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优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇一
段落一：引言（约200字）。
计量岗位是一个重要的职业领域，我在过去的数年中担任了计量员的职位。通过这段时间的工作经验，我对计量工作有了更深刻的理解，并积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我在计量岗位上的心得和体会，希望能对其他从事或有兴趣从事这个领域的人们有所帮助。
段落二：积极应对工作挑战（约300字）。
计量工作面临着种种挑战，其中之一是处理各种不确定性。在测量和检测的过程中，可能会遇到仪器不准确、环境条件不稳定以及人为误差等问题。作为计量员，我们需要具备细致入微的观察力和良好的问题解决能力，能够快速适应变化并及时采取措施。同时，保持积极的工作态度和专业精神也是非常重要的。只有将挑战看作是个人成长和进步的机会，才能有效地应对工作中的困难。
段落三：持续学习与技能提升（约300字）。
计量领域的知识和技术日新月异，计量员需要不断学习和提升自身的专业能力。我发现，通过参加行业内的培训课程和研讨会，可以更好地了解最新的技术和发展趋势。此外，主动参与项目和与同行交流也是非常重要的。不断增加自己的经验和技能，可以提高工作的质量和效率，同时也有助于自身的职业发展。
段落四：团队合作与沟通能力（约200字）。
在计量岗位上，团队合作和良好的沟通能力是必不可少的。计量工作往往需要与其他部门和同事合作完成，比如与工程师、设计师和实验室技术人员的协作。一个高效的团队合作能够确保项目的顺利进行，并最大程度地减少错误和问题的发生。此外，良好的沟通也能够帮助我们更好地理解任务的需求并及时传达自己的观点和发现。
段落五：持续改进与质量控制（约200字）。
作为一名计量员，持续改进和严格的质量控制是我们工作中的重点。通过建立有效的质量控制体系和标准操作程序，能够提高测量结果的准确性和可靠性。同时，我们也应该定期审查和评估我们的工作流程，寻找可能的改进点，并采取相应的措施。持续改进和质量控制的重视能够提高计量工作的可信度，并为客户提供更满意的服务。
结束语（约100字）：
通过在计量岗位上的工作经验，我意识到这个领域中的重要性和挑战之处。积极应对工作挑战、持续学习与技能提升、团队合作与沟通能力以及持续改进与质量控制都是成功的关键。我将继续努力学习和提升自己，为计量事业做出更大的贡献。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇二
自从担任工程计量岗位以来，我加深了对工程计量的认识和理解。在这个岗位上，我不仅学习了各种测量技术和现代化的绘图软件，还学会了如何与各类人员进行良好的沟通，提高了解决问题的能力。在工程计量岗位中每天都有新的挑战和机遇，下面我将分享一些在这个岗位上的心得体会。
第二段：学习测量技术。
在完成工程计量任务之前，我们需要习得一些测量技术，如测量工具的使用方法、测量现场的标记等。在测量过程中，放置测量仪时应该三脚架同时接触地面，确保平衡和稳定。此外，针对不同的测量目的，我们还需要掌握放置测量仪的位置和采取哪种方法才能准确地测量出所需尺寸。由于工程计量工作具有很高的技术含量和测量难度，需要多加练习和学习，磨练自己的技术技能。
第三段：熟练使用绘图软件。
绘图是工程计量工作的重要环节。现在很多公司都有采用CAD等绘图软件来完成工作，这种软件除了具有图形处理和绘制功能外，还可方便计算图形面积、长度、体积等。对于绘图软件的学习，我们应该做到熟悉各项工具和使用方法。尽量多画一些平面图或立体图，让自己的绘图技能得到提高。
第四段：加强沟通与协作能力。
在工程计量工作中，我们的主要任务是和建筑、设计等各个部门进行协作和调配。这就需要我们具备良好的沟通技巧和协作能力，有效地解决各种问题。在和不同的人员进行沟通时，要注意言谈和谐、礼貌、明确，根据不同的对方来运用不同的讨论方式。这样能增进彼此的信任感，也能提高自己在工作中的效率。
第五段：总结。
担任工程计量岗位，不仅需要严谨的测量技术，还需要良好的沟通和协作能力。它是一个具有挑战性和实践性的工作，能够增强我们的实践操作能力，训练我们的思维灵活性和对细节的关注力。在以后岗位的工作中，这些学到的技能和经验都将会帮助我们更好地完成各项工作。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇三
第一段：引言（150字）。
计量岗位是一个需要高度专业素养和精准操作能力的职位，对于一个计量员来说，练兵就显得尤为重要。我在过去的几年中，认真练习和不断总结，积累了一些关于计量岗位练兵的心得体会。在职务层面上，我希望通过这篇文章，与大家分享我的体会，并为各位提供一些有益的启示。
第二段：理解岗位的重要性（250字）。
作为计量员，我们首先要深刻理解岗位的重要性。计量工作是确保产品质量和安全的关键环节，我们所测量的结果直接影响到企业的声誉和利益。因此，我们必须时刻保持高度的责任心和专注力，严谨地践行每一项计量操作。要做到这一点，我们应当了解从头到尾的计量流程，熟悉所使用的仪器和设备，并不断提升自己的技术水平。只有当我们真正理解和尊重自己的岗位，我们才能为企业的发展做出更大的贡献。
第三段：持之以恒的学习与练习（350字）。
学习和练习是让我们成为优秀计量员的关键。首先，我们应当时刻保持学习的状态，了解最新的计量技术和规范要求，学习行业的最佳实践。这可以通过阅读相关文献、参加研讨会和培训课程来实现。其次，我们需要通过实践来巩固所学知识和技能。练习计量操作、熟悉各种计量仪器的使用，锻炼自己的观察力和分析能力。此外，我们还可以与同事进行日常交流和经验分享，相互学习和提高，形成良好的学习氛围。
第四段：注重质量和安全（250字）。
