作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)

时间:2023-12-22 作者:影墨

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作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇一

市中级法院3月20日召开全市法院干警大会,决定在全市法院系统开展为期三个月的纪律作风专项教育整顿活动。根据院党组部署,我院第一支部迅速召开党员扩大会,吸纳了包括聘用人员在内的非党员同志参加,会上再一次传达了市中院的会议精神,并组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》及最高院《法官职业道德》、《法官行为规范》等文件。通过学习,结合省高院对原xx区法院三名法官违法违纪情况的通报,现将本人学习体会汇报如下:

首先人们的意识形态不是一成不变的,随着时间的推移和情势的变更,思想也会发生相应的变化,遇有诱惑特别是金钱的诱惑时很有可能偏离原先的行为准则,这就需要别人的提醒,需要有人给敲敲警钟。行为人所在组织有权利也有义务对全体成员的思想进行相应的调整和统一,目的是更好地遵循党章党规、规范公职人员的行为规范,从而更好地开展各项工作;其次,现实中也确实发生了严重违法违纪行为,我们要利用这次学习教育整顿的机会,找出违法违纪行为的产生原因,从而吸取教训,通过认真学习各项规章规定,净化自己的思想和灵魂,以减少、避免类似情况再次发生。作为法院人,对自己的要求要更高,要把增强大局意识、服务意识和责任意识,尽心尽责的做好本职工作作为对自己的最基本的要求。千万不能突破法律底线。

二要通过学习教育整顿,树立正确的人生观、价值观、世界观。

“道自微而生,祸自微而成”,优良的作风养成,要从细微处抓起,从点滴小事做起,如果不能慎独慎微,放松对自己的要求,就有可能“蚁穴溃堤”,祸及自身及他人。如果没有科学理论武装头脑,没有正确的人生观、价值观、世界观作为支撑,就做不到防微杜渐。被通报的违法违纪人员,曾经是我们同一战壕的战友,之所以犯下严重错误,是因为意识形态发生了严重的偏离,导致三观不正。我们要通过不断地强化政治理论的学习,思考自己是从哪里来,要到哪里去,《法官职业道德》、《法官行为规范》为我们提供了行为准则。《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》告诉我们要做好自己该做的事情。我们要通过此次整顿,提高思想站位,始终保持清醒的头脑,恪守忠诚担当的政治品格,永葆一心为民的公仆情怀,保证思想和行为的廉洁性,不贪不腐,端正自己的三观。

三要结合工作实际,进行自我完善。

通过学习,我进一步认识到加强党性修养的重要性。坚忍不拔的精神来自对党的事业的无限忠诚,来自对人民群众的无限热爱。开展学习和整顿正是为了更好地促进各项工作开展,服务于人民。这次党支部学习扩大到了非党员,说明我们已经认识到智慧和力量来自于人民群众,要树立并形成良好的司法形象不能单靠党员干部,还要提高法院整体人员的素质,要引入更为广泛的监督机制。党员和非党员共同学习,互相监督,才能更加充分地发挥主观能动性,达到更好的学习效果,使学习落到实处。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇二

近期,我局组织了为期八天的法律法规培训学习,此次培训组织及时,内容充实,既提高了我们的法律知识水平,又让大家彼此间进行了深入地交流。下面我借这次交流的机会谈一下自己的几点意见:

推进城市管理相对集中行政处罚权是深化城市管理行政体制改革的重大举措。我局成立后相继开展了一系列的专项执法活动,工作成绩得到了政府、群众的充分肯定。新事物的发展总是要经历各种各样的挫折,作为一个新的城市管理体制也不例外,肯定成绩的同时我们也深知其中的艰辛与劳苦。回顾过去,每名执法人员对自己遇到的工作挫折有着深刻的体会,暴力抗法、遭受当事人辱骂等我们都曾经历过。如何避免暴力抗法,改善我区城市容貌,我认为应从以下几点做起:

一、理清思路,抓住重点。城管执法涉及140多项内容,其中最基本的也是老百姓反映最强烈的焦点、难点仍是市容市貌问题,这一部分是我们执法过程中的难点,遭受的阻力也特别大。如果调查,不难发现影响我区城市形象的重要因素是市容市貌的“脏、乱、差”现象,其表现形式主要有七种:随意设置户外广告、乱停乱放车辆、占道经营和店外经营、乱贴乱画乱挂、乱搭乱建和乱堆乱放、书报亭和简易亭设置不规范、擅自挖掘城市道路等等,造成这些现状的主要原因是城市资源管理权分散,形不成拳头,力度不到位,从而造成管理混乱,城市资源被无偿占用。因此,要消除容易引起暴力抗法的主要因素,改善我区城市景观,首先要解决上述问题。

二、正确对待执法和管理的关系。执法和管理是两个不同的概念,执法局要以执法为主,但对执法工作而言,执法和管理是相辅相成的,单靠执法不一定是解决问题的最好办法,如占道经营和店外经营,经过我们的努力,这种现象在我区主要道路已有很大改观,但实际问题仍未彻底解决,我区集贸市场及经营网点的“先天不足”是造成占道经营和店外经营的主要原因。()城区市场配置不合理,数量少且地点远,出入口狭窄、标志不明显等现象突出,因我区下岗职工较多,市场需求量大,加之市场管理不到位,市场内多占摊位和乱搭乱建、乱堆乱放现象十分突出,导致经营业户无法进入市场内经营,道路两侧经营用房容量小,致使店外经营屡见不鲜,面对现实,执法并非最有效的办法,通过执法,某处的摊点、店外经营虽然得到了遏制,但仍不能解决根本问题,而在根本问题未解决前,临时性的管理才是最有效、最能避免矛盾的最好方法。

三、礼貌待人,妥善处理与业户的关系。由于部分执法人员在过去的执法过程中存在“冷、硬、横”的态度,造成了部分老百姓对执法机关的反感。要文明执法,首先要从自己的言行入手,讲文明用语,增强语言的委婉性,凡事以理服人,不做无谓的争吵,把矛盾激化率降到最低。

四、严格执法,加大管理力度。要加强自身教育,提高认识,树立长效管理理念,把市容市貌治理作为一项长期的重要任务来抓,通过采取定人定岗的方法,将责任落实到人,对确需店外经营、占道经营的业户要按有关规定划定地域范围,规定经营时间,进行监督管理,对违反规定的要依法严肃查处。

以上是这次培训活动中的几点心得体会,相信在更多的交流中我们会取长补短,也相信通过我们的工作实践,我区的城市环境将会有一个大的改观。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇三

按照局党组的安排部署,为确保作风纪律整顿工作抓出成效,新农合办公室按时召开了科务会,认真学习传达作风纪律整顿精神,统一大家思想,对工作中存在问题进行认真查摆,结合办公室实际,制定如下整顿方案:

一、存在问题。

全面查摆在新农合办公室工作中存在的突出问题,着力解决工作人员思想观念、作风纪律、工作状态方面存在的问题。

(一)在抓工作方面,在工作思路、工作计划、工作措施制定等方面,存在滞后于局党组和整体工作要求的方面;在加强服务管理上缺乏制度机制和工作经验;上访和服务纠纷访事件时有发生;个别工作人员对新农合服务工作重视不够。

(二)在科室建设方面,重点解决超前意识还不够强;人手不足的矛盾比较突出;创先争优的意识不够强等问题。

(三)在作风纪律方面,忙于具体事务较多,政务服务水平有待提高;在日常工作中还存在不细致、不周全之处。

(四)在学习方面,学习氛围不浓,知识结构不平衡,对税收业务工作了解掌握的还比较肤浅。

二、整顿措施。

(二)根据作风纪律整顿内容查摆存在的问题及原因,对每一项问题都明确具体的整改措施,明确整改责任人和整改时限。

(三)对查找出的问题分析原因,结合新农合实际制定具体的整改措施,按照时间节点限期完成。

(四)认真学习,按照要求做好笔记,每人写一篇学习体会。

(五)整顿期间无特殊情况不得请休假,确保到课率。

三、整顿目标。

通过查找问题和作风纪律整顿,重点围绕以下几个方面采取得力措施抓好整顿工作达到以下目标。

(一)提高辅助领导决策水平。()认真抓好新农合工作的相关事务等工作,发挥好新农合工作的“参谋”作用。一是提高文件质量。继续完善落实文字材料机制,进一步提高文稿质量。二是提高新农合工作服务决策的价值。及时反映关系全局倾向性、苗头性、前瞻性问题,把新农合服务作为交流情况、发现问题、解决问题和推动工作的重要手段。完善工作机制,建立健全各项工作制度,提高新农合工作的整体水平。三是加强新农合调研工作。突出对新农合工作中发现的重点、热点、难点问题的调研,撰写出高质量的调研报告,为推进新农合工作的不断发展建言献策。

