2023年老干部工作人员个人思想小结 老干部工作计划(优秀7篇)

时间:2023-09-12 作者:MJ笔神2023年老干部工作人员个人思想小结 老干部工作计划(优秀7篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

最新老干部工作人员个人思想小结 老干部工作计划汇总篇一

【篇一】

指导思想:以党的xx大和xx届一中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以xx大提出的"全面做好离退休工作"总要求,继续落实好离退休干部政治、生活待遇,充分发挥离退休干部作用,进一步加强学习阵地建设,积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制,继续推进老干部"四就近"服务,大力加强老干部工作制度建设,全面做好老干部各项管理服务工作。

一、认真学习贯彻党的xx届三中全会精神,切实加强老干部思想政治建设

1、多措并举地抓好党的xx届三中全会精神学习。按照市委部署,认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的xx届三中全会精神,采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动,切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。

2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习xx届三中全会精神为重点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员教育管理,引导他们做到"离岗不离党、退休不褪色"。进一步加强党的政策理论学习和党性教育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。

3、积极支持鼓励离退休干部发挥"四员"作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部争先创优,在社会经济发展中当好"四员"。一是当好指导员。充分发挥经验优势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势,密切联系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势,加强对市委、市政府重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展。四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展。

1、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走访慰问、住院探望制度,切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中,把党的温暖送进老干部心中。

2、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制。进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。加强社会化亲情服务,完善老干部救助机制和便老设施。对老干部的服务努力做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人,使服务离退休干部工作进一步彰显时代性,体现针对性、突出实效性。

3、积极开展困难离退休干部帮扶工作。广泛争取民政、红十字会及社会救助等资源,逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制,以切实解决困难离退休干部在生活中遇到的困难,使他们充分感受到党和社会的温暖。

4、认真办理老干部意见与建议。认真做好20xx年度离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议,继续推进电话"一卡通"服务机制建设,确保老干部意见、建议事事有落实,件件有回音。

三、积极探索创新老年大学教育管理新方式,全面提升教育质量

1、创新老年教育管理新方式。在继续加大投入改善老年大学设施建设的基础上,针对老年人特点,合理设置符合老年教育实际和生活特色的课程,注重加强师生队伍的管理,建立学员课时管理新方式。全面提升老年大学教育和管理水平。

2、多形式丰富老年教育内容。老年大学充分体现"学乐为"相结合的办学宗旨,不断提高办学质量,坚持特色建校、特色立校、特色强校,力求教学与成果展示、身心健康、*管理相结合),不断丰富校园生活,力求在规范化教学与快乐中让学员享受生活、增进健康、提升才干。

3、继续加强老年教育设施建设和管理。加快老年大学门球场的建设,力争5月以前投入使用。创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新,以更好地教学条件促进教学质量的提升。

1、扎实开展好群众路线教育实践活动,根据中央和省、市党的群众路线教育实践活动的要求,扎扎实实地开展好各阶段的教育工作,坚持"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,以敢于动真碰硬的态度,切实解决好作风建设存在的不足,全面提升服务老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

2、健全和规范一线服务工作机制。组织机关工作人员把精力向服务和管理老干部一线延伸,建立和完善入户、入院服务机制,始终坚持把服务和管理好老干部作为第一要务,把老干部满不满意作为衡量和检验老干部工作的标准。全方位地转职能、转作风,提升服务水平。

3、抓治庸问责促作风转变。严格坚持"首问责任制"、"服务承诺制","办结制"。继续深化拓展"三心"实践活动,完善机关制度体系,强化党员干部岗位职责,加大目标考评力度。努力培养一支党性强、素质好、勤政务实、热心服务的老干部工作者队伍。

【篇二】

20xx年我镇老干部工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕省、州、县委的统一部署,解放思想、与时俱进,务实创新、转变作风,进一步加强老干部支部建设,落实老干部的政治生活待遇,发挥老干部在"五个文明"建设中的作用,及时研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题,把落实老干部"两个待遇"作为工作切入点,发挥"六个老有"所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,使老干部工作上新台阶。努力开创我镇老干部工作新局面。

1、认真抓好以学习xx大精神为重点的政治理论学习。根据县委和省、州委、县委老干部局的部署,结合实际,分层次组织老干部学习党的xx大会精神,开展党员先进性教育。重点抓好离休干部的政治理论学习和老干部学习日的学习工作。

2、继续加强离休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》,与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作,充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动。

3、继续探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度,组织老同志开展主题健康、"寓教寓乐"的文化活动,把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。

4、继续抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式,积极开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动。

