学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
农行违规心得体会篇一
第一段：介绍“农行关注违规心得体会”的背景和目的（100字）
近年来，银行业的违规问题频频暴露，严重影响银行行业的声誉和社会的稳定。为了提高农业银行员工的法律意识和合规素养，农业银行开展了一次名为“农行关注违规心得体会”的活动。该活动旨在通过员工的亲身经历与教训，提醒大家警惕违规行为的严重后果，以期引起员工对合规规定的深刻认识，进一步提高整体合规水平。
第二段：总结参与活动的员工的心得体会（300字）
参与活动的员工们纷纷表示，通过亲身经历和触及违规行为的严重后果，深刻认识到合规的重要性。一位员工回忆了自己曾经违规操作所引发的后果，他表示从此刻开始，他将以大局为重，严格遵守银行行业的合规规定。另一位员工则分享了自己在辖区巡查中发现一起严重违规的事件，他坦言当时面临着巨大压力，但为了银行的长治久安，他毅然决然举报了该事件。这些故事深深地触动了在场的员工们，让他们意识到违规行为不仅危害自己，更损害银行的声誉与利益。
第三段：分析活动对员工的影响（300字）
此次活动对员工的影响可谓深远。首先，员工们的法律意识得到了增强，能够更加准确地判断是否存在违规行为。其次，活动通过展示违规行为带来的严重后果，警示员工在关键时刻保持清醒头脑，不受不良诱惑。同时，活动还提高了员工的敬业精神和责任意识，让他们明白自己的行为不仅关系到个人，更关系到整个银行的利益和形象。总体来说，此次活动对员工的教育与感召作用较强，是一次成功的合规宣传活动。
第四段：活动存在的问题及改进方案（300字）
尽管此次活动取得了较好的效果，但也有一些问题需要改进。首先，活动内容相对简单，缺乏与员工实际工作相结合的案例，导致部分员工对活动的重要性产生了怀疑。其次，活动结束后的跟进不足，缺乏监督和评估机制，容易造成员工对于活动的长期效果产生疑虑。未来，在开展类似活动时，可以结合实际案例，将合规知识与工作操作相结合，加强活动的实用性和针对性。同时，利用内部网络平台或微信群等形式，持续跟进员工对活动的理解和态度，并进行相应评估和奖罚机制，进一步巩固合规宣传工作的效果。
第五段：总结（200字）
农行关注违规心得体会活动的开展，使员工们深刻认识到合规的重要性和违规行为的严重后果。通过透过亲身经历和教训，员工的法律意识得到提高，敬业精神和责任意识得到加强。尽管活动存在一些问题，但通过结合实际案例，并加强评估和奖罚机制，活动的实用性和针对性将进一步提高。通过此次活动的成功，农行展示了对合规工作的高度关注，并为员工们搭建了一个更好的学习和交流平台。希望在未来，农行能够进一步加强合规宣传，提高整体的合规水平。
农行违规心得体会篇二
办法心得体会】
学习中国农业银行违反员工行为规章制度处理办法心得体会近期，在全省农业银行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的内容进行了认真学习，使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会：
省行确定在全省农行系统开展《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动后，我能从思想上高度重视，积极配合市行机关搞好本次学习教育活动，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理办法》学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。
中国农业银行的规章制度还是比较全面的，它具体规定职员的操作规范及行为守则，在今天日益激烈的同行业竞争中，农行深知只有优质的服务才能赢得市场，所以它要求他的员工每天要有晨会及晚会，加上必要的例会，让员工能够在一起提高业务水平，大家互帮互学，共同面对工作中的问题。同时他要求员工要礼貌待客，微笑服务，并设立了强大的监控网络，时刻监督自己的员工要遵守农行规定，按章办事。
其次给我留下比较深的印象的是现代银行在人民的日常生活中扮演的角色，现代银行已不仅仅局限于储蓄及放贷，恰恰相反，现代银行的服务触角触及人民生活的方方面面，交保险，充话费，交罚单，买基金，炒股票，外汇，理财。。。夸大一点就是“只有你想不到的，没有银行办不到的”。
其间，我还阅读了大量农行内部文件，知道了现在金融犯罪很严重，银行担负起越来越重的反洗钱重任，银行要重视防范假的汇票等等，既不能得罪客户又要确保不被欺骗蒙蔽。要防止客户利用频繁的大额资金往来达到洗黑钱的目的，也要防止客户造假。我还了解到转账电话，对公结算，银鉴比对，电汇等等一系列银行业务。，我对中国的银行系统有了一个粗略的了解，也发现了其中的一些弊端。
农业银行金库发生一起特大盗窃案，被盗现金人民币近5100万元。经调查发现，系该行现金管理中心管库员任晓峰、马向景所为。分析此案，一是盗窃现金数额巨大。把五千多万元的现金卷走，无异于搬走银行的一个金库。二是盗窃犯罪手段简单。犯罪嫌疑人几乎没有受到任何限制，更不用说采取什么高科技手段，便将大量现金盗走，足以见得，农行的管理还是比较松散的。
