在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
济南游心得体会总结篇一
暑假里我和妈妈去了泉城济南。
8月14日上午，我和妈妈来到了闻名中外的“天下第一泉”，趵突泉公园游玩。在公园门口，我兴致勃勃地买了一把兰色的大水枪。
一走进公园，我顿时感觉全身凉快了许多，仿佛在泉水中游泳般惬意。再仔细一看，哦!原来是一排排高大的垂柳为我们撑起了一把把绿色的大伞在欢迎着我们呢!
我们先去了李清照纪念馆。简单了解了宋朝女词人李清照的一生。
然后我们循着“突、突、”地泉水声来到了趵突泉。趵突泉一共有三个泉眼，每次泉水冒出来都会发出“突、突、”的响声，我想它的名字是不是由此而来的呢?游客们都争先恐后地在这个著名的景点拍照留念，我们也是一样。
看完趵突泉，我们又去了水街打水仗。那里的人可多了，人山人海。妈妈在泉水中泡脚，我和别人在打水仗，一直打到下午二点多，身上的衣服全湿透了，才依依不舍的.离开了水街。
我们顺着公园的指示牌，去了《李苦禅纪念馆》，这个画家的家可大了，有石榴园、有大草坪、有竹园、有建在泉水上的亭子……他们家就像一个大迷宫。
啊!一天过得可真快!我们恋恋不舍地离开了趵突泉。
济南游心得体会总结篇二
作为一名即将加入济南地铁大家庭的新成员，在入职前我充满了期待和憧憬。我从事的是地铁运营管理岗位，这是一项充满挑战性和责任感的工作。在入职前，我通过学习相关知识和技能的准备，为自己在新工作中的表现做好了充分的准备。在入职的那一天，我内心有种踏上新征程的激动和自豪。
第二段：迎接新的工作环境，克服困难与挑战
进入济南地铁的工作环境，我发现自己面临着许多困难和挑战。首先是熟悉新的工作环境和工作流程。我努力适应新的团队和工作岗位，主动与同事们交流和学习，快速地了解地铁的运营规章制度，熟悉各个岗位的职责，并与同事们一起协作完成工作任务。其次是面对复杂多变的工作场景，我需要不断学习和提升自己的应对能力和解决问题的能力。在这个过程中，我经常参与实际工作中的模拟训练和角色扮演，提高了自己的反应速度和处理紧急情况的能力。
第三段：与同事合作，共同成长
在济南地铁的工作中，我深刻体会到团队合作的重要性。作为一个地铁运营管理人员，我们需要与其他同事密切合作，共同协调列车运行、应对突发事件等工作。通过与同事的合作，我学到了很多宝贵的经验和技巧，也结识了许多优秀的同事。我们相互支持和学习，共同解决问题，共同成长。
第四段：服务意识的培养与提升
在济南地铁的工作中，我深刻领悟到了服务意识的重要性。我们每天与乘客接触，身为地铁工作人员，我们是为乘客提供安全、便捷和舒适的出行环境的服务者。服务态度和质量直接影响乘客的满意度和对地铁的评价。因此，我经常参与乘客服务培训，提高自己的服务意识和技能。通过实际工作中的积累和学习，我逐渐培养了一种积极主动、耐心细致和热情周到的服务态度。
第五段：感悟与展望
在济南地铁的工作中，我获得了很多宝贵的经验和机会。我学到了很多知识和技能，积累了实践经验，也结识了很多优秀的同事。在这个过程中，我感受到了工作的乐趣和成就感。我深知作为一名地铁运营管理人员的责任，我将不断学习和提升自己，更好地为乘客提供服务，为济南地铁的发展贡献自己的力量。
通过以上五段式的文章，我对于济南地铁入职的心得体会进行了总结。在济南地铁的工作中，我深刻领悟到团队合作的重要性，培养了服务意识和提升了自己的能力。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和成长，为济南地铁的发展做出更大的贡献。
济南游心得体会总结篇三
今天是十月一长假的第三天，天空虽然有点阴，但我和爸爸还是决定去济南金牛公园去玩，我们匆匆坐上去济南的客车。
游客给它的西红柿，可动物园不许给猴子吃食的。
看了猴子，又去了看梅花鹿的地方，爸爸给我买了小鹿最爱吃的树叶，我就高兴的给小鹿吃树叶，我一给小鹿送树叶，它们都探出头来，我都不知道给那一只了。我发现一只小鹿什么也不吃，我就去给它吃树叶，可是被大鹿吃了，那只小鹿还是不动，听爸爸说：“那只小鹿生病了。”
我们又去看了大象，当我靠近大象笼子的时候，我惊呆了，远远看去大象好象一座铁塔。我求爸爸给我买大象爱吃的水果和蔬菜，我第一次，这么靠近大象。大象的鼻子很灵活，可以随便伸到任何地方，大象的腿像一个大柱子，耳朵像两把很大的芭蕉扇。当我把它爱吃的水果递给它的时候，我好激动啊，我真的有点害怕，可大象很温柔，用它长长的鼻子轻轻一吸就把水果，轻松的送进了自己的嘴巴。有一个小朋友把一小盆的水果全递给了大象，大象用它长长的鼻子轻轻一吸盆里的水果全没有了，我们周围的人都哈哈笑起来!我和旁边的小朋友一起摸了大象的皮肤，哇!感觉它的皮肤好象是坚硬的钢板，有那么多的皱折。大象好可爱啊!我依依的离开了，我回头心里想：我还会来看你的!
