详细记录自己在工作中的创新点和亮点，以及对工作流程的优化和改善。读完这些范文，相信大家会对如何写一份成功的述职报告有更清晰的认识。
法院工作述职报告（优质19篇）篇一
考核组各位领导:。
刚刚过去的20__年，东山法院党组在区委、人大和上级法院的领导、监督和指导下，在区政府、政协及社会各界的大力支持下，坚持“三个至上”，紧扣“为大局服务、为人民司法”的工作主题，全力打造“一流服务、一流审判、一流管理、一流队伍、一流环境”，法院审判职能作用得到充分发挥，维护区域经济社会和谐发展大局得到有效保障。特别是在挑战和压力面前，东山法院全体干警以争先创优意识、建功立业理念和自强自信精神，推动全院工作跨跃发展，20__年东山法院在全市八个基层法院中整体工作综合排名第一，创造了东山法院建院从未有过的荣誉和工作业绩。下面，我代表院党组将一年来班子履职及廉政情况向组织和同志们汇报如下。
(一)职能作用得到充分发挥。院班子始终坚持抓好执法办案第一要务，坚持多办案、快办案、办好案，实现政治效果、社会效果、法律效果的统一。20__年共受理各类诉讼案件525件，结案524件，结案率99.8%;共受理各类执行案件95件，执结95件，执结标的额达624.26万元，实际执行到位率94.7%，执结率为100%。刑事审判坚持宽严相济的政策，较好地维护了社会稳定。
共审结刑事案件49件，结案率100%，判处有罪人犯62人，附带民事案件调解率100%，并全部执行到位。民商事审判坚持“调解优先，调判结合”的原则，积极化解社会矛盾。始终坚持把调解贯穿在审判的全过程，同时把涉及民生案件、涉及弱势群体案件作为审判的关注点，共受理民商事案件458件，审结457件，其中调撤结案439件，调撤率达96.06%，与去年同比提高了15.6个百分点。行政审判突出保护、监督、支持的重要职责，有效地促进了社会管理创新和官民和谐。审结行政案件4件，审结率100%，受理非诉行政执行案件3件，执结3件，执结率100%。加大执行工作力度，实现了执行无积案先进法院目标。积极建立良性执行工作机制，提出了六个“执行措施和司法理念”。
畅通信访渠道，信访态势良好运行。建立信访首问责任制，问题到我为止工作机制，坚持院长接待日制度，共接待来信来访50余件(人)，其中院长接待38人次。同时加强源头预防和控制，实现了无新访案件发生。加强了对老访案件的处理力度，采取院长亲自包案、带案下访、带案回访等工作方式，使省法院督办和省委政法委督办的13件案件均已落实责任并基本做到了化解、稳控。
(二)司法服务形成体系化建设。院党组在服务理念、服务领域、服务措施、服务手段等方面进行系统的研究，并逐步形成了科学规范的服务体系。一是服务措施全面到位。制定出台了《关于为东山区实现“双先工程”提供司法保障与服务的若干意见》，这个《意见》得到了区委、区政府的高度重视，并将《意见》转发全区;制定出台了《东山区法院司法为民十五条措施》，切实把便民、利民、惠民措施落实到位。二是服务领域不断扩展。20__年我们法院的法官们与28家企业、23个社区、49个村屯、8所学校建立了联系点，确立法官定点服务措施，把法官“四进”活动真实化、具体化、效果化。
三是服务手段多样发展。把办案就是服务的司法理念进一步深化，继续推行立案“一站式”服务制度、导诉制度、巡回法庭制度和速裁工作制度，今年巡回办案25件，经速裁审理的案件65件，平均审限为2天，共为弱势群众和确有困难的群众减免诉讼费6.18万元。同时我院党组积极响应党委号召，以帮扶工作为载体开展司法服务，在工作中提出“个人筹、单位拿、领导带、干警助、自身干”的工作理念，形成以“年节帮、助学帮、雨季帮、取暖帮”等多种帮扶形式，并在帮扶工作中尽力解决群众关心的法律问题，全年中共有24名法官帮扶特困群众32户，为特困群众解决法律纠纷13件，帮助解决生产生活困难达27次，向特困群众送去慰问款物近四万余元，让特困群众在司法服务中感受到党的温暖。
我院此项工作做法，得到市委、区委的高度肯定，今年9月，在市委组织召开此项工作推进会上，我院作为一个基层单位在会上进行了经验交流。四是服务效果明显显现。围绕打造“一流服务”的工作举措，今年全区95%以上的企业没有发生一起合同纠纷、劳动报酬纠纷、债务纠纷案件，出现了无诉状态。由于法官工作能力的提高和诉前调解力度的加大，使大量社会矛盾在基层得到化解。今年涉及“三农”案件下降了11%，涉及邻里关系、家庭婚姻等民事案件下降4.65%，全区中小学未发生一起刑事犯罪案件。
(三)案件质量和效率快速提高。院党组倾力打造“一流审判”，强力推行“阳光司法”，审判工作、审判管理、案件质量和效率得到快速提高，一举改变了东山法院审判工作落后的局面。各类诉讼案件上诉率为3.6%，比去年下降了7.5%，更审改判仅为1件，申诉与申请再审率为零，无新访案件发生，无超审限案件，无超期执行案件，无超期羁押案件，案件调撤率达到了95%以上。上述各项指标是东山区法院历的水平。一是强力推行公开审判制度。坚持应公开审理的案件全部公开，坚持做到立案公开、公开案件受理费标准，公开举证责任，公开诉讼风险，公开案件开庭时间、地点、主审法官。
二是强力推行案件评查制度。建立起了科学规范的精细化管理机制，成立了审判工作管理办公室，实行评查反馈制度，评查通报制度，评查责任追究制度。制定出台《案件评查办法》，《案件评查实施细则》，《审判质效评估实施办法》等七项管理制度。三是强力推行案件监督制度。采取了多角度、多方面、全方位的监督措施，实行《案件审理跟踪表》制度，当事人可以对案件进行全程监督，进一步强化人民陪审员制度，不断扩大人民陪审员参加案件审理的范围和数量，14名人民陪审员参加案件审理35件。积极认真地完善人大、政协监督机制，每周将排期开庭表同时报送区人大、区政协，全年区人大、区政协参加旁听案件5件，并对庭审提出建设性意见2条。
(四)全院队伍素质稳步提升。一年来，我院有29名干警受到市中级法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰奖励。院党组书记、院长姚梦宇同志被省委政法委授予“全省政法系统优秀党员干警”称号，被团省委授予“黑龙江省新长征突击手”称号;东山法院被授予市级文明单位标兵，被市委政法委授予全年工作先进集体及主题教育实践活动先进集体，被市中院授予集体三等功。
一是大力加强政治思想建设。年初以来，为深入推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和创先争优活动的扎实开展，我院认真贯彻落实省高院的工作要求和部署，在市中级法院的坚强领导和正确指导下，按照“工作主题化、主题载体化、载体具体化”要求，全面开展了我院两项活动及当前各项重点工作，并取得一定成效。省高院及省政法委在年末检查“两项活动”开展情况时，给予了高度的评价和肯定。
二是大力加强队伍的廉政建设。以廉政监督创新年活动为载体，深入开展警示教育，职业道德教育，法官行为规范教育。在巩固“一教育三整顿”活动成果的基础上，积极开展治理“庸懒散软”问题活动，推进审判作风、工作作风、纪律作风的改进。坚持“一岗双责”制，建立廉政监督机制，层层签定廉政责任状，建立法院、社会、家庭联防机制，较好地筑起了坚固的“防腐墙”，较好地落实了法院“五个严禁”规定，杜绝了“三案”的发生，实现了“零违纪”的目标。三是大力加强司法能力建设。开展了法律文书展评，“开规范庭、办精品案”，评选调解能手等一系列审判实践大练兵活动，并制定了奖励办法，激励法官多办案、快办案、办好案，激发全院干警争先创优的积极性。
(五)法院文化建设创新发展。院党组以“法院文化建设年”为抓手，一是开展丰富多彩的文化活动。先后开展元旦联欢、干警书画摄影展、庆建党传箴言、党员义务奉献日、文明单位创建、乒乓球竞赛等一系列活动，同时组织全体干警积极参与集体大合唱等大型演出、体育比赛等。其中我们的副院长楚立平同志在法院“法治、法苑、法官”书画摄影展中获书法类三等奖，在省高院举办的廉政文化书法比赛中分获二等奖、三等奖;时东辉同志创作的京戏段子《法官办案》入选发行海外的期刊《剧作家》;两名年轻干警在省高院七一文艺汇演中分获表演一等奖和创作二等奖。二是建设文化长廊和廉政长廊。
将“厚德尚法、博学务实、慎思公断、清廉为民”作为院训，把党组班子、法院简介、法官誓词以及干警书法展部分作品、法院工作照片等内容在文化长廊中展现。三是打造干警业余文化生活阵地。今年在法院后院新建600余平方米的综合大厅，新的综合大厅建成后，乒乓球场地、干警食堂将迁至综合大厅，并在大厅内建成两个干警休息室，将原食堂位置改建成干警图书室和阅览室。四是注重扩大宣传。在开展送法下乡、送法进企、党员义务宣传等大型宣传活动中，印制法律知识宣传单，认真为群众解答法律问题和诉讼问题。今年我院在市电视台、鹤岗日报进行了东山区法院打造“五个一流”系列报道活动，在各新闻媒体刊发稿件320余篇，结合工作动态，编发信息38期，被省法院采用15篇，被市委、市政府、市委政法委、市中院共采用33篇。现东山法院网站已经开通，这必将成为我院加强法院文化建设的又一重要载体。
以上是我院领导班子在20__年度履职及廉政情况简要工作汇报，但在工作中我们也存在为大局服务实际效果不理想，创新意识不强等问题，在今后的工作中，院党组将进一步完善和修正我们的工作思路、内容和举措，继续深入开展创先争优活动、“人民法官为人民”主题实践活动以及“政法核心价值观”主题教育，创新载体，活化形式，注重实效，真正以执法水平的增强、服务质量的提升、工作作风的转变，为区域经济社会发展提供更加有力的司法服务和司法保障，为全院各项工作实现跨跃发展而做出更大努力!
