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奋力开创新时代教育工作新局面心得体会篇一
;内容摘要：中国特色社会主义群团发展道路，是中国特色社会主义道路的重要组成部分。党要加强对群团工作的组织领导，增强群众工作本领，创新群众工作的方式方法和体制机制，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，奋力开创新时代群团工作新局面。
关键词：群团工作 改革创新 方式方法
中国特色社会主义群团发展道路，是中国共产党长期奋斗历史经验的科学总结，是中国共产党开展群众工作、推进党的事业的伟大创造，是党领导群众实现共同梦想的历史选择，是中国特色社会主义道路的重要组成部分。十九大报告强调党要加强对群团组织的领导，增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性。为群团工作改革发展指明了前进方向、提供了根本遵循，赋予了光荣使命[1]。全党要以十九大新思想指引航程，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，奋力开创新时代群团工作新局面。
一.提高认识，增强群团工作的责任感和使命感
党的群团工作是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝，是党的事业的重要组成部分，关系到党执政的阶级基础和群众基础，关系到党与群众的血肉联系[2]。新形势下，党的群团工作与时俱进、改进提高、改革创新迫在眉睫。建党以来，我们党积累了许多很好的群团工作经验，要坚持运用、发扬光大。同时也要看到在新形势新任务的要求下，群团工作也存在着许多僵化、不灵活、不适应的地方。少数党委领导尤其是基层领导对群团工作认识不到位，不能主动把群团工作摆上位置，有重经济工作轻群团工作的倾向。一些群团干部自身认识也不到位，对群团工作缺乏研究，只做一些表面性、应付性的工作，存在畏难情绪，没有真正把群团工作当做事业来干，不扑下身子做调研，不深入群众做工作，缺乏应有的灵活性和有效性，致使群团组织不能更好地贴近群众、感受群众、服务群众，工作收不到应有的成效，一定程度上影响和制约了群团事业的发展。各级党委要加强和改进对群团工作的政治领导、思想领导、组织领导，把党的群团工作摆上重要议程，纳入党委工作总体格局，同党委其他工作同部署同检查同总结，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责的工作格局。充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用，更好地把广大群众组织起来、动员起来、团结起来，汇聚起为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的强大正能量。
二.明确任务，坚持围绕中心、服务大局做好群团工作
1）是要团结动员群众紧紧围绕经济建设主战场做好群团工作，要主动适应经济发展新常态，引导各自联系的特定群体和人民群众广泛开展知识技能培训、科技创新和科学普及等活动，动员群众发挥聪明才智、劳动热情和实干精神，立足岗位多作贡献，激发广大群众创新创业的积极性和创造性，推动科学发展、转型发展、加快发展。
2）是要紧紧围绕倡导良好社会风尚做好群团工作。群团组织要引导群众自觉培养和践行社会主义核心价值观，引导全社会崇德向善、敬业诚信、遵纪守法、互助友爱、文明和谐。
3）是要紧紧围绕服务群众做好群团工作。要把以人民为中心的发展理念贯穿于各项工作中、落实到一切行动上，把群众呼声始终作为第一信号，把群众愿望作为第一追求，把群众诉求作为第一问题，把群众工作作为第一标准，千方百计为群众办实事、解难题，坚持从群众需要出发有针对性地开展心理疏导、法律援助、科学普及、养老健康、婚姻家庭关系调适等服务，着力解决困难群众在生活、就业、住房、就医、上学、康复、维权等方面的实际问题。
4）是要紧紧围绕民主政治建设做好群团工作。重视发挥群团组织在社会主义民主建设中的作用，更好的保证人民当家作主。要充分发挥群团组织民主参与、民主监督的作用，结合自身组织特点，广泛动员和组织各阶层群众开展基层民主实践，积极参与村民自治、村务公开、厂务公开、社区管理等工作，推进民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，加强基层民主政治建设。
