优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)

时间:2023-10-26 作者:笔砚优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)

心得体会是一种对自身经验和感悟的总结和归纳,通过它可以更好地理解和应用所学知识。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。无论是关于学习的心得,工作的心得,还是生活的心得,都能够从中找到启发和借鉴,帮助我们更好地成长和进步。让我们一起来看看这些精彩的心得体会吧,或许会对你有所启发。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇一

通过此次学习使我认识到人民法官不注意规范自己的言行举止,没有树立正确的权力观、人生观,就会造成违法乱纪,损害人民利益等严重后果。对此我感触很深,在日常工作中,我常常思索着廉洁自律这个问题,得出了我主观上的一点结论,那便是:勤奋做事尽法官之责,清白做人守党员之本。也就是说我们在工作中要把握好党的事业重如山,个人名利淡如水;也就是“处事要公,公生明;律己要严,严生威;待人要诚,诚生信;工作要勤,勤生效。”

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇二

按照区委《关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》要求,常委会党组及机关党组组织全体领导干部召开了专题学习会,认真学习了《习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述摘编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,以及中央八项规定及其实施细则等党规党纪等内容,观看了警示教育影片《零容忍》,开展了专题测试。通过此次学习,对集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题、严肃党内政治生活的重要意义有了更加深刻的认识。

开展严肃认真的党内政治生活是集中治理党内政治生活庸俗化交易化的根本要求。通过此次深入开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作,带领常委会班子进一步强化政治担当、扛起政治责任,坚持从以下五个方面推动集中治理工作取得实效。一是要持续加强思想政治教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈强化理论武装,毫不放松加强党性教育,持之以恒加强道德教育,教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,增强政治定力。二是要严肃开展批评与自我批评。坚持严肃党内政治生活,让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任,做到“真”批评,动真碰硬、触及灵魂,洗涤思想、去除污垢;“敢”批评,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于坚决抵制错误和消极现象;“严”批评,坚持原则,严肃纪律,严格要求,严于律己。三是要严格执行民主集中制。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则,提高运用民主集中制形成共识、开展工作的本领,营造民主讨论的良好氛围,强化统一意志和共同意识,实现民主基础上的集中,防止只要民主不要集中的软弱涣散。四是要自觉遵守党的各项纪律。严格执行党的政治、组织、财经、工作和生活等各项纪律,把从严管党治党贯穿到人大工作的各方面和各环节。认真学习并严格遵守党章规定,做到“四个”服从,严格执行请示报告制度,坚决同违反党内政治生活有关规定要求的行为作斗争。五是要认真执行党内政治生活制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”活动和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,严肃党内政治生活,强化党内政治生活制度的约束力和执行力,增强人大常委会党组及机关党组的凝聚力和战斗力,营造风清气正的政治生态。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇三

这次的整顿学习,使我进一步深刻地认识到,人民法院作为国家的审判机关,其执法水平如何,直接影响着整个政法机关的执法形象。对于一个法官来讲,专业知识固然重要,然而更重要的是道德品质,它需要通过长时间的司法实践来考验。努力恪守法官职业道德,清正廉洁,践行”公正与效率“的工作要求,落实“公正司法、一心为民”宗旨,要做到“自重、自省、自警、自律”,真正把信任、责任、奉献作为每个党员法官的座右铭。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇四

径,是推动各项工作,促进教育发展,提高教育教学质量的客观需要。为转变干。

月11日,我校召开了全校干部教师大会,就转变工作作风进行了认真动员。校。

案》、《滦南县教育系统作风建设十条规定》以及县委书记张国栋在县委第十一届。

党代会上的讲话。这次动员会,使我明确了这次活动的目标是重点解决干部教师。

队伍中存在的精神懈怠、能力不足、纪律松弛、自律不严、甘于平庸等问题。全。

面打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部教师队伍。通过第一阶段的动员学习,我谈几点认识和体会:

需要。

立团结协作的干部教师形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结。

就是水平,落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。

中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。

作为一名教师,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把言。

与行统一起来,真正做到为民、务实、清廉。要牢固树立责任意识、服务意识、效能意识,着力解决工作作风方面存在的突出问题,经常想一想什么是“权力”,树立权力就是服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”,为人处事要谨慎细致,凡事多问一个为什么,在工作中严于律己,遇到困难不退缩,不断完善自身工作。

三、当前开展的干部工作作风专项整治活动,有利于形成良好的干部作风,真正做到“想干事,能干事,干成事、不出事”,切实解决工作不实,作风漂浮等问题。

作为一名人民教师和领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇五

为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、区作风整顿工作会议精神,进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照区委、市局的统一安排,分局党委决定在全局干部职工中开展一次作风整顿建设活动。在开展学习讨论后,我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性,结合实际对照,从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行禁止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会。

第一:通过学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务,为分局的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规、职责,切实转变观念,转变作风,不断提高办案质量、办案效率和服务水平。筑牢拒腐防变的思想道德防线。秉公用权,廉洁从政。

第二:为加强和改进党的作风建设,贯彻执行党的方针、路线、政策,坚定政治立场,树立思想作风旗帜,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为分局的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

第三:对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立分局的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和工作职责,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“冷、横、硬、推”的现象。带头认真实践胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气。

--来源网络整理,仅供学习参考崇高与圣洁的生活作风起作用。在这个物欲横流的社会,单纯的朴实也许显得太无能,所以我们要把教育和惩处相结合,切实引导干部职工的生活作风,来传承中华民族传统朴实美德。朴实因为其淳朴而真实,让人会产生可信度:政治上朴实了,人们会感到安然;经济上朴实了,人们会产生诚信;文化上朴实了,能够消除成见、共享文明;科技上朴实了,能够取长补短、互通有无。总之,朴实虽无华,却能够使万事万物趋于和谐、实现互补;消除隔阂、和平共处。在经济全球化和文明多样化的21世纪,人们越来越感觉到和谐的重要和必要了,而朴实则是贯穿其中的一条生命线!

切实加强作风建设要从自身做起,今后我要在工作中对自己高标准、严要求,充分领会领导意图,认真研究工作特点,分清工作主次,学会统筹兼顾,根据领导的要求和各自的特点灵活安排工作,按时保质保量的完成好。努力做到一般工作保质量,重点工作上水平,特色工作出精品。

20xx年是全国干部作风建设年,我们每名干部职工都应该立足本职,深刻思考一下我们在工作作风上还存在着哪些问题,分析产生原因,研究改进措施,切实建设好我们的生活作风、学习作风和工作作风。

--来源网络整理,仅供学习参考。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇六

当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,新的管理方式和税务工作的网络化成功实践,促进了税务工作管理方式的变革,作为一名税务工作者,如不加强学习,转变思想和工作作风将很难有所作为。面对新的形势,必须加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,紧跟时代步伐,把学习的体会和成果转化为纳税人服务促税务事业发展工作的思路。

二、开展干部工作作风整治活动是提高自身综合素质的需要。在知识经济时代,作为一名税务稽查人员如不注重提高自身的综合素质,就难以胜任岗位需要,就不能有所作为,就不能开拓创新。学习提升自我,创新成就未来,学习不仅是现实的需要,也是一种责任,更是提升自我的重要手段。不仅要从书本中学习,更要从实践中学习,要不断地充实和丰富知识储备,优化知识结构,适应工作需要。要努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,要真学、真懂、真信、真用,使自己成为领导工作中的行家里手,真抓实干的行动楷模。

