每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
人才工作例会篇一
创卫是创建卫生城市的简称，卫生城市是一个城市综合功能和文明程度的重要标志。下文是创卫工作会议纪要，欢迎阅读!
日期：20xx年3月12日
地点：四楼会议室
名称：创卫工作调度会
主持：李盛长
参会：院委会成员、创卫小组成员
内容：(1)听取各创卫小组汇报。
(2)安排行政后勤人员成立创卫督导小组，每天进行巡视。
(3)安排水鸣街卫生区域到扫卫生，并成立固定小组循环进行工作，时间为每周五上午九点。
(4)加强用电用水安全，禁止电线乱拉乱拽现象。
(5)食堂、小卖部、保卫室注意卫生清洁。
日期：20xx年4月9日
地点：四楼会议室
名称：创卫工作调度会
主持：
参会：院委会成员、创卫小组成员
内容：(1)创卫整改意见。
(2)文字材料细化完善。
(3)保安人员、看车人员、保洁人员带袖章，对吸烟人员进行劝导，医院设立吸烟专区，禁止在公共场所吸烟。
(4)传染病防治，预检分诊进行工作督导。
日期：20xx年5月15日
地点：四楼会议室
名称：创卫工作调度会
主持：
参会：院委会成员、创卫小组成员
内容：
(1)听取各创卫小组汇报。
(2)创卫工作到了冲刺阶段，要求大家高度重视，责任重大，把具体工作再细化。
(3)文字材料保管好、充实好、完善好。
人才工作例会篇二
会议时间： 2012年6月2日 星期四
会议地点：生产部
会议主题：环保工作 专题会议
会议主持：孙剑波
会议内容：
6月2日上午8点，卢总召集生产部、公司相关部门相关人员共计11人，在生产部举行了环保工作专题会议。会上卢总重申了当前环保形势，分析了未来的发展趋势，通报了环保部门（浙环【2012】40号文件）对公司突击检查和整改验收所存在的问题（厂区内ph值超标、危险废物台账不全等问题），传达了台州及湖州等地多家企业因环保问题而关闭的真实案例信息。环保治理刻不容缓。
会上卢总严厉强调，环保工作是重中之重，是决定企业生死存亡的大事，是全员利益的大事。必须清楚认清公司发展形势，摆正思想观念，理清工作思路，以积极的态度去面对环保工作。
当前仍是环保整治的关键时期，环保工作任务重，压力大，时间紧，方法欠缺，工作被动。所以各级管理负责人牢记工作职责，充分发挥主观能动性，挖掘所有潜力，打好环保整治攻坚战。
面对错综复杂的日常事务，卢总指出，要认真掂量各种事务分量，办事要讲究轻重缓急，确保环保治理有序进行，环保检查万无一失。
会上卢总就环保工作作了如下落实： 1、化验专员叶骥尽快带会其他化验员，做到化验室人人懂化验，能化验。
3、高海军迅速将废弃物处理事项移交給杨洪，往后直接由杨洪与科环接头。每次带回转移单。污水处理站由高海军负责，将各种废弃物按照要求进行打包。
4、污水处理站环保指标保证24小时达标，环保申请验收，由梁江山负责。
5、起草环保责任制，落实各项指标，由高海军、张琨锦、苏祥林、周兴勇四人先签，梁江山落实。
6、污水处理站建设尽快完工投入使用，高海军跟踪落实。 7、化验取样，做好编号，给人一目了然。叶骥落实。 8、冷轧厂现场垃圾抓紧清理，张琨锦与陶应中协调落实。 会后卢总同与会人员来到污水处理站，就污水合理使用展开现场考察和讨论，就如何提高环保效果与应适交换意见。相信在大家共同努力下，在不断地促进中环保早日达标。
会议时间： 2011年6月2日 星期四
会议地点：一分厂生产部
会议主题：环保工作 专题会议
会议主持：马 勇
会议内容：
6月2日上午8点，马总召集一分厂、六分厂、公司相关部门相关人员共计11人，在一分厂生产部举行了环保工作专题会议。会上马总重申了当前环保形势，分析了未来的发展趋势，通报了环保部门（金环【2011】40号文件）对公司突击检查和整改验收所存在的问题（厂区内雨污不分、ph值、总铜严重超标、危险废物台账不全、废弃布袋、废擦布、焊渣、废电池未交有相关资质企业处置），传达了台州及湖州等地多家企业因环保问题而关闭的`真实案例信息。环保治理刻不容缓。
