建筑公司工作计划(通用10篇)

时间:2023-09-20 作者:温柔雨建筑公司工作计划(通用10篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

建筑公司工作计划篇一

伴随着秋天的到来,新的一年的学习生活也开始了,学校生活也迎来新的一年。转眼之间,新的一学期又在充斥着大一新生笑颜的氛围中开始了,学生会也因新鲜血液的加入而蓬勃着、向上着。每一位成员都摩拳擦掌准备在新的一学期中大显身手。

回望过去,展望未来,学习部在过去的一年中给我建筑工程系的学习方面做出了贡献,在新的一学期中,我们将会继往开来,在原有的基础上做得更出色。

在这新的一年里,学习部将肩负着以往不变的任务,同时也将展开新的活动。以下是学习部在接下来一学期中的工作计划:

一、开学报到注册工作(已完成)

9月

7、8号,新生报到注册,我部原先老部委积极与其他部门协作合作,迎接新生的到来,做好了大一新生的报到注册工作。

二、部门队伍建设(已完成)

九月份,我部已开展对全系的大一新生进行纳新工作。在纳新前期已策划好部门纳新过程,分析情况拟定措施,以负责的态度选拔出责任心强,充满活力,积极性和主动力强,勇于为别人服务的新一届部委。纳新后,面对新鲜血液的流入,我部采取一系列方式鼓励新部委积极融入团队中,增进团结;另一方面,我们将对部委进行包括策划书的编写、活动的组织、资料的整理等有关反方面的培训,促使其更好地适应工作。

三、常规工作

督查晚自习、配合老师检查学生上课到课率等。

目前由于院学生会换届还没结束,关于督查晚自习、检查到课率的常规性工作还没下达到各个系,所以学习部对于这些工作的开展还得推迟。如有情况会及时上报给主席团。

三、讲座

为促进学生干部更好的适应大学生活以及自己身兼干部职责的奉献意识与提高工作积极性,学习部特计划在11月下旬举办一次学生干部培训讲座,关于讲座具体内容及相关准备详见策划书。

四、辩论赛及辩论赛队

系辩论队下属于学习部,归由学习部副部长带领。目前辩论队领导成员有五名同学组成(都为大二同学,队长一名,副队长一名,由学习部副部长担任)。经与辩论队商讨,计划在开学之初组织系各专业各班级之间的辩论赛,与老辩论队成员一起选拔有潜力的新成员,目的在于选拔优秀辩论选手,已充沛辩论队大军,为以后参加院辩论赛取得好名次打下坚实基础,我部并在以后协助辩论队参加各项比赛,做好通知、开会等的工作。

五、部委培训

为使我部新部委能更好地适应学生会的工作,尽快融入到学生会的大家庭中,我部将采取一系列方式鼓励新部委积极融入团队中,增进团结;另一方面,我们将对部委进行包括策划书的编写、活动的组织、资料的整理等有关反方面的培训,促使其更好地适应工作。

六、协助配合其他部门开展工作

我部将在做好部内工作的同时,积极协助配合其他部门开展工作,争取将我建筑工程系学生会建设的更好。

以上就是对这新学期的学习部工作计划,当然,它只是提供了一个大体的思路,计划没有变化快,我部会具体情况具体分析,在老师的指导和帮助下,与大家一同努力,相信我系学习部的明天会更加美好和辉煌。

建筑工程系学生会

学习部

2013年05月

建筑公司工作计划篇二

为了切实做到全心全意服务于广大师生,这学期我们将认真贯彻“求真,务实”这两大方针,来开展本学期的工作。在学生方面,培养其健康的心理,让爱党,爱国的高尚情操深入人心,让同学们能够知晓学院的各项方针政策;在老师方面,我们将起到一个中枢职能。在我们的工作方面将会开展高质量的团组织生活,来丰富大学生的课余生活以及增进同学们之间的相互了解。在汲取了以往工作经验的情况下,我们制定了以下计划:

