工作单位简历（热门17篇）

单位的内部管理包括人员管理、任务分配、决策制定等方面。接下来是小编为大家准备的一些优秀单位总结范文，希望对大家在总结工作中有所启发。

工作单位简历（热门17篇）篇一

目前所在：

从化。

年龄：

22。

户口所在：

湛江。

国籍：

中国。

婚姻状况：

未婚。

民族：

汉族。

培训认证：

未参加。

身高：

162cm。

诚信徽章：

未申请。

体重：

56kg。

人才测评：

未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

it-品管、技术支持及其它：，通信技术：

工作年限：

1

职称：

求职类型：

实习。

可到职日期：

两个星期。

面议。

希望工作地区：

广州,,。

工作经历。

公司性质：

政府机关所属行业：党政机关。

担任职位：

数据录入。

工作描述：

离职原因：

兼职。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：

华南农业大学珠江学院。

最高学历：

大专获得学位:。

毕业日期：

-06。

专业一：

网络技术。

专业二：

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

语言能力。

外语：

英语良好。

粤语水平：

良好。

其它外语能力：

国语水平：

优秀。

工作单位简历（热门17篇）篇二

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1980年9月6日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

175cm。

体重：

70kg。

户籍：

山东日照。

现所在地：

日照东港。

毕业学校：

日照职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

中文。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤。

文字媒体/写作。

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

日照华英实验学校。

时间范围：

206月-年1月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师-中学教师。

工作描述：

任初三语文教师兼班主任。

离职原因：

管理不规范。

所在公司：

中国联通日照分公司。

时间范围：

2005年3月-12月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

行政/后勤-行政专员/助理。

工作描述：

2005年3月至今，在中国联通日照分公司综合部工作，主要工作涉及到如下几方面：1、对部分公司文件起草、拟稿、发文等工作，主要是以综合部起草发文为主；并参与编辑日照联通报。2、分管安全生产工作、物业管理等行政后勤工作。3、兼职档案管理工作，去济南参加过2次有关档案工作的培训，参与联通公司的档案整理工作。4、以后，主要分管行政后勤工作，包括公司固定资产管理工作、房地产管理工作、合同起草工作5、平时负责公司来客接待，会议准备等办公室日常事务。

离职原因：

在国企永远是个临时工。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

2005年3月至今，在中国联通日照分公司综合部工作，主要工作涉及到如下几方面：

1、对部分公司文件起草、拟稿、发文等工作，主要是以综合部起草发文为主；并参与编辑日照联通报。

2、分管安全生产工作、物业管理等行政后勤工作。

3、兼职档案管理工作，去济南参加过2次有关档案工作的培训，参与07年联通公司的档案整理工作。

5、平时负责公司来客接待，会议准备等办公室日常事务。

其他要求：

联系方式。

工作单位简历（热门17篇）篇三

姓名：

xuexila。

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

户口所在地：

潮州。

身材：

165cm52kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

xx--3500。

希望工作地区：

广州。

公司名称：

起止年月：xx-03～xx-04广州宏达化工有限公司。

公司性质：

私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：

技术员。

工作描述：

协助陈联泳教授从事氯化聚丙烯产品的检验、检测、分析和新产品的开发研究等工作。

离职原因：

回校完成毕业论文并办理毕业手续。

公司名称：

起止年月：xx-07～xx-08广州聚家物业管理有限公司。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

暑期兼职。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

起止年月：xx-11～xx-11韶关市化工厂。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

生产见习。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

起止年月：xx-07～xx-08汕头市新辉制品有限公司。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

暑假兼职。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

韶关学院。

最高学历：

本科获得学位:工学学士学位。

毕业日期：

所学专业一：

应用化学(精细化工方向)。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

xx-09。

xx-07。

韶关学院。

应用化学(精细化工方向)。

本科毕业证书。

105761xx05001293。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

爱好：篮球；游泳；懂得网页的设计与制作，有一定的电脑编程能力。

主修课程：无机化学，物理化学，分析化学，化工原理，精化过程与设备，化工设备机械基础，化工工艺设计基础，精细化工工艺学，精细有机合成与单元反应，反应工程，精细化工学品分析，科技文献检索等。

