心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
每周工作心得体会短句学生版 工作心得体会励志短句学生篇一
工作是人生中不可避免的一部分，它不仅可以带来经济收入，更重要的是可以锻炼个人能力和思维能力。作为在校学生，我们也需要积极参与各种实践活动来提升自己的能力和竞争力。通过自己的工作经验，我深刻体会到了一些道理和方法，下面将分享一些个人感悟。
第二段：忠于本职工作
每个工作都有其存在的意义和价值。无论是简单的兼职还是高端的职场工作，我们都应该对自己的工作负责，认真对待。通过实践，我意识到忠于本职工作是工作的基本准则。只有全身心地投入，认真负责，才能做出出色的成绩来。同时，在工作中，需要我们要敬业、勤奋，尽最大的努力做好自己的本职工作。这样才能得到老板和同事的认可，也才能获得更多的学习和发展机会。
第三段：跳出舒适区
舒适区指的是我们的习惯和惯性，只有跳出舒适区，才能挑战自我，寻求突破。在我经历的工作中，我发现每当我跳出舒适区时，才能收获最大的成长和进步。我们应该敢于担当，勇于尝试新鲜事物，挑战自我，以此推动自己不断前进。在工作过程中，多想、多想、多想，用新想法解决问题，尝试新方法，不畏难、不怕苦、不怕累。
第四段：注重沟通和团队合作
在工作中，人与人之间的沟通是非常重要的。我们应该注重与他人的沟通，促进工作中的协作和配合。同时，在团队合作中，我们也需要发挥自身的特长，提供有价值的意见和建议，积极参与并对整个过程负责。通过沟通和团队合作，我们不仅可以快速掌握工作技能，提高工作效率，还可以结交更多优秀的人才，广泛地学习别人的经验和知识。
第五段：坚持不懈，不放弃
在工作的过程中，我们难免会遇到各种困难和挑战，这时我们一定要坚持不懈、不放弃。需要不断地鼓励自己，相信自己，不怕失败，敢于尝试、勇于创新。工作中的种种磨难和挫折，都是我们成长和进步的机会。只有经历过磨难的人，才能变得更加坚强、勇敢，不断向前。
结尾：
人生中的每次工作经历都会对我们产生深远的影响，它不仅锻炼了我们的工作能力和独立思考能力，更重要的是让我们成长为更加成熟和明智的人。在未来的生活中，我们应该不断总结工作体验，吸取经验教训，不断提高自己的工作质量和工作能力，谨慎应对各种挑战和机遇，不断追求自我价值的提升和实现。
每周工作心得体会短句学生版 工作心得体会励志短句学生篇二
一、房屋管理
房屋管理是物业管理的重要内容之一，此问题在前期业主装修阶段显得尤为重要，纵观各老旧物业小区存在的上下单元渗漏、外立面破坏、楼宇结构受损、房屋功能改变等不一而足的问题，无不是因为前期阶段管理不到位而种下祸根、埋藏隐患，从而造成了后期管理服务工作的困难重重、举步维艰，这一问题已逐渐演变成一个困扰行业发展的突出问题。
为此，在装修管理工作方面，我们针对业主与装修管理专项拟定了”装修工作指引”，就装修单元的”重点部位防水”、”消防安全”、”水电管路走向”、”自用设施设备安装”等作出明确的指引，让业主与装修公司提前知悉各项管理规定与要求，为后期的管理工作做好准备;从严把好装修申请审批关，建立完善的装修管理档案，所有装修申请必须提交装修手册内规定的资料与图纸，并对装修申请中的关于外立面及室内结构方面从严审核，给出审批意见与建议。
建立装修巡查签到制度，安排各部门按规定对装修单元开展装修巡检工作，对消防管理、违章装修、防水工程按部门分工开展巡检工作，将违章装修现象消除于萌芽状态;定期组织开展装修专项巡检整治活动，对存在未符合管理规定要求的现象，限定作出整改，并按计划实施复检工作，此项工作得到了大部份业主的肯定。根据工作的安排需要，管理处设立了装修巡检专项负责制度，该项工作由保安队长组织实施，经过相关培训及各项准备工作后顺利予以实施，取得了良好的成效。
二、小区安全防范工作
