村委会工作心得优选(热门15篇)

时间:2023-12-20 作者:雅蕊

工作心得是对自己在工作中的表现和进步的总结和概括,有助于我们更好地认识自己的优点和不足。下面是一些值得参考的工作心得样本,供大家参考和借鉴。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇一

20xx年,xx村委会在高新区管委、办事处正确领导下,坚持以“践行科学发展观,推动高新区跨越式发展”为工作方针,并紧扣年初确定的各项目标任务及不一样阶段的中心工作,克服种种困难,因地制宜、真抓实干,促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。

新一届班子组建以来,贾庄村委会主要做了如下几方面的工作:

一、健全组织、加强领导、明确职责。

去年年底,经过全体村民民主选举,产生了以李彬为村委会主任、郭天玉、贾景丽为委员的新一届村委班子。经过召开大会充分讨论,对两委班子成员进行分工,使工作职责更加明确,办事效率得到大幅提高。

二、加强农村制度建设,完善基层民主体制。

xx村用心贯彻上级党委、政府关于“完善联户代表制度,落实‘4+2’工作法”的重要指示精神,抽调人员成立领导小组,宣传“四议两公开”对顺利开展农村工作的重要好处,广泛发动、周密组织,分发、登记家庭代表登记表格。先召开家庭代表大会推选联户代表,再从联户代表中推选监督员,成立监委会,最终,我村共全村共统计家庭代表594名、从中推选产生联户代表36名、村务监督员3名。建立起“家庭代表联户代表组委会联户代表大会监委会”的组织架构,有效地推动了我村基层民主政治建设。

制度建立后,对于村级重大事务我村都严格按照“4+2”工作法的流程来处理,先后召开五次村民代表大会,科学决策村组事务。个性是在大方桥梁项目进驻过程中,村组干部透过科学运用“4+2”工作法,协调了多方分歧,解决了沉积多年的难题,使得该重点项目如期顺利入驻。

三、配合高新区统一规划,为重点工程入驻创造便利,推动本村经济持续发展。

今年是高新区管委的“项目攻坚年”,也是我村项目进驻任务最重的一年。村委会十分重视项目进驻对我村经济社会长远发展的重要好处,用心做好群众思想工作,协调矛盾,常常挨家挨户走访到深夜。可喜的是这些努力没有白费,目前,大方桥梁、713所高科技产业园、世邦电力设备制造项目、郑纺机、郑州热力公司泰祥电厂管道铺设项目、新建沟赵派出所等重点工程的前期工作已经基本就绪,相关工作正在稳步进行中。

四、坚持财务公开制度。

村报账员每月按时在村务公开栏张贴村组账目公布表。大学生村官透过在我村《村情民意》小报上刊登村组财务信息,使财务公开由“上墙”到“入户”,实现了财务信息更加公开透明。

五、关注民生工程,切实落实群众公益事业。

先后投资60多万元,为村小学配备电脑、建成了学生微机室,更新了学校广播系统并对校舍、操场进行修整。

投资28万元,建成村标准化卫生所。

与郑州曙光医院协调配合,先后多次为我村村民进行免费体检和义诊1000余人次。

为我村村民登记办理老年人免费乘车卡150份;办理户口本更换83户、300余人;为全村2625位村民登记办理了新农村合作医疗;为3户困难家庭申请到低保家庭补助;为11户困难家庭发放米面油等生活用品补助。

六、做好信访工作,维护本辖区信访稳定。

我村用心配合办事处信访部门开展工作,加强对《信访条例》的宣传工作,争取将矛盾解决在萌芽状态。一年来,共排查矛盾、调解民事纠纷14起,没有出现非法越级上访现象,在保证上访人的合法权益的同时,也维护本辖区信访稳定。

七、重视计生工作,并对流动人口实施有效管理。

在计生专干的配合下,共为全村297名育龄妇女进行免费健康检查,为7户家庭报批了二胎指标,为6户家庭发放独生子女“节育奖”,为54户家庭发放计划内双女“节育奖”,根据自愿的原则,与118户家庭签订了“独生子女合同”。坚持每月排查流动人口,共统计流入人口483人,流出人口3人。

被高新区选为流动人口管理示范村,由办事处和我村村委共同出资3万元建设了流动人口管理站,目前,管理站各项设施已经到位,并透过了郑州市计生委的验收,正式投入使用。

以上就是我村村委会一年来的工作开展状况,有成绩也有不足,新的一年里,贾庄村委会将继续自觉理解高新区管委和沟赵办事处的指导,自觉维护村党支部的核心领导地位加强团结,齐心协力,争取圆满完成上级布置的新任务。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇二

前段时间,组织部组织全体机关干部集中学习了换届选举的一些相关内容。通过学习《村委会组织法》以及《吉林省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》《吉林省选举办法》,我对村民委员会换届选举工作的有了一定的认识和体会,换届选举是农村政治生活中的一件大事,选举工作成功与否,关系着农村各项事业的发展。选举工作搞的好,一些能干事、想干事的优秀人才才能被选进班子着力为农村,为村民做出业绩来,才能为农村各项工作奠定了坚实基础。通过学习,我认识到为确保选举工作顺利完成,应当做到以下几点:

基层基础工作就是群众关心的热点、难点,包括财务管理、档案管理、干部管理,特别是各村历史遗留问题,是群众关心的焦点,也是令各级党和政府头疼的难题。难在它的历史性、复杂性、敏感性,稍有处理不当,就会直接影响农村稳定和村组各项工作的顺利开展。农村工作千头完绪,抓好基层基础工作就抓住了关键,这就需要工作中要有前瞻性和预见性。在选举之前排查摸底,化解矛盾。可以通过召开座谈会、个别谈话、入户走访等形式,广泛听取村两委、党员和群众的意见和呼声,提前对各村的村委会现状、村民思想动态、村委会竞选人选及存在的突出问题等情况进行了摸排,力争把问题解决在换届之前,盾化解在萌芽状态。

换届选举工作虽然在大原则上有了明确的法律依据,但在基层实施过程中,选举过程经常出现因选举程序不统一、不严谨,这种看似小问题,却影响了换届选举顺利进行。选举是不允许有任何纰漏,只有规范化、明细化、严格化,依法进行选举,抓住选举过程每一个细节,才能确保换届顺利进行。对选举程序,特别是过去容易出问题的环节,包括对选民的登记、选票的印制、票箱的设定、公告的格式、选举结果报告单的填写以及投票、唱票、记票等细节必须进行规范,才能保证选举的正常有序地进行。

选举过程变数大,经常发生突发事件,培养一批理论水平高、政策水平强、工作能力过硬的干部队伍是保证换届选举顺利进行的决定性因素。这就需要对选举工作人员进行严格培训,培养他们严谨踏实,一丝不苟的工作作风,不断增强他们在群众中说话、办事的信誉度,真正成为选举指导员、政策宣传员、矛盾调解员。

(2)什么好的效果的.一开始的申请失败了,我只有在板报的模块上弄点吸引人的内容了.所有的空闲时间我都在想关于板报的事.我想.大家都很忙,但是关乎自己利益的事......

范文xx年8月,我怀着一颗扎根家乡、服务家乡的赤子之心,开始从事村委会工作。在低层工作的一年多时间,在组织的关心和培养下,在党委政府的指导下,我坚定信念、......