三、开展干部工作作风整治活动是保持清正廉洁的需要。一心为公,立党才能立得牢,两袖清风,执政才能执得好。要始终牢记权力是人民赋予的,必须做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,时刻把国家利益和纳税人的合法权益放在心上。同时,必须加强对世界观的改造,树立正确的权力观、价值观和荣辱观,为当荣之事,拒为辱之行,经得住各种诱惑的考验,做到贫贱不能移,威武不能屈,富贵不能淫。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,一身正气,两袖清风,成为领导干部廉洁从政的楷模。

总之,通过这次干部工作作风整治活动,使我的思想观念,工作作风发生了深刻的转变,工作执行力得到了明显提高,对待工作做到了尽心、尽职、尽责。

汪清文。

二〇一一年十一月四日。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇七

我们党一贯重视领导干部作风建设,改革开放以来,党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会,都针对不一样时期的不一样情景专门对党的作风建设作出部署。党的十七届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。

可是,在长期执政的历史条件下,党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候,我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势,清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终坚持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,不仅仅是我们党在执政情景下必须应对的考验,也是做好各项工作的有力保障。

科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事,善于分析错综复杂的新情景,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面。

我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,势必影响和谐的干群关系,影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

各级领导干部是党和国家的宝贵财富,也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量,能不能坚持振奋的精神和良好的作风,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政本事、执政水平,对党的事业发展有着极为重要的影响。

领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、梦想信念、政治立场密切相关的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是否先进的显著标志。

领导干部仅有做到“慎微”,也就是防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能树立正确的世界观;仅有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,流连于声色犬马,才能构成正确的人生观;仅有做到“慎交”,也就是择善而交,和人民群众交朋友,才能树立正确的权力观、地位观、利益观。作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月经过认真学习胡锦涛同志七一重要讲话和”三个代表“重要思想,学习党的十七届四中全会精神,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

首先,加强和改善党的作风建设,是实践”三个代表“重要思想的重要举措。

党的作风建设加强了,党风端正了,”三个代表“重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践”三个代表“的自觉行动,正是建设有中国特色社会主义的强大动力。加强和改善党的作风建设,是我们党永远立于不败之地的重要保证。

四中全会公报指出,加强和改善党的作风建设,核心问题是坚持党同人民群众的血肉联系。

中国共产党从无到有、从小到大,一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益,得到了人民的拥护和支持。今日,我们党仍要始终不渝地、忠诚地践行为人民服务的宗旨,全心全意为群众谋利益。否则,党就会失去人民群众的拥护和支持,丧失执政的资格。一是要理直气壮进行梦想信念教育。党风教育的核心,是要解决好世界观、人生观、价值观问题。对广大党员尤其是党员领导干部,必须理直气壮地进行共产主义道德梦想信念教育。这个问题解决好了,党风建设的许多问题都能够迎刃而解。此刻的突出问题是,要进一步加大对党员干部思想教育的力度,加大监督、落实的力度,真正把党的作风建设提高到一个新水平。党中央明确提出,重点要抓五种作风,异常是把干部的生活作风与思想作风、工作作风、学风等并列看待,具有重要意义。干部生活作风不是小节,干部的生活作风与大节、甚至与党的形象密切相关。中央提出的八个坚持、八个反对,是当前我们进行党的作风建设的具体要求,必须做严做实。二是规章制度不能形同虚设,对党员干部的思想政治教育要摆上各级党委的重要议事日程,要提倡表里如一、心口如一、言行一致的好作风,反对说一套、做一套的坏作风,不允许有置身党的法规之外的特殊党员。近几年来,我们大力加强党风廉政建设,制订了一系列的规章制度,建立健全纪检监察部门,配备了专门的纪检监察干部,充分发挥职能部门的作用。同时加大预防职务犯罪力度,始终把预防职务犯罪工作作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓,做到预防职务犯罪工作与企业经营管理工作一齐部署、一齐落实。三是要充分发挥先进典型的榜样作用。榜样的力量是无穷的,要汲取成功经验,近几年来,我们进取慎重地精心培育和树立一批具有时代特征的党员先进典型,发挥榜样示范作用。

