法院工作双亮心得体会(热门20篇)

时间:2023-11-03 作者:文轩法院工作双亮心得体会(热门20篇)

工作心得体会是对自己在工作中的经验和体悟进行总结和归纳,从而更好地改进自己的工作方式和提升职业能力。小编整理了一些团队合作的工作心得体会,希望这些经验可以给正在面对团队工作的你一些帮助。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇一

第一段:引言(150字)。

派出所是维护社会治安稳定的基础单位,而双亮工作是近年来全面推行的一项重要举措。通过在派出所门前悬挂双亮灯、进行警示教育宣传、加强巡逻防控等方式,提升了群众的安全感,助力了社会治安的改善。在我所数年的从警生涯中,参与了多起派出所双亮工作,深感这项工作的重要性。下面,我结合自己的经验,谈谈我的心得体会。

第二段:重视宣传教育(250字)。

派出所双亮工作的效果,关键在于宣传教育工作的压实。在执行任务时,我们一直把警示教育作为关键任务,因为它不仅是打击违法犯罪的前提,而且为预防犯罪奠定基础。我们制定了定期开展宣传教育活动、张贴红七条等宣传标语、利用社交媒体传递安全知识等多重方式,让群众逐步了解到自我防范的重要性,同时对违法犯罪的恶劣影响有了更深刻的认识。通过这样的宣传教育,增强了居民防范意识,牢记安全防范红线,全社会也形成了共同维护治安平安的良好氛围。

第三段:完善巡逻防范(250字)。

派出所双亮工作必须随时具备快速反应和处理情况的能力,而这就离不开完善的巡逻防范体系。我们利用警用工具和技术手段,如遥控无人机、GPS、红外夜视仪器等,采取不同的巡逻策略、提高巡逻效率、发现、制止和打击违法行为。在派出所和周边区域,我们设置了多个警戒站点和巡逻路线,确保了安全防范体系的全面覆盖。同时,我们利用现代化人脸识别和车辆识别系统,大大缩短了处理违法犯罪的时间,有效提高了执勤巡逻的效率和成果,确保了社会治安的稳定。

第四段:创新方式手段(300字)。

随着时代的变迁,派出所双亮工作的方式和手段也在不断创新。新近引入的“见义勇为报警宣传”、“志愿服务助力扫黑除恶”等项目,更加贴近了群众生活,增强了双亮工作的功效。这些项目的实施,全面激励了群众的积极性、创造性和参与度,提升了工作的整体效果。我们推行的微信公众号、警官号等多种社交媒体,也取得了良好的效果。通过这种方式,我们向更广泛的社会群体传达安全知识,纠正错误思想,形成防范意识。

第五段:总结(250字)。

派出所双亮工作,是警察队伍依法维护总体安全的主要手段,是维护社会稳定的一项极其重要的工作。文章已经谈到了宣传教育、完善巡逻防范、创新方式手段等方面的实际情况以及对应的心得体会。当然,这些只是我们近年来的一些实践经验,总的来说,派出所的双亮工作需要我们察实情、求实效、创新方式方法,不断推进警务工作的现代化、科学化,助力新时代的新发展。只有如此,我们才能够真正实现社会治安的长治久安,让社会更加安定、和谐、幸福。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇二

随着国家治理体系和治理能力现代化的推进,派出所也加快了改革步伐,双亮工作成为了派出所未来发展的重要方向。双亮工作即指打造双重亮点,即警务亮点和文明亮点。作为基层执法机构,派出所的双亮工作对社会治安稳定、秩序良好发挥着重要的作用。下面笔者将从自身的工作实践出发,分享一些派出所双亮工作的心得体会。

第二段:如何打造警务亮点。

作为基层执法机构,派出所的首要职责就是维护社会治安。因此,如何打造警务亮点显得尤为重要。由于工作范围的特殊性,派出所需要时刻保持高度警惕,提高自我防范意识,如发现可疑人员及时进行询问和排查,及时发现和处理异常状况。另外,派出所也需要加大对重点场所、重点人群的巡逻管控力度,对于治安事件要快速介入并迅速处理。同时,如何提高警民沟通交流也是打造警务亮点的关键之一,要积极倾听群众意见、建立警民之间的信任和友谊,使人民群众对公安机关有更深刻的认识和了解。

第三段:如何打造文明亮点。

除了执法职责外,派出所还要在文明亮点建设方面下功夫。文明亮点即指提升服务意识,推进便民服务。要做到这一点,派出所需要建立健全的服务体系,提供全方位、全天候的服务。如设立便民窗口、服务热线等,方便群众快速处理问题。另外,派出所还应积极开展普法宣传活动,加强对群众法律知识的普及和宣传,加强法治观念的建设。在这方面建设完善,可以提高民众的获得感,增强警民关系的互动性和共创性。

第四段:警民关系的重要性。

警民关系是双亮工作的基础和核心。打造警务亮点、文明亮点的目的都在于加强警民沟通与交流,并建立起以服务为宗旨的良好关系。笔者认为,提高警民关系不仅仅是一项工作,更是一种精神。在这种精神的推动下,派出所可以通过组织形式多样的活动,与民众面对面交流,使群众进一步认识和理解警察的重要性和必要性。在这方面,派出所也需要用更加人性化、更加亲民的服务理念取代以往“硬核”的执法模式,减轻群众的担忧,使之增加对执法机构的认同感。

第五段:结语。

派出所在双亮工作中的作用是不可替代的,它与基层社区、乡镇街道等有着最直接的联系。作为警察,我们要不断学习,提升自己业务素质,以更高效、便民、人性化的方式维护群众的安全,让每一个群众都能够感受到我们的用心和服务。要在双亮工作中不断创新,探索出既符合当地实际、又适应现代社会治理要求的运行模式。只有加强互动,增进了解,才能真正实现社会治理现代化和治理体系现代化。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇三

干部是组织中的骨干,他们的工作能力和水平直接影响到组织的发展。在工作中,干部要注重效率,要有清醒的头脑和明确的目标。干部双亮工作心得体会正是在这样的背景下形成的,旨在帮助干部们更好地履行自己的职责,提高工作的效率与质量。

二、双亮的概念与内涵。

“双亮”是近年来干部工作的理论创新,它指的是干部在工作中要既要有头脑亮,又要有眼睛亮。头脑亮包括明确工作目标、把握核心任务、合理安排工作时间等;眼睛亮则是指对工作中的变化和问题能有敏锐的洞察力,随时调整工作策略和方法。

1.明确目标、找准重点。指导工作的第一步是明确目标,明确工作重点和方向,避免盲目工作,确保工作的针对性。明确目标还可以帮助干部规划工作进度,提高工作效率。

2.合理安排时间、高效工作。干部要做到事情有条理,合理安排工作时间。我们应该真正做到"时间就是成果",利用好每一分钟,高效地完成每一项工作。

3.灵活应变、及时调整。工作环境和形势都是千变万化的,作为干部要能有善于应对的灵活性和敏捷度,能够在面对新情况时及时调整工作策略和方法。

4.多角度思考、全面了解。干部要有多角度思考的能力,通过了解各方面的情况和问题,才能够形成准确的判断和决策。只有全面了解了解每个环节,才能在工作中发挥更大的作用。

5.做到及时反馈、问题驱动。在工作过程中,要及时向上级领导汇报和反馈工作进展和存在的问题。问题驱动是指在工作中能够及时发现问题,积极解决问题,推动工作的进展。

干部要双亮是因为在当前的复杂社会环境中,需要干部能够快速、准确地掌握最新的信息,并对问题做出及时的反应。同时,干部的工作任务也越来越繁重,他们需要有清晰的目标以便更好地完成工作任务。

干部要双亮还可以尽早地发现问题和解决问题,避免将问题拖延,造成更严重的后果。同时,干部要双亮也能为组织找到更多的机会和空间,创造更好的发展机遇。

五、结论。

干部双亮工作心得体会是在工作中总结出来的重要经验和教训,它为干部提供了宝贵的指导和帮助。干部要在工作中注重效率,明确目标,合理安排时间,灵活应变,全面了解情况,及时反馈和问题驱动。只有这样,干部才能更好地履行自己的职责,提高工作的效率与质量。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇四

第一段:引言(100字)。

近年来,我国法院工作实现了从“单光”到“双亮”的重大转变,即依法公正办案和全面服务群众两大战略任务并重。作为一名法院工作人员,我深受双亮理念的影响,积极参与实践,并在这一过程中有了一些心得体会,下面我将分享我的感悟。

第二段:做到依法公正办案(300字)。

作为法院工作人员,依法公正办案是首要的职责。依法办案是最基本的要求,只有依法办案才能维护司法公正和社会公正。在实践中,我牢记“法为公”的宗旨,严格按照法律程序行事。我始终坚持执法不阿,在公正裁判的同时,保护当事人的合法权益,摒弃一切非法干扰,做到了公正、廉洁、正大的司法工作。我深知,只有坚持依法办案,才能有效维护社会秩序和公平正义。

第三段:全面服务群众(300字)。

全面服务群众是法院工作的重要使命。作为国家机关的一员,我们应该时刻以群众为中心,站在他们的角度去思考问题。全面服务群众就是要关心群众的实际需求,积极为群众提供优质的法律服务。我通过深入社区、学校和企事业单位开展法律宣传教育活动,帮助群众了解法律知识,提升法律意识。在办案过程中,我注重与当事人的沟通,用平等、尊重的态度对待每一个当事人,满足其合理需求。通过这些工作,我感受到群众对法院工作的信任和支持越来越多,也深刻体会到全面服务群众的价值和意义。

第四段:法律思维与专业素养(300字)。

法律思维和专业素养是法院工作人员必备的素质。在法院工作中,我们要善于用法律思维解决问题,把握和运用好法律规定。法律思维是一种思维方式,要能够准确判断问题的法律属性,理性分析和处理矛盾。同时,专业素养也是法院工作人员的核心竞争力。只有通过不断学习和提升自己的业务能力,才能更好地适应复杂多变的法律环境,更好地为公正办案和全面服务群众提供支持。