负责计量工作意味着负责产品的质量和安全。因此，我们在进行计量工作时必须始终注重质量和安全。首先，我们应当遵守标准化的操作流程，确保每个环节都符合规范要求。其次，我们应当定期检查和维护所使用的计量设备，确保其稳定性和准确性。再次，我们要保持实验室和工作区的整洁和安全。通过这些措施，我们可以提高计量结果的可靠性，并保证工作过程中的安全性。
第五段：不断总结和改进（200字）。
作为计量员，我们应当时刻保持对自身工作的反思和总结。通过总结，我们可以发现自己的不足和问题所在，进一步提高工作效率和质量。同时，我们也要保持开放和学习的态度，借鉴他人的经验和教训，不断改进和完善自己的工作方式。只有通过持续地反思和改进，我们才能不断提升自己的专业能力和综合素质。
结论（100字）。
在计量岗位上，练兵是我们不可或缺的一项任务。通过理解岗位的重要性，持之以恒的学习和练习，注重质量和安全，以及不断总结和改进，我们可以提高自己在计量岗位上的功力和能力，为企业的发展做出更大的贡献。让我们努力奋进，不断成长，为计量事业的进步做出自己的贡献。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇四
第一段：引言（200字）。
计量岗位是企业管理中至关重要的一环，计量技术的精准与准确直接影响着企业的生产和经营效果。我有幸成为公司计量岗位的一员，在长期的实践中，得到了许多宝贵的经验和体会。本文将结合自身经历，分享关于计量岗位练兵的心得与体会。
第二段：重视技术提升（200字）。
技术是计量岗位的核心，通过技术的提升，才能确保计量的准确和精细。在实践中，我始终坚持学习和钻研，通过参加技术培训和学习新的计量标准，不断提升自己的技术水平。同时，我积极参与技术交流和研讨，与其他计量专家分享经验和解决问题的方法。这样的努力不仅让我的技术不断进步，也为公司提高了计量水平，确保了产品质量和生产效率。
第三段：培养团队精神（200字）。
团队的力量是不可忽视的，在计量岗位上更是如此。因为计量岗位往往需要多人合作共同完成，所以建立团队精神成为了十分重要的一项任务。在工作中，我积极与同事合作，互相学习和借鉴，共同解决计量过程中的难题。我还组织团队建设活动，加强团队凝聚力，提高计量岗位的工作效率和质量。通过团队的合作，我深刻体会到，只有团结合作，才能取得更好的计量成果。
第四段：注意细节和规范操作（200字）。
在计量岗位的工作过程中，细节决定了一切。为了保证计量的准确性和可靠性，我始终坚持细致入微的工作态度。我注重计量设备的日常检修和维护，保证设备的正常工作状态；我严格按照计量操作规程进行操作，杜绝一切可能影响计量结果的因素。同时，我积极参与国家和行业标准的制定和修订工作，不断加强规范化的计量管理。这样的细致和规范操作保证了计量岗位工作的质量和可靠性。
第五段：总结与展望（200字）。
在计量岗位的实践中，我深刻认识到技术、团队、细节和规范是计量工作的关键因素。只有通过技术的提高，培养良好的团队合作精神，注重细节和规范操作，才能够更好地完成计量工作。通过不断的练兵和实践，我相信我会在未来的工作中更好地发挥自己的作用，为企业的发展做出更大的贡献。
总结起来，计量岗位练兵心得体会主要包括重视技术提升、培养团队精神、注意细节和规范操作等方面。通过这些努力和实践，我将不断提高自己的技术水平和综合能力，为企业的计量工作做出更大的贡献。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇五
本站是一家专业的文化传媒公司，为各类用户提供各类文化、教育知识、审美、娱乐和购物服务。作为其中的计量岗位人员，我从最初的无经验到现在有了一些体验和收获，颇有一些感触，现就此发表一些个人心得体会。
第一段：了解工作内容。
从进入本站计量团队开始，我们就非常重视需要深入了解所面对的工作内容。计量工作涉及到的方面非常广泛，包括月度访谈、网站交互数据分析和用户评价等等，这些都需要我们勤奋刻苦地学习和了解。同时，我们也必须要对网站进行详细了解，包括网站设计的各个方面、功能及性能的优缺点等方面，以便更好地进行数据分析和改进工作。
第二段：熟悉行业知识。
随着我们在计量工作岗位上的深入，不仅要注意掌握网站建设方面的技术知识，而且也要熟悉相关的行业知识。这需要我们阅读更多的相关资料和行业论文。通过了解电子商务、网站流量、用户访问量和点击量等基本概念，我们才能更准确地评估出网站的访问量和转化率等指标。
第三段：加强沟通与协作。
在计量团队中，每一个人都需要加强沟通和协作，这是团队达成良好合作关系的必要条件。在实际工作中，我们需要和开发、测试、市场等不同部门紧密协作，进一步优化网站的设计和用户体验。此外，团队之间及时提供各种数据信息和工作流程等信息，也可以更好地实现沟通与协作。
第四段：积极主动。
在本站计量工作中，使用常见的统计工具和分析方法应该是基本常识。但值得一提的是，更加重要的是具备积极主动的态度，能够根据工作需要灵活地适应不同的计量工具和方法。我们的目标是为网站优化提供更多可能性与思路，不仅能够找出问题，而且能够为之提供实现的方案。
第五段：关注网站用户。
用户的体验是网站的生命，因此，优化网站的重要性是毋庸置疑的。从网站浏览、点击、购买到留言各个方面，我们都需要关注用户对网站的反馈和口碑。此外，我们还需要对竞争网站进行分析和评估，提供一些有价值的数据、建议和意见。这意味着我们需要瞄准顾客需求和兴趣点，精准分析其行为模式，为网站优化的产品流程提供更好的基础。
在本站计量工作的两年时间，我在工作中学到了许多知识，发现了许多问题，也有了一些收获和难忘的体验。只有踏实地、全面、持之以恒地进行工作，才能做到更好的数据分析和改进，为企业的发展做出应有的贡献。计量岗位不是一份简单的工作，而是需要我们付出耐心、贡献和智慧的较为复杂的工作，有股强烈的责任和荣誉感，这正是我一直执着于这份工作的原因。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇六
