通过月工作总结，我们可以及时发现自己的工作亮点和不足之处。以下是一些成功的月工作总结案例，让我们来看看这些优秀的总结是如何撰写的。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇一
一是发挥余杭方志馆的宣教平台作用。据粗略统计，全年接待游客约7万人次，其中：接待省、市、区各级领导团队58批973人次;接待杭州党史馆、北京史志办、广州市方志馆、海宁史志办等史志同行20批138人次，为宣传余杭地情、弘扬余杭历史文化起到了积极的作用。
二是开展重大纪念活动。结合改革开放40周年契机，联合区委组织部、区直机关党工委、区文广新闻出版局、区档案局举办余杭改革开放40周年图片展;编纂出版《改革开放四十年——余杭影像》《改革开放四十年——余杭记忆》，向伟大的中国共产党和勤劳的余杭人民致敬。
积极响应首届“余杭百姓日”活动，收集整理原始资料，微信推送“5月2日：一个不平凡的日子!”，被转发点赞1万余次，浓厚了“余杭百姓日”的氛围!
三是创新宣传教育手段。开展方志进校园活动，继续与塘栖三小、塘栖高中合办志愿者培训，其中针对小学生共培训22次、高中生暑期集中培训8次，共128名志愿者参与馆内讲解和活动。开设“人人讲堂”，邀请浙江省考古专家方向明讲解《良渚玉器的线条美》，宣传良渚文化，为良渚申遗助力;邀请上海市民俗学会会长、华东师范大学教授仲富兰讲述《穿越千年，运河边的人文之美》，宣传运河文化，助力大运河文化带建设。完善“余杭史志”微信号、“余杭史志”网、《余杭史志》期刊等宣传平台，推进史志宣教的网络化、信息化建设。全年“余杭史志”微信号推送信息40期115条，吸引固定粉丝1000余人;“余杭史志”网上传动态信息70余条、推送史志文章4期70余篇。多种宣传方式的运用，有效扩大了史志工作在全区的影响力。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇二
1.史志工作的资政和引领育人职能发挥还不够显著。资政、存史、教化是史志工作的三大功能。近年来，区史志办编纂出版了大量的党史著作、整理了一批古籍旧志，利用余杭方志馆很好地开展了地情知识宣传、普及和教育，在存史、教化方面发挥了应有的作用。但由于线上干部队伍年龄结构老化、专业人才储备和融合开放推进力度不够等因素，史志工作在为区委区政府资政服务等方面的作用发挥还有距离，功能比较薄弱;在弘扬主旋律、传播正能量等引领育人方面的作用发挥不够。
2.中共余杭历史馆的机构设置及人员编制尚未落实。中共余杭历史馆建设定位是集展示、宣教、保管、研究功能为一体的综合性、公益性场馆，目前已完成施工招投标工作，总体目标是力争201x年10月建成开馆。考虑到项目筹建时间紧、任务重、人手少的实际情况，同时为了跟上项目建设进度及尽早做好人员配备并提前进行岗位培训，现亟需明确中共余杭历史馆的机构设置及人员编制。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇三
一是按照城区党委、城区政府的统一部署，组织干部职工开展“深化干部作风年”活动、领导干部和国有企业领导人员承包经营农村土地问题专项清理工作、扶贫领域腐败和作风问题专项治理活动等，活动中能认真抓好各项工作要求。通过深入基层查找问题、及时制定整改方案措施，召开专题教育党课，组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党章》《党规》和学系列讲话等，使领导干部更加坚定理想信念，强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识，工作作风得到明显改善。
二是扎实完成扶贫攻坚工作。定点帮扶马头镇四明村、荣庞村两村贫困户共14户帮扶户(含2020年退出户5户、2020、2020年脱贫户6户，2020年预脱贫户2户、2020年预脱贫1户)。我办帮扶工作队员能够深入各结对帮扶贫困户家中了解掌握贫困状况和致贫原因，宣传各种扶贫政策、强农惠农政策，制定脱贫计划，为贫困户尽快脱贫助力，年内力争脱贫2户。
三是做好挂点村新农村建设各项工作。2020年，我办新农村建设挂点村为马头镇荣庞村，驻村工作队员积极配合当地党委、政府做好新农村建设各项工作。办领导班子经常带领干部职工到挂点村开展清洁乡村活动，并走访慰问贫困生、贫困老党员、孤寡老人等，把党和政府的关怀送到最基层。