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村委会工作心得优选(热门15篇)篇三

村委会是乡村社区自治组织的基本单位,在处理乡村事务、维护社区稳定和改善村民生活等方面扮演着重要角色。然而,一些村委会的工作作风不尽如人意,影响了群众对村委会的信任度和认可度。所以,我们应该深入探讨村委会工作作风的问题,反思并总结心得体会,为村委会工作的改进和提高提供有益的思路。

在乡村发展的过程中,村委会作为基层组织,发挥了非常重要的作用。但是,一些村委会的工作方式和务虚浪费、效率低下的现象还是很普遍的。其中,最突出的问题就是村委会的作风问题。

村委会的干部往往存在个人主义、官僚主义等问题,关注个人利益,缺乏统筹和协调,导致村委会内部矛盾和争执严重。他们往往不重视和滞后甚至阻挠群众的意见和建议,缺乏民主和参与意识。此外,村委会的业务能力和管理水平也有待提高。

作为村委会的干部,了解改进村委会工作作风的问题,需要注意以下几个方面:

(一)加强党的思想政治教育,提高干部的政治素养和能力,确保村委会的工作理念正确和落实好。

(二)增强村民参与村庄发展工作的主体性和积极性,充分发挥群众的作用,真正实现“人民当家作主”。

(三)深入了解群众的实际需要,把握群众的意愿和坚持民主决策,使村委会的工作更加贴近群众。

要解决村委会的工作作风问题,必须采取一些有效的措施提高村委会工作的效率和质量。

(一)加强村委会干部的培训,提高业务素质和管理能力。增强村委会干部的组织纪律性,加强纪律性教育和监督。严格考勤制、事务公开制度,增强村干部的责任感和事务能力。

(二)创新村民治理模式和机制,广泛开展全民参与、民主协商、代表联系等工作方式,推动村政民主管理体制的科学化、民主化和法制化。

(三)加强村民自治能力和水平,增强村民自我管理自我服务意识和能力,缩小城乡差距,加强社会化服务和管理。

第五段:总结及结语。

村委会工作作风问题肯定是存在的,但只要我们找准原因,采取相应的措施,认真总结心得体会,就一定能够有效地解决这一问题,提高村委会工作作风的能力和水平,为全面提升农村社区自治组织的建设做出贡献。因此,广大村委会干部应加强组织建设、提高素质、改进工作方向,推行科学、民主、开放、卫生、文明、平和的村庄建设理念,为村庄的发展做出更加大的贡献。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇四

经济体制改革、农村产业结构调整和新农村建设的全面展开,使村民委员会逐渐摆脱了“唯农业”的原始特性。村委会越来越多地涉及招商引资、项目建设等生产经营行为。村域内出现了村委会、村经济合作社、村办企业集团等多种经济形式。如何加强村委会的税收管理,成为目前税务部门亟待解决的一道难题。

村委会税收管理存在诸多难点。

村委会实际履行着“一级政府”的职能。这种特殊的地位,导致村委会的主要负责人和财务人员对税收普遍存在认识上的误区。如,他们认为村委会是地方政府的基层组织,不从事生产经营活动,无应税行为发生,因而没有纳税义务。对于出租房屋和土地,他们认为那是“政府行为”,是在为集体谋福利。

通过调查发现,村委会的收入来源主要包括出租房屋收入、出租出让土地收入、土地承包收入、房地产开发收入、集资建房收入、企业上缴利润收入、企业承包收入、占地费收入、上级拨款等。由于其收入构成比较复杂,而账簿设置和财务核算不完整、不规范,造成应税收入和非应税收入划分不清,应税收入与实际缴纳税款相差较大。比如在营业税方面,一些村委会将闲置的房产出租给个人或企业,收取固定的租金,却不申报纳税。随着城镇化进程的加快,旧村改造工程日益增多。个别村委会在完成旧村改建后,将剩余小产权房屋对外销售,未对收取的房款足额申报纳税。在个人所得税方面,村委会干部的工资支付存在分次支付或年底一次支付的形式。他们很少按规定代扣个人所得税,个人未足额缴纳个人所得税的情况较多。在印花税方面,村委会签订经济合同不缴纳印花税的问题较为普遍。这些合同、协议主要包括与外单位和企业签订的房屋、土地租赁协议,与房地产开发公司签订的征地补偿协议等。

作为独特的纳税主体,村委会在税收户籍管理、发票管理、财务管理等方面长期处于监管“盲区”。目前,村委会不需要办理营业执照,也一般不办理税务登记。长期以来,税务部门未把村委会纳入正常的税收管理范围内。在发票使用方面,村委会取得应税收入时,普遍不使用正规发票,财务支出用“白条”入账的问题严重。村委会逃避纳税的形式呈现多样化。比如,以承包合同取代租赁合同。部分村委会在将大量的土地、房屋、设备进行出租时,与承租方签订承包合同,造成承包经营的假象,以逃避缴纳营业税、房产税等地方税收。用“以支代收”的形式逃避纳税。他们不向经营业主直接收取租赁收入款,而是以为村里修路、盖门面房、搞村民福利等形式抵顶租赁收入,使应税收入无账可查。

近年来,**省**市地税局为了解决村委会税收管理难题,在充分调研的基础上进行了有益探索。他们的主要做法是加强税收宣传,增强依法纳税意识;加强纳税辅导,提高纳税申报质量;依托综合治税,加大税款入库力度。通过采取这些措施,**市地税局对村委会的税收管理工作走上了规范化道路。20**年,该局入库村委会税款1300万元,占总体税收的0.8%。实践证明,农村村委会也是不可忽视的税源。

为进一步加强村委会税收管理工作,笔者建议,一方面,应根据《税收征管法》、《发票管理办法》等法律法规要求,针对村委会的特点,制定相应的税收管理细则,建立村委会纳税申报制度,对其纳税申报、发票领用和开具等进行规范和统一管理。另一方面,针对村委会应税项目发生很大变化的现实情况,对个别税收政策进行调整。例如,某村委会实行旧村改造,建造房屋后以成本价甚至低于成本的价格销售给本村村民。此种行为并非纯粹的经营活动,而且受益者是农民。但是,根据《营业税暂行条例》规定,该村委会仍需缴纳营业税。对此类行为,在税收法规中应给予新的界定和解释。从解决“三农”问题的角度出发,根据村委会应税收入的构成情况,应制定更为详细的税收政策,以降低村委会的税负,促进农村经济又好又快发展。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇五

20xx年1至6月,后巢村根据后巢乡20xx年工作部署会议的精神要求,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立赶超理念,贯彻“三个代表”的重要思想,坚决执行党的路线、方针、政策。进取配合上级做好各项工作,真抓实干,牢记为村民服务的宗旨,深入贯彻“”会议精神,进取寻求发展全村经济。现将20xx年半年工作总结如下:

一、党建、基层组织建设。

今年上半年是中央确定的基层组织建设年,我村党支部高度重视此项工作,认真完成各项目标任务。

1、加强组织学习,提高基层干部理论与水平。

每周定期召开例会,组织村组干部认真学习党的各项方针政策和省、市、区各级会议精神,提高基层干部的思想素质,与乡党委政府坚持高度一致。认真开展了农村远程教育学习,对党员群众开展培训活动。在乡党委的正确领导下,建立了党员面向村民承诺、村民代表定岗定责制度。推行农村党员、干部联系群众工作职责制。

2、在创先争优活动中进取开展基层组织建设年活动。

以“创先争优”活动为载体,进取开展基层组织大调查和分类定级工作,认真组织支部、党员进行学习,加强远程教育学习和流动党员管理工作,深入开展党员服务队礼貌劝导活动,结对帮扶活动,全心全意服务于群众,树立党员在群众中的良好形象,全面提高党员干部的思想认识和业务水平。20xx年,全村现有党员76名,其中,少数民族党员3名,女性党员17名,全体党员进取参加支部组织的各项活动及党员评议,经过民主评议,增加了党支部的凝聚力,村支部组织召开各种会议9次,参加会议300人次,开展各种慰问活动12次,共40余人参加,对困难党员、老土改干部、老党员和退休干部进行慰问,组织各种宣传活动2次,55人参加,张贴各种宣传标语100余份,标10幅,发放各种宣传资料1000余份。

3、远程教育。

20xx年1月—6月我村的远教工作在乡远教办的指导下,按照远教精神,充分利用主要载体“千百万工程”、“双争双创”、“严肃换届纪律”、及时的反馈党员干部们的需求、意见和对远教工作的提议。上半年组织各类学习15次,参加学习的党员干部及群众总计1200余人次,每周二的“定期服务日”对主要服务对象走访30余次,远程教育光碟借阅学习观看220人次,站点自主性学习350人次,开展学习活动1场次,制作了6期黑板报,信息发布平台6期,参学率达95%,群众满意度达99%。

二、经济发展。

1、农业。

今年上半年我村农作物播种面积141亩、蔬菜上市量205吨、水果上市量3100公斤、生猪出栏920头、水产品产量3100公斤、家禽上市量7500只、畜蛋产量20xx公斤、生猪存栏770头、家畜存栏920只、农业收入231万元,春防完成各种疫苗注射3461头(只)其中生猪461头、家禽3000只、消毒1840平米。

