财务工作亮点工作总结范文(19篇)

时间:2024-03-27 作者:HT书生

财务工作总结可以帮助我们了解当前财务状况,发现问题并提出改进的措施。小编为大家整理了一些财务工作总结的范文,供大家参考,希望能对大家在写财务工作总结时有所启发和帮助。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇一

监管”。第一就是统一监管公章,第二,统一监管合同,第三统一监管账目,第四,统一监管现金。把这几个村级事务关键点臵于镇相关部门的统一管理监督下,有效防止了村干部滥用权利。二是严格推行了财务公开。各村都在醒目位臵,制作了固定财务公开栏。实行了“一月一公开”。每次公开前,各村都将公开内容首先报镇农经站审批把关,直至符合要求后才公开。2006年,我们xx镇试点开展了村务公开“六延伸”,这一经验做法在全县进行了推广。这六个延伸分别是:公开形式上由静止公开向对话公开延伸,公开层面上由事后公开向全程公开延伸,公开内容上由针对性向全方位公开延伸,公开程序由随意操作向规范操作延伸,公开意识上由干部行为向干群交流延伸,公开定位由满足群众知情权向村民参与管理延伸。

(二)制度入手,严抓落实,不断提升农村财务管理规范化。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇二

20xx年财务工作要点在xx集团公司的正确领导下,xx公司走过了20xx年,取得了辉煌的成绩。20xx年公司要完成煤炭产量xx万吨、经济增加值xx亿元、利润总额xx亿元,安全生产向“零伤害”进军的既定目标,就需要公司xx部认真贯彻落实集团公司20xx工作会议、安全工作会议精神,各司其职、认真筹划、积极部署,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

20xx年,是xx公司迈上xx万吨级生产规模新起点的第一年。站在新的起点,公司财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和战略目标,以科学发展观为指导,以规范会计核算、提升管理水平为主要工作内容,以实施精细化管理、大力开展“五型企业、双增双节”活动为手段,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,增强成本费用管控水平,强化财务风险管理能力,不断改进内部管理报告体系,积极为公司领导经营决策当好参谋,为完成公司20xx年经营目标做出应有的努力。

二、工作目标。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇三

随着国家对水利资金的大幅度投入和问责制度的建立,传统的资金管理观念和理财方式遇到了挑战,加强风险管理、确保资金安全成为水利财务工作的重中之重。以制度建设促进规范管理已经在水利行业形成共识。完善各项水利财务制度,加强内部控制、财务检查、审计监督、资金监管,不断加大财务管理力度,调整管理思路,逐步树立“人本财务、法制财务、发展财务、安全财务、透明财务”的新型财务管理理念,保证了水利资金的安全运转和有效使用。

五、基层财务人员队伍状况及加强队伍建设的作法和经验。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇四

首先,根据集团下派监事会对我公司内控情况的整改建议,财务部核算中心将在20xx年往来核算管理工作中列出设备供应商、工程承包商、材料供应商、配件供应商、其他服务商分别列明建立应付及预付款项备查账簿。

其次,为防止呆账、坏账发生,进一步加强往来款项的管理,财务部核算中心主要负责公司往来款项的总体管理、核算和核对工作。

在20xx年将加强成本费用支出与主控部门、预算科的核对工作,减轻年末核对的工作量,财务部核算中心将致力于统一各主控部门与我科室核算工作的口径,尽量做到核对工作的简易化和准确性。

4、加强无形资产管理。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇五

坚持高标准“选才”、高规格“育才”、高质量“训才”、高要求“管才”的同时,建立激励机制,实行物质奖励和精神奖励并举的办法,对工作业绩突出的基层财务人员,在给予必要的精神奖励的同时,给予一定的物质奖励,充分调动财务人员的工作积极性和荣誉感,激发其内在动力,努力建设一支想干事、能干事、干成事的财务队伍。

