学校社团个人工作心得(优质20篇)

时间:2023-12-14 作者:笔尘

工作心得的写作可以促使我们不断思考,找到提升自己工作能力的办法。在这里,您可以找到一些著名企业的工作心得范文,希望能启发您对工作的思考和认知。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇一

一、引言:作为学校社团管理工作的一名参与者,我在过去的一年里积累了丰富的经验和体会,对于社团管理工作有了更深刻的认识。在这篇文章中,我将分享我对于学校社团管理工作的一些心得体会,希望能够对于其他社团管理人员有所帮助。

二、培养团队合作意识:作为一个社团管理人员,最重要的任务之一就是要培养社团成员的团队合作意识。通过定期组织团队建设活动和培训,可以帮助社团成员更好地相互了解和信任,提升团队合作的效率。此外,还需要建立起良好的沟通机制,让社团成员能够畅所欲言,及时解决问题,共同推动社团的发展。

三、激发成员的主动性:社团管理工作中,有时候会遇到成员不积极主动的情况,这时候就需要我们发挥积极的引导作用。我们可以通过定期召开例会,划定每个人的职责和任务,确保每个成员都知道自己的分工和责任。另外,我们还可以组织一些有趣的活动,让成员参与进来,激发他们的主动性和参与度。这样能够大大提高社团的运作效率。

四、加强对社团活动的宣传:社团活动的宣传是社团发展的重要环节,只有通过有效的宣传,才能吸引更多的同学参与进来。我们可以利用校园宣传栏、微信公众号等途径进行宣传,同时也可以邀请校内媒体进行报道。此外,我们还可以通过与其他社团的合作,举办一些大型的联谊活动,以增加社团的知名度和影响力。

五、提供更多的培训机会:社团管理工作需要我们具备一定的综合能力,因此我们需要不断提升自己的素质。为了提高社团管理人员的能力,我们可以组织一些培训课程,如领导力、沟通技巧、团队合作等方面的培训。此外,还可以鼓励社团成员参加一些公开的培训班和比赛,提升自己的综合素质。

总结:学校社团管理工作是一项重要而又复杂的工作,需要我们具备一定的领导能力和组织能力。通过有效的团队合作、激发成员主动性、加强宣传和提供培训机会,我们可以更好地开展社团管理工作,推动社团的健康发展。希望我的一些心得体会能够对于其他社团管理人员有所启发,共同推动学校社团工作的进一步发展。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇二

第一段:引言(100字)。

社团活动是我在学校难忘的一段经历。作为社团的成员,我参与了各种有趣的活动,不仅锻炼了自己的能力,还结识了许多志同道合的朋友。在这个过程中,我深刻地体会到了社团工作的重要性,并积累了一些宝贵的心得体会。

第二段:社团的组织与管理(250字)。

一个良好的组织与管理对于社团的发展起着至关重要的作用。在我们的社团中,我们设立了明确的职责分工,每个成员都有自己的任务和责任。我们定期召开会议,讨论工作进展和下一步的计划,并做好会议记录,确保每个人都能明确自己的任务。此外,我们还充分发挥了社团成员的主动性和创造力,鼓励大家提出自己的想法和建议,从而形成集体的智慧。

第三段:团队协作与合作(250字)。

团队协作与合作是社团工作的核心。在实际工作中,我们经常需要与其他社团合作,共同策划和组织活动。在这个过程中,我们深刻体会到了团队协作的重要性。每个人都要互相信任,互相支持,在工作中分工明确,互相补充,共同完成任务。此外,我们还通过开展团队建设活动,增进了团队成员之间的了解和信任,为更好地开展合作打下了坚实的基础。

第四段:解决问题与应对挑战(300字)。

在社团工作中,我们常常会面临各种问题和挑战。这些问题可能是活动策划中的困难,也可能是成员之间的矛盾和纷争。面对这些问题,我们要懂得及时沟通和解决。首先,我们要坦诚相待,勇于面对问题,积极寻找解决方案。其次,我们要善于倾听和理解,尊重每个人的意见和感受,通过有效的沟通,化解矛盾,达成共识。最后,我们要保持团队的凝聚力和坚定的信心,不畏困难,迎接挑战,不断提升自己的能力和素质。

第五段:总结与展望(300字)。

在社团工作中,我学到了很多知识和技能,也锻炼了自己的能力。通过与他人合作和团队协作,我学会了倾听和理解,培养了耐心和沟通能力。通过解决问题和应对挑战,我逐渐成长为一个能够独立思考和解决问题的人。但是,我也清楚地意识到自己还有很多需要提升和学习的地方。因此,我将继续努力,不断学习和进步,为社团的发展做出更大的贡献。

总结:通过参与学校社团工作,我不仅锻炼了自己的能力,还结识了许多志同道合的朋友。通过组织与管理、团队协作与合作、解决问题与应对挑战的实践,我积累了一些宝贵的心得体会。我相信,在今后的工作中,我将能够更加出色地发挥自己的能力,为社团的发展贡献自己的力量。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇三

20xx—xx学年度南阳中心小学在上级领导的大力支持和关心下,财务工作开展顺利。作为一名财务工作人员,认真贯彻上级各项方针、政策、规定,始终以严谨的工作作风、诚实的工作态度、勤奋的工作精神,严格按财经纪律办事,尽心尽责为全乡师生做好服务工作。一学年来,取得了一些成绩,得到了师生的广泛好评。现对一学年的工作小结如下:

1、“身正为范”。

作为一名财务人员,政治思想素质首先要过硬。我平时十分注重政治学习,努力提高自身的政治理论水平。我本着忠诚党的教育事业的赤诚之心,默默地为南阳山区教育事业奉献自己的光和热。工作中,对上级各项方针、政策、规定深刻领会,认真贯彻落实。在平时工作生活中,模范遵守师德规范,尽心尽责,克已奉公。在待遇面前不争,在工作面前不推,努力团结同志,时刻注意自身形象,竭力增强教办的凝聚力。

2、学校财务是教师和社会关注的焦点和热点。

工作中,我始终把“清、慎、勤”当作座右铭,严格执行财经制度,遵守财经纪律,认真审核各类凭证票据,坚持原则,坚决抵制违反财经制度的行为。待人真诚热情,对教师提出的问题能答复的及时答复,不能立即解决的及时向领导汇报,从不搪塞或推脱责任。

3、坚决服从领导安排。

除了担任报帐员工作外,我还具体负责学校的安全、综治、卫生及办公室等工作。在工作中我总是积极主动地参与其他工作,平时经常到各学校与教师交流。一年来,全乡各小学没有发生一起安全事故和其他危害师生安全的案件,各小学校园始终保持着良好的教育教学环境。

1、随着体制的改革,学校财务与财政系统联系多了起来。

因此,我平时十分注意业务能力学习。向书本学,向同事学,虚心请教。对总帐、明细帐科目的列支需求力求熟练掌握并合理运用。能按规定合理科学记好备查帐,帐路清晰。能熟练运用会计电算化进行各类财务工作。各类报表及时准确。平时经常向领导提供准确的财务信息,不仅为领导计划安转排全局工作当好后勤参谋,也及时制止了超支项目的付款。

2、为使每一分钱都能合理地用到教育教学中,本学年度在过去工作的基础上,创新思路。

首先在每学期初对各校经费按预算外局规定,规范地执行了票据领销制度,实行了统一帐户入帐,统一管理,然后按各校不同情况核定公用经费,由各校自主使用,平时和校报帐员及时结帐、记帐、对帐,期末对各校进行财务检查,做到帐务公开。一年来,各校开源节流,经费使用运转正常,有力保证了正常的教学秩序。

3、自我从事财务工作以来,一直坚持学年末财务公开的原则。

每学期末先在校长会上对财务情况进行审核,然后在教师中公开。进一步增强了财务收支的透明度,保持了教师多年来对学校班子的较高的信任度,有力地保证了各项工作顺利开展。

1、认真遵守本单位各项规章制度,多出勤,多出力。

一学年来,我没有请过一天假,坚持早上班晚下班。全学年出满勤。

2、南阳是山区小乡,全乡在校学生仅400余人,教育经费严重不足。

如何把有限的经费合理地使用到教育教学上,是一个难题。为此,南阳中心小学一方面制定了“学校财务管理制度”,要求学校勤俭节约;另一方面,竭力争劝外源”。工作中,我积极配合校长争取各级领导以及乡村两级大力投入,争取社会各界的大力支助。本学年度,我们争取上级主管局教育建设经费三万余元,争取乡财政补助经费二万元,各村及矿山企业也给小学教育大力支持。大大改善了我乡小学办学条件。

3、平时按报帐员职责要求及时建立各类帐簿,从不拖拉。

工资及其他报表准确及时,对现金严格管理,不坐支,无挪用现象。

4、对各类报表及时进行分类归档,将历年会计资料装订成册,妥善管理。

由于本人对工作态度认真,勤勤恳恳,积极勤奋,圆满完成了本学年度计划安排的包括财务、综治、安全卫生等工作的各项任务,受到了领导和师生的一致好评。然而,前进的道路是无止境的,任何事物没有,只有更好。在新的一学年里,我将更加努力,开拓创新,扎实工作,争取更好的成绩。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇四

第一、组织管理能力。无论是学生会干部还是班干部,他们的组织管理能力的高下,将直接影响着一个团队的精神风貌。对每一年度每一学期的工作,要做到事先有计划,事中有检查,事后有总结,要“瞻前顾后”,扬长避短,注重效率,讲究质量,强化锤炼,逐步在一个部门、一个班级形成良好的风气。