第五段:总结(200字)。

通过参与实践,我深刻认识到法院工作双亮理念的重要性和意义。依法公正办案和全面服务群众是法院工作的两个核心任务,只有抓住双亮的关键,才能推动司法体制改革,提升司法公信力。在今后的工作中,我将继续秉持公正、专业、服务的原则,不断提高自己的素质,为实现法院工作双亮目标做出更大的努力。同时,我也呼吁所有法院工作人员共同践行双亮精神,为法律的实施和公正的实现贡献自己的力量。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇五

干部是党和人民事业的中坚力量,其工作质量和效能直接关系到党和国家事业的发展,也是群众对党的执政能力和作风的评判标准之一。干部双亮工作心得体会是指有关岗位的干部通过总结工作经验,找出问题并提出解决之策,从而在工作中实现“双亮”的目标,即能力亮、作风亮。下文将从提高能力、改进作风以及工作中的案例等方面展开论述。

第二段:提高能力。

干部首先要提高自身的能力水平。无论是工作技能还是领导能力,都需要不断学习和提升。首先,干部要注重理论学习。通过学习专业知识、理论研究和实际经验,不断提高自身的学识水平和整体素质。其次,干部要开展实践,通过锻炼和实践来提高工作能力。实践是检验真理的唯一标准,通过实践可以将学到的知识运用到实际工作中,提高自身的实际操作能力和解决问题的能力。此外,干部还要善于利用各种资源,包括网络、平台、人脉等,扩大自身的信息来源和交流渠道,不断增加自身的知识储备和人际关系,从而更好地为工作服务。

第三段:改进作风。

除了提高能力,干部还要改进自身的工作作风。作风直接关系到干部的形象和服务效果,关系到干部所负责的领域的发展和改革。首先,干部要正确认识工作作风的重要性。作风是干部给人的第一印象,也是干部工作是否得心应手的重要保障。其次,干部要注重工作作风的改进。要求干部做到始终保持良好的工作状态,注意工作态度,注重工作方法,增强服务意识和责任感,使工作更加贴近实际、务实高效。同时要作到诚实守信,真实守纪,处理问题公正,保持良好的工作纪律,以身作则,树立榜样和典范。

第四段:工作中的案例。

干部双亮工作在实际工作中取得了许多成功的案例。例如,某位干部在担任部门经理期间,通过加强自身的学习和实践,提高了自身的领导能力和团队管理能力,带领团队成功实现了多个重难点任务的突破,在团队中树立了良好的榜样。同时,该干部还利用自身的资源和人脉,积极参加各类学术会议和研讨会,与其他学者和研究者展开广泛的学术交流,并成功申请到多个项目的研究经费,为部门的创新和科研工作做出了巨大贡献。

第五段:总结。

干部双亮工作心得体会的核心是能力亮和作风亮。通过提高自身的能力水平,干部可以更好地适应和推动新时代的要求和任务。通过改进自身的工作作风,干部可以更好地为人民群众提供优质的公共服务。只有干部们不断总结工作经验,不断提高自身的能力,才能在新时代的工作中做出更大的贡献,为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇六

第一段:引言(200字)。

作为一名干部,干部双亮工作是我们一直以来的重要任务。我在这个岗位上工作多年,深感干部双亮工作的重要性和挑战性。在不断实践和总结中,我积累了一些心得体会,希望与大家分享。

第二段:理解和认识(200字)。

干部双亮工作是指干部在工作中做到亮身份、亮形象。亮身份意味着广大干部要崇尚追求共产主义远大理想、坚守党的宗旨,勤勉工作,敬业奉献。亮形象要求干部做到政治上明白、道德上纯洁、作风上优良、形象上大方。只有亮身份、亮形象,才能改进工作成果,推动事业的发展。

第三段:加强自身修养(300字)。

干部作为党和人民的代表,首先要不断加强自身的修养。首先是政治修养,要坚定信仰,站稳政治立场,筑牢世界观、人生观和价值观。其次是道德修养,要弘扬社会主义核心价值观,诚信守法,以身作则。再次是学术修养,要不断学习,提升自身素质,保持不断创新的思维。最后是品德修养,要修身齐家治国平天下,做到廉洁奉公,以身作则,树立良好的榜样。

第四段:提高工作能力(300字)。

干部在卓有成效地工作中,必须提高自身的工作能力。首先是学科知识能力,要深学细研自己所从事的领域知识,做到学有专长有深度。其次是沟通协调能力,要善于与人沟通,调动各方面的资源,实现协同工作。再次是创新思维能力,要敢于创新,勇于变革,不断适应新形势下的工作需求。另外,干部还要注重培养团队合作能力,学会与团队成员协同工作,摒弃个人主义,实现共同进步。

第五段:牢记初心使命(200字)。

作为一名干部,要始终牢记自己为人民服务的初心和使命。无论职位高低,我们都要以人民的利益为最高追求,为人民服务,为人民谋福祉。只有始终坚持以人民为中心的思想,不负人民的期望,才能实现自己的价值,为国家和人民的发展做出更大的贡献。

结尾(100字)。

在干部双亮工作中,加强自身修养、提高工作能力以及牢记初心使命都是至关重要的。只有不断提升自己,才能更好地完成工作任务,为党和人民作出更大贡献。希望广大干部能够时刻保持警醒,不断改进自己,为推动事业向前发展贡献自己的力量。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇七

法院是维护公平公正的重要机构,下面是本站小编精心整理的法院工作。

供大家学习和参阅。

我是xx年从xx市中级人民法院调到xx区人民法院担任副院长的。到任后,我很快适应了角色转变。近两年来,在各级党组织的亲切关怀下,在院党组一班人的真诚帮助下,在全院干警的大力支持下,我时刻坚定社会主义法治理念,牢固我是20xx年从xx市中级人民法院调到xx区人民法院担任副院长的。到任后,我很快适应了角色转变。近两年来,在各级党组织的亲切关怀下,在院党组一班人的真诚帮助下,在全院干警的大力支持下,我时刻坚定社会主义法治理念,牢固树立公正司法、司法为民的宗旨,认真履行院党组的分工职责,我分管的刑事审判和审判监督工作在四个刑事审判庭和审判监督庭全体干警的共同努力下,有了长足的进展。同时,我还积极完成院党组交办和班子成员委托的其它事项。为社会科学发展,维护社会稳定,保护一方平安作出了积极的贡献。现将主要工作情况总结汇报如下:

一、努力学习,不断提高自身综合素质。

知识就是力量,学习是进步的台阶,只有不断加强自身学习,不断完善自我,才能适应时代发展需求。

一方面,我积极参加政治理论学习,学习党在新时期的路线方针政策,坚定党对政法工作领导的信念时刻保护与党中央高度一致。特别是参加区委党校在职干部理论培训期间,上课能认真听讲,领会授课内容并做好笔记,做到了一课不少,一堂不漏,从没旷课或迟到早退。党校的学习使我提高了政治理论水平和驾驭领导工作的能力。

另一方面,增强法学理论学习的主动性、自觉性,不断强化理论学习的系统性、条理性。这也是我多年来坚持不懈养成的良好习惯,我从不抹牌赌博,很少闲聊,争取有更多的精力投入到业务学习中去。只要新的法律、法规出台,我总是在最短的时间内力求掌握其立法本意和法条内容,通过平时的学习和积累,不断更新知识,丰富自我,提高了我胜任本职工作的本领。另外,我能在学习中做到常看、常思、常问、常做,以发挥最佳的学习效果。到任后,我发现由于人员超编等历史原因,我院干警年龄结构老化、文化底子较弱,但审判工作实际经验丰富,在实践工作中我十分注重虚定稿版心向他们学习,向他们请教。在听取案件汇报时,我经常提出有争议性的问题与他们共同探讨,相互辩法析理,取长补短,以保证正确地适用法律,谋求法律效果和社会效果的最大统一。

二、埋头苦干,脚踏实地干好本职工作。

区法院人少案多的状况与我原在市中级人民法院工作的单纯性有着很大的反差。来区法院之后,如何完成好院党组分配给我的工作,是我经常思索的问题。我个人认为,脚踏实地,埋头苦干的工作态度是做好本职工作的前提和基础,并想以实际行动感化、带动全院干警争做工作中的老黄牛。为此,我坚定不移地用戒骄戒躁、平等相处、果断干练、创新务实的工作态度,切实做,即自已份内的工作主动干好,领导安排的工作必须做好,协助的其他工作配合好,党组成员委托的工作用心办好。因为深感责任重大,不敢有丝毫懈怠,我坚持每天按时上下班,遇有工作繁忙时,我经常利用中午晚上时间,有时甚至利用节假日加班加点,自调入区法院后,我从未休过一次年休假期。庆幸的是,在刑事审判庭和审监庭干警的共同努力下,我所分管的工作取得了较好成绩。

(一)刑事审判工作成效显著。20xx年至今,全院共审理各类刑事案件900余件,已审结审判各类罪犯1000余人,严惩了各类刑事犯罪。其中审理了为首的、强迫卖淫团伙案件和以等为首的盗掘古墓葬团伙案件,对多名被告人判处了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。针对xx市城区非法传销活动猖狂的情况,我院还审理了因非法传销引发的非法拘禁案件68件,判处96人,狠狠地遏制了非法传销活动。今年5日,刑法修正案(八)开始实施,为配合公安机关打击醉酒驾驶行为,我们还审理了危险驾驶案件90对醉酒驾驶者起到了警示作用,改善了道路交通安全的软环境。

(二)量刑规范工作稳步推进。我院是全省量刑规范化试点法院,为完成试点工作的主要任务。在试点期间,我积极向上级汇报、加强与公安、检察机关沟通,并争取各部门配合支持。在上级法院的具体指导下,试点工作稳步推进。我亲自参加并执笔拟定了《xx人民法院量刑规范化试行意见》、《xx人民法院量刑程序试行意见》、《xx人民法院量刑规范化试点工作实施方案》,后又四易其稿,为试点工定稿版作打下了坚实的基础。在组织审判人员、书记员有关量刑规范化培训学习中,我不厌其烦,详细向他们解读量刑规范《试行意见》的操作要领。20xx年10量刑规范化在全省范围全面推开。10月日,市中级法院组织全市刑事法官和全市基层法院审委会委员培训学习《省高级人民法院〈人民法院量刑指导意见(试行)〉实施细则》,会议期间,应市中院的安排我院以量刑规范的新模式对敲诈勒索一案开庭示范,受到了与会人员的高度评价。自全面实施量刑规范化工作以来,我院审理各类刑事案件387占受理案件92%,适用量刑规范化程序审理的刑事案件上诉率和改判发回率较以前有了大幅度的下降。