会上马总严厉强调，环保工作是重中之重，是决定企业生死存亡的大事，是全员利益的大事。必须清楚认清公司发展形势，摆正思想观念，理清工作思路，以积极的态度去面对环保工作。
当前仍是环保整治的关键时期，环保工作任务重，压力大，时间
紧，方法欠缺，工作被动。所以各级管理负责人牢记工作职责，充分发挥主观能动性，挖掘所有潜力，打好环保整治攻坚战。
面对错综复杂的日常事务，马总指出，要认真掂量各种事务分量，办事要讲究轻重缓急，确保环保治理有序进行，环保检查万无一失。
会上马总就环保工作作了如下落实： 1、理化专员王云岗外出时应先请示程金星。尽快带会吴加蓉、陆青乾，化验送样一分厂吴加蓉，六分厂陆青乾。送样当日带回化验报告。
2、在熔炼厂设置总铜分析实验室，王云岗负责策划落实。 3、俞建杭迅速将金华科环废弃物处理事项移交給施超人，往后直接由施超人与科环接头。每次带回转移单。六分厂由陆青乾负责，熔炼车间由应燕负责。各种废弃物要用麻袋打包。
4、六分厂环保四项指标保证24小时达标（总铜#url#、cod100、氨/氮15mg、ph值6-9）.365环保申请验收，由王云岗负责。
5、起草环保责任制，包含四项指标，六分厂何伟、许金林、温清华、应广清四人先签，何忠琳落实。
6、一分厂排污泵少两台，尽快补充，应适跟踪落实。 7、理化实验取样，做好科学编号，给人一目了然。王云岗落实。 8、一分厂现场垃圾抓紧清理，施超人与应柏星协调落实。 会后马总同与会人员来到一分厂环保站，就化学药品的合理使用展开现场考察和讨论，温清华就如何提高环保效果与应适交换意见。
相信在大家共同努力下，在不断地促进中环保早日达标。
（此页无正文）
会议时间： 2015年1月1日
会议地点：会议室
会议主题：环保工作 专题会议
会议主持：谭 勇
参会人员：陶俊丞、邓文猛、任广开、李振东、张谊、冉进学 会议内容：
1月1日上午8点，谭总召集农熠、七棵树、田野牧歌、哒啦旅游公司相关部门相关人员共计6人，在会议室举行了环保工作专题会议。会上谭总重申了当前环保形势，分析了未来的发展趋势。环保治理刻不容缓。
会上谭总严厉强调，环保工作是重中之重，是决定企业生死存亡的大事，是全员利益的大事。必须清楚认清公司发展形势，摆正思想观念，理清工作思路，以积极的态度去面对环保工作。
当前仍是环保整治的关键时期，环保工作任务重，压力大，时间紧，方法欠缺，工作被动。所以各级管理负责人牢记工作职责，充分发挥主观能动性，挖掘所有潜力，打好环保整治攻坚战。
面对错综复杂的日常事务，卢总指出，要认真掂量各种事务分量，办事要讲究轻重缓急，确保环保治理有序进行，环保检查万无一失。 会上谭总就环保工作作了如下落实：
1、 李振东负责贵州农熠农业开发有限公司环保相关具体事务。
2、 任广开负责贵州田野牧歌生态养殖有限公司环保相关具体事务。
3、 张谊负责哒啦旅游文化发展有限公司环保相关具体事务。
4、 冉进学负责盘县七棵树园林绿化有限公司环保相关具体事务。
人才工作例会篇三
有两种格式：一是，会议名称加纪要，也就是在“纪要”两个字前写上会议名称。如，全国财贸工会工作会议纪要；又如，吉林省工商行政管理局长会议纪要。会议名称可以写简称，也可以用开会地点做为会议名称。如，京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要，又如，郑州会议纪要。二是，把会议的主要内容在标题里揭示出来，类似文件标题式的。如，关于加强纪检工作座谈会纪要；又如，关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要。
简要介绍会议概况，其中包括：
（1）会议召开的形势跟背景；
（2）会议的指导思想跟目的要求；
（3）会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者；
（4）会议的主要议题或解决什么问题；
（5）对会议的评价。
