教育局教育股工作总结(精选13篇)

时间:2023-12-13 作者:曼珠

月工作总结是在每个月结束时对自己在工作中的表现进行总结和概括的一种重要举措。请大家看看下面这些月工作总结的范文,或许能够给你的写作提供一些新的思路。

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇一

我热爱党,热爱社会主义,忠诚党的教育事业,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,坚决贯彻党的各项方针、政策,立足本岗,兢兢业业,无私奉献。具有先进的教育思想,认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,认真履行一名人民教师的神圣职责。始终面向全体学生,以人为本,用自己的真心付出为学校发展做出贡献,遵守教师职业道德规范,与人为善,尊重、关心别人,团结同志,为教育事业倾尽心血。

教育工作中,无论是做班主任工作、年级组长还是任课教师,都以爱为先导,坚持用师爱来开启学生的心灵之门,对学生严在该严时,爱在细微处。年级组长工作以“让教师享受教育,让学生享受学习”为口号,加强年级管理和建设。建立年级常规,将年级管理抓严、抓实、抓细,从抓学生日常行为规范入手,在小处、细处下功夫,“严实稳狠”抓好各项日常行为规范的落实。无论是入校礼仪,课前准备,课中、课间纪律,还是卫生、大课间活动等都反复抓、抓反复,一抓到底,均取得了好的效果,现在带的九年级在每次学校大课间活动比赛中都获得初中组第一名,在对外展示中获得一致好评。组织好年级各项集体活动,形成有特色的年级文化,代表学校参加县集体舞比赛、课间操比赛,小合唱比赛,都取得了优异的成绩。在抓好各项活动的同时,不忘“教学”这个核心任务,通过全组老师的努力,历次区统考年级超两个定位,我本人也超两个定位,并坚持廉洁从教,不搞有偿家教。努力构建民主和谐、团结互助、健康向上的年级氛围,使教师在辛苦中感受身为人师的快乐,体验教育的幸福。多年的工作中,每天早来晚走,从不计较个人得失,曾多年如一日地资助家庭困难学生;无数次从自己微薄的工资中拿出钱为家庭困难学生购买物品;曾将无人照顾的学生接到自己家中多日,照顾饮食起居,直至中考结束,并为其担负所有的费用。家长曾在送来的表扬信中这样写到“张老师对孩子的爱,家长也不过如此。”

在教学工作中,锐意进取,勇于创新,积极探索初中数学愉快教学,初步形成自己独特的教学风格,并在教学上将思想教育与知识教育相结合,达到教书育人的目的。认真落实好教学的每一个环节,精心设计教学过程的每一个步骤,认真备好、上好每一节课,向四十五分钟要成绩,狠抓基础知识落实,注重学生能力培养,厚爱学困生,对学生严在该严时,爱在细微处,注重激发学生的学习兴趣,关注学生的学习方式、学习愿望、学习方法、学习习惯和学习能力的培养,尊重每一位学生,关注学生成长,所教非毕业班成绩在年级及联校名列前矛,中考成绩在全区名列前矛。

一、二等奖;教学设计在河西区“课改理念下的教学设计与教学实施”研讨会上发表;2004年2月赴新西兰惠灵顿教育学院参加英语教师培训;2008年7月参加全国中学骨干英语教师培训并提交论文获一等奖。

多年来虽然自己失去了很多,一路走来付出了无数艰辛,但每天身边的每一个人都让我感动和感恩。看着满园桃李芬芳,看着老师们齐心协力,看着学校蒸蒸日上,我收获的是作为一名教师的快乐!

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇二

二00八年我镇在各级政府和相关部门的正确领导下,在毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的指引下,在全镇教职工的共同努力和配合下,省、市、县“两全”评估检查领导组对我镇的“两全”试行工作验收已顺利过关。现就我镇二00八年教育工作作如下总结:

内部管理力度,深化教育体制改革,切实加强学校领导班子、教师队伍和校风学风建设,通过教学质量的不断提高,增加办学效益,培养人才,振兴经济,回报人民,服务社会。

今年我们要在确保全镇少年儿童都能接受九年义务教育的基础上,不断提升了教育教学成绩,努力改善了办学条件,继续提高了教师队伍的业务素质和职业道德,彻底消除教学危房,省、市、县“两全”评估检查领导组对我镇的验收顺利过关。