刑事审判格局有了三大改变:

一是最大限度实现量刑公正和均衡。提高了刑事审判工作效率,进一步树立了法院的司法权威,较好地实现了社会公平正义的预期效果。改变了过去估堆量刑,经常会出现的因人而异,因案而异,同案不同判的现象,通过加减乘除的量刑统一标准,量刑过程公开、透明,更加规范、科学。

二是通过量刑答辩程序,让当事人明白法院对被告人刑事处罚如何量化,使被告人服判息诉率明显提升。

三是通过从轻情节的量化,使刑事附带民事案件被告人赔偿更积极,受害人满意效果显著提高。

(三)注重刑调法律社会效果。我院受理各类刑事案件中,涉及附带民事赔偿的交通肇事、故意伤害、寻衅滋事、过失致人死亡案件占有较大比重。我在处理这些刑事附带民事案件中,从不把民事诉讼部分当作附带,始终把民事诉讼摆在一个重要的位置,急受害人之所急,想受害人之所想,时刻把他们的冷暖挂在心上,对犯罪行为给受害人造成的各种经济损失,只要是合理合法的,我们总是竭尽全力去挽救和弥补。在审理这些案件中,我总是要求干警耐心细致地做当事人及其亲属的思想工作,反复多次地调解,不放过任何一个调解的机会,有时,只要双方当事人有丝毫的调解意向,我就会不厌其烦地亲自进行调解,使95%以上的刑事附带民事诉讼案件都能在刑事判决宣判以前得到调解并将赔偿款兑现。近三年来,我院在刑事附带民事方面共为被害人挽回各类经济损失1300余万元,受到了受害人及其亲定稿版属的高度评价。例:在处理交通肇事案和被告人因索债非法拘禁章致其跳楼身亡二案中,我与办案人员召集两起案件的双方当事人进行了数十次的调解,最终使二起案件得以妥善处理,取得了良好的法律效果和社会效果。

(四)狠抓审监促进维稳和谐。审判监督工作是一项既繁琐而又久抓不易见成效的工作,号称法院最头疼的老大难工作。日常面对的是对抗情绪激烈的申诉当事人,这些当事人不仅经历了一审、二审,有的甚至多次到省会、北京上访、闹访。我们所接触的申诉当事人既有心灵和肉体受到伤害的被害人,也有人人喊打的犯罪分子,有时还有这些当事人的亲属临场助阵。在接待这些当事人时,我对被害人和罪犯一视同仁,以情感人,特别是在对待犯罪分子及其亲属时,注重尊重他们的人格,把他们当亲人对待,时时为他们着想,处处为他们排忧解难。在接待这些当事人的过程中,我忍受来自当事人对法院工作甚至对我个人不理解的委曲,把自已当成当事人的出气筒,强忍少数当事人的指责、谩骂、中伤,有时甚至是暴力威胁。几年来我在接待处理了汪索赔案等涉诉缠访的几十起案件当事人,没有一起因我们的处置失当而引发矛盾激化,通过我们鲜为人知的辛勤努力,为维护社会和谐稳定作出了积极努力。

近几年来,承蒙各级领导的关怀和全院干警的大力支持,我所分管的工作取得了一定的成绩,个人的政治思想素质和道德修养亦有一定的提高,但这些并未给我带来的丝毫的成就感和轻松感,心情反而愈觉沉重,感觉工作还不尽人意,工作中大多是忙于应付,以完成任务为目的,缺乏工作的全局性、前瞻性、创新性。距一名共产党的标准和组织上的要求还有很大的差距。与党组其他成员相比,我还有许多不足之处。在今后的工作中,我将要做到四个注重即注重勤奋学习;注重积累经验;注重锻炼能力;注重工作方法。力争在新的一年里再鼓干劲,再加措施,扬长避短,为审判工作再作新贡献,再创新辉煌。

三、遵章守纪,时刻保持清廉品德。

宪法和法律赋予了法院审判大权,法院工作接触的社会矛盾最为集中,法官处于解决矛盾纠纷的风口浪尖上。这个职业注定了我们稍有不慎就会受到社会公众与舆论关注的质疑,我们的一举一动、一言一行无不影响着我院整体形象。为此,到任以来,我遵章守纪,廉洁自律,始终以共产党员的标准严格要求自己,时时处处起先锋模范作用。坚持做到三不为,即不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。在廉洁方面,自觉抵制,切实做到了不义之财不取,不法之物不拿,不净之地不去,枉法之事不。在勤政方面,兢兢业业干好每件事实,不追求干大事,但求干实事。在工作中我能做到不抱怨,不计较,不拈轻怕重,严以律己,宽以待人,乐于奉献,始终保持积极向上的工作姿态。在个人品德方面,我处事公道正派,待人诚挚友善,团结同志,尊重领导和老同志,工作时间之外不赌博,不汹酒、不参加不健康活动。

四、扬长避短,再创新年度工作新辉煌。

我是一位优秀法官的儿子,我于**年10月通过公务员考试在*县人民法院上班。当时父亲对我非常高兴的说:“我的五个孩子当中只有你接了我的班,当一名好法官很不容易,有位名人说过:“一个优秀的法官可以当总统,但总统不一定当优秀的法官,当法官不但要提高个人素养和生活阅历,还要具备综合知识,要懂政治、熟悉中国共产党的历史、宪法的精神、社会学、经济学等。学法律做法官要真正把法律条文吃透,要达到哪些法律法规应该修改了的境界,当法官以后你更加理解人性的善恶和我做父亲的辛苦”。对啊,孔夫子教我们“什么叫智慧,就是了解别人”,我在大学课外的大部分时间是研读西方哲学的。是啊!作为法官的一份子,我必须要干好我的这份工作,对得起法官的称号和荣誉。当初院领导把我分配到立案庭当书记员,万事开头难,立案庭作为法院的窗口单位,为审判工作的顺利进行,立案庭必须要做好审判的每个环节的细节工作,确保案由准确,主体适用,材料齐全,况且咱法院党组书记一再强调“认真、用心、团结、协作”。

繁忙的工作开始了,一个个陌生的面孔,痛苦的陈述,大声的答辩,对法律一窍不通的上访人、可以避免的犯罪(有位名人说过“犯罪的主要原因是无知和贫穷”),错综复杂的社会……。我们受理的60%以上案件是离婚家庭纠纷(令我最心痛的就是该类案件)。我在立案庭5、6个月以后感受到在大学所学的知识远远不够,弗洛伊德的理论很棒,婚姻生活并不是书上和电影里的那样美好。法院就像医院,医生治疗病人的身体之病,法官要治疗当事人的精神之病。有一天在电视看到《百家讲坛》曾仕强教授讲述的《易经的奥秘》后我的哲学头脑大一步扩大,让我相信世界文明始于中国,中国人早就知道了世界的规律。按照《易经》的道理,创建和谐社会不断地调整“方法”,也就是说“不变中变,变中不变”,法必须要进化!

**年**月我通过了国家司法考试,不久参加了最高院委托高院举办的《全区后备法官双语培训》。**年3月院党组考虑把我在基层锻炼,派到基层人民法庭当助理法官。我树立宁可被领导批评一百次也不愿听到诉讼当事人说我是“贪赃枉法的黑心法官”之类的话工作宗旨,内练素质,外塑形象,在接待当事人时真正做到来有迎声、走有送声,公平公正是我的底线,但是现实工作中避免不了当事人的不理解,毕竟他们不太懂法…我每日骑自行车走18公里路到乡下法庭,在法庭面对面的接触农民的生活,通过我的努力,让更多的农民懂得了法律的意义,从心底认可了法庭的工作,从心里接受了法庭的裁判,虽然汗水打湿了我的衣裳,泥土沾满了我的鞋子,但我的体魄比以前更加强健,我的信念比以前更加坚定。人民法庭所办的案件80%以上是婚姻家庭案件(每个家庭有1至3个孩子,离婚后单亲家庭对孩子的心理影响较突出,据统计犯罪率要高很多),90%以上的离婚案件最终以离婚结案,究其主要原因是,夫妻双方父母干涉、文化素质低、经济实力薄弱、道德缺失等。我在基层人民法庭工作的三年,经过我的耐心疏导,有20多件离婚案件和好,主要是通过道德约束,心理疏导进行批评教育,最终使他们和好。一件驾驶无招牌摩托车造成的机动车交通事故责任纠纷一案(被害人的腿被医生做手术割掉的,被害人和家人的情绪恶劣),我们多次到家调查双方当事人的家庭情况,引导双方能够承受的调解方案,和谐地化解了该纠纷。**年5月23日打击宗教极端思想严打专项行动开始了,单位成立严打重案组(我是其中成员),政治立场坚定的发挥了法院的审判功能。

始终牢记“全心全意为人民服务”(这句可能是一切宗教,哲学的核心思想)宗旨,中国共产党经过几十年的浴血奋战成立了我们伟大社会主义国家,因此她完全无愧于领导我们,她是缔造“中国梦”的总火车头,为我们扬帆引航。洛克的著作《政府论》有句“政府的目的就是为人民谋福”。宪法法律是共和国的政权支柱,法官是弘扬社会公平正义的先锋队!党的xx大以后出现的一系列法治理念,关于法治的重要讲话,坚持依法治国,推进司法公平公正,说明我们国家正在走向美好的法治社会!

xx年,在院党组的正确领导下,在全体研究室同志们的支持和帮助下,我始终严格要求自己,加强学习,努力提高自身的综合素质,较好地完成了领导分配的各项工作任务,现将一年来的工作、生活、学习情况总结如下:

一、强化政治学习,提高思想觉悟。

作为一名法院共产党员,我始终坚持学习政治理论,牢固树立社会主义法治理念,以三个至上思想为指导,积极参加院里组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,学习优秀法官的先进事迹,作为自己努力的目标。通过实实在在的学习,我进一步增强了职业道德修养和爱岗敬业的意识,决心努力提高自身能力素质,更好地为人民服务。