法院工作述职报告（优质19篇）篇二
来，我在县委的领导、人大的监督、政府的关心支持以及上级法院指导下，严格执行各项法律法规，认真学习贯彻党的十九大、十九届一中全会会议精神，并以十九大精神标准严格要求自己，遵守党风廉政建设的各项制度，积极按照各级党委和上级法院的要求开展工作，做到在思想上和行动上与法院党组保持高度的一致，以人民满意为标准，以促进社会政治稳定为重点，忠实履行宪法和法律赋予的职责，严格落实党风廉政建设主体责任，加强和改进工作作风，廉洁自律，较好地完成了各项任务。现将20以来履职情况做如下述职。
一、树立学习意识，坚持提高自身修养。
作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。实际工作中，我以“在干中学，在学中干”为指导思想，妥善处理理论和实践的关系，坚持每月用于政治学习的时间不少于三天，不断提高自身理论素养，以更好地适应新审判工作形势的要求。今年来，我先后认真研读了《习近平谈治国理政》、《中国共产党章程》《习近平关于党的群众路线教育实践活动摘编》、《习近平关于全面依法治国论述摘编》等一系列理论书籍，并写下了比较系统的学习笔记和心得体会，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时我还注意创造和利用一切机会，认真学习最新颁布的法规、司法解释等专业知识，提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。如《行政诉讼法》、立案登记制颁布实施以后，我第一时间组织分管部门的干警进行学习，力求在最短时间内弄懂弄通，使自己的工作能力和水平得到不断的提高。
二、认真履行职责，全面抓好审判业务工作，提高审判质量。
我在**法院主管行政庭、审监庭和法警队工作,分管扶贫工作。在工作中，我始终坚持公正司法、司法为民宗旨，对待各项工作细致认真、持之以恒。
(一)确保综合审判团队工作顺利开展。
牢固树立以人为本、服务于民的宗旨意识，畅通行政诉讼渠道，不断拓宽行政审判的领域，使行政审判与改革和社会发展的联系更为紧密，为我县经济的发展保驾护航。为确保业务素质提升，适应新形势的需要，我们组织综合审判团队干警集中学习《行政诉讼法》、《民事诉讼法》等相关法律规定，要求集中学习与个人自学相结合，并做好个人学习笔记。坚持既要依法维护公民法人或其他组织的合法权益，又要维护和支持行政机关依法行政，既要严肃执法，又要注重协调，大力推进行政首长出庭应诉制度，切实增强行政首长的责任意识、参与意识，宣传行政首长出庭应诉后取得的良好效果，尽最大可能消除行政首长的思想顾虑，实现行政审判与行政执法的良性互动，使各类行政案件得以妥善解决。自**法院暂予监外执行工作从刑庭脱离起，由审监庭专门负责办理，我带领审监庭全体同志严格遵循现行法律规定，从严把握实体条件，从严规范程序，强化监督制约，阳光司法，透明司法，确保暂予监外执行工作严格依法规范进行，2018年审监庭全庭同志在院党组和其他庭室的大力支持下，齐心协力，较好的完成了工作任务。
(二)开创法警工作新局面。
司法警察大队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，先后制定《司法警察学习训练制度》、《司法警察内务制度》、《调警制度》、《法警工作流程管理办法》等，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。同时加强纪律建设，以审判为中心，切实履行各项职责，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生任何事故。作为主管法警工作的副院长，我多次召集法警大队全体同志进行思想政治学习，根据我院法警大队的现状和本院工作实际，要求法警大队必须做到无条件服从院党组的领导和安排;紧紧围绕保持稳定、服务审判和参与执行这个中心，保证审判和执行活动的需要;加快反应速度，提高应对突发事件的能力，法警工作开创出了新局面。
(三)真抓实干，做好帮扶工作。
2018年以来院党组按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，坚持以大党建为引领，以第一书记为纽带，进一步理清工作思路，深入群众，摸清村情，规划致富路，架设连心桥，积极为村民排忧解难，使驻村帮扶工作取得了较好成效。一是加强基础建设,做好整修村委大院，拆除危房，村委门前170米街道进行美化提升，粉刷墙体1600平方，现已完成。新建党群服务中心300平方，目前工程主体已建设完成;通过多方协调，投资9万余元，安装1、2、7、8四个小组的安全饮用自来水，解决了700余人畜饮水安全问题，同时也使我村的安全饮用水达到全覆盖;为解决3、4、5、9、10组部分群众浇地难问题，投资4万余元，新建抽水提灌站一座，解决了近200亩耕地的浇灌问题;完成孟扣路至韩堂村以及小游园上的花草种植，对所有的花木定期浇灌，保证草坪、花木的成活;完成梁周寺西至上河新修1000余米道路的路肩培护，完成洛常路至陈村段的路肩扩宽和绿化，培护用土1800余方。二是脱贫攻坚工作按照精准识别“四个必到”的工作要求，屋鸾村严格程序，再次全面开展了贫困家庭的调查摸底，最终确定2户5名贫困对象。通过多方协调，为屋鸾村的贫困户采取了多项帮扶措施，力争使其早日脱贫：一是到户增收项目。为贫困户协调项目资金与天下秀公司达成合作，通过肉牛养殖年实现分红1000元。二是转移就业。安排贫困户2人在马庄小学劝导站就业，每月400元。三是教育救助。为王建武儿子王旭办理小学在校生享受“四免一补”资助政策。四是五保救助。为韩松塔办理散养五保,全年增收3200元。三是抓好组织建设，坚持每月25日召开党员活动日：带领全体党员学习两学一做，全体党员开展批评与自我批评，查找自身不足。扯袖子、咬耳朵、红红脸、出出汗，警钟长鸣，遵纪守法，清正廉洁为官，全心全意为群众服务;坚持“1234”工作制度，运用“4+2”工作法，对屋鸾村的重大事项及三资管理进行了安排和规划;党员管理上，对屋鸾村70名党员进行调查摸底，建立名册，使该村党员信息管理工作得到进一步规范，同时也使该村党费收缴管理也进一步完善。党员发展中，严格按照“坚持标准，保证质量”的原则，接收积极分子2名，培养发展对象1名。
法院工作述职报告（优质19篇）篇三
2015年2月以来，在院党组的正确领导和同志们的大力支持下，围绕“争当人民满意法官，争创现代文明法院”的总体目标，认认真真履行职责，老老实实做人做事，任劳任怨不悔付出，本人在德、能、勤、绩、廉各个方面均取得了一定的进步，圆满完成各项岗位目标任务。现总结汇报如下：
一、注重学习，提高政治站位。
严格要求自己，把学习放在工作和学习的第一位，一切坚持和听从党的领导，不忘初心，牢记使命。加强学习，不仅是顺应时代变化的需要，也是修身养性，不断提升自我的需要。作为一名党外的领导干部，我时刻警醒自己：我虽然不是党员干部，但我是党的干部，所以更要加强对政治理论的学习，不断提高自身思想政治素质，增强政治敏锐性，同时保持政治上的清醒与坚定。法官的德行，不仅影响个人形象，而且还影响着公众对法官职业、对法律正义的认知和评价。一是学理论。系统学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是学业务。自费购买相关的法律书籍，学习新出台的法律、司法解释，提高业务水平，利用审判工作的开展促进社会主义公平。三是讲政治。不计个人得失，任劳任怨，乐于奉献，只要力所能及，不管分内分外，均能担当。
二、求真务实，敬重审判事业。
本人性格务实，一向勤勉，爱岗敬业，热爱并致力于审判事业，不求殊荣，只求奉献。作为一名立案法官，要树立全心全意为人民服务的宗旨。首先要严格执行规章制度，注意作息时间，按时上下班，只有我等人，不让人等我。二要态度和蔼，笑脸待人，细心解释，现阶段虽说公民的法律意识有所增强，但有求于法院者并不都是法律人，难免相关手续不齐全。对不属于法院管辖或不属于我院管辖的纠纷告知其解决的途径，依法依规保护其合法权益。三要做到及时立案，力求做到立案案由准确，便利于审判法庭的审理。四要案件分流及时，不影响法律文书的及时送达，做到程序公正。五要做到台账清晰。建立好分类立案、上诉案件的移送、上述发回案件领取、上级法院调卷的登记台账。五要严格依规收取诉讼费。对符合条件的在履行好手续的前提下，做到能缓则缓，让暂时贫困者打得起官司，杜绝“有理无钱莫进来”的现象，从真正意义上保护当事人的合法权益。随着改革的不断推进，立案审查制已改为立案登记制，凡符合诉讼法的规定，做到有案必立，有诉必理，同时及时做好网上立案。作为一名员额法官，在办好立案工作的同时，圆满完成岗位目标规定员额法官的办案任务。在员额制法官的改革中，能应对改革，接受新生事物。
积极协作，配合做好信访维稳工作。一是及时排查。开展经常性排查与重复时段排查相结合，做到心中有数。二是及时化解。始终把群众利益放在首位，及时处理各类信访问题。三是开展回访，不留隐患。
三、廉洁自律，干净做人做事。
司法的根本在于公正，公正的根基在于廉洁。作为一名非党干部，总是按党员干部的标准严格要求自己，全面贯彻中央的“八项规定”。一身正气，充满向上的正能量。洁身自好，自觉抵制各种不良社会风气的侵蚀，从严自律，强化廉洁自律意识，严守法律道德底线，不搞庸俗应酬，不进娱乐场所，不做违纪犯科之举，保持公仆本色。做到不枉不纵，坚持职业操守，严守审判纪律，杜绝关系案、人情案、金钱案。正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳办事，踏踏实实做人，始终保持一颗为人民服务之心，不断满足广大人民群众的新期待，不断适应广大人民群众的新要求，力争做一个合格的人民满意的法官。欢迎各届监督。
虽然取得了一定的成绩，年年评查为合格，但也存在诸多不足。主要表现在工作主动性还不够，与领导的期望还有些差距，随着年龄的增大，有船到码头车到站的想法，上进心不如以前，有求稳思想等等。在今后的工作中，要加强学习，进一步增强使命感、责任感、老骥伏枥，只争朝夕，用良好的作为向人民交上一份合格的答卷。
法院工作述职报告（优质19篇）篇四
2020年，市中院党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全面从严治党主体责任，抓党建、带队建、促审判，全市法院共受理案件93534件，审执结71600件。市领导12次批示肯定全市法院工作。全市法院获得全国优秀法院、全国模范法官等省级以上表彰44项。
（一）抓实抓细基层党建工作坚持把方向、明责任，切实把党组的领导作用落到实处。将党建工作与审判工作一同谋划，一起部署，一并考核。出台《党组书记、党组成员、机关党委、党支部落实机关党建工作“四级”责任清单》，主动履行第一责任人职责，推动党组落实主体责任。领导班子成员坚持学在先走在前，切实发挥好头雁效应，全年开展中心组专题学习17次。落实好领导班子成员上党课制度，我带头为全市法院干警作了“努力建设让党放心、让人民群众满意的政治机关”主题辅导报告。出台《xx市市中级人民法院院领导基层支部联系点工作制度》，发挥党员领导干部在党支部建设中的示范、带动及引领作用。
坚持管大局、抓重点，党建工作与审判业务同频共振。结合审判工作实际，不断把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想引向深入。以全国法院系统“两个坚持”专题主题教育为契机，开展“一分钟微党课”视频竞赛、组织了3次集体过政治生日、3次青年干警理论学习沙龙，生动活泼的学习教育形式受到了省法院领导、市委组织部的肯定。为进一步推动党建与业务融合，经党组两次讨论，通过了《xx市中级人民法院支部“三会一课”考核管理办法》，使“三会一课”既突出党性锻炼、又切实引领审判中心工作。将党支部书记抓党建工作落实情况同绩效考核相结合、同评优评先相结合、同年底述职相结合，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
坚持强基础、筑堡垒，全面提升基党支部组织力。把党的政治建设摆在首位，引导全市法院干警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。全年组织固定学习日19次，主题党日7次。邀请市委市级机关工委四级调研员、组织处处长王学庆来院做了题为“争作三个表率、争创模范机关--《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》解读”专题授课。3次组织开展党务工作者业务培训，强化党组织基础知识培训、优化理顺支部人员结构，选准配优支委会班子。积极推动各支部开展“一支部一品牌”创建活动，目前，20个党支部均创建了支部品牌和支部logo，党建工作阵地建设——党建园地已基本完成。积极推进“审务进基层、法官进网格”、落实“党员下沉一线”的要求，全市法院376名干警参与基层联防联控1714人次。7名干警疫情期间坚守12355青少年服务平台，共青团中央致信感谢。167名法官深入企业助力复工复产，提供法律咨询指导1210次，评估法律风险512件。
（二）存在的问题与不足一是党建引领作用发挥不够充分。今年党组中心组政治理论学习达17次，党员干警各类学习教育达30余次，但在运用***新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略，更好地发挥司法职能服务全市“高质发展、后发先至”，还缺乏理论自觉和实践高度。
二是党建工作与审判执行工作还需进一步融合。通过创新党内组织生活学习内容和方式，2020年党建工作与审判工作“两张皮”的现象得到一定程度的改观，但两者相互促进的有效机制仍不完善，有的支部和干警不能很好地协调党建与审判的关系，错误地把二者对立起来，导致党建活动开展不积极。
三是党员先锋模范作用发挥不够。加强党员的自豪感、荣誉感方法不多，很难在法院干警群体中将党员干警的身份亮起来。对激发干警创先争优的措施较为欠缺，对先进典型挖掘不够。