二、深化教育改革,实施新课程教学。学校继续推行内部管理改革、新课程改革,积极创立名师名校,加强对学生思想品德教育,使学校成为弘扬正气,团结友爱,生动活泼,秩序井然的精神文明建设阵地。

各学校均实施聘任制,校长聘中层干部,中层干部聘班主任,班主任根据学校设岗聘科任教师,各学校落聘教师交由中心校安排工作,不服从安排的交教育局处理。

学校按照规定开齐课程,开足课时,没有忽视或抛弃主要以外的学科,让学生接受全方位的教育,丰富校园生活。

科研,镇校教研机构要充分发挥教学研究指导和服务作用。

学校切实减轻学生过重的课业负担,加强教学管理,改进教学方法,提高教学质量,同时组织好学生课外活动,丰富学生课外活动,努力培养学生能力。

三、

领导责任明确,教育形成合力。我镇的普及九年制义务教育形式仍十分严峻,部分学校还有学生流失现象,因此加强对镇属区域的义务教育宣传,督促学龄儿童依法进入学校接受教育;镇政府及机关单位注重协调好学校周边关系,支持抓好社区教育、科技教育等,村委、社区要协调好学校与当地人际关系,镇有关部门对新建、扩建校舍所必须的土地要按有关规定进行协调,并监督其工程质量。

镇政府与村民委员会签定责任书,保证本单位适龄儿童百分之百入学学习,对完成任务好的单位进行表彰嘉奖,没有完成好该项任务的与年终考评和经济挂钩,做到了奖惩逗硬。镇中心校要与各完小签订目标责任书,严格控制学生流失,特别要注意初中学生的流失问题,各基点学校校长是本地方义务教育的第一责任人。

培训,转变观念,不断提高职业道德和教育教学水平。忠于职守,爱岗敬业,力之表率。此外,教师还努力探索教学方法,积极参加教研活动,中心校配合师训部门,加强对中青年教师的培训,同时强化对学校校长的培训,进一步提高了校长的政治素质和管理水平,适应了教育现代化的需要。

五、加强领导,依法治教,让推进“两全”工作得到保障。镇属部门努力实践“三个代表”的重要思想,认真组织实施“科教兴镇”战略,将“两全”工作列入议事日程,及时研究新情况、新问题,执行党政领导,建立了中心校人员联系学校制度,经常深入学校了解情况,指导工作,帮助学校解决办学冲突问题,镇属各职能部门根据自身工作特点,切实加强了学校安全工作和周边治安环境治理。

坚持依法治教。各部门、学校各村委、社区认真贯彻执行教育的有关法律法规,提高了依法治教的意识,严格履行了法律赋予的职责,完善行政执法机制,加大了执法监督力度,加强了学校管理,依法保障了学校、教师和学生的合法权益,依法治教与以德治教紧密配合,教育部门和全体教职工提高以德治教的自觉性,不断加强职业道德建设,为人师表,教书育人,管理育人服务育人,环境育人。

采取有力措施,坚决杜绝了地方和学校乱收费现象,严格按照上级规定的收费标准收费,不得以任何借口,巧设名目加重学生和家长的经济负担。

xx镇人民政府二00八年二月。

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇三

x年是教育系统经受严峻考验、战胜多种困难、继续加快发展的一年。全区教育系统在区委、区政府的正确领导下,以外树形象、内强素质,努力办好人民满意的教育为目标,以全面提高教育教学质量为重点,紧紧围绕“五抓、五促、五上”的工作思路和“优化教育发展水平、优化教育教学质量、优化教师队伍建设、优化教育资源配置、优化政风行风建设”的总体要求,团结一致,负重奋进,埋头苦干,扎实工作,使我区的教育改革和发展取得了新的进展。

1、基础教育水平领先发展。

学前三年幼儿入园率达75%;小学入学率达99.53%,按时毕业率达96.87%;初中入学率达98.95%,按时毕业率达92.35%;高中入学率达97.30%。弱势群体教育得到保障,残疾儿童少年入学率达98.7%;贫困儿童少年入学率达100%。建立了保障机制,由教育部门安排就学的符合“三证”要求的农民工子女可免交借读费,据统计,我区确定的6所中小学共接受符合“三证”要求的农民工子女有749人,其中小学645人,中学104人,可免除借读费39.072万元,切实解决进城农民工子弟接受义务教育问题。积极帮助贫困家庭子女就学,有310名“低保”或“三无”家庭的子女享受了“两免一补”政策。

