在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职工之家建设活动篇一
近年来，中国通信行业发生了巨大的变化，随着移动互联网的兴起和智能终端的普及，联通集团积极创新，不断打造出一系列智能科技产品，使公司逐步在市场竞争中崭露头角。在我正在实习的这段时间，我深入了解了联通集团的经营理念，参与了公司的日常工作，并从中获得了不少心得体会。
第二段：规模部分
联通作为中国三大运营商之一，它的规模无疑是非常巨大的。我所在的部门是数字化转型部门，我的工作主要是为公司的数字化转型和创新提供支持。在本部门，我体会到了联通集团在推动数字化转型上的巨大投入和努力，每天都有大量的项目、计划、事务需要处理，我们部门需要与其他部门协作，共同推进数字化转型。
第三段：创新部分
在实习期间，我深刻体验到联通集团的创新性就在于它始终关注客户需求，不断推陈出新。就举个例子，公司凭借自身技术优势，针对用户的千姿百态的需求，推出了城乡融合通信方案，满足了用户在城市和农村地区的通信需求，进一步拓展了潜在用户群。这样的创新能力让人惊叹，让我深感企业创新不是需要越来越高的研发预算和越来越多的研究人员，而是需要对客户需求的深入理解和贯彻。
第四段：团队精神部分
在公司中，我深感到联通集团像一个大家庭，充满着团队精神和凝聚力，这种企业文化让我感受到了自己的职业价值，更体会到了团队的力量。在我经手的任务中，出现问题就会有前辈和领导们前来给予建议和指导，共同解决问题，共同进步，让我更加珍视团队的力量。
第五段：总结
通过这次实习经历，我的学习和感悟都已经得到了很大程度的提升。联通集团的经营理念和文化都给我留下了深刻印象，引发了我的思考，让我对于企业的发展有了更多的认知和理解。我愿意以后继续为联通集团的发展贡献自己的力量，为中国的通信行业做出更大的贡献。
职工之家建设活动篇二
20xx年7月2日，集团董事长王应虎作了集团公司20xx年上半年工作报告。
报告为参会人员介绍了企业上半年情况，总结了企业在上半年取得的种种成绩。抓增长，保效益。始终把保证效益增长排在工作的第一位。各团队各司其职，齐心协力完成全年目标；抓融资，保增长。领导小组积极落实融资目标，为项目建设和集团发展打好基础；抓项目，保转型。以建设“6+1”项目为核心，转型企业经济发展方式，提高经济发展效益和质量，以项目发展拉动企业发展；抓产业，优结构。推进新项目建设，优化产业结构，构建“6+1”产业新格局；抓创新，增驱动。新项目建设引用行业先进技术，实施现代化企业管理制度，打造b2b电商平台；抓机制，保发展。引入知名公司为企业打造现代化企业管理系统，以严格的工作要求和完善的管理机制助推企业发展；抓协调，推运行。各项目间协调发展，协调推进，合理规范的推进企业工作；抓环保，保安全。重视生态环保，保障员工安全；抓文化，保生活。完善各企业部门绩效考评机制，保障好员工的工资收入等问题。
报告对企业发展存在的问题作了全面分析，无论是企业内部的发展和管理问题，还是企业要成为一流的公司所面临的种种挑战，坚定了企业上下解决困难、迎接挑战的决心；明确了企业下半年工作任务和措施。从生产到销售，以创新科技树立新材料优势，以优化工艺、提高效率来确立中高端产品，确立“调结构、转方式、促创新”的集团发展方针。报告内容既简明扼要，又切中正题，科学地规划了企业的整体发展。
