精选服务作风建设心得体会大全(18篇)

时间:2023-10-29 作者:QJ墨客精选服务作风建设心得体会大全(18篇)

心得体会是对自己成长和进步的记录,也是对自己未来发展方向的规划和思考。下面是小编为大家推荐的一些优秀心得体会范文,希望能给大家提供一些写作的灵感。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇一

打开自己心扉间一扇“服务之门”行政服务中心心得体会岁月不居,时节若流。进行政服务中心,一晃已有好些年头了,在这些年中,我深感收益良多,硕果累累。如果有人问我,你在行政服务中心最大的感受是什么?我会真诚地告诉他:过去,我爱的是“服务中心”;现在,我想的是“心中服务”!我逐步懂得了,在行政服务中心工作,就如同身处构建和谐社会的宽阔的“舞台”。在这个舞台上,不仅可以大有作为,而且可以磨练意志,提升理念;在这个舞台上,我不仅懂得了“为人民服务”宗旨的重大意义,而且更多地为自己找到了为党和人民的事业无私奉献的“**”,这个“**”就是要“用心”去搞好服务工作,打开自己心扉间一扇“以人为本”、“以业为本”的“服务之门”!用“身”服务和以“心”服务,这就是我思想理念上的一个飞跃,也是检验服务质量和水平的标准。几年来,我努力按照这个标准去对待每一天、每一事,尽管比较辛苦,但心中无怨无悔。因为:服务他人,是我的承诺。作为一名新时期的共产党员,永远牢记入党誓词、履行党员义务要求,才能真正实践为党为人民群众服务的宗旨。为人民服务,是一名共产党员的庄严承诺。我进行政服务中心工作,是履行这个庄严承诺的最好时机。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇二

技术服务作风建设是一项非常重要的工作,关系到技术人员的形象和服务质量。在长期的实践中,我深刻体会到技术服务作风对于提高用户满意度和维护企业形象的重要性。在这篇文章中,我将分享我在技术服务作风建设过程中的心得体会。

二、重视服务态度。

技术服务不仅仅是解决技术问题,更关键的是要提供优质的服务,体现出良好的服务态度。在与用户接触时,我们要学会积极倾听,尊重用户的需求和意见,耐心解答用户的问题。同时,我们还要保持良好的沟通能力,能够清晰地向用户解释问题和解决方案。通过积极的服务态度,我们能够赢得用户的信任,提高用户满意度。

三、不断学习提升技术水平。

技术服务人员要不断学习、提升自己的技术水平,以保证提供高质量的技术服务。技术领域发展迅速,新的技术和解决方案层出不穷,我们需要主动学习和掌握新知识,跟上时代的步伐。同时,我们还要加强自己的修养,提高自己的判断力和解决问题的能力。只有保持良好的学习态度,我们才能提供更好的技术服务,满足用户的需求。

四、建立良好的服务流程。

建立良好的服务流程是提高技术服务作风的重要环节。我们应该制定详细的服务流程和规范,确保服务过程的科学性和规范性。在服务过程中,我们需要做好记录和跟踪,及时反馈问题和解决方案,确保问题得到及时解决。同时,我们还要建立健全的服务监控机制,对技术服务进行评估和改进。通过建立良好的服务流程,我们能够提高服务效率和质量,提升用户的满意度。

五、强化团队合作和沟通。

技术服务作风的建设离不开团队合作和沟通。在服务中,我们要积极主动地与团队成员合作,共同解决问题,提供协同服务。团队合作不仅可以提高工作效率,还能够互相借鉴和学习,共同进步。同时,我们还要加强与用户的沟通,及时了解用户的需求和反馈,及时解决问题。通过团队合作和沟通,我们能够提高技术服务的整体水平和质量。

总结起来,技术服务作风建设是一项综合性的工作,需要我们注重服务态度,不断学习提升技术水平,建立良好的服务流程,强化团队合作和沟通。只有在这些方面做到全面提升,我们才能够更好地为用户提供技术服务,提高用户满意度,并树立良好的企业形象。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇三

为认真贯彻落实《中共*市委、*市人民政府在全市开展“作风建设年”活动的实施意见》,推进干部进一步转变工作作风,提高工作效能,按照市委的统一部署,结合本中心工作实际,特制定*市行政服务中心“作风建设年”活动实施方案。

指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神为指针,充分体现行政服务平台和招投标统一平台为群众服务的理念,坚持廉洁、高效、公开、透明的原则,进一步推进“机关效能建设年”和“优化发展环境年”的深入开展,努力实现干部作风的进一步转变,促进我市经济社会快速发展。

二、目标要求。

通过开展“作风建设年”活动,切实提高广大党员干部同人民群众的血肉联系。紧紧围绕构建和谐社会这一目标,以思想建设为重点,以制度建设为根本,着力解决机关作风方面存在的突出问题,努力创建“学习型、创新型、服务型”机关,实现解放思想有新突破,服务群众有新本领,真抓实干有新气象,推进工作有新举措,加强管理有新成效,队伍面貌有新改观的目标。

三、主要任务。

更新理念,推进发展。在县处级领导班子中开展“团结和谐干在实处,科学发展走在前列”为主要内容的树新形象、创新业绩主题实践活动,更新理念,积极引导各级领导干部始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。按照胡锦涛总书记关于在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气的要求,紧紧围绕市委、市政府的重大战略部署,解放思想,改进作风,立足本职,谋求发展。坚持从群众中来到群众中去的群众路线,紧密结合行政服务平台和招投标统一平台的工作职能,切实加强党员干部的作风建设。

加强学习,提高素质。坚持和完善党组中心组学习制度,建立健全学习、考勤、考核等工作制度,推进理论和业务学习的制度化和规范化,进一步形成浓厚的学习氛围。一是加强政治理论的学习,坚定理想信念,加强党性修养,严明政治纪律,服从组织决定,自觉维护市委、市政府政策的权威性和严肃性,做到步调一致,令行禁止。二是加强业务知识的学习。中心对在职干部的学习培训提出意见和计划,结合自身工作岗位,加强专业知识、政策法规、管理知识及知识更新等方面的培训,进一步完善和落实干部轮流讲课制度和机关干部自学制度,确保学习不走过场。三是加强理论与实践的结合。着眼于解决实际问题,做到学以致用,学用结合。各处室,各窗口要把理论学习与调查研究结合起来,深入基层,深入实际,及时发现基层工作中存在的问题,并不断地进行总结和提高。

转变职能,加快发展。围绕发展这个第一要务,按照市场经济的客观要求,加快由管理型机关向服务型机关的转变。以贯彻落实《行政许可法》为契机,深化行政审批制度改革,积极为经济建设提供优质服务。扎实推进政务公开,进一步加大依法行政力度。加大招投标管理改革力度,推进集中、统一交易,进一步规范和完善交易制度。造就行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务服务环境。

