最新年级工作亮点回顾 工作计划目标亮点(优秀6篇)

时间:2023-09-14 作者:JQ文豪最新年级工作亮点回顾 工作计划目标亮点(优秀6篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

年级工作亮点回顾 工作计划目标亮点篇一

第一阶段:请示汇报阶段。

按照市局要求,为将此项工作落实到实处,我办将人防工程建设规划和地下空间开发利用规划编制工作计划写入11年人防工作重点,于年底拟定了汇报方案,并分别向分管张县长、县政府陈县长作了专题汇报,县政府主要领导和分管县长同意开展这项工作,近期将到市局给市局领导和工程科进行汇报。

第二阶段:具体实施阶段。

首先,我办向县财政局书面申请专项资金,县财政局给予大力支持,根据工作量预算所需资金;其次,由人防办主任带队,我办人防工程及地下空间规划项目具体责任人到外地考察学习,了解具体做法;第三,__县建设局沟通,掌握全县建设规划情况;第四,走招投标程序,联系并确定规划设计单位;第五,配合中标规划设计单位,做好人防工程建设规划和地下空间开发利用规划。

第三阶段:绘制规划阶段。

根据完成的评审和报批,做好人防工程建设规划和地下空间开发利用规划的编制工作。

年级工作亮点回顾 工作计划目标亮点篇二

仓房镇党委政府贯彻落实_、省、市、县精准扶贫工作精神,围绕一个目标(2016年完成脱贫攻坚任务)、二个精准(精准扶贫、精准脱贫)、三大环节(学习宣传扶贫政策、切实转变扶贫观念、精准落实扶贫到户)、四个施策(分类施策、因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策)、五个一批(发展生产脱贫一批、转移就业脱贫一批、异地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、社会保障兜底一批)的战略部署,全面完成了全镇841户2525人贫困人口的精准扶贫建档立卡识别工作,并结合当地实际,因地制宜,以旅游兴镇为主线,以产业帮扶、转移就业、自愿易地搬迁、医疗救助、政府兜底为主措,以完善基础设施建设为主体,制定脱贫措施。结合当地实际,因地制宜,依据全域旅游规划、5a创建、当地丰富旅游资源、人居环境改善(立面改造),从“扶贫”到“富民”、从“贫困村落”到“美丽乡村”、从“全域旅游”到“全域脱贫”的特色发展之路,探索出了“扶贫+旅游+人居环境改善”的精准扶贫“六个模式”。为顺利实现我镇2016年全面脱贫打下了坚实基础。

1、旅游带动脱贫模式。仓房镇为旅游乡镇,旅游资源丰富,历史悠久,文化底蕴深厚,有香严寺和坐禅谷景区,年接待游客20万人次,经济效益和社会效益达亿元。 脱贫攻坚、精准扶贫、精准发力、精准施策,我们出台贫困户从事旅游行业的优惠政策,以房屋高标准立面改造、人居环境改善为载体,以景区带村、能人带户,引导贫困户从事农家乐经营、旅游产品销售、旅游业务工等方式实现增脱贫。今年来,从事旅游业贫困户达250户1260人,年人均纯收入预计达8000元以上。

2、合作社(公司)+农户带动脱贫模式。为创新脱贫攻坚方式、仓房镇今年主要采取了合作社(公司)+农户形式,以土地流转、协议务工、入股、入社等方式实现贫困户脱贫增收,今年共发展柑桔合作社、艾叶合作社、农家乐合作社、蜂蜜合作社、渔业合作社等22家,实现合作社(公司)与农户双赢,贫困户均可增收3000—5000元。

4、易地搬迁带动模式。2016年实现刘裴村滑坡地带(黄楝树组)贫困户23户77人镇内易地搬迁,解决贫困户“一方水土不养一方人”的生存困难,同时将该23户全部打造成农家乐产业项目,该23户全部加入中润园旅游服务公司,以发展产业带动贫困户脱贫,确保贫困户“搬得出、住得下、有产业、能致富”。

5、自建项目脱贫模式。政府对种植柑橘、核桃、苗圃、莲藕、石榴、中药材等种植户,采取措施帮其宣传和营销;对养猪、牛、羊、鸡等养殖户,加强防疫管理;对从事油料加工、模板加工、玻璃加工、服装店、电器维修、小吃店等商业经营户,对其进行技能培训;对从事运输业和水上捕捞业等贫困户,加强安全管理。贫困户自建脱贫项目共230户906人。

