优质雏鹰培训总结大全（20篇）

培训工作总结的撰写不仅是对培训工作的交代和总结，更是对个人和团队的成长和进步进行记录和展示。以下是一些经过验证的培训工作总结范文，希望能够给大家提供一些思路和启示。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇一

本学期以来，我们五中队紧紧围绕学校大队部雏鹰行动的要求，扎扎实实地开展雏鹰争章达标活动。在“雏鹰争章”活动中，五中队的队员们活跃身心，锻炼潜力，开发潜能，取得了良好的效果。下面简单介绍本中队开展“雏鹰争章”活动的状况：

一、抓实四个环节，为“雏鹰争章”夯实基础

就“雏鹰争章”全程来看，争章活动伴随着队员们的全部少先队生活。争章活动中的定章、争章、考章、颁章四个环节，是一个整体，应体现全程，开放式的素质训练过程。在争章过程中，充分体现民主性，尽量让队员在宽松的环境中自主地“择章而争”。

1.定章：本学期，我们班级必修章是：好习惯章、探究章、劳技章、体育章、班级特色章、学校特色章、主题章，在必修章的基础上，制定了班级的特色章：礼貌章;学校特色章，按照学生参加的不同社团，因此每个队员的学校特色章也相应的不同，如沙画章、沙排章、电脑章等。

2.争章：争章的过程就是挑战自我，战胜自我的过程。我们透过开展丰富多彩的少先队活动，充分发挥队员的主观能动性，让他们在活动实践中竞争，提高潜力。因此，队员每争到一枚章，不仅仅学会了一种技能，一种方法，同时也增加了一份自信。

3.考章：班级成立了一中队长为主的雏鹰争章小组，对班级争章状况进行考章，具体操作如下：

(1)班级每月评选一次。有中队长及班级干部填写雏鹰争章表。

(2)班级建立学生雏鹰争章管理档案，并及时进行表彰。争章与评选优秀学生干部、优秀少先队员严格挂钩。

(3)每学期期末进行“雏鹰争章奖”评选。累计得“章”数在全班前十名者将被评为小“雏鹰金奖学生”。期末给予这些学生必须的奖励。。

4、颁章：颁章的形式多种多样。我们充分利用晨会课、班队课进行颁章，让队员体验成功的喜悦。

二、雏鹰争章活动与德育工作及中队活动相结合

学生的思想教育是班主任工作的重要组成部分，而德育工作的顺利开展则往往需要雏鹰争章舞台。为了营造浓浓的书香氛围，我们中队将班级特色章定位：“书香章”，全体队员共同讨论，制定出争章方案：1、每一天课外阅读30分钟以上。2、每两周一次的读书笔记认真、美观。3、每月一本的班级共读书目交流用心踊跃。4、能背诵古诗1—40首。在方案的指引下，每位队员有了目标的导向，用心主动地开展阅读，营造浓厚的书香氛围。

另外，我们还将中队活动与雏鹰争章相结合，用心参加中队活动，大队活动，展现自我，为班级出力，学校添彩。争章的过程就是挑战自我，战胜自我的过程。考章时，利用队活动课，首先由队员个人推荐自己，展示自己的争章成果。然后群众评价、表决。颁章形式多种多样，但都隆重、热烈，让队员体会成功的喜悦。因此，队员每争到一枚章，不仅仅学会了一种技能，一种方法，更重要的是增加了一份自信。

总之，在校领导的关心指导下，在五中队所有队员的共同努力下，雏鹰争章活动取得了较好的效果。丰富多彩的雏鹰争章活动让队员透过体验与感受，提高了他们的综合素质。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇二

第一段：介绍雏鹰培训的背景和目的（150字）。

雏鹰培训是一种专为年轻人设计的培训课程，旨在提高他们的职业素养和领导能力。作为一名刚进入职场不久的年轻人，我有幸参加了一次雏鹰培训，从中受益匪浅。这次培训的目的是帮助我们更好地了解自己的优点和不足，增强自信，发掘潜力，并为未来的职业发展打下坚实基础。

第二段：讲述培训中的收获和成长（250字）。

在这次培训中，我学到了许多宝贵的知识和技能。首先，我受益于自我认知的课程。通过反思和讨论，我更清楚地认识到自己的优势和弱点，并意识到每个人都有不同的价值和能力。其次，在团队建设的环节中，我学到了如何与他人合作和沟通。通过团队项目和角色扮演，我感受到集体力量的重要性，也学会了倾听和理解他人的观点。此外，培训还加强了我的领导力。通过模拟管理任务和领导讨论，我学会了如何给予指导和激励他人，提升整个团队的绩效。

第三段：谈论培训中的挑战和困难（250字）。

在整个培训过程中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，作为一个内向型的人，我总是比较害羞，不太敢表达自己的观点。然而，培训课程要求我们积极参与并发表意见，这对我来说是一个巨大的挑战。但通过反复练习和老师的指导，我逐渐克服了这个困难，学会了更加自信地表达自己。其次，团队合作也带来了一些问题。在与不同性格和背景的人合作时，沟通和协调的难度较大。但是，通过及时沟通和解决冲突的技巧，我逐渐学会了与他人和谐相处。

第四段：总结培训的意义和价值（250字）。

这次雏鹰培训对我个人的意义和价值无法估量。首先，它帮助我更好地了解自己，发现自己的优势和潜力。这种认知对于我未来的职业规划非常重要。其次，培训加强了我的领导能力和团队合作能力，让我能够更好地与他人协作并影响他人。这将对我未来的职业生涯有很大的帮助。最后，通过与其他参与者的交流和互动，我结交了许多志同道合的朋友，与他们进行长期的职业交流和合作将是一种宝贵的资源。

第五段：展望未来的职业发展（300字）。

通过这次雏鹰培训，我对未来的职业发展有了更清晰的规划和目标。首先，我希望能继续提升自己的领导能力，并成为一个优秀的团队领导者。我会不断学习和实践，锻炼自己的领导技能，成为团队中的核心力量。其次，我也希望能够在自己的领域取得更大的成就。通过不断学习和经验积累，我相信自己能够成为行业的佼佼者，并发挥自己的潜力和才华。最后，我希望能够为社会做出一点贡献。无论是通过工作还是其他方式，我都希望能够影响和改变一些人的生活，为他人带来积极的影响。