对于公司的发展，融资是至关重要的一环。融资是企业发展壮大的客观需要，也是维持企业运行，推进“6+1”项目建设的关键。要解决融资问题，除了通过银行贷款、国债、企业债券、股票来进行融资，也可以采用杠杆融资、自偿性贸易融资、风险投资等融资方式。积极拓展融资渠道，走多元化的融资道路。但是，无论是运用怎样的融资方式，都要警惕相伴而来的融资风险。以银行贷款为例，如果企业资金短缺或决策失误，产生不能取得资金还本付息的融资风险，可能导致企业财务状况恶化。在以融资为手段助推本公司发展的同时，应该严格防范融资风险，建立融资风险评估机制和重大风险警示制度，保障融资安全。
我们财务部深入学习半年工作报告，深刻领会报告精神。为配合集团整体发展，坚持“事前计划、事中控制、事后分析”的财务管理体系。努力将财务管理工作从被动记账向主动管理推进，不仅做好财务账务的记录和处理，还要做好财务监督工作，逐步推进对企业贸易的财务分析，建立有助于企业发展的财务管理体系。
职工之家建设活动篇三
各位领导、同志们：
现在，我代表集团公司团委向大会作工作报告，请提出意见和建议。
一、20xx年完成的主要工作
过去的一年,是集团公司“**年”和“企业文化建设年”活动深入推进、准军事化管理等管理创新活动全面推行的一年，是集团公司成立以来经济发展最好最快的一年，是三个文明建设实现同步协调快速发展的一年。一年来，在集团公司党委和团省委的正确领导下，集团公司各级团组织紧跟企业改革发展形势，围绕党政工作大局，紧贴生产经营中心，坚持服务企业改革发展、服务青年成长成才工作思路，团结带领广大团员青年认真贯彻落实党政各项决策部署，勇于进取、锐意创新、扎实工作、争创佳绩，在推进集团公司创新发展、实施“****”战略、建设小康和谐矿区的伟大实践中作出了积极贡献。一年来，通过在五个方面狠下功夫，使共青团工作取得了五个新成效，整体呈现出特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛、组织更加活跃的新局面,集团公司团委获得了“全国五四红旗团委”殊荣。
——在增强针对性上下功夫,团青思想政治工作取得新成效
——在发挥服务功能上下功夫,团员青年在服务企业经济建设中有了新作为
一是青年志愿者活动传播了文明新风。围绕“雷锋精神永放光芒、青春共建和谐矿区”主题，组织开展了青年志愿者“爱心奉献促和谐行动”。各级团组织通过进小区开展便民服务活动，进厂区开展植树绿化、清理卫生、安全宣传等活动，弘扬了志愿精神，打造了志愿文化。二是青年文化建设提高了团组织的凝聚力。坚持“以文化促团建、以文化活团建”的工作思路，不断掀起青年文化活动高潮。成功举办了集团公司首届青年文化艺术节，艺术节共设10大项活动，历时33天，参加人数达600余人，观众人数达5000余人，活动反响强烈，影响深远。组队参加了“青春中国——**省青少年才艺大赛”总决赛，举办了元宵灯谜活动，参与了春节社火表演等活动。各级团组织从竭诚服务青年、满足青年文化需求出发，积极开展了各类青年文化体育活动，丰富了青年文化生活，陶冶了青年道德情操。三是青年文明号创建活动促进了管理水平的提升。集团公司团委对历年各级青年文明号进行了复查、梳理，对青年文明号创建工作进行安排，并制定了创建、验收、命名制度，进一步规范了青年文明号申报、创建、管理工作，实现了青年文明号活动的规范化、经常化。**煤矿选煤厂荣获“省级青年文明号”称号。
——在实施“青工技能提升计划”上下功夫，青年人才队伍建设取得新进展
——在提升战斗力上下功夫,团的自身建设得到新加强
