主要负责人安全生产责任书(优质18篇)

时间:2023-11-14 作者:GZ才子主要负责人安全生产责任书(优质18篇)

生产是指用人类的劳动和技术手段,将自然界的物质转化为满足人们需求的产品或者提供服务的过程。想了解一些关于生产成本控制和利润分析的案例吗?以下是我们为您准备的。

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇一

兹任命xxx为xxx有限公司安全生产主要负责人。工作职责如下:

1、协助总经理领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负领导责任,具体领导和支持安全部门开展工作。

2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故,迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同进主持事故调查,明确事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作,休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。本任命书自2014年5月1日起生效。

xxxx有限公司。

二o一四年五月一日。

文档为doc格式。

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇二

1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,忠于职守,不冒险失职。

2、确实履行本岗位安全工作职责,增强法纪观念,自觉遵章守纪,从维护国家利益,集体利益出发,服从管理,把遵章守纪,按章操作落实到具体的作业活动中。

3、自觉接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

4、熟悉掌握本职工作的安全操作规程和安全技能,做到“五懂”:懂得本职工作的特殊危险场所(地点)位置;懂得本职工作的作业场所(地点)有毒有害因素;懂得本职工作的作业场所(地点)所必须遵守的安全事项;懂得本职工作的作业作业场所(地点)的应急救援的处置要求;懂得本职工作的作业场所(地点)防护设施使用的方法。

5、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。

6、安全生产时时刻刻警钟长鸣,不断提高安全意识,做到我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

7、发现事故隐患或者其它不安全因素,立即向施工管理人员报告,积极搞好本职工作的作业场所(地点)的隐患整改工作,自觉地爱护和正确使用安全防护装置、安全信号装置、安全标识及其它安全装置。

本人承诺。

我已经接受过岗位安全教育和培训,了解本职工作岗位(作业场所)存在的危险危害因素和防范措施,并熟知安全生产责任承诺书的相关内容,愿严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规范,服从管理,如违反本承诺,愿承担相应的责任。

承诺人(签字)项目部(章)20__年月日。

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇三

1、认真贯彻执行国家、政府部门、项目办、公司制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度,把企业安全工作列重要议事日程。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、按照上级有关规定,明确专人分管安全工作,切实做到组织措施的落实。

4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动,以防为主,消除隐患,合理布局,违章罚款(惩罚),严重者追究法律责任。

5、按规定提取改善劳动条件的经费。

6、对于违章作业造成重大伤亡事故,要及时召开现场会议,坚持“三不放过”原则,吸取教训,对主要责任者给予严肃处理。

7、每半年定期召开项目部安委会会议,研究分析本单位的`安全生产动态,提出和解存在的问题。

8、对本项目部员工在生产中的安全与健康负全面的责任。

以上安全岗位责任必须认真履行,凡对违反操作规程造成安全事故的,除由国家执法机关追究治安、刑事责任外,均按《xx工程公司安全生产管理制度》执行。

责任人:

日期:

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇四

甲方:乙方:

二、双方的权利和义务。

一)甲方的权利和义务。

1、遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规及项目部安全生产、文明施工各项管理规定,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。

2、保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

5、对危险性较大的施工作业及场所、有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

6、督促和教育从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育、培训从业人员按照使用规则佩戴、使用。

8、对在安全生产中涌现的先进个人和积极分子,项目部将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,项目部予以特别嘉奖。

9、对违规操作者视情节轻重给予50元到1000元的罚款(具体的处罚事项详见项目部《项目施工安全违规处罚制度》),对屡教不改的甲方有权劝其退场。

10、对在生产中因个人过失或者违章行为而造成险情或造成小的事故的,甲方有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、清场并处罚款。

二)乙方的权利和义务。

1、有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危机生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。

2、服从甲方领导和安全管理人员的.指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用个人劳动安全防护用品。

3、自觉接受岗前安全教育培训(不得少于40学时),未经安全生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考试合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

4、严格遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入现场,严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,并做到“不伤害自己,不伤害别人、不被别人伤害、不留隐患伤害他人和自己”,严禁带无关人员进入施工现场。

5、积极参加甲方组织的各项安全活动,及时报告事故和安全隐患。

6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事故责任外,还讲视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任,并予以清场处理。

7、因违反安全生产制度而造成甲方设备、财产重大损失的,除承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。对恶意破坏设备、财产的个人,甲方将追究其经济责任及刑事责任。

