信息报送工作计划及思路 信息报送工作计划(模板5篇)

时间:2023-09-07 作者:HT书生信息报送工作计划及思路 信息报送工作计划(模板5篇)

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

信息报送工作计划及思路 信息报送工作计划篇一

我公司在20xx年凭借前几年的蓄势,已具备步入了快车道,为实现了稳步的效益增长,以崭新姿态展现在客户面前,一个更具朝气和活力的、车间完善后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标,厂部特制订下半年工作计划如下。

1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。

3、完成日常人力资源招聘与配置。

4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度。

5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。

1、前台:前台增加至3名,分管不同区域。

2、车间管理人员:车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。

春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训,使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员,切勿滥竽充数。

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。

以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

1、为进一步打响“振兴”品牌,扩大振兴的市场占有率,20xx年乘公司车间乘改建的东风,初步考虑以宣传和扩大品牌,创造更大市场空间,从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料。

3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和企业文化内涵,给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对有更清晰和深层次的认识。

1、严格执行5s管理模式,严格实施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用数据说话,一次就把工作做好”战略,逐步成为执行型的团队(采纳iso)。

2、进一步严格按照公司所规定的各项要求,开展本部门的各项工作管理,努力提高管理水平。

3、充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主观能动性,强调其工作中的过程控制和最终效果。提高工作责任性和工作质量。严格按照相应的岗位职责实行考核制。

4、一切从公司大局出发,强调(产品)营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作,从而提高营销系统整体战斗力,为完成20xx年的营销目标做好最优质的服务工作。

5、配合日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。

信息报送工作计划及思路 信息报送工作计划篇二

为了进一步加强我镇宣传报到和信息管理及报送工作,及时、准确、客观公正地反映我镇各项工作开展情况以及取得的工作成绩,让上级领导、部门能更加充分地认识、了解、掌握我镇各项工作的开展情况,加大我镇对外宣传报道力度。为此,特制定吉村镇信息报送和宣传报道工作方案。

组 长:曹帧

副组长:魏先星、陈云勤

成 员:叶郁梅、陈玉林、林珏、钟辉、陈水长

(一)领导小组下设宣传报道组

组 长:魏先星

成 员:林珏、李成辉、刘存林、朱天明、周珊、陈春花、廖建飞、陈水长。

(二)领导小组下设信息材料组

组 长:陈云勤

成 员:叶郁梅、陈玉林、钟辉、刘翬、廖怀成、吴婷玉、李飞勇、谢丹

(三) 职 责:1、负责组织领导信息报道工作。2、客观、公正、及时撰写信息通讯报道并积极向有关信息报、各类报纸、组工、政务、纪检、宣传、广播电视台报道。3、办好吉村简报,每月出一期《吉村简报》。4、积极撰写信息,加大信息报送力度,毎人每月至少完成一篇信息任务。5、积极参加上级部门组织的学习、培训、提高自身素质。6、对信息工作及时检查、总结和给予表彰。7、配合上级新闻、宣传部门到本镇的新闻信息采编工作。8、组织、编写各类重要工作和重要会议的汇报材料和会议材料。

二、信息的采集

1、本乡镇贯彻落实省、市、县委、政府及上级有关方针、政策、文件精神等方面的情况,包括贯彻落实的部署、措施和效果。

2、各级领导在本乡镇检查指导工作、现场办公、调查研究的情况,以及本乡镇贯彻落实领导讲话精神的情况。

3、本乡镇各项工作开展的情况、工作动态,在开展工作中得出的经验做法、所取得的成绩等方面。

4、干部职工突出的工作实绩和先进事迹,人民群众对本乡镇工作的反映、建议以及本辖区内涌现出的先进人物、典型模范、感人事迹等方面的情况。

5、围绕乡镇中心工作中的突出问题、热点难点,组织调查研究等方面的情况。

6、突发事件及重大事件。

7、其他需要宣传报道和信息报送的情况。

三、信息工作要求

1、信息工作是科学决策的重要依据,也是传递经验、交流思想的有效载体。各位成员一定要把信息工作作为一项重要的日常工作,高度重视,并采取有效措施,切实抓好。信息员负责做好信息搜集和报送工作,以便上级领导及时全面了解吉村各项工作开展情况和取得的成绩。