（三）2021年抓基层党建工作打算一是党建工作责任层层压实。从党组层面重视抓党建工作部署的落实，坚持目标管理，年初将党建工作目标和任务分解到各部门，责任落实到各分管院领导。强化党支部书记担当意识，通过签订责任状、支部书记轮训等多种方式引导支部书记充分认识自己在党支部发展和建设中的重要作用，并在落实好责任清单的过程中不断提升履职能力。
二是常态化、多样化开展政治学习教育。理论学习中心组和各支部经常组织学习研讨，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。继续采用充满仪式感过好政治生日、干警理论沙龙等方式，引导党员干警坚定理想信念，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。以支部书记能力提升带动党组织的规范化建设。
三是优化绩效评估内容，促进党建与审判业务融合。推动党建加调解、党建加执行、党建加普法等模式创新，打造亮点支部品牌。以全年各支部“三会一课”落实情况为基础，结合专项活动开展情况，全面考量支部建设。严格考评结果运用，切实把干警的优与劣、奖与惩有机结合起来，使结果在奖惩机制中得到充分运用。
二、人才工作一是科学合理配置人力资源。根据工作实际及时办理人员变动，按照法官员额动态管理要求及时办理入额、退额。今年市中院共新招录公务员8名、新进选调生1名，其中研究生学历7人；公开招录聘用制书记员6名。将人员向一线倾斜，打造“法官+法官助理+书记员”新型审执团队，聘用制书记员共81人，法官及审判辅助人员的配备比例为1:1.5，基本满足执法办案需求。修订完善市中院按期晋升考核办法，严格晋升条件，市中院分两批次按期晋升5名四级高级法官、14名一级法官、8名二级法官；晋升2名一级警长、1名四级警长。严格执行干部选拔任用制度。在干部选拔任用工作中，切实做到严格执行政策法规、严格执行民主集中制原则、严格执行事前报告制度和严格执行干部选拔监督制度等四个“严格执行”。市中院党组制定出台了《强化“五个坚持”推进全市法院“五好五强”领导班子建设的实施意见》，得到了省法院领导的肯定，市委组织部卢刚部长、市委政法委王立斌书记作出了重要批示，为全市法院“五好五强”领导班子建设开了好头。
二是积极探索“三项机制”在法院队伍建设中的实践方式和运用路径。通过将鼓励激励机制融入考核考评、将“能上能下”机制融入人员分类管理、将“容错纠错”机制融入监督执纪——用“三个融入”创新干部队伍管理模式，不断激发干警追赶超越、争先创优的干事创业热情。完善绩效考核办法，营造创先争优的氛围，今年以来积极推行“团队化、积分化、精细化”业绩考核新模式，受到省法院充分肯定与推广。与市司法局、市律师协会联合制定实施《关于进一步深化“执业律师进法院实习”工作的实施意见》，为解决“人案矛盾”、促进多元化解工作提供新思路。
三是大力加强对干部的监督管理。2020年度，运用监督执纪第一种形态提醒谈话干警5人次。制定实施了《廉政风险防控管理工作实施细则》，深挖细查执法办案中每一个流程环节中的风险点，明确了88个廉政风险点，进行逐一评估风险等级，逐一制定防控措施，定期跟踪防控，通过廉政风险常态化排查，形成了常态化纠错纠偏机制。近年来，先后开展了领导干部档案专项审核，开展了领导干部在社团企业兼职、违规办理及持有因私出国（境）证件、法官任职履职情况等排查工作。未发现裸官、法官近亲属存在任职回避等情况。
2021年，我们将进一步进一步加强高层次、专家型人才的培养，大力储备各审判业务领域干部和人才，形成政治过硬、又专又博的人才素养结构。有效运用三援项目、上挂下派、岗位交流、帮扶工作队等机制平台，推动法院干部在实践锻炼中提升综合业务能力。推进《强化“五个坚持”推进全市法院“五好五强”领导班子建设的实施意见》落实，与市委组织部联合出台《加强基层人民法院干部队伍管理的通知》，切实加强两级法院领导班子建设和干部队伍管理，健全干部考察机制，及早发现富有潜力的好苗子，建立数量充足、质量优良的法院优秀干部人才库。
法院工作述职报告（优质19篇）篇五
20__年，作为__县人民法院的一名党组成员、副院长，我深入贯彻落实科学发展观，坚持以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为指导，坚定社会主义法治理念，按照“公正司法、一心为民”的工作方针，恪尽职守，廉洁奉公，在院党组和院长的领导下，做到了到位不越位，补台不拆台，分工不分家，为全院各项工作的发展和__县的社会和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下：
一、树立学习意识，加强自身修养。
作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我努力克服工学矛盾，坚持每月用于政治学习的时间不少于四天，不断提高自身理论素养。一年来，我先后认真研读了党的报告、科学发展观、法官行为规范等一系列理论知识，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时，我认真学习民商事、刑事、行政审判业务知识，努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平，使自己的工作能力和水平得到不断的提高。
二、树立勤政意识，认真履职服务。
按照党组分工，我主要分管__几项工作。无论分管什么工作，我都对自己强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职尽能，权利干事，较为圆满地完成了各项工作任务。
(一)加强法院党的建设。作为党总支书记，为把党建工作与审判工作有机地结合起来，达到抓好党建促审判的目标，我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议，与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施，研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党组织凝聚力，我积极组织总支和支部开展各种党建活动，取得良好成效。今年以来先后开展了“八一”党课、与全省优秀__党支部座谈交流、党员问卷调查、共建结对村慰问帮扶等活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
(二)抓好分管审判工作。根据党组分工，我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中，我加强与公安、检察机关的沟通协调，积极推进“量刑规范化”改革工作，增强量刑公开性与透明度，促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件___，审结___，审结率为___，其中：受理属于量刑规范化审理范围的案件共__件，审结__件，采纳量刑建议__件。
(三)做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政职能作用，我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时，我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识，力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来，办公室在任务重、时间紧的情况下，圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排，我负责全院的信息化建设和案件信息录入管理工作，我多次组织办公室和相关业务庭室对工作任务进行分解安排，并定期组织检查督促，目前全院三级网络已联通包括派出法庭以内的所有部门，案件信息录入工作也正稳步进行。
(四)严格财务管理、积极推进项目建设工作。在分管财务工作中，我严格执行上级和本院有关财务管理规定，坚持依法理财，充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标，强化监督检查，认真落实节约措施。认真履行财务管理“一支笔”职责，对报销单据、支出项目严格把关审核。严格落实政府采购制度，规范资产管理、资产验收、资产报废程序。针对法院装备实际和经费状况，按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求，指导财务人员制定装备计划，在物资采购中严格程序、精打细算，确保质量。
三、树立廉政意识，加强党风廉政建设。
一年来，我始终严格要求自己，认真按照党员领导干部廉洁自律的规定，做到自重、自省、自警、自律。一是严于律己注意小节。不参与赌博，不弄虚作假。二是全面落实党风廉政建设责任制，积极参加各项警示教育活动和党风廉政教育月活动，增强廉洁自律意识。认真贯彻执行“一岗双责”和“述职述廉”制度，加强自身和分管部门的反腐倡廉工作。三是严格要求亲属。我没有为亲友在办事或案件方面说情打招呼，与家人亲属之间互相支持，共同遵守廉洁自律的规定。四是公正司法，廉洁自律。对审判工作，我始终坚持严格把关，恪守职责，维护法律的权威和尊严，努力追求法律效果和社会效果的有机统一。在分管部门办理重大敏感案件时，能顶得住人情的压力，抗得住金钱的诱惑，确保公正审判。五是遵纪守法作出表率。严格执行《法官职业道德规范》、最高院“五个严禁”、上级法院和本院有关规章制度，严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“五个严禁、17个不准和五个一律”的要求，自觉约束自己。一年来，自己和分管部门干警没有发生任何违法违纪问题。
四、树立团结意识，自觉维护班子团结。
作为班子的一员，我自觉坚持贯彻民主集中制原则，按照分工履行好职责，做到顾全大局，增强全局观念，服从集体领导，自觉维护班子权威。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，紧密团结其他班子成员，主动维护班长和班子权威。尊重同志，做到坦诚相见、平等相待。在工作中坚持原则，当好参谋，在班子会上充分发表自已的意见，对班子决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。
回顾一年来的工作，我做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是学习的系统性和连续性还不够强。对行政管理知识、市场经济知识，以及审判业务方面的学习还不够及时和全面;二是在深入基层解决群众困难上做得不够;三是沟通协调工作还需加强。
在今后的工作中，我将继续以“三个至上”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，摆正位置，当好院长工作的助手和党组决策的参谋，身先士卒，在各方面起好带头作用，进一步转变工作作风，不断提高领导水平和工作能力，更好地履行岗位职责，带领分管部门的干警努力完成工作任务，为我院争创一流法院做出自己最大的努力，为__县的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务。
法院工作述职报告（优质19篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，市中院机关党委在市级机关工委、院党组坚强领导下，围绕全市工作大局、法院工作重心，不断促进机关党建抓深做实出成效，努力践行“三个表率”，建设模范机关。院机关党委获评市级机关先进直属党组织，在市级机关党务知识竞赛中获三等奖。
一、加强政治建设，筑牢思想根基。
一是突出政治引领。扎实开展政法队伍教育整顿，“两个坚持”专题教育，院党组书记以“让两个坚持成为法院干警的坚定信仰”为题上党课。一堂党课入选市委组织部“党课开讲啦”优秀党课。组织党员参加全市法院“践行初心使命，坚定法治信。
当前隐藏内容免费查看仰”主题演讲比赛。常态化开展党员过“政治生日”，强化政治身份认同。
二是强化理论武装。深入学习贯彻党的***五中、x中x会精神、******法治思想和******视察重要讲话精神，开展党史学习教育，学好用好《******谈治国理政》第三卷。通过配发读本、专家辅导、集体讨论、撰写体会等形式，引导党员学思践悟。党组中心组获评市“理论学习示范中心组”。
三是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入两个责任清单，签订支部意识形态工作责任书，落实“四协助四主抓”闭环机制责任，院官微开辟“战疫微时评”“法官微论坛”“青年干警说法典”等专栏，弘扬社会正能量，提升舆论引导力。
二、夯实组织基础，锻造战斗堡垒。
一是加强标准化建设。完成党支部换届，按照“支部建在庭上”调整支部设置，选优配强支部班子。指导完成老干部党总支设立。组织党务知识培训，提升党务干部能力。提高“三会一课”、主题党日等党内生活质量，落实党员领导干部参加双重组织生活制度。召开“三个以案”专题组织生活会，确保警示教育活动取得实效。
二是“第一书记”亲率亲征。积极推进“第一书记”工作制度。x名党员领导干部按照责任清单，围绕“六个一”工作要求，督促指导挂钩党支部工作，公号：办公室的莉莉整理发挥示范引领作用，参加组织生活x次，上党课x次，谈心谈话xx人次，服务大项目x个，基层调研x次，深化打造党建品牌x个。
三是积极参加疫情防控工作。成立战疫先锋队临时党支部，党员下沉高速卡口、基层社区，主动参与联防联控。发扬团结协助精神，向x援助医用口罩等防疫物资，携手抗疫。科信处支部日夜奋战，一周建成x家驻所支云科技法庭，充分发挥先锋模范作用。
三、注重创新发展，推动深度融合。
一是推进“阳光天平”党建品牌建设。“阳光天平”获评全省法院党建创新案例三等奖。召开机关党建项目化建设推进会，按照“一庭一项目、一庭一品牌、一庭一特色”标准，支部品牌创建全覆盖，一体化推进“阳光天平”品牌建设。法警支部积极打造“天平卫士”品牌，智慧警务建设示范全国。
