以便丰富他们的生活。
五、20_年工作计划。
在20_年，老干部工作要在扎实做细的基础上有所突破。加强对老干部工作人员的培训，提高工作能力和水平，及时上报老干部工作信息，为老们服好务，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎实做好老干部工作。
首先，要继续落实老干部政策和政治待遇，加强老干部党支部建设，围绕公司党委中心工作，以自学为主，集中为辅，继续深入开展“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神及提高党的执政能力建设的学习教育活动。组织老干部们学习全国离退休干部事迹报告文章，积极鼓励和支持老干部发挥余热，使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。由老干部自己收看btv-3的健康节目，使老干部们保持健康身体和心态，愉快安度晚年。
其次，要积极落实老干部生活待遇，积极为老干部谋福利、办实事。继续在春节、“七一”、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会及慰问活动，围绕庆祝长征70周年和抗战胜利60周年，组织老干部开展学习参观活动，计划每季组织1次，全年组织4次，在条件允许的情况下，组织老干部到附近区县开展一些学习参观活动，让老干部们“老有所乐”。鼓励老干部们发挥自身余热，加强与企业沟通，为企业发展谏言献策。
最新年轻干部工作感悟与心得范文（14篇）篇十四
在基层服务工作的这一年，在历练中，我在收获，更在成长。
一、扎根基层无怨悔，疾步新程信心满。
几年前，当我以一名__的身分走进港口居委会，我就清醒的意识，我的青春已经落地，梦想已开始扎根。虽然我没有工作在条件优越的大机关，虽然我接触的都是一些普通群众，处理的都是一些日常小事，但是，至今我都对自己选调基层无怨无悔，因为我从中得到了锻炼、收获了成长，文明创城时，与商贩的耐心解释;调解纠纷时，与群众的真诚沟通;经济普查时不辞辛苦的走访，慰问老党员时做心理疏导时发自心底的真诚.....一点一滴，一桩一件，所有的一切都让我学会了如何去克服困难，如何去调处矛盾，如何与群众相处，几年来，让我感到我与普通群众是如此之近，我感到了人生的价值是如此的意义非凡。
二、扎扎实实接地气，服务群众情最真。
记得在一本书里我曾看到，“只要我们和群众一起摸爬滚打，一起苦干，就会和群众的感情交织在一起，.....”，这一点我深有体会。与普通居民打交道，来不得半点虚假，容不下半点的推诿，只有怀着一腔真诚，带着一份感情、扑下身子去为群众做事，群众才人相信你、支持你、拥护你，也就是说，接了地气，才会赢得得人气。那一次，在经济普查的过程中，其中的一户不但不配合，而且态度蛮横、说话粗暴，但我和同事并没有以牙还牙，而是耐心做好解释、做好说服教育工作。而且，在得知户主孩子转学遇到问题时，我还多次联系相关部门，帮他办手续、找老师，终于办他解决了难题，我的一腔真诚与真情深深感动了他以后的工作中，他不但积极配合我们，而且，还主动帮助我们做其他普查户的思想工作。
三、转变作风须务实，心怀责任要担当。
作为一名有志青年，日常工作中，我们要在思想方面多梳“梳子”、勤过“筛子”，经常梳理一下思想、筛一筛作风，查一查纪律，做到重责任、讲自律、恪尽职守，确保形象上树得起、本色上保得住，服务上抓得实。如今，我们的临港开发正如火如荼，这对我们每一名年轻的干部来说，都感到了肩上责任之重，当然，在伟大事业的征程中，肯定会遇到这样对样的难题，当遇到问题和困难的时候，我们要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任，要坚信方法总比问题多。只有了担当精神，遇到问题时就能够不回避，碰到门槛儿时不绕弯，有了难题不推诿。
又是一年春来早，明年春色倍还人。瞻望全新的一年，一股激情涌动心底：在基层一线的岗位上，我会一如既往的走下去，信心百倍、步履铿锵。