写工作心得体会有助于我们在工作中更好地发挥个人特长和优势。以下是小编为大家整理的一些工作心得体会，希望对大家的工作有所启发和促进。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇一
一、机关效能建设是我县发展的需要。
我县作为一个经济欠发达的县，加快经济发展是政府的第一要务，一切都要服从服务于这个主线。县委、县政府从我县发展实际出发，实施“山内竹茶药，山外果蔗桑”的发展战略，扩大开放、招商引资关键要靠简便快捷的行政服务，要靠诚实守信、合作共赢的政策环境，要靠“亲商、安商、富商”的投资环境。近年来，我县采取了一系列措施，经济发展环境在不断改善，机关作风有了明显好转。但是，环境建设是一项长期而艰巨的工程。我们还必须看到因为行政效能影响和损害我县经济发展环境的人和事却屡禁不止。《行政许可法》实施快两年了，一次性告知习惯还没有形成；真正的电子政务环境还没有形成，加大了行政成本和企业的商务成本；行业垄断、强制采购现象抵消了我们招商引资的优惠政策效应……。凡此种。种，严重制约了机关职能的发挥，损害了我县发展环境，阻碍了地方经济的发展。开展机关效能建设，就是要切实解决机关运转中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进硬发展。
二、机关效能建设是提高全县干部队伍的需要。
通过加强机关效能建设，提高干部素质，以适应县政府提出的发展战略，实现“五年打基础，十年上水平”的奋斗目标的要求。各级领导、各级机关和各级干部在国家政治生活中居于重要地位，机关的工作效能，直接影响党的路线方针政策的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展；直接影响我县发展战略的实施和目标的实现。近年来，县委、县政府高度重视加强干部队伍建设，从总体上看，干部队伍的素质不断提高，有力地促进了我县改革开放和现代化建设。但与实现跨越式发展的要求相比仍存在以下不适应的问题，需要通过开展机关效能建设活动加以解决。
三、机关效能建设是“三个代表”的体现。
效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。作为一个服务机关，不能把自己摆得过高，要把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。作为林业部门，是一个直接服务于基层的服务型部门，我们的服务主体就是人民群众。机关效能建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把服务工作做得更好。
通过这一段时间的活动，我虽然领悟到了很多，但也看到了自身存在的诸多问题，与一个优秀共产党员，与“三个代表”的要求还存在很大差距。因此，在下一步的学习中，我将继续深入机关效能建设活动中去，不断提高自己，深刻检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，在人民群众中树立良好的公务员形象！
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇二
通过学习工作作风工作制度后，我深刻地认识到要想做一个合格的干部，必须强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，做好以下几个方面：
一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。
二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的'事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
按照市县工作作风整顿的要求，结合本人的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕工作作风方面作自我剖析，具体情况如下：
一、存在的主要问题。
(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。
(四)作为一个业务部门的干部，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在基层，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。
二、产生问题的原因。
1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。
2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好“两个务必”的精神实质和深刻内涵。
三、今后努力的方向。
通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍各项政策的贯彻执行，损害干部和人民的关系，影响干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：
1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民服务的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出机关干部的形象。
2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需求。
3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公，从严律己，牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立依法经营、廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。
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实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇三
作风建设是提高执政能力的必然要求，是干部队伍建设的重要内容。在全面建设小康社会的新世纪新阶段，加强干部队伍建设，建设一支作风优良的干部队伍是时代的要求，是人民的要求。
通过学习实践科学发展观，我们机关干部牢固树立了执政为民、服务为本的思想，牢固树立了与时俱进、勇于创新的思想，牢固树立了依法行政、廉洁奉公的思想，在工作中勤于学习、勤政为民、勤于思考、勤奋工作、高效服务，展现了廉洁、勤政、务实、高效、创新的良好形象，得到了人民群众的广泛赞誉，同样，我们在看到干部队伍作风建设取得显著成绩的同时，也要看到存在的不足，面对新形势新任务，进一步转变工作作风，提高工作效率是贯彻落实学习科学发展观活动的具体实践。
学习是为人之道、处事之基，创业之本。通过开展科学发展观实践活动，建立健全学习教育制度，采取各种得力措施实施教育培训工程，我团干部队伍的素质能力建设取得了显著成效，仅此外，虽然干部队伍学习的自觉性不断提高，学习风气日渐浓厚，个体和整体素质能力虽然得到明显增强，但面对日新月异迅速发展的新时代，部分干部学习的重要性和紧迫性认识不足，个别干部甚至对学习抱有应付思想，不求真才实学，学习的自觉性、坚定性和严谨性与时代和任务的要求相差甚远。在联系结合上有很大差距，生搬硬套、断章取义，望文生义、唯书唯上等现象不同程度地存在;在学习的知识范围上，仅满足于零散的业务知识，知识面狭窄，业务专业知识缺乏系统性，知其然而不知其所以然，学得不深不透;集体学习还普遍停留在你读我听的灌输式或说教式较低层次上，方法单一，针对性不强，效果不佳。这些问题的存在，致使干部队伍的素质能力建设适应不了新形势新任务的要求，理论武装头脑、指导实践、推动工作普遍存在差距。
我们要牢记关于“学习、学习、再学习”的谆谆教诲，进一步增强自我学习的主动性、自觉性和坚定性，严于治学，勤于学习，善于思考，牢固树立学习就是生命、终身学习的理念，变要我学为我要学，弘扬马克思主义理论联系实际的学风，学以致用，学有所思，学用相长。
机关干部要带头学，做勤于学习、善于思考的表率，组织、引导和带动干部队伍的学习。要进一步创新学习方式方法，采取学习心得交流座谈、重要学习或调研课题责任分解、带着问题学习、考察观摩等灵活多样的手段，在管用和实效上下功夫，避免坐而论道、空洞说教;在学习内容上要立足职能和本职工作，业务知识基础上，努力学习政治理论、经济管理、信息网络管理、自然科学、哲学、社会科学等基本知识，夯实业务素质技能，拓宽知识面。要建立健全学习的引导、激励、监督和制约机制及相应制度，只有这样，才能把学习落到实处，真正营造终身学习、全员学习的氛围，才能为提高工作效率创造条件，否则，提高工作效率无从谈起，或者是没有一定质量和水准的效率。
我们始终认为，除了素质能力条件外，决定工作作风和工作效率的关键问题取决于对工作的责任感和事业心如何。很难想象，一个责任感和事业心不强的人会有求真务实、高效创新的精神和作风及较高的工作效率。责任感和事业心的内核是个人的价值取向，我们的事业是为人民谋利益的事业，是否真正树立科学的世界观、人生观、价值观及相应的理想信念最根本的恐怕是体现在对待职工啊群众的服务态度及其行为上，“立党为公，执政为民”是最大的政治，是衡量一个干部是否具有较高的思想素质和政治品格的根本准则。只有坚持“立党为公、执政为民”，才能产生饱满的政治热情，产生强大的精神动力，才能具有高度的责任感和事业心，才能真正坚持科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观，才能把心思用在工作上，才能尽心尽责地做好本职工作。
作为一名机关干部，从思想和行动上践行全心全意为人民服务的根本宗旨，就是要牢固树立“执法为民，服务至上”的政治理念，具有较强的政治意识、责任意识和大局意识，努力克服“本位主义”和“个人主义”，坚决纠正干部队伍中存在的责任心不强、特权思想和“官本位”意识严重、只求回报不讲奉献、追求个人或小团体利益等存在问题，强化教育、监督和自律，个性服从党性，个人服从组织，个体服从团体，局部服从全局，筑牢宗旨意识，树立服务至上理念，端正服务态度，增强责任心和紧迫感，站在讲党性、讲政治、讲全局的高度全力搞好服务工作，全心全意为广大职工啊群众服好务，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为转变工作作风，提高工作效率提供强大的思想和精神动力支持。
求真务实是马克思主义一以贯之的科学精神，是贯彻马克思主义思想路线的根本要求，是我们做好一切工作的根本保证。弘扬求真务实的精神和作风，要抓好学习，树立和落实理论联系实际的马克思主义学习，力戒主观主义和教条主义，同时，要着力克服形式主义和官僚主义。
我们机关干部一定不能脱离群众，脱离实际，做官当老爷。要转变工作作风，提高工作效率，必须克服官僚主义和形式主义。
机关干部只有率先垂范地弘扬求真务实的精神和作风，才能落到实处。首先要在理论联系实际上下功夫，着力提高理论水平，增强理论指导工作的能力。其次，要强化教育，着力提高思想道德素质，干部要言传身教，同时，通过其他先进典型和反面警示教育，增强干部职工贯彻马克思主义思想路线的自觉性和坚定性，营造求真务实的良好氛围。要统筹兼顾，突出重点，在增强工作的系统性前提下，抓住主要矛盾，分清轻重缓急，找准工作的突破口和切入点，不求面面俱到，不贪功求大，以点带面，整体推进。
谆谆告诫全党，在全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的历史进程中要坚持“两个务必”，即务必继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风。转变工作作风，提高工作效率要求我们坚持“两个务必”，而我们的工作中还有与“两个务必”的要求有很多差距，主要表现在：思想观念陈旧，工作按部就班，创新意识和能力不强;过分强调客观条件制约，未能充分发挥主观能动性;不思进取，得过且过或不求无功、但求无过;解决好这些思想和工作作风方面的存在问题，教育干部队伍坚持解放思想与时俱进的思想路线，弘扬艰苦奋斗、戒骄戒躁的精神和作风，更新观念，认清形势，勇于正视存在问题，不被困难所吓倒，不被成绩所迷惑，增强信心，坚定决心，积极探索，大胆改革，勇于创新。在机关营造公平、竞争、奋进的工作氛围，实现全团干部职工群众的满意工程。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇四
一、机关效能建设是我县发展的需要。
我县作为一个经济欠发达的县，加快经济发展是政府的第一要务，一切都要服从服务于这个主线。县委、县政府从我县发展实际出发，实施“山内竹茶药，山外果蔗桑”的发展战略，扩大开放、招商引资关键要靠简便快捷的行政服务，要靠诚实守信、合作共赢的政策环境，要靠“亲商、安商、富商”的投资环境。近年来,我县采取了一系列措施,经济发展环境在不断改善,机关作风有了明显好转。但是，环境建设是一项长期而艰巨的工程。我们还必须看到因为行政效能影响和损害我县经济发展环境的人和事却屡禁不止。《行政许可法》实施快两年了，一次性告知习惯还没有形成;真正的电子政务环境还没有形成，加大了行政成本和企业的商务成本;行业垄断、强制采购现象抵消了我们招商引资的优惠政策效应……。凡此种种，严重制约了机关职能的发挥，损害了我县发展环境，阻碍了地方经济的发展。开展机关效能建设，就是要切实解决机关运转中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进硬发展。
二、机关效能建设是提高全县干部队伍的需要。
通过加强机关效能建设，提高干部素质，以适应县政府提出的发展战略，实现“五年打基础，十年上水平”的奋斗目标的要求。各级领导、各级机关和各级干部在国家政治生活中居于重要地位，机关的工作效能，直接影响党的路线方针政策的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展;直接影响我县发展战略的实施和目标的实现。近年来，县委、县政府高度重视加强干部队伍建设，从总体上看，干部队伍的素质不断提高，有力地促进了我县改革开放和现代化建设。但与实现跨越式发展的要求相比仍存在以下不适应的问题，需要通过开展机关效能建设活动加以解决。
三、机关效能建设是“三个代表”的体现。
效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。作为一个服务机关，不能把自己摆得过高，要把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。作为林业部门，是一个直接服务于基层的服务型部门，我们的服务主体就是人民群众。机关效能建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把服务工作做得更好。
通过这一段时间的活动，我虽然领悟到了很多，但也看到了自身存在的诸多问题，与一个优秀共产党员，与“三个代表”的要求还存在很大差距。因此，在下一步的学习中，我将继续深入机关效能建设活动中去，不断提高自己，深刻检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，在人民群众中树立良好的公务员形象!