计量岗位是一个需要细心、精确和技巧的工作岗位，我曾经在这个岗位上进行了一段时间的练兵。在这个过程中，我收获了许多经验和体会。首先，我要不断学习，提高自己的技能和知识。其次，我要严格执行工作规范，保持工作的标准化。再次，我要培养良好的团队协作精神，与同事合作共进。最后，我要保持工作热情，勇于面对困难与挑战。通过这些实践与体会，我在计量岗位上获得了很大的成长和进步。
首先，作为一个计量岗位的从业者，我要不断地学习，提高自己的技能和知识。计量是一门基础学科，也是一项复杂的技术工作，需要掌握一定的计量理论和实践经验。我通过参加培训班、学习专业书籍和与老师、同事交流等方式，增强自己的知识储备。同时，我还积极参与各种学术交流活动，了解最新的计量方法和技术，不断完善自己的技能。只有不断强化自己的学习，才能在工作中取得更好的效果。
其次，我要严格执行工作规范，保持工作的标准化。计量工作需要精确和细致的态度，任何一点的疏忽都可能导致结果的错误。为了保证工作质量，我要时刻关注工作细节，对每个环节都严格按照规范操作。我也要保持工作文件的完整性和准确性，确保数据的可靠性和可溯源性。只有这样，我们才能对外提供可靠的计量结果，赢得客户的信任。
再次，我要培养良好的团队协作精神，与同事合作共进。计量工作往往需要多人合作完成，需要各个环节紧密配合。在工作中，我要尊重他人意见，积极沟通交流，理解和包容他人的观点。当遇到困难和问题时，我要与同事们一起思考并寻找解决方案。只有加强团队协作，才能更好地完成任务，提高工作效率。
最后，我要保持工作热情，勇于面对困难与挑战。计量工作中常常会遇到各种各样的问题和困难，需要我们有坚强的意志和积极的态度来面对。我要学会从挑战中成长，从困难中求进步。我要保持乐观向上的心态，不怕失败和问题，勇于迎接新的挑战。只有保持工作热情，才能更好地面对工作中的各种困难，不断提高自己的能力。
通过实践和体会，我在计量岗位上有了很大的成长和进步。我不断学习，提高自己的技能和知识。我严格执行工作规范，保持工作的标准化。我培养了良好的团队协作精神，与同事合作共进。我保持了工作热情，勇于面对困难与挑战。在计量岗位上，我收获了很多，也付出了很多。但是，我相信，只要坚持不懈地努力，我一定能够在这个岗位上做得更好，取得更大的成就。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇七
工程计量岗位是建筑行业中至关重要的一环，他们的工作涉及到工程测量、计算和监督等多个方面的工作内容。在这个岗位上，我也有了不少的心得体会。
在工程计量岗位上，需要熟练掌握各种测量工具的使用，能够灵活运用GPS、全站仪等现代化科技手段。同时，还需要了解工程的设计图纸、规范以及测量方法等方面的知识。除此之外，我们还必须要具备良好的沟通和协调能力，能够与设计、施工等部门进行顺畅的协作。
第三段：对工作中遇到的问题的总结。
在实践中，我也遇到了不少困难和问题。例如，由于工程的施工工序和现实情况的影响，我们可能会频繁地调整测量标准和方法。同时，由于工地环境不同，测量时也面临非常复杂的现场情境，如洞穴地形和河流、湖泊等特殊地形。针对这些问题，我总结出了一些应对措施，例如在处理施工工序方面，我们需要与施工工程师保持沟通，及时了解工程的进展情况，确保测量数据的准确性；在处理复杂地形方面，我们需要对不同地形进行相应的技术处理，选择合适的仪器和测量方法以确保测量数据的准确性。
第四段：对未来工作的展望和期望。
我希望自己能够在工程计量岗位上持续学习，提高工作技能。除了掌握更多现代化的科技手段和测量方法，我还希望能够很好地处理和协调与其他部门的工作关系，提高工作效率和准确性。更长远地讲，我希望自己能够在工程计量领域拓展自己的职业生涯，为行业发展做出更多的贡献。
第五段：总结。
通过长期的工作实践和经验积累，我深知工程计量岗位的重要性和难度。但是，只要我们可以善于总结经验，处理好与其他部门的工作关系，掌握好现代化的测量手段和技术，相信我们一定可以在这个岗位上取得优异的成绩！
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇八
本站是一家提供优质文书服务的互联网公司，为了保证客户文书的质量，需要计量岗位的同事对所提交的每一篇文书进行质量检测。我于近期加入这个部门，担任计量岗位的工作。在此期间，我对这个岗位有了一些心得体会，现在来和大家分享一下。
第二段：工作内容与技能要求。
计量岗位的主要工作内容包括对所提交文书的格式、内容、语法、语言表达、逻辑结构等方面进行检测。在此过程中，需要具备较强的文字功底、逻辑分析能力、专业知识和对文书质量的敏锐度。为此，我们需要不断提高自己的专业素养和工作效率，做到精益求精。
第三段：工作的挑战和解决方法。
在工作过程中，我们会遇到各种各样的挑战，例如文书材料过于繁复、逻辑结构不清晰、语法错误等情况。面对这些情况，我们需要借助工具和团队合作来解决。我们会使用一些语法检测工具，如Ginger和Grammarly等，帮助我们找出文书中存在的语法错误和不当用词。同时，我们也需要积极和其他同事进行沟通和合作，学习彼此的经验，提高检测质量。
第四段：对工作的体会与感悟。
在计量岗位工作的这段时间里，我深刻地体会到了工作的重要性和挑战性。我们不能只注重工作的过程，更要把握工作的目标和意义。每一篇经过我们检测的文书，都代表着本站对客户的责任和承诺，我们需要做到认真细致、敬业负责，保证文书的质量。
第五段：总结与展望。
通过这段时间的工作，我不仅收获了专业上的技能，也积累了宝贵的工作经验。未来，我将继续努力，不断提高自身素养和反思工作中的不足，为本站和客户创造更好的服务体验。我也希望大家在工作中能够深刻体会到工作的重要性和意义，并尽自己最大的努力为公司和客户贡献自己的力量。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇九
时间如白驹过隙，转眼间来公司快一年了。我也从机修车间被调到了销售部管件制作技术员岗位。在新的工作环境下每天都有新东西在涌入大脑,工作总是不停的忙碌,稍有停顿便踏不上步子。虽然如此，但感觉过的很充实。人生就是不断的学习，不断的进步。用知识不断充实自我，走向更高更远的地方！