2、职业教育活力明显增强。

以市场为导向,以就业为目标,注重培养实用型人才,增强职业教育的发展活力。重视职业教育发展,普高、职高招生之比保持在5:5左右。创新发展职业教育,实行“异地联办”、“多证书制度”等,提高办学效益和质量,做大做强我区职业教育。加大职业教育投入,在职业中专校园内兴建职业教育科技实验综合楼,同时扩征职业中学校园用地。加强重点专业建设,与厦门工程机械制动器厂、厦门国际货柜码头有限公司、厦门电子教育集团、厦门市波赛东海上旅游公司等企业进行合作,实施“订单”培养。全区中等职业学校专业对口率达95%以上,毕业生就业率达95。32%。同时,强化职业技能鉴定工作,建立了“厦门市海沧区职业中专学校职业技能鉴定站”并通过了厦门市劳动和社会保障局的认定。开展“无线电装接工”和“计算机操作员”工种的培训考证工作基础上,逐步开展维修电工、车工、数控机床操作工、计算机高新技术、餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员等工种的培训考证工作。

继续壮大优质学校群体,调整撤并村小校和村幼儿园,深入推进教育信息化建设,不断缩小城乡教育差距,努力实现教育均衡发展。

1、创建目标顺利实现。

以先进性教育活动为契机,强质量树品牌,积极开展创建工作。目前,海新幼儿园已顺利通过省优质幼儿园的初步评估;延奎小学顺利通过福建省示范小学、省级素质教育校的评估验收,成为全市为数不多的省级示范校;海沧实验中学跃级顺利通过省二级中学省级评估验收,结束了我区没有达标校的历史,实现了零的突破。

2、优质教育覆盖率整体提升。

进一步加大教育资源整合和布局调整力度。今年,东孚学区的教育资源整合已基本完成,稳妥地做好东孚一农小学和过坂小学的撤并工作,将两校的学生分流安置到东孚中心小学、鼎美小学和洪塘小学,工作进展顺利,确保九月份按时开学。海沧学区的教育资源整合思路已初步明确,将撤并钟山中心、温厝、渐美、海农、东屿、海景等6所学校,与厦门外国语学校联合办学,进一步提高优质教育资源的覆盖率。北师大海沧附属学校在“公办民助”的体制上积极探索,在办学模式、办学理论上大胆创新,已逐步向全省一流、国内领先、国际知名的学校迈进。

3、教育信息化建设深入推进。

加快教育信息化建设步伐,设施建设与资源建设齐头并进,实现优质教育资源交流共享,推进教育均衡发展。基础设施进一步完善。目前,我区中学计算机机生比达到1:6.3,小学计算机机生比达到1:5.2,6所中学建有多媒体普通教室208间、多媒体电化教室9间、计算机室15间、视听阅览室6间、语音室7间、教师电子备课室电脑453台,21所小学建有多媒体普通教室67间、多媒体电化教室50间、计算机室24间、视听阅览室2间、教师电子备课室电脑319台,基本完成了全区中小学“校校通”工程建设。

资源应用与整合进一步加强。扩充教育局信息资源库,开发多媒体课件管理平台,整合全区教师开发的课件、积件等资源;全区100%的中青年教师能独立制作多媒体课件并开展整合教学,100%的骨干教师开设个人主页并实现远程交流和辅导,100%的学校能利用网络资源开展学科教学、建设校本课程。教学成果进一步凸现。全区共有6所小学参加中央电教馆与美国worldlinks组织合作的,在部分省、自治区、直辖市开展的“信息技术与课程整合”课题研究。目前已完成课题实施前的校级领导培训及课题的申报工作,并制定课题的实施方案,该课题的研究将进一步的提高我区教育信息技术水平。

