工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）

在写月工作总结时，我们应该注重思考和总结经验，不断提高个人的工作效率和能力。请大家阅读以下月工作总结范文，从中汲取写作的经验和技巧，提升自己的写作水平。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇一

xxxx年，xx市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，省委会议精神、市委会议精神及各级审计委员会会议精神，紧紧围绕市委市政府中心工作和上级审计机关部署要求，聚焦“六稳”“六保”工作任务，紧扣“三个年”“五个聚焦”“六个重塑”，重点围绕“两手硬、两战赢”，积极落实好常态化“经济体检”工作要求，深入开展审计工作“巩固提升年”活动，积极推进审计全覆盖，全面贯彻落实“两统筹”，依法履行审计职责，扎实推进审计机关自身建设，切实发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，进一步担当起建设“重要窗口”的使命责任，为高水平“四个xx”建设、加快推进县域治理现代化提供更有力度的审计支撑。

一、全面履职尽责，有力推动重大政策措施贯彻落实。

一是xxxx年x月，根据上级统一部署，开展实施了xx市新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计项目，为疫情防控政策落实和资金物资规范高效使用有效发挥了审计监督作用，积极推广市委市政府做好疫情防控和推进复工复产相关政策的好经验好做法，在全省疫情防控和复工复产“两手硬、两战赢”中有力地宣传了xx经验。二是精心谋划，周密部署，全力做好xx市扶贫专项审计，进一步强化扶贫资金监管，加快扶贫政策落实，确保全面打赢脱贫攻坚战。三是扎实推进“两直”资金专项审计有序开展，为“两直”补助政策落实做好审计保障。

二、主动担当，积极作为，助力打赢疫情防控阻击战。

xxxx年初，新冠疫情爆发，市审计局坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，围绕市委市政府疫情防控各项工作任务，全体审计干部积极投身抗疫一线，在服务疫情防控大局中守初心、担使命。一是积极参与防控，主动担当作为。组织全体审计干部职工参与防疫志愿活动，全力协助结对社区做好疫情监测、人员排查工作，据统计，累计在xx个社区执勤xxx人次、总计值勤时长xxx小时，人均xx小时，为我市疫情防控贡献了审计力量。二是深入企业一线，持续解决企业困难。派驻x名驻企指导员，千方百计为企业想办法，助力企业顺利复工复产，积极落实市“六稳”“六保”行动相关工作任务，配合做好专班工作，定期前往企业，实地了解发展情况，助力企业解难题、渡难关。

三、紧贴中心、突出主业，审计工作有序推进。

xxxx年共完成国家审计项目xx个，查出主要问题金额xx亿元，审计处理处罚金额xx亿元，审计移送纪检监察和有关部门处理事项x件，发出审计决定x只，向市委市政府主要领导报送《审计要情专报》xx期，审计报告、要情专报被市领导批示xx次。完成预算、结算、决算、跟踪审计、征收（拆迁）等各类投资审计项目xxx只，完成投资审计金额xx亿元，核减工程造价、拆迁补偿款及节约工程预算资金金额共计xx亿元，核减率达xx%。围绕中心，服务大局，高质高效完成市委市政府交办的xx街道中央宅村区块民房拆迁审计、xx家具小微企业园区在建工程决算和资产评估等工作x件，审计金额xx亿元，核减节约资金xxxx万元，为市委市政府决策提供依据，得到了市主要领导的充分肯定。在xx市优秀审计项目评选中，选送的x个参评项目获得x个优秀和x个表彰，再次实现“满堂红”。

市委审计办工作扎实推进。市委审计办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续强化党对审计工作的领导，全面贯彻落实中央、省委、xx市委审计委员会和xx市委作出的决策部署，围绕全市中心工作，主动谋划、认真思考，切实履行协调督促职能，不断健全完善相关制度机制，各项工作有序开展。xxxx年市委先后两次召开了审计委员会会议。会议上听取和审议了审计工作情况和审计工作报告等一系列审计工作成果，出台了联络员制度和重大事项报告制度，积极发挥市委审计办主动协调作用，按照上级审计办的相关要求，规范了审计委员会文书格式，对经济责任审计等项目中涉及的审计通知书、审计报告、要情专报等文书，统一了公文文书格式，进一步完善公文办理流程。

领导干部任期经济责任和自然资源资产审计。xxxx年共安排领导干部经济责任审计项目xx只，涉及领导干部xx名。按照“突出重点、讲求效率”的原则，实行以任期审计为主、离任交接相结合的审计对象分类管理办法，实现经济责任审计“全覆盖”。全面贯彻落实《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》和《xx省党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计办法》。继续深化《审计问题分线报告制度》、与组织部“面对面”汇报机制、与纪委监委协作配合机制、“巡察+国家审计”监督机制等多项机制，增强审计监督合力，提高行政监督成效。制定《xx市组织与巡察审计成果运用会商研判操作规程》，进一步构建完善干部大监督工作机制和一体化综合分析研判机制，优化巡察与经济责任审计成果运用，实现了对领导干部履职重要环节的全过程监督，规范了权力运行和责任落实，促进了领导干部履职尽责、担当作为，在推进县域治理体系和治理能力现代化中有效发挥了审计监督作用。

财政同级审及其他财政决算审计。全面落实省委审计委员会《关于深入推进审计全覆盖的实施意见》，运用大数据审计技术，对市发改局等xx个政府组成部门开展xxxx年度预算执行情况审计，采取“大兵团大协同”作战模式，对全市xx个一级预算单位及xx个二级预算单位进行数据式审计，实现年度一级预算单位审计全覆盖，促进部门严格预算约束，提高预算绩效管理水平，提升部门内部管理能力，树立清廉政府形象。实施市本级财政预算执行审计，及时反映“跑、冒、滴、漏”问题，推动盘活存量、优化增量，促进提高财政资金分配、管理和使用绩效水平，推动最大化发挥财政资金效用。结合领导干部经责审，实施xx镇、贵门乡等xxxx年度财政决算审计，进一步促进被审计单位规范预决算和财政财务管理工作，完善管理机制。

全力配合做好局主要领导经济责任审计、巡察等工作，扎实推进审计新发展。一是xxxx年x月至x月，xx市审计局对局主要领导开展了任期经济责任审计，我局全力配合做好对接工作，为审计组完成相关工作任务提供了支持和保障。二是xxxx年x月至x月，市委第四巡察组对我局党组开展了巡察，在做好配合的同时，积极推进巡察整改工作，并以巡察整改为契机，把落实整改的过程与具体审计工作相结合，进一步强化责任担当、深化建章立制、规范内部管理、全面推进从严治党，推动审计各项工作再上新台阶，持续发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，为即将开启的“十四五”新征程贡献审计力量。同时，我局选派x名审计干部参加xx市委巡察工作x年，抽调x名同志参与xx市扶贫开发领域专项巡察工作，在巡察工作中利用专业技能充分发挥了审计监督职能，助力推动巡察工作向纵深发展。

政府性投资项目审计。全面落实投资审计转型任务，坚持依法审计，突出重点，进一步强化了投资审计的监督职能。投资审计转型后，主要以预算执行情况审计、竣工决算审计、重大项目跟踪审计、中介机构审计质量抽审等方式开展审计监督，确保重点项目审计覆盖面，以点带面强化审计监督的影响力，推动投资审计工作向纵深发展。xxxx年共完成各类投资审计项目xxx只，完成投资审计金额xx亿元，核减工程造价、拆迁补偿款及节约工程预算资金金额共计xx亿元，核减率达xx%。一是制订出台《xx市政府性投资建设项目中介机构审计监督管理办法（试行）》、《xx市政府性投资建设项目中介机构审计结果备案管理办法》、《xx市政府性投资建设项目工程审计中介机构考核实施细则》、《关于规范抽审项目主要文书格式和内容的通知》、《关于实行政府性投资建设项目线上审计结果备案的通知》等x项配套办法和制度，为投资审计转型工作的顺利开展提供了保障。二是创建了造价咨询、决算审核中介服务库，实施项目线上备案制，组织对预算、结算、决算等xx个项目的中介审计质量进行抽审，并对中介进行了综合考评，规范了参与建设项目工程审计中介机构的执业质量和执业行为，加强政府性投资建设项目管理，有效保障政府性投资效益以及国有资金的安全。三是实施了x只预算执行情况审计项目、x只竣工决算审计项目、x只专项审计调查项目、x只跟踪审计项目，进一步加大对重点项目建设全过程的审计监督力度。

积极做好各类急难险重工作任务，充分发挥参谋助手作用。围绕中心，服务大局，高质高效完成市委市政府交办的xx街道中央宅村区块民房拆迁审计、xx家具小微企业园区在建工程决算和资产评估等工作x件，审计金额xx亿元，核减节约资金xxxx万元，为市委、市政府决策提供重要依据，得到了市主要领导的充分肯定。在城改项目跟踪审计、“xx家具小微企业园区”建设项目遗留问题、高铁新城建设片区综合开发项目建设、xx宾馆改扩建工程跟踪审计、城投集团参与中石油昆仑燃气有限公司拟增资扩股事宜等各类交办工作中，快速响应，积极发力，提出了高质量的审计建议并被采纳，顺利推动了问题的解决，为项目的高质量建设提供了审计保障。同时，及时高效地完成了政协x件提案的办理工作，得到了政协委员们的一致好评。

对内加强与业务科室的协同联动，为各科室采集审计电子数据提供技术支持，并根据业务需求，设计开发数据分析模型，不断提高运用大数据在审计查核问题、评价判断、宏观分析的实际运用能力，满足业务需求，提升审计效率。加快计算机审计人才培养，新招录计算机专职人员x名，省厅计算机审计中级培训合格x人，每个业务科室培养一名计算机审计骨干，每个审计组至少安排一名计算机审计人员，着力打造一支高素质信息化人才梯队。

内部审计。积极探索新形势下的内部审计工作，不断加强国家审计、内部审计和社会审计协同联动，提高工作质量，进一步发挥内部审计在促进审计监督全覆盖中的作用，各项工作提升明显。一是以制度为保障，突出主线促内审。组建内审工作领导小组，编制年度工作计划，完善了内审片组联系制度和国家审计与内部审计协同机制，持续推进“经责审+内审”工作机制。先后对市交通运输局、农林局、市文化旅游局和市城市投资公司等多家单位，开展调研和“一对一”帮助指导，保证常态化制度化。二是以创新为动力，突出协同促内审。强化项目协同，在组织开展的预算执行情况审计项目中，采取国家审计、内部审计审计协作联动作战模式，对全市xx个一级预算单位及xx个二级预算单位进行数据式审计和内审自查，实现资源互用，夯实审计成果。三是以典型为引领，突出“创优”促内审。积极做好典型培育，对卫计、教体等多家内审重点部门开展业务指导，指导完成内部审计项目x个，论文x篇、课题x个，以点带面推动全市内审工作全面提升，积极组织内审人员培训，规范内审工作流程，加强与内审单位之间的交流互动，推动各行各业内审齐头并进、共同发展。在xxxx年xx市优秀内部审计论文和案例评选中，共有x篇论文及案例获奖，其中获得一等奖的有x篇。

四、提高站位、提升素质，审计机关自身建设不断加强。

始终坚持把党的政治建设摆在首位，把“三个立”要求作为自身建设根本遵循，创新开展审计工作“巩固提升年”活动，持续深入打造一支“讲政治、能战斗、守纪律”的高素质专业化审计干部队伍。

工作举措有创新。创新开展了审计工作“巩固提升年”活动，进一步巩固和提升“争先创优”工作成果。以开展“大培训”“大比武”“大抓落实”活动为载体，营造“争先创优”工作氛围，增强执行力落实力。进一步深化新时代“民情日记”，自主开发软件，创新实行“审情日记”制，实现审计干部每日主要工作、项目完成进度或结果及下一个工作日的安排或思考等审情记录、上报、交办、反馈全流程信息化。落实审计项目“全员参与”查证清单”“月度分析交流”“倒查责任”“一票否决”等x项制度，引导审计干部互学、互比、互赶，进一步激发审计干部干事创业热情，全力提升审计干部政治和业务素质，全面提升审计工作质量和审计工作成效。

队伍建设有实效。一是强化干部选拔任用工作。坚持正确选人用人导向，平级交流x名中层干部，新提拔x名中层副职，进一步提升干部干事创业的积极性。积极推进职务与职级并行改革，去年以来，先后有x人晋级。二是强化干部教育培训工作。充分利用学习强国、“审计大讲堂”、集中夜学、专家讲座、廉政教育、十九届五中全会精神宣讲等载体开展培训xx余次，连续xx年开展“报实绩、晒亮点”年终结报交流活动，分三个阶段开展了冬季集中整训活动，全面提升了干部队伍的政治理论水平和业务素质。三是强化干部实践锻炼。xxxx年先后抽调了x名审计干部参与了省审计厅、xx市委巡察和xx市审计局等相关工作，通过在不同岗位的实践锻炼，在磨砺中壮筋骨、长才干。四是强化对外信息宣传工作。秉承持续提升原则，突出“实绩”导向，组建了年轻干部信息宣传小分队和信息宣传工作群，实行定期约稿和季度通报制度，开展常态化交流和导师指导制度，切实提升年轻干部信息写作能力。xxxx年先后向各类媒体报送各类信息xxx余篇，相关信息被《中国审计报》录用x篇，《中国审计》杂志录用x篇，省审计厅相关媒介录用（《xx审计》、简报、微信、网站等）xx余篇，xx市级录用xx余篇。

活动开展有特色。一是扎实开展领导干部“八个一”活动，要求每位班子成员参与一项特色亮点工作、一个项目组长、一项三服务工作、一篇调研论文等x项具体特色活动，切实发挥好领导班子成员的带头作用，扎实推进全局工作。

久久为功”党建知识竞赛荣获团体三等奖；

组织参加“夜学讲坛”专题党课培训、组织参加答题测试活动，不断增强党性修养，强化党性锻炼。三是深入开展“三驻三服务”活动，落实专人，“一对一”派驻x家企业，深入社区，赴挂联村和经济薄弱村开展对口帮扶活动，常态化、制度化开展“服务企业服务群众服务基层”活动。四是全员参与文明城市创建活动，局领导身体力行，全程投入创建工作，局志愿者服务队常态化开展多项创建活动，上街宣传、文明劝导、打扫卫生等，为全市的文明创建工作添砖加瓦，积极贡献审计力量。

作风建设有力度。积极开展廉政警示教育活动。组织开展党风廉政主题教育活动，召开廉政专题会议，签订责任书，做好节日前的廉政风险提醒、作风纪律检查、廉洁承诺等工作。做好政治监督“四张清单”，围绕市委市政府各项政治工作任务，编制任务清单、责任清单、问题清单和整改清单，明确工作路线图、任务量、时间表，进一步推动各项工作有序开展。全力完成市委巡察组和xx市审计局组织的巡察和领导干部经济责任审计工作，确保各项工作顺利开展。

2021年工作思路。

风正时济，破浪前行。xxxx年是十四五规划的开局之年，也是实现第一个百年奋斗目标的收官之年，市审计局将持续围绕高水平“四个xx”建设、加快“六个重塑”、建设“重要窗口”战略部署，进一步做好审计常态化“经济体检”，奋力在打赢“两战”中跑出审计加速度，为高水平“四个xx”建设、加快推进县域治理现代化提供更有力度的审计支撑。

一是着力服务保障常态化疫情防控和推动恢复经济社会秩序。在常态化疫情防控中做好审计应对，积极推动各项保障惠企惠民政策有效落实，精准服务做好“六稳”工作，落实“六保”任务。深化“三驻三服务”，扎实开展领导干部“八个一”活动，加大对党中党和省市重大政策落实情况的跟踪审计力度，持续用好“审计报告”“审计要情专报”“审计信息”等审计问题反映载体，重点关注民生资金和民生项目，助力推动保障和改善民生。

二是着力服务全市经济高质量发展。紧紧围绕市委市政府中心工作，准确把握当前审计工作的新要求，紧扣“三个年”“五个聚焦”“六个重塑”，不断揭示经济社会发展中出现的各类重大风险隐患和问题，更好地规范资金管理和支出行为，更有效地盘活闲置资金和资产，为稳企业、增动能、补短板、保平安添劲助力、保驾护航。

三是着力提升审计监督效能。树立全员全过程参与审计质量管理理念，落实审计质量分级控制，积极落实好xxxx年审计项目计划任务，围绕党委政府中心工作做好服务文章，持续做“争先创优大抓落实”的领跑者。继续深化审计项目成果开发和成果运用，注重整合审计资源和协调人员力量，实现审计监督效益的最大化，充分运用大数据审计技术，提高审计质量和效率，提升监督效能。投资审计中心要不断加强对参与建设项目工程审计的中介机构的监督，全力提升投资审计转型后的监督力度，防止出现监督盲区。

四是着力发挥市委审计委员会办公室职责。进一步完善细化审计委员会工作机制，切实加强各成员单位间的工作协调，加大对整改工作的跟踪督促，强化统筹谋划，研究贯彻执行审计委员会工作部署和要求，对审议的审计工作重大事项推进落实情况进行督查督办。

五是着力加强审计机关自身建设。聚焦审计团队文化建设，用完善的制度来管人管事，提振全体干部职工争先创优大抓落实的意识，在全局营造唯实惟先、善作善成的审计团队文化。聚焦审计干部队伍专业化要求，持续加强实践锻炼、专业训练，完善审计干部的知识结构，着力提升专业素养。聚焦清廉审计建设，高标准落实中央八项规定及其实施细则精神和各项作风纪律规定，常态化开展廉政警示教育和审计现场纪律执行监督检查，引导审计干部习惯在监督下工作、学习、生活，营造“活力机关、快乐审计、阳光干部”的机关环境。

xxxx年，市审计局坚持市委市政府领导，聚焦争先创优、聚力跨越赶超，在建设“重要窗口”展现“头雁风采”的新征程中扛起使命担当，为加快xx新崛起提供坚实审计保障。截至统计日，市审计局已启动实施年度计划的全部xx个项目，已查出各类管理不规范金额xxxxx万元，非金额计量问题xx个，审计处理处罚xxxxx万元，移送处理事项xx件，移送线索推动党纪政务处分处理x人，效能问责x人，促进完善各层级制度xx项。顺利完成市委市政府交办的协助对接上审下项目等工作。现将主要完成工作总结如下：

一是积极强化党对审计工作领导。做好前期各项准备工作，有力保障x月xx日市委审计委员会第二次全体会议的顺利召开。会议按照规定流程听取了市委审计委员会办公室关于xxxx年全市审计工作主要情况和xxxx年总体工作安排等情况的汇报，审议通过了《xx市xxxx年度审计项目计划》及《xx市审计整改督查管理办法（试行）》。

协助市医保局做好审计署上海特派办来建延伸审计工作对接和后续整改；

协助市检察院做好xx市审计局来建开展检察院主要领导任期经济责任审计对接和后续整改。

深化审计监督全覆盖，通过大数据比对疑点，开展x个部门的预算执行审计；

提升财政投资绩效，开展股权投资管理情况专项审计调查。

四是继续深化经济责任审计。认真贯彻落实中央两办修订出台《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》和省两办修订的相关配套办法。本年度安排x个乡镇（街道）、x个部门共x名领导干部任期经济责任审计项目。其中对市林业局统筹开展经济责任审计、自然资源资产审计和林业资源专项审计调查，通过优化审计组织方式推动实现审计事项全覆盖。

五是深入做好投资审计转型。在全面退出工程价款结算管理性的职能后，更加专注聚焦主业，组织开展xx市部分小额工程项目管理情况专项审计调查、美丽xx建设项目管理情况专项审计调查、xx市部分公共投资基本建设项目工程价款结算情况专项审计调查、府前路区块旧城改造工程预算执行审计x个工程领域的项目，为促进政府投资资金绩效精准发力。

贯彻落实中央有关文件精神，结合省厅养老保险制度审计项目，组织开展xx市企业职工基本养老保险基金专项审计，全面梳理我市养老保险制度运行情况，深入分析存在的运行问题和支付风险，为推进省级统筹服务。

七是内部审计指导有突破。不断强化对内部审计工作的指导，邀请内审人员共同参与审计项目，推动被审计单位第一时间发现存在问题并予以整改落实。组织开展内审培训x次，邀请业务人员做好经验交流。结合经责审业务指导航头镇内审机构开展对下属国有企业的经责内审，在xx市内审协会培训上介绍相关经验，并获评省优秀内审项目。

审计移送案件线索办理x条，目前进度也在系统中反映；

同时，审计机关通过后台数据，精准筛选确定下一步开展审计整改督查对象，将于xx月下旬至xx月上旬会同两办、市纪委监委等主管部门开展督查。

xxxx年度工作思路：

xxxx年，我局将继续坚持市委市政府的领导，勤于监督、敢于监督、善于监督，开拓创新、奋发有为，为建党百年献礼，全力为加快实现xx新崛起提供坚实的审计保障，为推动“十四五”时期我市审计事业高质量发展出力。

一是不断强化党对审计工作的领导。准确把握审计机关首先是政治机关的新定位，致力加强党对审计工作的集中统一领导，认真筹备市委审计委员会第三次全体会议，研究重大事项向审计委员会报告制度，坚决把加强党的领导贯彻到审计工作全过程、各方面，更加自觉站在健全党和国家监督体系的高度谋划、部署、推动审计工作，善于从政治上把方向、看问题、提建议，为推进县域治理体系和治理能力现代化提供审计保障。

二是更高水平发挥审计监督的效用。紧密围绕党委、政府中心工作提出审计工作思路、谋划审计项目、提炼审计成果。坚持党委政府工作推进到哪里，审计监督就跟进到哪里，全面消除审计监督盲区，坚定维护党纪国法权威，切实发挥审计反腐败“利剑”作用。坚持做好常态化“经济体检”，注重关口前移、风险防范，精准揭示问题、提出建议。努力做好审计后半篇文章，深化《审计整改督查管理办法》落实，促进被审计单位和相关主管部门及时整改问题，堵塞漏洞、规范管理，建立健全长效机制。

三是打造高素质专业化的审计队伍。深入践行审计“三个立”的总要求，不断深化清廉审计机关建设，提升审计干部综合素质能力。牢固树立总体审计质量观，坚守全员全过程质量管理，不断完善审计法律法规和内部规章制度建设，全面提升依法审计能力和水平。牢固树立科技强审意识，坚持技术方法创新，重点在大数据应用有所突破。实事求是地揭示、分析和反映问题，坚持“三个区分开来”，全面客观辩证对待新时代改革发展中出现的新情况新问题，争当“改革促进派”。

xxxx年，全市审计机关在市委审计委员会和省审计厅的坚强领导下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对审计工作的指示批示精神，全面依法履职，圆满完成全年各项工作任务。现将主要工作情况总结如下：

一、主要情况。

（一）落实工作机制，加强党的领导。坚持重要工作上会审议、重大事项报告制度，推动市委审计委员会发挥牵头抓总作用。xxxx年x月xx日、x月xx日，先后召开了市委审计委员会第四次和第五次会议，传达贯彻中央、省委审计委员会的部署要求，听取审计工作情况汇报，审议年度审计项目计划，研究制定若干规范性文件，向市委审计委员会报送要情专报x件。同时，加强对县（区）委审委办的工作指导，x个县区委审计委员会均及时召开相关会议，贯彻落实市委审计委员会的决策部署。

（二）注重制度设计，填补机制缺陷。市委审委会两次会议共审议通过了x份规范性文件，内容涵盖了审计整改、内部审计、国有企业监督以及经济责任审计等方面。其中，《xx市乡镇（街道）党政主要领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计实施办法（试行）》，推动乡镇（街道）党政主要领导干部经济责任审计规范化，补齐了制度短板，得到省厅xx厅长的高度肯定。根据中办有关新规，重新制定了《xx市经济责任审计工作联席会议议事规则》，加强了对全市经济责任审计工作的指导和监督。

（三）围绕中心工作，服务发展大局。组织开展了应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计,“六稳”、“六保”任务等政策措施落实情况跟踪审计,新增财政资金直达市县基层直接惠企利民情况专项审计,乡村振兴、“两不愁三保障”、医保基金等民生领域专项审计，对原市国有资产投资有限公司等x家被整体调整合并的原市属国有企业资产、负债、损益情况审计,推动疫情防控、复工复产、国企改革等中心工作和重大决策落地落实。促进相关部门单位将x亿元防疫财政资金、xx亿元捐赠资金及时发放，促进社保降费x亿元、减免租金x亿元，促进xx亿元直达资金及时调拨到位。

（四）聚焦主责主业，全面完成任务。xxxx年市本级共安排xx个审计项目，其中经济责任审计xx个，自然资源资产离任审计x个，预算执行审计x个，民生审计x个，国家重大政策措施落实情况跟踪审计x个，专项审计调查x个。全年共完成审计项目xx个，完成率达xxx%，查出主要问题金额x亿元，发现非金额问题xxx个，处理处罚金额x亿元，移送问题线索xx条，提出意见建议xxx条，被采纳xxx条，审计建议采纳率达xx%，促进被审计单位制定整改措施xx项，促进被审计单位建立健全规章制度xx项。全年选派xx人次参加省委、市委巡视巡察，抽调xx人次参加省厅统一组织审计项目。

（五）着力拓展延伸，扎实推进全覆盖。印发《xxxx-xxxx年大数据审计推进方案》，创新“x+x+x”模式，运用大数据分析实现对xxx个预算单位xxxx个支出项目全覆盖。采取“x+n”的组织方式，统筹组织实施乡镇（街道）党政主要领导干部任期经济责任，同步开展自然资源资产离任审计。在全省率先研究出台《关于加强内部审计管理的十条措施》，全市xx家处级以上独立核算单位内部审计全覆盖，做到有机构、有人员、有制度、有项目计划。xx月xx日-xx日全省内部审计工作推进会在xx召开，我市内审监督指导工作在会上作了典型经验交流。

（六）探索管理路径，提升审计效能。在计划管理上，充分运用融合式、嵌入式、交叉式等方式，将不同类型的项目有机融合、同步实施。在人员管理上，采用“大兵团作战”方式，将市、县（区）两级专业人员统一组织起来，统筹使用。在项目管理上，全面推行“x+n”管理模式，从组织架构、项目实施、技术保障和绩效考评四个方面，全方位全过程加强项目进度管控。在承担省定某市异地审计项目中，创新党建引领、项目实施、质量管控模式，采取“现场审计”和“非现场审计”分阶段交叉方式，提高审计效能。审计署网站、《福建审计》以《福建xx：探索“x+x+x”审计创新管理模式提升工作成效》为题登载我市做法。

（七）管控激励并举，提升审计质量。重新构建工作流程，落实中期项目推进会和项目平衡会，分阶段分类型做好质量把控。扩大审理会成员范围，吸收综合、内审等相关科室人员参与审理，全方位加强对审计质量的把控。组织全市xxxx年度审计项目质量检查，对检查结果、存在问题进行通报，以检查考评促进质量提升。开展“优秀审计报告”“最有价值的审计发现问题”“最有价值的审计意见建议”“最有价值的审计方法”（简称“一优三最”）评选活动，强化审计质量意识。我市承担的某市新增财政资金直达市县基层直接惠企利民情况专项审计项目，为全省通报表彰的质量较高的三个项目之一。

（八）积极搭建平台，促进干部成长。出台《xx市审计系统年轻干部成长工程实施方案》，成立xx市审计系统青训班，为xx名年轻干部搭建成长平台。通过集中学习研讨、审计实务帮带、岗位交流历练等措施，帮助年轻干部锤炼政治品格、掌握业务技能、提升业务能力。安排xx名年轻干部担任xx个项目的主审，组织开展了实务讲座xx场次、理论讲座xx场次、大型活动x场次，创办《笃学行·莆审青训》活动期刊。全年共有x名年轻干部被提任为科长，x名年轻干部被提拔为处级领导干部。

二、xxxx年主要工作思路。

（一）坚持以党的政治建设为统领。旗帜鲜明讲政治，站稳政治立场，服务政治大局，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持把政治建设摆在首位，认真贯彻落实中央、省委、市委审计委员会会议精神，充分应用主题教育成果，积极拓展审计监督的广度和深度，加强前后形势衔接和远近目标的结合，融入“一盘棋”和全覆盖理念，实现审计与发展大局的融合，以坚决的态度、鲜明的导向、管用的举措，推动政治建设在我市审计工作中落地见效。