在销售部的这段时间，我深深感受到公司企业文化纲领中的“以市场为导向，以客户为中心，以销售为龙头，创新机制，创造活力，创建优势”这一理念的深刻内涵以及公司企业文化的重要性。看一个公司业绩，看什么？当然是看销售业绩。再好的产品卖不出去，还是没用。在以销售为龙头的引领下，灵活组合“三创”想必公司业绩会更上一层楼。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现，也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的，创造价值更高的经营要素。以下是我在新岗位期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
第一，自主学习：工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；公司内部也有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。这点我们应当向董事长学习，多看书，多学习，尽量将所学应用于实际。随学随用，注重消化吸收。
第二，积极进取的工作态度：在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候，要积极乐观的去做一些事情，这样才能多积累多提高。
第三，团队精神：工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个。
项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通，交流的能力以及与人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。现在几乎大家都在讲团队，可如何才能在实际工作中实现团队精神？这才是重中之重。公司有各个部门，各有其责，但当遇到棘手问题时各推其责，达不成共识，无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中，且付诸于实际行动中。
第四，为人处事：之前作为学生面对的无非是同学，老师，家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导，同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
以上是我对自己工作的一些总结和体会，总结是为了寻找差距，修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
岗位自我评价。
教师岗位聘书。
岗位竞聘自我评价。
行政岗位竞聘书。
经理岗位竞聘书。
医生岗位竞聘书。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇十
2、准确迅速做好各种办文工作，如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。
3、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。
5、建立x华庭小区物业管理软件信息库，包括业主资料的录入与维护，以及在试运行期间发现问题的跟踪（联系科耐物业软件公司陈小红工程师给予技术支持，以便解决，并做好记录）。
6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》，交接时数目明确，并签字确认。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇十一
20__年是岳阳物业公司学习、摸索并逐渐稳定的一年。在公司总经理_年年终会议精神指导下，在以李颀总经理为首的各级领导的支持和关爱下，在戴总的精心指导带领下，以及全体员工共同努力下，岳阳物业公司已基本完成20__年的工作计划，现将具体工作总结如下：
1、客服中心：
(1)认真落实部门各班的日常管理工作;热情接待来访业主和往来单位;认真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户;配合业主入住，对房屋进行严格的验房，发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追踪。
(2)严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查;一期水泵房因变压器调试有问题，导致二次供水不能正常供应。客服中心及时制定紧急方案，一边解决业主二次供水问题，一边督促和协助外来单位调试水泵房变压器，电工班员工连续加班协助调试并学习相关技能;在大家的共同努力下，小区二次供水得以正常运行。
(3)公司提供的便民服务与日常小修服务为许多业主，特别是老人和妇女解决了生活中的难题，深得业主的好评。
(4)坚持每日严抓装修管理，保安部上门勤检查，保洁班监督，发现违规装修及时反馈、沟通并提出整改意见。
(5)认真做好住户的投诉登记工作，并派人进行调查、核实、处理、回访，至今未有一件重大有效投诉。
(6)监督绿化承包员对小区的花草树木及时进行养护(浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等)，现小区整体绿化效果有很大的改观。
(7)安排保洁每周对小区重点部位进行灭鼠、杀虫和消毒;整体卫生搞得不错，得到大部分业主的一致好评。保洁班各员工一向厉行节约，在保证服务质量的前提下，节约了大量的各种日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，为公司节约成本。
(8)客服中心每月制定催款计划，采取“一电话、二电话、三书面、四上门”的催款方式催收拖欠费用的业主。因前期遗留问题不断出现，有相当一部份业主因各种原因据交物管费，例如，因开发商漏水等工程质量问题据交的有8户，因前康美物业纠纷而拒交的有2户，无其他正当理由拒交的有3户，以办入伙但一直空置并未交费的有16户。多次与业主委员会协商交涉，共同努力解决欠款催交工作。