3.银行考核项目太多太杂，而且不科学合理，导致银行内部为了争业绩，造假严重。举例来说，我所在的农行营业厅的柜员机，分行的规定是每天的交易笔数不得低于200笔，为了完成任务，该营业厅的职员每人备有三张卡，每天在这三张卡之间转帐数十笔以上，以此来达到完成任务，获得奖励的目的。而且农行还对营业厅的储蓄额进行排名，因此各营业厅为了自己的利益，在每个月的15号即考核日期就会打电话给大客户，让他们把钱先暂时存在银行的户头上，以此来完成任务，弄虚作假。4.工作重担全部落在内勤主任身上，责任也全部落在内勤主任身上，影响了办事效率，也容易导致职业犯罪。内勤主任作为一级主管，拥有至高无上的权力，同时也肩负太多的责任。银行的几乎每一笔大额资金往来都需要一级主管来授权，同时内勤主任还要打印每天的报表，随时解决工作中的问题，把每天的柜员工作流水账装订成册……诸此种种不枚盛举。然后出现任何事情或事故，责任先追究内勤主任的，再追究柜员的，每天我能看到的就是内勤主任在不停的奔波，忙得焦头烂额。我觉得农行有必要将权力下放或让更多的人来分担内勤主任的工作。
5.柜员服务态度有待提高。经常可以看到柜员打瞌睡，对客户不理不睬或大声训斥，这都极大的降低了农行的社会影响力，以及在人们心中的形象。在银行业日益激烈的今天，只有以人为本，以客户为上帝才能立于不败之地。
理办法》心得体会】
学习《员工违规行为处理规定及问答》
心得体会
近期，开展了《员工违规行为处理规定及问答》学习活动，本人通过自学和集中学习，对《处理规定》所涉及的内容进行了认真学习，使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理规定》学习的体会： 本次学习，我能从思想上高度重视，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违规行为处理规定及问答》学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。
博大的爱心，于平凡中创造奇迹。
责任心就是单位对员工行为的规范和要求。在一个单位上工作，不仅有向他人和单位索取的权利，还有向他人和单位付出的义务。事实上，权利和义务是相互依存的。当你得到某种权利的时候，就必须承担某种义务和责任。责任心不仅对企业很重要，同样地，对于一个国家则更为重要。如果一个国家的国民，连最起码的对自己行为负责的责任心都没有，那就更谈不上什么文明了。责任心有着重要的意义：它不仅会影响个人，也会影响国家。
责任心还是一种主动积极的态度。是每一个员工对自己从事的工作、相处的他人的一种情感体验。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系。他能始终保持主动的进取精神，对工作、对自己的工作具有激情和热忱，总是朝气蓬勃，不断向上。领导在时努力工作，领导不在时仍然勤奋；独自工作时兢兢业业，集体工作时依然勤勤恳恳；有荣誉的工作愿意做，没有荣誉的工作也争着做，在劳动过程中，表现出积极主动的态度处处体现出主人翁的责任感，把责任心变成自己宝贵的精神财富。
真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光。在自己的任务里，竭尽心力，做一个实实在在的人。
行员工违规心得一：银行员工违规制度学习心得体会
作为交行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度办法的理解程度。在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，积极参加上级行组织的各类集中培训；在工作上要对所分管的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础；生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。
二、结合工作实际，领会学习内容
我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一，这也是规范办法中对业务上所要求的，进一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时,按照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基础。
三、廉洁自律，严格要求自己
此次的合规办法学习是对现实出现的案例的归纳与总结，对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为交行员工，要时刻以办法为行为规范，保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格按照办法上的规章制度来要求自己。
四、严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范能力我们平时疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的情况发生，甚至是违法的案件发生。通过这次活动的开展，使我深刻认识到，不学习法律法规的有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，也不可能成为一名合格的交行员工。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
通过这次活动的学习，联系全行实际，我感到当前关键要加强约束机制，严格业务操作管理，加强业务监督，禁止岗位职责混淆、业务运作交叉，严格按照规章制度规定的各项要求，提高员工的自我防范能力，从源头上杜绝各类案件的发生。
银行员工违规心得二：银行员工违规心得体会（386字）我作为基层网点的一名普通员工由于我目前的岗位为法人客户经理，所以在岗位相关方面的规定有一定认识，以下是我的一点心得体会。
一、形势分析
银行的业务特点决定了每个业务环节都具有潜在的风险作为法人企业也同样会受到风险波及的不良影响，显然成了各方面所关注的焦点。
真正做到“一人一码、以码定责”。涉及到我行的商业秘密例如企业的授信额度、贴现标准等不能透露给企业为其提供便利。根据权责分明原则，部分行内信息也不能透露给其他部门人员。