二是优化融合党建服务效能。开展“弘扬新时代x治水精神”和“决战过万亿走在前、夺取双胜利做表率”主题实践活动，统筹疫情防控和审执工作，激励干警发扬狼性精神，创新智慧法院建设，推进党建业务深度融合。牵头建立“法官进网格”长效机制，促进司法职能与基层网格化社会治理精准对接。民二庭支部积极优化法治营商环境，圆满完成首次迎评工作。
三是促进群团共建。参加市“小康颂”x之声合唱艺术节。院工会组织全市法院乒乓球、羽毛球比赛；青工委、团支部完成换届改选，组织开展青年读书说、“学三宝答四问”青年论坛及“狼性支云勇夺先锋”共建等活动；院妇联开展“美丽巾帼法耀天平”系列活动。
四、压实主体责任，强化整改落实。
一是压实党建主体责任。协助党组落实全面从严治党主体责任，认真执行三级党建责任清单。定期向院党组报告机关党建工作。签订支部书记党建责任书，开展支部书记述职评议，督促支部书记高质量履职。
二是高效推进问题整改。开展“机关作风整治月”活动，查短板，找不足，推动机关作风提升。认真研究市委巡察和党建督查中反馈的问题，详细制定整改方案，严格落实整改举措。
三是强化党建日常督查。常态化开展党建督查，及时指出问题，跟踪督促整改，倒逼支部提高组织生活质量。全年中院机关督查通报x期，反馈机关党建问题x期；全市法院督查通报x期，每期均有党建问题反馈。
一年来的工作取得了一定的成绩，但仍存在对党支部检查督导不够及时有力、组织生活方法载体有待创新、党建特色亮点工作有待提升等不足。2022年，我们将围绕中心、服务中心，进一步增强党组织向心力，提升规范化建设水平，放大党建品牌效应，提升履职能力，推动机关党建再上新台阶，为以高质量司法服务保障x高质量发展提供更强有力的政治和组织保障！
法院工作述职报告（优质19篇）篇七
本人______，吴江食府楼面经理，在董事长及各级领导的正确领导下，率领食府全体员工完成饭店制定的各项经营、管理指标，共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。现就本年度的工作汇报如下：
食府成立之初，各项制度未健全完善，制度的完善及各项工作程序的确立需在长期大量的实践中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一项长期复杂的工作。酒店管理的规范化、制度化建设是酒店发展的基础,本部门管理层自本部门成立之初开始，即对本部门整体规范与标准作明确规定，相继出台了相关程序化、规范化管理文件。在目标考核方面，按照已出台的考核实施办法进行考核，针对制定的工作计划，总结实际实施进度，提出需解决的问题，使各项工作落实到人，也以此作为对各部考核的依据。
一、确立日常管理计划及管理方针。
协助部门经理完成餐饮部的整体管理和督导，在经理的授权下，具体负责某业务领域的工作。负责检查各分部的日常工作情况;组织安排vip客人的接待;处理好客人的相关投诉;遇到重大问题及时向经理汇报;与酒店相关部门做好沟通协调，保证餐饮部工作顺利进行;主持召开的班前班后会议，布置相关的工作安排、总结存在的问题;在餐饮部经理的直接领导下，协同领班，对先进员工的工作给予肯定与表扬;对后进员工耐心的给予辅导与鼓励，督导员工的工作质量与服务质量，留意员工的工作态度及表现，发现员工有任何情绪问题及时的与其进行当面协调沟通，并妥善解决;调动员工的工作积极性，降低员工流动性，树立团队意识，增加凝聚力，全力以赴、做的更好。争取用我们高质量，高效率的服务，为酒店赢得更多的客源。
根据我们食府的.自身特点，针对以后的餐饮部工作我有以下几点工作思路及主攻重点，不足之处，请领导给予指点：
1.提高员工服务质量，强化员工服务意识，对新员工和后进员工做好辅导工作，布置各班组制作出培训计划，做好员工的定期培训工作，并督导落实情况。确保使每位员工掌握工作所需技能的同时，并且对客服务做到：热情，主动，礼貌，耐心，周到。此酒店服务业的“十字方针”。对表现优异的员工设立免检楼层或高级服务员，上报餐饮部经理考虑其工作待遇或作为以后晋升的重要参考。
2.提高餐饮的卫生质量：加餐厅卫生质量的督导力度，务必保证每间包厢保持最佳状态，实行逐级负责制：员工对所清洁的小厅负责;楼层领班对所辖楼层房间的卫生质量及物品配备情况务必逐一严格检查;对当值每位员工清扫的小厅全面的督导与检查;对死角同样的逐一、逐级严格检查，坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉，影响酒店声誉，同时强调当日结尾工作清扫完毕。并且制作出《计划卫生表》，有针对性的对餐厅进行清洁整理和保养维护，提高餐厅卫生质量及餐厅设备设施的使用寿命。
3.控制物耗、开源节流：强化员工节约意识，提倡控制水、电等能源浪费的同时，实施物耗管理责任制。统一全面盘点。一旦损失、责任到人。对大量损失一经查处在追究当值员工责任的同时，对其所辖楼层领班将追究其连带责任。
4.培训下属员工树立全员推销意识，如一些特色菜肴，新鲜海鲜等，增加酒店餐饮部的营业额，提高员工的责任心及工作积极性。
5.加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，与销售员加强合作，了解客人情绪，妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理或厨房反映。
二、团结，配合，建立内部合理而有效的运行机制。
为使部门的日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去，有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来，建立明确的工作目标，要求各小部门建立计划性的工作制度，通过每月总结、计划，对各项工作有计划、有落实，按计划步骤予以实施。建立每月工作汇报制度，通过对工作的完成情况，对各部门负责人予以考评。
1，如有大型接待，三个楼层之间相互沟通，协调，合理化安排人员，各个班组可以随时相互调动。
2，前台的操作完全需要后台的配合，前台的意见及时反馈给后台，这样可以相辅相承。
3，出现问题，班组相互沟通，及时改正。
4，经常考核，评比，来增强各班组的能力。
三、酒店基层管理人员为酒店的不可忽视的力量，培养酒店自己的优秀人才。
需要一个和谐的工作环境和对优秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人的原则为量才适用，让贤者居上，能者居中，智者居侧，充分发挥人才的主观能动性，本着对下属负责的态度，加强监督，加强约束，加强管理。培训工作对于酒店适应环境的变化、满足市场竞争的需要、满足员工自身发展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素质，从而提高其工作质量和效率，减少失误，降低成本，提高客户满意度;员工更高层次地理解和掌握所从事的工作，增强工作信心。
1，让各班组加强日常的督导工作，做好培训，把餐厅相关知识教给服务员，提高她们的素质。
2，从日常工作中评比，考核，来发现一些优秀员工。
3，对优秀员工放心，放手去管，让他们充分发挥自己的才能。
四、抓服务质量，管理制度逐渐完善。
质量就是生命，质量就是效益，是企业永恒的主题，其好坏直接关系到酒店及部门的长远发展。正因如此，部门从本部门成立开始就重点抓产品质量与服务质量。
1、对本部门每一位员工在上岗之前进行了系统、严格、规范化的培训，通过培训使员工掌握了基本的服务流程。
2、通过一对一的帮扶制度对服务质量欠佳的员工进行岗上再培训，使他们在服务质量和服务意识上有了很大的进步与提高。
3、进一部加强卫生监督管理制度，先后制定和出台了卫生责任到人的一系列监督制度。
4、加大培训力度，强化标准意识，在前台培训上，总结情景模拟培训效果，继续深入开展前台各岗人员的情景模拟及基本技能的培训和客史资料的培训，确保操作标准统一。
五、存在的主要问题。
从食府成立起餐饮部的工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在不少问题和薄弱环节，距酒店的期望值还相差甚远，其主要表现在：
1、在抓前台管理和人员的培训上力度不大，员工在规范化、标准化的服务上参差不齐。
2、一味的强调经营而忽视了员工的思想动态，与员工的交流、沟通的次数较少，导致部门人员流动。
六、今后工作努力方向。
1、巩固成果，挖掘经营潜力，提高创收能力。
2、狠抓两个质量，力争客源及经营效果明显提升。一是狠抓前台服务质量，进一步提升我们的服务质量。二是狠抓包厢就餐卫生质量，继续实行卫生责任到人制。
3、加大培训力度，强化标准意识。
法院工作述职报告（优质19篇）篇八
即将接近尾声，在县委的正确领导和县人大的有力监督下，我认真履行职责，与其他党组成员精诚团结，始终坚持审判工作服从党的领导，审判工作服务经济建设，审判工作促进社会稳定三大宗旨，一手抓队伍，一手抓审判，并积极配合县中心工作，参加县委、县人大组织的各项社会活动，积极深入贯彻学习党的十九大精神，积极参与精准扶贫活动，严格按照“四讲四有”标准要求自己，认真履行职责，为我县经济发展做出了一定贡献，现将全年的工作情况汇报如下：
一、注重学习，努力提高自我素质。
思想理论素质是领导干部素质的灵魂和基础，只有做到理论上的成熟才能做到政治上的成熟。作为一名领导干部，只有具备了较高的理论素养和水平，才能站得更高一些，看得更远一些，才能有较强的政治洞察力和政治敏锐性。作为一名人民法官，必须认真履行自己的政治使命，坚持讲学习、讲政治、讲正气，努力提高自身政治思想素质。因此，我始终把政治理论学习放到重要位置，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓。通过学习，提高了自己的思想政治素质和政治敏锐性，初步掌握了建设有中国特色社会主义理论的基本观点，从而更加坚定了贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，牢固树立了审判工作必须为改革开放和经济建设服务的思想，使工作始终坚持为改革、发展、稳定服务的政治方向。
二、重实干，圆满完成全年各项指标。
(一)严格审判质效评查，发挥审判管理与引导。
在日常工作中，注重跟踪管理，及时把握各部门办案进度及质效情况，对于各项办案质效数据，我要求每月进行一次汇总统计，对每个办案庭室收结案情况、办案效率情况以及办案效果等具体数据进行统计，上报院领导并通报到各庭室，便于院领导决策和各庭室改进工作。坚持每月发布审判管理通报制度，详细对于各庭室的收结案情况、审判质效指标完成情况以及卷宗评查情况进行分析，今年全年，我院共发布审判管理通报12期。我们在工作中也加大了服务审判的力度，针对不同庭室在审判质效指标反映出的不同问题，主动与庭室负责人及时沟通，督促各业务庭查漏补缺，共同促进审判质效的提升。今年审判流程平台对外全面公开，我们的一项重点工作就是数据核查，为此我们专门制定了相关制度，并积极与各业务庭室进行沟通，共同促进我院该项工作的顺利开展，确保在信息公开过程中不出现任何差错。
(二)加大执行工作力度，全力保证胜诉当事人的合法利益得到实现。
执行工作是法院工作的又一个难点，执行难已是普遍存在的社会问题，为了搞好执行工作，我年初即向执行局提出了关于开展工作规范执行程序、规范执行行为的“双规范”活动的建议，把全年的执行工作纳入到规范化道路。在平时的工作中，我和执行局的同志们一道针对执行难的问题多方探讨，积极深入地研究执行方案，不断提高执行艺术。对个别典型的执行案件，我亲自带队，和同志们一道办案，一起执行。为了搞好执行工作，我们将清理执行积案和正常的执行案件有机地结合起来，开展了“春雷行动”、“夏季雷霆”、“秋季风暴”、“凌晨围堵”等集中执行活动，取得了较好的效果。在执行实践中，重点做好被执行人思想工作的同时，也注重采用媒体曝光、邀请人大代表到现场监督等多种方式，促进执行工作的开展。
(三)办公室协调运转，做好后勤保障工作。
办公室是我院的服务中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等任务。工作中严格按照“五个一”的标准来要求，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
三、克己奉公，廉洁自律。
在改革开放的大潮中，作为一名共产党员、一个法官，如何面对方方面面的诱惑，永葆廉洁公正的形象，永葆共产党员的先进性是摆在我面前的一项考验，做为一名主管审判管理、执行局、办公室工作的副院长，我深知自己肩负的使命。不管面对任何情况，我始终坚持“廉”字当头，对于用人情换正义的说情者，不管他的地位如何，“面子”我一概不给;对于用金钱买公正的行贿者，不管他是多么富有，我心不为所动，始终恪守办案纪律，守牢廉政防线。我还时常教育亲属子女，不贪便宜，不收礼品，不经商谋利，不搞特殊，做平凡公民。同时，我牢记全心全意为人民服务的公仆意识，工作中对待当事人做到执着待有热心，谈话有诚心，听取意见有耐心，解决问题有恒心，更新了服务观念，改变了服务态度，受到了接待当事人的一致好评。
四、认真落实主体责任，加强自身廉政建设及队伍建设。
党风廉政建设责任制是我党为了自身发展，提高广大党员干部拒腐防变能力的重要举措，为了使之落到实处，抓出成效，我从自身做起，从小事做起，带领干警深入学习中央精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强政治责任感，公正司法。同时，管好身边的人和事，确保党风廉政建设的完全落实，所分管业务口的干警没有发生一起违法违纪事件。
五、存在问题。
尽管今年的工作取得了一定的成绩，但与人民群众和县委、县人大对我的要求还有差距，主要表现在理论学习缺乏深度和力度，专题性调研不够;队伍建设方面缺乏领导艺术，指导工作简单生硬，不注意工作方法，做干警思想工作不细致，处理工作中存在的问题过于急躁等，客观上对工作和自身形象都有一定影响，不过我相信，在上级领导的指导、班子成员的帮助和属下干警的大力支持下，我一定能克服缺点，扬长避短，再接再励，开拓创新，永远保持共产党员先进性，力争为**县的社会稳定和经济振兴做出自己应有的贡献!