优化环境,提高效能。以转变干部作风,提高行政效能为核心,以规范行政行为、提升服务质量、降低行政成本为主要内容,深入开展“机关效能建设年”活动。进一步清理和规范行政许可事项,梳理和简化审批流程,推行“两集中,两到位”,推进行政许可与监管分离,通过整合行政服务资源,全面落实集中统一许可、并联审批、限时办结承诺制度,深化“一审一核”制,联合踏勘制,完善联审会办制,推行网上公开和审批。深化市区招投标统一平台建设,建立责任追究制度,查处场外交易行为,规范公共资源管理。进一步密切党群干群关系,坚决纠正干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害群众利益等问题,坚决制止各类损害发展环境行为的发生。

四、方法步骤。

第一阶段:宣传发动,提高认识。

动员部署。召开机关“作风建设年”活动动员大会,传达贯彻市委“作风建设年”活动动员大会精神,学习徐止平书记在全市开展“作风建设年”活动动员会上的重要讲话,结合行政服务平台和招投标统一平台工作实际,制定下发本中心“作风建设年”实施方案,明确工作要求,营造良好氛围。

学习提高。采取个人自学、集中培训、专题报告等形式,组织干部职工认真学习党的三代领导关于加强作风建设的重要论述,学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,学习《党章》、《公务员法》和加强领导干部作风建设的有关读本,学习省委十一届十一次全会和习近平同志在省纪委十次全会上的讲话精神,学习市委五届五次全会和徐止平同志在市纪委三次全会上的讲话精神。

开展讨论。组织开展以“端正机关作风、优化发展环境”为主题的大讨论,营造亲企、安企、护企良好环境。通过大讨论活动,形成人人关心*发展,个个参与优化环境的氛围,为实现*经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二阶段:查找问题,边整边改。

查找问题。这一阶段要着眼于查摆、找准个人、处室、单位和机关工作在作风方面存在的问题,重点对照是否存在以下问题:一是心态浮躁,没有把心思和精力用在履行好岗位职责上;二是意志消沉,不思进取,纪律松驰,铺张浪费,贪图享受,爱做表面文章,大搞形式主义;三是对上级文件和国家法律法规不认真学习,而满足于一知半解,爱凭老经验办事;四是官僚主义衙门作风,遇事推诿扯皮,存在一靠二推三不管现象。找准存在的突出问题,剖析所造成的原因,严肃认真地开展批评与自我批评。

边整边改。抓好对群众反映强烈的热点问题的整改,对涉及群众切身利益和共性问题的整改,对影响经济和社会发展的重大问题的整改。在对存在问题进行分析、归纳、整理的基础上,制定切实可行的整改方案。明确责任部门、责任人、整改目标和整改时间,保证有错必纠,整改到位。

第三阶段:建章立制,总结提高。

建章立制。对作风建设中梳理出来的问题,结合实际,制定出加强干部队伍建设和规范业务建设的具体措施和办法,健全完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制、党风廉政责任制等管理制度,切实做到用制度管人、用制度管事、用制度管财,用制度推进服务型机关建设。

总结提高。作风建设是一项长期任务,12月底,各处室要对活动情况进行一次全面认真的总结,在此基础上本中心将形成“作风建设年”活动工作总结,上报市“作风建设年”活动领导小组办公室。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇四

技术服务作风的建设是一个不断发展的过程,每个技术人员都应该时刻反思自己的作风,并不断改进自己的服务能力。在长期的工作实践中,我有幸积累了一些关于技术服务作风建设的心得体会,希望能够与大家分享。

首先,在技术服务中,态度至关重要。作为一名技术人员,我们首先要树立正确的服务意识,时刻以客户的需求为出发点,站在客户的角度思考问题。无论是面对用户提出的问题,还是解决技术难题,我们都应该全力以赴,用最诚恳的态度帮助客户解决问题。只有真正做到尽心尽力,才能赢得客户的信任和支持。

其次,专业能力是技术服务的核心竞争力。技术人员应该不断提升自己的专业水平,追求技术的卓越。只有具备扎实的专业知识和过硬的技术能力,才能在服务过程中给用户提供最准确、最及时的技术支持。在工作中,我始终牢记学无止境的道理,不断学习新知识,跟随技术的发展潮流,持续提升自己的技术能力。

第三,善于沟通是技术服务的重要一环。技术人员和用户之间的沟通非常重要,良好的沟通能够建立起有效的合作关系,提高工作效率。在沟通中,我们应该注重倾听并理解用户的需求,在简洁明了的表达中传达技术信息,避免使用专业术语,使用户易于理解。同时,我们也应该注重及时和客户沟通进展情况,保持沟通的顺畅与透明,确保客户能够及时了解服务进展。

第四,服务态度要主动热情。在技术服务过程中,我们不能只顾着完成任务,而忽视了对用户的关心和照顾。我们应该始终保持积极主动的热情服务态度,主动了解用户的需求,为用户提供个性化、贴心的服务。同时,当用户遇到问题时,我们应该耐心倾听,认真解答,并给予必要的帮助和支持。只有通过这种真诚的服务态度,才能够赢得用户的满意和信赖。

最后,团队合作是技术服务的重要保障。作为技术人员,我们往往需要与团队成员密切合作,共同解决问题。在团队合作中,我们应该发扬团队精神,积极互帮互助,共同协作。在团队合作中,我深刻体会到,只有相互支持,相互配合,才能真正实现技术服务的事半功倍。因此,作为技术人员,我们应该时刻保持团队合作的心态,与团队成员一起共同进步。

技术服务作风的建设是一项长期的任务,需要我们不断总结经验,积极改进。通过不断提升自己的服务态度、专业能力、沟通能力、服务态度和团队合作意识,才能为客户提供更加优质、高效的技术服务。让我们共同努力,打造出更加优秀的技术服务团队。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇五

作风建设是一个党风廉政建设的重要方面,也是一项长期的任务。作风好坏直接关系到党的形象,关系到党的事业发展。作为一名党员,我深感作风建设对于服务群众的重要性。在长期的服务工作中,我积累了一些心得体会,下面将从不断提升服务水平、加强自身修养、践行党的宗旨、坚决贯彻执行上级决策和担当尽责五个方面进行探讨。

不断提升服务水平是作风建设的核心。作为服务对象的人民群众是党的血肉,我们的一言一行都应当站在对人民负责的立场来对待。在服务工作中,我始终秉持着对群众最好、最优质的服务理念。在服务对象的问题咨询、建议投诉等方面,我尽力提供专业的解答和热情的帮助,力求每一位服务对象满意而归。同时,我也意识到自身的不足,通过不断学习业务知识、提高服务能力,不断提升自己的服务水平,以更好地为群众服务。

加强自身修养是作风建设的重要环节。作风建设要求党员干部要修身、齐家、治国、平天下,而修身是其中最基础、最重要的一环。为了更好地服务群众,我努力提升自己的道德修养,不断提高自身的思想道德素质。我坚持学习党的理论知识,用党的宗旨和政策来指导自己的行为;积极参与党组织的各项学习活动,提高自身政治觉悟和思想认识;主动参加志愿者服务活动,锻炼自己的实践能力。通过这些努力,我深感自己的作风和素质得到了深刻的提升,更好地满足了服务群众的需求。