第三,加强和改善党的作风建设,一是要自觉地改造自我,树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后,是继续坚持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上,要把自我定位在后富上、满足大多数人利益上、继续坚持艰苦奋斗本色上;二是要自觉地警醒自我,要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督,众目睽睽不可违这句话,自觉地理解各级监督部门的监督,严防职务犯罪;三是要自觉地充实自我,抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响,坚持心理平衡,尽自我最大的努力去服务别人。

总之,干部应在作风建设中起表率作用。要坚持人民公仆本色,真正为人民群众服务。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇八

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,巩固近年来机关效能年,争先创优主题活动成果,我办认真贯彻落实省委、省政府《关于加强干部作风建设,进一步优化发展环境若干问题的决定》及《全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,经过文件学习、会议讨论、自查自纠等形式开展了广泛而深入的集中整治干部突出问题活动,经过此次整治活动,让我在关于如何杜绝不正之风,提高自身素质和服务水平等问题上,有了更深刻的认识。

作为民防行政执法单位的一员,我们必须立足本职,相互监督,上下联动,在生活中不断提高职责意识、法制意识、服务意识,改善工作作风,增强自我处理各类复杂问题的本领。下头谈几点体会和认识:

加强干部作风建设,是优化发展环境的重要资料。发展环境包含硬环境和软环境两个方面的资料,干部作风好不好,风气正不正,直接影响到我们在老百姓心目当中的形象。

加强干部作风建设,是构建社会主义和谐社会的根本要求。没有良好的干部作风,良好的发展环境就难以坚持,已构成的发展势头也会丧失。不利于和谐社会的构建。

加强干部作风建设,是反腐败的重要基础。没有好的干部作风,党的思想、路线和政策就难以有效的贯彻。党为民、务实、清廉的工作作风是拒腐防变的强大武器。

提高职责意识,就是要树立对国家和人民高度负责的意识,我们工作人员手中有国家赋予的行政执法权,但同时也肩负着一种职责,就是要对法律负责、对项目开发人负责、对老百姓负责。我们运用权力的过程也就是履行职责的过程。要勇于承担职责,不上交矛盾,不推卸职责,一级对一级负责。

提高法制意识,一些干部思想上存在偏差,对依法行政的重要性认识不够,学习法律、政策的进取性不高,等到办证审批的时候才发现为时已晚,造成了不必要的麻烦。

提高服务意识,近年来,我办在优化行政审批服务工作上成效明显。一是服务理念进一步转变。从单纯的办证服务拓展到日常节假日的宣传活动。二是服务平台进一步拓宽。我办在政府信息公开网站以及政府办证大厅都设有专门人防窗口,更加规范服务平台。

爱岗敬业、勇于担当。必须切实解决干部作风的“庸、懒、散”问题,培养干部队伍的敬业精神,使我们领导干部树立强烈的职责心和事业心,守纪、守时、守序,自觉地把人防工作当作自我的事业,把个人的价值融入民防事业之中,努力提高政策执行水平,提高服务水平,自我鞭策,自我锤炼,自我提升,构成争创一流业绩的良好风气。

务实创新、高质高效。必须切实解决干部作风的“假、浮、蛮”问题,不看说得怎样样,就看做得怎样样,坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于工作的全过程。要强化时效观念,说了就干、定了就办,特事特办、急事急办,以“快、准、细、严”的作风抓好工作落实。要善于创新,从工作大局中谋发展、看变化,用创新的观念审时度势,用创新的勇气解决问题,创造性地做好工作。

廉洁从税、勤俭节俭。必须切实解决干部作风的“私、奢、贪”等问题。要从培养干部的健康情趣着手,教育干部艰苦奋斗、勤俭节俭,正确选择个人爱好,加强思想道德修养。要从小事做起,不以恶小而为之,不以善小而不为,杜绝向纳税人“吃、拿、卡、要、报”行为。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,时刻注意规矩工作圈、净化生活圈、纯洁社交圈,坚决拒腐防变。