小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重，为能给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们狠抓了小区治安消防管理工作，对保安人员定期进行岗位培训，考核，制定了严格的岗位执行标准，并坚持严格执行了各项工作程序、巡更、巡岗制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌服务，在前期装修阶段进出人员复杂，硬件设施条件欠缺的情况下，基本完成了公司安排的各项工作任务。
继续执行施工人员出入证正副证制度，定时定岗进行装修单元清场，这在一定程度上极大地提高了安全管理的成效，同时更避免了延时装修引致客户投诉的情况，收到了良好的成效;为加强装修搬运的监管，避免违章使用电梯搬运装修材料的情况，管理处实行了”装修搬运押金管理制度”，自制度实施以来，材料停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏卫生环境、违章使用电梯搬运的情况基本得以杜绝;严格执行人员及物品出入管理制度，施工人员凭证出入，其它人员进出须配合查询与登记，拿出小区的物品均凭”放行条”并经查核后才能放行，有了这些管理制度的严格执行，小区的安全才能得到保障。
按消防管理制度要求，保安部安排专人每月定期对消防栓、灭火器实施专项检查，确保消防器材处于良好的状态，同时针对在经营的商铺开展灭火器配置检查工作，目前在经营的商铺均已按要求配备了灭火器;前期阶段由于各方面的因素，停车场车辆出入管理较为混乱，通过邓经理主持召开专项整治工作，并安排落实相关工作后，所有进出的车辆均已凭证出入，大大地提高了停车场车场管理的安全系数。
三、公共设施、设备的管理
小区公共设施设备的良好运行状态与维修养护管理工作是建立在前期的接管验收入及试运行阶段调整磨合基础上的，__作为广浩地产首个小高层住宅项目，由首期楼宇交付业主起，我们一直秉持的工作理念是：”严把接管验收关，密切监控设备运行状态”，为此我们建立起设备移交初验复检制度，如电梯设备的移交，由于各方面的因素，电梯的安装工艺、设备的运行性能不如理想，但在验收过程中，在公司各部门的密切配合下，部位存在未符合质量要求的问题，经过协调跟进，基本上得到了整改。
在物业管理的前期阶段，由于设备处于运行磨合阶段，同时由于其使用情况有别于正常阶段，所以故障情况时有发生，为此管理处加强了与相关单位的沟通工作，对存在的问题进行专题研讨，再根据实际情况调整管理工作重点，经过努力，在后期阶段，设备的运行性能得到了极大的改善;实施了设备定期巡检制度，做到设备巡检及养护工作规程张贴上墙，维修人员定期实施巡检工作，并做好巡检工作记录，基本上达到了公共设备问题及时发现及时处理的工作目标。
四、环境卫生管理
环境卫生方面，管理处制定了严格的保洁工作程序与巡检制度，由保洁组长组织安排相关区域的保洁工作，并每天开展巡检整改工作，经过保洁人员不辞劳苦的付出，小区的环境卫生逐步得到完善，同时因应恶劣气候环境，我们开展了专项的大扫除工作，全年没有发生因保洁工作不到位而产生安全事故。
每幢楼宇交付业主后，施工单位的清洁开荒不到位，不能满足管理服务的要求，在前期阶段人员紧、工作任务重的情况下，管理处将每幢楼宇的清洁开荒责任到岗位，保洁岗位在正常开展日常保洁工作的同时，出色地完成了各幢楼宇的清洁开荒工作，为后期的环境卫生管理工作奠定坚实的基础。
前期阶段由于施工的原因，造成停车场的卫生状况差、积尘较多，为此管理处对水景及泳池的废水加以利用，定期对停车场进行清洗，在有限条件内保持了停车场良好的卫生状况;在业主刚入住的阶段部分业主经常将生活垃圾弃置于每幢的电梯内及电梯前厅处，给环境卫生造成了不良的影响，再引致其他的业主的投诉，管理处先是张贴”温馨提示”，后通过保安与监控确定嫌疑住户，再通过物管人员多次耐心的解释与说服后，随意弃置生活垃圾的情况不再发生。
五、绿化管理
为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，根据__小区绿化施工进度，配合公司积极做好绿化养护管理工作，设计制作绿化警示牌、绿化带围栏，使绿地基本无破坏，践踏及公用现象;同时根据绿化的习性制定绿化养护计划，定对对绿化施肥及修剪，通过绿化员工的辛勤工作，小区的绿化生长状况良好。