2、加强图片资料的收集整理工作。图片作为一种传递信息的载体,以简洁直观的特点反映主题内容,有着文字和语言无法比拟的优势。各位成员要重视与本站所工作相关的各类图片的制作、收集工作,确定专人及时做好本站所重要活动、重要工作图片的制作、收集,并配以必要的文字说明及时报送。

3、信息及图片报送要求。各位成员要不断提高信息及图片质量,努力提高采用率。采用情况由镇党政办公室统计,每月在全镇信息报道公示栏通报,年终进行考核,严格兑现奖惩。

4、突发性事件、重大事件需经镇主要领导签字后方能报送。

四、奖惩措施

1、信息报道组成员每人毎月报送一篇信息,如没有完成则在年终奖中扣10元/篇,完成者奖10元∕篇。

2、在信息报送工作中,稿子被县级以上的简报、报刊、电台、电视台等单位采用,奖励标准为:(1)、被县级报刊采用的每篇20元;被市级报刊采用的,每篇100元;被省级报刊采用的,每篇300元;被中央报刊采用的,每篇500元。(2)、被县领导批示的,每篇50元;被市领导批示的,每篇200元;被省领导批示的,每篇500元;被中央领导批示的,每篇1000元。

3、在《吉村简报》发表对本部门、本职工作有指导意义的调研报告、论文奖励20元;在县级报刊、论坛发表的对部门、本职工作有指导意义的调研报告、论文奖励60元。在县级组织的研讨会、经验交流会上采用交流的文章100元;市级发表的调研报告、论文奖励300元;省级发表的调研报告和论文500元。

4、根据年度发稿数、发稿质量、信息报送情况评选镇宣传报道先进个人、优秀信息员及优秀信息报送工作者。获得先进的个人奖励200元。

五、有关要求

1、以积极认真的态度抓好宣传报道工作和信息报送工作宣传报道工作和信息报送工作不仅是一个单位的舆论工具,更是展现单位精神面貌的阵地,抓好宣传报道工作和信息报送工作,搞好对外宣传,对单位的全面建设起着不可估量的作用,因此要求信息报道组要高度重视本单位的宣传报道工作,以积极认真的态度对待宣传报道工作和信息报送工作和信息报送工作,支持宣传报道工作和信息报送工作,特别是领导干部要带头抓、带头写,为宣传人员当好表率。

2、以高度负责的态度提高宣传报道工作和信息报送工作的质量。宣传报道工作和信息报送工作的质量体现一个单位的工作效能,能否及时、准确的将上级的有关精神体现出来,能否全面、系统、完整的将本单位的工作效绩反映出来,宣传报道工作的质量是关健。为此信息报道组要以对工作、对事业、对单位高度负责的态度,在提高宣传报道工作和信息报送工作的质量上下功夫,在提高上稿率上做文章。

3、以兢兢业业的态度实现宣传报道工作和信息的稳步推进。材料编辑目的是对本镇的重要会议,重点工作的各类材料进行编写,确保重要会议,重点工作有序进行。同时做好重要会议,重点工作的总结汇报。让上级有关领导、部门能及时掌握本镇的重要会议,重点工作的进展情况,并做好指导。

4、以实事求是的态度搞好稿件统计上报工作。

为切实加强宣传报道工作和信息报送工作的管理,准确统计种类稿件发表情况,办公室于每月8日前将上个月发表的稿件情况汇总好并予以通报。

注:本办法从20__年8月1号起执行。

中共吉村镇委员会

20__年8月1号

信息报送工作计划及思路 信息报送工作计划篇三

编制目的

目前,我项目部承建的浏醴高速公路第十七合同段已进入冬季,由于天气寒冷容易导致一系列安全问题,为了最大限度减低各类事故的发生率和受害率,力求早发现、早出动、早处理,明确“防寒防冻”工作重点和“防寒防冻”工作责任人,根据国家相关法律法规和浏醴公司《关于加强冬季低温雨雪冰冻天气施工安全的通知》文件要求,结合本标段实际情况,制定本预案。

编制依据

《^v^安全生产法》《^v^气象法》

《^v^突发公共事件总体应急预案》《重大气象灾害预警应急预案》

任务和目的

为了确保本标段全体员工的安全和健康、机械设备正常运行,防止重大事故发生,确保重大事故应急救援工作高效,及时有序进行,以最快速度赶赴现场,以最大限度减少事故伤害,根据工程项目的实际情况指定本预案。