(二)提高新农合工作宣传水平。加强新农合政策宣传,提高新农合工作人员服务的整体形象。突出宣传重点。广泛深入地宣传新农合政策,扩大新农合的宣传影响力。

(三)促进各项工作落实。一是综合协调抓落实。周密安排工作计划,对重点工作早研究、早部署,对日常性工作有计划、有安排,对临时交办的工作有预案、有准备,确保各项工作有专人负责,切实增强决策执行力。加大督办力度,确保各项重点工作得到全面落实。加强绩效考核,充分发挥过程控制、持续改进和激励促进的作用。

(四)扎实转变工作作风。按照要求,进一步转变工作作风,做好各项服务工作。一是树立求真务实、真抓实干的作风,求实情,讲实话,出实招,办实事。二是树立雷厉风行的作风,把时间抓得很紧很紧,只争朝夕,争分夺秒。三是树立清正廉洁的作风,认真落实各项廉政规定,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得住考验。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇四

通过学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章制度,和《公务员法》等法律法规的学习,让我又一次深受教育,无论什么时候都不能丢了作为一名党员、一名国家公职人员、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求,只有时刻保持较高的自我要求,注重自我管理,才能时刻保持职业的荣誉感。明白权利来自于人民,更要服务于人民,才能更好的开展工作,时时刻刻严格要求自己,警醒自己不可放纵自我,将自己等同于一般人。自身认识上的提升才是规范开展工作最有利的保障。

二、规范文明执法,体现职业素质,提升司法公信力。

作为基层民警,我们每天都要执法,对戒毒人员进行考核、各项评估,对戒毒人员每个阶段进行总结,提供最为直接的奖惩依据,最为有效的管理办法。因此要求我们每个民警在日常工作中严格执行管理规章制度,严格要求一日行为规范养成,坚决杜绝滥用职权、感情执法的情况发生,给每一名戒毒人员一个规范可执行的标准,努力的方向,让社会公平正义在这里得到充分的发扬,从而为戒毒人员重拾生活的信心和勇气提供依据。

三、权不滥用、职比坚守。

尽管现在有部分人受到社会不良风气的影响,价值观扭曲。但是无论任何时候“向钱看”的思想都是要不得的,作为戒毒人民警察,既然选着了远方、选择了奉献,就要勇往直前、义无反顾,把握好手中的权利,履行好自身的岗位职责,教育挽救更多的迷失人群,帮助更多的人战胜毒魔,才能对得起自己的努力和付出。因此无论任何时候都必须在自己的本职岗位上脚踏实地、兢兢业业,谨记权不滥用,才能不辜负人民的信任。

x月x日开始,全所“纪律作风整顿”专项活动拉开序幕,在集中学习阶段,我结合所学所思所悟及自身工作实际,有以下心得体会。

自入职数月以来,在大队的正确领导下,有序地开展着各项工作,从最初的一知半解到现在能够独立面对工作。整个过程中离不开领导的指正,前辈们的帮助及同事们的包容。对于自身而言,全面深入地了解了工作,积累了实际操作的经验,提升了管理兼职人员的技能。但仍存在一些不足,如管理方式方法不够灵活、执法不够到位、界限意识不够明细等。以“纪律作风整顿”专项活动为契机,积极自查,力改不足,按照司法行政戒毒系统人民警察“五个绝对不允许”,“十不准”要求落实工作:

一、牢筑身份意识。

自从警的第一天起,我们就深知头顶国徽,使命担当。这身藏蓝色的警装不仅是职业的表征,也是履职有力的权威。强化使命意识、责任意识、身份意识,与戒治人员保持合理的界限,把接受各项监督作为“护身符”,为自己架起一条“高压线”,筑就一道“防火墙”,树立一支“新标杆”,自觉把守纪律、讲规矩作为根本遵循和行为习惯,才能够守住分寸,守住原则,守住底线,做好本职工作。

二、加强职业道德。

“不矜细行,终累大德”。如果漠视纪律、不讲规矩,就会言行失当、失范、失控、失节,逐渐陷入腐化堕落的深渊。可见道德是一个人的行为标尺,作为国家公职人员,更应把加强职业道德作为职业生涯的必修课。明大德,严私德,守公德,无论是八小时之内还是八小时之外,都能够慎独、慎己、慎初、慎微。以良好的职业道德,严格要求自身,不仅要在大是大非面前立场坚定,还要在小节、小事上“斤斤计较”,才能够“一身正气豪情壮,两袖清风意志昂”,从而做到真正的执法公正、清明廉洁。

三、提升管理规范化水平。

“天下大事,必成于细”。鉴于戒毒人员群体的特殊性,要提高管理的技能,学习灵活运用管理的方式方法,做到“因材施教”、“因地制宜”,及时给自己充电,武装自己的头脑,才能树立好的工作作风,让自己的工作顺利进行。同时,从实践中学、从书本中学、从前辈身上学,俯下身子、花上心思,耐住寂寞、刻苦钻研才能够触类旁通。

“没有规矩,不成方圆”,“纪律作风整顿”专项行动正当其时。作为青年干警,更应时常“照照镜子”、“红红脸”、“出出汗”,才能更好的成长,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想,在学思践悟中牢记使命,在深学笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚,对人民的感恩心,对事业的进取心,对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇五

近日,市中院及本院部署开展纪律作风专项教育整顿活动,通过认真参与活动第一阶段的动员和读书学习,我对专项教育整顿的重要意义有了更新的认识。

党风廉政建设关系民心向背,关系事业成败。以习近平同志为核心的党中央对加强党风廉政建设和反腐败斗争高度重视,采取了有力措施,出台《党内监督条例》和《纪律处分条例》,充分显示党中央坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事干净,二要干净干事,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,不廉政无以立身,要把这两条统一起来对待,才能经得起考验,在群众中树立好形象。

一要警钟长鸣,思想重视。

任何腐化行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。作为一名法院干警,平时工作固然繁重,但我们仍然一时一刻不能放松世界观、人生观、价值观的改造。我们要认识到,手中的司法权是一把“双刃剑”,用好了能维护社会公平正义,维护当事人权益,并实现自身价值;用不好也会损害司法权威,损害当事人利益,甚至让自己身陷囹圄!我们一定要吸取高兵等反面教材的教训,对自己负责,对人民负责,永远对得起入党宣誓时举起的右手!

二要严以自律,自省自警。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。要时刻告诫自己,稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上要从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限。作为法官,不但要在工作中严格要求自己,在日常生活中也要加强自律,规范与律师、当事人等的关系,要时时刻刻自重、自省、自警、自励,清清白白司法,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

三要接受监督,防微杜渐。

失去监督的权力,必然滋生腐败。古训道:流水不腐,户枢不蠹,一语道破这条颠覆不破的真理,脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正,对自己的成长进步大有裨益。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子,作为党员,要认真学习落实。身为法官,要落实“五个严禁”要求,自觉接受当事人监督;落实重大事项报告制度,自觉接受院庭长监督;自觉贯彻落实司法公开的各项要求,接受社会的监督,让自已的执法办案过程,全流程见得了阳光!