文号写在标题的正下方，由年份、序号组成，用阿拉伯数字全称标出，并用“【】”括入，如：【xx】67号。办公会议纪要对文号一般不做必须的要求，但是在办公例会中一般要有文号，如“第xx期”、“第xx次”，写在标题的正下方。
会议纪要的时间可以写在标题的下方，也可以写在正文的右下方、主办单位的下面，要用汉字写明年、月、日，如“二〇〇二年八月十六日”。
它是纪要的主体部分，是对会议的主要内容、主要精神、主要原则以及基本结论跟今后任务等进行具体的综合跟阐述。
怎样才能写好正文部分？也就是说，要掌握点什么要领与方法，是否可以这样：
（1）要从会议的客观实际出发，从会议的具体内容出发，抓中心，抓要点。抓中心就是抓住会议中心思想、中心问题、中心工作；所谓要点，就是会议主要内容。要对此进行条理化的纪要。
（2）会议纪要是以整个会议的名义表述的，因此，必须概括会议的共同决定，反映会议的全貌。凡没有形成一致意见的问题，则需要分别论述并写明分歧之所在。
（3）要掌握并运用马列主义的基本理论与党的方针、政策对会议进行概括与总结。它是贯穿在纪要始终的一条红线。
（4）为了叙述方便，眉目清楚，常用“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”、“与会人员一致表示”等词语，做为段落的开头语。也有用在段中的，仍起强调的作用。
（5）属于介绍性文字，笔者可以灵活自由叙述，但属于引用性文字，必须忠实于发言原意，不能篡改，也不可强加于人。
（6）小型会议，侧重于综合会议发言跟讨论情况，并要列出决议的事项。大型会议内容较多，正文可以分几部分来写。常见的有三种：一是概括叙述式；二是分列标题式；三是发言记录式。
一般写法是提出号召跟希望。但要根据会议的内容跟纪要的要求，有的是以会议名义向本地区或本系统发出号召，要求广大干部认真贯彻执行会议精神，夺取新的胜利；有的是突出强调贯彻落实会议精神的关键问题，指出核心问题；有的是对会议做出简要评价，结合提出希望要求。
人才工作例会篇四
会议时间：2012年3月6日星期二。
会议地点：行政楼104室。
参加部门：保卫处、紫泰物业。
出席人员：姜新燿、王琼、夏景、夏祺、石磊、易水晗、李建中、杨文胜、紫泰物业4位邻班。
王琼副处长主持会议。
一、紫泰物业作临港新校区三年以来安保体系运行情况回顾总结
会议首先听取了杨经理对紫泰物业来到新校区后的三年安保体系运行情况做的回顾。
随后李经理对这三年的回顾做了总结，李经理指出紫泰物业在保卫处的直接领导下，更加的完善，并进行自我调整，狠抓内部管理，按照安保行为规范要求自己的安保人员，同时制定适应性方案，比如学生周末出行方案、雾天方案等。
同时在更好的完成工作之中也出现了很多不尽如人意的地方，比如新进员工在培训上能100%完成，每月也会开全体安保大会，但是工作质量却达不到预期目标。安保人员在培训完之后总是在执行和落实方面有一定差距，主要的原因还是管理不严密，其中也有个人主观因素的原因。
生校卫队共同巡逻。
消防方面，个人认为抓的`比较紧，消防器材按照规定布放，每个季度的末端放水和室外消火栓防水都积极的完成。
二、保卫处简要回顾新校区运行以来的安全保卫工作情况
王琼副处长听完报告后指出，紫泰物业对自身存在的问题看得还是比较透彻的，09年—11年，安保做了很多工作，大型活动做的很好，这跟大型活动前制定的预案是密不可分的，还有在突发事件的处理上也是比较得当的。同时也提出了建议，对人员流动的幅度要控制，对新进人员的培训还需要加强。
三、交流讨论
接着姜新燿处长让4位邻班谈谈自己的想法，大家畅所欲言，最终归纳为以下几点：
1、6号门车辆进出问题，6号门本来是只供持有进校证的车辆进出，但是现在一些社会车辆也进出自如，保卫处也张贴了告示，但是还是没有效果，而且有些安保人员尽然都不了解告示的内容，如何能管理好车辆的进出。还有一些乘坐黑车的老师或者司机师傅的态度有时候很不好，使安保工作遇到了一定的困难。