如何让每个员工都做到合规办事对于企业来说是一项十分艰巨但又不可回避的任务合规合法办理业务，为工行美好的明天而奋斗。
银行员工违规心得三：银行人员违规心得（1025字）
金融业的健康发展不仅源于不断创新的思维思路，也必须建立在一整套良好的监管制度及金融机构、金融从业者合法合规的文化基础上。如果金融从业者脱离规章制度自行其是，偶尔或常常做着与岗位要求，与法律法规不相称或者完成对立的行为，那么轻则自身须受处分，重则给社会金融资源造成巨大损失，从国内外频发的金融大案要案我们可以看出，鉴于金融业在现代经济中的中枢地位，金融从业者的行为应该而且必须受到限制和规范。
近期我行组织学习了《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法案件追究暂行办法》（以下简称违规处理办法），正是在金融业广度及深度不断加大的背景下推出的人力资源精细化管理的重要举措之一，无疑这将有利于减少我行员工的操作风险及道德风险，为我行业务的稳健发展保驾护航。
对违规处理办法，我认为应从以下几个方面加以重视和落实：
首先，思想上须高度重视。我们必须深刻认识违规处理办法出台的背景和意义，尤其应联系银行业历史以来的业务及案件实际。河北邯郸农行内部员工挪用金库5000万元案件为何能够发生，就在于当时农行的惩戒机制仍不够完善，仍不足以对心存侥幸的潜在犯罪分子进行震慑，在于遵章守纪的文化氛围还不够浓厚。在每个工作日，我们都在进行着业务操作或是业务管理，我们应该习惯性的思考我们正在进行的操作或管理是否合规合法，是否还存在可以完善的地方，对照违规处理办法上规定的“高压线”行为，我们必须避免，这不单是对农商行负责，也是为自己负责。思想决定行为和习惯，每个员工思想上能够引起高度重视，合规理念一定会深入人心。
其次，结合岗位要求，认真落实有关规章制度，使思想不“越位”行为不“越线”。违规处理办法中规定的违规行为，实际上都与我行的具体规章制度相联系。如在信贷管理方面，我们规定了客户的准入条件，放款条件等，这些条件都是前置性的，必须在具体行为实施前满足，很显然，如果具体经办人员忽视前置条件或者甚至与客户串通提供虚假证明材料，就是违规行为。因此，确保行为不违规，我们不仅要认真学习违规处理办法，更基础的在于我行必须坚持学习有关法律法规及农商行规章制度，按章办事。
最后，保持虚心的学习态度，在书本与实践中多学习，向领导、同事多学习。我们的国家处于高速发展中，各种新事物层出不穷，改革开放也使得许多规章制度要不断修正以适应社会经济的发展，尤其是金融业具有较大的创新性，但是，创新就存在风险，因此，保持对业务的敏感性，保持进取不止的学习态度，有利于我们正确判断风险，避免走弯路。
农行违规心得体会篇三
第一段：引言（200字）
近年来，随着金融行业的快速发展，各类金融违规行为也普遍存在。中国农业银行作为国内银行业的重要组成部分，积极履行社会责任，不断加大对金融违规行为的打击力度，旨在维护金融市场的稳定和信任。然而，在农行关注违规行动中，我们也从中汲取了许多宝贵的经验，对加强监管和改进工作有着深刻的体会。本文将从农行关注违规行动的背景出发，探讨农行在此过程中的心得体会。
第二段：警示教育的有效性（200字）
农行关注违规行动的一个重要目标就是通过警示教育提高员工的风险意识，加强他们对违规行为的辨识和避免。在此过程中，我们发现警示教育具有一定的有效性。首先，通过案例分析和风险培训，员工能够更深入地了解金融违规行为的成因和后果，增强了对违规行为的抵制力。其次，通过警示教育，农行提醒全体员工了解和遵守相关法律法规，提高了员工的合规意识，有助于预防和减少违规行为的发生。因此，警示教育对于改进员工行为具有积极作用。
第三段：完善内部控制机制（200字）
农行也深刻认识到，单纯的警示教育远远不够。为了进一步提高对违规行为的防范能力，农行不断完善内部控制机制。首先，农行加强了内部报告机制，鼓励员工主动举报违规行为，树立了正确的价值观。其次，农行建立了严格的审核制度，对各项业务进行监控和审查，确保各项业务的合规性。此外，农行还通过信息技术手段优化业务流程，增强监管和风险控制的能力。通过完善内部控制机制，农行实现了对违规行为的最大限度防范和控制。
第四段：加强对违规行为的惩处力度（200字）
农行也充分认识到，对于违规行为必须严惩不贷。在关注违规行动中，农行对违规者采取了相应的纪律和法律措施，形成了强大的震慑力。首先，农行将违规行为纳入员工绩效考核范畴，对违规者进行严肃问责。其次，农行建立了专门的违规人员名单和黑名单，对违规者实施长期追踪和管理。此外，农行也积极配合相关部门进行法律追究，依法追缴违规所得，构建了全方位的惩处机制。通过加强对违规行为的惩处力度，农行有效地震慑了员工和其他金融从业者，保护了金融市场的正常秩序。
第五段：总结与展望（200字）
通过农行关注违规行动，我们深刻认识到金融行业对于违规行为的高风险性和严重破坏力。在这个过程中，我们不仅提高了员工的风险意识和合规意识，也进一步完善了内部控制机制，加强了对违规行为的惩处力度。然而，我们也应该清醒地认识到，金融违规行为的形势依然严峻复杂，农行需要不断加大对违规行为的打击力度，进一步提高监管和风险控制的能力。相信随着农行不断地改进和完善，将能够更好地维护金融市场的稳定与信任。
农行违规心得体会篇四
——聚集正能量，勇创新“奇迹”
经过为期两周严肃、活泼、紧张、充实的岗前培训，我觉得自己像块海绵，吸收了很多农行前辈提供的经验养分，这些养分正帮助我迅速适应从学生到农行员工的转变。从菁菁校园走出来的我带着青葱，带着热情，带着希望，同时也揣着惴惴不安，因为关于银行业务的操作技能我几乎不会，我担心自己难以通过考核，更担心自己会拖团队整体成绩。但是，经过培训，经过前辈和队友的指引，我不断突破着自我，创造自己不曾想象的一个又一个“奇迹”。
