工作心得体会是对工作进行反思和总结的一种方式，有助于我们发现自身的成长和改进的空间。在这里，小编为大家精选了一些工作心得体会，希望可以对大家的工作提供一些有益的参考和指导。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇一
作为一名公务员，廉政纪律作风是我们必须时刻坚守的底线。在工作中，通过锲而不舍地追求廉洁奉公的工作作风，我有了一些体会和心得。在廉政纪律作风工作中，我认为应该重视加强自身修身养性，提高法律素养和维护职业操守；要严抓党风廉政建设，强化监督制约机制；同时，加大对廉政教育的力度，培养队伍的廉洁意识和文明素质。下面，我将从这三个方面展开阐述。
首先，加强自身修身养性是廉政纪律作风工作的基础。作为一名公务员，自身的修养就是我们提高工作作风和自身素质的前提条件。公正、廉洁、勤勉、诚信，这是每个公务员应具备的品质。在日常工作中，我始终保持良好的工作作风，不搞特权，不搞个人崇拜，努力做到廉政自律。同时，还要增强法律意识和职业道德，及时纠正违规行为，严格遵守工作纪律和行为规范。
其次，严抓党风廉政建设，强化监督制约机制是确保廉政纪律作风工作有效推进的关键。党风廉政建设是保持党的先进性和纯洁性的需要，也是保证公务员队伍廉政作风的需要。我坚决支持党的各项改革措施，积极参加各类廉政纪律作风教育培训，主动接受组织的监督考核和纪律处分。同时，加强内部监督制约机制，健全廉政风险防控体系，强化对权力运行的监督，严惩腐败行为，使公务员在廉政建设中真正做到公正廉洁。
最后，加大廉政教育力度，培养队伍的廉洁意识和文明素质是廉政纪律作风工作的重要保障。廉政教育是一项系统工程，只有通过广泛培训和教育，才能提高公务员队伍的整体素质和廉洁意识。我所在单位注重廉政教育的开展，通过组织学习会、讲座、讨论等形式，让广大公务员了解法律法规，增强法治意识；同时，加强道德教育，提高公务员的道德素质，培养正确的职业操守。这些廉政教育的改革举措，使我更加深刻地认识到廉洁奉公的重要性，也提高了我们队伍的整体素质。
总之，廉政纪律作风工作是公务员队伍建设的重要内容，关系到党和政府的形象和信誉。通过加强自身修身养性，严抓党风廉政建设，加大廉政教育的力度，我深切体会到廉洁奉公的重要性和作用。在今后的工作中，我将持续加强自身修养，严格遵守各项职业操守，以良好的廉政作风服务于人民，努力为党和人民做出更大贡献。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇二
按照___职工思想纪律作风整顿活动的安排，我认真学习了中省组织部长会议精神、省市县全会精神，以及__书记、___部长在全县视频会和部机关动员会上的讲话精神，通过学习充分认识了开展作风纪律集中整顿的重大意义，对自身存在的问题也有了进一步的认识。以下结合整训活动谈谈我的一些心得体会：
(一)加强学习，努力提高自身综合素质。一是不断加强政治学习。反复学习十九大精神、习近平总书记系列讲话和新时代中国特色社会主义理论体系内容，学通弄懂讲话实质和精髓要领，不断增强思想自觉和行动自觉。要积极参加部机关的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课，多思考、多交流，着力在真学、真信、真用上下功夫。二是全面扩充学习内容。积极利用各种渠道和方式加强各领域的知识学习，不断深化组工业务、公文写作、政策法规和现代科技等内容的学习，掌握做好新时期组织工作的方式方法，着力弥补自己的知识“短板”，解决“能力恐慌”问题。
(二)振奋精神，努力搞好本职工作。一是要牢固树立责任意识和担当意识，努力改进工作作风，摒弃患得患失思想，把心思真正用在工作上，无论是份内工作还是份外工作，都要不等不靠，主动作为，坚持高起点、高标准、高要求，扎扎实实做好落实。二是要保持良好的工作状态，自觉抵制精神懈怠、不思进取、萎靡不振的工作状态，时刻保持积极上进的心态，自觉做到面对矛盾问题敢于迎难而上，不挑肥拣瘦，不推脱推诿，主动迎难而上。
(三)务实创新，增强工作实效。一是要勤于思考，善于总结。工作中增强创新意识，树立精品意识，提高超前谋划意识，大胆工作，通过思考积极创新，不断推动工作“上水平、创一流”。二是积极进取，勇于担当。工作中减少暮气，增加锐气，转变工作方式方法，面对棘手问题主动想办法、找对策，努力做一名敢于担当、勇于负责的好干部。三是加强沟通协调，提高工作效率。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇三
工作作风和纪律是一个组织机构运行的基石，也是每个工作人员必须遵循的规范。从个人的角度来说，它们不仅关系到我们的个人形象，更关系到我们的职业发展和工作效率。因此，不管是在哪个行业或职业，我们都应该严格遵守工作作风和纪律，以此作为提高自身能力素质和工作业绩的重要手段。
在我接触工作的几年里，我深刻地认识到了工作作风的重要性。工作作风作为一种工作态度和工作习惯，体现了一个人的职业素养和工作态度。在日常工作中，我不断调整自己的工作作风，力求做到工作严谨细致、高效快捷。这不仅让我得到了同事和上司的认可，而且也让我工作效率得到了明显提升，更体现了自己的职业素养和专业知识。
纪律是公司和组织机构的基石，而纪律心则是每个人个人品质和组织观念的重要方面。在工作中，我时刻保持着高度的纪律心，自觉抵制一切违反规定、损害公司利益或企业形象的行为。同时，也积极配合公司或组织机构的各项规定和纪律，尊重公司领导和同事的权威，认真做好日常工作和管理工作，力争为公司和组织机构的发展做出自己该有的贡献。
工作作风和纪律在一个组织机构中的作用无可替代和比拟，它们是组织的生命线和管理的“牛鼻子”。一个具有严谨工作作风和强大纪律心的员工，能够更好地承担工作职责，快速高效地完成工作目标，从而更好地推动个人和组织的发展。同时，他们也能够在日常工作中展现出良好的专业素养和职业道德，为组织树立起良好的形象和口碑，赢得各方面的信任和支持。
第五段：结语。
作为一名工作者，工作作风和纪律心都是我们必须具备的素质。通过对工作作风和纪律心的学习和培养，我们不仅可以提高自己的职业素养和工作效率，更可以为个人事业和组织的发展做出重要的贡献。让我们共同努力，坚守职业精神，做一名优秀的职场人。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇四
纪律作风是一项重要的管理工作，也是有效落实行动计划的关键所在。作为一名管理人员，我在这段时间里积极参与了纪律作风工作整顿，全面检查、发现问题和解决问题。总的来说，这次整顿让我深刻认识到了纪律作风工作的重要性，因此，我将在本文中分享我的心得和体会。
在工作中，我一直强调纪律作风的重要性，但是过去却面临着许多困难和挑战。在整顿前，我深刻地反思了以往的工作中存在的问题，发现自己在纪律作风工作中存在的不足之处。具体来说，一方面是我在监管工作中缺乏耐心，总是把工作的重点放在一些表面问题上，而忽略了基础的工作管理和建设。另一方面，我也比较追求短期效益，通过敦促部门工作人员加班来完成任务，而没有考虑他们的健康和工作积极性的长远问题。
参与这次工作整顿的过程中，最大的收获就是更深入的了解了自己在工作中的不足之处，特别是在纪律作风方面存在的问题。而且，在这次工作过程中，我的工作重点更加倾向于基础管理和建设，而不是简单地做“表面文章”。同时，我也践行了更能长远考虑的工作方式，因此，大家在工作中的积极性、稳定性也都有所提高。
四、下一步的计划。
在整顿中，我收获了许多，但我也清晰地认识到，这次只是一个缓冲，要克服现有的有问题的把握非常重要。因此，我打算通过进一步自我提高，来更好地落实纪律作风整顿工作的计划。具体来说，我会更关注部门工作人员的健康和情感状态，在任务分配和监管过程中要更加注重他们的合理化权益，避免让他们感到压抑和彷徨。此外，我会更严格地执行各项规定，严格按时履行工作中的各项义务。
五、总结。
这次纪律作风整顿工作，让我切实体会到了自身存在的差距和不足之处。在整顿过程中，我也经历了一些挫折和困难，并从中获取了充分的经验教训。下一步，我将继续自我完善，不断提升自己的工作水平和综合素质，为企业更好地发展贡献自己的力量。通过改进自己的纪律作风，我相信我能够更好地服务企业和广大干部职工，实现自我价值并帮助企业更好地发展。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇五
纪律作风是一支党组织的“尖刀和盾牌”，是保证党的组织和活动正常、有序进行的重要保障。近年来，我们党对纪律作风的要求越来越高，而在这些要求背后，我们又发现多有不规矩的现象和问题存在。因此，为了深入贯彻党在新时代的一系列方针政策，开展一次全面深化纪律作风整顿工作，为党的建设和发展提供坚实的纪律保证。
第二段：背景描述。
我们所在的单位于今年开展了一次为期2个月的纪律作风整顿机制工作。在整顿过程中，我们发现在平时的日常工作中，有许多不合规定的行为，为了更好的整顿工作，我们制定出了整顿方案，采取了多种方式来加强整顿。具体措施包括，进行集中审查、制订纠正措施、加强宣传等。
第三段：整顿过程。
整顿的第一步是集中审查。我们对近期发生的违反党纪国法的行为进行梳理，对一些不规矩的习惯进行整治。其次，依据审查结果，我们制定了一些纠正措施，使大家明确自己的工作职责和纪律标准。最后，为了保证大家认真贯彻执行纪律，我们采取了多种宣传方式，如张贴警示标语、组织纪律教育等。
第四段：整顿成果。
经过两个月的整顿，一些问题得以有效纠正，大幅降低了违法违纪事件的发生率。整顿期间，我们发现了一些潜在问题，如违规违纪行为的产生与发展，也制定了一系列措施去遏制这些问题。从而，我们的党员和干部对纪律作风理解更深、更为奉行，纪律意识得到全面提升。
第五段：感悟体会。
纪律作风是一支机器，其内部的各个部件都是互相联通的，一个不当之处就会导致整体运作失灵。此次整顿工作，让我们深刻认识到纪律作风工作的重要性，也发现了我们自身工作中存在的问题和不足。我们要在今后的工作中扎实落实党的各项纪律要求，做出让组织和人民满意的表现。
结语。
纪律作风整顿机制工作虽然结束了，但这只是我们党自我整风的一个局部工作。把握好机遇，努力提高党员纪律言行规范，是全面推进依规治党、增强党的思想认同的必然选择。我们期待通过整顿工作的开展，让全体党员深刻认识到党的各项纪律的必要性，使我们的党更加强大，更加团结，为实现中华民族的伟大复兴而努力。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇六
纪律工作作风是工作中最基础也是最重要的部分，是确保工作效率、工作秩序以及工作品质的重要保障。作风的好坏是一个单位的风向标，能够反映出领导干部的思想、作风和能力。今天，我将结合自己的工作经验和感悟，分享一下我的纪律工作作风表态心得体会。
第二段：坚定的理念与信念。
在工作中，我们首先应该坚定自己的理念与信念。做好纪律工作的前提就是自己对纪律工作充满信念和热情。我时刻保持着对工作的热爱和追求卓越的态度，把纪律工作当做致富工程来投入，确保自己始终保持高度责任感和紧迫感。只要有上级交代的工作，我第一时间明确目标、排除干扰，全力以赴完成任务。
第三段：优良的作风和习惯。
优良的作风和习惯是纪律工作中最基础的部分。在工作中，我时刻保持着积极向上的工作态度，始终遵纪守法、规章制度，不断倡导团队中的队员们遵守公共原则，严格要求自己，在言行举止上做到真诚、公正、公开、有礼。在工作场合尤其是对上级的开口说话慎重，以严谨、态度认真的语言表达自己的思想和态度，做到言简意赅。
第四段：精细的执行和管理。
在纪律工作中，精细化的执行和管理非常重要。我在工作中注重精细化的管理，做到工作细致、全面、周到。在日常工作中，我会从一个小环节开始，从而逐步提高执行和管理的效率。尤其在文件归档、资料整理时，更是要求自己做到精细化，确保资料的查阅方便、及时、准确。
第五段：团队合作和协作精神。