期间姜新燿处长提出让杨经理在高峰时间多去6号门走走，有助于更好的管理业可以激励当班员工；或者经过调研看能不能将车辆进出不多的三号门岗抽出一名放在六号门，以防由于私人原因导致的门岗没有人看守的局面。
2、车辆数量的增加，据石老师统计，我校每年平均以150
辆的车辆在增加，但是必要的设备设施却没有增加导致了车位供不应求的。
3、车辆的停车规范，由于禁止停车的标识太少，导致车辆随意停放的现象极为严重，比如1食堂和二食堂周围和行政楼门口车辆经常出现乱停的现象。
王琼副处长首先对紫泰物业提出了以下几点要求：1、要加强6号门的管理力度；2、进出物品的检查；3、新进员工的培训要加强在执行力上要得到体现；4、要提高设备的完好率（巡更系统）。
之后姜新燿处长指出保卫处在完善自己内部的同时，一方面也要指导安保方面工作。同时对紫泰物业也提了以下几点建议：1、巡逻问题，质量如何，还是了解的不够；2、门卫近两年有弱化的趋势，也可以说进步不够；3、领导班子也出现了弱化现象；4、怎样体现出优价优质；5、一号门保安的衣服有些破旧，一号门门岗的精神面貌也是我们学校的脸面，一定要把好关；6、保安一定要敢于履职，如遇到问题可以直接找杨经理或夏景老师；7、安保站岗的形象问题，建议夏景老师抽时间组织安保人员去申港街道参观。
五、 探索研究
姜新燿处长对监控领班小何的监控中心提了要求要实行平行巡逻制度，白天包括夜间，要对门岗的到位情况进行监督。同时还提出了新进的监控人员技能不熟练的问题，希望抓紧时间学习。
六、讨论结果
最后大家一起就今天所提出的问题进行了讨论，一致认为要将今
天所提的问题逐一解决，将一些车辆问题放入《规范停车倡议书》内，不能立即解决的也要看到实质性的进展，这样我们这样的例会才有意义。
紫泰物业李建中经理在会后表示回去会立即就今天的会议进行消化，可以在以后的工作中更好的注意到这些问题的存在并逐一解决。
人才工作例会篇五
会议时间：×年××月××日
会议地点：四楼会议室
主持人：
出席人：纪委全体人员
记录人：
1、从六个方面总结回顾了纪委办年来工作情况：一是加强制度建设，完善我镇反腐倡廉制度体系;二是强化岗位职责，完善反腐倡廉责任体系;三是加强教育与预防，形成拒腐防变的长效机制;四是加强监督，深入开展专项治理和纠风工作;五是规范权力运行，抓重大事项的监督;六是有访必查，抓好了案件查处工作。
2、从四个方面总结了上半年纪委工作取得的成绩：一是反腐倡廉制度体系、责任体系及长效机制基本形成，各项工作有序推进;二是廉政教育有序开展，收效显著，领导班子勤政廉政、广大党员干部廉洁自律意识不断增强，在重大经济活动中，没有出现严重不良行为;三是各项重大决策更加民主、科学，涉及群众切身利益的重大事情得到普遍关注，实践工作更为规范有序;四是信访工作得到加强，同时教育和保护了有关干部。
3、从六个方面总结了上半年纪委工作中存在的不足：一是有的党员干部对反腐倡廉的学习抓得不紧，对反斗争的重要性和紧迫性认识不足;二是对新时期农村反腐倡廉工作的理论研究还有待加强;三是随着反腐倡廉形势的变化，我镇的制度建设还有待加强，对重点领域、重点岗位和关键环节的监管还有待加强;四是在小额度经济活动中尚存在个别人“因小失大”、擅自作主、“先斩后奏”等不规范的操作行为;五是敢于坚持原则、敢于碰硬钉子的魄力和胆识还有待提高;六是深层次查找问题、解决问题、纠正不良行为的力度还有待加强。
4、提出了×年下半年七大工作目标：一是加强学习，提高政治思想素质和业务能力，打造一支高素质的纪检监察干部队伍;二是坚持改革创新，扎实推进惩治和预防体系建设;三是认真组织学习贯彻党的会议精神加强领导干部党性修养;四是深入开展反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁自律;五是规范权力运行机制，加大对重大事项的监督;六是关心群众利益，认真做好信访工作;七是积极稳妥地开展专项治理和纠风工作。
5、对镇纪委近期工作进行了安排部署，并提出了具体要求。