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇六

有以下几点:

1、坚持学习的自觉性不强。

日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于日常事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势,了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

2、精神状态还不能很好的适应形势的要求。

突出表现在理想信念淡化,工作热情下降,精神状态不佳,安于现状,事业心消沉,创新精神不足,主动性不强,参谋助手的作用发挥的不充分,没有在各项制度建设上下功夫,出点子,完善部门的运行机制。在改革开放的新形势下,自己对邓小平理论实质学得不深,研究得不透,尤其是在市场经济转换过程中,受社会上一些不良思潮的影响,没有坚持用马克思主义的世界观、人生观、价值观指导自己,没有用共产主义的理想信念鞭策自己,没有完全按照党性原则约束规范自己。

3、工作中的主动性和争抢当先的意识不强工作中循规蹈矩,按部就班,仅仅是维护现状,不求有功,但求无过,决策上依靠领导,工作中依赖同志们,不能用全新的思维和方法去做开创性的工作。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立的不牢,工作中没有新的亮点,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

总结反思自己学习、思想、工作上存在的问题,虽程度各有不同,但总的讲,都是自己为人民服务的宗旨树得不牢。放松了主观世界的改造,查根寻源,主要有以下几个方面:

1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。

做为一名党员干部,受党培养教育多年,对党还是有感情的。但是,近年来由于缺乏对马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论及“三个代表”重要思想的系统学习,不善于运用理论分析判断形势,研究和解决问题。以至于在思想上产生了困惑和认识上的偏差。加之理论联系实际不够,运用理论分析认识问题,指导工作实践的自觉性不强,缺乏从政治上、大局上认识形势、把握问题的头脑。

2、放松了主观世界的改造,为人民服务的宗旨树得不牢。

查找问题的存在,其主要原因是为人民服务的宗旨树得不牢,忽视对世界观、人生观、价值观的改造。改革开放以来,物质生活的巨大变化,使人们的精神生活出现了前所未有的活跃,这样那样的思潮不可避免的反映到自己的头脑中,比如在生活方面,向高标准看齐,在工作方面,低标准要求;长期受党教育多年的共产主义世界观、人生观、价值观或多或少地出现了模糊,理想信念淡化,从而在思想上、行动上、工作上、学习上对自己要求放松了,因此工作中常常表现的思想境界不高,通过以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的开展,学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,认真落实科学发展观,大力加强领导干部思想作风建设,提高政治效能,改进工作作风,优化政务环境。我认识到,作为一名共产党员,就应当身体力行“三个代表”,牢固树立为人民服务的宗旨,坚定理想信念,坚持共产党人无私奉献的价值观,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。

通过党性分析,查找原因,使我逐步从思想上认识到自己作为一名党员干部的差距,在今后的工作中应着手从以下几个方面进行努力。

1、加强学习,提高素质。

理论上成熟是政治上成熟的基础,今后必须加强对理论的学习,按照“学习,学习,再学习,提高,提高,再提高”的要求,持之以恒,坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改,掌握发展社会主义市场经济,全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际,只有在学中干,干中学,不断完善自我、改造自我、约束自我、把握自我,不断用理论指导实践,从而再学习,再实践,使思想上产生质的飞跃。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。

“三个代表”重要思想中,“始终代表最广大人民群众的根本利益”就是对“为人民服务”的最好注释,要做一名合格的共产党员,就必须把自己的思想统一到“三个代表”上来,树立起一个党员干部良好的公仆形象,做人民群众的勤务员,配合领导听从指挥,当好助手,尽职尽责,做到思想上不滑坡,意志上不消沉,工作上不放松,更加努力地为党为人民工作。

3、加强党性锻炼,提高思想修养,进一步强化创新意识。

党性党风问题是一个领导干部抓好自身建设需要注意解决的突出问题。今后,在思想和行动上,要更加与党中央保持高度一致,把自己的思想统一到“三个代表”上来,同领导和同志们多沟通、多交流、多谈心。增强事业心和责任感,工作中不回避矛盾,知难而进,奋发有为,力争通过保持共产党员先进性教育活动,使自己在思想上,工作上,作风上有一个明显的转变。

4、增强工作中的主动性、创造性,积极配合协调,为部门工作上档次尽到自己的努力。

在工作中,要自我加压,始终保持与时俱进,开拓创新的精神状态,积极主动,兢兢业业地做好各项工作,坚持科学的态度和求实的精神,就会在工作中做出成绩,作为一名分管领导,下一步要静下心来,在学习提高的基础上,来研究、探索新时期、新形势下职称评审工作的新思路新方法,做到业务熟悉、方法对头、措施得力,并要挤出时间,搞好调查研究,每年写出一至二篇具有一定指导意义的理论文章,力争为部门工作创一流,分管科室争一流做贡献。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据局党组工作安排,全局开展纠正“四风”和作风纪律专项整治专项活动,时间持续到2021年底,制定本方案。

一、主要目标。

通过开展自查自纠,着力解决“四风”和作风纪律方面的突出问题,以群众满意为标准,扎实开展“树形象、强素质、练内功”活动,坚决做到“三杜绝”,即严格依法依规办事,坚决杜绝徇私越权现象;工作时间坚守岗位认真履职,坚决杜绝擅自脱岗空岗现象;保持饱满的工作热情和精神状态,坚决杜绝“庸懒散”现象,努力营造勤政务实、风清正气、干事创业的人社发展服务环境。

二、整治内容。

以人事人才、职称评聘、工资福利、考核奖惩、就业、社会保障、劳动监察、仲裁调解和社保卡服务等窗口为重点,聚焦“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现,逐项进行认真查摆、深入剖析、强力整改。

一是忠诚担当方面的问题。主要表现是,表态多调门高、行动少落实差,虚多实少;说一套做一套、当面一套背后一套,台上台下两个样、人前人后两个样;遇事没原则、态度不鲜明,当老好人、怕得罪人。

二是调查研究方面的问题。主要表现是,看成绩多、看亮点多,看问题少、看难点少;到工作成效好的地方和部门多,到困难问题突出的地方和部门少;走马观花、浮在表层多,扑下身子、解剖麻雀少;好面子讲排场,陪同人员过多或搞隐性陪同。

三是服务群众方面的问题。主要表现是,办法不多、服务不优,主动性不强;“门好进、脸好看”了,但事依然难办;集中审批“前店后厂”,依然层层过关;承诺成“摆设”,“备案”成“审批”,“管卡压”变成“推绕拖”,“明卡”变“暗卡”;服务电话“有名无实”,长期无人接,接了不办事;网上窗口形同虚设,有栏目没服务,有公开没内容。

四是项目建设方面的问题。主要表现是,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”,堆砌盆景、搞形象工程,显眼地方光光鲜鲜、背静地方破破烂烂;业务审批不及时不到位,经手人员吃拿卡要;对项目投资和招商引资“注水”包装、夸大效果,虚报经济数据。

五是文风会风方面的问题。主要表现是,会议文件过多,一些会议重复开、层层开、交叉开,会议规模大、时间长、效率低,参会人员多;制定文件照抄照搬、抄袭拼凑,空话套话多,真材实料少,针对性指导性不强;以会议落实会议,以文件落实文件。

六是决策部署方面的问题。主要表现是,决策不少、落地不多,只重部署、不重效果;机遇看得到抓不住、难落地见效少,牢骚多抱怨多、闯劲小真招少;遇有问题往外推、向上报,甚至层层不表态、责任上推下卸;“二传手”多、“主攻手”少,有的问题被传来传去、拖来拖去、长时间解决不了。

七是总结成绩方面的问题。主要表现是,不重实效重包装,做功不强唱功好,做得不多说得多;一项工作刚刚开始就一门心思谋划搞总结宣传,“兵马未动、经验已出”;“材料政绩”“预期政绩”问题突出。

八是履职尽责方面的问题。主要表现是,不作为不担当,“只求不出事、宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”;遇到问题,“大事化小、小事化了”;对重要预警信息,思想不重视、反应不敏感、应对不及时、处置不得当,出现一些不该出的“意外”。

九是反映情况方面的问题。主要表现是,事不关己、高高挂起,对身边不良风气和违规问题熟视无睹、漠然置之,知情不报、听之任之;说好不说坏,报喜不报忧,反映问题不全面、不客观、不真实。

十是遵守纪律方面的问题。主要表现是,有令不行、有禁不止,我行我素;重要事项不请示不报告;不收敛不收手,目无法纪、顶风违纪;自我要求不高,廉洁自律不严,不注重小事小节,不注重勤俭节约。

三、重点举措。

(一)提高思想认识。

各基层支部、各股室要深入学习领会******关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神,全面落实***、省、市、县工作要求,召开专题会议对开展纠正“四风”和作风纪律专项整治进行安排部署。

(二)坚持以上率下。

坚持领导带头,从局党组成员和其他股级干部做起,逐项查摆“四风”问题,落实整改措施,为全局干部职工做示范、做表率。以服务群众窗口单位和基层岗位为重点,认真查摆群众反映强烈的问题,深入剖析,强力整改,取得群众满意。