6、社会保障兜底模式。完善医疗救助,加快发展农村医疗卫生,健全农村社会保障体系。做到“五保户”应保尽保,符合低保条件的农村低收入人口全部纳入低保,巩固提高农村医保水平,完善农村,困难群众医疗救助制度。大力推进五保户、特困户危房改造、扶贫搬迁和生态移民工程,经扶贫、民政、纪检、卫生院等部门核查,共确定社会保障兜底户176户238人。

一是生态建设步伐加快。继续实施“秀美仓房万民行动计划”,新增生态造林面积15000亩。二是优势产业发展迅猛。继续采取政府支持、扶持大户、以奖代补等方式,鼓励在全镇发展优质柑桔、薄壳核桃、软籽石榴等本地优势产业,新增优质柑桔林地6000亩,薄壳核桃林地1500亩,软籽石榴500余亩。三是科技兴农意识增强。聘请华中农大专家团队,对产业大户进行技术培训及现场指导,帮助解决产业种植中出现的问题,为全镇产业造林提供有力技术保障。四是营销模式灵活多样。采取强强联合、以强带弱等方式,推动产业种植、管理、销售向集约化纵深发展,进一步形成产业优势,扩大影响力。五是招商引资力度空前。加大招商引资力度。通过努力,在与北京国昌农贸有限公司签订了合作意向书的基础上,进一步细化合作协议,明晰发展林果产品深加工项目,拉长产业链条,扩大农民收入。依托中润园农业旅游发展公司,成功对郑州祭城大旺城卖场、祭城购物广场等大型超市进行农副产品推介。

年级工作亮点回顾 工作计划目标亮点篇三

通过观看安全宣传片、消防安全讲座等多种形式开展宣传教育活动,营造了浓厚的消防安全生产氛围。单位有消防安全宣传专栏,认真学习贯彻落实全省、全市和县委、县政府有关消防安全生产各种会议精神。组织学习了《xxx消防法》等法律法规,普及消防安全知识,提高安全意识,弘扬安全文化。

我局“一把手”对消防工作负总责,分管领导具体负责。落实岗位消防安全责任制。并且局领导与股室负责人签订了《消防工作目标责任书》,将完成情况纳入了年度工作检查。

组织开展了3次消防安全检查,排查了消防安全隐患,及时更新了灭火器12个。在重点区域、重要节日、重点岗位落实消防安全防范措施。有专门的安全监督员。

提升我局检查消除火灾隐患、消防宣传教育培训、组织人员疏散逃生和组织扑救初起火灾的能力。落实防火责任制和安全用电、用电措施,加大消防隐患的排查与整治力度,及时排除火险隐患,确保不发生火灾事故。

强化安全监管,健全防雷检测、防雷技术服务的各项规章制度,设立专(兼)职安全员,把雷电防护安全生产监督管理的重点放在生产作业第一线。提高从业人员的安全素质和自我保护意识,集中进行安全生产学习培训;必须依法持证上岗作业,严格执行操作规程,杜绝防雷检测人员意外死亡事故发生。特别要做好本局业务系统的防雷装置检测,坚决消除隐患,杜绝本局业务系统遭雷击的事故发生。加强对易燃易爆场所防雷静电的检测工作。

年级工作亮点回顾 工作计划目标亮点篇四

一、制式档案资料,与“四单一记录”和包案领导责任书一并归档保存。四是定期开展“两个排查”,及时发现、化解矛盾,从源头上消除信访隐患。

室、定具体承办人、定责任要求、定办结时限;包解决问题、包帮扶教育、包依法处理、包稳控措施、包息诉罢访。局信访办对办理过程进行跟踪,及时向分管局领导报告工作动态。信访事项办结后,由责任单位写出办结报告,总结经验做法,查找不足,经相关领导审阅后,发至各业务科室,供学习参考,提高办信处访水平。对办理信访事项造成不良影响的有关单位和人员,严肃追究责任。