4、教育投入持续增长。

积极争取政府和社会力量支持,加大教育投入力度,教育资源得到充实。学校建设进展顺利。完成学校建设项目8个,竣工建筑面积33401平方米,总投资6589万元。其中洪塘小学综合楼及运动场、东孚中学教学楼、兴港学校3个项目已竣工交付使用;东瑶、东埔、凤山三所小学的综合楼及运动场,青礁小学综合楼和实验中学艺术体育馆等5个建设项目年底可完工;东孚中学职教科技实验综合楼、新阳中学二期的建设进度与计划基本相符。鼎美小学食堂及运动场项目,正在办理用地红线。以上项目的建成使用,可加快我区义务教育资源整合的步伐,大大改善农村中小学的办学条件,推动义务教育的均衡发展,提升基础教育的整体水平。教育装备不断完善。配合“双高普九”工作的实施,投入500多万元,按照2000年省颁二类以上标准配备体、音、美、卫、劳等学科常规教育器材和设施。

认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,积极推进基础教育课程改革,促进学生素质全面发展。

1、教育课程改革实验不断深化。

继续开展课程培训,强化校本培训,逐步确立新课程理念,认真执行新课程标准和计划,教育观念、教学方法、教学手段进一步更新,课堂教学效果不断提高:海沧实验中学卢新莲老师参加福建省中学数学教学录像课比赛,获省一等奖,育才学校李鹏老师参加华东六省一市教学比赛,获一等奖。成功举办了厦门市农村小学课改教学观摩;以课程改革研究为重点,深入开展教育科研工作,举行公开课120余节、研讨活动80余次,活跃了教研氛围,促进了学校间的相互交流;组织开展了以优秀教学论文和德育论文评选活动,共评选130多篇获奖论文进行汇编成册;积极开发校本课程和地方课程,下拨专项经费50万元立项11个校本研究课题;加强教研组织建设,选聘了36位骨干教师为兼职教研员,形成中心领导、专职教研员、兼职教研员的教研网络,组织评选中小学优秀教研组(备课组),进一步加强学校教研组、备课组的规范化、制度化建设。

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇四

(1)义务教育学校教师绩效工资。20xx年1—9月,我区义务教育阶段学校在编在职教职工绩效工资人平每年25800元,10—12月,绩效工资人平提高至每年33000元,其中基础性绩效工资占绩效工资总额的70%,由市财政统一发放;奖励性绩效工资占绩效工资总额的30%,由学校考核后发放。20xx年,我区义务教育学校教职工绩效工资按照方案要求全面实施。

(2)非义务教育学校教师绩效工资。我区非义务教育学校教师绩效工资标准参照义务教育学校教师绩效工资标准执行,由区财政统一拨付。非义务教育学校教师基础性绩效工资占绩效工资总额的60%,由区财政统一发放;奖励性绩效工资占绩效工资总额的40%,由学校考核后发放。

(3)存在问题:学校编外人员(代课教师、“三支一扶”人员、见习生)因无绩效工资,绩效考核难于实施。

(4)建议:另设编外人员(代课教师、“三支一扶”人员、见习生)绩效工资,让他们和编内人员同步考核。

2、艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴实施情况20xx年,我区艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴已按上级要求发放到位,发放总金额为580.92万元,平均每月发放1805人。

(1)存在问题。

一是发放范围较窄。目前全区农村教师4477人,能够享受边远地区农村中小学教师特殊津贴的教师仅为1862人,占农村教师的41.59%。

二是档次偏少。特殊津贴发放标准按照学校所在地的艰苦程度划分为边远、最边远二个地域层次。因农村学校,尤其是村小的地理位置有显著不同,两个地域层次的划分较难体现公平性。

元/人〃月。目前,山区津贴标准虽然有所提高,但因山区学校交通不便,生活条件较差等原因,很多教师仍然不愿意留在农村中小学校任教。

(2)建议。

为稳定山区教师队伍,避免山区教师流失,建议提高山区教师特殊津贴标准,扩大发放范围,让农村学校教师均能享受山区教师特殊津贴。同时,根据学校所在地艰苦程度划分为最边远、边远、次边远三个地域层次。

3、中小学教师参加社会保险和住房公积金情况。

[20xx]112号)等文件,医疗保险个人缴费比例2%,财政贴补6%,失业保险个人缴费比例为1%,工伤保险、生育保险应缴保费由财政全额负担,教师个人不缴费。教师住房公积金个人缴费比例为12%,财政贴补12%,需缴交养老合险的教师除个人应比例外,单位负担部分财政列入预算全额拨付单位。