我还看了很多很多的动物，有小白兔：海狸鼠：松鼠猴：大熊猫和东北虎。
最后我们还玩了摩天轮，我从高高的摩天轮上俯瞰了济南泉城的全貌，下面的金牛公园是多么的美丽啊!我们匆匆离开了金牛公园，我和爸爸说定了，明年我们全家还会再来的。
再见了，金牛公园，再见了美丽的泉城济南!
济南游心得体会总结篇四
济南地铁是济南市最重要的城市交通工具之一，进入济南地铁公司是许多人的梦想。近期，我有幸加入济南地铁公司，成为了一名地铁员工。在这段时间里，我通过与同事的相处、工作中的经历和不断的学习，深刻意识到了加入济南地铁公司的意义以及在这里的成长与收获。下面，我将结合自己的亲身体会，总结出了三个关键词：团队合作、责任担当和专业技能。
首先，团队合作是济南地铁公司一直强调的核心价值观之一。无论是在公司内部还是在与外界的合作中，团队合作都显得尤为重要。在我入职的第一天，我就得知要和一位资深员工合作完成任务。虽然当时我对地铁行业的工作流程不太了解，但是我的搭档耐心地帮助我理解整个过程，并且在任务中给予我指导和支持。通过与搭档的合作，我不仅掌握了相关的工作技能，还学会了与他人的有效沟通和协作。在日常工作中，我也会主动与同事们分享自己的想法和经验，互相学习和借鉴。团队合作不仅加强了我们之间的联系，更提高了工作效率，使我们能够更好地为乘客提供服务。
其次，责任担当是一名济南地铁员工必备的品质。作为城市交通的直接参与者，我们必须时刻保持警惕和高度责任感。在入职培训阶段，我们接受了大量的安全知识培训，学习了各种应对突发情况的处理方法。这些培训使我意识到自己的行为举止会对他人的生命安全产生直接影响，因此我时刻保持警觉，严格执行相关规定。除了安全方面的责任，我们还要全力以赴地完成每一项工作任务。在快节奏的工作环境下，我们要求自己高效工作，不断提升自己的工作能力。只有这样，我们才能为乘客提供更好的服务，才能真正地担负起责任。
最后，专业技能是我们在济南地铁公司最重要的素养之一。济南地铁运行细节繁多，我们必须熟悉规章制度，并具备一定的运营管理能力。在岗位培训期间，我们学习了列车运行、票务管理、应急救援等各个方面的技能。通过系统学习和实践操作，我们能够熟练掌握相关技能，并能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和应对。同时，我们也需要不断学习新知识和新技术，以保持自己的专业竞争力。济南地铁公司为我们提供了广泛的学习机会和进修培训，我们需要积极主动地参与其中，不断提升自己的专业水平和工作能力。
综上所述，济南地铁入职心得体会使我深刻认识到了团队合作、责任担当和专业技能在工作中的重要性。我将以这三个关键词为指导，继续努力学习和工作，与同事们一起为济南市民提供更好的地铁服务。我相信，通过团队的合作，以及每个员工的责任担当和专业技能，济南地铁将不断发展壮大，为城市交通事业做出新的贡献。
济南游心得体会总结篇五
__镇政协工作室共有4名政协委员。今年以来，我们在市政协和镇党委、政府的正确领导下，按照年初制定的工作目标，坚持围绕中心，服务大局，强化四种意识，推进“三服一推”主题实践活动，为经济社会又好又快发展供给了有力支持。主要做了以下工作：
一、强化学习意识，建立“三学习”制度，全面提升思想认识。始终坚持把学习作为重要而又紧迫的任务，主要建立了三种学习制度：一是自我学习制度，向委员推荐必学书目，每人每年记不少于5000字的学习笔记。二是团体学习制度，即“5号集中学习日”机制，对在上月召开的各级政协会议、国家出台的重大方针政策进行团体学习、讨论交流，比如-召开后，我们立即组织全体委员进行了集中学习。三是视察学习制度，年内开展了2次集中视察活动，并结合学习体会分别构成视察报告，有力提升了政协委员的政治素养、政策水平和专业知识。