一、增强内部交流

想要做好工作,首先要从自身做起。因为都是刚刚加入学生会的成员,相互之间还缺少一种工作、生活方面的默契意识,所以,在今后的工作过程中,要不断的进行内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。另一方面,由于我们新一届组织部成员在学生会工作时间较短,工作中还存在很多不足,这需要我们自己虚心请教、专心学习、耐心改正。所以我们计划在每周周五进行一次工作总结和部署会议的基础上,经常不定期的召开部门内部会议。与此同时,我们还要加强与各位指导教师的交流,加强与系学生会领导班子及各兄弟部门之间的交流,并且还要努力增强与各班级班干部的联系,与大家一起共同做好我们系的学生管理及各项活动的组织工作。

二、加强与各班长、团支书、组织委员之间的联系

系组织部是一个与各班班长、团支书、组织委员联系非常紧密的部门,因此我们在工作计划确定后,定于每周周五组织系各班级班长、团支书、组织委员召开会议。会上我们将认真传达学校、院团总支、系团总支的指导思想,将计划发到各基层,听取各班委的意见。由于b校区的同学都是新生,刚进入工作状态,组织部的工作系统处于初始阶段,存在很多弊端,所以我们特意认真统计了各班班长、团支书、组织委员的联系方式,以便今后工作能够顺利进行。此外,我们会设立固定的联系平台(如:系“团支书qq群”),以便大家随时交流,并借此收集反馈信息,不断改进我们的工作。

三、本学期工作

(三)负责学生干部培训的组织工作;

(五)推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;

(七)完成系学生会交办的其他任务。

四、内部管理与建设

作为学生会组织部的成员,必须起到先锋模范带头作用,所以内部的管理与建设是一个非常重要的环节。首先管理方面,我们将在原有的《学生管理制度》基础上加以细化,制定出内部的初步管理方案,在结合实际逐步完善,形成一个属于建筑系组织部自己的强有力的管理制度(如:在纪律方面、责任感方面、办事效率方面、工作态度与热情方面等);其次是建设方面,我们决定在组织每次内部人员会议的同时进行相关上级文件精神的学习,把作风建设、思想素质建设、办事能力建设放在首位落到实处。

五、全力协助其他部门

在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,力争做到真诚,切实的服务。我们将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作,服务于老师,服务于同学,与大家共同努力,让我们学生会发展得更好,为我系建设贡献力量。

以上是xxxxxx的一些初步工作安排,我们将结合实际情况适时做出有效调整,并在工作中积极探索,做到合理科学创新,力争有所突破,努力将组织部的工作推上一个新台阶。

建筑公司工作计划篇三

财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。

1、严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责,制定并落实部门工作计划。

2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划,按照集团公司审批结果,进行控制和管理。

3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。

4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理()。配合项目部工程价款回收工作。

5、负责分公司固定资产的管理,按规定计提折旧费。

6、组织各项目开展增收节支活动。搞好会计核算、项目核算和成本分析,降低工程成本,降低费用支出,并会同相关部门建立工程项目经济档案。

7、负责对项目经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。

8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的准备及复验工作。

9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。

10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。

11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划,按照集团公司审批结果,进行控制和管理。编制分公司年度财务收支报表。

12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。

13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责,对会计软件的运行进行日常维护,保证计算机软件及硬件的财产安全。

14、对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全,运行机制是否正常进行监督。对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。

分公司与项目部及经营实体,相互占用资金的确定额是:项目部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金部分相抵的差额为基数,按同期一年贷款月利息0.66%计算。

1、项目部欠分公司的管理费的计息方法:按月完成量计算的上交分公司管理费累计总额的80%为基数,乘以0.66%利率。每月计息一次,划转项目部并同时项目部记入财务费用。计息时间是从收取管理费的月份的第三个月末开始计息划帐。

2、分公司为项目部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金部分从办完保函月份的第二个月初开始计息,每月以0.66%的利率计息。由分公司划帐项目部,项目部记入财务费用。

3、分公司与项目部的往来帐目中,如果分公司的往来帐余额(扣除项目部利润亏损额)欠项目部的,同样以每月以0.66%的利率计息。由分公司倒划给项目部。

为了强化财务管理,规范经济行为,杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在,保证分公司健康持续的.发展,要求各级领导及财务人员在支付各种款项时,帐面有欠款的可以支付,否则坚决不予支付。如果双方签定合同约定有预付款的可以预付,但预付款项不得超过合同限定数额。要求严肃执行,若有违反行为追究当事人和领导责任。