(三)深入开展自查自纠。

对照“四风”问题十种表现,深入开展自查自纠,认真查找和整改本单位各股室存在的突出问题。要在2021年2月28日前。

当前隐藏内容免费查看,建立纠正“四风”和作风纪律专项整治台账,实行台账式管理,包括问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析;责任清单要列出问题整改的责任领导、具体责任人;措施清单要列出问题的整改措施、组织措施、考核措施、激励措施、问责措施、保障措施;结果清单要列出问题整改的时间表、路线图及分阶段、分节点的完成标准、验收标准。

(四)开展贯彻落实***八项规定精神“回头看”

局领导班子和中层干部要认真对照***八项规定精神和实施细则以及省、市、县实施办法,组织开展一次“回头看”,逐项查摆问题,全面落实整改。

(五)开好民主生活会。

开好2020年度民主生活会和组织生活会,深入查找“四风”突出问题,列出问题清单并全部落实整改。

(六)开展明察暗访。

局专项整治领导小组将紧紧抓住“四风”十种表现特别是存在的突出问题,以多种形式开展明察暗访、整理暗访督查发现的问题线索。

(七)开设举报平台。

设立并公布电子邮箱和手机短信举报平台,在机关醒目位置设立举报箱、公示举报电话,广泛收集群众举报线索,及时进行查处。

(八)开展重点工作落后单位剖析。

局专项整治领导小组每月选择1—2项工作,组织专门力量,对落后股室、单位作风问题进行解剖,深挖根源,倒查责任,提出改进和完善建议。

(九)建立长效机制。

紧抓纠正“四风”,建立一套相关的制度机制,确保效果的稳定性和长期性。对暗访中发现的带有典型性、普遍性、倾向性的问题逐项进行研究,认真分析产生的深层次原因,查找制度层面存在的缺陷,及时对现有制度规定进行修改、补充、完善。同时,要及时把专项整治中好的经验做法上升为制度规范,建立健全符合新规定新要求的制度体系,形成纠正“四风”的长效机制,从制度层面堵塞漏洞,防止“四风”问题反弹回潮。

(十)抓好执纪问责和典型案例曝光。

对专项整治中发现的涉嫌违规、违纪问题,及时移交纪检监察机关,该组织处理的组织处理,该纪律处分的纪律处分。对专项整治中发现的反面典型,适时在一定范围进行通报。

四、保障措施。

(一)加强组织领导。

切实负起主体责任,成立以党组书记、局长为组长的专项整治领导小组,定期研究工作中出现的问题,持续督导,强力推进,切实履行好主体责任。领导小组下设办公室,研究制定推进方案,组织专门力量,全力抓好专项整治,全面负责全局纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。

(二)加强舆论引导。

要把纠正“四风”和作风纪律专项整治作为重要政治任务,加大宣传力度,丰富宣传内容,创新宣传方式,营造浓厚舆论氛围。要用好微信公众平台等,加强与群众的互动,强化宣传效果。

(三)严格督导检查。

要加大对纠正“四风”和作风纪律专项整治的督导检查力度,全程跟踪整治工作进展情况,及时发现问题,加快协调解决,对重点问题要重点督导,专人盯办,务求实效。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇八

3月份,我院在上级法院的统一组织下,开展了纪律作风专项教育整顿活动。活动开展以来,本人迅速召集办公室全体工作人员,传达市中院及我院的教育整顿活动要求,带领大家认真学习专项教育整顿活动的学习内容,办公室安排专人,将学习内容汇编成8万余字的学习手册,印发到每一位工作人员。通过学习,现将本人心得体会汇报如下:

一进一步体会到开展此次活动的重要意义。

通过学习,我认识到这次专项教育整顿是全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委四次全会精神的一次活动,对于推动法院从严治院、全面加强纪律作风建设,打造忠诚干净的法院队伍,营造风清气正的良好政治生态有着重要意义。活动开展不久,市中院组织了专项督查,内容之一就是专项教育的开展情况,更使我意识到这次活动的重要性。综合办公室负责机要文秘、档案财务、后勤保障等各项工作,我要带领办公室全体工作人员在此次专项整顿活动中,坚持问题导向、深刻剖析,严格日常管理,决不能在任何方面出现任何问题。

二进一步认清了队伍建设面临的严峻形势。

在省法院对xx市原党组书记、院长xx和我市xx区高兵等人违法违纪被查处的情况通报中,我和办公室的同志们一致认为,发生在法院和我们身边一些党员,理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等现象滋生蔓延。这些问题,侵蚀党的思想道德基础,严重破坏党的团结和集中统一,严重损害党内政治生态和党的形象,严重影响党和人民事业发展,这都我们需要警醒的方面。我们必须要坚定不移的加强和规范党内政治生活,以党章为根本遵循,坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力,着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性。

三进一步增强了开展教育整顿的责任感和使命感。

在学习中,我愈加认识到,作为部门负责人,要履行好“一岗双责”,以身作则,当好部门带头人。坚持纪律面前一律平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外,不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。任何时候任何情况下都不能违反党的纪律。时刻要求办公室全体工作人员对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,不折不扣的完成院党组交办的各项任务。我还要担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任,对部门违反政治纪律的行为敢于管理、敢于制止,不能听之任之,自觉接受对部门纪律执行情况的监督和检查,发现问题坚决纠正。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇九

近日,市中院及本院部署开展纪律作风专项教育整顿活动,通过认真参与活动第一阶段的动员和读书学习,我对专项教育整顿的重要意义有了更新的认识。

党风廉政建设关系民心向背,关系事业成败。以习近平同志为核心的党中央对加强党风廉政建设和反腐败斗争高度重视,采取了有力措施,出台《党内监督条例》和《纪律处分条例》,充分显示党中央坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事干净,二要干净干事,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,不廉政无以立身,要把这两条统一起来对待,才能经得起考验,在群众中树立好形象。

一要警钟长鸣,思想重视。

任何腐化行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。作为一名法院干警,平时工作固然繁重,但我们仍然一时一刻不能放松世界观、人生观、价值观的改造。我们要认识到,手中的司法权是一把“双刃剑”,用好了能维护社会公平正义,维护当事人权益,并实现自身价值;用不好也会损害司法权威,损害当事人利益,甚至让自己身陷囹圄!我们一定要吸取高兵等反面教材的教训,对自己负责,对人民负责,永远对得起入党宣誓时举起的右手!

二要严以自律,自省自警。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。要时刻告诫自己,稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上要从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限。作为法官,不但要在工作中严格要求自己,在日常生活中也要加强自律,规范与律师、当事人等的关系,要时时刻刻自重、自省、自警、自励,清清白白司法,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

三要接受监督,防微杜渐。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇十

市中级法院3月20日召开全市法院干警大会,决定在全市法院系统开展为期三个月的纪律作风专项教育整顿活动。根据院党组部署,我院第一支部迅速召开党员扩大会,吸纳了包括聘用人员在内的非党员同志参加,会上再一次传达了市中院的会议精神,并组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》及最高院《法官职业道德》、《法官行为规范》等文件。通过学习,结合省高院对原xx区法院三名法官违法违纪情况的通报,现将本人学习体会汇报如下:

首先人们的意识形态不是一成不变的,随着时间的推移和情势的变更,思想也会发生相应的变化,遇有诱惑特别是金钱的诱惑时很有可能偏离原先的行为准则,这就需要别人的提醒,需要有人给敲敲警钟。行为人所在组织有权利也有义务对全体成员的思想进行相应的调整和统一,目的是更好地遵循党章党规、规范公职人员的行为规范,从而更好地开展各项工作;其次,现实中也确实发生了严重违法违纪行为,我们要利用这次学习教育整顿的机会,找出违法违纪行为的产生原因,从而吸取教训,通过认真学习各项规章规定,净化自己的思想和灵魂,以减少、避免类似情况再次发生。作为法院人,对自己的要求要更高,要把增强大局意识、服务意识和责任意识,尽心尽责的做好本职工作作为对自己的最基本的要求。千万不能突破法律底线。

二要通过学习教育整顿,树立正确的人生观、价值观、世界观。

“道自微而生,祸自微而成”,优良的作风养成,要从细微处抓起,从点滴小事做起,如果不能慎独慎微,放松对自己的要求,就有可能“蚁穴溃堤”,祸及自身及他人。如果没有科学理论武装头脑,没有正确的人生观、价值观、世界观作为支撑,就做不到防微杜渐。被通报的违法违纪人员,曾经是我们同一战壕的战友,之所以犯下严重错误,是因为意识形态发生了严重的偏离,导致三观不正。我们要通过不断地强化政治理论的学习,思考自己是从哪里来,要到哪里去,《法官职业道德》、《法官行为规范》为我们提供了行为准则。《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》告诉我们要做好自己该做的事情。我们要通过此次整顿,提高思想站位,始终保持清醒的头脑,恪守忠诚担当的政治品格,永葆一心为民的公仆情怀,保证思想和行为的廉洁性,不贪不腐,端正自己的三观。