二、强化职责意识，开展“五个一”活动，全面发挥主体作用。坚持把政协委员作为沉甸甸的职责，比如：在创一份佳绩上，今年王伟委员建成了省级技术中心，中科蓝天商标被认定为中国驰名商标。在提一份提案上，提出了《关于加快振兴南路建设的提议》、《关于疏导市内交通的提议》等4份提案。在提一条提议上，向镇党委、政府提出了加快文化旅游产业发展的提议，促进了龙园旅游综合体、绿景休闲文化园等一批重大文化旅游项目顺利建设。在办一件实事上，3月份，组织全体委员开展“扶老助孤”活动，为镇老年公寓的五保老人送去了价值5000余元的保暖内衣；开展了“政协委员结穷亲”活动，王伟和孙建国两位委员进取捐款捐物，分别帮扶杜场村和后__村开展礼貌幸福村建设，同时还分别帮扶孔屯和甘庄村开展了活动场所建设；班浩委员利用所学法律特长，定期开展“送法进学校”活动，受教育青少年3000多人次。在引一个项目上，王伟委员引进了投资亿元的地源热泵和空气源热水器项目，现已在机械工业园完成选址；班浩委员引进了投资万元的亚西机械制造项目。
三、强化服务意识，明确“三着力”，全面提高履职本事。一是着力思考关系经济社会发展的全局性问题，结合__实际，对全域城镇化的实现路径进行了深入调研，为打造宜居宜商宜游新城镇建言献策，推进了镇域经济差异化发展。二是着力解决群众关注的热点难点问题，确保了九年一贯制学校、卫生院门诊楼等镇“十件实事”工程圆满完成。三是着力为委员服务，进取开展“情系委员”活动，及时为委员，异常是经济界委员协调解决生产中遇到的资金、土地等困难，确保了投资亿元的平板分体式太阳能项目顺利建设。
四、强化创新意识，坚持“三创新”，全面激发工作活力。坚持把创新作为开创政协工作新局面的源泉，一是坚持理念创新。树立了“政协也是一线，政协更要作为”的理念，确保了政协工作“宽松不放松、履职不越位、参政不添乱、议政有质量”。二是坚持制度创新。建立了激励约束机制，将委员出席会议、撰写提案、视察调研、反映社情民意、参加联谊活动等履职信息进行数据化考核，防止了“挂名委员”、“哑巴委员”现象。三是坚持方法创新。与移动公司合作开发了mas信息平台，将阶段性工作要点、上级精神等以手机信息的形式发送到委员手机上，提高了工作实效。
虽然我们在政协工作上做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼相比，还有必须差距。下一步，我们将在市政协的正确领导下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，突出团结和民主两大主题，进取履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，努力做到在推进科学发展上有新作为，在加强民主监督上有新进展，在促进团结和谐上有新贡献，在创新政协工作上有新突破，不断提高政协工作科学化水平。
济南游心得体会总结篇六
昨晚睡个饱，今日来看宝。叔叔说今天要去百脉泉、五龙潭、黑虎泉、泉城广场。由于光想着这四个景点有多壮观呢，所以早饭只吃一点。
我们到达百脉泉以后，都争先恐后地下车。我们请了一个导游，我们经过护城河，护城河的水好凉啊!前面就是百脉泉了。在百脉泉泉底，有许多的`水泡向上冒，好像泉水流淌声的音符。 我们走着看着，又观看了墨泉、梅花泉，梅花泉有五个泉口一起向上涌，喷出的泉水就像一朵盛开的梅花，漂亮极啦!亲眼目睹着这水上梅花，我感觉到大自然真奇妙啊!不知不觉，就到了清照园，在这里见到了外国朋友，他们也来了解我们的大词人李清照、了解我们的中国文化。听说李清照还是我雪原叔叔的偶像呢,他听导游介绍的可认真啦。我们来到清照园内的一个假山，进入山洞，五颜六色的灯光撒射在泉水上，好像来到了人间仙境一样!