非常感谢省分行领导及培训老师对我们的关怀和厚爱，他们细致全面的安排给我们营造了一个非常舒适的生活、学习环境，使我们得以在有限的时间内学到了以后无限受用的知识。这次培训的主要内容有：《员工行为守则》、点钞、人民币知识、主要外币假币鉴别基础知识、住房金融与个人贷款业务、个人电子银行、电子银行产品营销技巧、农行个人金融产品介绍、规范化服务与礼仪、支付结算业务基本管理规定、农行四川分行银行会计基础、abis系统操作等。通过授课老师绘声绘色的讲解，我对农行企业文化及以后自己将经办的业务有了进一步的了解。在培训过程中，老师的关怀、鼓励，学员间的团结协作、互助共进无一不感动着我。
首先是老师的关怀和勉励鼓舞着我们，激励我们不断进步。培训15天，老师们每天都以饱满的热情感染我们，从早上的问好到晚间的下课，老师的声音总是洪亮而高亢，尤其当我们部分学员出现疲惫状态的时候，老师没有投来责备，相反，他们给予我们很大的鼓励，让我们相信自己很棒，并且可以更棒。通过老师们不断输入正能量，我们每天也同样以饱满的精气神接受着各项专业知识的培训。
朝用一方向走就需要很好的协调与配合。要求每组至少都有一个集体的节目，用一下午排练出来，这确实展现了我们农行新员工团结协作、积极进取的精神面貌。
最后，在学习的过程中，我也在不断突破着自我，刷新着自己的记录。如点钞，单指单张，多指多张，伏案式……对于这些名词，我除了表示困惑就是恐惧，难以想象，只会把练功券一张张搓开的我竟然在考核中得到了优秀。从25分钟到10分钟，点完10把钞，找出所有的差错，这得益于老师传授的方法，队友总结的经验，还有自己孜孜不倦的练习。
温行长说过，“不怕别的企业来农行挖人，这说明我们培养的员工得到了社会的认同。”我觉得这句话与“大行德广，伴您成长”有异曲同工之妙，希望我们新员工不断加强正能量，在农行大家庭中，在各位领导、前辈的关怀下迅速成长，为农行的发展添砖加瓦，创造新的奇迹！
农行违规心得体会篇五
近期，农业银行违反合规和道德底线的案件频频曝光，给公众带来了极大震动。这些违规行为严重损害了银行的信誉和形象，也给人们带来了深思。而面对这些农行违规事例，我们应该深刻反思其中的原因和教训，同时也应该明确自己的责任，以共同推动行业的改革和进步。在此，我将从对职业道德的思考、对监管缺陷的反思、对民众权益的担忧、对制度建设的迫切需求以及对企业文化的重视五个方面，谈谈我的体会和思考。
首先，农行违规事例表明了职业道德的失范。金融从业人员作为信息交互和资源配置的中介者，他们的职业道德应该是银行带给客户正能量的核心要素。然而，一些农行员工在执行岗位职责时，违背职业道德，利用自己的职权和资源牟取私利，甚至故意隐瞒和篡改客户资料。这种行为不仅违背了道德伦理，更破坏了金融市场的公平和透明，损害了客户合法权益。
其次，农行违规事例也揭示了监管缺陷和监管失职。监管是金融行业健康发展的重要保障，但从农行的违规事件中，我们可以看到监管工作中的薄弱环节。金融监管部门应该加强对银行的监督和管理，提高监管的科学性和有效性，防止金融机构的违规行为。同时，监管部门还应该建立健全内部督查制度，对监管工作中的失职和不作为进行严肃追责，形成监管机制的有效压力。
第三，农行违规事例引发了对民众权益的担忧。银行业作为服务大众的行业，其行为直接关系到广大民众的切身利益。然而，农行违规案例的频发使得人们对金融机构的诚信和公平性产生怀疑，也令人们对自己的个人财产安全感到担忧。因此，农行及整个金融体系都需要重视民众权益保护，通过加强内部风险管理和完善投诉处理机制，增强民众的信心，建立和谐的金融生态。
第四，农行违规事例暴露了制度建设的迫切需求。作为大型金融机构，农行应该加强对内部制度的建设，并且持续提高制度执行的力度和效果。例如，加强内部审计机制，明确审计的功能和作用，加强风险防控。同时，还应该加强对员工的培训和教育，提高他们的法律意识和职业道德感，以塑造良好的组织风气。
最后，农行违规事例的发生也提示我们要重视企业文化的建设。企业文化是企业坚持道德底线和规范行为的重要保障。农行应该培育和践行以诚信为核心的企业文化，确保员工们以正确的态度和价值观履行职责，以文化凝聚力提升整体素质。只有建立起优良的企业文化，才能预防和排除违规行为的滋生土壤。
综上所述，农行违规事例给我们以很多的启示和警示。金融机构要重视职业道德建设，加强监管管理，保护民众权益，加强内部制度建设，培育良好企业文化。只有如此，才能推动行业的发展和进步，树立起良好的金融形象。同时，作为社会的一员，我们也应该对金融行业加强监督，积极参与到金融改革进程中，为我们的社会和谐稳定做出积极的贡献。
农行违规心得体会篇六
20xx年10月29日，上级联社关于《员工违规行为处罚办法》培训学习， 本人通过《处理办法》所涉及的所有章节进行了详细深入的学习理解，使我进一步提高了对员工违规行为处罚办法的认识，每一章，每一节得到了深刻的体会，学习了违规行为处罚办法的总则，学习了案例的分析，业务等操作方面的规则，对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作的进行了充分认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处罚办法》学习的体会：
关于县联社开展关于《员工违规处罚办法办法》学习培训后，我从思想上高度重视，积极配合社主任搞好本次学习教育活动，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到违规处罚办法的执行，是我们山西省农村信用社对各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违规行为处罚办法》学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。