总之，20xx年，在集团公司党政的关心关怀和各级团组织的共同努力下，团的工作取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足：一是团的活动在围绕安全生产、紧贴中心上深度还不够，生力军突击队作用需要进一步发挥；二是基层团组织的工作进展不够平衡，团的基础工作比较薄弱，个别单位团的基础资料不全，支部工作瘫痪，存在“空壳支部”现象；三是部分团干部不注重学习、研究和思考，业务能力有待提高。
总结过去一年来的工作，我们得到了以下三点体会和收获：一是共青团工作要有新进展，必须要“服务大局”。要紧紧围绕党政工作大局来开展，紧紧围绕生产经营中心来设计，紧紧围绕服务青年成长成才来展开。二是共青团工作要有新突破，必须要“借力发力”。借助一切可利用的有形和无形的资源，提升共青团的能力，壮大共青团的实力，形成党政主导、部门支持、职工关注、团青活跃的良好格局。三是共青团工作要有新成绩，必须要“注重特色”。共青团工作领域广、战线长，但是基层团干兼职较多，工作精力相对较少，所以必须选择几项党政所想、青年所盼、企业所需的工作，坚持抓下去，抓出成效，使之产生良好的整体效应，成为共青团的主打“品牌”。
职工之家建设活动篇四
随着电子商务的繁荣，邮政行业开始迎来新的发展机遇。在这个背景下，我有幸加入了邮政集团。在这份工作中，我不仅深入了解了邮政业务的运营和管理，也收获了很多意想不到的体验和感悟。今天，我想和大家分享一些我在邮政集团工作中的心得体会。
第一段：发掘人才是取胜关键
邮政集团作为大型的国有企业，拥有着庞大的团队和复杂的业务、系统。而我在这个组织中受益最大的一点就是，邮政集团非常注重人才的发掘和培养。这里有来自各大高校的优秀毕业生，也有多年邮政工作经验的老员工。不同背景和不同经验的人在一起工作，让我深刻感受到了多样性所带来的价值。集体的优秀，取决于每个人的优秀。
第二段：效率至上，服务为先
邮政集团的业务范围涵盖了邮政、快递、物流等多个领域。为了满足客户对于时效性和服务水平的要求，我们每天都要面对高强度的工作压力。但是，集团内部的氛围却始终保持着高效专业、务实创新的工作态度。我们在工作中坚持效率至上，服务为先的原则，时刻为客户着想，不断提高自己的工作效率和服务质量。这种服务意识也让我在与同事和客户的沟通中更加得心应手。
第三段：团队合作，才能共赢
由于业务繁多、涉及范围广泛，邮政集团中的团队非常庞大。这就意味着，各个团队之间的协作尤为重要。邮政集团非常注重团队合作的培养和提高，充分发挥每个人的专业特长和协作能力。尤其是在一些大型项目的开展中，我们的团队协同工作能力得到了锻炼和提高。通过项目合作，不仅让我体验到协作的成就感，也通过实践感受到了团队合作的重要性。
第四段：适应变化，迎接挑战
随着信息时代的到来，邮政集团也在积极响应“数字邮政”发展战略，逐渐迈向数字化转型。这一过程中，我们也遇到了很多困难和挑战。例如技术升级、研发投入等方面的问题。然而，集团领导层时刻保持着开放的心态，及时瞄准市场的新动向，采取拥抱变化、追求卓越的精神，不断创新业务模式，提高服务水平。在这种积极应对的思想指导下，我们能够在变革中不断迎接新挑战。
第五段：素质提升，持续学习
邮政集团的宗旨之一就是“培育高素质员工队伍”。作为一名新员工，我也深刻体会到集团对教育培训的重视。邮政集团每年都会组织各种培训活动，为我们提供机会不断学习和提高。无论是业务知识、职业技能还是沟通能力等方面，都有专业的师资授课。通过这种持续学习的方式，不仅能够提高自身专业能力，还能逐渐成为一名合格的邮政工作者。