总结：（100字）。

雏鹰培训是一次宝贵的经历，让我对自己和未来有了更清晰的认知。通过学习和实践，我提升了自己的领导能力和团队合作能力，为未来的职业发展奠定了坚实的基础。我将继续努力学习和成长，为自己的职业目标不断迈进。希望未来的我能够成为一位优秀的领导者，为社会做出积极的贡献。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇三

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇四

“雏鹰争章”活动是对少先队员参加少先队活动、努力提高各方面素质的激励和评价体系。它旨在引导他们从日常学习、生活的具体环节入手，分阶段为自己确立“雏鹰奖章”的新目标，鼓励他们通过自己的努力争得“雏鹰奖章”。是少年儿童全身心参与的过程，通过活动使他们既有技能上的提高，又有情感上的触动，还要有内心的收获。

本学期初，我校大队委全面开展“雏鹰争章”活动，为响应号召,我中队积极参与到此项活动中,使全体队员活跃了身心，锻炼了能力。现将工作总结如下：

德育是学校工作的重要组成部分，而德育工作的顺利开展则往往需要少先队这个广阔的舞台。少先队与德育密不可分，因此，我中队把“雏鹰争章”活动与我校德育工作相结合，并取得了较好的效果。按照雏鹰基础章与学校特色章相结合的原则，我中队制定雏鹰特色章，分别是礼仪、节能减排章、自律章。在确定好所争奖章之后，通过学习获得各种奖章的标准，让他们在活动中竞争，在活动中提高各种能力。因此，争章的过程就是挑战自我，战胜自我的过程。考章时，利用队活动课，首先由队员个人推荐自己，展示自己的争章成果，然后集体评价、表决。颁章形式多种多样，但都隆重、热烈，让队员体会成功的喜悦。因此，队员每争到一枚章，不仅学会了一种技能，一种方法，更重要的是增加了一份自信。

雏鹰争章活动的目的是要让少先队员在争章活动中体验成功，在选章、争章、达标的过程中，在自我评价中，不断激励自己，实现自我超越。因此我们把争章活动与中队特点相结合，由队员商定本中队特色章，中队特色章与基础章、学校特色章同等重要。由于是队员自己设定的内容，他们更加重视，也更加珍惜。例如，我中队结合实际设定了“水资源章”、“回收章”，队员自己制定评价标准。根据自己的表现首先自评，然后小队内互评，在由小队推荐候选人，集体评议，争得奖章的同学在颁章后发表自己的争章感言。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇五

本学期开学初，根据大队部对本年级的阶段要求，配合学校的学期工作计划，制定争章计划，确定本学期的必修章。再根据本中队的实际情况，讨论制定中队的选修章。在教室里布置“雏鹰争章台”，将本学期所要争的章目及争章要求进行公布，时时刻刻督促少先队员们为了自己的目标而努力。队员争得的各个章目在中队会上由队长或辅导员进行集体颁章，并张贴在雏鹰争章台上。以激励少先队员们更积极地参与到争章活动中，使争章活动更加丰富多彩。一学期下来，队员们在各种争章活动中获得了很多收获，取得了一些成绩。通过活动，队员们增强了自信、展示了特长，尤其是加强了集体凝聚力，在队员心中，六(1)中队是积极的、向上的。根据本中队特征和具体情况制定了雏鹰争章计划在本学期要争以下四个章来丰富学生的课余生活增长学生的课外知识，三月份电脑章、四月份养殖章、五月份种植章、六月份交往章，在争章过程中严格按照定章、争章、考章、颁章、护章五个步骤进行，在争章过程中，首先要说明争章的意义，这样尽可能的调动学生的积极性，学生参与度高。

定章时间：3月4号颁章时间：3月25日获章人数：25人

获章标准：(1)能了解电脑的基础知识;(2)能利用电脑进行初步的文字处理;(3)能讲清楚电脑的重要性以及对社会发展的意义。

训练项目：(1)小队可以开展一次健康有益的电脑游戏比赛。(2)为中、小队或家人做一次电脑知识小讲座。(3)积极收集电脑发展的最新信息。

此章的意义是，培养队员学习电脑的兴趣，提高学习电脑的能力，并学会查阅和下载有关资料。

定章时间：4月3号颁章时间：4月25号获章人数：20人

获章标准：(1)能了解当地饲养的主要家禽、家畜的生长习性和饲养方法;(2)能自己养殖一种家禽或家畜。

训练项目：(1)以中队或小队为单位，学习主要家禽、家畜的饲养方法。(2)将学来的科学养殖方法应用到实践中。(3)观察一种小动物或昆虫的生活习性，写一篇小论文。

此章的意义是培养队员热爱大自然,保护生态平衡，培养观察能力。

定章时间：5月6号颁章时间：5月21号获章人数：20人

获章标准：：(1)能认识当地种植的农作物，比较清楚地知道它们的生长规律;(2)能基本了解常用化肥、农药的性能和用途;(3)能自己种植一种作物，并写有观察记录。

训练项目：(1)以中队或小队为单位，学习主要农作物的种植及管理技术。 (2)农忙季节能够参加农业生产劳动，帮助家长或需要帮助的困难户种植或收割庄稼。

此章的意义是提高班级队员劳动的积极性。争做生活中劳动的主人翁，并学会珍惜劳动果实。

定章时间：5月21号颁章时间：6月10号获章人数：15人

获章标准：(1)掌握在社交场合有关谈吐、举止、仪表等方面的礼节;(2)敢于

训练项目：1)以中队为单位，创设不同的情境，由全体同学作评委，开展“社交

小明星”评选活动。(2)召开中队或小队会，集体讨论当代少年儿童应该怎样塑造自己开放进取、乐观向上的形象。(3)和“手拉手”小伙伴开展“同看一本书”、“同做一件事”等活动。