接着我们去了黑虎泉，我往泉水里投一枚硬币，硬币漂漂悠悠的沉到水底，硬币在水底银光闪闪。我们品尝了黑虎泉水，天就渐渐地黑了下来。
吃过晚饭，我们来到泉城公园。在荷花音乐喷池，我淌着水，踢来踢去，玩的不亦乐乎。 忽然，喷泉向我“袭击”过来，我浑身都湿了。大家看我狼狈不堪的样子，笑了。
今天真是愉快的一天，今天真是让我大饱眼福。以后再去旅游，我要拿一个笔记本，记下我的旅游过程，也记下美丽的景点。
济南游心得体会总结篇七
我最大的兴趣就是旅游，这不，这大年初三我又忍不住了，拉上老爸老妈就去了济南。济南市我们省的省会城市，但是我并不常去。所以，今天我就要到济南去“大饱眼福”了。
经过了一个多小时的颠簸，我们很快就过了燕山高架桥，来到了济南市区。济南不愧是我们山东的省会城市，人山人海，车水马龙，车头接着车尾。让我印象最深刻的是，济南的人太多了。我们的车走到泉城广场时，只见那里正在举行“民俗文化节”。因为这一个活动，远远望去，泉城广场上的人黑压压的一片，到处都是。我们来到了本次旅游的第一个地点——大明湖。
大明湖是个公园，以湖闻名。进去，主要就是看它的湖了。我们首先走到了一个桥上，桥下好像有几个泉眼，咕嘟咕嘟的冒泡泡。有的泡泡很大，囫囵个的浮上来，噗的一声碎了;有的很小，很多聚在一起浮上来，在湖面上散成了一片;有的零零散散地慢悠悠地浮上来，噗噗噗噗全碎了……湖里还有鱼呢，一条，两条，好多呢!有的三两成群慢慢悠悠地游着;有的黑压压的一片飞快的消失了;还有的独自游着，嗖的一声又回到洞里去了。
我们很快就来到了大明湖的湖边，湖里有很多游船，湖中央还有一个湖心岛。旁边有座桥，我们登上了桥，湖里的.景色尽收眼底。有的游船很快，湖里瞬间出现了一道波痕;有的游船慢慢悠悠的在湖面上闲逛;还有的不急不慢的前进着……有一面，是一片芦苇。芦苇里面还有两只“青梅竹马”的小鸭子。两只鸭子并肩游着，他们不时把嘴伸进湖里，去啄两条小鱼饱饱口福。我还给他们拍了一张“全家福”呢!
我们的第二站就是趵突泉，进入以后，映入我眼帘的就是一盏盏花灯，有金兔的，有动物的，还有卡通人物的。进入趵突泉以后，我印象最深刻的就是一只只能在海洋馆里面看到的动物——海豹大哥。他自由自在的在这条小河里面游动着，有时翻个跟头，有时懒洋洋的一动都不动，有时嗖的一声没影了，一会儿又出现了，原来是躲在桥下面了。很快，我们就来到了，天下第一泉——趵突泉。虽然现在已经是冬天了，但是趵突泉一点都没有要被冰冻的迹象，仍然像以前一样有活力。湖中央是那个熟悉的水桶粗的水柱，我跟他合了一张影呢。
然后我们就来到了我最向往的济南科技馆，济南科技馆里还是那个我熟悉的迎宾机器人在门口恭迎。虽然还没有到演示时间，但是现在也让我大饱眼福。科技馆一共有四层，我印象最深刻的是一个通道，进入通道后，里面的环形屏幕换播放一个旋转地画面。我虽然结结实实地踩着地面，但是也感到非常的晕，仿佛跟着那些小点点转了起来。出来以后，半天都没恢复。
离开了科技馆，我们就回家了。今天这一次旅行可真让我大饱眼福，大明湖——人为美，趵突泉——自然美，科技馆——科技美。今天的旅行还真是一次美的旅行呢!