计算机水平：熟悉window,能够熟练使用各种办公、化工软件；xx年通过国家计算机visualbasic二级考试，并取得证书。

外语水平：具备基本的英语听、说、读、写能力。

其他：韶关学院《心理学》、《教育学》课程修读证书。

担任职务：xx年化学与环境工程学院宿保部干事；

xx年化学与环境工程学院宿宿保部副部长；

xx年班级体育委员。

应聘意愿：本人乐意与本专业相关的企事业单位接受磨练，亦乐意到其他能发挥个人才能的企事业单位就业。

详细个人自传。

为人正直、热情大方、甘于奉献、注重团队；做事耐心、严谨务实、责任感强，具有较强的试验动手能力，工作积极肯干，有较强的组织，策划，协调能力，社会工作表现突出。

月薪要求:xx元以上/月。

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工作单位简历（热门17篇）篇四

姓名：

xuexila。

性别：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

自我简介：

开朗乐观，有较强的上进心，做事认真，富有责任心，思维严谨又富于幽默，具有优秀的学习能力，能快速适应全新的工作环境，具有良好的沟通表达能力、人际交往能力，团队意识强，善于营造和谐高效的工作氛围。工作效率高，擅长发现问题和解决问题，具有较强的分析判断能力。面对挑战具备高度的信心与激情，具有良好的组织协调策划能力和一定的领导能力，善于激励别人与自我激励。