5）另外，还要紧紧围绕参与社会依法治理做好群团工作[3]。重视和发挥群团组织在全面推进依法治国中的积极作用，积极领导群众参与社会依法治理，参与各类法治示范创建等活动，引导群众依法理性表达利益诉求，养成遇事找法、自觉守法、解决问题靠法的思维习惯。领导广大人民群众，运用政治的、经济的、法律的、行政的、文化的、教育的等多种手段，化解矛盾、理顺情绪、消除民怨、整治社会治安，打击犯罪和预防犯罪，保障社会稳定，为经济社会发展营造良好环境。
时代在发展，事业在创新，群团工作也要发展、也要创新，要顺应时代要求、适应社会变化，创造科学有效的群众工作方法。群众工作永远是我们党工作的根本，是党的初衷和使命，是一切工作的基础和核心。群团干部要得到群众的信任，决不仅仅靠权力，更主要的是靠人格魅力和工作能力，靠做群众工作的方法和本领。
1）改革的思路应该首先是重心下移、力量下沉、资源下沉，把力量配置到服务群众的第一线。一些群团干部以坐班、开会为主，很少下基层调研，真正同群众摸爬滚打在一起的不多，自觉不自觉地形成了衙门作风。究其原因是工作导向机关化，有些地方群团工作的最终目的不是为了服务群众，而是把工作重心放在专门应付上面的各项考核、检查上，出现工作内循环、封闭化的问题。群团组织不是党政机关，而是党领导下的群众团体，因此，群众性是群团组织的根本属性，服务群众、联系群众、引导群众、赢得群众是其安身立命之本，最广泛地联系和发动群众，为群众想实招、办实事应该是其优势和特长。广大群团干部要带头践行党的群众路线，把密切联系群众作为最根本的工作作风，经常联系群众和服务群众，同群众交友，坚决克服机关化、脱离群众倾向。不能坐在机关办公室里做群众工作，要摆脱文山会海、走出高楼大院，深入基层、深入群众，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。
2）其次要以群众喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作，增强工作的针对性、有效性。请群众一起设计重要活动，请群众一起参与部署任务，请群众一起评议表彰先进，使群团工作更加符合实践要求，更贴近群众实际。还要善于从“小事”做起、用真心打动群众；从“小道理”讲起、用真理说服群众；从“小学生”当起、用真情感染群众；从“小问题”改起、用诚心感化群众。另外要注意拓宽工作渠道、创新工作手段，只要能联系群众，就要八仙过海、各显神通。现在，群众很多都是自由就业、灵活就业，很多在流动之中，并不都在单位和家里待着，用老办法去联系他们往往联系不上。因此，联系群众要在走家串户、蹲点调研中建立面对面的联系。同时也要借助qq、微信、网站等现代信息手段建立与群众的联系，提高网上群众工作的水平能力。建设各具特色的群团网站，综合运用微信朋友圈、公众号、微博、维权热线和网络论坛等新兴媒体平台，实现网上网下相互促进，加强群众性网宣队伍建设，进行网上引导和动员。积极站在网上舆论斗争的最前沿，第一时间主动及时发声，弘扬正气，弘扬主旋律。
3）还要注重创新活动载体，积极打造活动品牌，形成群团工作新亮点、新优势[4]。群团部门要把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用，转化为促进改革发展的强大力量，紧密结合自身职责，主动适应经济发展新常态，广泛开展“农民脱贫致富能手评选、“大学生创业竞赛”、“巾帼建功评比”和科学技术创新、科学知识普及等活动，动员广大群众立足岗位充分发挥聪明才智、劳动热情和实干精神多作贡献。开展“劳动者最美”“奋斗的青春最出彩”“寻找最美家庭”“孝星事迹巡回演讲”“科学道德和学风建设宣讲教育”，“关爱农村留守儿童”、“给孤寡老人送温暖、献爱心”等活动，引导群众自觉培养和践行社会主义核心价值观，引导全社会崇德向善、遵纪守法、互助友爱、敬业诚信、文明和谐。
4）另外，整合力量，构建富有影响力的大群团工作格局也是改革创新群团工作的重要内容。为了适应群团组织服务对象交叉的现实状况，建议将工、青、妇、残联、科协等群团组织资源整合，这样可以集聚群团组织的智慧和力量，增强组织服务能力，产生事半功倍的效果。坚持资源联用，整合青少年活动中心、工人文化宫、妇女儿童活动场所等公益性群众活动阵地，推动资源、力量向乡镇、街道、村、社区、企业延伸，实现资源整合、优势互补。坚持工作联动，加快工作力量优化整合，做到重大活动相互支持配合、協调行动，真正形成群团工作的整体合力。群团工作要发展、要有所作为，必须顺应社会经济发展的需求，由单干走向联合，主动跳出长期以来各自为政、单兵作战的固有模式，确保实现共赢和绩效最优化。