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇五
为开创学校工作的新局面，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，促进我校又好又快发展，我们学校在全校范围内开展“加强作风转变，提高工作效能”的学习活动。我们全体教师都进行了认真的学习，下面我谈一谈经过这一阶段的学习我的心得体会：开展“加强作风转变，提高工作效能”活动，是为了切实提高教师队伍素质和执行力，改变精神面貌、转变教师作风、提升。
教学。
效能、促进学校的发展。对此，我们要时刻加强学习、历练品质、勇于创新、提高觉悟，在工作和生活中注意自己的行为举止，言谈风貌，做一名优秀的教师。因此在学习上，要不断提高自己的教学水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己。活到老学到老，教师更应如此。例如，面对这学期学校推进的“心课堂”这一新的、优秀的课改模式，身为教师，我们就应积极地去引进并学习。在工作上，要克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。作为教师还要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响，并最终完成教学目标。对待学生要有爱心，必须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。另外，教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待每一个学生。在我们班，有一些孩子，学习和纪律可能对于他们来说有些困难，那么，这就需要我用更多的爱心和耐心去帮助他们，以使他们有所进步和发展。
“加强作风转变，提高工作效能”就是要我们树立正确的世界观、人生观、事业观。敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调奉献精神，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神。在认识的基础上，要不断地加强学习，夯实基础。要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，要热爱自己的岗位，热爱自己的学校，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，不断推动教育事业的取得新突破。
教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的‘权威式人物’。所以，作为教师我们要时刻铭记：从我做起，从小事做起，从今天做起！要以自身良好的师德形象带动学生。
总之，在今后的日子里，我们要坚持以“加强作风转变，提高工作效能”的学习活动为指导，为人师表，切实做好自己的本职工作，不但要自己思想过硬，品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，明确责任，勇创佳绩，还应积极地投入到学校集体的建设中，贡献出自己的一份力量，为校增光、添彩。自觉维护学校利益，遵守规章制度，服从调配安排，甘为人梯，爱生如子。在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做好的工作，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意！
转变工作作风提高工作效率。
日前，在全省范围内开展的效能风暴行动，是针对全省机关作风特别是机关干部思想作风方面存在的突出问题以及全省转型跨越、富民兴陇的任务目标要求，从全省改革发展的大局和全省机关作风建设的高度提出的，是实现转型跨越发展、建设幸福美好新甘肃的“十大重点行动”之一，是贯彻落实省十二次党代会精神的有效举措，是密切党群关系，提高执政能力的必然要求，是优化发展环境，推动转型跨越的迫切需要，是转变机关作风，解决突出问题的重要举措。
为了能够使我本人始终保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，我通过认真学习，就如何转变工作作风，提高工作效率谈谈自己粗浅的认识。
任，并对所担负的责任充满责任感。无论你的岗位是卑微的还是重要的，都要持有负责、敬业的精神。只要在岗位上一天，就应当负起一天的责任来。这次风暴行动是给那些天天浑浑噩噩“混点”人的一记当头棒，让他们从新认识自己的工作责任，认识自己的社会责任，只有真正将责任放在心中，才能更积极的认识这次治庸的众多益处，才会用一种更积极的心态迎接它，面对它，接纳它。不需要他人的监管，而是大家都自觉的各尽其职的完成自己的工作任务，尽到自己的工作责任。我们整个社会的工作效率将有大跨越式的提高，我们的社会进步也将是令人惊奇地。
工作拥有这一份责任心，就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心，不管是不是自己的“分内”事，只要与单位的工作有关，都能够认真负责地去对待。不仅要对自己的“分内”事高度负责，甚至要将“分外”事也当做“分内”事，义不容辞地承担起来，而且能够尽一切可能地将工作出色地完成。如果每一个人都对各自的工作有一颗强烈的工作责任心，就能更好地做好本职工作。具体来说，以我的理解责任心的加强应该从如下几个方面入手：第一，要认清自己的岗位职责。第二，就是端正工作态度，激发工作热情从而激发潜能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是没有借口，勇于承担责任。第五，对单位要衷心，对事业要忠诚。第六、摆脱依赖、加强沟通，体现完美执行力。
给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚强，责任更是我们工作人员的准则。总之，我们在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任重于泰山!”因为，只有这样，才是真正值得大家信任、领导赞赏的好同志，也只有这样，才能真正担当起党和人民赋予我们的责任。
通过近期镇组织的结构化研讨活动以及个人在工作中的实践学习，自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，使我体会到保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我们上下组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照“新常态”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利，组织开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。我的学习体会有如下几点：
一、转变作风，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对党员干部的期望，是“新常态”下的客观需要。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，服务群众。通过转变作风，可以树立团结协作的良好形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的党员形象。
实干就是水平，落实就是能力。解决好当前人民群众最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。
二、转变工作作风，有利于全体机关干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。作为一名基础工作人员，要做倡导和践行党在新时期的新要求，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为人民服务。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应想方设法投入到本部门、本机关的建设中，增添自己的一分力量。
三、转变作风，有利于形成良好的外在形象，真正做到密切联系群众，为人民服务。作为一名基础工作人员，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高业务能力。以这次转变作风活动为契机，努力提高自己的业务素质，力争做一名真正能为群众解决实际问题的公务员。
兢兢业业，提出以下整改措施：
1、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从人民群众的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为全镇的发展贡献一份力量。
2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与领导的请示汇报、联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。面对来访群众更应该加强沟通，真正为群众着想，提高服务水平。
3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距。
进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。
2015年3月6日。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇六
改变工作作风，抓住正确的工作作风。下面是本站带来的工作作风改变。
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进一步转变工作作风，求真务实，开拓创新，认真履行职责，提高工作效率，提供更加优质的后勤服务，为全旗经济和社会事业发展提供坚强的后勤保障。现在，我根据局党组研究的意见，紧紧围绕全旗中心工作，以管理、保障、服务为主体，以节能减排工作为重点，务实创新，充分结合工作目标，加强素质教育，完善。
规章制度。
明确。
岗位职责。
细化和量化工作标准加大落实与执行力度切实加强自身建设使各项工作任务取得一定成绩。
(一)强化素质教育，不断提高执行能力今年初，我局明确规定，把“讲党性、重品行、作表率”和“执行力提升年”活动作为长期工作来抓，始终贯穿于全局工作中。切实抓好干部职工素质教育工作，进一步转变了工作作风，不断提高综合素质和执行能力。一是抓好理论学习。结合自身实际情况，突出重点，全面结合，制定出了适应各项活动的。