第二、交际沟通能力。交际与沟通是一种个性,也是一种能力,更是认识自我完善形象,协调关系优化环境的有效途径。作为学生干部,既要与学校领导、老师保持频繁的联系,又要与同学们学习在一起,生活在一起。因此,学生干部要刻意培养自己的交际沟通能力。

第三,创新开拓能力。“一个不能创新的民族是没有希望的民族。”由此可以说,一个不会创新的人也是没有希望的人。创新,就是不墨守成规,主动学习,经常学习,大量吸收消化知识与信息,保持敏捷的思维,及时更新观念,创造性地提出工作的思路。开拓,就是不固步自封,敢于挑战,主动进取,积极发现并探求新问题,运用合适的方式解决问题,获得新的成绩。

第四,拼搏竞争能力。大学生干部要花大气力培养自己独立生存的自信心、迎难而上的进取心、百折不挠的坚韧心和胸怀社会的责任心。选择了学生干部这一角色,就意味着要比其他同学付出更多的时间和精力,要作出牺牲和奉献,还要做到宽容大度,尊重他人,学会合作,以促进同学之间师生之间的和谐发展。

第五,驾驭调控能力。能够很好的驾驭自己的心理素质,以便协调好你的工作,学习。

通过这次b类干部培训,我深刻的了解到了我们作为学生干部,要学的还有很多,要做的还有很多。而要要成为一名出色的、优秀的学生干部,我们要提升的还有很多很多:为人处事能力,人际交往能力,公文写作能力等等。在以后的工作中,我会时刻牢记这几次干部培训会中的各个要点,更高地要求自己,完善自己的言行,争做一名符合新时代要求的优秀的学生干部。

文档为doc格式。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇五

学校社团是培养学生综合素质的重要途径之一。作为一个社团工作人员,我积极参与并投身于社团工作,不仅锻炼了个人能力,还收获了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在学校社团工作中的心得体会。

第二段:主体1-合作与团队精神。

社团工作往往需要与其他人密切合作,因此培养了我团队合作精神的重要性。在工作中,我学会了通过与他人合作实现共同目标,学会了尊重他人的意见,学会了分工协作。团队合作让我在社团工作中有了更广阔的发展空间和更高效的工作效能。在工作中,我还培养了一个团队共同奋斗的意识,每个人都为实现社团目标而努力付出。团队合作精神是一种珍贵的能力,它将使我们在未来的发展道路上更加灵活、适应环境变化。

第三段:主体2-领导与沟通能力。

在学校社团工作中,我也逐渐发展了领导能力和沟通技巧。作为一个社团工作人员,我们不仅要参与活动的筹备和实施,还需要对工作人员进行指导和管理。在工作中,我学会了如何有效地领导他人,如何激发团队成员的潜力,并合理分配工作任务。与此同时,我也意识到了良好的沟通能力的重要性。在工作中,我经常需要与社团成员、教师、甚至校外机构进行沟通和协商。良好的沟通能力可以帮助我更好地了解他人的需求和期望,并更好地完成自己的职责。

第四段:主体3-组织和时间管理。

学校社团工作需要我们有一定的组织和时间管理能力。通过参与社团工作,我学会了制定计划、安排任务和合理分配时间。我认识到,只有有条不紊地安排工作,才能使社团工作更有效率。在工作中,我也学会了在紧张的时间内迅速做出决策,灵活应对突发情况。通过这些经历,我逐渐形成了自己成熟的组织和时间管理方法。这种能力不仅在社团工作中有用,而且在我个人的学习和生活中也起到了很大的作用。

第五段:总结。

通过参与学校社团工作,我不仅锻炼了自己的能力,还提升了自身的素质和发展的空间。团队合作、领导能力、沟通技巧、组织和时间管理能力是我在社团工作中最宝贵的收获。这些经验和技能将对我未来的发展产生积极的影响。通过学校社团工作,我感受到了团结合作与个人成长相辅相成的力量。我相信,在未来的道路上,我将继续努力,为社团工作做出更大的贡献。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇六

社团是学校教育的重要组成部分,它既是学生思想交流、兴趣爱好培养的重要平台,也是学生综合素质拓展的有效载体。作为学校社团管理工作的从业人员,我们肩负着引导、促进学生社团活动的责任和使命。经过多年的实践和总结,我对于学校社团管理工作有了一些深刻的体会。

首先,培养学生自主管理意识。学校社团管理的基本原则是学生为主体,教师为辅助,因此我们应该注重培养学生自主管理意识。在社团活动的策划与开展中,我们要积极倡导学生们充分发挥自己的主动性,鼓励他们参与到社团管理中来,激发他们的团队意识和责任感。同时,我们也要加强对学生的引导和指导,通过培训和交流,提高学生对社团管理的专业知识和能力,使他们能够独立思考、自主决策,从而更好地推动社团活动的发展。

其次,注重社团活动的创新与提升。社团活动的创新是提升社团吸引力和影响力的有效途径。我们应该关注学生的兴趣需求,积极挖掘学生的创造潜能,引导他们开展各类有特色的社团活动。例如,可以组织学生开展科技与创新类社团活动,如机器人制作和编程,科技创新竞赛等,激发学生对科学技术的兴趣和热爱。此外,我们还可以鼓励学生们开展社会实践类社团活动,如义卖筹款、环境保护志愿者活动等,培养学生的公益意识和社会责任感,丰富他们的社会实践经验。

第三,建立良好的社团活动评价和反馈机制。通过建立科学的社团活动评价和反馈机制,我们可以及时了解社团活动的开展情况和效果,并针对性地进行改进和优化。评价的指标可以包括社团活动的参与度、组织效果、学生的满意度等方面。在评价过程中,我们要充分尊重学生的主观感受和评价意见,鼓励他们提出建设性意见和改进方案,促进学生和教师之间的有效互动和合作。另外,也要通过定期的社团活动成果展示,增强学生的成就感和荣誉感,为社团活动的持续发展提供动力。

第四,加强校社团之间的交流与合作。学校内部的社团是彼此存在联系的,通过加强校社团之间的交流与合作,可以促进资源共享、经验互通,提高各社团的整体水平和影响力。我们可以通过定期组织校社团联谊活动、社团实践交流等方式,促进社团之间的相互交流与学习。此外,我们还可以在社团管理中开展合作项目,例如共同组织大型社团展示活动、共同申报社团项目排名等,以增加社团的合作与交流机会,丰富学生的社团体验。

最后,加强社团管理人员的专业能力培养。社团管理人员是学校社团管理工作的骨干力量,提高他们的专业能力是加强学校社团管理工作的重要保障。我们应该加强对社团管理人员的培训与研修,提高他们的组织、沟通、协调和创新能力。同时,也要鼓励社团管理人员积极参与社团管理理论和实践的探索和研究,深入了解国内外社团管理的前沿动态和经验,不断提升自己的管理水平和素质。

总之,在学校社团管理工作中,只有以学生为中心,关注学生需求,注重培养学生的自主管理意识,推动社团活动的创新与提升,建立科学的评价和反馈机制,加强校社团之间的交流与合作,加强社团管理人员的专业能力培养,才能更好地发挥社团在学校教育中的作用,实现学生全面发展的目标。希望我的心得体会能对学校社团管理工作的改进与发展有所启示和帮助。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇七

近年来,随着学生社团的兴起和多样化发展,学校社团管理工作变得愈发重要。作为一名学生社团管理者,我深感自己在管理工作中所取得的进步和体会。下面我将从加强社团组织建设、提升志愿者参与度、完善培训机制、加强与社团之间的联系以及争取更多支持五个方面,详细阐述我在学校社团管理工作中的心得体会。

首先,加强社团组织建设是学校社团管理工作中的基础。作为学校社团负责人,我们要坚持规范管理,完善组织机构,拓宽交流平台,提升社团的凝聚力和影响力。为此,我们建立了完善的社团章程和管理制度,明确了社团的宗旨和目标,明确了社团成员的权利和义务,从而切实保障了社团活动的顺利进行。另外,我们还注重社团之间的互动与合作,通过定期举办集会、研讨会等活动,增进社团之间的相互了解和交流,为各社团提供更多的合作机会。

其次,提升志愿者参与度是学校社团管理中的一项重要工作。作为社团负责人,我们要认识到志愿者的重要性,并主动与志愿者们进行交流与沟通,并积极吸纳和培养优秀的志愿者。为了提高志愿者的参与度,我们除了加强宣传和引导外,还采取了一系列措施,如定期组织聚会、开展培训活动等,让志愿者感受到社团管理工作的意义和价值,增强他们的参与意识和归属感。

第三,完善培训机制是学校社团管理工作中不可忽视的一环。通过培训,可以提高社团成员的组织管理能力,加强团队协作意识,提升社团活动的质量和水平。我们开展了多种形式的培训,如组织技能培训、领导力训练等,帮助社团成员更好地适应社团工作。同时,我们还积极邀请专业人士来校进行讲座,提供专业知识和实践经验,帮助社团成员更好地实践和发展自己的兴趣和特长。

第四,加强与社团之间的联系是学校社团管理工作的重要环节。我们要倾听社团的声音,了解他们的需求和困难,为他们提供必要的支持和帮助。为此,我们定期组织座谈会或问卷调查,以收集社团的意见和建议,及时解决社团中存在的问题。此外,我们还鼓励社团成员参加学生代表大会和各种文体活动,增强社团的代表性和影响力。