近年来，我社虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工#from end#学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，《违规行为处罚办法》学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。 通过这次《处理办法》学习，对照各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：
一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。 针对本人存在的一些问题，采取如下改进措施：
一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。
二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。
三是要加大对会出人员的管理和同事之间的监督力度，将各项制度落实到业务活动中去。
四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的信合员工。
农行违规心得体会篇七
违规违纪心得体会一：违法违纪心得体会
通过对《全省政法系统违纪违法案例选编》及《职务犯罪服刑人员现身说法发言材料汇编》的学习，使我从中受到了深刻的教育和警示。思考这些典型案件，他们的犯罪对社会的影响是恶劣的，后果是严重的，留给我们的教训也是深刻的。
这些政法干警腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱-惑，最后导致家破人亡、妻离子散。只有坚定理想信念，才能抵御一切诱-惑，因此我决心做到以下几点：
一是必须时刻提高警惕。要以这些反面典型为镜鉴，像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱-惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。
二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们严格执行国家公务人员的行为准则，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。
三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些政法干警堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个政法干部来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。
总之，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动维护-法律的权威与尊严，树立检察干警的良好形象。
作为普通员工，看到《中原油田职工违纪违法案例选编》中一例例触目惊心的典型案例，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱-惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。
开展反腐倡廉警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐-败斗争，都具有重要的意义。
一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线《案例》列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。
二是坚定信念。始终坚定共-产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共-产-党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。贪污贿赂类、挪用公-款类、盗窃诈骗类等腐-败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱-惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“千里做官为求财”等现象，他们贪污并非生活所困，而是有着多多益善的贪财心理。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱-惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱-惑，立于不败之地。
三是加强自身政治理论学习的同时，深刻反思自己，要防腐拒变，这是每一名员工最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，因此我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，经常检查自己的一言一行，做到自重、自盛自警、自励。