法院工作述职报告（优质19篇）篇九
根据xx—xx年度县(市)区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求，作为人民法院院长，我将xx年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下:。
要想保持全市先进行列，实现跨越式发展，就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍，就必须在队伍当中营造积极向上的精神，破解难题，迎难而上的勇气，规范标准，稳健务实的作风.
1，注重提高思想认识，找准问题明确方向.我与党组一班人紧紧围绕队伍现状，提出了%26"思想大解放，作风大转变，效率大提高，工作大创新%26"的工作思路.要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上，而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题.年初以来，我院先后召开五次标准化对照剖析会，认真查找审判工作中存在的问题和差距.全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因，而是在自身上，找问题查不足，并全面客观的分析了以往工作的得与失.结合全省政法系统开展的%26"服务年%26"活动，不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识，树立用大局统领司法，用服务体现公信的工作理念，通过开展思想%26"大换位%26"，倾听人民群众的司法需求，查找与人民满意标准的差距.干警的服务意识发生了新转变，服务发展措施有了新增加，服务发展能力有了新提高.
2，注重推进文化建设，提高自信凝聚合力.为提高干警精气神，提高凝聚力，今年3月底我院举办了以%26"深入学习实践科学发展观指导审判工作%26"为主题的演讲活动.全院22名老中青三代法官登台演讲，占到干警总数的35.演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题，涵盖了审判业务，司法警察，行政管理等多个业务部门的工作.通过这次演讲活动，既鼓舞了士气，激励了斗志，又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解，区委，区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动，并给予高度评价.我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机，加强法院楼道文化建设，及时更换宣传图片.尤其在建国六十周年庆祝活动中，专门制作了宣传标语和宣传板，积极营造和谐发展的良好氛围。
法院工作述职报告（优质19篇）篇十
按照年度考核的要求，现述职述廉述德如下。
根据党委、政府分工，20pc年我主要分管财政、税务、金融、民政、统计、政府办公室、政务服务中心等方面工作,承担民主法治领域改革专项任务的推进与指导。在区委、政府的领导下和各分管部门的积极配合下，较好地完成了分管的各项工作任务。
财税金融工作方面。20pc年，临河区公共财政预算收入预计完成204000万元，同比增加16000万元，增长8.5%。面对宏观经济下行，主体税收增长乏力、结构性减税政策接连出台、收支矛盾极为突出的实际，我组织财税部门深挖税源、积极争取上级资金、拓展融资渠道、合理安排调度资金，开源节流，为全区各项重点工作的顺利推进提供了有力的资金保障。一是加强收入征管，力求应收尽收。多次组织召开财税形势分析调度会，深入财税部门及重点纳税企业调研，及时了解征管情况，做好税源调查和分析预测，充分挖掘增收潜力，堵塞征管漏洞。二是合理调度资金，盘活财政存量。加大力度清理规范财政专户和积极盘活财政存量资金，共计清理退回沉淀财政性资金23178万元，统筹用于民生、城市基础设施等社会公共事业发展，实现财政资金的效益最大化。三是立足工作实际，精心谋划争取上级资金，及时掌握上级的项目资金信息，认真研究相关政策导向，20pc年，共争取上级的财力性补助、各类专项补助和地方政府债券资金28.5亿元。
民政工作方面。一是加大社区建设力度。通过协调市级腾退办公用房、督促房地产开发项目配建以及购买和租赁闲置房源等方式，圆满解决了我区26个社区办公用房和居民活动用房面积不达标的问题，得到了市委领导的充分肯定。二是积极做好村(居)委会换届选举工作。面对复杂的形势，深入开展调查研究，精心组织制定换届选举方案，扎实统筹工作推进，圆满完成了151个村民委员会和51个社区居民委员会的换届选举任务，实现了按期换届选举率100%、一次性选举成功率100%的工作目标，共选举产生村民委员会成员480人，社区居民委员会班子成员261人。三是扎实推进社会救助工作。低保保障标准及时上调，城乡低保重新认定和清查整顿工作深入开展。五保、孤儿、三无人员供养标准进一步提高，医疗救助、救灾救济、临时救助等工作更加合理规范。“救急难”全国试点工作扎实推进，建立了社会救助联席会议制度和“一门受理、协同办理”机制,统筹各类社会救助资源，强化部门协作，形成社会救助大格局，力促困难群众求助有门、受助及时。四是认真落实各项优抚安置政策，切实做好双拥模范城创建工作。20pc年，发放各类优抚对象定期抚恤补助资金724.97万元。为181名城乡义务兵发放优待金443.04万元。为168名20pc年底退役的士兵发放退役补助金834.52万元。将16名转业士官通过政府购买公益岗位的方式安置到区执法局、公安局等部门。
统计工作方面。一是完善统计制度，强化部门统计协作，各产业活动单位各项数据按期上报，认真开展数据评估论证，实现“应统尽统”。二是进一步规范服务业统计工作，充分发挥经济综合部门的作用，加大重大课题研究力度，形成一批有深度的分析研究成果，为区委、政府的正确决策提供强有力的依据。三是扎实做好我区第三次全国经济普查资料开发应用工作，为“十三五”规划制定提供科学依据。
政府办公室工作方面。深入开展提升行政效能优化服务环境专项活动，以搞好服务与工作督查为重点,切实转变工作作风,不断提高服务水平，办文能力、办会水平和办事效率有了较大提高。推进代表建议、委员提案办理水平不断提高。
政务服务中心工作。推进简政放权，转变政府职能，对区政府各部门行政权力进行了全面梳理审核，形成全区行政权力事项3902项。简化办理程序，压缩审批时限，对保留的一般性审批项目办结时限总体缩短了65%以上，便民服务事项办理时间由优化前的3天压缩为即办，审批效能显著提高。
民主法制领域改革方面。各项改革任务落地见效，20pc年改革任务33条，已形成成果33条，完结率100%。自治区级改革试点任务稳步推进，积极探索ppp模式在市政设施维护业务和环卫业务中的应用，组建了市政环境发展有限责任公司。完善民族区域自治制度，制定出台了《临河区城市民族工作改革试点方案》。
推进“十个全覆盖”工作方面。“十个全覆盖”的包联工作中，在充分尊重所包联乡镇同志意见的基础上，统一思想、强化认识、精心组织、合理调度，在工程规划的编制、工作方案的完善、工程内容的实施，干部群众的发动，都不辞辛苦、深入一线、亲自上手，既当指挥员，又当战斗员，不等不靠，当断则断，特别注重问题的解决，注重任务的落实，注重工作的推进。通过大家的共同努力，比较出色地完成了20pc年城关镇“十个全覆盖”的'工作任务，通过此项工作，不仅改变了相关村组的村容村貌，加强了基础设施建设，我本人也拉进了和农民群众的距离，进一步熟悉了农村工作，提高了组织、指挥、协调和领导能力。
在做好日常工作的同时，通过挤时间加强政治理论学习，努力提高自己的政策理论水平和科学决策能力。一是深入学习领会十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和近平总书记系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述和自治区党委九届十四次全委会议、市委三届十一次全委会议精神，坚决贯彻中央、自治区、市委和区委的决策部署，始终把思想政治建设摆在突出位置，不断增强宗旨意识、大局意识和责任意识，切实加强党性修养和锻炼，自觉地在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。二是时刻以“三严三实”要求鞭策自己，认真开展批评和自我批评，认真查找梳理自身“不严和不实”问题，列出清单，即知即改，立行立改;将“修身、用权、律己，谋事、创业、做人”贯穿于自身工作生活方方面面，落细落小，防微杜渐，努力实现践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。三是积极投身到全面建成小康社会的伟大实践中，用五大发展理念破解发展难题;积极稳妥推进各项改革工作，不断把改革引向深入;坚持用法治思维和法治方式解决问题、推动工作，严格在宪法法律范围内活动;严格按照党章办事，始终牢记入党誓言，自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。
认真贯彻中央八项规定精神和自治区28项配套规定、市委26项具体规定要求，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，带头遵守各项规章制度，自觉接受党和群众的批评监督，办实事，求实效，认真树立良好的社会形象。一是能够始终从讲大局、讲团结、讲稳定的高度出发，坚持重大事项多汇报、常请示，开展工作不越权、不缺位，敢于担当，积极建言献策。坚持民主集中制的原则，不断增强民主意识，注重调动分管部门的积极性和工作热情，利用集体的智慧做好工作。对工作充满了热情，能够做到“沉下身子、摆正位置”，以较强的事业心和责任感全身心的投入到各项工作中。对于一些难点工作，能够做到敢想敢干、善于创新，在实践中不断总结经验，调整思路，经常性的开展调研检查和“回头看”，发现问题及时督促整改。二是严格要求自己，自觉抵制“四风”，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人去做的，自己坚决不做。除按照中央、自治区和市委有关廉洁自律的规定，管住自己，管住亲属，管住身边的工作人员外，同时，也要求自己分管部门领导管好配偶、子女和身边工作人员，不得利用职务之便谋取不正当利益。较好地做到了在政治上清醒、经济上清楚，在生活小节上严格要求，防微杜渐，在思想上牢固树立拒腐防变的坚固防线，做到了党风廉政建设与分管工作一起安排，一起检查，一起落实，推动了分管部门党风廉政建设工作的深入开展。
一年来，本人在各方面做了大量工作，也取得了一定的成绩，但也有一些不尽如人意的方面，表现在理论学习还不够深入，思想观念还不够解放，推动改革不够深入，部分重点难点工作还有待加强等。
在今后的工作中，本人将认真总结思考存在的问题和不足，积极整改，不断提高自身的政治素养、理论水平和领导能力，促进各方面工作的不断进步。一是强化学习，改革创新。正确处理好工作和学习的矛盾，加强十八大、十八届三中、四中、五中全会精神学习，密切联系工作实际。二是严谨务实，深入基层，转变工作作风。三是牢记宗旨，抓好分管工作。真正以改革创新的工作思路、抓铁留痕的工作作风、不辞辛劳的工作干劲，全力以赴把分管工作抓实抓好。四是严于律己，保持清正廉洁。
法院工作述职报告（优质19篇）篇十一
根据州党委和县委组织部的要求，现就本人一年来的学习、工作情况向大家做如下报告：
一、加强政治理论和业务学习，努力提高自身综合素质。
本年度，本人在县委的正确领导下，认真参加县委中心组的学习，深入学习了党的xx大报告、xx届三中全会精神、全区法院工作会议精神和县委九届三次全委(扩大)会议精神，开展了解放思想大讨论学习、“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”和“反对分裂、维护稳定”主题教育等活动，牢固树立社会主义法治理念和“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的“三个至上”的指导思想。同时组织全院干警认真开展政治理论和业务学习，并指导全院干警开展了一系列专项学习教育和主题教育活动。注重在学习实效上下工夫，通过学习，自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高，理想信念更加坚定，党性修养有了新提高，思想进一步解放。同时结合实际学习法律法规，及时更新司法理念，掌握司法动态，用以指导审判和执行工作。
二、加强廉政建设，提高自律意识。
工作中，本人能够牢固树立“全院一盘棋”的思想，坚持“大事讲原则、小事讲风格”，坚持民主集中制的原则，在班子中讲团结、讲大局，认真执行党组议事规则。在廉政方面严格要求自己，能够严格执行党员领导干部廉洁从政的规定和本院的各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制，做到自尊、自重、自警、自省。同时加强对配偶、子女和干警的廉政教育，以身作则，为全院干警做好廉结自律的表率。并通过加强党风廉政建设和效能管理，进一步完善了廉政保证金制度和廉政谈话制度，规范了全院绩效考核制度，深入开展了以“零违纪”为主要内容的作风建设年活动，取得一定实效，对干警在工作中出现的一些苗头性不良现象及时给予制止和纠正，干警的廉洁自率意识有了明显提高，工作作风、审判作风、纪律作风有了明显转变。
三、认真履行职责，全面抓好审判业务工作，提高审判质量。