四是积极开展“美丽xx·整洁畅通有序大行动”，并指派专人负责参加城区大行动办的统一整治行动，做好本单位网格责任区的环境卫生治理，为xx区创建卫生城市营造良好的创卫环境。
五是配合城区党委、政府中心工作人员选派工作。年内，我办选派潘仲群副主任作为驻村工作队员，选派覃华同志参与车辆综合保障服务平台工作和选派杜逢祖同志参加骆越文化研究工作;6名同志参加“环xx”公路自行车世界巡回赛现场安保维稳工作，并圆满完成各项工作任务。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇四
1.坚持政治思想引领。思想建设是党的基础性建设，要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，切实把牢意识形态的正确方向，准确把握新时代党的建设各项工作要求。坚持“两学一做”学习教育制度化、常态化，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导全体党员干部牢记党的宗旨。认真落实全面从严治党主体责任，适时开展巡察整改“回头看”，持续深化和巩固巡察整改成效。按要求做好统战工作。深入开展“最强支部最美党员”创建活动，通过开展“周三夜学夜访”“三大比拼”活动，将继续深化“大学习、大调研、大抓落实”等活动落到实处。
2.服务中心工作和大局。把旗帜鲜明讲政治作为史志工作的应尽之责，结合部门职能认真履行政治职责，推出一批史志精品佳作，更好地承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务。发展积极健康的党内政治文化，督导区内红色胜迹的修缮改造，传承红色基因，引领打造一批可对广大党员干部进行教育和熏陶的爱国主义教育基地和党性教育基地，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。围绕助推“三个全域”建设、攻坚“新五场硬仗”等中心工作，千方百计发挥余杭史志文化软实力作用，助推区委区政府锻造一支在“三大比拼”活动中素质过硬的铁军队伍，为余杭经济社会实现又好又快发展作出应有贡献。
3.建设一支求真、做实、纂美的史志干部队伍。有计划地组织干部参加省市专题培训、加强与上级业务部门和兄弟区县的沟通交流，开展读志用志讲史活动、学习先进经验和编修心得、开展内部业务研讨等活动，提高干部队伍编史修志的业务能力和水平，打造一支政治信仰过硬、业务素质过硬、工作业绩过硬的“真、实、美”史志队伍，有序、有效推动余杭史志工作全面、协调、可持续发展。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇五
以党史正本编写为重点抓手，持续推进口述余杭历史、党史资政研究、党史三卷编写等各项工作，推动党史研究向高水平、专业化方向发展。
一是推进《中国共产党余杭历史(1978—2002)》编纂。201x年是余杭党史三卷编纂工作启动后的第一年。年内，邀请市委党史研究室副主任、副研究员曹正法到余杭指导三卷编写工作，召开纲目内部评审会和专家评审会。至年底，完成全书三分之二初稿，超额完成预定计划。
二是推动中共余杭历史馆建设。以打造精品文化工程为目标，积极推进201x年度政府投资项目——中共余杭历史馆建设。年内，推动水景公园清心阁承租方完成房屋腾退，委托专业技术检测公司对房屋进行技术检测，召开协调会研究讨论方案初步设计，完成初步设计批复、图审等工作。
三是开展“口述余杭历史”研究。深入开展口述史料征集工作，通过口述余杭历史的方式，补充历史事件细节，展示余杭历史的不同侧面。整理印刷“口述余杭历史”第四册《公社记忆》。
四是加强革命胜迹保护。以余杭境内第一个农村党支部——鸭兰村党支部旧址陈列馆和鸬鸟镇新四军被服厂提升改造为重点，指导督促各相关镇街做好革命胜迹的保护开发利用工作。向余杭抗日战争纪念馆下拨党史胜迹保护资金50万元、向鸭兰村党支部旧址下拨保护经费15万元。
五是做深资政课题研究。与省社科院合作完成《余杭名人文化的当代价值与开发利用》课题，形成资政调研报告，积极为余杭经济社会文化发展提供思想资源和精神引领，为现实发展服务。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇六
按照“依法治志”的工作要求，大力推进乡镇(街道)志、部门(行业)志的编写，不断提高年鉴编纂水平，加大地方历史文化资源的挖掘与弘扬。
