2023年违反公司规章制度被罚款可以告吗 违反公司制度检讨书(通用5篇)

时间:2023-09-26 作者:笔砚2023年违反公司规章制度被罚款可以告吗 违反公司制度检讨书(通用5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

违反公司规章制度被罚款可以告吗篇一

领导:

你好!

己。所以如果能够重新认识自己,如果这在以后的工作中起到警示的作用,我只能说这是我的幸运,而非不幸!其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多,也自我作了检讨,本来回来想向领导汇报,只是以为这件事已经过去,我又何必抓住自己不放。

我也会承担后果!在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真,不会再犯类似的错误!

检讨人:xx

日期:xx年xx月xx日

违反公司规章制度被罚款可以告吗篇二

当员工违反公司的制度时,就会受到公司的处罚通告,下面本站小编给大家带来违反公司制度处罚通告范文,供大家参考!

材料部 :

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人:

xx年 5 月 13 日

各部门、车间:

关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

年月日

20xx年10月4日下午,二厂一车间针车程某某从食堂吃完晚饭,为图方便,欲从食堂入口出去,食堂事务课某帮厨及时制止其违规行为,程某某不听劝阻,拉扯中将帮厨摔倒在地,鉴于此事件已违反公司相关规章制度,造成不好的影响,为严肃公司纪律,经公司领导研究决定,给予其如下处罚:

鉴于二厂一车间针车程某某事后认错态度较好,且已和当事人互相达成谅解,故给予二厂一车间针车程某某记过一次,处罚款200元,并全额承担该帮厨的医疗费用。

望全体员工能引以为戒,自觉遵守公司各项规章制度,避免类似事件再次发生。多一份理解,共创安全、文明、和谐的工作及生活环境。

特此通知,请相互转告!

年月日

违反公司规章制度被罚款可以告吗篇三

尊重的xx:

今天,我怀着惭愧和后悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对不遵照公司规章制度的不良行动,深入认识改正毛病的决心。

我非常惭愧,领导费尽心机教育我们,为我们操心主持大局,希望我们每位员工能成为一个准员工,懂道德,讲文明的人!而我的行动让我现在感觉真是惭愧。居然做出如此荒唐的行动。平时对这件事的认识不深,致使这件事的产生,在写这份检讨的同时,我真正意想到了这件事情的严重性和我的毛病,背犯了公司规定,再次,我这类行动还公司造成了极为坏的影响,破坏了公司的形象。做为公司的一员本应当听从领导教导,服从领导的安排,兢兢业业的工作。而我这类表现,给同时事带了一个坏头,不利于公司文化建设!公司是多么关心我们。爱惜我们!而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵照公司规定,听领导的'话,充分领会理解领导对我的要求,并保证以后不再犯替人打卡的类似毛病.希望公司给我改过自新的机会。通过这件事情我深入的感遭到领导对我这类败坏风气的行动心情,使我心理感到非常的惭愧,我太感谢公司领导对我这次深入的教育。

我保证以后尊重领导,不再有类似的情况产生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对这一切我还将进一步深入总结,深入检讨,恳请领导相信我能够记取教训、改正毛病!

检讨人:xxx

日期:xx年xx月xx日

违反公司规章制度被罚款可以告吗篇四

尊重的领导你好:

我于xx年xx月xx号,我没能依照公司规定的时间到达公司,严重违背了公司的规章制度,抛除所谓的一些缘由,过年报导时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这类不良思潮只能说明我太自由涣散,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威望于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,抛弃原则……我对我个人犯下的这个严重毛病感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着非常悔恨的心情,由于我个人的种种缘由,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重毛病感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到荣幸,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

自由涣散,漫不经心。为了杀一警百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道不管怎样都不足以弥补我的错误,因此,我不要求领导对我宽恕,不管怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对比自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的毛病,如有在犯,请领导重罚。

以上事件之所以产生,我认为要吸取以上教训。

1、不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。

2、客户是多种多样的,素质有高低。所以,我们在对话时要婉转,要讲求技能。

3、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永久是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。

此致

敬礼

检讨人:xxx

日期:xx年xx月xx日

违反公司规章制度被罚款可以告吗篇五

尊重的经理:

非常对不起,我出错了。这个毛病很严重,我不应当违背工作规定,做出这样的事情。您说的对!一个人要是没有基本的规章规范意识,到哪里都要吃闭门羹,怎样也不会做好工作,总是会失败的。

我也开始觉得自己真的错了,本来我们公司就规定不可以在公司仓库吸烟。虽然我们公司是一家饮料厂,但是规定就是规定,不可以有丝毫的怠慢。

回顾毛病,我就是在这一点上有所怠慢了。我不应当仗着自己知道一点自然常识,就擅自在仓库吸烟败坏公司规定。回想当时的情形,我记忆犹心,我当时是太猖狂了,我不应当朝您大喊大叫,还故意踢了一箱饮料。

现在我错了,真的错了,是大错特错。我也不知道该怎样办了,听说我的毛病引发了领导重视。不过我现在是认错了,肯定老实接受单位的处理,认真实行工作义务。

总之,我现在向您保证:从今往后,我不再在单位仓库吸烟与单位任何地方吸烟了,希望领导能够从宽处理我吧!

xxx

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