在团队中，团队合作和协作精神也非常重要。当我们面对共同的任务和困难时，要像一个有机体那样协调工作，确保所有人的工作得到贴心的配合和服务，使我们的工作无懈可击。在团队中，我要求自己不仅要做好自己手头的工作，而且要多做一些积极的向上的目标、使命引领和他人的服务。
结语：
纪律工作作风表态心得体会，需要我们切实把握工作重心，以有深度的思考、行动为基础，提高我们的业务能力，以降低错误率，提高工作过程和成果的容错率，实现团队更高效的合作和更好的个人发展。希望我们在今后的工作中，继续保持优秀的作风，为团队的发展和工作的完成做出更大的贡献。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇七
纪律工作是一项长期且重要的任务。在工作中，我们需要保持良好的作风，不断提高自己的专业素养和职业道德水平。在工作中不仅要注重自身遵守纪律规定，更要带领全体员工构建起良好的工作氛围和企业形象，以此协调好企业的生产节奏和正常运营秩序。
纪律工作作风是企业进行正常运营所必需的基石。在日常工作当中，必须全体员工以身作则，做到遵纪守法，明确职责，确保工作效率，强化安全意识、不断提高质量；以及加强沟通合作、尊重他人、严禁利益冲突。这些作风原则，对企业而言都是必不可少的。
第三段：加强纪律执行力度。
企业需要建立健全的规章制度，加强对员工的培训和普及，不断提高员工的法制意识。全员参与，全员执行，做到从上至下、从内到外全员监督的工作模式。在日常工作中，依靠常规的系统性、制度性、有目的的考核，在重大原则问题、核心质量问题、安全事故问题上，要严格问责，严惩不贷，权威决策，尽心执着，以整体利益为先，筑牢纪律基础。
第四段：树立正确的价值观念。
树立正确的价值观念是纪律工作作风的重要组成部分。企业应该用公司的使命宣言、公司价值观及行为准则，来构建企业文化，使员工明白纪律和作风是企业的灵魂，要求员工克服消极情绪，克制自我，从自我管控开始树立正确的价值观念。同时，更要切实为员工奉献，为顾客献出工作的热忱，因为这一切都是企业一直得到发展的最有力保障。
第五段：总结。
纪律是企业的血脉，作风好坏关系到企业生死。在工作中，我们应该始终坚持职业道德，树立正确的价值观念，不断加强纪律执行力度，为企业的长远发展提供坚实的保障。领导要树立榜样，切实承担起领导责任，为企业构建良好的纪律作风氛围，全体员工也应在工作中认真履行各自的职责，考虑企业的整体利益。只有在遵守纪律的基础上，才能够不断提升企业的核心竞争力，让企业在行业中站稳脚跟，成为行业的领头羊。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇八
纪律工作作风是一种重要的职业素养，对于任何行业的从业者来说都是必不可少的，而且对于公共事业的从业者来说更是至关重要的。在我们的日常工作中，如果我们能够遵守一定的工作纪律，就能够更好地完成我们区域的各项工作任务。因此，在这篇文章中，我将分享一些我在纪律工作作风方面的心得体会，希望能够对同行们有所启发。
第二段：认真工作、讲究效率。
作为一名公共事业从业者，在日常工作中，我们首先要做的就是认真工作、讲究效率。在实际工作中，我们需要遵循一定的工作规范和标准，确保自己的工作能够尽快地达到预定目标。同时，在工作中，我们还需要关注到每一个细节，避免疏忽大意地出现错误，以免对工作的顺利进行带来不良影响。
第三段：积极沟通、互相协作。
在公共事业的工作中，团队合作和协作是非常重要，我们不能仅仅靠个人的力量完成我们的工作任务。因此，我们需要积极沟通、互相协作，才能够更好地完成工作任务。同时，在日常工作中我们需要明确职责范围，搭建良好的工作平台，让每一个人都充分发挥自己的优势和特点，为整个团队作出贡献。
第四段：遵守行业规范、品行端正。
作为公共事业从业者，我们不仅要遵守一定的职业规范、行业规范，还需要保持品行端正。因此，在日常的工作中我们需要保持良好的工作习惯，不做违法乱纪的事情，以避免给自己和组织带来损失。
第五段：总结和展望。
在我的工作生涯中，我意识到纪律工作作风和素质是一个公共事业从业者必备的基本素养。积极强化优良作风，不断提高自己的素质和能力，才能为我们的公共事业事业作出更多的贡献。未来，我将继续加强自身的学习和实践，努力成为一个优秀的公共事业从业者。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇九
xx月xx日，我院思想作风整顿动员大会召开后，我认真学习了院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话，以及肖院长关于反腐倡廉的9次重要讲话，通过认真学习，使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。
当前，我国正处于社会转型期，经济高速发展，各种矛盾逐渐浮现，作为法院的法官，当然的要受到各种这一历史时期的影响。
在我们法院系统确实存在许多问题：
一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人，办关系案、人情案、金钱案；有的以权谋私，甚至徇私枉法，贪赃卖法，走上违法犯罪道路。
二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，就案办案、孤立办案问题严重，有的案件释明、判后答疑不够，案结事不了；有的衙门作风突出，工作作风拖拉，工作方法简单粗暴，对上访求助群众冷横硬推；有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实；有的'立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长；有的责任意识不强，故意拖案不办，使得当事人有理也要找关系，引起群众不满。
三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行，不给好处不执行，给了好处乱执行；有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强；有的随意中止案件、发放债权凭证，致使一些案件长期得不到执行，群众意见很大。
四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善，对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽；有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。
五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式；有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问；有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交；有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇十
经过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析:。
一、存在的主要问题。
1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自我没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的职责感、危机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。
3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者主角，耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。
4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情景下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面:。
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，异常是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏必须自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学条令条例，五条禁令，更要认真学习“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用知识武装自我的头脑，提高自我的修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要进取开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自我工作本事和修养;要开拓创新，进取进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自我的心上，表此刻行动上。明确自我的身份，告诉自我什么能够做，什么不能做，彻底改正自我的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制，确保部队高度稳定。
文档为doc格式。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇十一
学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作十分及的，十分有教育警示意义。针对工作的实际情景，结合实际对照.“三个代表’的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。
一、公安机关地宗旨。
的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民专政的重要工具之一，是武装性质阶国家治安行政力量，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。所以，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和职责心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众”冷、硬、横、推“甚至侵犯人民群众的利益，存在着”门难进、脸难看、事难办、话难说“的四难现象。
二、严格自律，清正廉洁。
立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决不正之风问题，进一步推进党风廉政建设。我们仅有认识到，自我的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒、金钱美女的引诱，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江总书记的要求”自重、自省、自警、自励"，自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜，严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。
三、坚持实事求是的原则。