首先,应着力提升行政人员的综合素质。正确把握政策方向,科学决断的本领。要加强自身的思想政治教育,坚持以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚定梦想信念,坚持清醒头脑,坚定不移地在思想上、政治上、行动上与上级部门坚持高度一致。

其次,提高自身依法行政,维护行政执法的本领。在当前,必须着眼于新时期国税部门肩负的使命,紧紧围绕服务经济发展这个中心抓素质提高。一是要经过理论学习、知识培训,着力提高工作本事、解决问题分析问题的本事和组织协调本事。二是要做好在职学习和个人自学,不断丰富头脑、改善知识结构、提升学历层次。三是培养执法人员应对复杂局面和突出事件,处理问题的本领。

经过此次整治活动,增强了我办全体干部职工的职责感,使命感,进一步提升了处理问题的本事,进一步优化了我办的发展环境,机关干部作风已有了必须的改变。虽然取得了必须的成绩,可是离上级的要求和人民群众的期望还有必须差距。在今后的工作中,我们将继续以“改善干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”为契机,把深化干部作风建设作为一项长远工作来抓紧抓实,不断总结经验,自我反思,建立监督考评长效机制,努力营造作风优良、风清气正、干事干净、环境温馨的人防新形象。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇九

第一段:引言(200字)。

干部作风整治年是党中央作出的一项重大决策,旨在全面提高党员干部的素质,增强基层党组织的战斗力。整治年的开展为共产党员提供了一个检视自身问题、纠正错误的宝贵机会。今年,我所在的单位也积极响应,深入开展干部作风整治行动。在这一年的时间里,我深刻体会到干部作风整治的重要意义,也通过自我反省,增强了自身的党性修养和工作能力。

第二段:整治措施(200字)。

本年度,我们部门制定了一系列的整治措施,以提高干部作风为切入点。首先,我们要求干部要以身作则,树立良好行为榜样;其次,对干部的培训要求也有所提高,开展各类培训班,提升他们的专业素养和道德修养;同时,还要求加强作风巡查,加大对违反纪律的干部的惩处力度。这些措施的落实确实起到了积极的作用,使我们单位的作风得到了明显的改善。

第三段:心得感悟(300字)。

通过整治年的开展,我深刻意识到单位作风改造的重要性。干部作风影响着一个单位的凝聚力和战斗力。只有通过扎实的改造,使干部养成良好的工作习惯,才能推动单位的快速发展。在自我反省中,我也冷静地认识到了自身存在的问题,比如做事虚浮、懈怠敷衍等。在学习工作中,我开始着重注重细节把握,从而提高了工作质量和效率。同时,我也加强了自身的学习,时刻保持一颗积极向上的学习态度。通过这一年的努力,我感受到了自身的进步,也更加坚定了我的前进方向。

第四段:改造成果(300字)。

干部作风整治年在我们单位取得了令人瞩目的成果。首先,单位的工作效率得到了明显的提升,各项工作任务圆满完成。其次,全员的工作积极性得到了大大提高,大家对工作充满了热情和创造力。再次,单位的凝聚力得到了增强,员工之间的相互合作更加融洽,团结一心的局面日益形成。这些成果的取得离不开整治年的推动作用,也离不开每一位同事的努力付出。

第五段:展望未来(200字)。

干部作风整治年虽然已过,但整治的目标远未达到。我坚信,在党中央的坚强领导下,我们的干部作风一定会不断得到提高。我们将继续保持警醒,深化对作风整治的理解,不断反思和改正自己的问题。同时,加强自己的学习提高,不断更新自己的工作方法,为党和人民事业做出更大的贡献。相信经过我们的共同努力,我们所在的单位必将迎来更加美好的明天。

