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校企合作典型案例篇一
近年来，随着学生学习压力的增大，家长们越来越重视孩子的教育问题，因此家教协会应运而生。作为一个旨在提升孩子教育质量和学习能力的组织，家教协会已经得到了广泛的认可和支持。无论是在教育机构、社区、还是在学校，家教协会的成员均为家长和教育专家，他们以关爱孩子、助力家庭为己任，用自己的经验和知识为广大家庭提供教育指导服务。
第二段：参加家教协会的感受
在参加家教协会之前，我一直认为父母对孩子的教育已经无所遗漏，但是在加入这个组织之后，我才真正了解到家长教育的重要性和难度。家教协会通过分享教育经验、心得，帮助家长更好地理解孩子的成长和学习问题，同时也帮家长丰富了解了现代教育的理念和方法。在与家教协会的交流中，我不仅收获了宝贵的学习经验，还结识了许多志同道合的朋友。
第三段：家教协会的服务内容
家教协会的服务内容非常多样化，既有面向家长的教育讲座，也有针对孩子的专项辅导，更有针对父母孩子双方的沟通交流。例如在孩子的学习成绩出现问题时，家教协会会提供指导和支持，引导家庭共同探讨孩子的问题和需要；每月定期的家长会议，让家长更好地了解孩子的一些行为和情况；此外，家教协会还会为家长和孩子们提供兴趣课程，让孩子在学习之外也能有一个健康的生活方式。
第四段：家教协会的良好效果
家教协会的帮助及建议不仅仅能够关怀家庭，也能帮助孩子提升学习能力。比如在参加家教协会的过程中，我了解到孩子的自信心和毅力是学习的成功关键，有时候我们过度沉醉于孩子的考分，而忽略了他们的心理成长。家教协会通过教育集中于提高孩子的综合能力，不仅帮助孩子取得更好的成绩，而且帮助孩子建立自身的优点，积极面对生活。
第五段：对家教协会的期望和建议
虽然家教协会的服务已经非常广泛和全面，但是随着科技和社会变化，我们需要不断地更新、扩展和适应家庭的需求。因此，我建议家教协会继续探索新领域和新服务，与时俱进，更应该推动更多的活动和项目，以吸引更多的家长和孩子们参与。另外，我希望家教协会能够继续发挥其优势，积极开展更多的体验式活动，鼓励家长与孩子们一起参与，营造乐于学习与分享的家庭氛围。
总之，加入家教协会是一次充满收获和感动的经历。通过家教协会的支持和服务，我们不仅能够更好地了解和教育自己的孩子，还能够积极融入家长教育的大家庭，汲取更多对家庭教育的灵感和力量。望在未来，家教协会能够继续保持其优良的传统，担当起更多家庭教育和社会责任。
校企合作典型案例篇二
摄影协会这个词语在我的大学里并不陌生，但是在我加入之前我并不是很了解它。加入后我才发现，原来摄影协会的意义如此深刻。经常拿出自己的相机去拍照是一回事，加入一个协会是另一回事。这不仅仅是摄影爱好者们的聚集地，更是一个可以让我们学到更多专业知识的地方。在这儿，我们可以交流和提高自己的摄影技巧，体验到摄影的艺术世界。在接下来的本文中，我将分享我的心得体会摄影协会的经历。
第一段：认识摄影协会
在我加入摄影协会之前，我对摄影协会只有模糊的认知。后来我通过朋友的介绍，才了解到原来这是一个可以带我探索多种摄影技巧的地方。于是，我便加入了这样一个富有激情和活力的团队。
第二段：探讨摄影艺术
面对如此大量的文化资源和优秀的同行者，也许你会变得有些紧张和慌张。但是在这里，我们不仅仅谈论技术，更在多种艺术资源中探讨摄影的价值和意义。我们经常会一起看名家的作品，用不同的角度来解读他们的摄影技巧和意图，从而激发我们的灵感和想象力。
第三段：展览与比赛
参加比赛或展览是成为一个更好的摄影师的终极目标。在摄影协会，我们有很多机会参加各种比赛和展览，从而展示我们的作品和获得更多的反馈和肯定。每次优秀的表现和获奖都让我感到非常自豪和充实，也加强了我继续努力的信心和动力。
第四段：技术交流和学习
摄影技术的进步是摄影协会的一个主要目标。在摄影协会，我们不仅会讨论基本的摄影技巧，还会研究高级技术，如后期修图技巧，Vlog摄影等等。我们互相分享、学习和提供反馈，从而帮助大家不断提升自己的摄影水平。
第五段：摄影带给我的启示
加入摄影协会让我体会到了摄影的乐趣与美妙。独立探索艺术的世界，不断提升自己的技术和审美能力，让我感到非常兴奋和有成就感。通过摄影协会，我认识了其他摄影爱好者和专业影视人士，结交了志同道合的朋友和同行，这是我一生中难忘的经历。
在摄影协会，我所得到的远远超过了我最初的预期。摄影不仅仅是记录生活，还可以为人们带来美好和启示。在与其他摄影师交流的过程中，我获得了很多帮助和启发，不断丰富自己的摄影技能和理解。总而言之，我很庆幸加入了这个协会，让我的大学生涯丰富多彩，我相信，摄影协会也会成为我继续提高自己的技能和艺术的圣地。
校企合作典型案例篇三
音乐协会在我参加的大学期间，给予了我很多经验和启发。通过参与协会的活动，我发现音乐不仅仅是一种艺术形式，更是人们沟通、情感表达和团结的重要方式。音乐协会不仅提供了一个展示自己才艺的平台，同时也让我体会到了团队合作和协调的重要性。通过与其他成员共同努力，我学到了很多关于自己和音乐的东西。参加音乐协会是我大学生活中最有意义的决定之一。
在我加入音乐协会的初期，我感到兴奋和紧张。作为一个初学者，我对自己的音乐才华和技能没有什么自信。然而，当我见到其他协会成员的时候，我意识到大家都是从零开始的，互相鼓励和共同进步是音乐协会的核心精神。在音乐协会的第一次活动中，我们每个人都得到了一份任务，无论你是演奏乐器还是唱歌，我们都努力地为最终表演做准备。通过团队的协作和指导老师的帮助，我意识到音乐不仅仅是个人能力的展示，更是一支团队的协作和合作。
音乐协会的活动种类多样，让我有机会尝试不同的音乐风格和表演形式。我们参加了校内音乐会、校际交流演出和一些慈善活动。每个活动都要求我们去尽力展现自己的才华和技能，并通过练习和排练来达到最佳表演水平。在这个过程中，我遇到了许多技巧和困难，但我很庆幸有协会的成员和指导老师在我身边，他们鼓励并帮助我克服困难，提升了我的自信心和才艺。在不同的演出中，我学到了如何与观众和其他表演者进行互动，如何准确地把握音乐的节奏和情感表达，这些经验对我今后的音乐之路都非常重要。