一是强化业务指导职能。加强对专业志、镇(村)志的编纂指导工作，推进全区地方志工作协调开展。年内，参与指导编纂《临平志》《余杭农业志》《余杭金融志》《余杭文化志》《余杭乡镇企业志》《余杭档案志》《余杭经济开发区志》等9部专业(镇、村)志，参与指导的《鸬鸟镇志》《瓶窑镇志》《塘家棣村志》已出版。
二是编纂出版《余杭年鉴(201x)》，完成省市年鉴余杭部分承编任务。年初，通过两办内部明电印发组稿通知，全办编辑人员积极协调，高质量完成了组稿、编辑、统稿等任务，10月印刷出版。全书全面记录了余杭在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设方面取得成绩和经验，为全区各级党政领导提供了资政借鉴。此外，按时完成《浙江年鉴》《杭州年鉴》余杭区部分年鉴稿的编纂供稿工作。
三是开展余杭民国史研究。继续与华东师范大学、杭州师范大学等高等院校合作开展余杭民国史研究，搜集整理出版《近代报刊中的余杭文学作品》《余杭名人文学作品选辑》，为研究余杭提供基础资料。
四是持续开展古籍旧志影印。积极开展余杭古籍再造工程，年内整理影印《杭县志稿》，2函共10册，1400个筒页。截至目前，“余杭古籍再造工程”共整理影印古籍旧志36部，为抢救和保护余杭的历史文化遗产作出了重要贡献。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇七
1.“百千万”走访出实效。认真贯彻落实“百千万”调研走访活动，通过走访、协调，推动并帮助鸭兰村实现提升改造鸭兰村支部旧址陈列馆的诉求。全程参与项目协调、设计、布展以及跟踪工程进度等，改造后的鸭兰村党支部旧址陈列馆于201x年7月开馆，被认定为杭州市红色教育基地，为鸭兰村申报一村一品党建示范项目——“鸭兰星火红色教育”创造了重要条件。此外，对村民反映比较普遍的高新农业园区租用的农民土地租金严重低于市场价，要求适当提高租金的问题，经过多方努力也有了结果，租赁方同意自201x年起，农户租金由之前的980元提升至1330元;1500亩土地的租地管理费按170元/亩支付，仅此一项帮助鸭兰村集体经济增收约23万元。
2.发挥先锋作用，落实省市“帮扶”目标。根据市志办要求，与下城区、江干区地方志办公室签订杭州市推进“两全”(志书全覆盖、年鉴全覆盖)工作结对帮扶协议，协助下城区、江干区提升编纂人员修志编鉴基础知识、业务能力和编纂水平。认真贯彻落实全国地方志系统援藏援疆座谈会精神，根据省志办安排，指导对口受援单位——新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市六团史志编纂委员会编纂出版80余万字的《六团志(1996—2020)》。在推动杭州市顺利实现“两全目标”、浙江省援疆援藏工作中，进一步突出了余杭先锋作用、发挥了余杭先锋力量。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇八
1.加强与区内有关部门的联动与协作。以编纂《中国共产党余杭历史(1978—2002)》《余杭年鉴》、指导各镇街红色胜迹修缮改造及有关部门志书编修为结合点，构建由区史志办组织协调、有关部门密切配合、各方面力量积极参与的史志工作大格局。贯通历史与现实，加强与档案部门的合作，不断探索形成党史、档案互利共赢的格局。通过整合各方资源，凝聚从事党史工作的各方力量，形成协调联动工作机制，争取在党史研究、党史宣教、红色资源利用等方面多出成果、多出精品。
2.建立与区外单位的常态交流机制。适时组织编纂人员到史志工作做得好的省、市、县(市、区)取经，通过主动走“走出去”，学习先进单位的新思路、新做法，努力创新工作思路，积极拓宽服务领域，实现借鉴经验、理清思路、精准服务的初衷，主动做好史志为“资政育人”服务的文章。
3.统筹运用史志学会等学会力量。整合学会会员众多、人员层次丰富的优势，融合发挥会员中的知名学者、专家和老同志的作用，讲好余杭故事，传播好余杭声音，形成合力一手抓史志研究，一手抓知识普及。组织会员开展地方历史文化研究，参与庆祝新中国成立70周年征文活动;邀请老同志为中小学生讲述抗战故事，组织会员参与“党史进社区”活动，为社区党员上党课，宣讲党史地方志理论及革命故事。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇九