总之，我在邮政集团工作中的体验是多方面的，不仅仅是从工作中汲取了丰富的经验，更让我认识到了在一个团队中的个人作用和团队合作的重要性。在日常工作中，我们除了应对客户需求和挑战，还要不断学习，不断适应新技术、新业务的发展和变革，从而始终保持竞争力。作为这个集团的一员，我也要时刻保持学习和进取的心态，为邮政集团的发展贡献自己的力量。
职工之家建设活动篇五
邮政集团是一家历史悠久的国家级特大型企业，致力于为中国广大市民提供快递、邮政、物流、金融等多个领域的服务。在我参加邮政集团实习的这段时间，我深感这家企业的强大和高效。在实习期间，我学到了许多有关管理和服务方面的内容，同时也获得了一些心得体会。
第二段：企业文化
公司精神是一个企业的灵魂，邮政集团的企业文化是“无解烦者、无求小利、无私奉献、无悔担当”。这个企业文化给我留下了深刻的印象。无解烦者，意味着遇到问题时应该找出根本的解决方法。无求小利，强调的是长远利益。无私奉献和无悔担当则是对员工和服务对象都应该言行一致、忠于职守的要求。这些理念与业务实践相结合，营造出了强大的凝聚力和向心力。
第三段：管理效率
邮政集团的管理效率非常高，特别是其快递服务。在员工的规范化、流程的标准化、技术的专业化等方面，都有了很好的体现。每个环节都有明确的分工，让每个链条的环节都能够有追溯和量化，业务的流程简化，服务变得更加便捷、高效。我们可以从快递员的服装、手机端的下单、仓储管理、物流监控等层面看到这种高效，让顾客享受到了卓越的服务体验。
第四段：创新能力
尽管邮政集团十分庞大，但不断创新是其成功的关键之一。其引领方向的产品或业务，并非一旦确定就长期稳定，相反，不停地调整和创新才是最核心的策略。比如无人机、电动车快递、人脸识别等技术的应用，都是其创新的体现。另外，邮政集团还与互联网巨头合作，共同探索了诸多新业务，如电商物流解决方案的合作，获取更多的业务。
第五段：服务态度
邮政集团的服务效率很高，但其最重要的特征是它的服务态度，其“招待客人就是招待上级”的口号，让每个快递员都明白，顾客就是上级，面对不同年龄、出身等情况的顾客，也要彬彬有礼、认真周到地服务。在一次将快递送到老年人家中的经历中，我发现快递员先询问了老人家里是否有需要帮助的地方，到达老人家后也非常耐心地帮忙打开包裹，以保证每一个顾客的需求都能得到满足。
总之，邮政集团的企业文化、管理效率、创新能力和服务态度都让我留下了深刻的印象。作为一位实习生，我也能感觉到这些优秀的特点在我们实际工作中的应用，对我的职业发展也是极具助益的。
职工之家建设活动篇六
一、誉满中华，雄拓天地。
二、万千之家，从这里开发。
三、创造万家好生活——华拓集团。
四、华夏大地，拓宽未来。
五、建材还是，选华拓。
六、华拓集团，与华共强。
七、华彩乐章，开拓四方。
八、华而有实，拓展未来。
九、您的远见加上我们的合作等于成功。
十、华拓集团，信诚天下。
十一、华夏天地，开拓无限商机。
十二、中华开拓者，我们一直在努力——上海华拓集团。
十三、华拓为你的成功搭桥牵线。
十四、华东大地，开拓未来。
十五、华·融天下，拓·展未来。
十六、牵手华拓，继往开来。
十七、上海品质，华拓人生。
十八、上海华拓，值得信赖。
十九、用心生活，用心华拓。
二十、华纳天下，拓造品质。
二十一、聚精华，拓荣华。
二十二、成交在此，华拓天下。
二十三、心怀华夏，勇拓未来。
二十四、融资置业，必选华拓。
二十五、盛世华彩，宏拓未来。
二十六、全球性相信，华拓只为您。
二十七、用心承载每一份肯定。
二十八、你的朋友，华拓集团。
二十九、聚英华，拓繁华。
三十、华夏儿女，拓展未来。