六、存在的不足与展望
管理人员整体素质不高，服务意识不强，实际处理事务的能力还有待提高;与业主的沟通不够，了解不足，在往后的工作中应予以加强。设备、设施管理力度还需加强，以确保设施设备的安全正常运行，避免因此而对业主的正常生活造成影响，引至业主对管理服务工作的不满;保安管理方面仍存在人员思想心态不稳定，工作执力度严重欠缺的情况，需要在实际工作中作出改善。
在明年工作中，我们将吸取经验与教训，努力提高员工的业主服务技能与管理水平，把工作做到更好。在新的一年里我们将加快步伐，不断提高自身物业管理水平，不断完善小区各项管理工作，为使__早日跨入优秀物业管理小区作出贡献，为公司的发展添砖加瓦。
每周工作心得体会短句学生版 工作心得体会励志短句学生篇三
工作是每个人赖以生存的途径，也是实现自己理想的方式之一。但是，在工作中遇到的挑战和困难也是无数的。因此，我们需要一些励志的短句和人生经验，来激励我们在工作中保持积极态度和动力。在本文中，我将分享我自己的工作经验和学习中获得的一些励志的短句。
第二段：为工作树立目标
第三段：坚持自己的信念
第四段：成为一名优秀的团队成员
第五段：总结
在工作中，我们需要坚持自己的信念和目标，与他人合作，并且获得其他人的帮助和支持。如果我们努力工作、积极进取，我们就一定可以实现自己的理想，赢得成功。在这个过程中，我们可以获得许多有关工作的励志的短句，这些短句可以帮助我们成为更好的职业人士。
每周工作心得体会短句学生版 工作心得体会励志短句学生篇四
20xx年三月下旬，第四届学生会正式上任，在经过了短暂的人员调整和部门磨合后，学生会工作迅速进入正轨。总体上，按照部门来说，各部在这个学期内主要进行了如下工作：首先是秘书处传承了上届学生会的资料、建立了通讯录、成立了qq群，之后就是做了一学期院刊……科技部承揽辩论赛和数字系统设计两项重任，拉来了杨廷宝班与健雄辩论队大战了一场。生活部稳扎稳打，做了问卷调查，并红红火火办了棋赛，可惜就是后期活动太紧，卡掉了吃香蕉和慢骑车。体育部篮球赛依然是中流砥柱，而乒乓球赛也短平快。宣传部是风筝节的主要力量，成长起了一批精兵强将。而外联部几经联系持之以恒，带给了我们一次难忘的学生会团训。最后就是文艺部，文艺部可谓马壮兵强、后台坚硬，卧薪尝胆几个月就为了最后一场轰轰烈烈的k歌大赛，无奈神州哀鸣四川地震，带着哀悼的心情，我们含泪停止了刚刚开始的歌赛，画了一个并不圆满的句号。
各部工作的具体情况在各部门的工作总结中都会详细提及，这里就不展开叙述了。作为一个学期工作的总结，这里想以学生会组织、管理、运作等方面谈一点自己的感想和体会。
第四届学生会在一些方面和之前的学生会有所不一，其中一个就是部门划分上面。吴健雄学院学生会历经三届，在部门组织及工作分工方面是较为成熟的，各部门对于每个学期的工作目标都较为明晰，而与此同时也存在这瑕疵。我们本届学生会在部门工作方面主要做了如下调整。
首先，将文化部改回文艺部。这一名称的改动我认为绝对不是换汤不换药的行为。在改换名称之前，我对文化部名称的由来做了一些调查，最终得出其起名“文化部”的主要原因是校学生会里就是文化部，而不是文艺部……而其他附加的理由也只不过是人们牵强附会看其名曰其意而已。而我认为，存“文化部”而去“文艺部”最大的弊端在于行动目标的缺失！文化的帽子太大了。提到文化，人们第一反应是儒家礼道，而估计几经联想估计才能想到文艺。而作为大学学生会的一个部门，文化部怎么能做出文艺的事？读书活动？英语风采大赛？辩论赛？那么让科技部去做什么？k歌大赛？迎新晚会？那这不是文艺部又是什么？本来根据人们做事情的准则，挂着什么名字就应该去做什么事，在文化部必然要想着和文化有关的事情，那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以，还是好好的做好你该做的事情吧，把名字先改回文艺部，仅仅和文艺相关的事情就够做的了。另外名称的改动对于招新也有不少帮助，让那些真正喜欢文艺、擅长文艺的同学们找到一个飞翔的天空。在全国各高校大多数学生会里，文艺部一般是最活跃、最奋进、最出人才的部门，我相信，我们的文艺部大有前途！