(9)不断督促新天地开发商逐步解决遗留问题(如房屋和外墙漏水、烟道串烟等)，虽有些许成效，但遗留的问题还得继续追踪。
(10)努力抓好围墙广告位的出租和管理，与9家公司签订广告位协议，为公司创造收入。
(11)将相关资料输入物业软件中，便于管理和存档，同时缓解人员困境，提高办公效率，实现办公自动化。
(12)与业主委员会联手成立小区各社团部：太极拳队、乒乓球队，篮球队等，并多次举行篮球友谊赛和集体晨练太极拳，丰富了业主的业余生活。
(13)组织好全体员工为时3个月的物业基础知识培训工作，并根据培训情况对所有员工进行考核，全面提高了员工的物业理论知识和综合服务素质，使我公司的整体服务质量实质性地提高了一个台阶。
(14)不时地与华菱开发商就一期房屋接管验收工作进行沟通和协商，并制定出详细、周密、具有可行性操作的方案。同时与其他家装公司合作，避免我公司人员不足和开发商不积极交房等造成的工作困难。
(15)积极配合各部其他日常工作，加强部门员工的节能降耗意识、团队协作意识、服务意识、“主人翁”意识。
2、保安部：
(1)每日抓好保安员形象，主要是坐姿、站姿、礼貌礼节、言行举止等方面，从而提高了物业公司的形象。
(2)抓好安全、消防、车辆日常管理工作，发现问题及时采取有效措施进行处理。并两次抓获小区小偷。
(3)坚持做好保安的队列训练，并保证训练质量。积极参加公司组织的培训工作，提升自己的专业水平。
(4)将消防设施设备作为巡查内容，发现问题及时采取有效措施进行处理。
(5)华菱交房期间，安排保安人员加班，全力配合公司交房时的安全保卫和其他临时工作，为华菱业主交房提供了安全有序的保证。
(6)严格抓好了小区的车辆管理工作，做到了指挥车辆进出、停放有序，保证了小区的日常交通秩序。
(7)做好了公司用车和日常采购工作，积极配合各部各项工作。
(8)加强节能降耗意识和团队协作意识、安全意识、服务意识、“主人翁”意识。
3、综合财务部：
每日对各项收费已进行详细记录，并作好了每日台账，在小区入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12财务出纳年底工作总结范文在今年5月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了安都这个大家庭，转眼间已经到年末了，我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会，谢谢他们的信任和鼓励，也谢谢各位同事对我工作的理解和支持，谢谢大今年的财务部有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我对这半年多的工作做一下简单的总结：
首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到20__年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，准确率均达到99%以上。其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作：
第一，开通了基本账户的网上银行，因为咱们的基本账户在平谷，距离比较远，开通网银之后，大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，减少了成本费用。
第二，安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的发展奠定了良好的基础。
第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧在新的年度中，财务部的工作还有很多地方有待改进，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。
在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使财务的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇十二
弹指之间，从20xx年x月进入客户服务这个行业到现在已经快半年了，在这半年中，经我手处理过多少客户问题，我已记不清了，只知道面对客户电脑故障或者投诉问题，从最初心理上的惧怕，到现在情绪上的释然。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并将更加认真的做好自己份内的事，努力克服个性的弱点，推开障碍和阻力，抛弃小我，轻松上阵。我的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许只有用学习的心态来支撑自己，才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
客服工作是一个很大的话题，单说一方面未免有失偏颇，但要各个方面都展开来说，又未免太泛，很难说到重点。只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。
首先想说说的是团队的组建，一个公司的客户服务部从无到有，该如何组建呢?我觉得第一步应该是先立制度，制度是组建团队的基础。具体需要哪些制度是需要根据公司情况和服务对象而言的，基本的制度应该包括：客服部门管理制度，投诉管理制度，业绩考核制度，处理问题流程。
制定制度的同时，招聘作为整个客服工作的重点也应该同时开展了，优秀的客服人员往往具有一些性格特质，因此在甄选的时候通过谈话，问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是否适合从事客服工作，谈话是最好的方式，因为客服工作就是直接沟通的过程，面对面的谈话更能识别出一个人是否满足客服工作的要求。在招聘客服助理的时候，可考虑心态积极，沟通能力良好的应届生。应届生优点是积极，接受能力强，可塑性强，但也存在一些缺点，如心态容易不正，工作经验不多，不够成熟等等。