1、继续组织推进地方志资料年报工作。年初印发了《xx区2020年地方志资料年报工作实施方案》，召开了2020年xx年鉴创新暨地方志资料年报专题培训会，试行年鉴资料和地方志资料年报同时部署，同步培训，分期交稿。全城区136个责任单位，完成资料报送84个，完成率61%。
2、组织开展革命遗址遗迹调查工作。对全城区登记在册的革命遗址遗迹进行全面勘察普查，形成调查资料的遗址遗迹10个，审核更正遗址遗迹资料2个，并提出了城区革命遗址遗迹保护和开发利用建议。
3、积极完成党史和地方志资料的报送工作。完成《xx年鉴·2020》《xx年鉴·2020》xx内容的编纂工作，向自治区年鉴社和xx市地方志办公室报送稿件篇幅达5万余字。完成《xx改革开放四十周年纪实》xx内容的编撰任务，向xx市党史研究室报送《神奇壮乡传古韵美丽xx谱新篇》稿件1篇近3万字。定期向xx市党史研究室报送大事要事条目100多条。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇十
4、做好空置房及公共区域巡查及问题统计，对接维修方按计划进行工程维修;。
5、做好违规装修遗留问题登记，主动与业主沟通，沟通无果协调执法部门介入处理;。
6、组织客服对于接待客户、装修巡查的培训;。
7、做好业主接报修的跟进及回访，要求回访率达100%;。
8、做好业主接报修的跟进及回访，要求回访率达100%;。
9、污水零直排工程开挖施工跟进，确保公区设施设备无损施工;。
10、开展集水井检查维修及清污清噪工作;。
11、持续做好小区雨污总管检查疏通;。
12、做好强电设施设备检查维修工作;。
13、做好与施工单位维修对接，确保各项维修工作按计划推进;。
14、督促跟进电梯的维护保养，保障电梯日常运行的安全稳定;。
15、做好西门、北门摆闸防撞改造工作;。
16、做好太阳能检查维修工作;。
17、根据新冠疫情形式及政府要求，门岗持续做好疫情防控工作的开展;。
18、根据新冠疫情形式及政府要求，门岗持续做好疫情防控工作的开展;。
20、继续做好保洁部月度培训和员工实际操作培训，提高员工作业现场的品质;。
22、进行园区夏草草籽播撒、四害消杀、绿化消杀工作;。
23、继续做好地库上油，消火栓、风口的清洁，消防楼道窗户玻璃的刮洗工作;。
24、继续做好会所、一期、二期的日常保洁、各个景观水系清洗的工作。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇十一
过去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的关键之年，也是成果初现之年，作为一名专业工程师，应紧紧围绕公司决策布置，始终把工程质量、安全生产、成本控制三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成绩。
一、咬定质量管理不放牢固树立质量就是公司的生命线责任意识。
1.充分发挥监理作用，要加强对监理人员管理，坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要及时下达工作指令和跟踪督办检查，同时参与全过程管理，做到对工程质量有预见性，及时发现、及时处理。
2、严把原材料进场关，对工程所有材料严格按要求送检，杜绝弄虚作假。
3、认真熟悉图纸，领会设计意图，发现问题及时反映或处理。
4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案，对一些工序在施工中发现的问题并及时处理，对重要工程事项要及时汇报。
5、坚持现场巡视，对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止，督促改正。
6、参加隐蔽工程的验收，审查核实具体隐蔽工程的各项记录。
7、参加中间验收及竣工验收，参与审查其竣工资料，确保资料的正确性和完成性。
二、警钟长鸣不懈怠增强安全就是效益主人翁责任感。
1、检查、督促各施工单位的安全管理体系的建立、安全措施的落实。
2、根据安全管理要求检查督促施工单位的现场落实情况。
3、每次工作例会要对安全管理、文明施工情况进行通报。
4、加大安全、文明施工违规的处罚力度。
5、指导、监督、检查、监理施工单位完善安全管理的各项资料。
三、成本决定成败，坚持科学管理出成绩。
1、在领会设计意图的前提下，对能优化的施工方案要做好参谋，从施工源头降低工程成本。
2、认真思考，精心组织，合理调配各项施工工序，尽量控制重复施工、无效施工。