与会同志一致表示，纪委工作要重点抓好四点：一是要敢于坚持原则，照章办事;二是要抓好党员干部的警示教育和预防教育;三是要认真做好信访工作维护群众合法权益;四是经济活动中，要坚持办事程序，防止不良行为。
1、要求纪委多研究纪检工作，在反工作和监督工作中要寻找突破口，不留监督空白。
2、多做预防性教育工作，抓好党员干部的教育。
3、加强纪检、组织联动，做好干部培养、教育与使用工作。
4、进一步落实好纪委委员联系各部门制度。
5、查找各部门工作与纪检工作的结合点，形成规范权力运行的良好机制。
6、进一步完善党风廉政建设责任制，明确各部门廉政风险点。
7、创新纪检监察工作的思路和方法，力求工作有新的突破。
人才工作例会篇六
地点：镇政府三号会议室
出席人员：全体机关工作人员
列席人员：班子成员
记录人员：李富春
议题内容：保密工作会议
7月31日下午，镇党委书记杨xx主持召开保密工作宣传会议，专题研究和部署切实加强保密和计算机网络信息安全有关工作。纪要如下：
会议要求，保密工作人人有责，必须时刻绷紧保密安全这根弦，要狠抓保密措施的落实。
1.要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设;
2、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系;
3、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识;
4、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。
人才工作例会篇七
议主题财务部周例会(20xx年x月x日到20xx年x月x日)
会议时间20xx年x月x日(星期五)4:00-5:30
会议地点财务室(工业园208室)
参会人员步则宜，谢桂平，廖军，董亚琪会议记录谢桂平
会议议题
主持人：步则宜一、本周工作总结二、下周工作计划三、财务部门建议
会议内容一、廖军讲话内容
1、本周工作总结
(1)、迪赛高科日常单据的审核，汇款;
(2)、7月份费用明细登记;
(3)、统计海德公司从开始到现在的水、电费总额;
(4)、把档案室的资料整理归档;
2、下周工作计划
(1)、结转成本、财务报表申报;
(2)、两个公司的分账。
(3)、迪赛新材料的开票价格核算。
二、董亚琪讲话内容
1、本周工作小结：
(1)、高科技、新材料日常网银和现金支出，账款相符;
(3)、与营销中心销售助理回款对账;
2、下周工作计划：
(1)、贷款卡年检，浦发银行销户，写字楼抵押取消手续;
(2)、迪赛高科各银行账户年检;
(3)、日常网银和现金支出，账款相符;。
三、谢桂平讲话内容
1、本周工作总结
(1)、整理上周会议纪要;
(2)、录入7月份的会计凭证;
(3)、进行仓库盘点，建立仓库账本;
(4)、根据销进项发票开具出入库单，做进项销存报表部分表;
2、下周工作计划
(1)、完成进项销存全部报表;
(2)、完成三家公司的报税工作;
(3)、整理关于分账需要的数据明细;
(4)、税控发票机申报安装。
四、步则宜讲话内容
1、本周工作总结
了解了财务的基本情况
2、下周工作计划
(1)、财务构架制作;
(2)、财务制度建立;
(3)、两个公司的分账工作;
四、财务部建议：
1、公司整个内控制度要建立起来;
2、财务的制度和流程也要尽快规范起来;
3、两个公司的分账迫在眉睫;
4、尽快与相关部门确定办理工资卡的名单、发放工资的方式;
5、制订一卡通、电能卡缴费充值流程和后期核算流程;
人才工作例会篇八
8月13日，包抓xx镇扶贫工作领导、县政府副调研员xxx主持召开专题办公会议，就相关部门包抓xx镇贫困村扶贫开发工作进行了专题研究。县委常委、县委办公室主任xxx出席会议。纪要如下：