5、继续抓好和完善在职领导联系老干部制度,重新明确领导联系老干部的任务,开展一次在职领导联系老干部专项活动。元旦春节期间,各单位要普遍走访慰问老干部,对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况,镇党委领导要到医院或登门看望慰问。

6、继续抓好落实老干部的生活待遇。近年来,我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作,得到了广大老同志的好评,但是,随着老干部"双高期"的到来,老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面,还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向,以老同志的满意为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

二、把握难点,不断加强、信息、宣传和信访工作

1、抓好信息工作。一方面是及时地向县委老干局报送工作信息;一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作。

2、做好信访工作。认真按照中组部《老干部信访工作暂行规定》的要求,积极稳妥地处理好老干部来信来访中反映的热点问题,力争把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层,维护改革发展稳定大局。

1、继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育"四有"新人的重要作用,一如既往地支持。

2、继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度,管好、用好老干部活动中心。

3、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策;为离退休支部订阅一本《老人春秋》,以充实老干部晚年生活。

四、以人为本,加强老干部队伍建设

1、加强组织建设,进一步健全老干部工作网络。一方面是按照"统一指导的管理原则,建立健全老干部工作。一方面是加强业务能力。

3、加强队伍建设,进一步提高老干部服务人员的整体水平。一方面是加强教育,不断提高老干部服人员的思想理论素养和政策业务能力,牢固树立为老干部服务的思想,增强从事老干部工作的荣誉感、责任感和成就感。

【篇三】

自建二社区的老干部工作,在区老干部局、东湖街道党委的领导下,以邓小平理论和"三个代表"及"创新争优"精神为指导,全心全意做好为老干部服务工作。

社区成立了以社区党支部书记为领导,社区工作人员、辖区内退休老干部为组员的领导小组。坚持"以人为本,服务为民"的领导思想,从源头指导老干部活动。施行社区志愿者同老干部家庭挂钩,指定志愿者定期走访老干部家庭,了解老干部家庭实际困难。

二、贯彻执行党的老干部政策

根据上级对老干部工作的精神要求,落实各项老干部活动,使老干部在社区内享受老年生活的快乐和幸福,努力做到政策落实,服务到位。

三、努力开展各项工作服务

1、"就近学习"确保老干部老有所学。依托社区资源,组织老干部人员定期参加学习活动。组织老党员参加党的最新理论,深入开展思想政治工作。

2、"就进活动"确保老干部老有所乐。社区向老干部开放和提供所有活动设施,及时添置、更新各类图书、报纸杂志、棋牌、健身器材等,为老干部健身、娱乐提供细致、周到的服务、通过开展各类活动,丰富老干部的业余生活,提高他们生活质量。

3、"就近得到照顾"确保老干部老有所养。充分发挥社区党员、志愿者的作用,不定期组织老干部体检,对老干部进行健康指导,保证老干部身体健康。

把爱护离退休老干部、关心离退休老干部、服务离退休老干部作为构建和谐社区的重要内容。积极发挥社区固有优势,延伸服务领域,创新服务模式,逐步建立以社区党支部为依托,以社区服务为载体,家庭、社区、单位相衔接的离退休老干部服务体系。

自建二社区要在东湖街道党委的领导下,进一步做好老干部工作,让他们在社区感受党的温暖,更好的享受生活,安度晚年。社区会刚好的做好各项工作,让党委,老干部们放心。

【篇四】

20xx年是继续深入学习贯彻党的"xx大"精神的重要一年,也是举世瞩目的百年奥运之后的第一年。我院老干部工作将以"三个代表"重要思想和党的"xx大"精神为指导,牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨,以落实老干部两个待遇为核心,采取多种形式,以求真务实的态度扎扎实实地做好老干部工作。

一、按院党委部署,协助离退休支部抓好党的xx大精神学习。

学院党委下发了学习安排,离退休支部也都根据各支部实际,制定了较为详细的学习计划,采取集中学、自己学、看刊物和录像资料、参加读书班报告会、参观考察等方式,不断提高学习效果。各支部还选出内部学习辅导员,对报告内容进行辅导,支部再组织大家专题讨论并写出书面学习心得在会上交流。确实把老同志的思想统一到党的xx大精神上来,促使老干部思想常新、政治坚定,增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、加强和改进老干部支部建设

1、改进组织设置形式。根据退休支部党员居住分散情况,从有利于老党员教育管理和组织活动出发,本着就近、方便原则改进党小组建设。使党小组成为支部集中活动以外党员日常管理活动的小核心,使党小组的作用得到充分的发挥。

2、改进活动形式。按照政法委要求精神,做到三个突出、三个结合。突出学习内容新、时间安排短、活动效果实;集中学习与分散自学相结合,日常活动与主题活动相结合,通报情况与参观考察相结合。使活动更加以人为本、充满活力,更加适合老同志的特点和要求。