3、在审查施工单位报送的各项施工方案时，把成本控制放在重中之重，力争做到质量与成本控制的完美优化。
4、严格控制工程签证，不需签证的尽量不签证，确需签证的能少签尽量少签，同时认真核实每项签证数据，挤干虚假水分。
5、对各项工程材料的价格要认真审核，反复比较，同时在必要的情况下做好市场调查，不能让公司的利益受到损失。
6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作，如土方回填、管桩等。
四、服从大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部领导安排的其他和临时性工作，主要是基础数据的提供，各项文档整理，对外联系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加强对监理、施工单位的横向联系、沟通、协调管理工作。
3、完成公司领导安排的临时性工作，配合其它部门的工作。
4、团结一心，齐心协力完成公司安排的工程部一切工作。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇十二
20xx年，我在公司领导的正确指导下，高度重视保密工作，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保平安、促稳定；保平安，促进展”的主动作用。现将本年度保密小结如下。
准时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合工作实际，对泄密大事的.发生，严格依据有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严峻处理。
严格依据有关规定办理涉密资料的外传审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。各类文件严格依据国家保密局规范定密工作管理方法，全年未发生泄密大事。
今年来，由于公司领导和全体干部职工的高度重视，我公司的保密工作得到进一步加强，没有消灭泄密大事和不稳定因素，我将在以后的工作，正视自己的成果和缺乏，不断总结阅历和教训，进一步加强保密工作。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇十三
1.1体系方面。
1.1.1因公司组织架构调整，对公司体系文件《管理手册(含程序文件)》进行了重新编制和修订，重新编制后的体系文件包括：《管理手册》、《程序文件汇编》(共25个程序文件)。
1.1.26月29、30日组成审核组(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)对公司各部门体系运行情况进行了一次内审，本次内审共发现75个问题，开出16份一般不符合报告，抽样审核结果表明，公司的qes体系实施效果不甚理想，公司整体对qes体系重视程度不够。
1.1.39月2日，汽车产品ccc认证监督审核工作组对公司进行监督审核。本次审核共开具2份一般不符合报告，均已整改完毕。
1.1.49月14日-17日，qes管理体系监督审核工作组对公司进行监督审核，本次审核共开具3份一般不符合报告，均已整改完毕。
1.1.5为确保qes内部审核顺利进行，分别于2月和5月组织公司内审员及各部门体系负责人进行质量管理体系培训。
1.1.67月7日，为迎接ccc工厂审核，组织汽车分公司各部门进行ccc认证工厂审查准备要求培训，确保ccc审核顺利通过。
1.1.7配合全面质量管理工作，自8月起，对检验员进行每月/次的技能培训，涵盖检验方法、要求，质量管理流程、量检具的使用等方面。
1.2质量方面。
1.2.1为实行制度管理，使质量工作做到责任明确，奖惩合理、有据，同时为了提高员工的质量意识和质量成本意识，参与制定《质量责任制及质量奖惩管理规定》，已于11月1日正式批准发布。
1.2.2为确保产品验收、检验考核有据可依，参与编制检验文件等共计53份，并持续完善中。
1.2.3配合采购部对部分汽车外购件生产厂家进行现场考察并参与部分关键外购件供应商年度合同的签订，并开展针对长田液压、湘华风机等供应商的二方审核。
二、存在不足。
2.1体系方面。
2.1.1公司组织构架变动频繁、管理人员的调整等，对体系工作的推进和运行造成较大困难。
2.1.2体系管理人员只有1人，且兼顾质量安全部较多日常事务，工作精力过于分散，无法保证管理体系的有效性。
