最新工会工作心得感悟(优质5篇)

时间:2023-09-28 作者:FS文字使者最新工会工作心得感悟(优质5篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得感悟,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得感悟,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得感悟范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工会工作心得感悟篇一

学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求。__年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习,把学习列入制度化,通过学习,一是提高工会干部的业务素质,二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,更好地为一地区的经济发展和社会稳定,更好地明确当前工会工作新的要求,来做好我们工会工作。

(二)明确目标、明确责任

__年总体工会工作要围绕全局,但必须要有一个工作目标和任务,根据全年工会工作要求,制订了工作责任制,上半年,新组建工会4家,工会人数超300人,从而加大组建力度,加强党的阶级基础的地位。使工会工作组建加强深入和多元化。在平时加强工会工作列会制度,做到正确互通情况,信息交流。

(三)努力做好再就业工作

近几年来,我镇随着市政动迁及旧镇改造,先后10多家企业实行关、转、并近3000多人职工造成下岗,作为我具体再就业工作来抓如何着手,一方面问查摸底;一方面对确有困难的职工,实行行政分流;另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训,尽快让这些下岗职工重返工作岗位,帮助他们解决生活后顾之忧。其次加强新企业的走访,实行服务上门,并且今年以来,先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议,进一步动员他们,要为我镇的社会稳定,确确实实地为地方政府排忧解难、多作奉献,努力争取岗位,今年以来,共完成劳动就业岗位350多人走上了就业岗位。

(四)积极完成党政交办的各项任务

随着我镇的经济经济发展,确确实实把实惠给了广大职工,根据党政工作要求,把建镇以来的伤残实行有偿赔偿,这个决定对广大职工来说是件好事,而这是确实是一件面广量大,而且要公证性,我就制订了处理伤残赔偿的若干规定,以及必需的几个证明材料,对全镇79年以来300多位伤残赔偿,多按市府104号文件得到了赔偿,而且协助各村对170多位伤残进行协助处理。

另外,积极做好市政动迁当中的职工补偿和安置,__年根据党政总体工作安排,上半年共有3家企业实行市级动迁,共250多人,我多根据党政的要求,一方面做好调查研究,另一方面,需要处理公证性和合理性,并且针对不同企业制订相关政策,较好地完成市级动迁工作。

以上是镇工会的上半年的工作小结,总觉得很忙,特别伤残赔偿,市政动迁、职工安置和补偿,是镇工会大部份精力花在此工作,还有来信来访及各种劳资纠纷。无论如何,这些工作多是民心工作,维护一方稳定,发展经济和服务于经济,是工会工作义不容辞的责任。通过上半年的工作,我个人在工作上还存在着不少差距,例如:工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等,还需要进一步的加强。因此,总结上半年一是对本人及镇工会工作的回顾,还可以看到自己所负的工作责任,作一次深刻的反思,引起高度重视。我决心在下半年当中,根据上半年工作,发扬成绩、求真务实、努力完成区总的十二项考核指标,积极完成党政交办的各项任务。

工会工作心得感悟篇二

第一段:介绍工会工作的意义和重要性(200字)

工会是维护职工权益的重要组织之一,对于维护员工的合法权益、促进企业和谐发展、提高工作效率都有着非常重要的意义。随着市场经济的不断发展,企业竞争愈加激烈,员工权益也越来越受到关注,因此工会组织的工作变得越来越重要。

第二段:谈论工会组织的角色和职责(200字)

工会组织是为职工服务的,其角色就是为职工发声、争取福利、撑起一片天。工会的职责包括了制定职工的工作待遇标准、提供相关的法律咨询、解决职工之间的矛盾纠纷等等。工会也应当积极地与企业管理者沟通,协助解决企业管理方面的问题。

第三段:体验工会组织的工作模式和操作方法(400字)

在工作中,我发现工会组织的工作模式和操作方法要因地制宜,灵活多变。在一些大型企业中,工会通常是个大组织,负责处理一些与企业管理无关的问题,如全员健康检查、文艺活动策划等。而一些小型企业的工会则主要承担职工权益保障的工作,如加班工资结算、劳动保护宣传等。此外,良好的工会工作也需要有与职工充分沟通交流的经验。例如,在处理诉求中我们需要认真听取职工的意见,向企业反映问题。

第四段:提出工会组织工作的问题和改进建议(200 字)

尽管工会的职责和工作模式在发展过程中也在不断变化,但同时工会组织也存在一些问题,如职工关注度低、行政化过于严重等。其中秉承的工会思想目标以及生疏的形式也在一定程度上影响了工作的效果。改进工作显得尤为重要。鼓励职工加入工会组织是解决问题的首要措施。同时,加强工联方面与企业管理者的沟通过程以及实现工会信息公开,也是非常重要的一步。

第五段:总结工会组织工作的意义和价值(200 字)

作为一个职工,参与工会组织的工作让我对工会组织的工作认识更加透彻,提高了我的相关知识水平以及人际交往技能。同时也为我的职业生涯打下了良好的基础。我相信,在将来的工作中,我也会更加注重对于工会事务的关注和加强与工会组织的合作。借助工会组织的力量,我们能够更好地维护自身权益,让企业和员工不断实现更高的发展目标。