四.健全机制，确保群团工作顺利有效开展
以解放思想为先导，以改革创新为动力，破除影响群团组织作用发挥的体制机制障碍，增强群团组织和群团工作的生机与活力。建立健全联系群众的长效机制，保持和增强群团组织的群众性。群团干部可以通过下基层蹲点、窗口服务单位开门接待、到基层服务站轮岗等方式深入基层，联系群众；完善群团干部选拔机制，配强群团组织领导班子。群团干部要由知群众、懂群众、爱群众的人来当，要有做群众工作的本领和经验，懂得群众的语言和习惯，熟悉群众的愿望和心声，善于运用新形势下群众工作方式方法解决群众问题。在群团工作人员使用上应该不拘一格，只要德才上具备条件，就可以选拔群众工作经验丰富、在群众中威信高的同志，推荐作为群团组织主要负责人人选；探索建立符合群团工作特点的群团组织领导班子和领导干部综合考评机制，提高党的群团工作科学化水平等。将群团工作纳入年度党委工作考核内容，实行量化打分，统一研究、统一部署、统一检查、统一考核，层层落实责任，确保群团工作有力地开展；完善群团工作经费保障制度，加大群团工作经费投入，由财政拨款支持的群团组织工作经费列入同级财政年度预算并予以保证，按照所辖地区人口总数安排专项工作经费，鼓励群团组织在国家法律和有关规定许可范围内，通过多种方式筹措事业发展资金，依法享受扶持政策，建立健全社会资金募集、管理、使用全过程公开制度，建立第三方监督评价机制，提高社会公信力。
总之，群团工作要始终与党和国家事业同步前进，始终站在党和人民的立场上，坚持为党分忧、为民谋利，群团干部要自觉成为在群众中、在基层凝聚人心、坚守前哨、冲锋陷阵的战斗队、工作队。组织动员广大人民群众自觉捍卫中国共产党领导和我国社会主义制度，增强走中国特色社会主义政治发展道路的信心和决心，不断推进社会主义政治制度自我完善和发展。
参考文献
（作者单位：中共十堰市茅箭区委党校）
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
全国组织部长会议上指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党战略方针，以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，着力推动组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。如果说党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。那么，党的组织工作则是党的全部工作和战斗力的基础。全面从严治党永远在路上，新时代、新征程组织部门要以更高站位、更大格局、更严要求，全面系统学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，立足创新、重点突破，奋力开创新时代组织工作新局面。
一、注重强基固本、坚持与时俱进，在常修常炼中筑牢思想根基。党的十八大以来，习近平总书记多次强调“要加强党的组织建设”，对党的建设和组织工作提出一系列新理念、新思想、新战略。在加强党的全面领导、健全党的组织体系、完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治生活和组织生活制度等方面采取了一系列重大举措。组工干部要主动对标新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持学思用贯通、知信行统一，在思考、谋划和推进组织工作中，强化政治导向、体现政治要求，自觉把党中央、省市决策部署不打折扣地落实到位。
要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，努力掌握党的精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，又要把学习贯彻党的精神与组织工作紧密结合，推动党组织迅速掀起学习贯彻热潮。“懂”是前提。要读原著、学原文、悟原理，原原本本研读党的十九大和十九届历次全会报告和党章，做到学深悟透，切实以党的十九大和十九届历次全会精神武装头脑、指导实践、推进工作。要广泛动员抓好学习贯彻。坚持以上率下，带头参加集中学习带头讨论交流、带头讲党课、带头作报告，推动组织系统在学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神上走在前、作表率。