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村级林长制工作汇报篇一
按照属地管理、分级负责的原则，全镇构建镇、村两级林长、镇警长、村级森林资源监管员和护林员的组织责任体系，镇设立林长制办公室统筹镇林长制工作，形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展格局。
（一）设立乡级林长。镇设立林长和副林长，镇党委主要负责同志担任林长、镇政府主要负责同志担任第一副林长，其他相关领导同志担任副林长。乡级林长包村（居）负责林长制工作。
（二）设立镇林长制办公室。办公室主任由镇政府分管领导兼任，副主任由业务负责人担任，政府有关部门负责人为镇林长制办公室成员。办公地点设在综合行政执法办公室。
（三）建立“林长+警长”制度。镇“林区警长”由镇政府联系*派出所，由派出所指派至少一名警员担任，以增强维护全镇森林生态安全能力。
（四）设立村级林长。村设立林长，由村党组织书记担任。（若有必要，可以设立副林长）
（五）设立村级森林资源监管员。由村（居）民委员会主任（或副主任、监委主任、护林积极干部等）担任。（可设1-3名）
（六）村级聘用护林员。村根据管辖区域设立资源面积，选聘1-3名有巡山护林能力、责任心强、热爱林业事业的护林人员，包括生态护林员、贫困户护林员等。护林人员落实管护责任到山头地块（或按行政区域划分）。
村级林长对镇级林长负责，乡级林长对村级林长实施指导、检查、约谈、监督和考核。
村级林长制工作汇报篇二
;林长制工作总结汇报 （一）着力推进城乡绿化。造林绿化工作作为推深做实林长制改革的重要抓手，各级林长高度重视，区委主要领导亲自抓，提出按照一地一策、一村一方案、一乡镇（街道）一系统，实行挂图作战。为做好疫情防控和植树造林“两不误”，全区采取分单位分批次分地点开展“绿化龙山凤水，共享怡人”主题义务植树活动，切实做到不扎堆，不聚集。各乡镇（街道）结合农村环境整治、乡村绿化、道路绿化等组织开展义务植树活动。
据统计，完成营造林x.x万亩。其中：林业重点工程造林x.x亩（长江岸线x公里范围内建新绿x亩）、封山育林x亩、森林抚育x亩；
全区参加义务植树x.x万人次，植树x.x余万株，义务植树尽责率达x％，新建义务植树基地x个，面积达x余亩；
“青山白化”专项治理补植提质x亩；
通过“封、改、造”等方式，全区“一山一策”完成x亩；
通过“扩、改、提”发展主导产业x亩；
道路绿化x.x公里；
河流绿化x.x公里；
建成区绿化x.x亩；
x个美丽乡村绿化x.x亩。
（二）全力防控松材线虫病。全面完成x-x年松材线虫病防治任务x.x亩，清理病（枯）死树x株，采用破碎、焚烧、钢丝网罩等方式就地除害处理，并顺利通过市级第三方验收。加强日常监测，组织春季松材线虫病普查，据统计，全区共发现枯死树x株，面积x亩。
通过购买社会化服务方式实施挂设诱捕器x个诱杀松材线虫病媒介昆虫松褐天牛，有效降低虫口密度。切实做好美国白蛾等食叶害虫虫情调查和防治工作，坚决遏制重大林业有害生物蔓延扩散趋势。
（三）坚持狠抓森林防火。一是全面落实森林防火“防打保”责任制。落实“六级包保”责任制，启动区、乡、村、护林员四级联防。二是强化指挥调度。启动区级智慧平台，实行人防技防结合，成立由区法院、区检察院、区公安分局、区应急管理局、区市场监督管理局、区林业局组成的森林防灭火综合执法队，重点检查责任制落实、宣传、队伍建设、人员到岗到位情况和重点区域销售经营烟花爆竹、祭祀用品、塑料花情况。三是加大打击力度。打击违规野外用火和破坏坟前绿化行为，先后打击处理违规野外用火x人，人为破坏坟前绿化行为x人，并及时在区新闻媒体曝光。四是是严抓火源管控。全面禁止燃放烟花爆竹、焚烧香纸，祭祀池一律封闭（拆除）。五是强化应急准备。完善应急预案，制定x-x防灭火行动方案，组织专业人员检修防火器材，对区、乡、村三级防火队伍开展培训演练，全区春季森林防火实现“零”火灾。
（四）切实加强森林资源保护管理。严格规范林地使用审核审批和森林采伐限额管理，上半年共办理采伐证x份，采伐蓄积x.x立方米，办理永久征占用林地x起，林地面积x.x公顷，查处林业行政案件x起。完成区“十四五”期间年采伐限额编制工作。完成省林业局下达我区林督查疑似图斑x个、长江经济带即时监测图斑x个的前期初核工作。完成省林业局反馈的沿江湿地自然保护区破罡湖实验区x个人类活动遥感点位进行现场核查。组织开展全区珍稀野生植物调查。