我自从去年再次当选县法院院长职务以来，至今工作已满一年，一年来，本人能够积极主动的协助和配合党组书记开展各项工作，并与党组班子成员精诚团结，务实协作。认真履行自身职责，团结和带领全院干警，紧紧围绕县委中心工作，服务大局，着眼于法院审判实际，进一步全面加强审判业务工作，坚持“大处着眼、小处着手”，着力在提高审判质量、提高司法服务水平和落实司法为民具体举措上下功夫。
一是在坚持“大立案”的前提下，进一步强化了案件审判的流程管理，严格了案件审限跟踪制度，杜绝了超审限案件，提高审判效率。同时对审结归档的案件，实行案件质量督察和评查制度，提高案件审判质量。
二是在具体的审判工作中，倡导“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的服务理念，进一步强化诉讼指导和诉讼调解工作，与党组班子一起，认真贯彻落实县委九届三次全委(扩大)会议提出构建“大调解”工作格局的精神，充分发挥法院在指导人民调解工作中的主导地位，努力构建司法“大调解”工作格局，选派干警深入各乡(镇)、场开展司法调解工作，共调处纠纷24起，现场解决14起。此项工作得到了乡(镇)场党委、政府和群众的好评，初步取得了较好的社会效果;同时在提高诉讼调解率、努力化解社会矛盾和“判后答疑”、“案结事了”上下功夫，今年我院共调解结案551件，调解率为52%，较上年度有了明显提高。
三是进一步加大执行工作力度，努力化解“执行难”，开展执行积案专项清理活动，我本人亲自参与并采取有力措施，穷尽执行，执结了一批案件，179件积案共执结了82件，其余部分得到执行或者达成执行和解协议。新收执行案件中执结了141件，确保当事人的合法权益得以实现。
四是对一些疑难复杂的刑事、民事案件由我亲自担任审判长主审案件，以此即提高本人指导审判一线工作的能力和水平。
五是加强队伍建设，强化绩效考核力度，狠抓各项管理制度的落实，对庭室实行季度绩效考核。对违反审判纪律和管理制度的人员，在制度上给予严肃处理，在思想上进行帮助改进。通过加强效能管理，队伍建设取得了新的成绩。
四、坚持党的领导，主动接受人大及和社会各界的监督。
工作中，本人始终坚持在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻落实县委、人大的工作部署和决议，积极主动向县委、人大汇报审判和执行工作，自觉将审判工作置于人大和社会各界的监督之下;认真办理县委、人大、政协转办的各类信访案件，认真办理群众信访案件。同时加大了与公安、检察机关的工作协作配合力度，对疑难复杂案件的审理，邀请检察院检察长列席审判委员会讨论。另外，今年以来本人对当事人上访不断、社会影响较大的案件，主动邀请县委、人大、政协、检察院、信访局等部门的领导组织召开联合听证会，合力化解社会矛盾，这种做法得到了与会领导和群众的好评，也为我院今后化解矛盾纠纷探索出一条新路子。
另外，今年在奥运安保和平安创建工作中，本人能够按照县委的统一安排部署，以积极认真的态度组织干警圆满完成奥运安保工作任务。并以高度负责的态度做好联系点的指导、帮扶工作和奥运安保期间的督察任务。同时还按照县委的要求完成好县领导交办的其他工作任务。
一年来，本人虽然做了一些工作，但是还存在一些不尽人意的方面，有些应当做好的工作还做的不够。有待于在今后的工作中加以改进。今后，本人在县委的正确领导、人大及社会各界的有力监督下，认真履行职责，力争为法院审判工作再上一个新台阶而努力奋斗。
法院工作述职报告（优质19篇）篇十二
自任xx区法院副院长一职以来，在院党组的领导和全院干警的大力支持下，我始终高举党的十七大伟大旗帜，坚持把牢固树立社会主义法治理念，贯彻“公正司法、一心为民”指导方针作为首要任务，把做好自己的分管工作作为深入学习实践科学发展观、践行“三个至上”重要思想和提高司法能力的实践过程，紧紧围绕上级法院工作部署和我院工作目标要求，忠实地履行宪法和法律赋予的职责，为圆满完成全院各项工作做出了积极的努力和应有的贡献。现将近两年来的学习工作情况汇报如下：
作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我围绕院党组提出的“创建学习型法院，争当学习型法官”目标，努力克服工学矛盾，坚持每月用于政治学习的时间不少于三天，不断提高自身理论素养，以更好地适应新审判工作形势的要求。近年来，我先后认真研读了新党章、党的十七大精神、社会主义法治理念教育、科学发展观等一系列理论书籍，并写下了比较系统的学习笔记和心得体会，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时我还注意创造和利用一切机会，认真学习最新颁布的法规、司法解释等专业知识，提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。如《民事诉讼法》、《刑法修正案（七）》等新修订的法律法规颁行后，我第一时间组织分管部门的干警进行学习，力求在最短时间内弄懂弄通，使自己的工作能力和水平得到不断的提高。
按照党组分工，我主要分管党总支、政工科、办公室、刑庭、执行局和法警大队。无论分管什么工作，我都对自己强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，较为圆满地完成了各项工作任务。
（一）发挥刑事审判功能，保障社会稳定。继续坚持严打方针和宽严相济的刑事政策，近两年共受理刑事案件1143件，审结1143件1731人，一审结案率达100%，无一起案件出现超审限、超期限羁押等违规现象；集中力量审理了一批如陈智峰编造、故意传播虚假恐怖信息、破坏计算机信息系统案等新类型的复杂疑难案件，有效维护了辖区的社会秩序和经济秩序稳定；积极参与社会治安防控体系建设，以送法进校园、上法制课、开示范庭等方式强化法律宣传，增强群众守法意识，近年来先后到西大法学院、市戒毒所等处宣讲法律13次、开示范庭7次。2008年9月19日，为进一步加强预防青少年违法犯罪工作，推动南宁市创建全国“为了明天工程示范城市”活动的有效实施，我亲自带领刑庭干警赶赴市三中图书馆报告厅，与市教育局、团市委及市三美学校共同举办了一次“少年模拟法庭”活动，取得了良好的法律效果和社会效果。
（二）坚持从严治警，配合法院工作。我从选强配齐人员、配备精良装备、严格教育训练等处入手，进一步严格对法警队的管理要求，将法警队分设为三个中队，增设大队长助理一名，做到分工明确，职责清晰；邀请政工科科长兼任法警队教导员，进一步增强了法警政治工作的科学性和有效性，努力打造一支作风优良、纪律严明、业务精通、训练有素的法警队伍。近两年共送达法律文书11568件，各类文件950余份，移送案卷1256卷，提押刑事被告人2132人次，协助诉讼保全和强制执行案件3792件，依法征收社会抚养费1650余万元，有力地配合了我院各项工作的正常开展。2009年12月，我院法警队在全区法警落实《内务条令》的考核中，取得了全区法院系统第二名的好成绩，得到了区高院法警总队总队长、市中院法警支队支队长等领导的高度肯定。
（三）抓好社会治安综合治理工作。我一方面积极动员全院干警提高大局意识和安全意识，从自身做起，严格贯彻落实值班安保制度，自觉维护社会和谐稳定，近两年院内没有发生任何治安、刑事和消防等方面的问题。另一方面认真按照党委、政法委的'安排，全力做好奥运圣火传递、建国60周年大庆、自治区50周年大庆、“两会一节”等节庆期间的维稳工作，坚持每次活动时都亲自带队深入现场进行监控布防，近两年先后出动安全警卫940人次，警车271辆次，未出现一起社会矛盾激化等恶事件，圆满完成了上级交办的各项安保任务。
（一）做好审判资源配置。为积极应对审判任务繁重，案多人少的突出问题，我积极配合院党组进行调研，并结合实际情况深化内部机构改革，先后增设了监察室、信访办公室、审判管理办公室、审判质量管理办公室、机关事务管理办公室等部门，做到职权明晰，专项工作专人负责，使得内部审判资源配置更趋合理化，进一步提高了工作效率。
（二）优化领导干部结构。为建构科学的干部管理体系，增强队伍活力，2009年年初，我按照院党组的指示对全体干部队伍结构进行摸底评价，并积极策划协调中层领导职位全员竞争上岗活动。经面试、笔试、民主测评、领导测评、组织考察、公示等程序后，最终择优任命了28名中层领导干部。此次任命突出了年轻化、专业化、知识化等特点，使我院中层领导老龄化问题从根本上得到解决。
（三）创新党建活动形式。以创新意识引领党建活动的开展，在保证活动的教育意义和社会意义的同时注重活动形式的多样性，先后开展了“三同”教育、红色之旅、重温入党誓言、慰问特困户等多项活动，有力保证了党建活动的效果，增强了党组织的凝聚力。2008年，为支持辖区社会主义新农村建设，我号召全院党员倾囊相助，共收到党员捐款4460元，并为联建的刘圩镇麓阳村筹措到水利工程款8万元，有效解决了该村水利工程资金问题。
作为一名领导干部和人民法官，我始终注意个人修养的锻炼和培养，以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。
一是坚持以党员干部的标准要求自己，严守党的政治纪律，认真贯彻“五个严禁”规定，做到立场坚定，头脑清醒，绝不做违反党纪国法的事。二是在工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不计较个人得失。三是做到廉洁自律，不办人情案、关系案、金钱案，不以权谋私、徇私枉法，除在工作和生活上严格要求自己，认真执行院内各项规章制度外，还认真履行职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。
回顾过去，我在工作上做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是理论学习不精、不深，理论水平有待进一步提高；二是把握工作全局，开创性做好工作的能力还不够强，离新形势新任务的要求还有很大差距；三是联系群众不够广泛，关心不够，与干警交心、谈心少。
在今后的工作中，我将继续以“三个至上”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，摆正位置，当好院长工作的助手和党组决策的参谋，身先士卒，在各方面起好带头作用，进一步转变工作作风，不断提高领导水平和工作能力，更好地履行岗位职责，带领主管庭室的干警努力完成工作任务，为我院争创全国模范法院做出自己最大的努力，为辖区的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务！
法院工作述职报告（优质19篇）篇十三
2009年，我庭在院党组的高度领导下，认真贯彻落实区政法委《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》活动要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观;以“创建全国一流法院”为载体，以“司法为民”为服务宗旨，认真学习“三个至上”的精神内涵，开拓创新，全力打造“服务民生”、“精品法官”的一流品牌。穿越小说网http://通过对照检查，现述职如下：
一、立案庭分为立案大厅和信访、调解室,共有人员5人，其中庭长一名，副庭长一名，审判员二名，书记员一名。立案大厅座落在法院办公大楼的左前方，主要负责立案、诉前调解、诉前保全、信访、材料的收转等工作;立案大厅设柜台式服务，有立案、诉前保全、法律咨询等多个窗口，并设有诉讼引导员;立案大厅内设院长信箱，我们会将当事人的信件及时转交给院长;立案大厅内设休息室，配有沙发、报刊、饮水机、垃圾筒等设施，以便给当事人提供满意的休息场所。信访室和调解室座落在法院办公大楼的右前方，设有信访引导员，院长接待、诉前调解、涉诉信访都有专人接待处理。
三、加强信访工作机制。设置专门信访接待室，配备了桌椅、沙发、电脑;安排专门信访引导员，做到有访必接，有信必复;强化周五院长接待日制度，对来访当事人反映的问题，争取能解决的当场解决，不能当场解决的，明确提出解决的时限，尽量使来访者满意。同时针对本院实际印发了《徐州市××法院涉诉信访工作流程管理细则》，进一步强化了涉诉信访工作的力度及奖惩措施;设立院长信箱并加快对来信来访信件的处理交办速度，加强信访督办人员跟踪督办工作。通过努力，成功化解了多起进京上访案件，获得了社会各界的好评和信任。
四、强化诉前保全与诉前调解机制。安排专人办理诉前保全案件，最大限度地保护当事人的合法权益;加强诉前调解工作的开展，我院辖区厂矿企业较多，用工制度不完善，劳动者与用人单位之间的纠纷越来越多，为更好的保护当事人的合法权益，解决纷争，我院成立了“人民调解工作室”及“劳动争议纠纷协调工作室”，聘请辖区办事处的司法助理为人民调解员，并从区司法局、区劳动局、区工会及辖区各相关厂矿企业的工会组织选聘劳动争议纠纷的网络调解员，工作室成立以来，成功调解了涉及婚姻家庭、债权债务、劳动争议等民事纠纷案件近百件，真正做到化解矛盾，定纷止争。
五、实行首问负责制和一次性告知制度。对来人、来信、来电提出的咨询、投诉等问题，不论是否属于本部门职责范围内的事宜，首问负责人要负责了解、听取、答疑、释明或转办，并做好详细的记录，不得以任何借口推诿、拒绝、或拖延时间。另外，审判人员要认真履行一次性告知义务，对没有做到一次性告知的，造成当事人多次来院咨询反映的，视影响和后果，按照有关规定追究责任。
六、强化周五的业务学习和政治学习制度，不断提高干警的业务水平和政治素质，树立为民排难、为民解忧、为民服务的意识，热情接待每一位来访者，做到文明接待，有问必答，严把立案关，自觉维护人民法院的良好形象，严格履行审判道德规范。经过全庭人员的共同努力，立案庭多次被评为先进集体，先后获得2006年度全市法院系统集体三等功、市中院2006年度信访工作先进集体一等奖和2007年度信访工作先进集体、徐州市巾帼文明岗荣誉称号，2008年又荣获全市法院系统“法治建设示范点”荣誉称号。