2、“三访”:领导干部公开接访、重点约访、带案下访。

3、“四单一记录”:领导干部接待群众来访登记单、交办单、督办单、办结单、接谈记录。

年级工作亮点回顾 工作计划目标亮点篇五

2021 年,xx 县行政审批局〔以下简称“县行政审批局〞〕全力围绕县委、县政府的决策部署,主动作为、创新求索,以推进行政审批制度改革、落实“放管服〞改革任务为核心,标准公共资源交易行为,提升政务效劳效率、有效承接“12345市民效劳热线〞,加强对乡镇〔街道〕便民效劳中心的监督管理,推进“三好〞〔形象好、效劳好、评价好〕政务建设,努力为我县经济社会发展提供标准、优质、高效、满意的政务效劳环境。

一、1 2021 年主要工作及成效 〔一〕深化“放管服〞改革成效显著 2021 年 1-10 月,县行政审批局政务效劳大厅办件 x 件〔其中行政许可事项 x 件〕,同比增长 x 件,增长率为 x%。件件按时办结,办结率 100%,满意率 100%。

1.圆满完成全市拉练会和深化“放管服〞改革现场会工作。2021 年初的全市工程拉练会上,市委书记 xx 对我县“放管服〞改革工作表示充分的肯定,并确定在我县召开全市深化“放管服〞改革优化营商环境现场会,x 月 x 日全市深化“放管服〞改革优化营商环境现场会圆满召开,我县推进“放管服〞改革优化营商环境的做法得到了 xx、xx、xx 等市委市政府主要领导以及与会人员的一致认可和高度肯定。

2.高效完成行政审批制度改革。x 月 x 正式启用行政许可专用章,实行一枚印章管审批,x 月初全面完成了对全县涉及 x个部门的 x 项行政许可事项划转移交工作,划转比例占全县 x项的 x%,同时按照“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件〞原则,设置综合受理窗口 11 个和 1 个综合出证暨主题式效劳窗口,推动行政审批从碎片化走向整体化。

4.加快推进工改良程。成立了县工改领导小组,编制印发了工改实施方案,整合构建起工程建设工程审批全覆盖的管理制度框架,精简工程建设工程审批流程,推行告知承诺制,实行“一家牵头、并联审批、限时办结〞工作机制,将工程建设工程施工许可阶段所涉及的审批事项办理时限从原来的90天压缩至 29 天,压缩率达 67%,截止 x 月,办结工程建设工程许可事项 x 件,为全县工程推动提供了可靠保障。

5.推进“企业开办一窗通〞平台进程。推行企业全程电子化改革,在实现企业办照“013 工程〞〔0 见面、最多跑 1 次、3 天办结〕根底上进一步将办照时限压缩至 4 个小时,提速率到达 ,行政审批效率大幅提升。

〔二〕行政审批制度改革亮点纷呈

在全市率先一次性完成事项划转的根底上,立足“接得稳、办得好、高质效〞,持续深化改革进程,全力推动集中审批高质量开展。

1.审批流程进一步优化。将划转事项梳理整合打包,优化流程再造,减少重复环节,重新编制办事指南,明确申请材料、办理时限、办理流程等 10 余项办事要素,对依申请事项的申报材料进行梳理精简,精简率达 。

3.审批效率进一步提升。设立主题效劳窗口,梳理形成了27 个主题效劳工程,编制主题式效劳指南,推出一站式主题套餐效劳;设立重大工程审批效劳处,开辟绿色通道,建立容缺效劳、延时效劳等 10 余种便民效劳制度,进一步提升行政审批效率。

关部门派人参加;对于需要专家评审事项,主动联系评审专家,组织联合踏勘、会商会审,实行“踏勘一车去,现场一起评,结论一次出〞。截止 11 月,已完成现场踏勘 400 余次,其中标准踏勘 200 余次,联合踏勘 180 余次,专家技术评审 20 次。

〔三〕便民效劳中心运转有序 将乡镇便民效劳中心标准运行作为重点工作之一。一是加强督导检查,狠抓工作落实。联合县政协、驻政府办纪检组以及行政审批局组成调查组,对全县 35 个乡镇〔含街道办〕便民效劳中心的办公环境、效劳态度、标准进驻等方面进行了抽查暗访,通过实地督导检查,对一些进驻不标准、效劳态度差的便民效劳中心,现场提出了整改要求,要求其限时整改完成。二是强化视频监控,转变工作作风。我局通过行政效能视频监控,对全县 35 个乡镇〔含街道办〕便民效劳中心以及 8 个自建大厅进行实时监察,对各大厅出现的违规违纪行为及时提醒,催促其转变工作作风,有效提升了各便民效劳中心及自建大厅的行政效能。2021 年 1-11 月,共发现问题 22 个,通过审批工作简报通报 34 次。