适用范围

本预案适用于湖南对外建设有限公司浏醴高速公路第十七合同段项目部管段内突发防寒防冻事故的应急救援。

工作原则

总体来说,我标段设臵了大量的工作区、办公区、作业区、生活区,也用上了大量新技术、新工艺、新材料、新设备的采用,但是某些重大危险源还是有可能存在,可能导致的事故主要有:火灾、坍塌、高处坠落、物体打击、交通、环境保护、触电、食物中毒、爆炸、冰冻、突发性地质灾害等事故。安全生产形势严峻,对我项目部的安全管理工作提出了很高的要求。

应急救援小组组织机构及成员构成组长:单建平副组长:周文昊

安全应急救援领导小组职责

应急救援小组

(1)迅速、及时、准确评估事故规模,及时启动应急预案,正确组织指挥其他责任分工小组,有效展开工作和组织人员的.调配。

(2)分析事故发展变化情况,采取有效的控制措施。

(3)组织相关人员根据事故状况制定救援方案,最大限度减少人员伤亡及财产损失。

(4)根据应急救援的具体任务,适时、准确、有计划地向事故现场调集国量。

(1)按照《预案》程序,根据现场实际情况组织、协调、指挥安全事故应急救援。

(2)根据事故发生状态,统一部署应急预案的实施工作。(3)随时掌握《预案》实施情况,并对《预案》实施过程中的问题采取应急处理措施。

(4)在各单位内紧急调用各类物资、设备、人员等力量。抢险抢救组职责

(1)寻找受害者并转移至安全地带。

(2)在事故有可能扩大进行抢险抢修或救援时,高度注意避免意外伤害。

(3)抢险抢修或救援结束后,直接报告最高管理者并对结果进行复查和评估。

(4)设臵事故现场警戒线、岗,维持工地内抢险救护的正常运作。

(5)保持抢险救援通道的通畅,引导抢险救援人员及车辆的进入。

(6)抢救救援结束后,封闭事故现场直到收到明确的解除指令。

技术指导组职责

(1)根据各单位施工生产内容及特点,制订出用于事故救援的物资、设备、人力需求计划,为事故救援现场提供可靠的技术支持。

(2)事故发生后,及时向应急现场指挥提供有效的技术方案和技术支持,有效地指导应急反应行动中的技术工作。

(3)组实施平时应急救援培训、演练。

后勤保障组职责

(1)保障应急救援物资的足额储备。

(2)保障国车辆,以最快的速度将救出的伤员护送到附近医院。

(3)发生事故时,做好现场疏散引导工作,维持现场救援秩序。

(4)救援期间,保障与项目部及医疗、交通管制、抢险救灾等社会救援部门的联系畅通,必要时寻求帮助。

医疗救治组织职责

(1)在外部救援机构未到达前,对受害者进行必要的抢救。

(2)使重度受害者优先得到外部救援机构的救护。

(3)协助外部救援机构转送受害者至医疗机构,并指定人员护理受害者。

事故查组职责

(1)保护事故现场。

(2)对现场的有关实物资料进行取样封存。

(3)调查了解事故发生的高要原因及相关人员的责任。

(4)按“四不放过”的原则对相关人员进行处罚、教育、总结。

应急救援程序

启动预案

当发生事故时,现场发现人员应采取措施控制事态蔓延或扩大,通知应急救援指挥小组,应急救援指挥小组接到通知报告后,立即启动应急救援准备预案,组织有关人员、设备、物资、设施及器材,赶赴现场采取有效措施抢险伤员和财产,必要时,寻求消防、医疗、交通管制、抢险救灾等社会救援部门的帮助。

采取措施

(1)在事故调查小组未进入现场前,应派专人看护现场,任何人不得擅自移动和取走现场物件。因抢救人员,防止事故扩大而需移动部分物件时,必须做出标志,绘制事故现场图,摄影或录像,并详细说明、清理事故现场,要经过事故调查小组同意后方可进行。

(2)当时态不能有效控制,在应急救援小组的同意指挥下,应立即向相关部门求援,必要时要疏散人员。

(3)若需转送医院的重伤员,在拨打120后,应派专人在有明显标志的路口、位臵等待救护车。

应急结束

救援结束后,现场救援指挥宣布响应终止。之后事故调查组开展事故调查取证并开展善后处理工作。项目间负责根据应急救援实施过程对应急预案进行补充改进,并按规定向上级上报详细的事故报告。