工会工作心得感悟篇三

____街道总工会在区总工会、街道办事处的高度重视和大力支持下,紧紧围绕区总工会____年工作计划和要求,按照“1+6”文件精神,充分调动广大职工参与辖区的社会事业和社区建设的积极性,为维护社会稳定、群众性精神文明建设、文化体育活动、社区管理等各项工作发挥了积极作用,为构建幸福云__做出了一定的贡献。主要工作有建立工会组织和进行工资集体协商等维护职工切实利益,工会经费税务代收以及其他工作。

一、完成的主要工作:

1、积极推进工会组织的建立,发展新会员,全方面提高广大会员的素质

2、切实维护会员合法权益,积极帮扶,排忧解难,为会员办好事、做实事通过司法所在所有基层工会中建立了法律援助点,建立专职人员确保了法律援助进企业、进社区,为切实维护广大职工的合法权益起到保障作用。

3医疗互助保障坚持对生病住院会员进行慰问,累计慰问__人次。开展节日慰问和困难帮扶活动,今年通过调查、摸底、申请对__名困难职工发放困难补助____元,还对__x申请困难救助金____元,金秋助学困难职工x名____元。

4、切实为下岗失业人员服好务。建立了辖区企业台帐,掌握企业职工状况,组织下岗失业人员参加__区群团组织的招聘会与__街道一起组织招聘会。

5、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件x起,成功调解x起拖欠工资、经费等。

6、督促企业工会签订集体合同和工资集体协商,完成了今年年初为民办实事的折子工程,单位落实工资集体协商__家,有x家企业工会到人事劳动局备案,其余x家因工会法资格证和组织机构代码等手续未办理完毕,只到区总工会办理工资协商手续。在非公企业__家独立工会中工资集体协商率为100%,实现了企业和职工双丰收。

7、办理“京卡?互助服务卡”,增强职工得实惠。实录网报工会会员____人,给__人办理了京卡,提升了京卡的使用效率。

8、为基层工会中__名会员办理了职工互助保险。职工互助保险已经成为履行维护职责,维护职工群众最现实、最直接、最关注利益的有效途径和措施。

二、工作中好的做法:

1、积极与__x地税局联系,掌握基本数据,在此基础上结合统计局和全国非公企业数据库再对辖区企业进行逐户摸底,全面掌握企业数量、人员、规模、职工思想状况和工资分配情况等第一手资料,做到底子清、心里明。依靠积极培训,做到业务熟悉。

2按照地域原则,将任务分解到x个社区,将摸底资料复印下发至每位工作人员,召开培训会,明确工作的目的意义,讲解工作的方法要求,做到统一思想、提高认识,熟悉业务、推动工作。

发扬持之以恒,耐心细致的精神,挨家挨户上门宣传,以最大诚意争取业主支持。发挥指导员的作用,做到依法推进。严格遵守依法推进的原则,强化法律意识,加强对工作的指导监督力度。每周五下午召开工作推进会,研究解决存在问题,对下步工作提出要求,杜绝了违规操作现象的发生。

4、建立农民工培训基地,配发电视、dvd等。

5、积极开展各类文体活动,不断丰富了职工的精神文化生活,进一步加强企业的凝聚力。

三、工作中存在的问题:

1、工会规范化建设有待于提高。

2、基层工会组织在工作水平上还存在一定的不平衡性。

3、依法维护职工合法权益的厉害还不够有力。

4、工会干部队伍素质有待进一步的提高。

回顾今年以来的工会工作,虽然取得了一点成绩,但是对照市、区总工会的要求,还存在许多的不足。这些问题都要在以后的工作中加以改进和解决。

四、____年的工作计划:

1、加强工会自身建设,完善工会制度。进一步推进自身体系建设,推动工会制度的落实。

2、继续加强对非公企业的摸排工作,促进“普遍建会、普遍工资协商”落到实处。确保新建10人以上的企业100%加入工会组织,到____年底,职工入会率达到90%,全面实现工会组织全覆盖的工作格局。

3、全力做好工会经费税务代收工作。积极宣传税务代收工作目的任务和要求,消除顾虑,争取对税务代收工作的理解和支持,确保有足额工会经费开展工作。

4、切实履行维权职能,开展送温暖活动。依靠区总工会和帮扶中心,继续搞好 “两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、“七一”走访困难职工党员和金秋助学等活动。继续开展互助互济事业,保障职工的权益,减少职工的后顾之忧,达到50%的会员参加职工互助保险。

5、继续做好培训,提升职工素质。以提升企业职工素质为重点,以“争创学习型组织,争当知识型职工,树新时代职工形象”为主题。

6、进一步规范财务制度,加强监管。街道总工会要进一步规范本级财务管理工作,搞好工会经费的预算,严格按照预算执行,保证预算的严肃性。指导基层工会充分利用工会经费的留成,坚持取之于职工,服务于职工的原则,做到工会独立建帐,明确支出明细,搞好经审工作,建好台帐,确保工会发挥职能,为职工服好务。