在争章过程中大部分队员都参与到争章活动中，表现得很积极，为了防止他们在争完章后表现松懈的现象，我们共同制定了护章要求同学之间相互监督，达不到要求的队员要撤章。

一学期来，队员们在中队辅导员和中队长、小队长的带领下，有声有色、开展了多项活动，掌握了许多以前不甚了解的队知识，极大地丰富了课余生活，提高了组织管理能力，开阔了队员们的视野。在校领导的关心指导下，在少先队员的共同努力，以及家长的支持下，雏鹰争章活动取得了较好的成绩，我们将戒骄戒躁，争取在今后将本中队的少先队雏鹰争章活动提高到一个新的水平。

1.在争章的过程中还有一部分队员的积极性没有被调动起来，在下学期的工作中还要多找寻方法改进。

2.部分学生获章以后不能够坚持，还需要对队员们进行教育。

3.队员收集的资料不够丰富比较单一。

4.活动的形式还需在多样些，要深入到社区当中去。发挥队干部的作用。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇六

第一段：引言（150字）。

近年来，随着互联网的迅猛发展，社会变革也愈加加快，要想在激烈的竞争中立足、发展必须具备一定的创新能力和适应能力。而雏鹰培训正好满足了现代社会对人才的需求，通过培养、引导和激发年轻人的创新意识和创业精神，帮助年轻人积累社会经验和才干，提升其职业竞争力。本文作者通过参加雏鹰培训课程并结合个人体验，将从培训目标、培训内容、培训方法三个方面进行探讨，以便更好地理解雏鹰培训的意义和价值。

第二段：培训目标（250字）。

雏鹰培训的首要目标是帮助年轻人树立正确的价值观和人生观，激发他们的创新思维和创业激情。在培训中，我们深入学习了创新的理念和方法，了解了创新对个人和社会的重要性。同时，我们也追求的是学习在团队合作中的重要性，学会与他人分享和交流，以形成良好的沟通与合作能力。此外，培训还注重培养自主学习和自我管理的能力，培养出一支富有创新和领导力的新生代。

第三段：培训内容（350字）。

雏鹰培训的内容丰富多样，旨在全面发展年轻人的能力。首先，我们学习了创新的基本知识和技能，了解了创新的逻辑和思维方式，培养了创新的意识和能力。在创新实践中，我们通过案例分析、团队合作等方式锻炼了创新创业的能力。其次，培训注重培养沟通能力和团队协作能力。通过角色扮演、团队项目等方式，我们学会了在团队中有效地沟通和协调，学会了合理安排任务、分工合作，培养了团队意识。最后，培训还提供了自我管理和职业发展方面的指导。通过参加个人培训课程，我们了解个人职业规划、发展目标以及如何提升个人竞争力。

第四段：培训方法（250字）。

在培训中，雏鹰采用了多样的教学方法，如案例分析、实践操作、讨论研究等。这些方法将理论知识和实际操作结合起来，使学习更加生动有趣。同时，培训注重互动和参与，通过小组讨论、角色扮演等方式，激发学员的思维和参与度。此外，培训还提供了丰富的实践项目，使学员能够将所学知识应用于实际情景中，加深对知识的理解和掌握。

第五段：结尾（200字）。

通过参加雏鹰培训，我深刻认识到创新能力对于个人发展和社会进步的重要性。培训不仅让我了解了创新的基本概念和方法，更重要的是培养了我探索未知、勇于创新的精神。在培训中，我也学会了与他人合作、分享和表达自己的观点，这将对我今后的工作和生活产生重要影响。充分发展自己的创新能力和团队协作能力，我相信自己能够在竞争激烈的现代社会中立足并取得成功。我将继续努力学习和实践，不断完善自己，迎接未来的挑战。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇七

身心参与的过程，通过活动使他们既有技能上的提高，又有情感上的触动，还要有内心的收获。

几年来，在扎实的“雏鹰争章”活动中，少先队员们活跃身心，锻炼能力，取得了良好的效果。因此，我校非常重视少先队的雏鹰争章活动。现将工作总结如下：

德育是学校工作的重要组成部分，而德育工作的顺利开展则往往需要少先队这个广阔的舞台。少先队与德育密不可分。因此，我们少先队把“雏鹰争章”活动与我校德育工作相结合，取得了较好的效果。我校教师学习了美国罗恩·克拉克先生撰写的《创造教育奇迹的55个细节》一书，结合我校学生实际，制定了“小学生文明修养10细节”，作为我校养成教育的重点。10细节分别是：见到师长问声好；文明礼让靠右行；课间休息不喧哗；见到纸屑随手捡；使用厕所讲文明；学习用具要带齐；爱护书本不涂抹；当天作业当天清；质疑问难有勇气；诚实守信不说谎。按照雏鹰基础章与学校特色章相结合的原则，少先队与德育共同制定我校雏鹰特色章为“细节教育特色章”，分别是学习用具带齐章、见到老师问好章、爱护书本章、文明用厕章、文明礼仪右行章、爱护环境随手捡章、课间休息安全章、当天作业当天清章、时空转换纪律章、诚实守信章、质疑问难勇气章。在确定好各年级所争奖章之后，通过红领巾广播、国旗下讲话等形式，学习获得各种奖章的标准。少先队大、中队开展丰富多彩的队活动充分发挥队员的主动性，让他们在活动中竞争，在活动中提高各种能力。因此，争章的过程就是挑战自我，战胜自我的过程。考章时，利用队活动课，首先由队员个人推荐自己，展示自己的争章成果。然后集体评价、表决。颁章形式多种多样，但都隆重、热烈，让队员体会成功的喜悦。因此，队员每争到一枚章，不仅学会了一种技能，一种方法，更重要的是增加了一份自信。

雏鹰争章活动的目的是要让少先队员在争章活动中体验成功，在选章、争章、达标的过程中，在自我评价中，不断激励自己，实现自我超越。因此我们把争章活动与中队特点相结合，各中队结合自身特点，由队员商定本中队特色章，中队特色章与基础章、学校特色章同等重要。由于是队员自己设定的内容，他们更加重视，也更加珍惜。例如三（3）中队结合本中队实际设定了“家务章”、“守时章”，队员自己制定评价标准。根据自己的表现首先自评，然后小队内互评，在由小队推荐候选人，集体评议。争得奖章的同学在颁章后发表自己的争章感言。