开展野生动物林业执法检查x次，野生动物养殖场专项督查x次，收缴黄麂、乌栋、珠颈斑鸠、野兔等野生动物死体x只，清理收缴兽夹、索套等非法猎捕工具x件，清理鸟网x余米，救助放飞凤头鹰、夜鹭、领角鸮、鹰鸮等野生动物x只，疫情期间成功破获一起非法猎捕x只黄麂刑事案件。x月份，我区启动x个自然保护地整合优化预案编制工作，在充分征询各乡镇、区直相关部门基础上，并经过区政府常务会议、区委常务会议多轮汇报会形成区自然保护地整合优化预案，在通过省、市级各二轮专家审查后，为确保我区自然保护地调出、调入保护地斑块的科学性、合理性，在合肥邀请相关专家组织召开了论证会，修改预案已上报省林业局待第三轮审查。
二、林长制改革工作。（一）试点抓示范。我区启动“一村四企”林长制改革试点工作，市直x个部门联合区相关部门现场办公，支持解决“一村四企”的建设用地、园区道路、供电供水、水利基础设施等系列问题，增强林业企业发展后劲。区借“一村四企”林长制改革示范契机，抢抓机遇，突出苗木花卉、鲜果、蔬菜、茶叶等主导产业，按照“区级统筹、乡镇实施、村级服务”的工作原则，以“政府引导、市场主导、产业先导、科技指导”为线，带动全区林长制改革，全面促进林业经济高质量发展。
通过林长制改革示范，“一村四企”供水供电及通讯问题全部解决，申报解决建设用地x亩，完成园区道路建设x.x公里。近两年，润家生态园完成x亩山场绿化，建成润家欢乐农场，园区建设进度加快，x年收入将增加x万元；
戈雨生态园完成林下茶园建设x亩，山楂育苗x亩，投资x万元省财政湿地项目完工，x年科技推广项目建设中，年产值增加x万元；
中国秀园连续举办了三届郁金香花展和五一花海欢乐游，形成了三产融合格局，年产值增加x万元；
绿丰园杨梅园完成杨梅全园整枝提质，杨梅育苗x.x万株，发展林下经济x亩，并举办了第四、五、六届杨梅采摘节，年产值增加x万元；
杨亭村完成新扩建茶园x亩，林场制茶改扩建项目完成，花溪茶谷景区建设初具规模，x年人均收入将达x万元，村级集体经济收入超过x万元。
（二）治理见成效。“青山白化”专项治理是全市林长制工作四大示范工程之一，三年任务x亩。区坚持疏堵结合、建管并举，做好“减存量增绿量”工作，三年超额完成治理任务x亩，“青山白化”植被及景观恢复技术获省级科技成果并立项推广。“青山白化”专项治理坚持“三量”整治，减存量。全区“三沿五区”范围内的坟墓数量共有x穴，共迁移x穴（永安高铁x穴、潜江路四期x穴、虾子山x穴、芭茅村后山x穴），遮蔽x穴。
全区“青山白化”专项治理已投入x万元，亩均x万元。控增量。完善视频监控网络，设立电子监控点x个，组建x人的“青山白化”专项治理执法队伍，建立有奖举报机制，防火、防林木盗采、防私埋乱葬，打击私埋乱葬和扩坟修坟行为。增绿量。坚持“包栽、包活、包遮蔽”，对“三沿五区”范围内坟茔集中区域进行规划设计，项目化管理，一体化推进，确保增绿见效。
（三）宣传有特色。全区紧紧围绕“八个一”抓好林长制宣传，即重点地段安装一块公告牌、悬挂一条宣传横幅，致全区市民一封信，全区党员干部签下一份承诺书，每月一次电视媒体宣传，每周发送一次短信、制作一次新媒体宣传、下发一期工作简报（工作动态）等，营造林长制及“青山白化”专项治理的浓厚氛围，引导群众支持参与林长制工作。
（四）协作新机制。x月x日，区检察院驻区林长制办公室检察室挂牌成立，正式建立了“林长+检察长”协作配合机制，全区通过建立、完善“林长+检察长”协作配合机制，进一步健全涉林行政执法与刑事司法衔接,增强涉林行政执法的刚性,强化对林长及相关部门履行林长制工作职责法律监督，推动林长及相关部门落实依法治林管林责任,深入推进了我区林长制改革示范区建设。目前，我区“林长+检察长”协作机制进展顺利，联合开展执法检查活动x次，处理乱砍滥伐案件x起（罗岭花园案件），并参与环保与自然保护地督查。
三、问题及困难。（一）执法队伍问题。森林公安划转，林业执法队伍薄弱，且纳入市级林长制考核，经与区编办多次协调沟通，由于我区人事编制由市级掌控，目前已满编运行，且在去年新一轮机构改革中，林业部门虽得以保留，但没有林业综合执法队伍这一内设机构，林业综合执法队伍机构及编制问题近期难以解决。
（二）林业融资难的问题。尽管我区成立了市龙鑫林河投资有限公司，已编制《市区林长制林业发展项目可行性研究报告》，虽多次与市农发行对接，目前由于缺少增信担保，仍无实质性进展，融资难的问题仍然存在。