在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一致,否则坚决拒付,实属情况特殊,但必须办理本人委托证明书、委托人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。委托证明书如果双方是企业单位的必须有双方企业单位盖章后有效,如果是个人的必须有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后避免经济纠纷。

根据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点,制定单位相关人员,因公暂借“备用金”的管理办法:

1、暂借“备用金”的人员范围:分公司经理、书记及付经理,项目经理及付经理,机关各科室正、付职,公用小车司机,机关材料处及项目材料采购员,详细人员名单经分公司经理确认后再定。

建筑公司工作计划篇四

不断的提高和完善自己,真正的起到模范作用,现结合学习部自身的情况,特此制定学习部部门11—12下半学年的部门工作计划。计划分为三部分,分别是部门内部管理,干事进一步的培训,还有这学期初步的工作计划。

第一部分部门内部管理

1.例会制度。参加会议时,应提前5分钟到达集会地点,并做到“快、静、齐”。忌在会议期间交头接耳,应自觉将手机调为震动或关机; 开会时,全体成员应积极参与讨论,提出建设性意见;部门召开临时会议时,也必须按时到场参加,不得借故推脱。

书等被采用的可由部长给予适当奖励。并找适当时间组织其它部委统一学习等。

予适当的警告。在完成应有工作的基础上,能表现出创新精神的给予一定的奖励。

第二部分干事能力培训

一个部门是由每一名干事组成的,每个人的能力能否能满足部门工作的需求,个人的才华能否的到施展,潜力能否发觉,对部门整体工作都有重要影响。充分发挥个人所长,增强部门整体的力量,使工作能更顺利 的开展。

1.部长可以给各个部委下发一定的任务,考察部委的完成能

力。

2.部委可以在日常生活中抓住机会,努力的提高自我.展现自我。

第三部分本学期初步的工作计划

1.在本部门工作闲余时,主动积极地协助其他各部开展好学生会工作,使整个团队工作高效流畅。

2.学习部部门内,追求提高自我,完善自我,提升各方面的素质;放下心态,抱着一颗真诚的心协助老师们的工作,为我系同学服务。

3.积极开展好我校及我院的传统活动,创新思考,使这些活动更完善,有效。并做出我们新的风格,独有的特色。

商议。2012新篇章,相信我们学习部定会有所突破,获取新的胜利!

2012年2月建筑工程系学习部文土112-2班任晓凤

建筑公司工作计划篇五

这次做工作计划让我又一次认识到工作计划的优点,首先我们无论做什么事情,提前做一个准备,后期总会更顺畅一些。其次工作计划是有一个目标的,更是让我们有一个明确的方向,这是最重要的一点。在我们的工作中我们常常可以为自己定一个目标,然后接着制定一个计划趋势线它,这是成功最快的一条路,一个方式。而总结也是非常重要的,每一次计划的成功率都不同,因此此时就需要一个总结来归纳优缺点,利于我们今后工作的更改和完善。总而言之,总结和计划这二者是非常重要的,尤其对于我们前台人员来说,公司的“门面”,更是公司的直接代表,更应该在工作上做到更好。

工作了几年了,我也深刻的清楚作为一名前台要注意哪些方面,哪些地方自己需要进行一个调改。这些我都是知道的,经过前一年的经历,我发现自己主要有几个缺点,一是有时候在工作中情绪有时候比较波动,因为有时候客户实在是比较难缠,有时候委屈了就控制不住自己,这个缺点必须改正,其次就是我应该要改正自己比较毛躁的缺点,有时候比较粗心,会给部门其他成员到来麻烦,也会给自己带来一些不好的影响。这是一个前台人员所不能犯的错误,新的一年我会改正这几个缺点,更好的做好这份工作,在这份工作上做出更多的、更好的成绩来,不让公司和领导失望。

我平时表现得还不错,但我觉得我还可以比过去一年更好,因为新的一年我也有了新的想法,想要有一些新的改变。我会努力的锻炼自己,培养自己处理事情的能力,提高个人的综合素质,也提高自身的综合业务能力。希望我的存在能够给公司带来一抹不一样的颜色。永远的燃烧下去,也永远的坚持下去,这就是我今年的初心和愿望。我会勇敢向前出发,执着下去,也为自己顽强下去!