丰富多彩的雏鹰争章活动让队员通过体验与感受，提高了他们的综合素质。但是，由于自己缺乏经验，工作中还有很多不足，我会努力做好少先队工作，使我校的雏鹰争章活动提高到一个新水平。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇八

雏鹰培训是一种针对年轻人的培训课程，旨在帮助他们培养个人素质和职业技能。参加了这个培训，我深深地体会到了它的重要性和价值。在雏鹰培训的过程中，我不仅学到了许多专业知识和技能，还收获了锻炼自己的机会，培养了自信心和领导能力。通过这次培训，我看到了自己的不足之处，并找到了提升自己的方法。我将继续努力学习，为自己的未来打下坚实的基础。

首先，雏鹰培训为我们提供了一个良好的学习平台，使我们能够学习到最新的专业知识和技能。在培训课程中，我们学习了各个方面的知识，如沟通技巧、团队合作和创新能力等。这些知识对于我们未来的工作和发展非常重要，能够帮助我们更好地适应新的环境和挑战。通过实践和讨论，我们深入了解了这些知识，并且在实际操作中得到了应用。这些学习使我对自己的未来充满信心，相信能够在职场中取得更大的成功。

其次，雏鹰培训为我们提供了一个锻炼自己的机会。在课程中，我们参与了各种模拟练习和团队合作项目。这些练习使我发现了自己在沟通、组织和领导方面的不足，也让我明白了团队合作的重要性。在这些练习中，我积极地与同学们互动和交流，共同解决问题，培养了我的团队合作能力。通过这些锻炼，我不仅提高了自己在团队中的竞争力，也明确了自己需要进一步提升的方向和目标。

再次，雏鹰培训帮助我树立起了自信心。在培训过程中，老师们鼓励我们要相信自己的能力，勇于面对挑战。通过分析个人的优势和劣势，我们可以更好地了解自己，找到适合自己的发展方向。老师们的激励和引导使我相信自己可以克服困难，追求自己的目标。在课程结束后，我感到自己已经成长了很多，有了更多的自信，愿意挑战更多的机会和挑战。

最后，雏鹰培训还培养了我们的领导能力。在课程中，我们参与了一些领导能力的训练活动，并学习并模仿一些成功的领导者的经验和方法。通过这些活动，我逐渐了解到一个好的领导者需要具备的素质和能力，如沟通能力、决策能力和团队管理能力等。同时，我也认识到领导力是一个不断学习和提高的过程，只有不断反思和总结，才能不断提升自己的领导能力。我将努力学习和实践，争取成为一个优秀的领导者。

总之，参加雏鹰培训是我人生中的一次宝贵经历，我从中学到了很多东西。这次培训不仅让我掌握了专业知识和技能，也促使我发现了自己的不足之处，并给了我提升自己的机会。通过培训，我培养了自己的自信心和领导能力，为自己的未来发展打下了坚实的基础。我相信，只要我坚持不懈地学习和努力，我一定能够取得更大的成就。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇九

这学期 却已接近尾声， 紧张而忙碌的工作即将结束， 又到了盘点一学期工作得失的时候了。回忆这一学期我中队开展的活动，除了按学校要求开展爱国教育、安全教育、廉洁教育等一些中队活动外，我队还根据大队安排，结合我中队队员的性格特点和学习生活的实际情况，重点开展了丰富而有意义的雏鹰争章活动，激励学生积极向上，努力拼搏，提高学生的综合能力。现就将本活动中的收获和不足进行反思总结如下：

开学初，能结合学校德育处每月主题和我对实际情况制定雏鹰争章计划，确定每月的章目、获章标准和护章方法。结合这学期学校要求，9 月我中队争的章目是民族精神章，10 月我队定了爱国章，11 月我队定了国防章，12 月定了环保章。希望通过这些章目的争章活动，让队员们学会做人，学会生活等。

根据起初的活动计划，在本学期能使雏鹰争章活动贯穿于整个学期的学习过程，真正起到督促教育教学，丰富队员的学习生活。

九月份的"民族精神章" 获章标准为

了解中华民族历史，能说出体现民族精神的一个人物或事件。

2 .知道中华民族的发展，受到团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的.教育，弘扬民族精神。

3 .做一件体现民族精神的事。

十月份的"爱国章"获章标准为1 、积极关心集体和他人，能经常为集体或他人做好事。

2 、爱护校园一草一木，不做有损班级、学校荣誉的事。

3 、参加升旗仪式，并做到肃立、行队礼、高唱国歌;能正确使用祖国的语言文字。

4 、能讲出3 个以上民族英雄的爱国故事，背诵五首以上爱国诗

十一月份的"国防章" 获章标准为1 .认识军旗、知道建军节时间，会唱军歌。

2 .知道我军战斗英雄事迹，学习他们不怕苦、不怕累的精神，培养坚强意志，掌握简单的军事常识。

3 .能简单说出加强国防的建设的意义，讲述我军历史上的著名战役。

十二月份的"环保章"获章标准为1 .学习环保知识，爱护环境卫生。

2 .爱护花草树木、文物古迹，不攀不折不刻画。

3 .说出三种污染空气、水质的现象，并能提出来一个保护、美化环境的建议。

针对性教育。活动时要根据每个学生的特点和特长分配不同的学习任务。发挥他们的长处，补足他们的短处，教师要分类指导，指定不同的目标，实施不同的教育。

在以上每次活动中，由中队辅导员和队委干部认真考核、监督评出合格、获奖队员。一学期来在中队考核组的公平考核评价下，队员们的监督下，我中队获奖队员人数是：民族精神章11 人，爱国章14 人，国防章8 人，环保章9 人。

一学期来，雏鹰争章活动虽开展了并起到了积极作用，但整个工作中还有许多不足的地方，如： 章目活动安排之后，不能监督活动的实效性，没有很好的调动起学生的积极性。颁章不够及时，护章不能一直坚持等，这些都将是我在下学期的工作中需要注意和改进的。希望在以后的活动中，发扬优点，改进不足，使各项工作虽然没有最好，但要有更好。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇十