（二）落实完善制度改革任务。深入学习贯彻十九届五中全会精神，扎实推进《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，继续学习贯彻习近平总书记在中央审计委员会会议上关于“深化审计制度改革”的要求，落实好审计署、省审计厅关于完善审计制度的部署，加强组织协调、加强工作统筹，大力推进各项任务的贯彻落实。同时有计划有步骤推进职能优化，确保改革工作正确、有序、稳妥推进，取得预期成效。

（三）突出重点领域有效履行尽责。坚定不移贯彻新发展理念，把握“经济体检”这个定位，紧紧围绕美丽xx建设，扎实开展国家重大政策措施落实情况跟踪审计、预算执行和决算草案审计、三大攻坚战相关专项审计、民生领域审计以及经济责任审计，种好“责任田”干好“份内事”，着重揭示风险隐患、促进管理规范。加强审计项目和审计组织方式“两统筹”，采取融合式、嵌入式、“x+n”等项目管理方式，精心组织实施，做到“一审多项”、“一审多果”、“一果多用”。

（四）推进审计信息化建设。深化金审三期成果的应用，实现oa与ao交互及审计过程信息化管理。根据省厅统一部署，重点完成金审工程“三大中心、三大系统”建设，构筑安全可靠网络信息系统，促进全局计算机审计提质增效。开展现场审计实施系统与审计管理系统的应用、财务和业务电子数据采集等专项培训，提高干部大数据审计水平。发挥全市综合数据分析团队作用，探索建立我市大数据审计模型。

（五）强化干部队伍建设。对标对表习近平总书记关于“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，强化审计机关建设。一方面，坚持全面从严治党，落实“一岗双责”，加大对党风廉政建设、机关效能建设、机关内控制度执行情况督查，不断提升干部工作精气神。另一方面，注重加强对年轻干部的培养，继续在全市审计系统实施年轻干部成长工程，对xx周岁以下的年轻干部从理论学习、业务能力、综合素质等方面进行系统性培养历练。

xxxx年，市审计局在市委、市政府和省审计厅的坚强领导下，紧紧围绕党委政府中心工作和上级审计机关工作部署，以服务高质量发展为目标，突出审计重点，依法履职尽责，共完成审计项目xx个，审计工作取得显著成效，得到市委、市人大、市政府的充分肯定。

一、推进审计全覆盖，全力服务高质量发展。

以政策跟踪审计为抓手，组织开展全市应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物、市属开发园区招商引资政策兑现等审计，重点关注“六稳”“六保”部署要求和省委实施细则贯彻落实情况等，推动政策落地和发挥实效。首次将本级预算执行情况和决算草案审计融合开展，常态化组织开展市属开发园区预算执行和其他财政收支情况审计，持续组织开展新增财政资金直达市县基层直接惠企利民情况专项审计，促进提高财政资金绩效。首次开展市本级政府投资建设项目工程价款结算管理情况审计调查，完成世行贷款慈湖河流域水环境治理、灾后水利薄弱环节治理建设项目、市本级重大项目建设管理情况审计调查及x个项目竣工决算等审计，深入开展工程价款审计质量抽查活动，促进提高资金使用效益。继续实行任前告知、任中审计、离任交接（离任审计）的闭环式审计监督机制。注重在“三大攻坚战”中发挥审计监督作用，组织开展政府投资基金运营管理、江东控股集团、扶贫专项资金管理使用、健康扶贫，以及花山区委书记及区政府原区长自然资源资产任中（离任）等审计。

二、推进“两统筹”，创新审计管理方式。

强化审计项目统筹，对x个单位实行党政同审，对花山区x个项目审计实行集中一次性安排，并在实施政策跟踪、预算执行等审计时，延伸审计等重点事项。强化审计组织方式统筹，组织制定市本级财政预算执行审计、乡镇经济责任审计、市属开发园区、市属医院等审计工作方案，其中对x个乡镇xx名领导干部、x家医院x名领导干部经济责任审计实行板块式推进，提升审计项目实施的整体性和影响力。强化审计计划执行，组织召开市本级经济责任审计集中进点见面会，实行审计项目分三个批次挂图作战，从审前调查到台账填报等x个节点进行控制，促进项目加快推进。完善审计质量控制机制，继续推进落实审计专家库建设、分管局领导现场质量控制、重大行政执法事项审核、审计组例会和重大事项会议讨论等制度，对审计质量实行全过程控制。

三、完善工作机制，提高审计监督整体成效。

建立完善审计预防机制，落实领导干部任前经济责任告知、投资审计质量抽查机制、工程价款风险点防控、投资审计联系点制度等措施，加大财经法规及《领导干部履行经济职责重点风险防范清单》的宣传力度，促进单位规范管理和领导干部依法履职。建立完善大数据审计机制，在市属医院、乡镇等审计项目中探索运用大数据审计方式。探索完善审计资源整合机制，对重大政策措施落实情况跟踪等xx个审计项目实行市、县区联动审计，组织开展对xx家市直单位内审情况摸底调查，并在预算执行、经济责任等审计项目及质量抽查中有效利用社会审计力量。探索完善审计结果运用机制，加强对审计发现的突出性和普遍性问题综合分析，为党委、政府决策提供重要参考。

四、加强自身建设，提升审计队伍整体素质。

实行审计组就地审计设立临时党支部制度，做到业务与党建工作两手抓、两促进；

全面压实意识形态工作责任制。分解党风廉政责任制工作目标，制定岗位廉洁风险清单。推深做实“三个以案”专题警示教育，全面落实警示教育各项任务。组织召开县区审计机关主要负责人向市审计局党组述职报告会议。高质量完成市委“四不两直”日常工作考核。推进依法行政和法治宣传教育工作，以推进行政执法“三项制度”为抓手，出台实施方案及行政执法公示、全过程记录等配套制度，继续推行重大事项决策合法性审查、法律顾问等制度，落实规范性文件清理、行政执法人员持证上岗和资格管理制度，修订出台市管领导干部任期经济责任审计对象分类管理、离任经济责任事项交接办法，促进依法审计。强化干部队伍建设，开展多形式、多渠道、多层次的教育培训活动，提高审计干部的业务能力和综合素质。全面落实新冠肺炎疫情防控工作任务。

xxxx年，县审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、县政府和县委审计委员会安排部署和年度审计项目计划安排，依法全面履行审计监督职责，做好常态化“经济体检”工作，充分发挥审计对全县经济社会持续发展的护航作用，审计工作取得较好成绩。先后获得全国审计宣传工作先进单位、市审计工作先进单位、市村居干部经济责任审计工作先进单位、市审计机关先进基层党组织、县污染防治脱贫攻坚先进单位、县税收保障工作先进单位等荣誉称号。

一、审计业务工作开展情况。

政府投资项目核减工程造价xxx万元；

移送处理x起；

提出审计建议xxx条。

（一）重大政策措施落实跟踪审计。一是对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物进行了专项审计调查，通过审计，提示用于疫情防控的财政专项资金和物资在筹集分配使用中的突出问题，促进疫情防控资金物资规范管理、高效使用和信息公开，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了审计监督保障。二是完成了一次办好政策和减税降费政策跟踪审计,重点关注一网通办、一张蓝图以及部分减税降费政策的执行情况，促进我县营商环境的优化和提升。三是对全县脱贫攻坚政策措施落实、扶贫资金使用管理、扶贫项目建设运营管护及资产管理等情况进行专项审计调查，重点关注了教育扶贫、健康扶贫、住房保障、饮水安全、社会兜底等政策落实以及xxxx年以来扶贫审计查出问题整改情况、长效机制建立情况，涉及金额xxx万元，审计过程中及时发现案件线索，移送纪检部门x起。四是对新旧动能转换重大工程政策落实和重点项目建设情况进行专项审计调查，发现新旧动能转换重大工程政策落实的相关制度及措施不完善，个别重点项目建设进展缓慢，综合管理服务平台报送管理不规范，未建立新旧动能转换基金等问题。五是对地方政府性债务开展专项审计，审计中发现制定的隐性债务化解方案中资金来源不细化，债务资金使用不规范，部分新增棚改专项债券资金未及时安排使用，对政府债务项目未实施绩效管理问题。积极探索融合审计，将拖欠民营企业账款、政府隐形债务等审计与预算执行审计深度融合，采取“x+n”审计模式，有效节约了审计时间，提升了审计效能。

（二）预算执行审计。全年完成预算执行审计项目xx个，查出主要问题金额xxxxx万元。在预算执行审计中，我局搭建预算执行全覆盖管理平台，统一调配审计力量，围绕现代财政制度建设、国家财政经济安全和促进财政资金规范高效运行，采取“大兵团”方式组织开展全覆盖预算执行审计，组成由x个业务科室xx名成员参与的预算执行审计工作组，选派x名业务骨干和计算机能手，参与全市为期x个月的“以干代训”大数据分析培训，审查数据表xx张，执行语句及操作指引xx个，生成各类数据疑点xxxx余条。根据项目特点和人员专长分配组成x个核查小组，发挥审计资源互补优势，对全县xx个一级预部门实施全覆盖分析，对xx个部门进行重点疑点核查，对x个部门实施全面现场审计，实现“有重点、有步骤、有深度、有成效”的全覆盖，不断拓展审计的广度和深度，推动依法行政、依法理财，提高财政资金使用绩效。

（三）领导干部经济责任审计。共完成经济责任审计项目xx个，查出主要问题金额xx亿元。积极与县委巡察办沟通协调，探索“巡审联动”机制，将审计人员派到巡察组与巡察人员共同办公，形成监督合力，推动巡察监督与审计监督联动，进一步提高发现问题的深度、精度和广度。与联席会议成员单位联合出台了《xx县关于加强经济责任审计整改工作的意见》，并在经济责任审计项目中探索推行重要审计结果函告制度，着力提高审计整改成效。函告内容主要包括被审计单位存在的重要问题、主要整改建议以及整改时限等内容。审计整改函建议更具体，更具针对性，作为审计报告等审计文书的有效补充，更加夯实了一把手的主体责任,进一步突出了审计整改的重要性。同时本着“谁审计、谁督办、谁负责、谁落实”的原则，建立审计结论落实整改台帐，对出具审计整改函的重要问题实行审计备案制，备案内容主要包括被审计单位整改措施报告、整改结果报告、整改成效资料等内容。通过对意见的贯彻，取得良好的效果，整改成果显示，xxxx年经责审计问题整改率xx%。

（四）政府投资审计。政府投资项目已多年未实施，今年我们根据上级要求，结合我县实际搞了尝试，效果很好。在政府投资项目审计中，加大审计力度，坚持突出重点、确保质量，关注政府投资规范、安全和效益以及项目投资管理主体责任，进一步加强对政府投资工程项目的审计监督，促进项目投资质量、效果和效益的提高。今年对xx项目进行了竣工决算审计，查出违规资金xxxx万元，核减政府投资项目工程造价xxx万元，为政府节约了资金，在规范政府投资项目造价管理行为、防止国有资产流失、纠正基本建设投资管理过程中的违纪违法行为等方面发挥了作用，取得了良好的效果。

（五）村居干部经济责任审计。加强对村居审计工作的指导，重点从审计发现问题移交线索条数、化解信访数量、违规违纪数额等三个方面加大审计力度、提升审计质量。共完成审计项目xxx个，审计总金额xx亿元，查出问题总金额x亿元，移交问题线索xx条，已做出处理xx起，其中留党察看x人，党内严重警告x人，党内警告x人，批评教育戒勉谈话等xx人，通过审计消除信访息访xx起，在案件线索移交方面较去年有很大幅度提升。从目前掌握的情况看，该项工作已进入全市前列，在全市深化村居干部经济责任审计工作现场会议上作了典型发言，移送案件的数量占了全市移交数的一半以上。积极探索巡审联动工作模式，与县委巡查办共同协商巡审联动的时间、内容、实施办法等，启动了对xx街道、xx镇的巡审联动工作，真正实现优势互补、信息共享。在巡审联动中将巡察内容和村居干部经济责任审计项目有效结合，定期分析研判存在的问题，从不同视角共同对村级组织进行“全面体检”，充分利用纪委监委及巡察力量的优势，将审计发现的问题线索及时移交，建立起案件移送“绿色通道”，真正发挥“审计一个、震慑一片”的警示震慑作用。巡审联动中，共推动x个拒不财务交接村完成财务交接，快速移交处置案件线索x起，给予第一种形态处理x起，立案审查x起，给予部分整改村整改不到位问题进行通报，有力推动了审计整改。同时采取“一封信”形式将乡镇的工作进展、案件移送及消除信访、审计整改等情况通报给党委主要负责人，督促其保质保量完成。今年共发出信件xx件，督促效果明显，审计质量有较大提升。

（六）完成领导交办事项。以服务大局为宗旨，主动搞好协调服务，按照市局统一组织，抽调业务人员参与了全市法院系统经济责任审计等x人次。完成了xx通达道路维护有限公司移交审计、县人大财经委开展税法执法检查、县总工会会费检查等工作。抽调审计业务骨干参加市委、县委巡察巡视、各类上访及经济案件处理等x人次，审计人员运用专业知识和经验，贡献重要力量，服务地方发展大局。参与了县电子产业园xx智能科技有限公司工作组，托清了企业家底，摸清了经营状况，为县领导决策提供了依据。配合市局开展企业纳统整改结果审计调查，对县区已纳统、未纳统的企业进行现场审查财务报表、账簿、纳税申报等资料，逐项分析、对比核对，并分类核实企业纳统整改结果的真实性，助推统计部门进一步做好企业纳统整改工作，确保“应统尽统”。

二、落实主体责任，全面提升党建工作水平。

积极贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真履行机关党建工作主体责任，坚持做到抓党建促审计，抓班子带队伍，着力推进党支部标准化建设，努力创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”建设。

（一）坚持以人为本，推进学习机关建设。强化队伍建设，带出一支团结奋进、拼搏向上、纪律性强，能打硬仗的审计“铁军”。加强党员教育培训，开展审计干部上讲台“微党课”活动，利用“学习强国”、“灯塔党建在线”、机关微信群等载体打造“指尖上的课堂”，提高党员干部学习的主动性和积极性。创新学习形式，在“xx审计党建”微信平台通过音频开展读书分享活动，分享涵盖审计业务经验、哲思故事、心路历程、家国情怀的文章xx篇。充分发扬“传、帮、带”作用，组织业务人员开展审计质量、经济责任、《会计法》等业务交流培训，全年共计开展业务培训x次。开展大数据专业素养网络培训班、继续教育及各类审计业务培训班，提高审计专业能力，通过审计确保国家重大决策部署落到实处。全年撰写审计信息宣传稿件xxx篇，被上级媒体采用xx篇，此项工作已经走在了全市的前列。论文《基层经济责任审计存在的问题及对策》入选全省审计理论研究专题研讨。

开展“我们的节日”、“家风家训传承”主题活动，组织开展“同心战疫路，青春志愿行”、“爱在金秋、情暖重阳”等志愿服务活动。先后组织党员开展“疫情防控捐款”、“走进历史文化，汲取审计智慧”、“党员进社区，共驻共建促发展”、“真情点亮微心愿”、宗教政策法规专题学习、“清明节网上祭奠”、“党员进社区服务”、关爱老年人等主题党日活动，切实增强党员责任意识和服务意识。到林州红旗渠、兰考焦裕纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”党性教育活动。

（三）坚持精细管理，打造审计质量品牌。我局始终将审。

在项目实施上，探索融合式、镶入式等多种审计模式，统筹推进；

注重抓实工作方案、进点会、处理处罚口径、文书格式和汇总上报“五统一”，实现审计流程标准化。出台《审计质量提升年活动实施方案》，实施审计质量提升工程，着力打造审计项目精品，突出审计成果挖掘，加大案件线索移送的力度，对发现的疑点线索应查尽查、查深查透、一查到底，以过硬的审计质量，树立审计机关的权威。落实《关于进一步深化审计查出问题整改工作的意见》，推行审计整改函告制，推动审计查出问题切实有效整改，更好发挥审计“治已病、防未病”的作用。

（四）坚持担当作为，着力打造廉洁队伍。坚持制订年度党风廉政建设和反腐败工作要点和《xx县审计局党组履行全面从严治党主体责任清单》，组织签订党风廉政建设责任书，制定主要负责人、分管领导、责任科室三张“责任清单”，织牢织密党风廉政建设防控网络。要求审计人员自觉以中央八项规定精神和各项审计纪律要求规范自己，认真落实审计“四严禁”、“八不准”工作纪律。学习上级纪委关于扶贫领域、侵害群众利益不正之风、违反中央八项规定典型案例等方面的通报，观看《一名公安局长的多面人生》、亮剑《微腐败》等警示教育片，组织参观廉政教育基地、讲廉政党课、开展日常廉政谈话活动，教育引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线，系好人生的“安全带”，行稳致远。自新冠肺炎疫情发生以来，局内全体干部职工值班轮守，做好办公区域及所辖家属院的摸底排查、信息上报、出入登记、物资分发消毒等工作，在疫情防控一线贡献力量。深入开展中梗阻专项整治，为构建充满活力、能上能下的选人用人机制，推进中层干部轮岗交流，两名中层干部进行交流任职，提拔三名中层正职，五名中层副职，有效激发了干部队伍的工作积极性，为审计干部健康发展奠定了基础，进一步营造了风清气正的审计生态。

（五）坚持文化建设，增强审计队伍凝聚力。我局高度重视审计干部健康问题，针对审计人员坐班时间长、工作压力大等特点，为职工建设“健康小屋”，设置高血压、心率、理疗、针灸刮痧等检测设备，供审计干部职工八小时以外健康预检，引领单位职工倡导健康生活方式。并邀请专家开展健康讲座，帮助干部职工了解日常保健知识。同时，组织开展篮球、跳绳比赛等趣味运动会，真正让审计人员脱离“亚健康”状态，充分发挥健康细胞的示范、引领作用，激发审计人员的工作热情，增强审计队伍的凝聚力。在市卫生健康委员会公布的xxxx年度优秀健康细胞名单中，我局荣获优秀健康单位。

三、存在问题。

优秀审计项目缺乏，审计质量有待进一步提升；

审计方法手段和专业能力不足，审计成效不明显；

审计成果挖掘不够，高质量经验成果类信息缺乏；

党建工作和审计业务融合不明显，党建活力仍需进一步增强。

xxxx年，xx县审计局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话重要指示和党的十九届五中全会精神，围绕县委、县政府经济社会发展和疫情防控，聚焦全面落实中央、省、市审计工作会议部署，加强领导班子思想政治、领导能力和反腐倡廉建设，依法全面履行审计监督职责，做好常态化“体检工作”，高质量完成审计计划和政府交办的各项工作任务，较好发挥了审计在全县经济社会发展的重要作用。

一、坚持统筹安排，扎实开展项目审计。

xxxx年计划安排xx个审计项目，实际完成审计项目xx项，延伸审计单位xx家，查出问题金额xxxxx万元，促进整改落实有关问题金额xxxxx万元，查出问题xx个，提出审计建议xx条。审计成果得到充分利用和转化，切实发挥了审计部门的监督作用。

（一）围绕提高资金绩效，加强财政审计。今年的财政预算着重关注预算收支的真实性、预算执行的严肃性、资金使用的合法性等内容，通过大数据审计，延伸审计一级预算单位共xx家，发现了预算编制不科学、预算资金实际支出执行率低等问题，提出了审计建议，发挥了大数据审计作用。

（二）围绕规范权力运行，加强领导干部经济责任审计。重点关注领导干部在贯彻执行党和国家经济方针政策和决策部署情况等六个方面的审计内容，紧扣经济责任，聚焦权力运行和责任落实，促进领导干部依法用权和担当作为。对审计中发现的问题，提出审计建议，促进规范权力运行。同时，围绕生态文明建设，开展了领导干部自然资源资产离任（任中）审计，督促完善了各项规章制度。

扶贫政策措施落实和资金管理使用情况审计；

财政资金提质增效情况的审计调查；

乡村振兴相关政策措施落实及资金管理使用情况审计调查。对审计中发现问题，提出整改建议。

开展了重点项目、重点资金跟踪服务工作，为政府科学决策提供依据，促进重大项目尽早落地，助推xx县经济快速发展。

(五)围绕大数据审计，提升审计质效。县审计局积极转变思维，转换审计模式，创造性开展审计。根据上级审计部门要求，实施了利用大数据技术开展审计，并对全县一级预算单位实行审计全覆盖。根据一级预算单位数据和账务实际情况，创建适合自身的数据模型，查出了疑点数据，主要涉及非税收入未及时缴库、未使用公务卡结算、未执行新政府会计制度、未定点维修公务车辆以及会计记账不规范等问题。通过大数据审计提高了审计的精准度，节省了时间和人力，同时提升审计监督实效。

(六)围绕审计整改，深化审计成果运用。加大审计整改力度，进一步提升审计监督实效，对在审计过程中发现的被审计单位问题及时检查、督促，促进被审计单位提高认识，建章立制，规范流程，并建立整改问题台账，列出整改清单，逐一销号，深化审计成果运用。

(七)围绕防范审计风险，狠抓审计质量。强化审计方案制订，科学编制审计实施方案，做到多谋划、多讨论，不打无准备之仗。强化审计项目审理，采取审计组长审核、业务部门复核，审计业务会议集体审定的三级审理制度，严格控制审计项目质量。强化质量监督考核，定期开展审计业务质量检查，及时发现审计项目中存在的各类问题，促进审计项目质量提升。

二、坚持不懈，认真抓好党的建设。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇二

5.8万字，内含15份2020年工作总结和2021年工作打算、2020年党建工作总结和2021年工作要点、2020年思想政治工作总结、2020年度党建及党风廉政建设工作总结、2020年法治政府建设工作总结等。

目录。

x市城管局党组2020年党风廉政建设和反腐败工作总结。

x市应急管理局2020年优化营商环境工作总结。

2020年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，县政府高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，沉着应对突如其来的新冠肺炎疫情，沉着应对国内经济下行压力加大的严峻挑战，经过全县上下和广大人民群众艰苦卓绝努力，取得了经济发展和疫情防控的双胜利，为全面建成小康社会打下决定性基础。截止到今年x月底，全县完成工业总产值x亿元，同比增长x%，多项指标继续保持x第一、x领先。

一是聚焦复工复产，经济运行稳步提升。深入践行新发展理念，牢牢把握高质量发展要求，深入落实“六保六稳”任务，全县经济运行呈现“稳中有进、稳中向好”的良好态势。截至x月底，实现工业利润x亿元，同比增加x%，实现工业增加值x亿元，同比增加x%，联系相关企业申报x省科技型中小企业，已完成新增x家。

总投资x余万元的县区污水处理厂项目已达到试运行条件，日处理能力达到x吨，县区生活污水得到有效处理，河道生态将明显改善。

三是聚焦联防联控，新冠疫情得到有效应对。在这场特殊战斗中，县党委、县政府成立疫情防控指挥部，始终把人民生命安全放在第一位，按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，迅速打响疫情防控总体战、阻击战，通过宣传广播、设置卡点、调配消杀药品、减少聚集行为等方式方法，筑牢严防疫情输入的安全防线。同时，x人发扬大爱精神，积极踊跃捐款捐物，正因为我们各级干部、爱心人士和广大群众的共同努力，x向县委、县政府交出了一份非同寻常的优异答卷。

对全县x家企业安装分电计量；

进一步落实河长制和“x河四乱”治理工作，依法拆除清理x河河道内畜禽养殖厂、违法建筑及影响行洪树障，有力震慑了侵占河道的嚣张气焰。

充分运用网格化管理机制，确定了x个片区、x个改造村，共完成取暖改造x户，完成率x％，超额完成了改造任务，剩余村全部实施洁净煤替换取暖工作。人民的利益高于一切，为保证人民群众生命财产安全，一氧化碳报警器和宣传资料全部入户，x万人一氧化碳救助保险全部落实，有效的保障了广大群众安全清洁取暖。

完成了五个村x多米道路改造提升工程，安装照明路灯x盏，努力解决好美丽乡村建设“最后一公里”问题。

开展安全生产宣传，加强十小场所和微小企业管理，全部完成双控体系建设。x县全年未发生安全生产事故。

八是聚焦“两不愁、三保障”，脱贫攻坚成效明显。全面落实“两不愁三保障”，紧盯“防返贫、防致贫”两大工作目标，召开各类扶贫会议x余次，脱贫攻坚各项工作取得明显成效。实施农村劳动力转移就业扶贫行动计划，确保各项精准脱贫、精准扶贫政策措施落到实处，全县建档立卡户x户x人，均已高质量完成脱贫，x年建档立卡户最低人均年收入在x元以上，最高人均年收入可达x万元左右，较x年增长x%，确保如期高质量打赢脱贫攻坚战。

九是聚焦民生保障，社会事业统筹推进。顺应人民美好生活的新期待，将办好民生实事作为“一号工程”，积极推进民生实事项目。城乡医疗保险按时收缴，全面完成了医保任务。实施“家门口就业”工程，新增转移农村劳动力x多人，兴办高质量教育，投资x亿元的安丰中学建成使用。扎实开展社会救助工作，提供救助公益金、独生子女父母奖励，总计发放救助金x万元。安丰颐养中心已投入运营，全面提升了x医疗康养服务水平，全县公共卫生事业实现新跨越。文体事业更加繁荣，积极建设县综合文体中心，开展文化惠民活动x余场，编纂完成县第一部《乡志》，迈出x文化自信的坚实一步。加大危房改造力度，强化安全生产管理，做好退役军人服务管理，深化扫黑除恶专项斗争，积极创新民族宗教工作，信访工作实现“七个下降”，全县人民安全幸福感进一步提升。

存在问题的：政府工作仍有欠缺，突发问题应急处置暴露出很多不足；

干部作风仍有懈怠思想；

优质公共服务等民生领域与群众期望还有一定差距；

生态保护、环境治理任重道远。

2020年，x县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在县党委的坚强领导下，总结“十三五”，谋划“十四五”，坚持“生态立县、钢铁强县、农业兴县，全力打造产城融合绿色发展示范县”的发展战略，在“十四五”期间，努力做到“三个确保、两个翻番、一个迈进”。

一是经济发展跃上新台阶。经济保持中高速增长，全县地区生产总值年均增长x%，到x年地区生产总值比x年翻一番，城乡人均可支配收入比x年翻一番。经济发展质量和效益明显提高，地方财力不断增强。

二是转型发展迈出新步伐。传统钢铁产业质量和效益显著提升，在提高能源利用率基础上，实现工业化、信息化、智能化深度融合。钢铁主导产业质量迈向中高端水平，构建公路、铁路高效的配套交通网络。全县主要经济指标更加平衡协调，服务业比重显著提升。

三是生态环境建设实现新进步。强化国土空间规划和用途管控，推行绿色、低碳的生产和生活方式，发展绿色循环经济，工业增加值能耗、二氧化碳排放量、用水量大幅下降，生态修复实现重大突破。实施林、田、河、湖、草系统治理，实现天蓝、地绿、水清、村美，建设人与自然和谐共生的美丽x。

四是社会文明程度得到新提升。习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，社会主义核心价值观融入社会发展各方面。人民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提升，公共文化服务体系更加完善，文化事业和文化产业发展活力迸发，全力创建文化强县。

五是民生福祉达到新水平。实现更加充分更高质量就业，居民收入增长和经济增长基本同步，社会事业全面发展，全民受教育程度明显提升，基本公共服务均等化水平不断提高，多层次社会保障体系更加健全，脱贫攻坚成果巩固拓展，乡村振兴全面推进，更好实现人民对美好生活的向往。

x公司在集团公司党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。以促进公司经营发展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。现将工作汇报如下:。