济南游心得体会总结篇八
一年来，我注重加强自身的思想学习，提高自身的职业本事，以_-、“-”重要思想和-为指导，按照政协章程，紧紧围绕市委提出的坚持以-为指导，坚持“四个第一”的发展理念，着力推进“四个打造”的发展目标服务。就工业发展、招商引资、重点项目建设、建设社会主义新农村、乡镇城镇化建设、橘红产业化发展、构建和谐社会等重大的课题作出贡献，并进一步解放思想，改善工作作风，认真履行职能，全力抓好分管工作，为推动化州发展，构建和谐化州尽心竭力。现将一年的工作情景总结如下：
一、加强政治思想学习
在政治上，我坚持以_-、_-和“-”重要思想武装自我，贯彻落实-和党的路线方针政策，坚持立党为公，执政为民。在思想上、政治上、行动上始终坚持与^v^坚持高度一致，坚决贯彻县委扩大会议精神，紧紧围绕县委的中心工作开展协商监督、参政议政工作，自觉遵守党的纪律。坚决反对民族__主义和宗教极端势力，自觉维护民族团结和社会稳定，在大事大非问题面前旗帜鲜明，立场坚定，思想敏锐、头脑清醒。在工作中进取主动，廉洁爱民，联系实际，深入群众调查研究，用发展和创新的思维解决实际工作中的新问题，进一步提高了民主决策的本事，创造性地开展了各项工作。在思想上，牢固树立“发展是第一要务”的思想和“执政为民”的理念，把维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
二、围绕中心，履职尽责，服务发展大局
1、紧扣中心，为跨越发展议政建言
从3月份参加政协工作以来，在市政协党组的领导下，注重联系、依靠委员，紧紧围绕全市改革发展大局、围绕市委工作中心和群众普遍关心的热点难点问题，深入开展调研视察，出谋划策，献计出力，充分发挥参谋助手作用。就我市关于加快我市乡镇城镇化建设、化橘红产业化等专题做好的调研等课题，与委员们一齐在深深入乡镇、深入企业内部、入到相关部门进行考察调研交流、详细了解情景、征求他们的意见和提议，并将意见、提议经过提议案、社情民意、调研报告等形式报送市委、市政府主要领导，为领导科学决策供给了依据。
2、同心协力，做好政协机关工作
制度化规范化，切实提高提案工作水平。
3、关注民生，做好扶贫开发“双到”工作
市政协负责鉴江区旺山村的扶贫开发“双到”工作。我们高度重视扶贫开发“双到”工作，召开了扶贫“双到”工作动员大会，制定了扶贫的实施方案、帮扶措施等。与政协机关同志一齐，统一思想，团结一致，齐抓共管，扎实工作，促进扶贫开发“双到”工作顺利推进。把筹集落实帮扶资金摆在帮扶工作的重要位置，把全力推进帮扶项目建设工作为扶贫开发双到工作的出发点和落实点。我们累计为旺山村的扶贫开发项目资金已落实万元，其中帮扶单位共筹集资金万元，省财政拨付资金15万元。为旺山村委修建旺山小学至酒铺村等路段道路基础建设出谋划策。省、茂名市领导到旺山村委调研工作时都给予高度评价。
4、进取作为，做好政协工作组活动
今年工作中的一项重要资料就是广泛动员各界委员和机关干部走出去，并带领政协机关人员及政协工作组到平定镇、合江镇、林尘镇、南盛街道等镇(区)进行调研、视察工作，认真总结加快经济建设的先进经验的同时，还能主动与政协委员就化州社会经济的深刻变化进行商讨，进取与^v^、无党派、工商联代表人士进行交流，与相关企业进行接触洽谈，并发动政协委员全力宣传化州发展的优良环境、优惠政策、优势产业、优秀项目等，让委员在各自的岗位上作出贡献。
三、廉洁自律
在市政协党组的正确领导下，一年来，我自觉履行党风廉政建设职责，学习《廉政准则》，不断提高贯彻执行《廉政准则》的自觉性和坚定性，进一步筑牢党员干部的思想防线，打牢廉洁从政的思想基础。在学习中，注意搞好对照检查。结合政协工作和本人实际，认真分析查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，认真进行整改。经过学习，能认真落实党风廉政建设要求，按照有关规定对照自我的言行，自觉理解党内外群众监督，坚持从点滴做起，从自身做起，不断加强党性修养和锻炼。严于律己，自我剖析，坚持做到自警、自省、自励。严格要求和管理亲属及身边工作人员，认真履行廉政承诺，自觉理解群众的监督。求真务实讲奉献，坚持对党组织负责，对人民负责，以身作则，率先垂范，树立一名党员干部的良好形象。