实事求是是马克思夫义的灵魂，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是，对于一个人民公仆来讲，是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题，历史经验证明，凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出，实事求是，是无产阶级世界现的基础，作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情景下部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。
四、坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义:。
理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解，努力把握济社会发展规律，增强驾驭全局，应对风险的本事。要把学习情景异常是运用理论解决实际问题的本事，作为考核干部的重要资料。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。
经过这次的学习，使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇十二
作为一名学生，我们必须不断地规范自己的行为和思维，注重作风、纪律，不断完善自己。在我多年的学习生涯中，也一直在探索和思考如何做到更好的作风和严格的纪律。以下是我的一些心得体会，希望能够给大家带来帮助。
在学习和工作中，作风可以反映一个人的工作态度和能力。一个人的作风优良，则意味着他有一份认真负责的精神，懂得用心做好每一件事情；相反，一个人的作风差，则会让人产生不信任、不尊重的感觉。而在纪律方面，它是学校和社会规定的一系列行为准则，而这些准则的遵循和执行，是社会生活和工作不可或缺的一部分。
第二段：规范自己的言行举止。
言行举止是作风中重要的一方面。我们应该谨慎自己的言行，尊重他人，有礼貌，不说脏话，不诋毁别人，注意自己的形象和言行；不放过任何一个细节，包括有礼貌的问候、及时回复社交媒体、遵守课堂秩序等等，这些细节都是反应一个人对自己行为的整体性认识和规范。
第三段：遵循规则和制度。
遵循规则和制度是纪律上的要求。例如，遵守社交媒体的使用规则，遵守电子校园的使用规则，对于废品和分粮的守则等等，这些都是无处不在的规定和制议，而我们一旦违反，又有可能面临着与之相应的惩罚。而守则则则体现了我们的规矩意识和公民意识，不仅仅只是单纯的法律规定。只有我们能够遵循这些规则和制度，才能够保证自身不受到影响，并且能够建立起自身在社会中的信任度和影响力。
第四段：挑战心态，建立纪律感。
当我们面临一些困难或挑战时，很容易出现“临阵退缩”的情况，而这样的做法是十分不妥的。我们需要时刻挑战自己，建立自身的自信和决心，才能够真正做到严格执行纪律和规矩。只要我们有了一个坚定的决心，我们可以时刻克服困难，从而建立自身的感官和纪律感。
第五段：总结。
总结自己的心得，不断完善自己，这是日常学习中不可或缺的一部分。我们需要不断地反思自己的行为、思维、言语、行为等各各方面，找到不足之处并及时进行调整，从而实现更好的学习和工作效果。只有我们坚定信念，保持专注，才能够真正做到作风优良、纪律严明。作风和纪律的关键在于人的心态，只有我们从自身做起，下定决心，才能真正做好。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇十三
为进一步加强干部思想作风纪律建设，树立良好的干部形象，形成纪律严明、真抓实干的优良作风，保证各项任务目标的实现，市委书记韩同志在全市干部思想作风纪律教育整顿动员大会上的讲话，正式拉开了全市干部思想作风纪律教育整顿工作的帷幕。下面我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动，谈点自己的体会：
一、充分认识开展教育整顿活动是新形势下提高广大干部职工思想素质，迎接新挑战的重要前提。以党代会及市委韩书记在全县干部思想作风纪律教育整顿动员大会上的讲话精神为指导，对照思想、审视工作、发现问题，寻找对策，理清思路，明确目标，推动工作。开展教育整顿活动要与学习贯彻中省市县镇加强干部思想作风纪律建设要求结合起来；与全面推进精神文明建设，促进我乡物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展结合起来。教育整顿活动要全面贯彻中省市县作风建设工作的精神实质，把教育整顿活动的成效体现在观念更新上，体现在作风转变上，体现在“发展要有新思路、工作要有新局面、质量要有新突破、各项管理要有新举措”上；体现在“干”字上，体现在落实上。
二、联系思想实际，查找与新形势新任务不适应的陈旧观念及实际工作中的差距和不足，解决自己有碍全乡发展的思路、措施和方法。把解放思想贯彻到每一项工作的具体环节中去，把教育整顿活动的成果体现在积极推进乡镇机构改革，才能以已之力、合众之才，开创全镇实现突破发展的新局面。
思想动态是解决的第一要务，主动服务全乡实现率先突破发展，解决好认识上的问题，转变落后意识，切实转变华而不实的作风，不断增强发展意识、创新意识、竞争意识、敢想敢干、敢为人先的意识。从我做起，从现在做起，做解放思想的表率。解放思想、更新观念是一个永恒的主题。我们肩负着为实现全乡突破发展的历史重任，更要在解放思想上先行步，争做表率。
一是树立与时俱进意识，坚持解放思想，加强学习，争当学以致用的表率；
二是树立爱岗敬业意识，坚持求真务实，踏实工作，争当服务为民的表率；
三是树立廉洁自律意识，坚持严于律己，公道正派，争当清正廉洁的.表率；
四是树立争先创优意识，坚持牢记宗旨，扎实整改，争当人民满意的表率。
从我做起，从现在做起，做改革创新的表率。当前，乡域经济发展给予全乡各项社会事业的发展新的挑战，我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都在更新变化，只有坚持改革创新，才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况、新问题，努力站在时代潮流的前头。善于改革创新思路，创造性地开展工作。勇于实践、勇于探索，敢于做前人没有做的事，敢于干别人不敢干的事，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
从我做起，从现在做起，做转变作风的表率。转变作风关键是心中要装有“人民群众”四个字。因为民心向背决定革命事业地兴衰成败。胸怀事业，情为民系，了解和关心困难群体所思所想、所忧所急，多做实事、好事。坚决反对形式主义，不搞华而不实、贪图虚名、脱离实际的“形象工程”；不弄虚做假、欺上瞒下、追名逐利。坚持讲真话、务实效，以良好的作风、实在的业绩成就全镇各项事业的持续和谐发展。
从我做起，从现在做起，做纪律践行的表率。坚决维护新时期党在农村各项路线、方针、政策的统一性、严肃性。始终在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。始终用“八个坚持，八个反对”，及党和国家反腐倡廉要求自己。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇十四
第一段：
谈到作风纪律，它们是组织文化的核心目标，也是最基本的管理原则之一。在事业的顶峰，一定需要具有前瞻性、创新性、协作性、开放性等好的作风纪律。在这样的情况下，员工会更有效的进行协作，发挥他们的才华和潜力。而违法规章制度和管理方针的行为必然会伤害员工的价值观和创新能力，更会削弱整个团队的激情和怀疑感。本人通过对相关文献的研究和对日常工作的总结，认为有几方面的好作风和纪律是流程设计和项目管理的关键原则。
第二段：
首先是对自己的工作任务出勤纪律。由于本人工作特殊，需要不时地加班，并经常进行出差，那么自己的工作出勤纪律就需要十分严格。不论自己的身体状况如何，任何时候都必须全力以赴。通过自己的不懈努力和自我管理，始终如一地遵守规定出勤时间的原则，使得日常的汇报周例会等工作顺畅进行，更增加了自己和团队成员之间的信任度。
第三段：
其次是对于组织文化认可和遵守的标准高层将员工与企业团队的士气和稳定性紧密相连，对于工作人员来说不仅是自觉遵守企业文化，更是大多数员工心中的信仰观念。在我的工作上，写报告和文件都要清晰所表达的意义，遵守语言通用规则。通过对各个方面良好的口头和书面表达，使得自己的汇报、对话以及沟通更加简单易懂，也容易了解让自己的团队同仁明确达成一致意见。这样的意见和建议，作为决策者在进一步决策中能够得到充分考虑，从而使得整个工作现场得以迅速而有规律的运行起来。
第四段：
另外，我认为这个好习惯还体现在我们平常的沟通交流的形式上。良好的语言交流方式能增强彼此的感受性，相互帮助。通过更多的观察和了解来发掘共同的话题更容易让团队成员相互之间产生认同感与好感度。
第五段：
最后，我们要不断进步的自我提升，这对于每个员工来说都十分必要。在良好的作风纪律中发现自己的短板，进而加强管理和决策方案，不断提高自己的综合素质和专业技能。大多数成功之人也正是在体会的过程中不断成长，使自己的心态更加成熟稳定，更好的适应各种挑战并且更高效的实现目标。
结论：
总之，遵守好的作风纪律是组织文化建设的基石。一种良好的作风和纪律，首要考虑的是自我关怀和自我管理，体会其优点和局限性，并努力变得更加全面、富有想象力和高效。好的组织氛围能够营造出和谐的工作场所和更加理性化的管理系统，而正是这样的建设才能让企业不断发展、进步。(1203字)。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇十五
按照集团公司的要求，为切实整改工作作风中存在的突出问题，进一步提高机关人员的整体素质，集团公司机关开展了作风整顿。通过认真学习和总结，本人对机关作风整顿有以下几点体会：
这次机关作风整顿的指导思想和目标就是要以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以解决当前机关作风方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，做到工作整顿两不误、两促进，努力使机关的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色，进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，充分认识机关作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创本部门工作新局面。
通过整顿，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对基层单位和基层职工，我们要真心诚意地树立服务意识，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为基层着想;要牢记我们的职责，切实规范我们的服务言行，模范遵守集团公司的各项规章制度，在与基层单位和职工交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层单位和职工服好务，贴近群众，为集团公司生产经营和未来发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好业务工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
保持良好的工作作风是集团公司机关工作人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的集团公司机关职工。我们每个人都应从对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为集团公司经济发展作出积极贡献!