三要结合工作实际,进行自我完善。

通过学习,我进一步认识到加强党性修养的重要性。坚忍不拔的精神来自对党的事业的无限忠诚,来自对人民群众的无限热爱。开展学习和整顿正是为了更好地促进各项工作开展,服务于人民。这次党支部学习扩大到了非党员,说明我们已经认识到智慧和力量来自于人民群众,要树立并形成良好的司法形象不能单靠党员干部,还要提高法院整体人员的素质,要引入更为广泛的监督机制。党员和非党员共同学习,互相监督,才能更加充分地发挥主观能动性,达到更好的学习效果,使学习落到实处。

本人在工作中,要牢记全心全意为人民服务的宗旨,想人民所想,急人民所急,对前来申请立案人员做到态度热情,用语和行为上规范,对来访群众要热情接待,耐心了解来访人诉求,做好思想疏导工作,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象,用自己的实际行动全面诠释全心全意为人民服务的初心和使命,为实现法院系统的司法体系和司法能力现代化作出自己微薄的贡献。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇十一

由于近段来,支队事故频发,给部队建设造成了比较恶劣的影响。为了从根本上扭转工作中的被动局面,支队号召开展了一次声势浩大的作风纪律整顿活动。12月24日,支队在大会厅召开了全体官兵参加的作风纪律整顿动员大会,要求入脑入心,深入灵魂的做好思想教育工作。为了配合支队的活动开展,结合我大队在部队管理中存在的问题,我大队两次召开动员大会,形成了全民参与,整教结合的作风整顿活动。现就我大队第一阶段的工作小结如下:

一、提高认识,加强组织领导,真正把教育整顿工作摆到首要位置,确保教育整顿落到实处,避免走过场。

一是学习文件精神,明确目标。在全大队的再动员大会上,大队长李铁民同志组织全体官兵认真学习上级的有关文件、指示,吃透精神,理清思路,并结合各中队实际情况,要求各中队明确队伍整顿的目标。教育学习过程中,大队将全体参谋分派到各中队参加集体讨论学习,与中队官兵同吃同住同学习。

二是集体研究,拟定计划。我队在吃透文件精神的基础上分别召开党总支会议和军人大会,对照文件组织研讨,分析三个中队作风纪律的现状,找出薄弱环节和突出问题,提出各个阶段的工作目标,并责成各中队制定出具体的措施计划,在实际工作中落实。

二、健全组织,落实制度,不断加强教育整顿领导小组的自身建设。

1.组建领导小组,全大队由大队长李铁民负总责,领导大队教育整顿工作全局,各中队主管负责部队的教育整顿,并要求各中队在教育整顿活动中领导有力,活动规范,效果明显。

2.围绕中心,着眼参与,在党总支的领导下积极主动的开展工作。健全和发展基层民主生活,落实行政会议制度,尊重和维护官兵的民主权利,教育和鼓励官兵以主人翁的姿态关心基层建设,参与队伍管理。我们要求在作风纪律整顿活动中,每月召开一次民主生活会,每周向军人大会讲评一周工作,认真听取批评和建议。

3.用条令条例规范官兵言行,抓好日常养成。尤其抓好了大队参谋的条令条例意识的形成,我们实行每天的点名制度和警容风纪检查。严格要求大队干部带头身先士卒,一言一行搞好示范,狠抓点滴养成,从起居作息到行为举止,按照条令条例规定严格要求,日复一日坚持下去,形成文明习惯,养成良好作风。

三、所做工作以及成效。

经过近一个星期的学习,全队官兵思想状态方面有了明显的改观,鼓舞了部队士气,坚决克服了基层中队“休冬眠”的想法,全体官兵以主人翁的姿态投入到了这次教育整顿活动中。

1.为了开展好这次教育整顿,在宣传阶段我们坚决不以会议应付会议,文件应付文件。充分利用中队营区这个宣传阵地,搞好墙报、板报发动宣传,明确要求各中队利用宣传栏出一期版面较大的宣传海报,做到声势浩大。并建立官兵思想教育档案,全体干部要深入到战士中去,与战士促膝谈心,积极利用中队三互活动小组发动思想骨干为全体战士讲道理摆事实,以活生生的例子教育大家,起到了振聋发聩的效果。在教育整顿的再动员大会上,全体官兵积极递交决心书近80份,表达了要在此次活动中让自己的思想得到一次洗礼的决心。

2.在此次学习阶段里,大队组织学习了《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》、《执法为民教育读本》等国家法律法规的中点章节和内容,认真研读了《党内监督条例》、《纪律处分条例》,结合部队案例学习了中国人民解放军《内务条令》和《纪律条令》以及公安部“五条禁令”,总队“八条高压线”、《公安消防部队机关正规化管理若干规定》、《公安消防部队基层正规化管理若干规定》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》、《公安消防部队兵员管理规定》、《公安消防部队士官管理规定》等规章制度。大队参谋实行随堂上课制度,大队领导累计上课8堂次,每名官兵记学习笔记达余字,并写下心得体会两篇。

在宣传教育阶段,我们真正做到了中队营区处处是宣传阵地,官兵个个是宣讲教员,大家思想上也形成了一致,纷纷表示要以以往的一些事故案例为鉴,触及灵魂,深刻剖析自身存在的问题,为今后的工作打下良好的思想基础。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇十二

本院xx年3月30日印发了《关于开展纪律作风专项教育整顿活动的实施方案》,按照方案的要求,我们第五支部组织召开了支部扩大会,全体党员和聘用人员学习《实施方案》指定的相关规定,现在我向各位领导和同志们汇报一下学习心得:

一要进一步提高规矩意识。

通过学习,本人充分认识到纪律作风专项教育整顿活动的重要性。要强化纪律和规矩意识,增强纪律观念,自觉守住纪律底线。要自觉遵守法官职业道德,在本职工作和业外活动中严格要求自己,模范遵守党纪国法,自觉加强道德修养,保持高尚精神追求,培养健康的生活情趣,坚守共产党人的精神家园,维护人民法院形象和司法公信力。

二要进一步发挥先锋模范作用。

自已不仅是一名员额法官,更是党支部书记及民事审判庭的负责人。要时刻牢记“自身不正,焉能正人”的道理,一定要做好先锋模范带头人。要以“工匠”之心办好每一个案件,廉洁自律,严格执行“四个一律”、“五个严禁”、“六条禁令”、“七项规定”,及时向院报告个人有关事项,与律师、当事人、特殊关系人、中介组织等与案件有联系的人保持距离,拒绝不正当交往及请托、收受送礼;审慎对待社会交往,严格教育、约束配偶、子女及其他亲友和身边工作人员;不插手他人办理的案件,绝不利用职权和职务影响为他人谋取利益。只有这样,才能以实际行动率先垂范,教育和监督本支部党员及民事庭全体成员遵纪守法。

三要进一步落实党风廉政建设主体责任。

组织集中学习相关文件、规定及反面教材等,进一步提高干警对党风廉政建设重要性的思想认识,认识违法违纪成本。通过邀请人大代表、政协委员旁听案件、完善互联网庭审直播、裁判文书上网等方式主动接受群众监督。对聘用人员严格要求,及时提醒庭审着装、礼仪,尊重当事人和其他诉讼参加人、诉讼代理人。加强对本部门案件的监督和指导,严格落实每周四的庭务会制度。要通过谈心谈话等方式增加对部门人员需求的了解,加强对干警八小时之外的监督。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇十三

“纪律整顿专项活动”的开展,给我带来了深刻的教育。作为基层管理民警无论是执法措施、执法手段还是执法程序都应该规范、严格,体现人民警察纪律部队的素质和要求。结合“纪律作风整顿”学习阶段的收获,谈谈我的心得体会。

一、认真学习,提升认识,规范行为。

通过学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章制度,和《公务员法》等法律法规的学习,让我又一次深受教育,无论什么时候都不能丢了作为一名党员、一名国家公职人员、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求,只有时刻保持较高的自我要求,注重自我管理,才能时刻保持职业的荣誉感。明白权利来自于人民,更要服务于人民,才能更好的开展工作,时时刻刻严格要求自己,警醒自己不可放纵自我,将自己等同于一般人。自身认识上的提升才是规范开展工作最有利的保障。