总结(100字)。

干部作风整治年是提高党员干部素质的重要机会。通过整治行动,我深刻体会到了整治的重要性,也通过自我反省,提高了自身的工作能力。与此同时,单位的工作效率、员工的积极性以及凝聚力等方面都得到了显著提升。展望未来,我们将不断努力,为党和人民事业做出更大的贡献。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇十

干部整治作风是党中央提出的一项重要任务,这是因为良好的作风是干部队伍建设和党风廉政建设的基础。好的作风能够塑造党员干部的形象,提高工作效率,增强团队凝聚力,为党的事业发展提供有力的保障。而不良的作风则会损害党员干部的形象和信誉,影响党的声誉和形象,甚至导致党的事业遭遇挫折。因此,干部整治作风的重要性不容忽视。

当前我国干部队伍中仍然存在一些不良的作风问题,如形式主义、官僚主义、享乐主义等。这些问题严重影响了干部队伍的利益无形的健康与发展,也损害了党的形象和信誉。造成这些问题的原因包括个人素质不高、文化水平不够、责任心不强等诸多方面,只有深入剖析问题的根源,才能采取相应的措施加以解决。

为了整治干部作风问题,我们需要采取一系列的行动。首先,加强党风廉政建设,严肃查处党员干部的违纪行为,用铁的纪律约束干部。其次,推进干部选拔任用制度改革,建立科学合理的干部选拔机制,选拔和任用实绩突出、作风优良的干部。此外,还应加强干部培训和教育,提高干部的思想政治素质和业务水平。只有通过这些举措,才能真正整治干部作风,建设一支风清气正的干部队伍。

近年来,我国在整治干部作风方面取得了一系列的成绩。通过不懈努力,一批好作风的干部涌现出来,他们严格按照党风廉政建设的要求履行职责,勇于担当、认真负责,赢得了党员和人民群众的信任和赞誉。同时,一些不良作风的干部也纷纷受到党纪政纪的制约和处罚。这些成绩的取得,说明我们在整治干部作风方面正朝着正确的方向努力前行。

第五段:努力营造良好的工作氛围(200字)。

然而,整治干部作风的任务还很艰巨,需要付出更大的努力。我们要进一步加强监督,将作风建设做到位,真正形成对不良作风的零容忍态度。同时,要营造良好的工作氛围,为干部们提供一个开放、透明、公正、公平的发展环境,激励干部们树立正确的工作态度和价值观。只有不断加强作风建设,才能打造一支堪当风浪、经得住考验的干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

总结:通过整治干部作风,我们可以为党的事业发展提供良好的保障,树立党员干部的良好形象,使党的形象更加正面,进一步提高党的凝聚力和组织力。干部整治作风不仅是一项重要任务,更是一项责任与使命。我们应当在实践中不断总结经验,努力打造风清气正的干部队伍,为实现中国梦作出自己的贡献。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇十一

我局开展干部作风整顿教育活动以来,经过开展干部作风整顿教育活动,使我局干部队伍坚持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动,是我们走向胜利的根本保证。必须继续坚持先进性,按照”三个代表“的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政本事的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史职责,广大干部就必须始终坚持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动,是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与”三个代表“的要求不相贴合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终坚持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。

经过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、学习会议精神,并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守机关作风建设,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,清除头脑中非无产阶级思想,努力改造自我的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。

要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。正如所说的那样:";领导干部讲政治,最重要的是经过自我的实践,体此刻自我的日常工作和学习上";。无论自我从事什么工作,都要树立高度的职责和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新资料,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自我的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

一个合格的干部,就要克勤克俭,生活上严要求。古人有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:捧着一颗心来,不带半根草去。今日,我们干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕,是争取全人类的解放。当然,这不是说干部要做苦行僧,干部也同样需要必须的物质享受;可是,在物质享受面前,每个干部要始终坚持清醒的头脑,正确处理好个人与团体、个人与国家的关系,用党纪国法管好自我的头脑,管好自我的手和嘴。今日,应对着灯红酒绿、花花世界,有些同志变得昏昏然,在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多,在我们身边就有为了几百元、几千元的赢头小利,而不择手段的人,有在公款宴会上大吃大喝的人,当然更有利用职务之便中饱私囊达数百万元者,这些人尽管只是干部中的少数,但他们的行为已经给我们党抹了黑,在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应当引起我们的警觉。