求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资：

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历：

20xx—。

事务所审计助理。

职责和业绩：

工作职责：

1:银行存款科目的审计。

2:企业借款的审计。

3:财务费用,管理费用,销售费用科目的审计。

4:其他应收款和其他应付款科目的审计。

5:审计报告初稿的编写。

200x—200x。

公司财务分析控制主管。

职责和业绩：工作描述：

1:对子公司日常帐务处理进行监督控制。

2:每月审核子公司试算平衡表,财务报表。

3:每月完成子公司财务分析报告。

4:每月完成子公司预算差异分析报告。

5:每季度向美国总部提交税务包,预算修改表。

6:进行财务系统转换（用友-sap）。

7:协助财务部总经理完成对收购项目的财务尽职调查。

200x—200x。

公司名称职务。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

教育培训：

职业技能与特长。

20xx--20xx。

工作单位简历（热门17篇）篇五

姓名：

xuexila。

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

mba。

专业：

工商管理。

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***大学。

住址：

***。

电子信箱：

***。

自我简介：

资深人力资源管理人才：

工科知识背景，正规mba专业教育，熟悉现代企业人力资源并具有较深厚的人力资源管理理论知识。

9年的人力资源经理经历和中高层管理经验。

具备较强的学习能力和解决问题能力，能根据企业实际情况制定不同的人力资源管理制度、策略和人力资源问题解决方法。

具有丰富的行政后勤管理经验。

求职意向：

目标职位：

目标行业：

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

工作经历：

2009.3-至今。

***投资管理集团有限公司。

人力资源经理。

职责和业绩：

任职企业介绍：

***集团有限公司，是一家集金融投资、工业实业、房地产经营为一体的大型现代化投资企业。集团旗下有众多子公司，同时，是香港上市公司——***股份有限公司（股票代码:***）主要股东。集团拥有资产两百多亿元，实力雄厚。

职责描述：

1、制定人力资源管理制度，规范人力资源管理。

2、完善绩效考评体系，并推进实施。

3、完善培训体系，推进导师制、内部讲师队伍建设、培训评估体系建设、员工个人素质提升计划实施。

4、完善招聘体系，完善岗位说明书体系和招聘试题库系统，开拓新的招聘渠道，进行主动人才寻访、人才推荐奖励、引进猎头、人才储备招聘等新的招聘措施等。

5、完善和规范劳动关系管理体系，预防劳动争议发生。

***不锈钢制品有限公司。

总经理助理。

职责和业绩：

主要协助总经理负责生产、人力资源管理工作，并全面负责人事行政部工作。

1、规范生产管理流程，推进流程化管理；

2、完善关键点品质管控；

3、规范仓库管理，初步建立仓库计划管理、盘点制度。

4、绩效考评体系建立和推进。

5、人力资源管理体系建设。

2006.5-2008.5。

***陶瓷有限公司。

总经理助理兼总经办主任。

职责和业绩：

主要负责企业的人力资源管理如招聘、人员配置、培训和人员开发、薪酬福利、绩效考评、员工关系、企业文化等行政后勤管理等工作。主要工作业绩有：

2、主导薪资和绩效体系变革，有力提升企业内部运营效益，使企业每月产量上升月20%，优等率上升5%，成本下降了约12%。

3、建立以“厨师为中心，服务员工为根本”的食堂内部管理新体系，有效改善员工伙食和口味，降低员工生活成本，使之成为同行业和同地区较好的食堂，使伙食好成为吸引员工的一个重要因素。

7-20064。

***陶瓷有限公司。

人力资源经理。

职责和业绩：

任职企业介绍：

***陶瓷有限公司是一家极富创新性的国家级高新技术企业，荣获中国驰名商标。企业年销售收入10多亿元，员工人数2000多人，为***十大建筑陶瓷企业之一。

主要负责企业的人力资源管理、企业文化和行政后勤管理工作。

主要工作业绩有：

2、建立并拓展人员招聘渠道，分别针对不同层次的人员建立针对性不同的招聘渠道。

3、建立了人员和人才储备体系。在陶瓷行业流动率居高不下的形势下，以及为保持企业快速发展，建立了人员人才储备体系。

主要有：

1）应届大学生储备培养计划；

2）高中基层经理、主管、车间主任的助理培养计划；

3）中专、中技生类技工人才储备培养计划；

4）核心技术岗位人才储备计划；

5）不定期的普工人员储备招聘训练计划。保证了人才发展不出现断层和危机，降低了外部招聘的难度，加强了员工的认同感。

4、建立和强化企业内部培训体系，一方面注重企业中高层管理培训，如中高层的户外拓展培训、管理知识如emba知识培训等等，一方面，加强企业内部讲师和内部培训教材建设，使企业内部培训和企业外部培训有机结合，并加强企业内部教材的编写，企业各工序岗位教材基本编写完成，使企业内部培训更具有针对性，另一方面，岗位技能培训形式多样化，员工岗位技能普遍提高。除开展传统的岗位技能授课培训外，还坚持老员工对新员工的“传、帮、带”教育以及开展岗位技能比武和岗位知识竞赛。

5、加强企业文化体系建设，通过各种大型活动如卡拉ok大赛、厂庆系列活动、生日晚会、中秋游园、运动会等丰富了员工生活，并通过员工座谈会、领导接待日、部门沟通会、员工访谈等开展员工关系活动，宣传、引导和维护企业价值观。

6、加强企业食堂内部管理和服务创新，建立以“厨师为中心，服务员工为根本”的食堂内部管理新体系，有效改善员工伙食和口味，降低员工生活成本，使之成为同行业和同地区较好的食堂，使伙食好成为吸引员工的一个重要因素。