七、通过这次执法评议活动的开展，更增加了全庭干警的责任感和事。
业心，以及为民服务的大局意识。在这次执法评议活动中，我院立案庭与××区庞庄办事处拾东村和拾西村建成了“法制建设联系点”，制定了共同发展、共同创建的近期目标和长远规划，平安创建、共建联系点的开展，进一步增强了法官的司法为民意识、大局意识，拓宽了司法审判的服务领域，提升了基层法制文化建设的品位，提高了公民的法律素养。为创建“平安××”穿越小说网http://、“法制××”，全庭人员决心以“科学发展观”活动为契机，继续坚持“三个至上”的要求，坚持司法为民宗旨，廉洁自律，密切关注民生，努力为辖区居民办实事，办好事，积极完善各项便民服务措施，加强立案大厅规范化建设，克服工作中可能出现的“冷、横、硬”的态度，以优质、高效的服务态度擦亮法院的窗口。立案庭全庭人员诚挚欢迎社会各界对我们的监督、批评和指正，我们将以更优质、高效的服务接受社会的评议。
法院工作述职报告（优质19篇）篇十四
xxxx年，自己在院党组的领导下，在上级法院的指导下，经过一年的学习和锻炼，政治素质和业务知识以及工作能力均得到提高，在本院各部门的有力配合下，全庭同志齐心合力，勤奋工作，较好的完成了工作任务。现总结如下：[大秘书网文章-http://义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制金钱、人情和关系对审判工作的侵蚀和影响，树立人民法官的良好（)形象。每个法官要牢牢把握这个根本要求，不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。自己在作风上以身作则，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不能做的，自己首先不做。不但自己做好，还要以自己的实际行动带领一班人形成良好的风气。一年中，我庭全体同志都能够从我做起，立案立出公正，立出效率。干工作任劳任怨，为群众服务不辞辛苦，接待来访当事人苦口婆心。如今年正月初三，大家都在过年还未上班，xx车站地道口发生纠纷影响旅客出站，情况紧急，接到院领导的命令，我庭xxxxxx两同志立即出发，赶赴xx及时处理了纠纷，保障春运工作的正常进行。另在xxx煤炭中转站诉某一个体户纠纷案中，xxxx两同志为采取保全措施，一直工作到深夜两点才休息。自己也多次因给来访群众做工作耽误了吃饭和休息。
***院长提出，一个职业法官必须具有三方面的素质：深厚的法律专业知识、娴熟的法律职业技能和优秀的职业道德操守。所以不能只有工作热情，还要注意执法水平的提高。自己过去对立案工作不熟悉，到立案庭后从头学起，没有资料借其他同志的书看，不懂的问题虚心向身边的同志请教，弄懂了审查立案的有关法律规定，较快适应了新的工作。全庭的学习积极性日益高涨，促进了各项工作的开展。如今年，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》4月1日实施后，对当事人的举证责任有了新的规定，但没有相关的法律文书，我们请示上级法院后设法制作了《举证通知书》，向当事人送达，保证当事人全面行使自己的权力。又如，不服提出申诉或申请再审的，立案庭如何立案问题，规定的不明确，大家认识不一致。和全庭同志一道反复学习最高院《关于人民法院立案工作的暂行规定》和省高院《关于本院立案工作的暂行规定》，经过讨论，共识。对口头驳回后当事人仍不服，长期缠诉不休的，审查人提交合议庭评议，并报请庭长批准决定立卷审查。经立卷审查，认为仍不符合法律规定的申诉或申请再审条件的，书面通知驳回其申请或再审申请。运用所学知识顺利处理了耿广森刑事申诉案和姚新炎民事申诉案。按照研究室安排的内容，学习了督促程序的有关规定和再审立案的若干规定，对书记员管理体制改革进行探讨，指定人员把所学内容整理后在全院大会上交流，受到好评。
在这次两级法院统一业务考试中，自己自费购买法律书籍，牺牲休息时间认真学好，还组织讨论，帮助大家提高记忆。全庭人员考试均取得良好成绩。
全庭同志每人撰写了一篇论文，并有两篇被院里评为优秀。上半年，庭里总结接待群众来信来访的特点，写了一份信息简报，被研究室上报中院。
为了适应审判流程管理需要，同志们克服困难学习微机操作。有的同志对电脑不感兴趣从没摸过，有的同志不会输入法一个字儿没打过，因为工作需要，大家从学习汉语拼音开始，到学习微机的一般操作方法，反复学，经常练，现庭里6位同志学会了微机操作，按照要求完成每个案件的填报。
2、完善落实各项制度措施，夯实工作基础，提高工作效率。
我们根据本庭工作的实际，坚持狠抓制度的建设和落实。一是新建和完善各种台帐23种，做到了各项工作有登记。二是建立规章制度8项，包括立案、排期、送达、卫生打扫、值班等都有具体规定，把每个人的工作活动都纳入了规范化管理，做到了有章可循。三是严格要求，狠抓各项制度、规定的落实。每月按照台帐记载的情况向全庭通报。做到了工作分工明确具体，责任到人，使每个人感到工作有压力，有动力，调动了积极性，促进了各项工作的完成。
（二）做好立案来信来访接待和案件流程管理工作。
1、树立服务意识，抓好立案工作，为铁路企业和当事人排忧解难，争取多立案、快立案。
针对民事纠纷多形成案件少的情况，我们采取一是走出去，上门服务的方法，争取多立案。今年初，在院长、主管院长带领下，庭里同志参加到分局管内和部属在洛单位20多家进行走访，与他们座谈，了解他们的经营状况，债权债务情况，宣传法律知识，提供法律援助，沟通信息渠道，对形成的纠纷案件及时立案。如年初我们走访时，义马车站、宝丰车站反映他们有一些经济纠纷，我们及时提供帮助，使他们及早起诉，解决了纠纷。二是快立案，提高工作效率。对当事人到法院起诉，提供法律服务和帮助，对符合起诉条件的，及时立案；对起诉材料不符合要求的，指导他们完善补充。对当事人确属经济有困难的，根据本人申请，及时办理缓、减、免诉讼费手续，材料齐全的，当即立案。如今年5月份受理的柴某某诉洛阳铁路分局、成都铁路分局旅客人身损害赔偿案，原告柴某从客车上坠下造成伤残，急于起诉要求赔偿，家庭困难，一时又交不起诉讼费，申请缓交。经审查符合立案条件，不到一个小时办完了立案手续，当事人对我们的工作效率很满意。三是提供法律服务帮助，热情解答指导他们的问题。对当事人和来访者，不论到现场站段搞法律服务，还是当事人来院起诉，全庭同志都热情接待，耐心细致的解答问题，给当事人最佳的法律帮助和服务，能帮助解决的尽可能的解决，解决不了的向有关部门转办，给他一个满意的答复，取得群众信任，高高兴兴的到我院来起诉。
2、抓好审判流程管理工作，确保全院审判工作高效有序的运作。
一是首先组织全庭同志认真学习上级法院有关文件、规定，吃透精神，统一思想，增强改革意识，克服畏难情绪；二是根据我院的实际情况，反复探讨，征求意见，制定了审判流程管理暂行规定实施细则，做到了有章可循，便于操作；三是确定了先行一步，分三步实施的方案逐步使落实流程管理工作落实到位。根据中院审判流程管理工作的要求，确定了立案、排期、送达都有专人负责，明确职责范围，设计制作了管理中所需的表格、台帐等，边学边干，磨和、适应、完善、提高。每个案件在排期版上公告；每个案件输入微机出信息表；负责每个月司法统计资料上报。四是在实施过程中，对遇到的问题，协商解决。审判流程管理的顺利开展促进了审判工作高效有序的进行。
3、认真细致的做好信访接待工作，防止矛盾激化，促进社会稳定。
首先，对来信来访实行专人负责，人人参与；二是严格信访接待登记制度，做到详细登记，认真处理；三是要求接待人员对来访者要热情耐心做好说服解释工作。四是及时向领导汇报反映情况。特别是对多次上访老户，经多次做解释后还纠缠不休的，我们接待人员也时刻牢记耐心二字，做到他发火来，我不急燥，较好的处理了每一位上访者，如，xxx诉xxx人身损害赔偿一案，x不服一审判决，到处上访告状，并扬言要行凶。对他每次来访，我们都做到耐心，不说无用或过激的话，不让他在我们身上抓住把柄，还圆满完成了二审判决的送达任务。尤其在十六大期间，每天都安排有专人负责接待工作。一年中一百五十多人次接待工作中没发生一起不良反映。
三、存在问题。
1、立案庭成立后，工作范围有了调整，增加了新的工作，对新的业务学习不够。
2、流程管理还未完全落实到位，如卷宗归档监督还没有开始做。
3、民事案件数量有下降的趋势。
在新的一年里，自己要继续加强学习，提高政治素质和业务水平，带领全体同志全面落实案件流程管理工作，扭转民事案件数量下降的趋势，使立案、信访接待、案件流程管理等各项工作都上一个新的台阶。
法院工作述职报告（优质19篇）篇十五
大家好，我是***。现任中院副院长，20**年以来，主要分管刑事审判工作，同时协助院长分管审判监督工作和人民陪审员工作，并担任院工会主席兼任法官协会会长。20***年始按院内分工主管立案和新闻中心工作，在这几年来本人能做到政治上始终与党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，学习上持之以恒，不断提高思想理论素质和义务工作水平。在院党组的集体领导下，工作上不断地取得一些新的成绩和进步。现将本人履职情况作述职报告如下：
一、坚持理论学习，不断提高自身素质。
理论是行动的指南，法院工作离不开理论的指导，自己作为法院的一名领导干部，深知理论武装头脑的重要性。长期以来，自己坚持学习理论不放松，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新情况的要求。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极落实科学发展观，学习党的方针、政策，并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种邓小平活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念邓小平等专项活动，使自己的理论水平有了深层的提高。
二是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平，做学习型法官。为了适应分管业务工作要求，除刑事方面外，自己认真学习了民商等方面的各种法律、法规和相关理论知识，结合审判工作实际进行思考，并用于指导工作。20***年8月份，按照院内安排，到国家法官学院培训一个多月，在些期间，认真听取了最高人民法院领导、法学界知名人士、强化了审判工人选的理性思维，业务专业水平有了进一步提高，为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作、和充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用。
二、认真履行职责，切实抓好分管工作。
尽职尽责，踏实工作，少说多做是本人一向要求自己的信条;努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任劳任怨;顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一，通过近年的努力，分管的工作取得了较好的成绩，业务有了新的进展。
一是坚持踏踏实实工作作风，协助院长抓好审判监督庭的工作，组织人员对全院案件承办情况，案件质量进行评查、通报、指出存在问题，提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。把好减刑、假释案件的签发关。
二是按照分工，抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员职能作用的发挥，去上由本人负责按照全国人大常委会的决定的规定对人民陪审员进行了上岗前的培训，今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据，认定案件事实，适用法律规则等方面的知识，人民陪审员通过审理多起案件，了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪，通过实践，人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。
三是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者，近几年来，院内的工会活动在院领导的关心支持下，活动设备有了较大更新，活动场所及时间已基本固定，工会也不定期限开展各种活动，进一步活跃了职工的生活情趣，增进了院内的团结意识。
三、讲原则顾大局，自觉遵守各项规定。
作为一名领导干部和人民法官，自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。
一是自己为非党干部，以党员干部的标准要求自己，严守党的政治纪律，做到立场坚定，头脑清醒，不利于党的发展事业的事不做，有损党的形象的话不说，违反党纪国法的行为坚决反对。
二是工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不闹无原则纠纷。中院领导班子团结向上，工作富有成效，受到各级好评，自己作为成员对此非常珍惜。
我在工作上做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足。所以在今后的工作中，我将针对这些不足，努力的提高自身的业务能力，不断的将自己的工作做得更好!