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇十六
按照市委、市政府统一安排，局机关开展了干部纪律作风整顿教育活动。自我经过前段时间的学习、思考、撰写读书笔记，武装了头脑，更新了观念，强化了纪律，真正做到了学有所得，学有所获。下头，我根据活动要求，结合自身实际，就自我学习体会谈几点想法。
一、问题及原因。
在前一阶段深入学习的基础上，广泛听取各方面意见，并与“三查”要求对照查摆，自我还存在着以下突出问题:。
(一)理论学习有待进一步深入。一是学习不够深入。虽能进取参加团体组织的各项活动和学习，并认真记录和思考，但拘于日常工作，理论钻研还不够深入，对科学发展观只是的掌握和运用程度有待进一步加强。二是业务学习还不够全面。联系实际还不紧密，系统性不强，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，二是侧重于分管工作有关的资料，在学习过程中侧重于与本职工作有关的资料，强调学以致用，对很多新事物、新知识学习不够透彻，缺乏全面系统的知识升华，学习的自觉性和主动性还有待进一步提高。三是结合自我的思想实际的较少。理论素质尚未完全适应形势发展的要求，总体缺乏吧学习当做一种职责、一种境界的自觉行动。
(二)工作要求有待进一步提高。一是工作要求标准不高。在工作安排上，强调每项工作要按时高效完成，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量，二是深入基层调查研究不够深入。虽然经常利用下乡等机会了解一些情景，但没有做到扑下身子全面、深入、细致地调查研究，缺乏对基层和企业新动向、新问题、新经验的及时全面了解和掌握，以致在工作上有时缺乏针对性。三是对企业的指导力度不够。全球性金融危机对我市中小企业的发展产生了重大影响，企业发展资金短缺，市场需求大幅萎缩，产品科技含量低，管理水平不高，发展形势严峻，部分企业尚未摆脱困境。虽然我们也在资金、信息、用地、服务等多方面进取帮忙企业解决难题，但还不能完全满足企业需求，帮扶力度尚需进一步加强。四是改革创新上有差距。我对分管的工作在抓工作落实上投入的精力较大，在必须程度上影响和忽视了静心思考，总是忙于事务，有时就忽略了反思，应对新情景、新问题、解决问题的方法缺乏创新。
(三)工作方法有待进一步改善。工作作风与可续发展观的要求还有差距，自我感觉虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，还存在固守经验的做法，做事按部就班的情景较多，步子迈得比较谨慎，工作新局面的构成还不是太快，对新事物新方法运用的还不够，能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管科室开展工作的力度需要进一步加大。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的做到统筹兼顾。
(四)带头作用有待进一步加强。虽能自觉学习党的政治理论，落实党风廉政建设职责制和党政机关厉行节俭的有关规定要求，做到廉洁自律，发扬艰苦奋斗精神。可是，发挥党员领导干部模范带头作用还不够充分，争先表率精神不足，自我加压、负重奋进的意识不强，缺少敢为人先的气魄和干劲。
产生问题的根源，有思想观念上的，也有够方法上的，但主要还是对科学发展观的认识需要进一步深入，科学发展的理念还需进一步增强。从更深层次上分析起来，主要有以下几点:一是政治理论学习还不够系统深入，思想解放程度不够。二是宗旨观念有所淡化，工作上存在自满心里，仅满足于完成上级领导交办的任务，全心全意服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。三是自我要求有所放松，有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，没有时刻提醒自我注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。四是全局观念不够强，怕得罪人的细想影响工作的全局的开展，未来创立和谐的人际关系、而对人要求不严，对工作标准要求不高。
二、方向和措施。
经过本次科学发展观学习实践活动，经过查摆问题，寻找原因，使自我更加明确了今后努力的目标和方向:进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步提高全局意识、职责意识、进取意识，要求自我坚持学习，做到政治坚定，思想解放，业务精通;牢记宗旨，做到以身作则，心系基层，勤政为民;爱岗敬业，做到求真务实，扎实高效，业绩突出;严以律己，做到清正廉明，作风正派，举止礼貌。针对自身存在的问题和努力方向，制定以下整改措施:。
(一)加强学习，全面提高。应对新形势，需要我们加强政策理论的学习，解决实际问题的本事，围绕“三个代表”重要思想，科学发展观以及党的方针政策，加强政治理论学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。提高学习是实效性和针对性，紧扣经济工作的热点、难点问题，深入开展调查研究，撰写调查报告，为领导决策供给借鉴。
(二)转变作风，塑造形象。不断。
总结。
工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改善工作的心办法、新思路，努力推进工作再上新台阶。对企业反映强烈的用地、融资、人才等问题，加强协调解决力度。树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的标准，将领导干部包抓重点企业和重点项目职责制与“三问三保”、“三带三为”活动紧密结合起来，进取协调解决企业最关心、最急需的困难和问题。
(三)转变作风，塑造形象。针对我市企业产业规模小，普遍存在加强与企业的沟通交流，更好地帮扶企业争取优惠政策资金扶持，开拓招商渠道，加大招商引资力度，增强企业安全生产、清洁生产、节能减排，发展循环经济的科学发展意识，引导企业做大做强，提高产品的技术含量，增强市场竞争力，实现主导产业又好又快发展。
(四)忠于职守，当好表率。坚持求真务实的工作作风。坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，不做表面文章、不搞形式主义。实事求是，把为群众负责和为上级负责统一齐来，扎扎实实推进各项工作的开展。以身作则，发挥模范带头作用，把学习实践科学发展观与做好新形势下的反腐倡廉等工作紧密结合起来。坚持民主集中制原则，始终做到严于律己，防微杜渐，要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我坚决不做，以身作则，为干部职工树立良好的形象。
(五)严于律己，廉洁奉公。按照贯彻落实科学发展观要求，推进工作创新，切实履行工作职责，进一步明确各项工作的运转程序、办理时限、质量目标。落实工作职责，严格按照岗位职责制、服务承诺制、限时结办制等工作制度，指导和督促分管科室对每一项工作任务在规定时限内保质保量的完成。在企业发展、结构调整、项目建设、园区发展、安全生产等各项工作任务上抓出成效，再创佳绩。自觉遵守党风廉政建设的规定，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，廉洁奉公，忠于职守，依法办事，以身作则，坚持艰苦奋斗的优良传统，在廉洁自律方面让群众满意、组织满意、个人满意。
全面加强新形势下机关作风建设，异常是加强领导干部廉政建设，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是进取落实区政府“治腐”“治散”“治庸”活动的具体实践。作为一名建设部门分管拆迁工作的干部，身处热点敏感部门，位于风口浪尖之中，仅有更加严格要求自我，严格执行廉政建设的各项规定，坚持做到秉公用权，廉洁从政，才能确保拆迁工作平稳、健康、顺利进行。笔者结合拆迁工作性质和特点，谈谈自我对秉公用权，廉洁从政的思想认识。
一、坚持秉公用权，廉洁从政必须依法行政，依法用权。
分析一些腐败现象的思想根源，就是因为一些干部经不起权利的诱惑，不能够依法办事。说实话，权力是双面巨刃，既能够用来为人民办实事，也可能被腐蚀，发生异化变质，成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到，自我手中的权力是人民赋予的，人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言，权力意味着职责和义务，权力越大，职责也就越大。为官者，若不能依法行政、依法用权，何以为民解忧，又何以言公仆是否用好权的一个重要标准，就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我区经济持续快速发展，“率先达小康，建设新维扬”的步伐明显加快，城市化建设驶入了快车道，对拆迁工作提出了新的要求和任务。而拆迁工作关系到老百姓的切身利益，关系到城市化的进程，关系到社会的稳定，如果我们在这些方面出了问题，那就不仅仅是道德品质的问题，而是对权力的违法运用，是对国家、团体、人民利益的剥夺，必然要受到党纪国法的惩处。
所以，领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，就应当常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知职责重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题，做到拒腐蚀，永不贪。
二、坚持秉公用权，廉洁从政必须公道正派，不殉私情。
廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。所以，领导干部必须清正廉洁、公平公正，既要讲原则，又要讲情义。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一齐，既是工作需要，也是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力;如果只讲情义而不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。同样，在拆迁工作中，应对人民群众，我们要把讲原则与讲情义有机结合起来，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。既要把党和政府的拆迁政策落实到老百姓的切身利益中去，又要关心、关爱每一个被拆迁户。城市房屋拆迁问题是当前各方关注的热点重点问题，已被两会和中纪委所关注。温家宝总理曾在形势报告会上强调过要着力解决两大问题经济运行中的突出问题和矛盾，关系群众切身利益的问题。其中他提到最关心的问题中就有城市房屋拆迁问题。在这样的大背景下，我们要以敏锐的政治嗅觉，以扎实的工作态度，以公道正派的言行，把拆迁工作的每一个细节落实好。
三、
坚持秉公用权，廉洁从政必须信念坚定，加强学习。
信念的丧失，道德的堕落往往是腐败发生的根源，稍有放松、懈怠，就可能权为私用，滑向腐败的深渊。所以，我们仅有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。拆迁工作是一项政策性强、情景复杂、工作难度大的工作，我们要站在讲政治的高度，把学习作为一种职责，一种意识，经过相关拆迁法规、业务的学习来树立秉公用权廉洁从政的梦想信念。当今时代，随着城市化建设的不断深入，新情景、新知识、新观念不断涌现，如果不加强学习、不注重学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。当然，作为党的干部，我们更应把学习作为提高本事素质、推进事业发展的根本之道。同时，学习的目的全在于运用，在于提高，要应把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展和促进社会和谐的本事，不断提高分析问题、解决问题的本事，不断提高拒腐防变的本事，打牢自我的思想防线，确保自我在任何时候都做到不以权谋私，不滥用职权，不贪赃枉法。
四、坚持秉公用权，廉洁从政必须加强监督，理解监督。
所以，在实施拆迁过程中，我们要坚持阳光操作，做到政策公开、补偿公开、办事公正。要推行拆迁公示、信访投诉接待、目标职责承诺、拆迁举报、拆迁过程监管、职责追究等制度，公开房屋拆迁许可证资料、拆迁政策、拆迁评估结果、拆迁补偿标准、拆迁工作流程、拆迁实施单位、产权调换房源等资料。对建设项目、扩迁范围、安置方法、补偿标准等及时向群众公示，理解群众监督。仅有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意的领导干部。
机关全体会后，本人按照要求，认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。此刻对照工作实际，作如下剖析:。