学习计划。
使学习具有系统性、针对性和计划性。坚持集中学习制度采取领导轮流讲课加强政治理论和业务知识学习不断拓宽干部职工知识面。二是注重学习效果。要求每位干部职工制定适合自己的学习计划加强自学认真记好学习笔记从而使学习与实际工作结合起来确保学习的实效性。正确对待工作、正确对待自己及时纠正个人思想认识的偏差增进工作的信心改变工作的方法不断提高工作效率。
切实履行职责，不断提高服务质量，进一步明确了责任，提高了认识，坚持实事求是的原则，精心准备，积极配合，认真做好会前准备工作，做到了服务热情、周到、细致，进一步坚定了理想信念，增强了廉洁从政意识和遵守党纪政纪的法律意识。完善机制，落实责任。落实党风廉政建设责任制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。
“八个方面”的良好作风，“为民、开拓、务实、清廉”的要求，必须引起我们的高度重视。一是强化为民理念。在这次作风整顿活动中，畜牧局领导干部要进一步强化真心为民的理念，从解决养殖户的困难着手，以实现无疫情、多。养殖、能致富为出发点，为群众真心真意解难事，尽心尽力办实事，坚持不懈办好事。二是建好畜牧干部队伍。通过开展作风转变活动，切实解决一些站长、机关干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪的问题;彻底改变干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，不干把谁不怎么样的现象。让落实不力、发展滞后、工作无创新的站长、机关干部坐不稳、有压力，让工作扎实、实绩明显、创新有为的干部受鼓舞、有干劲。三是增强责任意识。就是要强化干部的职业道德和责任意识，激发工作激情，做到珍惜岗位、热爱岗位、干好岗位，切实解决干部作风方面存在的无所用心、不思进取、不负责任的问题。四是增强工作执行力。
顾全大局、令行禁止，不仅是严谨的工作作风问题，也是严格的组织纪律问题，更是严肃的政治问题。从大的方面讲就要在政治上同党中央保持高度一致，具体到畜牧系统要坚决维护市委的核心领导地位，不折不扣地执行旗委、旗政府的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止。五是切实抓好廉政建设。立党为公，执政为民是我们党的本质属性。畜牧系统要以开展这次作风转变活动为契机，进一步加强领导干部党性修养，讲工作不讲名利，比奉献不比待遇;带头执行廉洁自律的各项规定，带头管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;堂堂正正做人，清清白白做“官”。为阿荣畜牧业持续、快速、健康发展做出应有的贡献。
强化服务意识。积极提高自身的素质，进一步理解“全心全意为人民服务”的宗旨，充分认识作为畜牧技术干部对农民需要。工作中，切实做好与农民朋友的沟通，深入基层调查，建立与专业大户的结对服务。同时，极力提高服务质量，把最新的技术最好的脱贫致富信息传达给农民。
强化学习意识。实现“两个率先”，构建和谐社会对机关党员干部的能力素质提出了异乎寻常的要求，在工作中面临着“本领恐慌”、“能力危机”的挑战。畜牧业务工作者需要根据本职工作的要求，强化学习意识，把学习寓于工作之中，养成学习的好习惯，把学习当作工作的重要组成部分，使学习成为自觉行动。在政治学习中,要学习党的方针政策，用党的方针政策指导工作，学习新时期的建党理论，用理论武装头脑，提高能力。在业务学习中，要狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
提高五种能力。第一，提高调查研究能力。搞好调查研究是引导畜牧业生产发展的一个最基本最重要的一项工作，是提高参谋服务水平的重要手段，也是提高为农民服务质量的重要环节。要体现党员干部的先进性，就要多争取条件，多深入基层开展调研。只有很好的深入基层调查，才会了解体会农民的所需所要，才能有机会将自已的业务本领服务于“三农”，才能真正体现党员干部的先进性。
第二，提高疫病防治能力。畜牧业务干部的本职工就是搞好动物疫病防治，促进畜牧业生产。而动物疫病防治是关系的公共卫生安全和畜牧业稳定发展的重要工作。体系共产党员先进性，就必须要在实际的工作岗位上，高标准严要求地做好本职工作。对于我们这些直接参与动物疫病防治的畜牧干部，就是要不断提高自身技能，切实做好动物疫病防治工作，确保畜牧业安全生产和人民群众的身体健康。
第三，提高牧业执法能力。牧业执法工作也是我们畜牧干部的一项重要工作职责。在新时期如何提高自身的执法水平对保障畜牧业安全生产和“放心肉”工程的实施中显得尤为重要，但是如何能够做到以执法服务三农，为我市畜牧业发展创造一个良好的软环境，就需要我们不断提高对执法水平和能力。特别在执法过程中，遇到的一些棘手的问题，就必须有一个过高的执法水平，才能树立起较好我们执法部门党员干部的良好形象。
第四，提高科技服务能力。在科学技术迅速发展的新时期，业务部门党员干部的工作光有热情与激情还是远远不够的，必须通过自己的实践去摸索、去掌握，并断提高科技服务水平。要在实践中不断吸收深知识，把最新最好最实用的科技知识送到农民手中。要通过多种渠道，进行对农民的技术培训，开展农业科技下乡，把农业最需要的技术知识送到田间栏头。
第五，提高开拓创新能力。共产党员先进性在不同历史时期具有不同的标准要求，总是与党在一定历史时期的中心任务紧密相联，总是随着历史任务和时代要求的变化而变化。要保持业务党员干部的长期先进性就必须有水断创新的精神，工作中不满足于现状，创新思维方式，工作标准求高，工作方式求新，工作效果求好，工作质量求精。作为业务党员干部就必须有开拓创新的能力，切实结合我市畜牧业的发展要求，以生态市建设为动力，开拓创新，与时俱进，有效转变机关作风，尽职尽责服务于“三农”。
国土资源部部门是政府的重要职能部门，时时刻刻都代表着政府的形象，反映出国土资源系统干部职工的道德和精神风貌，进一步转变作风、强化国土资源管理队伍建设，加强国土资源部门行政效能建设，把便民利民落到实处，是国土部门保障地区经济快速健康发展的基础保障。
目前，作风转变年活动已进入第二阶段，市局丁新务局长大力倡导“六重六兴”：即重素质，大兴学习之风;重实际，大兴研究之风;重务实，大兴求真之风;重提升，大兴高效之风;重正气，大兴廉政之风，狠抓全系统干部职工作风转变，只有作风转变了，过硬了，国土资源事业就兴旺，正是所谓的“作风硬、国土兴”
丁局长的讲话强调了加强作风建设的重要性，认真分析当前作风转变，提升服务效能和环境创优等方面存在的问题，对今后各项问题的整改提出了具体要求，我们通过认真学习和领会，深刻认识到领导讲话全面阐述了国土资源部门进一步改变工作作风，树立部门和干部的良好形象，创建起学习型、服务型、创新型机关，建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的干部，对做好新形势下的国土资源全面工作具有一定的指导意义，非常及时，也很有必要。对我们全系统加强作风转变，切实提升服务效能，推动国土资源事业科学发展具有很强的针对性和指导性意义。在服务于国家经济建设大局的基础上，认真贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》坚持文明执法，切实抓好耕地保护，努力创建“民心国土”。
俗话说：“国以民为本，民以食为天”食者、民生也，简单地讲就是群众的衣食住行、吃喝拉撒，土地又是民生之本，纵观中国五千年发展史，其实就是一部围绕土地而进行的变革史。我们党历来重视土地，从建党初期的土地革命战争、解放后的土地改革、农村经营承包责任制到目前的农村税费改革都是与土地联系在一起的。国土资源部门在学习贯彻党的xx届六中全会的“决定”中，着眼点就是实行最严格的土地管理制度，切实保护好每一寸土地，这是我们贯彻“三个代表”重要思想，转变机关工作作风，保护最广大人民群众的根本利益的具体体现，也是我们创建“民心国土”的立足点。因此，我们一定要认真贯彻执行《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》。从保证经济持续快速健康发展和社会稳定的高度，实行最严格的土地保护制度，严格执行土地管理法规，加大土地执法力度，重点解决非法占地、乱批滥占耕地，严重损害农民利益和国家可持续发展战略的行为，从真正保护最广大人民群众的根本利益出发，珍惜和保持好每一寸土地。
二、创建“民心国土”，必须坚持“文明执法”理念，让广大群众知法、懂法，不违法。
随着改革的深化和社会主义市场经济的发展，我国城市化，工业化快速发展，经济趋力促使用地需求不断扩大，一部分先富起来的农民也在忙着砌大屋建新房。面对用地需求不断增加而可耕地严重不足的矛盾，如何既要满足经济发展和人民群众不断增长的用地建房需求，又不减少和损毁现有耕地面积，这是我们面临的重要课题，关键问题就是在加大土地规划管理的基础上，进一步加大“土地法”和《国务院关于深化改革严格土地管理的决定决定》的宣传贯彻力度。坚持“文明执法”理念，全面落实“预防为主，事前防范与事后查处相结合”的土地执法监察方针，加强土地动态巡查，建立健全动态巡查网络，及时发现、及时制止土地违法事件的发生。尽量为群众减少不必要的损失。同时要改革土地法律法规的宣传和贯彻方式及手段，充分利用各种媒体和平台，向群众宣传土地管理的法律法规，使广大群众真正知法、懂法、不违法。
目前确实存在一些脱离群众的现象。比如一些机关和部门形式主义、官僚主义盛行;有的党员干部名利思想严重，追求安逸，贪图享受;有的部门门难进，脸难看，办事拖拉推诿，无钱不办事，给钱乱办事;有的领导干部以权谋私，腐化堕落等等。这些现象严重损害了党在群众中的形象，如果我们党对这些现象不引起高度的警觉、任其发展，我们就得不到人民群众的拥护，就会失去民心，直至亡党亡国。国土资源部门是国家重要的经济杠杆部门，也是党和政府联系群众的桥梁和纽带，机关工作作风的好坏直接影响到党在群众中的威信，所以我们必须牢固树立为人民服务的思想。时时处处坚持重实际、说实话、干事实、求实效，大力发扬求真务实、雷厉风行、脚踏实地、埋头苦干的工作作风，结合国土资源管理工作的实际，想群众之所虑，急群众之所难、谋群众之所求，扎扎实实地解决经济可持续发展和影响人民群众生产生活的各种紧迫问题，大力推行便民窗口服务和礼貌接待用语服务，简化办事程序，改变原来坐在办公室办审批为下基层走访、调查办审批，土地执法由原来的侧重惩罚违法行为向侧重预防违法行为转变，坚持“四到场”管理好农村村民建房，最大可能减少群众不必要的损失，以实际行动取信于民，把国土资源部门真正办成联系党和群众的“民心国土”。真正通过学习转变工作作风，树立国土人的良好形象，国土资源事业的明天会更好!