一、扛稳疫情防控责任。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及省委、集团公司党委部署要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。先后印发了《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的通知》《关于切实做好生产一线职工疫情防控保障工作的通知》《关于国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》《x公司国外项目职工慰问信》。为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。组织动员党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司党员踊跃捐款，部分党员多次参加过抗击疫情捐款后，公司全体党员捐款合计x元。主动作为，提前谋划，为项目部解决疫情防控经费。公司各项目部使用党费购买疫情防控物资共计x元。加强宣传，强化引导，营造齐心抗疫的浓厚氛围，在集团党委的关怀下，慰问x名海外职工，走访x户海外困难职工家属，建立两条热线电话，与x名海外职工家属互动，传递公司党组织的温暖。充分利用公司网站、微信群、qq群、宣传横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识，提高职工群众防控意识和防控技能，引导职工群众正确应对疫情。

二、深化“三个以案”教育。有序组织推进深化“三个以案”警示教育。印发《公司深化“三个以案”警示教育实施方案》，制定《深化“三个以案”警示教育工作节点进度表》，施行挂图作战。注重把深入开展“三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合，与公司克服海外疫情影响推进生产经营、混改等工作相结合，一并推进、同向发力。编印《深化“三个以案”警示教育学习手册》组织学习公司管理人员学习，狠抓作风建设。x月x日，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，集团公司党委委员、副总经理施大福到会指导，对×公司高质量开展专题民主生活会给予了高度肯定。

把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；

党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。大力推进党的建设与生产经营深度融合，在一季度党支部检查考核中，首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占x%的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量发展。公司党群部还积极与人力资源部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。

对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议;组织签订并落实《×年基层党建目标责任书》《党建工作第一责任人责任书》，开展季度流动红旗竞赛，压实支部党建责任。完善公司党委制度建设，对党群部x项制度进行全面梳理，修订制度x项，新制定x项，基本完成制度修订工作。完成x名党员发展对象政审函调，组织x名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿x余篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。

五、全力加强政治建设。组织公司全体党员深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把习近平总书记最新重要讲话精神作为每月党员集中学习的重点内容，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导上，体现到坚决贯彻落实党中央决策部署上，体现到推动公司党的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比”活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。组织召开公司领导班子中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，建立问题整改清单，逐项做好整改落实，切实把民主生活会解决问题，增进团结，提高领导班子凝聚力战斗力的作用发挥出来。

六、注重强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重要政治任务，采取发放十九届四中全会百问辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教育引导广大党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。

七、抓好意识形态工作。认真贯彻落实中央和省委加强意识形态工作的安排部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网站、微信公众号、微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。公司网站上半年发布中文新闻x篇，英文新闻x篇，切实发挥出了公司新闻窗口的宣传作用，多篇新闻稿件被安徽省团省委、中安在线、省国资委青工在线等省级网站转载报道，树立了公司良好形象。针对国外疫情严峻形势，主动对国外x名职工进行慰问，向海外职工及家属发出慰问信，增强战疫信心。排查摸底做好家属慰问工作，解除职工后顾之忧。x月x月x日，对x名职工家属分别进行了电话慰问，逐一了解家庭情况帮助解决家庭困难，积极宣传集团公司党委对海外职工的深切关爱，详细叙述×公司党委及公司海外项目部采取的疫情防控措施，让职工家属安心、放心。

金牌项目经理、年度优秀员工评比；

每月一星评选；

夏送清凉、三八妇女慰问、组织爱心捐款等活动深入人心，职工切切实实的感受到了工会的关心和温暖。x月份，公司团委表彰了一批优秀团员职工，并发放物质奖励鼓励获奖团员青年再接再厉。疫情防控期间，每天按要求向集团公司上报信访维稳情况，x年至今未发生信访事件。扎实做好统战工作。通过谈心谈话、邀请民主人士、党外知识分子参加公司相关会议，及时了解民主党派人士、党外知识分子的思想情况，鼓励民主人士对公司改革发展建言献策，激励民主人士积极投身企业改革发展。

九、深入开展廉政工作。公司纪委开展了x次中层干部集体约谈、x次干部任前廉洁谈话，以及x次暖心回访、国外项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，x次组织班子成员、中层干部观看《国家监察》等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。近期正在筹备制度法规知识测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。

2021年是“十四五”开局上路之年，公司将重点做好以下五个方面的工作：

一、持续抓好党建与生产深度融合。公司党的建设引领公司发展是否有效、是否给力，取决于党建工作同生产经营融合的程度，取决于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度融合，把准公司高质量党建引领高质量发展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高质量党建引领高质量发展的治理体系。三是在组织上深度融合，提升公司高质量党建引领高质量发展的治理能力。四是在思想上深度融合，增强公司高质量党建引领高质量发展的精神引领。五是在纪律作风上深度融合，营造公司高质量党建引领高质量发展的良好政治生态。六是在担当作为上深度融合，优化公司高质量党建引领高质量发展的经营环境。

二、组织召开党员培训班。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。按照全国党员教育培训工作规划要求，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同时针对新形式下的党建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。组织“七一”期间党建革命传统教育、开展“一先两优”表彰和集中党课报告会。

三、抓好党支部项目化、品牌化工作。党群工作部将全程参与各党支部项目化、品牌化工作，及时给予指导和帮助，并做好监督工作。按照《“×”品牌矩阵计划的实施方案》做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推进公司党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。

四、加强思想政治工作。抓好《六谈六必访制度》工作落实落细，特别是工作任务重的项目以及国外项目部，坚持以人为本，因时而异。对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增强“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，切实发挥思想政治工作作用。

五、做好“两委”换届工作。x年,公司党委,纪委将进行换届选举,这是x公司政治生活中的一件大事，党群部将以高度的政治责任感，抓好“两委”换届工作。精心组织,周密部署,协调推进“两委”换届工作各项措施落到实处,切实加强责任意识、担当意识，确保“两委”换届工作有序推进。

2020年，在x的坚强领导和省委x的精心指导下，x深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察x重要讲话精神，以党的政治建设为统领，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、服务大局，为x决战决胜脱贫攻坚、实现高质量跨越发展提供了坚强的组织保证。

一、2020年主要工作。

“火线”发展党员x名，表彰先进x人，嘉奖公务员集体x个、个人x人，追授在抗疫一线牺牲的x同志为“x优秀共产党员”，激励x广大党员干部冲锋在前、共克时艰。

创新开展“党课开讲啦”、x党建“微视界”活动，不断强化党员干部党性教育和党性锻炼。三是精准发力决战脱贫攻坚。以提升“三个组织化”为抓手，在x个搬迁安置点中单独成立党组织x个，将涉及搬迁的x名党员全部编入党组织，x个搬迁安置点已全部建成，x万户x万人搬迁对象已全部搬迁入住，入住率实现100%。

打造x个村级集体经济收入x万元以上的“富裕村”，不断发展壮大村级集体经济；

建成基层党建示范点x个，加快推动各领域党建提标提质；

遴选命名省、市“规范化建设示范党支部”x个，全面提升党支部规范化建设质量；

对x个乡村振兴“党建+”示范乡村予以授牌，排查并确定软弱涣散基层党组织x个；

突出x中心城区和x中心城区“双心”布局，积极打造“一县一品”城市党建品牌；

以“心向中央·振兴边疆”为主题，通过“一线两强三共建”工作措施，扎实抓好边疆党建。统筹推进机关、国有企业、学校、医院、“两新”组织党建，抓实党支部规范化达标、模范机关创建、机关党委书记和党支部书记摸底排查、公立医院和国有企业“党建入章”、议事规则修订、高校“双带头人”教师党支部书记培育、中小学“xx”创建、“两新”组织摸底排查和发展党员等工作，查找问题短板x个并实行销号整改。四是选树典型，形成示范带动效应。组织开展“双十评选”，选树x个党支部命名为x市第一届“十强支部”，选树x名条件过硬的村（社区）党组织书记命名为x市第一届“十佳支书”，并在政策和待遇上予以倾斜。先后摄制《足迹》《我是共产党员，我会冲锋在前》等x余部先进典型宣传片，通过电视频道、“x先锋”app、公众号进行展播，营造比学赶超的浓厚氛围。

接收x名x银行、x银行、x集团干部到x办、x委和x区挂职。三是坚持长远育人，在“源头育”上实现新突破。制定印发了《关于贯彻落实〈2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》，安全有序推进公务员招考录用，进一步强化选调生招录培养，连续x年举办中青年干部培训班、少数民族青年干部培训班，连续x年与x大学合作举办在职干部硕士研究生班，举办新发展理念、公务员管理者能力提升培训班各x期。先后选派x名处级干部、x名科级干部到x市、x市、x银行挂职培养锻炼。四是坚持从严管人，在“真履职”上激发新动力。扎实推进干部人事档案管理信息化建设，持续开展领导干部个人有关事项报告核查，目前如实报告率达x%，相较2019年提升x个百分点。深入开展“x能力不能支撑x站位”问题整治，着力加强干部队伍能力建设。认真组织推荐“全国人民满意的公务员”“最美公务员”，稳妥有序推进公务员分类改革、公务员职务与职级并行制度和公务员管理综合工作，推动公务员工作与干部选育用管有效贯通。

（五）强化人才建设，优化人才引育，激发创造活力。全力改善x人才结构，全面提升人才“数”与“质”，为跨越发展提供人才支撑和智力保障。一是刚柔并济畅通引才渠道。发布《市直事业单位引进博士研究生及高层次人才公告》，x名符合条件人员通过面谈。依托项目合作引进x名水利专业高层次人才，“x市水务局•x水利科学研究院博士科技创新工作站暨产学研合作基地”揭牌成立，是x省水利系统首个博士科技创新工作站暨产学研合作基地。二是真金白银助力人才培育。出台《x市本土人才培养学费补助办法（试行）》，积极鼓励党政机关、事业单位在职在编人员在岗或离岗攻读硕士、博士研究生，对获得指定高校学历、学位的补助一定比例学费。三是优化服务突出人尽其才。创新“x发展•人才支撑”主题，通过“专题调研+主题发言+交流互动”组织开展x人才工作论坛x期，引导各行业、各领域人才聚心汇智、群策群力共商x发展大计。积极推进人才服务和人才市场建设，x首家人力资源产业园——x（国际）人力资源服务产业园挂牌运营。

（六）强化自身建设，打造过硬队伍。一是强化思想建设。通过x次理论学习中心组专题学，x次干部职工大会集中学，x余次支部主题党日讨论学，不断将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果引向深入。二是深化能力建设。以支部为单位，明确“研习求索争先锋”“学習进行时”“淬火砺剑当标兵”等年度学习主题，通过开展“科室业务我来讲”“x干部论坛”“读书会”等活动，提x干部“会写”“能说”“善做”能力。三是抓实专题讨论。结合x涉嫌严重违纪违法问题，从2020年8月底开始，在x系统开展“树立正气·提振士气”专题讨论，坚持正反两面镜子一起照、领导和干部一起谈、当前和未来一起抓，做到警示教育入脑入心、专题讨论走深走实、整改落实见行见效，全面消除x涉嫌严重违纪违法给x系统带来的不良影响。从2020年11月开始，对开展专题讨论情况进行再评估，并从强化思想淬炼、政治历练、专业训练、纪律规矩、担当作为五个方面，进一步深化拓展专题讨论。

二、存在问题。

在总结成绩的同时，我们清醒的认识到工作仍有诸多不足。一是管党治党责任压实不够。全面从严治党责任压力传导存在“层层递减”的情况，党建责任落实不够、效果不明显，反映出责任链条压得不够紧、落细落小落实有差距。二是干部队伍专业化程度不高。对干部的教育培养缺乏精度，x熟悉经济融资、项目管理、城市建设等专业的高素质干部较为缺乏，干部的专业素质与推动x高质量跨越发展的要求不相适应。三是人才支撑力不足。x人才总量不足、结构不合理，高层次人才匮乏的问题较为突出，人才资源对x现代化大城市建设的支撑力不足。四是少数x干部状态不佳。因x涉嫌严重违纪违法问题，少数x干部认为部门年度综合考核无法评优评先，一段时期内还将对x工作正常开展带来负面影响，从而产生了一定的悲观心态、消极心态。

三、2021年工作打算。

（一）以政治建设为统领砥砺初心使命。以庆祝建党100周年为契机，组织开展系列庆祝活动，充分展示中国共产党百年光辉历程、伟大成就和宝贵经验。坚持把加强党的十九届五中全会精神教育培训作为当前和今后一个时期重要政治任务，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用好x红色资源，丰富集中轮训、“读书班”“三会一课”“主题党日”学习形式，组织广大党员干部原原本本、全面系统学习习近平总书记在全会上的重要讲话，吃透精神实质，把握核心要义。引导党员干部把“两个维护”落实到具体行动上，一言一行都要自觉在大局下思考和谋划，既为大局添彩，也为一域增光。

（二）以组织体系建设为重点筑牢发展根基。把组织体系建设作为根本性、基础性工程来抓，推动各级党委（党组）充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，不断提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把广大人民群众紧紧团结在党的周围。紧紧围绕“十四五”时期x中心工作、重点任务谋划未来5年基层党建工作，创新制定“抓党建促乡村振兴”“抓党建促基层治理”“智慧党建”“发展壮大村级集体经济”等党建规划，明确年度基层党建重点任务，统筹推进各领域基层党建工作与中心工作深度融合，推动x基层党建工作走在x前列。

（三）以队伍建设为核心激发担当活力。认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持好干部标准，坚持事业需要什么人、就选什么样的人，什么人能解决问题、就用什么人的原则，统筹抓好干部队伍和人才队伍建设。坚持严管与厚爱并重，强化推动高质量发展的政绩考核，把管人、管事与管思想、管作风有机结合起来，在严把素质能力关的基础上，严格落实容错纠错要求，坚持“三个区分开来”，鼓励党员干部大胆探索、大胆实践、大胆创新，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。将干部工作和公务员工作一体谋划，切实增强各级领导干部及广大公务员适应新时代要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力，不断提升整体效能。深化人才发展体制机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，汇聚各方面优秀人才服务x经济社会发展。以市县乡村四级换届为重点，超前做好各级领导班子和领导干部的分析研判，全面了解掌握班子运行、干部表现等情况，统筹考虑干部配备使用，在精准研判、精准考察、精准用人上做足功夫，切实选优配强各级领导班子，尤其是党政“一把手”和村（社区）党组织书记。

进一步强化x干部专业能力建设，开展“岗位大练兵”，推行定期研判工作机制，不断提高工作质量和水平。

一、加强优化营商环境法律法规宣传。

以“优化营商环境人人有责”为主题，联合xx煤矿开展交流研讨活动；

派员参加市直机关以“强素质树形象优化营商环境”为主题的四重四联学习教育活动；

走进xx产业集团观摩学习其优秀经验。四是结合今年的安全生产宣传月活动，悬挂宣传横幅、印发宣传手册，借力宣传《优化营商环境条例》有关内容。

二、重点工作情况。

（一）建立公平竞争审查机制。严格贯彻落实清单之外不得另设门槛和隐性限制的要求，根据全市统一安排部署，开展影响公平竞争专项清理，经清理，我局未制定不利于公平竞争的政策措施。同时，为确保我局制定的政策措施符合公平竞争审查的要求，防止出现排除、限制竞争的情况，我局印发了《xx市应急管理局关于建立公平竞争审查工作机制的通知》，建立了局内公平审查机制，明确了审查范围、审查程序、审查主体和审查标准，制定相关政策措施、印发规范性文件前必须经过公平竞争审查。

（二）规范行政许可程序。对我局承担的行政许可事项和自治区应急厅委托事项，进一步规范了许可流程，编制了《行政许可事项服务指南》，印发了《xx市应急局规范完善行政审批有关流程的通知》，并在政府门户网站公示，明确了许可依据、申请所需提交材料、办理流程等内容。结合集中行政许可改革和深入推进“放管服”改革工作，针对由三个业务科室分别受理行政审批初审材料的情况，改为由市民大厅代理窗口集中统一受理，统一制作规范的审批流程图、有关表格样表等格式文书，精简审批材料、压缩办理时限，压缩办理时限xx%以上，为企业办理证照提供规范化、高效化、优质化、便民化的服务。

（三）明确安全生产监管规则。为建立健全事权清晰、权责明确、上下协调、运转高效、执行有力的安全监管工作机制，适应安全监管新形势新任务的需要，根据《行政许可法》《行政处罚法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规及有关规定，制定了《xx市应急管理部门事权划分意见的通知》，明确我局与各县（市）区涉及行政审批、行政执法、行政确认等事项的事权划分，规范了安全生产监管对象和事项边界，规范了涉企检查行为。

（四）强化安全生产领域监管。全面启动推进安全生产专项整治三年行动，构建了“x+x+x+x+x”的方案框架，从完善体制机制、强化应急值守、夯实基层基础、健全工作队伍、强化风险管控、提升应急处置能力等方面发力，确保党中央和区市党委关于应急管理工作的决策部署不折不扣落实。结合法治政府建设工作要求，印发了《xx市推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大行政执法决定法制审核制度实施方案》《xx市应急管理局行政执法公示实施细则和行政执法全过程记录实施细则的通知》等文件，进一步明确、规范行政执法行为，严格按照法定职权和程序、时限开展执法活动，优化和改进行政执法方式，减少不必要执法事项，推行部门“双随机、一公开”监管，将行政执法依据、方案、人员、行政处罚等有关信息及时公示，畅通行政执法监督渠道，开通了应急管理及安全生产执法监督投诉电话，加大社会监督和群众监督力度。

（五）深入推进安全生产信用建设。市应急管理局、发改委等xx部门联合印发了《xx市安全生产信用“红名单”“黑名单”管理暂行办法》（x应急规发〔2019〕x号），制定了安全生产信用“黑名单”认定程序及联合惩戒措施，建立了失信联合惩戒机制。同时，制定了《xx市安全生产行政处罚信息信用修复制度》，建立了全市安全生产行政处罚信息信用修复机制，保障失信主体权益。为进一步有效解决涉企现场检查多、频次高等问题，我局起草了《安全生产信用分类分级监管办法》，下一步将在审查讨论通过后正式印发。

三、存在的问题。

一是服务水平有待提高。政府信息公开不全面不及时偶有发生，规划计划、行政许可（审批）、重大项目建设、财政资金使用等方面的信息还有欠缺。

二是事中事后监管有待提高。由于审批、备案项目涉及的市场主体数量太多，监管人员数量过少，日常监管难度大、任务重，受专业限制，双随机抽查实施困难，制约了管理水平的提高。

四、下一步工作打算。

针对存在的问题，下一步我局将认真贯彻落实国家、自治区、xx市关于优化营商环境的各项决策部署，继续坚持简政放权简化审批流程、创新管理方法提高管理水平、完善服务事项提升服务水平，不断优化营商环境，进一步简化审批流程，加强事中事后监管，推动服务优化升级，在“放管服”工作中取得好成绩。

（一）继续推进政务信息公开力度，切实提升部门形象。充分认识信息公开对构建政府公信力的重要性，认真学习政府信息公开条例内容和xx市有关信息公开的文件，真正把信息公开做到细致。

对于下放审批事项，正确行使行政审批权力。

（三）围绕优化营商环境，创新服务方式。积极开展“双随机一公开”工作，定期对市场主体行为检查，加大抽查频次。畅通群众投诉举报渠道，完善举报受理、处理和反馈机制，落实举报奖励制度，充分发挥群众监督和舆论监督作用。

（四）加强便民服务意识，切实提高社会满意度。严格按照“减证便民”“最多跑一次”要求，全面清理涉及企业和群众办事创业的各类无谓证明和繁琐手续，实现群众少跑路、不跑路，提升群众满意度。做好政策解读和咨询工作，进一步加大政策宣传和解读力度，全心全意为群众搞好业务指导服务。同时，加大大厅窗口服务能力和水平，优化窗口办事环境，提升窗口人员服务态度，规范窗口服务标准，加大群众监督力度，及时回应反馈意见。

2020年，市城管执法局坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党方针，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓宣传教育，强化源头管控，从严正风肃纪，坚定不移地推进局党风廉政建设和反腐败工作，为城管执法工作高效有序开展提供了坚强的纪律和作风保障，党风廉政建设和城市管理执法工作实现双提升。

一、坚持政治建设统领，党内政治生态不断优化。

（一）强化政治理论武装。采取领导宣讲、专家辅导、专题研学、网络推学等形式，立体式、多维度地组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习十九届中纪委四次全会、省纪委×届×次全会、市纪委×届×次全会精神，组织开展革命传统教育、先进典型教育、党史新中国史和形式政策教育，引导干部职工坚定理想信念。全年共组织集中学习×次，专题学习研讨×次，举办领导党课报告、专家宣讲报告会×场，开展科级及以上干部“读书班”×期，网络推送党史知识×余条。

（二）严明政治纪律规矩。深入开展政治纪律“铸魂强基”行动，切实加强意识形态领域的管理和引导，扎实抓好省委第四巡视组巡视×市反馈意见和省委第四巡视组意识形态工作责任制专项检查组反馈意见整改落实，健全提醒通报制度，通过两微一端推送严肃政治纪律方面的警语×余条，严肃查处违反政治纪律行为，坚决抵制各种“低级红”"高级黑"，不断夯实政治生态底部基础。

（三）规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，加强对党内政治生活监督检查，全力抓好组织生活制度的贯彻执行，切实纠正中心组学习、“三会一课”走过场搞形式、党员不按要求参加组织生活等问题，党内政治生活质量显著提升。

（四）助力疫情防控工作。按照上级关于统筹做好疫情防控和经济发展各项工作的要求，联合相关职能部门对辖区疫情防控、复工复产情况进行督查。针对节假日期间落实中央八项规定精神情况进行突出检查。同时，支持各职能组行使职能，对落实新冠肺炎疫情防控措施不力、影响复工复产、开学复课等工作的违规违纪行为的严肃追责问责。

二、深化落实两个责任，齐抓共管格局基本形成。

（一）夯实主体责任。局党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置，研究制定了《×年党风廉政建设和反腐败工作要点》，细化形成了任务清单、责任清单，层层签订了党风廉政建设责任书，制定并严格执行党风廉政建设工作报告制度、检查通报制度，先后召开专题会议×次，研究部署党风廉政建设工作，分析研判反腐败工作形势，听取班子成员、各部门负责人履行党风廉政建设责任制情况，确保了党风廉政建设责任制各项工作的落地落实。

（二）严格落实制度。坚持“党组书记负总责、党组班子成员各负其责”的领导体制，局党组书记对全局党风廉政建设工作亲自部署，对重要事项亲自协调，对重要信访人员亲自接访，对重大信访案件亲自督办，履行好了第一责任人职责。局班子成员坚持把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，着力加强对分管领域干部职工的教育管理，认真落实廉政建设“五必谈”制度，不定期开展党风廉政建设专项检查，落实好了职责范围内的全面从严治党主体责任。

（三）强化多维监督。自觉接受派驻纪检组的监督指导，涉及重大决策、重要事项、重大经费列支和重大人事任免，邀请纪检组全程参与、全程监督，在纪检组指导下，开展了部门廉洁风险评估，按照“高中低”×个层次，梳理排查了×个岗位，确定了廉政风险点二级岗位×个，三级岗位×个，健全完善了防控措施。积极参与“政风面对面”“政风行风热线”等节目，充分发挥政风行风监督员作用，有效推动对城管执法行为监督事项的整改落实。

三、标本兼治源头防范，惩防长效机制日臻完善。

（一）加强廉政氛围建设。坚持会前学纪学法制度，组织干部职工认真学习党章、“四条例两准则一规则”等党内法规，采取通报典型案件，观看反腐倡廉电教片、警示教育现场观摩、警示教育会等形式，以案释纪，以案明纪。全年共通报典型案件×件次，组织观看反腐倡廉电教片×场，组织×余名党员干部赴金堂监狱接受警示教育，举办廉政家风讲座×次，领导干部讲廉政党课×次，引导干部职工学廉，思廉、树廉，筑牢不想腐的思想防线。

（二）健全完善内控制度。围绕职权运行的重点岗位和关键环节，梳理排查了人财物管理、项目建设、行政执法等易引发廉政风险的问题，完善了风险防范制度，先后制定出台了《违法建设项目约谈制度》《重大行政执法案件审查委员会工作规则》《×市住房和城乡建设行政处罚裁量标准实施细则》等，细化完善了行政执法公示、执法案件预审、全过程执法记录、公职人员政商交往“负面清单”等措施，修订完善了《局干部职工绩效管理考核办法》《机关后勤保障服务制度》《物资（项目）采购管理办法》等内部管理制度，形成了用制度管人、管事、管案的良好局面。

（三）着力规范权力运行。严格执行重大事项、重大工程牵头领导、承办人员廉政建设承诺制及局机关纪委全程监督制，坚持重大事项集体会商决策，修订完善了局党组会（局务会）议事规则和决策程序，认真落实“三重一大”和“五个不直接分管”、末位表态等制度规定，全年共召开党组议事会议×次，涉及重大决策、项目建设、大额经费开支、选人用人等事项，召开重大案件案审会×次。全面落实党务和政务公开制度，全年共公开党务政务信息×条，并及时在政府门户网站公布修订后权责清单，在行权平台公开执法案件信息×条，确保权力在阳光下规范运行。

（四）优化提升营商环境。严格执行市政府《×市工业项目“容缺预审”实施方案（试行）》，积极支持工业项目加快落地见效。切实加大建设项目安全执法监察和环境保护执法，努力维护企业合法权益。主动配合相关部门和县区（园区）积极解决建设领域遗留问题，合力维护市场主体和人民群众的根本利益。全力加强城市管理领域重点难点问题和市民群众关心的热点堵点问题加大管控和执法力度，同心营造优商利企的良好城市环境。

四、锲而不舍正风肃纪，城管系统政风行风持续向好。

深入开展扫黑除恶“破网打伞”行动，持续推进招投标乱象系统治理，立案×件、结案×件，罚款×万元，深化建筑和房地产领域乱象专项整治，销号全市建筑房地产领域乱象问题×个，对×家建筑企业的不良行为共扣减诚信分×分。深入开展群众最不满意“十件事”治理活动，牵头组织开展“市城区居民违规饲养畜禽、宠物、大型或烈性犬只等行为扰民问题”整治，针对《阳光问廉》曝光共享单车问题，迅速启动了整治工作，市城区违规养犬和共享单车乱停放现象显著改善。

（二）坚定不移纠四风。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市十项规定及实施细则，集中整治形式主义、官僚主义，着力改进会风文风，大力倡导开短会、少开会，严格大会审批流程，充分利用“钉钉”“qq工作群”运转电子公文，探索推行视频会议，纸质文件数量逐步下降。持续规范“三公”经费管理，对公务接待、公车使用、“三公”经费报销等情况开展自查，对发现的问题及时整改。持续开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治，深入推进“强基础、转作风、树形象”专项行动，聚焦“×”突出问题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，督促党员干部对照党章党规×个是否查找存在的不足，逐一制定整改措施，强化整改落实，干部职工纪律意识、执行力显著增强。

（三）执纪问责转作风。坚持每周不定期开展工作作风纪律督查×次，及时通过qq、微信、钉钉工作群通报，全年约谈提醒×人次、通报批评×人次、谈话诫勉×人次，扣发目标绩效考核奖×元。严格执行问责条例，积极配合纪检监察部门的监督执纪问责，办理和协助市纪委、派驻纪检组办理案件×件，批评教育×人，诫勉谈话×人，函询×人，严重警告×人。对标开展纪律处分执行“回头看”，加大对受处分人员的回访教育，同时强化对党员干部经常性教育管理监督，对有问题苗头的党员干部，及时严肃批评教育，城管系统政风行风持续向好。

一是回顾2020年，局党组在履行全面从严治党主体责任，推动我局党风廉政建设和反腐败工作方面取得了明显成效。但与市委的要求和群众的期望相比，仍然还存在一定差距：党风廉政建设责任制体系有待健全完善，领导班子成员履行“一岗双责”自觉性有待加强，个别科室大队全面从严治党主体责任落实不到位，存在履责压力传导层层递减现象。二是反“四风”转作风不到位，文山会海还没有根本消除，慵、懒、散、浮、拖等现象不同程度存在。三是廉政风险的防控、管理、监督举措还不够有效，对日常监管执法和行政管理监督的方法、方式有待加强和改进，机制建设还有待进一步完善健全。