9、在施工现场上班期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。需要离开项目部二十四小时以上时必须请假或者填写请假条。

三、其他。

1、凡来项目部的人员,在报到时必须签订《责任书》并能自觉遵守安全规定,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

2、在责任书签订期间内,如果负责人变动,继承人对责任书的落实履行全部职责。

3、本责任书未尽事宜或者其他变动,经协商研究另行规定。

4、本责任书有效期一年,20__年01月01日至20__年12月31日。

5、本责任书一式二份,签订双方各执一份,本《责任书》自签订日起生效。

员工:20__年月日负责人:20__年月日。

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇五

甲方:

乙方:

一)甲方的权利和义务。

1、遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规及项目部安全生产、文明施工各项管理规定,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。

2、保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

5、对危险性较大的施工作业及场所、有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

6、督促和教育从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育、培训从业人员按照使用规则佩戴、使用。

8、对在安全生产中涌现的先进个人和积极分子,项目部将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,项目部予以特别嘉奖。

9、对违规操作者视情节轻重给予50元到1000元的罚款(具体的处罚事项详见项目部《项目施工安全违规处罚制度》),对屡教不改的甲方有权劝其退场。

10、对在生产中因个人过失或者违章行为而造成险情或造成小的事故的.,甲方有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、清场并处罚款。

二)乙方的权利和义务。

1、有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危机生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。

2、服从甲方领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用个人劳动安全防护用品。

3、自觉接受岗前安全教育培训(不得少于40学时),未经安全生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考试合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

4、严格遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入现场,严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,并做到“不伤害自己,不伤害别人、不被别人伤害、不留隐患伤害他人和自己”,严禁带无关人员进入施工现场。

5、积极参加甲方组织的各项安全活动,及时报告事故和安全隐患。

6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事故责任外,还讲视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任,并予以清场处理。

7、因违反安全生产制度而造成甲方设备、财产重大损失的,除承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。对恶意破坏设备、财产的个人,甲方将追究其经济责任及刑事责任。

9、在施工现场上班期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。需要离开项目部二十四小时以上时必须请假或者填写请假条。

1、凡来项目部的人员,在报到时必须签订《责任书》并能自觉遵守安全规定,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

2、在责任书签订期间内,如果负责人变动,继承人对责任书的落实履行全部职责。

3、本责任书未尽事宜或者其他变动,经协商研究另行规定。

4、本责任书有效期一年,20__年01月01日至20__年12月31日。

5、本责任书一式二份,签订双方各执一份,本《责任书》自签订日起生效。

甲方。

_________年_________月_________日。

乙方:

_________年_________月_________日。

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇六

1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,忠于职守,不冒险失职。

2、确实履行本岗位安全工作职责,增强法纪观念,自觉遵章守纪,从维护国家利益,集体利益出发,服从管理,把遵章守纪,按章操作落实到具体的作业活动中。

3、自觉接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

4、熟悉掌握本职工作的安全操作规程和安全技能,做到“五懂”:懂得本职工作的特殊危险场所(地点)位置;懂得本职工作的作业场所(地点)有毒有害因素;懂得本职工作的作业场所(地点)所必须遵守的安全事项;懂得本职工作的作业作业场所(地点)的应急救援的处置要求;懂得本职工作的作业场所(地点)防护设施使用的方法。

5、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。

6、安全生产时时刻刻警钟长鸣,不断提高安全意识,做到我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

7、发现事故隐患或者其它不安全因素,立即向施工管理人员报告,积极搞好本职工作的作业场所(地点)的隐患整改工作,自觉地爱护和正确使用安全防护装置、安全信号装置、安全标识及其它安全装置。

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇七

主要负责人安全生产责任书为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强公司综合安全管理,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡事故和其他重大事故,预防或减少一般安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,公司特与主要负责人签订安全生产目标管理责任书。

总经理是公司安全生产第一责任人,对安全生产负全面领导责任,其职责为:

(一)贯彻执行党和国家、集团公司的安全生产方针政策、法律法规,建立健全公司安全生产责任制。

(二)组织制定公司安全生产方针,并在集团公司总体战略规划指引下,制定本企业安全生产规划。

(三)督促、检查公司领导班子和水厂负责人落实公司安全生产方针,抓好安全生产工作,对公司中层以上管理人员安全生产工作和业绩组织考核监督。在选聘干部时,把安全生产意识和管理水平作为重要条件之一。

(四)根据公司生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等,研究决定符合条件的安全生产监督管理部门机构设置及专职安全生产监督管理人员的配备。