一、存在的主要问题。
1、存在自我满足现象。过去在自我的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。非凡是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情景下，没有针对实际情景，主动地去寻出路，想办法，解难题，所以，工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中碰到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中，非凡是没有较急、较重的任务的时候，对自我没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自我结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面:。
1、工作中钻研不够，自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注重到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。
三、今后的整改措施。
1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、进取开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我处理实际问题的本事;要讲究方法，注重实际，加强自我工作本事和修养;要开拓创新，进取进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，碰到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。
根据市委的统一安排部署，全局开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段，系统学习《中共##市委关于党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》、《##省关于转变作风狠抓落实的决定》和《胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话》等有关文件、以主题讨论，民主生活会等形式在局机关中开展纪律作风整顿学习，经过学习讨论，使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改善了工作作风。
经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析:。
一、存在的主要问题。
1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自我的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。表此刻:对待工作有时不够主动、进取，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面:。
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，异常是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上头有安排再开展工作，害怕自我先做做不好，缺乏必须自信。
3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，可是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学法律、老干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自我的头脑，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
2、要进取开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质;讲究方法，注重实际，加强自我工作本事和修养;要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。
3、模范遵守各贡规章制度。明确自我的职责，告诉自我什么能够做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自我，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。经过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:。
经过第一阶段的学习，自我充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的职责意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位干部都应从此刻做起、从我做起、从小事做起，对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改善，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦!我们始终要牢记梦想信念，坚持政治上的清醒;始终牢记职责使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们必须克服自身存在的问题，认真做到:一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上贴合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。所以我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作本事。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自我放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自我的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风，使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去，努力实现财政工作的良好开局，及时召开了由全体人员参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施计划和整顿方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。
在整顿活动中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改善作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发，结合各股所、局属各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要资料的基础上，并结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来学习。
在第一阶段，讲学习分为三步来进行，一是制定了活动实施意见，明确了此次活动的日程和学习资料;二是加强了对各个学习小组学习情景的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，经过对中、省、市、县党代会，经济工作会议的学习，首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体干部职工的工作进取性。
你能尊重年轻的领导吗你的工作尽到岗位职责了吗等对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗你有没有协调好正副职之间的工作关系等整顿工作采取三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。经过查摆，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。
三是每人经过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促进财政工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的提议。
第三阶段，经过认真查找，明确了下一步的努力方向，在这次纪律作风整顿活动中，财政系统主要查摆出以下几方面问题:。
1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体此刻工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。
2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。
3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。
4、协调配合不够，大局观念不强。
部门之间配合不默契，有本位主义，研究、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。
1、严格组织生活制度，加强局领导班子建设。
按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情景，认真检查自我贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情景，遵纪守法、廉洁自律情景，群众路线、工作作风、维护团结情景。经过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。
2、解放思想观念，抓住经济跨越式发展开展工作。
深入学习领会党的十六大会议精神，解放思想，开拓创新，与时俱进。抓住“经济跨越发展年”这一良好契机，创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、职责意识、竞争意识和创新意识，我们每一个党员和领导干部，都要认清自我肩负的职责，尽职尽责，埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作，把创新贯穿于“新泾阳”建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的本事，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，经过理性思维，寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，培育新成果，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。
3、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象。
加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参与法轮功、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用礼貌礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”:宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。
经过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析:。
一、存在的主要问题。
1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自我没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的职责感、危机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。
3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者主角，耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。