2021年，局党风廉政建设和反腐败工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、省纪委x届四次全会、市纪委x届x次全会工作部署，持续深化全面从严治党，巩固拓展政治纪律“铸魂强基”、招投标乱象“系统治理”、扫黑除恶“打伞破网”工作成效，聚焦“增强不想腐的自觉、扎牢不能腐的笼子，强化不敢腐的震慑”方面持续用力、久久为功，纵深推进城管系统党风廉政建设和反腐败工作，全面营造良好的政治生态，为推动城管执法高质量转型发展提供坚强纪律保障。

2020年，x区审计局在上级审计机关和x区工委、管委会的坚强领导下，认真落实省、市、区审计委员会工作部署，进一步提高政治站位，增强新时代审计工作的责任感和使命感，主动融入x区发展大局，全面、依法履行审计职责，实现x区审计事业发展再上新台阶。

一、2020年审计工作情况。

共完成政府（国有）投资项目单项工程审计x项，涉及财政（国有）资金x亿元，核减工程造价x亿元，核减率x。预算执行审计、财政审计、经责审计、资源环境审计、投资审计、国企审计等不断深化，有效推动了x区审计事业发展。

（一）做新机关党建工作，促进审计提质增效。一是理论学习常抓不懈。加大对党的创新理论和党建知识的系统学习力度，坚持集中学习与自学相结合，在全局上下形成领导干部带头学，干部职工自觉学、集中学的良好风气，学习强国参与度达x，日均积分x分。二是创新争优靶向发力。选送优秀党员参加区级机关“寻找身边党员故事”演讲及在鲜红的党旗下聚集—身边党员“初心·故事分享会”汇演，并推荐业务工作突出的优秀党员和党务工作者参加区“两优一先”表彰，不断激发广大党员创新争优意识。x年x月，区审计局顺利通过“江苏省文明单位”验收。

（二）做深预算执行审计，助推财税管理规范高效。一是关注财政预算管理情况。利用审计数据分析平台及大数据分析手段，从预算编制、预算控制、预算安排等角度促进各预算单位强化预算管理。二是关注资金使用绩效。对财政资金使用情况和项目实施效果进行重点揭示，促进财政加强预算绩效管理。三是关注地方政府债务情况。持续跟踪地方政府债务，结合债务资金安排使用和偿还计划，促进财政强化地方政府债务管理。

（三）做严经济责任审计，促进领导干部勤廉履职。x年区审计局已完成全年x个经济责任审计项目，其中：镇党政领导x名、区级预算单位领导x名、国有企业领导x名，上报区领导及组织部、纪委等相关单位区内领导干部的审计结果报告x篇。此外配合区（工）委组织部完成x区（x区）市场监督管理局局长的经济责任审计（三责联审），完成原浒关镇镇长的自然资源资产离任审计项目。审计发现主要问题累计x条，查处管理不规范金额x亿元。

（四）做好政策跟踪审计，推动国家重大政策落实。一是重点跟踪供给侧结构性改革政策实施情况。加大对“放管服”、减税降费、清欠账款、国有企业改革等重点领域改革任务推进情况关注力度，促进经济转型升级和高质量发展。二是重点跟踪防范化解重大风险政策落实情况。持续关注地方政府性债务管理、财政收支真实状况等全局性重点内容，促进加快建立现代财政制度和预算制度。三是重点跟踪保障和改善民生政策贯彻情况。先后派出审计人员赴吴中、相城等地参加市审计局组织安排的城镇保障性安居工程跟踪审计和乡村振兴战略推进情况审计项目，促进保障群众基本生活、维护社会公平正义。

（五）做强固投审计整改，确保工程建设规范有序。x年，区审计局通过完成x特警大队训练基地等x个竣工决算审计、x区文体中心钢结构等x个竣工结算审计及狮山路广场全过程跟踪审计等工作，重点审查工程招投标程序、工程变更签证以及现场建设管理等方面，促进工程规范建设管理。

（六）做优内部审计工作，着力提升基层治理水平。区审计局始终将加强内部审计监督管理工作提升到与国家审计同等高度，把内部审计工作的出发点和落脚点放在促进发展、促进管理、促进提高效益和强化内部控制、防范风险上，开展各种形式的指导监督工作。x年，全区共完成内部审计项目x个，审计总金额x亿元，提出审计建议被采纳x条，增收节支x亿元。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇三

35。

xx年以来，xx县交通运输局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的帮助指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实中央、省、市、县委新冠肺炎疫情防控工作会议精神以及省、市、县党代会精神，紧紧围绕“交通强县”工作目标，以便民、利民、惠民为出发点，全局上下凝心聚力，攻坚克难，砥砺奋进，慎终如始做好疫情防控，常态化开展党史学习教育，蹄疾步稳推进项目建设，不断加大执法力度，驰而不息抓实安全生产，持续加强干部队伍建设，进一步提升行业管理水平，各项工作取得了明显成效。现将上半年工作开展情况总结如下：

宣讲团对局全体党员干部开展党的十九届六中全会精神宣讲。再次是要求每一名党员干部切实增强学习的自觉性，认真自学，通读必读书籍文章以及加强学习强国等在线学习。通过学习，不断夯实思想理论武装，促使党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢以人民为中心的发展思想，更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是继续开展“我为群众办实事”实践活动。着力找准群众的操心事、烦心事，积极为群众排忧解难，用实际行动不断提升群众安全感、获得感、幸福感。

实做好疫苗接种工作。现全局干部职工共xxx人，其中在职干部职工xxx人，离退休干部职工xx人，截至目前，已接种x针新冠疫苗xxx人，未接种新冠疫苗x人（均提供新冠疫苗接种禁忌证明），应接尽接率为xxx%。

（三）蹄疾步稳推进项目建设根据省市县要求，督促施工单位在做好疫情防控的前提下，努力做到不停工，在确保安全质量的前提下，抢抓施工时机，加快推进项目建设进度。

gxxx沪瑞线xx岩瑞至文成段公路改建工程项目。该项目全长xx公里，总投资x亿元（其中xx段xx亿元、xx段xx亿元、市政段xx亿元、铁路桥xx亿元、征地拆迁等前期投资xx亿，工程增量（增项）约x亿元）。该项目于xxxx年x月开工，截至目前，除铁路桥外，其他已全部完工。xx铁路桥梁建安费xxxx万元，截至目前，xxxx年实际完成约xxxx万元，累计完成xxxx万元，占总建安费的xx%。主要完成工程量如下：x月x日完成主桥转体；引桥xx米小箱梁共xx片已架设xx片完成xx%（其中：右幅已全部架设，左幅剩余x片计划x月x日架设）；右幅桥面系完成xx%。因受天气影响，争取x月底右幅通车。

xxxxx道路建设项目。该项目全长x公里，三级沥青路面，总投资约xxxx万元，该项目已完成立项批复，一阶段施工图设计已编制完成，正在进行施工图审查，已出具初步审查报告。

xx至xx南站路网联通路建设工程项目。该项目全长x。

公里，三级沥青路面，总投资约xxxx万元，项目已开工建设，正在实施路基工程。

改渡便民工程枫叶大桥新建工程。桥长xxx米，桥宽x米，该项目已完成项目立项，现正在初步设计评审阶段。

xx超限超载车辆检查站新建项目。总xx面积xxx平方米，总投资xxxx万元。于xxxx年xx月xx日完成招投标，xxxx年x月x日施工许可证已办理完成。目前办案中心楼闷顶层已浇筑完成，斜屋面制作中；一层墙体砌筑已完成；食堂宿舍楼已完成三层梁板，闷顶层板x月x日完成浇筑，一层墙体砌筑完成；检测房楼主体与墙体砌筑完成；x号x号门卫室主体与墙体砌筑完成；仓库房地梁已完成浇筑，钢结构材料准备中；泵房剪力墙钢筋制作中；设备用房地梁浇筑完成。

（四）持续巩固“四好农村公路”全国示范县创建成果全面加强农村公路建设xx产业路项目。该项目全长x公里，三级水泥路面，总投资约xxxx万元，项目已完成招投标，正在征田征地。

建制村双车道拓宽改造项目。计划实施建制村双车道拓宽改造项x个，共x公里，四级沥青路面。目前已完成x个，x公里，完成施工图编制x个，x公里。

危桥改造项目。计划实施危桥改造x座，目前，已完成项目招投标x座，编制施工图x座。

加强农村公路管理养护我局认真贯彻落实上级主管部门关于农村公路养护工。

作会议精神，切实做好公路养护管理工作。一是进一步推进“智慧交通”信息平台建设，提升了我县公路管养水平，取得了一定的成效。二是加强日常养护。按照县道县养、乡道乡养、村道村养的制度，上半年以来共投入日常养护资金xxx万元，对县道xxxx公里；乡道xxxx公里、村道xxxxx公里，农村公路进行日常管理与养护工作；三是做好抢修保畅通。积极组织人员对因强降暴雨出现的公路桥涵倒塌、路基冲毁、路面损毁、挡墙坍塌、边坡大面积塌方等进行抢修，确保道路畅通。截至目前，我局已抢通公路x条x处，累计投入抢修资金xxx万元。

持续巩固农村客运公交化改造成果按照《xx县农村客运公交化改造及出租汽车客运可持续发展实施方案》要求，一是加强对客运车辆运行班次的监管，通过出站登记记录、出站口视频监控、动态监控、路检路查等方式，强化班次督查，严防企业虚报班次，确保补贴资金安全使用。二是联合发改、财政、审计等部门开展落实综合考核，严格落实各项补贴。xxxx年，已核定镇村公交政策性和经营性亏损补贴约xxx万元。

（五）驰而不息抓实安全生产一是认真开展习近平总书记安全生产重要论述的学习宣贯。x月份，局党组理论学习中心组对习近平总书记关于安全生产重要论述进行了专题学习，集中观看了《生命重于泰山》电视专题片；局属各单位、xx家“两客一危”企业也组织集中学习观看了这一电视专题片，进一步增强了安全意识。

二是积极开展“安全生产月”活动。提前制定活动方案，翻印安全生产、防灾减灾方面宣传资料，以便在x月xx日全国安全生产咨询日活动中向市民朋友宣传发放。三是继续推行安全监管“六个一”工作法，积极开展道路运输、水上交通、公路、在建公路桥梁项目安全隐患排查和汛期巡查。截至目前，共出动人员xxx余人次，排查并督促整改安全隐患xx条，建立台账清单，实行销号整改。同时，督促企业建立健全并全面执行安全隐患排查整改制度，监管的xx家道路运输企业共自查并整改安全隐患xx条，有效消除了安全隐患，保证了交通运输行业安全稳定。

极支持企业做大做强，实现道路运输行业稳步发展。xxxx年以来，我县共新增普货车辆xx辆，新增吨位xx吨。

同时，明确了总体目标、整治重点和具体内容、责任单位、工作步骤以及工作要求并召开了全局动员部署会，确保了专项整治工作有力有序开展目前，已围绕整治重点和具体内容完成自查并制定了问题清单

二、下半年工作安排（一）继续常态化开展党史学习教育。

按照上级部门关于常态化开展党史学习教育部署要求，常态化开展党史学习教育，开展好党史学习、党史宣传教育、政治理论学习、七一走访慰问、过“政治生日”等活动，不断巩固党史学习教育成果，引导全县交通运输系统广大党员干部更好地用党的百年奋斗重大成就和历史经验增长智慧、增进团结、增强斗志，不断推进交通强县建设。

（二）加快推进项目建设。

加强施工调度，倒排工期，督促未开工项目抓紧开工；在确保安全质量的前提下，督促施工单位加快进度，尽快完成施工，交付使用，发挥效益。

xx段公路改建工程项目，x月上旬完成左幅引桥箱梁架设；x月中旬完成右幅桥面系；x月底完成右幅桥面水泥混凝土铺装层；x月底完成左幅桥面系，x月份全面完工。

推进xx道路建设进度，受疫情影响，x月份完成项目施工图设计批复，力争x月底完成预算编制及预算评审、建设用地征收，x月份完成项目招投标，x月份项目开工建设。

加快xx至xx南站路网联通路建设工程项目进度，力争今年年底前基本完成路基及附属构造物建设。

xx超限超载车辆检查站新建项目，抢抓施工时机，加快施工进度。力争x月份完成办案中心斜屋面、二层墙体砌筑；食堂宿舍楼斜屋面、二层墙体砌筑；检测房屋面工程、墙面粉刷；x号x号门卫室屋面工程、墙面粉刷；设备房主体；泵房主体。仓库房钢结构进场施工，力争xxxx年x月全面完工。

推进xx道路建设进度，力争x月底完成预算编制及预算评审、建设用地征收，x月份完成项目招投标，x月份项目开工建设。

加快xx至xx南站路网联通路建设工程项目进度，力争今年年底前基本完成路基及附属构造物建设。加快推进xx产业路项目开工建设，力争今年年底前完成路基工程。

继续推进建制村通双车道项目建设，结合。

乡镇。

美丽通道、

秀美乡村建设，争取已开工项目年底...

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇四

我公司总经办主要有三项职能，一是公关、协调的办公室管理职能，二是人力资源管理工作职能，三是行政事务管理工作职能，具体为：第一项大的工作办公室的工作：律师协调与官司处理工作、公司领导文秘服务工作、对外各种政府补贴信息的收集整理与协调和处理工作、公司文件的发放及存档工作；部门与部门之间的沟通协调处理工作，从而使公司的战略成为战术，工作承上启下，攘外安内。

第二项大的工作是：要全面做好人力资源管理工作，对公司的招聘配置、薪酬管理、培训开发、人力资源规划、绩效考核、劳动关系、档案管理、综合制度的建立健全等全面落实及把好关，让公司业务高效地跳动起来，让公司的每个细胞兴奋起来；第三项大的工作是：做好行政事务管理工作，对公司的保卫安全、消防安全、环境卫生、后勤、食堂、卫生、办公用品采购、住宿楼卫生管理、修理、车辆的调度管理等做好服务工作。

1、加强基础管理，创造良好工作环境。

为领导和员工创造一个良好的工作环境是总经办重要工作内容之一。一年来，总经办结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使总经办基础管理工作基本实现了规范化，相关工作基本实现了优质、高效的完成，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：基本做到了员工人事档案、培训档案、会议纪要、部门档案、其它档案等的清晰明确，重要文件全部归入档案室，严格规范管理；积极配合领导及时的收、发文件，以保证准确及时，并对领导的批示做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序；成功组织了中秋庆祝活动、三八妇女节活动等；在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责；为公司树立了良好形象，起到了窗口作用；为公司各部门后勤服务更是尽心尽职。

2、加强服务，树立良好的工作氛围。

2.1变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是总经办分管的食堂、住宿楼、办公用品的采购申请、车辆的调度管理、办公耗材管控及办公设备维护、保养、护卫安全、公司环境安全、消防安全等日常工作。工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位，配合其它各部门，特别是生产部门做好生产工作的同时做好员工的服务工作。

2.2突出重点，紧抓落实。

在工作计划中，每周都突出1-2个“重点”工作，每周均有周例会对工作进行安排布置，做到工作有重点、有创新、有计划。

2.3在创新与工作作风上有所突破。

在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，将不适合的流程进行变更、调整，以适应公司发展的需要，做到工作有新举措、新方法，灵活度。从而推动总经办工作不断上水平、上台阶。切实转变总经办服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

总经办人员要具备很强的工作能力和保持总经办高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各方面的知识和深入钻研总经办业务知识。一年来，首先从基础入手，部门已经有2人正在接受行政管理管理师二级学习，同时派出了多人次进行了统计、保险知识等的相关学习。本部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、规章制度等，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。

4、认真履行职责。

总经办的工作内容决定了它的工作特点就是繁、杂、多。而且随时有新的工作任务出现，因此必须保证思路清晰，方能使各项工作有条不紊地顺利开展，圆满完成任务，且不落掉一件。

这就必须要求我们要全面做好本职工作，认真履行到位。因此，为了提升我办的员工执行力，我办首先确立了护卫队绩效考核制度，以保证工作的有效性、积极性、全面提升执行力，认真履行职责。吸取领导的批评，认真执行，狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、规章规范、宿舍清洁卫生等进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。xx年度公司还未发现一起由于护卫队引发的偷盗和打架斗殴事件。

5、公司补贴申请。

总经办作为公司的中枢，所有的外来的包括管委会、经济局、发展服务局、科技局等部门的会务、通知、要求、事项、需配合事宜都需我办进行沟通、配合、处理。本年度我办在财务部、总工办、生产技术部的协助配合下申请了几项补贴。

第一：申请了重大项目贷款贴息，园区共计仅批准了8家，共计申请到48万元贴息费用；

第三：申请了税款返款，经过我办的努力，园区总计批准了5家，其中就包含我公司在内，共计返款34万元。以上三项合计为公司申请到92万元整。

其它工作：

完成了本年度外商投资企业联合年检工作，包括工商、税务、外汇、商务、统计等相关部门的年检、年审工作，办理了外资到位的工商、税务、外资等企业的变更手续和外资验收后的相关手续的办理。按规定及时办理了劳动年审、工资总额申报工作；建立员工工资电子档，按要求及时填报人事工资、用工等各类年报、季报和月报统计工作上报统计局、经济局、科技局、发展服务局等部门；提交了优秀党支部和优秀工会申请文件；协助业务部印制了宣传画册、资质资料等。

二、人力资源管理工作。

1、人事档案管理。

为了确保员工人事档案的清晰合理，我办制订了《档案管理办法》，并组建了档案室，对公司人事档案工作分类管理，比如每个员工档案都装订归档，建立起员工人事电子档案，严格审核全体员工档案，对资料不齐的一律补齐，便于员工各项信息的统计和查询。每月分别向领导及时汇报本月人事方面的信息。同时在本年度末，我们还通知各部组织档案全部归档，以便存档、查阅。我办为切实做好公司的基础、参考、创新、发展工作落到实处，并致使公司的档案管理进入规范化阶段。

一、xx年度人事档案统计：(单位：人)。

xx年度员工统计表。

2、新进大学生7人。

二、xx年度人员分布统计：

三、xx年度员工文化程度分布表。

xx年度员工文化层次表。

2、建立有凝聚力的企业文化。

2.1建立公司企业文化体系。

企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。本年度总经办初步建立了“爱厂如家”的企业文化理念，希望能够结合优越的工作环境，宽松、人性化的管理氛围，同事间的友善热情，形成“爱厂如家“的企业文化理念和“勇争第一”、“勇不放弃”的企业精神。本年度，为了提高公司员工的整体凝聚力，让每个员工都能发扬：并获取企业文化理念的精髓，总经办还联系相关专家，为我公司制定了以下统一的企业文化：公司的企业理念。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇五

上半年，医院以医院管理年活动的深入开展和医德医风的持续改进为基础，深入开展纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作，提高医疗质量，严控药品比率，各项工作取得了欣喜的成绩，现将上半年工作简要总结如下：

一、深入治理医药购销商业贿赂，推进医院管理年活动，严格落实医疗保险政策。

今年1-5月份，门、急诊总诊病_万人次，收治住院_万人次，抢救成功率_%。

年初，我院制订了__年党风廉政建设和反腐纠风工作意见和纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案，召开了全院“__年治理商业贿赂和纠风工作会议”动员大会，观看《医德医风警示录》，并逐级签订行风建设责任书。每位员工均认真开展自查自纠，形成反腐倡廉，树行业新风的氛围。

医院深入推进医院管理年活动，修改了院长查房的方式、内容和标准，实行行政、医疗、护理“三结合”的值班制度，增购了b超机，加强医患沟通，改进工作流程，延长服务时间等，一系列措施的实施，受到患者一致好评。

为加强医保管理，每半月统计、分析、公布各科室医疗保险指标完成情况，实时、动态、分层及宏观控制合作医疗病人的费用，上半年大部分指标均控制在较理想的水平。

二、继续加大医护管理力度，做大做强医院品牌。

上半年，医院重点抓好医疗核心制度，全面推行总住院医师24小时驻院制及新毕业生24小时待班制。制定切实可行的临床药品使用规范，严格控制药品比率，每月公布各临床科室药比及统计分析报表。至5月止，全院药比下降了3%，初见成效。

大力开拓特色专科业务，增强医院核心竞争力。各专科开展了一大批新技术、新项目推动临床医疗技术的快速发展，急救技能不断提高，多科协作抢救成功率进一步升高，显示我院综合抢救能力已达到了一个较高的水平。

护理质量管理委员会专设质控人员每天深入病区进行护理质量督查，举办护理文件书写规范培训、“三基三严”培训和新毕业护士规范化培训，树立“善待病人就是善待自己、善待亲人”的服务观念，推广“五个一”服务模式。在“512”国际护士节中，__被评为“__省优秀护士”，13人分别被评为__市和__区优秀护士。

三、防保科教成果喜人，行政后勤保障到位。

上半年我院重点推进“健康进社区”，充分发挥“方便”、“便宜”优势，社区门诊平均每处方费用降幅达12.3%。5月顺利通过了__省全科医学教育社区培训基地认定评估。医院的体检中心提供多种体检形式及多层次的体检套餐服务，深受各单位的青睐，凸显优势。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇六

目录。

2020年度党建及党风廉政建设工作总结。

x市政务服务局2020年党建工作总结。

x公司在集团公司党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。以促进公司经营发展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。现将工作汇报如下:。

一、扛稳疫情防控责任。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及省委、集团公司党委部署要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。先后印发了《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的通知》《关于切实做好生产一线职工疫情防控保障工作的通知》《关于国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》《x公司国外项目职工慰问信》。为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。组织动员党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司党员踊跃捐款，部分党员多次参加过抗击疫情捐款后，公司全体党员捐款合计x元。主动作为，提前谋划，为项目部解决疫情防控经费。公司各项目部使用党费购买疫情防控物资共计x元。加强宣传，强化引导，营造齐心抗疫的浓厚氛围，在集团党委的关怀下，慰问x名海外职工，走访x户海外困难职工家属，建立两条热线电话，与x名海外职工家属互动，传递公司党组织的温暖。充分利用公司网站、微信群、qq群、宣传横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识，提高职工群众防控意识和防控技能，引导职工群众正确应对疫情。

二、深化“三个以案”教育。有序组织推进深化“三个以案”警示教育。印发《公司深化“三个以案”警示教育实施方案》，制定《深化“三个以案”警示教育工作节点进度表》，施行挂图作战。注重把深入开展“三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合，与公司克服海外疫情影响推进生产经营、混改等工作相结合，一并推进、同向发力。编印《深化“三个以案”警示教育学习手册》组织学习公司管理人员学习，狠抓作风建设。x月x日，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，集团公司党委委员、副总经理施大福到会指导，对×公司高质量开展专题民主生活会给予了高度肯定。

把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；

党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。大力推进党的建设与生产经营深度融合，在一季度党支部检查考核中，首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占x%的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量发展。公司党群部还积极与人力资源部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。

对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议;组织签订并落实《×年基层党建目标责任书》《党建工作第一责任人责任书》，开展季度流动红旗竞赛，压实支部党建责任。完善公司党委制度建设，对党群部x项制度进行全面梳理，修订制度x项，新制定x项，基本完成制度修订工作。完成x名党员发展对象政审函调，组织x名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿x余篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。

五、全力加强政治建设。组织公司全体党员深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把习近平总书记最新重要讲话精神作为每月党员集中学习的重点内容，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导上，体现到坚决贯彻落实党中央决策部署上，体现到推动公司党的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比”活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。组织召开公司领导班子中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，建立问题整改清单，逐项做好整改落实，切实把民主生活会解决问题，增进团结，提高领导班子凝聚力战斗力的作用发挥出来。

六、注重强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重要政治任务，采取发放十九届四中全会百问辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教育引导广大党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。

七、抓好意识形态工作。认真贯彻落实中央和省委加强意识形态工作的安排部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网站、微信公众号、微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。公司网站上半年发布中文新闻x篇，英文新闻x篇，切实发挥出了公司新闻窗口的宣传作用，多篇新闻稿件被安徽省团省委、中安在线、省国资委青工在线等省级网站转载报道，树立了公司良好形象。针对国外疫情严峻形势，主动对国外x名职工进行慰问，向海外职工及家属发出慰问信，增强战疫信心。排查摸底做好家属慰问工作，解除职工后顾之忧。x月x月x日，对x名职工家属分别进行了电话慰问，逐一了解家庭情况帮助解决家庭困难，积极宣传集团公司党委对海外职工的深切关爱，详细叙述×公司党委及公司海外项目部采取的疫情防控措施，让职工家属安心、放心。

金牌项目经理、年度优秀员工评比；

每月一星评选；

夏送清凉、三八妇女慰问、组织爱心捐款等活动深入人心，职工切切实实的感受到了工会的关心和温暖。x月份，公司团委表彰了一批优秀团员职工，并发放物质奖励鼓励获奖团员青年再接再厉。疫情防控期间，每天按要求向集团公司上报信访维稳情况，x年至今未发生信访事件。扎实做好统战工作。通过谈心谈话、邀请民主人士、党外知识分子参加公司相关会议，及时了解民主党派人士、党外知识分子的思想情况，鼓励民主人士对公司改革发展建言献策，激励民主人士积极投身企业改革发展。

九、深入开展廉政工作。公司纪委开展了x次中层干部集体约谈、x次干部任前廉洁谈话，以及x次暖心回访、国外项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，x次组织班子成员、中层干部观看《国家监察》等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。近期正在筹备制度法规知识测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。

2021年是“十四五”开局上路之年，公司将重点做好以下五个方面的工作：

一、持续抓好党建与生产深度融合。公司党的建设引领公司发展是否有效、是否给力，取决于党建工作同生产经营融合的程度，取决于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度融合，把准公司高质量党建引领高质量发展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高质量党建引领高质量发展的治理体系。三是在组织上深度融合，提升公司高质量党建引领高质量发展的治理能力。四是在思想上深度融合，增强公司高质量党建引领高质量发展的精神引领。五是在纪律作风上深度融合，营造公司高质量党建引领高质量发展的良好政治生态。六是在担当作为上深度融合，优化公司高质量党建引领高质量发展的经营环境。

二、组织召开党员培训班。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。按照全国党员教育培训工作规划要求，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同时针对新形式下的党建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。组织“七一”期间党建革命传统教育、开展“一先两优”表彰和集中党课报告会。

三、抓好党支部项目化、品牌化工作。党群工作部将全程参与各党支部项目化、品牌化工作，及时给予指导和帮助，并做好监督工作。按照《“×”品牌矩阵计划的实施方案》做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推进公司党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。

四、加强思想政治工作。抓好《六谈六必访制度》工作落实落细，特别是工作任务重的项目以及国外项目部，坚持以人为本，因时而异。对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增强“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，切实发挥思想政治工作作用。

五、做好“两委”换届工作。x年,公司党委,纪委将进行换届选举,这是x公司政治生活中的一件大事，党群部将以高度的政治责任感，抓好“两委”换届工作。精心组织,周密部署,协调推进“两委”换届工作各项措施落到实处,切实加强责任意识、担当意识，确保“两委”换届工作有序推进。

牢记使命”主题教育成果为主线，突出党建引领疫情防控和教育教学助力县委中心工作两个重点，抓落实见行动，圆满完成了县委县政府交办任务和教育系统党委年度目标任务，实现了“四力”显著提升。

一、年度党建总结。

一是深化教育成果，提升政治引领力。开展巩固主题教育成果“深化学习月”活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神学习宣传牢牢抓在手上，确立了“领导带头学、组织推动学、个人深入学”以及集中辅导与分散研讨相结合的学习机制，通过集中宣讲、专题学习、以赛促学、集中测评、体验式学习等活动，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固深化主题教育成果逐步引向深入。共开展理论宣讲、讲党课×次，专题学习研讨×次，形成调研报告×篇，征集到×个方面×条意见建议，全部整改落实到位。在疫情防控工作中，我们建立党员先锋岗、党员微承诺制度，引领党员教职员工在疫情防控、复学复课中当先锋，做表率，确保了全县广大师生未出现确诊和疑似病例，在全市×个县区中率先开展疫情期间“空中教研学”，受到市局和县委主要领导的批示肯定。在全县“省级文明县城”和“国家卫生县城”创建工作中，我们组织党员志愿者上下联动、全员参与，在“文明出行专项劝导”志愿服务、“你我同行，共创文明”等系列活动中发挥模范带头作用，圆满完成了县委、县政府交办的各项创城任务。