在团队组建的同时，尤其要注意的是分工要明确。在有流程的基础上，搞清楚诸如碰到谁受理，怎么处理，谁反馈，谁跟踪，谁记录等等。
团队需要经常进行培训，包括业务知识和沟通技巧，特别是更新了的业务知识，具体可以邮件和例会等方式实现，原则是简单有效。
其次谈谈客户期望的管理，在软件行业，由于客户使用习惯以及业务变化等多种原因，提出变更的需求是经常的事情。如果客户提出的事情都答应，不可能，如果拒绝客户，又怕影响公司形象，这就涉及到需求管理中的一个环节-客户期望管理了。客户期望管理的最高原则是信誉，也就是答应客户的事情一定要按时办到。没有信誉，其他技巧都免谈。其中一种方法叫做"降低承诺，提高交付"，如果一件事情预计需要1个小时完成，你应该和客户说需要一个半小时或者2个小时，因为很难保证实际情况会不会超出预计，而提前交付比延迟交付效果要好得多。还有就是在不能满足客户的需要的时候，需要耐心有技巧的解释，如果平时信誉良好而你又解释得当的话，十有八九客户是会理解的。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇十三
20年3月至20年8月近半年时间,我在xx有限公司办公室文员岗位实习。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始了与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真按时完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。感觉到自己身肩重任,凡事谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果而付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸所能解决得了的了。
从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关紧要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,比如老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。半年的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人的,做事的,做学问的。
1.自学能力。
由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算天气再恶劣,只要不是休息,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,留给个人支配的时间就更少。我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候偷着逃课,自由许多。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。像我每天坐着对着电脑打,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。而像同公司的网络推广员每天得不停的打电话,口干舌燥不说,还要受气,忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。
2体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,应该认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。我们遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错误领导责骂时不能赌气就辞职。
一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。工作以后,我们才体会到父母挣钱的来之不易。而我们要有意识地培养自己的理财能力,刚刚工作,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,有时候根本不能寄点钱给父母,一不留神可能入不敷出成为月光一族,此时也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
3.同事相处。
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事,他们很注意对自己客户资料的保密,以防被同事抢去自己的业绩,因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的3机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个其乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。我认为我能做的就是多工作,少说话。而在临毕业的几个月里,应该更加珍惜与同学的相处。
我的专业是涉外事务管理,上学时在书本上学过很多经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸于实践,通过实习,才体会到管理公司的难度有多大;在老师那里和书本上有很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,但经过身临其境、亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。通过实习,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑,为将来自己毕业后的创业做准备。