(五)带头执行安全生产规章制度,带头参加安全生产活动,带头检查安全生产工作,展现安全生产领导力。

(六)督促、检查和指导安全生产教育和培训工作。

(七)按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。

二、目标。

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

中节能运龙(北京)水务科技有限公司(盖章):

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇八

为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,为此,特签订安全生产管理责任书。履行以下职责:

2、组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行;

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、接受政府部门安全培训考核,并取得有关规定要求的证书;审批年度培训计划、安全培训教育经费,确保培训措施落实到位。

9、负责对特别危险作业申请进行审批、监督、管理。

xxx。

20xx年xx月xx日。

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇九

2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程;。

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;。

4.保证本单位安全生产投入的`有效实施;。

5.督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患;。

6.组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;。

9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案;。

10.及时、如实报告生产安全事故;。

12.法律、法规、规章规定的其他职责。

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;。

2.重大设备事故为0;。

3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);。

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;。

6.确保年度安全投入足额保障。

1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;。

2.“三级”安全教育率100%;。

3.在职员工安全教育培训率100%。

1.有毒有害作业人员体检率100%。

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

主要负责人单独签订安全生产责任书,逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇十

设备物资部负责本单位的安全生产工作,贯彻执行上级的安全生产劳动保护的方针政策法规和标准,检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情况,催促和协助这些部门采取整改措施,防止发生伤亡事故和职业病,保障职工的安全健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是:

3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划,并催促有关部门切实按期执行;。

5.组织制定开展安全生产标准化活动,组织年度自评;。

6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传,教育和培训工作;。

7.指导各部门和班组安全员工作;。

9.定期组织公司级综合大检查,做好记录,并向主管领导汇报;。

10.催促和检查公司职工正确使用个体防护装备;。

12.负责对凶险作业的审批和监管工作;。

14.组织制定生产安全事故应急预案,协助主管领导组织应急预案的演练,并做好记录;。

16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;。

17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;。

18.提出改进本单位安全生产管理的建议,催促落实本单位安全生产整改措施。

(1)安全生产目标。

1.重伤死亡重大交通事故火灾发生率为0;。

2.重大设备事故为0;。

3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起);。

4.事故隐患排查率98%一般事故隐患管理率98%重大事故隐患监控率100%;。

(2)安全教育目标。

1.“三级”安全教育率100%;。

2.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标。

1.有毒有害作业人员体检率100%。

依据[安全生产责任制的制定评审修订及考核管理制度],每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书,安全管理人员逐条完成履职和目标,由总经理和设备物资部领导年终进行考核。

安全生产管理部(设备物资部)负责人签字:

主要负责人签字:

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇十一

1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

2.无死亡事故,无重伤事故,无火灾、爆炸事故的发生,确保全年工伤事故率低于上年度。

3.维持公司和谐稳定,确保本公司内不发生任何治安责任事件。

4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面责任,公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的`重要奖惩。

5.建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实;

6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;

7.领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划,负责审定各级安全生产责任制,督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。

8.健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部。

门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

9.组织审定并批准公司安全生产规章制度,按规定审批公司年度安全措施费用,并对其投入的有效实施进行监督。

10.组织制定并实施公司事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。

11.定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

12.组织领导公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。

13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。

执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

部门主管(签字):xxxx。

日期:xxxxx

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇十二

为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,为此,特签订安全生产管理责任书。履行以下职责:

2、组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行;

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、接受政府部门安全培训考核,并取得有关规定要求的证书;审批年度培训计划、安全培训教育经费,确保培训措施落实到位。

9、负责对特别危险作业申请进行审批、监督、管理。

责任人:xx。

xxxx年xx月xx日。

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇十三

设备物资部负责本单位的安全生产工作,贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准,检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情况,督促和协助这些部门采取整改措施,防止发生伤亡事故和职业病,保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是:

3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划,并督促有关部门切实按期执行;。

5.组织制定开展安全生产标准化活动,组织年度自评;。

6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传,教育和培训工作;。

7.指导各部门和班组安全员工作;。

9.定期组织公司级综合大检查,做好记录,并向主管领导汇报;。

10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备;。

12.负责对危险作业的审批和监管工作;。

14.组织制定生产安全事故应急预案,协助主管领导组织应急预案的演练,并做好记录;。

16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;。

17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;。

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;。

2.重大设备事故为0;。

3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);。

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;。

5.安全生产责任事故为0;。

(2)安全教育目标。

1.“三级”安全教育率100%;。

2.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标。

1.有毒有害作业人员体检率100%。

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

主要负责人和安全管理人员签订安全生产。

责任书。

安全管理人员逐条完成履职和目标由总经理和设备物资部领导年终进行考核。

主要负责人签字:

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇十四

以我为责任人的安全班子,根据企业实际,自上而下制定了“自查互检”的工作模式,检查过程中不放过任何点点滴滴,防隐患于未然。在全县开展的“自查互检”活动中成绩名列前茅,被评为安全生产先进单位,并率先通过“安全标准化”三级达标,进一步完善了“管理标准化、作业流程化、现场标志化”。在春季战役中实现了安全生产“开门红”,为全年实现“零事故”打下了坚实的基础。

各位领导、同志们,我在履行企业安全生产主体责任方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但是在安全生产管理方面的经验还有待于丰富,水平有待于提高,作为安全生产的第一责任人,我在今后的企业安全生产管理中,打算如下:

一是加强安全管理人员的配备和培养。通过培训现有的安全管理人员和外聘安全专家相结合的模式,迅速提高企业的安全管理现状。

二是加强企业员工的安全生产教育,认真落实企业“三级安全教育”制度,努力提高全员安全生产意识,杜绝人为因素导致的生产安全事故。

三是加强企业的安全文化建设。通过独具特色的企业安全文化,营造良好的安全氛围,不断强化员工的安全生产意识,努力打造员工重视安全生产的自觉性。

最后,欢迎在座的各位领导、朋友、同志们莅临我们昊龙集团对安全生产工作进行指导。谢谢大家!

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇十五

时光飞逝,20xx年已将悄然离去,在这一年里,根据公司领导的安排,我就任分公司副经理,主要负责分公司日常生产管理工作,主管安全生产管理工作,设备管理工作及内部日常管理工作,一年来,我紧密团结在公司党政周围,动员和带领分公司干部职工,团结一心,用心进取,经全体干部和职工同志们的共同发奋下,圆满的完成公司下达各项生产任务,取得了优异的成绩,为进一步履行好职责,现就20xx年履行职责的状况作述职报告,请各位领导和同志进行审议。

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇十六

20xx年对我们公司来说是极不平凡的一年,也是我在生产组织上最为困难的一年。由于受世界经济危机的风暴影响,各项费用不断的上涨等诸多不利因素的影响,制约着生产的全面展开。应对困难,我一方面认真分析生产形势,用心采取措施,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了生产的顺利进行,圆满地完成了各项施工生产任务,我主要从以下几个方面来抓的:

1、以生产经营为主线抓好生产运行管理。

任何一个公司发展的中心环节就是生产,脱离了生产其他的说辞都是空白的,今年我主要负责分公司的生产工作。针对分公司的实际状况,采取了以技术革新管理为主线抓好生产管理,紧紧围绕市场营销开展工作。

(2)开展科技创新活动,不断开发新产品,让公司在激烈竞争的市场上站稳脚;

(3)用心响应集团公司提出“一争、二改、三确保”为主题的劳动竞赛活动(一争:争创先进群众、争当十大标兵、争做先进个人。二改:每个员工至少落实一项改善活动;每个单位围绕本单位实际工作至少提出一项操作性强的改善意见并切实落实。三确保:确保安全指标同比下降50%,确保质量损失金额同比下降50%,确保经营目标任务圆满完成),为确保劳动竞赛顺利进行,分公司加强了竞赛活动的组织领导,出台了劳动竞赛实施办法、各项考核评比办法及相关细则;干部职工踊跃参加,活动中我分公司合理化推荐27条,其中我提出4条推荐,有8条推荐在整改中;透过活动有效的起到了鞭策后进、鼓励先进的作用。

(4)在生产管理上做到:三个坚持。两个要求,即,坚持从计划作业指挥生产,坚持每周一。三。五早会检查生产。指导生产,坚持现场督促指导生产,要求执行力。要求质量保证按时完成,并主动配合加工车间。六车间按月完成生产任务。做到生产管理有计划、有次序,有安排、有检查,保质保量保安全地完成各项生产任务。在立足本职的状况下,还协助其他车间完成公司下达的各项任务。

(5)靠前指挥,及时解决问题。在生产中,为了及时掌握生产进展的第一手材料,深入一线,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,大大地提高了工作效率,有效地促进了各个生产的进度。全年开发新产品个,完成经济利润350万元,上缴利润50万元,有效的促进了公司的发展。