我们每个干部在生活中应当做到:

1、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节俭;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法,理解监督,抵制腐朽思想的侵蚀。仅有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。

在迈向二十一世纪的新时期里,我们每个干部仅有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习邓小平理论,学习十五大文件,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远坚持我们干部的纯洁性;也仅有这样,我干部才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇十二

作风问题一直是干部队伍中的一大难题,直接关系到干部的形象和形象对人民群众的认同感。为了解决这一问题,我单位在今年开展了一年的干部作风整治年活动。通过这一活动,我深刻地认识到了作风问题的严重性,并对如何改进干部作风有了更深刻的理解。以下是我对干部作风整治年的心得体会。

首先,干部作风整治年的开展意义重大。毫无疑问,干部队伍是党和国家事业的中坚力量,干部的作风直接关系到党和国家的形象和威信。作风问题不仅仅是个别干部的问题,更是整个干部队伍的问题。通过干部作风整治年的开展,可以促使干部正视自身的问题,加强自律,提高工作效能。此外,干部作风整治年还能够增强干部队伍的凝聚力和战斗力,增进人民群众对干部的信任感和认同感。

其次,干部作风整治年的取得了一定的成效。在这一年的整治过程中,我单位采取了一系列有力的措施,取得了一定的成效。首先,我们制定了针对性的整治方案,明确了整治的目标和任务。然后,我们加强了干部教育培训,提高了干部的政治素质和工作能力。同时,我们加强了对干部的监督和考评,形成了一套科学完善的干部评价体系。通过这些措施的实施,我单位的干部作风得到了一定的改善,干部队伍的整体素质也得到了提升。

第三,干部作风整治年还存在一些问题和不足。尽管我们取得了一些成效,但是整治年中也暴露出一些问题和不足。首先,一些干部对整治年的重要性还没有真正认识到位,缺乏主动参与的积极性。其次,一些基层单位的整治措施和效果不尽人意,需要不断改进。最后,一些干部虽然表面上整治了作风问题,但并没有真正改变思想和行为,问题仍然存在潜在隐患。

第四,下一步的工作重点应该是解决问题和提高干部队伍整体素质。干部作风整治年只是一个开始,我们要深入总结经验,总结教训,进一步推动干部作风整治的深入发展。首先,我们要解决现存的问题和不足,加强干部的日常教育和管理,提高干部的作风意识和纪律性。其次,我们要进一步完善干部评价体系,将作风问题纳入考核内容,使干部对作风问题有更高的认识和重视。最后,我们要重视年轻干部的培养和选拔,注重作风优良的年轻干部的培养和选拔,为党和国家的事业培养更多的后备力量。

综上所述,干部作风整治年是一项重要的工作,对于解决干部队伍中存在的作风问题具有重要意义。通过这一工作,我们进一步认识到干部作风问题的严重性,同时也在实践中取得了一定的成效。然而,整治年中还存在一些问题和不足,下一步的工作应着重解决这些问题,提高干部队伍整体素质。只有这样,干部队伍才能更好地服务人民,为党和国家事业做出更大的贡献。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇十三

自开展思想作风建设活动以来,我严格按照省、市、区干部作风大提升专项行动安排部署,积极参与到活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风建设的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、增强学习意识,强化立身之本。学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。作为新时期的干部,应该强化对学习重要性的认识,把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度,树立终身学习的观念,深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》等,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力;注重学习历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己;积极学习文学、音乐、书法等方面的知识,陶冶情操,提高涵养。要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学习,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