四、存在问题和改善措施
今年以来，自我虽然在思想、工作、廉政等方面取得了一些成绩，但也存在一些不足：理论学习深度和广度方面还需进一步加强;对于各项工作的监督落实方面还需进一步提高等。在今后工作中，一是加强理论学习。加强对党的理论和业务知识的学习，认真贯彻落实党的十七届四中、五-精神，重点学习关于新时期党的建设、干部作风建设等理论。二是进取履行政协职能。进一步明确新的形势任务，充分利用人民政协这个民主参政舞台，围绕转方式调结构、围绕市委中心工作等方面搞好协商论证、专题调研等活动，同时，高度关注群众反映集中的社会热点问题，运用政协会议、提议案、提案、反映社情民意等有效形式，献计献策，为市委决策服务，为科学发展服务。三是努力抓好分管工作。进一步加强职责意识，真抓实干，为全市经济发展贡献一份力量。四是切实加强廉政建设。我将模范地执行领导干部廉洁自律的各项规定，从小事做起，从点滴做起，争做表率、勇当模范，以实际行动树立市政协领导班子和党员领导干部的良好形象。
济南游心得体会总结篇九
全国一些^v^的监管、生产安全事故的发生，充分反映出当前监管形势的严峻性、复杂性，同时也充分暴露出我们在监管改造工作方面还存在着许多隐患和不足，必须引起各级领导和广大民警的高度重视。各监区务必要对当前严峻的狱情形势保持清醒的头脑和高度的警惕，要结合近期国内发生的改造、生产事故，引以为戒，迅速在全体民警中开展一次深入的安全意识教育，坚决克服松懈麻痹思想和消极厌战情绪，筑牢思想防线，做到警钟长鸣。各级领导要牢固确立监管安全首位意识不动摇，把安全为天的理念扎扎实实地贯彻到具体工作中去。
制度是安全的根本保障，没有严格的制度，再怎么完备的人防、技防、物防措施也不能发挥应有的作用。各监区要从狠抓监管安全制度入手，切实做好超前防范工作。重点要抓好以下几项制度的落实：
1、民警直接管理制度。带值班民警深入罪犯“三大现场”，在岗在位、在位尽责，确保罪犯24小时不脱管失控。这里重点强调除“劳动现场”以外现场的管理：一是要加强留监罪犯的管理，包括留监睡觉的罪犯监督岗，值班民警必须保证按时进监检查一次，检查要做好记录备查。二是要加强对罪犯起床后和就寝前的洗漱以及监内自由活动时间的监控和管理，一名民警坐在值班室，另外一名民警必须不间断对监房内的情况予以巡视，严禁两个民警都在外面，任由罪犯自由活动。三是加强对罪犯外出就医时的直接管理，罪犯外出就诊应安排相应的警力。要切实做好罪犯候诊、检查、拿药、上厕所过程中的监管工作，民警必须保证寸步不离。除因检查需要，整个就医过程中不得解除戒具。四是加强对罪犯集体学习、看电视、开展各类文体活动时的管理。要按照带班的要求，始终保持足够民警在现场维持秩序。五是加强会见以及亲情电话过程中的直接管理。带领罪犯会见及拔打亲情电话过程中，必须坚持直接管理，密切注意罪犯及犯属的一举一动，认真监听谈话内容，遇有突发事件时及时作出处理。
清监搜身制度必须严格履行，严禁走过场、流于形式。对于清监搜身不负责任，导致清过的分队或个人仍存有违禁品被^v^督查人员发现的，一律严肃追究清监民警的责任。
3、劳动工具管理制度。罪犯劳动使用的剪刀、锥子必须全部实行严格管理，锥子加装防护装置，剪刀一律平头钝化，带值班民警要加强检查。对劳动工具特别是刀片要严格推行“以旧换新”制度，绝不允许出现一名罪犯有多把刀片的现象。对于回收的、废弃的劳动工具要及时予以清理；每个分监区每一个班次均明确一名民警专门负责工具管理，严格领用手续，发生问题的，严肃追究责任。