要组织开展专题培训，集中宣讲、系统解读、专题研讨，让党员干部补足精神之钙，筑牢党性之魂。充分发挥基层党支部主体作用，推进党史学习教育常态化长效化，压实责任，分类指导，创新形式，活化载体，推进党的十九大和十九届历次全会精神覆盖到各行各业，真正入脑入心。要立足实际推动落地生根。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，立足实际抓好落实。坚持以党的政治建设统领干部、人才和基层党建各项工作，大力加强各级领导班子思想政治建设，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，持续强化党员干部党性锻炼，推动形成风清气正良好政治生态，真正从组织上、制度上保证党对一切工作的领导。
二、坚持政治标准、聚焦能力建设，建设高素质专业化干部队伍。为政之要，莫先于用人。习近平总书记强调，选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。这“五个是否”就是政治标准的基本内涵。要突出政治标准，严把政治首关，坚持公道正派，树立正确用人导向，努力建设政治过硬、本领高强的干部队伍。要更加注重一线考察识别干部。坚持知事识人和以事择人相结合，全方位、多角度、立体式考察干部，全面掌握干部真实表现。改进干部考察方式，经常性、近距离、有原则地接触干部，在落实中心工作中看干部大局观念、在推进重点工作中看干部能力素质、在处理急难险重问题中看干部担当精神、在联系服务群众中看干部禀性情怀、在对待名利态度中看干部境界格局，特别是在关键时刻、紧要关头看干部政治品质和政治能力，切实把敢于负责、敢于担当、敢于碰硬、善于落实的干部发现出来、任用起来。要更加注重干部能力素质提升。以专业能力、专业精神培养为主攻方向，坚持“缺什么、补什么”，不断增强党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，更好地担负起全面推进现代化建设的历史重任。灵活采用案例教学、现场教学、体验教学、分享教学等形式，全面提高干部专业素养。逐步完善干部多元锻炼培养机制，通过选派干部到先进地区挂职学习、到急难险重岗位跟班锻炼、到重点项目以干代训、到村居基层蹲点调研，全方位、多角度培养干部，为党的事业储备更多业能力强、综合素质高的干部队伍。要更加注重鼓励干部担当作为。健全干部考核机制，坚持考事与考人相结合，更加注重干部的德才表现和工作实绩，努力在导向上、机制上营造“有为者有位”的浓厚干事创业氛围。建立干部作风档案，驰而不息抓干部思想政治建设、驰而不息抓干部作风建设，驰而不息抓考核问责，让干部既在工作中强化责任和担当，又在实践中锤炼作风和能力，让担当者政治上受关注、生活上受关心、精神上受鼓舞。建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为干部特别是对有魄力、能干事的干部撑腰鼓劲，为干部说公道话，给干部吃“定心丸”，真正让忠诚干净担当的干部有用武之地、无后顾之忧。
三、突出政治功能、增强支部活力，提升基层组织组织能力。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”。习近平总书记强调，“中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治”。这一重要论述深刻揭示了中央和国家机关的性质定位，决定了中央和国家机关党组织必须自觉强化政治机关意识，始终把党的政治建设放在首位，更加突出政治功能。要以提升组织力为重点，精心谋划基层组织建设规划，努力推动基层党建全面进步、全面过硬。第一，坚持一切工作到支部，着力加强基层支部建设。把建设过硬支部作为长期抓、抓长期的基础工程，抓两头带中间、抓典型促提升，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。坚持问题查找到支部、责任压实到支部、保障支持到支部，发挥干部下基层，持续推进软弱涣散党组织整顿，下力解决个别党组织弱化虚化边缘化的问题。强化示范带动，开展好示范党支部、党示范标兵、典型支部工作法等系列评选，以点上先进带动面上提升，以典型评选带动品牌培育，激发党建内生动力。坚持问题导向，第二，坚持为民服务在支部，着力加强基层服务能力建设。突出基层党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主力军作用，大力推广党员志愿服务等为民服务机制，让群众有困难想得着支部、有事办找得到支部、有诉求信得过支部。要选出政治素质高、群众威信高、致富带富能力强、善做群众工作、热心服务群众的带头人；