雏鹰争章活动，以学生的成才为目标，以素质为根本，以活动为载体，为学生提供了发挥特长的平台，让他们的能力得到培养，个性得到发展。配合学校的学期工作计划，根据大队部德育计划，各班制定争章计划，再根据各自实际情况，讨论制定中队的选修章目，使队员通过活动学知识，增本领，长才干。现将本学期的争章活动总结如下：

本学期开学初，在教室里布置“雏鹰争章”栏目，将本学期所要争的章目及争章要求公布在栏，时时刻刻督促少先队员们为了自己的目标而努力。争章栏以忙碌的果园为背景，辅以学生开展各类活动的照片，共有五大章“礼仪章”“健康章”“探究章”“文学章”“才艺章”，把这五大类中有突出表现的同学名字写在大拇指上，张贴在成熟的葡萄上，寓意为收获成果的喜悦。具体结合大队部四项竞赛，每一星期都给学生的“文明”、“守纪”、“勤学”、“卫生”打分，每一个月进行一次盘点，评比出“每月之星”为得章者。队员们争得的各个章目在班队会上由班主任进行集体颁章，并记录在雏鹰争章卡上。学期末评选出班级的“争章小能手”，推荐至学校大队部，作为期末总评的依据，同时使学校的争章活动更加丰富多彩。

1、中队活动——雏鹰展翅的天空

争章活动要深入，要发展，必须要有有效的载体，本学期针对“礼仪章”，中队开展了“文明礼仪伴我行”活动，针对“文学章”和“才艺”章，开展了“雏鹰好少年诗歌朗诵比赛”和“书卡飘香”制作活动。另外，为了增强学生的身体素质及锻炼他们吃苦耐劳的精神，把“健康章”的争章活动和两操、冬季长跑锻炼相结合。

2、书美特色——雏鹰磨练的基地，

书画活动是我校的一个特色，我班把“才艺章”作为我班的特色章。开展别具特色的创意活动：组织学生参加学校小报设计大赛、书卡飘香、新年贺卡制作，每期的书香板报更换由队员自己出谋划策。通过主动参与活动让学生学本领，开阔视野，增长技能，同时提高少先队员们的学习积极性。这些活动把争章活动推向了一个新的高潮。在书画特色活动中，雏鹰争章活动起到了不容忽视的作用。

总之，在校领导的关心指导下，在老师和全体少先队员的共同努力下，我班的雏鹰争章活动取得了较好的成绩，争章率达到95%，本学期累计50人次拿到了“礼仪章”，36人次拿到了“文学章”，30人次拿到了“探究章”，60人次拿到了“健康章”，35人次拿到了“才艺章”。全体少先队员还在为实现自己的目标努力着，相信他们都能颁到自己理想的奖章。队员每争到一枚章，不仅学会了一种技能，一种方法，更重要的是增加了一份自信。

丰富多彩的雏鹰争章活动让队员通过体验与感受，尝到了收获的甜头，提高了他们的综合素质。但是，由于自己缺乏经验，工作中还有很多不足，我会努力做好这项工作，使雏鹰争章活动达到更高的境界。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇十一

随着社会的不断发展，教育领域也在不断更新和进步。近年来，网上培训已成为大众选择提高自己的一种途径。而雏鹰线上培训平台则是一家专注于儿童英语教育的机构，以互联网技术为支持，致力于为全国各地儿童带来更加便捷、优质的学习体验。在此，我想分享一下自己在参加雏鹰线上培训的过程中收获的心得体会。

第二段：线上课程的便捷性。

首先，雏鹰线上培训平台的最大优势就是其便捷性。线上课程可以在任何时间、任何地点轻松上课，不受时间和地点的限制，这非常适合有繁忙工作和学业的人们。而且，在线学习还可以掌握自己的学习速度，以自己的节奏学习，这种自由度会让你感到学习更加舒适。

第三段：线上课程的灵活性。

与传统班级不同，雏鹰线上培训班级没有地域限制，学生和老师都可以来自全国各地，这在一定程度上促进了跨地域文化沟通的交流与交融。另外，如果有与学习冲突的事情，例如出差或预定旅游，线上课程可以让你随时调整课程安排。与不灵活的传统教育不同，线上培训更加符合现代人的生产和生活习惯，更具有灵活性和便捷性。

第四段：线上课程的学习效果。

实际上，在线学习并不意味着降低学习效果。相反，线上课程可以提供更为优质的学习资源和教学团队。不同于传统课堂内投入有限时间，线上课程可以让你拓宽学习领域，更好地认识世界。而且，雏鹰线上培训课程配备了多名优秀教师，教学内容也相对于其他网络平台更为系统化和创新性。

第五段：总结。

综上所述，雏鹰线上培训平台为儿童英语教育提供了新的可能性，突破了传统教育的刻板印象。线上教育可以为人们提供线上一流的学习经验，并满足学生学习的各种需求和要求。我相信在继续前进的道路上，儿童英语培训将不断创新，为人们带来更加便捷、优质的学习体验。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇十二

《少先队辅导员工作纲要》中指出：“雏鹰争章”活动是1993年启动的“中国少年雏鹰行动”的重要组成部分。是对少先队员参加少先队活动、努力提高各方面素质的激励和评价体系。旨在引导他们从日常学习、生活的具体环节入手，分阶段为自己确立“雏鹰奖章”的新目标，鼓励他们通过自己的努力争得“雏鹰奖章”.是少年儿童全身心参与的过程，通过活动使他们既有技能上的提高，又有情感上的触动，还要有内心的收获。

几年来，在扎实的“雏鹰争章”活动中，少先队员们活跃身心，锻炼能力，取得了良好的效果。因此，我校非常重视少先队的雏鹰争章活动。现将工作总结如下：

争章：争章的过程就是挑战自我，战胜自我的过程。我们通过开展丰富多彩的少先队活动，充分发挥队员的主观能动性，让他们在活动实践中竞争，提高能力。因此，队员每争到一枚章，不仅学会了一种技能，一种方法，同时也增加了一份自信。