践行党的宗旨是作风建设的核心要求。党的宗旨是为人民服务,为群众谋利益,贯彻人民当家作主的民主原则。作为一名党员,我时刻牢记党的宗旨,努力践行。在服务工作中,我始终坚持以人民为中心,密切关注群众的需求和问题,积极为他们提供解决方案。我尽量将个人荣誉和利益放在无关紧要的位置,而将服务对象的满意度放在第一位,使自己的服务更有价值、更有意义。

坚决贯彻执行上级决策是作风建设的重要保证。作风建设要求党员干部要坚定地执行上级决策,不折不扣地完成工作任务。在我的服务工作中,我时刻关注党的各项政策和部署,并将其贯彻到具体行动中。我始终坚持按照上级要求进行工作,严格遵守规章制度,不懈努力地提高工作效率和质量,为党和人民作出更大的贡献。

担当尽责是作风建设的重要要求。作风建设要求党员干部要积极主动、勇于担当,不推责任、不逃避问题。在服务工作中,我时刻保持积极向上的工作态度,勇于承担工作责任。我时刻关注服务对象的需求和问题,主动与其沟通交流,积极寻找解决办法,努力推动问题的解决。同时,我也时刻关注自身工作的不足,并寻求改进方法,不断提高服务质量,全心全意为人民服务。

总之,作风建设是至关重要的,而在个人服务工作中,我深刻认识到了作风建设对于服务群众的重要性。通过不断提升服务水平、加强自身修养、践行党的宗旨、坚决贯彻执行上级决策和担当尽责,我深感作风建设对于个人和党的发展都有着积极的意义。我将继续努力,以更好的作风为人民服务,为党的事业发展作出更大的贡献。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇六

各位领导和同志们,大家好。今天我就对这次四治四推四提升活动谈一谈我自己的感受:

通过这次县里组织开展“四治四推四提升”专项活动以来,我觉得其意义在于不断强化全县干部职工的宗旨意识、责任意识、服务意识,提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率,着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出问题,推动各项工作有效开展,同时也推动我局全年目标的圆满完成。

自开展“四治四推四提升”专项活动以来,以“治慵、治懒、治散、治乱”为突破口。我认为,所谓“庸懒散乱”,就是指工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。像我们监测站,如果少滴一滴试剂,如果多加一点样品,甚至做试验时的各种外部环境,都会影响到最终的监测数据,如果存在着“庸懒散乱”的工作现象,必将严重制约和影响我们环保工作前进的步伐,这就要求我们,必须严格要求自己,必须不断学习和改进;以“提质、提速、提效”为着力点。只有服务提质、办事提速、工作提效,才能让群众满意,才会让陕县的环境监测更进一步,才会更好的促进我县社会更加和谐稳定、经济快速发展。

这些进取心不强,工作不用心、不主动、不努力等“庸、懒、散”问题,是与当前“十二五”发展开局起步的繁重任务格格不入,是与“创先争优”、“一枢纽一中心三基地”的定位、“两高一低一提升”的目标和“富民强市”的中心任务极不相符。庸、懒、散“三种顽症”,既败坏了党风,破坏了党政形象,又影响了民风,危害了社会和谐发展,已到了非治不可的地步。

重点做到以下几点:

二、要立足本位,扎实工作,不断把“三治三提”活动引向深入。

1、加强学习,提升综合素质。营造自觉学习的良好氛围,更新学习观念、勤奋学习、善于思考,形成良好的学习习惯和创新意识。

2、改进作风,加强服务,提高效率。积极推进“三治三提”活动的深入开展,继续发扬艰苦奋斗的优良作风,艰苦奋斗是我们党的优良传统,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

三、要以大局意识为重,对上级的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、按量,不折不扣去完成。

四、要克服庸懒散,树立良好的形象。实际工作中,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。总之,只有不断改进自己的工作作风,不断提升自己的自身修养,不断增强事业心和责任感,不断提高自己的综合素质,才能胜任新时期的各项工作。

通过扎实开展“三治三提”活动,以优良的党风促政风带民风,以作风建设的实际成效扎实推进反腐倡廉建设工作,为实现我***“争先求突破、实现再跨越”总目标提供坚强的纪律保证。

庸者,平常,不高明也;懒者,懈也,怠也;散者,分开,没有约束,无组织无纪律。“庸、懒、散”是机关干部的常见“病”,也是反复抓,时常犯的“顽症”。

这些进取心不强,工作不用心、不主动、不努力等“庸、懒、散”问题,是与当前“十二五”发展开局起步的繁重任务格格不入,是与“创先争优”、“一枢纽一中心三基地”的定位、“两高一低一提升”的目标和“富民强市”的中心任务极不相符。庸、懒、散“三种顽症”,既败坏了党风,破坏了党政形象,又影响了民风,危害了社会和谐发展,已到了非治不可的地步。

我市开展“三治三提”专项活动是对党的十七届四中全会指出的治国必先治党,治党务必从严;治党必先治官,治官务必从严的诠释和升华。毛泽东曾提出:“治国就是治吏,礼义廉耻,国之四维;四维不张,国将不国”,可见治吏与强国的重要性。

“治吏”要以“治庸、治懒、治散”作风整治活动为突破口,提高工作的执行力。让我们高举效率之剑、问责之剑、制度之剑痛斩庸官、懒员、散症;让我们审视自我,超越自己,羞于平庸,耻于懒惰,抛却散漫,励精图治,砥砺奋进,求实创效,树立起强烈的责任意识和进取精神,顺应时代发展的需求,创建和谐社会,把商丘建设成美丽富足的新城市。

当前,“三治三提”专项活动已在全市展开,党员干部只有抓好责任落实中的三个关键环节,才能将“三治三提”活动真正落到实处。

一是认责:要敢于负责,对自己负责的工作要敢抓敢管,严抓严管,不推诿、不退缩,敢于到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方工作。要结合“三治三提”专项活动深刻剖析,认真整改,为各项事业的跨越发展奠定基础。

二是定责:以“三看五做十突破”为重点,切实做到“今日事今日办”、“立说行马上办”,坚决落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、失职追究制等制度,真正做到“服务提质、办事提速、工作提效”。

三是问责:向“庸官”问责,要坚持“有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责”的理念,对自甘平庸,铁了心不想干事、不会干事、干不成事的“庸官”,坚决采取组织措施,直至调整、降级、降职。向“懒员”说不,让“懒员”挪位子。既然不想干,那就不让干,把占着的位子让给愿干事、能干事、干成事的人。向“散症”下药,让“散症”得到根治。要坚决做到在纪律上有令必行、有禁必止,遏制自由散漫、离心离德现象,狠刹不团结、搞内耗之风。

治庸、治懒、治散是一项艰巨性、复杂性与长期性并存的系统工作,其过程。

不可能一蹴而就,效果也不会立竿见影。但只要我们把好脉搏、对症下药,就一定能够根除“庸懒散”顽疾,就能不断激励党员干部尽职履责,切实履行好党赋予我们的时代责任。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇七