激励引导基层干部扑下身子为民办实事。第三，坚持引领带动靠支部，着力加强基层治理能力建设。突出推进党组织的有形覆盖和有效覆盖，既抓组建，持续推进园区、市场、社会组织、互联网等新领域、新业态党建，做到哪里有党员、哪里就有党的组织；
抓支部生活、党员管理、组织活动、群众凝聚、作用发挥，做到党员有依靠、支部有影响、发展有作为，切实打牢党在基层的工作基础。
四、坚定政治立场、塑造组工形象，加强组织部门自身建设。治党治国之要，首在选人用人。政治路线确定之后，干部就是决定因素。党的十八大以来，党中央高度重视组织部门自身建设，党中央明确提出要把组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。要做到对党忠诚、信念坚定。大力加强组织系统政治建设，教育引导组工干部把对党忠诚的党性自觉内化为精神动力、外化为具体行动。严格规范机关党支部建设，抓实抓细支部生活、党小组活动，让组工干部经常接受组织生活锤炼，始终牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，始终秉持对党的热爱之情、归宿之感、忧患之心、忠诚之志。要做到围绕中心、服务大局。树立“一盘棋”思想，跟着中心走、贴着中心干，主动了解大局、自觉服从大局、深度融入大局，优化配置组织资源、有效发挥组织优势，精准把握服务中心工作的结合点、着力点、切入点，不断提高工作的全局性、科学性和前瞻性。要做到履职到位、敢于担当。聚焦主责主业，突出精准导向，既要集中力量办大事，又要着眼长远打基础，盯住组织工作的重点、关键点、薄弱点，一锤接着一锤敲，推动各项工作有效落实。牢固树立“功成不必在我”“责任到我为止”的担当精神，啃硬骨头、挑重担子，抓“痛点”、治“顽疾”，不断深化党建制度改革，切实提高组织工作科学化水平。要做到懂行敬业、争创一流。积极弘扬“工匠”精神，大力倡导在研究状态下工作，办好办活业务大比武、组工论坛等活动，引导广大组工干部持续加强业务学习，提升专业本领，练就真才实学，成为“活字典”“业务通”。强化质量意识、精品意识，树立工作高标准，对每项工作都做到严谨细致、精益求精，确保干则必成、干则必优，达到一流水平。要做到公道正派、严于律己。要把公道正派作为最鲜亮的部门底色，教育广大组工干部坚守忠诚品格，甘为人梯，无私奉献，说公道话、办公道事、做公道人。要坚持从严治部不动摇，教育引导组工干部时刻绷紧“最强党性”这根弦，时刻把党的纪律规矩摆在首位，正确对待岗位、权力、责任，自觉接受各方监督，始终保持廉洁自律政治本色，以过硬作风擦亮组织部门的金字招牌。
同志们，新时代、新目标、新征程，全体组工干部使命光荣、责任在肩，让我们始终怀揣着对党和人民的赤诚之心，以锐意进取、久久为功的精神接续奋斗，强主责、抓主业，走在前、作表率，扬鞭奋蹄、埋头苦干，担当好组织工作的使命要求，奋力开创新时代组织工作新篇章。
;奋力开创新时代教育工作新局面心得体会篇三
全国组织部长会议上指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党战略方针，以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，着力推动组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。如果说党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。那么，党的组织工作则是党的全部工作和战斗力的基础。全面从严治党永远在路上，新时代、新征程组织部门要以更高站位、更大格局、更严要求，全面系统学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，立足创新、重点突破，奋力开创新时代组织工作新局面。