9-20026。

***实业有限公司。

总经理助理。

职责和业绩：

主要负责企业人力资源、行政、营销管理工作，并协助公司总经理进行新项目的开发、寻找风险投资、申报科技型中小企业创新基金等工作。

1993.7-2001.9。

***机械工业学校。

专业教师、人事科科员。

职责和业绩：

1）负责专业课教学工作；

2）负责日常干部人事管理；

3）负责职称管理工作；

4）负责招聘调配、考核、培训；

5）负责与各有关政府部门的协调与沟通。

教育培训：

9-20016。

***大学。

mba。

专业：

工商管理。

1989.9-1993.7。

***工学院。

本科。

专业：

焊接。

工作单位简历（热门17篇）篇六

姓名：

***。

国籍：

中国。

目前所在地：

白云区。

民族：

户口所在地：

白云区。

身材：

162cm45kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

32。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：

应聘职位：

服装/纺织设计、其它类、服装/纺织设计总监：

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

1--20000。

希望工作地区：

广州广州广州。

公司名称：

起止年月：-08～-03东莞如成服饰。

公司性质：

外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

买手兼首席设计。

工作描述：

在市场采购补充产品并安排进行贴牌加工,采购前制定采购项目实施的计划。对一些与进行合作的贴牌加工厂商，需要经常的光顾他们的产品开发车间。对适合自己品牌经营的款式，进行批量的采购与管理。当中提高自己的市场眼光并告诉设计师进行公司产品融入和新的开发,推新公司产品的更新速度.

离职原因：

因不适合东莞生活，回广州老家。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

资深设计师。

工作描述：

3、做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务；

4、根据主设计师提供的方案，进行产品搭配方面的培训；

5、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度；

6、完成上司交办的其他临时事务。

离职原因：

私人原因。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

助理到首席设计。

工作描述：

有男装与女装，产品有朋克,动感,焦糖,歌特四个主要风格,带给不同客群的需要，主意针对时尚个性，爱好漫画，讲究另类，喜欢punk感觉的人群。

主要工作：

1.制定当季的设计计划和设计主题故事板.

2.与管理个部门的沟通,分析和预测新季产品的流行趋势并召开讲解会.

3.监控设计部门日常工作,指导设计师完成任务并参与设计工作.

4.监控设计货品打板,修改完善,整合新板到做大货的工作.

5.带领设计部去市场进行市场调查,做到于时并进.

6.每一季度产品的发表会前后工作的安排分配和画册的拍摄工作.

7.每一周主持开一次例会,把工作上和同事上的问题进行沟通.

8.找国内外的面料市场,把最新的东西做个总结.

离职原因：

个人原因。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广州职工大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

首席服装设计师/总监。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广州市三十八服装职中。

服装设计。

中专。

广州市职中大学。

服装设计与工艺。

大专。

3215455654。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

2、多年服装首席设计工作经验，通晓设计开发的全程管理；丰富的设计经验及成功案例。

3、能够创作四季产品的设计组合，有全盘的货品系列概念，很强的产品整合能力；能根据公司设计风格及产品定位，发布每季产品开发的主题。

4、对市场的调研和需求有深入的认识和见解。

5、对面辅料工艺及成份有一定的了解；较强的服装搭配能力、整合能力；

6、良好的判断分析能力；善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力；

7、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划；

8、负责发布会和订货会产品的下单及加单设计。

详细个人自传。

我能在流行趋势中不断地创新发现，彻底了解面辅料幅料市场走势，并适当将面料与副料相互的搭配进行系列化。了解各种工艺的运作如：锈花的针法，扎染，植绒,烧花,洗水......

raw等服装相关软件,手绘强就是必要的.

我做过的品牌风格有成熟的也有街头的,其实一个好的设计师不应该单单喜欢某种风格,而是随着市场的变化去改变.喜欢的品牌有:安瑞井,宝姿,玛丝菲尔,艾格,欧时力,only,nng,例外等......(现在较喜欢宫廷幽雅带有很浓缩50世纪欧洲宫廷味道的服装).