最后,争取更多的支持是学校社团管理工作中的一项重要任务。我们要积极争取校内外资源,为社团提供更好的平台和条件。一方面,我们向学校申请拨款,积极争取校方支持社团建设和活动开展。另一方面,我们与社会各界建立了广泛的联系和合作,邀请企业、机构等提供赞助和支持。通过这些努力,我们为社团成员创造了更多展示自己、锻炼技能的机会,促使社团的多样化和创新发展。

综上所述,学校社团管理工作是一项综合性的工作,需要我们在加强组织建设、提升参与度、完善培训机制、加强联系、争取支持等多个方面下功夫。作为一名社团管理者,只有不断总结经验、找到解决问题的方法,才能更好地推动社团管理工作的顺利进行,推动社团的蓬勃发展。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇八

xx社从建立至今已经快两年了,从建会的六七个人到现在拥有众多会员的学校大型社团,xx社走出了一条属于自己的不同寻常路,社团工作心得。首先,社团从懵懂中找到了一条属于自己该走的路,即确定了社团办会目的、明确了办会思想——“xx社是一个以外联业务为主,立志于在活动中培养会员实践综合能力的,具有实践性、公益性的大型社团”。其次,每个成功的社团都有其标志性活动,xx社也不例外,像每年一度的“外联业务节”、“元旦送礼大行动”、“校园绿草护卫行动”、“无偿献血宣传”等等,这些活动每年度都会举行,在活动中历练了广大会员同时也丰富了校园生活,得到学校师生的一致好评!第三,社团拥有稳定的管理层,形成一套较有成效的管理体制和优秀的工作作风,社团的主要干部都把社团的事情当作自己的事情做,每一次活动的成功举行都是大家共同努力的结果。再次,一个成功社团能长立于学校的最重要的原因就是社团文化的源远流长,我社团历经两届社团管理层变更,经过两届会员的共同努力总结出我社团的核心社团文化及理念。社团文化和理念xx社经过长足的发展形成了自已的一整套价值体系。

第一,评价一个社团的办会水平。xx社认为主要看两方面。一是影响力,一个社团到底怎么样,看的是什么,很简单,那就是影响力。影响力表现为社团的美誉度,社团活动的号召力,人们对社团的认同感。作为一个有着责任和使命的优秀社团很大部分时间所做的事情都是围绕着影响力在转。二是凝聚力,社团本来是学校里面一个比较松散的学生自发组织,不像学生会有学校学院做坚强后盾,那么活动的成功举行在于会员的精诚团结,只有大家齐心协力才能把活动搞成,只有把活动搞成功才能聚集会员、聚焦人们的目光,进而扩大影响力!

第二,评价一项活动,心得体会《社团工作心得》。xx社认为一项活动是否举行关键在于三个问号。能给他人(包括社会、学校、学生等等)带来什么样的影响?这项活动能给社团整体带来什么?能给我们的会员带来什么?一项活动特别是作为学校社团的活动能考虑到这三个方面而且能切实带来些东西那么这项活动就值得我们去搞。社会组织与组织之间只有永远的利益,没有永远的朋友!而作为学校社团是一个组织,但不可忽视的是社团是“学生”自发的组织,她兼有社会组织的名利性同时具备的是学生的公益性,她所做的事是提升自己,奉献社会,她有社会组织的特点同时又区别于社会组织!

第三,社团文化。简而言之,一德、二创、三脉!一德,我们一直以来强调作为一个xx人首先要具备的就是“德”,每次社团大会我都问大家有没有踩踏过绿草、有没有捡过食堂的筷子、有没有乱扔过垃圾。这好像是小事,但是古人云:“无以恶小而为之,勿以善小而不为”,方知“合抱之木生于毫末,九层之塔起于累土,千里之行始于足下”。作为一个大学生这是最起码的常识,而很多同学都没做到,所以我们要树起绿牌保护草地,所以我们要在社团中宣传这种思想,不求能消除这些劣行但求能以我们的实际行动影响他人。二创,创什么,顾名思意“创新”和“开创”。xx社成立只有两年,何以能在短短两年之间成为全校规模巨大,知名度相当高的大型社团,那么就得靠创新,敢打敢拼,敢为人之不能为,走别人未曾走过的路,开创属于xx人的未来!三脉,那么就是良好的人脉,xx社在举办活动中遇到过很多困难,外部的有,内部的也有,外部的`困难很典型的例子就是我们在举办“圣诞送礼大行动”中学校领导不开绿灯,这时后我们能做的是什么,一方面调整活动,另一方面走访他人,寻求支持,这时候就会发觉人脉是多么的重要。还有社团内部的困难,诸如成员与成员之间的不协调不团结,这时候需要的还是人脉,只有把大家凝聚起来了才能干成事。所以我们找到了我们社团的文化核心“以诚待人,经营人心”,请切记这八个看起来不怎么起眼的小字,实践当中自会体验其奥妙之处。好了,我们来站在全局审视这“一德、二创、三脉”,合起来是什么,那就是“德行开创人脉!”,难道不是吗?自成一体,奇妙无穷吔!

社团问题和一些解决方法

任何一个社团,只要她想走得更远,那么在发展过程中存在着问题是不可避免的。那么在这两年中我们遇到以下三个问题。

第一,沟通问题,包括横向沟通和竖向沟通。横向沟通是指社团管理层之间的沟通。在实践的过程中我们发现由于学院、专业、寝室位置的地理距离,要想所有管理层同时聚到一块来是不容易的,所以我们想到了一些解决方法,比如会长可根据不同的事找不同的部长,干事或其他成员,但大的举动必须经过大家一致同意以后方可采取行动。竖向沟通是管理层与大一的干事、成员之间的沟通,这是最主要的沟通问题,同样是由于地理距离,通信不畅等等问题,使得社团高层与下面会员之间存在沟通难问题,沟通一旦困难活动就存在问题,高层人员也不了解会员的心声,所作出的决定自然也就不能满足会员的要求。解决这一问题可用以下途径,首先,充分利用好qq群和社团博客这样的信息资源,qq群可实现上下左右的互动沟通,社团有什么新的动向应及时披露在博客上面,会员也应时常注意这两方面的信息。其次,会长,团支书,副会长,部长等应经常跟会员交流感情,一方面加强会员对社团的归属感,另一方面也有助于管理层了解会员心声。

第二,社团的活动。首先,社团的活动应一年一年更新新,不要老是拘泥于旧有的活动形式,当然一些优秀的品牌活动应当继续发扬光大。然后,几乎所有的社团都会患有的通病,那就是学年下学期活动难举行。依据我们走过经验来看,学年下学期活动必须走精品路线,力争于搞出一两个品牌活动就行。

第三,社团核心。在社团内部大一会员之间至今尚未形成以个有效的核心力量,这对社团的发展是很不利的,这个问题产生的原因可追溯到干事的选拔,当时没能选出一两个核心的人物担当大一会员的负责人导致大一会员之间向心力不强。所以解决的办法就是大一第以次社团大会时就选出大一的负责人。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇九

啦啦操运动作为我校的重点特色项目,不仅是我校大课间重点推行的展示内容,也是我校体育工作开展的重点。啦啦操队伍的建设是我校啦啦操项目文化建设的基础,也是我校啦啦操特色建设水平的最直接体现。为了更好的促进队伍的整体建设和队员的全面发展,提升校啦啦操队的竞技水平,现制定本年度啦啦操工作计划:

一、训练目标:

1、丰富学生的课余生活,培养学生的啦啦操学习兴趣,带动我校学生对啦啦操运动更深入的了解。

2、为我校各种大型活动、演出及展示提供支持。

3、促进我校啦啦操活动的深入开展,推动校本教材的研发,提升体育教师队伍专业水平。

二、训练准备:

1、选拔队员:

进行新队员选拔,选拔范围为三四年级各班学生。选拔队员总人数约为21名。

要求:(1)身体匀称、模仿能力强、学习意识较好;。

(2)道德品质高尚,能吃苦,具有时间观念和集体主义荣誉感。

2、训练时间和地点:

时间:每周三、周五下午课间操。

地点:一楼大厅。

3、参训教练:

李星。

三.训练计划。

1、啦啦操规定无级别套路一:

这个内容为新生入门以及正式入队内容,教师会通过两周时间进行基本功训练,两周的操化动作教学,一个月后进行基础考核,成绩达到b以及b以上的同学将进入套路二的学习(一个月)。

2、啦啦操自编无级别套路二:

这套动作也相对简单,老师会通过三周的时间进行操化的教学,一周的时间进行动作纠正,一周时间队形编排,两周时间进行赛前集训。

3、啦啦操自编一级动作套路:

本套动作相对前面套路动作偏快,涉及难度,更具有观赏性和技术性,本套动作教学用时约一个月,队形编排一周,强化动作两周,赛前集训两周。

4、啦啦操基础训练(融入以上操化内容):

(1)基本姿态的训练(2)协调性训练(3)节奏训练(4)表情训练。

(5)力量训练。

四、训练管理:

1、队员应按时到达指定训练地点,训练时要精力集中,保证训练时间,不能随意缺勤。经常不训练或不遵守训练时间的队员,会提出批评,必要时更换队员。

2、队员应遵守训练安排,当时间冲突时需要及时调整,保证训练质量,如确实无法调剂应当跟教练提前请假。

3、啦啦操训练内容广泛,尤其是基本素质训练中,队员严格按照教练要求进行练习,避免意外伤害事故。

4、队员课后需多看啦啦操视频资料,增加啦啦操理论学习,通过老师讲解,拓宽队员视野和训练兴趣,并提高队员团队意识和互帮互助精神。

5、定期向领导汇报啦啦操训练情况。

五、活动安排:

1、3月份进行队员选拔。

2、4月份进行啦啦操基本功训练,套路训练。

3、5月份进行啦啦操比赛训练。

4、六月份进行学校啦啦操社团汇报演出。

5、啦啦操社团总结活动。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇十

社团情况:

舞蹈社团目前有成员35人,每月最后一周的周三下午以及课间操时间开展社团活动,主要通过练习舞蹈基础和形体训练,学习舞蹈动作,来增强身体协调能力、训练团员的舞蹈感觉,以及培养团员的形体气质。舞蹈文化教育,是素质教育中的重要方面,舞蹈社团还通过观摩一些舞蹈的录像资料、舞蹈现场秀,讲解各个舞种的渊源与区别,来增加同学们对舞蹈的理解力和鉴赏力,丰富同学们对舞蹈艺术的了解,培养孩子们的个性,提高她们的艺术修养。

具体活动安排:。

二月:三至六年级学生自愿报名,组建舞蹈社团。

三月:参观光明小学金帆舞蹈团,观摩舞蹈队员基本功训练。

四月:编排舞蹈《竹筒声声》,欣赏民族舞的资料。

五月:编排舞蹈待定。

六月:总结《在升旗仪式上》。

《竹筒声声》。

余姚中学音乐社在过去一年里,在学校、校团委、校党委的关心下,取得些许成果,为同学们的课堂生活增添了一份光彩。在新学年,为了更好地开展社团活动,加强我社建设,特拟定此。

一、调整音乐社团内部体制结构。

音乐社成立之初,因无较多经验,老干部们凭借对音乐的热情支撑起了社团。这一路走来磕磕绊绊,但也留给我们许多宝贵的经验,在新一学年里,我们对社团内部作了些许调整,以更好地为同学们服务。社团具体如下:

社长:调度各部门,统筹计划社团活动,使音乐社内部和谐统一。

副社长:协助社长处理社团事务。

组织部:计划起草社团活动计划,丰富社员课余生活。

宣传部:配合社团活动作相应宣传介绍,在扩大社团影响的基础上提高社团知名度。

外联部:统筹负责社团各项外交事宜,与团委、学生会紧密联系,坚持社团与团委的。

目的原则相一致。

除社长外,各部门均由两名部长负责,加强本部与姚中书院的联系。

二、管理加强自身建设。

(一)加强档案管理。

1、建立带整理我社社员、干部名单等档案,做好必要会议活动签到,以有组织、有纪律,确保集体成绩,鼓励个人成才成果。

2、建立并整理我社活动记录、议记录、社务日期志档案等。

3、建立并整理我社各项方针、制度、工作计划、工作总结。

(三)继续认真探索社团工作特点,充分调动社员积极性,提高社团参与解决实际问题的能力。

(四)加强本社与其他社团的交流、合作,共同发展、繁荣,将社团活动开展得有声有色。

三、丰富社团活动。

在团委的指导下我们将结合学校、社团实际情况,本着一切为了社员的原则,我们将逐步以音乐为媒体广泛在校内外举行多姿多彩的音乐活动。

(一)迎新招新宣传。

1、时间:20xx年9月。

2、地点:教学楼。

3、方案:以音乐社团特色为依据,主要以宣传海报的方式介绍社团并招收新团员。

(二)第一次社团会议。

1、时间:20xx年9月。

2、教学楼。

3、内容:社长致辞欢迎新社员加入,副社长介绍音乐社有关事项,组织部长介绍新一学年有关活动,并请新社员们。

自我介绍。

增进感情,最后由社长做大会总结。

(三)音乐剧。

1、时间:校园文化节期间。

2、地点:待定。

3、宣传方案:前期张贴海报,活动当天张贴路标等,并适当利用学校广播宣传。

4、方式及目的:由新老社员合作编排音乐剧(或要与话剧社合作),在发挥社员们优势的同时展现社员的精神风貌,丰富同学们课余生活。

(四)参加音乐会。

1、时间:待定。

2、地点:选定。

3、方案:若条件允许,组织社员们参加音乐会,聆听优美的乐符。

4、目的:提高社员音乐素养,丰富社员业余文化生活,增加社员的社会实践经验。

(五)社内交流。

1、时间:本学期。

2、地点:待定。

3、主要内容:交流社员对音乐的看法、展现社员的音乐特长。

一、常规工作内容。

会议方面:

1、每两周召开一次部门例会。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

3、定期召开各社团舍长或主要负责人会议,交流活动心得。

二、学生会社团部活动宣传报道方面:

1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况,树立社团部的对外形象,增加社团部工作的透明度和影响力,尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,以吸引更多的同学。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表。

三、协助团委、学生会的工作方面:

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动,以此来了解社团部文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流,挖掘优秀社团部后备力量。

四、社团建设方面:

社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团,充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。

五、文档整理方面:

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片等);。

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

六、关于学校活动方面:

1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委各部门的工作。我会为药学院学生会的明天贡献自己的力量。时刻与校社联保持联系,取长补短,采纳金点子、好建议,不断学习,不断反思,不断创新。

在新一届社干部和各社团的负责人的共同努力下,上个学期我们顺利地开展了“丽江师范高等专科学校暨首届社团联谊会”,虽然圆满完成,但是还存在着一些问题需要我们进一步反思,让社团部在总结之前的经验及教训后,更好的带领各社团本着为同学服务,丰富同学课外生活,为我校培养各种优秀的人才,用*、用创新、用团结,打造属于我们大学生的美好校园。

具体工作安排:

3月9日召开新学期第一次例会安排本学期社团部对本学期的。

具体工作。

3月25日召开例会重点针对各社团本。

3月30日召集各社团参与,初步评选《我校第二届社团文化节》。

晚会的表演节目。

4月1日确定社团文化节最后参演节目。

5月25日召开例会主要总结颁奖晚会过程中的得与失六月。

6月1日召集各社团举办《评选优秀社员大会》。

6月25日召开例会总结各社团的在校团委举办的两个大型活动。

中的经验教训。

6月30日开展社团间的各种经验交流会,主要是向优秀社团学。

习先进的管理知识,吸取有用的经验。

7月1日召开例会要求各社团对本学期工作做最后的总结、

注重互动和总结。

本学期,我社团部的工作任务主要分为两类:一是积极筹备本学期我校第二届大学生社团文化节;二是“十佳”社团及优秀社员评选晚会;三是严格要求各社团做好。

活动总结。

一、我校第二届大学生社团文化节:

这主要是社团部为社团举办的大型活动。社团部会邀请丽江民族中专和云南大学旅游文化学院的各社团共同参与,在安排的场地上,各社团以精心制作好的展台吸引同学参观的方式,让同学们更加了解各社团的社团文化特色,就学校整体而言,该活动积极开展了与兄弟学院的交流工作,同时也展现了各学校社团的魅力。最后,社团部将举办一场大型的文艺晚会,由各社团出演精彩的节目表演,庆祝我校《第二届大学生社团文化节》圆满结束。

二、“十佳”社团颁奖晚会。

这是由社团部举办的大会,在很大程度上提高了各社团负责人及社员积极性的活动。社团部根据各社团在一个学年中,所举办活动的量及活动的有益性等,对各社团给予不同程度的奖励和表扬,同时,该晚会伴随着各社团的精彩特色文艺演出,给社员们充分展现自我的机会,也为各社团提供了宣传各社团特色文化的机会,更增进了各社团之间的友谊和凝聚力。

三、严格要求各社团做好活动总结。

该活动以会议的方式,通过我社团部对各社负责人的管理和相互交流,传达学校的方针和指导,总结各活动中的经验与得失,完善社团部的各项制度,包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度,为我社团部更好的管理各社团打下坚实的基础。

在本学期中,社团部除了要全面推进社团的工作之外,更要在此基础上创建集文化气息、生命气息、人文气息为一体的校园文化、大众文化、社团文化。以往,各社团的社团活动虽能正常的运作,但我们还是不难发现,有一大部分的社团成员因为种种原因而无法参与到社团活动中,所以,我们争取通过这一学期的努力,让社团活动真正的溶入到同学们的周围,成为一种大众化的校园文化,将社团部的工作努力做到。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇十一

中国______协会在国家经贸委和中国物流与采购联合会的领导、支持下,各项工作取得了积极的进展,协会的地位有所提高,凝聚力有所增强,会员单位不论是有喜或有忧都愿意向协会反映。同时,协会及时反映行业呼声,起到了企业与政府之间的桥梁与纽带作用,主动当好政府部门的助手,越来越受到政府部门的重视。通过全体会员单位的支持以及协会秘书处按照“自治、自立、自养"的"三自”方针,搞好内部建设,各项工作有了新的起色和新的突破。

一、紧紧围绕政府主管部门开展协会工作。

年,国家经贸委资源节约与综合利用司给予协会工作上的大力支持和帮助,协会的各项工作也紧密围绕资源司的工作进行,充分发挥了协会的参谋和助手作用。

参与政府和有关部门起草了一些法规性文件,对有些文件提出修改意见并被采纳,如《报废汽车回收管理办法》、《我国旧家用电器现状、问题建议》、《废旧电池处理调查报告》、《钢厂定点收购报废汽车的可行性研究》、《〈报废汽车回收管理办法〉释义》、《再生资源回收管理条例》、《废钢铁》国家标准等十余篇管理性文件和国家标准,并且承担了《我国老旧汽车更新回收拆解现状与展望》课题的研究和调查,经过八个多月的艰苦工作《中国报废汽车回收拆解业现状与展望》研究报告,正式报送资源节约与综合利用司。