首先是大力推进财务队伍固定化,严格选配财务人员。

同时,突出自学,财务部门建立了业务学习制度,及时了解掌握政策、法规、制度、标准以及财务工作规范,并在实践中开展同事、同行之间相互请教、互相学习。

六、对今后工作的意见和建议。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇六

总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点。

特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好。

特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记住。

四、不足要准。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇七

一是要加强党风廉政教育,提高村干部思想认识。发挥好典型教育、警示教育、以会代训、专题教育等几个教育形式的作用。每年都树立几个先进典型村,努力做到逢会必讲,同时定期组织村干部收看警示教育宣传片,提高村干部的认识,让他们时刻绷紧农村财务管理规范化这根弦。二是开展专业知识培训。一方面落实农经站人员的工作责任,在财务管理上加强指导,及时纠正村干部、报账员工作中存在的不足。另一方面,组织开展农村财务管理人员培训班,有针对性的开展教育授课,提高村级相关人员的业务素质,帮助他们更好的履行职责。

化的方向发展。同时,指导村级自治组织完善相应的工作制度,并由镇纪委牵头,定期不定期督导制度落实情况,逐步打造覆盖全镇的农村财务管理监督网络。

一方面,镇纪委要发挥好职能,继续监督各村委会认真履行职责,规范财务公开制度,不仅要督促农村财务公开,还要及时对村民了解情况进行回访,掌握村民意见、建议,从源头上杜绝因为财务不公开、不透明,群众不理解而引起的各类上访、闹事事件。另一方面,鼓励引导民主理财小组、村务监督委员会发挥作用,坚决落实村干部及近亲属不得参加理财,让这些自治组织监督审核作用继续得到有效发挥。

政务服务中心工作汇报提纲。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇八

根据公司业务具体特点,结合法规制度,充分分析论证,合理纳税。

四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力,争取明年财务部全员取得职称。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇九

财务部门在国家政策的引导下,在公司领导的支持帮助下,在各部门的积极配合下,围绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,为总结经验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结:

本年度,财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理,风险评估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,加强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上,采用总分合同项目核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数据资料;在成本费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及有关人员应直接对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对,确保预计产量的实现与成本的真实性、准确性、合理性,并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司领导。在往来核算管理方面,将对每笔销售合同往来会计都记录在案,以便随时掌握合同进度、回款金额,并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。

在现金银行结算工作中,随着公司经营的开始,销量的不断增加,规模的不断扩大,在银行账户方面将会日益复杂看,面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。

及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多,但毕竟公司刚刚成立,面临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、繁杂的日常报销工作,以及会计监督工作、内部部门工作的协调,外部税务银行等工作的协调等,这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。

公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。因而我部将会大力加强公司财务管理,主要体现在以下方面:

(一)在财务分析方面。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇十

1、建立完善中心各项管理制度。

2015年进一步完善中心规章制度,修订了考勤制度、请销假制度、领导值班制度、人事管理制度的能几项制度,目前中心已制定制度28项,共计180条11673字。同时在现有管理制度的基础上,逐步完善管理细节,深入落实中央八项规定精神,真正把制度立起来、纪律严起来。

2、尽职尽责做好人事管理工作。

按照国家政策和上级人事部门要求,牢固树立服务意识,规范办理中心职工工资调整、职称晋升和各类考试(执业医师、职称考试、外语资格考试、工人技术等级考试等)工作;及时准确地完成各项人事报表上报工作;同时完善了中心所有干部职工的人事基本情况归档、信息分类统计整理工作。

问题及建议:

1、中心办公室人员相对较少,为提高工作效率,最大限度发挥科室职能,需加强培训进一步提升科室人员的政治理论、专业技能等整体素质。

疾控事业发展,中心需要设置人事科进一步加强提高人事工作的管理。

3、制度制定的最终目的是服务工作的需要,进一步完善制度的落实机制。

4、加大在职人员培训的力度,选送部分业务骨干到省市参观学习、短期进修。继续完善内部学习制度,单位不定期组织政治理论、专业技术培训,最大程度发挥专业技术人员在疾病预防控制工作中的作用。