自开展机关作风建设集中学习教育活动以来，我深受启发，为了更好的为我局的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2、对照要求，检查不足。
通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。
3、不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
4、识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。
5、工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。
在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，为旬阳地税的发展贡献力量添砖加瓦。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇七
工作作风直接关系到一个人的工作效率和工作质量，也直接影响到一个企业或机构的发展和竞争力。近年来，越来越多的工人开始意识到提高工作作风的重要性，并积极改变自己的工作作风。本文将围绕这一主题展开论述，探讨工人改变工作作风的心得体会。
第二段：了解工作的重要性。
工人们需要意识到工作的重要性，明确工作的目标、任务和意义，才能更好地改变工作作风。在日常工作中，我们应该时刻保持对工作的关注和专注，不断提醒自己工作的意义和价值，以激发工作的热情和动力。只有把工作当做一项重要的事业来对待，才能更好地改变工作作风。
第三段：培养良好的工作习惯。
一个人的工作习惯直接影响到工作作风。要想改变工作作风，工人们首先要培养良好的工作习惯。比如，做事前要有计划，根据重要程度和紧急程度进行优先安排；及时汇报工作进展，保持团队沟通和协作的畅通；做到按时完成任务，不拖延、不懈怠。良好的工作习惯能够提高工作效率，减少错误和失误。
第四段：持续学习和提升自己。
要想改变工作作风，工人们需要不断学习和提升自己。随着科技的发展和社会的进步，各行各业都在不断发生变化，工人们必须跟上时代的步伐，不断学习新知识、新技术和新方法。通过培训、学习和实践，工人们可以更好地适应工作的需求，提升自己的工作能力和水平，从而改变工作作风。
第五段：保持积极的工作态度。
工作作风除了需要技能和知识的支持外，更需要一种积极的工作态度。不论遇到什么样的困难和压力，工人们都应该保持积极乐观的态度，勇于面对挑战，用心对待每一个工作任务。只有保持积极的工作态度，才能坚持不懈地改变自己的工作作风，在工作中取得更好的成绩。
结尾：
总结来看，工人改变工作作风需要从多个方面入手。首先，工人们应该深刻认识到工作的重要性和意义，提高对工作的关注和专注。其次，要培养良好的工作习惯，按照计划进行工作安排，及时汇报和沟通，并按时完成任务。此外，持续学习和提升自己的能力，也是改变工作作风的关键。最后，保持积极的工作态度，乐观面对挑战和压力。只有通过这些努力，工人们才能真正改变工作作风，取得更好的工作成果。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇八
12月14日，我区召开“全区开展作风转变年”活动动员大会，在全区内开展“转变工作作风解决机关作风中存在的五个方面的问题”学习活动。20xx年1月15日我校进行了开展此活动的动员大会，校长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。
根据学校的部署和活动方案，作为学校的职工，我认真学习校长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自己对开展作风转变年活动的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立良好的工作形象。
一、开展学习活动的必要性。
(一)、转变工作作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。
作风转变年活动的理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。
(二)、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。
二、学习体会与收获。
(一)、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次作风转变年活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习《党章》，学习党的xx届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。
(二)、明确了开展作风转变年活动的指导思想和总体目标。
这次全校性的转变作风年活动，是加强和改进党的作风建设，实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大党员干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。
(三)、以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的人。作为一名党员工作质量的好坏直接影响到学校的声誉及全校教职工的切身利益。在工作上我坚决做到立足本职，爱岗敬业。出满勤，干满点。在纪律上，遵守学校的各种规章制度，做到不迟到，不早退。服从领导，听从指挥。
三、认识到的不足。
当今社会，知识更新速度迅猛，一日不学，就会跟不上形势的变化。回顾自身的学习情况，主要还存在以下不足：
学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看业务性方面的书籍较多。看政治理论方面的书籍较少;学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。我应该坚强学习，从我做起，做好表率。
在今后的工作当中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇九
依据目前党的作风建设的领域范畴,党的作风体系包括、思想作风、学风、领导作风、干部生活作风等五个基本面。下面是本站带来的改变工作作风。
希望可以帮到大家。
作风建设是提高执政能力的必然要求，是干部队伍建设的重要内容。在全面建设小康社会的新世纪新阶段，加强干部队伍建设，建设一支作风优良的干部队伍是时代的要求，是人民的要求。
通过学习实践科学发展观，我们机关干部牢固树立了执政为民、服务为本的思想，牢固树立了与时俱进、勇于创新的思想，牢固树立了依法行政、廉洁奉公的思想，在工作中勤于学习、勤政为民、勤于思考、勤奋工作、高效服务，展现了廉洁、勤政、务实、高效、创新的良好形象，得到了人民群众的广泛赞誉，同样，我们在看到干部队伍作风建设取得显著成绩的同时，也要看到存在的不足，面对新形势新任务，进一步转变工作作风，提高工作效率是贯彻落实学习科学发展观活动的具体实践。
学习是为人之道、处事之基，创业之本。通过开展科学发展观实践活动，建立健全学习教育制度，采取各种得力措施实施教育培训工程，我团干部队伍的素质能力建设取得了显著成效，仅此外，虽然干部队伍学习的自觉性不断提高，学习风气日渐浓厚，个体和整体素质能力虽然得到明显增强，但面对日新月异迅速发展的新时代，部分干部学习的重要性和紧迫性认识不足，个别干部甚至对学习抱有应付思想，不求真才实学，学习的自觉性、坚定性和严谨性与时代和任务的要求相差甚远。在联系结合上有很大差距，生搬硬套、断章取义，望文生义、唯书唯上等现象不同程度地存在;在学习的知识范围上，仅满足于零散的业务知识，知识面狭窄，业务专业知识缺乏系统性，知其然而不知其所以然，学得不深不透;集体学习还普遍停留在你读我听的灌输式或说教式较低层次上，方法单一，针对性不强，效果不佳。这些问题的存在，致使干部队伍的素质能力建设适应不了新形势新任务的要求，理论武装头脑、指导实践、推动工作普遍存在差距。
我们要牢记关于“学习、学习、再学习”的谆谆教诲，进一步增强自我学习的主动性、自觉性和坚定性，严于治学，勤于学习，善于思考，牢固树立学习就是生命、终身学习的理念，变要我学为我要学，弘扬马克思主义理论联系实际的学风，学以致用，学有所思，学用相长。
机关干部要带头学，做勤于学习、善于思考的表率，组织、引导和带动干部队伍的学习。要进一步创新学习方式方法，采取学习心得交流座谈、重要学习或调研课题责任分解、带着问题学习、考察观摩等灵活多样的手段，在管用和实效上下功夫，避免坐而论道、空洞说教;在学习内容上要立足职能和本职工作，业务知识基础上，努力学习政治理论、经济管理、信息网络管理、自然科学、哲学、社会科学等基本知识，夯实业务素质技能，拓宽知识面。要建立健全学习的引导、激励、监督和制约机制及相应制度，只有这样，才能把学习落到实处，真正营造终身学习、全员学习的氛围，才能为提高工作效率创造条件，否则，提高工作效率无从谈起，或者是没有一定质量和水准的效率。
我们始终认为，除了素质能力条件外，决定工作作风和工作效率的关键问题取决于对工作的责任感和事业心如何。很难想象，一个责任感和事业心不强的人会有求真务实、高效创新的精神和作风及较高的工作效率。责任感和事业心的内核是个人的价值取向，我们的事业是为人民谋利益的事业，是否真正树立科学的世界观、人生观、价值观及相应的理想信念最根本的恐怕是体现在对待职工啊群众的服务态度及其行为上，“立党为公，执政为民”是最大的政治，是衡量一个干部是否具有较高的思想素质和政治品格的根本准则。只有坚持“立党为公、执政为民”，才能产生饱满的政治热情，产生强大的精神动力，才能具有高度的责任感和事业心，才能真正坚持科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观，才能把心思用在工作上，才能尽心尽责地做好本职工作。