在确定好各年级所争奖章之后，通过红领巾广播、国旗下讲话等形式，学习获得各种奖章的标准。少先队大、中队开展丰富多彩的队活动充分发挥队员的主动性，让他们在活动中竞争，在活动中提高各种能力。因此，争章的过程就是挑战自我，战胜自我的过程。考章时，利用队活动课，首先由队员个人推荐自己，展示自己的争章成果。然后集体评价、表决。颁章形式多种多样，但都隆重、热烈，让队员体会成功的喜悦。因此，队员每争到一枚章，不仅学会了一种技能，一种方法，更重要的是增加了一份自信。

德育是学校工作的重要组成部分，而德育工作的顺利开展则往往需要少先队这个广阔的舞台。少先队与德育密不可分。因此，我们少先队把“雏鹰争章”活动与我校德育工作相结合，取得了较好的效果。我校教师学习了美国罗恩·克拉克先生撰写的《创造教育奇迹的55个细节》一书，结合我校学生实际，制定了“小学生文明修养10细节”,作为我校养成教育的重点。10细节分别是：见到师长问声好;文明礼让靠右行;课间休息不喧哗;见到纸屑随手捡;使用厕所讲文明;学习用具要带齐;爱护书本不涂抹;当天作业当天清;质疑问难有勇气;诚实守信不说谎。按照雏鹰基础章与学校特色章相结合的原则，少先队与德育共同制定我校雏鹰特色章为“细节教育特色章”,分别是学习用具带齐章、见到老师问好章、爱护书本章、文明用厕章、文明礼仪右行章、爱护环境随手捡章、课间休息安全章、当天作业当天清章、午休午餐秩序章、时空转换纪律章、诚实守信章、质疑问难勇气章。在确定好各年级所争奖章之后，通过红领巾广播、国旗下讲话等形式，学习获得各种奖章的标准。少先队大、中队开展丰富多彩的队活动充分发挥队员的主动性，让他们在活动中竞争，在活动中提高各种能力。因此，争章的过程就是挑战自我，战胜自我的过程。考章时，利用队活动课，首先由队员个人推荐自己，展示自己的争章成果。然后集体评价、表决。颁章形式多种多样，但都隆重、热烈，让队员体会成功的喜悦。因此，队员每争到一枚章，不仅学会了一种技能，一种方法，更重要的是增加了一份自信。

总之，“创先争优”活动的开展，极大的增进了党支部的凝聚力和向心力，为今后党支部工作的开展起到了加油鼓劲的作用。今后，我们将继续坚持戒骄戒躁的作风，进一步鼓励和支持老干部永葆党员先进性，在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在文化学习和活动上创先争优，真正发挥支部战斗堡垒的作用。

雏鹰争章活动的目的是要让少先队员在争章活动中体验成功，在选章、争章、达标的过程中，在自我评价中，不断激励自己，实现自我超越。因此我们把争章活动与中队特点相结合，各中队结合自身特点，由队员商定本中队特色章，中队特色章与基础章、学校特色章同等重要。由于是队员自己设定的内容，他们更加重视，也更加珍惜。例如三(3)中队结合本中队实际设定了“家务章”、“守时章”,队员自己制定评价标准。根据自己的表现首先自评，然后小队内互评，在由小队推荐候选人，集体评议。争得奖章的同学在颁章后发表自己的争章感言。

丰富多彩的雏鹰争章活动让队员通过体验与感受，提高了他们的综合素质。但是，由于自己缺乏经验，工作中还有很多不足，我会努力做好少先队工作，使我校的雏鹰争章活动提高到一个新水平。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇十三

今日，我校利用课间操时间举行了青山桥镇中心小学雏鹰争章第一学月活动总结，全校师生参与了此次总结大会，大队部分别对每班推选出来的5名同学进行了表彰。

“雏鹰争章”活动是“中国少年雏鹰行动”的重要组成部分，把对少年儿童的思想道德素质、科学文化素质和健康素质等方面的要求，具体内化为若干枚“雏鹰奖章”，鼓励少年儿童从日常生活及学习的具体环节入手，通过定章、争章、考章、颁章、护章，不断为自己确立新的.目标，发现自己的潜能，看到自己的进步。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇十四

雏鹰线上培训是一种新型的学习方式，为广大工人、农民工等提供便捷、高效的职业培训服务。我作为一名参加雏鹰线上培训的学员，深刻地感受到了这种学习方式的优越性和带来的收益。本文将就我在雏鹰线上培训中的体会与感受进行分享。

第二段：培训活动的内容。

雏鹰线上培训为我们提供了多种适合不同行业和技能水平的培训课程，包括电脑技能、电子商务、人力资源管理等等。这些课程内容都非常实用，可以让我们在工作中更快捷地解决问题，洞察市场动态，提高职业能力。培训通常以视频教学、在线测试和互动讨论等形式进行，让我们随时随地进行学习，并与老师和其他学员进行交流和互动，感受到了一种强烈的学习氛围。

在雏鹰线上培训中，我深刻地体验到了线上学习的便利和高效。无论是时间、空间上的限制都得到了有效地解决，即使在繁忙的工作中，我也能够轻松地挤出一些时间来进行学习。同时，多样化的培训形式让学习变得更加有趣，不再是单调的看书和听讲，而是让我们充分参与其中，更加容易记住知识和技能。此外，线上学习也节省了交通、住宿等成本，真正做到了省时、省力、省钱。

第四段：实践成效。

在我的工作中，我运用了雏鹰线上培训中所学到的知识和技能，让工作效率有了显著地提升。特别是那些关于电脑技能和电子商务的课程，让我在与客户沟通、产品推广和销售方面更加得心应手。我也向我的同事们推荐了这个学习平台，大家的反馈也很好，一起提高工作效率和竞争力。

第五段：结语。

总体来说，雏鹰线上培训是一种创新的学习方式，方便快捷，节省成本，并且提供了多样化的课程和学习形式，更加有趣生动。通过线上学习，我们不仅可以获取更多知识和技能，而且可以扩展我们的社交网，结识更多志同道合的人。在这个信息时代，线上学习必将成为教育的一种重要模式，我们也要抓住机遇，学会运用信息技术，不断提高职业素养和市场竞争力。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇十五