中心办公室。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇十一

一年来,我主要负责基建、事业费、一期集资建房的会计核算工作,基建报表、预算、住房改革支出报表的汇总及财务用友软件的运行维护,账套的结转打印、科目设置调整等工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作,对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

其他日常工作:今年完成了易文辉、余波两位同志预备党员的发展工作、工会工作、10月份参加水利部组织的水利基本建设竣工财务决算的验收工作及基建审计、自查等工作。

三、工作作风方面。

在工作中,我尊敬领导、团结同事,处理好与领导、同事之间的关系;时刻牢记自己是一名普通的共产党员,踏实进取,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后,树立大局意识、服务意识,始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,戒骄戒躁、勤勤恳恳,兢兢业业,并且能够从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,工作效率和工作质量。平时我能够做到虚心向同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。在生活~上,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱工作、与人和谐融洽,处处严格规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、存在不足方面。

过去的一年,我在会计岗位上又有了新的提高,也取得了一些成绩。同时也存在一些不足,比如:知识面还不够宽,学习还不够深刻、系统,以后会要求更高,管理更严,唯有更加努力学习,在理念、理论和知识各方面更新和进步,才能履行好职责;还要进一步增强工作的创造性。要善于在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。要打破长期形成的心理定势和思维定势,根据工作需要,不断调整自己的思维方式,创新工作方法。

五、今后努力方向。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,在以后的工作中扬长避短,克服不足、认真学习、勤奋工作,使自己能一直紧跟单位发展的步伐,为单位今后的繁荣发展做出应有的贡献。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇十二

办公室财务工作亮点推进。2015年,该局大气谋事,精心干事,促进各项工作有序一是认真总结工作经验,表彰激励先进,找出工作差距,拟定发展目标;二是研究研究制订2015年预算草案、重点工作时间推进表、党务工作和争项目、争资金目标计划及责任落实,加强与省市有关部门联系以及县直相关单位的协作;三是就如何发展县域经济,做大财政蛋糕开展了大讨论,拓宽了思路,开阔了视野,并及时制订了切合安义实际的2015年财政重点工作推进计划,建立、健全、完善了各项规章制度,做到了目标明确,措施得力,有序推进,进展顺利。

二、狠抓落实,服务到位,管理成效明显。

该局紧紧围绕“抓经济、促发展”的目标,全面履行财政职能,强化税收征管,加大防洪保安资金和非税收入的征收与管理力度,提高会计服务水平和服务质量,认真清理了全县行政事业单位的所有账户,为国库集中支付工作的全面铺开夯实了基矗社会保障、民生工程进一步推进,促进了社会和谐发展。

1.搞好服务,强化征管。为县委、县政府领导充分调动县、乡两级抓收入的积极性和主动性搭建平台、出谋划策,协调各方面工作。加强对重点工程、重点税源的监控,加大征收力度,发挥支柱产业税源的中坚效应,加强财税征管单位与乡镇的协调服务,组织专门力量,进行了认真的税源调查,摸清税情。

2.加强预算外收支管理。我局在抓好“收支两条线”规范管理的同时,加强了防洪保安资金的征收管理。改进工作方式,由过去的开票坐收改为采取逐户上门核查征收,并对全县行政事业单位在册人员均实行一人一票,严格按照政策规定,把握减免对象不走样,不踩线。

3.进一步规范会计管理,提高会计服务监督质量。制定并公布办证程序,抓好会计法规宣传,搞好会计咨询,加强会计继续教育培训。

4.认真落实各项惠农政策,惠农资金全面实行“一卡通”拨付。全面启用“乡财县代管”财务软件,各项财政资金均及时足额拨付,使党的惠农政策落实到千家万户。5.加大了对扶贫资金、农业综合开发资金、新农村建设资金的县级财政报账制工作力度,并严格按照文件规定实行报账。