2.1.3ccc认证及申报工作，无统一人员统筹负责，责任人更换频繁，且各责任人对ccc具体要求不清，以致公司ccc工作落后于行业要求，如新版一致性证书打印工作尚无法进行。
2.2质量方面。
2.2.1研发质量控制、新产品确认等环节前期缺乏控制，导致质量问题及售后反馈质量问题频繁发生。
2.2.2前期供应商开发、引入及管理等工作策划不足且质量所占比重过轻，外购/外协产品质量不稳定对整机产品质量造成较大影响。
3.1今年以来我先后兼任体系工程师、质量工程师、检验组长等岗位，其中体系工作为本职工作。对于体系工作的开展，不论是推行的进度还是效果均未能达到预期的期望。客观来说，公司整体对体系的不重视、体系管理人员不足以及体系管理人员身兼多职未着重进行体系管控为体系运行不善的主要原因。
3.2质量方面，部门组织结构进行优化后，质量控制力度明显加强，质量管理的效果逐渐显现。但实物质量的提升需生产、工艺、设计、采购等部门的通力协作。质量提升的落脚点关键还是看人和人的态度。管理者对质量的态度，一线员工对质量的态度才是保证产品质量最基本的因素。
第二部分：20xx年工作规划。
20xx年体系工作总体思路是：确保年度qes体系审核、ccc产品审核顺利通过，工作重心逐渐转移至体系推进与运行，培养2-3名内审员，为管理体系向20xx版新标准转换做好准备。
20xx年体系相关质量工作主要关注以下几项：梳理质量标准、质量责任制建设、规范工作流程、强化设计确认、严肃工艺纪律、降低采购风险。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇十四
一、综合办公室行政管理工作：
1、认真做好综合办公室的文件整理工作。
xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度。
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作。
由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于xx年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。于xx年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。
4、顺利完成各项会议、接待工作。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动。
xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作。
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。
人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
2、提高员工综合素质，积极展开各项培训。
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放。
xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作。
xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法。
为充分调动员工的积极性，改变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大提高了员工的工作积极性。
三、综合办公室采购管理工作。
1、公开公共透明，实现公开招标。
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作。
xx年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5－8个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调。
4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位。
综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
史志办工作总结和工作计划（热门15篇）篇十五