三、社会治安,综合治理。

今年上半年以来,我村社会治安综合治理工作主要是以《后巢乡二一三年社会治安综合治理工作安排》为工作指南逐项落实,以精神为指导,以服从和服务于改革、发展、稳定大局为主线以落实创立“平安南明”工程各项措施为重点,我村现有巡防人员14人,分成两个组轮流值班,实行24小时巡逻值班制。每一天晚上轮流带班,每周都组织村两委人员,驻村民警召开治安形势分析讲评会,找出辖区内的重点地段,重点加强巡逻。

我村今年上半年组织对辖区内企业:木工厂、食品厂、塑料厂、学校及小作访进行检查,检查12次,下整改通知书160张。有效地防止各类安全事故的发生。在三月份的护林防火工作中,我村组织全村工作人员共40余人分成五个组进行设卡、巡查等防范措施,有效杜绝了清明期间上坟焚烧纸钱而引起的火灾事故。

2、禁毒工作。

按照社区戒毒(康复)工作规定,村成立了社区戒毒(康复)监护小组。今年上半年,向村民及流动人员发放禁毒资料上百份。对社会面吸毒人员进行全面调查,采取了多次入户调查了解情景,与吸毒人员及其家属见面、谈心、做工作,让其深切感受到社会对他们的关爱,从而加大了他们回归社会的信心。

3、工作。

在20xx年上半年,由支部书记、村委会主任作为主要负责人担任第一职责人,认真做好“610”、“国安”、“信访”、“”工作,并有信息员22人,及时摸排出辖区的不稳定因素。对原有不稳定因素安排专人进行24小时监控,发现任何不稳定倾向及时上报信息。就根据乡“百日攻坚战”“暨全国”期间,我村做到无一桩事件人员到省、市、区及进京上访,对于重点人员、“三方面人员”做到动态管理,在“20xx年中国国内旅游交易会”期间,做到领导班子高度重视,早安排,早解决,做到无上访、事件发生;“生态”会议期间做到定人定案,对于重点人员做到一对一,或一对二,要做到心头有数,对于备勤人员、车辆统一指挥,确保会议期间无一件非正常上访人员,到会场及会议人员住地进行非正常上访事件的发生。在会议期间全村共投入108人次,资金投入9300余元,20xx年上半年处理矛盾纠纷6件。

4、普法教育,人民调解工作。

我村紧紧围绕法律进企业,进学校,进社区,进家庭等进行开展工作,对辖区内的吸毒人员家庭发放《禁毒法》宣传资料共计53份。开展宣传活动发放《消防安全生产条例》、《消防法》、《禁毒法》、《反邪教警示教育》及《安全防范手册》、安全宣传资料共计1600份。我村发生纠纷数1起,调解1起,调解率100%,成功率100%。

5、流动人口工作。

我村流管工作坚持党的领导,认真贯彻执行国家流动人口服务与管理精神,树立以人为本的工作理念。召开流动人口工作会议5次,发放宣传资料1000多份,认真按时填写每月上报流动人口月报表、房屋出租统计报表,做到数据的真实性、准确性达100%,目前录入流动人口7186户23010人。

1、优抚。

20xx年上半年根据区、乡文件精神,结合我村的实际情景,后巢村两委对全村26户军烈属、17名参战人员、2名老土改干部、2名老复退军人进行慰问共计8200元,慰问市武警支队南看武警中队官兵发放慰问金1000元,向7名现役军人共计发放优待金63217元。

2、低保、医疗、救助、审批管理。

根据区、乡会议文件精神,结合我村实情做好低保申请人的调查审核工作。做到公平、公正、公开,群众监督工作。对我村的特困户、低保户、五保户进行了走访和慰问,及时解决了群众的困难。经过乡民政办和村组干部的认真了解和民主评议,重新评定了贴合标准的农村低保对象12户,享受低保人员22人。申请医疗救助9户,审核救助5户,发放医疗救助金66693元。

3、民族宗教、老龄、残联工作。

我村深入贯彻党中央的会议精神,村两委狠抓落实,完成宗教、信教人员统计、汇总工作。成立清查净空学会工作小组成员机构,清查净空学会工作,本村未发现村民参与。全面完成20xx年上半年民族、宗教工作任务。

今年上半年我村为老年人办理老年优待证28本,我村现有常住人口4399人,少数民族人口314人,男157人,女157人。现有残疾人56人,20xx年助残日发放慰问金1100元。

4、殡葬工作。

后巢村20xx年上半年死亡7人,火化率100%。对本村死亡农业户60岁以上补助150元,60岁以下补助100元正,60岁以上补助2人补助款300元,60岁以下5人补助款500元,共计补助800元整。

五、环卫清洁工作。

我村在去年的工作基础上,为了进一步推进创新工作,完善卫生环境设施,提高工作质量,落实目标职责,抓好管理工作,按照谁管理、谁负责的原则,确定以整治、保洁为主体,突出抓好“四个礼貌”建设,全面提高村民和流动人口的整体素质,营造一个优美、干净的自然村寨为主体的工作目标。

组落实职责制,真正起到了创立卫生城市的目的。

六、计划生育。

20xx年上半年,我村人口与计划生育工作在上级计生部门的有力指导和乡党委、政府的高度重视下,以科学发展观为指导,坚持以人为本。我们始终围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这个中心任务,按照签订的计划生育目标管理职责书,经过全村上、下干部的齐心协力,完成了各项工作目标。育龄人口基本情景:全村有计生户1567户,总人口5084人,其中已婚育龄妇女1143人。后巢村20xx年10月1日至20xx年3月31日,新生上报37人,其中;一孩出生29人,二孩出生8人,落实计划生育手术71例,其中;上环50例,皮埋7例,女扎12例,男扎1例,办理一孩服务证48本,二孩生育证26本,独生子女证7本,年发放宣传资料近20xx份。

七、其它工作。

1、村镇管理。

20xx年上半年贵阳市“三创一办”工作要求及结合市政府关于本年度严厉打击违法、违章建筑工作的通告及实施方案为目标,我村控违巡查队明确工作目标,制定工作方案。对有修建苗头的村民经过村、组做工作。有思想动态的将被列为重点监控对象,有效的遏制住违法违章建筑的滋生,配合南明大队和乡村镇办查处强拆23户,拆除面积1760平方米,自行查处33户,经过做思想工作自行拆除及停工未建10户,发放宣传资料1千余份,在全村区域喷涂控违标语30余条,圆满完成上半年工作目标及任务。

2、土地工作。

20xx年上半年随着城市建设的需要不断发展,《安居工程》国家多项重点工程的实施改造,致使我村大面积的土地被征收、协助贵阳市绿苑南区完成征地50亩。

3、林业工作;。

我村现有林地面积20xx余亩,林地均属贵阳市环城林带,对贵阳市改善环境空气取得了良好的作用,保护森林是我村的一项重大工作,今年上半年清明时节在森林火灾高峰期,我村组建了一支10人组成的巡山巡逻队,一支20人组成的义务消防队,我村投入了较大的人力、物力、财力加强护林防火,在全村林地入口处设卡、检查,对扫墓人员进行护林知识宣传,在此期间,我村共设卡五处,张贴各类宣传标语40张,发放护林防火宣传资料800余份。在上半年工作中我村未发生重大火灾事故。

4、社保工作。

我村社保工作在乡社保所的领导下,全面完成了全年社保工作。20xx年上半年,新增农村养老保险25人:城镇新增就业301人;今年新缴费共206人。

5、进取推进村务公开和基层民主建设。

抓好村级公共服务和社会管理改革工作。我村以组为单位,逐户进行意见征求,收集民意,经过村民小组议事会对收集的意见和提议进行整理、支部审查把关、召开村议事会汇总表决等规定程序,确定了我村对20xx年村级公共服务和社会管理专项资金的使用项目。

20xx年上半年,我村虽然取得了必须的成绩,但离乡党委、乡政府和人民群众的要求还有必须差距。村支两委经过认真总结,加强学习,提高思想认识,对工作进一步完善,努力为群众办好事,办实事。我们将结合省、市、区、乡各级党代会会议精神,在后巢乡党委、乡政府坚强的领导下,全面贯彻落实科学发展观,深入实施党委、政府的工作思路及决策部署,团结一致,开拓进取,务实创新,乘势而上,为建设和谐新后巢努力奋斗!