4、门卫管理制度。监区门卫要认真查验进出人员的证件，特别是外协师傅进入监区的，必须核对证件及相关手续，并进行必要的搜身，对没有民警陪同的，一律不予放行；对进出监区大门的外来人员、罪犯及其亲属等人员，必须使用手持金属探测仪进行人身检查，并履行提醒告示之责，严禁将手机等违禁物品带入监内；对进出监区大门的车辆，应严格检查驾驶室、车底盘、车厢、工具箱等部位。检查出监车辆应在监内进行，检查完毕后，方可开启大门放行。对出监区的人员需认真核清其身份，得到确认后方可放行。检查中如发现有可疑人员和车辆，一律不得放行，并需及时向监区及狱政科报告。对于进入监区大门的所有人员，认为有必要时均可进行搜身。
门卫值班民警还要认真维护监区大门及值班室内的公共设施，按规定程序操作，发现故障及时报告、督促维修。这里要特别强调卫门民警应督促进出监区联动门的民警爱护公物，注意开关门时不可动作太大，或听之任之，应做到随手关门，对于个别不负责任、屡教屡犯的个别民警可建议监区提醒谈话，或向^v^督查组汇报。
要坚持好每周一次的狱情分析制度，不可流于形式。要把防脱逃、防重特大案件、防自杀作为监管安全防范的重点，突出对监管安全事故危险源的排查。要切实增强敌情意识，提高把握狱情的能力，特别是要能够及时发现重大狱情动向，要不断拓展狱情收集渠道，提高分析质量，及时获取深层次狱情信息，做到敌动我知、敌未动我先知，防患于未然。
6、罪犯行为规范管理相关规定。各监区、分监区要切实加强对罪犯遵守行为规范的管理，严格执行相关规定。一是要严格执行^v^关于罪犯统一着囚服及佩戴犯号牌的规定，所有罪犯一律着囚服，佩戴犯号。一经发现有罪犯未按规定着囚服的，除对该犯进行处理外，对相应民警给予处罚。二是分监区必须按时组织罪犯理发。
7、督查检查制度。要进一步加大^v^、监区、分监区三级督查的力度，各级督查组必须切实发挥好作用，通过严格的督查、严厉的惩处，确保监管各项制度落到实处。要坚持对事不对人的原则，绝不能做“老好人”。对执行制度好的单位和民警予以嘉奖，对不执行或违反制度的单位和民警要严格按照相关规定予以处罚，要罚得违反制度者刻骨铭心，下次不再违反。^v^建立监区对分监区督查问题处理报告制度，监区将每周的督查情况、发现问题、处理意见、整改措施按时报狱政科。在此，特别强调，无论机关业务科室人员，还是监区、分监区领导，要坚决克服“老好人”思想，从紧从严、不讲情面，狠抓督查，凡是不敢抓、不敢管的，一律不予重用，年底不能评为优秀等次和各类先进典型。
8、请示报告制度。各监区要严格执行请示报告制度，凡发生以下几种情形的，各监区必须及时向^v^报告。罪犯发生伤残的（包括自伤、他伤和工伤）；罪犯发生自杀或有自杀迹象的；罪犯有脱逃、行凶等迹象或行为的；罪犯私藏通讯工具、^v^、钝锐器、绳索等重大违禁物品的；发生食物中毒的；发生流行性疾病的；罪犯生病急需就诊的；民警、职工将通讯工具带进监区的；民警、职工、外协人员与罪犯关系特别的；其它应当立即报告的情况的。对发生上述情况的单位，监区值班领导必须立即向^v^狱政科报告；狱政科设立专门簿册对报告单位、时间、基本情况等进行认真登记，视情况决定是否向^v^分管领导汇报，同时对发生的事件进行督促处理。
凡发生应报情况而隐瞒不报的.或汇报不及时的，将严肃追究监区当班领导和带班民警的责任。
9、重点人头管理。要进一步加强对罪犯中重点人头的监控和管理，特别是对排摸出来的，具有行凶、脱逃、自杀等严重危险倾向及其它破坏行为的重点人头，要做到排准控牢，逐一落实防控措施，牢牢掌握防范主动权。对顽危犯、重危分子、身份未确认罪犯等重点人员，要严格联号夹控等管控措施。对问题犯、矛盾激化犯要及早控制，加强教育疏导。对精神障碍类罪犯，加强治疗和控制，符合条件的及时送局精神病院治疗。对现实危险较大的罪犯，必要时可采取禁闭、单独监禁等安全措施。对特定岗位罪犯要动态把握其改造表现，做到管理不脱节、不失控，教育措施跟得上。