作风建设是党风廉政建设的重要内容,也是党的十八届三中全会提出的核心任务之一。随着社会的不断发展和人们思想观念的变化,作风建设在我们的工作中显得尤为重要。在这次作风建设工作中,我不仅收获了许多,也深深地体会到了作风建设的重要性。

首先,作风建设是提升工作效率的关键。在工作中,态度决定一切。一个积极向上、认真负责的工作态度会让自己的工作效率得到很大的提高。在我参与作风建设工作的过程中,我意识到一个人的工作与作风息息相关。如果一个人缺乏积极向上的态度,工作就会变得敷衍了事。而一个拥有良好作风的人,不仅能够积极主动地工作,还能够提供高质量的服务。一个团队的工作效率与团队成员的作风密切相关,只有提升作风水平,才能够有效地提高整个团队的工作效率。

其次,作风建设是增进协作能力的重要手段。在团队工作中,协作非常重要。一个拥有好作风的人,会主动帮助他人,与他人进行良好的互动和合作。而一个不良作风的人,会对其他人造成阻碍和不良影响。在作风建设的过程中,我学到了要积极倾听他人的意见和建议,与他人保持良好的沟通和合作。只有通过协作才能够充分发挥自己的优势,提高工作效能。作风建设是一个团队合作的过程,只有全员参与,才能够真正实现协同工作。

再次,作风建设是提升公信力的关键因素。在我们的工作中,赢得他人的信任非常重要。而一个好的作风能够更好地赢得他人的信任和尊重。作风不仅体现在我们的言行举止上,还体现在我们的工作态度和精神面貌上。一个对工作认真负责、不畏困难的人,往往更容易得到他人的认可。对于一个行业或组织来说,公信力是至关重要的,只有增强了公信力,才能够受到更多人的认同和支持。

再者,作风建设是推动社会发展的关键力量。一个良好的作风不仅能够提升个人的工作效率,还能够为整个社会的发展做出贡献。作风建设需要我们从自身做起,从点滴之处做起。只有形成自觉的作风,才能够延伸到整个社会。作风建设不仅需要有关部门的政策规范,更需要每个人从自身做起,时刻保持良好的作风。只有通过我们每个人的努力,作风建设才能够真正取得成效,推动社会进步。

最后,在这次作风建设的服务中,我体会到了自身的不足与进步的方向。通过与他人的交流和学习,我认识到自己在某些方面存在不够细致、不够耐心的问题。在服务他人的过程中,我往往容易急躁和不耐烦,给他人带来了不好的体验。因此,我决定要更加认真负责地对待自己的工作,提升自己的服务意识和服务水平。只有不断增强自己的作风修养,才能够为他人提供更好的服务。

总之,作风建设是我们工作中必不可少的一部分,它能够提升工作效率、增进协作能力、提升公信力,并推动社会发展。通过这次作风建设的服务,我不仅深刻领悟到作风的重要性,也找到了自己作风建设的不足之处。我将以此为动力,不断提高自己的作风水平,为我们团队的发展和社会的进步做出更大贡献。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇八

通过深化作风建设,围绕“四比四做”逐项查找了自身短板和不足,深刻剖析了问题根源,明确了努力方向和改进措施,现有以下几点心得体会。

一、统一思想、提高认识,增强责任感、使命感。

城市管理是城市的永恒主题,必须持之以恒,常抓不懈。特别是在思想上要提高认识,进一步增强城市管理工作的责任感和使命感。

一是充分认识经济社会发展的新形势。当前我国经济社会发展已逐步进入新常态阶段,认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济社会发展的一项重要内容。城市管理工作也要主动适应经济社会发展新常态,在思想观念上、推进机制上、工作方式上,都需要有一个新的转变,真正运用开放的思维、创新的理念、市场的办法、改革的举措,实现城市管理工作常态长效发展。二是充分认识当前我县县城发展的新要求。随着我县城镇化建设步伐不断加快,大量的农村人口、外来务工人员进入县城生活,县城综合承载力不断加重。对面新形势,新常态,必须努力搞好城市管理工作,从而给每位老百姓带来生活环境的改善,实现县城干净、整洁、和谐、有序的目标。三是充分认识加强城市管理工作的艰巨性。今年的城市管理工作将会面临许多新情况、新问题,任务非常繁重。如何搞好城市管理,实现城区市容环境大变样,是摆在我们面前的一项紧迫任务。进一步巩固市容整治成果,提升城市品位,既是县委、县政府的要求和广大市民的愿望,也是我县优化发展环境和增强群众福祉的必然要求。因此,一定要保持清醒的头脑,切实增强责任感和使命感,统一思想,认清形势,明确任务,不断研究探索解决各种新情况、新问题的办法,在攻坚克难上下功夫、出成效,努力实现城市管理工作再上新台阶。

二、以“四比四做”推动城管事业科学发展。

践行“三严三实”、“三讲三当”就是一定要把“三严三实”、“三讲三当”的要求贯彻落实到教育实践活动和转变工作作风提升工作效能的每个环节、每项工作中去,真正从思想上和行动上严起来、实起来,咬住“四风”问题不放松,用扎扎实实的成效取信于民,让群众不断看到作风建设的新风貌、新气象;就是要不断完善发展思路、破解发展难题、推动科学发展;就是要不断提高党员干部的素质和能力,不断取得事业发展新成绩。

要确立正确的工作理念,把依法行政、为民服务、提高群众满意度贯穿城市管理的全过程,摒弃陈旧落后的管理理念。在新形势下,城管部门必须确立四个理念,即确立用法治思维和法治方式解决城管问题的理念,摒弃过去冲冲杀杀、粗暴执法的陈旧观念;确立从城市管理走向社会参与、综合治理的理念,摒弃过去单打独斗、包打天下的陈旧观念;确立系统思维、整体设计,从根本上破解难点顽症的理念,摒弃过去头疼医头、脚疼医脚的陈旧观念;确立堵疏结合、常态长效管理理念,摒弃过去只堵不疏、死管硬揪的陈旧观念。

三、提升城市管理水平,助力打造全域旅游。

2018年城市管理工作要认真贯彻落实中、省、市相关会议精神,按照《***县城精细化管理实施方案》、《**县城乡综合环境整治实施方案》为要求,以巩固国家卫生县为抓手,不断加大环境综合整治力度,不断提升城市管理水平。

一是多措并举解难题。提高城市管理水平,重点在于找准城市管理中最薄弱的环节,抓住最难办的问题,致力改善生产生活环境,优化道路交通秩序和出行服务,提升城市环境品位。要进一步提升城乡环境卫生、市容市貌和交通秩序精细化管理水平,营造整洁优美、管理有序、文明和谐的城乡人居环境。以严的要求、实的措施、好的作风,全力推进各项工作,重点开展违法建设、占道经营、乱堆乱放、建筑垃圾、户外广告、摩托车停放秩序整治等6项难点顽症整治。