三、强化约束,规范管理,依法科学理财。

该局严格各项支出管理,落实“两个务必”要求,常记“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”。精打细算,把有限的财力用在刀刃上,强化预算约束。完善部门预算,加快国库集中支付改革;加强社会保障体系建设,抓好“两免一补”工作落实到位,强化财政监督,规范政府采购、加强专项资金跟踪问效、监督管理,促进全县各项事业的发展。

1.加强国库集中支付工作改革力度,严格执行预算支出标准,合理调度资金,基本实现了“五个确保”。2.加强社会保障基金的专户储存、拨付和监督管理。我局协同社保局、就业局、新农村合作医疗办公室积极做好养老保险金、失业保险金、再就业资金、农村合作医疗的筹集、使用和管理工作。

3.加强了教育政策落实。该局会同县教体局对全县在校中小学生家庭困难情况进行了摸底、确认、审批,认真做好农村中、小学生的惠补资金发放工作。

4.加强财政监督,规范政府采购。对乡镇财政所开展了内部财务管理检查工作,发现问题,督促整改,有效地规范了全局的财务管理工作。

5.加强银企对接,帮助企业渡难关。为园区9户企业担保贷款4200多万元,促进企业站稳发展壮大。

四、内强素质,外树形象,坚持廉洁勤政。

该局坚持以人为本,构建和谐,内强素质,外树形象,努力打造一支道德品行好,思想作风正,业务技能精,法制观念强的财政干部队伍。1.始终把思想教育摆在首位。坚持周五半天学习制,学政治、学理论、学法律、学业务,认真开展机关“效能年”建设、深入学习实践科学发展观及“深化三项创建、构建和谐班子”主题实践活动,从思想上牢固树立公仆意识,从制度上强化法制意识,以实践科学发展观的高度严格要求干部职工,从而促进了机关作风的进一步好转,营造了一个廉洁高效,勤政为民的良好氛围。

2.按照“抓党建、促凝聚、做表率、树形象”的要求,充分发挥班子整体作用和^v^员模范带头作用,坚持“三会一课”制度,制订和完善党风廉政建设制度和目标责任制,在领导班子中坚持民主集中制原则,认真搞好民主评议、民主监督和民主决策,开好民主生活会,开展批评与自我批评,有效地增强了班子的凝聚力和战斗力。在全体党员干部中开展了“学党章、学理论”和“创先争优”活动,大大激发了广大党员在各自岗位上发挥模范带头作用。

3.加大文明创建力度,加强职业道德教育和文明卫生健康教育,大力开展创建卫生县城、文明单位、文明楼院活动。坚决执行市、县文明卫生“十不准”规定,层级签订责任状,做到计划生育常抓不懈,社会治安综合治理常敲警钟,全局实现了无重大灾情事故,无违法违纪现象,无违反计划生育现象,无脏、乱、差现象的工作目标。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇十三

(1)落实灌排工程运行管理费财政补助政策情况2011年中央和省委一号文件出台以来,各地制定的农业水价综合改革,建立灌排工程运行管理费用财政补助机制的配套政策。近两年来,各地各级财政对农业灌排工程运行管理费用的补助规模、补助方式、以及补助资金使用情况。农业水价改革取得的成效、存在的主要瓶颈问题及推进水价改革的建议。近两年,各地农业水价综合水平、农业水费计收规模、实收率、供水价格占供水成本的比例等。

(2)推进水利工程供非农业水价,以及工业、服务业和居民生活用水价格改革的情况。

(3)扩大水资源费征收范围、适当提高征收标准,推进水资源费改革的情况。(详见附表2)。

(4)取消易涝地区农民的县乡两级水利工程农业排涝水费负担后,各级财政保障运行情况及存在问题和建议。

3、拓宽融资渠道方面。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇十四

针对成绩、特点和不足、问题,明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)总之,文章写作有八股,功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来,得不到别人的承认,且不是感觉太窝火。