7、积极开展各类文体活动,不断丰富职工精神文化生活,进一步增强企业的凝聚力。增加员工体质,积极配合并组织职工参加乒乓球、羽毛球、五月鲜花职工文艺汇演以及春节联欢等活动,增进团结和友谊。

在新的一年里,我们__总工会将加强服务大局、抓好规范、提升档次、丰富活动、彰显作用,努力营造和谐、稳定的劳动关系,团结广大辖区企业职工,开创工作新局面。

工会工作心得感悟篇四

工会工作作为协调企业与员工利益的桥梁和纽带,在企业中具有非常重要的作用。我之前在企业中担任工会主席一职,通过一年多的工作经验,我深刻感受到了工会工作的重要性,也对自己的工作有了新的认识和体会。在这篇文章中,我想分享一下自己的一些感悟和心得体会,与大家共勉。

第二段:工会工作的目标

作为工会主席,我们的工作重心在于确保员工权益得到保障。为此,我们在企业内部积极组织员工活动、关注员工生活、维护员工就业权益等等。在组织员工活动中,我们注重团队活动和员工交流,为员工们营造更加和谐的工作氛围。在关注员工生活方面,我们通过常规调研、聆听员工意见等方式了解员工的实际需求,为员工提供更好的服务和帮助。在维护员工就业权益方面,我们积极参与协商和解决劳动纠纷等,为员工维护合法权益。

第三段:工会工作的方法

在工会工作中,方法和手段非常重要。我们要注重运用各种工具和手段,为员工提供全方位的服务和支持。针对不同的需求和情况,我们会采用不同的方式,比如调研、宣传、咨询、投诉处理等,从而更好地满足员工的需求。此外,我们还要与企业的管理层保持良好的沟通和合作,建立诚信互信的关系,才能更好地协调好企业和员工之间的关系。

第四段:工会工作的难点

在实际工作中,我们遇到了很多难点和问题。其中最大的困难就是如何在企业和员工之间平衡好关系。一方面,我们要积极维护员工的权益和利益,另一方面,我们也要考虑企业的利益和效益,使企业能够健康、有序地运行。此外,一些老员工和保守思想也对我们的工作产生了一定的阻力和困扰。因此,我们在工会工作中需要有很高的责任感和使命感,为员工和企业的共同利益而努力。

第五段:总结

通过一年多的工会工作经验,我深刻感受到了工会工作的重要性和意义。工会工作需要我们有很高的敏感度和洞察力,能够及时捕捉到员工的诉求和需求。同时,工会工作也需要我们有一定的专业知识和技能,掌握一些协商技巧和解决纠纷的方法。最重要的是,我们需要始终坚持为员工利益和权益而努力,倡导员工和企业间的和谐共赢。只有通过我们的努力,才能让企业更加健康、员工更加幸福。

工会工作心得感悟篇五

工会作为维护劳动者权益的组织,其工作内容包括为员工提供法律援助、咨询服务、加强职业培训等,同时,也扮演着促进企业与员工之间沟通协调的角色。在我职业生涯的过程中,我有幸加入了企业工会组织并从中获得了很多收获。在这篇文章中,我将分享自己对工会工作的感悟和体会,在此希望能够对需要加入工会的员工提供一些启示和帮助。

第二段:工会的意义

工会通过制定和执行有关员工工作条件的协议、与雇主协商工资、工作安全和卫生等方面的问题,为员工维护和争取自己的权益。工会也是员工与管理层之间的桥梁,通过沟通和协调,解决双方之间的分歧和矛盾。因此,我们应该为加入工会而感到自豪,因为这是一种为自己和同事争取公正待遇的积极行为。

第三段:参与工会带来的好处

加入工会可以带来许多好处。例如,通过工会,我们可以接收到及时的新闻和信息,从而了解企业内部和行业的趋势和发展动态。此外,工会还提供了培训和技能提升的机会,这有助于我们提高自己的职业技能和能力。工会还为我们提供法律援助和协助我们处理与雇主之间的纠纷。最重要的是,工会为我们提供了一种庇护,当我们面临职业挑战或者面临困难时,我们可以寻求工会的帮助和支持。

第四段:个人体验

在加入工会后,我感到非常的开心,因为我得到了许多机会和资源。我曾经参加了一些由工会组织的技能培训,这些培训帮助我提高了自己的工作技能和能力。另外,工会还帮助我处理了一些与雇主之间的纠纷,并为我提供了法律援助和支持。而更重要的是,工会让我感到我不再是一个人,而是能够和其他人一起互相帮助和支持的一员。通过工会,我结识了更多的同事,加深了我的人际关系,并得到了更多的朋友。

第五段:结论

在我看来,加入工会是件非常值得的事情。通过工会,我们可以获取到许多资源和支持,同时也可以了解到企业内部和整个行业的发展动态,这有助于我们提高自己的职业水平和能力。加入工会也代表着一种积极向上的精神,是为自己和同事争取公正待遇的重要途径。因此,我建议每一个员工都可以考虑加入工会,并参与其中,这将为我们的职业生涯和发展带来更多的机会和优势。

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