音乐协会带给了我一个交流和表达情感的平台。在每次协会的练习和表演中，我们不仅仅是在彼此表演，更是在分享和传递我们的情感。通过音乐，我们可以用不同的方式表达自己的情感和思绪，与其他人建立共鸣。我记得有一次我们为一家儿童福利机构举办的慈善音乐会筹备，在观众笑声和掌声中，我感受到了音乐的力量和带给我们的快乐。而在协会的练习中，当我们用音乐来诉说着内心的情感时，我们彼此之间建立了深厚的情感联系。这个亲密无间的联系，使我们在音乐界感到自豪和骄傲。
通过参加音乐协会，我不仅在音乐方面得到了许多经验，更在其他方面收获了很多。在协会活动中，我学会了如何与其他成员合作，如何与观众和其他表演者建立良好的互动关系，并如何管理自己的时间和资源。这些技能和经验对我未来的职业发展和生活都非常有价值。而更重要的是，加入音乐协会让我找到了生活中的乐趣和快乐。在演出和练习中，我感受到了创造美和享受音乐带来的欢乐。音乐协会让我发现了一个自己热爱的领域，并真正理解了音乐对我的意义。
总之，参加音乐协会是我大学生活中最有意义的经历之一。通过与协会成员一起工作和表演，我学到了很多关于音乐和自己的东西。音乐不仅仅是一种艺术形式，更是一种沟通、情感表达和团结的方式。通过参与音乐协会，我不仅学到了音乐的技巧和知识，更发现了音乐对我的热爱及其对我的生活的重要性。音乐协会对我来说是一个成长的平台，它让我变得更加自信和有表现力，也让我结识了很多志同道合的朋友。我为能够成为音乐协会的一员而感到骄傲，并希望能够继续在音乐的世界里追求我的梦想。
校企合作典型案例篇四
20xx年，枝江市建筑业协会在宜昌市建筑业协会，枝江市政府，市住建局的指导、关心支持下，在各会员单位的积极配合下，围绕行业发展和改革主题，努力贯彻实施反映诉求、服务企业、维护行业和企业的合法权益，积极抓好协会工作的开展，现将工作情况报告如下：
一、强化协会组织建设，增强协会工作动力
(一)新一届协会进行了改选。
枝江市建筑业协会成立于2003年，多年来，在社会各界同仁大力支持和配合下，为枝江市经济发展，城市建设献计献策，真正发挥了政府与企业之间的桥梁和纽带作用，根据协会章程，20xx年2月4日召开了第四届会员代表大会，选举产生了新一届理事会，此后召开了第一届理事会，选举产生了常务理事、协会会长、副会长、秘书长及协会监事等新一届领导机构，并修改通过了枝江市建筑业协会章程。
(二)严格按照市纪委要求自查自纠，制订协会行业自律公约。
根据市纪委第二巡查组对协会的巡查反馈意见，协会对反馈意见逐条进行了全面认真整改，在民主管理机制建设方面做到机构分设、职能分开、人员分开、财务分开、办公场所分开;在作风建设方面坚持以铁的手腕肃“四风”，以铁的纪律保障推进“八项规定”的贯彻落实，对外出考察学习人员签订不参加公款旅游承诺书，规范进行管理;在财务管理方面，严格财经纪律，修订完善《财务管理制度》，针对建筑业协会招待支出较大的问题，责成协会认真整改，降低接待和会议用餐标准，不准以会议费、培训费名义报销接待费用，每季末将接待费支出情况向常务理事会汇报，接受会员单位监督。认真清理公职人员在建筑业协会兼职问题，对于兼职人员做好相应协调、交接工作，限期离职，完成清理工作。为规范本市建筑业企业的经营行为，维护本行业的社会声誉和会员单位的合法权益，促进企业的诚信建设，强化企业自律机制，规范建筑市场秩序，建立协会自律公约。
(三)成功举办20xx年建筑业职业技能竞赛。
1. 成功举办20xx年枝江市建筑业职业技能竞赛。
为提升我市建筑工人的技能素质和爱岗、敬业、创业的热情，展示建筑职工风采，20xx年8月28日，由枝江市总工会、枝江市住建局主办，枝江市建筑业协会承办的“建功黄金期，展现新作为”建筑业职业技能竞赛在董市金盆山安置小区工地隆重举行。这次竞赛活动得到了湖北宏宇建设有限公司大力支持，各施工企业，监理及有关单位大力支持和配合，枝江市各施工企业及在枝建设的外地施工企业积极参与，各参赛队员奋力拼搏，取得了较好成绩。使这次活动圆满成功。
湖北枝江宏宇建设有限公司，宜昌楚鑫建设有限公司获得优秀组织奖;宜昌火红工程机械设备有限公司，湖北枝江宏宇建设有限责任公司，宜昌楚鑫建设有限责任公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等奖;宜昌楚鑫建设有限责任公司，湖北中煤地新奥建设有限公司，湖北枝江宏宇建设有限公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等奖;宜昌火红工程机械设备有限公司，湖北枝江宏宇建设有限责任公司，宜昌楚鑫建设有限责任公司，湖北润通建设有限公司，湖北宜顺建设工程有限公司，国闰建设股份集团有限公司，湖北枝江宏宇建设有限公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等奖。
2.积极组织参加20xx年宜昌市建筑业职业技能竞赛。
宜昌市“中建杯”建设行业职业技能大赛于20xx年10月21日在宜城春晓施工现场隆重举行，枝江市建设企业积极响应，组织宜昌楚鑫建设有限公司、湖北中煤地新奥建设有限公司、湖北枝江宏宇建设有限公司等精兵强悍队伍参与这次竞赛。这次竞赛湖北中煤地新奥建设有限公司获得了20xx年宜昌市建筑业职业技能竞赛抹灰工二等奖。
(四)关爱农民工，开展“十送”活动。
建筑业协会与市总工会开展关爱农民工“十送”活动，即“送文化”到企业;“送人文关怀”到到农民工身边;“送会员服务卡”到农民工手中;“送法律维权服务”到现场;“送困难帮扶”到住地;“送困难帮扶”到住地;“送培训”到失业农民工;“送助学款”到贫困学子;“送健康”到农民工身边;“送创业贷款”到返乡农民工。这次活动送会员服务卡达880张，送清凉100份，金额达10000多元;送助学款10份金额达20000多元;送困难帮扶4份，金额达8000多元;送技术书籍1000多本，金额达40000多元，这次活动总共送去金额达10万元左右。坚持做到深入基层，走进项目和工地，接地气，聚人气，用清新朴实，生动鲜活的语言感化企业职工，把党的温暖及政策传送到基层。
二、持续开展争先创优活动，精心打造“精品”工程
(一)深入开展创建优质工程、安全文明施工现场、“夷陵杯”、“玛瑙杯”评选活动。