不落俗套写出一份有激情、能发光的年终总结岁末年终,正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩、找出存在不足,制定来年计划的高峰期。又到了该写总结的时候了,顾名思义,年终总结,是总结一年以来的工作得失,以利于发扬成绩,纠正失误,再接再厉,继续前进。可是,工作几年,年年工作都相似,年年岁岁都总结,每次都是老生常谈,单调乏味,真是有点烦、有点烦。怎样能岁岁年年各不同,结构新颖,不落俗套?真是不好写、不好写。

年终总结的意义:其实总结是一种思维模式的体现,按年终总结的本意写年终总结,应该实事求是地摆出成绩,不避失误,通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇发现工作上的规律,以便明年工作更好地开展。按此宗旨来写年终总结,写成绩就不会自吹自擂、掺水加料、夸大其词;道失误就不会不疼不痒、轻描淡写、避重就轻;谈打算就不会海阔天空、漫无边际、空洞无物。这样的年终总结才不是流于形式,才有意义。

年终总结的格式:有回顾,有总结,年终总结一般由五段构成:

一、开头:有追忆感叹型和单刀直入型,例:

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇十五

1.制定了新的办公用品使用办法,有效的限制了办公用品的浪费,特别是在纸张的使用上,提高了纸张的二次使用率,大大的降低了纸张的滥用和浪费。

2.根据贵阳市《机动车环保检验合格标志管理规定》的要求,对公司所有车辆都在规定时间内领取了黄绿标识,保证了公司工作用车的需要,对不能领取黄绿标的汽车进行报废处理,并及时向总公司申请了新车的购买计划。

3.安装了公司宣传显示器,及时的对公司的各项活动进行宣传,将工作上的各项通知及时的发布,循环播放贵阳市“三创一办”的宣传片,注重提高公司职工的文明意识。

4.申报了贵州省优秀施工企业和6名贵州省优秀项目经理。

5.更换了公司的装饰花卉,并和租赁公司签订合同,督促其对公司花卉定时浇水和更换。

6.定制了公司形象环保袋。

7.定制了工作人员职责台。

8.制作了办公用品和办公耗材的电子登记表,及时准确的记录各办公室的办公用品领用还消耗情况,以便年底的统计。

10.为提高企业形象制作公司宣传影像。

11.用电脑对公司各类文件及公司总要数据进行了分类管理保存及备份。

12.为节约资源并提高工作效率,我部门使用了一台电脑两人同时使用,互不干扰的技术。(试用阶段)。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇十六

岁月如梭,光阴如箭,20__年即将过去,崭新的20__即将到来,回顾过去,在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下,我们克服了一切不利因素,共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利,但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来!

1.日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证,装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。

2.月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。

3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。

4.税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作,完成税控系统限额增额工作(由原来的100万额度增加到500万额度)、完成发票数量增额工作(由原来的4本发票增加到15本发票)、完成发票金额增额工作(由原来的1万额度增加到10万额度)、根据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。

5.20__年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司2012年年报审计工作,并出具审计报告。

6.20__年3月税审工作。配合税审人员完成公司2012年年终税审工作,并出具税审报告。并于3月完成20__年度企业所得税汇算清缴工作。

7.20__年11月完成20__年预算工作。由各部门配合完成20__年预算工作,按时向公司上报酒店财务预算报表。

(二)成本核算工作。

1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上,每日审核、上报成本日报表,审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表,并计算月底酒水库存成本;月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点;依收入报表、总账成本情况,计算分析成本率,重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还有待明年加强。

2.参与各种原材料、物料询价及定价工作。

(三)资产管理工作。

1.配合各部门完成酒店开业采购物资的验收工作。

2.每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。

3.进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。

4.接收公司农家院库存,进行资产盘点工作。

(四)库房管理工作。

1.负责日常备货、验收及部门出入库工作。

2.日常出入库单据的录入工作。

3.补库物资及日常原材料的申报工作。

4.协助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。

5.配合成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。

6.成本会计进行月末库存盘点工作。

(五)人员培训、酒店活动。

一季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核,员工手册培训考核,并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。