随着中国体育事业的快速发展，青少年体育逐渐成为人们关注的焦点。在这样的背景下，雏鹰计划逐渐走进了人们的视野，雏鹰是指在学前、小学和初中阶段，经过体育测评和体育选拔，被认定为体质优秀、运动天赋突出的少年儿童。雏鹰计划的关键在于从青少年时期起，发掘和培养优秀的运动员，同时通过全面、系统、有计划的体育培训，提高广大少年儿童体育素质。为了更好地服务青少年体育事业，我参加了雏鹰教练员培训，以下是我的心得体会。

第一段：培训目的与过程。

我参加的这次雏鹰教练员培训主要是为了提高自身教练能力，更好地指导雏鹰运动员的训练和提高活动水平。培训内容包括教育心理学、运动生理学、教学技能训练等方面，主要以理论知识为主，并结合实际案例进行讲解分析。同时，还有现场实践操作、教案编写等课程设计，让我们更深刻地了解雏鹰计划的内涵与实施，进一步增强了我们的综合素质和指导能力。

第二段：掌握雏鹰教学方法。

在培训课程中，我们通过教育心理学的学习，了解到运动教育与青少年的身心发展的紧密关系，这对于我们做好运动员心理的疏导和指导十分重要；同时，通过运动生理学的学习，可以更好地了解运动员身体状况，并为制定个性化的训练计划做好准备。在学习教学技能训练方面，我们了解到雏鹰教学的主要特点是“科学性、个性化、全面性”，这也是我们指导工作的基本原则，需要我们灵活运用。

第三段：与教练进行交流。

在培训期间，我结识了来自全国各地的教练，与他们进行了交流和讨论，我们互相分享自己的工作经验，借鉴彼此的优点。在课程实践环节中，我们进行了反复的模拟教学和案例分析，这大大提高了我们的教学水平和工作能力。

第四段：具体实践。

培训结束后，我主动承担了一些雏鹰运动员的教学工作，运用培训期间学习到的知识和技能，我不断总结提高自己的教学方法，并且通过对雏鹰计划的了解，定期进行学员的体测和身体成长的评估，不断调整训练方法，让运动员全面、科学地实现身体素质的锻炼和提高。

第五段：结语。

参加这次雏鹰教练员培训，让我更加深入地了解和理解了雏鹰计划，对于我的职业发展和工作实践具有重要的意义。雏鹰教练员培训不仅是我们继续深化自己职业素养和学习新知识的良好机会，也是为推动我国青少年体育事业发展作出贡献的重要契机。我相信，在未来的工作中，我将会发挥出更高水平的教学能力和提高活动水平。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇十六

就“雏鹰争章”全程来看，争章活动伴随着队员们的全部少先队生活。争章活动中的定章、争章、考章、颁章四个环节，是一个整体，应体现全程，开放式的素质训练过程。在争章过程中，我们充分体现民主性，尽量让队员在宽松的环境中自主地“择章而争”。

1、定章：在必修章的基础上，设立几枚选修章，让队员根据自身实际设立属于自己的选修章。如上学期我们根据主题活动制定的必修章外，还根据队员不同的不同兴趣爱好，制定了三枚全校性的选修章：如卫生章、纪律章、手拉手章等。这样，争章的挑战性和非竞争性保证了队员在一个和谐、愉快的环境中共同进步。

2、争章：争章的过程就是挑战自我，战胜自我的过程。我们通过开展丰富多彩的少先队活动，雏鹰假日小队活动，充分发挥队员的主观能动性，让他们在活动实践中竞争，提高能力。因此，队员每争到一枚章，不仅学会了一种技能，一种方法，同时也增加了一份自信。

3、考章：本中队成立了一个雏鹰争章团，由辅导员亲自构建了一个全校性的争章网络体系。考章具体操作如下：

（1）中队每月评选一次。首先由本人据实申请，对评选、检测等项目应提供有效证明（复印件）；然后由小组评议、班委会复评；最后由中队辅导员征求任课教师意见后批准，并在《雏鹰争章》手册相应栏目中盖上相应标志。

（2）学校、中队建立学生雏鹰争章管理档案，并及时进行表彰。月考核时将随机抽查。争章与操行等级严格挂钩：一学期争得六枚雏鹰奖章的计为优秀；一学期只得到一枚雏鹰奖章的学生视为操行合格；其余计为良好。

4、颁章：颁章的形式多种多样。我们充分利用少先队的各种宣传途径，通过班队会仪式进行颁章，让队员体验成功的喜悦；通过举办家长会进行颁奖，隆重而热烈。凡争满十枚的队员，学校发一张“五星级雏鹰争章奖状”，以作永久性的纪念。

争章活动要深入持久地开展下去，除了以上四个环节的有序贯穿外，还必须在硬件、软件方面得以保障。因此我校在开展雏鹰争章活动中，力求做到辅导、训练、基地、收获、奖励有保障。这就使得我校的雏鹰争章活动能够有效而蓬勃地开展。

少先队员们说,雏鹰争章活动，使我们学有目标，创有方向，我们要继续努力，争取评上“雏鹰争章金银奖”。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇十七

回顾这一学期的雏鹰争章工作，我班取得了优异的成绩，五项常规管理与雏鹰争章活动都上了一个新台阶现总结如下：

一、礼仪方面。

师生能做到有礼有节，每一天师生到校都要相互打扫呼相互问好，特别有客人来的时候学生的礼仪规范统一，这一点经常受到上级领导的好评。

二、纪律方面。

我班的每一位学生都能够很好地遵守《小学生的日常行为规范》，特别是在校园内奔跑的现象没有了，学生到专业教室上课都排好整齐的队伍去上课，如上音乐课都是很有序的去教室;上体育课也能有序的排队去操场上课。

三、两操方面。

学生在这学期也做的较好，平时少先队大队部分配一位大队委对一个班级进行指导与检查、宣传一些做好两操的重要性，学生在做操时我和唐老师也坚持每天到岗监督，并进行指导，通过一学期的训练学生在这方面有了明显的改变。