201x年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部xx县文明办的精心指导下，围绕县委、县政府中心工作、服务建设中国生态食品城大局，坚持内鼓干劲、外塑形象，弘扬主旋律、传播正能量，稳步推进我县广播电视事业向前发展。201x年先后有7件作品获省、市新闻一、二等奖，先后评为全市广播电视新闻协作二等奖，市级精神文明单位。现将我局精神文明建设工作开展情况汇报如下：
我局始终把文明创建工作贯穿到全局工作中，通过抓好文明创建促广电事业发展，在发展中注重抓文明创建工作，使文明创建与推动广电发展有机结合起来，根据具体情况及时调整充实文明单位创建工作领导小组成员，局长倪标亲自任组长，负总责；副局长房闽任副组长具体抓；各台、站、室负责人为成员，为文明单位创建工作的骨干力量。领导小组下设办公室，具体负责创建活动的日常工作，从而形成了人人参与，事事有人管，层层抓落实的创建工作格局。年初，专门召开创建工作动员大会，部署安排全年创建工作，制定创建工作方案，明确创建工作考核的重要内容。此外，我局还把创建工作列入每次干部职工大会的议题，做到逢会必讲，使文明创建工作深入人心，人人参与，常抓不懈。创建工作领导小组定期召开会议，专门研究创建工作，落实创建经费，分析和解决创建工作中存在的问题，使创建工作经常化、制度化、规范化。
二、加强职业道德建设。
道德建设是精神文明建设的核心问题。我局购买《公民道德建设实施纲要》、《党员干部读本》和《社会主义核心价值体系学习读本》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》下发干部职工人手一册学习，结合我局工作实际，组织干部职工进行职业道德教育。广播电视媒体是宣传精神文明的窗口，我们要求全体干部职工都要严格要求自己，做精神文明建设的带头人。首先，加强对新闻队伍的经常性政治学习和思想工作，帮助他们摆正自己的位置，树立责任感、使命感和光荣感，严格遵守《中国新闻工作者职业道德准则》，自觉维护新闻工作者的良好形像。其次是严格行业内部管理。电台、电视台根据《中国新闻工作者职业道德准则》和中宣部、广电总局、新闻出版署、中国记协《关于禁止有偿新闻的若干规定》，结合本部门实际，制订了相应的制度，以约束记者和工作人员的言行。
为使思想道德建设在全局形成风尚，我们还注重抓好以下工作。一是在局党支部的带动下，各部门认真组织开展了“深入贯彻落实科学发展观”、“三增强”主题教育，把学习贯彻省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求作为年度工作的重要内容；二是开展了廉洁自律清理工作和警示教育。在全局5名中层以上领导干部中进行自重、自省、自警、自励教育，并自我对照检查；三是制订了《光泽广电局党风廉政建设制度》、《光泽广电局服务承诺制、首问责任制、限时办结制实施办法》、《光泽广播电视台新闻工作者守则》等规章制度；四是加强培训，提高队伍素质。我局各级领导在抓好本单位精神文明建设的同时，自觉做到廉洁勤政，对中央《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的若干规定》、《党风廉政建设准则》和省委、省纪委提出的“五不准”和省政府关于公务员的“八条禁令”坚决贯彻落实，为全局干部职工做出了表率。坚持局党支部领导干部每年过两次民主生活会，并按照县委有关要求进行对照检查。多年来，全局没有发生贪污、受贿、行贿等违法犯罪案件。目前，我局呈现出一派作风正、风气好、人心齐的良好气氛。
三、开展群众性创建活动。
四、社会效益显成绩。
（一）、坚持正确舆论导向，新闻宣传普受好评。
1、舆论宣传导向有力。
截止201x年11月我县电视台共播出《光泽新闻》、《一周新闻综述》等新闻栏目合计144期，播出新闻1218条，上送上级台并被中央台采用1条，省台采用91条，市台采用287条。广播用稿1613条，分别在《光泽新闻》等栏目播出，被省市广播电台采用218篇（次）。其中，《光泽泡粉》、《龚氏大夫第》、《光泽三角戏》、《光泽古民居建造技艺》等广播节目，先后在省台201x年“留住乡愁”特别节目中播出。
2、宣传主题紧贴中心。
为了配合xx县委县政府的中心工作，弘扬主旋律，打好主动仗，xx县广播电视台先后开辟了《宣传学习党的十八届五中全会精神》、《回眸》、《记者走基层》、《美丽乡村》、《共建美丽光泽、营造宜居环境》、《环境整治在行动》、《牢记宗旨、服务群众》、《中国梦、青年志》、《食品安全之窗》等10多个专栏、专题节目，共播出稿件764条次。