3、促进支部老党员的社会活动。

以建设和谐支部为重点,在自觉自愿、量力而行基础上,继续引导老同志弘扬传统、发挥优势,在社区、街道和家庭中开展社会法律服务、维护稳定以及创建五好家庭等活动。积极宣传老干部中涌现出来的典型事例,使老同志们学有榜样,生活的更有意义。

三、在老同志中开展"高举旗帜促和谐,携手奥运乐晚年"主题实践活动。

结合建党88周年、八一建军节、国庆60周年等重大节日,采取研讨、录像、歌咏、参观、竞赛等多种形式开展各种活动;安排组织好离休干部休养和退休人员秋季出游等活动;做好老干部走访慰问以及老干部座谈会团拜会等工作;加强老干部支部建设,促进老干部的思想政治工作,保持离退休人员的和谐稳定。

四、抓好两项待遇的落实。

继续落实好老干部政治待遇。组织老同志参观学习、听取有关报告,学好xx大精神。坚持情况通报会,定期组织老干部座谈会,重大会议邀请老干部代表参会,让老领导老同志们及时了解学院发展改革情况,发挥老干部的作用。结合政法委"康寿杯"活动内容,开展丰富多彩的有益活动。

坚持走访制度,重大节日院领导带队走访慰问,对有特殊情况的及时探望,对生活有困难的老干部给以帮助,关心并及时解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作,及时化解矛盾,解决问题。继续组织安排好每年一次老领导老同志的体检工作。根据离退休人员双高期的特点,把共性化服务与个性化服务有机结合起来,多做好事、多办实事,使老同志安度晚年、颐养天年。

五、加强离退休人员管理基础建设。

进一步完善离退休人员信息平台,做到底数清,情况明。结合学院离退休人员具体情况,做好离退休管理制度修订完善工作,促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设,进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合高校特点和老干部工作实际,深入调研,写出老干部工作质量较高的调研报告

总之,20xx年我们要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,促进老干部工作再上一个新台阶。

最新老干部工作人员个人思想小结 老干部工作计划汇总篇二

敬爱的离退休老领导、老同志及家属同志们,您们好!

一元复始,万象更新。伴随着喜悦,满怀着憧憬,我们告别了改革与发展取得新成就的20xx年,踏入了充满机遇和希望再创新辉煌的20xx年。值此新春来临之际,谨向我委系统全体离退休老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意!

回首20xx年,在省委、省政府的正确领导下,全省国资系统坚持以科学发展观统揽全局,以解放思想为动力,认真贯彻党的xx大和省委七届四次全会精神,深入开展学习实践科学发展观活动,紧紧围绕发展壮大国有经济主线,抓专项、攻重点、破难题,大力推动企业战略重组,加快实现资本运作,全力推进企业改革发展,组建了河北钢铁集团和冀中能源集团,进一步提高了钢铁、煤炭产业集中度和国有企业的整体实力,实现了国有资产的保值增值;在积极应对和化解全球金融危机带来的负面影响下,各项工作都取得了积极进展和明显成效。预计省国资委所出资企业全年可实现营业收入3001亿元,实现利润101亿元,完成应交税金192亿元,国有资产保值增值率达107.5%,总体保持了平稳运行。这种来之不易的大好局面,这种振奋人心的大好形势,饱含着我委系统广大干部职工的辛勤劳动和汗水,也凝聚着离退休老同志、职工家属对国资监管事业的关心、支持与奉献。如今,许多老同志,仍以自己丰富的阅历和专长,在维护社会稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的作用老干部慰问信5篇老干部慰问信5篇。在此,谨向您们表示最衷心的感谢!

20xx年是富有挑战和充满希望的一年,任务艰巨、任重道远,全委上下要以党的xx大和省委七届四次全会精神为指引,深入学习实践科学发展观,按照中央经济工作会议和全省经济工作会议部署要求,加快推进国有经济和国有企业产业结构调整和优化升级步伐,加大技术引进和自主创新力度,着力在保增长、促发展、求稳定方面下功夫;要继续深化国有企业改革,扩大开放,增强可持续发展能力,努力促进国有经济和国有企业又好又快发展;要深入贯彻落实《中华人民共和国企业国有资产法》,着力促进现代企业制度建设,进一步提高国资监管水平;要以加强国企党建为保障,努力构建和谐国企,自觉履行社会责任,以国有经济国有企业科学发展的新成就向建国六十周年献礼。

在新的一年里,希望广大离退休老同志,自觉用党的xx大精神武装头脑,巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果,始终做到政治坚定、理想永存、思想常新;坚持用科学、健康和文明的生活方式安享晚年;并继续关心和支持我委的各项工作,多为国资监管和国企改革与发展献计献策。

老干部是我们党的宝贵财富。全面做好离退休干部工作是我们义不容辞的责任。在新的一年里,我们将继续发扬尊老、敬老、爱老、护老的光荣传统,认真贯彻落实党的各项方针政策,为老同志安度晚年、共享改革发展成果、创造和谐幸福生活而努力工作。

最后,恭祝全委系统离退休老同志健康长寿,阖家幸福,新春愉快!