在这次课题研究过程中,许多会员单位以及有关方面的专家积极参与,给予了热情支持和帮助,在此我们表示衷心的感谢。由于有了这些单位和专家学者的支持和参与,使我们圆满的完成了课题研究任务,向国家经贸委交了卷。

废旧物资回收行业所从事的事业是一项利国利民的公益事业,为了支持和发展这项事业,国家给予了税收优惠政策的扶持。在积极争取优惠政策中,协会做了大量的有效的工作。

1、争取更适应再生行业发展的税收政策。废旧物资回收行业从年5月1日起执行财税字78号文件,即:对废旧物资回收经营单位销售其收购的废旧物资免征增值税。此项优惠政策的出台,是我们从事废旧物资经营企业的大事,体现了国家对废旧物资行业的扶持,也是企业有所发展的好时机。在新税收政策还没有出台之前,协会一方面让大家研究此政策是否对我们行业有利,另一方面让大家做好准备,处理好库存,以免企业受到损失。新税收政策得到了行业的认可,但是,新税收政策下发时间与执行时间有时间差,产生了企业交税后能否返还等问题。

协会及时召开了新税收政策研讨会,将各企业的意见和反映,及时上报国家政府有关部门。财政部、国家税务总局在接到我们的情况反映后十分重视,于8月16日正式行文对废旧物资回收经营业务增值税政策作了补充通知,对6月30日前发生的符合废旧物资增值税优惠政策规定的废旧物资销售行为,仍按原有关废旧物资增值税优惠政策办理。

2、关于报废汽车回收拆解企业税收优惠政策。今年初,国家税务总局在河北省税务局"关于报废汽车回收企业增值税政策问题的请示"中明确批复:"纳税人收购并拆解销售旧机动车,不属于78号文件规定的免征增值税范围,不得享受该文件规定的税收优惠政策"。根据这一情况,各地纷纷来电反映企业情况。而且,有些地方税务部门要求,各报废汽车回收企业补缴年5月份以来的税款,这将给企业带来较大的财务负担。

根据这一情况,协会多次向政府有关部门反映问题,并且及时召开了部分省市再生企业座谈会,邀请有关政府部门参加听取意见。针对报废汽车回收拆解享不享受废旧物资优惠政策问题、新政策执行中存在的问题和我们将面临的主要困难,以及解决的办法,提出了我们的建议。

为了能够拿出具有说服力的第一手材料,协会秘书长龙少海深入到回收拆解厂,从各种类型的报废汽车拆解开始,做调查研究,具体分析报废汽车的拆解状况,计算出每一类报废汽车拆解后的经济效益情况,用第一手材料说明报废汽车回收拆解行业不是暴利,而是微利。为争取税收优惠政策取得了依据,得到了政府有关部门的理解和支持。财政部负责此项工作的同志也到湖南省衡阳市金属回收公司进行了调查研究,湖南省金属回收公司和衡阳市金属回收公司给予了积极配合。

通过我们的积极努力,国家经贸委的支持,最近财政部、国家税务总局正在重新制定报废汽车回收拆解企业税收政策,即:有资格认证的报废汽车回收拆解企业继续享受财税[]78号文件优惠政策。为报废汽车回收拆解企业解决了一件大事。

三、开展行业自律工作,迈出行业自治步伐。

去年初,国务院领导同志就国内个别地区出现的拼装车和报废汽车重新上路行驶,给人民生命财产造成危害的问题作了批示,并且在全国整顿和规范市场经济秩序工作会议上,把整顿拼装报废车列为进行集中规范和整治的五个重点项目之一,要求用一年左右的时间取得阶段性成果。协会积极贯彻落实会议精神,先后多次通过《动态》、文件形式将国家经贸委的有关规定和要求及时下发给各会员单位,要求大家做好管理工作;另一方面结合国务院307号令,即《报废汽车回收管理办法》,联合部分从事报废汽车回收(拆解)企业发出行业自律宣言。

号召全行业:规范报废汽车回收、拆解行为;阻止无证回收、非法拆解;杜绝倒卖报废整车、拼装车;五大总成"等违法违规行为;呼吁______行业的同仁,迅速行动起来,以实际行动向社会保证,强化报废汽车回收管理,严格执行国家法律法规,为规范市场经济秩序承担我们应尽的责任。

《自律宣言》发出后,全行业积极响应,认真贯彻落实《报废汽车回收管理办法》和全国整顿和规范市场经济秩序工作会议精神,以我们确定的"报废汽车回收(拆解)企业自律宣言"为行为准则,从我做起,从现在做起,依法经营,严于律己,努力做好报废汽车回收拆解工作,取得了良好的效果,也为我们搞好行业自治、自律工作提供了宝贵的经验。今后,协会既要为行业争取优惠政策,为企业服好务。同时也要做好行业的自治、自律工作,要逐步形成符合国家法律政策规定,维护广大会员单位根本利益的行规。

行规的基本内容应包括:遵守国家法律、法规和政策,依法照章纳税;合理开发利用再生资源;保护环境,避免造成环境污染;保证产品质量,重合同讲信誉;对外协调,统一价格;不允许采用极端手段恶意竞争等等。无规矩不成方圆。有了行规,我们行业才能形成一个整体,才有力量,才能健康发展壮大。

四、解放思想、转变观念,积极发展新会员。

小平同志在1978年就提出了解放思想、实事求是的问题,但是随着形势的发展,新情况、新问题的出现,我们能不能实事求是研究新情况,解决新问题,这里还有一个解放思想,转变观念的问题。随着改革开放和市场经济的发展,流通领域的格局也在发生着深刻的变化。我们协会原有的会员基础是各级物资部门下属的再生公司。这些年,有许多物资部门及再生公司进行了股份制改造,由原来单一的国有独资企业,改造为多种经济成分参股的股份制企业;另外,有些物资部门及再生公司不适应市场经济的发展,破产了。

而另一方面,民营企业在物资流通及再生行业所占的比重越来越大。面对市场经济的新形势,第三届全体会员大会以后,新的一届理事会主动转变观念,积极发展新会员入会,从去年到现在,已有70多个单位加入协会或恢复了会员资格。会员单位也打破了原有的界限,涉及范围逐步扩大,其中有从事废塑料、废玻璃和城市垃圾加工再利用的企业。新会员的加入,扩大了会员基础,为协会工作注入了新的生机和活力。

五、协会"自养"的状况和努力方向。

协会不但要自治、自立,还要自养。协会财务收入主要来自三个方面:1.会员会费;2.企业赞助;3.课题费、信息费收入。其中会费占70%。目前协会的财务状况是能够维持协会日常的工作运行和维持秘书处工作人员的基本生活费用。这种财务状况显然不利于协会更好地开展各方面的工作。我们一方面希望大家积极支持协会工作,按时交纳会费,众人拾柴火焰高。同时,我们也想和一些大企业、效益好的企业搞一些联合创收工作。另外积极为政府提供一些有偿服务,从而改善协会的财务状况。俗话说"财大气粗",我们改善协会财务状况的目的,是改善和提高协会的形象,更好地为会员单位服务。

六、注重信息交流,使信息工作向网络化空间发展。

协会秘书处历来十分重视信息交流工作,把此项工作放在协会工作重要位置上,注重抓紧抓好。

1、注重《______动态》的灵活、快捷和时效性。几年来,协会充分发挥《______动态》这一“窗口”作用,及时地将行业信息、国内外动态、国家政策和法规、协会工作以及行业内的情况,都及时通过《动态》传达给会员单位,为会员单位及时调整经营策略、掌握政策方针、了解国内外行情,起到了积极的作用。《动态》每年出刊24期,一个月两期,特殊情况以《专刊》形式特发。会员单位对《动态》的作用反映强烈,十分看好。

2、及时传达国家的法律法规。如:在《报废汽车回收管理办法》(国务院第307号令)和国家经贸委、公安部、监察部、国家工商总局联合召开的贯彻落实《报废汽车回收管理办法》坚持依法行政电视电话会议当天,协会将会议情况及时转发给各会员单位,要求有资质的报废汽车回收拆解企业,要认真学习,做到家喻户晓,人人皆知。

3、信息工作向网络化迈进。中国______信息网于年9月正式运行,经过近4年的运作使网站经营更加成熟。近日,协会又花费了巨大人力和财力,将中国______信息网全面改版更新,内容包括:行业动态、政策法规、考察/培训、经验/研究、再生论坛、商情快讯、中外信息、会员之家等从多角度全面展示我国资源再生行业情况。

一些入网会员单位的企业基本情况,通过文字、图表、照片等等在网上一览无遗,这些都为会员做了很好的宣传广告。只要打开中国______信息网无论是经营还是合作洽谈,无论是供应还是求购,只要点击网页就可以找到你的所需。新网页受到了普遍认可,目前点击率很高,网上订货、定购、入会、入网的客户很多,为再生行业今后发展代理、配送、电子商务等先进营销方式开拓了更大的网络空间。

七、开展对外交流与国际协作。

近年来,______行业的进出口贸易、来料进料加工贸易正在逐年大幅度增加,进出口贸易种类不断扩大,由原来的废电线电缆、废铝、废五金电器等发展到废纸、废塑料等十几个品种。随着贸易的不断扩大,会员单位迫切要求能够走出国门,扩大国际间的交流与合作贸易。今年协会已正式加入了国际回收局组织,这为会员单位开辟了更广阔的国际经济交流空间,同时也大大提高了协会在国内外的影响和地位。协会先后4批30多人次组织会员单位到美国、日本、欧洲等国参观考察,扩大视野,学习国外的先进经验,增进贸易往来。许多会员单位,就是通过这种方式扩大了进出口贸易,壮大了公司实力。