会议听取了包抓xx镇贫困村的相关单位关于包抓工作情况的汇报。会议认为，近年来，我县坚持以扶贫开发统揽农村工作全局，以“三个五”扶贫工程和“三问三解”活动为抓手，大力推进扶贫开发，取得了明显成效。尤其是包抓xx镇贫困村的14个单位按照全县工作部署，及时深入包抓贫困村调查摸底，制定帮扶方案，帮助贫困村完善基础设施，发展主导产业，解决群众生产生活困难，受到了群众一致好评。但总体上看，包抓工作仍然存在个别单位重视不够，投入不足，整体工作进展不平衡，帮扶效果不够理想等问题，需要在下一阶段工作中切实加以解决。
会议强调：一要强化责任意识。县级领导联镇、单位部门包村、党员干部包户的工作机制是我县扶贫开发工作采取的一项重要举措，各级领导和广大干部要怀着对群众的深厚感情，充分利用自身优势，创新方法，务实推进，尽职尽心尽力把扶贫开发工作抓实、抓好、抓出成效、树立样板，使贫困村产业加快发展，基础设施不断完善，群众生活水平稳步提高，确保我县“十二五”扶贫开发目标顺利实现。二要突出工作重点。将扶持产业发展作为扶贫包抓工作的首要任务，积极深入贫困村了解产业发展现状，指导科学制定产业发展规划，帮助贫困村切实抓好茶叶、水产养殖、山林经济等优势产业的发展，破解增收难题，促进困难群众脱贫致富。要加强项目衔接协调力度，进一步抓好贫困村的水、电、路、活动室等基础设施建设，为困难群众脱贫致富奠定基础。要不断优化单位资金支出结构，挤出部分资金，切实解决贫困户和贫困学生在生产生活中的困难，全面推进扶贫开发工作协调发展。三要做好移民搬迁工作。要严格建房指标，尊重群众意愿，加强项目捆绑，有计划、有步骤地推进移民搬迁工作。同时，合理规划，科学选址，统筹做好水、电、路等基础配套工作，确保搬迁户能搬得出、稳得住、能致富。四要完成年度包抓任务。相关包抓单位要按照县委、县政府的有关文件要求，认真对照考核任务进行逐项自查，对排查出的薄弱工作，要进一步夯实责任、强化措施、加快推进，高标准、高质量地完成年度包抓任务。
会议确定：
一、关于xxx村及王家庄社区人饮净化工程问题，由县委办协调资金10万元，xx镇具体负责组织实施，尽快解决两个村520户1810人的安全饮水问题。
二、关于蔡河村、民强村移民搬迁问题，由县财政局协调项目资金，xx镇具体负责做好30户的移民搬迁工作。
三、关于双沟村水产养殖问题，由县移民局负责，对该村水产养殖进行科学规划和技术指导，并在明年的移民项目资金中安排一定资金，帮助双沟村逐步建立水产循环养殖体系。
四、关于档山村活动室修建问题，由县编委办负责，协调项目资金，确保明年开工建设。
五、关于田心村核桃园问题，由县林业局负责，做好建园规划，并加强项目扶持和技术指导，尽快将田心村核桃园打造成xx镇山林经济的新亮点。
六、关于大雁村特色水产养殖问题，由县防汛办依照相关政策，指导协调办理创业无息贷款审批手续，解决该村特色水产养殖面临的.实际困难。
出席：xxx
人才工作例会篇九
会议主题：环保工作 专题会议
会议主持：×××
会议内容：
××月××日上午××点，×总召集生产部、公司相关部门相关人员共计××人，在生产部举行了环保工作专题会议。会上卢总重申了当前环保形势，分析了未来的发展趋势，通报了环保部门(×环【××××】××号文件)对公司突击检查和整改验收所存在的问题(厂区内ph值超标、危险废物台账不全等问题)，传达了台州及湖州等地多家企业因环保问题而关闭的真实案例信息。环保治理刻不容缓。
会上×总严厉强调，环保工作是重中之重，是决定企业生死存亡的大事，是全员利益的大事。必须清楚认清公司发展形势，摆正思想观念，理清工作思路，以积极的态度去面对环保工作。
当前仍是环保整治的关键时期，环保工作任务重，压力大，时间紧，方法欠缺，工作被动。所以各级管理负责人牢记工作职责，充分发挥主观能动性，挖掘所有潜力，打好环保整治攻坚战。
面对错综复杂的日常事务，×总指出，要认真掂量各种事务分量，办事要讲究轻重缓急，确保环保治理有序进行，环保检查万无一失。 会上×总就环保工作作了如下落实：
1、化验专员×××尽快带会其他化验员，做到化验室人人懂化验，能化验。
2、×××迅速将废弃物处理事项移交o杨洪，往后直接由×××与×××接头。每次带回转移单。污水处理站由高海军负责，将各种废弃物按照要求进行打包。