二是注重堵疏结合。在机动车停放、工程运输车辆管理、占道摊点管理等秩序管理问题上,该“堵”的要“堵”,该“疏”的要“疏”。要通过施以规范管理,让其存在的“合理”性,变为“合理”的存在。三要做好分类处置。坚持做到具体问题具体分析、具体处理,不搞“一刀切”,要根据城市管理中难点问题的性质、内容、特点,按照教育与处罚相结合的原则,力争做到取缔一批、拆整改一批、规范一批。在具体工作中,要抓好户外广告、渣土运输、烟尘污染、违法建设和市容市貌等专项治理行动,切实改善城市环境面貌。

三是注重长效优管理。坚持将传统管理方法与现代化手段紧密结合、协调运作,努力以更有效的管理加快提升城市环境质量。一要实施精细化管理。抓城市管理特别需要从细节抓起,从小事做起,眼里要有活。城市管理没有大事小事之分,小事不抓就会酿成大事。要对发现的每一个问题认真对待,不能放之任之,保持对工作的敏锐度和责任感,把问题解决在萌芽状态,问题发现的越早越及时,解决起来就越容易,负面影响就会越来越少。二要完善格化管理。大力推进格化管理,以“格化管理、组团式服务”的模式,整合部门管理资源,增强一线队伍力量,不断完善格化管理格局。

四是完善全民参与机制。城市管理工作范围广、任务重、标准高,需要其他相关部门的高度重视,密切配合,才能确保工作开展有声势、有力度,有更加好的成效。城市管理工作绝不仅仅是公安、住建、城管、交通等职能部门的事,而是全社会的共同职责,要加强宣传引导,形成全社会参与的机制,树立“城市是我家,管理靠大家”的理念,以此倒逼和推动我们的工作。为广大人民群众打造一个环境优美的宜居和谐山水家园。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇九

开展作风建设活动以来,按照学校《作风建设年活动的实施意见》的具体安排,我认真参加集中理论学习,并自学了习总书记《全面加强新形势下的领导干部作风建设把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》《义务教育法》、《教育局深化作风建设优化教育发展环境的实施意见》等一系列文件,提高了思想认识,增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。就此次作风建设活动、心得主要是:

善学精思,学以致用。

习主席在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话中提出,要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,其中就把“要勤奋好学、学以致用”摆在第一条。我们教育局也指出:有的学校领导和教师存在忽视学习的问题。因此我认为重视学习是作风建设的首要问题。我们既要从书本知识中学习,更要学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划教育工作的思路、促进工作的措施,改进工作方式,做到理论与实际,学习与运用,才能坚持与时俱进,不断真正创造性地开展工作。

“教师首先是读书人”。想想老师自己不爱读书怎能教出爱读书的学生?其实一个人一辈子很可能平庸地度过,教师也是一样,但是如果能努力地追求,你也能成为一名优秀的教师,或教学专家,甚至可以称为出色的教育专家。其根本就在于多读书,读好书,书籍是学校中的学校,对一位教师来讲,读书即是最好的备课。

那么真正的教育应当做什么?其实教育的全部问题都在于读书上。教育其实最重要的不是传授知识,而是培养良好的习惯,其中最为重要的就是读书习惯,爱好阅读是“学会学习”的最主要的内容和前提。没有真正的阅读就没有真正的教育,对于儿童来说任何教育都不能取代阅读,少年时代是人生不可再生的黄金时代。

因此我们教师一定要培养自己的读书习惯,然后把你读过的好书推荐给你的学生,让你的学生也养成良好的读书习惯,你就是行大善、积大德、有大智慧的教师了。

另外,我在读《学校管理的艺术》后感受也颇多,其中关于环境文化的篇章,我觉得可以借鉴。——校园一景一物都会育人,其设置的初衷都必须面向着人应运而生。美丽的校园是学生学习的乐园,是陶冶学生情操的理想课堂,是学生和家长放飞希望的神圣殿堂。优美、整洁的校园环境使人身心愉悦、精神焕发,应该达到“随风潜入夜,润物细无声”般的境界,陶冶着师生的情操。可以这么说,每一种植物,都有其深厚的文化内涵,让学生去寻找、去感悟。

二、真抓实干、服务师生。学校工作与人民切身利益也息息相关,学校承担“解决民生、维护民利、落实民权”的公共服务职能,肩负着教育后一代,维护社会稳定,促进社会和谐的重要职责,是构建和谐社会的重要基础。学校工作的宗旨就是“以学生为本:一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”。对每一个教育工作者来说,作风建设的核心就是全心全意为人民服务,履行好职责,解决好学生迫切需要解决的困难。我们都应认清自己从事的工作虽然十分普通,却蕴含着不平凡的意义和价值。这就要求干部作风建设要落实到忠诚于党的教育事业的行动中去。作为教务人员更是要有服务意识,凡是对师生发展有利的事就应该是我们工作的目标。对师生,我们要真心诚意,要换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,不断提高服务质量、工作效率和服务水平,树立“心系教育、服务师生”的良好风气。

三、低调做人,高调做事。

如今的社会诱惑太多,我们既然选择了这个职业就应甘于清贫,以精神财富来丰富自己的人生。我们要管好自己的口、眼、手、心,不要乱吃乱喝乱说;不流连于酒桌、牌桌,要坚守家里的饭桌、书桌;不要乱拿乱用,不要偏听偏信;要谦虚谨慎、团结协作;要一心为公,一心为民,做好自己的本职工作;要艰苦奋斗、勤俭节约;要提高认识,主动接受监督。要做低调的人,从普通的事中做出不普通的成绩来。

作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我们身体力行,更需要持久作战,我将利用作风建设年这一契机,积极投入到作风建设活动中去,直面缺点,完善自我,提高自我。

通过学习,我深刻认识到加强教师队伍工作风建设,在当前这个时刻的极端重要性和紧迫,因为越是在面对课堂改革的时候,越要深入扎实地做好艰苦细致的工作,以良好的教风学风,密切联系教改,挖掘教材,研究学生。开展作风建设年活动,就是要切实纠正不正之风,转变老化的教育教学思想观念,使每一名教师都懂得教育改的革现实意义。

通过学习我更为深刻的认识到,一名教师只有有了良好的作风,才会拥有一腔的浩然正气,才不会倒在金钱物质的诱惑面前,才不会被淹没在无情的物欲横流之下,才能够无所畏惧地大步前进,才能够不屈不挠地为教育教学、为社会教好书。尽管自己只是一个普通教师,但必须彻底清除残留于意识深处的“陈旧”的观念,时刻牢记全心全意为“一切为了孩子的健康成长”的宗旨,时刻牢记三种关爱(关爱学生、关爱学校、关爱同事),“教书育人,为人师表”“锐意进取、开拓创新”,“艰苦奋斗、勤俭节约”;把学校的事情当成自己的事情,彻底改变自身形象。