4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情景下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面:。
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，异常是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏必须自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学条令条例，五条禁令，更要认真学习“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用知识武装自我的头脑，提高自我的修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要进取开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自我工作本事和修养;要开拓创新，进取进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自我的心上，表此刻行动上。明确自我的身份，告诉自我什么能够做，什么不能做，彻底改正自我的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制，确保部队高度稳定。
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改善纪律作风，促进做好工作，经过认真学习，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上对自我的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观。
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，经过不断地总结和提高自我的思想境界才构成的。仅有经过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。仅有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终坚持清醒的头脑。仅有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法本事，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，所以，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自我在思想上坚持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和职责心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能。
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。所以，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，礼貌执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
按照县委、县政府的总体部署，按照柞纪发[2009]12号文件，结合团委机关实际，团县委从6月8日至6月15日，共计7天时间，分四个阶段，有步骤地开展了理论学习与纪律作风整顿活动。经过周密安排、精心组织和团委机关干部的全身心投入，到达了“四新”，解决好了“五个问题”的目的。现将学习整顿情景总结如下:。
一、领导重视，部署周密。
6月8日，全县干部纪律作风整顿电视电话会议、全县干部思想纪律作风整顿动员大会召开之后，团县委于6月8日午时，立即召开全体干部理论学习和纪律作风整顿动员会，学习传达县理论学习和纪律作风整顿会议精神，将这次理论学习和纪律作风整顿活动的的意义、目的和要求全部传到达了每一位干部。提高认识，统一思想，结合实际，研究制定了《团县委机关干部职工理论学习和纪律作风整顿实施方案》，并将所要学习的资料文件全部准备到位，确保了学习整顿活动的有序开展。团县委书记黄显斌同志结合单位工作实际作了具体动员安排。经过动员，使全体干部职工对开展学习教育和纪律作风整顿活动有了更加深刻的认识，增强了自身的使命感和职责感，全身心投入到理论学习和纪律作风整顿活动之中。
二、精心组织，扎实推进。
集中学习阶段，团县委书记黄显斌亲自作了动员讲话，随后利用7天时间组织了集中学习，每次集中学习时间都在3个小时以上，并采取集中学习与自学相结合，学习与讨论、个人总结与同志评议、解决问题与健全制度相结合等形式，做到了学前备课，学中领学，边学边记，边学边议。期间，比较系统地学习了《十七大报告》;《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》;《中共中央关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》;《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和县委的相关文件;胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话、在中央经济工作会议上的讲话、在中纪委三次全会上的讲话，中央扩大内需十条措施，以及中省最近出台的促进经济增长的各项政策措施;省委十一届三次全会精神;市委二届五次全会精神;县委十六届六次全会精神;中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建和谐社会等党的最新理论成果;县委刘书记在全县纪律作风整顿会议上的讲话等篇目。
同时，讨论了《团县委2008年工作要点》，并就结合本部门工作实际抓好贯彻落实进行了讨论。全体干部边学习边思考，做到了有记录、有笔记、有体会，每人记读书笔记1万字以上，撰写心得体会2篇。经过集中学习与个人自学相结合，解决了全体干部中学习风气不浓、学习自觉性不强、政治理论水平低等问题，统一了思想，提高了认识，营造了严肃认真的学习整顿气氛，为做好2008年各项工作打下了坚实的基础。
自查自纠阶段是本次整顿活动的关键环节。2月5日至7日，团县委集中开展了自查自纠。全体干部职工进行了心得体会交流，并结合自身思想、纪律、作风上存在的问题进行批评与自我批评，讲实话、讲真话，不讲大话空话。整顿工作采取“二先二后”，即查摆问题先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题严格做到“四不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。
针对查摆出的问题，采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，专题召开民主生活会，要求全体干部认真做到“六查六看”:一是查个人梦想信念是否坚定，看政治原则性强不强;二是查有没有因为工作缺乏主动性、创造性而影响发展现象，看中心意识强不强;三是查有没有自由主义，看组织纪律观念强不强;四是查有没有搞不团结，看民主集中制执行得好不好;五是查有没有高高在上的衙门作风，看服务意识浓不浓;六是查有没有作风涣散，看工作纪律执行的好不好。“六查六看”的实行，有力地促进了全体干部的工作进取性。经过自查自纠，深入剖析产生问题的原因，全体干部根据各自实际，针对性地提出整改措施，使每个人都正确、客观的评价自我，树立科学的世界观、人生观、价值观，始终做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以扎扎实实的工作作风，按照各自的分工，完成2009年各项工作任务。
三、联系实际，效果明显。
在整顿活动中，团县委坚持将学习教育与纪律作风整顿相结合，针对自查自纠活动中找出的共性问题，有针对性地加以整改。能立即解决的、立即解决;需要逐步解决的，专门制定出了具体整改方案，从制度入手，在单位努力构成“四个克服”、“四个树立”的工作氛围。“四个克服”即克服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;克服一个“拖”字，牢固树立强烈的革命事业心和工作职责感;克服一个“懒”字，牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;克服一个“散”字，牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。
经过这次整顿，使全体干部在思想上，牢固树立了“围绕大局，服务中心”的宗旨意识;在纪律上，坚决执行县委的各项决策，有令则行，有禁即止，严格遵守单位的各项规章制度，杜绝上下班迟到早退、随意脱岗或串岗聊天等现象;在作风上，领导带头，扑下身子，真抓实干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞责，标准不高，工作效率低、不负职责、不思进取，工作被动应付，缺乏主动创新等问题。每个人都制定了整改方案和工作计划，明确了2009年的工作思路，强化了工作落实力度，工作的进取性和主动性明显增强。结合学习整顿，进一步健全和完善了本单位学习、工作制度，构成了用制度管人管事、规范言行的良好局面。
经过7天时间的理论学习和纪律作风整顿活动的开展，团县委机关全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改善，服务水平明显提高，到达了统一思想，提高认识，振奋精神，推动工作的目的。目前，单位全体干部中明显出现了“五多五少”，即讲无私奉献的多了，无酬不劳的少了;埋头苦干的多了，计较名利的少了;恪尽职守的多了，违规违纪的少了;有团体荣誉感的多了，事不关己的少了;好人好事多了，歪风邪气少了。单位上下关系顺，人心齐，面貌焕然一新，为全面完成今年各项工作任务打下了坚实的基础。
按照市委、政府两办2012年春节后全体党员干部思想纪律作风学习教育活动的安排意见，自1月30日开始，我局开展了为期一周的干部纪律作风整顿活动。经过学习动员、对照检查、落实整改三个阶段的教育整顿，到达了统一思想、改善作风、推进工作的目标。下头，我就自我学习思考谈一些体会。
一、存在的主要问题。
经过认真查找，认为主要有以下几个方面:。
(一)思想认识不足。近年来，中省市出台了一系列鼓励扶持中小企业和非公有制经济政策措施，对加快落后地区中小企业和非公有制经济发展起到了至关重要作用，但落实工作还不十分梦想，仍存在政策落实不具体、兑现不到位现象。在为基层、为企业服务中，服务手段欠缺，服务水平不高，服务不到位现象依然存在。
(二)思想不够解放。在审视经济发展定位上，眼界不宽，视野不广，常局限于本地区、本部门工作，没有放眼发达地区乃至全国大格局中研究;在项目建设、发展目标定位等决策上，普遍起点较低，仅局限于年度任务完成，没有真正从发展潜力、市场需求等方面去深入研究;在落实中小企业和非公经济发展举措上，办法不够丰富，常常局限于一时一事，单项推进，没有真正从综合性、协调性、创新性等方面去统筹安排、科学规划。
(三)开拓创新意识不强。对中小企业和非公有制经济发展政策性体制改革研究不够深入，异常是对影响企业长远发展的症结性问题探讨不够、研究不深、力度不大，解决问题往往从习惯思维着眼，往往凭经验办事，拿出新办法和新举措较少，不善于突破条条框框，没有真正从创新上想办法、找出路。
(四)抓重点工作力度不够。自我多数时间忙于日常事务，忙于会议应酬，工作缺乏预见性和超前性，对重要工作和关键环节缺乏主动性和攻坚性。主要体此刻:抓实际工作多，抓学习研究少;抓具体事务多，抓宏观决策协调少;抓面上工作多，抓关键环节少;抓业务工作多，抓思想教育少。
二、存在问题的主要原因。
一是理论学习不够。平时只注重零敲碎打的学习，系统学习和深入钻研相对较少，学习的深度和广度还不够;注重实用主义、以干代学，与工作有关的学得多一些，与工作无关的学的少一些，精读细研的较少。
二是调研工作不够。平时深入基层、深入企业调研工作比较少，调研构成的材料在精、深、实上还不够，对承担的工作不求创新、干出特色，总认为不出差错就好。
三、今后的努力方向。
一是强政治理论学习。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。经过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，用科学理论武装头脑，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
二是促进班子和谐。努力做好自我分管的工作，认真负起职责，多和班子成员之间的沟通协调;不凭个人好恶、主观情感而草率行事，以公心履行职责，力求公正;同志之间以诚相待，敞开心扉，不兜圈子，不耍手段;互相学习，互相借鉴，严格要求自我，促进班子和谐。