希望我多年的市场经验，也许会令你们快速地成长起来。如果想进一步深谈，看是否对你们的目标有所帮助，则不胜感激。做服装是辛苦的，愿与有同感的人打天下。。

(在广州市范围的就找我吧,其它地方的就谢谢咯)。

工作单位简历（热门17篇）篇七

姓名：

年龄：xx。

身高：xx。

体重：xx。

在校期间任职情况：

1999.9――2000.6在班级担任班长职务。

2000.9――2001.6担任系学生会副主席。

2001.9――2002.6担任学生会副主席、班级体育委员。

2002.9――至今担任班级组织委员。

社会实践和实习情况：

1999.11――2000.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

2000.6――2000.9在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。

2001.6――2001.9在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。

2002.4――2002.8在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。

在校期间获奖、成果情况;。

2000――2001学年荣获“三好学生”称号。

2001――2002学年荣获“优秀共青团员”称号。

2002学年荣获“实习积极分子”称号事业单位求职个人简历范文事业单位求职个人简历范文。

在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。

在校足球联赛中获得第二名。

获得证书情况：

大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、

主修专业课程：

个人专长：

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

求职意向：

自我评价：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

工作单位简历（热门17篇）篇八

年龄：25。

户口所在：揭阳。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：170cm。

体重：55kg。

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：销售，销售。

工作年限：1。

职称：

求职类型：均可。

可到职日期：随时

希望工作地区：广州，东莞，佛山。

**公司。

起止年月：20xx-01～20xx-04。

公司性质：私营企业。

所属行业：服务业。

担任职位：服务。

工作描述：服务。

离职原因：有事情。

教育背景。

毕业院校：南洋理工职业学院。

工作单位简历（热门17篇）篇九

工作单位简历（热门17篇）篇十

语气平和，礼貌问候;认真倾听，真诚交流;。

明晰内容，准确记录;灵活应答，干脆利落。

介绍礼仪。

属于社交场合的介绍有两种：即为他人做介绍和自我介绍。

接待准备阶段。

接待准备阶段是整个接待工作的重要环节，准备工作做好了，接待工作也就成功了一半。准备阶段接待人员要“嘴”勤“腿”勤，多思多问，多跑多看，充分考虑接待各环节安排与衔接。准备工作一般应从四个方面来着手：

一是准确掌握情况：一要了解来宾情况，包括：来宾的总体情况(如客人的单位、姓名、性别、民族、职务、人数等)，来宾的整体计划(是上级视察、兄弟单位交流还是商务考察)，来宾的具体要求及日程安排，来宾抵离日期、所乘的车牌号、车次、航班。对于重要来宾，我们还要详细了解相关资料，如他有什么生活习惯，喜欢什么口味的菜肴，有无禁忌等。二要了解领导要求，包括我方礼宾规格、操作重点。按照身份对等及对口接待原则，确定陪同领导及接待人员，亦可根据特殊需要或关系程度，安排比客人身份高的人员破格接待，这样显得既有礼貌，又热情。

接待方案是参与接待部门和有关人员的行动准则和办事指南。方案的内容包括日程安排(时间、地点、活动内容等)，来宾情况(姓名、性别、职务)，陪同人员名单，乘车、食宿安排，考察景点简介，天气预报，注意事项等。方案制定要全面、具体，有很强的操作性。接待方案印制好后，报领导审定。对于重宾接待，要召开由宣传、公安、市容、卫生监督、接待宾馆、旅游景点等相关部门的协调会，各司其职，明确分工，确保接待各环节工作落实到位。

做好安全检查：认真检查客房、餐饮、会议室、车辆、参观考察单位、各活动场所等，重点查看车辆安全状况、接待宾馆环境卫生是否美化整洁，客房是否按接待要求进行配备，客房后勤保障系统(水、电、通信、冷暖气、热水等)是否完好。

做好迎客安排：按时安排迎客车辆，预先为客人准备好客房及膳食。提前通知参与全程陪同的当地领导及有关工作人员，落实相关陪同人员是否拿到接待接待手册，有关接站、会见、陪餐的时间和地点是否通知到本人，对各项活动内容的时间和地点的衔接是否清楚等。