三十一、信赖华拓，幸福（成功）在握。
三十二、华领世界，拓展未来。
三十三、拓展中华，走向世界。
三十四、海阔凭鱼跃，华拓创未来。
三十五、共享华彩篇章，开拓无限未来。
三十六、创中华之盛世，拓美好之未来。
三十七、华丽开拓，只是爱你。
三十八、华夏闻名，开拓创新。
三十九、上海华拓，永远在开拓。
四十、华人之沃，由我开拓。
四十一、我们一直开拓，永不停歇——上海华拓集团。
四十二、诚汇金融租赁，立信地产建材。
四十三、金融先锋，地产王者，建材大亨，上海华拓助你成功。
四十四、华拓，改变世界的力量。
四十五、当崛起已成现实，我们仍会努力开拓未来。
四十六、成功是必然的——华拓。
四十七、华之所，拓天下。
四十八、英华世盖，开拓未来。
四十九、诚就金融租赁，信立地产建材。
五十、中华脊梁，华拓开创。
五十一、为中华之崛起而开拓，为百姓之安家而奋斗。
五十二、华厦万处，拓展天下。
五十三、成功需要不动产，华拓集团帮您办。
五十四、与我华犁，拓耘广厦。
五十五、信立金融租赁，诚就地产建材。
五十六、华拓，和你一起拓展天下。
五十七、多元金融租赁，多情地产建材多彩华拓未来。
五十八、华拓创新，成人达己。
五十九、精彩生活，华拓创造。
六十、上海华拓，你我选择。
六十一、华拓集团，泽被华夏。
六十二、选上海华拓集团，你事业成功的摇篮。
六十三、上海华拓，建设执着，为您执着的理想，努力开拓。
六十四、山高凭石坚，海深靠水宽。
六十五、美好生活，尽享华拓。
六十六、国有华拓，利国利民。
六十七、华融实，拓筑福。
六十八、有华拓，更广阔。
六十九、上海华拓，志在开拓。
七十、华拓，精心为您打造投融资，房地产盛宴。
七十一、上海华拓，威名远播。
七十二、有爱，有家，选华拓。
七十三、华拓地产，永创第一。
七十四、华托——拓展您的成功路。
七十五、崛起大中华，开拓新世界——品质生活，从这里开始。
七十六、领舞华夏，耕拓九州。
七十七、行遍中华，拓展未来。
七十八、国有华拓，心如暖窝。
七十九、华拓，华夏的开拓者。
八十、协华人之手，拓市场之巅。
八十一、上海华拓，金牌掌舵。
八十二、化拓，华而又实。
八十三、居家投资，华开拓业。
八十四、华不再扬，拓土开疆。
八十五、金融租赁手拉手，地产建材心连心。
八十六、华有实，拓无界。
八十七、华山之巅，拓展空间。
八十八、情满中华，力拓未来。
八十九、只要你相信华拓，华拓将改变你的生活的品质。
九十、华拓天下，融通未来。
九十一、华拓，开拓新的希望。
九十二、生意伊始，首选华拓。
九十三、融入华拓，安厦万座。
九十四、能者改变世界——华拓集团。
九十五、拓展未来，华拓重来。
九十六、为中华开拓，是人生追求。
九十七、春花秋实，拓展无限。
九十八、安得广厦千万间，开拓中华创明天。
九十九、华辉时代，拓展天下。
一百、精华打造，开拓未来——上海华拓，中国人自己的开拓。
一百〇一、金融租赁全方位，地产建材零距离。
一百〇二、服务大众，华拓集团。
一百〇三、华拓，为成功开拓道路。
一百〇四、华风猎动，拓我新生——华拓集团。
一百〇五、觅华“厦”，找华拓。
一百〇六、立足华夏，天下拓达。
一百〇七、华融天下，拓筑未来。
一百〇八、为中华，拓天下。
一百〇九、华拓，成功男士从这里握手开始。
一百一十、华拓集团，拓我中华。
一百一十一、华拓集团，为您开拓。
一百一十二、您的生活，我来给予保证。
一百一十三、拓展天下，华拓御驾。
一百一十四、永立金融前沿——上海华拓集团。
一百一十五、金融租赁大舞台，地产建材添光彩。