三是认真履行职责。把精力用在谋求事业的发展上，在工作中做到立足本职、了解全局，创造性地开展工作，改变以往墨守成规、一成不变思想观念。结合分管工作，不断研究新情景、分析新形势、提出新对策，扎扎实实地做好自我分管工作。坚持和发扬党的优良传统，淡化职位和权力，不计较个人的名与利、得与失、利与害。
四是团结一致抓工作。搞好团结是抓好工作前提和基础，主动维护班子成员威信，做到工作上相互补台、互相尊重、相互信任，以诚相待，为一个共同的事业心往一处想，劲往一处使，把主要精力放在抓工作促发展上。同时认为，班子成员之间在一齐工作，难免会有一些想法不一致，有意见分歧时，及时沟通思想，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，大事讲原则，小事讲风格，不计较无关原则的问题。
五是做到廉洁自律。首先要加强自身学习。无论工作多忙，时间多紧，都不能放松对党的新知识、新理论的学习和把握，经过学习提高政治素质。其次是锤炼党性。作为一名党员领导干部，要树立牢固党性观念，用《党章》严格要求自我，时刻检查对照自我的言行，始终把立党为公、执政为民作为为人民服务的宗旨。俗话说，做事先要做人，平时工作和学习中，时常提醒自我为人要品行端正、公道正派，相处时相互尊重，大家会心境舒畅，关系融洽，合作愉快。树立正确的权力观，始终坚持清醒的头脑，坚持自重、自省、自警、自励，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵御各种腐朽思想的诱惑，经得起各种风浪的考验。
总之，作为领导班子一员，为建设一个团结、和谐、奋斗向上的领导团体，建设一个让组织放心、令群众满意的好的领导班子，我和其他成员都有同样一份职责。我会从自身做起，在建设和谐领导班子中，做出自我应付出的努力，共同把和谐领导班子维护好、建设好，为推动全市经济社会全面发展做出应有贡献。
经过局“开展干部作风整顿教育活动”动员大会上，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面:。
一、强化有为工作作风，不断进取，踏踏实实地做好每一项工作。
强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自我饱满的工作活力，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，在自我的岗位上大展才智，释放出自我的最大能量，增强职责感和紧迫感，用最大的努力去争取最好的工作业绩。
二、强化干部意识和服务意识。
强化干部意识即牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，经过自我切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，强化干部意识，自觉加强组织纪律性86.，作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配，但思想上要与党意志坚持一致，做到活到老学到老、改造到老，仅有思想上坚持了先进性，才能在行动上体现先进性。
三、自觉加强政治和业务理论学习，不断提高自身综合素质。
提高综合素质，必须坚持政治上的坚定性和理论上的完整性。所以必须自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质，其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、树立干部新形象，发挥干部模范带头作用。
要做到平时工作“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨，时常反思和检查自我在个人利益与国家利益、团体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。要树立为民形象，多做加快发展的事，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要树立务实形象，要勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用。作为一名普通干部，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如江泽民同志指出:“领导干部讲政治，最重要的是经过自我的实践，体此刻自我的日常工作和学习上”。无论自我从事什么工作，都要树立高度的职责和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新资料，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自我的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
五、要做到坚持学习，树立正确人生观。
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，经过不断地总结和提高自我的思想境界，才构成的。在这一过程中，认真、系统地学习，异常是学习政治理论起着极其重要的作用。仅有经过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务本事;仅有经过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自我的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导本事，防腐拒变的本事。
江泽民同志多次指出，讲学习、讲政治、讲正气，首先要讲学习讲学习是讲政治的前提，仅有不断地加强学习，才能在政治上坚持清醒的头脑。我国的革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，异常是邓小平理论。改革开放20年来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。
今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠邓小平理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想，在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自我的行动指南，号召全党高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的十五大的要求，进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新高潮。
仅有不断的学习，才能在思想上坚持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，应对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自我的思想境界。
六、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇十七
9月12日，我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内，十五天的训练已经过去了七天，这七天内，我们系统学习了队列队形训练、伸缩_的使用方法、_盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里，深切的感受到了这种培训模式的优处，既能锻炼人，又能开拓视野，增长见识，提高自身素养。在训练中断总结经验，我们增强了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的本事，有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的本事。
训练开始的时候，我感觉到压力异常大，短短的十五天，我们要学习的资料却有很多，可是自我却时刻用领导的话语来勉励自我。这次训练，不仅仅训练的是我们的体魄，埂训练了我们的职责心以及团队协作精神。仅有在艰苦的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍，在训练中，我们全体队员没有人叫苦喊累，大家相互鼓励，通力协作，圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面，我深刻领悟到何谓团结精神，何谓工作职责感，也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员，我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名公安辅警我深刻体会到，练好基本功，提高自身综合素质，对于做好本职工作是何等的重要。
一身汗水;一刻也不偷懒，我不能为自我所在的团队抹黑。
在这次训练中，我收获了一份成熟，而更重要的是，我明白了一个道理，人生学习最重要，训练是不仅仅是民警的必须课，也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训结束后，我仍要继续学习，不断提高。我要不断加强学习和训练，以坚持健康的身体，热情的斗志，适应新情景，解决新问题，进取做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的收获。
回到自我工作岗位后，我将会继续坚持这次战训中养成的良好作风，认真学习各项法律法规，提高办案和执法、服务群众的本事和水平，树立人民警察良好形象，时刻以一名正式民警的要求来严格要求自我，履行好一名人民警察的神圣职责。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇十八
开展经常性的纪律作风整顿活动是公安机关的工作性质决定的，这既是对事业、对民警高度负责的具体体现，也是公安机关自我完善、自我发展的迫切需要。要通过开展集中学习教育活动，集中解决干警工作中存在的突出问题，只有这样，才能纯洁思想，锻炼一支素质过硬的队伍，更好地担负起“巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的重大政治责任和社会责任。针对公安交警队伍建设现状，交警大队近期组织开展了为期三个月的“严警纪、正警风、强素质、树形象”学习教育活动，通过活动的开展，笔者认为，纪律作风整顿工作中，要把握以下几点：
一、抓好纪律作风整顿，要以思想教育为基础。
纪律作风整顿，实质上是世界观、人生观、价值观的一次校正，是理想、道德、信仰的一次强化，是蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的一次培养。民警纪律作风不好，从根子上讲是思想出了问题。整顿纪律作风，就要从思想教育入手，切实抓好宗旨观念、警纪警风、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大民警讲党性、重品行、作表率。
一是要突出加强思想政治教育。加强思想政治教育，中心是增强群众观念。我们是“人民警察”，警察前面之所以冠上“人民”两个字，就是因为人民是我们的衣食父母，是我们的坚强后盾。增强群众观念，最重要的是增进对群众的感情。没有对群众的深厚感情，就不会有工作激情;没有对群众的深切真爱，就不会有高度的工作使命感和责任心;只有心里装着群众，才会对群众的疾苦感同身受，才能站在司机、驾驶员的角度上去想问题，才会尽职尽责地解民忧、帮民困、保民安。要通过开展经常性的思想政治教育，使全体民警始终把人民利益至上作为永恒追求，把人民群众满意作为工作的出发点和归宿点，牢固树立为民执法、为民服务的人生观、价值观，真正做一个政治上的“明白人”、经济上的“清白人”和作风上的“正派人”。
二是要突出加强道德情操教育。“人无德不立”。为人要有社会公德，居家要讲家庭美德，从警要守职业道德。当一名好警察，要有良好的道德基础，人的能力有大小，技能有高低，大多数人都是在平凡的岗位上工作，可能干不出什么惊天动地的业绩，但至少不能干出伤天害理的事情来。作为基层一线，跟群众联系最直接、最广泛、最密切的公安交警，面临的诱惑很多，稍有不慎就有可能失足。所以，要多采取一些民警喜闻乐见、易于接受的方式，从工作、家庭和社会的角度切入，开展经常性、渗透式的道德教育，着力矫正民警的思想行为、培养高尚的道德情操。
三是要突出加强法制纪律教育。法制和纪律教育是学习教育的重中之重。增强法制观念，就是要熟悉掌握法律法规，严格依法办事，树立“法大于天”的观念。要扎实开展集中学习教育，努力提升广大交警的法制意识、法制素养。同时，要以此为契机，不断提高民警公正文明执法水平，强化民警公正文明执法的意识，最终将法律和纪律内化为思想和意识，外化为行为方式和行为习惯，从而达到自觉自律、自我防范的目的。