通过学习,我更为深刻的认识到了作风建设对于党对于国家的重要性。党的作风是党的形象,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党,能不能经受住长久执政的历史考验,能不能带领人民实现伟大的民族复兴,建设富强民主文明的社会主义现代化国家,不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确,也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。”作风正才能形象好,形象好才能得人心,得人心才能事业兴,事业兴才能国昌盛。通过学习我认识到,干部作风建设年活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照学校作风建设年实施方案的要求,积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇十

针对分局“四比、四看、四提升”活动实施方案,在*所长带领下,*****全所同志深入学习省局***局长重要指示精神和市局**局长在全市工作会上的讲话精神,于2月16日集中开展了思想认识大讨论活动。

比服务,看服务质量优不优,提升服务发展能力。每一天的工作,看似平淡无奇,却充满着各种问题和挑战,因此我们要结合所在岗位职责,努力学习应知应会基本知识、基本业务能力,提高办事效率及服务质量,从源头上提升**部门的总体形象。

比监管,看执法力度强不强,提升务实重干能力。监管是**工作中的一项有力举措,通过加强日常监管巡查,能够第一时间发现问题并处理在萌芽状态,防患于未然,大大降低了行政成本。而对于出现的问题,要治标治本,而不是以罚代管,积极推动工作机制、内容、手段、形式和方法创新,提升务实重干能力。

比环境,看整体氛围好不好,提升沟通协调能力。**部门就像服务经济发展的一台庞大的机器,而我们每一位**干部,就是这台机器上的一颗螺丝钉,只有我们每个人在自己的工作岗位上发挥好职能作用,查找短板,积极沟通,团结协作,才能使机器更灵活高效地运转。

比规范,看队伍素质高不高,提升团队建设能力。队伍素质的高低决定着工作成效及部门形象的好坏,因此我们在工作中要严守工作纪律,提高守法意识和自律意识,提升干部和党员队伍自身形象。每一位**干部都要用规范的言行、务实的工作,提升自身形象,树立部门正气。

总之,此次“四比、四看、四提升”思想认识大讨论活动,进一步强化了服务意识和宗旨观念,增强了基层**队伍的凝聚力和战斗力,促进了每一位干部各项能力与综合素质的提高,使我们以更加昂扬的姿态迎接下一步工作中的机遇和挑战。

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精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇十一

今天早上,我们观看了翟鸿燊教授的一个讲座,讲座主题是《沟通》,翟教授讲沟通,强调高效沟通的重要性。首先,翟教授就鼓励听课的同学互相沟通,互相握手。他表示,沟通,是情绪的转移,信息的传递,感觉的互动。情绪非常重要,有好的情绪、好的氛围,才能有效沟通。

令我影响非常深刻是翟教授所讲的一下内容:第一:他说一个人要是把沟通、说服、演说能力练好了,对别人的影响力练出来了就能合纵连横,无中生有;就能化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,化不能为可能——谈笑间樯橹灰飞烟灭。随后,他很自然地让听众给他鼓掌——这也是一种互相的沟通,鼓掌,不仅是给演说者的,也是表明自己的素质、状态,表明你很好,你还健在等等,这,就是沟通。第二:“口乃心之门户”。沟通最忌讳的,就是一脸死相。因为,一个人相由心生,口乃心之门户。管理、财务等可以找人代替,但是自己的格局、胸怀、境界,是不可替代的,这些提升了,高品质的沟通,自然就开始了。第三:“永远不要做气氛的污染者,永远不要做破场的事”,翟教授很多都是以自己的经历为例,说明,及时可能有点不愉快的事情发生,你转念一想,把心态调正,就会有意想不到的收获。“与人恭而有礼,四海之内皆兄弟”!第四:翟教授还讲了:正见、正思维、正语、正精进、正念等等,让我受益匪浅。这个视频讲座,信息量比较大,但是,翟教授讲得幽默而丰富,不感觉枯燥。如讲座中所说,以学为乐,以工作为乐,所以在整个学习过程中我非常开心。

感谢校长为我们组织了这一场收获丰富的学习培训。

李秀英。

2015年8月28日。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇十二

我是个踏上工作岗位才两年的年轻教师,但经过这两年的大安乡选马学校袁宝强,工作使我认识到对学生充满爱是做好教师工作的关键。记得有位老教师说过:“没有爱就没有教育。”大作家高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”可见,爱是通往教育成功的桥梁,也是一条基本准则。

有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此作为一名教师,首先应该做到爱孩子。对全班学生,无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。

刚接触新学生他们纯真的笑容感染了我,因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,欣赏他们的可爱之处,保护他们珍贵的自尊心。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,严厉批评时,我也动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才如此严格要求……这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或歧视情绪,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。

教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流,有利于传导,教师把心里的情感用语言、行为表达出来,师生间通过精神的交流,达到思想感情上的联系和信赖,教师真挚的情感在学生的情绪上就会产生共鸣。打开学生的心扉,引导他们走上一条充满自信,充满欢乐的人生大道,这比什么都重要。

优秀的教师给学生以长辈式的关怀和爱护,从不以家长式的态度对待学生。在“施爱”的过程中始终坚持对学生持尊重的态度。即:尊重学生的人格,尊重学生的感情,有礼貌地对待学生。严厉的责备和不适当的批评都会招来失败,甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强,对他们的最好的教育方法是:避开严励的直接批评,尽量和风细雨,说服教育。

教师对学生的情况要深入了解,对学生的心理变化要细致观察,只有这样,教师才能以更好地接触到学生情感的“点子”上,这种接触点就好像是“心窍”,是个突破口,它往往是教师传授爱的门路。

老师用心去多方面地了解自己的学生,然后适时地进行鼓励,这可能改变学生的一生,毕竟,一个人人品好,诚实,最可贵。

教师生活在学生中间,深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个学生,而是所教的全部学生。但教师只有一个,时间和精力都有限,这就必须调动集体的力量,通过集体的关心使学生感到温暖,相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。

教师的爱不是偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个学生。教师要善于控制自己的情感,不能对优秀学生偏爱,对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求,对后进生要给予更多的关怀。

“投之以桃,报之以李”。相信学生、理解学生、尊重学生,微笑着面对学生,学生会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也一定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱,是通向学生心灵深处的道路;爱,是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝。对学生热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样才能将教师的爱通向学生的心灵。

最后,让我用魏书生老师的一段话作为总结吧:世界也许很小很小,心的领域却很大很大。教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的那段青春年华。

加强行政机关效能建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展“负责任、树形象、比业绩、促发展”干部教师作风建设活动。

通过作风建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在作风建设中我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘的十二个春秋。我曾送走了一届又一届学生,不敢说“桃李满园”,也可谓“枝繁叶茂”,是一名称职的“园丁”。参加工作以来,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,为人师表,模范地遵守社会公德,时时处处严格要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、文化业务素质及管理学生水平,自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派但很多方面有待改进和提高的人民教师。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇十三