一百一十六、华拓，金融界的开拓者。
一百一十七、华拓，拓业中华。
一百一十八、擎天架海，通拓未来。
一百一十九、建房租房买房，尽在华拓集团。
一百二十、华拓伟业引*地产新风尚。
一百二十一、华融生活，拓筑天下。
一百二十二、华彩人生，拓展宏图。
一百二十三、耀中华，拓天下——华拓集团。
一百二十四、心怀中华，拓领天下。
职工之家建设活动篇七
“形式复杂，顶住压力，稳步向前，创新共赢，”是我在阅读完20xx年集团工作报告的感受精髓。去年，是我们集团成长的第九个年头，通过短短近乎十年的努力，大明宫实业集团及其旗下的各个分公司，在席总的带领之下，从一个小小的建材市场，发展到了今天如此大的规模，我以其中一名小小员工的视角仰望这令人敬佩的创业之路，和对今天集团成绩发展的骄傲。
近几年建材家居行业，较前几年的行业热已经有所减退，但是我们集团却能够在市场形式比较减弱的情况下，仍然保持住行业龙头领先的地位，确实不易。俗语说：打江山易，坐江山难！在集团各项业务已经步入正轨的情况下，要稳中求胜，主要靠的是售后客户服务过硬、管理团队优质、大明宫品牌的知名度和美誉度的提高，才能使得顾客选择在众多建材家居卖场消费的过程中，因为大明宫给予的良好印象而产生的消费刺激欲。良好的品牌信誉与印象，是集团多年发展的无形资产，我们可以不谦虚的说：大明宫就是建材的代表，就是品质的保证。
营业务以外，新开辟的房地产相关项目。是先锋村全体村民委托集团全权进行管理的项目，目前项目定位是购物中心，这将是集团传统业务外的一个开拓，也会为集团创造更大的利润价值，为西安市北郊地区营造一个新的商圈。我们先锋置业的每一位成员，脚踏实地的按照集团、公司制定的项目计划，认真完成每一个阶段的任务，为前期招商做好充分的准备。
集团在做好各项工作的同时，还不忘记关心员工，这是最值得我们欣慰的。有了优厚的薪金政策和标准，促使我们更加努力地工作来回报集团对于我们的关心，至此形成一个良性的循环，来达到同心同赢的良好愿景。
20xx是未来更加重要的一年，是超越的一年，是腾飞的一年，是百花齐放的一年。我们每一位大明宫人都将继续努力，众志成城，携手开创新篇章。
职工之家建设活动篇八
第一段：引言
集团会议是企业中不可或缺的一部分，旨在实现信息的共享和团队的协作。我在最近参加的一次集团会议中，提升了自己的团队合作能力和专业知识，同时也收获了一些宝贵的心得体会。
第二段：充分准备
在会议开始之前，我花费了大量时间和精力进行充分的准备。我仔细阅读了与会议相关的文件和材料，并做了详细的笔记和提问。这让我更加了解会议的议题和目标，提高了我对讨论的参与度。充分的准备使我能够更好地理解会议中其他与会人员的观点，提出有建设性的意见和看法。
第三段：积极参与
在会议期间，我积极参与了讨论和交流。我发现，积极参与可以让我更好地发挥自己的专业能力，也能够展示自己的团队合作能力。我经常提出问题、分享观点，并与其他与会人员展开讨论。通过与大家的交流，我不仅提高了自己的认知水平，还培养了一种团队合作的氛围。与会人员之间的互动，使会议成为一个富有创造性和活力的讨论平台。
第四段：有效沟通
在与其他与会人员的交流中，我深深意识到有效沟通的重要性。在会议中，我努力倾听他人发言，尊重他人的观点，同时也表达了自己的观点和建议。我意识到，沟通不仅仅是表达自己的想法，更是能够倾听和理解他人观点的过程。通过有效沟通，我与他人建立了更好的合作关系，促进了团队的共同进步。
第五段：总结与反思