作为一名机关干部，从思想和行动上践行全心全意为人民服务的根本宗旨，就是要牢固树立“执法为民，服务至上”的政治理念，具有较强的政治意识、责任意识和大局意识，努力克服“本位主义”和“个人主义”，坚决纠正干部队伍中存在的责任心不强、特权思想和“官本位”意识严重、只求回报不讲奉献、追求个人或小团体利益等存在问题，强化教育、监督和自律，个性服从党性，个人服从组织，个体服从团体，局部服从全局，筑牢宗旨意识，树立服务至上理念，端正服务态度，增强责任心和紧迫感，站在讲党性、讲政治、讲全局的高度全力搞好服务工作，全心全意为广大职工啊群众服好务，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为转变工作作风，提高工作效率提供强大的思想和精神动力支持。
求真务实是马克思主义一以贯之的科学精神，是贯彻马克思主义思想路线的根本要求，是我们做好一切工作的根本保证。弘扬求真务实的精神和作风，要抓好学习，树立和落实理论联系实际的马克思主义学习，力戒主观主义和教条主义，同时，要着力克服形式主义和官僚主义。
我们机关干部一定不能脱离群众，脱离实际，做官当老爷。要转变工作作风，提高工作效率，必须克服官僚主义和形式主义。
机关干部只有率先垂范地弘扬求真务实的精神和作风，才能落到实处。首先要在理论联系实际上下功夫，着力提高理论水平，增强理论指导工作的能力。其次，要强化教育，着力提高思想道德素质，干部要言传身教，同时，通过其他先进典型和反面警示教育，增强干部职工贯彻马克思主义思想路线的自觉性和坚定性，营造求真务实的良好氛围。要统筹兼顾，突出重点，在增强工作的系统性前提下，抓住主要矛盾，分清轻重缓急，找准工作的突破口和切入点，不求面面俱到，不贪功求大，以点带面，整体推进。
谆谆告诫全党，在全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的历史进程中要坚持“两个务必”，即务必继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风。转变工作作风，提高工作效率要求我们坚持“两个务必”，而我们的工作中还有与“两个务必”的要求有很多差距，主要表现在：思想观念陈旧，工作按部就班，创新意识和能力不强;过分强调客观条件制约，未能充分发挥主观能动性;不思进取，得过且过或不求无功、但求无过;解决好这些思想和工作作风方面的存在问题，教育干部队伍坚持解放思想与时俱进的思想路线，弘扬艰苦奋斗、戒骄戒躁的精神和作风，更新观念，认清形势，勇于正视存在问题，不被困难所吓倒，不被成绩所迷惑，增强信心，坚定决心，积极探索，大胆改革，勇于创新。在机关营造公平、竞争、奋进的工作氛围，实现全团干部职工群众的满意工程。
非常有幸我被单位选派参加此项活动，也非常感谢自治区党委把我分配到和田地区墨玉县喀尔赛乡靠近沙漠的布拉克村，一个清一色维吾尔族的村落。通过半年多的实践，让我感受颇深、收获很大。
首先，我非常感谢单位的领导派我来完成此项任务，以前我虽然也经历了挂职锻炼、多次下派扶贫等，但都是工作、生活在县或乡的党政机关里。虽然也经常接触农牧民群众，因为没有经常吃、住、劳动在一起，情感不够深入。这次是直接住在村里，与当地村民同吃、同住、同劳动、同工作。经过长期深入地了解后，我发现这里的村民们感情非常真挚、纯朴。每当村民遇见我，都亲切地过来与我握手，如双方都在交通工具上行走时，也微笑着对我微微的弓腰示意，如果我走在乡村的路上，便主动地停下来，与我热情地握手后，非要搭乘我一段，更有甚者，从对面开过来的摩托车，掉个头也要送我一程，当傍晚我骑着自行车行进在乡村的道路上时，村民便骑着摩托车慢慢的骑行在我的前面给我照亮道路，每当我入户走访时，家家都热情地接待我，端上来水果、干果等，如到了吃饭时间，便盛情地留我吃饭。这一桩桩、一件件鲜活的场景，无不让我无比的感动。虽然语言不通，但从他们的眼神和表情中处处都流露出对你的喜爱和真诚的信任。
虽然我们为村民们做了一些事情，但静静的想一想，几乎每一件事都是依靠当地的地、县、乡、村各级党政的领导及干部配合或帮助，以及来自地区指导组和县工作队的大力支持。说白了，就是十分给我们面子。与其说我们做出了一些成绩，还不如说是当地的干部群众，以及我们的上级组织配合我们所做的实事。
在这里我有还许多收获和感触，但都很难用语言准确地表达出来……只有感动!
为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，我校在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在我校全面开展整顿作风教育活动。6月10日，我校召开了全校教职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员和部署。会议公布了我校作风建设方案，明确任务，并提出具体要求，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，树立廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关。
一、充分认识了作风整顿建设活动的重要性和必要性。
近几年，通过共产党员。
先进性教育。
活动，使我的工作作风进一步得到转变，工作效率得到提高，取得了教育改革和发展的新成绩，得到了学校领导和周边群众的肯定。
但是，在我身上仍然存在一些不容忽视的问题，思想不够解放，开拓创新意识不够，执行《中小学生教师“十不准”》规定不严，实施《中小学教师职业道德规范》措施不力等。
经过工作作风整顿学习学习后，对上述问题有了深刻的认识，为了使自己在工作作风上有一定的突破，特为自己制定以下工作、生活作风改进目标。
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作用，起好自己是农村预备党员的带头作用，切实把改变自己的工作作风摆在首位。
2、大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，大力弘扬艰苦奋斗的作风。
二、严格遵守教师职业道德规范。
作为一名教师要忠诚党和人民的教育事业，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，认真做好教育教学工作，认真做好教育教学工作中的“备、讲、改”等每个环节的工作，向学生传授知识要做到一丝不苟，精益求精，关心爱护每一个学生。
作为一名教师要遵守师德八条：师心慈：爱护学生，诲人不倦;师仪端：仪表端正，言谈文明;师风正：谦虚谨慎，团结互助;师志坚：致力教育，勇于献身;师学勤：勤奋学习，力求上进;师业精：业务熟练，指导有方;师纪严：纪律严明，遵纪守法;师德高：作风正派，道德高尚。
总之，在作风整顿建设中，我作为一名一线教师要深刻的认识自己的重要位置，随时注意自己的思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的情况，努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇十
改变工作作风是每个职场人士都需要面对和努力的重要课题。而我个人在这方面也有着一些心得体会。在经历了一段时间的思考和实践后，我发现改变工作作风的核心不仅仅是技巧和方法，更在于内心的自我调整和持续的努力。以下是我个人对于改变工作作风的心得体会。
第一段：明确目标与选择途径。
要改变工作作风，首先要明确自己的目标是什么。是提高工作效率还是提升工作质量？是改善与同事的关系还是培养领导能力？明确个人追求的目标可以帮助我们更好地选择适合的途径和方法。例如，如果目标是提高工作效率，可以尝试时间管理的方法，建立起合理的工作计划和优先级。如果目标是改善人际关系，可以多参加团队活动，主动与同事进行沟通交流。明确目标后，我们就能更加有针对性地改变工作作风。
第二段：调整心态与建立习惯。
改变工作作风需要调整心态和建立良好的工作习惯。首先，要积极乐观地看待工作，遇到困难时要以积极的态度去面对和解决。其次，要坚持思考和总结工作中的问题，不断寻找改进的方法和实践。同时，要逐渐建立起高效的工作习惯，比如规律的作息时间，有计划的工作流程，良好的沟通和协作习惯等。这些积极的心态和良好的工作习惯，都是改变工作作风的基础和关键。
第三段：提升自我能力与开展自我反思。
改变工作作风的另一个重要方面是提升自我能力。要时刻关注行业的最新动态和趋势，积极学习和扩大自己的知识储备，提升自己的专业技能和领导能力等。只有不断提升自己的能力，才能更好地适应和应对工作的变化。此外，还要经常进行自我反思，总结工作中的优点和不足，找出改进的空间和方法，并付诸行动。通过不断地反思和反馈，可以持续地改善和优化自己的工作作风。
第四段：与他人学习与交流。
除了努力提升个人能力，与他人学习和交流也是改变工作作风的重要途径。我们可以积极寻找和学习身边优秀的同事和领导的经验和方法，从他们身上获取灵感和启示。此外，要主动与同事和领导进行交流和合作，建立良好的人际关系和工作伙伴关系。通过与他人的学习和交流，我们可以不断增强自己的能力和见识，从而改变和提升自己的工作作风。
第五段：持之以恒与不断调整。
改变工作作风是一个渐进的过程，需要我们持之以恒地努力和调整。在改变过程中，一定会遇到各种挫折和困难，但要坚持下去，并不断调整自己的方法和策略。要学会从失败中吸取教训，不断改进和完善自己的工作作风。同时，与他人的互动也能给我们提供反馈和建议，帮助我们不断调整和改进。最重要的是，要坚持目标，不断地思考和反思自己的工作作风，不断努力提升和改变，最终达到自我期望的目标。