其次，把编辑部编入秘书处。话说我们学生会的编辑部，历史可谓曲折。其实学生会里本来没有编辑部，可院报院刊总是要出，原来是分给宣传部做的，可是宣传部任务太重，而出院刊和出海报似乎也不是一码事，于是两年前从宣传部里拉出来一个编辑部。编辑部每年的最主要工作就是出院刊院报，如果自己积极再搞个征文比赛什么的。我认为，这样的部门划分也是欠妥的。同为学生会的部门，分工差异和轻重必有差异，可是过大就会造成不平衡，过于不平衡，整体学生会就不和谐了。于是，编辑部也别再存在下去了，直接被秘书处整编，单设一个副秘书长负责院刊院报的工作，而和学生会有关的文章又可以直接从秘书处内部调用，省去了中间环节。这个理论分析还是可以说得过去的，但在一个学期的具体执行过程中还是有诸多漏洞，这些后文会做一定分析。
再者，把辩论赛归于科技部。按以前工作，下学期的辩论赛是文化部来做的，而科技部的是数字系统设计竞赛。其实大家都清楚，整整一个科技部来做数字系统设计竞赛实在是杀鸡用牛刀。人力不成对比姑且不说，单说数字系统设计大一的根本就不懂是什么东西，如果一学期只做这样的活动，群众反响可想而知。那么，正好文化部没了，顶替的是文艺部，而文艺部也另有事干，这和思辨有关的辩论赛就归于科技部吧，也可以说名正言顺，同时也能给科技部的同学们组织活动锻炼自己的机会。
第四，把外联部拉回校内。走出校园，和社会接触，有拉赞助的经历，实在是一个好事情。想把这个事情做好需要两个必不可少的要素：时间、热情。热情自不必说，现在的外联部的成员们就像一团火焰，只要有干柴就能烧起来。可是时间……这一点是我们吴健雄学院的学子们很尴尬的事情。的确，想拉成赞助，必须把时间投进去，和对方磨，可我们真的没有那么充裕的时间，投入多少我们就少多少，这是有代价的。所以这个学期，我们把外联部的工作重点转移到学校内部，和其他院系以及协会进行交流，而和校外交涉则是在必须的时候才进行。而作为锻炼成员必不可少的途径，我们还会坚持外出拉赞助的，不过我认为最好还是放在每学年上学期比较合适。
这也是个大问题，在工作开展之前必须把这件事情搞定。首先第一个，每个部门该有多少人？对于这个问题，我们主席团做了认真的规划，最终确认了学生会总人数不超过60人的标准。而对于每个部门的人数我们也制定了标准。并且告诉部长，多出去的成员就裁，不要碍于情面，而如果具体活动人数不够，我们会从其他部门抽调人手配合工作。而裁员其实也是每年的下学期所要进行的必要工作。其原因显而易见，经过一个学期的认识，新生们对于自己和学生会也有了初步的认识，这就需要进行一下双向选择了，同学们选择适合自己的方式，学生会选择利于发展的成员。历史和事实都证明了，人在于精，而不在于多。对于一个部门，各个成员关系其乐融融，大家除了工作的进行外还有情感的交流、学习的帮助，那么这个集体是有很强力量的，而她的成员也是能相当获益的。对于协会、学生会，同样如此。
前两点说完，这开头基本就差不多了，至于具体工作的制定、活动的实施，都不是大问题，有个基本决断能力、处事能力、执行能力的人，都能做的差不多。接下来就零零散散的把我能想到的谈一谈。
这届学生会有这么一个特点，绝大多数部门有且只有一个大二的，那就是部长。这个场面其实说明了一个问题，很残酷的问题：学生会做的不好！话说得婉约点，叫我们吴健雄学院学习压力大……但这不是我们学生会做的不好的理由！再紧张的工作都需要休息，学习也需要。做的好的学生会，同学们出相入将，出去就是一个优秀的学子，而以学生会成员角色出演时，就是个活动高手。并且，此时的学生会不是负担，而是港湾。做的一般的学生会，愿者上钩，精力充沛的人学业和活动可以兼顾，精力正常的人，活动学业二选一。做的不好的学生会，就是祸国殃民，同学们宁可选择醉心与游戏以放松，也不招惹学生会。对于我们自己，我只能说，我们在努力前进！大家自己做个判断。