3、创优创先工作明显。
201x年度本台有7件广播电视作品获省、市优秀广播电视节目奖。电视新闻《练好内功激流勇进》、广播长消息《为困境未成年人撑起爱的“保护伞”》分获市级广播电视作品一等奖，广播短消息《闽北首起生态环境公益诉讼案审结》获市广播新闻奖二等奖、广播长消息《习总书记回信提振圣农人发展信心》获市广播新闻奖三等奖，广播剧《爱，一直都在》获市广播剧一等奖，广播文艺作品《自由在歌唱——听“红高梁”之歌》获市广播文艺作品三等奖，电视播音作品《光泽新闻》获市广播播音作品三等奖，广播播音作品《为困境未成年人撑起爱的“保护伞”》获市广播播音作品三等奖，取得历年来最好成绩。
4、节目改版有声有色。
为了让节目更贴近生活、贴近群众，同时增强与观众的沟通与互动，我们加强《光泽新闻》栏目的策划，增强新闻敏感和主动出击意识。一是与县委办、政府办等上级部门加强衔接，掌握宣传动态，改被动宣传为主动宣传，实现从被动等新闻到主动找新闻的转变。针对全年和阶段宣传重点，策划好大型采访系列报道。二是加强与教育、卫生、住建、农业、林业及各乡镇的联系，通过与部门联办节目的形式，策划推出《食品安全之窗》、《环境整治在行动》《美丽乡村》等栏目，及时宣传报道各级各部门贯彻落实打造国家级生态食品城、建设美丽光泽的新举措，充分展示各条战线取得的新进展、新成效，使《光泽新闻》成为提升光泽广电媒体收视率的新的增长点。
5、民生报道丰富多彩。
今年以来，广播电视台加大了民生新闻的报道力度，力争把主题报道做得既平民化又有正面导向。新年伊始，就在新闻节目中开设了“新春走基层”“记者走基层”等栏目。积极落实“走、转、改”精神，要求采编播人员深入乡镇，主动参与新闻报道。在《光泽新闻》中开辟“记者走基层”专栏，重点关注了民生民计，充分展现基层群众幸福生活和光泽经济社会发展成就。据统计，《光泽新闻》累计播出“记者走基层”报道130余条次，累计节目时长300多分钟。
6、宣传管理可圈可点。
通过每周新闻例会和每月一次的。新闻业务会点评新闻节目得失，指导记者工作，研究下一步工作。充分利用新媒体载体，通过“广播电视制作中心”qq群、微信群等形式向记者、通讯员发布业务培训资料，加强沟通交流，促进业务水平整体提升。采取送出去和传帮带方法，提高新闻从业人员的素质；通过召开通联会，鼓励乡镇通讯员来台跟班学习的方式，加强通讯员队伍建设。
（二）、坚持广电公共服务，事业产业稳步发展。
1、扎实推进数字影院建设工作。
截止201x年11月光泽数字影院土建工程已接近尾声，装修装饰工程已完成小会议室装修上顶，外墙顶挂、钢挂及a、b、c区外墙二层涂料、大厅吊顶分布等；声光电舞台吊挂架及防火幕墙正在安装，已完成吊杆及升降舞台设备2号网架吊、马道、葡萄架等工程。完成年初至报告期总量为4953万元，占年完成计划投资的99。06%。
2、完成九里峰基础设施改造建设。
201x年我局投入资金150多万元完成对九里峰电视台的饮用水、机房扩建、高压电力线改造和下山道路的硬化改造工程等基础设施建设项目。同时，配合省、市局完成对九里峰地面数字电视广播覆盖网建设的基础数据及机房模改数的改造方案申报。
3、继续建设和维护广播应急预警系统。
我局在201x年年初重新制定了农村有线广播管理、系统维护、播放等制度，规范了广播室的每天播放登记记录。同时，加强了我局工程技术人员与乡镇、行政村广播室管理人员的联系与沟通，实行每周电话询问、联系制度，对各行政村广播室当日值班、播出、记录、维护、管理等情况进行跟踪管理。每月定期组织局事业股技术人员对全县85个村“村村响”设备进行全面维护维修，强化了汛期期间的农村应急广播系统的维护管理和使用，促进了农村有线广播长期通。
4、强化安全播出与传输。
调整和完善了九里峰电视转播台、硬盘播出机房的安全播出应急预案和各项规章制度；定期对制作、播出、供电等系统进行安全检查，排除事故隐患；定期对机器设备进行维护检修，全力保障安全播出和宣传报道效果，实现春节、两会等重要节日、重大活动的安全播出。
5、认真开展农村电影放映工作。
截止201x年11月农村公益数字电影“一村一场”电影放映已放映1036场，超额完成全年任务。同时，201x年完成了2个行政村农村数字电影室内放映的改造工作。
综上所述，我局在精神文明建设中虽取得了一定成绩，但离上级的要求还有差距。我们有决心、有信心更加深入扎实地开展工作，使我局的精神文明建设工作再上一个新台阶。