最新老干部工作人员个人思想小结 老干部工作计划汇总篇三

年年花相似,岁岁人不同,又迎一个旧桃换新符!新春将至,鄙人在此,祝愿和我一道在学生会工作过的同事们,我曾今的部门里可爱的大一的同仁们:身体健康,万事如意,撒欢乐汗水,成经济学人!

作为一个曾今在学生会奋斗过的,一直关心着我们亲爱的学生会的退休老干部,我谨以自己的一点经验和超前的眼光,对学生会新的一年的工作,提一点期望,望以此促进学生会和谐的快速的发展。

主席团:作为学生会的中枢,应该致力于拓展外交,紧密连接兄弟院会,以此在新校区站稳脚跟,扩大影响,立求一炮打响!

办公室:在财务决策上,该用的基础性花费应该采取积极的财政政策,反之,要进行紧缩财政。同时,应该新增“绩效考核,360°测评”测算各部门绩效,督促各部门提高效率。

学研部:首先,要改名为“学习部”,因为,这个部门目前没有实力开展“研究”,所以,不需要形式上的“标新立异”,以免贻笑大方。其次,真正把握好“学”,即“促学,劝学,助学”。加强考勤力度,开展学风建设,组织补习讲解专业难点。

外联部:实行赞助提成制,按比例分给取得赞助费用者一定提成,调动部门成员拉赞助的积极性。从而增加经费,更有利于提升活动档次。

通讯部:改变写稿模式化,套路化。强化成员写作能力,各种文体都应该熟稔。必要时可以重新组建该部门,招收一批写作人才,开除碌碌无为,吹嘘拍马者。 体育部:比赛正规化,裁判公正化,这是体育部重树威信的唯一出路。比赛项目应该兼顾到女生,体育应该是全体学生,是男生的,也是女生的!希望体育部在新的年轻派部长的领导下重振雄风!

文艺部:在保持原先很好的艺术(舞蹈,歌唱)活动组织的传统下,开拓文学活动,这样才是“文学艺术”部,否则,和学研部一样,改名,叫歌舞部。 宣传部:做到“专家治理部门,专业人员组成部门”,增加宣传方式,变被动配合活动而宣传为主动弘扬学院风范而宣传。

日管部:在众多部门中,日管部一直默默奉献,兢兢业业,为我院宿舍文明,生活文明的建设立下了汗马功劳,这与各级的领导和成员的努力是分不开的,在此,向你们致谢!

以上几点,仅是个人浅谈,没有任何政治或组织倾向,请忽乱扣帽子! 最后,在此祝愿学生会的曾今的同事们虎年大吉,虎虎生威!愿学生会和我班能加强交流,加强合作,积极密切双边关系,为促进我院的和谐稳定共同努力!我代表我班内阁诚挚邀请学生会代表团来访。

尊敬的各位老领导、老同志:

今天,我们欢聚一堂,举行老干部迎春座谈会,与全县老干部共迎马年新春佳节。我谨代表县委、县人大、县政府和县政协,向在座的各位老领导、老同志,向全县广大离退休干部,表示诚挚的问候,致以新年良好的祝愿!

刚才,县委副书记、县长xx-x同志通报了全县**年经济社会发展情况,盘点刚刚翻页的**年,面对严峻复杂的发展环境,面对经济下行压力不断加大的大环境,我县各项主要经济指标保持了平稳较快增长,成绩来之不易。这一年,我们坚持发展为大、民生为重、和谐为先,抢抓机遇、乘势而上,继续保持了县域经济的快速增长和社会事业的全面进步。这一年,我们引资开工建设一大批重点项目,新区开发建设全面启动。这一年,xx的旅游发展迎来了更加广阔的前景,这一年,全县农业、工业、交通、民生等各项工作均实现了新的突破。这些成绩的取得,是四家班子精诚团结、率领全县广大干部群众辛勤努力的结果,也是与在座的各位老领导、老同志的关心、帮助和支持也是分不开的,可以说,每一点进步和发展,都凝聚着大家的心血和汗水。在此,我代表县四家班子和全县人民对各位老领导、老同志多年来倾心支持县委、政府的工作表示衷心地感谢和深深的敬意!