二是夯实基础工作，提升党组织组织力。针对教育系统党建工作人员少、力量薄弱问题，专门成立党建办，配置工作人员×名，加强了党建工作力量。按照省委组织部、省教育厅《关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》的相关要求，对教育系统组织机构进行梳理，撤销原农村中心学校党总支及所辖学校支部，成立中心学校支部，目前教育工委党（总）支部共计××个。严格落实“三会一课”、主题党日、党员民主评议和党务公开制度，党员教师的党性观念、宗旨意识明显增强。组织召开巩固深化主题教育成果专题民主生活会，党委主要领导带头进行自我检视剖析，带头批评和自我批评，既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，敢于揭短亮丑，勇于触及思想，坚持是什么问题就说什么问题、什么问题突出就点什么问题，达到了团结和谐奋进的目的。严把党员入口关，2020年，教育局直属机关党委共发展××名党员。圆满完成党费收缴、贫困党员救助、发展党员排查清理等工作，全年收缴党费××万余元，救助贫困党员××名，发放救助金××元。

促进城乡教师交流，年内完成交流人数达××人；

一般本科（含一本）上线××人，同比去年增加××人，继续在全市保持领先地位。职业成人教育服务能力明显增强。县职教中心先后投入资金××万元，增设××工艺专业，实施“订单培养”，“优质规模就业”品牌唱响京津冀。××人参加对口高考，本科上线××人，上线率×%，再创历史新高。举办“全县2020年全民终身学习活动周文艺汇演”，打造省教育基地×个、市级社区教育基地×个。教育教学改革方兴未艾。大力加强实验教学，组建科技创新社团××个，成功承办了全省第十届“校外教育杯”科技类项目创意设计比赛，举办了县第二届中小学生科技文化节。深化体育教学改革，成功承办全国青少年手球锦标赛，在全省中小学××运动现场培训会代表全市作典型发言。着力完善“空中教研学”模式，进一步提高我县教育信息化水平。“教育装备新技术应用创新案例”获全国行政管理部门创新案例一等奖。

四是全面落实主体责任，提升教师免疫力。建立干部教师“不能腐、不敢腐”的防范监督机制，层层签订《党风廉政建设责任书》《严禁在职教师从事有偿家教责任书》《拒绝有偿家教承诺书》，采取适当方式在一定范围予以公示，形成了横向到边、纵向到底、协同推进的党风廉政建设工作新格局。扎实开展廉政文化进校园、进课堂活动，积极倡导勤俭办学、廉洁从教理念，在全系统营造了风清气正的良好氛围。印发《教师违规违纪的处理办法》，对“隐形”四风、扶贫领域腐败、违反教育政策及有悖师德问题开展高频次、常态化明察暗访，共计查处有偿补课行为××起，给予××人警告处分。全年召开警示教育大会4次，通过通报典型案例、制作宣传册等方式开展警示教育，达到了自警自省的目的。

二、存在问题。

一是农村学校党组织阵地建设有待进一步加强；

二是部分学校重教学轻党建的现象依然存在；

三是部分党员缺乏进取精神和争先意识，在工作中模范带头作用发挥的不够。

三、下步打算。

2021年是“十四五”规划的开局之年。教育系统党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会、十九届五中全乎精神，按照“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”为总体思路，充分发挥广大党员教师的先锋模范作用，认真履职，恪尽职守，着力抓好基层党建工作。

一是学用创新理论。持续巩固深化主题教育成果，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步激发广大党员干部爱岗敬业、干事创业的热情，为我县教育事业发展营造氛围、凝聚力量。

二是坚持示范引领。以“党建示范点”创建为载体，全面加强基层学校党组织阵地建设，创新活动载体，着力提升党组织的凝聚力和战斗力。

三是深化“双向培养”。组织开展“把党员培养成教学骨干，把教学骨干培养成党员”的“双向培养”工程，抓好党员积极分子、教育教学名师的锻炼培养力度，以青年教师为主体，持续加大教学一线选拔培养锻炼力度，培育教育事业高质量发展的中坚力量。

x年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我委党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省市关于国资国企改革发展相关会议精神，聚焦高质量发展要求，全力抓好党建引领、改革攻坚。现将今年党建及党风廉政建设工作情况报告如下。

一、强化意识形态工作，凝聚共同思想基础。

市国资委党委严格按照《中共x市委宣传部关于开展x年全市意识形态工作专项督查的通知》要求，坚持把意识形态与国资国企改革发展和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核，积极推进意识形态工作。

系统分层分级成立意识形态工作领导小组x个；

累计组织党员、干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对x工作系列重要指示精神、习近平总书记中央第七次x工作座谈会上的讲话精神、党的十九届五中全会，深入学习省纪委十一届六次、七次全会精神和市委十一届八次、九次全会精神x场次，受教干部职工x余人次。

（二）把握舆论导向，主动传播正能量。系统专题学习研究《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《x市党委（党组）理论学习中心组学习规范》，等文件精神，强化理论武装，不断提高理论指导实践的能力，把握正确舆论导向，增强正面宣传时效。深入宣传落实中央、省市关于疫情防控系列重要讲话和指示批示精神，做好疫情舆论管控，引导干部职工投身疫情防控和复工复产，共协调争取x万余只口罩等大批防疫物资。全面推进“学习强国”平台向各企业一线职工推广，目前已实现国资委机关和市属监管企业干部职工全覆盖。深入开展党的创新理论进企业、社会主义核心价值观进企业，提高职工素质，调动和激发干部职工工作热情。各企业相继选树了一批在本行业内表现突出的先进典型，企业优秀模范，各企业共组织开展选树学习先进典型x场次。市国资委从全市国有企业范围内成功评选推荐一名x年x省第八届劳动模范。深挖提炼企业在抗击新冠肺炎疫情时期涌现出的英雄模范故事，各企业共推荐出x件在此次抗击新冠肺炎疫情过程中的感人故事和典型事迹，在系统内部产生强烈反响。系统组织开展“感恩奋进行新x·同心共筑中国梦”主题演讲比赛，x位演讲选手用真情实感讲述国企人的奋斗故事，感染了在场所有领导和评委老师。

（三）抓牢重点任务，守好意识形态主阵地。持续对系统x个微信公众号及所涉微博、微视频和手机客户端进行严格管理，落实主管主办责任，守住阵地。利用企业微信、网站、oa办公系统等学习平台，及时向职工推送新时代党的新思想新理论，创新理论宣传形式。加强阵地建设，有效推进意识形态工作。围绕国资国企改革历史遗留问题等重点领域，全国全省“两会”等重要节点，做好宣传教育、舆论引导和舆情管控，蹲点督导x次，开展矛盾纠纷排查x场次，会商研究x次，受理信访案件x件次、向信访人作出答复x件，其中化解重大信访疑难案件x件，针对重点人员制定《中共x市国资委委员会关于对信访人欧万春就地稳控工作应急预案》。

因对意识形态工作思谋不足、方式方法创新不够等原因，还存在以下不足：

一是思想认识有偏差。一些企业领导人员对意识形态工作的重要性认识不足，没有真正做到读原文、学原著、悟原理，存在重生产经营和安全环保轻意识形态工作的现象。

二是对外宣传力度还需要进一步加大。没有发挥好网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三是创新开展工作办法不多。习惯于满足规定动作，缺乏创新意识，工作中以上级安排的学习、宣传、贯彻落实为主，结合国资系统创造性推动工作办法还不多。

在下一步工作中，将重点抓好以下几个方面的工作：

一是强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持底线思维，增强忧患意识，做好意识形态、宣传思想工作的自觉性、坚定性，着力抓好中心组理论学习，坚定中国特色社会主义文化自信。

二是形成工作合力。注重统筹协调，形成齐抓共管意识形态工作合力；

围绕党管意识形态的原则，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权；

健全完善意识形态工作责任制，形成党委统一领导、企业共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

三是抓好舆情管控。抓好系统网络和舆情的管控，营造和谐文化；

以主流意识形态引导舆论，对网络上和社会上的热点问题、突发事件加强引导，通过官方网站、政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论先机。

二、着力筑牢国企党建，确保正确前进方向。

x市国资系统坚持以党的政治建设为统领，坚定不移加强党的领导，坚决扛起管党治党责任，深化理论武装，夯实基层基础，强化党建引领，为企业改革发展提供坚强保证。

（一）规范组织程序，坚持党建引领。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，完善企业党组织议事规则，草拟完成《国有企业党组织前置研究讨论事项清单》示范文本和《市属国有企业党建工作责任制实施办法》，督促各企业进一步完善党组织议事规则，明确党组织决策内容和范围。召开x次党委会议研究党建工作，制定并下发《x年度x市国资系统党建及党风廉政建设工作责任清单》，明确x年党建及党风廉政建设要点工作和具体职责，保障各项工作如期高效完成。x次赴企业、生产一线开展党建工作督导，深入推动国企党的建设。以“学习强国”平台为载体开展线上学习，注册学员x人。市国资委牵头召开x年度国资系统党组织书记落实主体责任述职评议会，x户企业党组织书记在会上或书面作了党建述职报告。

建立健全系统党组织书记和班子成员建立基层党支部联系点制度，共确立联系党组织x个。组织企业领导人员、党务干部、党员、第一书记等集中培训，传达中央、省、市两会精神、学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等文件精神，教育党员x余人次。在生产一线发展党员x名，培养积极分子x名。新冠肺炎疫情期间，市国资系统x户企业先后共有x名党员投身到抗击新冠疫情行动中，为x经济平稳运行、物资保障供应、社区网格化管理做出重要贡献，x名党员累计捐款x万余元用于抗击疫情。

推动在蓉四宗土地整合置换工作；

帮扶海螺沟燕子沟镇跃进坪村精准扶贫；

自x年以来，国资系统累计投入脱贫攻坚领域资金超过x万元。以党建为引领推进国资国企改革，持续推动国有资本投资运营公司改革试点等。截止x年底，全市国有企业资产总额x亿元、所有者权益x亿元，其中市属监管企业资产总额x亿元，所有者权益x亿元。始终坚持党管人才原则，通过多措并举，持续扭转改善人才流失状况，建立领导联系人才制度，打好“感情牌”，今年以来，x户市属国有企业新招聘员工x人，其中本科及以上学历x人。

在抓党建工作中，虽然取得一定成绩，但因思想认识存在偏差，我委派出专项工作组党建及党风廉政建设工作开展督导调研，通过查阅档案资料、实地查看、个别访谈等方式共发现问题x个，提出整改意见x条。

一是党建认识高度不够。存在“重业务、轻党建”现象，有的片面认为抓生产经营是“硬任务”，抓党建工作是“软指标”，党建工作积极性差、被动应付，党组织的战斗堡垒作用发挥不够。

二是党内组织生活流于形式。组织生活存在党员参与自觉性不高、活动内容单一、制度落实不到位、流于形式、内容枯燥、质量不高等问题，活动开展目标不明确，效果不理想。

三是党员先锋作用发挥不够。党员干部示范引领不足，团结带领职工群众共同致力于国企改革攻坚、推动企业高质量发展、关键时刻能站出来、平常时候能看出来、危急关头能豁出去的模范作用发挥仍然不够。

下一步，主要抓好以下几个方面的工作：

一是抓好活动开展，以更实的举措促进责任落实。持续开展“强基固本”活动，强化企业党组织建设、党员教育管理，选树“双强”党组织、“双优”基层党组织书记、“双过硬”共产党员“三类典型”。

二是注重统筹结合，以更高的标准提升发展质量。把党建工作与业务工作深度融合，加强党对国有企业的领导，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，做强做优做大国有资本。指导企业持续深化改革、勇挑社会重任，坚持以高质量党建引领国企高质量发展。

持续推动国企领导人员管理科学化、制度化、规范化；

积极采取“走出去、带出来”培养技术人才和业务骨干。

三、全面加强从严治党，营造良好从业环境。

国资系统认真落实党风廉政建设主体责任，坚持党性原则，勇于担当、动真碰硬，着力在解决问题上下工夫、求实效，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

（一）勇于担当尽责，切实增强政治敏锐性。市国资委党委进一步加强对国资系统党风廉政建设和反腐败工作领导，调整充实党风廉政建设责任制领导小组和成员，明确“一岗双责”要求，健全完善领导体制和工作机制，形成了“一把手负总责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。市属一级企业党组织x户（含x里伍铜业股份有限公司），x户企业已配备纪检监察机构和纪委书记，现有专兼职纪检监察工作人员x人。结合系统实际，草拟完成《x市市属国有企业纪委书记（纪检组长）考核细则（试行）》，规范对企业纪委书记的考核管理。

（二）抓实廉洁教育，自律意识得到进一步增强。通过“三会一课”、理论学习中心组学习、廉政教育党课等方式，组织党员、干部职工学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神。x月x日，我委组织x名企业领导人员召开市属国有企业领导人员廉洁警示教育大会，通报了身边的典型案例，集中观看《利剑出鞘》警示教育片，全体受教党员干部深刻吸取教训，以案为鉴，时刻做到自我检点、自我约束、自我警示，常修从业之德，常怀律己之心,常思贪欲之害。各企业组织中层以上干部开展廉洁警示教育大会x场次，受教干部x人次。x月x日x日，开展廉政教育培训，组织系统党组织书记、党务工作者x人到泸定开展警示教育和红色教育，让他们接受思想洗礼，做到警钟长鸣。

（三）抓好从严治企，清正廉洁氛围进一步转变。按照全面从严治党要求，督促企业按照党委议事规则，认真执行“三重一大”事项集体决策制度。重申廉洁规定，在“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”等重要节假日前夕，对企业及委机关干部职工开展廉洁提醒，杜绝“节日病”。委党委与企业签订党风廉洁责任书x份，系统分层分级签订党风廉洁责任书x份。x月份，委领导与企业主要负责人进行了全覆盖廉政谈话，截至目前累计谈话x人次，建立廉政档案x份。重新清理确定系统风险点x个，单位风险点x个，岗位风险点x个，重新制定完善防控措施x条。督促各企业及时完成市委巡察反馈问题整改，针对市委巡察反馈的x个问题，现已完成整改x个、未整改到位x个。

在抓党风廉政和反腐败工作中，因监管力量不足、体制机制不畅、工作存在薄弱环节等原因，还存在以下几个方面问题：

一是党风廉政建设的工作思路缺乏、方法不多。有的企业“一把手”认真研究分析党风廉洁建设工作存在不具体、针对性不强的问题，没有敏锐的抓住本企业的苗头性、倾向性问题，小问题没有引起注意，最后出现了大问题。

二是部分企业履行党风廉政建设主体责任不到位。部分企业领导人员的学习意识不强，执行制度有偏差，分子公司主体责任不到位，企业内部监管弱的问题没有得到有效解决，部分二级企业党组织机构不健全，履行“两个责任”不到位，导致在成产经营中出现问题。

三是开展党风廉政建设工作力量薄弱。国资系统一级企业x个，二级分子公司x个。国资委编制少、人员少，点多面广，党风廉政建设工作没有专职人员，仅由x名同志兼职，不能更好的督促好企业落实党风廉政建设主体责任。

下一步工作中我们将重点做好以下工作：

坚决做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，保证政令畅通、令行禁止。

二是进一步加强对系统党员干部廉洁教育谈话，时刻掌握他们的思想动态，守住廉洁底线，防止腐败行为发生。

三是组织系统党组织书记向上级党委、派驻机构进行述责述廉和年度民主生活会。

四是建设x国资国企在线监管平台，重点推进建设“三重一大”人财物、投资、生产经营、合规管理、风险控制等管控信息系统，实现国资监管信息化，形成国资监管“一盘棋”。

五是从严管理企业领导人员，始终保持反腐工作高压态势，紧盯重大工程、重点项目、重要领域和关键岗位，真正把纪律和规矩挺在前面，自觉接受监督，强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权。

2020年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在区委正确领导下，区工信局党组牢牢把握新时代党的组织路线，认真落实全面从严治党要求，深入实施“强基行动”，党组引领带头作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用充分彰显，机关党建工作在高质量发展轨道上取得新成绩、呈现新亮点。

一、聚焦党的思想建设，着力提升政治素质。坚持把强化思想引领和理论武装摆在首要位置，注重多管齐下、综合施策，不断以理论上的清醒强化政治上的坚定。一是坚持以上带下，发挥“头雁效应”。局党组书记自觉发挥领学示范作用，带头开展学习，带头撰写笔记，带头研讨交流，带头讲授党课，切实当好“头雁”。局党组班子认真落实“第一议题”学习制度，用好局党组会议、理论中心组学习等形式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，做到以学对标、以学看齐。二是抓好建章立制，力促规范提升。建立健全常态化学习机制，修订完善局党组中心组集体学习、支部日常学习、党员集中学习各项制度，细化制定年度、季度、月度学习计划，确保理论学习规范开展、有序推进。全年共开展局党组集体学习x次、党员集中学习x次、理论知识测试x次。三是紧扣发展实践，突出学用结合。跟进学习习近平总书记关于贯彻新发展理念、推动高质量发展重要论述和指示批示精神，深入学习中央“六稳”“六保”重大部署要求，及时学习中央、省市区委经济工作会议精神，结合我区工业和信息化发展实践需要，认真起草制定贯彻落实相关措施，实现学以致用、学以促干。四是压实工作责任，强化宣教引导。落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》要求，严格执行区委关于意识形态专题报告、分析研判、督导考核等各项制度，局党组会议定期研究意识形态工作，全面压实机关各科室、二级机构意识形态工作责任，不断加强宣传教育，持续抓好舆论引导，切实巩固意识形态阵地。

二、聚焦党的组织建设，着力筑牢支部根基。一是细化建账列单，夯实“一岗双责”。制定区工信局党建工作责任清单，对局党组班子及其成员、机关支部委员会班子及其成员、各党小组组长职责予以细化明确，创新建立局党组班子成员结对联系党小组、党小组组长定期向局党组述责等制度机制，实现机关党建与业务工作深度融合、协调促进。二是坚持质量为先，严肃组织生活。严格落实新形势下党内政治生活若干准则要求，规范开展“三会一课”、“主题党日”、党员学习等活动，认真召开局党组班子民主生活会、机关支部组织生活会，定期组织集中学习、民主评议、党费收缴等工作，有力确保组织生活质量。三是严守程序规定，规范发展党员。按照党员发展“十六字方针”，坚持成熟一个、发展一个，严格把好党员发展“入口关”，全年我局共从优秀年轻干部中发展预备党员x人、培养入党积极分子x人，有效推动机关党员队伍不断壮大、结构持续优化。四是丰富方式载体，强化引领示范。在完成机关党建“规定动作”的同时，积极探索“自选动作”创新，先后开展“疫情防控志愿有我”、“一对一”服务企业复工复产、“守初心聚党心促同心”“等特色党建活动x个，经常组织党员参与文明创建、公益捐款、帮扶慰问困难老党员等活动，充分发挥党员引领示范作用。

三、聚焦党风廉政建设，着力打造过硬队伍。坚持抓早抓小、防范在先，采取多种措施，前移监督关口，扎实推进机关党风廉政建设。一是坚持严在平常，确保防微杜渐。压实局领导班子党风廉政建设“一岗双责”，定期召开党风廉政建设专题会议，邀请区纪委监委驻局纪检监察组有关同志到会指导，逐级签订责任书。完善谈心谈话、工作纪律检查等制度，紧盯重点科室、关键岗位廉政情况，及时解决苗头性倾向性问题，共开展廉政谈话x人次，约谈提醒x人次，内部通报批评x人次，责令检查x人。二是强化警示教育，筑牢思想防线。以区委、区纪委印发的典型案例通报为反面教材，以本市及周边地市工信系统党员干部违纪违法案例为重点镜鉴，召开警示大会，开展对照自查，结合观看警示片、参观看守所等形式，常态化开展警示教育，做到警钟长鸣。全年共开展警示教育x次，切实筑牢党员干部拒腐防线。三是开门接受监督，力促作风转变。开展“我开门、你监督”公众体验评议，邀请工业企业负责人等服务对象到机关视察交流，对现场质询一一解答、积极回应，组织评议代表对机关科室、二级机构、窗口部门服务态度、工作作风、履职质效进行打分评议，倒逼党员干部改进工作作风、提升服务质效，受到外界好评。。

在即将到来的2021年，局党组将继续深入贯彻党中央关于党建工作部署要求，坚定不移践行新时代党的组织路线，紧紧围绕区委区政府中心工作，认真履行抓党建主体责任，着力提升机关党组织建设水平，以更高的标准、更实的举措、更严的作风抓好机关党建工作，不断推动我局党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建推进全区工业和信息化事业再上新台阶。

2020年以来，在县委的正确领导下，在县委相关业务部门的精心指导下，局党组严格贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以基层党建质量提升行动为工作主线，以基层党建标准化、规范化、信息化建设为具体抓手，以服务住房和城乡建设事业为着力点，结合新冠肺炎疫情防控，稳步推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。2020年我局被x市委、市政府评为“第十届x市文明单位”、被县委评为“全县先进机关党委”荣誉称号，党建工作取得了一定成效，现对一年来的工作总结如下。

一、主要工作。

（一）突出政治引领，全面落实党建工作责任。机关党建旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，把讲政治落实到基层党建全过程和住建事业发展各方面。局党组把党建工作纳入党组每月工作固定议程。一是认真统筹谋划。结合住建局实际情况年初研究制定2020年度党建工作要点及计划，召开专题会议讨论研究基层党建工作并作出工作部署。二是履行党建工作职责。局党组书记认真履行党建第一责任人职责，带头抓党建、作表率。党组成员“一岗双责”抓党建，系统各支部书记切实履行支部党建工作具体责任，努力推动党支部实现领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”目标，实现党建质量有效提升。

（二）强化思想建设，着力武装头脑促进工作。一是抓实局党组中心组理论学习。局党组以深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，抓实党员领导干部理论武装。严格执行学习日制度，今年局党组已开展中心组理论学习12次，按“3+x”模式开展学习研讨4次，中心组成员重点发言全覆盖。二是严格落实“三会一课”制度、开展好主题党日等活动。局机关党委坚持每月召集系统各支部党员召开联合会议的形式支部轮流主持开展党员学习日活动，采用“3+x”模式开展学习，重点学习党章党规、习近平总书记最新重要讲话、讲红色故事，若干名党员谈学习体会，形成良好学习氛围。同时“每月一主题”开展主题党日活动，结合住建工作实际及社会热点问题，增强主题党日活动的多样化、开放性。如：5月组织党员青年干部前往x镇x旧居参观学习，开展户外拓展活动。6月组织全体党员前往x开展主题党日活动，追寻红色印记，传承红色基因，接受爱国主义教育和革命传统教育。三是常态化开展“x读书”活动。住建局坚持每月开展“x读书”活动，每个干职工通过每月精读一本书、或欣赏一部电影，轮值股室干部在当月集中学习会上谈读书心得、分享读书体会等方式，加强思想交流，丰富干职工知识涵养，拓宽知识面。今年向县委宣传部上报读书心得文章76篇，持续保持崇文尚学、终身学习的良好风气。四是做到线上学和线下学相结合。组织全体干部参与“学习强国”app、x干部网络学院等线上平台学习，全体干部均已注册“学习强国”app并强化日常“充电”，“掌上学”蔚然成风。

（三）端正思想观念，开展精神文明建设工作。一是选树典型，坚持每月推选身边好人。局党组坚持每月推荐x名爱岗敬业、孝老爱亲等典型事迹，今年向县委宣传部推荐身边好人事例x例。二是开展形式多样的志愿服务活动。党员、干部积极在精准扶贫挂点村新时代文明实践站（所）组织开展活动。志愿服务队积极在x镇、x乡精准扶贫挂点村开展春耕生产、扶贫助残、关爱空巢老人、关爱留守儿童及在孝老食堂提供志愿服务，坚持每月至少开展一次活动。三是完善宣传阵地，加大宣传力度。建立线上线下全方位宣传体系。传播正面典型，塑造住建系统积极、健康、上进的新时代良好形象。

（四）落实“一岗双责”，重点抓好意识形态工作。一是加强组织领导，落实工作责任。局党组始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作，事关党组织的凝聚力、向心力。把意识形态工作摆上重要议事日程，年初制定工作方案，召开专题会议研究意识形态工作。局党组书记积极履行第一责任人职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍。党组分管党建的领导履行直接责任人职责，协助党组书记制定意识形态工作计划和措施、年度工作目标，认真督促意识形态工作责任制的落实。二是加强政治理论学习，领导、干部政治素养和履职能力得到提高。一方面坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持党管意识形态的工作原则，做好党员、干部教育培训。另一方面局系统各支部书记每半年向局党组专题汇报意识形态工作，机关党委对局系统各支部开展意识形态工作专项检查。三是加大舆情管理力度，不断取得新成效。局党组加强网络信息管控，加强对局系统在相关网站、住建局工作微信群（qq群）、住建局党建工作微信群的监管，截止目前未发现局系统党员干部发布或转发明显违反规定的信息。四是加大督查考核力度，细化考评措施。将意识形态工作落实情况列入股室单位和个人双重考核内容，年终累计结果作为股室单位和个人评先评优的重要依据。

（五）积极主动作为，开展新冠肺炎疫情防控。今年年初，面对突如其然的新冠肺炎疫情，局党组号召广大党员、干部投身到疫情防控工作中，迅速行动起来，把深入开展疫情防控工作作为践行初心、担当使命的实际行动，党的战斗堡垒筑牢在第一线，党员、干部冲锋陷阵在第一线，在x国道交通卡点、县城各物业小区、结对共建x社区、建筑工地等战场攻坚克难，抓实抓细住建行业复工复产，全力打好疫情防控阻击战。

（六）践行服务宗旨，深化社区结对共建活动。以努力实现社区班子好、社区治理好、社区服务好、社区环境好、市民素质好的“五好”社区目标，努力创建共建思路，丰富共建内涵，提升共建工作水平，为实现局机关党委和南外社区党总支的双向互动、彼此促进、优势互补、资源共享，进一步服务群众的水平，从实际出发，切实解决人民群众迫切需要解决和热切关注的问题，落实共建活动经费。目前共开展城区环境整治、安全生产宣传、“七一”慰问、“八一”慰问等结对共建活动10次。

（七）抓实“三化”建设为，实现党建质量有效提升。局机关党委坚持以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能，按照“四个方面”标准化、“六个方面”规范化的要求，扎实推进“三化”建设。标准化建设方面。一是组织设置、领导班子标准化。2020年4月完成了6个党支部的换届选举工作，班子职数按规定配齐。通过换届选举，产生新一届党支部领导班子，加强了党支部领导班子建设,进一步规范党内政治生活,发挥新时代党支部的政治核心和战斗堡垒作用。二是按照“因地制宜、合理布局、规范适用、发挥作用”的原则，着力抓好硬件建设，按照“有党旗、有桌椅、有书报、有电教设备、有规范制度”的“五有”标准，采取支部联合共建的形式在局四楼打造党员活动室（与x读书室合用），新购置办公桌椅，规范制度上墙，布局合理，功能齐全。三是规范室外设施设置。更新机关院内的党建宣传栏，党建宣传栏重点宣传十九届四中全会精神，展示党组中心组理论学习、党员学习日活动、“x读书”活动开展、党员干部志愿服务、精神文明建设、疫情防控、社区结对共建、“党建+”等内容。四是落实了基层党组织工作经费和活动经费，保障党建活动正常开展。规范化建设方面。机关党委从严从实抓好规范化建设，着力抓好软件建设，做到日常的工作流程规范，推动党组织依法依规、有序运转，党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务、党建责任“六个方面”规范化运行。一是党员队伍建设规范化。今年，局机关党委接收预备党员2名，培养2名入党积极分子。每半年开展一次党员分类管理和党性综合体检，严肃认真开展“双检双争”活动，加强党员管理监督。大力实施党内激励关怀制度。开展“七一”表彰等系列活动，激发党员干事创业热情。在春节、“七一”等重要节日走访慰问困难党员、高龄党员。二是以“三会一课”、主题党日为重点的组织活动规范化运行。三是党组织议事决策严格按照集体领导、民主集中、会议讨论的原则运行，做到每月及时党务公开。四是服务干职工和群众，关心干职工身心健康开展了丰富多彩的文体活动，在行政服务中心窗口设立“党员先锋岗”做好服务群众工作。五是坚持党建服务中心大局，创建“模范机关”方面工作任务规范化。六是落实党建责任规范化。