在鼓励服务企业努力创造精品工程的基础上，积极协助宜昌市建筑业协会对枝江在建工程，湖北枝江宏宇建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区6#—11#楼;宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区1#—5#楼、枝江市拽车安置房小区;湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区;湖北中建鸿友建设有限公司施工的丹阳馨居9#、10#楼、丹阳大酒店等安全文明施工现场的跟踪检查及评审工作。
20xx年度宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区3#楼创省优质结构工程1项(待发证);湖北恒诚建设有限公司施工的枝江市三峡奇石村项目获宜昌市建设工程“夷陵杯”奖;宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区2#楼、湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区1#、4#楼创宜昌市优质结构工程3项;湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区、宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区、湖北中建鸿友建设有限公司施工的丹阳馨居小区创宜昌市安全文明施工现场3项(待发证)。枝江市在建工程申报枝江市安全文明施工现场8项，申报枝江市“玛瑙杯”12项，正在评选过程中，也将展现一批“精品”工程。通过开展创优活动，引导企业树立精品意识，不断提高了行业的质量、安全水平。
(二)表彰先进，树立典型，推动创先争优活动的深入开展。
协会倡导企业创先争优，在在建工程中筛选一批先进企业、一批精品工程进行“观摩”学习活动。
20xx年6月12日，协会组织本地施工企业，监理企业以及在建的外地企业总共135人在湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区进行“观摩”学习，对工程质量、现场施工管理、扬尘治理进行讲评。9月11日，建筑业协会组织各施工企业以及在枝建设项目的项目负责人、项目经理、施工员等33名同志，有住建局副局长赵智勇、质安站站长胡秋君带队，到“宜昌市宜城春晓住宅小区、宜昌市第一人民医院、宜昌市点军区太和世家保障房”等工地观摩学习。
宜昌市质安站李书记引导我们对“文明施工，建设市场行为，工程质量”逐个进行讲解，特别是脚手架搭设，安全防护，洗车设施，场区喷淋、现场覆盖，文明施工等进行现场观摩。收集了大部分优秀图片，好的施工方案。通过这次观摩学习，大家一致认为这些项目是一流的施工水平，回去以后一定对照成绩找差距，提高思想认识，积极跟上或者超过他们的施工水平，使枝江建设水平上一个新台阶。
三、努力发挥桥梁纽带和参谋助手作用
(一)加强建筑企业信用信息登记，规范建设市场秩序。
为及时掌握行业发展动态和企业诉求，协会就企业“转型升级”、“做大做强”、“信用信息在招投标中应用”等热点和突出问题，深入企业进行专题调研，多次与枝江市公共资源交易监督管理局座谈，反映企业诉求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共资源交易管理局、枝江市工商行政管理局出台关于印发《枝江市建设工程企业信用管理办法》的通知，将企业信用分值在2016年建设管理、工程招投标、企业重合同守信用中应用。为政府、行业管理部门工作决策提供可靠信息，发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用，为枝江市建筑业更快更好地发展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登记的企业：本地施工总承包企业约15家，本地设计企业2家，本地监理企业2家，本地劳务企业1家;。外来施工企业约33家，外来劳务企业1家，外来设计企业3家，外来监理企业1家。
(二)积极开展建筑业培训工作。
20xx年，协会培训工作以企业需求为导向，积极拓展培训范围，努力培养高素质人才队伍，保障建设工程质量和安全，为加快建筑业发展提供有力保障。
1.积极配合企业资质换证工作，举办了三期建筑企业职业技术工人等级培训，培训砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、机械设备工及架子工等技术工人786人，参配人员都获得了初、中、高级证书。
2.为成功举办20xx年建筑业职业技能竞赛，举办了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建设安全知识培训，有22个单位参加培训，培训人数达120多人，培训后进行了考试，理论考试成绩平均达79.8分。
3.按照上级有关部门要求，结合企业实际。全年组织在武汉“贯标”学习达2次，人数达40多人次。全年组织在宜昌观摩学习达2次，人数达200多人次。通过学习，提升企业人才队伍整体素质，增强企业凝聚力，加强了企业管理水平。
4.根据企业要求，市协会全年组织企业骨干到外省考察学习海绵城市建设1次，人数达10多人次。通过考察，拓宽企业管理人员视野，增强企业竞争力。
5. 根据主管部门要求及协会安排，举办住建系统安全生产知识培训。全年组织安全生产知识培训2次，培训对象：各会员单位，枝江在建工程的安全负责人、安全员，供水、供气单位安全生产负责人、安全员，每次培训人数达130多人次。
四、积极开展“勇担责任，激励发展”捐款倡议活动
建筑业协会倡议各会员单位积极响应市委、市政府“扶贫攻坚，枝江率先”的号召，对全市建档立卡的贫困户从产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、社会扶贫、救助扶贫、兜底扶贫等六个方面进行帮扶，实现贫困户“一有二不愁四保障”的目标(即有稳定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、医疗、住房、养老有保障)。为响应市委、市政府的号召协会倡议各会员单位、爱心人士，弘扬助人为乐，共献爱心，积极捐款活动。