4、“三类人员”解决养老、医疗保险情况。

根据赣州市《关于解决我市部分未参加基本养老医疗保险群体有关问题的实施方案》(赣市劳保字[2008]257号)文件精神,我市印发了《关于解决我市部分未参加基本养老医疗保险群体有关问题的实施方案》(康办字[2009]256号)和《关于解决我市公办学校代课教师和工勤人员未参加基本养老医疗保险有关问题的实施方案》(康教字[2009]246号)文件。我局多次协同人事、社保、医保等部门到各中小学校进行调研座谈。调研座谈时发现,解决第三类人员基本养老医疗保险问题确实存在较大的困难。主要存在以下几个问题:

(1)身份及教龄认定问题。一是2000年以前,学校财务管理不够规范,很多村级小学代课教师工资发放单已遗失。甚至连备课本、成绩登记册、课表、会议记录、证书等有效原始证据都已遗失,无法提供。二是2000年以前,学校对代课教师管理不够规范,很多学校未和代课教师签订聘用合同。三是因中小学学校网点调整,很多初小点多年前已撤并,学校有关原始资料已被处理。

(2)存在不稳定因素。目前,我们正在着手考虑1995年1月1日以后在我市中小学代课代工人员的基本养老医疗保险问题,1994年12月31日以前还存在一大批代课人员,有一部分代课几十年。如果为1995年1月1日以后的代课教师办理基本养老医疗保险,1994年12月31日以前代课的这批人必定会上访。

为解决以上问题,我局还将协同人事、社保等部门对各中小学校代课教师、代工人员进行调研,极力寻找解决代课教师身份及教龄(工龄)认定的途经和办法,以确保社会稳定。

(三)其它方面。

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇五

上半年,根据省教育厅和xx市教育局关于义务段招生实行“零择校”的要求,结合我市实际,制订新的义务段招生办法。今年全市义务教育段招生工作坚持义务教育免试、相对就近入学和“住、户一致”优先原则,新生按教育服务区就近免试入学。新招生办法的出台,有效地遏制了择校现象,取得了较好的社会效果。

(一)普高教育内涵发展见成效,今年高考再创佳绩。

今年高考我市第一批文、理科上线考生共有857人(不包括4名保送生),其中文科189人,理科668人。与去年相比,今年上第一批录取分数线的考生人数增加18.86%。中学高考再创佳绩:共505人参加高考,重点上线人数426人,重点率84.4%,位居xx市第三。其中,文科重点上线率83.3%,理科重点上线率85.0%,11人进入全省文理科前100名,8人被北大、清华录取,位居xx市第二。另外,四中、七中上重点人数都创历史新高。

(二)职业教育特色纷呈,技能大赛捷报频传。

我市各职校十分重视技能竞赛,从去年下半年开始就积极备战各级技能大赛。通过组织市内竞赛、校际交流、外出取经等措施提高师生技能水平。在今年上半年的全国职业院校职业技能大赛中更是捷报频传,到目前为止,一职校和二职校的参赛选手共获得2金3银1铜的好成绩。另外,市二职校为促进农经类专业的发展,还专门召开了现代农业实验园建设论证会,就专业设置、基地建设、师资队伍建设、农技人员培训等方面进行会商,并初步确立了专业建设方向、筹办农业技术特色班、设立农技培训基地的设想,农经类专业建设面貌将会大有改善。

(三)社区教育稳步推进,技能培训服务农工。

继续加强社区教育工作网络建设,开展丰富多彩的社区教育活动。加强社区教育中心、村民学校、市民学校和企业职工学校规范化建设,组织开展先进社区教育中心、先进市民学校、村民学校和先进企业职工学校评比。组织开展各类社区教育培训活动,据统计参与社区教育的市民人数达到35%以上。截止到目前,我市城市社区教育覆盖面达到100%,农村社区教育覆盖面达到85%。继续推进服务新农村活动。上半年积极组织开展各类成人教育培训,完成农村实用技术培训和企业职工技能培训累计18万人次。完全成人学历教育培训1000人,“成人双证制”教育培训700人,回乡初高中毕业生职业技能培训300人。

(四)提高外来务工人员子女教育就读比例。

今年上半年,我市各公立学校大幅度接纳外来务工人员子女,同时,通过政府买单提供教育服务外包等措施,外来务工子女入学比例大幅度提高。目前在我市就读的外来务工人员随迁子女共38550人,其中公立学校就读的为25693人,享受政府教育服务外包的7473人,外来务工人员子女在公办学校就学比例达到86.03%。