（八）压实主体责任，纵深推进全面从严治党。局党组制定全面从严治党主体责任清单，明确领导班子主体责任、单位主要负责同志主体责任和班子其他成员主体责任，履行“一岗双责”，压实主体责任。局党组研究党风廉政工作4次，常态化开展党风廉政宣传教育活动。经常性抓好党内监督，持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾。2020年向县纪委监委、派驻第八纪检监察组专题报告党风廉政工作。切实履行巡察整改主体责任。

二、存在的问题。

回顾今年的党建工作，虽取得了一些成绩，但也存在不足：如党支部建设还需进一步加强，党务工作者的能力素质有待进一步提升。党员干部对政策理论学习的主动性和积极性有待进一步提高。

三、2021年工作计划。

一是创新党建工作理念。坚持围绕中心、服务大局，营造抓党建促中心工作，抓好中心工作促党建的良好氛围。结合住建行业特点，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动。创新党建载体，激发党建活力。

二是巩固党建工作成果。以“三化”建设为抓手，传承红色基因，突出基层组织的政治功能，提升基层党建工作质量，努力实现基层党组织全面进步、全面过硬目标。

2020年按照市委、市政府总体部署，结合中共x市委员会组织部《关于印发〈x市2020年度基层党组织建设工作要点〉的通知》文件精神，x市政务服务局结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识，强化党组织抓党建工作的主责主业意识，压实党建第一责任人职责，有针对性解决存在的突出问题，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，推动了党建工作顺利展开，现将本年度党建工作总结如下：

一、严格落实组织生活制度。一是党组带头落实党建工作责任制。根据市机关工委党建工作要点的要求，x市政务服务局根据工作实际，制定2020年党建工作要点，党组召开党建及党风廉政建设专题会议，对夯实责任、强化保障等方面做出了具体要求，进一步强化抓党建工作的主体意识和责任意识。二是强化党规党纪意识。政务服务局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，学习贯彻党中央关于党的建设和组织工作的决策部署，党支部严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、三重一大制度，严格按照程序召开民主生活会、组织生活会、党员大会、支委会议。本年度开展主题党日活动x次，召开党员大会x次，组织局机关及全体窗口工作人员自学x次，全体党员集中学习x次，党组书记讲党课x次，观看了警示教育、爱国主义教育、扫黑除恶等视频x次。三是严格抓党建述职评议制度。按照《x市委党建工作领导小组关于做好2020年度全市党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》文件要求，及时完成2020年度全市党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，不断提升党建制度执行落实质量。

二、严格加强党员教育管理。一是强化党员队伍，提升党组织战斗力。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求配备了专职党务工作者，选派人事关系稳定、政治立场坚定、业务能力过硬的党员骨干承担本单位党务工作。二是严把发展党员质量关，规范发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”新十六字方针要求，严把发展党员质量关，加大发展党员力度，认真履行发展党员相关程序。三是开展学习强国“党员一带二”活动。按照中共x市委宣传部开展“‘学习强国’党员一带二助力打赢疫情防控阻击战”活动的通知要求，所有党员全部完成此项工作，积极发动群众开展学习。四是做好党费收缴管理工作。按照《x自治区党费收缴、使用和管理工作办法》有关要求，根据年初核定的党费基数和“月收季缴”的原则，把“党员交纳党费”作为每月“主题党日”的首个环节。做到党费管理专人负责、按季度上缴上级党委党费专户,确保党费工作严格规范。五是定期更新人才库，做好人才工作。我局积极落实人才联络制度，明确人才工作的分管领导，确定年轻干部名单，落实培养措施，定期更新本单位人才库，及时按照上级要求部署落实人才工作。六是抓好干部教育培训工作。我局根据工作实际制定本单位干部培训计划，把抓班子、带队伍作为一项重点工作，定期召开党组会议听取干部队伍的建设情况汇报。七是建立党员定期向党组织汇报制度。党组织结合主题党日活动每月听取x次党员个人思想工作情况和在职党员进社区活动情况。八是配备专职信息员。明确组工信息宣传工作分管领导，配备了x名专职信息员，按时完成各项组工信息宣传约稿工作。

三、积极开展形式多样活动。一是加强“机关+社区”党建融合。与包联社区开展“共驻共建”活动，与滨河社区签订共建协议书，认领志愿服务、环境整治、政策宣讲项目，领导班子成员经常到社区与社区领导班子成员研究部署党建融合工作，努力解决街道社区发展难题，本年度组织党员、志愿者到北滨河社区开展志愿服务、环境整治、政策宣讲等活动x次。二是开展在职党员进社区活动。按照市委组织部工作要求，x月x日市政务服务局召开党建工作推进会暨在职党员进社区志愿服务活动动员部署会，对2020年党建工作进行安排部署，x月x日支部x名在职党员全部到社区报到。并按照要求定期到社区参加志愿服务等活动。三是开展重温入党誓词活动。x月x日，市政务服务局全体党员与包联社区——滨河社区党员到民族解放纪念馆举行入党宣誓和重温入党誓词仪式并进行参观，重温中国共产党领导的民族区域自治在x伟大实践，重温入党时的思想激情和奋斗追求，铭记初心和使命，使党员进一步坚定入党信念和为共产主义奋斗终身的决心，以实际行动践行誓词要求，以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用。四是开展“暖情织网”活动。市政务服务局积极开展“暖情织网”送温暖活动，领导干部深入基层，本年度到城郊办事处环山社区帮扶困难群众刘清家中进行关怀慰问x次，为他送去米、面、油、鸡蛋等慰问品，让他真切感受到党和政府的温暖和关怀。五是开展庆“七·一”系列活动。为庆祝中国共产党建党x周年，继承和发扬党的优良传统和作风，应中共x市委员会组织部《关于开展庆“七一”系列活动的通知》要求，我局开展了“家长里短话文明”端午节主题党日、庆“七·一”“雅缘杯”职工排球赛、评选“优秀共产党员”、“学习达人”、“服务标兵”等庆“七·一”系列活动，增强了党组织的向心力和凝聚力。六是积极参加上级组织的各项活动。我局积极组织党员干部参加全市组织的活力x共享健康全民健身登山活动、x市稻田文化欢乐乡村暨x职工趣味运动会、第二十六届“公仆杯”排球赛、第三届足球联赛等活动，并取得第二十六届“公仆杯”排球赛女子第四名、男子第六名的成绩，充分展现了政务服务系统党员干部风采。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇七

x市公安局2020年党建工作总结。

社区管理服务中心2020年党建工作总结。

2020年x机关党支部党建工作总结及存在问题、下步建议。

x区审计局党支部2020年党建工作总结。

2020年以来，x市公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省公安厅党委关于全省公安党建的工作要求，深入开展“党的建设年”活动，以政治建设为纲，以“五化建设”为目，纲举目张，激活党建工作“一池春水”，实现了抓党建带队建、促业务、保平安的目标。现将具体情况总结如下：

一、工作成效。

（一）疫情防控“实战化”，党员干部“顶起来”。疫情防控以来，市公安局全体党员干部积极发挥先锋模范作用，坚定信心、冲锋在前。面对严峻形势，市公安局广大党员不畏艰险、坚守岗位，坚定不移把上级决策部署落到实处。战“疫”打响后，市公安局党委多次召开疫情防控工作视频会议，出台系列工作方案，进行全方位、高密度部署，以最高站位、最强举措、最严要求全面启动二级勤务模式，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。党员干部积极响应，向党委递交请战书x份，火线入党申请书x份。众志成城，不懈奋战。市公安局在全市各主要交通要道、车站广场、社区住宅楼区、村屯路口设立执勤点，做到哪里有疫情隐患哪里就有公安干警的身影。共依法查处“涉疫类”行政案件x起，行政拘留x人，罚款x人，书面训诫x人。在全市7处查控卡点成立了临时党支部，全体党员履职尽责，严防死守，对进入我市的车辆和人员进行排查登记，全力做到“一漏一车、不少一人”，累计出动警力x人次，与卫健、交通等部门密切配合，累计排查车辆x万台次，人员x万人次。

（二）践行初心常态化，让政治建设“硬起来”。把巩固深化“。

不忘初心。

利用“百万公众网络学习工程”等网络平台强化学习；

开展“佩戴党徽、亮出身份”等主题活动；

将“不忘初心，牢记使命”和“三会一课”相结合，定期查、评学习笔记和组织考试，实现了集中学习常态化、交流研讨常态化、网上学习常态化、学以致用常态化、成效评估常态化、表彰奖励常态化，有效破解了党组织领导理论学习不深不透、履职尽责不强不硬等问题，进一步增强了“抓好党建是本职天职,抓不好党建是失职”的责任意识，进一步增强了“公安姓党”根本政治属性的思想认同、信仰认同、情感认同和职业认同，进一步增强了全市公安民警“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的政治自觉。

“n”即夯实强化党建约谈、党建巡察等n个工作载体。今年以来，将全市公安机关党组织整合为x个党总支x个支部（含联合党支部），建成了x个党支部规范化建设示范点、创建规范化党员活动室x个，新发展党员x名、入党积极分子x余名，部分基层单位党员民警占比达x%以上。基层党组织基本实现阵地标准化、工作程序化、职责明晰化、活动经常化、考核刚性化的“五化”目标。各级党组织真正成为了宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展、维护国家安全和社会稳定的坚强战斗堡垒。

全市公安执法办案中心（办案区）“三级架构”基本成形；

“1+n”大数据警务、党建工作、新市民居住证制度创新等举措受到《公安内参》等媒体的关注。“党建约谈·警务培训”有效破除了党建、业务“两张皮”的现象，实现了党建和业务双促进、双提升。

全面深化公安改革和推动公安事业发展意识明显提高；

党务干部政治能力、履职能力明显提升。

三是干部民主考评。构建“一群三人”民主评选机制（即：骨干群、困难人、落后人、隐患人），把讲政治、守规矩、想干事、能干事、干成事且在本部门、本支部起到表率作用的优秀民警纳入“骨干群”，今年考核推荐“骨干群”x人、提拔重用x人。将x名民警纳入“困难人”开展大家帮。将x名工作业绩靠后、思想认识有偏差的民警纳入“落后人”进行管理帮扶。将思想波动大、执纪打折扣、存在突出问题的x人纳入“隐患人”教育帮扶转化。通过“阳光考核”，各级党组织实现思想上问诊把脉、情感上活血化瘀、生活上解难帮困，有效解决了队伍管理中的大量难点、焦点问题，激发了民警职工干事创业热情。

二、存在问题。

个别单位党建工作重视程度不够、“重业务，轻党建”思想依然存在；

这些问题一定程度上影响了公安机关基层党组织作用的发挥。

三、下步打算。

（一）忠诚担当抓党建。政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。我们要深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，牢牢把握“公安姓党”的政治属性，始终把党的政治建设摆在首位，永葆公安机关、公安队伍对党绝对忠诚的政治本色。一要在坚定践行“两个维护”上下功夫。局直各单位党组织要切实履行政治功能，教育引导党员民警树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把践行“两个维护”作为根本政治职责，铭刻在头脑里、落实到行动上，全面贯穿到公安机关维护国家安全和社会稳定的具体实践中。二要在严明政治纪律政治规矩上下功夫。持续巩固深化专题警示教育成果，不断加强政治纪律教育，引导党员民警在重大原则问题和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，发扬斗争精神，增强斗争本领，坚决同一切违反政治纪律和政治规矩的言论和行为作斗争。三要在严肃党内政治生活上下功夫。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真贯彻民主集中制原则，切实抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度的落实，把握好党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性“四性”要求，确保规定动作不打折扣、政治上的要求更加严格，着力提升各级党组织和党员民警自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的水平。

（二）科学精准抓党建。把抓好基层党组织建设作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动形成大抓基层、大抓支部的鲜明导向和良好态势。一要全面提升组织力。各单位党组织要牢固树立党的观念，强化组织意识，不断提升政治领导力、组织覆盖力、班子战斗力、制度执行力、工作保障力，切实履行好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动公安事业的坚强战斗堡垒。二要切实提升凝聚力。各单位党组织要关注、关怀、关爱党员民警特别是困难党员、老党员，经常性开展有针对性的思想政治工作，引导党员解开思想疙瘩，帮助解决工作和生活中的困难。要注重把握时代脉搏，坚持与时俱进，充分运用互联网等新媒介，拓宽视野、创新载体、丰富形式，不断增强党建活动的吸引力、感染力，切实提高党组织的凝聚力、向心力。三要着力提升约束力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续巩固专题警示教育成果，加强经常性的纪律教育，充分运用反面典型案例的警示教育作用，用身边事身边案教育身边人，让党员民警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（三）驰而不息抓党建。全局各党组织要把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务，坚定不移正风肃纪，切实把纪律和规矩立起来、严到位。一要抓实专项行动，力戒形式主义、官僚主义。各党组织要认真落实上级党委关于“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的部署要求，坚持目标导向，把握关键环节，抓实规定动作，在学深悟透上用力，在务实戒虚上着力，在整改提高上聚力，切实做到“四对标四整治”。二要用好“四种形态”，确保党员不出错、少犯错。正确运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态上下功夫，注重抓早抓小、防微杜渐，敢于“红脸出汗”，经常“咬耳扯袖”，及时发现党员民警苗头性、倾向性问题，把“严管就是厚爱”落到实处，坚决防止个别党员民警的小毛病演变成大问题，始终保持党员民警队伍的健康肌体。三要扎紧制度笼子，有效堵塞漏洞、防范风险。要紧紧围绕警示教育、违纪案件等反映出的突出问题和薄弱环节，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。要把制度执行摆到更重要的位置来抓，坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。

按照县委工作要求，现将社区管理服务中心2020年党建工作总结汇报如下：

一、党建工作进展情况。

年初以来，社区管理服务中心在县委、县政府的正确领导下，以加强机关党建和提升社区服务为重点，全面落实城镇党建“1+2”体系，纵深推进“双带双管双普”服务模式，积极构建“大融合”党建工作格局，较好的完成了县委、政府交办的各项工作任务。

（一）完善主题教育整改台账，巩固深化主题教育成果。

开展在职党员干部进社区志愿服务活动x次；

组织“不忘初心、牢记使命”主题教育学习x次；

召开“不忘初心，牢记使命”主题会议x次；

“组织“两学一做”集中学习x次，集中研讨x次；

慰问走访相对贫困居民、党员近x户，发放慰问金及慰问品近x万元；

每周进行入户走访调查x次，完善居民信息。

（二）以“五化协同”为支撑，抓党建引领基层治理。

围绕解决基层党建工作突出问题、提升组织力强化政治功能、完善加强基层党建工作体制机制“三个重点”，形成系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑的“五化协同、大抓基层”发展机制，不断推动组织建设全面进步全面过硬。

一是系统化谋划。坚持深化“双带双管双普”社区扁平化管理模式。坚持党建带社区，构建党建引领机制，建立了以县委领导的直属机关工委为核心，社区党支部为重点，社区党小组为支点、社区党员为主体、党员志愿者为骨干的社区党组织网络。坚持社区带协会，依托社区阵地，坚持“合署办公、共享场馆、补贴经费、免费培训”四措并举，推行社区和文体协会合署办公，将x家大型文体协会引驻到x大社区，实现协会和社区的有效结合。

开展党员大会x次，深入学习党规党章以及习近平总书记重要讲话精神等；

开展党课2次，深入学习习近平中国特色社会主义思想等，切实提高广大党员干部的思想政治素养。

三是标准化建设。通过“两委”换届选举，配齐、配强班子成员，强化引领带动示范作用；

通过评选红旗党组织、最强党支部，完善社区党群服务中心，维修办公场地、健全规章制度等措施，落实党建工作保障，增强基层党组织的政治功能和服务功能。

四是项目化推进。重点推进基层党建引领网格化治理。坚持系统化思维，构建社区组织、治理、保障“三大体系”。把联合党委建在社区、把党组织建在网格、把党小组建在小区的三级网格组织架构，以住宅小区为基本单元划分网格，设置居民网格和专属网格，配备网格长和专兼职网格员，吸纳区域内机关、企事业单位、物业管理公司等党组织负责人进入社区党组织班子，构建党建引领、多方参与、协调联动的社区治理新格局。制定在职党员进社区支志愿服务清单，目前已开展志愿服务活动x次，充分发挥社区和共建共驻单位党员先锋模范作用，有效提升社区治理力和服务力。

五是信息化支撑。建立“党群心连心”网站，创建各社区“党群心连心”微信群，组织广大党员干部和居民加入。建立“三务公开”网站，及时在网站上公开党务、政务、财务及居务内容，使工作更加透明化，充分发挥人民群众的监督作用，为基层党建工作提供智慧服务，加强党建业务平台融合，充分发挥数据作用，做到信息化全面覆盖。

(三)加强大融合党建建设，加强党建工作问题整改。

建立健全发展党员计划制、培训制、公示制、预审制、责任制等制度，积极做好新党员发展工作。

与社区党组织联建共建，通过集中学习、交流研讨、帮扶慰问、文体活动联谊等形式，各施所长、互补所短，实现自我提升。

（四）抓党建促脱贫攻坚。

严格落实“两挂车、三张网”政策。本单位驻x村工作队多次走访入户宣传政策，按照因地制宜原则，结合当地实际和贫困家庭人口、资源、技能、致贫原因、产业发展意愿等因素，一人一策，一户多策。其中资产收益x户x人，大牲畜养殖x户x人，生态护林员x户x人，易地搬迁x户x人。享受教育帮扶x户x人，贫困户均已享受基本医疗保障政策，切实做到精准帮扶、精准施策。

（五）扫黑除恶。

充分利用社区家园公众号和x个党群心连心微信群，深入x个居民小区进行线上线下双向宣传发动，研究划定重点摸排包括欺行霸市、打架斗殴、黄赌毒等x项内容，张贴标语x条，悬挂永久性扫黑除恶条幅x条。各社区网格员在疫情期间走访调查外来人口时也不忘宣传扫黑除恶，发送电子版的《致广大人民群众一封信》到党群心连心微信里，达到了人人知晓，人人参与，“三个全覆盖、一个100%“的工作目标。

（六）党风廉政建设。

把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党廉洁自律准则》纳入党员集中学习范畴。组织单位全体党员干部参观红色警示教育基地x次，观看廉政教育影片x次，制定并完善《党风廉政建设制度》，增强党员的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，引导党员干部带头做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

二、工作中存在的问题。

二是社区干部教育培训需要进一步加强，社区干部的业务能力和社区“两委”的整体服务水平需要进一步提升。

三、下一步工作安排。

（一）继续深化“双带双管双普”服务模式。

坚持党建引领，打造“一区一品”特色培塑工程。根据每个社区人文、地理、工作开展等方面的优势，科学打造特色品牌，通过典型带动、示范引领，提升社区整体服务水平。同时充分做好现阶段重点工作，规划重点，明确领导班子分工，对国家重视，政府强烈号召的社会民生、“扫黑除恶”专项斗争、脱贫攻坚、民族团结等方面工作内容进行周密安排重点部署。

（二）加强城镇党建规范化建设。

一是加强阵地建设。围绕城市基层党建“1+2”工作体系，以基层党组织硬件“七有”建设为标准，按照“强基础、抓规范”的工作思路，把社区党建阵地打造成为理论学习平台、工作交流平台、监督评价平台、风采展示平台，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

二是加强队伍建设。坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，严格按照《党章》的要求和党员标准，认真做好党员的培养、发展、教育、管理工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

三是加强业务培训。大力开展系列培训班，对集中学习的方式方法、发展党员工作流程、党员档案管理、党员党组织关系转接、“三会一课”、主题党日的规范化开展等内容进行系统的学习培训。

（三）全面加强自身建设。

一是加强理论学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，不断提高运用理论指导实际的能力。坚定中国特色社会主义理想信念。把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来，把学习成果转化为开拓创新的工作思路。

二是理顺工作机制。进一步捋顺党群服务工作机制，强化党建工作力量，加大党建引领导社区发展的工作力度。使城镇党建和社区发展两手抓两手都要硬。

三是严肃工作纪律。工作纪律是工作作风的重要内容，直接反映单位的全面建设和干部职工的工作面貌、工作态度，领导干部要带头担责，率先垂范，树立新的工作风气，严守工作纪律，以实际行动打造良好的工作作风。提升本系统整体形象和战斗力。

2020年，在常委会的坚强领导下，在机关党委的关心支持下，xxx党支部认真履行全面从严治党的主体责任，积极落实年度基层党建重点任务工作,加强机关党支部建设，严格党员干部教育监督管理，党建工作取得一定成效，先后两次被评为机关示范党支部。现将我支部党建工作情况报告如下：

一、经验做法。

（一）发挥头雁效应，勇于攻坚克难。党支部书记、副书记、支委在各方面严格自律，对自身高标准、严要求，以身作则、率先垂范，带头自觉遵守各项规章制度和纪律规定，起到良好的示范作用，营造风清气正的政治生态。目前我室×××个组都有支部委员发挥骨干作用。在案件办理中遇到困难、复杂局面时，支部委员勇于担当、迎难而上，带领办案组析疑点、理思路、定方案，破僵局，及时研究对策、制定方案、谈话攻坚，不断克服困难取得胜利。推动重点案件办理工作顺利开展，促进“去存量、遏增量”取得成效。

三是开展主题党日活动组织旁听我室移送司法的案件庭审、重点谈话讯问并开展研讨交流学习，加强证据意识、规范意识，总结经验教训，拓宽工作思路，提高办案能力。

担任支部书记，由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委，实现了党建工作全员覆盖。临时党支部重视党员日常的学习、教育和管理，做到借调干部与室内正式干部同教育、同管理、同关心。同时，根据审查调查工作的岗位特点和日常工作进展情况，安排临时党支部与本室党支部联合开展系列学习活动、主题党日活动，共同学习、并肩奋斗，提升队伍的凝聚力和战斗力。

不断加深对纪法衔接、法法贯通的理解运用，把准量纪的尺子，增强留置措施使用的精准性，该留置的果断留置，该解除的及时解除力求做到精准化处置。在问题线索处置时，与负责联系该地区、部门的监督检查部门进行对接，全面了解政治生态，准确把握“树木”和“森林”的关系，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

注重对借调干部的关心关爱，让他们即在工作中有所收获，又感受到团队的温暖和谐。借调干部借调期满需要返回原单位时，室领导一一送回，向他们所在单位领导介绍个人在借调期间的工作表现。对借调期表现特别优秀的两名同志积极向委机关组织部进行推荐，增强这些同志的归属感、荣誉感、获得感。

二、党建工作开展设想。

（一）针对审查调查工作如何聚焦监督的主责。我室近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法违纪案件及部分区领导干部涉黑涉恶保护伞中的问题线索。对于特定行业领域违纪违法问题、地区政治生态问题的案件，计划与相关监督检查室以联合开展主题党日活动的形式进行研讨交流。

（二）走进基层，继续进企业、进社区、进农村开展党日活动。与基层党组织开展联合党日活动，座谈交流彼此的党建工作，探讨存在的困难和问题，从基层的工作实践中汲取好的经验做法，也为基层党建和纪检监察工作出谋划策，提供意见建议。

三、党建工作中存在的问题、困难及意见建议。

在党建工作如何更好的与审查调查工作实际相结合方面目前办法不多，缺乏创新；

在党员思想教育方面频率不高，谈心谈话多是关心党员干部的工作和日常生活，对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。建议机关党委在上述方面给予指导和帮助。

2020年以来，住建局党组班子牢固树立政治信仰，创新工作思路，努力推动住房和城乡建设事业高质量发展，城乡面貌发生较大变化，生活条件和生活环境明显提升，人民群众有了实打实的获得感。现将一年来我局工作情况汇报如下：

一、2020年工作完成情况。

清缴物业费x余万元。

组织申报宣城市建筑施工安全生产标准示范化建筑小区x个；

办理一般建筑工程备案x项，建筑面积约为x万平方米；

受理农民工工资投诉x起，均已得到妥善处理；

开展季度质量、安全及市场行为专项执法检查x次；

开展建筑工地起重机械与施工用电专项执法检查x次；

截至目前，全区建筑工程质量、安全形势总体平稳。

（三）着力做好建设工程消防设计审查验收工作。根据《消防法》和住建部应急管理部《关于做好移交承接建设工程消防设计审查验收职责的通知》文件精神，完善我区消防设计审查验收流程，克服技术人员不足等困难，主动担当，上半年共办结了消防设计审查x件、验收x件，验收备案x件。

（四）着力提升住房保障水平。一是做好租赁住房货币化补贴工作。2020年，区住房保障办继续本着“应保尽保，确保完成年度目标任务”的工作原则，按照社区、街道办事处上报，保障办联合民政、工商、车管、公积金、房管等部门联合审查的工作程序，稳步推进低保、低收入住房困难家庭货币化住房补贴工作。截止目前正在对x户低收入住房困难家庭进行并联审查，力争在x月底完成年度租赁住房货币化补贴发放工作。二是做好公租房实物分配工作。2020年区住房保障办受理公租房申请x户，截止目前保障办联合民政、工商、车管、公积金、房管等部门联合审查的工作程序，计划x月底完成公租房摇号分配工作。三是继续做好审计整改工作。x年省级保障性安居工程资金绩效审计中，指出问题x个，截至目前，已整改到位x个，剩余的x个问题主要涉及安置房建设，目前正在建设中。

（五）大力推进民生工程建设。全速推进老旧小区整治改造。按照老旧小区改造计划，2020年，对教体局宿舍、鳄城花园、敬亭苑、润华苑等x个老旧小区实施综合改造，截止目前，已完工x个。全面完成农村危房改造。一是全面落实2020年危改工作。2020年省住建厅下达我区农村危房改造任务为x户，实际完成x户，超额完成x户。二是全面落实区委、区政府交办的脱贫攻坚“大排查、大攻坚”问题整改工作。全区涉及住房方面问题共x个，已全面完成整改任务，完成率达x%。三是根据国家、省住建和扶贫部门的统一部署，x月份，我区利用x天的时间，完成了全区x户建档立卡贫困户住房安全有保障核验工作。四是开展“x类重点对象”汛期因灾受损房屋排查和灾后重建及修缮工作。全区共排查“x类重点对象”因灾受损房屋x户（重建x户，修缮加固x户），并结合我区实际，制定了《x区灾后倒塌房屋重建和损毁房屋修缮工作实施方案》，根据方案要求，对“x类重点对象”因灾受损房屋全部纳入今年农村危房改造计划，按照《x区2020年农村危房改造实施方案》规定标准予以补助。截止目前，x户因灾受损房屋灾后重建和修缮工作已全部完成。大力推进乡镇政府驻地污水处理设施建设。目前洪林镇、沈村镇、溪口镇、周王镇、杨柳镇、朱桥乡、养贤乡x个污水处理厂主体工程已完成，主要污水处理设备已经安装，现正在开展厂区附属工程建设、管网铺设及试水调试阶段，计划x月x日前，x个乡镇驻地污水处理厂进入试运行阶段。寒亭污水处理厂已倒排施工计划，确保x月x日前全面完成建设，孙埠镇（纳管接入市政道路污水管网）主管网建设和剩余其他乡镇驻地污水治理工程持续推进，计划2020年x月x日完成建设。

（六）围绕重点项目建设，加快全区房屋征收。2020年以来，全区土地房屋征收项目共x个，计划征收土地x亩，涉及x户，征收面积约x万平方米。目前已完成征地x亩，签订房屋征收补偿安置协议x户，征收房屋面积x万平方米，完成x个项目征收。