大冶市食品药品监督管理局。

市场科:杨帅。

二〇一一年三月十六日。

强思想、重作风,把自己打造成一名合格的稽查战士。

作风建设是我党在革命时期就形成的一项重要制度。早在延安整风运动时期,毛泽东同志就针对党内存在问题提出了要“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”三大优良作风。胡锦涛同志也在党的十七大、十七届四中、五中全会报告中多次强调“大力弘扬党的光荣传统和优良作风,以优良党风凝聚党心民心,形成推进中国特色社会主义事业的强大力量”。可以说,在当前形势下加强党的作风建,是关系到党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我深深地明白,把党的作风建设搞好,对于进一步加强党的执政能力和领导水平,进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力,始终保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位,保证国家长治久安,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

我们食品药品监督管理局作为政府的一个部门,在作风建设上有着不可推卸的责任,食品药品安全事关百姓的生命健康与安全,如果作风建设搞不好,工作就很难开展,就无法保证全市食品药品工作的顺利推进,也就无法保证大冶市争创省级文明城市、食品药品安全示范县(市)目标的实现,因此责任意义重大。而市场监督科作为药监局工作中的核心科室,,是全局工作的一个重要窗口和一面镜子,其执法工作开展的好坏,直接影响到药监系统的形象和政府的威信力。因此,加强作风建设,把“执好法、为好民”当成一项改进工作作风的重要内容来抓刻不容缓的。

尽管在过去的一年里,我们全市食品药品稽查工作开展的非常顺。

利,作风建设也有了很大改进,特别在文明执法方面。但是我们仍然存在一些不足。

措施。

加强和改进思想作风建设,必须求真务实,脚踏实地,埋头苦干。

加强和改进思想作风建设,必须克服形式主义和官僚主义,较真碰硬,真抓真干。

加强和改进思想作风建设,必须紧密联系实际,强化执行理念,提高实践能力。

加强和改进思想作风建设,必须严守规章制度,依法规范工作秩序。

加强和改进思想作风建设,必须注重调查研究,解决现实问题,提高工作效能。

升华一下。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇十四

领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标,工作作风不实必然导致。“奢靡之始,危亡之渐”,对此,各级干部必须要充分认识改善作风的重要性、紧迫性,坚持高度的政治警觉,要始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风,始终与人民同甘共苦、心心相印。仅有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。

整顿作风,不仅仅在于政策的细化,更在于执行的细化。无论是豪华公车,还是豪华办公楼,大都堂而皇之,很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言,奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见,或大而化之,或欲盖弥彰,无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再完美的初衷,再精良的政策,离开层层细分解、层层抓落实的执行力,只能是一纸空谈。

严肃查处违规违纪行为,严格实施职责追究,是健全改善作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能,严肃处理违规违纪问题,不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索,应组织专人进行快速核查、及时处理,尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”,发现一齐、查处一齐,强化震慑作用,杜绝“破窗效应”。

实践证明,仅有建好制度,立好规矩,才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守,为常态化抓好作风建设供给依据和保障。当前,要着眼于规范权力运行和干部具体行为,搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感,构成靠制度管权管事管人的良好氛围。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇十五

自开展机关作风建设集中学习教育活动以来,我深受启发,为了更好的为我局的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力。

1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、对照要求,检查不足。

通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质。

3、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,在一起共事,要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。

5、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,为旬阳地税的发展贡献力量添砖加瓦。

姚康。

二o一二年五月三十日。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇十六

-在十八届中纪委五次全会上指出,“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”,“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。”这些重要论述,是对党的纪律建设理论的丰富,是新形势下对党员干部提出的新要求,是新一届中央领导集体从严治党、依规治党的高度升华和再出发。

没有规矩不成方圆。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。中国共产党是一个有着严密组织和严明纪律的马克思主义政党,守纪律、讲规矩是党的优良传统。从党的一大纲领定下管党治党的初步框架,到党的六届六中全会明确提出“四个服从”基本原则;从“加强纪律性,革命无不胜”的提出,到西柏坡“进京赶考”前定下的六条“规矩”;从关于党内政治生活十二条准则的确立,到新的赶考路上“八项规定”等一系列新规矩的出台,党纪党规不断健全,刚性约束不断强化,党的凝聚力战斗力不断提升,为党的事业不断从胜利走向新的胜利提供了可靠保证。

风成于上,俗化于下。守纪律、讲规矩要蔚然成风,领导干部带头是关键。孔子说,“政者,正也”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。只要我们党的作风好了,全国人民就会跟我们学,就能影响全民族。翻阅党的历史不难发现,正是众多的共产党人特别是领导干部以身作则守纪律、讲规矩,才使我们党团结统一,更具凝聚力战斗力;才使我们党得到人民认可、受到人民拥戴。---从不为三亲六故推荐工作,刘少奇从不让公车接送孩子上学,周恩来把“遵守纪律”作为自己的一条重要修养要则。广大党员干部特别是领导干部要切实提高对党的纪律和规矩的认识,努力作守纪律、讲规矩的表率。

不可否认,当下一些干部思想中依然存在对党的纪律和规矩不那么当回事的误区。比如,有人认为,自己没有腐败问题就行了,其他问题都“不算个事”。“不矜细行,终累大德”。殊不知,针眼大的窟窿能透进斗大的风。小节失守和-、违反党纪国法,其实是一条藤上的两个瓜,往往是相伴而生的。漠视纪律、不讲规矩,长此下去就会言行失当、失范、失控、失节,就会堕入违法犯罪的深渊。因此,各级领导干部要紧绷纪律和规矩这根弦,任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不触雷、不踩线,做政治上的“明白人”。

作守纪律、讲规矩的表率,首先要知纪律、懂规矩。党的纪律和规矩内涵丰富、体系严密,既包括党章这个全党必须遵循的总规矩,也包括党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等刚性约束,还包括国家法律法规、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。各级领导干部只有加强对纪律和规矩的学习,准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,做到心中有数,才能增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性。

作守纪律、讲规矩的表率,关键要落实在行动中。看一个党员干部是不是遵守了党的纪律和规矩,最终的也是唯一的标尺就是行动和实践。各级领导干部都要用实践这面镜子认真照一照自己,看看自己在行动上是否真正守住了纪律和规矩。特别是在严格遵守政治纪律和政治规矩上是否做到了-强调的“五个必须”。

作守纪律、讲规矩的表率,不仅要求领导干部自身模范地守纪律、讲规矩,还要坚决维护党的纪律和规矩。这些年来,有的党员干部为私心所扰、人情所困、关系所累、利益所惑,“自我保护”意识严重,对一些违反党纪党规的人和事“事不关己高高挂起”,甚至听之任之。这是党性不强、对党忠诚度不高的表现,不利于党的事业发展。作为党员干部特别是领导干部,一定要强化责任意识,在党言党、在党忧党、在党为党,遇到违反党的纪律和规矩的行为,必须挺身而出,与之进行坚决斗争,维护党的纪律和规矩的威严。如此,守纪律、讲规矩才能蔚然成风,我们的事业发展才更有保证。