二、规范文明执法,体现职业素质,提升司法公信力。

作为基层民警,我们每天都要执法,对戒毒人员进行考核、各项评估,对戒毒人员每个阶段进行总结,提供最为直接的奖惩依据,最为有效的管理办法。因此要求我们每个民警在日常工作中严格执行管理规章制度,严格要求一日行为规范养成,坚决杜绝滥用职权、感情执法的情况发生,给每一名戒毒人员一个规范可执行的标准,努力的方向,让社会公平正义在这里得到充分的发扬,从而为戒毒人员重拾生活的信心和勇气提供依据。

三、权不滥用、职比坚守。

尽管现在有部分人受到社会不良风气的影响,价值观扭曲。但是无论任何时候“向钱看”的思想都是要不得的,作为戒毒人民警察,既然选着了远方、选择了奉献,就要勇往直前、义无反顾,把握好手中的权利,履行好自身的岗位职责,教育挽救更多的迷失人群,帮助更多的人战胜毒魔,才能对得起自己的努力和付出。因此无论任何时候都必须在自己的本职岗位上脚踏实地、兢兢业业,谨记权不滥用,才能不辜负人民的信任。

x月x日开始,全所“纪律作风整顿”专项活动拉开序幕,在集中学习阶段,我结合所学所思所悟及自身工作实际,有以下心得体会。

自入职数月以来,在大队的正确领导下,有序地开展着各项工作,从最初的一知半解到现在能够独立面对工作。整个过程中离不开领导的指正,前辈们的帮助及同事们的包容。对于自身而言,全面深入地了解了工作,积累了实际操作的经验,提升了管理兼职人员的技能。但仍存在一些不足,如管理方式方法不够灵活、执法不够到位、界限意识不够明细等。以“纪律作风整顿”专项活动为契机,积极自查,力改不足,按照司法行政戒毒系统人民警察“五个绝对不允许”,“十不准”要求落实工作:

一、牢筑身份意识。

自从警的第一天起,我们就深知头顶国徽,使命担当。这身藏蓝色的警装不仅是职业的表征,也是履职有力的权威。强化使命意识、责任意识、身份意识,与戒治人员保持合理的界限,把接受各项监督作为“护身符”,为自己架起一条“高压线”,筑就一道“防火墙”,树立一支“新标杆”,自觉把守纪律、讲规矩作为根本遵循和行为习惯,才能够守住分寸,守住原则,守住底线,做好本职工作。

二、加强职业道德。

“不矜细行,终累大德”。如果漠视纪律、不讲规矩,就会言行失当、失范、失控、失节,逐渐陷入腐化堕落的深渊。可见道德是一个人的行为标尺,作为国家公职人员,更应把加强职业道德作为职业生涯的必修课。明大德,严私德,守公德,无论是八小时之内还是八小时之外,都能够慎独、慎己、慎初、慎微。以良好的职业道德,严格要求自身,不仅要在大是大非面前立场坚定,还要在小节、小事上“斤斤计较”,才能够“一身正气豪情壮,两袖清风意志昂”,从而做到真正的执法公正、清明廉洁。

三、提升管理规范化水平。

“天下大事,必成于细”。鉴于戒毒人员群体的特殊性,要提高管理的技能,学习灵活运用管理的方式方法,做到“因材施教”、“因地制宜”,及时给自己充电,武装自己的头脑,才能树立好的工作作风,让自己的工作顺利进行。同时,从实践中学、从书本中学、从前辈身上学,俯下身子、花上心思,耐住寂寞、刻苦钻研才能够触类旁通。

“没有规矩,不成方圆”,“纪律作风整顿”专项行动正当其时。作为青年干警,更应时常“照照镜子”、“红红脸”、“出出汗”,才能更好的成长,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想,在学思践悟中牢记使命,在深学笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚,对人民的感恩心,对事业的进取心,对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇十四

根据总队“守纪律、讲规矩、整作风、肃警风”纪律作风教育整顿活动部署安排,自己结合工作实际,对如何开展好此次活动进行了思考,对自身存在的问题进行了剖析,通过参加总队部署会聆听总队领导讲话,通过学习相关文件,思想上有一些认识与体会,现汇报如下。不妥之处,请各位领导与战友批评指正。

要始终保持思想上的清醒和信念上的坚定。

面对错综复杂的外部世界,面对形形色色的各种诱惑,思想上不清醒,行动上就容易犯错误,信念上不坚定,就容易被各种利益所诱惑,偏离正确方向。保持思想上的清醒和信念上的坚定,首要的是要加强学习。要以习近平总书记系列重要讲话精神统领思想,带着感情学习,学出作为中国人的自豪,学出作为共产党人的自信,学出对党的忠诚。带着问题学习,要学习习主席分析问题、解决问题的思路与观念,学习体会习主席的世界观与方法论,要把实际工作中遇到的问题,作为学习的向导,在学习中找到解决问题的方法。保持思想上的清醒和信念上的坚定,其次的是要加强自省。我们每天都会接触到很多负面的信息,如果不及时清理,就会侵蚀和染污我们的思想,如果一天不清理,感觉不明显,但是时日一长,就会在我们的思想上形成错误的观念和想法,直接影响到我们的言行。这种危害是十分巨大的。所以必须做到时时自省,时时检查自已的言行,做得对的要坚持,做得错的及时改正,只有这样,才能始终保持思想上的清醒和信念上的坚定。

要始终坚持依法治警、从严治警。

各级领导责任重大,如何做到对组织负责、对官兵负责、对自身负责,在新时期、新形势下,必须始终坚持依法治警、从严治警。一是思想认识要到位。依法治军是大道,治军必须有法,以法定方向,以法立规矩,以法明赏罚,只有这样才能立住治军的纲目,而后要严格依法而行,这样才能建立正规有序的部队秩序,才能规范各级人员的言行,才能打造过硬的作风,提升部队的执行力、战斗力。二是注重制度与机制建设。依法治军、从严治军落到实处,就是要求各级领导大事要依据法规、小事要根据制度,做到处事公平、公正,这样容易积聚部队士气,增强官兵的信任感。这其中尤其要注重机制的作用,制度就如同一个个尺轮,自转的力量有限,机制就如同皮带,把一个个尺轮连系起来,协同运转,这样的力量就很大。

要始终坚持责任落实、领导带头。

职责不清,就容易相互推诿,责任不实,就容易懈怠懒政。部队作为战斗集体,要想有高度的战斗力,必须强化责任落实。只有责任明确,才会有动力。知道什么是自己负责的,我应该做什么,做到什么程度。只有责任明确,才会有压力,知道工作失职要承担的责任,知道作为领导对部属的责任。其次,领导带头至为重要。领导带头,事就不难。领导者既应是指挥员,也应是战斗员,领导干部的言行、作风本身就是很好的教育、示范与引导。上下一心,同心协力,就能把我们的工作做实做好,以点滴的进步积聚部队发展建设的基石。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇十五

党的十八大特别是十八届六中全会以来,中央出台制定了一系列从严治党、加强作风建设的制度规范,凝聚了全党智慧,承载了人民期盼。面对新形势新任务,纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障,是党内政治生活的重要内容。必须严明党的纪律,把纪律挺在前面,用铁的纪律从严治党。为此,做为一名边防官兵,要牢固树立纪律意识和责任担当,把学习贯彻上级关于纪律作风建设的指示精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,认真贯彻好、落实好。

习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上强调指出,各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。讲规矩、守纪律不是一句空话,特别是对于各级部队来讲,必须体现到从严治警的全方位和官兵日常工作生活之中。只有具备严肃的党内政治生活,党的政治优势、思想优势、组织优势、作风优势、纪律优势才能得到充分发挥,部队的创造力、凝聚力和战斗力才能得到根本保障。

(三)将整作风、肃警风作为解决当前队伍建设突出问题的迫切需要来对待。

结合本单位实际,目前部分官兵尤其是部分领导干部在统帅部队各领域建设和完成任务过程中的“龙头”作用发挥不够,担当不够。有的同志奉行好人主义,不敢较真碰硬,不能做到在心无旁骛。这就迫切需要以严肃党内政治生活、强化队伍纪律意识为重点,持续推进整作风、树警风,全面从严治警,切实解决队伍内部存在的突出问题,把党建设得更加坚强有力。