展望改革奋进的**年,我们有信心冲刺和拼搏。站在新的历史起点上,我们将紧紧抓住中央提出全面深化改革、西部全面开发开放、中央和自治区支持民族地区加快发展等重大机遇,把改革创新贯穿经济社会发展的各个领域各个环节,以改革创新激发活力动力,以项目建设为抓手,着力改善发展环境,依托资源优势,着力加快特色优势产业发展,努力把我县建设成为国家生态县,**林业强县、旅游大县、文化名县,为实现富民强县新跨越和与全国全区同步建成小康社会奠定坚实基础。

各位老领导、同志们,老干部是党和国家的宝贵财富,是各项事业的创业人,是深化改革、促进发展、维护稳定的一支重要力量。回顾过去,60多年来绘就的壮美画卷,凝聚了我县广大老干部的智能和汗水;展望未来,描绘xx与全国全区同步全面建设小康社会的宏伟蓝图,同样需要老同志一如既往地关心和支持。在新的.一年里,我们希望全县老干部继续发挥参谋作用、监督作用、桥梁作用和带头作用,与全县人民一起,全面推进我县以经济建设为中心的各项工作,为实现富民强县新跨越做出新的贡献。全县各级党委、政府要带着对老干部的深厚感情,在不折不扣落实好老干部各项政策的基础上,多动脑筋,多想办法,认真解决老干部工作中出现的新情况、新问题,为老干部多办实事、好事,使老干部的晚年生活过得更加充实、幸福。

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最后,我提议让我们共同举杯再次衷心地祝愿各位老领导、老同志们身体健康,万事如意,合家幸福!

谢谢大家!

年年花相似,岁岁人不同,又迎一个旧桃换新符!新春将至,鄙人在此,祝愿和我一道在学生会工作过的同事们,我曾今的部门里可爱的大一的同仁们:身体健康,万事如意,撒欢乐汗水,成经济学人!

作为一个曾今在学生会奋斗过的,一直关心着我们亲爱的学生会的退休老干部,我谨以自己的一点经验和超前的眼光,对学生会新的一年的工作,提一点期望,望以此促进学生会和谐的快速的发展。

主席团:作为学生会的中枢,应该致力于拓展外交,紧密连接兄弟院会,以此在新校区站稳脚跟,扩大影响,立求一炮打响!

办公室:在财务决策上,该用的基础性花费应该采取积极的财政政策,反之,要进行紧缩财政。同时,应该新增“绩效考核,360°测评”测算各部门绩效,督促各部门提高效率。

学研部:首先,要改名为“学习部”,因为,这个部门目前没有实力开展“研究”,所以,不需要形式上的“标新立异”,以免贻笑大方。其次,真正把握好“学”,即“促学,劝学,助学”。加强考勤力度,开展学风建设,组织补习讲解专业难点。

外联部:实行赞助提成制,按比例分给取得赞助费用者一定提成,调动部门成员拉赞助的积极性。从而增加经费,更有利于提升活动档次。

通讯部:改变写稿模式化,套路化。强化成员写作能力,各种文体都应该熟稔。必要时可以重新组建该部门,招收一批写作人才,开除碌碌无为,吹嘘拍马者。

体育部:比赛正规化,裁判公正化,这是体育部重树威信的唯一出路。比赛项目应该兼顾到女生,体育应该是全体学生,是男生的,也是女生的!希望体育部在新的年轻派部长的领导下重振雄风!

文艺部:在保持原先很好的艺术(舞蹈,歌唱)活动组织的传统下,开拓文学活动,这样才是“文学艺术”部,否则,和学研部一样,改名,叫歌舞部。

宣传部:做到“专家治理部门,专业人员组成部门”,增加宣传方式,变被动配合活动而宣传为主动弘扬学院风范而宣传。

日管部:在众多部门中,日管部一直默默奉献,兢兢业业,为我院宿舍文明,生活文明的建设立下了汗马功劳,这与各级的领导和成员的努力是分不开的,在此,向你们致谢!

以上几点,仅是个人浅谈,没有任何政治或组织倾向,请忽乱扣帽子!

最后,在此祝愿学生会的曾今的同事们虎年大吉,虎虎生威!愿学生会和我班能加强交流,加强合作,积极密切双边关系,为促进我院的和谐稳定共同努力!我代表我班内阁诚挚邀请学生会代表团来访。

2017年1月31日晚

尊敬的各位老领导、各位嘉宾,同志们、朋友们:

玉兔辞旧岁,金龙迎新春。在这欢度佳节的喜庆时刻,我县四个班子的领导与离退休老领导、墨宝园全体员工,以及荣幸邀请到的嘉宾朋友们欢聚一堂,共叙一年的风雨历程,共话ty的美好明天。在此,我谨代表ty县四个班子,向大家致以新春的问候和诚挚的祝愿,祝大家在新的一年里,身体健康,万事顺意,阖家幸福!