干部部门是干部之家、人才之家,承载着为党和军队事业用干部、聚人才的重要历史责任,决定了干部工作者必须讲政治、讲党性、守纪律、讲规矩,做到忠诚可靠、坚持原则、公道正派、甘为人梯、清正廉洁。近日,总政印发《干部部门“三守两满意”行为规范》,提出“七个坚决、七个坚持、七个严禁”具体要求,这既是加强干部部门作风建设的重大举措,更是对干部工作者政治上、事业上的最大关心,干部工作者必须自觉执行、模范实践。

坚守党性原则。体现在行为上,就是对党绝对忠诚,坚决贯彻落实党中央、-和-决策指示,心里时刻装着干部工作和人才建设的重点难点问题,装着部队广大官兵的所期所盼,服从命令不含糊,把握意图不偏离,落实行动不迟延,实现决心不打折。坚持把党性原则作为一切工作的出发点和立足点,不仅要“埋头拉车”,更要“抬头看路”,讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子。依据政策、熟用政策增强底气,敢于真言、善于真言增强正气,刚性有度、柔性相依增强和气,坚守干部工作的本质,体现干部之家的本色。

恪守公道正派。“有公心必有公道,有公道必有公制”。坚持公道正派,是干部工作者必备的职业道德和职业准则。-曾强调,把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,公道对待干部、公平评价干部。这就要求干部工作者必须把公道正派作为立身之本,把恪守公道正派作为职业“生命线”守住、守好,贯彻和体现到干部工作的全过程、各方面,选人用人要公心,敏感事务要公正,服务干部要公平。能不能做到公道正派,是官兵最关心的问题,一个干部使用不当,会伤一大片干部的心。干部工作者要不为进退得失所困,不为人情因素所缚,不为歪风邪气所扰,自觉甘为人梯、乐于奉献。

严守清正廉洁。用人的错误是根本性的错误。从事干部工作的同志,不能仅看到有职有权,更要想着对组织所负的政治责任,充分掂量手中权力的分量,始终保持如履薄冰、如临深渊的心态。要把坚决不搞特殊化、坚决不搞特权、坚决不搞不正之风、坚决不搞腐败和防止不检点、不清爽、不干净作为底线来严守,管住权不乱用、管住手不乱伸、管住行不奢靡。勤“洗脑”,不该想的不想;勤“洗手”,不该拿的不拿;勤“洗脚”,不该去的不去,模范践行“三守两满意”行为规范,塑造干部工作者良好形象。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇十七

作风是世界观、人生观、价值观的外在反映,是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。作风建设就是思想、道德等行为的建设,下面小编给大家带来2016作风建设心得体会,欢迎阅读!

6月13日,我有幸参加了学校组织的参观了惠州市宝山职业技术学校参观学习活动,让我感触颇多。早就耳闻了惠州市宝山职业技术学校的教育在当地是做的比较好的,这次实地查看了惠州市宝山职业技术学校,真的使我们开阔了视野,增长了见识。所见所闻所感体会如下:

这是我参观这所学校后最大的感触,从参观了惠州市宝山职业技术学校,我看到了学校的文化氛围,教学设施、设备齐全,生活条件良好。我们在学校工作人员的带领下,参观了车工室、数控室、制衣车间和模具室等等。他们的实训区都是标准车间,机器设备总类齐全,工具摆放得井井有条,地面非常干净,这些都是我们应该参考学习的。

学校本着"就读一人,成才一个,致富一户,幸福一家"的办学宗旨,以人才需求为导向,配备了高素质的"双师型"教师队伍和教学管理队伍,以培养学生文化素质+综合素质能力+特长为目标,坚持质量为本,严格教育、教学管理,突出专业特色,注重学生综合素质的提高和动手能力的培养,增强就业竞争能力和岗位适应能力,把需要工作的人培养成工作需要的人。

惠州市宝山职业技术学校的领导特别注意培养一只过硬的教干队伍,该校的干部教师都能各司其职做好自己的那份工作并且爱岗敬业。这也是他们抓好教学管理的一个好的经验,抓住学校教干队伍的建设,给他们压担子、下责任,提高积极性,一个好的学校不是某一个人可以管理好的,只有抓住这么一支过硬的队伍,群策群力才能使得这所学校精神焕发,一步一个台阶。

在惠州市宝山职业技术学校,通过该校的班主任做报告让我了解到了他们的`管理模式。发现他们惠州市宝山职业技术学校里当班主任压力比我们大,基本全天都陪伴在学生身边是老师、是父母、是益友。但他们都将压力变成了动力,做得很好很成功。()他们讲的教育管理学生的案例很接近我们的,但他们的处理方式确实比我们实用且有经验。例如那位汽修班的班主任讲到一点印象很深刻,他说到让学生了解自己读书的目的。确实,现在的很多学生读书没什么目的,早早起来上学,来到学校就渴望早点可以放学、放假,万无目的的过日子。日子过得无聊了,时不时犯一些错误,让老师来教育教育。读书就是为了打基础,在学校的日子里,让学生了解读书的目的:要努力把自己从需要工作的人培养成工作需要的人。为此课余时间多引导学生看书在知识的海洋中寻找生活得方向。从这点看,他们老师对研究怎样教育学生上很是下功夫的。这些爱岗敬业的精神是很值得我们学习的。

以上是我在这次参观学习中的一点体会,我觉得对我的启示很大,结合这次学习,以及我校的实际情况,我将把这次学习体会应用到我实际工作中去。

精选服务作风建设心得体会大全(18篇)篇十八

为进一步加强作风建设,树立良好的人防工作者形象,构成严明的纪律和优良的作风,在广泛征求意见、深入讨论的基础上,我办召开整顿作风工作动员大会,会议认真学习了《县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,使我领会了这次整治活动的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关。下头我就本人开展作风纪律整顿工作的情景,谈几点自我的认识和体会:

加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要资料,是我们做好人防工作的重要保证。而开展作风纪律整治活动是进一步加强作风建设的需要。我参加单位组织的各项整顿工作,按照整顿作风的资料要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

对照要求,我对自我的问题进行认真的查找和梳理,发现自我在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义等问题。

前一个阶段我采取的整改措施主要有:

1、反复学习全省、全市人防工作会议的讲话精神,把握重点,掌握实质,坚持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自我存在的教条主义和形式主义的问题。

2、坚决克服庸懒问题。对于分管工作,及时安排部署,处理到位,执行到位。“九一八”全省防空警报试鸣日前,我带领指通股工作人员,联合警报器生产厂家对全县已有的十几台警报器全面进行检测维修,十几天来我们冒着酷暑,马不停蹄地完成了检修工作,确保警报试鸣圆满成功。

在新一轮的发展竞争中,要加速进位,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。各级领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战,使效能提升的过程成为转变作风的过程,成为落实工作的过程,成为降低行政成本的过程。在工作中要真抓实干、干实事,不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说,甚至做了也不说,实干是一种工作作风,是一种政治品格,反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。仅有实实在在的政绩才能赢得组织的信任和群众的拥护。

总之,经过这次学习和整治,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名党员干部,在思想上、行动上、政治上始终要与党中央坚持高度一致,把党和人民的利益放在第一位,做到自重、自警、自省,始终坚持一个人员的优良本色。

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