改变工作作风是一个复杂而长期的过程，需要我们的持续努力和坚持。通过明确目标与选择途径、调整心态与建立习惯、提升自我能力与开展自我反思、与他人学习与交流、持之以恒与不断调整等方面的努力，我们可以逐渐改变和提升自己的工作作风。不断改变工作作风，我们才能更好地适应社会和工作环境的变化，实现自身的价值和成长。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇十一
工作作风对于一个企业或组织的发展至关重要。在快速变化的时代中，工人需要适应不断变化的工作环境和需求，通过改变工作作风来提高工作效率和个人成长。在我多年的工作经验中，我深刻体会到了工人改变工作作风的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：意识到问题的存在。
在改变工作作风之前，首先需要意识到现有问题的存在。例如，我曾经过于依赖他人的帮助而忽视了自己的能力提升，导致工作效率低下。当意识到这一问题后，我开始主动学习和掌握新技能，并更加自觉地提升自己。同时，我也逐渐意识到了工作中的不足之处，如缺乏团队合作能力等。通过意识到问题的存在，我才能真正开始改变工作作风。
第三段：制定可行的目标和计划。
一旦意识到问题的存在，就可以制定可行的目标和计划来改变工作作风。首先，我明确了自己想要提高的方面，如专业知识、沟通能力和时间管理等。然后，我设定了具体的目标，并制定了相应的计划，包括学习新知识、参加培训和改善工作习惯等。通过制定可行的目标和计划，我能够有针对性地进行工作作风的改变，并逐渐实现自己的目标。
第四段：执行和反思。
制定了目标和计划后，关键在于执行和反思。在这个过程中，我经历了许多困难和挫折，但我始终保持了坚持努力的态度。我不断地调整和改进自己的方法和策略，与同事进行交流和学习，不断地反思和总结。通过不断地执行和反思，我逐渐提高了自己的工作作风，也取得了一定的成果。
第五段：取得成果和展望未来。
在改变工作作风的过程中，我取得了一些明显的成果。我的工作效率提高了，沟通能力和团队合作能力也得到了显著提升。同时，我也获得了更多的个人成长和职业发展机会。未来，我将继续不断改进和完善自己的工作作风，不断学习和提升自己的能力。我相信，通过持续的努力和学习，我能够取得更大的成果，并为企业的发展作出更大的贡献。
总结：
改变工作作风不仅仅是个人的努力，更是对于工作态度和职业精神的追求。通过意识到问题的存在、制定可行的目标和计划、执行与反思，我们可以改变自己的工作作风，并取得明显的成果。我相信，只要我们保持持续学习和努力的态度，我们就能够不断提高自己的工作作风，实现个人的价值和企业的目标。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇十二
第一段：引言(150字)。
改变作风是一种提升自身素质的重要方式。在工作和生活中，我深刻意识到作风对于个人的发展和职业上的成功非常重要。改变作风给我带来了许多新的体会和收获，使我更加全面和成熟。在接下来的文章中，我将分享我的心得和体会，包括自我认识、学习成长、人际关系、团队协作和职业发展等方面。
第二段：自我认识(250字)。
从改变作风开始，我逐渐意识到自己的不足和缺点，并试图寻找改进的方法。我投入了更多的时间来反思自己的行为和思维方式。我意识到，在工作和生活中，我需要更加自律和专注。通过制定明确的目标和计划，在每天、每周和每月的过程中，我逐渐培养了自己的自律能力。当我坚持完成自己制定的计划时，我更加有成就感和满足感，也逐步提升了自己的职业素养。
第三段：学习成长(250字)。
改变作风的过程中，我开始重视学习和个人发展。我明确了自己的短板，并通过学习和进修来弥补。我参加了许多专业培训和学术讲座，提升了自己的专业知识和技能。此外，我还积极参与各种社交活动，扩大人脉圈，开拓视野。这些学习和成长的机会使我变得更加自信和全面，不断追求卓越和创新。
第四段：人际关系(250字)。
在改变作风的过程中，我意识到与他人的良好互动和沟通是至关重要的。我学会尊重他人的观点和意见，虚心听取他们的建议和意见。同时，我也努力培养了自己的沟通和表达能力，提高了自己的社交技巧。我发现，与他人建立良好关系的能力对于个人的职业发展和工作效率影响巨大。通过改变作风，我培养了自己的人际关系能力，与同事和领导之间建立了良好的合作关系。
第五段：团队协作和职业发展(300字)。
团队协作是一个人在职场中不可忽视的重要能力。改变作风让我更加懂得与他人合作，培养了我的团队意识。在团队中，我学会了倾听、分享和尊重他人，也在与他人互动中获得了机会和成就感。这种团队协作的经验对于我个人的职业发展和职位提升产生了积极的影响。我被委以更多的责任和机会，逐渐晋升到更高的职位。我深信，通过改变作风，我会在未来的职业生涯中获得更大的成功。
结尾(100字)。
改变作风是一种持续的过程。在这个过程中，我学到了很多，并收获了很多。通过改变作风，我提高了自己的素质和能力，拥有了更好的人际关系和团队协作能力，也取得了更大的职业发展。在未来的工作和生活中，我将继续秉持着改变作风的精神，不断努力和进取，实现更大的成就。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇十三
近年来，改革开放进入了新的阶段，我国持续高速发展，社会变革也在不断进行。这样的背景下，我们学校为了适应新时代的要求，开展了一系列的学风转变、作风转变的活动，旨在加强学生的学习能力和素质，提高教学质量与水平。这些活动让我深切体会到了学风转变、作风转变对我们的成长和未来的影响。
二、认真听课让我们收获颇丰。
每堂课我们都要认真听讲，理解老师讲授的内容，并积极思考和提问。在听讲的过程中，我认识到了学风转变的重要性。我们的老师不仅是知识的传授者，更是我们学习的引导者，他们可以教给我们知识，但是我们需要靠自己去理解、思考与吸收。只有通过自己的思考和积极性，才能真正地领会问题的本质，发现其规律性，这对我们的成长和成绩提高都有很大的帮助。
三、课堂互动促进学习进程。
不同以往单向教学，现在的课堂充满了与老师的反馈和同学的互动。每一次课堂互动都能够让我们更全面地掌握知识，也可以促进我们的思考和学习进程。通过与教师和同学间的互动，我发现自己对这个问题的认识还很浅显，但是在大家的分享和老师的引导下，我能够更全面地理解这个问题，真正明白了问题的情况和内涵。
四、做好团队合作，提高成果效率。
在这个学校，我们不仅注重学习，也注重团队合作。我们经常会有一些团队任务，我们可以互相协作，一起分析和解决任务的目标。在团队合作中，可以学习到如何与他人协作和如何分工合作，这是以后工作中必不可少的技能。通过团队合作我们既可以更好地完成任务，也可以提高我们的成果效率和团队的积极性。
五、总结与反思。
学风转变与作风转变带给我们的不仅仅是学习的方法，更是一种氛围和态度的转变。总之，学风转变和作风转变让我们更加注重个人能力的培养，强调自主学习和团队协作。在这样的学习和成长环境下，我们的成绩不仅能提高，自己的素质和实际能力也能得到不断的提高和发展。我们需要通过总结和反思，不断完善自己的学习方法，搭建自己的发展思维模式，成为独立思考，勇于做出并承担责任的人。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇十四
作风是一种思想作风、工作作风和生活作风的统称，是一个集体所表现出来的行为方式和行为特点。而不动产改变作风则是指在不动产管理工作中，改进工作作风，提高效率和服务质量。不动产改变作风是一项艰巨的任务，但在实践中也有一些心得体会。
首先，不动产改变作风要注重学习。作为不动产管理人员，我们需要不断提高自身素质和能力，更新管理理念和方法。只有不断学习，才能跟上时代的步伐，适应新的工作形式和要求。通过参与相关培训、读书学习和与同行的交流合作，我们能够及时获取最新的管理信息和技能，提高工作效率，提供更好的服务。
其次，不动产改变作风要注重规范。作风的规范是组织协调和个人自觉的统一体现。不动产管理涉及到众多的规章制度和法律法规,必须按照相关规定执行和开展工作。只有严格遵守规章制度，做到守纪律、讲规矩，才能做到明责任、守诚信，确保工作的顺利进行。同时，注重规范也能够使我们的工作更有条理，更高效。
再次，不动产改变作风要注重团队合作。不动产的管理工作往往需要多个部门之间的合作和协调。只有建立良好的工作协作机制，加强沟通交流，才能够更好地完成各项工作任务。在实践中，我们要注重培养团队协作精神，搭建良好的团队氛围，促进各部门之间的协同配合，实现共同发展。
此外，不动产改变作风要注重创新。作风改变并不只是照搬照抄，而是要结合实际创造性地解决问题。不动产管理工作日新月异，社会发展带来了新的需求，我们必须加强创新意识和创新能力。在实践中，我们要鼓励员工提出新的思路和方法，改变传统的管理模式，推进管理工作的数字化、智能化，提高管理的效率和服务的质量。
最后，不动产改变作风要注重实践。作风改变不能只停留在理论层面，必须转化为实际行动和工作成果。在实践中，我们要注重在不动产工作场景中找准问题、解决问题，通过改革创新和努力实践，不断提高工作的实效和社会影响力。只有实践出真知，才能真正提升不动产管理水平和作风。
总结起来，不动产改变作风是一项系统性的工程，需要我们不断学习、规范、团队合作、创新和实践。通过总结经验教训，不断完善工作方法和理念，我们能够推动不动产管理工作向更高水平的转变。相信只要我们坚定信心，齐心协力，以不动产改变作风为契机，一定能够迎来更美好的未来。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇十五
在纪律作风集中整顿活动中，通过学习、查摆的深入，结合自身工作实际，对怎样促进纪律作风整顿深入开展，思考形成了一些心得体会。
一、尊重自己的岗位。
我们单位干警都是通过不同方式进入检察院的，有学生分配，有军转安排，有公务员考录，有从其他单位调入。但有一个共同点，我们现在都是检察干警，都在从事检察事业。可以想一想，我们的岗位多么来之不易，这点恐怕不用多说大家也都知道。