领悟开展作风建设的重大责任和使命担当。

(一)加强党的自我净化、自我完善。

通过学习深深感到,全面从严治党是历史的选择、时代的呼唤,《准则》对于增强党的自我净化、自我完善,对于提高党的领导水平和执政水平,对于保持党的先进性纯洁性具有里程碑的意义。作为领导干部,一定要充分认清肩负的历史使命和责任担当,坚持不忘初心、继续前进。

(二)切实将反面典型引以为戒。

党的十八届六中全会以来,贯彻落实全面从严治党,坚定维护党中央权威,坚决听从党中央指挥。抓根本、铸军魂的思想早已深入人心。通过近期部局、市局通报的一系列典型案例,要引以为戒,深入思考他们违法乱纪的蜕变原因,教育广大党员,切实增强“四个意识”,切莫因小失大,自毁前程。

(三)全面强化队伍看齐意识。

今年以来,习近平总书记多次强调“要自觉强化看齐意识”,通过“两学一做”学习教育常态化,引导教育全体党员锤炼党性修养、规范自身言行、增强看齐意识。对照党纪去看齐,把守纪律讲规矩摆在重要的位置,时刻绷紧“遵纪守法”这根弦,严格要求自己,恪守自律。

结合实际落实好专项活动中的各项任务。

(一)把思想政治教育摆在首要位置。

加强思想政治教育,需要提升铸魂育人工作的着力点,筑牢军魂。以习总书记提出的“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的新“四有新人”为目标,抓好顶层设计,弘扬主旋律,激发正能量。结合本单位工作实际,融合渗透教学培训、军事训练、维稳处突全过程,为提高打赢本领、圆满完成重大任务提供精神动力。同时注重问题导向,始终围绕现实问题和活的思想去开展教育,特别是在体制改革的背景下,更要强化纪律意识,有针对性地做好思想工作。

(二)把严明纪律作为关键抓手。

公安边防部队作为党领导下的一支纪律部队,承担着巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障辖区人民安居乐业的重大使命,队伍必须忠诚、可靠、过硬,政治纪律是最重要的纪律。要坚决服从党的领导,始终做到在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致,坚决维护党的团结和统一。要严格遵守党的章程和党内法规,模范遵守党的政治纪律,不折不扣地执行党的路线、方针、政策。以实际行动确保中央的各项决策部署贯彻落实到位,确保政令、警令畅通。珍惜政治生命,守住纪律底线。加强监督检查,坚决抵制妄议中央和上级党委的言行,严肃查处违反党纪国法的行为。引导官兵进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终把“忠诚”做为第一位的品格,加强教育管理和监督,确保队伍政治坚定、忠诚可靠。

(三)把规范党内组织生活打造为重要载体。

一是抓好贯彻落实民主集中制这个核心。做好民主集中制教育,组织学习违反民主集中制典型案例。进一步完善议事规定,规范党委会决策程序。党委要组织对敏感热点问题学习指定的法纪条规,掌握标准,按规定办,不触“高压线”、不打“擦边球”。严格落实“三不一末”制度,提高科学决策、民主决策水平。二是抓好增强党内生活原则性这个根本。提升党委领导核心作用,规范各级党团组织的设置,完善党组织考核评价体系。坚持主官带头示范引导,落实领导干部“双重组织”生活制度,积极开展批评与自我批评,组织各级党组织召开高质量的民主生活会,坚持开展批评见人见事,增强党内生活的原则性和战斗性。三是抓好各级领导干部管理这个关键。坚持党委管思想、抓教育,发挥领导干部的表率作用。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇十六

当前正值做好党的十九大边防安保任务的关键时期,全面查找解决队伍中存在的突出问题消除各类苗头隐患,为十九大边防安保工作提供高度集中统一和安全稳定的部队内部环境是当前首要政治任务。总队在此时部署开展“守纪律、讲规矩、整作风、肃警风”纪律作风教育整顿活动意义重大,通过开展教育,自己触动很大,感受颇深。

当前队伍中始终有部分人还存在着无视法律、轻视纪律、忽视规矩现象,一些同志执法理念不端正,宗旨观念、法治意识淡薄,从而导致了执法理念的淡化,执法行为上的偏差。执法工作中出现原则性、方向性的错误,甚至有个别人把人民赋予的权力当成为自己谋私利的工具。他们犯错误不是偶然的,究其原因多是由于物质利益熏心,法制观念淡薄,理念信念缺失,有些一线执法民警执法理念不牢,执法工作不遵规守纪,执法过程中存在着“生、冷、硬、横”现象。他们之所以犯了这样的错误,主要是因为在思想上放松了对自己的要求,忘记了军人的宗旨,忘记了自己手中的权力是人民赋予的,忘记了党的培养和教育。我认为这次纪律作风教育整顿活动和学习《条令》、《准则》是十分及时和有必要的,给我们每一个人敲响了警钟,惊醒那些怀有侥幸心理的同志,要引以为戒,牢牢地把握自己,准确定位自己的人生;要正确认识、理解、运用好手中的权力,树立正确的人生观、价值观,增强拒腐防变的能力,对于加强队伍的战斗力、凝聚力具有十分重要的现实意义。

通过这次纪律作风教育整顿活动,结合自己岗位特点,我对认识、理解、正确运用手中的权力,有了更加深刻的认识。

严格纪律,强化意识,发挥表率带头作用,这是我的第一点心得。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。为什么总队党委在十九大这么繁重的工作下还开这么一次大会,并且整顿的力度如此之大?我觉得一定要明白‘磨刀不误砍柴功’的道理,此次活动是一次自我思考、自我启发、自我净化,在思想上、政治上走向成熟的历练。只有把队伍管理中的问题解决了,把队伍建设得过硬了,才能推动各项工作的扎实有效开展,才能保证各项工作取得优异的成绩。许多同志总以工作忙、事情多等各种理由来忽视纪律作风和内部管理教育,认为只要把工作干好就可以了,作风的问题与己无关,其实这都是极其错误的,是没有纪律意识和政治规矩的表现。话又说回来,一个纪律不强、人心涣散、作风慵懒随意的队伍,是不会也不可能完成各项边防保卫任务的。作为支队的主官尤其要带头强化政治站位,大局意识,严格执行纪律、遵守规矩,时刻将纪律和规矩放在前面,为广大党员干部做好表率。对党员领导干部的教育管理一时一刻也不能放松,对重点人员、敏感岗位同志的监督制约一时一刻也不能懈怠,始终做到警钟常鸣,常抓不懈。坚决履行好严格执纪、遵守规矩的领导责任,就要既管好自己又带好队伍,提高对纪律和规矩的执行力。

树立形象,转变作风,提升队伍整体素质,这是我的第二点心得。

本次整顿的内容既有素质方面的问题,又有形象方面的内容。少数官兵不能围绕总队党委中心工作抓落实,警令不畅,工作精力外移,宗旨信念不牢,少数领导干部和官兵纪律观念淡薄为素质方面的问题;接待群众“生、冷、硬、横”,“吃、拿、卡、要”,敷衍应付,不真抓实干,不作为、慢作为或乱作为,擅离岗位、警容不整、迟到早退为形象方面的问题。这些都是影响整个队伍整体素质的瓶颈问题。我们要多角度、多渠道、多层次地了解掌握各种影响部队纪律作风建设的因素,不断提高预测的准确性,认真领会上级指示精神,深入把握部队工作实际规律,努力形成对纪律作风情况的正确判断,紧紧盯住“小远散”和“八小时以外”管理不放松,把住官兵外出、社会交往和外来人员入口关,杜绝“盲区”、“死角”,营造良好的守纪律、讲规矩、整作风、肃警风的政治氛围和政治习惯。

明确目标,真抓实干,确保部队思想稳定,这是我的第三点心得。

开展好这次纪律作风教育整顿,不能仅仅停留在说在嘴上、写在纸上、挂在墙上,更重要的是落实到行动上。从我做起,从小事抓起,时时刻刻谨小慎微,严于律己,对照自己的工作目标和责任,对照总队党委的各项决策部署,不折不扣抓好贯彻落实。从严落实“八项规定”和“九条铁规”,坚决贯彻从严治警要求,狠抓各项制度规定的落实,认真开展集中排查整改、隐患排查整治,密切关注官兵思想变化的特点,建立完善个别人思想状况档案,落实专人帮教和管控措施,确保队伍纯洁稳定。保持高度政治警觉,正视单位内部存在的问题和隐患,始终盯住苗头,关注风险,抓住关键,及时将问题解决在萌芽状态,做好一人一事思想工作,把发现问题、排查隐患作为知兵标尺,把解决问题、暖心励警作为爱兵关键,确保部队内部安全稳定。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇十七