四、卫生方面。

这是班班争五星中的一个老大难，但能更好地提升学校的一次常规管理，在这一方面我们很下功夫，使得我班环境比较优美。我班在这方面除了每天的小班主任值日时检查外，我也进行早、中、晚不定时的检查或抽查，并做好每天的记录，对于经常乱扔的同学进行处罚，让他们再对这些问题的地方提出改正的方法。

五、关心集体方面。

学生做的更好了，他们对班级的各种财物做到用好、管好，在同学之间有矛盾时他们立刻与老师进行一起商量解决的办法，使得班级成为一个和睦的大家庭。

六、雏鹰争章活动开展的很扎实，我们以两周评一次明星，一个月评两次，到月底我们还进行月明星的评比，对月明星的同学我还给他们发奖以此鼓励他们。学生们看到自己评出的明星心里非常的高兴，他们学习的积极性也非常的高，都想成为下个月的明星。

虽然我班学生的行为习惯有所改善，但是仍然存在不足，所以我一定更要牢牢的把班班争五星、雏鹰争章活动抓好，为创建优秀雏鹰中队奠定扎实的基础。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇十八

我班学期开学初，根据大队部对每个年级的阶段要求，配合学校的学期工作计划，制定争章计划，确定每个年级的必修章。再由各中队根据各自实际状况，讨论制定中队的选修章、小队选修章。在教室里布置“雏鹰争章”角，将本学期所要争的章目及争章要求公布在栏，时时刻刻督促少先队员们为了自己的目标而努力。队员争得的各个章目在中队会上由队长或辅导员进行群众颁章，并记录在雏鹰争章台上。以次激励少先队员们更用心地参与到争章活动中，使争章活动更加丰富多彩。

1、中队和小队，雏鹰展翅的天空。

2、雏鹰展示的舞台。

为了强化争章纪律，个性成立了评章小组，配合班主任进行雏鹰争章活动。雏鹰争章活动还离不开社会各界和家长的支持，当雏鹰小队外出活动时，家长就是一名优秀的校外辅导员，不遗余力地为队员服务。

1、“雏鹰假日小队”以其自愿、自动、自主的优势，成为了队员练章的一个良好的阵地。我们把“雏鹰假日小队”发展成了连续性的活动形式，从学期中的假日到假期，让学生不间断地为自己的争章计划而努力。并且每学期都将队员们的活动日记汇总起来，进行“优秀小队活动”评比，奖励那些点子好、活动形式新颖、队员自主性强的小队活动和少先队员们，激励队员们开阔思路、努力创新，推动了雏鹰行动的深化。

2、在今年的体验活动中，全班自己制作了募捐箱，开展“爱心一角钱”活动，使少先队员们倍受鼓舞。

总之，在校领导的关心指导下，在全体辅导员、少先队员的共同努力，以及社会各界和家长的支持下，雏鹰争章活动取得了较好的成绩，这些只是我班雏鹰争章活动中的几个方面，在未来的日子里，我们将继续推广争章达标活动，使其更加规范化、制度化，为培养跨世纪的人才打下坚实的基础。我们将戒骄戒躁，争取在今后将我班的少先队雏鹰争章活动提高到一个新的水平。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇十九

本学期，根据“雏鹰争章手册”的标准和中队队员们的争章实际状况，透过召开中队委员会议共同讨论决定，统一争定两枚奖章：清洁章和礼貌章。

学章。在学期初，组织全体队员对所争奖章“勤奋了学章”和“卫生习惯章”进行了解学习。

定章。根据“雏鹰争章手册”里所争奖章的标准和训练方法，组织全体队员根据自己的实际状况，拟定争章计划。

争章。为了使“雏鹰争章活动”更加切实有效地开展，并结合在日常学习生活中，本中队将“争章”活动与“争星”活动相结合，除了“雏鹰争章手册”中所规定就应完成的争章标准以外，在考章时，一学期所获得的“爱心桃”和“笑脸”还就应具备必须的枚数。

考章。在学期临近结束的十二月份，是中队考章的时间，中队辅导员根据“标准”对全体争章队员进行考核。再将名单报送到大队部进行最后的审核。

颁章。由中队辅导员统一颁发，大队部进行审核。

“卫生章”和“礼仪章”的制定，贴合一年级刚入学的孩子来征订，透过本学期的争章，队员们在“卫生、礼貌”两方面都有所进步。但是，还是存在个别队员在个人卫生方面还需要进一步地培养，“课堂礼仪”方面也还需要进行有针对性的训练。

透过一学期的努力，争得“卫生章”的有47人，争得“勤奋了学章”的有35人。

优质雏鹰培训总结大全（20篇）篇二十

自从我接到成为雏鹰教练员的邀请后，我一直期待能够参加培训，提高自己在青少年教育方面的水平。最近，我参加了雏鹰教练员培训课程，这里是我的心得体会。

第二段：学习内容。

在这次培训中，我们接受了由经验丰富的教练员传授的知识，包括如何进行青少年个性化教育、如何制定有效的培训计划、如何处理团队冲突以及如何进行示范训练等内容。培训课程的内容涵盖了雏鹰项目的全部要求，让我更好地了解了自己的任务和职责。

第三段：人际交往。

在培训课程中，我们与来自各行各业的人交流学习经历，共同讨论如何有效地引导青少年，并分享了自己的实践经验。这不仅促进了彼此之间的交流和理解，还提供了策略性的帮助，使我们的教学能力得到了提高。我还学习了如何与孩子建立良好的关系和沟通，这让我对作为教练员将面对的来自不同文化和背景的青少年有了更深入的认识。

第四段：团队建设。

在此次培训中，我们还学习了如何建立一个团结协作的授课教师团队。每个人都有自己的方法和技巧，但是作为一个团队，我们必须共同制定方法和目标。培训课程从团队合作、防止分歧和如何引导和支持成员等方面对团队建设作了详细说明，这让我们清楚地认识到团队建设的重要性。

第五段：总结。

参加这次培训使我深受启发。我获得了在青少年教育方面更全面的认识，同时也学会了如何与孩子建立良好的关系。培训还帮助我建立了一个新的团队，使我有信心去完成我的任务，更好地向青少年传递知识和技能。我计划将所学到的知识和实践分享到我的日常教学中，这将帮助我更好地指导青少年实现他们的梦想。