建筑公司工作计划篇六

第一学期年工作计划

2012年下半年,建筑系教工党支部将以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍、教师队伍整体素质为目标,与时俱进、开拓创新,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,积极配合教育教学改革,为构建文明、和谐、有特色的藏职院提供坚强的政治保证。

1、推进创先争优活动,切实服务师生群众。

以“服务我最优、作风我最好、形象我最佳、”为主题,以提升党员教师综合素质和业务服务能力为核心,以全面提高教育教学质量为目标,切实解决好在服务理念、服务态度、办事程序、办事效能、廉洁从教等方面存在的突出问题。开展党员进万家活动,做到党员干部与普通教师结对子,将为民服务做到实处。

2、加强思想教育,强化政治信念。

以创先争优活动为平台,以党章、党史、创先争优活动为主要内容,通过党课教育,灌输党的路线方针政策,解答党员、群众、学生最关心的问题和最希望解决的理论和实践问题,增强党员的党性观念、理论水平和思想素质。端正申请入党人的入党动机、提高对党的认识,形成浓厚的政治氛围。全年分学期为建党积极分子和入党申请人上好每一次党课。

3、认真抓好组织建设,彰显党的政治优势。

2012年,我们重点抓好对青年教师、入党积极分子和入党申请人的培养教育工作。通过上党课、参观学习、开展活动等形式,鼓励引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的最高目标,组织入党积极分子参观党史纪念馆,做好预备党员的教育考察工作,按期办理预备党员的转正手续。在组织考察、广泛征求意见的基础上,按照计划在申请人中确立入党积极分子。

4、恪尽职守创新工作,为学校稳步发展提供保障。

2012年学校面临多重机遇和挑战,为了学校的发展,党员要在学校的各项工作中发挥模范带头作用,要勇挑重担,树立啃硬骨头、打硬仗、吃大苦耐大劳的精神,刻苦钻研业务、不断开拓创新,服从安排,尽职尽责。要求党员做努力工作、好学上进的模范;做不尚空谈、多干实事的模范;做坚持创新、勇于开拓的模范;做维护集体利益、团结同志的模范;做遵纪守法、爱岗敬业的模范。

在新的学期里,我们将紧紧围绕学校中心工作,团结带领全体党员、教师立足本职、奋发向上、敬业奉献、勤奋工作,以优异的工作业绩和良好的精神风貌迎接党的十八大胜利召开。

建筑公司工作计划篇七

工作计划

根据集团公司新一届领导班子的工作安排,结合集团公司发展的实际和项目建设的需要,本着“注重突破、规范运作、强化激励、提高效益”的指导思想。为完成集团公司发展目标任务,提高执行力,按照集团公司总经理的要求,特制定2014年元月份工作计划:

一、组建队伍

按照集团公司的要求,集团公司银行发展管理部人员编制:主任一人,项目专员若干人。截至目前只有一人。如不增加人员,开展工作比较困难,请领导给予支持,以便我部顺利开展工作。

二、加强自身学习,做好有关村镇银行发展的国家政策、地方政策的了解、研究、分析、运作等工作。加强与漯河源汇区农村信用社的联系,关注源汇区信用社的改制和源汇区农商银行的挂牌、新机制、体制的运作和维权工作。

三、春节前负责制定村镇银行发展规划和运营方案,考察各营业网点、银行办公地址和筹建工作。

2014年1月2日

建筑公司工作计划篇八

时光过的飞快,20--年公司的工作已经结束了,可以说,在20--年的工作中,我们全体财务科的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。在这一年来,在集团公司赵总、秦总的正确领导和指导下,财务科各项工作能够有条不紊、严谨规范,发挥了财务办的职能作用,取得可喜成绩,同时也存在一些问题,现总结如下:

一、常规性工作

1、根据财务制定设立了各项账簿,完成了各项核算工作;