(一)加强校舍建设,加快调整中小学幼儿园网点布局。

上半年,我局新建、迁建学校六所,新增幼儿园4所。截至目前,完成陆埠高级中学主体施工,预计年底竣工;丈亭新建小学桩基完成、土建招标准备阶段;陆埠二小主体(二、三层)施工;小曹娥中心小学设计招标完成,等待招投标;梨州小学设计招标完成;东风小学东江校区附属工程施工,x月投入使用。新增幼儿园情况:阳明街道丰北公办幼儿园图纸设计完成,进入土建前期准备;泗门镇中心幼儿园土地报批完成,进入土建前期准备阶段;黄家埠镇中心幼儿园打桩基本完成,进入土建阶段;计划街道公办幼儿园(云河绿洲小区内)由市机关幼儿园接手。

(二)取消义务段学校食堂承包制,着力创办“师生满意家长放心食堂”。

今年x月,市教育局召开学校食堂管理工作现场会,下发了《市教育局关于进一步加强和改进学校食堂管理工作的意见》。文件规定,各中小学要以创办“师生满意家长放心食堂”作为总体目标,按照“非营利性”要求,自20xx年秋季学期起,公办义务段学校(幼儿园)食堂均实行自主经营,不得承包。在校生规模较大、自主经营管理存在困难的高中段学校,经市教育局审批后,可通过竞争择优方式确定有实力、声誉良好的社会餐饮企业托管服务,但不能以任何形式实行商业化承包经营。

(三)完善帮困助学机制,确保家庭困难学生就学。

目前,我市已建立了比较完善的教育助学体系,对经济欠发达地区学生和困难家庭学生做到“应助尽助”,保证没有一个学生因家庭经济困难而失学。20xx年实施了家庭经济困难学生资助政策,普通高中学生资助面为10%,下拨补助经费192万元。实施职业高中实施免学费政策,同时农口专业免住宿费。继续实施义务段、中职学生“爱心营养餐”,今年“爱心营养餐”覆盖范围扩大到普通高中的困难学生,而且补助标准从每学年350元/人提高到1500元/人。目前共有享受免费午餐的学生共有7757人,其中义务段为6454人,普高740人,职高563人。比20xx新增人数2142人,财政投入1164万元。继续实施经济欠发达乡镇义务段学生“两免一补”和低收入农民子女就读高中高校补助政策、高校“寒窗基金”和生源地助学贷款政策。

(四)提升教育装备,促进教育现代化。

20xx年上半年教育装备累计投入2350万元。学校实验仪器配备100%达到省定标准。装备计算机14267台,生机比5.58:1;义务段多媒体设备累计装备3048套,已完全满足教学需要,班套比达1:1。生均藏书量32.12册,今年开展创建“书香校园”活动,为全市中小学新增纸质图书9万册,电子图书10万册,此项目xx教育局正在统一招投标。

(五)重视留守儿童身心健康,建立“代理妈妈”关爱体系。

我市目前共有留守儿童2605名,其中父母双方外出务工的992人,父母一方外出务工的1613人。我们十分关注留守儿童的健康成长,多部门联合建立了关爱留守儿童工作领导小组,我局积极配合妇联等部门开展留守儿童情况调研、招募代理妈妈、启动千名代理妈妈结对留守儿童等活动,并建立健全代理妈妈结对留守儿童系列帮扶制度及长效机制,营造了全社会关心、爱护留守儿童的良好社会氛围。

(一)做好教师招聘工作。20xx年我市共招聘中小学教师195人,其中高中教师12人,初中18人、小学教师145人、幼儿园教师20人。目前招聘工作已经结束。新招聘的义务段教师将全部到农村中小学执教。

(二)加大教师培养力度。上半年,我们大力实施教师培养工程,全方位加强教师队伍建设,促进教师专业水平发展。开展的主要活动有:完成90学时教师培训,中小学约600名教师参加了培训;建立第二批“名师工作室”,目前已完成报名工作。