公务行为要求。

一是精神要饱满自然，态度要和蔼端庄。面、手、衣、履要洁净。说话客气，注意身份。在公共场所应保持安静，遵守秩序，不打搅、影响别人。遵时守约。

二是多用礼貌有语。如您好、请、谢谢、对不起，再见。

三是尊重隐私。与人交往时做到五不问，即不问年龄、不问婚否、不问去向、不问收入、不问住址。这是要引起注意的。

四是体现女士第一。即时时处处做到女士优先、保护女士。男女同行时，男士应走靠外的一侧，不能并行时，男士应让女士先行一步。在开门、下车、上楼或进入无人领路的场所、遇到障碍和危险时，男士应走在女士前面，为女士服务。就餐时，进入餐厅入座的顺序是，服务员引导，女士随后，男士“压阵”。

五是着装要得体。着装要体现整体性、个性、和谐性。男士衣着的颜色不能超过3色，否则就会显得杂乱，不够庄重。袜子一般应穿与裤子、鞋子同类颜色或较深色的颜色。通常情况下男士均穿便服，便服包括外衣、夹克、衬衣、t恤衫和各式西装。但出席正式、隆重、严肃的会议或特别意义的典礼，则应穿深色西装或礼服。

单位公务接待注意事项。

一、接待原则。

1、平衡。

2、对等。

3、惯例。

二、接待的礼宾顺序。

1、按职务高低。

2、按来宾所在单位的字母排序。

3、按先来后到的顺序。

4、按报名的先后顺序。

5、不排序。

三、接待的事先准备。

1、确定接待规格及计划。

2、确定时间。

3、确定地点：接待地点及住宿地点。

4、确定人员：接待人员及陪同人员。

5、确定交通方式：轿车及其主次位之分。

四、上茶注意事项。

1、尽可能为客人多准备几种饮料。

2、照顾客人口味。

3、上茶的顺序：先宾后主，先老后幼、先女后男。

单位公务接待礼仪。

工作单位简历（热门17篇）篇十一

作为初任公务员，回顾过去一年的工作，能够归纳为四句话：职责沉重，付出良多，渐入主角，收获颇丰。一年来，本人主要负责信息编写、上传和新闻宣传报道工作，在领导和各位同事的大力支持下，己圆满完成了各项工作任务。工作情景如下：

一、加强学习，努力提高政治素质。重点抓好十六届四中全会精神的学习，自觉增强公仆意识，紧密联系治国理政的实践，提高政治理论水平。

二、认真培训，努力提高业务素质。在某某年10月―11月间，本人相继参加了省局组织的文秘培训和初任公务员培训。在培训过程中，本人能认真做好课前预习和课后复习，并在听课时专心听讲、做好笔记、进取思考，力求在最短的时间内，较全面的掌握相关知识，取得了较好的成效。

三、勤奋工作，努力完成各项任务。作为办公室信息员，本人充分利用电话、电子邮件等方式联系上下，反映灵敏的信息网络，及时编报和反馈各类税收信息，当好领导的“耳目”，服务领导决策。同时，由本人策划编写及撰写的多条信息还被省局、市委市政府及总局采用。

在新闻报道方面，撰写了《阳光某某》、《某某高速为某某地税贡献个亿》等多篇报道，并顺利在报刊上发表，发挥了税收宣传外树形象，内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。

当然，在工作中我还存在许多不足和亟待改善的地方：

一是工作深度不够。有时做工作因对实际情景不了解，没有认真调查，造成一些小失误。二是工作方法简单。工作方法过于陈旧，缺乏创新、超前意识，主要是业务本事有待提高。

总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还有必须的距离。在今后的工作中，我必须加倍努力，发挥所长、克服不足，为推进我局办公室工作做出应有的贡献。

职员考核总结2。

转眼之间半年又将要过去，回顾半年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和进取配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤（财务）工作供给了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年工作总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。

在工作中，自我按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁贴合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情景，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质。

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。所以我始终把学习放在重要位置。自我无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节俭、勤俭办社；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就能够做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收进取进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。经过财务科认真落实执行，收效十分明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用贴合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算，严格预算管理。

单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。所以，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情景，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道进取筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的进取作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情景的书面文件，是财政部门和单位领导了解情景，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们十分重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，经过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改善财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供给了依据。