这里有两层意思：一是要尊重自己的岗位。我在读大学的时候，曾经听过客座教授景克宁作了一个《人生的论证》的演讲，可谓感人至深。他讲到自己曾在*期间被分配为厕所清洁员，但他每日都给厕所喷上香水，有人不理解，他就说：既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做得比别人好。虽然这位大师已经作古，但他的人生阅历很丰富，27岁成为当时南京左倾报纸《大江晚报》的主编，后在*期间坐过牢，恢复公职后又两次做癌症手术，最终活了84岁。他始终尊重每一个岗位，从他当时的授课就可以看出，已经71岁的他，坚持站立4个小时讲课。我们就是要学习一代大师对待岗位的态度和认识，正确认识自己，从自身能力、水平和需要上去衡量自己对岗位的追求，把每一个岗位作为我们实现人生价值的地方。二是要倍加珍惜自己的岗位。可能有的同事说，我现在工作干得太多，得到的工资待遇与之不相称。当然，不否认的说，由于司法体制改革，一些同志之间的工资待遇确实有差别。有一篇文章叫《请善待自己的单位》，主要意思是你离了单位可能啥事也做不了。曾经有一个地方的公安机关就为了增强民警的感受，让一些民警去自己找工作试一下，结果40多个人当中只有1人找到了油漆工的工作。因此，我们一定要珍惜自己的岗位，干一天也要干好，最起码对得住自己的工资。
二、负起自己的责任。
说到责任，有的同事说，我只是个普通党员、一般干警，哪有什么责任。实际上，每个人都有自己的责任，只不过表现形式和要求不同罢了。这实际上也是尊重自己岗位的延伸。
从行政职务层次来说，作为院党组领导和部门负责人，既要对上负责，也要对下负责。对上负责就是对院党组、检察长负责，对下负责就是对分管工作、分管部门及其人员负责，既然组织信任，你就应该承担对组织、对干警的责任。作为一般干警也要对自己的工作负责，就是要对工作尽心尽力的干。人的能力有大小，但工作态度没有大小，只要我尽心尽力的干，也就是对工作负责。因为纪律作风整顿集中活动更多地是强调党组织及党员的责任。所以我这里重点谈一下党组织及其党员的责任问题。
从党组织的层次来说，我们院有院党组，有机关党委，有各个支部，除院党组是领导机构外，其他都是基层党组织。既然是基层党组织，就需要发挥战斗堡垒作用，一是要组织所在组织党员贯彻落实上级的政策方针和本院党组的工作部署。二是要发挥表率作用，带头干工作。三是要承担起对本组织内党员干警的监督管理职责，带好队伍，不能出问题，不能让党员干警觉得“跟错了人”。拿我个人来说，院里安排我临时代理自侦支部书记，我就得组织各类笔记撰写、学习竞赛、组织生活。作为一名党员，就要承担党员的责任。既然是党员，就不能混同于一般群众，而要时时处处发挥党员的先锋模范作用。李彬检察长曾在党课上讲到要从树牢“四个意识”、严肃党内政治生活、自觉接受监督、干好自身工作等六个方面发挥好党员干警先锋模范作用，相信大家还没有忘。如果你笔记懒得做，学习竞赛懒得参加，考试让别人帮助，对照检查材料让别人代写，那你就没有承担党员的责任，再者这样就失去了开展纪律作风集中整顿活动的意义。同时，既然我们都给自己进行了量化打分，并作出了，那么你了就要整改，这也是负责任的一种表现。还有，需要强调的是，党员是一种终生责任，不存在退休的问题。即使你职务上退休了，同样要承担党员的责任。
这里再延伸一下：有一种责任是要对自己负责。要牢记自己在家庭中的责任，绷紧党纪国法、纪律作风这根弦，“守得平安就是福”，不能“害己、祸家”。还有一种责任是对事业负责。我们也可以称为敬业或乐业。知道自己的责任在哪里，责无旁贷的承担起来，尽能力做到，就是勇于负责，就是一种态度、一种品德，这是敬业。乐业就是要找到乐于工作的激情和热情。可以想一下，各个国家总统们除了去担任联合国秘书长，已经没有了提拔机会，比尔盖茨之流的富豪金钱多得无法计算，但他们继续敬业乐业，根源就在于一份对事业的认同感。同样，只要你充分发挥党员作用，认真工作，尽心履职，就会赢得组织、社会的认同和他人的尊重。
三、注重自己的小节。
说道讲原则的问题、正气的问题、廉洁的问题，都是老生常谈。但有一点不可忽视，就是小节的问题，因为好多大错都是由小节发展而来的，并且纪律作风集中整顿很多也都是要求我们守住小节。
一要注重小节。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。小节问题不注意，以后可能就发展成大错。胡长清的贪腐史就是从收受两支毛笔开始的。无数个小节的失去，最终会引发道德底线的崩溃。二要养成小节。小节问题说白了就是一个人的素养，素养问题可以通过教育学习、实践锻炼、抓好养成而得到提高，一个个生活、工作小节在长期以往的养成中，就会成为习惯，习惯于自然就会成为一种品质。平常爱干净，逐渐会培养洁净的品德；平常爱惜东西，珍惜物品，就可以养成勤俭节约的品行；平常帮助弱小，正义执言，可以积累良善的美德。三要讲情趣。兴趣产生乐趣，乐趣质变为志趣，对情趣我们要学会克制，不能放纵自由，如果在道德情操上打开了缺口，出现了滑坡，有可能就会出问题。就像我们每个人最喜欢的打牌，小打是娱乐，大打就是赌博，偶尔打是兴趣交往，沉迷上瘾就是心理疾病。要知道，检察机关的干警是群众十分关注的群体。因此，要从我们的位置，一言一行对群众、对社会、对大局的影响考虑起，交可以往来的朋友，吃该吃的饭，收允许收的东西，做可以做的人情，真正推动纪律作风集中整顿向纵深发展。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇十六
广大组工干部要树立坚定的政治立场、高尚的道德情操、良好的行为风范、严谨的工作生活作风。下面是本站带来的改变作风。
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今年相继开展“三问三解”和“作风转变年”活动，主要目的都是转变干部作风，提升干部素质,密切干群关系，为促进当地经济社会发展提供有力保障。
作风，是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于党员干部来讲，作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强作风建设，事关党和政府的形象，事关人民群众对党和政府执政能力的信任度，也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好党员干部的重要基础性工作。乡镇干部身处基层，贴近百姓，是党在农村政策的贯彻落实者，加强乡镇干部的作风建设，事关社会稳定的大局，事关干群关系的大局，事关干部成长的大局，因此尤为重要。要实现统筹城乡发展，需要建设一支作风优良、纪律严明、勤政廉洁、团结务实的高素质干部队伍。通过开展学习，本人有如下心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
总之，我要以这次作风转变年活动为动力，深刻领会和准确把握工作部署，把思想和行动进一步统一到实际工作中，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为质监工作作出更大的贡献。
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，提高机关行政效能，按照上级机关的有关会议精神和部署，**县在3月5号召开了转变机关工作作风动员大会，在活动开展以来，通过一段时间的学习，具体有以下几个方面心得与体会：
首先，要充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学发展、构建和谐马吉。
其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到乡党委、政府的要求上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。
第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实;要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。
第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。
今年是全面贯彻落实党的精神之年，随着坚持党的群众路线教育实践活动的展开，我倍感责任在肩，压力巨大。作为一名组工干部，如何践行科学发展观，深入贯彻“改进工作作风，密切联系群众”八项规定，做好新时期组织工作，我认为，讲党性、重品性、作表率，是保证、是前提、是关键，应对新的形势，新的任务，组工干部要不断提升和完善自我，努力做到“四要”：
一要求知。改进作风首先要从提高自身素质，增强为民服务本领做起，不以此为前提，改进作风也就会成为一句空谈。第一，要增强学习的自觉性。组工干部在新形势下要有紧迫感、危机感和责任感，始终保持强烈的求知欲，把学习培训提上重要议事日程。工作之余少一点应酬和娱乐，多一点学习，把时间和主要精力花在学习上。第二，要增强学习的他律性。要建立健全组工干部学习培训工作制度和工作机制，对组工干部的学习，进行严格的纪律约束。通过健全落实组工干部在职自学制度、定期培训制度、“述学、评学、考学”制度等，保证学习时间和学习效果。对学习时间得不到保证、学习抓而不紧的，要批评教育;对能力素质达不到组工干部标准和要求的，要调出组织部门。第三，要增强学习的系统性。不仅要学好组工业务知识，也要加强对市场经济知识、法律知识和现代管理知识的学习，学习运用现代工作方式方法和技能来分析和解决问题，使组工干部成为全面型的人才。第四，要增强学习的激励性。把述学、考学、评学的结果，记入干部政绩档案，作为评价和提拔使用干部的重要依据，以激发组工干部求知的热情，全面提高组工干部的理论和业务素质。