三季度配合人力资源部进行公司“待客之道”培训工作,积极参与公司组织的生日宴会、篮球比赛、消防演习。

二、工作中存在的不足及改进。

(一)财务部人员分工很明确,每个人的工作专业性很强,而在完成本职工作时,不愿接受新的事物,自主学习能力弱,往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中,我们做好本职工作的同时,还要多学习其他同事的工作,进行多元化发展。团结同事,互帮互助,希望会计组的每位员工都绽放出自己的光彩。

(二)部门之间存在信息不对称,相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展,离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中,需要多听取多方意见和建议,寻求多方支持,并加强与其他部门的交流和沟通,大家携手促进工作的协调和稳步发展。

(三)有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度,需要花更多的时间研究学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议,加强组员间的工作沟通。

三、20__年工作计划。

1.继续做好日常财务工作,快速、准确、有效的完成领导交待的工作。

2.在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并相互协作补充,在相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督职能。

3.加强对应收账款的监督工作,加强对“白条底库”的管理工作。

4.继续做好年末预算、审计、建账工作。

5.严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。

(二)组员的思想工作。

1.做好工作,首先要摆正心态。米卢曾说:“态度决定一切”有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员,那就努力去爱这份工作,然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好,工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功。

最后在新的一年里,力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作,以提高员工素质、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划,学习好的工作经验和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。会计组每个员工将一如既往地为公司更好的发展做出努力。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇十七

在农村财务管理这项工作中,通过不断加强管理、监督,获得了一些经验,也取得了一些成绩,比如:去年在前林、任田等油区重点村推行的廉政风险防控,把农村财务作为最重要的风险点,进行上墙公示,接受群众监督,得到了群众的一致认可。在“两评一树”活动中,把农村财务规范管理作为重要一项,由村干部进行公开承诺践诺,效果也比较不错。但是不可忽视的是目前仍然存在一些问题,造成了一些不必要的矛盾。

部分村干部对农村财务管理思想认识不够,村报账员大都没有财务会计方面的正规培训,财务知识匮乏。导致出现入账不及时、坐收坐支现象时有发生。二是报账单据制作不够规范。个别村仍然存在餐费、劳务费白条报销的现象,造成白条抵库现象。三是在部分村民主理财小组和村务监督委员会作用发挥不好。部分民主理财小组和监督委员会成员文化水平低,财务水平有限,不能起到有效的监督作用。

农村财务管理非常敏感,群众关注度非常高。去年,村。

“两委”换届以后,出现了后王、殷家2个信访案件,都是针对上一任村干部在财务管理上出现的问题,后经过县纪委和我们镇纪委联合查实,并不存在严重的违法、违纪现象,造成问题的主要原因还是村干部对财务管理认识不到位,管理、入账不规范导致的。

三、加强村级财务管理的对策和建议。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇十八

第一,爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德。

做好财务工作,首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干,有过硬的业务技能,尽管工作任务再繁忙,都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务,对所有需要报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计审核工作。

第二,发扬团队精神。

首先是部门经理要勇于承担工作责任,起到表率作用,做好“传、帮、带”,共同进步;各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助,大家拧成一股绳,力达事半功倍。

第三,加强相关学科知识学习。

财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新,市场的变化,企业内部对财务管理的要求的提升,除了要巩固原有的财务专业知识,更多的是要从所经手的经济业务当中,发现问题,找出原因,并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质。目前我部人员业务全面,从出纳、往来到成本会计全部掌握了网上税务申报、发票开据并e3软件全流程操作,为公司的持续发展打下良好基础。

第四、遵纪守法。

财务工作亮点工作总结范文(19篇)篇十九

“时光荏苒,2005年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。”

“时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。”

“我们每个追求进步、求得发展的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。”

“为了总结经验,发扬成绩,克服不足,下面对2005年的工作做如下总结,这也是对自己的一种鞭策吧。”

二、接下来进行一年的工作总结,回顾、总结部分是重点:

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