参加集团会议是一个学习和成长的过程。通过这次会议，我充分意识到自己的优点和不足之处。在下一次会议中，我将更加注重会议前的准备，做到心中有数、笔记详尽。我还将积极参与讨论并与他人建立更好的合作关系。通过持续努力和反思，提升自己的能力和水平。
结论：
集团会议是一个团队合作和共享知识的平台。通过充分准备和积极参与，我们可以提高自己的专业能力和团队协作能力。在会议中，通过有效沟通和与他人的交流，我们可以建立更好的合作关系，实现团队的共同目标。参加集团会议不仅是个人发展的机会，更是推动企业发展的重要一环。通过总结和反思，我们可以不断提高自己，在下一次会议中更好地发挥自己的作用。
职工之家建设活动篇九
扶贫工作是我国长期以来的一项重要任务，也是一项艰巨、繁重但又充满意义的工作。随着时代的发展，越来越多的企业和社会组织加入到了扶贫的行列中，其中以集团企业为代表的大型企业更是在这方面发挥着重要作用。近年来，我所在的集团企业也深入到贫困地区开展精准扶贫工作，并取得了显著成效。在此，我想分享一下自己在集团扶贫工作中所体会到的一些经验和心得。
第二段：明确目标，定位明确
扶贫工作的核心是要“精准扶贫”。而精准扶贫的前提是要有明确的目标和定位。集团企业要在贫困地区开展扶贫工作，必须首先要依据当地的实际情况，确定好自己的扶贫定位和目标。什么样的贫困户需要帮助，应该提供哪些帮扶措施，如何发挥企业的优势和特长，提高贫困地区的产业发展和居民的生活水平，这些都需要根据当地的实际情况进行研究和规划。只有确定好了目标和定位，才能更好的发挥集团企业的优势，为精准扶贫提供有力的保障。
第三段：整合资源，协同作战
集团企业在扶贫工作中，要把握好整合资源的节奏和方向。对于贫困地区而言，资源匮乏，无论是人力、物力还是财力都比较紧缺。这就需要集团企业在开展扶贫工作时，充分发挥自身的优势，整合企业内部和外部的资源，形成协同效应。比如在内部，可以合理调配企业的人力资源，建立专项组织，组成专家团队，通过技术帮扶等方式有效地帮助贫困地区发展产业、提高居民的生活水平。在外部，可以与当地政府、非政府组织等建立合作关系，形成合力共同开展扶贫工作。只有协同作战，才能让精准扶贫更加有效，实现更加可持续的发展。
第四段：注重细节，注重实效
扶贫工作不仅是一项充满意义的工作，更是一项充满细节的工作。在集团扶贫工作中，我们必须注重细节，注重实效。比如在资金使用上，我们要遵循资金管理的原则，确保每一分钱都花在刀刃上，惠及贫困地区的每一个居民。在帮扶对象选择上，要根据家庭情况、有无劳力、经济条件等因素进行细致考虑，避免因为盲目扶助导致造假等问题的出现。在进行技术帮扶时，更要把握好技术的适用性和实用性，确保技术能够落地见效，帮助贫困地区实现可持续发展。只有在细节方面做得足够好，扶贫工作才可能真正实现实效。
第五段：总结与思考
集团企业在扶贫工作中，要把握好机会和挑战。既要发挥自身的优势，提高协同效应，也要关注贫困地区的实际困难和需要，根据当地的情况进行精准扶贫。只有把握好机遇，迎接挑战，才能更好的实现有效的扶贫工作。最后，我想说，在参与集团扶贫工作中，我们不仅能够为贫困地区提供有力的帮助，也能够让自己更好地了解社会和不同地区的情况，增强自己的社会责任感和使命感。让我们一起为实现全面小康、共同富裕的目标而努力！
职工之家建设活动篇十