二、强化业务学习,提升写作水平。

知识就是力量,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求。作为法院研究室的一名工作人员,有扎实的写作基础至关重要,而司法统计分析等专业文章的写作又离不开业务知识。因此,在过去的一年,我为了能更好地胜任本职工作,一方面注重业务学习,另一方面强化写作能力。采用向书本学、向实践学、向同志学的方法,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面,更新知识结构,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己立足法院干好工作的本领。此外,我通过经常读报纸、看其他法院的信息来揣摩写作的技巧,不断提升自身信息、司法统计等的写作能力。这一年来,通过我的努力,我的写作水平有了一定程度地提升。

三、强化工作态度,立足本职工作。

脚踏实地、埋头苦干是每一位机关工作人员完成本职工作的前提和基础。我在平时的工作中始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份定稿版内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好。每天坚持按时、准点上下班。在研究室,我的工作涉及写信息、司法统计、公告等多方面的工作,我一直坚持不怕辛苦、无怨无悔的原则,努力做好各项工作,并积极参加各种培训活动,提升完善本职工作的能力和水平。我始终认为要干好一项工作,就要像雕琢艺术品一样,认认真真、兢兢业业、一丝不苟。

四、强化。

规章制度。

严谨工作作风。

在今年,我严格遵守五个严禁六条禁令以及院、庭、室、队各项规章等一系列廉政制度,特别是今年开展的政法干警核心价值观主题教育实践活动以来,我更加严格的要求自己,时时刻刻督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面,我能够正确对待自己,始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动,不计个人得失,尽心尽力做好每一项工作。能遵守各项廉政规定,在思想上保持警钟长鸣,不做任何违法违纪的事情,用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。并且在工作中能够做到尊敬领导、团结同事,能较好地处理与领导、同事的关系。

今年,我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作,取得了一定的成绩,但仍然存在不足之处。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是疲于应付,不如别人游刃有余。而且在写作上,缺乏全局性把握,与领导要求有相当的差距。在今后的工作中,我将进一步坚持努力学习,不断更新知识结构,提高为领导服务水平。全面提升自身综合素质,特别是文字水平,尽力把材料写实、写好、写细,使领导满意,自己提高。一定要扑下身子抓落实,做到四个注重,即注重学习、注重积累、注重锻炼、注重提高,不断完善自己、提高自己,为我院的全面发展再上新台阶做出自己应有的贡献。

我是一位优秀法官的儿子,我于**年10月通过公务员考试在*县人民法院上班。当时父亲对我非常高兴的说:“我的五个孩子当中只有你接了我的班,当一名好法官很不容易,有位名人说过:“一个优秀的法官可以当总统,但总统不一定当优秀的法官,当法官不但要提高个人素养和生活阅历,还要具备综合知识,要懂政治、熟悉中国共产党的历史、宪法的精神、社会学、经济学等。学法律做法官要真正把法律条文吃透,要达到哪些法律法规应该修改了的境界,当法官以后你更加理解人性的善恶和我做父亲的辛苦”。对啊,孔夫子教我们“什么叫智慧,就是了解别人”,我在大学课外的大部分时间是研读西方哲学的。是啊!作为法官的一份子,我必须要干好我的这份工作,对得起法官的称号和荣誉。当初院领导把我分配到立案庭当书记员,万事开头难,立案庭作为法院的窗口单位,为审判工作的顺利进行,立案庭必须要做好审判的每个环节的细节工作,确保案由准确,主体适用,材料齐全,况且咱法院党组书记一再强调“认真、用心、团结、协作”。

繁忙的工作开始了,一个个陌生的面孔,痛苦的陈述,大声的答辩,对法律一窍不通的上访人、可以避免的犯罪(有位名人说过“犯罪的主要原因是无知和贫穷”),错综复杂的社会……。我们受理的60%以上案件是离婚家庭纠纷(令我最心痛的就是该类案件)。我在立案庭5、6个月以后感受到在大学所学的知识远远不够,弗洛伊德的理论很棒,婚姻生活并不是书上和电影里的那样美好。法院就像医院,医生治疗病人的身体之病,法官要治疗当事人的精神之病。有一天在电视看到《百家讲坛》曾仕强教授讲述的《易经的奥秘》后我的哲学头脑大一步扩大,让我相信世界文明始于中国,中国人早就知道了世界的规律。按照《易经》的道理,创建和谐社会不断地调整“方法”,也就是说“不变中变,变中不变”,法必须要进化!

**年**月我通过了国家司法考试,不久参加了最高院委托高院举办的《全区后备法官双语培训》。**年3月院党组考虑把我在基层锻炼,派到基层人民法庭当助理法官。我树立宁可被领导批评一百次也不愿听到诉讼当事人说我是“贪赃枉法的黑心法官”之类的话工作宗旨,内练素质,外塑形象,在接待当事人时真正做到来有迎声、走有送声,公平公正是我的底线,但是现实工作中避免不了当事人的不理解,毕竟他们不太懂法…我每日骑自行车走18公里路到乡下法庭,在法庭面对面的接触农民的生活,通过我的努力,让更多的农民懂得了法律的意义,从心底认可了法庭的工作,从心里接受了法庭的裁判,虽然汗水打湿了我的衣裳,泥土沾满了我的鞋子,但我的体魄比以前更加强健,我的信念比以前更加坚定。人民法庭所办的案件80%以上是婚姻家庭案件(每个家庭有1至3个孩子,离婚后单亲家庭对孩子的心理影响较突出,据统计犯罪率要高很多),90%以上的离婚案件最终以离婚结案,究其主要原因是,夫妻双方父母干涉、文化素质低、经济实力薄弱、道德缺失等。我在基层人民法庭工作的三年,经过我的耐心疏导,有20多件离婚案件和好,主要是通过道德约束,心理疏导进行批评教育,最终使他们和好。一件驾驶无招牌摩托车造成的机动车交通事故责任纠纷一案(被害人的腿被医生做手术割掉的,被害人和家人的情绪恶劣),我们多次到家调查双方当事人的家庭情况,引导双方能够承受的调解方案,和谐地化解了该纠纷。**年5月23日打击宗教极端思想严打专项行动开始了,单位成立严打重案组(我是其中成员),政治立场坚定的发挥了法院的审判功能。

始终牢记“全心全意为人民服务”(这句可能是一切宗教,哲学的核心思想)宗旨,中国共产党经过几十年的浴血奋战成立了我们伟大社会主义国家,因此她完全无愧于领导我们,她是缔造“中国梦”的总火车头,为我们扬帆引航。洛克的著作《政府论》有句“政府的目的就是为人民谋福”。宪法法律是共和国的政权支柱,法官是弘扬社会公平正义的先锋队!党的xx大以后出现的一系列法治理念,关于法治的重要讲话,坚持依法治国,推进司法公平公正,说明我们国家正在走向美好的法治社会!

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇八

作为一名法院工作人员,我有幸参与了法院工作双亮的实施。经过一段时间的实践和总结,我深深体会到,法院工作双亮是一种高效、公正、透明的工作方式,对于提升司法公信力、促进司法公正至关重要。

第二段:提高办案效率。

法院工作双亮充分利用信息化技术,提高了办案效率。通过在审查、调查、裁判等各个环节运用电子文书、公开审理、电子送达等方式,大大缩短了案件审理周期。与此同时,法院工作双亮还充分利用数据和信息共享,通过数据分析和大数据技术,实现对案件的快速筛选、归类和分流,提高了办案效率。这不仅解决了案件积压的问题,也为当事人提供了更为高效和便捷的司法体验。

第三段:增强司法公正。

法院工作双亮强调公正审判,有效保障了司法的公正性。首先,通过公开审理机制,当事人、律师和社会公众可以全程旁听案件审理,确保了司法的公开和公正。同时,法院工作双亮还建立了互联网司法公开平台,将裁判文书、审判流程和相关信息向社会公开,使司法过程更加透明,并提供了公众监督的机会。此外,法院工作双亮还推进了司法责任制的建立,强化了法官的责任感和使命感,保障了司法的公正性和独立性。

第四段:加强司法监督。

法院工作双亮注重司法监督,有效维护了司法权威。法院工作双亮通过建立综合监督体系,加强了审判活动的内部监督。在案件审理中,法官的工作行为、工作效果以及案件质量等都受到监督检查。同时,法院工作双亮还推进了外部监督机制的建立,包括社会监督、媒体监督和其他组织的监督,通过多方面的监督和评估,保证了法官的廉洁和权威,维护了司法的公信力和权威。

第五段:提升司法服务质量。

法院工作双亮强调司法服务,提升了司法的公信力。法院工作双亮通过探索诉前调解机制,提供更为及时和便捷的司法服务,减少了司法资源的浪费,提高了当事人的诉讼满意度。与此同时,法院工作双亮还加强了司法援助和公正补偿制度,为弱势群体提供更多的保障。借助信息化技术,法院工作双亮建立了全国统一的在线诉讼服务平台,为人民群众提供了更加方便、快捷和规范的司法服务。

结语。

综上所述,法院工作双亮对于促进司法公正、提升司法公信力具有重要意义。通过提高办案效率、增强司法公正、加强司法监督和提升司法服务质量,法院工作双亮不仅为我们的法治建设注入了新的活力,也为广大人民群众提供了更加公正、高效和专业的司法服务。我深信,在法院工作双亮的不断推进下,我们的司法系统将更加开放、透明,为实现社会公平正义做出更大贡献。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇九

如今社会矛盾日益突出,各种纠纷层出不穷,让人们迫切需要一个公正、便捷、高效的司法机构来解决问题。作为社会稳定和公平正义的守护者,法院工作尤为重要。参与法院工作双亮项目的经历,让我深刻体会到了法院工作的特殊性和艰辛,也让我所感悟到的法院工作的双亮之道。

第二段:工作光明面。

法院工作首先展现出的是其光明面。作为社会的审判机关,法院承担着维护社会正义的重任,通过公正的审判、明确的判决,为各界人士树立了良好的法治形象。在参与法院工作双亮项目的过程中,我目睹了一幕幕令人振奋的场景:当书记员快速而准确地记录庭审过程,当法官言出必行的庄严判决,当法警维护庭内庄重秩序,这些瞬间无不彰显着法院工作的光明面,也给我们带来了信心和骄傲。