村委会工作心得优选(热门15篇)篇六

村委会作为农村基层组织之一,在村民生产生活中起着至关重要的作用。随着农村经济的发展和新农村建设的深入推进,村委会工作的重要性更加凸显。作为村委会工作小组成员,我深受教育和启发,领略到工作作风的重要性,也深刻地体会到不良工作作风对村委会及村民的不良影响。

二段:秉持务实的工作态度。

在村民服务中,村委会必须秉持务实的工作态度。积极发挥“民主监督”“信息统计”等重要职能,实现村民利益的最大化。当然,这并不是简单的套话,而是任职之初必须经过的首要步骤。我们应当依靠全体成员中的专家和技术咨询人员,按照每个村庄的具体需要,向村民提供最实际的服务。只有确实针对村民的需求开展工作,提高群众满意度,才能得到村民的支持和信任。

三段:善于学习、创新意识。

对于村委会的工作,我们还需要善于学习,并在工作中实践创新意识。村委会的成员应该始终不断地学习各种新信息,包括社会动态和村民的需要。同时,也要积极鼓励、促进信息共享,提升整个村庄共同发展的力量。当然,在创新方面,我们更需要加强头脑风暴,不断发掘改进工作的各种方法。

四段:坚持公正。

村委会的成员必须坚持公正,确保完全公开公平地为村民服务。实现公正最重要的方面是通过明确的程序,确保权力的合理分配。村委会的成员必须尽力公平地应对村庄中各种冲突,确保所有村民对该机构的信任。其中又以对经济利益的处理,更为重要,成员应当意识到,一些村民的经济利益和普遍公共利益不一致。因此,在制定和实施各种政策时,必须深思熟虑,确保保护村民的利益。

五段:沟通能力。

村委会的成员应该熟练掌握沟通技巧和能力。这是确保村委会和村民之间的重要联系和交流的重要手段。成员应该寻求各种解决问题的可能途径,包括公众、政府机构和其他组织等。优秀的沟通技巧也可以帮助成员和扩展其人际交往网络,为未来的职业生涯铺平道路。

结论。

村委会工作的作风,正如一个政府机构,需要遵循上述几点,才能更好地服务村民。在新农村建设的大背景下,巨大的机遇在等待村委会成员把握。只有通过集思广益、吸取经验,并努力注重个人工作作风,才能够真正发挥村委会的作用。希望随着我国农村市场的发展,更多具备实际经验和高素质的人才蓬勃发展。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇七

第一段:引言(200字)。

村委会是农村基层组织的重要机构,负责处理居民的事务、维护社会秩序以及推动农村发展。我幸运地担任村委会工作,参与农村发展及社区治理工作,积累了一些心得体会和感悟。在这篇文章中,我将分享我的工作经验和思考,希望与读者互相交流,共同提升工作效率和村民的幸福指数。

第二段:了解村民需求,关注民生问题(200字)。

在担任村委会工作期间,我意识到了解村民需求的重要性。通过与村民沟通交流和组织调查,我发现许多村民面临教育、医疗、就业等方面的问题。为了更好地履行职责,我们村委会积极开展政策解读和服务承诺说明会,听取村民心声,主动提供帮助和支持。关注民生问题不仅可以帮助村民解决困难,同时也增强了村民对村委会的信任。

第三段:推动农村发展,创新工作方式(300字)。

作为村委会的一员,我们的责任不仅是解决眼前问题,更是推动农村的持续发展。为此,我们不断创新工作方式,探索村级集体经济的发展途径。例如,通过合作社联合种植、农产品在线销售等方式,让农民从传统的小农户转变为参与市场经济的主体。我们还积极引导农民参与科技创新,开展农业技术培训,提高农产品质量和市场竞争力。这些创新方式不仅带来经济效益,也促进了村民的脱贫致富,提升了整个村庄的发展水平。

第四段:加强组织建设,提升工作能力(300字)。

作为村委会成员,我们需要不断加强组织建设,不断提升自身的工作能力。通过参加专业培训、学习先进经验,我们在工作中不断完善自己的技能和知识,提高工作效率。与此同时,我们还加强团队协作,增强团队凝聚力和执行力。通过定期开展组织例会、座谈会和培训交流活动,大家能够共同思考问题,解决问题,并将工作做得更好。

第五段:持续学习,不断提升自我(200字)。

村委会工作是一项需要持续学习的工作。在工作中,我深刻感受到了学习的重要性。我不断学习农村发展的理论知识和先进经验,了解国家政策和法规。同时,我积极参与各类培训和研讨会,与其他村委会成员交流学习,不断提升我的专业能力和业务水平。通过不断学习和掌握新知识,我能够更好地适应和应对工作中的各种挑战和问题,提升自己在村委会工作中的竞争力和影响力。

结语:

通过这段时间的村委会工作,我收获了很多,也走向了一个新的起点。在未来的工作中,我将继续深入学习,不断改进自己的工作方式,为农村发展和村民的幸福做出更大的贡献。同时,我希望能够激励更多的人关注农村事务,参与到村委会工作中来,共同推动农村的发展和进步。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇八

在市委、市政府的关心下,本着“一村一大”实施的重要思想为指导,以进一步增强农民致富和为农村输入新鲜的血液为目的。作为新xx届的志愿者怀着新奇和激动的心情踏上了这片热土。在这短短的一年里。除了认真、仔细、按时的完成政府和村上的工作外,还虚心的向前辈学习农村相关的工作经验和工作方法。具体体现在以下一些方面:

针对实用型人才的统计,逐一的了解村民的具体情况,做好详尽的实用人才统计录入工作;协助村书记和文书对农村医疗合作资金和少儿扶助资金的收取,并一一录入,分类存档;针对20xx年“公推直举”换届选举,做好了相应的工作安排。

在收取农村医疗合作和少儿扶助的同时宣传它的实惠和意义。让农民真正的体会到“三农问题”是切实深入到村民中的;在10月底为了响应市政府和镇政府换届选举工作,我村(春芽村)开展了换届选举动员大会,让老百姓了解这次选举的意义和不同的细节,同时本村也在策划着在每个组以“坝坝会”的形式来传达这次选举工作的会议精神和选举的程序,让老百姓真正的了解党和国家在农村中的政策。让民主建设深入到农村中去,让和谐的理念走进农民的心里。

把相关就业信息及时的带到村上,鼓励农民走出去看看,从思想上改变农民;就种植猕猴桃技术的培训和宣传做了大量的宣传,鼓励农民大力利用自己的山地,从生产结构入手带动村民走上致富道路。村委会在以农民最实际的要求中,对通济核桃嫁接技术进行了研究,并查阅了相关资料。对通济核桃的未来充满了希望,这也为农民的增收做了很大的贡献。

远程教育的接受和对没有及时收到的信息给予及时的拷贝,适时的为农民播放远程教育的节目,让农民不出村就能够感受外面的变化和信息时代给农民带来的便利;在政府和村上干部的努力下,我所在的春芽村的活动室也建立起来,为村干部的值班和办事都提供了场所,也为信访工作提供了方便,为老百姓做了一件实事。受到当地村民的好评。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇九

一年来,在上级有关部门的关心支持和党委、政府正确领导下,在全体村民代表的大力支持和村支两委共同努力下,龙庆村委会认真开展各项工作,并取得了一定成绩,现将一年来的相关工作总结如下:

一、加强党的基层组织建设。

1、村级组织换届工作圆满完成。今年初,适逢村级第四届换届选举,我们本着“贯彻党委意图,尊重群众意愿”的原则,我们积极开展换届选举工作,在全村的共同努力下,使得此次换届工作秩序井然,最终取得圆满成功。

2、认真抓好党员发展工作。x年,我们严格按照“坚持标准、保证质量、改造结构、慎重发展”的方针,积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。今年,我村预备党员转正4名,2名入党积极分子发展为预备党员,为组织增添了新鲜血液。