二、抓好纪律作风整顿，要以班子建设为核心。
只有一流的班子，才能带出一流的队伍，干出一流的业绩。一个单位的纪律作风好不好，关键要看这个单位的领导班子强不强、硬不硬。交警大队要狠抓班子建设，形成领导带头、亲历亲为、勇于争先的良好局面，带动交警整体工作的扎实开展。
一要强化学习意识，提高领导能力和工作水平。当前，受大环境的影响，我们公安工作每时每刻都会遇到许多新情况、新问题。面对新事物、新挑战，只有不断地学习，努力提高政治业务素质，才能跟上时代步伐，适应工作要求。要善于找时间学习，不要总以工作忙、抽不出时间为借口而放松学习;可以少参加一些社交、宴请活动，特别是涉及到妨碍公正执法的场合坚决不能参与，把这些时间和精力利用在读书、看报、了解国内外形势上。要通过坚持不懈的学习，不断提高自身严格公正执法的能力，为担负起“三大政治和社会责任”打好基础。
二要强化进取意识，争做艰苦创业、勇于创新、争先创优的“三创型”中层干部。实践证明，只有工作干在实处、走在前列，才能得到组织的肯定，才能赢得民警的尊重。广大中层干部要以“三创”为目标，严格自律，自我加压，赢得支持。一是要做创业型干部，始终保持艰苦创业的良好作风和奋发有为、昂扬向上的精神状态，心思用在工作上，作风放在求实上，少说空话，多办实事，不作表面文章，不图虚名，不搞花架子。二是要做创新型领导干部，要树立争创一流的意识，敢为人先，勇当排头兵，不管开展什么工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，勇于实践，不怕挫折，埋头苦干，全面提升业务工作水平。三是要做创优型领导干部，从“不求有功，但求无过”的思想束缚中解脱出来，眼界要高一点，要跳出我们的小圈子看自己，对各自的每一项工作在市局、在支队乃至在全省同类单位中居于什么样的位次，要做到心中有数。领先了怎么继续保持，落后了怎样迎头赶上，都要认真去思考。只有志存高远，树立逢位必争、逢旗必夺的决心和信念，才能保持队伍昂扬向上的斗志，推动业务工作和队伍建设的发展进步。
三要强化团结意识，全力营造蓬勃向上的工作氛围。维护团结是对每个单位、每名民警的基本要求，更是对领导干部的基本要求，珍视团结是干好工作的重要基础。每位民警都要有讲团结的政治觉悟，都要有讲团结的良好愿望，都要有兼听纳谏的宽阔胸怀，都要有善于与不同意见的同志合作共事的协调能力，坚持做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相帮助、互相谅解。要做到思想常交流、工作常商量、情况常沟通，平时多谈心，以坚强的党性、严格的组织生活来保证思想上同心，目标上同向，行动上同步，争夺团体冠军。
四要强化廉政意识，树立廉洁勤政的良好形象。交警部门的基层干部，时时与车辆打交道，经常和有车单位、厂矿企业、运营业主打交道，每天都要接触各种各样的违法驾驶人，要做到立警为公、执法为民，廉洁是第一位的，要常修从政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，正确对待权力、正确对待钱财、正确对待人情交往，做事一定要三思，多想想党纪和法规，多想想组织的培养和肩上的责任，多想想个人前途和家庭名誉，关键时刻要把握住自己，一定不要做出让自己后悔的事。
三、抓好纪律作风整顿，要以长效机制为保障。
纪律作风建设是一项长期的任务，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。在纪律作风整顿活动中，既要集中力量解决一批面上的突出问题，又要深入分析产生这些问题的根源，以制度化、规范化、长效化为核心，研究制定新举措，推进整改纪律作风的长效机制建设。一是要建章立制。要抓住这次集中整顿的有利时机，对原有的规章制度，包括个人岗位职责、科室职责、学习制度、工作制度、会议制度、廉政建设制度等，进一步规范完善，以制度建设推动作风建设。二是要规范管理。要狠抓制度的落实，做到有令必行、有禁必止。要加强检查督导和责任倒查，规范执勤执法行为，严格遵守党纪法规，严防队伍出现违法违纪问题。三是要强化监督。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为重要考核指标，自觉接受有关部门、社会各界和人民群众的监督。要以群众满意度作为考核工作、选用干部、评先评优的前置条件，引导民警把心思用到开展群众工作上，把功夫下到群众所思所盼上，把工作成绩体现到群众满意上。此外，要抓好查处，对存在突出问题又不主动整顿和顶风违纪的个人，要从严处理，决不姑息，保持交警队伍的纯洁。
纪律工作作风心得体会（专业19篇）篇十九
宿州市公安局埇桥分局三里派出所建所于92年，两次荣立团体二等功，三次获得全省优秀基层单位荣誉称号，荣立团体三等功多次，多人多次荣立个人二等功、三等功，二00六年被公安部命名为一级派出所。三里派出所辖区域东邻津浦铁路，西靠淮海南路，南到纺织路，北至浍水路，面积约2.0平方公里，常住人口31760人、流动人口7188人，现有民-警18名，辅警32名。下辖四个社区，辖区内有出租房屋2256家，中小学校2家、幼儿园14家，行业场所100家，重点单位24家。
三里辖区出租房屋较多，人口流动量大，特种行业场所麇集，管理难度高，治安状况较为复杂。尤其近年来随着商业开发和城市化进程的加快，各种社会矛盾激增，再加各种阶段性任务加重，现有警力严重不足，切实不能满足派出所当前工作要求。2012年6月分局统一招录聘用辅警1700余名，充实到基层，有效改善了基层所队警力不足的现象。目前，我所现有辅警32名，其中27名为分局招聘，5名为所内自聘，平均年龄在27岁，学历中专以上。主要分配在三大块协助民-警工作:一是20名男辅警负责辅助民-警开展值班备勤，接处警和巡逻防范;二是8女辅警安排在四个社区，负责协助社区民-警开展社区警务工作;三是4名女辅警分别被安排在户籍大厅、内勤室、档案室等处，协助民-警整理档案材料、报送各类表格和户籍管理等各项内务工作。
我所按照上级公安机关对辅警管理工作的指导精神，结合自身工作实际，不断强化辅警管理工作，辅警人员也都能做到认真履职，进取完成所里安排的各项工作任务。在辅警人员值班备勤、巡逻防范、社区警务工作、内务管理上都发挥了很好作用，由于注入了辅警这支队伍的新鲜血液，极大地缓解了派出所人员少，警力严重不足的问题，使我所在各项工作上都取得了长足提高。今年来在辅警管理上，我所开拓思想，大胆创新，多措并举，强化辅警队伍管理，异常在社区辅警管理上，建立五项机制，构成了具有自我特色的管理模式，极大得提高了社区警务工作成效，使我所各项社区警务工作均走了在全市前列。具体做法如下:。
依据上级辅警队伍管理正规化的要求，我所建立了由教导员井振主管，副所长沈茹茹分管，民-警郑永军负责专管的辅警管理工作机制。2015年6月，我所在办公场所十分紧张的情景下，专门腾出一间办公室，建立辅警工作室，由民-警郑永军专门负责辅警管理工作。工作室配置了办公桌椅、沙发、空调、电脑、打印机、档案柜等设备，由专管民-警郑永军负责辅警的档案管理、业务培训、考核、工作轨迹搜集等各项管理工作。副所长沈茹茹、专管民-警郑永军不定期下社区督促、检查社区辅警各项工作开展情景，发现问题及时纠正。每周一上午晨会时，分管副所长和专管民-警要将上一周社区辅警工作开展情景向所内进行汇报，并记录在案，作为每周、每月和全年评先进优的考核依据。所领导也就社区辅警各项工作开展情景分别进行点评，找缺补差，就下一周工作提出要求，确保各项工作措施真正落到实处。
根据部分辅警存在惰性思想、行为懒散，民-警不可能处处提醒、时时监督的现状。参照对社区民-警工作任务和纪律要求，制定了三项考核管理制度。一是制定了辅警管理量化考核细则。要求社区辅警协助民-警每周下社区工作不少于30个小时，每周入户查访不少于10户，全面采集录入警务区内常住人口、人户分离人口、境外居留人员信息，登记、录入流动人口、出租房屋，完善社区警务室工作档案，并及时更新维护，保证信息完整、准确、鲜活。及时列管各类工作对象，确保管控率达100%。在社区民-警的带领下，开展巡逻防控、矛盾纠纷的源头排查化解、消防安全宣传、情报信息搜集、行业场所管理等工作。二是制作辅警工作日志。印制社区辅警工作日志，要求社区辅警把每一天工作情景进行真实、详细的记载，使辅警工作开展情景有记载、有轨迹。所里对社区辅警工作日志进行每周一检查，每月一评价，并将此作为评先进优的参考重要依据。三是建立辅警奖惩机制。在所里经费十分紧张的情景下，还给每位辅警设立100元浮动工资，每月月底进行考核，完成任务的辅警及时发放，对不能完成工作任务或完成任务不好的辅警将扣除100元浮动工资。每月还对八名社区辅警的各项工作进行全面考核，对量化考核成绩突出，排行前两名的辅警分别给予500元、300元奖励，较好地激发了社区辅警的工作进取性。淮河社区辅警边妍检查废品收购点发现问题，供给线索，帮忙我所破获马香五系列盗窃电瓶车案件;三里社区辅警郭凡奇检查行业场所供给线索，帮忙我所查处一处赌博窝点等，都是社区辅警发挥主观能动性，进取工作的典型范例。
我所还组织开展“每周之星”评选活动，用榜样的力量带动大家，激发大家的工作进取性。每周一早上，召开全体民-警和辅警会议，由所领导对上周工作进行讲评，深入剖析和综合考评每名辅警在社区警务、便民利民服务等方面的工作情景，然后经过民主选举推选出一名辅警作为“每周之星”，张贴在“每周之星”光荣榜上，并给予适当的物质奖励。此项活动开展几个月来，先后有四十八名爱岗敬业、乐于奉献、成绩突出的辅警被评选为“每周之星”，取得良好的示范效应。榜样的力量是无穷的，在领导带动和典型示范的作用下，大家比技能、比作风、比业绩，三里派出所迅速掀起了一股争做“每周激情之星”、争当“服务标兵”、“破案能手”、争创“群众满意服务窗口”的热潮。异常是最近一年，辅警队伍中涌现一批事迹突出的模范带头人物。如因拾得现金5000元而不为所动，多方寻找失主，及时归还而被《中国警察网》、《拂晓报》等多家媒体宣传报道的“美丽辅警”葛平乐;苦练信息采集技能，在各项专项会战、打击传销等工作中表现突出的“信息采集能手”袁彪;以及心理素质过硬、在协助抓捕犯罪嫌疑人工作中屡建奇功的“抓捕能手”曾明珠等。
(1)加强辅警业务技能的训练。请上级业务部门培训，安排所里业务能手授课等方法，力求提高社区辅警的社区基础业务水平。(2)重视辅警体能素质建设。统筹辅警工作时间，由所内退役士兵组织，有针对性地进行体能训练。经过体魄训练，强化了素质养成。在今年上级多次组织的专项任务中，我所辅警在民-警带领下均按时按量圆满完成上级交办的工作。(3)根据“干工作，聚人心”的思路，我所异常重视辅警的思想政治工作学习，实行辅警思想政治工作民-警包干负责的制度。具体工作举措是把32名辅警分包给全所民-警，每一名民-警具体承担一名至多名辅警思想政治工作。要求包干民-警定期不定期找分管辅警谈心，解决工作中、生活中遇到的困难。实行“谁使用，谁负责”举措，构成辅警有人管、有人关心、有人督促上进的良好模式。到目前为止，我所辅警违规违纪。
一是优化社区警务室条件，栓心留人。为了改变过去社区警务室条件简陋，办公设备差，留不住人，不利于开展工作局。自去年五月份以来，经我所多方努力，四个社区警务室均拥有了自我独立的办公用房，对内部办公条件也进行适当优化，增添办公桌椅、安装空调，配置有线公安网和无线公安网、打印机、照相机等设备，有效地改善了警务室的办公环境。确保了社区警务室栓得住心留得住人。二是改善生活水平，做好后勤保障工作。辅警在基础公安工作中奉献很大，跟随民-警加班加点工作是家常便饭。根据辅警体力消耗多的特点，所领导异常重视辅警的伙食工作。每日安排食堂师傅采购新鲜菜品，加大伙食资金投入，保证每顿饭不少于四菜一汤，荤素搭配，确保吃饱吃好。三是辅警有专门的生活区，改建了卫生间、盥洗间、洗澡间，寝室内配空调、统一的被褥。同时所内出资，按季为辅警添置服装、肩牌，确保队伍仪容严整。四是加大奖励力度。我所除按量化考核给辅警进行奖励外，还在每年上级给派出所发放的各类奖金上，实行向辅警倾斜的方法进行发放。
今年以来我所社区8名辅警采劝六个一”、“六个勤”、“六个好”的社区警务“三个六”工作法，每周下社区走访不少于30个小时，深入社区及时获取实有人口、暂住人口、出租房屋等各种基础信息的第一手资料，完善各类社区工作档案，把各种基础采集信息工作真正做真、做细、做实。上半年社区辅警共同开展社区巡逻160余次，消防安全检查190余次，行业场所检查200余次，参与执行各项警卫、执勤任务20余次，采集流动人口7188条，出租房屋等信息2000余条，清理重户2000余人，成功调解民间纠纷300余起，化解各类社会矛盾100余次，供给便民利民服务60余次，帮扶救困30余人，抓经过社区基础工作捕违法嫌疑人4人，我所重点人口管控实现100%，为辖区社会治安大局稳定发挥了较好的辅助作用。
目前，我所在探索社区辅警管理工作中取得必须成效，社区警务工作取得了长足提高，得益于上级领导的正确指导，得益于全体辅警的爱岗敬业、不计得失和无私奉献。下一步我所将继续开拓创新，锐意进取，不断探索辅警管理工作新思路，努力开创辅警管理新格局。