今年国际回收局秋季会议在比利时首都布鲁塞尔举行,协会率团参加了会议并到国际回收局总部拜访了秘书长魏斯先生及其他官员,受到国际回收局的热情接待,双方进行了亲切友好的交谈和磋商。魏斯先生表示,愿意就中国______协会今后参加国际回收局会议时,在出国签证、费用等方面给予特殊关照;年国际回收局春季会议在挪威首都奥斯陆举行。

秋季会议在意大利维也纳举行,国际回收局已决定将2006年国际回收局春季会议定在中国首都北京召开;对于中国______协会、中国轮胎翻修利用协会联合举办的“年中国国际再生资源博览会”国际回收局愿意作为支持者,并且将给予积极推动和促进,国外招商工作由国际回收局协助邀请。会谈结束后全体人员与国际回收局的有关人员合影留念。

考察团还对维也纳市政管委的废旧物资处理中心进行了参观考察,对他们在垃圾处理分类、废旧家用电器回收拆解、废钢铁、废有色金属的回收拆解分类以及报废汽车的拆解加工等方面进行了实地参观和详细的了解,对于维也纳市的再生资源的回收、分类和处理的机械化程度考察团给予了充分的肯定,目前我国的回收企业与其相比虽然有很多相同之处,但在机械化、管理规范化上还存在一定的差距。通过参观考察对于全体成员都有很大的促进和提高,相信在不远的时间里,我们通过开阔视野,借鉴国外发达国家的先进技术和管理办法,结合我国的实际,一定会把我国的再生资源工作搞得更好。

一年多来,协会在各方面的共同努力下,做了一些工作,取得了一定成绩,这一切都离不开联合会、国家经贸委和会员单位以及协会理事、常务理事的关心、帮助。但是,由于我们的工作能力、政策水平、思想和工作方法有限,工作中存在着许多不尽如人意的地方。尤其是会员单位的一些要求和政府部门的意见不相吻合的时候,协会不能游刃有余的做好协调工作,而有时是陷入两难的窘地,两面有误会,两面受埋怨。这些问题有待于在今后的工作中,提高水平,正确把握工作中的尺度,积极反映行业呼声,努力当好政府部门的参谋和助手。在实践中进一步改进和完善我们的工作.

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇十二

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。斗转星移,时间飞逝,不觉xx中学第xx届学生会在校领导的亲切关怀下,在校团委的正确指导下,在第xx届学生会全体同学的通力配合下,秉承优良传统,本着“务实创新,锐意进取”的精神,圆满地完成了xx年学校给予的各项工作任务。

今天,我荣幸地受第xx届学生会委托,代表第xx届学生会全体成员向大会做工作总结,现报告如下:

一、夯实工作基础,完善规章制度,不断提高学生会成员综合素质。

xx年x月份,考虑到我校的办学理念,考虑到在校生对即将到来的新生的巨大影响作用,针对我校个别的不良现象,学生会及时地开展了纪律整顿。在这项工作开展过程中,遇到了一些困难,主要的部分同学不愿意接受严格要求,对学生会的这一举措不满。我们明显地感觉到压力很大。这时学生处的尹老师,黄老师,张老师给予我们极大的支持。经过学生会慢慢调整,这项工作圆满完成。现在看效果很好,它进一步营造了良好的校园风气,为新同学有个良好的开端,和同学们的整体进步,打下了扎实的基础。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇十三

第一、组织管理能力。无论是学生会干部还是班干部,他们的组织管理能力的高下,将直接影响着一个团队的精神风貌。对每一年度每一学期的工作,要做到事先有计划,事中有检查,事后有总结,要“瞻前顾后”,扬长避短,注重效率,讲究质量,强化锤炼,逐步在一个部门、一个班级形成良好的风气。

第二、交际沟通能力。交际与沟通是一种个性,也是一种能力,更是认识自我完善形象,协调关系优化环境的有效途径。作为学生干部,既要与学校领导、老师保持频繁的联系,又要与同学们学习在一起,生活在一起。因此,学生干部要刻意培养自己的交际沟通能力。

第三,创新开拓能力。“一个不能创新的民族是没有希望的民族。”由此可以说,一个不会创新的人也是没有希望的人。创新,就是不墨守成规,主动学习,经常学习,大量吸收消化知识与信息,保持敏捷的思维,及时更新观念,创造性地提出工作的思路。开拓,就是不固步自封,敢于挑战,主动进取,积极发现并探求新问题,运用合适的方式解决问题,获得新的成绩。

第四,拼搏竞争能力。大学生干部要花大气力培养自己独立生存的自信心、迎难而上的进取心、百折不挠的坚韧心和胸怀社会的责任心。选择了学生干部这一角色,就意味着要比其他同学付出更多的时间和精力,要作出牺牲和奉献,还要做到宽容大度,尊重他人,学会合作,以促进同学之间师生之间的和谐发展。

第五,驾驭调控能力。能够很好的驾驭自己的心理素质,以便协调好你的工作,学习。

通过这次b类干部培训,我深刻的了解到了我们作为学生干部,要学的还有很多,要做的还有很多。而要要成为一名出色的、优秀的学生干部,我们要提升的还有很多很多:为人处事能力,人际交往能力,公文写作能力等等。在以后的工作中,我会时刻牢记这几次干部培训会中的各个要点,更高地要求自己,完善自己的言行,争做一名符合新时代要求的优秀的学生干部。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇十四

x年,美丽的东方又迎来新的契机,两地办学的实行给社团活动的开展带来了挑战,也带来了新的希望。为了进一步提高在社团的组织、实践能力,发扬社团的自主性和创造性,给校园文化生活注入源源不断的活力。届时,社联提出了社团走出校园,接触社会,推向新高潮新方针。

面对新形势,在院团委精心指导下,经全体社团人齐心奋斗,很好地度过了两地办学接洽上的过度期,促进了社团成长,进一步加强社联的服务功能,引领社联社团不断迈向新台阶。在丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化、促进学院学风建设等方面已经表现出强大的影响力。我社团联合会秉承优良传统,踏实进取,联合创新,在校内外有效地推广社团文化。

社联工作汇报。

一年以来,我们社团联合会大力开展服务活动,丰富校园文化,服务广大同学成长成才,带领我院44个学生社团围绕学院学风建设的工作中心,把学生社团工作与学院中心工作相结合,在繁荣我院校园文化、提高学校学生综合素质等方面发挥不可替代的作用。

(一)配合学校、团委作好工作,服务广大同学,并在如下几方面做出了发挥了作用:

在x年9月初,我院迎来了1800多名新生,迎新工作异常繁重。社团联合会积极响应校团委号召,有效地配合学校做好迎接新生的接待工作。在下沙校区为新生搬运行李,为新生指引路线,维持接送点的秩序,风雨中到处可见社团人的身影。让新生和家长留下美好的第一印象,体会到我院对于新生的关怀。

社团招新活动的顺利进行,给社团今后的发展注入了新的活力和激情,为广大学生,特别是07级新生,开启了大学生生活的第二课堂,为校园文化注入了强劲的生命力。

本学期我们社联围绕第三届社团文化艺术节开展了一系列促进校园文化和社团文化的社团活动。第三届社团文化艺术节启动仪式暨火炬传递在下沙校区隆重举行。吸引了东方学院广大师生,特别是07级新生的参与,并受到院校有关领导的一致好评与肯定,校团委书记王永胜高度赞扬了东方学院社团为校园文化建设所作出的贡献。

与此同时,第二届我与东方同行主题演讲比赛的顺利举行,为艺术节开了个好头,在新生中赢得了良好的口碑。

为期一个月的艺术节,各社团纷纷开展各类形式多样的社团活动,真正体现了社团在繁荣校园文化、提高学校学生综合素质、促进学院学风建设等方面不可替代的作用。也是本次文化艺术节的重头戏,经过广大社团人的努力,本次艺术节取得了不菲的成绩!