3、以学习贯彻“创先争优”为契机,切实加强村党组织建设。为适应新时期的发展,村组干部充分利用上党课时间和工作之余学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,进一步解放思想,更深层的领悟科学发展观的实质内涵,同时加强党风廉政建设、创先争优学习,公开村务、财务。利用党员网络远程示范教育学习一些先进典型经验,使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高,为在今后农村实际工作中服务群众,带领群众发展致富打下了坚实的基础。同时,在各级领导的支持与帮助下,坡头上村被评为县级文明示范村。

二、扎实工作,全力以赴开展好重点工程建设。

x年,为解决全乡小学生入学难问题,提高全乡小学教育教学质量,我村全力开展扩建校征地工作,完成征地26.8亩,现各项工作已全部结束,在征地过程中产生了各种各样的矛盾纠纷,我们克服人手少,历史遗留问题复杂,政策性补偿标准与老百姓期望值差距大的矛盾,我们做到耐心解释,细致工作,基本上达到了既保证学校建设工程进度又让老百姓基本满意的目标。

三、全力推进基础设施建设。

x年,先后落实了架荣村民小组水泥道路的建设,白石岩通电工程,烧瓦破文明示范村建设,水洞田老年活动室建设,磨舍村老年活动室建设,以上工作现都已基本完成,现正着手龙庆村街道改造工程。

四、集中精力抓好民生工程。

抗旱期间,在上级领导和乡党委政府的帮助下,共筹集抗旱资金220xx元,为白石岩村235人,200多头大牲畜拉水235车,解决了整村人和牲畜的饮水困难。今年我村共收取新型农村医疗保险75600元,参保率90%,及时调整上报农村低保户,为村民落实各项救济补助6万多元。收取新型农村养老保险75500元,参保率达50%。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇十

20xx年的村委会工作,促进了农副产品加工业的壮大和农村产业结构的调整;进一步密切党群关系,维护了农村社会稳定,促进了农村精神文明建设,进一步提高了政府在人民群众心目中的形象。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年村委会工作。

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处理“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实。

双谷村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村,所辖的16个村民组是由原来的38个村民组撤并而成,现有1154户,4413人,党员105名,少数民族占总人口的30%,共有耕地面积3942亩(其中田2198亩,土1744亩)。原来的谷丰村是小康村,谷营村是三类贫困村,合并后,在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异,面对现实和困难,新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路,然后村两委班子成员紧密团结,齐心协力,认真处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”,使全村各项工作开展井然有序。

一、处理好六个关系,打开工作突破口。

一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后,特别是在新的村委会还没有选举产生,由筹委会代行村委工作职责的前提下,党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者,一个村的经济文化发展等能否有序运转,与两者休戚相关。因此在两委成立之初,由镇党委牵头,明确专人负责,从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见,筛选两委组成人员,对他们分别谈话,促进工作开展。

二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织,它将随着年底村委会的到期换届而结束使命,从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点,摆正位置,既要承担起村委会的职责,又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道,到各老村组摸情况、访民情、了民意,为新村开展工作提供第一手资料,充分发挥各自优势为村服务。

三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制,使一些经验丰富,有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作,为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心,正确认识撤村并村工作的必要性和重要性,理解组织的安排,支持、帮助新村开展工作,在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会,再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献,希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用,支持配合村党总支、筹委会开展工作,共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难,还是向他们赠送纪念品,对个别有思想包袱的村干部,村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见,使其逐步理解。对一些年轻有为,经验丰富的村干部,征得同意后作为并组后的组长候选人,继续为村民服务,全村有三个村干部以高票当选,乐意地担起组长工作职责。

四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展,总支书由镇党委副书记兼任,文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置,要把自己置于服务位置,解决好村级职责范围内无法处理的问题,在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员,不以领导自居,充分相信他们的办事能力,开发其工作潜力,调动他们的积极性,因为只有他们最了解民情、民意,最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设,增强其战斗力、凝聚力,确保有新鲜力量注入,确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会,四要多方听取群众意见,了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法,对工作中好的做法及时推广,及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定,积极主动配合村党总支、筹委会开展工作,分担地方村干部的工作任务和压力,在农忙季节显得尤其重要和必要。

五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”,树立正确群众观的前提下,处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点,也是基层工作的支撑点,是村民自治的主体,村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想,踏踏实实办实事,加强与村民的联系,经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况,特别是对困难村民的情况了如指掌,解决力所能及的困难,以此扩大影响力。双谷村刚成立不久,镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中,按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远,极不方便,决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放,帮村民省时省力,不少村民竖起大拇指说,我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人,子女又在外上学,眼看油菜已割得,但苦于劳动力少而想不到办法的时候,村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子,从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕,夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目,邀请市有关部门到村举办三期技术培训,在贫困组甲九寨开展科技下乡活动,给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难,纠纷不断,村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解,得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程,使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷,村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。

六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后,为了充分发挥村民组的作用。经过调研后,首先确定撤并组草案,将原38个村民小组撤并为16个,初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议,进行撤组并组工作总动员、研究,讨论通过撤并方案,以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人,实到120人,由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次,开好16个新村民小组长的选举会,村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作,达到村、组、民三者满意的效果。

二、建立健全五种制度,进一步规范村级组织工作方式。

一是建立和完善常规制度,提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度,努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。

二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后,突然间工作量增加,难度加大,在合作的前提下必须进行职责分工,做到大事共商共定,小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工,责任落实到人,以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区,由党总支、筹委会成员分片负责。

三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则,讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议,相互通报情况,加强联系沟通,学习方针政策,讨论研究工作20xx年村委会。

工作总结。

20xx年村委会工作总结。重大村务问题取得一致意见后,再提交村民代表会议或村民大会讨论表决,通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报,确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。

四是建立。

述职报告。

和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告,接受群众监督。村党组织成员的述职会,主要在党内进行,邀请上级党委派人参加,并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会,由村党总支部书记组织,全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评,测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行,评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励,不称职的要进行诫勉谈话,并要限期改正。评议结果,还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力,通过设立意见箱,广泛听取群众意见,不断改进工作方法,提高党组织在群众中的地位和威望。

五是建立村干部值班制度。新村成立后,大部分村民到村委办事的路程偏远,村“两。

委”处理的事务相应增加,每天都需要村干部接待群众,处理具体业务工作。村干部的值。

班制度应运而生,安排村“两委”班子成员轮流值班,使他们在处理好村务的前提下抽出。

一部分时间来兼顾自家的农业生产。

三、抓好“四个落实”,促进各项工作开展。

一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一,为了使双谷村村民收入实现稳步增长,双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标,村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道,重点从增加粮食产量,加强果园管理,搞好辣椒定单种植、发展林下养禽,加大劳务输出力度等方面增加农民收入。

二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到,目标明确之后,最大的工作就是落实。因此他们根据自身优势,结合实际,将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后,村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导,副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目,筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地,向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜,来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜,同时还加大了果园的管理力度。

三是示范点落实。新技术、新品种的推广,示范的带头必不可少,于是村总支与筹委会共同研究,全面出动,决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点,在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点,在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点,在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点,在叶家寨组兴办密本南瓜示范点,在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐,尽快实现产业化、规模化效应。

四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏,最终验证是看老百姓收入是否增加,涉及千家万户,村领导班子成员在镇干部职工的配合下,走村窜户,了解民情,和村民一起算细帐、理思路、定目标,填写增收明白卡,使农民增收测算到组到户,做到百姓明白,村干部清楚。

安吉县杭垓镇松坑村位于安吉县的西南部,杭垓镇的中部。本村总面积11.2平方公里,农产536户,人口1826人,17个生产队,人均收入9300多元。

我村工业历来走在杭垓镇的前列,我村一直坚持抓工业发展不放松,不断培育和壮大家庭工业。我村一直贯彻这个思路,始终把发展家庭工业放在重要位置,20xx年我村获得了全县“家庭工业经济发展奖”,全村家庭工业从xx年的22家增加到43家,工业总产值达到了1亿5千万余元。