六、修订完善各项财务管理制度。

针对财务管理出现的新情景、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。经过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

七、科学调度，厉行节俭。

本着厉行节俭，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。

总之，在的工作中，自我在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了很多卓有成效的工作，这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，做好财务工作计划，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自我的力量。

工作单位简历（热门17篇）篇十二

学历：大专。

工作年限：1年以内。

期望薪资：面议。

工作地点：北京-朝阳-小营。

(工作了5个月，做了1份工作)。

北京我爱我家房地产经纪有限公司。

工作时间：2017年1月至今[5个月]。

职位名称：置业顾问。

至今在校郑州工商学院工程测量与监理。

工作单位简历（热门17篇）篇十三

女24岁广东人。

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：行政专员/助理|其他法律职位。

待人热情条理性强。

至今在校广东警官学院治安学。

证书名称：c1驾照颁发时间：2015年1月颁发机构：广州市公安局交通警察支队。

证书名称：大学英语四级颁发时间：2014年12月颁发机构：教育机构。

本人活泼开朗，乐观向上，拥有较强的组织能力和沟通能力，善于组织团队，制定计划，完成目标，曾校外组织策划了一届有30名大学生、200名初中生参加的冬令营活动，取得良好的社会效果。乐于助人，能吃苦耐劳，对工作认真负责，擅长与人交往。积极参加各项实践活动，并能在活动中发挥自己的作用，对未来充满信心和希望。四年的大学生涯，掌握了一定的专业，使我具备良好的心理素质，环境适应能力强，让我在竞争中拥有较大优势。

工作单位简历（热门17篇）篇十四

第一条为切实加强行政事业单位公务接待经费管理，进一步规范单位接待行为，严格控制接待费支出，制止铺张浪费，促进党风廉政建设，特制定本办法。

第二条本办法适用于门源县各级行政事业单位。`。

第三条本办法所称公务接待费，是指各级行政事业单位确因内宾公务接待需要而合理开支的费用，主要包括用餐费、住宿费和交通费。

第四条开支标准。

(一)住宿标准。省部级干部1人住1套间，厅局级干部1人住1单间，处级干部1人住1标准间，其他人员2人住1标准间。具体标准按所在接待地的住宿接待标准执行。住宿费用原则上由客人自理。如住宿费标准高于客人所在地规定的标准，客人按其规定标准结算后，超额部分由接待单位解决。

(二)餐费标准。省部级干部及其随行人员工作餐原则上每人每天不超过120元(早餐20元、中晚餐各50元);厅局级干部及其随行人员，工作餐每人每天不超过80元(早餐20元、中晚餐各30元);处级及处级以下人员，工作餐每人每天不超过70元(早餐10元、中晚餐各30元)。

(三)宴请标准。公务接待中确需宴请的，一般只安排一次，其标准(不包括酒水、香烟)为：省部级干部及其随行人员原则上每人每餐不超过120元;厅局级及其随行人员每人每餐不超过80元;处级及处级以下人员每人每餐不超过70元标准执行。