以及第三届社团文化艺术节闭幕式的成功开展,均印证了社联在举行大型活动方面的能力。晚会以交流会的形式进行,在杭10所兄弟院校参加了此次交流会。会上就社团发展出现的问题进行了深入探讨和交流,并交换了各高校在社团建设方面的经验和建议。并为在本届社团文化艺术节中做出努力的优秀社团和先进个人颁发先进干事、社团之星等奖项,公布前期征集的社联会徽,这些都标志着社联实质性的发展。最后对本届社团文化艺术节作出全面总结和宣布本次社团文化艺术节取得圆满成功。

(二)搭建交流平台,吸取他人经验,展现自我风采,拓展发展空间。

一、在内部建设方面我们社联举行的两次交流会意义重大:

1)社联学生干部见面交流会顺利进行在下沙校区,为07级新生迅速融入社联搭建交流平台,让社联新老成员之间有了更进一步的了解,也让07级的新成员对社联各个机构的任职情况和目前的工作情况有了更为深入的认识。

2)社团联合会学生干部表彰、聘任大会的成功举办,宣布东方学院社团联合会团总支及6个社团团支部成立以及社联新老干部的顺利交替。这次大会不仅是对优秀学生干部的表彰大会,更是为我们的每位干事树立榜样的一次大会。相信有了这么多优秀干部的指导和帮助,我们的社联将会发展得越来越好。

二、外部交流方面,三学院社团联合会交流讨论会成功举行为以后开展此类交流开创了良好的先例:

我院社团联合会与到访的杭州师范大学钱江学院、浙江工业大学之江学院社团联合会交流讨论会的成功举行。在组织构架、社长换届、资金管理、社团考评以及我院社联特殊存在的两地办学而产生管理难等问题都作了深入的探讨,同时也初步商讨了赞助及场地限制问题的解决办法。这样的交流会意义重大,对我们社联的发展有着重要的意义,不仅使三方关系得到较好发展,更为以后开展活动提供了借鉴方案,也为将来彼此合作奠定基础。同时,显示着我们社联做大做强的决心。

不管是内部交流,还是对外交流都是促进组织成长的必要因素。在交流中,可以吸取他人经验,推广社联社团的形象,也可以积极寻求能为社团服务的各方资源,共同探讨社团发展的新思路。

过去的一年,我们注重各方面的交流,积极拓展发展空间,从各方面促进社团内部及社团之间的,以及社团负责人与会员的沟通。我们组织了各社团社长培训,并倡议社团负责人与会员一起交流社团的现状和会员的需求,力求做到社团服务会员,会员积极参与社团建设。

(三)积极搭建外部平台,展示社团精彩、展现会员风采。

经过一个学期的忙碌,社联以第三届社团文化节为中心,办好学生社团活动;开展社团学习交流会,探讨在实践中规范两地办学学生社团管理和运行;以文化艺术节交流会为挈机,引导社团不断发展,扩大校园文化。以下是这学期社团活动的简要概括整理:

1.各社团在下沙分社顺利开展社团交流。

虽然两地相距的路程较远,交流会的时间也并十分充足,但新老社员彼此渐渐熟悉了,为工作奠定了很好的感情基础。

2.红十字协会举办以爱护我们的城市为主题志愿者活动。

本次活动进行得相当成功,受到了大家的一致好评。通过这次活动,使得爱护城市的观念更加深入人心,和谐文明的理念也在游客中受到传播。

3.秦越摄影社西湖采风、朝晖公园采风之行。

活动不仅增长了社员们的摄影兴趣,更提高了社员们的摄影技术。拍更好看的照片,做更好的社团,是秦越摄影社不变的追求。

4.法学会首届指南针杯才艺双全法律知识竞赛。

八大系均派出了参赛队伍参加,本次竞赛也成功达到了营造东方法律人文氛围,提高当代学生法律意识的初衷,法制意识将会逐渐深入人心。

读书会之电影周活动。

本周播放的三部电影:《柏林苍穷下》、《双重生活》、《精疲力竭》,虽然都是老片,却是经典之作,看后让人回味无穷。

6.菁英剧社音乐剧《北极的鱼》还应约参加学生事务委员会第三届心理月开幕式。该社精心准备的音乐剧《北极的鱼》赢得了观众的阵阵掌声。其中深情的一幕更是感染了在场的观众,引起强烈的共鸣。《北极的鱼》体现了现代人对爱情和人生的看法与思索,同时也给所有在场的观众上了一堂的有关爱情与人生的课程,极具深刻的教育意义。本节目也得到了在场老师的高度肯定。

此次为期一个月的艺术节为社团展现自我提供了平台,同时,各社团不负众望,很好的抓住这次机遇。我们社联紧跟社团的发展需求,实现社联服务社团的宗旨,社联以社团为基础,社团以会员为基础,树立服务意识,千方百计为社团争取资源,搭建平台展示社团精彩、展现会员风采,大力打造工大社团活动品牌。

(四)各部门工作汇报。

办公室:组织策划各类活动,其中包括:为民工捐赠军训服,07级干事招新,第三届社团文化艺术节开幕式、闭幕式,我与东方同行演讲比赛等大型活动,保证活动有条不紊地开展。整理、归档和更新社联、社团资料,负责社联办公室的内务整顿,使得办公室工作环境得到较大改善。积极联络社团、社长,保证社团活动的顺利开展,并及时上报活动总结。

新闻中心:及时对社联及社团各类大小活动进行报道,使学生及时了解社团活动的进展,为社联收集到了第一手资料。积极配合办公室对社联20xx年工作总结的编写。

外联部:重新统计了x年各个学校的联系单。宝岛眼镜的一笔赞助,翠苑电影院的海报,九悦婚庆的音响赞助,协助第三届社团文化艺术节的举办,负责对参加闭幕式十个兄弟院校的邀请、接洽工作。组织兄弟院校的文化晚会和工作交流,吸取各个高校的工作方法和组织建设。

人力资源部:规范办公室值班体制,在原有制度的基础上实现了创新和发展,加强了执行和督察的力度,保证了办公室值班的正常运营。完善推行人力调配制度。社联物品管理,管理社联的物品,做好相关的借还登记,帐目清晰。稳步推进部门改革,推出新的社联干事考核制度。

宣传部:主要负责会徽会旗的宣传(出宣传海报)、收集工作,其他一些日常常规工作活动包括对社联干事招新、社团招新的宣传工作,还有负责社团宣传场地、宣传用品等借用工作。在借用方面,宣传部完善了社团借板、出板程序的审批工作。

考评部:星级社团评定,评出了星级社团和不合格社团,对优秀社团和不合格社团分别进行表彰和注销。考评公开对所有社团上半学期的活动考评。开展了社团之星的评选活动。部门内部自身建设,实行部门工作责任制,部门内的工作相应地分工,并定期到下沙跟新干事做工作交流,并及时地解决他们遇到的问题。以及常规社团考评工作。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇十五

此次社团总结表彰大会有利于各学生社团进一步加强自身建设;有利于推动我校人才培养模式的改革;更加有利于充分发挥学生社团在第二课堂的育人作用。

(一)社联工作的制度化、系统化尚待加强。

社联虽然有自己的章程和制度,但是在实际的工作中也有少数成员抛开章程和制度,以自己的方法办事,在一定程度上影响了整体办事的效率。社联的自身建设就好比社联的灵魂,也是我们工作的基础。对我们来说,更有其特殊性。我们还是一个年轻的组织,所以我们是在不断实践中总结出经验,在不断前进中成长、创新。我们坚持“为了一切协会,为了协会的一切”的宗旨的同时,还应该加强内部建设,完善工作机制,增强上社联的凝聚力和战斗力。

在今后的工作中,我们会首先强化社联的章程和制度的管理,以保证日常工作的顺利进行。

(二)学生干部责任意识有待加强。

社联是一个学生组织,最根本的是为学院同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。社联干部是社联的中坚力量,是社联能否坚实、稳定的发展的关键。作为一个学生干部首先应该明确自己的位置,设身处地的为同学考虑,然后才能真正的投入到学生工作当中去,树立为同学们服务的意识,做好老师与协会之间的桥梁与纽带作用。在日常的生活工作中树立起一种责任来,这对于良好的开展工作是很有必要的。

相反之下,也许是由于部分社联干部责任意识较弱的缘故导导致只有少部分干部工作,虽然他们能够完成任务,这也许谈不上很大的问题,但是这种做法不利于整个组织的长远协调可持续发展。对此我们应在不打击工作积极性的前提下,逐步引导他们,培养他们的.责任感,使其带动相关部门乃至各协会的工作热情,将社团工作开展的有条不紊。

(三)学生社团的水平和活动层次有待于进一步提高。

目前,我院社团成员有几十个人到上千人不等,开展社团活动的水平差别也较大。有多次在全国、省、市大赛中获奖的社团,也有成绩一般和不能坚持正常活动的社团。一些社团活动内容在低水平上重复,开展文体类活动的社团较多,开展学术科技类活动的社团较少。

(四)活动场地不足、硬件设施匮乏,对社团工作开展有一定影响。

大多数社团没有相对固定的活动场地,如遇暴风雨雪天气,则使活动开展受到很大制约。由于硬件设施不足,以致于大部分工作完成效率不高。

(五)创业孵化基地的整改。

对于创业孵化基地这一块,我们正在积极整顿,很多办事方式还不成熟,还希望领导以及指导老师能给予一定的帮助。

最后,很感谢学院以及领导一直以来对我们学生工作的大力支持,我们仍将会秉承“为了一切协会,为了协会的一切”的宗旨,积极对待工作中的每一件事,乐观进取,做好一个学生干部应尽的职责义务,做出好的成绩,给您一份满意的答卷。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇十六

我校20__—20__年度学生社团工作总结表彰大会于20__年12月__日18:00在1111多功能报告厅如期举行,本次大会由talker播音主持社的温泽坤主持。

参加此次大会的领导和嘉宾有校党委书记兼常务副院长周立明教授、信息宣传中心主任刘淑毅、传媒学院党支部书记_、党支部副书记赵全文、国际文化学院副院长兼党支部书记邱珂、演艺学院党支部副书记王波、校团委书记陈仕鹰老师、教学督导龙有前教授、教学督导孙向阳教授、宣传中心主管高飞老师、还有校团委盛硕老师、及各二级学院辅导老师们。

首先校团委盛硕老师对20__——20__年度社团工作进行总结。我校20__年有29个社团参与了新生的招新活动,在招新后各个社团有序不紊的进行了部内的各项工作,并在“金十月”期间开展了许多精彩的活动,让同学们丰富了自己的课余时间。这些精彩呈现的背后离不开社团联合会的每一位同学的辛苦付出。由邱珂书记宣读了表彰决定,并为优秀社团干部及社团工作先进个人代表颁发了证书。社团工作先进个人代表段介夫进行了发言,并讲了他的工作经验和感受。优秀社团干部代表朱琦也进行了发言。希望他们能继续做好榜样,带领大家创造更好的成绩!