我村的文化事业在当地也具有很深的底蕴,多次参加镇里的文化活动,多年参加县里组织的农民文化艺术表演活动,9月份我村在企业和村民的筹资下,购买了夜光龙、大鼓、舞蛳演出服装等一批道具,使这些优秀的民间艺术得到发扬和传承,为了使我村的文化事业进一步的得到发展,下一步将传统项目马灯、艺术表演发展起来,由于马灯的投资比较大,资金缺乏,还一直处于筹备中。

但是松坑村村集体经济非常薄弱,主要是因为xx年开始全村进行了农网整治、村公路建设、大桥建造、村庄建设和村庄整治工作,所有资金均由村民集资而成,导致如今村集体欠村民集资款190多万,每年利息都要20万,严重的财务现状使我村两委工作运转一度陷入困境。

然而尽管前路困难重重,但我村两委干部从未停止过建设的步伐。为了改善全村的基础面貌,我们一如既往地为村民谋利益,为松坑村的公共事业谋发展,从而进一步为明年美丽乡村建设打好夯实基础,我村主要做好了以下几个项目:

一、完成了县级生态公墓的建设,并顺利通过验收。并按要求建造了休息亭、焚烧池、公约牌、公墓牌等基础设施,完成了公墓的全部绿化,硬化公墓的道路一条,总投资在30余万,公墓建成后得到了上级领导的肯定,也得到了松坑村村民的一致认可。

二、建造了村老年活动室。我村始终把“老有所乐”、“老有所学”作为推进村级教育,构建和谐农村的一项重要工作。7月份我村启动了村老年活动室建造的工程,目前该活动室马上可以投入使用了,合计花费了30余万元。这项工作得到了我村广大村民的一致认可和赞同并活跃了农村文化生活。

3、为了达到少部分村民的居住通道的硬化。目前我们正采取一系列整治措施,在年底前基本实现村民出行都是水泥路的目标,为明年的美丽乡村建设打好基础。

以上是我村20xx年主要的重点项目情况,下一步我村将紧紧围绕“村村优美、家家创业、处处和谐、人人幸福”四方面要求,按照精品村的标准,结合本村各种资源特色,坚持以壮大集体经济、改进生活水平、促进社会和谐为总体目标,使农民生活质量明显提高,农民人均收入达到11000元以上,教育、文化、医疗、社会保障等进一步发展,确保明年成功创建重点村,力争精品村。

具体从以下几个方面着手:1、抓好土地合法流转,建成一个中心,二个点;2、抓好集体资产巩固,壮大集体经济;3、抓好公共环境建设,提升村民生活质量;4、抓好竹林培育与开发,提高村民经济收入。

具体开展好以下几项工作:

1.力争小流域治理的项目。

1、以松坑大桥两边为中心,以建设景观河为重点,突出松坑村小流域治理的成果,展现松坑村的亮点。

2、建造村社区服务中心,以点带面促发展,增强为民服务能力。

3、对生活污水进行无害化排污处理,建造污水处理池,使河道免受污染,净化村庄环境。

4、做好村主要干道的路灯亮化,在美化村庄环境的同时,方便村民出行,做好中心村的绿化、亮化、美化,道路浇筑等工作。

5、继续发展家庭产业,一是重点指导新办家庭工业户;二是主动关心家庭工业户的发展情况;三是继续引进其他可持续发展项目进村。

以上是我们村今年的工作汇报和明年的工作思路,希望在接下来的时间里努力达到各项目标。

一年来,枣园村以发展经济,增加农民收入为目标,按照“生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,坚持“科学规划、分步实施、政府主导、农民为主”的原则,在各级领导的高度重视下,在各相关单位的大力支持下,因地制宜,实事求是,圆满完成了年度工作任务。

开年以来,我村结合本村实际,在充分尊重村民意愿的前提下,突出经济发展,基础设施、公益事业建设,镇容村貌发生了巨大变化,经济和社会各项事业得到长足发展。预计到年底,农民人均收入实现3200元,同比增长7%。为了加快新农村建设我村重点做了以下几方面的工作。

一、加强党的建设,提高队伍素质。

为了响应党的号召,学习实践科学发展观,村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组,陈明顺(支书)担任组长,吴元鹏(村主任)担任副组长,办公室设在村党员活动室,领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观,我们制定了严格的学习制度和学习日程表,确保把科学发展这一核心理念送进千家万户,力争做到组不漏户,户不漏人,让科学发展之东风深入人心,家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束,主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际,采取集体学习和个人自学相结合的方式进行,利用雨天和农闲时间每周保证学习两次,其余时间为自学时间,总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员,采取送学帮学的形式,开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员,利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式,让他们边打工边学习,支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。

同时,我们加大了宣传力度,通过召开会议、书写标语、办。

黑板报。

观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性,并书写标语,全村张贴悬挂宣传横幅,办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期,组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片,加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上,写心得体会两篇,有学习能力的党员记学习笔记五千字以上。村支部办学习园地三期。

二、基础设施建设稳步发展。

今年,在县、乡两级政府的大力支持下,我们村的基础设施建设取得了飞速的发展。我们先后完成了村组公路硬化、人畜饮水工程、沼气池修建、电网改造、河堤加固、路面绿化等一系列的工作,人居环境和村民的生活条件有了质的飞跃,彻底改变了过去“下雨一腿泥,吃水靠手提”的艰苦局面。这些成绩的取得离不开县、乡各部门的大力支持和广大群众干部的共同努力,特别是作为我村包村干部的董局长多次不畏艰难深入我村检查指导工作,为我们村的快速发展指点迷津,引路导航。

我村安全饮水工程的实施,不仅使缺水的群众摆脱了吃水难与吃水脏的难题,而且还极大地改善了群众的生存、生活和生产条件,向城镇化迈出了可喜的一步;进一步解放了生产力,促进了农副产品加工业的壮大和农村产业结构的调整;进一步密切党群关系,维护了农村社会稳定,促进了农村精神文明建设,进一步提高了政府在人民群众心目中的形象。

三、提高技能,迎接挑战。

为了使村民有一技之长,在打工的时候能够迅速熟悉操作和掌握技巧,我村先后对村民进行了500多人,20余次的技能培训,提高他们的实际操作能力和工作应变能力。由于这些工作的开展,我们村的外出打工者都找到了满意的工作,在自己的工作岗位上干出了成绩,也获得了期望的薪水报酬,家庭经济状况得到了明显改善。

为了让群众迅速的掌握先进的工作技能,我们加强现场技术指导。理论只有同实际相结合,才能发挥其原本价值。为了帮助养殖户解决实际问题,做到学教结合,我们定期、不定期地到猪圈、鸡舍了解情况,及时提出技术建议,手把手地传授养殖技术。在品种确定,猪圈、鸡舍建设、饲料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供养殖户选择,使养殖户能逐渐掌握防疫技术。一年来,通过进户技术指导,帮助农户改造猪圈16个、更换优良品种100余头,治疗疫病80余次,为农户挽回经济损失30余万元。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇十一

(二)加大经费投入。

计划xx年购置新的照相机、电脑、打印机等设备,印制健康教育宣传材料,保障健康教育工作顺利开展。

(三)计划开展的健康教育活动。

1、举办健康教育讲座。

每月定期开展健康教育讲座,全年不少于6次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容,按照季节变化增加手足口、流感等流行性传染病的内容。选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知,在讲座后接受咨询、发发放相关健康教育材料,尽可能将健康知识传递给更多的居民。

2、开展公众健康咨询活动。

利用世界防治核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和辖区重点健康问题,开展健康咨询活动,并根据主题发放宣传资料。

3.办好健康教育宣传栏。

按季度定期对健康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感兴趣的健康常识列入其中,丰富多彩的宣传健康知识。

4.发挥卫生室的作用。

将居民需要的健康教育材料摆放其中,供居民免费索取。

(四)健康教育覆盖。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇十二

双谷村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村,所辖的16个村民组是由原来的38个村民组撤并而成,现有1154户,4413人,党员105名,少数民族占总人口的30%,共有耕地面积3942亩(其中田2198亩,土1744亩)。原来的谷丰村是小康村,谷营村是三类贫困村,合并后,在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异,面对现实和困难,新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路,然后村两委班子成员紧密团结,齐心协力,认真处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”,使全村各项工作开展井然有序。