县公共资源交易中心将在省、市交易中心有力指导监督下,围绕“标准操作、运转高效、创新提升、效劳优良〞工作目标,通过推进效劳标准化体系建设,为打造公正、诚信、阳光交易效劳平台,持续探索,积累经验。

今年 1-11 月以来,公共资源交易中心共组织开展工程建设类〔代理〕招投标 x 次,评审金额 x 万元;开展政府采购 x 次,评审金额 x 万元,中标金额 x 万元,节约资金 x 万元,资金节约率 x%;开展国有土地交易 x 宗,出让土地总面积 x 亩,起始总价 x 万元,成交总价 x 万元,增值金额 x 万元,增值率为 x%;开展国有产权交易 x 宗,起始总价 x 万元,成交总价 x 万元,增值金额 x 万元,增值率为 x%。

〔五〕“ 12345 〞市民效劳热线工作持续推进 县热线办严格按照“属地管理、按职承办〞的分类办理原则,第一时间在 12345 平台把电子工单派发给承办单位,并通过工作群、催促签单。在限期满前采取、催办函等方式进行催办,办结率有了明显提高。

2021 年 1-11 月份,12345 市民效劳热线平台共受理有效工单 x 件次,办结 x 件〔含 2020 年 x 件〕,按时办结 x 件,按期办结率达 x%,抽查回访 x 件,市民满意 x 件,满意率达 x%,其中,求助类 x 件次,占 x%;投诉类 x 件次,占 x%,咨询类 x件次,占 x%,其他类 x 件次,占 x%。我县 12345 热线工作一直名列全市前茅。

〔六〕政务效劳形象明显提升 着眼群众满意,持续深化“门难进、脸难看、事难办〞问题整治,政务效劳水平进一步提升。

1.加强干部职工教育。按照县委县政府工作部署,周密思考,科学谋划,制定出台县行政审批局 2021 年度工作、党建、意识形态工作要点,全年工作稳妥开展。一是坚持政治站位。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,第一时间传达学习中省市县重要会议精神和重大决策部署,筑牢思想防线。二是丰富党建载体。立足把党建做实,严格落实“三会一课〞,现共召开支部党员大会 7次、支委会 11 次,领导班子带头讲党课 4 次,如期转正 2 名预备党员和吸收 5 名入党积极分子为预备党员。三是强化党风廉政建设。制定《党风廉政建设和反腐败工作要点》,填写《个人岗位廉政风险排查表》,强化对权利的监督。召开党风廉政建设工作会议,签订廉政承诺书 11 份,建立完善廉政档案。组织党员干部观看警示片《追问》《背叛之殇》并撰写心得体会,增强党员干部廉洁自律意识。完善受审别离、分级审批、信息推送、审批督查、审批档案定期移交等制度,扎紧制度“笼子〞,截至目前共召开述责述廉工作会 1 次、述职述廉测评会 1 次、廉政谈心谈话会 1 次,开展谈心谈话 44 人次,召开廉政交流会2 次,讲廉政专题党课 5 次。

2.建立健全规章制度。2020 年 x 月 x 日-x 月 x 日,县委第 x 巡察组对我局开展了为期一个月的巡察,x 月 x 日,反应了巡察意见,并根据我局存在的问题和缺乏,提出了意见和建议。我局高度重视,迅速行动,坚持问题导向,统一思想认识,细化整改措施,明确整改责任,将整改问题抓实抓细抓落地,既见事又见人,做到整改一件,教育一片,稳固巡察整改成果,提升管党治党水平,于 2021 年 x 月全面完成巡察整改工作。对发现的 x 个问题,已整改到位 x 项。其中,修订、完善、制定各项规章制度 x 项,清退各种款项 x 元。

