在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
绿化主管的工作职责内容篇一
2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。
3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;
4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量;
5、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;
6、协助其他部门有关环境整改的工作;
8、协助外包单位引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。
绿化主管的工作职责内容篇二
2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况;
4、 负责球会和山庄的苗圃，包括树木，花草及灌木;
6、跟进员工的工作进展情况，确保计划顺利实施;
7、负责给需要喷洒化肥农药的植物施药;
8、开发新的绿化区域，并尽量为改进已有绿化区域提出建议。
绿化主管的工作职责内容篇三
1.负责制定广场绿化养护的工作计划。
2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。
3.负责填报阶段性绿化工作报告。
4.负责对园区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。
5.认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。
6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。
7.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。
8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好月度报告。
9.定期对园林机械和工具进行保养。
10.负责对绿化工进行安全培训。
11.服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成各项工作任务。
绿化主管的工作职责内容篇四
参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;
按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作;
按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量;
定期组织绿化/保洁人员的工作考评;
完成部门上级分配的其他工作任务。
绿化主管的工作职责内容篇五
4、依据各类植物的特点、合同要求制定绿化养护月计划、周计划，并组织实施;
5、监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准;
6、对所负责区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的监控;
7、负责绿化维护人员的日常工作及综合工作业绩考核;
8、制定有效的各种应急、预防的措施，并组织实施;
10、负责执行所负责区域员工培训计划，并组织实施和考核;
11、搞好项目部的团队建设，加强职员的沟通和交流，关心、爱护下属;工作沟通交流中，注意态度及用语，做到互相尊重。
12、合理调配所负责区域人员，合理配置绿化养护机具;
13、合理安排人员值班、轮班，并做好有关记录;
14、负责处理所负责区域产生的顾客投诉及应急事件;
15、每天负责所负责区域质量记录整理并交资料员存档;
16、参与在建项目绿化前期介入及接管验收，提出合理化建议;
17、负责每月所负责区域人员考勤的审核;
18、加强与公司其他部门和政府相关的职能部门的协调;
19、完成公司领导交办的其他任务。