10、手机等违禁物品管理规定。严禁罪犯私藏、使用移动电话、现金、^v^等违禁品。凡私藏、使用移动电话、私藏、吸食^v^的，给予禁闭处罚，私藏其它违禁品的，视情节给予警告、记过、禁闭处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。禁止民警、职工将移动电话带入监区。违反规定带入、未造成后果的，给予行政纪律处分；将移动电话提供给罪犯使用的，对民警一律辞退，取消警衔；对工人一律辞退，解除劳动关系。对外协师傅违反规定的，通报其单位带回，今后不得再进入^v^；对情节严重、涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
一是加强危机意识，切实增强工作责任感和紧迫感。^v^狱情形势严峻复杂、物防技防尚待完善、生产现场管理难度大的情况下，依靠广大民警的顽强拼搏、艰苦奋斗，实现了^v^的持续安全稳定。这个成绩是我们耗费大量的心血换来的，是一天一天数过来的，如果稍有不慎，心血就会白费，多年的努力就会付之东流。因此，越是在这个时候，我们越要保持清醒的头脑，越要清醒地认识到平静中隐藏的危机，安全中潜伏的危险。各级领导和广大民警要牢固树立“安全工作只有起点，没有终点”的思想，坚决消除盲目乐观、麻痹大意的思想；要牢固树立“逆水行舟，不进则退”的危机意识，坚决消除“小胜即满，小胜即安”的思想；要牢固树立“生于忧患，死于安乐”的忧患意识，充分认识当前安全工作的严峻形势，牢记肩负的使命和承担的职责，扎实做好各项防范工作。
二是增强制度意识，进一步强化制度的执行力。认真分析发生的各类安全事故，直接的原因都是各类行之有效的制度没有得到认真的贯彻执行。近年来，领导在^v^安全工作的方面，出台了一系列的规章制度，应该说制度是比较完善了，关键是一些单位和民警执行制度的意识不够强。因此，我们要把工作的着力点放在强化各级领导和广大民警执行制度的意识上。要把执行制度作为一种责任加以强化落实，任何单位、任何个人都必须自觉接受制度的约束，不折不扣地执行制度，在执行制度的方式方法上可以有所创新，但绝不允许抛开制度另搞一套。要把执行制度作为安全屏障建设的重要内容，物防、技防这些都是有形的安全屏障，而执行制度是一道无形的安全屏障，是“人防”工作的重中之重，从一定意义上说，这道无形的屏障比有形的屏障功能更强大、作用范围更宽广、发挥作用更持久。要把执行制度作为队伍纪律作风建设的重要抓手，衡量领导的能力首先看执行制度的能力，衡量领导的水平首先看执行制度的水平，衡量领导的作风首先看执行制度是否雷厉风行。对机关职能部门来说，转变工作作风、服务基层工作首先要看对制度执行督查、指导的力度，看检查有没有到位，追踪问效抓落实和服务有没有到位。
三是增强安全防范意识，进一步提高安全工作的合力。要坚持各单位“一把手”对安全工作负第一位责任，明确分管领导和其他领导的具体责任，齐抓共管，形成合力。要进一步细分责任区域，明确责任目标，使每个重要的场所、部位、人头、时段的安全防范工作，都有具体明确的责任人，都有人管、有人问、有人负责。要经常组织自查自纠和互查互纠活动，既要认真查找自己分管范围和责任区域内的安全隐患，又要主动帮助其他同志、其他单位查找安全隐患，并共同研究制定整改措施。“众人拾柴火焰高”，做好安全工作更需要群策群力，聚众人之智，集全监之力，才能真正打造维护安全稳定的铜墙铁壁。监区、分监区的领导要以身作则，带头落实安全工作责任，带头排查安全隐患，带头强化安全工作措施，为广大民警做出示范，做好榜样。
四是强化督查意识，进一步加大责任追究力度。“有布置没有检查的工作是敷衍了事的工作，有检查不落实的工作是形式主义的工作”。实践证明，督查是推动工作的有效手段，强化督查工作，一是要进一步明确^v^、监区督查人员的职责，切实发挥他们的作用；二是要进一步增加督查的频次，拓宽督查的范围；三是在督查中要放得下架子，拉得开面子，敢于动真碰硬；四是要进一步加大督查考核的力度，严肃责任追究；要奖励执行制度好的单位和民警，追究不执行或违反制度的单位和民警的责任，要认真抓工作，动真抓问题。