第三段:工作暗面。

然而,法院工作同样存在一些暗面。由于审判工作的复杂性和社会矛盾的复杂性,法院工作中常常面临挑战和困难。比如,审理案件需要严格遵守法律规定,但现实中存在的违法行为常常使法官不得不在维护正义和维护稳定之间做出抉择;再比如,庭审过程中,双方当事人对案情的披露不真实,法官需要不断斟酌权衡,找出最有利于公正裁判的证据。这些工作暗面虽然不被人们广泛关注,但却是法院工作不可忽视的一部分。

正是因为法院工作的光明面与暗面,参与法院工作双亮项目的经历使我有了一些体会。首先,我们需要不断学习与提升自己的法律知识和职业素养,以更好地适应法院工作的需要。其次,我们要以客观公正的态度对待每一个案件,确保每一起案件的公正裁决。此外,我们还要发扬团结协作的精神,通过与其他部门和干警的配合,提高工作效率和质量。最后,我们应该保持积极的心态和坚韧的意志,以应对工作中遇到的挫折和困难。

第五段:结尾。

通过参与法院工作双亮项目,我深刻体会到了法院工作的光明面和暗面,也得到了对法院工作的新认识和新体验。法院工作是一个充满责任和挑战的工作,但只要我们以正确、公正的态度去对待,以实际行动去履行职责,法院工作就一定可以发光发亮。让我们一起努力,共同创造一个更加公正与和谐的社会。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇十

作为一名警务工作者,我们的工作不仅要能够维护治安,还要注重人民群众的感受。为此,派出所双亮建设便应运而生,它注重利用现代化、技术化的手段来提高工作效率,让公众对公安工作变得更加安心、便捷、高效、透明。我与同事们在这一工作中经历了许多风雨,更多地是在探索与努力中,积累了许多体会与心得。接下来,我将分享我们在双亮工作中的心得体会,以期达到交流与提高的目的。

一.利用信息化手段提高工作效率。

利用现代化的信息化手段,是双亮工作的首要任务。我们的目标是大力推广公众安全知识,在信息化的同时,提高我们的工作效率。所谓"信息化",不仅包括使用高科技手段,更需要利用手头现有的资源。在派出所双亮应用中,我们利用手机流量与WIFI,方便地拨打110报警电话,并可以第一时间将现场反馈信息上报至指挥大厅中。同时,我们会利用信息化手段将失物信息进行公布与寻找,增强了群众的利益感与自我安全意识。

二.加强与群众之间的交流。

我们在执行工作任务时,深刻认识到与群众之间的交流至关重要。面对每一个案件,我们始终把群众放在第一位,将群众看作我们工作的中心。特别是在解决治安问题时,我们会更多地与群众进行亲密的交流,来了解他们的需求和真正的想法。这不仅有助于发现问题,更增进了我们与群众的友谊。在双亮应用中,我们利用信息反馈来加强与群众之间的交流,及时对他们的问题进行回应与解答,树立了良好的互动机制,从而增强了公众对我们的信任感和归属感。

三.建立档案系统,体现精细化管理。

除了加强与他人的交流之外,我们在派出所还需要树立一个精细化管理的体系。对于每一个接待进来的人员,我们将会进行详细的记录与档案存储,这样可以更好地进行精细化管理,发现问题后及时纠正。我们还会对群众反映的相关问题进行详细的分析与记录,归纳出经验教训,用于今后的工作实践中。在满足群众需求的同时,我们还树立了一套完整的内部管理机制,不断地完善内部流程,提升工作的规范程度。

四.利用大数据技术进行信息整合。

在派出所双亮建设中,我们容易遇到的一个普遍问题是信息紊乱。我们很难整理出所有的信息,并且我们在处理信息时往往会出现误判或遗漏的情况。这时候,大数据技术就派上了用场。我们可以利用大数据技术对每一个上传到系统中的信息进行整合和比对,从而快速地识别出问题的关键所在。同时,我们还会使用数字化地数据分析手段来评估我们所做的工作,了解修正内部存在的问题。这样可以使我们更快地发现问题所在,使派出所双亮建设不断智能化。

五.推行双亮建设,增进和谐社会。

最后,派出所双亮建设的初衷就是为了增进社会和谐与公共安全。作为一名警务工作者,我们不仅需要保护民众的安全,也需要维护公共秩序和稳定。我们的亮点将会点亮这个社会,帮助公民们更好地理解和接受公共安全的概念,并增进公民对公共事务的参与感。我们需要提供关键的信息和严格的管理,以便人们更好地与公安部门进行接触并解决治安问题。双亮工作不仅要提升公安部门的工作效率,还要让人们感到身体力行地参与了社会公共事务,从而促进社会大众地政治素质和认知能力的提高。

综上所述,派出所双亮工作是一个不断探索与努力的过程,在工作中我们需要注重高效率、加强与人民群众之间的交流、建立档案系统、利用大数据技术信息整合和推行双亮建设增进和谐社会。这些举措为我们在双亮建设中探索出了一条更为科学、合理、先进的道路,并且能够更好地发挥警务工作的作用。我们的心得与体会是如此的珍贵,总结与分享可以帮助同行更好地认识这个工作的过程和意义。希望通过这篇文章能够为读者带来一些启示和帮助。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇十一

我于2014年12月正式作为一名书记员进入大通县人民法院工作,到今年已经是第二个年头。虽然我学的是法律专业,但在我刚进入法院工作时,对书记员工作不是很了解,通过法院里的相关培训以及老书记员带领下让我很快了解到这份工作的性质及内容。

第一,书记员工作是法院审判工作的重要组成部分,在执行法定诉讼程序,完成审判任务,保证办案质量,提高办案效率等各项工作中,具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏,对能否如实反映整个审判活动的情况,对案件能否准确、合法、及时地审理,起着重要的作用。书记员的工作质量和效率,直接影响到法院的审判工作。

第二,书记员工作也很琐碎,比较繁杂,正是如此,我在工作中格外注意细节方面的问题,因为我知道在书记员的工作内容中主要是处理程序法上面的事情,任何一个案件的审理,无论在实体法上审判员处理的如何好,只要诉讼程序出了错,那就很有可能会被发回重审,而之前所做的大量工作就会白费。所以我深刻分析了如何做好一名书记员的几点意见,希望与大家共勉。

一、加强业务学习。平时应该多注重对自己的学习,工作中尽量做到认真、仔细,特别是对当事人的送达、期间、法条解释等方面比较关注,就2021年而言,由我担任书记员的案件共104件,目前没有一个案件在程序上出错。书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作,每个案件在开庭之前,我会到审判员处翻阅案件卷宗材料,这不仅是为了再次检查诉讼材料的送达的情况,确认庭前各项准备工作已经完成之外,更是为了熟悉案情,了解当事人双方争议的焦点问题,更能让自己在开庭记录时做到快速总结、分析,这样才能做到快、准、精的记录庭审情况。

二、提高自身的修养。书记员的工作职责中第一条就是办理庭前准备过程中的事务性工作,而案件开庭前事务性工作会与许多当事人接触。在基层法庭工作,面对的大多数是当地的老百姓,在他们眼里,基层人民法庭是个神圣的地方,他们对法院寄予了很大的希望,希望自己的问题能在法庭得到解决,但是很多百姓群众对法律程序又不是很了解,所有在与他们的接触中,往往会遇到对立情绪很重的当事人,此时,我就会耐心的给他们解释民事诉讼中相应的法律程序,热情的接待他们,告知他们享有的权利、义务。虽然我不是法官,但我作为法院的一名书记员、一名党员。在面对当事人的时候,我代表的是大通县人民法院的形象,我的一言一行会深刻影响到当事人对我们法院的印象,因此我认为我有责任也有义务在工作时应以较好的修养、热情的态度来面对当事人,我希望能让他们在与我的接触中感受到法院是个能让群众信任的地方,为老百姓办实事的地方。

三、较强的工作责任心、较高的工作效率。21世纪是信息化大爆发的时代,无论我们的各项工作都需要用到各种信息系统,这就要求我们书记员对办案系统、办公系统,庭审直播点播系统等了然于心。不仅要认真仔细的录入案件信息,包括立案、送达、预约数字化法庭、导入庭审笔录和裁判文书、扫描和上传电子卷宗等等,还要案件的纸质材料收拾整齐,订卷规整,纸质卷宗和电子卷宗归档及时。当然这些工作我也完成的较好,2021年我庭案件均按时送到档案室归档,且无不合要求的卷宗退回。我认为书记员的工作多而繁琐,从案件的庭前准备、庭审记录到卷宗的归档均是书记员来完成,如果没有较强的工作责任心,细致的工作态度、较强的工作效率就很容易出错,而一旦出错就会是违规违法的行为。我作为法院的一名工作人员更应该依法办事。

总之,在这一年多的时间里,我只是法院书记员中普通的一名,比我优秀的书记员也有很多,在过去一年多的书记员工作中,我虽没做出什么惊天动地的大事业,但兢兢业业、勤勤恳恳是我做工作的准则,我可以问心无愧地说:我尽到了自己责任。在接下来的工作中,我更会精益求精,认真负责的完成本职工作,而且加强学习网络信息新技能和行政性办公事务,追求自己的多元化发展,进一步挖掘自己的潜力。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇十二

2010年度,范堂沟村按照上级正确路线,创新思路求发展,攻坚克难促发展,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,在班子成员的配合下,在全村人民的共同支持下,工作取得了一定成效。

一、加强学习,把握政策,不断提高素质。

深入学习科学发展观,学习党的理论、方针、政策。在学习方法上,坚持学以致用,努力做到工作学习两不误。加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂,为此,我认真学习^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以^v^为^v^的^v^和乡党委保持高度一致,深入贯彻落实科学发展观。在向书本学习的同时,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导艺术。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向镇党委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。

二、认真履行支部书记职责,努力为人民群众办好事、办实事。

作为一名村干部,一方面结合我村实际形成共识,另一方面积极争取上级有关部门和在外知名人士的大力支持,一年来,主要为人民群众办了以下几方面的实事:

1、我村为提高人民生活水平,方便群众出行,修养老湾到付家门路公里,共投资27余万。

2、提高群众精神文化生活,投资3万元,建设村文化大院,配套健身器材、文化书屋。

3、协调鑫基源生态旅游开发公司修建天池一座,可蓄水3600方。

4、抓计划生育和综合治理。计划生育和综合治理都是一票否决的工作,我们必须时刻抓紧这两根弦。一年来,在上级政府的正确领导下,在村干部的努力下,我村计划生育工作由以前全镇的中游至上游;一年来村内没有发生一起刑事案件,得到了上级的肯定和表扬,确保了一方平安。

5、在春季植树活动中植树30000棵。做好汛期工作,达到汛期无一人伤亡,三夏和三秋无秸秆焚烧事件。

6、投资2万余元建立村级警务室一座,并在村两个主要路口安装监控探头,并成立13人的治安巡防队。

7、进入秋冬季,村里成立了由50人组成的防火突击队,并刷写防火标语20多条,严防森林火灾发生。

三、不骄不躁,在不断努力中商定明年工作思路。

1、2011年计划新建拦水坝两座,进一步解决村民、家畜饮水问题。

2、绿化范堂沟村主干道。

3、争取2条村组道路建设。

2010年所做的一切工作,都离不开广大群众的监督支持,离不开上级党委的正确领导,在今后的工作中,将一如既往踏实工作,不断提高工作水平和服务能力,为范堂沟村济发展和社会进步作出更大的贡献。

^v^范堂沟村支部委员会2011年1月5日。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇十三

立意:深入了解“双亮工作”,经过实践和思考,认识到其重要性和必要性,对自身职业发展有积极影响。

“双亮工作”是近年来流行起来的一个概念,即指在工作中同时体现工作业绩和个人能力的“双亮”。具体来说,在工作中要注重做好本职工作的同时,展现自己的专业技能和能力,在团队中做好协作和沟通的工作,利用职业生涯规划和学习提升自己的能力。

二、实践过程。

在工作中,我也尝试了“双亮工作”。首先,我要做好本职工作。在认真履行职责的同时,我尽力为团队提供更多的想法和建议,提升协作效率。同时,我也尝试针对团队需要的技能和能力进行自我学习和提升,不断从实践中提高自己的综合素质。

三、体会与意义。

经过一段时间的实践和思考,我深刻认识到“双亮工作”对于自身职业发展的积极影响。首先,通过专业技能和能力的展现,可以提高个人在团队中的话语权和影响力。其次,通过职业生涯规划和学习的不断提升,可以更好地适应未来工作的发展方向和需求,实现个人职业目标。

四、推广与应用。

在推广和应用“双亮工作”的过程中,我们可以更好地倡导团队合作和沟通,督促团队成员注重自身素质和能力的提升,同时也可以加强职场人际关系的融洽和稳定发展。

五、总结与展望。

“双亮工作”虽然只是一个概念,但其背后的理念和实践却具有十分重要的意义。在未来的职业生涯中,我将更加注重自我提升和技能能力的展现,把“双亮工作”融入实践中,不断追求卓越,达到事业上的成功。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇十四

“双述双亮”是一种工作方式,也是一种管理模式,为企业的发展起到了重要作用。作为一名从业人员,在这个过程中,我们需要不断探索,总结,反思改进,以此来完善我们的工作,提高我们的工作质量。在本篇文章中,我将分享我在“双述双亮”工作方式中的一些体会与心得。

第二段:双述。

“双述”是一种双向沟通方式,不只是领导向下传达自己的工作要求,员工也应该及时反馈他们的看法和心得。在这个过程中,我们的沟通应该是双向的、及时的、实际的。

首先是双向沟通。在这个双述的过程中,我们不应该仅仅听从领导的意见和建议,员工同样需要表达他们的看法和经验。这种双向沟通会带来更多的建议和想法来解决问题。

其次是及时的沟通。在双述中,我们需要即时反馈,解决或者预防问题。通过“双述”能让领导和员工共同参与到问题的讨论中,早期出现的问题就会得到及时排除,最大限度地避免延误。

最后是实际的沟通。在我们的交流中,我们应该以事实为基础,以绩效为导向。我们的讨论需要是具有实际意义的,以时间效率为主导,这样才能让整个“双述”过程真正做到高效。

第三段:“双亮”

“双亮”是双向亮灯,它是一种动态机制,用于随时监控工作过程。通过双亮,我们将工作的各个流程有效管理和监控,以此来提高工作效率。

首先是工作过程的可见性。在“双亮”中,所有的工作流程都应该对所有的相关人员可见,大家都应该了解各自的工作流程,通过透明的工作过程让大家参与到工作中来。

其次是工作内容的动态可视性。在“双亮”中,我们应该及时公布工作的进展和结果,每个人都能看到工作进程的开展情况,能够及时调整工作的计划和策略。

最后是问题的可解决性。在“双亮”中,问题的发现和解决都要通过可视化的方式,通过大家的共同努力,及时解决所有的问题。

第四段:双述双亮的实践案例。

作为一名从业人员,我参与了公司的“双述双亮”工作方式,在实践过程中有很多的切身体会。通过双述双亮的实践,公司大家都能够看到公司的工作成果、改进方案,员工工作的贡献都能被认可。在这个过程中,我们不仅在工作中有了更多的思考,更加深入地理解工作中的流程和实践,大家也更加积极地参与讨论中。在提高工作效率的同时,也提升了员工的工作热情。

第五段:结论。

“双述双亮”是有效的沟通和监控机制,它让员工和领导的工作都能有更好的展示和监管。在我们的实践过程中,这种方法是非常成功的。只有让大家的贡献得到充分的认可和展示,才能够让整个企业达到更高的高度。因此,我们应该始终致力于在工作中整合这个“双述双亮”的思想,以此来推进我们的工作。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇十五

一年来,区xx局认真学习领会党的十九大精神,坚持用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,党建工作取得明显成效,现将工作开展情况汇报如下。

一、工作特色和亮点。

(一)抓思想教育建设,提高党员综合素质。

一年来,局党支部坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,以“三会一课”为基本制度,“两学一做”学习教育为基本内容,坚持读原著、学原文、悟原理,不断增强党员党性修养,提升综合素质。一是深入开展党的十九大精神、^v^新时代中国特色社会主义思想及^v^^v^重要讲话精神等集中学习22余场次,参学人数达500余人次;发放《摘编》《纲要》等学习资料近60余本。二是组织召开“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”、“深入学习《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》”、“深入学习党的十九届四中全会精神”等专题研讨16次,坚持以学促知、注重知行合一,确保专题学习研讨不偏不虚、不走过场,取得实效;举办“深入了解经济新格局,全面推动经济高质量发展,以优异成绩迎接中国^v^成立98周年”及“xx”

“xx”等专题党课5场次,凝聚起干事创业的强大合力,奋力开创工作新局面。三是集中观看《雷锋在1945》《时代楷模——张富清》《时代楷模—黄文秀》和《榜样4》等电教片120多人次,进一步增强党员党性意识,激励广大党员担当作为。通过思想政治教育,使党员干部的政治理论水平不断提高,筑牢了思想防线,提升了xx的理论自觉。

(二)抓党风廉政建设,确保全面从严治永远在路上。

一是抓责任压实,落实党风廉政建设责任制。制定了《2019年党建工作计划》及《2019年度党建重点工作任务清单》。同时,把党建工作和意识形态工作和业务工作紧密结合,做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,确保了工作落到实处。二是抓廉政教育,绷紧拒腐防变这根“弦”。深入学习《中国^v^廉洁自律准则》《中国^v^党内监督条例》《中国^v^纪律处分条例》及各级纪委查处的重大违纪违法案件通报,切实增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致;突出抓正反典型教育,组织观看《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》警示教育片,进一步筑牢思想道德防线,时刻绷紧拒腐防变这根“弦”,让全面从严治党永远在路上。三是抓执纪,纪律和规矩意识不断增强。对照上年度民主生活会、组织生活会查摆问题清单,领导干部都能对照“四讲四有”标尺,深入寻找问题根源,对存在的问题进行及时整改。同时,落实谈心谈话制度,教育引导党员干部切实增强思想政治意识。在局机关营造了“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围。严格规范业余生活,切实教育和管好身边工作人员和亲属,自觉净化生活圈、朋友圈,将党纪党规落实在日常生活的点滴中,做到了严以律己、明白做人、清白做事。

(三)抓作风建设,增强服务意识提升工作效能。

“营造洁净社区环境,助力创建国家卫生镇”学雷锋学郭明义活动,进一步夯实全体党员干部一心向着党、向着社会主义、向着共产主义的坚定政治信念,扎扎实实把党的十九大精神落到实处。

二、存在的问题及原因分析。

(一)在党风廉政建设上履行“一岗双责”有差距。有的工作停留于作部署、提要求、签订责任状层面上,没有经常抓、时时抓,更没有创造新方式、找到新办法来具体抓、深入抓。

(二)有的工作仍然以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,“浅执行”的问题尚未完全破解。有的调研不够深人、有的文稿质量不高,“浅调研”“浅文稿”的问题也尚未完全破解。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)尽心尽力履职尽责。

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,巩固和扩大xx成果,逐级压实责任,层层传导压力,把责任落实到班子、明确到每个领导干部身上,形成齐抓共管、整体联动的工作格局,确保从严管党治党责任和党风廉政建设责任制全面落实。

(二)持之以恒抓学习教育。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神和党的十九大会议精神,教育引导广大党员干部职工厚植理想信念,坚定“四个自信”,增强“四个意识”。

(三)真心实意过政治生活。

要做严肃党内政治生活的表率,严明政治纪律和政治规矩,提高党内政治生活的原则性和战斗性,形成发现问题、纠正偏差的有效机制。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度,提高组织生活的质量和效果。

(四)坚持不懈强作风建设。

“四风”问题反弹回潮,推动作风建设规范化、常态化、长效化。

2019年12月11日。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇十六

公安工作是一项关系到社会安定与人民安全的重要工作。而在这项工作中,“双亮工作”是必须要做好的一项工作之一。在参与和推动“双亮工作”中,我有一些心得体会。

第二段:认识到双亮工作的重要性。

公安工作的本质是为人民服务,而双亮工作也是为了能让更多的人民群众感受到公安共赢、共建、共享的成果,提升公安工作的效率与公信力。因此,我始终认识到双亮工作的重要性,努力提高自己的服务水平,不断推进双亮工作。