二、存在问题。

乡镇驻地污水处理设施建设缓慢。项目资本金不能足额到位，导致前期晴好天气施工力量不足，施工人员积极性不高。主要原因一是项目公司尚未完成融资交割，项目方投入的资金已经远远满足不了现阶段建设的需求。二是x月、x月我区持续强降雨，严重影响了项目建设进度。

三、2021年重点工作安排。

（一）进一步做好建设工程消防设计审查验收工作。我局将组织人员加强学习，不断提升业务能力，加大建设工程消防审验宣传力度，全力做好我区建设工程设计审查验收服务工作。

（二）破解物业管理难题。进一步深入一线了解群众诉求，以解决物业难点问题为突破口，按照“一个引领，两个规范，三个保障”总体思路，不断提升住宅小区管理水平。

（三）统筹做好各项征迁工作有序开展。一是积极推进市、区重点工程、棚改项目和土地收储项目征收。二是高度重视并切实加强土地房屋征收干部队伍的学习教育，着力提高征收干部队伍思想政治素质和业务素质，增强干部队伍的服务意识和责任意识。三是围绕项目征收，继续强有力的推进扫黑除恶专项斗争“地霸”整治工作。

（四）有序推进其他重点工作。一是做好全区建筑工程质量安全监督管理；

二是做好公租房实物配租和货币化补贴工作，让全区低收入、困难家庭基本住房有保障；

三是不断推进民生工程，加大老旧小区改造力度；

四是加强乡镇管道天然气项目调度。

按照区委工作安排，现将区政协2020年及“十三五”期间工作总结和2021年及“十四五”期间工作计划汇报如下：

一、2020年及“十三五”期间工作总结。

（一）坚持党对政协工作的领导。

区政协党组认真学习贯彻落实中央和市委、区委关于新时代加强人民政协党的建设工作的意见，坚持在区委的领导下开展工作，向区委常委会汇报政协党组工作情况、政协常委会工作报告、年度工作意见、年度协商计划等，坚决把区委的要求落实到政协工作中。落实区委政协工作会议精神，下发《xx区落实xx市落实中央政协工作会议主要任务分工方案工作任务清单》，全面推进新时代政协改革发展。发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用，把党的领导体现到调研视察、协商议政、民主监督等各个环节，推进党建工作与履职服务深度融合，广泛凝聚实现绿色高质量发展的共识和力量。

在区政协x个专门委员会成立党支部，党员委员按照“一方隶属、参加双重组织生活”原则参加组织活动，在参加政协各类会议、学习培训、考察视察等有关活动时，接受政协专门委员会党支部的管理，实现党组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖。

实践活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出理论武装，强化思想政治引领，切实把智慧和力量凝聚到绿色高质量发展目标任务上来，凝聚到认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上来，凝聚到习近平总。

书记。

对政协工作提出的新的具体要求上来。

（二）全面加强制度建设。

制定《区政协协商民主工作实施细则》《区政协民主监督工作实施细则》，做到指导思想清晰、贯彻执行顺畅。修订出台《中共xx市xx区政协党组会议议事规则》等，坚持重大事项党组集中研究、集体决策。对各项规章制度及议事规则进行修改完善，新制定出台了《关于加强界别工作的实施办法》《区政协调查研究工作规则》《区政协社情民意信息工作实施办法》等制度19项，完善修改了《关于加强机关自身建设的规定》《政协机关信息管理发布规定》等制度18项。

做好“不忘初心、牢记使命”主题教育建章立制工作，健全完善加强理论学习、落实中央八项规定精神等方面制度13项，提振了党员委员和机关干部创业的精气神。

完善各委室工作流程37项，明确工作部门和责任人，确保权责明晰、各尽其责；

主席成员带头明示工作职责、制定工作清单，带头维护制度权威，深化制度执行力，做制度执行的表率，让制度管用见效，确保政协工作提质增效。

（三）围绕中心协商议政。

“十三五”期间，区政协以围绕中心献良策、凝聚共识促发展为目标，积极探索常委会议协商有效形式，切实提高常委会议协商的水平和质量。以“推动《落实京津冀协同发展重大国家战略实施方案》的落实”“发展会展经济，推动绿色高质量发展”“落实京津冀协同发展国家战略，营造高质量营商环境”“发挥科技创新优势，打造绿色高质量发展示范区”和“支撑绿色高质量发展的人才策略研究”为题，召开专题议政性常委会议协商，形成交流发言材料x篇，上报区委、区政府政协专报x篇。

发挥经常性监督作用，完善特邀监督员工作机制，通过民主评议，指出问题、提出建议，有效助推工作作风转变和效能的提升。

深入开展调查研究工作。紧扣绿色高质量发展和人民群众关心的热点问题，着力提升调研能力、增强调研实效，努力使政协成为党政决策的重要智库，区政协围绕主动融入京津冀协同发展国家战略、乡村振兴战略实施、“xx智谷”建设、为会展经济发展提供良好法治环境、产教融合发展等，形成38篇高质量调研报告。区委区政府主要领导对政协调研工作给予高度评价，并作出批示。

（四）贴近实际为民履职。

区委、区政府主要领导也作出批示给予充分肯定。

列入规划或部门工作计划逐步解决的x件，占承办总数的x%；

x件提案被确定为政协重点提案。创新工作机制，由答复型办理向面对面协商办理转变、由三协商办理向全程协商办理转变、由双方协商机制向多方联动协商机制转变，切实提升了提案办理水平和质量。

参加精准扶贫工作，共捐资x万元。

（五）团结联合汇聚同心。

围绕台资企业发展、宗教场所管理深入调研、反映情况、建言献策。对所提重点提案，由政协主席会议成员分工督办落实，进一步提升提案的落办效率。

凝聚共识增合力。加强与各民主党派、工商联、无党派人士的合作共事，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在事关道路、制度、旗帜、方向等根本问题上，做到思想统一、步调一致。建立党组成员走访党外人士制度，走访党外人士，深入做好宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、排忧解难的工作，着力为企业解难题促发展，共同致力于构建“亲”“清”政商关系良好氛围。全面贯彻党的民族宗教政策，加强同民族宗教界委员的联系，就推进民族团结进步创建工作进行视察监督。

典故民俗品牌等非物质文化遗产，推进非遗项目的传承与发展。

（六）突出宣传注重引领。

邀请专家学者授课，进一步提升委员政协业务知识水平和遵法守法意识。搭建服务委员的活动载体，建成x个“委员之家”，开展形式多样的活动，为委员知情献计创造了条件。

积极组织委员参加市政协举办的庆祝活动，形成了鼓舞信心、提振人心、凝聚民心的良好氛围。

加大政协宣传报道工作，制作《担当使命展风采，助力xx新发展》宣传片，传播政协好声音，扩大人民政协的社会影响力。《人民政协报》刊发区政协报道x篇。编发《委员学习资料》x期，《政协工作简讯》x期，利用“xx政协”微信公众号，及时刊发党的创新理论、全区和政协工作动态，进一步凝聚政协委员思想共识，提升委员履职能力和水平。

（七）加强政协自身建设。

认真落实全面从严治党主体责任。召开两级党组会议进行专题研究部署，制定区政协落实全面从严治党主体责任“两清单”，把管党治党工作与政协政治协商、参政议政、民主监督工作同部署同落实。党组班子成员认真履行“一岗双责”，形成党组负总责、分管领导具体抓落实、具体工作人员分头同步推进的工作格局。深入贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，坚持“三重一大”事项集体研究决定。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝圈子文化、好人主义，有效清除不担当、不作为、不想为、慢作为现象，抓实反腐倡廉各项工作，加大对政协委员和机关干部教育管理监督力度，保持清正廉洁的良好形象。

机关党支部进一步健全组织体系，规范组织设置，强化支委职责，突出学习引领，切实发挥了党支部战斗堡垒作用。完善民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度，严格党的组织生活，不断提高党支部组织战斗力。统筹运用理论学习、党课、党组成员与机关干部谈心谈话等形式，教育机关干部讲政治、顾大局，讲团结、守规矩，讲责任、敢担当，努力建设素质优良、结构合理的干部队伍，激发了干部干事创业的激情。

转变工作作风，持续深入推进“双联双服促发展，凝心聚力做贡献”主题实践活动，在联系群众中深化走访联系帮扶工作制度，融倾听、引领、凝心、鼓气于一体，着力做好解疑释惑、宣传政策、提振信心的工作。开展了“机关干部素质提升年”活动，加强教育培训，提升能力素质，强化责任担当，抓好工作落实，践行“文经我手无差错、事交我办请放心”等工作理念，打造服务务实创新的政协机关。

二、2021年及“十四五”期间工作总结。

“十四五”时期政协工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中共十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实中央、市委、区委政协工作会议精神，坚持党对政协工作的全面领导，团结带领政协委员和各党派团体、各族各界人士，牢牢把握团结和民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，突出建言资政和凝集共识双向发力，不忘初心、牢记使命，以政协工作的提质增效，为全力推进绿色高质量发展贡献智慧和力量。

（一）深化理论武装，加强思想政治建设。

全面加强政治领导和政治建设，切实把党的领导贯穿于政协工作的各方面和全过程。完善政协学习制度，以党组理论学习中心组学习为引领，推动主席会议集体学习、政协常委会专题学习，安排委员政协讲堂专业学习，突出委员小组的系统学习，发挥机关党支部理论学习引领带动作用，用深厚的政治理论修养坚定正确的政治方向。发挥政协党组在政协工作中的领导核心作用，切实担负起实现党对政协工作领导的重大政治责任。发挥专委会功能性党支部作用，在参加政协各类会议、学习培训、考察视察等有关活动时，接受政协专门委员会党支部的管理，做到“党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”。

（二）完善协商机制，推进协商议政成效。

深化调研成果协商讨论，召开调研成果交流会，推进成果应用转化，努力在提高协商的质量和水平上下功夫。发挥广大政协委员的积极性、主动性、创造性，专心致志做好协商工作，注重双向发力和高质量履职，确保协商取得实实在在的效果。

（三）突出平台建设，展现基层政协之为。

搭建好协商平台，以不建机构建机制和“请上来、走下去、坐下来”的工作思路，给社会各界搭建协商平台，统一认识、凝聚共识、汇聚力量，实现党委政府的工作目标，解决基层的实际问题。进一步完善选题机制，健全知情明政机制，建立协商反馈机制等，规范协商内容，聚焦绿色经济、会展服务、创新发展，不断丰富协商形式，探索组织委员和群众“面对面”协商和委员进部门、进企业、进学校、进社区实地协商，积极推进“协商在一线”活动，强化议政成果转化，不断构建全社会参与的氛围。

（四）汇聚智慧力量，广泛凝聚思想共识。

坚持大团结大联合，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的主张转化为社会各界共识，最大限度调动一切积极力量和因素，增进思想认同，汇聚强大正能量，协助党委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作。加强同各民主党派、工商联和各界人士的联系，主动与党外知识分子、非公有制经济人士、新社会阶层人士沟通联络，深入一线开展调研座谈，凝聚人心力量，共同致力于推动经济社会稳步发展，构建“亲”“清”政商关系。支持和鼓励民主党派、人民团体以组织名义提出精品提案、进行会议发言，体现党派团体在政协舞台上的整体作用。

（五）强化责任担当，加强“两支队伍”建设。

深化能力建设，以组织政协讲堂、参加春秋讲堂、打造“委员沙龙”“委员讲坛”等形式，提升委员能力素质，确保政协委员参政有目标、履职有方向。强化委员意识，坚持为国履职、为民尽责，打造“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的政协委员队伍。发挥政协机关保障服务作用，树立优质服务意识，在服务群众和委员中体现政协价值。全面提升干部能力素质，进一步增强机关干部的理解领会力、履职创新力、落实执行力、团结战斗力、拒腐免疫力，以攻坚克难的实干精神、严谨细致的工作作风，推动政协工作在“十四五”时期再上新台阶。

2020年以来，x区审计局党支部在区直工委的领导下，坚持以围绕审计工作抓党建，抓好党建促审计的工作思路，抓好思想建设、组织建设和作风建设，努力提高党员干部队伍的整体素质，提高支部凝聚力和影响力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，助推各方面工作更好开展。

一、开展的主要工作。

（一）加强组织领导，确保党建工作推进有力。

议，选举xx同志为支部书记、xx同志为纪检委员、xx同志为组织委员，为开展好今年的。

党建。

工作奠定了良好基础。

2.认真落实党建工作部署。年初以来，结合全区工作重点，研究制定了全年党建工作年度计划。坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，坚持每月召开一次支委会，将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。认真召开抓党建述职评议会、党建工作专题会，政治生态分析研判会，认真分析查摆党建工作的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，及时解决工作中出现的新情况、新问题，不断提升机关党建工作成效。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。

增强“四个自信”，提高“四自能力”；

增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策部署的自觉性。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。

(二)丰富活动载体，确保基层组织战斗有力。

1.积极开展支部活动。今年以来，局党支部组织开展党员义务献血、社区“双报到”、扶贫村党建共创、贫困村慰问、党员示范岗评选等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了党员干部的文化生活，提升了支部的影响力和凝聚力。

三是弥补薄弱环节。如值班打卡、一线排查到岗到位，发扬连续作战精神，强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责，经受住了考验。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇八

2021年，**×系统全面从严治党工作在市委市政府的正确指导下，深入贯彻落实***“七一”重要讲话精神以及党的十九届五中、六中全会精神，以党的政治建设为统领，尽职尽责，奋力攻坚，全面推进党建工作走深走实，取得预期成效。

一、主要工作做法和成效。

(一)抓主体责任落实，坚决做到两个维护。严格落实管党治党政治责任，全面贯彻落实党中央决策部署，切实做到“两个维护”。一是压实党建政治责任。召开年初党建工作部署会议，细化党建工作措施，分解出“四份清单”，推进责任到人、责任到事，确保事事有人负责，实行清单管理，销号制度，定期检查，高效推进党建工作各项工作落地落实。同时推进“党建提质增效工程”，在制度建设、监督机制、创新发展等方面建立更加严格的抓落实措施，党建工作实现高质量发展。二是夯实党风廉政建设主体责任。严格抓好系统内廉政建设，年初部署年度全面从严治党工作，党组会议每年两次研究党风廉政建设工作，让廉政工作与中心工作同部署、同落实。落实党员领导干部述责述廉制度，召开年度述责述廉工作会议，让领导干部履行党风廉政建设情况交给党员干部来评议，通过评议监督机制，推进党风廉政建设落得更加扎实。建立和完善党风廉政建设风险点台账，细化台账内容，形成廉政风险点**个，防控措施**个，让每一名党员干部职工都明确自己岗位存在的风险点和防控措施，切实筑牢廉政防线。三是落实意识形态工作主体责任。深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，把抓意识形态作为一项重中之重工作，推进意识形态工作事项“六个纳入”，党组每季度学习一次关于意识形态内容，牢牢把握正确的舆论导向。同时积极宣传**系统典型经验做法和先进典型任务，在国家省市级媒体平台发布各类新闻信息**篇，收到**领导高度肯定，有力有效推进新时代新**建设提供**力量。四是抓实巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自觉，主动承担好巡察整改政治责任，扎实做好巡察整改“后半篇”文章，通过巡察整改，建立和健全制度机制**项，处理违规人员**名，推进创新项目开展**个，充分发挥了巡察对于整个系统的体检和治疗作用，让**系统运行更加规范。

(二)抓思想政治教育，提升干部队伍素质。始终把抓好思想政治建设作为一项重大政治任务，强化党性教育，汲取思想伟力，促进干部队伍可持续发展。一是深化党史学习教育。高站位、高标准开展党史学习教育，深入学习***总书记在党史学习教育动员大会、“七一”重要讲话精神以及省市关于开展党史学习教育相关决策部署，认真研读党史学习教育指定书目和推进书目，征订相关书籍**册，组织集中学习**场次，撰写学习心得**篇，开展学习研讨会**场次，召开学习研讨班**期，红色故事宣传**场次，形成了**系统党员干部全员学习、全面学习、全心学习的良好氛围。同时充分利用本市红色革命资源，组织党员干部开展现场教学**场，其中现场宣讲活动**场，让广大党员干部更好感受党史中蕴涵的思想伟力，为推进**高质量发展提供强大动力源。二是深化“大学习、大提升”活动。在**系统内开展“大学习、大提升”活动，以年初指定的学习计划为主线，以落实理论学习中心组制度、三会一课制度等为抓手，围绕***新时代中国特色社会主义思想开展全面系统的学习教育，组织理论中心组学习**场次，召开专题学习会**场次，安排个人自学**学时，同时还创新学习形式，开展“新思想，我来讲”、“我在现场谈体会”等活动，让每一位党员干部都分享自己的学习心得，结合自己的岗位职责，把新思想融入到具体的工作实践中，学理论的同时，提升自己在服务改革发展、服务企业转型、服务人民群众的能力和水平。三是深化“督学促学行动”。制定**督学促学行动工作方案，以学习实效为导向，每月对各党支部学习情况进行抽查，通过查阅学习资料、面对面谈话等形式，了解理论学习成果，同时通过不定期开展的理论知识测验，让党员干部始终紧绷学习的弦，以督促学，让学习成为党员干部的一种习惯。

(三)抓党的组织建设，夯实基层战斗堡垒。扎实有效地加强基层党的组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党的战斗堡垒作用，为**×发展保驾护航。一是完善组织建设。严格落实《中国共产党基层组织选举工作条例》，完成**系统**党支部的换届选举工作，为基层党组织注入新鲜血液。围绕“四个基本建设”，推进基层党支部规范化、标准化建设，评选先进党支部**个，调动党支部在**事业发展中的主动性、积极性、创造性,发挥先进典型和示范引领作用。二是健全制度建设。研究制定推进党支部工作高质量开展的《》、《》等制度×项，让党支部各项工作的开展有章可循，为基层党建工作开展奠定基础。三是建强党员队伍。秉持党建带团建的工作思路，积极推进团员青年“推优入党”，注重从优秀职工干部中择优选拔发展对象，从优秀团员中发展党员**名;按照严格标准、个别吸收的原则，通过组织推荐、群众推荐及员工自荐的方式，做到“成熟一个，发展一个”，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础，发展培养党员**名。严格党员教育管理，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，组织开展支部书记培训×场次，党员干部培训×场次。

(四)抓深度融合发展，党建引领业务发展。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面提升党建工作质效，将“党建+”模式融入中心工作，实现党建工作与业务发展的深度融合、互促共进一是党建+改革发展。坚持党建引领，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成立**攻坚队伍，在**×、**×、**×、**×、****等领域实现新突破，**×等经验做法得到省领导高度肯定，并在全省范围内得到推广，取得明显效果。二是党建+基层治理。把党建与基层治理结合起来，建立×系统党员与基层治理互融互通工作机制，当好党员干部在基层治理中的“第一人”，着力在带头开展调研、带头开展分析、带头解决问题等方面发力。三是党建+服务群众。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，提升为群众办实事能力，查找办实事事项**个，制定问题处理措施**条，解决群众在**领域的急难愁盼问题**个。深化“互联网+”建设，把**业务与互联网结合起来，**个事项实现在网络可办、掌上可办，让群众能够更加便捷享受**服务，以活动实效推进治理能力和治理水平的现代化建设。

二、存在的主要问题。

一是理论学习深度、广度还不够。满足于日常开展的集中学习，多以念原文为主，开展学习研讨的次数不够多;学习内容多以上级要求的为主，结合工作实际的理论知识刊物订阅不多、学习也不多。

二是党建活动凝聚力、号召力还不够。党建活动开展的形式过于单一，导致党建活动凝聚作用发挥不够充分，活动的号召力也不够大，参加人员有时也因为和工作冲突原因，缺席一些活动，达不到很好的活动效果。

三是政治生态分析不够充分。没有深入调查研究本系统内的政治生态情况，仅凭日常工作开展情况和上报的工作总结来分析，对于基层的情况了解不够扎实，分析不够充分。

三、下一步工作计划。

一是进一步树牢党建责任意识。认真履行省市关于党建工作会议精神，进一步深化管党治党政治责任，树牢主责主业意识，巩固党风廉政建设成果，推进党建工作水平再上新台阶，以更加优异的成绩迎接党的二十大的召开。

二是进一步增强理论学习质效。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，巩固提升拓展党史学习教育成果，把从党史中汲取的思想伟力转化为服务**改革发展的成效，做实学以致用。

三是进一步完善党组织建设。坚持问题导向，逐步完善基层党组织的制度建设、队伍建设、组织建设等，在规范化、标准化的前提下，推进基层党支部更加有活力、有亲和力、有执行力，着力打造人民群名满意的机关党组织。四是进一步深化党建与业务双融合双促进。将党建工作与**工作有效结合，以党员示范岗、争先创优等活动为抓手，在**×、**×、**×、**×等方面发挥党员先锋模范作用，以党建促进**改革发展实现高质量发展。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇九

20xx年以来，**社区紧紧围绕“**区在全省率先建成现代化中心城区”的目标定位，全面对标对表长三角先发地区，抢抓**科学城建设机遇，全力以赴抓发展、优环境、保稳定、惠民生，在受疫情影响背景下，较为圆满的完成上半年各项工作目标任务，为实现全年既定目标奠定坚实基础。

“十三五”以来，社区五上企业由20xx年的x家增长到20xx年的x家；20xx年至今，完成亿元重点项目投资x个，累计完成投资x亿元；世纪商圈被省发改委认定为“省级集聚区”——中央商务区，入驻企业x家，提供x万就业岗位，截至今年6月，实现全口径税收近x亿元；20xx年6月，x2.0版正式启航，着力推进“组织、阵地、机制、服务”四大升级，打通引领服务金融企业和金领人才的“最后一公里”。

（一）严防严控筑牢社区防疫堡垒。

一是凝聚合力，抗击疫情。疫情发生后，社区第一时间成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，吹响集结“冲锋号”。x支战役志愿队，x个战疫临时党支部、x处党员先锋岗、x名党员，x多名社会战疫力量构筑群策群力的抗疫防火墙。

二是联防联控，筑牢防线。落实联防联控措施，严守小区管控、楼栋隔离、人员排查三道防线。拉网式排查x幢楼栋，共x户，隔离管控x栋楼，设立防控宣传台x个、复工服务点x处。

三是服务上门，惠企惠民。组建的8支“代购小分队”为居民跑腿代购共x次；全力做好楼宇、产业园区企业等复产复工的保障工作，确保疫情防控和经济发展“两手抓、双胜利”目标的实现。

（二）深化理念激发经济发展新活力。

一是稳步推进经济运行。今年1-x月，上报全社会固定资产预计投资x亿元，同比增长x%；社会消费品零售总额限上数完成x亿元，同比增长x%；预计完成内资x亿元，完成新签约项目x个；报送省外亿元大项目x个；服务业主营业务收入预计x亿元，高企主营业务收入亿元，同比增速x%。

二是营造最优营商环境。社区建立了班子成员包保走访、四个片区小组负责、市场监督管理所、物业（运营单位）常态对接机制，同时对辖区项目“精耕细作”，推动“个转企”“小升规”，扶持企业发展壮大。1-x月份帮助企业申报兑现各类奖补资金x万元，惠及企业x多家，已办结企业反映问题x件。

（三）精细治理提升城市管理品质。

一是积极推进综合执法。率先在全区建立“综合执法”模式，组建“4+x”联动执法队伍，制定“一清单三制度”，构建规范标准的共治体系；累计清理“居改非”x户，整治群租房x套，校园周边交通安全综合整治x所，跟进处理公安非警务类警情118件，有效纾解居民“微痛点”。

二是打造精品示范街区。全力打造以**中心核心商业区、**农贸金街、**路为主的美丽街区样板，实现**新区重点区域的“颜值再造”和提档升级。

三是落实责任区制度。社区与辖区五大物业公司、**消防总队在内的x家大型企事业单位签订市容和环境卫生责任书，落实责任区第一责任人职责。

四是完成雨污分流改造。已全部完成x处雨污混接整治中央环保督办点位；排查住宅小区、企事业单位等雨水管网近x万米；排查餐饮商户x多家，排查洗车店x多家；x件环保督办件已全部按照要求整改到位。

（四）攻坚克难推进平安社区建设。

一是持续推进各类隐患整治。开展x住宅楼安全隐患整治联合整治，x家宾馆已转租、停业或改变业态x家。开展安全生产专项检查x次，检查单位x家，复查x家，下达整改通知书x份，复查意见书x份。

二是持续加大食药监管力度。开展药品经营企业飞行检查x家，覆盖率x%；加强学校食品安全监管，学校食堂“明厨亮灶”率达100%；稳步推进小餐饮备案制度实施，共备案各类小餐饮小摊贩x家。

三是持续开展防范电信网络诈骗宣传工作。社区向居民发放反电诈折页x份，张贴宣传海报x份，开展反电诈集中宣传进企业活动，组建企业防骗宣传微信群x个，走访企业x家，辖区电信网络诈骗发案总体呈下降趋势。

（五）共建共享提升社区治理水平。

一是推进标准化网格创建夯实治理基础。划实划细基础网格x个，网格工作人员下沉、对信息员队伍进行改革、由物业楼长担任兼职网格员，构建“1+2+n”基础网格自治体系，做强自治力量。探索建立多网融合的管理共同体，实现基础网格治理的精细精准和合力共为。

二是文明城市创建久久为功。今年以来，社区开展文明创建巡查、督查x余次，报送督查通报x期；创成“四美一好”楼组x个，创成率x%。今年x月，**区文明创建现场会在社区召开，社区现场做了爱国卫生运动经验介绍。

三是微公益项目专业实施。社区第x届微公益创投，从x个项目创意中筛选立项x个，并引入第三方评估机构，进行专业跟踪评估，项目策划有指导、项目实施有督导、项目结项有考核。

下一步，我们继续围绕“疫情防控”和“经济发展”两手抓，对标对表，攻坚克难，争取更大的发展。

一是对标“百年老店”，品牌矩阵树标杆。在对标对表长三角，率先建成现代化中心城区的进程中去学习、集成和塑造，发挥党建引领、社区治理、城市管理、为民服务等一批已有品牌引力作用，加快推进惠美商圈、智慧社区、网格化品牌创建，以品牌矩阵效应助力治理标杆建树。

二是对标先发标准，迎难克难促发展。统筹抓好经济社会发展和疫情防控常态化，实现“双胜利”，争取完成经济指标序时和全年任务。由党委班子成员包联推进重点工程类项目进程；持续做好“四服务”为后疫情时代企业经济发展提供助力。

三是对标美丽**，精细管理提品质。推进城市容颜擦亮工程，深化“多网融合”，做实“四管”模式，用活“责任区”制度为抓手，为精细化管理三年行动计划开好局、强基础；扎实推进智能化精细化管理、标准化网格创建、综合执法联动、非警务警情转办、垃圾分类等攻坚任务；守好养老服务机构、幼儿园（看护点）、网吧等场所的疫情防控红线，针对敏感、弱势群体，落实疫情防控常态化措施。

四是对标幸福生活，贴心服务惠民生。开建社区综合养老服务中心，引入专业机构运营提高社区养老服务水平；深化社会心理服务体系建设，精心打造心理服务品牌；打造健康小屋成为“提升全民健康素质，增强健康宣传教育”的载体，解决社区居民健康管理“最后一公里”问题；完成一体化智慧服务平台与大共治信息平台融合，用活数据资源、推广使用小程序助力打造高粘度社区。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇十

从xxxx年xx月进入中铁百瑞得公司工作已经整整四年时间。四年的风雨兼程，四年的酸甜苦辣，对于我个人来说是一个锻炼成长的过程，是一个收获的过程，也是人生价值得到升华的时期。