一、处理好六个关系,打开工作突破口。

一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后,特别是在新的村委会还没有选举产生,由筹委会代行村委工作职责的前提下,党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者,一个村的经济文化发展等能否有序运转,与两者休戚相关。因此在两委成立之初,由镇党委牵头,明确专人负责,从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见,筛选两委组成人员,对他们分别谈话,促进工作开展。

二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织,它将随着年底村委会的到期换届而结束使命,从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点,摆正位置,既要承担起村委会的职责,又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道,到各老村组摸情况、访民情、了民意,为新村开展工作提供第一手资料,充分发挥各自优势为村服务。

三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制,使一些经验丰富,有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作,为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心,正确认识撤村并村工作的必要性和重要性,理解组织的安排,支持、帮助新村开展工作,在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会,再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献,希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用,支持配合村党总支、筹委会开展工作,共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难,还是向他们赠送纪念品,对个别有思想包袱的村干部,村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见,使其逐步理解。对一些年轻有为,经验丰富的村干部,征得同意后作为并组后的组长候选人,继续为村民服务,全村有三个村干部以高票当选,乐意地担起组长工作职责。

四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展,总支书由镇党委副书记兼任,文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置,要把自己置于服务位置,解决好村级职责范围内无法处理的问题,在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员,不以领导自居,充分相信他们的办事能力,开发其工作潜力,调动他们的积极性,因为只有他们最了解民情、民意,最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设,增强其战斗力、凝聚力,确保有新鲜力量注入,确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会,四要多方听取群众意见,了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法,对工作中好的做法及时推广,及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定,积极主动配合村党总支、筹委会开展工作,分担地方村干部的工作任务和压力,在农忙季节显得尤其重要和必要。

五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”,树立正确群众观的前提下,处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点,也是基层工作的支撑点,是村民自治的主体,村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想,踏踏实实办实事,加强与村民的联系,经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况,特别是对困难村民的情况了如指掌,解决力所能及的困难,以此扩大影响力。双谷村刚成立不久,镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中,按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远,极不方便,决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放,帮村民省时省力,不少村民竖起大拇指说,我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人,子女又在外上学,眼看油菜已割得,但苦于劳动力少而想不到办法的时候,村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子,从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕,夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目,邀请市有关部门到村举办三期技术培训,在贫困组甲九寨开展科技下乡活动,给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难,纠纷不断,村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解,得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程,使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷,村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。

六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后,为了充分发挥村民组的作用。经过调研后,首先确定撤并组草案,将原38个村民小组撤并为16个,初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议,进行撤组并组工作总动员、研究,讨论通过撤并方案,以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人,实到120人,由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次,开好16个新村民小组长的选举会,村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作,达到村、组、民三者满意的效果。

二、建立健全五种制度,进一步规范村级组织工作方式。

一是建立和完善常规制度,提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度,努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。

二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后,突然间工作量增加,难度加大,在合作的前提下必须进行职责分工,做到大事共商共定,小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工,责任落实到人,以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区,由党总支、筹委会成员分片负责。

三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则,讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议,相互通报情况,加强联系沟通,学习方针政策,讨论研究工作20xx年村委会工作总结20xx年村委会工作总结。重大村务问题取得一致意见后,再提交村民代表会议或村民大会讨论表决,通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报,确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。

四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告,接受群众监督。村党组织成员的述职会,主要在党内进行,邀请上级党委派人参加,并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会,由村党总支部书记组织,全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评,测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行,评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励,不称职的要进行诫勉谈话,并要限期改正。评议结果,还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力,通过设立意见箱,广泛听取群众意见,不断改进工作方法,提高党组织在群众中的地位和威望。

五是建立村干部值班制度。新村成立后,大部分村民到村委办事的路程偏远,村“两。

一部分时间来兼顾自家的农业生产。

三、抓好“四个落实”,促进各项工作开展。

一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一,为了使双谷村村民收入实现稳步增长,双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标,村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道,重点从增加粮食产量,加强果园管理,搞好辣椒定单种植、发展林下养禽,加大劳务输出力度等方面增加农民收入。

二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到,目标明确之后,最大的工作就是落实。因此他们根据自身优势,结合实际,将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后,村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导,副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目,筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地,向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜,来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜,同时还加大了果园的管理力度。

三是示范点落实。新技术、新品种的推广,示范的带头必不可少,于是村总支与筹委会共同研究,全面出动,决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点,在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点,在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点,在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点,在叶家寨组兴办密本南瓜示范点,在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐,尽快实现产业化、规模化效应。

四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏,最终验证是看老百姓收入是否增加,涉及千家万户,村领导班子成员在镇干部职工的配合下,走村窜户,了解民情,和村民一起算细帐、理思路、定目标,填写增收明白卡,使农民增收测算到组到户,做到百姓明白,村干部清楚。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇十三

村委会是农村基层管理的组织,负责协调和处理村庄内的事务。作为村委会成员,我有幸参与了多年的工作,期间积累了诸多心得体会和感悟。在这篇文章中,我将从职责担当、改革创新、民主决策、服务村民以及合作共赢这五个方面阐述我在村委会工作中的心得。

首先,作为村委会成员,必须勇于担当。村委会的工作往往具有一定的挑战性和复杂性,需要我们坚持以人民为中心的理念,在工作中积极担当责任、解决问题。我们要倾听村民的需求和意见,树立正确的价值观,通过与村民的深入沟通了解他们的困难和需求,及时协调解决,力求帮助他们解决实际问题,提高幸福感和获得感。

其次,改革创新是村委会工作的核心。在社会不断变革的大环境下,作为村委会成员不能满足于现状,而是要主动适应变化、积极寻找新的解决方案。在村委会工作中,我们要勇于承担改革的责任,挑战旧有的模式和观念,引导村民开展农业生产的方式和农村经济的发展模式。同时,我们也要积极创新村庄管理的方式和手段,使村委会更加高效、便捷地服务村民。

第三,民主决策是村委会工作中的重要环节。村委会是代表村民利益的组织,我们必须发扬民主精神,在决策中广泛听取和尊重村民的意见。我们要加强与村民的沟通交流,建立起与村民的信任关系,确保决策的民主化和公平性。此外,我们还要注重整体利益的平衡,综合考虑各方面的因素,寻求最有利于村民的决策方案。

第四,服务村民是村委会工作的根本宗旨。村委会作为农村基层管理单位,其工作的最终目标是为村民提供更好的服务。我们要始终贯彻以人民为中心的发展理念,努力改善村民的生活条件和促进村庄的发展。在工作中,我们要注重细节,严格要求自己,做到勤勉、细致,及时回应村民的需求和反馈,解决他们的问题。

最后,合作共赢是村委会工作的核心价值观。作为村委会成员,我们要注重团队合作,建立和谐的工作关系,形成合力。我们要主动与其他村级组织和相关部门进行沟通合作,协同推进各项工作。只有通过合作,我们才能更好地实现村庄的长远发展和村民的共同富裕。

通过多年的村委会工作,我深刻体会到作为一名村委会成员的责任和担当。我们要勇于改革创新,主动适应社会变化,满足并引领村民的需求。我们要坚持民主决策,倾听村民的意见,保障他们的权益。我们要以服务村民为根本宗旨,提供优质的服务。最重要的是,我们要保持团队合作的精神,与各方共同努力,实现村庄的共同发展。这些心得与感悟将继续指导着我在村委会工作中的实践和努力。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇十四

随着农村发展和社会进步的步伐,村委会的工作也愈发重要起来。作为村庄事务的管理组织,村委会肩负着促进农村经济社会发展、维护农民合法权益等重要职责。在村委会工作的日常实践中,我深刻感受到了工作的辛苦与挑战,同时也有了一些心得体会和感悟。

首先,村委会工作需高度责任心。作为村委会的一员,必须具备高度的责任心,时刻以村民的利益为出发点,为村庄的发展负责。我深刻了解到,每一个决策都要有利于村民的利益和幸福,不能为了私利或者个人原因而姑息纵容。在实际工作中,我们要时刻保持对村庄事务的关注,对村民的诉求给予重视,并主动出击,积极解决问题,力求推进整个村庄的发展。