3.全面开展作风整顿。在机关开展为期一个月的作风整顿专项整治工作。制定并印发《关于开展作风整顿建设模范窗口单位工作方案》,开展为期一个月的作风整顿工作。对认识偏差站位不高、作风漂浮不严不实、纪律松弛自由散漫、制度空转形同虚设、漠视群众敷衍塞责等问题进行重点整治,此次作风整顿坚持边学边查边改边建,统筹落实好“十个一〞工作,通过一个月的专项整治,共开展学习讨论 5 次,警示教育 3 次,提醒谈话 44 人次,召开组织生活会 1 次,检视查摆问题 25 个,民情走访收集问题 21 个,解决问题 17 个,开展技能练兵 2 次,培训人数 70 人次,废除旧制度 3 条,健全完善制度 7 条,新建制度 2 条。

伍,全面提升全局干部队伍的潜力作风,我局开展多项教育活动增强队伍建设。一是开展技能练兵,针对窗口效劳、具体业务等工作进行 5 次技能培训、业务练兵,全面标准了政务效劳礼仪及行为标准,提升了队伍整体素质;二是在国庆、中秋双节到来之际,为进一步促进县行政审批局机关干部职工思想交流,增进了解和友谊,提升精气神以及团队凝聚力,营造喜庆、文明、和谐的节日气氛,组织开展庆“中秋〞迎“国庆〞凝心聚力活动,干部职工团结协作、互帮互助,增强了凝聚力、团结力、协作力,在进一步合作交流中增强了情感、增进了友谊。

5.持续强化日常管理。一是实行驻政府办纪检组、纪委效能监督、行政审批局〔日常管理、政管股、效能视频〕三位一体的政务监督管理,编印管理制度30余项。二是开展巡查抽查,每日在 3 次集中巡查的根底上,增加 1 次不定期巡查,每周不定时对 49 个窗口进行业务抽查,实行领导带班巡查制度,不定时对大厅进行巡查,加强对窗口人员工作效率、效劳态度等方面的监督考核;1-11 月共评选红旗窗口 40 个次,红旗标兵 60人次,约谈 5 人次,发送督办函 10 份,通报 1 次。三是全面开展“好差评〞工作,草拟出台《xx 县人民政府办公室关于开展政务效劳“好差评〞工作的通知》,催促各地各部门开展“好差评〞评价工作。目前,我局审批效劳大厅及各乡镇〔街道〕便民效劳中心已安装并投入使用评价器 199 台。

〔七〕脱贫攻坚工作取得关键进展

认真开展脱贫攻坚工作,严格要求驻村工作队员驻村开展工作,各帮扶责任人每周定期到户开展帮扶工作。一是年初研究制定《2021 年脱贫攻坚年度方案》,按月细化任务清单,确保脱贫攻坚工作有序推进。每季度全覆盖走访,了解农户劳动力、收入、住房、健康等情况,积极主动收集群众合理诉求,建好困难群众诉求工作台账,想方设法为百姓排忧解难。二是顺利完成全省脱贫攻坚普查,xx 村顺利通过脱贫验收;截止目前,我局为 xx 村帮扶产业园发展及贫困户春耕送去化肥 x 余吨,为贫困户发放慰问物资 x 批次。

年级工作亮点回顾 工作计划目标亮点篇六

本学期我们历史备课组共x人,高一x人,高二x人,高三x人,基本上都有跨年级任教年级xx人。由于上学期高一学业水*考试成绩非常不理想,给我们本学期的工作敲响了警钟。本学期的工作中心思路是以有效学习为指导,立足课堂,改善课堂,以教研带动课堂改革,向课堂要成绩。

1、常规。抓好每个人的备课上课作业等常规任务,抓住常规才能抓住教学质量。抓常规就要做好检查和记录,严格检查纪律以促进常规进步。

2、集体活动。做到每周一次集体活动,做到有计划有主题有记录。以有效学习和改善课堂为本学期的主要校本教研方向,通过集体活动提升我们的课堂效益。

3、教研活动。积极参加各级教育教研部门组织的教研活动,有始有终有记录有反馈。通过参加教研活动,开阔我们的视野,提升自身的能力。

4、学生竞赛。本学期组织一次高三文科班的文综选拔竞赛,并组织好学生的培训,争取在年代的文综竞赛中取得好成绩(计划另订)。

5、选修课。以教研组为单位开发好选修课。然后让每个高一高二的老师都要开出一门选修课。

6、做好以老带新的工作,本学期历史备课组有新教师一人,高级教师一人,一级二人,二级一人,结构非常合理,需要发挥每个老师的积极性,带动每个老师的发展,特别是要发挥老教师的作用,带领年轻教师的成长。

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