2、加强安全管理工作,做到生产无事故。

安全生产工作是电力企业稳定发展的基础工作,是电力企业永恒主题。我深刻地认识到"安全是基础,设备是重点,管理是关键,人员是保证"的'真谛。坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对安全生产的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;今年在安全管理工作上我用心推进6s管理,即为了树立我公司良好的外部形象,在全公司范围内全面推行整理(seiri)整顿(seiton)清扫(seiso)清洁(seiketsu)素养(shitsuke)安全(safety)的6s管理模式,我将6s管理活动分四个阶段进行开展,即宣传发动阶段、全面实施阶段、总结提高阶段、巩固成果阶段,透过6s管理,改善了我公司办公环境和生产现场面貌,提升了全体员工的工作品质,树立了我公司良好的外部形象;今年6月份,我们还结合全国安全生产月的契机,在分公司开展了大战六月"劳动竞赛及产品外观质量竞赛活动,透过竞赛,大大激发了职工的主人翁职责感。全年没有发生一齐安全事故,确保全公司安全管理工作的平稳运行。

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇十七

长治久安。

安全投入是确保安全生产的重要保证。公司自成立以来,先后投入20余万元,新上一期安全视频监控系统;投资40多万元用于安全教育培训和基础设施改建。同时,严格落实职工劳动防护、安全教育经费、工伤保险等资金到位,增加生产一线的安全生产装置,使企业夯实了安全基础,确保了企业长治久安。

主要负责人安全生产责任书(优质18篇)篇十八

各位领导、工友们:

大家好!

20--年,我炼焦车间在上级领导的指示和帮助下,在全体职工的努力下,杜绝了重大人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故,圆满的完成了全年的安全生产工作任务。

回顾过去、展望未来,在20--年的工作中,炼焦车间将继续按照中煤集团、中煤焦化及中煤九鑫公司各级领导的要求,紧紧围绕“警示三月行”安全活动的各项安排并结合车间存在的实际问题,来开展安全隐患排查及整改工作。具体如下:

一、认清安全生产的重要性,审势而行。我车间将深刻领会开展“警示三月行”活动的重要意义,通过扎实的活动,真正吸取事故教训、反思问题、总结经验、找出规律,在思想、理念、行为等方面有新的提升。

二、明确活动要求,落实工作安排。立即行动起来,将此次活动严密部署,精心组织,层层宣传,层层组织,层层发动,结合车间实际情况,制定贯彻落实具体办法和措施,调动职工的积极性,营造出“人人抓安全、人人保安全”的良好氛围。

工培训的关系,倾心履行职责,增强执行能力,高标准、高质量推进“警示三月行”各项活动。

四、端正作风,迎难而上。坚决克服松懈麻痹思想,要有坚韧不拔的恒心和持之以恒的毅力,迎难而上,知难而进,盯住难点,抓住重点,增强活动的针对性、实效性,一丝不苟地抓下去,以“警示三月行”活动为契机,提升车间及工段安全发展的整体水平。炼焦党支部将认真落实党管安全责任,教育党员、管理人员转变作风、勇于担当、以身作则,在安全生产中发挥先锋模范作用和表率带头作用。

五、带头苦干,以身作则。增强自我事业心和责任感,在其位,谋其政,履其责,时刻警示自己、反思自己,认真对照集团公司安全生产的要求,查找工作中的问题和不足,结合本车间实际,提出硬措施,拿出真本领,把警示活动具体化、目标化,带头宣传,严格检查,抓好每一项活动的贯彻落实,团结带领广大职工,形成群策群力抓安全、众志成城保安全的坚强合力。

六、狠抓现场管理及制度建设。针对20--年安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责,同时细化各岗位、各工段的考核细则,真正把“班组生产无三违”落到实处。在现场问题的解决过程中,依据pdca实行闭环管理,使问题能够系统化的彻底解决。

产工作,制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好关系职工切身利益的各项安全生产工作任务,保证20--年安全工作的有序进行。

在新的一年里,在中煤集团、中煤焦化及中煤九鑫公司各级领导的领导下,我车间将严格按照集团公司“1458”工作思路及“22255”战略目标开展工作,以安全责任状作为我们全年的安全奋斗目标,不断加强和改进管理手段,完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司生产安全平稳运行。

我们炼焦车间全体员工有决心,更有信心为中煤九鑫公司的全面发展做出应有的贡献。

谢谢大家,我的发言完毕!

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