其次,村委会工作需注重团结和沟通。一个团结和谐的村委会是决定工作成败的重要因素。每个村委会成员都应该相互支持、相互理解,共同为村庄的事业而奋斗。我了解到,有效的沟通和协作机制对于良好的工作效果至关重要。在实际的工作中,我们要善于倾听村民的心声,主动发现问题,研究解决方案,并妥善处理各类纷争,以确保村民的切身利益得到最大化的保障。

第三,村委会工作需注重创新和发展。村委会负责村庄的发展规划、经济建设和社会管理等方面的工作。在这一过程中,我们不能满足于现状,要有不断改革创新的决心和勇气。我们要密切关注时代发展的脉搏,顺应时代的潮流,积极引领新时代的发展,探索符合实际的发展模式和路径,从而使我们的村庄更好地融入发展的大环境中。

第四,村委会工作需注重法制建设和法治思维。一个健全的法制环境对于村庄的长远发展非常重要。作为村委会的工作人员,我们也要注重自身的素质和能力的提升,增强法治意识。我们要坚持依法行政,依法履行职责,既要严格遵守法律的要求,又要注重法制建设,通过加强与相关法律部门的合作,共同推进农村社会治理体系的完善。

最后,村委会工作需注重宣传和引导。我们要注重发挥村庄组织的宣传引导、舆论引导作用,加强对村民的教育宣传工作,提高村民的文化素质和法制观念。同时,要及时向村民反映村庄发展进展和政策法规的变化,让村民了解到村庄发展的新成就和新变化,调动村民的积极性,凝聚民意,共同推动村庄的发展。

通过参与村委会工作的实践,我深切地体会到了工作的艰辛和挑战。但同时我也深刻认识到,只有不断提升自身的综合素质和能力,努力为村庄的改革发展做出更大的贡献,才能实现自身的价值和成就感。我相信,在党和政府的正确领导下,我们村委会工作人员一定能够不断总结经验,改进工作,为农村的繁荣发展贡献自己的智慧和力量。

村委会工作心得优选(热门15篇)篇十五

20__年已经过去,难忘岁月又迎来新一轮火红的年华。在过去的一年里,我村在__街道党工委的正确领导下,按照办事处的统一部署和要求,紧扣“兴村富民谋发展,共建美好新凤形”这一主题,围绕年初制定的各项目标和任务,突出重点,把握难点,总体推进,在村两委班子的共同努力下,在在座各位和全村村民的大力支持下,较好地完成了各项工作目标和任务。现将村委会一年来的工作情况向大家汇报,请大家审议。

首先,结合第八届村民委员会换届之际,进一步建立健全了村级综治委、人调委、妇委会、关工委、共青团、民兵和村务监督委员会等村级配套组织。其次,严格按照《村民委员会组织法》的规定,进一步修订和完善了村两委班子学习制度、工作例会制度、上下班考勤制度、全日制工作制度、村务公开制度、财务季度上墙公开制度、民主管理等一系列的相关制度,并严格执行,以制度管理人,为村级工作规范化管理奠定了坚实的基础。三,村两委班子认真落实民主集中制,严格执行四议两公开工作法,积极打造阳光村务,使村级各项工作循序渐进,有条不紊。

1、积极推进新农村建设。一是在被评为宁国市美丽和谐乡村后,我村进一步推动新农村建设,在原有基础上,加大对第一安置区绿化力度;二是对麻石桥、杨溪塔等偏远村民组实施了路灯亮化工程,方便了村民的夜间出行;并积极支持灵台山、大塘村级道路修建,在验收合格的基础上给予了补贴(共4万多元)三是加大对环境卫生的整治。以市三城联创和我村创建省级卫生村为契机,继续加大环境整治力度,改善环境卫生,在合适的地方安装宣传牌,倡导村民爱护环境,保护环境。四是完成了灵台山村民组林地使用权的流转,圆满解决了村民组和租用方之间的矛盾,保护了村民的利益。

2、积极做好征地拆迁工作。今年九月份以来,通过同仁们的一起努力,我村拆迁工作得到了非常大的进展。现已基本完成了中塔、外河村民组的拆迁及大港组的征地工作。同时在西办的协助下,向财政局争取了存款优惠政策,年利率为12%,中塔、外河村民组共计三千多万,年利息为三百多万,有效缓解了拆迁村民的生活压力。在拆迁的过程中,针对外嫁女这一特殊群体,我们积极向上争取了优惠政策;同时也对20__年后新建房提高了补偿标准。我也了解了一下,可以说本次拆迁是我省农村拆迁的标准(本次标准有可能是我市下一步拆迁拆迁标准的依据)。

1、认真做好社会维稳和矛盾纠纷的调处工作。

随着城市建设的不断拓展,我村已成为城市建设的主战场,各种矛盾明显突出,信访案件不断增加,针对以上错综复杂的矛盾纠纷,村里精心制定了矛盾纠纷调处工作方案,实行分片和专人负责相结合的调处办法,切实加大调处力度,运用“四心”调解法,努力把各类矛盾消除在萌芽状态。20__年,我村共调处各种矛盾纠纷案件40余起,处理信访案件6起,制止民转刑案件若干起,确保了我村社会稳定,为我村的经济发展和新农村建设起到了积极的作用。

2、认真抓好计生工作。

20__年,我村计划生育工作根据上级要求,继续在全村范围内开展了“阳光生育活动”(即所有政策内生育人员上墙公布)。20__年4月,组织我村广大育龄妇女在当代医院进行了妇科病与b超检查,参检人员达90%以上。20__年我村二女户结扎9人,(300元/2女,200元/一男女)。截止20__年底,符合计生政策的独双女户共20名,奖励资金已全部发放到位。

3、抓好农业产业结构调整,提高农民经济收入。

我村两委认真解读、学习和领会党的十九大精神,进一步解放思想,大力推进农村深化改革,继续推进和加大产业化结构调整力度,扶持农业产业化、规模化经营。通过土地流转,农户土地承包向养殖大户转移,龙虾养殖规模不断增大,大棚蔬菜面积不断增加,我村已从单一的水稻种植不断向其它方面延伸,从而大大提高了农民的收入。20__年我村农民纯收入已超过10000元。20__年,我村继续为农民购买种植保险,进一步提高了农业抗风险能力,确保了村民的根本利益。

4、继续做好社会保障及扶贫救助工作。

今年我村合作医疗仍由村集体代缴,标准也由去年的每人40提高到60元,全村共2265人参合,共缴费十三万零伍佰元,参合率100%。同时,今年也是开展新型城乡居民养老保险的第一年。我们按照上级安排的任务,层层分解、责任到人,保证了按时按量完成了上级下达的任务,也解决了村民的养老之忧。截止年底,我村60周岁以上参保率达到100%,全村300多名60周岁老人已经开始享受养老金;16至59周岁符合条件的人员参保率也达到80%以上,远远超出今年参保率既定目标,较好地完成了今年养老保险参保率的任务。20__年度,我村新增低保15户,33人,在民主评议的基础上,让更多的困难群众纳入了农村低保对象,共享党的温暖。除此之外,我村对其它生重病的村民、特困户、五保户、孤寡儿童也给予了一定的困难补助,给予老干部、老党员一定的资金补助,充分体现了村两委的关心和爱心。

随着我村经济的不断发展和壮大,财务管理工作显得越发重要。20__年,我村开展“阳光村务”工程,对村级财务、账务、固定资产、流动资金、现金进行了一次全面的清理,对清理结果公布上墙,接受群众监督。在此基础上,20__年,我们继续大力推进阳光村务工程建设。新成立的村务监督委员会也对财务进行了监督,保障了财务帐的明朗。11月份,我村代表x市接受省阳光村务考核组的验收,获得了充分肯定。这标志着我村各项村级工作已经走上了规范、有序的道路。

除上述工作外,我村的妇联、民兵、关工委、文明创建等工作也有长足进步。特别是党建工作还受到了市里的表彰,被评为宁国市党建工作示范点。

通过今年的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与村民要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有街道党工委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体干部的辛勤工作,有在座各位的大力支持,我们将继续做好本质工作,努力使各项工作迈上一个新台阶,推动社会主义新农村的建设快速发展。

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