(三)加强师德建设。市教育局确立今年为“师德建设年”,要求全市各中小学校认真开展师德建设活动,特别是增强教师的工作责任心。局人事科还组织开展了“校长读书会活动”,邀请衢州市衢江区第四小学马建红校长等作有关师德建设的报告。抓好师德宣传工作,舜水中学谷巨平老师的感人事迹在东南商报和中国教育报上报道,是我市师德建设的成功典范。

(四)加强组织建设。开展组织建设年活动,对基层党组织进行定级。召开“三思三创”活动动员会,继续开展创先争优活动。开展教育系统先进集体评选活动,共评出17个创先争优先进党组织等。我市的创先争优活动开展的有声有色,共出简报75期。我市的创先争优活动得到了xx市教育局局长的高度肯定。

一是组织召开全市校园安全工作会议,总结并布置全市安全工作任务。二是开展安全教育,结合全国第xx个中小学生安全教育日主题教育活动,组织学校开展了形式多样、丰富多彩的安全教育配合活动。针对暑期案件的高发期,x月份组织开展了中小学生防溺水防交通事故活动,组织学校对周边水域、交通事故多发地段进行安全布网和排查,专门邀请校外法制副校长或辅导员给师生授课,真正把暑期安全隐患降到最低状态。据统计,今年上半年全市中小学开展专题性安全教育活动达300余次,印发安全教育资料20余万字,校园悬挂标语(横幅)500余条次,张贴宣传画1000余张,出黑板报1000余起,国旗下安全教育讲话1500余次,安全教育10多万人。三是组织实地演练,提高师生的防范能力。以纪念5.12为突破口,以x月x日在阳明街道长安小学组织防空消防演练为示范点,在全市学校开展防空防灾演练,共演练场次达300多,全市师生防空防灾意识得到了增强。四是组织学校开展学生接送车工程。根据《校车安全管理条例》有关规定,结合市上半年农村客运公交改造实际情况,积极协调市政府、交通局、公安局妥善解决学校过渡时期的学生接车问题,确保学生接送平稳过渡。认真组织学生接送车调查研究,科学制订我市学生接送方案,为下一步我市学生接送工作提供依据,目前方案已经呈报市政府。

组织实施国家基础教育质量监测工作。我市是省八个样本县市之一。上半年我市认真做好组织实施工作,成立了市监测实施办公室,上报全市义务段学校基本信息,制定了《市国家基础教育质量监测实施办法》,召开样本学校校长动员会,组织样本学校上报监测年级学生、教师信息,组织开展监测工作人员培训。今年x月,我市16所小学的512名四年级学生和8所初中的512名八年级学生参加了数学和科学的质量测试和问卷调查。监测各项工作开展顺利。另外,认真做好义务教育均衡发展县申报的相关工作和组织开展第十批xx市现代化达纲学校(幼儿园)的申报工作等。今年共有8所义务段学校和近30所幼儿园提出申报。通过第十批现代化达纲学校(幼儿园)的评定,我市义务段学校和幼儿园现代化达纲的比例将有较大程度的提高。

积极贯彻落实市纪委《关于深化落实机关效能建设八项制度的通知》,在深化落实机关效能建设八项制度的基础上,进一步严格执行机关效能建设“四条禁令”,到5月底前,局机关每个工作人员都签订了《落实机关效能建设八项制度履诺书》。同时,深化廉政风险防控工作机制的建设和加大信访举报的查办力度。3月份,专门召开全市教育系统党风廉政建设工作会议,署了20xx年教育系统党风廉政和行风建设工作任务,并与各中小学校长签署了党风廉政建设责任状。

20xx年上半年的工作取得了预期效果,也有一些新的突破,为完成全年的工作任务打下了很好的基础。对照全年工作目标,20xx年下半年,我们重点要做好以下几个方面的工作:

继续做好创建省义务教育均衡发展县工作。

根据省义务教育高水平均衡发展规划,全省90个县(市、区),到20xx年底全部县(市、区)实现县域义务教育基本均衡发展,并通过省级人民政府认定;到20xx年基本实现县域义务教育现代化,到20xx年全省全面实现义务教育现代化。为此,我们将继续加快义务段教学网点调整,加强提升教师素质,深化课程改革,树立以提高教育质量为核心的教育发展观。要大力推进城乡小班化教育,着力拓宽特色化办学之路,精心组织特色学校评比活动,打造一批特色鲜明、社会认可、市内外有一定影响力的特色学校,切实提升学校内涵发展和全市义务段教育的均衡发展。