二、彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识。对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范,牢记禁忌语言,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风,满腔热情地为基层群众服好务,为全区的发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

三、

立足从现在做起、从我做起、从小事做起。对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进。始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,始终牢记干部作风形象,不断加强修养;始终牢记国法,爱岗敬业干实事。尽力保证执行不偏差。

总之,作风建设是一项长期的历史任务,我将严格按照“三个代表”重要思想的要求,高举邓小平理论伟大旗帜,牢记“两个务必”,树立解放思想,与时俱进的思想作风,树立全心全意为人民服务的思想,为信访事业的发展作出自己应有的贡献。

优质干部作风整治活动心得体会(模板14篇)篇十四

俗话说:跟好人学好人,跟着老虎学咬人。把自己放到哪个水平层次,肯定会向哪个水平层次靠拢。今年领导干部培训,感受颇多,总觉得有的讲座内容是把自己个人修养、工作上的毛病赤裸裸的揭开来,虽内心尴尬,却觉得确实是那么回事。以语录形式从四个方面谈谈一下感受:

一、个人修养。

1、“我们怀里抱着天”让我从未有过的感觉到责任意识,每个教师都有这样战战兢兢的想法,工作的严谨度会有多高呀!

2、“人最需要尊重,尊重无价”这应该成为和同事相处的法宝,尊重每一位同事,得到的也是每一个人的尊重。

3、“好学者善于把自己清空,这样他人的思想才能进来……”有事工作中能把自己逼到悬崖,往往才有创新的成果产生,否则总是在走老路,这是我对这句话的体会。

4、“别把别人当笨蛋”,学会借力。学会多方思考沟通解决问题,这对于自己所处的教育教学位置很重要。

5、“人的全部尊严在于思想”做一个有思想的人,家里有粮,心里不慌,有思想才会有策略,工作起来才会顺风顺水,才会真正赢得尊严。

6、修身三大要诀:守规矩知进退;以简单对复杂;活在真实中,可以画龙不可点睛。这对自己工作是长久的提示。

二、工作策略。

1、“工作中定下心、沉住气、提起神”。实际这是让每个人每天具有从容、沉稳、不倦怠的工作作风,点滴的工作品质长期积累会有大的作为。而这三者都是自己所要修炼的。

2、“资源有限,创意无限,学习是真正的法宝”这是启示我们在平时干工作的时候,多用脑子,创新工作方法,把有限的物质人力资源利用到极致,抱怨疲累会远离我们而去。而能做到这些唯有学习,书本中学习,更重要的是实践中学。

3、“生活中的好事,其实也是危机,只是我们自己往往没有意识到”很有哲理,荣誉越多,承担的责任与压力越大,真的是这样。

4、“没有执行力,一切都是空谈”中层干部要努力把学校的政策和上级的精神变成学生的笑脸和老百姓的掌声。这是智慧。自己执行力不强的三个表现:尺度方宽,速度放慢,力度衰减。

5、“好的中层定好自己位置,胸怀全局,是助手不是对手,职工先意见,不分配利益”在本校记住上下沟通,左右融合,先讲分工,再将合作很重要。做到融合、结合、整合,这是一种工作境界和工作艺术。

6、工作原则:减少工作头绪,争取领导支持,让等待与忍耐成为习惯。这一点是自己最缺失的。

三、优秀校长的工作策略。

1、照顾的边界要研究。

2、新的管理理念:变麻烦为福利。

3、改革就是推进不成熟的东西。

4、领导者必须自我警示。心怀敬畏当领导。

5、当今领导别用潜规则办事!把你负不了的'责任转出去。

6、带好班子,传递正能量,分配好资源,掌控话语权。

7、没有民主办不好事,没有集中办不成事。

8、团结能人干事,团结庸不坏事,团结小人不出事。

学习、汲取、工作,本学期的教育教学能从中汲取智慧,顺风顺水!

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