均创历史新高。全县经济社会呈现出前所未有的强劲发展态势,为我们实现ty发展的更大跨越奠定了基础,积聚了能量,增强了信心。

借此机会,向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎,向为墨宝园建设付出心血和努力的各位领导、各界朋友,致以诚挚的谢意!

一年来,我们取得这些成绩,得益于省市的正确领导、亲切关怀,得益于县四个班子领导的高度团结、奋力拼搏,得益于全县广大干部群众的不懈努力、无私奉献,得益于域内外朋友的全力支持、真诚相助,更得益于各位老领导的关心支持、献计出力。在此,我再一次向各位老领导、各位朋友和同志们,表示最衷心的感谢!

在今后的日子里,希望各位老领导一如既往,献计献策,与我们共同把ty的事情办好;希望四个班子的同志们和衷共济,群策群力,共同推动ty经济社会快速发展;希望墨宝园各位同仁及各界朋友与我们一起携手,把通榆的文化产业做大做强,让文化照亮明天。

最后,祝愿大家新春快乐,幸福安康,龙年吉祥! 谢谢。

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最新老干部工作人员个人思想小结 老干部工作计划汇总篇四

区委、区政府今天在这里召开老干部情况通报会,既是将我区去年一年的“三个文明”建设情况向大家作一通报,也是利用此机会向各位老前辈、老领导拜个早年。

参议和意见。

……

刚才,叶书记通报了我区去年特别是“十五”期间经济社会的发展情况,同时,对我区“”经济社会发展目标以及今年经济工作的总体要求和重点工作进行了具体说明;各位老前辈也畅所欲言,积极主动地为区委、区政府的工作出主意、想办法,提出了不少好的建议和意见,希望在座的各位能够一如既往地关心和支持区委、区政府的工作。

xx年xx月xx日

最新老干部工作人员个人思想小结 老干部工作计划汇总篇五

一、领导高度重视,认真落实老干部政治待遇

一是圆满完成春节慰问工作。在市委的统一安排部署下,各级党组织高度重视,把春节走访慰问老干部工作列入重要日程,精心组织,周密安排。1月17日,市委政府召开“迎春茶话会”,邀请县级离退休干部参加了活动;元月份,全市集中对145名老干部开展了春节慰问活动;市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。二是切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供老干部阅读;每月中旬都组织老干部集中进行一次政治理论学习,主要是传达党和国家的大政方针,通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神. 6月15日,值省第十次党代会刚刚闭幕之际,我们第一时间组织全市离退休老干部集中学习党代会报告,并原文传达市委书记庄光明在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。参会的48名老干部纷纷表示,对省党代会报告提出的“黄金十年”目标、“五个湖北”新画卷坚决支持,全力支持市委、市政府的工作,为宜都冲刺全国百强贡献余热。三是坚持情况通报会制度。1月14日,市委、市政府召开全市2019年下半年老干部形势通报会,参会老干部75人。市委副书记、市长罗联峰通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了天峡鲟业有限公司和清江商城等重点项目建设。3月22日,全市组织统战工作会上,市委常委、组织部长、统战部长、市关工委主任邓玉华强调,要着眼于优质服务和发挥作用,进一步做好离退休干部工作,将老干部工作、关工委工作纳入组织工作考核内容,并全面安排部署2019年老干部工作、关工委工作。四是深化离退休干部党支部建设。以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体,组织全市离退休干部和党员深入开展创先争优活动,采取多种形式宣传先进离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的事迹,深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。“七一”前夕,绝大部分离退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时,老干部局向48个离退休干部党支部返还党费5.6万元。

二、完善“三个机制”,全面落实老干部生活待遇

今年以来,我们按照省、宜昌市老干部工作会议精神,精心组织,认真谋划,突出重点,进一步巩固完善离休干部“三个机制”,扎实推进全市老干部工作创新发展。一是针对离休干部普遍进入“双高期”的实际,进一步加大财政支持力度,着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放老干部的离休费,进一步提高离退休干部医药费统筹标准。二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初,市财政拿出9万元,对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好老干部来信来访,深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市离退休老干部生活补贴相关通知,确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院老干部40多人次,到外地走访慰问老干部30多人次,并为7名老干部办理了丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有关医药费报销问题。