第三段:积极推进“双亮工作”

在推进“双亮工作”方面,在我所负责的区域内,我主动联系各种媒体,积极推荐公安部门的好事、好人、好行为,打造良好的宣传报道,形成得到人民认可和信任的公安形象,推动更多的人们加入到公安工作的建设中来。

第四段:打造更加安全的社会环境。

在于推进“双亮工作”过程中,我切实做好了防控隐患、保障安全生产、维护道路交通安全等工作,充分彰显了公安部门的专业素养,树立了良好的形象,维护了良好的公安形象,提高了老百姓对公安工作的信任感。

第五段:结语。

总之,推进“双亮工作”是一个长期的持续的工程,需要多方共同参与,我所体验到的实情就是,双亮工作能够让更多的人民群众感受到公安工作的正能量,在此,我希望在各个公安机关的同志一起共同推进双亮工作的提升,共建息息相关的美好社会。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇十七

第一段:引言(约200字)。

双亮工作是一种新型的工作方式,这种方式将工作场所和个人成长融为一体,让人们既可以在工作中获得成就感,又可以得到个人成长。在我的职业生涯中,我也曾经体验过双亮工作方式,今天我想分享一下我的经验和心得体会。

第二段:双亮工作的意义(约200字)。

双亮工作的真正意义在于它的重视并提供了全面的个人发展机会,让员工在工作中不仅可以得到薪酬,更可以学习知识和技能,提高个人综合素质。在这个理念下,员工不再只是单纯地完成上司所交到的任务,而是可以积极地参与到团队合作中去。这种理念的真正价值在于,它能够不断打造出对公司、对员工、对社会都有积极贡献的优秀人才。

第三段:双亮工作的实施(约200字)。

双亮工作的实施是需要全面的配合和支持的。公司可以从各个方面提供支持,例如:为员工提供培训、让员工参与到团队建设中、为员工提供晋升机会等等。员工也应该积极地配合公司的发展,不断提升自己的能力,为公司提供更多的贡献。这就需要员工不断自我激励、探索新的领域和技能,并将这些成果分享给团队中的其他成员。

第四段:双亮工作的收获(约200字)。

在双亮工作的理念下,员工可以得到很多收获和成就。例如:掌握新的技能、获得晋升机会、接触到更多的业务领域、拓宽人脉等等。同时,员工也可以通过这种方式更好地发现和了解自己的优势和劣势,并为自己的职业生涯做出相应的调整和规划。这些成果不仅可以让员工获得工作的成就感,更可以促进企业的长远发展。

第五段:对双亮工作的展望(约200字)。

在未来,双亮工作将是企业吸引优秀人才的重要竞争力之一。随着社会的发展,人们对工作的需求也在逐渐发生变化,除了比较可观的薪水之外,工作所带来的成长和发展、工作环境的舒适等等因素也越来越重要。企业应该加强对员工的培训和发展,通过更良好的企业文化、更健康的人际关系等多方面的支持,让双亮工作成为员工工作和生活的一部分,促进企业的发展和员工的成长。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇十八

公安工作是维护社会稳定、保障人民安全的重要职责,公安干警需要时刻保持警惕、勇于担当,不断提高工作效率和水平。双亮工作作为公安工作的重要组成部分,不仅在维护社会治安、打击犯罪、预防安全事故等方面具有重要作用,更是提高公安干警的素质、增强群众对公安工作的信任和支持的有效手段。在这篇文章中,我将谈谈我在双亮工作中的体会和心得。

双亮工作,即公安机关定期走访辖区群众、与群众面对面交流、听取群众心声,并解答群众提出的疑难问题的一项基础性工作。通过双亮工作,公安干警可以及时掌握辖区安全形势和存在的问题,采取针对性措施,积极预防和打击犯罪活动,确保社会治安稳定。

第三段:双亮工作的重要意义。

双亮工作不仅有助于有效预防和打击犯罪,更是增强群众对公安工作的信任和支持。通过与群众密切接触,了解群众的需求和反馈,公安干警可以及时调整工作方向和方法,更好地维护社会稳定,保障人民安全。此外,双亮工作还有助于公安干警提高工作效率,增强工作威信和执行力,形成良好的工作氛围。

在我的工作岗位上,我深刻认识到双亮工作的重要性和意义。在双亮工作中,我始终保持警惕,主动与辖区群众交流,听取群众反馈和意见。通过与群众的交流,我了解到了一些安全隐患和治安问题,及时采取措施,加强治安巡逻和防范措施,及时处理群众反映的问题,赢得了辖区群众的信任和支持。同时,我也发现自己存在的不足和需要改进的地方,通过不断学习和实践,提升自己的综合素质和业务水平。

第五段:结论。

双亮工作是公安工作的重要组成部分,不仅有助于维护社会稳定和打击犯罪,还有助于增强群众对公安工作的信任和支持,提高公安干警的工作效率和水平。在双亮工作中,公安干警需要时刻保持警惕,主动与群众交流,了解群众需求和反馈,及时解决问题,不断提高综合素质和业务水平,始终做到让群众满意、维护社会安定。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇十九

庆升实业公司现有工会会员1146人,下设8个大队级工会、28个车间级工会和89个工会班组,有专(兼)职工会干部63人。

2012年,庆升实业公司工会以科学发展观为统领,以《纲要》精神为指导,深入贯彻落实各级职代会和三基工作要求,围绕中心、服务发展,增强活力、促进和谐,团结凝聚广大员工积极投身‚强责任、练真功、创实效‛主题实践,全面完成了各项工作任务,有效促进了生产经营持续发展。

一、服务企业持续发展,创新载体不断丰富。

—1—。

部共同开展了‚增强安全意识、识别安全风险、提高安全技能、实现安全生产‛岗位安全练兵竞赛活动,提高了班组和职工的安全生产责任意识,确保了企业的安全生产。以强化‚三基‛工作为主线,以巩固员工安全生产理念为目标,举办了以‚强化三基当先锋,提升素质促发展‛为主题的第二届班组风采大赛,通过安全知识竞赛,安全技能比拼,引导广大员工在生产岗位上苦练安全生产技能,以员工队伍整体素质的提升助力企业发展。开展技术革新活动,提高创新创效能力。针对生产中的难点和薄弱环节,广泛开展优秀合理化建议征集评选活动,在广大员工中树立靠创新促发展的导向。建材制品厂工会,通过开展合理化建议活动,对中空管车间生产设备进行了改造,降低了废料消耗,增加了产品质量,增加了生产收益。全年,公司共征集合理化建议67项,进行技术革新20项,带来直接经济效益50万余元。

二、切实维护员工权益,和谐氛围更加浓厚。

三、不断深化民主管理,参与热情充分调动。

难点、焦点问题进行公开;开展了厂务公开监督检查,确保真实性和实效性。日常民主管理进一步加强。结合‚服务职工群众、创新实践载体、打造凝聚工程‛主题活动,开展了工会干部、职工代表巡视活动,组织职工代表到公司在建项目、一线施工场所、生产车间,进行检查、访谈,了解掌握员工队伍思想状况,检查劳动防护用品发放使用、岗位安全操作、集体合同履行和厂务公开、职工代表提案落实情况。开展了‚两个千‛和‚双亮‛活动,以开展‚服务基层职工,确保企业稳产‛为主题,部署开展工会干部‚走基层、访职工、促发展‛调研走访专项活动。通过召开车间座谈会,发放调查问卷、个别访谈了解,进行面对面交流等形式,全面了解职工学习、工作和生活等情况,倾听职工的呼声、要求和建议。共走访基层单位、车间16次,发现问题20余件,问题已经及时解决整改。

四、着力培育员工素质,发展能力持续提升。

二、三、四名、女子单打第五名,女双第一名,混双、男双第二名的好成绩。加强了对公司军乐队和舞蹈团管理,在得到上级工会的大力支持下,重新配备了部分乐器,组织开展了乐队排练,通过集中排练,增强实力。公司电声乐队参加了由大庆市总工会、大庆石油石化企业工会联合举办的‚咱们工人有绝活‛颁奖典礼,晚会中出色的表演,得到了市总工会领导的好评。

五、发挥女工组织作用,争创“四好”女工队伍。

—5—。

以‚争‘四好’、促和谐、助发展‛活动为主线,抓好女工思想教育。在公司庆升家园报开辟‚争四好、促和谐、助展‛专栏,刊发女工典型小故事,营造良好的氛围。全年选树‚四好‛女工典型20名,收集女工小故事40篇。以‚女职工建功立业工程‛活动为重点,促进女工成才。召开湖光宾馆优秀服务人员表彰大会,对16名到湖光宾馆担任服务工作的优秀女工进行了表彰。组织女职工积极参与劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武、技术革新等活动,发挥广大女职工的积极性、主动性和创造性。以‚三项工程‛建设为载体,切实维护女职工的合法权益和特殊利益。严格执行‚四期‛保护的规定,对10名处在孕、产、哺乳期的女工进行了岗位调整,保护她们的健康权益。积极与公司领导争取,划拨专项资金为公司375名女工全投保了‚女性生殖健康险‛,投保金额万元。在‚三八‛节前期,为女工发放‚三八‛节慰问品,合计金额万元。全年发放女工保健费9万元。完善《公司困难女职工档案》及《贫困母亲档案》,全年走访慰问贫困母亲12人,为她们送去了豆油、白面、大米等生活用品,让困难女工再次感受到组织的温暖。

六、大力推进建家活动,自身建设更加扎实。

研讨活动,表彰奖励优秀论文及经验35篇,提高了工会干部业务理论水平。抓作风建设,强化工会服务意识。积极深入基层一线,以调研、服务、维权为重点,开展基层职工之家建设检查,促进了基层工会工作。抓小家建设,夯实基层基础工作。深入基层小队,从建家思路、建家基础、建家环境等方面进行调研指导,为小队配备文体活动器材44件,为优化基层工作环境,丰富员工文化生活,提高员工素质创造了条件。

总结全年的工作,在取得成绩的同时,我们也清醒地看到,在形势的不断变化下,我们的工作还有待加强。一是要不断提高服务意识,转变工作方式,坚定群众意识、服务意识、发展意识,工作重点面向基层、深入群众,充分体现针对性、阶段性和实效性,努力为基层创新发展创造条件。二是深入推进职工之家建设的平衡发展,开展调研、加强帮扶、促进整体建家水平的提高,形成合力,确实在建家效果上下功夫。三是要加强庆升的文化阵地建设,继续发挥庆升文化基地作用。在文艺队伍规模上不断扩大、文艺人才能力上不断提高、文艺演出形式上不断丰富和创新,为庆升实业塑造良好形象,提升美誉度做出努力,为工程建设公司工会文体实业做出积极贡献。

2013年,我们将进一步增强服务大局的主动性、创造性,全力以赴抓好工会各项工作,为实现公司又好又快发展做出新的贡献!