四、下一步工作（一）进一步加大新修订《森林法》、《市实施林长制条例》宣传工作。
（二）加快林长制项目融资力度，争取农发行林长制项目融资和生态保护与修复领域专项债项目。
（三）围绕乡村振兴和加快融入长三角一体化发展，做好与中国林科院亚林所对接工作，打造“甜柿村”“红栎村”“茶花村”三个特色村。
（四）按照《市区创建全国林长制改革示范区行动方案》，着力推进我区创建林长制改革示范区的各项工作。
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;20xx年“河长制、林长制”推进工作汇报
“河长制、林长制”推进工作汇报
一、工作前期开展情况
1、全市河长、林长调度会议后，区委、区政府联合印发《xx市xx区全面推行河长制工作方案》，《关于建立林长制的工作方案》的通知。同时制定了河长、林长制的相关制度，成立了河长、林长制办公室。
2、河长制乡级工作方案6月底前全部印发，村级工作方案也逐步出台。建立区域与流域相结合的以区、乡镇、社区、村、联工委三级“河长”为主要内容的“河长制”组织体系。目前我区共落实区级总河长2名，副总河长1名，区级河流河长7名；乡镇、社区级河长15名，村、联工委级河长67名，同时明确了8个责任单位主要领导为主要责任人。河长制工作实现河湖全覆盖。分别在区级、乡镇、社区7条河流岸边显著位置竖立各级河长公示牌，标明河长职责、河流概况、管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。
二、天河当前情况
1、xx区天河流经马城镇、长青乡、涂山风景区，区级河长由区委常委、区政府副区长丁云兵担任，乡镇河长由乡镇副书记、主任担任共3名，村级河长由村长担任共10名，区级、乡镇、村级工作方案、六项制度已出台，公示牌已设立安装到位，区河长办协同责任单位加强日常巡河力度，每周至少巡查2次，全面开展了清面、清养和清乱，发现问题要求乡镇立即整改，为河长制实施和河道的长效管理奠定良好基础。
2、天河湖属我市的应急水源地，①通过整治现已将天河内围栏养殖网箱全部拆除，并将水面整体承包，要求实施绿色养殖，严禁投放饲料；②对天河域沿岸禁止养殖情况：共拆除关闭天河周边的养殖大棚90余户，累计清运各类家禽20多万只，生猪1.5万头。目前，养殖户补偿资金已发放230万元到户，确保天河水质不受污染。改变了天河沿线河滩地“脏、乱、差”的面貌。③环湖林带建设：在天河沿岸共计造林1000余亩，成活保存率达85%，为我区良好的河岸生态环境打下基础。我区将继续开展天河沿岸绿化，补缺补差，提质增效，全面贯彻落实党的十九大精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，维护森林生态安全。④面源污染治理：大力推广测土方肥，使用高效、环保新型化肥，
减少肥料投入量，避免对天河水源的污染，推进了“三大革命”专项整治工作，优化了天河滩地整体环境，保障了天河河势稳定和堤防安全。
二、存在问题
1、由于“河长制、林长制”是崭新的工作，在报建过程中基础推进难度大，需加强政策宣传引导，产业政策扶持等。
2、各相关部门、乡镇、社区、联络员落实不到位。
3、各相关部门、乡镇、社区、信息报送不及时，工作推进困难。
三、下步工作打算
18年，我区将牢固树立绿色发展理念，全面推进河长制工作，科学有序整治水环境，打造“水清、河畅、岸绿、景美”水生态环境。重点做好以下几个方面的工作：
（一）进一步推进区级、乡镇、社区、联工委、村三级“河长制”工作开展。（二）进一步细化完善区乡两级“一河一策”实施方案中的问题清单、目标任务和措施清单等内容，有计划分步骤开展各项工作。
（三）是全力推进河湖管理保护，紧扣《河长制考核细则》的要求，推进河长制各项工作，加强水质监管，落实“三大革命”面源污染努力打造河畅、水清、岸绿、景美的河湖生态新格局。
（四）引导公众参与监督。建立健全公众参与机制，充分调动社会各界力量参与河湖、水库管理保护，引导群众自治自管，是河湖管理保护工作能够长效推进的保障。通过在河湖沿岸显著位置树立河长公示牌，公示各级河长名单、管理保护职责及监督电话，借助社会力量对我区河湖管理保护工作进行监督。
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