各会员单位向董市、百里洲、七星台、安福寺、仙女、顾家店等经济较困难村捐赠精准扶贫资金45.8多万元;向贫困村、户提供40㎡、60㎡标准施工图150多份;宜昌华创勘察设计建筑有限公司、宜昌时代之星建筑设计有限公司、宜昌华森建筑设计有限公司等多次为乡村建设提供免费设计，跟踪服务，受到了社会各届的一致好评。还有很多单位发挥自己的专业特长，为城市小区维修道路，努力承担社会责任，树立了建筑队伍的良好形象。
五、承担市内建设工程专家评审工作，促进枝江建设健康发展
建筑业协会组织宜昌专家组、枝江专家组对市内建设工程的深基坑、高大模板支撑、桩基础、改造工程、危房进行专家评审鉴定工作，全年协会组织宜昌市专家组评审深基坑项目2个，高大模板支撑项目2个;桩基础项目2个;改造工程项目4个等，促进了枝江建设工程健康有序的发展。
六、担任市内建设工程施工图审查咨询服务工作
由于当阳当枝远勘设技术咨询有限公司资质到期，根据枝江市政府、市住建局要求，为枝江市建设提供优质服务，保证枝江市建设施工图审查工作顺利进行，由枝江市建筑业协会负责落实有资质单位的施工图审查机构，择优“湖北华建建设工程设计审查事务有限公司”为枝江市建设工程施工图审查机构，枝江市建筑业协会负责项目受理，程序性审查，签订施工图审查合同，负责施工图审查前、后的收取、传递，传达施工图审查过程中文件传递及发放施工图审查合格书整个过程的咨询服务。全年完成枝江市建设工程施工图审查咨询服务项目18个，建筑面积：57.8万平方米。
七、20xx年工作要点
20xx年是本届协会履职的第二年，协会将联合本市建筑业各方面力量，坚持以服务为宗旨，积极反映企业诉求，维护企业合法权益，规范企业行为，加强行业自律，参加本市建筑业持续健康发展。继续着力抓好以下几项工作：
1、开展创优评先活动，配合主管部门对创优工程进行现场服务和指导，开展工作交流和现场观摩学习活动。
2、深入开展企业、行业调研工作，争取政府部门多出台一些扶育我市建筑业发展的政策和办法。
3、根据企业需求协调开展各类专项培训，不断提升企业的整体实力和市场竞争力。
4、广泛开展信息交流工作，为企业和行业发展服务。积极向宜昌市建协报送我市行业动态和信息。
5、持续开展创先争优评选活动，精心打造“精品”工程
6、加强会员单位之间的业务和文化交流，适时组织开开展行业文化活动。
7、加强和宜昌市建筑业协会、兄弟市协会的联络和交流。学习外地成功的做法和经验。
8、加强协会的自身建设，不断提高协会的整体素质，增强协会活力。鼓励会员单位从自身做起，自觉遵守有关法律法规和规定，合法经营公平竞争，安全生产确保质量，维护建筑市场良好的秩序。
校企合作典型案例篇五
第一条 xx社区计划生育协会在街道党工委、计生协会的领导下， 协助政府实行计划生育，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，不以营利为目的的社会性群众团体。
第二条 协会的宗旨是：是遵守国家宪法和法律的前提下，动员广大群众自愿实行计划生育，为稳定低生育水平，提高人口素质，促进社会发展作出贡献。
第三条 围绕人口与计划生育工作总体目标和要求开展工作。
(一)协助政府贯彻落实国家人口与计划生育政策、法律、法规和规章。
(二)依法维护群众在计划生育和生殖健康方面的合法权利。
(三)向育龄群众提供生殖健康的信息和服务。
第四条 发挥会员带头、宣传、服务、监督和交流的作用，动员和组织广大群众参与计划生育、扶贫开发、社会发展、精神文明建设等工作，其任务是：
(一)发动会员在控制人口数量、提高人口素质、改善人口结构、稳定低生育水平、促进优生优育优教中起带头作用。
(二) 协调社会力量，为育龄群众(包括流入的)提供生育、生产
生活服务，发展福利事业，帮助其解决实际困难。
(三)宣传国家计划生育的方针、政策和法律、法规，宣传人口科学理论，普及计划生育和性与生殖健康等知识。
(四)履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿与要求，维护群众的合法权益。
第五条 坚持群众自我教育、自我管理、自我服务的工作方法。
第六条 会员应具备的条件
凡承认并遵守本协会章程，热心计划生育事业的公民或组织、单位，都有资格自愿申请成为本社区协会会员。
第七条 会员入会程序
申请加入计划生育协会的个人，需向计生协会提出入会申请(包括口头申请)，经常务理事会批准，成为协会会员。
第八条 协会会员享有的权利
(一)有选择权、被选择权和表决权;
(二)听取和审议协会工作报告，了解协会工作和财务状况的权利;
(三)享受协会项目资助、扶贫资金投入及有关待遇，享有表彰和奖励的权利;
(四)对本级协会工作提出批评、建议和对计划生育进行民主监督的权利。
第九条 协会会员有下列义务
(一)遵守协会章程;
(二)致力于实现协会的宗旨、目标和任务;
(三)积极参加协会活动;
(四)履历表协会规定的其他义务;
第十条 对严重违反协会宗旨、一年内无故不参加协会活动的会员，由其所在的协会常务理事会批准取消会员资格，会员因刑事犯罪被剥夺政治权利的，会员资格自行取消。
第十一条 协会会员有退会的自由。退会的个人、组织或单位两年后可以重新申请入会。
第十二条 本会设理事会和常务理事会，会员代表大会是本会最高权力机构。
第十三条 会员代表大会由社区计生协会理事会召集，每五年召开一次，必要时可提前或延期召开。
第十四条 社区计生协会理事会的职权是;
(一) 召开社区协会会员代表大会;
(二) 审议和批准常务理事会的工作报告;
(三) 审议和批准年度计生工作计划;
(四) 选举或罢免会长、常务副会长、副会长和常务理事;
(五) 在会员代表大会闭会期间，行使代表大会的权利，执行代表大会的决议;
(六) 决定其他重大事项。
第十五条 常务理事会的职权是：
(一) 召开计生协会理事会;
(二) 审议年度工作的执行情况;
(三) 听取工作汇报;
(四) 在理事会闭会期间，行使理事会的职权，执行理事会的决议;
(五) 讨论和决定其他重要事项。
第十六条 会长的职责是：
(一) 代表社区计生协会理事会全面领导协会工作。
(二) 召集并主持社区计生协会理事会、常务理事会等主要会议;