一、注重强基固本、坚持与时俱进，在常修常炼中筑牢思想根基。党的十八大以来，习近平总书记多次强调“要加强党的组织建设”，对党的建设和组织工作提出一系列新理念、新思想、新战略。在加强党的全面领导、健全党的组织体系、完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治生活和组织生活制度等方面采取了一系列重大举措。组工干部要主动对标新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持学思用贯通、知信行统一，在思考、谋划和推进组织工作中，强化政治导向、体现政治要求，自觉把党中央、省市决策部署不打折扣地落实到位。
要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，努力掌握党的精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，又要把学习贯彻党的精神与组织工作紧密结合，推动党组织迅速掀起学习贯彻热潮。“懂”是前提。要读原著、学原文、悟原理，原原本本研读党的十九大和十九届历次全会报告和党章，做到学深悟透，切实以党的十九大和十九届历次全会精神武装头脑、指导实践、推进工作。要广泛动员抓好学习贯彻。坚持以上率下，带头参加集中学习 带头讨论交流、带头讲党课、带头作报告，推动组织系统在学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神上走在前、作表率。要组织开展专题培训，集中宣讲、系统解读、专题研讨，让党员干部补足精神之钙，筑牢党性之魂。充分发挥基层党支部主体作用，推进党史学习教育常态化长效化，压实责任，分类指导，创新形式，活化载体，推进党的十九大和十九届历次全会精神覆盖到各行各业，真正入脑入心。要立足实际推动落地生根。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，立足实际抓好落实。坚持以党的政治建设统领干部、人才和基层党建各项工作，大力加强各级领导班子思想政治建设，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，持续强化党员干部党性锻炼，推动形成风清气正良好政治生态，真正从组织上、制度上保证党对一切工作的领导。
二、坚持政治标准、聚焦能力建设，建设高素质专业化干部队伍。为政之要，莫先于用人。习近平总书记强调，选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。这“五个是否”就是政治标准的基本内涵。要突出政治标准，严把政治首关，坚持公道正派，树立正确用人导向，努力建设政治过硬、本领高强的干部队伍。要更加注重一线考察识别干部。坚持知事识人和以事择人相结合，全方位、多角度、立体式考察干部，全面掌握干部真实表现。改进干部考察方式，经常性、近距离、有原则地接触干部，在落实中心工作中看干 部大局观念、在推进重点工作中看干部能力素质、在处理急难险重问题中看干部担当精神、在联系服务群众中看干 部禀性情怀、在对待名利态度中看干部境界格局，特别是在关键时刻、紧要关头看干部政治品质和政治能力，切实 把敢于负责、敢于担当、敢于碰硬、善于落实的干部发现 出来、任用起来。要更加注重干部能力素质提升。以专业能力、专业精神培养为主攻方向，坚持“缺什么、补什么”，不断增强党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作 本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，更好地担负起全面 推进现代化建设的历史重任。灵活采用案例教学、现场教学、体验教学、分享教学等形式，全面提高干部专业素养。逐步完善干部多元锻炼培养机制，通过选派干部到先进地区挂职学习、到急难险重岗位跟班锻炼、到重点项目以干代训、到村居基层蹲点 调研，全方位、多角度培养干部，为党的事业储备更多 业能力强、综合素质高的干部队伍。要更加注重鼓励干部担当作为。健全干部考核机制，坚持考事与考人相结合，更加注重干部的德才表现和工作实绩，努力在导向上、机制上营造“有为者有位”的浓厚干事创业氛围。建立干部作风档案，驰而不息抓干部思想政治建设、驰而不息抓干部作风建设，驰而不息抓考核问责，让干部既在工作中强化责任和担当，又在实践中锤炼作风和能力，让担当者政治上受关注、生活上受关心、精神上受鼓舞。建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为干部特别是对有魄力、能干事的干部撑腰鼓劲，为干部说公道话，给干部吃“定心丸”，真正让忠诚干净担当的干部有用武之地、无后顾之忧。