加强党风建设和反腐倡廉工作，推进惩治和预防腐-败体系建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。近年来，局纪委、监察处认真贯彻“标本兼治、惩防并举，注重预防”的方针，坚持“教育、制度、监督、惩处”并举、教育先行，充分利用违纪发案例进行警示教育，取得了良好的效果。通过案例教育，我深刻认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育制度，监督并重和预防腐-败体系的紧迫性。以案为鉴警钟常鸣，勤奋做事廉洁做人，我们在学习案例的同时，更加廉洁从业，我们要坚持“十不准”原则，耐得住艰苦、管得住小节，挡得住诱-惑;要与时俱进，解放思想，开拓创新，勤政高效，为物资供应做好本职工作。
违规违纪心得体会二：违纪违规学习心得体会（1708字）
近年来，电力营销稽查只注重对违章用电、窃电行为的查处与打击，而忽视了对电工的稽查与管理，以致农电工违纪违规的现象时有发生。分析用电检查与营销稽查中暴露出来的问题，不难看出，这些问题除了重视不够，管理不善的原因外，但更主要的是由于部分农电工思想觉悟低，工作责任心不强、管理水平差，所以造成营业漏洞较大，工作质量较差，管理不规范，致使线损升高、均价下降。
一、违纪违规行为的主要表现
2、制造混乱，以愚耳目。计量箱顾意不加封，给用户合伙窃电提供机会，或为自己违纪违规开脱罪责准备托词。
9、有的电工将收起来的电费不及时上缴，贪污挪用。
二、违纪违规的原因分析
根据以上种种现象分析，农电工违纪违规的病因主要有以下几种：
6、挖空心思，完成指标。由于农村低压线损考核指标定得太低，与现实相距较大，对那些确实难以完成线损考核指标的农电工来说，为了拿回工资奖金，不得不挖空心思，轻则将高电价电量折算成低电价电量来调整线损，重则干脆从台区总表上做文章。
三、主要措施
鉴于以上种种不良心态，要有的放矢、对症下药，采取行之有效的措施加以防范。
1、必须加强对营销岗位营业工作质量的管理，加强对内部员工及农电工的稽查力度。
2、严格按制度办事，各项指标严格兑现，要做到指标合理、任务明确、赏罚分明、兑现及时。
3、加强全过程跟踪管理。对农电工的管理应综合电费、线损、均价、安全等各项指标进行管理，并对工作质量进行考核，发现问题及时处理，防止挪用电费、线损失控的现象后损失无法挽回。
4、加强培训，注重素质提高。加强政治学习，提高农电工思想政治水平;加强职业道德、职业职责、职业纪律方面教育，提高农电工思想素质;加强法律知识培训，提高农电工法律意识;加强职业技能培训，认真制定培训计划与活动方案，有计划、有组织积极予以实施，不断提高农电队伍整体素质、全面提升营销管理水平。
5、要重视农电工政治思想工作，稳定农电工队伍。
违规违纪心得体会三：违纪违规学习心得体会（670字）
交通安全关乎生命，生命没有彩排。全世界过6分钟就有一人死于车祸，全世界每一分钟就有人伤于车祸，全世界死于车祸比世界大战死的还要多，而我国交通死亡事故是全世界第一，每天，都会有人命丧于那无情的飞奔车轮底下，成为交通安全路上又一个警示灯。车祸，让许许多多温暖的家庭支离破碎，让幸福在车祸中断送。一个个鲜活的生命在车祸中转瞬即逝，许许多多在一失足间铸就了千古恨。触目惊心的数字，成千上万的亲人就在车祸的转眼间中沉浸在悲痛之中。
当因超速超载而引出的惨重的车祸;当想象他们丧失亲人时那悲痛欲绝的情景，谁还会不真真切切的感受到生命的可贵无处不在?违法超载(员)，为了一点蝇头小利和一时的方便便漠视了自己和他人的人身安全;超速行驶无视法律法规的要求结果酿成了大祸，酒后驾车，害人又害己，“杯中一滴酒，亲人两行泪”，连无辜的小学生都不能幸免遇难;由于法律意识淡薄，匮乏，无证驾车、违法超车会车、疲劳驾驶、操作不当、肇事逃逸等等交通违法行为导致的接二连三的一个个向我们涌来，一张张团圆的景象灰飞烟灭。
在血的教训的照映下，生命如此地脆弱，如此地不堪一击。多一份小心，多一份关心，就会少一份灾难，少一份失望。珍惜生命，从我做起，为不再让亲友生离死别的场面再一次出现，不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命。我一定严格遵守各项交通道路交通安全法规法律，时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向盘，控制好脚下飞旋的车轮，守好道路交通安全的第一道防线，不开霸王车、不违规超车会车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，不超载、超速，避免心存侥幸而给自己和他人留下终生的痛苦和遗憾。
农行违规心得体会篇八
近年来，我国银行业监管日益严格，但仍然有不少违规行为时有发生。其中，中国农业银行（下称“农行”）也不时陷入违规丑闻之中。针对这些违规事例，我们需要加以深刻反思和总结经验教训，以规避类似问题的再次发生。本文将从管理缺失、内部控制、员工素质、企业文化和对外服务等五个方面分析农行的违规事例，并提出一些建议和体会。
第一，违规事例的发生离不开管理缺失。农行违规行为的背后往往存在着管理层失职，对分行领导和员工的监督不力。例如，在某分行发生的违规贷款案件中，分行领导明知存在问题却视而不见，违规行为长期存在。这种缺乏有效的监管和内部控制机制让违规行为得以滋生。管理层应当加强对分行的日常监督，建立科学的监控系统，及时发现和纠正各类违规行为，严厉追究相关人员的责任。
第二，内部控制的不完善也是农行违规事例屡次发生的重要原因。银行业务与金钱密切相关，对内部控制要求极高。然而，一些农行分支机构的内部控制机制存在着严重的漏洞。例如，在某分行的违规案例中，贷款审批程序不规范，审批程序和监管制度的缺失导致了一系列的违规操作。因此，农行应该进一步加强对分支机构的内部控制把关，完善并落实相关制度和流程，确保业务运作的合规性。