—7—。

法院工作双亮心得体会(热门20篇)篇二十

2009年区卫生局党建工作坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的^v^和十七届三中全会精神,全面落实科学发展观,围绕区委中心工作和全区卫生大局,以“三争两创”活动为载体,深入扎实开展科学发展观活动,推动翠屏卫生科学发展上水平,促进卫生党建设全面协调发展。

一、二00九年党建工作回顾。

(一)突出行业特色,深入扎实开展科学发展观活动。

1.加强领导,突出活动安排的高起步。抓好今年第二、三批学习实践活动,局党委及区属各医疗卫生单位党总支、支部成立了以党组织负责人为组长的学习实践活动领导小组,设立了学习活动办公室,制定了《实施方案》将活动环节和规定要求细化到每天每日,内容具体,要求明确。区卫生局党委还派出了5个指导检查组分赴各参学单位指导检查学习实践科学发展观活动。结合卫生工作实际,做到了活动安排高起步,开展了富有特色的自选动作:在全系统开展“加快卫生发展,建设健康翠屏”主题实践活动,以“两增”(增强发展能力、增进医患关系)带“一树”(树立高尚医德医风),着力科学发展,保障群众健康,努力解决群众看病难、看病贵等热点、难点问题。各医疗卫生单位也结合自身实际分别确定了自选活动主题。其中,宜宾市第三人民医院确立了“走医院建筑现代化、管理现代化、科技现代化、管理现代化之路,全面提升医院服务能力和对外形象”活动主题,菜坝镇卫生院响亮提出“践行科学发展观,为民排忧解难保健康”的主题实践活动。

3.深入调研,突出解决问题的实用性。为突出学习实践活动实践特色,对症下药,取得实效,翠屏区卫生局在解决实际问题上下功夫,找准影响和制约科学发展的突出问题。第二批学习实践活动中征求到意见建议72条,集中梳理为2个方面;第三批活动^v^收集到意见建议32条,集中梳理为3个方面。各单位广泛开展“三走进三问计”和“四查四访”活动,形成调研报告共47篇党政班子集体研究提出班子集体调研课题方向,班子成员深入基层开展“三走进三问计”活动,有针对性地进行调研,着手撰写具有前瞻性、可行性、指导性的调研报告,用以指导今后的实际工作。

4.边查边改,突出活动取得实效性。区卫生局党委通过学习实践活动的开展,进一步理清发展思路,基础设施加快建设,民生工程更加惠民,常规工作顺利推进,努力实现“现有基础上台阶,常规工作新突破”。

(二)强化思想政治建设,促进卫生事业发展。

1.抓好理论武装,提升干部素质。一是坚持以^v^理论、^v^、十七届三中全会精神武装干部职工的头脑,以科学发展观来统领干部职工的思想,以区委全会精神指导学习,进一步增强了干部职工运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性。二是坚持把学习理论与教育党员、干部职工相结合,把学习理论和廉政教育相结合,强化了党员干部的使命感、紧迫感和责任感,提高了他们判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。全年中心组学习12次。三是完善了党员电化教育。通过正反两方面的教育来警醒党员干部,明确什么该做,什么不该做。四是进一步完善领导干部的学习档案。班子成员每人撰写有心得体会和调研文章,全面完成了中心组成员规定的学习任务。截止目前,共撰写理论调研文章9篇,报送征文17篇,在各级刊物发表和各种征文中获奖共9篇,报送宣传信息和舆情信息149条,获全市卫生系统信息工作一等奖。

2.强化党员干部思想教育,促进卫生事业发展。结合学习贯彻十七届四中全会精神,按照“四个特别”要求,通过深入开展科学发展观活动和其他各种方式强化党员干部的理想信念,增强了党员干部特别是领导干部的党性原则,强化了服务意识、纪律意识、规矩意识、廉洁意识和法制意识,引导系统广大干部职工进一步树立社会主义荣辱观、自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,塑造积极向上的良好氛围。

3.强化宣传工作,展示卫生良好形象。围绕全区卫生工作和民生工程开展新闻宣传工作。重点把宣传卫生法律法规、疾病预防和健康教育知识与民生工程、项目建设有机结合起来,并将该项工作纳入卫生系统党建和精神文明建设的目标考核内容。积极鼓励党员干部结合自身工作实际撰写新闻稿件,落实了新闻外宣激励机制,对发表新闻稿件的同志实行双奖制度,继续完善和稳定了通讯员队伍。目前为止,今年在各类媒体发表新闻稿件91篇,其中省级媒体12篇、市级媒体30篇,同时,通过各种形式大力宣传我区新型农村合作医疗政策,提高农民参合意识。切实提高新闻应急能力,妥善应对和维护了单位和系统的良好形象。利用各种节日开展了法制、爱国卫生、传染病防治等宣传活动,发放宣传资料3万余份;抓好卫生宣传阵地建设。全年举办各类卫生知识、健康宣传专栏上百期;积极组织干部职工参加健身、登山比赛、游泳比赛、歌咏演唱等活动,进一步丰富了全系统干部职工文化生活,展示了广大职工良好的作风和形象。

4.结合行业特色,开展惠民送温暖活动。一是精心组织卫生“三下乡”活动。区卫生局共派出医疗、预防、保健高中级专家及新型农村合作医疗管理中心人员共20余人次,出动车辆2辆次,发放宣传资料2万余份,义诊咨询400余人次,让广大农民群众切切实实得到了医疗卫生服务的实惠;二是济困帮扶全面完成。多次深入明威乡与当地党委、政府共商了解帮扶对象情况,为5户“三结合”户送去扶持资金2000元。三是开展对口帮扶活动,区级医疗卫生单位对口支持乡镇卫生院的帮扶经费和设备共价值35万元。

(三)提升发展能力,加强班子建设和队伍建设。

1.强化班子建设,提高执行力。局党委把班子建设作为凝聚力量、提高执行力、促进工作、服务群众的载体。在抓中心组学习中结合行业特点,全力为基层和群众提供良好的医疗卫生服务,为干部职工提供良好的工作环境;在抓班子团结协作中,领导带头,顾全大局,相互支持,互相配合,形成了一个团结协作、战斗力强的领导班子,被区委评为“四好班子”;在抓民主集中制建设中,严格贯彻《“三重一大”制度》,重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、大额度资金使用交局党委、行政班子集体讨论决定;在抓班子勤政为民中,以抓好城乡卫生体系建设为基础,以医改为突破口,把服务群众、解决基层单位的实际困难放在重要议事日程;在抓班子廉洁自律中,严格遵守关于领导干部廉洁自律的有关规定和领导干部“一岗双责”制度,局党政班子和区级医疗卫生单位院级领导班子公开向社会和本单位职工做出廉洁承诺,接受社会和舆论监督,带头抵制商业贿赂和行业不正之风。

2.强化干部队伍建设,提高服务力。一是加大干部交流力度。认真落实“四用四不用”的用人标准,加大交流力度和调整力度,配强配齐了部分乡镇卫生院和社区卫生服务中心班子。二是培养后备干部力量。针对卫生系统干部队伍参差不齐状况,从2007年起全面推行基层单位上挂干部到卫生局培养锻炼的计划,半年一轮换,到目前已培养四批21人,他们回到各自的工作岗位后起到了带头作用。三是加强专业人才队伍建设。加快引进和培养高层次人才、学科带头人。今年面向社会公开招聘了12名卫生技术人才,高校选拔聘用品学兼优的应届医学院毕业生24名,区外引进卫生技术高级职称人才4名、中级职称人才3名。充分发挥卫生医疗培训教育资源优势,加强中青年卫技骨干和科研人才培养,提升卫生人才队伍自身造血功能。四是重视做好离退休干部工作。继续为离退休干部每月每人提供30元的活动经费,按标准为离退休干部订阅书报。积极支持离退休干部参加关心下一代工作委员会的一系列工作,及时关心和慰问生病住院退休干部,鼓励离退休干部参加各种健康有益的文体活动。

(四)以强化党内民主为重点,推进基层民主建设。一是完善了党务公开和院务公开的方式方法。对党委的职责任务、党委的议事规则进一步明确,对定期公开内容、随时公开内容进行了细化,采取对内公开和对外公开的形式通报定期公开、随时公开的内容,及时更新公开的事项,机关依法行政、公开透明的工作作风逐步形成。二是努力完善基层党组织领导成员的选任机制,不断推进基层民主政治建设,积极探索公推直选的办法产生基层支部书记。三是定期开展对党员的评议和登记,目前评议工作正在进行中。

(五)切实加强基层党组织和党员队伍建设。

1.抓关键,落实基层党建工作责任制.坚持把抓责任制考核作为抓党建工作的关键,建立健全了党委书记负总则,分管领导具体抓、党委成员协调配合、齐抓共管的党建工作运行机制,对区级医疗卫生单位党组织全面实行了目标管理。党委委员按照分片包干的原则,全面加强对所联系基层单位党组织党建工作、各种创建工作的指导,定期对基层党组织开展工作的情况进行考核,年终支部工作与行政目标工作同检查、同考核、同奖惩。

2.以开展“三争两创”创建活动为载体,提升党组织整体素质和形象。在系统内开展了以“争当温馨服务的党员明星、争做医德医风党员表率、争树医疗安全党员标兵,创建四好班子和“五好四强党组织”创建活动”的“三争两创”活动。局党委、各支部把“班子建设好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心强、促进和谐能力强”(五好四强)作为奋斗目标,今年新创建“五好四强”党组织4个,实现两年系统内党组织全部创建为“五好四强”党组织,全系统党员干部队伍更加稳定,基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

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