三、突出政治功能、增强支部活力，提升基层组织组织能力。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”。习近平总书记强调，“中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治”。这一重要论述深刻揭示了中央和国家机关的性质定位，决定了中央和国家机关党组织必须自觉强化政治机关意识，始终把党的政治建设放在首位，更加突出政治功能。要以提升组织 力为重点，精心谋划基层组织建设规划，努力推动基层党建全面进步、全面过硬。第一，坚持一切工作到支部，着力加强基层支部建设。把建设过硬支部作为长期抓、抓长期的基础工程，抓两头带中间、抓典型促提升，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。坚持问题查找到支部、责任压实到支部、保障支持到支部，发挥干部下基层，持续推进软弱涣散党组织整顿，下力解决个别党组织弱化虚化边缘化的问题。强化示范带动，开展好示范党支部、党示范标兵、典型支部工作法等系列评选，以点上先进带动面上提升，以典型评选带动品牌培育，激发党建内生动力。坚持问题导向，第二，坚持为民服务在支部，着力加强基层服务能力建设。突出基层党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主力军作用，大力推广党员志愿服务等为民服务机制，让群众有困难想得着支部、有事办找得到支部、有诉求信得过支部。要选出政治素质高、群众威信高、致富带富能力强、善做群众工作、热心服务群众的带头人；激励引导基层干部扑下身子为民办实事。第三，坚持引领带动靠支部，着力加强基层治理能力建 设。突出推进党组织的有形覆盖和有效覆盖，既抓组建，持续推进园区、市场、社会组织、互联网等新领域、新业态党建，做到哪里有党员、哪里就有党的组织；抓支部生活、党员管理、组织活动、群众凝聚、作用发挥，做到党员有依靠、支部有影响、发展有作为，切实打牢党在基层的工作基础。
四、坚定政治立场、塑造组工形象，加强组织部门自身建设。治党治国之要，首在选人用人。政治路线确定之后，干部就是决定因素。党的十八大以来，党中央高度重视组织部门自身建设，党中央明确提出要把组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。要做到对党忠诚、信念坚定。大力加强组织系统政治建设，教育引导组工干部把对党忠诚的党性自觉内化为精神动力、外化 为具体行动。严格规范机关党支部建设，抓实抓细支部生 活、党小组活动，让组工干部经常接受组织生活锤炼，始终牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，始终秉持对党的热爱之情、归宿之感、忧患之心、忠诚之志。要做到围绕中心、服务大局。树立“一盘棋”思想，跟着中心走、贴着中心干，主动了解大局、自觉服从大局、深度融入大局，优化配置组织资源、有效发挥组织优势，精准把握服务中心工作的结合点、着力点、切入点，不断提高工作的全局性、科学性和前瞻性。要做到履职到位、敢于担当。聚焦主责主业，突出精准导向，既要集中力量办大事，又要着眼长远打基础，盯住组织工作的重点、关键点、薄弱点，一锤接着一锤敲，推动各项工作有效落实。牢固树立“功成不必在我”“责任到我为止”的担当精神，啃硬骨头、挑重担子，抓“痛点”、治“顽疾”，不断深化党建制度改革，切实提高组织工作科学化水平。要做到懂行敬业、争创一流。积极弘扬“工匠”精神，大力倡导在研究状态下工作，办好办活业务大比武、组工论坛等活动，引导广大组工干部持续加强业务学习，提升专业本领，练就真才实学，成为“活字典”“业务通”。强化质量意识、精品意识，树立工作高标准，对每项工作都做到严谨细致、精益求精，确保干则必成、干则必优，达到一流水平。要做到公道正派、严于律己。要把公道正派作为最鲜亮的部门底色，教育广大组 工干部坚守忠诚品格，甘为人梯，无私奉献，说公道话、 办公道事、做公道人。要坚持从严治部不动摇，教育引导 组工干部时刻绷紧“最强党性”这根弦，时刻把党的纪律 规矩摆在首位，正确对待岗位、权力、责任，自觉接受各方监督，始终保持廉洁自律政治本色，以过硬作风擦亮组织部门的金字招牌。
同志们，新时代、新目标、新征程，全体组工干部使命光荣、责任在肩，让我们始终怀揣着对党和人民的赤诚之心，以锐意进取、久久为功的精神接续奋斗，强主责、抓主业，走在前、作表率，扬鞭奋蹄、埋头苦干，担当好组织工作的使命要求，奋力开创新时代组织工作新篇章。