(三) 履行理事会确定的其他职责
第十七条 常务副会长为镇计生协会的法定代表人，其职责是：
(一) 受会长委托主持协会的日常工作;
(二) 协助会长召开常务理事会等重要会议;
(三) 批准并签署协会承担责任的重要合同、文件、文本;
(四) 协助会长协调其他副会开展工作。
第十八条 副会长的职责是：
在会长的领导下，履行理事会、常务理事会确定的职责，根据自己的社会影响和特长发挥作用。
第十九条 秘书长的职责是;
(一) 日常接待工作;
(二) 文书档案资料工作;
(三) 协调各部门处理具体事务;
(四) 督促检查工作计划的实施
第二十条 社区居委会设计计划生育协会组织，应重视发展有能力、有威望的“五老“(老党员、老干部、老模范、老职工、老长辈)育龄群众中积极分子和有文化、有知识、有技能、有影响、热心为群众服务的人士为会员，以体现群众性、代表性和先进性。配备好会长、副会长和秘书长。理事会要具有议事决策能力。 会员大会(或会员代表大会)每年至少召开一次。
第二十一条 基层计划生育协会要建立健全会员小组、会员联系户的活动网络，建立活动阵地。
第二十二条 社区计划生育协会经费纳入上级财政预算统一解决。
第二十三条 本章程经社区居民代表大会通过之日起生效。
校企合作典型案例篇六
摄影协会是一个旨在促进相机爱好者之间交流的组织。在这个协会中，我们可以学习摄影，探索摄影技术和理论，并在创作中不断进步。我是这个协会的一员，参与了许多活动和学习，从中获得了很多收获。以下是我对摄影协会的心得体会。
第二段：学习
学习是摄影协会的核心活动。在摄影协会中，我们可以学习传统的摄影技巧和最新的数码摄影技术。学习范围包括摄影理论、摄影构图、曝光和后期处理等。通过学习，我们不仅可以提高自己的技术水平，还可以拓宽自己的视野和思维。摄影协会为我们提供了一个良好的学习平台，让我们能够不断进步和提高。
第三段：交流
摄影协会还为会员们提供了交流的机会。在活动中，不同的会员可以相互交流自己的摄影作品和心得体会，互相帮助和鼓励。这种交流不仅可以帮助我们认识到自己的不足，也可以激发我们的创造力和想象力。通过交流，我们可以拓展我们的摄影视野，提高我们的摄影技巧，增强我们的摄影热情。
第四段：活动
摄影协会经常组织不同的活动。这些活动包括实地拍摄、主题创作、讲座和展览等，可以让会员们更好地了解摄影世界，提高摄影水平。实地拍摄是摄影协会比较重要的活动之一。在实地拍摄中，我们可以发掘不同的拍摄场景和角度，感受不同的氛围和灵感。而主题创作活动则可以激发我们的创意和想象力，让我们的摄影作品更有深度和感染力。
第五段：结论
可以说，摄影协会是一个相互帮助、相互学习、共同进步的团体。在协会中，我们可以不断提高自己的摄影水平和技术，拓展自己的摄影视野和思考。同时，还可以结交不同领域、不同文化背景的相机爱好者，增强自己的社交能力和认知能力。因此，我认为加入摄影协会是一次非常好的经历，也推荐更多的相机爱好者加入这个大家庭。
校企合作典型案例篇七
第一段：介绍音乐协会背景及参加感受（200字）
作为一名热爱音乐的大学生，我对加入音乐协会抱有浓厚的兴趣。在过去一个学期中，我有幸参加了本校音乐协会的活动，并从中获得了许多宝贵的经验和收获。音乐协会成立于几年前，旨在为校园内所有热爱音乐的同学提供一个交流和展示才华的平台。作为一名音乐爱好者，加入协会不仅给了我交流的机会，还让我更深入地了解音乐的魅力和世界。
第二段：参加音乐协会对音乐技能的提升（250字）
加入音乐协会的这段时间里，我感受到自己音乐技能的提升。协会中的成员来自各个专业领域，他们都有自己独特的音乐才华与专业技巧。在与他们的交流中，我学习到了很多新的乐理知识和演奏技巧。在集体排练和演出的过程中，我也获得了更多的舞台经验和自信心。与协会成员们一起合作，共同完成一场精彩的演出，让我深深感受到音乐的魅力。
第三段：音乐协会对个人成长的影响（250字）
音乐协会不仅使我在音乐方面得到了提升，还对我的个人成长起到了积极的影响。在协会活动中，我接触到了不同年级、不同专业的同学们。与他们的交流，让我拓宽了自己的视野，了解了更多的音乐风格和文化。此外，在与协会成员们的合作中，我学会了如何与他人合作，如何沟通和协调。这些经验对我的人际关系和团队合作能力的提升有着积极的影响。
第四段：音乐协会活动的社会意义和价值（250字）
音乐协会的活动不仅仅是为了个人的享受和成长，更具有一定的社会意义和价值。协会定期举办音乐会和公益演出，将音乐带给更多的人。这些活动不仅能丰富校园文化生活，也能为社会做出一份贡献。音乐有着巨大的艺术价值和社会影响力，在协会的活动中，我们可以用音乐去感染和鼓舞他人，传递正能量，为社会带来温暖和希望。
第五段：总结体会和展望未来（250字）
通过参加音乐协会，我积累了很多宝贵的经验和收获。音乐协会不仅提供了一个展示才华的平台，更是一个培养个人能力和塑造品格的宝贵机会。未来我将继续积极参与音乐协会的活动，并尽自己最大的努力去完善自己的音乐技能和人际交往能力。我相信，在音乐的世界中，我会不断突破自己的局限，追求更高的艺术追求，用音乐来感染和影响他人，为社会做出更大的贡献。
校企合作典型案例篇八
第一条：xx科技职业学院青年志愿者协会是直属于xx科技职业学院团委，并接受xx市青年志愿者协会领导的组织。其会员统一使用青年志愿者协会的会徽和章程，使用本中心旗帜，其注册的志愿者是合法、正式的志愿者。
第二条：本协会是由志愿者从事社会公益与社会保障事业的本校学生组成的全校性团体，非赢利性校园组织。
第三条：本协会遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，以“真诚奉献，让社会充满爱、温馨和希望”为主旨，以 “奉献、友爱、互助、进步”为青年志愿者精神，旨在通过组织、协调和指导全校青年志愿者活动，为社会提供志愿服务。
第四条：提供社会公益服务、为学校公益、社区服务、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员及群体提供服务，倡导良好社会风气。
第五条：适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿者服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