(四)尽量减少陪餐人员。陪餐人数一般控制在2-3人，确因工作需要最多不超过4人。

(五)与其他县的单位之间工作交往和来人，原则上不安排宴请或接待，确因工作需要，一律安排工作餐，工作餐每人每天不超过70元(早餐10元、中晚餐各30元)。

工作单位简历（热门17篇）篇十五

工作年限：5-8年。

期望薪资：8000-1元。

工作地点：广州-不限。

求职意向：商务司机|行政专员/助理|物业管理。

工作经验(工作了9年10个月，做了3份工作)。

广州警备区警备纠察连。

工作时间：12月至12月[5年]职位名称：三军纠察工作内容：主要负责纠察外出的海军，陆军，空军，军人的社会言行举止遵纪守法，军容风纪等。

广州开发区征地拆迁管理办公室。

工作时间：4月至10月[3年6个月]。

职位名称：行政助理.后勤，车管员。

工作内容：1.配合征地拆迁办主任领导的工作：主要负责领导的行程安排，应酬，接待和落实领导交办的有关事务。

2.收发文秘岗工作：负责办公室的文件收发，以及对各政府单位机构的文件交接。

工作时间：月至今[1年4个月]职位名称：行政助理.后勤，车管员。工作内容：1.配合领导的工作：主要负责领导的行程安排，应酬，接待和落实领导交办的有关事务。

2.收发文秘岗工作：负责办公室的文件收发，以及对各政府单位机构的文件交接。

3.车辆管理工作：负责全单位的公车调度，车辆的保养与维修，确保车辆的正常运行和监督。

教育经历。

6月毕业南京陆军指挥学院经济管理。

证书奖项。

证书名称：c1驾照。

自我描述。

年12月至年12月：广州警备区警备纠察连[5年]。

职位名称：三军纠察部门：解放军。

行业：政府/公共事业。

主要负责纠察外出的海军，陆军，空军，军人的社会言行举止遵纪守法，军容风纪等。

年4月--年10月：广州开发区征地拆迁管理办公室(事业单位)[3年10个月]。

职位名称：行政助理.后勤部门：办公室。

行业：政府/公共事业。

本人2012月应征入伍，到2012月退伍，当兵5年，期间当上士官。同时也成为了一名中国共产党党员，获得过“优秀士兵”等多种嘉奖。在部队培养出了吃苦耐劳，严守军纪，独当一面的军人特质。

从部队退伍后仍然保持着作为一名军人，具有的钢铁般的意志，积极向上的性格，勤奋学习的态度，有良好的人际关系处理能力，注重团队意识，做事认真负责。

自20入职广州开发区，征地拆迁管理办公室以来，一直保持着良好的工作作风，事业心和责任心强，工作积极主动，积极参加各种业务培训学习，能够在工作中发挥自己的特长，对政府的各单位有着良好的人际关系处理能力。主要工作经历如下：

1.配合征地拆迁办主任领导的工作：主要负责领导的行程安排，应酬，接待和落实领导交办的有关事务。

2.收发文秘岗工作：负责办公室的文件收发，以及对各政府单位机构的文件交接。

3.车辆管理工作：负责全单位的公车调度，车辆的保养与维修，确保车辆的正常运行和监督。

2021年10月至今：广州开发区土地开发储备交易中心(事业单位)。

职位名称：行政助理.后勤部门：办公室。

行业：政府/公共事业。

工作单位简历（热门17篇）篇十六

本人是一个开心生活，认真做事的人，综合能力比较好，分别做过设计，外贸电子商务，仓管，模具技术工。对计算机操作成熟，熟练photoshop，illustrator，cad，office等软件。做过三年多的销售。

本人有较强的责任心，做事认真、勤奋、有耐心;性格温和，谦虚;有学习精神;为人较为执着;能够自觉的融入集体团队，有团队合作意识，能够协助团队完成工作;能够较快适应新的环境;善于与人相处。掌握一定的专业知识，能够用英语交流。

本人性格开朗，为人诚恳，乐观向上。兴趣广泛。拥有较强的组织能力和适应能力。并具有较强的管理协调能力。经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个展示自己的平台。相信我通过努力能把工作做得最好。祝：贵公司蒸蒸日上。

文档为doc格式。

工作单位简历（热门17篇）篇十七

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广西身材：171cm55kg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山深圳。

公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：技术工程师/技术员。

工作描述：本人自从20xx年6月进入公司就从最基层做起，在生产部做了几个月。从插件到焊锡，再到组装，使我对公司的产品有了很深的认识，从中养成了很强的质量意识。在技术部，从事产品的调试与检测，维修。后来主要负责产品的出厂检测和质量把关，同时还负责产品的售后服务。经常一个人到全国各地出差进行维修和技术支持，客户需要时还进行工程安装。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：西安欧亚学院。