每年学生会主席部长总是得有人来做的，而大一的同学一般情况是不能做的，所以也就必须得有大二的来做部长主席，这样就出现了我们上述的光杆司令的情况……换句话说，能够选择自己行为的同学，大部分都选择了在大二离开了学生会，而只有我们选择不离开以及不能选择离开的同学，留下来顶了大梁。知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。这么一说，从外面来看，我们学生会还真好像害人的窝，大多数人避而远之。而其实，真正能看明白事情的人都知道，看看留下来的这帮大二的，无论学业、交际、组织、工作，说是学生会锻炼出的他们有些大言不惭，但至少可以说，是学生会大浪淘沙留下的金子。话虽如此，但不足之处我们必须正面面对，我们会努力把学生会朝好的方向发展前进，让长江后浪推前浪，前浪依旧任翱翔！
该给学生会成员们多少工作干合适？这个问题一直困扰我。在阐述我的想法之前，我还是再举我经常说的辩论队。去年学生会招新的时候，我就去为辩论队招新，我招新第一句话就是，在辩论队很累。但我保证让你在这里能学到很多东西，觉得自己不含糊，那就来吧！事实证明，我说的没错，我们辩论队现在除去我有07级的8人，去年备战长三角有多累，负担多么重，我想不光他们自己，能看到他们的人都能感觉出来。可是他们收获了多少，他们觉得是否觉得后悔，那去看看他们的眼神，也能得出结果。前两天和协会里的副主席讨论工作时，他的一句话说到了我的心坎上：大家来了就是为了干事情的，没有事干或者偶尔有事干反倒是违背了大家的好意。是啊，来学生会的人不都是明知山有虎偏向虎山行么，哪有是被骗过来的。我想我肯定没说也不会说这样的话：进了我们学生会，付出少，收获多，白赚不赔。想的到自己想要的，必须有所付出。而其实好多时候并不是大家不想付出，而是作为主席或者作为部长的我们，像家长溺爱孩子一样，也介于自己怕麻烦，省掉了大家锻炼自己的机会。现在看来，这真是莫大的一个罪过。
所以，我觉得，之后学生会招新时，还是应该像我辩论队招新一样，把丑话说到前面：进学生会就不会轻松，但我保证你劳有所获，想试试就来吧~而至于通过怎样的人员组织和工作分配使大家有事做，那都不是问题，关键是要知道忙才是人民之需、进步之道。
之所以单拎出来秘书处说事，因为我着实认为这是一个不平凡的部门。谈事先说历史，我的学生会工作，是从秘书处开始的，不过那会是高中。
每周工作心得体会短句学生版 工作心得体会励志短句学生篇五
第一段：引言（100字）
工作是每个人生活的一部分，每周的工作经历是我们成长和进步的见证。在这周的工作中，我经历了许多挑战和机遇，各种心得体会涌上心头。在接下来的文章中，我将分享我每周工作的心得体会，以期对其他的同事和读者们有所启发和帮助。
第二段：自我反思（300字）
每周工作的开始，我首先进行的是自我反思。我回顾了自己上周的工作表现和取得的成果，并思考了一些可以改进的地方。我发现，在进行团队合作时，我太过关注自己的任务，而忽略了与团队成员的沟通和合作。在这周，我努力改善了这个问题，主动与同事们沟通合作，提升了团队的协作效率。此外，我还反思了自己的时间管理问题，我安排了一个详细的工作计划，并遵守时间表，有效提升了工作效率。
第三段：学习成长（300字）
每周工作的过程中，我也不断学习和成长。每天都有新的挑战和问题等待解决，这促使我不断学习新知识并提升自己的技能。例如，我遇到了一个非常复杂的项目，需要我学习新的软件和工具，我抽出时间去研究和掌握它们，并成功地完成了任务。这个过程使我对自己的能力和学习能力有了更深入的认识，并且为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
第四段：激情和动力（300字）
每周工作不仅需要技能和知识，还需要对工作的激情和动力。在我每周工作的过程中，我始终保持着积极的心态和动力。我相信积极的心态可以带来更好的工作结果和个人成长。无论遇到多大的困难或挑战，我都会努力克服它们，并从中学到宝贵的经验。同时，我也会时刻保持对工作的热爱和喜好，这样才能保持持久的动力和激情。
第五段：总结（200字）