第六条：培养大学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。多渠道加强学校大学生青年与社会的接触，进一步发展青年社会实践活动，拓宽大学生的知识面。
第七条：改善校园风气和人际关系，促进社会的稳定与繁荣，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。
第八条：指导、协调并监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由本会直接组织管理的青年志愿者队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者。
第九条：定期向学校通报青年志愿者的活动情况，开展志愿者社会宣传活动，树立本协会的社会形象。
第十条：培训青年志愿者，使之具有一定的志愿服务能力。
第十一条：加强与各高校及国内外志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。
第十二条：本中心实行入会和退会自愿的原则。
第十三条：本中心吸收会员实行注册会员制。凡承认本中心章程并提出入会申请个人(或团体)，经组织委员会审查通过并正式注册以后，即可成为协会个人(或团体)会员。
第十四条：申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
1、遵纪守法
2、具有奉献精神
3、拥护本协会的章程;
4、有加入协会的意愿;
5、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质
第十五条：入会退会手续：具备条件的个人(或团体)加入本中心，应提出书面或口头申请，填写会员注册表，经组织委员会审查通过，即可成为正式会员，并发给会员证和本会章程。会员自愿退出，应提出书面申请，经组织委员会讨论通过，收回会员证，中止会员资格。非自愿性退出，由组织委员会讨论决定并以适当方式予以公布，取消会员资格。注册会员的会员期限为一年，一年到期后自动中止会员资格;继续会员资格，需重新注册。
第十六条：会员享有下列权利：
1 、有参加本中心所组织活动的权利;
2 、有表决权、选举权和被选举权;
3 、有根据本中心的决议精神，依法独立开展本团体活动的权利;
4 、有对本中心工作提出建议、批评和进行监督的权利;
5 、有向中心推荐组织者和成员的权利;
6 、要求获得从事志愿者服务必需条件的必要保障;
7 、有请求本协会维护其合法权益的权利;
8、相关法律法规及团组织、志愿组织所制定的有关规定赋予的权利。
第十七条：会员应履行的义务：
1、遵守本中心章程，执行本中心决议，宣传和推广青年志愿者行动;
3、向本中心报告本团体工作，并向本中心进行注册登记;
4、维护本中心声誉及形象的义务;
5、关心本中心工作，主动向本中心提出工作意见和建议;
6、不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;
7、履行相关法律法规及团组织、志愿组织规定的其他义务。
8、会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果3次无故不参加本协会活动的，视为自动退会。
9、会员如有严重违反本章程的行为，经本协会表决通过，予以除名。
第十八条：各级团组织、志愿者组织负责注册志愿者的管理和培训工作，具体工作原则上由志愿者组织负责，尚未建立志愿者组织的由团组织负责。注册机构负责建立注册志愿者的档案和服务需求档案，努力实现管理工作科学化、制度化、规范化，注重志愿服务理念、知识和有关技能等知识的培训，提高志愿者的个人综合素质。
第十九条：各级团组织、志愿者组织应根据相应地实际需求，积极组织开展形式和内容多样的志愿服务活动，实施不同领域的志愿服务项目，认真落实和保障志愿者的有关权益，探索志愿者服务时间储蓄制度，使注册志愿者在本人需求帮助时，优先得到志愿者组织和志愿者的服务。加强宣传、争取政策、推动立法，使志愿者的业绩逐步获得社会公认，为志愿者在升学、就业等方面创造有利条件。
第二十条：青年志愿者提供志愿者服务时，须佩戴统一的青年志愿者服务的标志，志愿服务活动也可适用于符合条件但未注册的志愿者参加。
第二十一条：各团体会员利用本中心名义组织活动，其活动计划须呈报组织部审核，并由主席签字批准，方可进行活动，活动整个过程由办公室进行备案。
第二十二条：每学期由中心及分会对会员进行考核，根据会员从事志愿服务活动的时间、表现和成效，评出先进，给予精神或物质上的奖励。
第二十三条：学院青年志愿者服务中心(分会)干部选聘
1、参选学生需坚持党的基本路线，遵纪守法，遵守校规;德才兼备、身心健康、团结同学，工作能力强，学习成绩良好，能代表广大同学利益，未受处分。
2、采取部门或指导老师推荐、自我推荐、公开招聘相结合的办法，由团委、中心主席团对参加招聘的同学进行面试，择优录用，经公示和所在院系党团组织确认，由学院团委统一批复干部试用名单。
3、中心(分会)干部经公示和审核后，在学院团委的领导下由学院青年志愿者服务中心聘任。
第二十四条：学院中心(分会)干部管理
1、学生干部在行动上应严格要求自己，不搞特殊化，树立严格的自律意识，要求以身作则，身体力行，模范遵守校纪校规，以实际工作表现向党组织靠拢。
2、学生干部应具有民主管理和监督意识，管理和监督要坚持"公开、公平、公正"的原则，要增强工作的透明度和工作的科学化。
3、党团组织要关心学生干部的政治进步，对递交了入党申请书的学生干部，各团组织要对他们的思想及工作表现定期向党组织汇报，经团内“推优”，可向所在党组织推荐作为重点培养对象，其工作表现及实绩作为入党考察重要依据。
第二十五条：学院中心(分会)学生干部考核评优
1、学院中心(分会)对各部门学生干部进行年度和学期工作考核，根据考核情况进行任免、表彰。
2、学院中心(分会)主席团和各部门负责人主要由学院团委(分团委)进行考核;部门考核由办公室负责实施，主席团负责统筹。