社会实践心得体会一文到这里就全部结束了，4。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇十四
我曾听过一个黑色幽默说的是：白宫里有一位尽职尽责的老清洁工，有一次她说：“我的工作同克林顿的工作差不多，他是在收拾美国，我是在收拾白宫，我们都是在做自己该做的事。”这位老清洁工以平淡的语气说出了令人深思的话。她并没有因从事着最简单、最基层的清洁工作而自卑、抱怨，而是以幽默的言语把自己的工作同总统的工作相提并论，显示了一种豁达、平和的心态。
对照这个小故事，我感触较深。虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗、尽职守则的精神和全心全意为人民服务的宗旨应该都是一样的，不管是身居要职，还是平凡岗位的一员，我们都应该认认真真、兢兢业业地做好自己的本职工作。
在我们公司的员工队伍里，每个人都从事着不同的岗位，有的是基层一线员工，如操作工、维修工、验级员、司炉工、电工等等，有的是机关管理人员，或者是中层管理干部、甚至是公司领导，但我们每一个人都应该抛开职务、岗位、身份高低的思想顾虑，以平和的心态扎扎实实地做好自己的份内工作。
社会分工本来就千差万别，人的机遇、能力也各不相同，这就注定了我们会有分工和职业的不同。但无论如何，我们每个人都应以平和心态看待自己的能力、职位和收获，真正把自己的工作当成是一种境界、一种品格去追求，用100%的努力去对待，凭借一种高尚的职业道德和精神追求，扎扎实实做好自己的份内事，就无愧于心，无愧于我们的职业和回报。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇十五
我是一名单位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。
优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养。
成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。
会计在制好一张凭单，经主任审核。
后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。
证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，他还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。
面对单位内部职工出差报销，各种经费开支平凡，天天与钱打交道，作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。
一直到现在，我点钞的技法，珠算的水平，填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。
这是我的第一次实训，怀着一份新鲜和一点紧张的心情，我开始了实习的第一天。刚开始实训时，面对着实训书，我有点无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步。后来在熊文敏老师的耐心指导下，我开始一笔一笔地填写。不管自己做的都小心，还是错误连连，让刚接触这些知识的.我烦躁不已，改了又改，但是苦的还在后面，写金额的时候，写错一个，要改正它还得要用红笔划了再用蓝色或黑色的水笔改正。由于自己的不细心，登记下来发现基本上每张账都让我修改过。看着真壮观啊！真是“佩服”自己。在登记记账凭证时，有一些分录都还不太会，还老是要请教老师和同学，看着同学们都做的很快，而且还很顺利，这就只能说明以前的知识没有学扎实，课后也没有去巩固这些知识点，所以在这次实训中又学到了很多分录，很多细节方面的知识，并把它牢记在心里。
但是老师说的对，越是错的多越好，因为只有在错的过程中吸取更多的知识，更多的经验当看到自己做的实训作业时，感觉很骄傲，虽然错了很多，但是因为自己付出了很多努力。在实训课上，和同学一起讨论，一起进步，也增进了同学之间的感情。
在出纳实训上，我学到了如何编制会计分录，学会了如何填写凭证，如何登账……这些都是我们必须掌握的，作为一个会计来说是最基础的东西。但基础永远都是最重要的。第一节实训课，老师给我们做准备工作，告诉我们作为一名会计，你不仅需要细心，还需要更多的耐心。虽然有老师的言词教导，但是还是避免不了错误。
只有在实训中才能知道自己的不足之处在哪里，只有通过实训才能增进自己的知识，才能使自己进步，平时总以为自己学的很好，知识学的很牢固，在实训中才能知道自己原来很多知识没有学好，比如：原始凭证的填制等。像托收凭证由很多联组成，开始时不知道哪一联才是本单位作为原始凭证。还有在登现金日记账和银行存款日记账的时候，它们两个是序时账，在登记时要逐笔进行登记，但在进行实际登账的时候会把它登在一起。在登记完现金日记账时要与现金盘点表进行对比，如发现盘亏或者盘盈时要及时在现金日记账上面反映。在登记银行存款日记账时要与银行对账单进行对比，如有未达账项，要编制银行存款余额调节表等。
在实训中我们还学习了点钞的技能。人工点钞的基本步骤：拆把、点数、扎把、盖章。我们总共学习了四种点钞的方法：手持式单指单张点钞法、手持式单指多张法、手持式多指多张法、手持式扇面式。四种方法都有自己的优点和缺点，以前总觉得点钞是最简单最好玩的，谁知道自己真正练习的时候才知道原来那么辛苦，就比如手持式多指多张的来说吧：点钞时用小指、无名指、中指、食指依次捻下一张钞票，依次清点四张钞票。在清点的时候要求用左手持钞，中指在前，食指、无名指、小指在后，将钞票夹紧，四指同时弯曲将钞票轻压成瓦形，拇指在钞票的右上角外面，将钞票推成小扇面，然后手腕向里转，使钞票的右里角抬起，右手五指准备清点。右手腕抬起，拇指贴在钞票的右里角，其余四指同时弯曲并拢，从小指开始每指捻动一张钞票，依次下滑四个手指，每一次下滑动作捻下四张钞票，循环操作，直至点完100张。这种方法虽然省力、省脑，而且效率高，能够逐张识别假钞票和挑剔残破钞票。但是在练习过程中经常忘记自己数到哪里了，总是得重头来过，经常练着练着手就很酸痛的感觉，刚开始学的时候连数都不会数，但是在经过一段时间的练习之后就还是有很显著的进步，虽然有点累，但是坚持了还是能看见成果的。