应急救援体系

通信与信息保障

应急队伍保障

单位负责组织青年员工组成应急救援小组,平时注重培训演练,增强面对事故的战斗能力,以保证在突发事故后,能有效控制事态扩大,及时抢救伤员物资,最大限度减少人员伤亡及财产损失。

应急装备保障

项目部专人负责应急救援物资装备保障到位,确保应急物资、装备质量合格,数量充足。装备的配备以简单适用为原则,保证现场急救的基本需要,并可根据不同情况予以增减,定期检查补充,确保各种应急资源处于良好的应急状态。

项目部配备应急救援装备清单如下:

经费保障项目部安全生产措施费用,保障了单位在装备配臵、预案培训、演练、实施救援等方面的费用。将安全经费落实单位,专款专用,一旦发现忽视安全生产,将安全经费挪作他用的现象一定要进行严肃处理。

防止施工场地,运输道路积水和结冰,造成安全隐患;桥面、工作平台有冰雪堆积时,施工前应清除干净。

施工遇到有大风、雪、降温等天气情况,现场施工负责人要立即下达停止施工指令,确保施工和人身安全。雨、雪、大风等恶劣气候期间,派专人进行施工范围内作业内容的巡检,出现异常情况立即通报,以便采取措施。下雪天严禁高处作业,风力大于六级时应停止一切室外施工作业。

对用电线路进行检查,防止电缆线断线和破损造成触电事故。

项目部、施工队各级领导必须加强干部值班和现场督导检查工作,风雪期间要实行双岗盯控施工现场作业安全,一旦发生险情,立即上报并迅速启动应急预案,组织好抢险救灾工作,确保施工人员和机械设备安全。

员工宿舍严禁明火取暖和乱拉、乱接电器,严防煤气中毒、火灾和触电事故。加强现场火源管理,现场值班房屋、临时工棚内严禁存放油桶等易燃、易爆物品。

霜、雪过后要及时清扫作业面,对使用的临时操作架和临边防护设施必须由安全管理人员检查合格后才能继续使用,防止因霜、雪和场地太滑而引起高处坠落事故。

机动车驾驶员在出车前检查确认车辆的制动装臵是否达到良好状态,不能满足要求时不得出车。大风、雾雪恶劣天气,汽车司机要严格遵守交通法规,严禁疲劳和酒后驾驶,严禁超速和超载。冰雪路面施工车辆轮胎必须安装防滑链条,且慢行稳走,特别要注意坡陡弯急处。长途行车驾驶员应保证通信联络畅通,尽可能避免夜间长时间行车,确保车辆和人身安全。

现场施工机械设备应做好换季保养和维修及保暖措施,做好冰雪路的防滑措施,施工班组、机械设备操作人员应加强对施工机械设备的检查和维护,防止水箱缸体冻裂等机械故障和交通事故的发生;雪天严禁吊装作业。

保证劳务工有良好的过冬环境,项目部统筹考虑,关心

劳务工的衣食住行,杜绝用电乱拉乱扯,对临时用电由执证上岗电工统一按照规定布设,驻地配齐消防器材,防止触电和失火,确保安全用电,安全过冬。

及时关注气象预报,确保气象信息收集渠道畅通,及时掌握气象变化情况。

在上级批准和指导下,结合项目部实际情况,适时开展“防寒防冻”应急救援预案演练。

本预案的应急处臵工作实行责任追究制。

对在实施重大事故应急救援和处臵行动中反应迅速、表现突出、处臵果断、决策正确的单位和个人,依据相关规定给予表彰奖励。

因玩忽职守、贻误时机造成严重后果的,依据有关法律法规,追究有关单位负责人和有关责任人的责任。

预案编制部门为项目部安全环保部,并呈报安全生产管理小组进行审查的批准,预案发下后,要求各部门根据管段工程特点,做进一步的细化与本部门工作,责任落实到人,并提供准确可靠的联系方式,以达到应急预案的制定更切合工程实际,运行起来更加便捷有效的目的。

信息报送工作计划及思路 信息报送工作计划篇四

20xx年春运从1月17日开始2月25日结束,共计40天,国家“两会”于20xx年3月4日、5日开始,根据国家、省、州、市春运工作有关文件和会议精神,结合大队全年工作实际,制定本方案。