我们都知道,一个优秀的社团离不开老师们的关怀和指导,老师们为我们学生社团的发展立下了功劳。接下来我们有请了指导教师代表、书法社社团指导孙向阳教授进行了发言,孙向阳教授对我们的社团提出了几点建议:

孙向阳教授的精彩演讲让现场响起了热烈的掌声。

学生社团、学生组织的工作除了学校领导和老师们的指导,同时也凝聚了所有学生干部的辛苦付出。今年初,校团委经过资格初审、复审、面试、组织考察,向全校公开竞聘了一批新的学生干部,通过这几个环节,新的学生干部们将要走上他们的舞台。校团委书记陈仕鹰老师宣布校级学生干部任聘决定并为他们颁发聘书。新任学生干部科德电台台长吴雅琦上台进行了发言。大学是我们挥洒青春的阵地,是我们提高个人素质、服务广大同学的舞台。我们相信各级组织会在各位优秀干部的带领下蓬勃发展。

国际大学生微电影盛典是我校主办和承办的一项重大活动。第四届国际大学生微电影盛典的成功举办既提高了我校知名度,又为我校学生发展提供了更大的舞台。在此次活动中,同样涌现出了许多突出个人。经过大赛组委会研究决定对为本次大赛做出突出贡献的同学予以表彰,由信息宣传中心主任刘淑毅老师为他们颁发了奖项。感谢同学们为此做出的贡献,我们也期待明年的第五届国际大学生微电影盛典成功举办。

正是有了这么多社团和活动,我们才得以更全面的进步、成长,学校领导对社团工作高度重视,学期初,校党委书记周立明教授多次强调要求每一位同学都要加入至少一个社团。今年,通过校社团联合会推荐,校团委审核,报校领导审批后,决定对金十月社团文化艺术节中的优秀社团、重点活动予以经费支持。这再次体现了学校领导对社团工作的关心支持。

最后,周立明书记对我们提出了几点期望:

1、社团要要具有积极性。

2、我们的热情要点燃每一个人。

3、社团所有干部处理好学习和工作的关系,处理好爱好和规定的关系。

4、团结社团的每一个同学的光和热能充分发挥。

非常感谢周书记的总结!我们相信,在接下来的时间,我们各级学生社团组织会迸发更多活力、创造出更多成绩。再次感谢学校领导和老师们的鼓励与支持,新一年,我们会增添新的辉煌。让我们以本次工作总结大会为契机,总结经验、查找不足、明确方向。推动我校学生组织发展和我校建设高水平大学进程。恭贺此次首都师范大学科德学院20__——20__年度学生社团工作总结表彰大会圆满成功!

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇十七

在学生会将近一年的时光中通过对学生会的不断了解我认为我们校学生会有以下缺点和不足:

三、我们还没有做到真的和和师学交流和,有好多的师生都不知道学生会各个部门到底是负责什么工作的什么的。我们应当多通过一些活动,拉近学生会与老师及同学们之间的距离,增强同学们对学生会的了解、信任与支持,这样也能增强学生会成员的责任感。

在学生会里我学到了不少东西,更重要的是学会了怎样去做人,如果有机会我会在学生会继续干下去,而且要干的更好,我对学生会的印象比较满意,通过以上建议的要求,希望学生会认真实施,这样不断去改造,学生会才能创造出美好的明天。

屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们要不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇十八

总结过去,展望未来。为更好的发展建设好我们社团,繁荣我们社团文化,扩大我们社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。

科技创新社秉承“热爱科技,学习科技,开拓创新”的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合我们社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。

在总结上一届我们社团工作的基础上,为更好的协调好我们社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了我们社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与我们社团相关培训课程的新模式。

我社主要划分为四个部门:项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展我们社团指导老师创意发明的相关课程、项目开发部电子知识指引、电脑知识讲解与操作和“简单电器故障排除”等四个相关课程。其中,我们社团指导老师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合,我社淡化了部门之间的概念,采取了让社员“独立自主”选择自己喜欢课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参加除本部门以外其他部门的培训课程,但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必须参加)。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得了良好的效果。

为方便我们社团内部管理,统筹我们社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。我们社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的积极性。

在本学期中,我社围绕着“创新”与“发明”开展了的各类相关的培训课程,所取得的进步是骄人的!但总的来说,部门培训课的质量还是有待进一步提高的,我们社团以后将围绕着如何提高培训课程的成果而展开讨论思考,争取更大的成绩。

总的来说,我们社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步!

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇十九

一、教学要求:

尊重个性,张扬个性,提倡个性,发展个性为中心围绕“让艺术走进校园走进班级走进每一个学生”的主题活动利用课余时间打造丰富的校园音乐文化环境,实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标为广大同学提供展示自我的空间和舞台创建和谐的校园氛围为指导思想。

二、教学内容:

1、音乐常识讲解。

2、声乐训练。

3、音乐知识文化背景讲解。

4、音乐社校园成果演出。

三、教学措施:

1、由社长组织每周固定搞4次社团集体活动分民乐、鼓乐、舞蹈、合唱四个部门进行。

2、各部门的具体活动由各部门部长负责。

3、新闻部每学期至少在校园网上发一篇新闻报道。

4、宣传部每学期至少在校内和校外各搞一次社团的宣传活动。

5、民乐部、鼓乐部、舞蹈部、合唱部成员每学期至少搞一次全校性的汇报。

学校社团个人工作心得(优质20篇)篇二十

又是岁末;这个“又”字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊!淮海园里社团活动蓬勃日上,真的有点势不可挡的架势;大学生的校园文化生活得到了极大的提高.作为大学生社团里的一分子,在这个即将告别__年迎来20__的年际交替的日子,我们很有必要对过去的日子做一个总结:一方面总结过去的经验,另一方面我们要展望未来.

__年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高,我们根据社会发展趋势;和未来的就业趋势,给社团内的广大会员量身定做了一系列的实践方案,也取得了很好的成果.本社团根据自身发展的需要对内部各部分做了详细的规划,主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组.各个组在实践过程中都发挥了很好的作用,也在活动中很好的锻炼了大家,很好的为大家树立了人生价值观,为未来的工作做了很好的准备.本社团组织会员展开向成功者学习;开展登山活动,参加了淮海工学院20__年大学生社团文化巡礼,与淮海工学院齐云苍星动漫社一起举办了“炫彩动感cosplay真人秀”等活动.在诸多实践性极强的活动中,我们会员充分发挥了他们的才能,不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成绩.

一系列的实践活动,一系列的理论学习都本着为广大会员着想.我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自己的平台,使他们不再惧怕未来,能够拥有一个很好的择业心里素质.

我们总结过去社团的发展得出经验。

一.在大学生创业者协会的工作经历有助于大学生进行自我认识与定位。

大学生就业与创业“难”,首先“难”在对自我的判断与定位上。一直生活在象牙塔中的学子,在踏入社会之前,很难对自己感兴趣的领域、愿意从事的职业、擅长的职位做出客观正确的判断,之所以如此,就是因为还没有对自己的兴趣、特长、个性等有全面的认识。而大学生创业者协会所开展的活动,则有利于培养大学生自我认识和自我教育的能力。

大学生创业者协会的活动也为广大会员提供了释放自我能量,展示自我的舞台。通过参加或管理社团活动,大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力,从而对自己有清醒的认识和把握,对自己的长处和不足,优点和缺点有了直接的体验。俗话说:“人贵有自知之明”,大学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负,也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。这些也可以说是大学生在择业之前最好的心理准备。

二.大学生创业者协会的工作经历使大学生求职更具有竞争优势。

近几年来,随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大,大学毕业生人数越来越多,用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格,大学生的就业形式也因此越来越严峻。《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中,包括“缺乏个性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明了大学生应该培养具有鲜明个性特点的人,不能培养书呆子。同时也要求在校学生应该发挥主观能动性,利用学校和社会的各种条件,把自己锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。

与此相对应,在各类单位招聘的过程中,学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点,尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的大学生呢?详细分析,在实践类性质的社团中锻炼,可以使大学生在以下几个方面拥有竞争优势:。

1、有助于培养大学生良好的表达能力,更好地向用人单位推荐自己。

大学生创业者协会所开展的活动,都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通,听成功人士的讲座,拉外联跟商家的谈判合作,在社会岗位上的锻炼等等,都可以使社团成员得到锻炼,增加对自己的自信度,增强与人之间的沟通能力。

2、有助于培养大学生的组织管理能力,更加适应用人单位的工作要求。

对于每一个有创业激情和创业精神的大学生来说,都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才,一个有成功欲望的人,首先要学会与组织的沟通和协调,并且还要有良好的团队合作精神,这正是社会所要求的。在大学生创业者协会,都会给每一个社团成员提供这样的发展空间。

3、有助于培养良好的政治鉴别能力。

社团成员通过参加社会实践、社会调查,通过与政、工、商等各部门的沟通,有利于培养大学生敏锐的社会观察力,从而更好的认识社会,为自己的将来发展定位。

大学生创业者协会本着增强大学生社会竞争力,营造一种“想创业、敢创业、会创业”的社会氛围,带领广大会员共同成长。我们将来也许会拥抱成功,也许会牵手失败。但是我们现在要培养的是坚持的勇气,同时,我们会员在大学生创业者协会的工作和锻炼中,更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培养等等,这些缺一不可。在此,必须记住我们的口号:。

给我一个支点,我将撬起地球! 。

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