第三，员工素质的提升是农行违规行为根本上的解决之道。一些违规事例是由于员工个人素质低下所致。一方面，一些员工缺乏道德底线，违背职业操守，泄露客户信息、故意造成贷款违约等问题屡见不鲜。另一方面，一些员工对所从事的工作了解不深，无法正确判断和处理业务风险。因此，农行应该加大对员工职业道德和业务知识的培训力度，提高员工的整体素养和业务能力。
第四，企业文化的塑造对于违规行为的预防和遏制起到重要作用。企业文化是一个企业行为的总和，也是员工行为的基石。农行在软件上始终通过“精诚 信用”的理念为核心，赋予其员工应尽的职业责任，从大环境上把住每一个职工的红线，让职工在服从全局的行为之中建立起自己的客户意识。只有以诚实守信为核心的企业文化，才能从根本上避免违规问题的发生。
第五，对外服务的完善是农行违规事例防范的重要环节。银行作为金融服务行业的龙头，直接接触到广大客户。对外服务体系的建设对外界风险的层级处理至关重要。只有不断加强对客户的身份和资信的核实，谨慎评估客户的信贷需求，提高对客户的关注度，才能提升服务质量，防范违规风险。
总之，农行的违规事例对我们提出了许多有益的启示。管理层应当加强对分行的日常监督，建立科学的监控系统，完善内部控制机制，提高员工的职业道德和业务素养，塑造诚信为核心的企业文化，完善对外服务体系。通过这些努力，可以有效地遏制违规风险，保护金融市场的稳定和健康发展。
农行违规心得体会篇九
在金融领域中，违规放贷一直是一个备受关注的问题。中国农业银行作为中国四大国有商业银行之一，在贷款业务中也并不例外。然而，近年来农行违规放贷事件频发，引起了广泛的质疑和讨论。对于这些事件，我个人有以下五个方面的心得体会。
首先，农行违规放贷问题暴露出银行内部监管机制的不足。银行是金融业发展的核心机构，应该建立健全的内控和风险管理制度。然而，农行违规放贷事件暴露了内部监管薄弱的问题。银行在贷款业务中未能建立起完善的审批、核查和监管机制，导致了一些职员违规操作，滥发贷款，获利私欲膨胀。因此，银行应该加强对员工的培训和监督，完善内部风控制度，提高贷款审批的透明度和公正性。
其次，农行违规放贷事件也揭示了经营风险管理不到位的问题。在金融业务中，经营风险是银行最需要关注的。然而，农行违规放贷事件说明了其在风险管理方面存在着缺陷。银行应该建立全面的风险管理体系，对于各种风险进行有效的预测和控制。同时，应该加强对贷款项目的风险评估和监测，确保风险的可控性和合规性。
第三，农行违规放贷事件给社会公众造成了很大的负面影响。作为一个国有银行，农行本应该以公正、诚信的形象示人。然而，违规放贷事件导致了金融秩序的混乱和信任危机。公众对于农行的信任度大幅下降，对整个银行业的信心也受到了严重冲击。因此，农行应该加强对外沟通和透明度，积极回应公众的关切，恢复公众对银行的信心和信任。
第四，农行违规放贷事件甚至对经济社会稳定造成了一定的负面影响。在金融领域中，资金流动是促进经济发展的重要推动力。然而，农行违规放贷事件导致了金融资源的滥用和浪费，对于国家的经济发展产生了一定的负面影响。同时，违规放贷也可能导致企业负债过高，影响其正常经营和发展。因此，农行应该加强对贷款项目的风险评估和审查，做到真正支持有实力和发展潜力的企业。
最后，农行违规放贷事件也提醒我们，作为金融机构，责任意识和合规意识必不可少。银行作为经济发展的“中心神经”，应该始终将社会责任放在资金运作的首要位置。银行应该加强对员工的道德教育和行为规范培训，确保员工始终保持诚信和透明的原则，倡导合规经营。
总之，农行违规放贷事件的发生给我们带来了比较深刻的启示。银行在贷款业务中应建立健全的内部监管机制和风险管理体系，加强对员工的培训和监督，提高贷款审批的透明度和公正性。同时，银行应加强与社会公众的沟通和透明度，恢复公众对银行的信心和信任，积极回应公众的关切。最重要的是，银行应始终保持诚信和合规原则，在经营过程中始终将社会责任放在首要位置。只有这样，我们才能实现金融业的长期发展，为经济社会稳定和繁荣做出更大的贡献。
农行违规心得体会篇十
假日或课余时间集体补课、不布置过多的家庭作业，切实把课内外过重的课业负担减下来，依法保障学生的休息权利。把属于学生的体育、睡眠、娱乐时间真正还给学生。真正做到“三个还给” 即真正把时间空间还给学生，把兴趣爱好还给学生，把健康快乐还给学生。
三、继续加强职业道德修养
著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。
教师的职业特点是永远和学生在一起，教师需要的是永远拥有一颗火热、诚挚的童心，一颗不停跃动着的爱心。从这个意义上说，不爱学生的教师不会是一个好教师。教师要容忍学生的无知，宽容学生的过错，忍让学生的挑剔，精神世界愈辽阔，心理境界就愈丰富。所以，教师只有时时、处处、事事都以身作则，以身立教，才能完成对学生的思想品质的感化效能。在工作之余，要多读书，读文学经典、教育专著，不断提高自己的文化底蕴和教育教学能力，让自己成为知识渊博、充满魅力的教师;让自己成为深受孩子欢迎的教师。要求学生做到的，自己首先做到。关心爱护孩子，做孩子的知心朋友。丰富学生的课余生活，积极发展学生的兴趣、爱好和特长。更重要的是要加强自身修养，提高自身素质，提高课堂效率，培养适应社会发展的综合型人才。
农行违规心得体会篇十一
随着中国经济的迅猛发展，金融机构在推动经济增长、满足市场需求中扮演着重要角色。然而，近年来农业银行违规放贷的问题频频曝光，引发了广泛关注。本文将从监管不力、利益驱使、信息不对称、缺乏专业能力和创新意识等五个方面来探讨这一问题，旨在提醒金融机构加强风险管控，推动金融行业健康发展。