3、在考核过程中，对未起到干部作用、组织协调不力、工作不负责不认真、不能接受有关部门工作安排、工作表现和成效不佳的，经学院团委(分团委)审核，学院中心(分会)可辞退解聘。
4、在工作实绩和考核中，学生干部因工作成绩突出，经学院中心(分会)推荐、学院团委确认，可推荐评选学院优秀学生干部，并优先推荐为国家、省、市级优秀学生干部。经考察，可作为中心(分会)干部梯队进行重点培养，量才任用。
第二十六条：本中心由中心组织部协调、组织和指导中心活动，组织原则为民主集中制。
第二十七条：中心设主席一名，下设办公室、外联部、宣传部、组织部、文体部。
第二十八条：实行例会制度，各部(室)在例会指导下各负其责，分工合作，重大事项及时汇报，遵守工作细则。
第二十九条：各院系青年志愿者协会
1、各院系青年志愿者协会在所属团组织的领导和指导下开展工作，自觉接受学院青年志愿者协会的指导和协调。
2、各院系青年志愿者协会由院系学生代表民主选举产生，经各院系团组织审批，报学院青年志愿者协会备案。
3、各院系青年志愿者协会设会长一名，副会长若干名，根据实际需要设部门。
4、各院系青年志愿者协会执行学院青年志愿者服务中心工作的统一安排、统筹协调，根据自身特点和需要，积极主动开展思想政治教育、校园文体、志愿服务、自身建设等工作。
5、各院系学青年志愿者协会有参加和参与学院青年志愿者服务中心组织的大型活动的义务。
第三十条：学院青年志愿者服务中心与各院系青年志愿者协会的关系
1、各院系青年志愿者协会是本中心的院系级组织，接受各院系团组织和学院服务中心的双重领导、指导。
2、各院系青年志愿者协会为学院青年志愿者服务中心成员单位，积极配合学院开展志愿者服务工作，及时沟通汇报各院系青年志愿者协会工作，参加学院青年志愿者服务中心举办的活动，提出建议和意见。
3、各院系青年志愿者协会的组织机构、工作职责、权利义务等参照学院青年志愿者服务中心执行。
4、各院系青年志愿者协会执行本章程，根据所属院系特点制定工作计划并开展工作，同时接受学院青年志愿者服务中心和同学的监督。
第三十一条 ：校级志愿者活动，由青年志愿服务中心策划，安排各院系志愿者小组参与，具体工作可由青年志愿服务中心提出策划，各院系志愿者小组拿出本小组活动方案。由青年志愿服务中心组织部安排开展活动，由青年志愿服务中心秘书部统一监督考核，活动结束后，各院系活动小组对该小组活动情况进行总结，青年志愿服务中心办公室对该活动进行统一总结。
务中心院系志愿者活动计划书》填写，将填写好的计划书上交办公室审核，审核通过后，院系根据活动计划开展活动，活动之后归纳好本次活动的六要素。
第三十三条：志愿服务中心为每位参加志愿服务中心活动的志愿者成员出具学生志愿者的证明。
第三十四条：志愿者活动结束后，参加志愿者活动的志愿者成员如实填写《xx科技职业学院学生义务工作登记表》，作为参加志愿者工作的凭证。
第三十五条：志愿者认证程序：
1、志愿服务中心证明方式为在志愿者登记表盖志愿服务中心专用章。
2、认证时各志愿者活动小组需收取《xx科技职业学院学生义务工作登记表》。表中所有项目(项目编号、活动名称、时间)应如实填写。
3、登记表盖章登记后由各活动小组负责发放到个人。
第三十六条：奖惩制度
1、在籍贫困生若需申请各级各类助学金则每学年志愿者工作必须达20工时。
2、新生中第一学年申请到助学金的必须参加志愿者工作并达20工时才能继续申请下一学年的助学金。
3、注册志愿者为志愿服务工作做出突出贡献者，由校团委授予“志愿优秀服务个人”称号，事迹突出者由青年志愿者行动指导中心向上级申报更高一级荣誉。
4、符合条件的志愿服务组织可在每学年第二学期末整理材料向团委提出优秀青年志愿者组织参评申请，协会根据其提供的材料、既往考评资料对志愿服务组织进行评估;“xx科技职业学院优秀青年志愿服务组织”评出后，由团委向全校公示，并汇总其材料向上级申报进一步荣誉。
5、凡活动中损害志愿服务中心形象及学校形象者，予以警告;凡造成严重损害或屡教不改者，取消其志愿服务中心成员资格，并取消已获志愿者工作证明。
6、凡是谎报、虚报志愿者情况者，一经查处，将按照情节严重情况，扣除相应的志愿者时间，并对该活动小组进行批评。
7、严重违反学校有关规定及国家有关法律法规者，按有关规定处理。
8、 志愿服务组织参与优秀青年志愿者组织评选应符合以下条件：自觉服从协会协调、管理，遵守管理办法，组织团结，活动富有特色，工作确有成效的一切校内注册的青年志愿者组织。
9、志愿服务组织不服从分团委(团总支)管理的，长期不开展活动的，行为违背志愿服务宗旨的，以及违反本管理办法其它各项规定和国家、学校法律、纪律的，由分团委在充分听证的基础上对其予以处罚，处罚方式从限期整改直至要求解散，并及时予以公示。
10、因为违反规定被要求解散的志愿服务组织主要负责人在处罚决定生效后一年之内不得向本中心提出恢复或成立新组织的申请，一年后在分团委审批后才可恢复志愿服务活动。
第三十七条：本中心经费来源为团委拔款、社会捐助和其它合法收入，由办公室统筹管理。
第三十八条：本中心的经费使用范围：维持本协会的正常工作运转，符合本会宗旨的青年志愿者活动，在社会公益及保障范围内的特殊资助。
第三十九条：本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法真实、准确完整。
第四十条：本章程的修改、变更、解释权属于xx科技职业学院青年志愿者服务中心。
第四十一条：本章程自公布之日起生效。
校企合作典型案例篇九
尊敬的大学生心理健康教育中心的各位老师：
我于20xx年4月担任大学生心理健康协会会长，经过几个月的工作，我觉得自己的'能力非常有限，无法再担任此职务，故向大学生心理健康教育中心，大学生心理健康协会提出辞职，以下是我的辞职原因：
1、学习.我在担任会长期间虽然没有任何科目挂科，可是由于种种原因不能拿到更高的奖学金，同时我的英语四级还没有过，作为一个英语专业的不能连四级都不过吧，即使过不了，只要努力过则不会有任何遗憾;还有我没有带动协会开展更多的，更有意义的活动，影响社团的声誉，我想辞职。
2、时间.首先，我现在是大二的学生了，平时功课很忙。除了星期三和星期五晚上没有课外，其他时间都有课;其次，我也担任着外语系团总支副书记职务，不过我也计划辞职中.