(一)学习上不主动。

作为一名党员干部,在个人学习方面学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

(二)自我要求不够严体现个人作风不扎实。

随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

(三)上级政策、方案落实上存在打折扣问题,体现出看齐意识上出现问题。

工作时间长了对上级的一些政策、文件、方案的落实存在了消极情绪,对下级职工不认真贯彻,致使很多工作落实不好,轻浮了事,反映出我个人不能与组织上高度保持一致,四个意识中看齐意识存在较大问题。

(四)创新意识不够强。

在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。没有发挥出共产党员的先锋模范带头作用。

(一)加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。与上级思想高度保持一致。

(二)强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

(三)务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇十八

我们平时所从事的每一项工作,其实现要求、方法、步骤、工作对象、目标定位、难易程度、主客观条件均千差万别,因此必须全面分析每项工作,区别于其他工作的特殊性及独立具备的特点,像108条梁山好汉一样,每个人的长相,性格、精力、特长、使用武器、作用发挥、最终结局各有不同,不能千人一面安排工作,也要人岗相适,有别于个人,又有利于个人作用发挥。魏征在《谏太宗十思疏》中提到选人用人:“简能而任之,择善而从之,则智者尽其谋,勇者竭其力,仁者播其惠,信者效其忠”。每个人的特点不同,特色有别,特长各异,关键在于任人之长,不强其短;任人之工,不强其拙。诸葛亮错用马谡而失街亭,赵国误用名将之子赵括,结果长平之战大败。“骏马能历险,力田不如牛,坚车能载重,渡河不如舟”。能否知人善任,事关工作成效和事业成败。我们在日常工作中,只有分析总结到位,对各项要求理解透、把握准,才能对症下药,有针对性地解决相关问题,才能达到较好的效果。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇十九

xx月xx日,按照县委部署,我局干部纪律作风大整顿活动动员安排会召开,一段时间以来,我们从各个方面开展此项工作,整顿效果十分明显。同时,我们学习作为贯穿整顿活动始终的重要内容。近期,自己通过集中学习和自学,直接参与作风整顿活动,自己感受颇深。

本次干部纪律作风整顿活动十分必要,十分及时,我们应严肃认真扎实的开展下去。

在学习县上整顿方案后,自己认为“十方面问题”找得准、找得对。这些问题在干部队伍当中,严重影响作风形象,影响白水各项工作的推进和落实。有人担心只是一阵风,走形式,根治不了问题。但从目前县委的决心来看,从全面从严管党管党的大势来看,白水县是有决心、有能力把这一问题抓好抓实抓出成效的。

下一步在整顿推进当中,全县上下各个方面还真要严肃、认真、不留情面,杜绝人情社会的关系网、亲情网、朋友圈说情说事,影响整治效果。

把能力建设作为更重要的方面,努力改变干部队伍的能力不足问题,进而改变作风形象。

为什么这么说呢!这么多年,我们能够切身感受到干部队伍中部分人员能力素质的确适应不了岗位需要。这在某些程度上,必须会导致作风中指出的“疲、软”等问题出现,“干不了、不会干”会想法设法“推”给能干的人,硬事也因“干不了,不会干”把硬事干成一团糟。当然,有些干部会把更多心思放在走关系、搞交往上,单位的老实人辛苦劳碌,干了自己的工作,还要干别人的事。最后是“老实人”吃亏干活,“精明人”一旁享福。因此,自己认为提高干部队伍的能力素质也至关重要,是直接关系发展的重要基础。

以上是近期作风纪律整顿中个人在学习时的部分心得,也是多年来身处一线所看所想的真实感受。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇二十

1、思想作风方面:主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强,科学发展手段不多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,很大程度上影响了工作的推进。

3、工作作风方面:有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差,有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象,对自身工作纪律要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。

4、领导作风方面:领导力不够强,领导思路和方法单一,缺乏能动性和艺术性,激发职工自觉性的能力不强,表率力还有待增强,抓纪委班子及成员之间凝聚力不够,成员能力欠发挥。

5、纪律作风方面:能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求,但纪律作风模范发挥不到位,未能在单位及系统内部树立良好的纪律作风模范作用,带动作用力不够强。

通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主要有以下几方面:

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。

3、对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、缺乏领导锻炼和领导能力素质提高培训,是造成领导力不强,思路单一,缺乏能动性、艺术性,表率性的原因。

结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:

1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每次外出学习考察机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。

2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。结合自身工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原则,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。

3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

4、通过不断加强领导力方面知识的学习,提高自身领导能力素质,让时间磨练,经得住考验,不断加强领导能力综合水平。

5、进一步遵纪守法,严于律己,做纪检监察模范带头作用,辐射影响本单位本系统职工,促使他们自觉遵纪守法,做行业模范,不出现不正之风,不损害群众利益,全心全意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。

作风纪律专项整顿的重要性(精选21篇)篇二十一

根据总队“守纪律、讲规矩、整作风、肃警风”纪律作风整顿活动部署安排,近日个人结合工作实际,对如何开展好此次活动进行了思考,对自身存在的问题进行了剖析,通过参加总队部署会聆听总队领导讲话,通过学习相关文件,思想上有一些体会与认识,现汇报如下。

要始终保持思想上的清醒和信念上的坚定。

面对错综复杂的外部世界,面对形形色色的各种诱惑,思想上不清醒,行动上就容易犯错误,信念上不坚定,就容易被各种利益所诱惑,偏离正确方向。保持思想上的清醒和信念上的坚定,首要的是要加强学习。要以习近平总书记系列重要讲话精神统领思想,带着感情学习,学出作为中国人的自豪,学出作为共产党人的自信,学出对党的忠诚。带着问题学习,要学习习主席分析问题、解决问题的思路与观念,学习体会习主席的世界观与方法论,要把实际工作中遇到的问题,作为学习的向导,在学习中找到解决问题的方法。保持思想上的清醒和信念上的坚定,其次的是要加强自省。我们每天都会接触到很多负面的信息,如果不及时清理,就会侵蚀和染污我们的思想,如果一天不清理,感觉不明显,但是时日一长,就会在我们的思想上形成错误的观念和想法,直接影响到我们的言行。这种危害是十分巨大的。所以必须做到时时自省,时时检查自已的言行,做得对的要坚持,做得错的及时改正,只有这样,才能始终保持思想上的清醒和信念上的坚定。

要始终坚持依法治警、从严治警。

各级领导责任重大,如何做到对组织负责、对官兵负责、对个人负责,在新时期、新形势下,必须始终坚持依法治警、从严治警。一是思想认识要到位。依法治军是大道,治军必须有法,以法定方向,以法立规矩,以法明赏罚,只有这样才能立住治军的纲目,而后要严格依法而行,这样才能建立正规有序的部队秩序,才能规范各级人员的言行,才能打造过硬的作风,提升部队的执行力、战斗力。二是注重制度与机制建设。依法治军、从严治军落到实处,就是要求各级领导不能靠情绪管理部队,大事要依据法规、小事要根据制度,做到处事公平、公正,这样容易积聚部队士气,增强官兵的信任感。这其中尤其要注重机制的作用,制度就如同一个个尺轮,自转的力量有限,机制就如同皮带,把一个个尺轮连系起来,一同转动,这样的力量就很大。

要始终坚持责任落实、领导带头。

职责不清,就容易相互推诿,责任不实,就容易懈怠懒政。部队作为战斗集体,要想有高度的战斗力,必须强化责任落实。只有责任明确,才会有动力。知道什么是自己负责的,我应该做什么,做到什么程度。只有责任明确,才会有压力,知道工作失职要承担的责任,知道作为领导对部署的责任。其次,领导带头至为重要。领导带头,事就不难。领导既应是指挥员,也应是战斗员,领导干部的言行、作风本身就是最好的教育、示范与引导。领导干部只说不做或者说一套做一套,会极大地损害部队的士气与战斗力,也会给官兵带来不良影响,使部队的风气偏于虚华。

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