每周工作心得体会的短句是我对本周工作的总结和感悟。通过反思、学习、激情和动力，我不仅在工作上取得了进步，也在个人发展上得到了提升。我相信，只要我们保持积极的心态和动力，不断学习和改进，每周的工作和生活都会变得更加充实和有意义。愿我们能一起进步，共同成长！
每周工作心得体会短句学生版 工作心得体会励志短句学生篇六
一、收入情况
完成__万元。完成本月计划的__%。其中：固话__万元，数据__万元。
二、积极控制成本费用
继续加强财务监督，严格执行省市财务制度、财务纪律和会计基础工作规范的要求进行财务报帐。在审核原始凭证时，对不真实、不合格的原始发票坚绝退回，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，充分发挥了财务核销和监督作用。从而达到了增收节支的目的，确保了成本费用在计划内使用。
三、营业款的管理
为了确保营业款的安全，我们克服困难，当营缴款达到5000以上时，派人对这几个支局进行上门取款。对其他的支局也要求把当日的存款单传真到我公司帐务中心，然后由专职营业款稽核人员进行每日清算，做到当日缴款送存银行并同__核对。从而确保了营业款的及时、准确地上缴到市公司。
四、下步工作思路
1、加强财务知识的学习，使我们的财务管理水平进一步提高。
2、规范成本费用支出管理和库存材料的管理，并制定相应的管理办法。
3、加强营业款的稽核，确保分毫不差地及时上缴到市公司。
4、对各项基础工作进一步加强，如：统计、固定资产、日常报帐。确保不出现任何失误。
每周工作心得体会短句学生版 工作心得体会励志短句学生篇七
我放弃了在城市中舒适便利的生活，回到了zz老家，决定在这里安居乐业，虽然在小镇生活没有在城市里那么方便，但是这里毕竟有我们的家，有家才有归属感，才会安心踏实地工作和生活。
当初选择z，是因为听说z在这一地区是一家规模比较大的企业，而且离家也很近，后来跟董事长面谈过后，才对z有了进一步的了解，z有着蓬勃的生命力，董事长虽然年轻，却高瞻远瞩，立志于将z做大做强，将我们的产品做成世界气阀钢第一品牌。
怀揣着梦想，我踏入了z，希望能跟企业一同进步，一起腾飞。
刚来到z，一切都是陌生的，但是领导和同事的关怀，他们真诚的微笑，却似曾相识，感觉很熟悉。z人友爱而质朴，这与“以人为本”的企业文化是分不开的，在z，我感受到了浓浓的人情味。总顾问是一位睿智而慈祥的老人，和蔼可亲，董事长在外是一位成功的企业家，在公司就是我们的领军者，关心着我们的工作和生活，指引着我们前进的方向。随着时间的推移，在领导和同事的帮助下，我慢慢熟悉z，对z的产品和生产工序也有了深入的了解。
在z，我先后在成品库、质量部工作过，后来又来到炼钢厂做了一名普通的统计员，虽然我所做的工作很平凡，不值一提，但是我却坚信再平凡的工作也要认认真真地做好，正所谓在其位，谋其政，这就是最简单的爱岗敬业。去年，在林总和张厂长的培养和重视下，我被安排去新东方学习和工作，有幸做回了我的专业，现在，连铸工程正在紧锣密鼓地进行着，我又回到了炼钢厂，回到了这个温暖的大家庭，希望能为连铸工程，奉献自己的一份力量！
值得一提的是，在20xx年，z市政府发布了一条政策，对企业引进的优秀大学生给予一定的补贴，虽然资金不多，但公司领导积极为我们争取，安排我们填写提交了申请表格，最后我有幸成为补贴名单中的一员，这让我感觉到了公司和政府对我们的重视和关怀，我更加坚定了自己要在这个企业走下去的决心，不管有什么困难，我都要积极面对，绝不辜负企业对我的培养。20xx年12月份，我很惊喜地收到了陈部长的通知，说我们的补贴已经批下来了，很快就发放给我们。果然，圣诞前夜，大学生座谈会上，我们拿到了一年的补贴。最近，我又接到了陈部长的通知，说这两年的补贴，不久也会发放给我们。我们心里一阵温暖。
入职z三年多的时间，给我留下了青春最美好的回忆！三年多的时间，z已成为我人生重要的组成部分！
感谢z，自强不息，为我们提供了就业和发展的平台，感谢z，以人为本，给我们创造了优良的工作和生活环境，感谢z，艰苦朴素，让我们拥有了众多吃苦耐劳，积极上进的同事。