2、制定了财务管理制度、以及各岗位考核制度;

3、认真做好月度财务分析工作,为公司生产经营提供准确数据;

4、完成20--年度财务结账工作,编制年度财务报表;

5、完成20--全年各项税金的申报与缴纳;

6、完成各子公司营业执照与贷款卡年检工作。

二、其它工作

在完成财务常规性工作的基础上,财务办在这一年里还认真完成以下工作:

积极,用良好的心态去参与的,展现了财务科的良好风貌;

3、积极配合总裁办和其他部门完成上级下达的各项任务,如配合总裁办去办理工商营业执照和组织机构代码证等工作。

4、组织财务人员积极参加继续再教育培训和会计职称考试,提高财务科人员整体业务水平,为公司培养高素质的财会人员。

三、我财务科各位员工通过20--年的磨合,今年以来各项工作都有了很大进步,主要表现在以下几点:

3、在学习方面,能严格按集团公司的要求,深入学习集团公司的各项文件,并深入领会文件精神,贯穿在行动中,使内部每位员工的言行能与集团公司保持高度一致。通过学习,加强了思想教育,结合本职工作,提高了服务意识,转变了工作态度,为构建和谐企业,提高企业效益,尽了应尽的义务。

四、虽然我们在今年上半年取得了一定成绩,但仍有不足的地方:工作中的不足之处。一是业务学习有待进一步加强;二是思想观念有待进一步转变;三是工作中服务质量还需进一步提高。

针对以上不足,在下一年的工作中,我们将继续在集团公司的坚强领导下努力做到:一是加强思想教育,牢固树立家事理念,爱岗敬业、扎实工作、不怕困难,勇挑重担,出色完成本职工作;二是坚持原则、客观公正,严格按公司规定处理业务,确保所反映信息真实、合法、准确、完整,切实发挥财务核算和监督作用;三是继续加强业务学习,提高业务素质和道德修养,诚信待人,在思想和行动上与公司保持一致;四是热情服务,进一步提高工作效率;五是深刻查找不足,改正缺点,虚心接受领导和同志的批评,将各项工作提高到新的层次。在今后的工作中我们还要不断磨练提高自己的工作水平,把财务管理工作做的更好。

五、20--年我们财务科将根据上级财务管理规定和集团公司年度工作要求,加强财务规范管理,认真做好会计核算工作,使财务工作在规范化、制度化中更好地运作,特制定以下年度工作计划:

1、做好20--年部门预算编制工作。

2、安装财务软件,实现从手工记账到会计电算化的目标。

3、进一步加强财务管理,提高财务核算,严格控制费用支出,

严格遵守财经纪律,确保财务数据及时、准确、完整,努力做好各项经费的开源节流工作。

4、进一步规范各类专项资金的审核、申报和监管工作。积极配合协助各相关部门搞好各类专项资金审核、申报工作,加强同各相关部门的衔接沟通。

5、加强学习,熟练操作电脑做账等,提高财务会计信息化水平,不断提高工作效率,为我集团财务工作提供更好的财务后勤保障。

6、积极配合总裁办和其他部门做好20--年的相关工作。

7、积极参加集团公司组织的`各项集体劳动和娱乐活动。

8、完成领导临时交办的其他工作任务,对得起公司,对得起自己的良心,坚持原则,秉公办事,当好家,理好财,努力提高工作效率和工作质量,真正为银河湾美好的明天而努力奋斗。

银河湾集团财务科

二零--年十二月十七日

建筑公司工作计划篇九

认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任,以大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线,强化过程控制,细化、实化安全措施,深化隐患排查治理,加强安全教育培训,保障职工的安全与健康,确保全年安全目标的实现。

二、工作目标

“三零两降一提高”。即:工亡及以上事故零、重大火灾事故零、重大交通事故零;降低重伤率至0.2‰以下、降低负伤率至1.2‰以下;粉尘浓度合格率提高至--.6%以上。