(一)建立非法营运车辆数据库(以下简称“灰名单”)。充分利用大数据手段,加大交通运输、公安交警、高速公路管理等部门数据融合应用力度,建立重点关注的非法营运面包车、私家车、营改非客运车辆及外省籍客车进入我市非法营运“灰名单”数据库。

(二)加强与部门协调配合联合执法力度。对非法营运车辆及进入我市境内从事非法营运的外省籍客车实施精准打击;对高速公路路口、城乡结合部、车站等人员密集地实行集中打击;与公安交警、高速交警、省交通运输综合行政执法九支队二大队、四大队、市场监管、乡镇(街道)等部门密切协调配合,联合执法,形成高压态势,严厉打击各类道路运输违法违规行为,严格整治市场乱象,全力保障道路运输市场经营秩序和道路交通安全,为旅客营造安全、便捷、舒适的出行环境。

为确保20xx年交通运输综合行政执法春运和打击非法营运工作有效开展,加强打非治违工作的统筹协调和组织保障,决定成立兴仁市交通运输综合行政执法春运和打击非法营运工作领导小组。

组长:庹大贵

副组长:焦开勇

成员:牛权成、桂进东、岑万恩、李安江、唐正洪、余邦发

(一)第一执法组:由道路运输执法一中队、二中队人员组成。负责城区片区(包括:城南街道办事处、城北街道办事处、真武山街道办事处、陆官街道办事处、薏品田园街道办事处、屯脚镇、下山镇、潘家庄镇、新龙场镇、鲁础营乡)道路运输市场秩序,查处道路运输违法违规行为,依法打击非法营运。同时,对春运期间突发事件进行应急处置。

片区负责人:焦开勇、岑万恩。

(二)第二执法组:由道路运输执法三中队、四中队人员组成。负责巴铃片区(包括:巴铃镇、回龙镇、大山镇、波阳镇、百德镇、马马崖镇)道路运输市场秩序,查处道路运输违法违规行为,依法打击非法营运。同时,对春运期间突发事件进行应急处置。

片区负责人:桂进东、李安江。

(三)道路保畅执法工作组。以路政、治超执法中队为主力,负责春运期间道路运输抗凝保畅工作,对损毁公路违法违规行为、超限超载运输行为进行查处。同时,对春运期间突发事件进行应急处置。

由唐正洪、余邦发具体负责统筹全面工作。

(四)后勤保障应急组。由庹大贵任组长,焦开勇、牛权成任副组长,杨虹、李安东、刘方黔为成员,负责后勤保障、统筹协调和应急处置等工作。

(一)加强“两客一危”企业执法检查。采取“双随机”和重点抽查方式,对企业进行执法检查,强化企业主体责任落实。

(二)加强路面巡查执法检查。对重点路段、重点车辆进行重点执法检查,主动与公安交警、高速交警、省交通运输综合行政执法九支队二大队、四大队和乡镇(街道)协调配合,形成联合执法队伍,加大联合执法打击道路运输违法违规经营和非法营运力度。

(三)加强疫情防控工作。各执法中队、各股室严格执行疫情防控相关工作要求和遵守疫情防控纪律制度。按照新冠疫情防控指挥部的要求,查处道路运输违法过程中旅客必须扫描行程码、健康码,对二维码异常的乘客立即上报新冠疫情防控指挥部,群众进入单位办公区域必须扫描行程码、健康码。

(一)提高政治站位。各中队要提高思想认识,强化组织领导,各中队必须服从各中队长工作调度和安排,全力以赴维护道路运输市场秩序,打击非营运和违法违规经营行为,保障春运交通运输安全。

(二)严格执法标准。各中队要切实履行法定职责,坚持严格规范公正文明执法,强化证据收集、保存,落实执法全过程记录,依法处理每起案件。对长期从事非法营运的车辆和跨境从事非法营运的客车要从严从重处罚,并实施处罚后5个工作日内将处罚结果抄告公安交警等相关部门。