三、整合资源优势,开展丰富多彩的文体活动

一是充分利用“两园两场两中心”(文峰公园、滨江公园;人民广场、清江广场;体育健身中心、老干部活动中心)的主体功能,为离退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服务;充分利用社区、小区的学习娱乐厅室,为老同志就近就地开展活动提供服务。二是坚持以活动中心为依托,采取灵活多样的形式,开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。老干部活动中心每月集中组织两次以上活动,年初将活动计划打印成册,详细列出活动时间、地点、方式、内容等,发放到每位老干部手中。活动中心改过去定期开放为全天开放,以满足老干部的活动需求。4 月15 日—17日,老干部局与市体育局、老年体协共同举办了全市老年人春季门球赛,20支球队参赛,参赛队员 235人。三是继续加强老年大学建设。上半年,老年大学继续发挥“老有所教、老有所学、老有所乐”的办学宗旨,开设书法班、绘画班、舞蹈班等,共计培训学员100多人,深受老年学员的喜爱和好评。4月19日,由市委老干部局主办,市老年大学承办的“学习弘扬雷锋精神”书画展经过近一个月的精心筹备顺利开展。5月31日,老年大学50多名学员赴红花套镇天峡鲟鱼养殖基地和清水湾度假村参观考察,将课堂教育和课外教育结合起来,不断提高办学质量。6月27日,市委书记庄光明和市委常委、组织部长邓玉华等领导一行兴致勃勃地参观了市老年大学学雷锋纪念活动书画展和第一期学员书法、绘画作品展示,高度赞扬了学员们的作品,充分肯定了老年大学一年的工作成绩。

四、突出“五老”作用,关心青少年健康成长

我们充分利用关工委这个平台,注重组织引导,拓宽离退休干部发挥作用的领域,组织引导离退休干部在开展“五老”网吧监督、党的基本知识教育、革命传统教育等方面发挥积极作用。4月9日至19日,市关工委副主任张昌富、黄元成亲自上门到十个市委直属党委进行了现场办公,完善规范了关工委组织的人员结构,并达到“五有”标准;市直各单位也逐步建立了关工委组织,关工委组织实现全覆盖。5月17日,宜都市首家民营企业关心下一代工作委员会在陆城街办金朝实业有限公司正式挂牌成立,这对我市在民营企业开展关心下一代工作起到了示范带头作用。6月1日,市关工委主任邓玉华、副主任张昌富、黄元成与松木坪镇、扶贫办的负责同志一起到贺炳炎红军小学与孩子们共庆“六一”国际儿童节,为师生们送去学习用品,并为学校捐款2万元。6月14日,市关工委副主任张昌富、黄元成带领相关人员,对红花套镇村级关工委工作进行调研,发现了一批典型,如渔洋溪村的网格化管理、杨家畈村幼儿园的规范化管理,我们将不断推广先进经验。6月18日,市关工委就青少年暑期行动作出安排,要求各级关工委高度重视学生暑期中安全,加大网吧监督的力度,组织学生开展有意义的活动,确保青少年暑期中身心健康。

今年上半年,全省关心下一代工作表彰暨现场经验交流会在宜昌隆重召开,我市关工委被省关心下一代工作委员会、省精神文明委员会办公室授予“全省关心下一代工作先进集体”荣誉称号。市委常委、办公室主任王云清同志代表宜都市关工委在会上作经验交流发言。6月20日,宜昌市关工委常务副主任段贤斌、副主任张子仪、冯运汉到我市调研,对我市关工委工作给予了高度肯定:领导高度重视,认识到位;网络队伍健全,覆盖到位;亮点明显,品牌响亮,措施到位,并就我市如何进一步做好关心下一代工作提出了指导性意见。

五、加强队伍建设,树立老干部工作部门新形象。

一是深入开展“迎创”主题实践活动。继续深入开展以 “学先进、见行动、争优秀”为内容的“喜迎__大、再创新业绩、奋力冲百强”主题实践活动,深入推进创先争优活动。以提高政治业务素质和能力水平为着力点,在局机关党组织和全体党员中开展“创建学习型、服务型、效能型机关”和“争当老干部工作的宣传员、爱老助老的服务员、廉洁勤政的公务员”(简称“创三型、争三员”)活动,不断加强老干部工作部门建设,开创老干部工作新局面。坚持每周五下午集中学习制度与干部自学相结合,通过专题讲座、电化教育、座谈讨论、撰写读书笔记等多种形式学习党的路线方针政策,学习邓小平理论、__大精神、时事政治、法律知识和老干部工作业务知识。通过公开承诺、为老干部办实事等多种形式,全面深化各项活动,掀起活动新高潮。