3、自身.我的组织能力不强，不能很好的凝集心协内部干事和成员。在思考问题上，我的想法过于单纯，没有考虑全局，不够成熟，所以，坐在这个位置的我已无法忍受自己再这样下去了，我需要再学习学习更多的东西才能担当此职。
以上是我辞职的原因，是我内心所想的，一切从实际出发，我希望大学生心理健康教育中心，大学生心理健康协会批准我的辞职申请，重觅新人才，这样对中心开展工作，协会发展，对我个人都非常有利。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
校企合作典型案例篇十
第一条 本会的名称为xx市医师协会，英文名称为，英文名称缩写为。
第二条 xx市医师协会是由xx地区执业医师、执业助理医师为主，以及执业医师、执业助理医师人数在50人以上的医疗机构组成的专业性、非营利性的社会组织，是依法成立的社团法人。
第三条 本会宗旨是发挥指导、服务、自律、维权的作用，团结和组织医师遵守国家宪法、法律、法规和政策，弘扬以人为本、救死扶伤人道主义的职业道德，维护医师的合法权益，努力提高医疗技术水平和服务质量，为人民的健康和社会主义现代化建设服务。
第四条 本会接受业务主管单位xx市卫生局的业务指导以及社团登记管理机关xx市民政局的监督管理，接受中国医师协会、xx省医师协会的业务指导。
第五条 本会的住所在xx省xx市路号首层、二楼。
第六条 本会的业务范围：
(一)团结和组织广大医师，认真学习贯彻《中华人民共和国执业医师法》;
(二)实行自律性管理，规范医师执业行为;
(四)积极向政府反映医师队伍的合理要求和愿望，更好地调动和发挥广大医师的积极性;
(五)开展继续医学教育，加强境内外的学术交流与技术合作，不断提高医师的技术水平;
(七)开展医学科普教育，推广医学科普知识，反对和批判封建迷信、伪科学;
(八)关心、帮助农村和基层的医疗卫生工作;
(九)表彰和奖励在医疗、预防、保健工作中作出突出贡献的医师以及优秀协会工作者;
(十)承办卫生行政部门委托或移交的有关工作;
(十一)举办与本会宗旨相适应的经济实体。[1]
第三章 会员
第七条 本会会员分为个人会员、单位会员。实行入会自愿、退会自由的原则。
第八条 申请加入本会的会员，必须具备以下条件：
(一)拥护本会章程;
(二)有加入本会的意愿;
(四)执业医师和执业助理医师人数在50人以上，并具有合法执业资格的医疗卫生单位，可以申请成为单位会员。
第九条 会员入会的程序是：
(一)提交入会申请表;
(二)经理事会讨论通过;
(三)由理事会授权的机构发给会员证。
第十条 会员享有下列权利：
(一)本会的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本会的活动;
(三)获得本会服务的优先权，优先获得本会提供的有关信息资料;
(四)对本会的工作提出批评建议权和监督权;
(五)入会自愿，退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
(一)执行本会的决议;
(二)维护本会的合法权益;
(三)完成本会交办的工作;
(四)按规定交纳会费;
(五)向本会反映情况，提供有关资料;
(六)遵守医师的职业道德、行业规范和准则，维护本会的合法权益和声誉;
(七)参加本会组织的活动。
第十二条 会员退会应书面报告本会，并交回会员证。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。
第十四条本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议、通过理事会的工作报告和财务报告;
(四)决定终止事宜;
(五)讨论和决定本会工作方针和任务;
(六)决定其他重大事宜。
第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每届5年。因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报xx市卫生局审查并经xx市民政部门批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条 理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长;
(三)筹备召开会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作和财务情况;
(五)决定会员的吸收或除名;
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;
(八)领导本会各机构开展工作;
(九)制定内部管理制度;
(十)决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会至少每年召开1次，情况特殊的，也可以采用通讯或其他方式召开。
第二十一条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间，行使本章程第十八条中第一、三、五、六、七、八、九、十项的职权，对理事会负责。常务理事人数不超过理事人数的1/3。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少每半年召开1次，情况特殊的，也可以采用通讯或其他形式召开。
第二十四条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;
(二)在本会的业务领域内有较大影响;
(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;
(四)身体健康，能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;
(七)具有完全民事行为能力。
第二十五条 会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报xx市卫生局审查并在xx市民政局批准同意后，方可任职。
第二十六条 本会会长、副会长、秘书长任期5年，任期最长不得超过两届。因特殊情况需延期，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报xx市卫生局审核并经xx市民政局同意后，方可任职。
第二十七条 本会会长为本会的法定代表人。
本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。
第二十八条 本会会长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会及常务理事会;
(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;
(三)代表本会签署有关重要文件;
(四)主持制定本会发展的中、远期规划和年度工作计划;
第二十九条 本会秘书长行使下列职权：
(一)主持本会的日常工作，组织实施年度工作计划;
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(四)决定办事机构、分支机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;
(五)负责组织制定业务工作计划及内部管理制度;
(六)处理其他由会长、副会长交办的事宜。
第三十条 本会经费来源：
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十一条 本会按国家有关规定收取会员会费。
第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得以任何方式在会员中分配。
第三十三条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前，必须接受xx市卫生局和xx市民政局组织的财务审计。
第三十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第三十九条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经xx市卫生局审查同意，并报xx市民政局核准后生效。
第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销时，由理事会或常务理事会提出终止决议。
第四十二条 本会终止决议须经会员代表大会表决通过，并报xx市卫生局审查同意。
第四十三条 本会终止前，须在xx市卫生局及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第四十四条 本会经xx市民政局办理注销手续后即为终止。
第四十五条 本会终止后的剩余财产，在xx市卫生局和xx市民政局监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第四十六条 本章程于x年11月21日会员代表大会表决通过。
第四十七条 本章程解释权属本会的理事会。
第四十八条本章程自xx市民政局核准之日起生效。