3、污水处理站环保指标保证24小时达标，环保申请验收，由×××负责。
4、起草环保责任制，落实各项指标，由×××、×××、×××、×××四人先签，×××落实。
5、污水处理站建设尽快完工投入使用，×××跟踪落实。
6、化验取样，做好编号，给人一目了然。×××落实。
7、冷轧厂现场垃圾抓紧清理，×××与×××协调落实。
会后×总同与会人员来到污水处理站，就污水合理使用展开现场考察和讨论，就如何提高环保效果与应适交换意见。相信在大家共同努力下，在不断地促进中环保早日达标。
××××股份有限公司
××××年××月××日
报：×××总经理
送：×××、×××
送：×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××
人才工作例会篇十
2月8日，南县召开2017年全县教育工作会，盘点过去，谋篇未来，凝聚推动教育事业快速协调发展的共识与合力。县委常委、宣传部部长王锡良，县人大副主任易贵芳，县政府副县长王裔，县政协副主席鲁佳伟，县政府办副主任周志勇出席会议。县教育局全体班子成员和机关干部，各乡镇分管教育的副镇长，各乡镇中心学校班子成员，县属学校正副校长，局直各二级单位负责人，专职督学，各初中学校及中心完小校长，共计260余人参加会议。会议由县委常委、宣传部部长王锡良主持。
宣传部部长王锡良在讲话中指出，一年来，全县广大教师和教育工作者牢记神圣使命，用青春、智慧和汗水，诠释了最能创造辉煌的南县精神，塑造了人民教师光辉形象，全县教育事业取得了较好较快发展，各项工作可圈可点，改善了办学条件，焕发了教育活力，提高了教育质量，提升了教育满意度。但是，离办好人民满意教育还有距离，需要全体干部职工以更大的决心、更大的努力加以改进、加以提升。王锡良最后强调，要按照此次会议要求，结合县委县政府出台的《关于加快教育事业发展的意见》，予以宣传贯彻落实;要按照县委书记汪军在县委常委会上强调的解放思想、项目建设、软环境建设三个重点，多种形式争取资金，加大教育投入，持续改善办学条件;要加强党风廉政建设，特别要加大师德师风建设力度，狠抓执纪监督，从重查处违纪违规行为。
副县长王裔在讲话中回顾了2016年教育工作主要工作及成效。她说，去年，全县办学条件、教育规模、教育内涵、师德师风都发生了可喜变化，如全国义务教育均衡发展县，全省教育督导评估学前教育、义务教育、职业教育优秀县等荣誉，科技发明、艺术节目、足球校园等工作在全国有成绩。同时，她指出南县教育存在优质资源短缺、均衡发展任务艰巨、安全稳定压力较大、学校发展难破瓶颈等问题。她具体要求，一定要狠抓安全稳定、党风廉政、人事改革、教学质量、条件改善等五个重点不放松，希望全县教育系统干部职工展专业之能、守职业之德、献洪荒之力，办好每一所学校，教好每一名学生，全面提高教育教学质量，切实办好人民满意教育。
县教育工委书记、局长张刚强作主体工作报告。他认为，2016年，南县教育外部环境持续优化、内生动力有效增强、办学品质稳步提升、教育生态更加和谐、党建保障坚强有力。对今年教育工作，他提出深入推进“管理提升年”的工作主题，具体要做到“五强五新”，即强化治理，提升教育管理新水平;强化内涵，树立教育质量新标杆;强化素质，塑造教师队伍新风貌;强化举措，创造改革发展新成就;强化统筹，谱写学校建设新篇章。
会上，县教育工委副书记、副局长李劲宏宣读《关于表彰2016年度全面工作先进单位的决定》，县教育纪工委书记冷凯云作纪检监察工作报告，县教育工委委员、副局长周大昌作教育教学工作报告，县教育工委委员、主任督学肖云作安全工作报告。各乡镇分管教育的副镇长向副县长王裔递交校车安全管理责任状，各乡镇中心学校、县属学校及局直二级单位主要负责人向局长张刚强递交安全、综治、党风廉政、师德师风、治理乱收费、软环境、“三创”、计划生育等方面的8个责任状。县领导为立达中学等全县12个全面工作先进单位及全省“先进基层党组织”县实验小学颁发奖牌。