三、工作重点

(一)认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任。

新《安全生产法》提出了以人为本的理念,明确了大力推进标准化建设的发展战略,强化了企业安全生产主体责任,确立了“三必须”的原则,加大了违法处罚力度。各单位要认真组织学习贯彻,将新《安全生产法》中的机构设置、人员配置、责任分配等要求,通过体系建设和制度建设,逐项逐条落到实处。以新《安全生产法》宣贯为契机,把干部学习和对职工宣传教育结合起来,把落实新《安全生产法》和落实集团公司规章制度结合起来,掀起学法、懂法、用法的热潮,从而推动企业主体责任的落实。同时,按照“三必须”的原则,在一月上旬完成安全责任目标的分解和责任体系的建立工作,为全年的安全生产工作奠定基础。

(二)建立一岗双责、党政同责安全生产责任体系。

一岗双责、党政同责是落实“综合治理”安全方针的总体要求。安全专业管理部门,要做好整体安全管理的策划,侧重人的不安全行为控制,监督检查目标管理体系的运行;党群部门,要抓好干部安全意识建设,杜绝违章指挥;生产部门,要抓好工艺运行安全,强化安全确认,落实安全生产“五同时”;设备部门,要围绕物的安全状态,组建专项检查和日常点检相结合的防控体系,保障设备设施的安全性能和安全防护、监控装置的灵敏可靠;自营工程和危险作业的组织者、指挥者,要严格落实作业审批制度,组织专业人员进行危险辨识和制定安全措施,并贯彻实施。各职能管理部门,要以岗位职责为基础,突出专业重点,积极主动的落实安全职责;所有管理人员无论什么事由,只要进入作业现场,都要负起安全监督职责。各单位要制定管理制度,提升责任意识,凝聚安全合力,构建齐抓共管的安全生产责任体系。

(三)大力推行安全标准化建设。

各单位要认真总结20--年标准化工作的得失,在20--年取得突破性进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进行责任分配,明确责任人。建立组织机构,制定推进计划,在一季度制定出“硬件部分”,完成规划和具体措施,十月份“软件部分”达到一级标准。各单位要把大力推进标准化建设作为贯穿全年的工作轴线,完善安全管理体系,健全规章制度,规范作业行为,实现安全生产有序可控的良好状态。需要二级标准化复审的单位,要在八月底前完成准备工作。

(四)强化职工作业过程控制和工艺运行安全。

职工作业过程控制是安全管理的重要工作之一。各单位要严格落实作业审批制度,作业审批人负责组织现场安全监控和作业人员联保互保,并亲临现场督促安全措施落实。严格落实联系确认制度,明确确认内容、确认标准和责任人。涉及动力介质、启停设备、起重作业等关键环节,要执行“双确认”。要在制度上规范旗语、哨音、手势等联系用语,杜绝误传、错传联系确认内容。现场监督人员,要在作业前对作业内容和作业现场进行全面了解,有效开展现场监督检查工作。现场安全监控要结合作业进展情况,跟踪重点环节,及时处置不安全现象,落实作业规范。作业现场所有人员,都必须自觉遵守规章制度,制止各类违章行为,做到“三不伤害”。

建筑公司工作计划篇十

冬季来临,根据“预防为主、安全第一、综合治理”的原则,针对冬季安全安全行车的新特点,采取有效措施,全力预防和遏制重特大事故的发生,结合中心车辆安全管理的实际情况,经研究制定如下冬防计划:

成立运输中心冬防领导小组。

组长:z

副组长:z

组员:z

11月7日前,分部门召开主题会议:

客运部,停车场,安技部,办公室各部门针对性的召开安全会议。

a安全检查依托包干区,划分到人、责任到人,包干区划分及责任人如下:

1、中心内部停车场、中心办公楼、员工宿舍、值班室

责任人:z

2、安中楼停车场、综合楼停车场、唐仲英楼停车场

责任人:z

3、大客车库、鼓楼修理班、仙林修理班

责任人:z

4、客运部对驾驶员进行冬季行车安全教育

责任人:z

b安技部负责对车辆进行一次全面检查

由修理厂主要负责,包括:转向部分、刹车部分、润滑、轮胎、发动机、发电机、电瓶,其中电路部分进行强保;安全员协助,包括车辆的清洁、维护等。

铁铲、食盐

后勤服务集团运输中心

20xx年z月z日

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