二是扎实推进“治庸问责”工作。认真落实市委、市政府扎实开展治庸问责工作部署,深入开展“三满意”创建活动,切实提高行政效率和服务水平。局机关成立“治庸问责”工作领导小组,开展专题学习,及时动员部署,集中检查整顿干部职工纪律作风,制定完善了工作管理制度,切实加强了离退休干部服务管理工作。局机关先后通过自查、互查等方式查找机关干部作风存在问题10多条,并限期进行整改。同时认真研究制定整改方案,并针对整改落实情况,面向社会作出公开承诺,接受监督。

三是认真开展“双联双促”活动。4月12日,局机关走访结对联系村——五眼泉镇龙口子村,与村干部和镇联村干部进行了交流。在了解龙口子村的基本情况后,商讨了包村联户工作的着力点和措施,专题安排部署联村联户工作。局机关10名党员分别联系帮扶10名困难群众,帮助发展经济,脱贫致富。5月10日,局机关、休干所全体干部深入龙口子村10余户结对帮扶贫困户家中,了解当前生产生活情况,拟定帮扶措施,并为该村10个贫困户送去化肥1500多斤。

总之,上半年,我市的老干部工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。今后,我们将在市委的正确领导下和上级各部门的精心指导下,坚持求真务实、拼博进取的工作精神,不断推动全市老干部工作创新发展。

最新老干部工作人员个人思想小结 老干部工作计划汇总篇六

你们好!

伴随着喜悦,满怀着憧憬,铭记着感恩,我们即将迎来充满希望和生机的农历虎年.在新春来临之际,集团党委向您和您的家人致以节日的问候和诚挚的祝福!

过去的一年,在省委、省政府和省委宣传部的领导下,集团党委带领广大员工奋力拼搏,开拓创新,各项工作取得了可喜的成绩.20__年,集团全年实现销售收入110亿元,利润6.3亿元,连续四届入选“全国文化企业30强”,被中宣部、文化部、广电总局、新闻出版总署授予“全国文化体制改革工作先进单位”称号;时代出版传媒公司被国家发改委、科技部、财政部、海关总署、税务总局授予“国家认定企业技术中心”,这是全国唯一一家获此殊荣的文化企业;北京时代华文书局设立并运营良好;《新安家族》获中宣部“五个一工程奖”,各社均有多套图书获各类奖项,等等.所有这些成绩的取得,离不开你们多年呕心沥血、艰苦创业奠定的坚实基础,凝聚着你们的汗水与心血,你们情牵集团,心系发展,为集团的快速发展做出了重要贡献.集团党委向你们表示崇高的敬意和深深的谢意!

衷心祝愿集团的明天更加美好!

衷心祝愿各位老同志身体健康、节日快乐、阖家幸福!

此致

敬礼

xx年x月x日

最新老干部工作人员个人思想小结 老干部工作计划汇总篇七

1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳定因素。

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。

4、搞好老干部工作检查,促进政策全面落实。

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型。

1、结合公司“12345”党建工程考核的内容,制定本处考核细则,搞好每月的工作目标考核,满腔热情为老干部服务。

2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录。

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周到、热情、规范化。

4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试。

1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织,争取早日启动,发挥作用。

2、继续抓好“关工委”组织建设,建立工作网络。

3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。

4、鼓励老同志自我管理、自我服务,各项活动逐步社区化。

5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作。

1、抓好新区活动场所的扩建工作,把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所,更新知识接受的课堂,保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。

2、各项活动要保持原有的优势项目,开发新的活动项目,增强吸引力和趣味性,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动、月月有比赛。

3、在新的一年里要多开展一些文艺项目,如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。

4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。

1、认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,努力构建和谐社区,建立完善在职领导联系老干部制度,老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁,并做好记录。

2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度,要求各单位每季向老干部通报一次工作,重要文件及时传达,重大问题及时征求意见,听取反映。

3、按照公司党委党建“12345”工程的要求,充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用,努力搞好老干部党的组织建设和思想建设,建立保持老干部党员先进性的长效机制。

1、进一步加强老干部科信访工作力度,每月召开一次信访工作例会,及时排查不稳定因素,互通信息,尽可能把问题解决在萌芽状态。

2、调整充实信访工作网络,建立信访工作责任制,加强信访案件查办力度,作好信访接待记录。

3、坚持重大节日看望、慰问制度,建立家访、病访责任制,作好记录,特别是对居住外地的老同志要经常保持联系。

老干部科党政班子决心在新的一年里,在鹤煤集团公司党政的正确领导和关心支持下,团结带领全处员工发扬成绩,克服不足,扎扎实实做好老干部工作,力争使各项工作再上新台阶,为河南煤化集团和鹤煤集团公司的改革发展稳定作出应有贡献。

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