实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的，记得实训的开始是那样的忙碌和疲惫，甚至是不知所措，只能依靠老师的引导和帮助。
通过实训，我更加清楚地了解到会计的十三个原则：客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则，还体会到了会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇十六
怀着一种空杯的心态，我有幸参加xx举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，xx学院的教授对销售技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括销售技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训，我简单谈谈我的。
信心是人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心细致，感动至上。
一件好的产品，要有好的市场，好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇十七
xx年4月，我踏进了中国人民大学校门，参加了第四届商业金融师岗位能力能力培训。在北京最美的春天，站在繁华盛开的海棠树下，看着校园里三三两两的学生，背着书包，手里拿着课本，走向教室……我仿佛回到了自己大学的青葱岁月。
大学毕业后，我一直在it行业工作，客户的行业领域是金融。随着工作经验和阅历的增加，我逐渐体会到再学习对自己的知识体系重新塑造和提高的重要性。正因此，早在xx年，我便报名想要参加商业金融师的培训，却因为各种原因一再搁浅，直到xx年4月，参加了第四届商业金融师的培训，学习计划才得以成行。
商业金融委高主任寄语同学们，在最美的春天来到美丽的人民大学开启商业金融学习之旅，要敞开心胸，重视学习、善于学习；要学有所成，施之事业。他致辞后国务院国资委研究院中心原主任、党委书记李保民老师给我们剖析了国家的宏观政策，并回顾了国有资产的发展历史以及目前的探索和创新。
人大商学院宋华教授讲课形式生动活泼，将理论知识和实际案例紧密结合，大量的课程内容、详细的案例分析，一下就将同学们的注意力紧紧抓住了。要在这么短的时间让学员充分理解供应链金融，对宋教授和学员都是极大挑战，但我们做到了，而且在课堂上积极互动。他还一一剖析了自己在实际中研究的企业关于供应链金融方面的创新，我边听边结合平时工作中遇到的一些情况，时不时惊叹一下，甚至有恍然大悟的感觉。
此外，胡波教授的《私募股权资本与风险投资》、庞红教授的《商业金融概论》、高教授的《商业金融法规解读与操作实务》以及实操专家黄总的期货课程、李总的银行融资方案等，也都让我受益匪浅。
整个培训课程安排紧凑充实，课程内容很多，上课时间也很长，原本以为自己坚持不下来，但老师们精彩生动的讲演、深入浅出的内容分析，使我们能全神贯注地坚持到下课。甚至在最困的下午时刻，我还能聚精会神地听讲，还有好多同学在课间休息时间还围着老师继续热烈地讨论。
培训中的`拓展训练也颇有意义。这次拓展训练包括智商和情商两个方面，涵盖生理和心理的锻炼。其中的急速下降考验了我的勇气，团队合作的达芬奇密码则有点脑筋急转弯的感觉，需要我们充分发挥智商方面的联想能力、情商方面的团队协作沟通能力。最主要的是，在这期间，和同学们沟通交流很多，收获了浓浓的同学情谊。青春的安妹妹、美丽的乐儿、睿智的刘律师、灿烂的记红美女、帅气的于队长、憨厚的王箱长、幽默的队秘……当然还有我们知性优雅的班主任，全程陪同我们学习、拓展，默默地为商业金融事业奉献着自己的力量。
在这xx年的春天，播下商业金融的种子，用我们的智慧浇灌，让商业金融在未来的中国经济领域里开花结果，拥有更美好的明天。
优秀计量岗位心得体会大全（18篇）篇十八
自主学习，工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；公司内部也有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。这点我们应当向董事长学习，多看书，多学习，尽量将所学应用于实际。随学随用，注重消化吸收。
积极进取的工作态度，在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候，要积极乐观的去做一些事情，这样才能多积累多提高。
团队精神，工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通，交流的能力以及与人合作的`能力，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
现在几乎大家都在讲团队，可如何才能在实际工作中实现团队精神？这才是重中之重。公司有各个部门，各有其责，但当遇到棘手问题时各推其责，达不成共识，无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中，且付诸于实际行动中。
为人处事，之前作为学生面对的无非是同学，老师，家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导，同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
以上是我对自己工作的一些总结和体会，总结是为了寻找差距，修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。