一、加强政治理论和业务知识的学习，提高执行政策水平。自身素质和工作能力得到了增强。

在学习方面，主要突出三个重点：一是突出政治理论和企业大政方针的学习。通过学习，增强了共产主义信念，提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力、适应市场经济的能力，也消除了思想上的模糊认识，对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识。政治理论水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不断地加强修养，围绕生产经营献计献策，言行与企业保持高度一致，踏实干事，诚实待人，自我人生价值的实现与企业的发展相依相存，为项目建设作出自己应尽的义务。二是突出法律法规的学习。为尽快理清工作思路，适应新的工作岗位，我利用闲暇时间，认真学习有关法律知识，先后认真学习了与建设有关的法律法规和行政规章，增强了法律法规意识，提高了执行政策、依法管理的水平。三是突出业务知识的学习。从淮南项目到昌九项目施工现场管理的岗位，深感自己的专业知识无法满足新工作、新岗位的需要。为此，按照学以致用的原则，积极学习专业知识。先后学习了各类施工规范及验收标准的学习，虚心请教领导和同事，比较快的掌握了工程建设项目管理的相关知识。同时注重计算机应用等专业技能的学习和实践，掌握了计算机操作知识，适应了办公自动化的需要。循序渐进，逐步地提高了自己的理论和业务水平，现在已基本能适应工作的要求。

1．作为项目部副经理，分管计划经营及施工协调工作，身兼数职，工作任务重压力大。对工作中遇到的问题，不回避、不推诿、不退让，工作态度端正，将企业的利益放在首位。作为副职，及时了解领导的工作思路，摆正位置，准确定位，作好助手，做到尽职不越权、越级，老老实实做人，踏踏实实做事，配合好正职的工作。自觉地维护项目部的团结和统一，言行一致，顾全大局，主动履行岗位职责，发挥自己年龄优势，精力旺盛，敬业精神强，锐意进取，开拓创新，全身心地投入到工作当中去，能够胜任现在的工作。

2．将企业的利益放在首位，做好计划经营工作。树立了诚信为本，积极向上的公司及个人形象。借助自己工作与外界接触广泛的优势，向业主及监理介绍公司实力、人员素质、公司业绩和公司的发展趋势，尽量使他们能对公司有一个全面的了解，同时取得他们的信任，建立长期的联系，有力地促进了工作的顺利开展。担任项目副经理期间，严格自律，诚信为本，一言一行都代表着公司，不以牺牲公司利益为代价赢得个人利益，即使受到了委屈，也要忍耐。为赢得企业的利益，多动脑筋想办法，多努力，多周旋，争取企业的最大利益。

3．作为施工单位主要代表，主要负责工程施工管理、现场协调、项目进度，努力做好工程项目的建设工作。工作在急工程所急，想工程所想，做好了相关的协调服务工作。一方面积极参加业主组织召开的工程调度会，另一方面针对一些难点和重大问题，主动协调，努力解决。以积极主动、认真负责的态度，调动土建及安装相关单位的力量多层次、多方位地开展协调工作，在多方共同努力下，解决了大部分问题。为工程顺利实施提供了较好地服务和有力地协调保障。特别是在工程前期，筹建工作时间短，生产任务压力大，永修特大桥上渣速度快等情况下，每天深入施工现场，明确工程进度，严格工程质量控制、积极推进项目部的进度控制、投资控制，保证了工程顺利实施，在多家施工单位中表现出色。亲历了施工各环节，开阔了眼界，增长了见识。

4．做好服务工作。在做好主要工作的同时，本人始终把服务施工一线放在首位，坚持以人为本、实事求是的原则，以热情接待、耐心解释、用心排忧的态度，做好服务工作，认真解决好有关问题、矛盾。与领导、施工员到工人师傅建立了良好的关系，得到了有关单位和群众的肯定，也树立项目部工作人员的良好形象。较好的为领导和同事提供了服务。

三、严格遵守规章制度，加强廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象。群众满意度较高。

在廉洁自律方面，一是加强学习，提高思想认识。进一步明确了职责，增强了廉政意识。二是坚持以身作则，自觉遵守廉洁自律的各项规定。严格执行和遵守企业廉洁自律的各项规定，正确行使自己权力，时刻警示自己，防微杜渐。三是严格遵守本规章制度和办事程序，在重点工程建设管理方面实事求是，严格把关，不办关系事，不推诿扯皮，不谋取私利。四是日常工作和生活中，不好高骛远，不盲目攀比，做到严格管理自己、自我约束、自我监督，思想上时刻牢记党的宗旨，把群众答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的“新三民主义”，保持了一名共产党员的良好形象。

四、全年工作存在的不足。

1．过去的一年，自己在学习、工作、生活中都能以一个共产党员的标准严格要求自己，也付出了很大努力，取得了一定成绩。但与组织和领导的要求相比，还有一定的差距。

2．学习的广度和深度，对新知识、新理论涉猎的较少，学的不透；工作中开拓创新意识有待于进一步加强，特别是在重点工程管理工作体制和机制创新上还没有理出好的思路。

3．具备了一定的组织协调能力，但在把握全局，宏观综合管理能力。

上还有待提高。

4．施工进度：从总体来讲，进度基本上达到了工期的要求。但是与其他项目部进行对比，进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足，加强人力组织，弥补前期施工的不足。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇十一

20##年，市新居民事务局在市委、市纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大及十八届四中全会和***总书记系列讲话精神，按照市委七届七次全会、市纪委七届三次全会和和全市新居民管理服务工作会议部署，紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设，聚焦作风建设，强化教育监督，完善惩防体系，加强反腐倡廉体制机制创新和制度保障，促使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，为为新居民管理服务事业发展和我市“三城一市”和“两富”现代化建设提供有力政治和纪律保证。

(一)强化责任意识，明确廉政责任。加强组织领导，局党组书记、局长任党风廉政建设责任制领导小组组长，党组成员、副局长为副组长，局机关党支部纪检委员、各处室负责人为领导小组成员。在年初部署全年工作时，同时研究制定年度党建、业务和党风廉政建设工作要点，做到党风廉政建设和反腐败工作与党务、政务、业务工作有机结合，一起研究、一起部署。明确阶段任务，统一督促检查，在季度工作会议及半年工作总结时，把党风廉政建设情况与党建、业务工作推进情况一起布置、一起检查，有效强化了责任意识，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。

(二)细化责任分工，集聚工作合力。对照局《党风廉政建设和反腐败工作责任分解和任务分工》，将年度工作任务逐项逐条进行责任分解。市局主要领导和各处室主要负责人签定党风廉政建设责任书，围绕市委、市政府确定的中心任务和重点工作以及新居民服务管理的年度目标任务，明确工作责任，强化工作落实，确保政令畅通。市局党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责，对市局机关反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到工作同部署、同落实、同督促;党组其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设。市局综合处作为职能处室充分发挥作用，切实承担起惩治和预防腐败体系建设任务，其他职能处室把反腐倡廉工作与业务工作有机结合，对工作中可能出现的情况加以研究，确保反腐倡廉工作措施的落实。

(三)强化制度建设，促进工作落实。按照全市工作的统一部署，制定和全面落实惩防体系三轮构建方案。根据《嘉兴市建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施细则》，结合工作实际，制定实施方案，分解任务，落实责任，确保惩防体系建设落到实处、取得实效。进一步完善对干部人事、财务管理、物资采购、资产管理等重要岗位环节的规范、管理和监督相关制度。完善制度执行监督和问责机制，切实提高制度执行力，坚决杜绝违反制度的行为发生。

(一)加强组织纪律教育。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容。通过党组中心组(扩大)会、局机关支部学习会、局长办公会等途径，加强党员干部职工的政治纪律教育，引导和督促局机关党员干部坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致，坚决维护党的团结统一。组织全体机关工作人员学习市纪委、市监察局关于机关作风效能建设的规定以及作风效能建设督查通报，强化守纪意识。

(二)加强廉洁从政常态教育。把认真贯彻落实中央改进作风“八项规定”和省市实施意见，作为一项严肃的政治任务来抓，整治庸懒散奢等不良风气。改进会风文风，提高工作效率;坚决厉行节约，从严控制行政经费支出;开展述职述廉活动，公开接受公众评议和监督。同时，组织参观“南湖红廉馆”，组织机关党员干部参加“知行论坛”、“道德讲堂”等活动，引导党员干部转作风、树形象。

(三)开展“党性体检、民主评议”工作。党的群众路线教育实践活动开展以来，以反对“四风”、服务群众为重点，对照“三严三实”要求，扎实推进教育实践活动。进行专题研究分析，制定实施方案，召开动员大会部署。认真组织学习党章，***总书记系列重要讲话精神，深化“坚定理想信念、敢于担当克难”主题教育。有组织地开展谈心谈话，征求意见，按要求对照检查材料，以反对“四风”、服务群众、落实“三会一课”等为重点，查摆突出问题，开好专题组织生活会，开展“党性体检、民主评议”工作。

(一)严格干部管理。根据《干部任用工作条例》有关规定，结合单位工作实际，坚持德才兼备和群众公认原则，严格执行干部选拔任用工作程序，加强机关干部培养和教育，营造风清气顺的用人环境。在干部选拔任用工作中按照民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、任前公示、新任干部试用制、局党组任免干部票决制、考察情况反馈制、干部谈话制度，不断规范干部任用工作行为，积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化进程。

(二)实施阳光工程。深化党务政务公开工作，进一步完善局党务公开的实施细则和管理制度，按照要求，认真做好党务政务信息公开工作。按照要求，有关党务工作信息在网上公开，政务工作项目向社会公开，接受全社会监督。全面实施“阳光工程”，严格按照规定做好机关办公设备、办公用品等政府采购工作。深入开展党内监督条例、《廉政准则》、防止利益冲突规定执行情况的监督检查，做好领导干部报告个人重大事项工作。强化党员干部“八小时”外监管，切实维护党员干部队伍的纯洁性。

(三)加强三公管理。贯彻落实中央改进作风“八项规定”和省市实施意见，切实精简各类会议，改进文风会风，规范接待工作、严格控制经费、严禁铺张浪费。认真落实《嘉兴市市级机关会议管理规定》有关精神，大力整治文风会风，严格控制发文、会议的数量和范围，同比均有下降，实现会议数量、经费零增长。进一步完善公车管理机制，积极推行工作餐等制度，控制接待标准，加强公务接待管理，没有发生铺张浪费、奢靡享受、挥霍公款现象。严肃财政纪律，无乱发奖金、补贴等现象。财务纳入市核算中心管理，财务报销实行一支笔。

(一)积极服务经济社会发展。围绕党委政府中心工作积极主动作为，将“配合做好‘五水共治’、‘三改一拆’、城市治堵等中心工作”纳入《2014年度嘉兴市新居民管理服务工作考核办法》。准确掌握涉及“三改一拆”区域新居民基础信息，多途径开展有关三改一拆”行动宣传，联合相关部门开展“三改一拆”区域、同业同籍群租集聚和无证经营等专项整治，积极配合做好“三改一拆”区域新居民搬离腾退的说服动员工作，进一步净化经济社会的发展空间。按照市统一部署，积极参与全市生猪养殖业转型发展、春季水环境综合整治集中行动和全市“双推”工作。

等，通过“七一”活动，激发党员工作热情，增强党组织的凝聚力。同时，以深化“五型”机关创建工作为载体，进一步增强机关干部的学习意识、创新意识、效率意识、服务意识和廉洁意识，切实加强机关内部管理，强化机关效能和执行力。按照“五型”机关考核工作要求，加强过程管理，抓住动员部署、责任分解、组织实施、总结迎考等主要环节，营造创建氛围，强化工作落实，促进市委、市政府中心工作和新居民管理服务年度目标任务完成。

(三)推进文明创建和结对共建工作。不断推进局机关文明创建工作，巩固市级文明机关创建活动的成果，继续开展局机关文明处室和文明职工的争创活动，进一步做好社区共建和新农村共建工作。在得知嘉北街道阳海社区需要老年棋牌桌后，机关党支部就组织党员们走访市场，精心挑选了三台棋牌桌送到了阳海社区老年活动室。组织机关党员干部开展社区结对共建走访服务专项活动，局机关党员干部带着垃圾钳、垃圾袋、油漆、刷子等工具，在阳海社区清理垃圾、牛皮癣。

一年来，我们认真履职，积极工作，努力为全市新居民服务管理工作发展保驾护航，取得了明显成效。但对照中央对新时期党风廉政建设和反腐败工作的要求，我们自感还存在很大差距，如对对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够;源头治理的力度还需进一步加强;责任追究制度还不够硬化。在新的一年里，我们将按照市委、市纪委的部署和要求，继续认真落实党风廉政建设责任制，在巩固、提高、深化上下功夫，确保反腐倡廉建设各项工作落到实处，努力推进党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇十二

又是一年历尽风华，又是一年心手相牵，**年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，在领导和同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领带交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，在公司一年多的时间，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是心存感激，因为在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还领悟了很多如何做人、怎样为人处世的道理和态度，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。现将全年工作总结如下：

一、全年xx公司共计签约xx套，实现合同价款xx亿元，实收房款xx亿元;共计办房产证xx套；办理接房手续xx套。

二、月报表的统计核对与誊写工作。

三、销售人员每月到位资金的统计与核对。

四、各种文字、电子档案的建立、整理、完善与录入工作。

五、每天帐目的日清月结。

六、配合银行催缴欠款。办公室是一个工作非常繁杂部门，作为结算室一员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。

2

客户、把握市场方面的科学性、合理性，这也为大家今后工作树立了信心。在持币观望态度浓厚的形势下，房地产冬季的到来已成为不争事实，展望**年，无论政策还是市场如何调节，我们面对挑战的激烈程度都是不言而喻的，在如此不利的环境下，我们既要适应形势，又要用敏锐的目光洞察机遇，我相信拥有深厚底蕴的xx公司定能经得住形势的考验，我也相信经过洗礼后的xx公司的明天会更加灿烂辉煌。

3

我于**年02月份任职于xx公司，在任职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将上半年的工作总结如下：

一、销售部办公室的日常工作：作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。

4

经济效益，我们要及时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报是，要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能控制风险。

拓展知识面努力学习工程机械专业知识对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数；第三要做到实事求是上情下达、下情上达做好。

领导。

的好助手!在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与。

企业。

共成长。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇十三

目标：学会朋友在一起，要相互欣赏。

2、《相约以后》

目标：懂得与朋友交往要讲诚信，培养良好品德。

3、《谁负责》

目标：懂的自己的事、自己负责，培养良好品质。

4、《美好的祝福》

目标：学习与人交往，懂得祝福用语，理解他人、关爱他人。

1、《我有一双小小手》

目标：感受唱游的乐趣，喜欢用参加制作活动。

2、《美丽的家》

目标：用多种艺术表现形式，表达爱家的情感。

1、《愿望》

目标：根据画面想象并编创小故事。

2、《避雨》

目标：在理解画面内容的基础上续编故事。

3、《夏日荷塘》

目标：感受诗歌中表现的童趣，理解其中的比喻。

4、《夏日海滨》

目标：能语言连贯、有条理、按顺序的讲述。

1、《小兔运萝卜》

目标：练习双脚在直线两侧行进跳。

2、《上花果山》

目标：练习跑、爬、钻、攀等动作，提高四肢的协调性、灵活性；培养竞争意识。

1、《小熊盖房子》

目标：了解几种使物体移动的方法，培养动手解决问题的能力。

2、《不一样的摩擦力》

目标：认识摩擦力的大小。

3、《飞行比赛》

目标：认识会飞的动物，了解他们的特征。

4、《田径比赛》

目标：了解会跑、会跳的动物及特点，学习分类。

1、《单数和双数》

目标：能区分单数和双数。

2、《邻居手拉手》

目标：能认识2、3的相邻数。

3、《数字“4“、“5”的邻居》

目标：认识4、5的相邻数。

4、《恐龙妈妈找蛋》

目标：能了解“0“的概念。

第二课《贝才财》

贝才财，石专砖。令页领，立占站。

学习生字（12个）

立、令、石、贝、占、页、专、才、站、领、砖、财

目标：学会熟读，并会背读，能认识单个字或词，会写生字。

韵母的认读、书写及复习

幼儿园5月份工作计划2

五月，我们前面经过了几个月的休息，孩子们也在家里面好好的玩了几个月了，很可能前面教的东西都往的差不多了，所以五月份我们要做好“打硬仗”的准备了，我们要更加努力的做好学生的教学工作，给他们提供更加健康和安全的学习环境，让他们在幼儿园里面玩的开心学的舒心，让家长更加放心。五月份我们幼儿园的具体工作计划如下：

1、中班班主任要每一周结束的时候做好这一周的工作总结以及新一周的教学工作计划，要与各位老师做好沟通工作，了解教学进度。

2、要与家长保持一定的联系，将他们孩子在学校的学习情况、行为情况和健康情况告知家长，并且要及时了解孩子在家里的情况，将这些情况做好统计工作，与家长们来联合起来一起做好幼儿的教育工作。

3、及时将幼儿园的各种情况做好记录，将它们制作成学生的成长档案，记录他们的成长与进步。

1、根据幼儿园交给我们中班的教学计划，我们要结合这几个主题做好内容扩充，跟各位老师联合开展好这几个主题活动的教育工作，比如劳动节的主题可以扩展为我爱劳动、我帮父母做家务和尊重劳动等等几个内容。

2、定期开展开展安全教育工作，给幼儿们普及一些安全小知识，告诉他们一些预防措施，让他们对于安全问题更加重视。

3、做好卫生预防工作，上学来的时候给幼儿们做好消毒，并且告诉他们在生活中一季也要更加注意，饭前便后洗手等问题要注意。

1、劳动节：通过具体的劳动体验和各种劳动图片展示，告诉他们劳动是十分辛苦的，所以我们要尊重劳动付出，同时也告诉他们要体会父母的而艰辛，让他们学着帮助父母做一些小事情。

2、我爱我的祖国：告诉孩子们我们国家的一些知识比如建国的时间、我们国家的国旗是什么样子的都等等，教育孩子们要爱护我们的国家，要对国家有更深的感情。

3、珍惜粮食：这个主题的活动可以和劳动节的主题进行联动，所有的粮食都是来之不易的，都是他人付出了很多的汗水的，所以教育幼儿要珍惜食物，不能够随意地丢弃食物。

五月份我们作为幼师，必须要将之前学生忘记的知识给捡回来，但是我们在交给他们知识的同时，还需要重视他们的健康问题才行现在这一块的问题还是不容许忽视的，我们教师必须要负起责任来才行。

幼儿园5月份工作计划3

1．组织幼儿认真绘画，参与园内迎“六一”中大班幼儿画展。

2．组织好幼儿进行“六一”体检。

3．按时出好《家长园地栏》。

4．班主任与配班老师认真写好《宝宝成长手册》，创设好主题墙饰。

主题目标：

引导幼儿进入生活环境中的弯绕世界，了解弯绕既是许多物体的自然现象，又凝聚着人们的刻意创造。提高幼儿探索事物的兴趣，大胆尝试观察事物的方法，激发幼儿的想象力和创造力。

主题目标：

引发幼儿在游戏中感知认识空气，通过各种途径让幼儿感知空气的无所不在，激发幼儿探索、了解一些科学现象的兴趣。

1．与孩子共同搜集有关弯弯绕绕的物体图片，并带到幼儿园。

2．带孩子外出散步和游玩，引导孩子在大自然中寻找更多弯曲缠绕的攀缘植物。

3．与孩子一起给气球充气，直接了解充气的步骤、方法、注意要点，并在幼儿园开展相关活动时带上气球。

4．家长和孩子共同装饰两个气球，使孩子每天观察气球的变化，如气球变瘦了吗，为什么。

1．布置“弯弯绕绕天地”，搜集、展示各种弯绕的图片、作品等。

2．布置“我找到的空气”墙饰，展示幼儿找到的空气，如在气球里、保鲜袋制作的小动物头里等。

3．师幼共同布置六一节日环境。

幼儿园5月份工作计划4

幼儿园时代是人生最无忧无虑、充满快乐的时代，也是孩子从愚昧走向知识与文明的起点，幼儿园时代的欢乐是无限的、最难忘怀的，但它不可能永远停驻，随着三年幼儿园生活的结束，孩子们无可选择地下次向一个新的天地，一个更加独立自主、更加复杂多变的生活天地——小学。那么如何让幼儿愉快地进入小学，自信独立地面对小学生活呢？我认为在大班做好幼小衔接工作是非常重要的，做好幼小衔接是关系到开始智力，提高教育质量的重要总是涉及教育的科学性和连贯性，作为一名大班老师我们认为做好幼小衔接工作，对于幼儿顺利成功升入小学乃至一生的发展都有至关重要的作用。

1、为幼儿创设宽松、支持的精神环境，使幼儿对小学生活产生美好的向往，带领幼儿参观小学，萌发喜欢上小学的愿望，做好进入小学的心理准备。

2、引导幼儿有认识标记、符号、文字的兴趣和愿望，培养幼儿对图形、符号的观察和辨别能力；尝试用图表、符号、辅助材料及其他方式简单记录日常生活的经验，并用相应的语言讲述。

3、引导幼儿有书写文字的兴趣和愿望，能用正确的笔顺书写自己的名字，知道书写和阅读时的顺序是从上至下、从左至左右。

4、通过多种活动（如绘画、制作、缝纫、编制等）发展幼儿精细动作，帮助幼儿逐渐增强手对比的控制能力，学习正确使用铅笔。

5、在日常生活和游戏中，引导幼儿会看正点、半点，体会钟表的作用和时间的不可逆性，知道应该珍惜时间。

6、培养幼儿自觉遵守常规，形成良好的生活、学习习惯。有记事的恰当方法，能够按时完成作业。

7、有意识的培养幼儿独立生活的能力和自我管理的能力，减少幼儿对成人的依赖，学会自己解决喝水、如厕、整理衣物和文具的生活问题。

8、组织家长参加入学讲座，针对家长关心的问题展开讨论。

9、在班级博客中开辟小幼衔接专栏，上传

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇十四

1．课外辅导，利用课余时间。

2．采用一优生带一后进生的一帮一方式。

3．请优生介绍学习经验，后进生加以学习。

4．课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响后进生。

5．对后进生实施多读多写措施；对优生适当增加读写难度，并安排课外作品阅读，不断提高阅读和写作能力。

6．采用激励机制，对后进生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取；在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。

7．充分了解后进生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证后进生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。

8．重视中等成绩学生，保持其成绩稳定和提高。

9．必要时与家长联系，协助解决后进生的.学习问题。

总之，不管是优等生还是差等生，包括班级中间的部分，在本期工作中，我都将一如既往的关注他们每一个人，设法提高他们对学习的兴趣，在课堂上力争以各种形式的教学方法去激发他们的兴趣，吸引他们的注意力，在课堂之外，则尽自己的最大可能让他们保持着这种兴趣，而且我永远记着一句话：“好孩子是夸出来的。”所以当他们取得成绩时，哪怕是微乎其微的，也要及时给予他们表扬，让他们看到自己的进步，看到自己的能力，当然这种夸是需要技术的，这就更加要求我在本期工作中多和孩子们沟通、交流，相信“一分耕耘，一分收获”，我将努力使每个学生都能在我的教育下，每天都有收获，每天都在进步。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇十五

光阴荏苒，日月如梭，转眼又一年过去了。20xx年即将结束，回顾这样一年来，行政部在公司领导的正确指导与监督下，通过各部门及行政部各位同事的的配合与帮助下，取得了一定成绩，行政部也按年初的计划顺利完成了上级领导赋予的各项工作任务。为了更好地完成20xx年的工作，让行政部工作再上一个新的台阶，行政部制定了20xx年的工作计划，现计划如下：

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇十六

人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展计划生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理;二来联络感情，便于开展工作;三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨服务是社区居民所需要的。

以上是我们在新的一年里的工作思路，群众的需求度和满意度，是检验我们工作的尺子,我们要在优质服务工作方面有所新的突破，以满足现时社区居民的精神文明需要。以后的路还要怎么走，就是要紧紧抓住经济建设，做好计划生育工作，将我们国家的人口膨胀控制住，这些才是我们要做好的工作。在以往的发展中，我们没有注意到现实的压力。相信只要做好计划生育工作，我们国家的经济就会快速发展下去，我们国家的长治久安也就不远了!

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇十七

1.为了做好20xx年公司的招聘工作，我们会：

（2）针对制造企业一般普工和技术人才比较难招的情况，我们会增加招聘渠道：网络招聘，利用网络优势在各大人才资源网站发布招聘信息；人才市场，设立招聘展位，吸引广大社会人才；校园招聘，通过定点培养专业，并举行招聘会和宣讲会，吸引校园里有能力有进取心的优秀人才进入公司；报刊招聘，在有阅读量大的报刊上刊登招聘信息，扩大招聘影响力；熟人推荐，通过熟人的推荐和引见，吸收身边有能力胜任工作的人才。

（4）还要做好招聘的管理工作，让符合条件的新员工及时签订劳动合同、进行社保的购买，使招聘工作逐步规范化、程序化。

2.档案管理员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，包括在职人员档案、离职人员档案以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理有利于我们行政部随时掌握在职人员以及人员流动情况。为此，20xx年，我们行政部对于凡是来到公司应聘的人员，会为其建立档案资料作为人才储备资料，以便部门需要人时查阅，减低了招聘率。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，人力资源部根据工作需要，还会建立相关人事表格，包括《求职申请表》、《离职申请表》，《员工岗位变更表》、《管理人员聘任表》及各部门员工转正申请表等，使人员招聘、离职、升职等相关工作清晰有条有序，也加强了各部门与行政部之间工作的沟通性。

3.要继续做好绩效评价体系的完善工作，并保证与薪资挂钩,从而提高绩效考核有效性。所以，我们会做到：

（5）举行绩效考核动员大会，宣传和释疑好绩效考核根本意义的，以持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，使员工明白绩效考核的重要性和意义所在。

4.要完善人事框架布置，要配合公司和部门的调整，做好相关员工调配工作：配合公司需要，设立相关的职位，保证公司的管理及业务的进度；配合部门需要，协调部门员工，安排员工，做到知人善任，以发挥人事布置的最大效用。

5.员工的业务能力与服务水平直接关系到公司的效益与核心竞争力，因此，加强员工业务能力和服务水平的培训工作是20xx年我们公司的一项重要任务。以业务能力和服务水平培训为手段，提高业务操作能力和服务水平。对员工拟定培训计划，从业务知识，服务礼仪等方面组织培训，争取对有培养前途的员工进行轮岗培训，以老带新培训，同时坚持培训不能形式化，要开展专项的培训工作，做到有培训、有考核、有提高，我们行政部也会注意培训后的考评组织和工作绩效观察，其结果存入员工个人培训档案，作为员工绩效考核、升迁和调薪的条件。还会根据不同需要，以提升员工员工的业务能力与服务水平，确保公司做好后勤服务工作，提高工作质量。

新的一年里,我们行政部会不断改进后勤服务工作，扎实做好各项后勤服务工作，提升服务质量，努力将我公司的服务水平提高到一个更高的层次，为公司的发展和稳定做出新的贡献！

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇十八

为了提高财务、审计人员业务水平、综合素质，多次组织财务审计人员进行业务培训学习。20xx年6月、11月专门组织总场及各林场财务审计人员，分两批参加了山东省内部审计协会举办的内部审计业务培训班；20xx年8月至10月又多次组织各场场长、书记、财务审计人员进行内控业务、内控制度的学习；20xx年11月至12月又组织各林场财务人员在网上进行会计人员继续教育学习。通过学习，全场财务、审计人员的综合素质、业务水平都有了较大的提高。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇十九

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步严肃财经纪律，更新理财观念，完善管理机制，健全规章制度，夯实基础工作，加强队伍建设、落实监管措施，实现管理机制科学化、基础工作精细化、财务队伍专业化、财务收支规范化，全面提升全场财务管理水平。我们根据费办发（20xx）2号文《县委办公室县府办公室关于印发（全县行政事业单位财务管理规范提升年活动实施方案）的通知》的文件要求，结合林场实际情况，先后制订了《费县国有林场财务管理规范提升年活动实施方案》及《费县国有林场财务管理制度》。财务管理规范提升实施方案及财务制度的建立及实施以及四级连签制度（经办人、业务分管负责人、财务分管负责人、主要负责人四级连签）的实行，使林场的会计工作有章可循、有法可依，让制度管人、管事，财务审计工作上了一个新台阶。

工作总结及工作计划汇编份万（实用20篇）篇二十

20xx年，在总场领导的正确领导下，在科室人员的共同共同努力下，创新思路，转变工作作风，规范会计行为，严格遵守中央“八项规定”，努力提高工作质量和工作效率，较好的完成了全年的工作任务，现将全年工作总结如下：