法院工作述职报告（优质19篇）篇十六
在县委的正确领导、县人大依法监督、县政府大力支持和上级法院的指导下，我团结带领班子成员和全体干警，全面贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，认真履行审判职能，不断加强队伍建设和基层基础建设，各项工作取得了新成绩，为我县经济社会跨越发展提供了有力的司法保障。现将一年来主要工作、学习和廉政情况报告如下：
法院工作述职报告（优质19篇）篇十七
20xx年，本人在县委和地区中院的正确领导下，坚持“三个至上”重要指导思想，狠抓队伍和业务建设，加强理论和业务技能学习，全面加强和推进法院审判执行工作,较好地完成了预期的工作目标。
一、加强自身建设，提升道德修养和综合素质一年来，本人在思想上要求上进，学习上不放松，把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本前提。一是坚定理想信念。自觉用中国特色社会主义理论武装头脑、指导言行，开创从法品格修养新境界。二是服务大局。把审判工作纳入县委工作大局，围绕“社会稳定和长治久安”两大历史任务，进一步肃清净土思想，警惕“三股势力”的渗透破坏活动，落实上级维稳部署，并在办案中注重社会矛盾隐患的排查化解，全力推进平安伊吾建设。三是加强政治理论与业务学习，提高自我。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，带头学习、钻研审判业务知识。四是加强道德建设，不断提高品德修养。深入部署开展党的群众路线教育实践活动，并融入其中，历经深入学习、广泛听取意见、深刻剖析根源和认真整改落实，使班子和个人的工作作风进一步得到转变，干警的工作积极性和大局意识、服务意识明显增强。
二、加强廉政建设，提高自律意识作为院长，本人始终坚持依靠学习，促进自我改造，牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，在思想和行动上自觉与县委和上级保持高度一致。
一是带头落实党风廉政责任制。我院从党组成员、科室负责人到普通干警，层层签订了《党风廉政建设责任书》。党组与中院党组、县直机关工委签订了《党风廉政建设责任书》，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任目标管理网络。
二是严格执行中央八项、自治区十项和地委、县委十二项规定，营造勤俭节约的氛围，树立审判队伍好形象。
三是通过加强党风廉政建设和效能管理，在全院上下推行实施了廉政保证金制度和廉政谈话制度，并规范了全院绩效考核制度。四是加强对配偶、子女和干警的廉政教育，为全院干警做好廉洁自律的表率。五是组织干警认真学习《廉政准则》及反腐倡廉相关文件，严格贯彻院“零容忍”政策，对干警在工作中出现的一些苗头性不良现象及时给予制止和纠正，提高了干警的责任心和使命感。六是开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，党风廉政教育月活动，亲情廉政寄语活动;落实领导干部个人重大事项报告制度，严守执法办案纪律，规范审判流程机制，进一步增强党性修养和纪律意识。全年无违法乱纪行为。
三、立足本职岗位，履行工作职责一年来，本人结合本年度工作思路去思考谋划、落实各项工作，较好地完成了工作任务。一是加强领导班子建设。在工作、决策中能够坚持民主集中制原则,坚持“五重一大”制度，努力使党组凝聚力和战斗力不断提高。二是加强队伍建设。组织干警深入开展教育实践活动等一系列主题教育。组织干警开展学习讨论，督促干警找问题，剖根源并逐一整改。三是加强审判执行业务工作，维护社会和谐稳定。20xx年我院受理各类案件319件，结案235件。在办案过程中，我院狠抓调解工作，今年调解撤诉案件共117件，调撤率达68.42%。限度的实现社会效果和法律效果的有机统一。同时加大执行力度，多措并举，使当事人利益得以实现。四是加强审判管理，提高办案质量。修订完善了案件质效评估体系和流程管理体系，建立长效管理机制。注重工作绩效的日常管理，强化均衡结案，杜绝超审限现象，全年无超审限案件发生。五是完善司法为民机制。今年共对案件特困申请人实施司法救助金100260元，对弱势群体依法减免缓诉讼费63817元。同时我院7名干部以全县“五乡两镇”作为联系点，进行法律宣传，法律咨询等便民服务。
四、存在的不足及努力的方向一年来，我带领全院干警扎实工作，尽管取得了一些成绩，但也存在不足：一是对新知识、新技能学习掌握还不够;二是领导能力和驾驭水平还有待进一步提高。在今后的工作中，我一定要发扬成绩，改正不足，做到主动加强学习，努力提高自身水平，更加注重廉洁自律，塑造良好形象，率领全院干警努力把法院工作推向人民群众满意程度更高的新阶段。不到之处请组织和同志们批评指正。
法院工作述职报告（优质19篇）篇十八
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!时光飞逝，20xx年的繁忙工作转瞬已成为历史，我们已经迎来了崭新的20xx年。在辞旧迎新之际，要衷心感谢院党组的正确领导和悉心关怀，感谢分管院长的具体指导和督促指正，感谢同志们的鼎力帮助。20xx年是异常忙碌的一年，我立足本职，踏踏实实，以饱满的工作热情，认真完成院领导交办的各项任务，及时审理、调解案件，无一案超审限，较为圆满地完成了年度各项工作任务，现将一年来的履职情况、自身建设廉洁自律及今后的工作打算做一汇报，恳请批评指正。
一、履职情况。
作为一名党员、一名法官，我始终坚持党的领导和拥护党的政策，政治立场坚定。把“公正执法，一心为民”作为工作的指导方针。牢记群众利益无小事，在接手每一件案件时，不论案件当时人身份、地位如何、不论案件标的额大小，不论案件当事人社会关系，我都会一视同仁，认真对待每一件案件，注重对当事人做耐心细致的调解工作。在庭审中细心听取双方的陈述、辩论，认真核实证据，查清案件事实，根据案件的具体情况，找准问题的切入点，只要有百分之一的希望，就要尽的努力进行调解，不错过一丝调解机会。我知道，这些工作离不开庭长及庭室里每一位同志的协助，而我作为副庭长，我也积极当好庭长的得力助手。从20xx年11月至20xx年4月底，我所在的民事二庭共受理176案庭前调解案件，我同冯庭长及庭室里所有同志做了大量的应诉、举证的准备、庭前调解及开庭通知准备工作;从20xx年5月至12月，我个人共受理民事案件91件，涉及劳动争议案件43件、婚姻家庭案件20件、机动车交通事故责任纠纷10件、民间借贷案件5件、买卖合同纠纷7件、其他类6件。以上案件结案64件，其中判决27件、调解19件、撤诉16件、驳回起诉2件，已结案件全部做到文书上网;未接27件：其中有23件系劳动争议案件，因劳动争议案件涉及劳工关系，处理必须慎重，现在正在积极妥善的处理中，其他4案有两案尚在鉴定中、两案未到开庭时间。结案率70%，调撤率38%。
二、自身建设及廉洁情况。
认真学习政治理论和法律本职业务知识，努力提高自身素质为了更好地适应审判工作的需要。认真对照学习中央政法委以及人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、“五个严禁”以及《法官法》规定的法官不准有的“十三种行为”。在工作中做到了廉洁自律，正确运用国家和人民赋予的审判权，不以案谋私、不办人情案、关系案、金钱案、办案不拖延、对当事人不偏袒，自觉抵制不正之风。做到了廉洁执法、秉公办案，积极树立自身良好的法官形象。
三、存在的问题及今后的工作打算。
回顾过去一年的工作，我明显感觉到20xx年案件数量增多，新类型案件的出现，以及个案不同复杂的情况、办案人员少、自身理论知识不够充足的现状，明显感觉到有些压力，使我更加觉得学习的重要性。在过去有些案件的处理过程中难免有时会出现急躁的不稳定、不全面的处理方式，在今后的工作中一定细心改正。
在新的一年里，我打算进一步提高、增强服务大局意识、树立团队意识、避免机械办案、就案办案的思想和现象，努力把握好办案的法律效果和社会效果的统一，将司法为民理念进一步深入到头脑中，进一步加强重视对当事人的诉讼指导和解释工作，进一步提高工作效率，加强调解力度，不断学习，更新知识，不断提高法律适用水平、庭审驾驭能力，加强对新情况、新问题的深入研究，更好地适应新类型或疑难复杂案件的审理，在工作中注意谨言慎行、文明执法、树立良好的执法形象。
总之，我们将感恩生活，执着努力。20xx年隆重而来，新的一年充满期盼，期盼中载满祝福，愿我们山阴县人民法院的工作在新的一年中蒸蒸日上，愿我们每一位同志健康快乐平安。
谢谢大家!
法院工作述职报告（优质19篇）篇十九
尊敬的各位领导：
我作为法官助理的时间已满两年了。我本着让党组放心、让领导放心、让当事人放心的“三放心”原则，牢牢抓住公正司法、认真工作的总目标，各项工作都在一丝不苟、有条不紊地展开。自2009年7月至今，我一直在我院民一庭担任法官助理，负责书记员工作，并辅助法官审理案件。截至2012年3月28日，我共协助审判员办理民事案件706件，已审结641件，其中交通事故纠纷293件、合同类案件641件、婚姻家庭纠纷43件；制作各式笔录789份。同期，我共立案、结案自执案件151件，标的为347万余元；接待当事人1046人次，作普法宣传讲座1次，代表我院获县演讲比赛二等奖1次。我在做好书记员工作之余，辅助审判员制作文书262份，其中包括判决书79份，调解书107份、驳回起诉裁定10份、管辖异议裁定12份、撤诉裁定43份；制作审委会报告1份。其中我所制作的判决书占当年我审判组判决案件的81%，我所制作的调解书占当年我审判组调解案件的100%，且我所写作的民事判决书无一例改判或发回重审。
这些成绩的取得，与党组、庭长的正确领导、师傅的悉心指导是分不开的，也与同事的热心无私帮助是密不可分的。借此机会，向在座的领导、同事你表示我最衷心的感谢。
下面，我就本人近三年的工作作如下述职：
（一）刻苦练就过硬的业务素质，有意识地培养良好严谨的工作习惯和审判作风。
如我坚持提前阅卷，在寻找争议焦点同时尽量庭前使当事人双方达成和解。在开庭时，将内心形成的庭审提纲与师傅庭上所问的问题作比较，找出自己审判思路上的不足。再如，认真对待每一次制作文书的锻炼机会。师傅一直有意识地锻炼我写判决的能力，于是将部分判决交给我来写。在写判决时，我结合师傅意见及类似案件的判例进行写作，全面，重说理，将案件争点表述完整，有理、有力。因此我所制作的判决书无一例改判或发回重审，并有数份二审判决的说理部分直接全部摘抄了我所写的“本院认为”的表述。还有我注重维护程序的正当性、留心学习师傅调解技巧、学习和培养应对特殊紧急情况的能力。
（二）坚持以民为本。开庭前，我坚持对当事人三提醒：提醒开庭时间、提醒要准备的证据、提醒当事人在庭下不要发生新的纠纷。在当事人为农民时，我多次为方便当事人，代其亲自乘公交去市区公告送达；多次向当事人释明权利、义务、解释判决；在写判决时，平等保护民事主体双方，向弱者适当倾向。
请教审判中遇到的各类问题；还自费参加了在职研究生学习，利用周末时间充实法学理论知识，并将于本年度上半年结业，今年下半年申请硕士学位。
在这近三年的时间中，我做了很多工作，也成长了很多，但仍存在不少问题，如遇事还比较急躁，工作做得还不够细致，将实践问题归纳总结并上升到理论高度、反映到文字中的还太少。我会在今后的工作中有意识地努力克服和改进。
一、为我院分担重担，并在审判工作中更快的学习和成长。
各位领导，回首过去，我以极大的热情做了大量踏实实在的工作；展望未来，我仍将以我对工作最大的热忱将全部精力奉献给我热爱的审判岗位。
在此，再次衷心感谢各位领导，感谢各位同事。我相信，有你们的爱护、培养、信任和支持，我今后的工作也会更加出色，更加成功！