信息报送工作计划及思路 信息报送工作计划篇五

年政府工作报告主要目标任务和民心工程完成情况;市委、市政府有关会议的贯彻落实情况,以及专题工作的进展完成情况。

(一)国有企业、国有资产监管、投融资体制等重点领域和关键环节的改革进展情况、存在问题及建议。

(二)实施“走出去”和“引进来”战略,加强区域合作,全面深化与东南亚、南亚的合作,通路、通商、通电、通关等“四通”工作开展情况。

(三)完善招商引资办法,改善投资环境,创新招商引资方式的做法及成效。

(一)自主创新的投入情况及创新成果;科技合作项目取得的成效;重点领域核心技术、关键技术、共性技术和前沿技术取得突破的`情况。

(二)以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建立情况;促进科技成果向现实生产力转化的情况。

(三)培养各类科技人才、中初级人才、技能人才和实用人才等情况。

(一)培育工业企业发展的环境,走新型工业化的道路,推进企业的战略合作,鼓励企业积极上市融资,发展大企业大集团,发展中小企业和特色经济等工作开展情况。

(二)发展以旅游业为龙头的服务业,推进二次创业及旅游新产品开发的情况。

(三)加快基础设施建设,突出抓好水利、交通、电力和城镇基础设施建设等情况。

(四)建立责任制推进重大建设项目的实施,保持工业投资的较快增长,落实固定资产投资,确保完成电力、交通投资目标,促进房地产业健康发展等方面的情况。

(一)加大对农业投入的措施及实效,各项支农、惠农政策落实情况;社会主义新农村建设的新思路、新举措及新成效;改善农村生产生活条件和农村基础设施建设,解决农民的基本生存问题的措施及成效。

(二)农业产业结构调整,农村特色产业开发,引进培育产业化龙头企业,农产品深加工等情况;加强农村现代流通网络建设,农村劳动力职业培训及劳务输出,增加农民收入等情况。

(三)建立农村基本社会保障体系,农村救助制度建设,全面推进新型农村合作医疗,实施“万村千乡市场工程”,农村民居地震安全工程等进展情况;促进县域经济发展的措施及成效。

(四)加大扶贫攻坚力度,实施新一轮“兴边富民”工程,建设“民族团结示范村”和“兴边富民示范村”等情况;实施边疆解“五难”惠民工程,加大对人口较少民族、跨境民族和“直过区”民族的扶持,加快脱贫致富步伐等情况。

(一)切实解决人民群众的切身利益问题,加快推进各项社会事业发展等情况;解决读书难、看病难、看电视听广播难、看戏难和学科技难等问题的措施及实效。

(二)落实优惠政策,促进就业和再就业,创造条件鼓励自主就业等情况;建立覆盖城乡居民的社会保障体系,建立社会救助体系,廉租房建设,解决好失地农民和水电移民的安置工作,解决困难群众的生产生活问题等措施及实效。

(三)城镇居民基本医疗保险试点工作、公共卫生体系建设推进情况;加强医疗网络建设、提高医疗服务水平、完善医疗保险制度、搞好医疗市场管理等情况。

(四)落实安全生产责任制,强化安全监管情况;开展食品、药品安全专项检查整治情况。

(五)开展禁毒和防治艾滋病工作的新情况;落实社会治安综合治理措施,加强社区管理,推进平安创建活动,保障社会稳定等情况。

(六)稳定市场物价,确保节日各类商品供应的情况。

(一)全面实施“七彩云南”保护行动的措施及成效。

(二)退耕还林、天保工程、护林防火等生态建设和保护情况。

(三)发展循环经济,有效降低单位gdp能耗采取的措施及成效;各项节能减排措施的落实情况。

(一)促进文化事业繁荣、文化产业发展,文化体制改革等情况;构建公共文化服务体系,实施艺术精品、农村电影放映、文化资源共享、农家书屋等工程,加快“两馆一站”建设等方面的情况。

(二)保护利用非物质文化遗产,加强文化遗产保护情况;抓好公益性文化设施建设,实施广播电视村村通工程取得的实效;加强对互联网、网络电视等新兴传媒的管理,构建文化传播体系等情况。

(三)新闻出版、广播影视和对外文化交流工作开展情况;促进文化遗产保护、文化事业发展和文化产业壮大相结合,推动我省民族文化繁荣发展的新思路等情况。

(一)推进行政管理体制改革,简化和规范行政审批程序等情况。

(二)完善重大决策的协商和协调机制,决策咨询、评估、公示、听证等制度体系建设情况。

(三)推行行政首长问责制和无为问责制,加强监督检查,提高行政执行力等情况;推行首问责任制、限时办结制、服务承诺制等情况。

(四)推进政务信息公开,规范公开内容的情况;加快电子政务建设,扩大便民服务范围的情况。

(五)加强民主法制建设,建立行政执法主体资格制度,推行行政执法责任制度和过错追究制度等情况。

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