首先，监管不力是农行违规放贷问题的重要原因之一。在金融领域中，监管机构起着至关重要的作用，既要保护金融机构的权益，又要维护金融市场的稳定。然而，监管部门对于农行的监管存在一定的不足，通过内外勤人员检查发现的问题多数是表面问题，实质性的风险难以发现和解决。因此，监管不力使得农行放贷违规行为得以存在和蔓延。
其次，利益驱使是农行违规放贷的内在因素之一。金融机构的目标是追求利润最大化，这是金融机构经营的基本准则。然而，有些农行员工个人追求利益的欲望过强，为了获取更高的业绩、奖金或提升职位而时不时地放宽了贷款审查标准，将高风险企业和个人纳入贷款范围。这种利益驱使导致了农行违规放贷的现象层出不穷。
第三，信息不对称也是农行违规放贷问题的一大挑战。农行员工作为金融专业人员，了解金融知识和信息的渠道更广泛，比一般借款人更加了解贷款政策和审批流程。这种情况导致了信息不对称，有些员工会利用这个优势推销高风险项目给客户，而客户却无从得知项目的真实情况和风险，最终导致了违约和损失。
其次，缺乏专业能力也是农行违规放贷问题的一个主要原因。目前，虽然农行从业人员的整体素质有所提高，但依然存在一些从业人员专业能力不足的情况。贷款业务是金融机构的核心业务之一，而对于复杂的审查项目和贷款需求，一些从业人员可能缺乏必要的专业知识和技能，导致放贷决策的失误，给农行带来了不小的风险。
最后，缺乏创新意识也是农行违规放贷问题面临的挑战之一。金融行业是一个快速变化的行业，进行创新是保持竞争力的关键。然而，农行在贷款业务方面的创新还不够，无法满足不同客户的需求。一些员工为了达到业绩考核指标，不惜违规放贷，这表明农行需要推动创新意识的加强，提高贷款产品的风险管理能力。
综上所述，农行违规放贷问题的产生与监管不力、利益驱使、信息不对称、缺乏专业能力和创新意识等因素密不可分。要解决这一问题，监管部门应加强对农行的监管力度，提高监管效能；农行本身应加强对员工的教育培训，推动员工素质的提高；同时，农行也应加大创新力度，积极推动贷款业务的创新与发展。只有这样，才能有效避免农行违规放贷问题的发生，推动金融行业健康发展。
农行违规心得体会篇十二
近年来，受到社会不良风气和部分家长望子成龙心切等因素的影响，个别教师以盈利为目的，采取补课、辅导等形式对学生进行有偿家教，在社会上造成了严重的不良影响。为严格禁止有偿家教，端正教师的师德师风，规范教师从教行为，净化教育环境，树立优良的教学行风，市教育局《市中小学教师职业道德考核办法》区教体局《关于在全区教育系统开展弘扬高尚师德，抵制有偿补课教师师德主题活动的通知》。我学习后体会深刻。
我希望每一位教师都有这样的认识：教师搞家教，有损师德和师表；我的学生找家教，我的责任未尽到。我们要用自己的言行告诉他人也告诉自己：教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利；教师先自重，才能受尊重！
教师应该树立强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，明确教师的责任和义务，明确教师职业行为中该做什么、不该做什么，提高贯彻执行职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。
要积极向上、勤奋学习、严谨治学、实事求实、联系实际的学风，自觉抵制有偿家教，锻造良好的师德风尚。
应该，勤奋学习，乐于奉献，形成强大的精神动力。构建文明和谐、教学亲和的师生关系，创新爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、因材施教、举止文明的良好形象。
农行违规心得体会篇十三
近期，单位组织我们进行了关于付玉环利用职务之便贪污受贿案件警示教育学习。通过学习，我深刻认识到“以廉为荣、以贪为耻”。通过对警示教育中付玉环案件的分析，使我看到，腐败分子的违法违纪行为，不仅使自己身败名裂，而且给党和人民造成了不可估量的损失。腐败可耻，贪官可恨。从古到今，凡是贪官，没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者，才能彪炳青史，永远为世人所传颂。
我从中看到很多东西，也想到了很多东西。从我国目前的实际情况看，国民经济正在高速发展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求，在这充满机遇与挑战的新时期，广大干部职工都应该认真自觉地学习、贯彻、落实党风廉政建设的有关政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行业作风，切实履行好监督职能。作为一个政府的工作人员，要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，必须立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们实现共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上闪光。
1 能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，有的时候我们在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我们必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员。
我们要把奉献在岗位，看作是自己天经地义的事情，勤
2 勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确地认识自己，真诚地对待他人，表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取。