二要务实。实干兴邦，空谈误国。在转变干部作风中，组工干部要带头重温党的群众观念和民本意识，把群众情绪作为工作的“第一信号”，把为民排忧解难作为工作的第一目标，把群众满意作为工作的“第一追求”，真正做到心里装着群众、感情贴近群众、工作依靠群众，尽力解决群众关注的热点难点问题。要坚决反对和克服形式主义、官僚主义作风，不搞不切实际的高指标，不搞虚报浮夸的假政绩，不搞沽名钓誉的“形象工程”。要建立抓落实的工作机制。每一项具体工作，都要搞好任务分解，明确责任、标准和完成时限，努力形成层层有责任、人人有压力、合力抓工作的良好局面。要加大督查力度，对工作任务落实好，工作目标完成好，常规工作有创新，重点工作有突破的，要给予表彰;对工作不落实，说得多做得少，搞花架子，作表面文章，甚至弄虚作假的，要给予批评教育;要讲实话、讲真话，对成绩不拔高，对问题不掩饰，在组工干部中形成鼓实劲、办实事、求实效的良好风尚。
三要创新。要适应经济社会的发展，组织工作必须解放思想，转变观念，不断创新，与时俱进，以科学的态度、创新的思维去研究探索新形势下开展组织工作的方法和途径，创特色，出精品，不断开创组织工作的新局面。组工干部要注重发挥主观能动性和创造性，既要善于了解新情况，以敏锐的政治鉴别力，及时找准、把握带倾向性、苗头性的东西，又要认真研究新问题，善于提出解决问题的新路子、新办法、新措施。同时，还要强化中心意识，把组织工作放到经济发展的大环境中去审视，不断创新和丰富组织工作服务经济建设的有效载体，努力寻找组织工作与经济建设的结合点，把服务经济建设作为组织工作的着力点。
四要尚德。胡提出要以德治国。要落实这一要求，组工干部最起码的一点就是要讲究职业道德。广大组工干部要树立坚定的政治立场、高尚的道德情操、良好的行为风范、严谨的工作生活作风。在考核和推荐干部时，坚持任人唯贤，实事求是的地评价干部，不掺杂个人的好恶，戴有色眼镜看人。在大是大非面前敢于坚持原则，讲真话，讲实话，不怕得罪人。严守干部人事工作纪律，不跑风漏气、泄露机密。面对各种歪风邪气保持一身正气，不为世俗所扰，不为物欲所动，不为美色所迷，不给跑官要官者可乘之机。忠实履行职责，严格按程序办事，确保组织工作的严肃性和规范性。要淡泊名利、甘当人梯、乐于奉献，始终坚持工作第一，事业第一。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇十七
第一段：引言（大约200字）。
工作是我们每个人生活的一部分，也是我们实现自我价值的重要途径。然而，在工作中我们常常会面临压力、焦虑和疲惫，甚至对工作失去热情。然而，改变工作心得不仅可以提高工作效率，还能够让我们拥有更轻松愉快的工作环境。下面我将分享我自己在改变工作心得方面的体会与经验。
第二段：调整心态（大约250字）。
改变工作心得的第一步是调整心态。我们可以采取积极乐观的态度来对待工作。首先，我们应该对自己的工作有一个正确的认识，要明白工作是我们实现自我价值的途径，而不是一个枷锁。其次，我们要树立信心，相信自己有能力完成工作任务。最后，我们要学会以宽容和理解的心态对待工作中的困难和挫折，这样才能更好地克服困难，取得更好的工作结果。
第三段：培养良好习惯（大约250字）。
建立良好的工作习惯是改变工作心得的重要一环。首先，我们要制定合理的工作计划，合理安排工作时间。这样可以避免工作的冲突和重复，提高工作效率。其次，我们要保持专注，避免分散注意力。在面对琐碎繁重的工作时，我们可以通过分解任务，逐一完成，这样可以更好地集中精力，提高工作质量。最后，我们要培养良好的时间管理习惯，细化任务的优先级，合理分配时间和资源。
第四段：与人沟通合作（大约250字）。
工作环境中，人际关系的良好与否对我们的工作心态起着至关重要的作用。建立良好的人际关系需要我们善于与人沟通和合作。首先，我们要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点，这样能够增进彼此之间的信任和共识。其次，我们要善于与同事共享信息和资源，在沟通和合作中相互帮助，共同解决问题。最后，我们要保持良好的团队合作意识，发挥自己在团队中的作用，相互支持，共同进步。
第五段：保持平衡和关注自我（大约250字）。
改变工作心得的最后一步是保持工作和生活的平衡，并关注自我成长。我们要学会合理安排工作和休息的时间，避免过度疲劳和压力积累。除了工作之外，我们还要关注自己的身心健康，通过锻炼身体、学习新知识等来调节自己的状态。此外，我们还要树立远大的目标，不断进取，不断提升自己的能力和技术，以应对工作中的挑战。
总结（大约200字）。
改变工作心得是一个全过程的自我调整和提升的过程。通过调整心态、培养良好习惯、与人沟通合作和保持平衡，我们可以拥有一个更积极、更轻松愉快的工作环境。工作不仅是一种负担，更是我们实现自我价值的重要途径。希望通过我的分享，可以帮助更多的人改变工作心得，提升工作质量和幸福感。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇十八
第一段：引言（200字）。
作风问题一直是中国改革发展面临的一大难题。改变作风不仅仅是一种形式上的改变，更是一种理念上的革新。不动产改变作风，充分体现了党中央对社会主义现代化建设的新要求，对全党干部特别是领导干部提出了更高的要求，也为我们带来了一些新的体会和思考。
第二段：变革的目标（200字）。
不动产改变作风的主要目标在于提高政府的效能，更好地服务人民群众。通过改革机制、提高效率和推动创新，实现政府对不动产的公开透明、高效便捷管理，进一步提升政府的公信力和服务质量。政府的作风转变不仅仅是改变政府自身的工作方式，更是落实以人民为中心的发展思想的重要体现。
第三段：改变的路径（300字）。
不动产改变作风的核心在于转变管理方式，坚决打破封闭僵化的体制机制。一方面，要提高政府工作效能，采取精简机构、提升人员素质、加强协同配合等措施，培养一支高素质的不动产管理队伍。另一方面，要注重创新，充分发挥信息技术的作用，建立起高效的不动产信息管理系统，提高办事效率，便利人民群众的办事程度。此外，还需要加强与社会各界的沟通与协作，借助专业力量提供更好的服务。
第四段：转变的体会（300字）。
在不动产改变作风的过程中，我们深切体会到了作风转变的必要性和紧迫性。仅仅依靠单一的措施和政策是远远不够的，必须从源头上解决问题。改变作风需要全面改革，需要创新思维和制度机制的支撑，需要党风政风的严格约束。改变作风不仅仅是统一的要求，更是个人素质和自律能力的体现。在改变作风的过程中，我们逐渐培养了高效便捷的工作习惯，提高了综合素质和应变能力。
第五段：展望未来（200字）。
不动产改变作风的任务依然繁重，问题依然存在。在未来的工作中，我们将继续坚持不动产改变作风的原则，进一步改善政府服务，推动全面依法治国的进程。我们将通过加强人才培养，完善信息化体系，提高政府质量和公信度，为人民群众提供更好的服务。同时，也要把不动产改变作风融入到全局工作中，强化作风建设的长效机制，使之成为党的建设的长久政治任务。
总结：通过不动产改变作风的实践，我们深刻认识到作风问题的重要性和紧迫性。不动产改变作风的过程中要坚持问题导向，以人民为中心，加强组织领导和制度机制的建设。我们将不断总结经验，推动不动产改变作风工作的深入发展，为建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。
实用改变工作作风心得体会大全（19篇）篇十九
作风是一个人在工作、生活中表现出来的一种态度和风格，直接影响着一个人的形象与信誉。一个人良好的作风不仅能提高工作效率、减少纠纷，还能在日常生活中给他人留下好的印象。通过改变作风，我有了一些宝贵的心得体会。
首先，改变作风需要明确目标和意愿。在改变作风的过程中，我意识到只有明确自己想要达到的目标，并有强烈的意愿去改变，才能真正取得进步。要想改变作风，就要对当前的作风形成深刻的认识，并意识到存在的问题和不足之处。同时，要下定决心去改变，不断给自己鼓劲，坚持不懈地进行改善。在意识到作风的重要性之后，我更加努力地去改变自己的作风，投入更多的时间和精力。
其次，改变作风需要及时反馈和调整。在改变作风的过程中，我发现及时反馈和调整对于改进作风的效果是至关重要的。在做出改善努力后，及时向他人征求意见和反馈，倾听他人的建议和批评，对于自己的作风进行调整和改进。在与他人沟通和合作中，主动询问对方的意见和建议，不断吸取他人的经验和教训，对自己的作风进行自我反省和检查。通过反馈和调整，我逐渐发现了改变作风的一些薄弱环节，并加以改进。在这个过程中，我不断调整自己的思考方式和行为习惯，逐渐形成了积极向上的作风。
第三，改变作风需要注重细节和习惯的养成。改变作风并不是一蹴而就的事情，需要长时间的积累和养成良好的习惯。在日常生活和工作中，我开始注重一些原本认为微不足道的细节，比如准时出席会议、回复邮件的速度、礼貌待人等；还有一些习惯的养成，比如认真倾听他人的意见、注重团队合作等。通过养成这些良好的细节和习惯，逐渐改变了我的作风，也受到了他人的认可和赞许。
第四，改变作风需要坚持不懈和态度的调整。改变一个人长期养成的作风并不容易，需要付出更多的努力和坚持不懈的决心。在改变作风的过程中，我经常面临一些挑战和困难，甚至会被一些挫折和失败所打击。然而，正是通过这些困难和失败，我更加坚定了改变作风的决心。在克服困难和失败的过程中，我逐渐调整了自己的态度，将挫折和失败看作是自己成长的机会和动力，不断挑战自己，超越自己。
最后，通过改变作风，我深刻体会到了作风对一个人的重要性以及改变作风对于自我发展的积极意义。改变作风是一个长期的过程，需要明确目标和意愿，及时反馈和调整，注重细节和习惯的养成，坚持不懈和态度的调整。通过不断改变作风，我的工作效率和生活质量得到了明显的提高，与他人的关系也更加融洽。改变作风让我意识到，一个人的作风直接关系到他的形象和信誉，在工作和生活中表现出良好的作风，不仅能赢得别人的尊重和信任，也能够获得自己的进一步提升和成功。