1美术学科教学研究中心成立。20xx年3月15日，“xx实验小学教育集团美术学科教学研究中心”揭牌仪式在程开甲小学三楼书法教室举行。首先，xx校长在成立仪式上致辞，宣布特聘xx老师为“xx实验小学教育集团美术学科教学研究中心”课堂教学导师、著名画家严少楼先生为专业技能导师，定期来校辅导，希望全体学员珍惜机会，刻苦学习，致力个人专业技能的可持续发展，服务学生艺术素养的全面提升。接着，薛法根校长与严少楼先生为 “xx实验小学教育集团美术学科教学研究中心”揭牌。薛法根校长、张觉书记为两位导师颁发聘书。简短的成立仪式之后，严少楼老师为学员执教《水墨画竹》，全体学员热情高涨，认真临写。期待“xx实验小学教育集团美术学科教学研究中心”将在实践与研究中不断探索，促进xx实验小学教育集团美术教学迈上一个新台阶。
xx实验小学集团努力建构“一校一品”的发展格局，以此推动各校区的均衡优质发展。舜湖校区以智慧学习为特色项目，策划与建设“儿童阅读能力分级阅读”平台，并在原有伙伴德育项目的基础上，设计“伙伴式青年教师的现场研修”的实践研究;城南校区契合“行知”文化特色，以“耕读文化课程”为项目，建设农耕基地，项目已由苏州市向省推荐;程开甲小学以科技特色为发展定位，建立“程开甲青少年科学研究院”，建构富有特色的科技教育种子课程，逐步形成科技教育的品牌。3月，各校区初步完成各特色项目的规划，并邀请了江苏省教科院教师发展中心张晓东主任、江苏省教科院教研室董洪亮主任，江苏教育学会杨九俊等进行专题指导。
本学期，集团教育督导工作在原有基础上继续深化落实。第一，扩充队伍。在原有督学的基础上，面向家长，广发召集与发动，组建一支积极与稳定的督学队伍;第二，向深处拓展。围绕学生个人卫生，学校安全设施设备，学生早读，教师教学行为等专题，细化各主题的内涵指标，做到可观察，可评价，真正以“督”促“进”，为学校教育教学的管理改进提供切实的依据。
校园安全工作是学校一切工作的核心，更是对生命尊重的一种体现。xx实验小学教育集团为促进安全工作，拟定《xx实验小学教育集团安全管理制度汇编》(讨论稿)，并提交集团校长办公会议讨论。内容包括安全管理组织的架构，学校警务室(门卫室)安全管理制度，消防安全管理制度，食物中毒等突发安全事故处置制度，学校安全用电管理制度，学校安全工作检查制度，学生外出安全管理制度等。
集团安全管理领导小组根据各校区的校舍情况，设施设备情况，对校园内人车分离的交通管理，学校安保外包服务，校外路面交通安全等工作作出统筹安排。
教师队伍的建设始终是xx实验小学教育集团的重点工作。教师越来越专业，学生才能越学越聪明。本学期开始，xx实验小学教育集团关于教师发展提出几大措施：
以“写书”带动教师读书。一月一本书，一月一交流，一年的读书活动，使得青年教师的阅读能力、思考能力、表达能力有了明显的提升。最为重要的是，在江苏省基教处王彦明博士的指导下，青年教师对大教育观初步形成了自己的理解。本学期开始，教师读书社团将以“写书”带动“读书”，学习凝聚自己的读书心得，并形成专题的思考。
以“出书”打破发展瓶颈。骨干教师的发展如何打破瓶颈，如何进一步提升，成为xx实验教育集团教师发展的一个关键要点。我们把20xx年定为“出书年”，全员发动，专家结对，专题策划，阶段评价，以此作为骨干教师发展的新动力。
以“培训”提供教学帮助。本学期开始，语文数学英语三门学科，分别启动面向全体教师的教学解读和活动设计专题培训。语文学科由特级教师薛法根、沈玉芬、徐国荣领衔，数学学科由江苏省特级教师，常州市教科院潘小福老师领衔，英语学科由江苏省特级教师，苏州市教师发展中心胡明主任领衔。基于教材，基于学科基本能力，领衔导师从具体的教材入手，与教师实际的教学课堂关联，循序渐进，为教师的专业成长奠定扎实的基础。我们希望借助持久的、序列的、专题的学科培训，真正为一线教师的课堂教学提供帮助。