扎实抓好网点调整和学校建设工程。

1.按照“高中向城区集聚、初中向中心镇集聚、小学向乡镇集聚、幼儿园就近入学”的原则,将教育资源布局重点放在人口集聚速度较快的城镇地区,科学、合理、有序地推进学校布局调整步伐,形成满足城乡群众就学需求的办学格局。争取市实验高中建设能顺利推进。

2.完善学校教育配套设施。大力推进中小学教育信息化进程,加强校园网、多媒体教室的建设、管理和应用,大力推进中小学数字图书馆(室)建设,加快构建数字校园。启动中小学运动场改造提升工程,逐步完善学校运动场所和设施;加快实施中小学实验室标准化工程、学校体艺设施建设。加快职高实训设备建设,添置具备车间化生产的实训设备,提高实训设备利用率。

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇六

2017年是“十三五”规划开局之年。一年来,全区教育系统认真贯彻落实区委、区政府和上级教育行政部门的决策部署,同心同德,和谐奋进,实现了教育事业的新发展。

一、2017年工作开展情况。

(一)均衡发展巩固提升。

1、“全面改薄”稳步推进。全年教育投入14376万元,17个薄弱学校改造项目全部完工,落实校舍校舍维改资金642万元,完成教学及辅助用房、室外运动场等15258平方米,完成设备购置360万元,全区所有小学教师和中学学科带头人共600余人实现“一师一机”。

2、大班额有效化解。6所学校迁扩建工作按序推进;朝阳小学建成使用,接收新生近500名,化解了叶祠、吴嘴两小学大班额问题。

3、惠民政策全面落实。拨付义保经费841.7万元,全年义保经费核拨工作提前完成;落实“应助尽助”政策,落实建档立卡贫困高中生资助资金55万元、学前教育奖补资金141万元,资助贫困生580人次。

4、各类教育协调发展。实行学前教育“公建民营”新模式,c-2幼儿园顺利开园,2所幼儿园通过市一类园初评;义务教育阶段12所学校特色学校创建工作有声有色;教学质量稳中有升,中高考成绩喜人。

(二)师资建设显著加强。

1、教师紧缺问题有效缓解。继续推行教师编制正常补充机制,招聘新教师10人,顶岗支教大学生70余人,定向培养师范生8人。

2、教师交流机制常态运行。32名中小学教师参与交流。其中,跨区支教1人,区内同学段交流14人,初中教师到小学跨学段交流17名,创全市教师交流工作先河。

3、师德教育持续加强。执行师德考核“一票否决制”,建立校长履职、年度考核制度,中小学教师队伍整体素质明显提升。1名教师被评为全省特级教师,2名教师分别被评为“安庆市最美教师”和提名奖称号,1户教师家庭被评为市级“五好文明家庭”,1户被评为全区“最美家庭”,市级“巾帼建功标兵”1名、“最美xx女”2名。

(三)防汛救灾高效有序。

在今年的特大水灾面前,区教育系统在灾民安置服务、江堤巡查排险中,无私奉献,倾情付出,全系统捐献救灾物资5万多元。同时,积极开展灾后重建工作,保障了秋季正常开学。

(四)教育科研成果丰硕。

1、课题研究扎实见效。3项课题顺利结题,5项新课题申报成功。

2、综合评价改革深入推进。杨桥中心学校围绕评价改革实验的五个维度20项指标出实招、见实效,成为市级样本校,大桥中心学校“以评价促转变、以评价促发展”做法全市推广,罗岭中心学校“表现性评价”列入教育部综评改革验收亮点项目。

3、教师专业素质显著提高。青年教师“一年入门、三年合格、五年成才”的“135”工程成效凸显,“新教师汇报课”、“教师基本功大赛”等活动,促进了教师专业发展,全市班主任基本功大赛中,3名青年教师分获一、二三等奖。

4、教育信息化发展再上新台阶。成功组建“彩虹桥”教育信息化工作团队,开展项目经验推广和提升活动9次,赴外地名校考察学习1次。“一师一优课”晒课611节,其中优课近200节,教师参加信息技术论文评选,获奖近90人,学生参加信息技术类竞赛获奖20人次。

(五)素质教育精彩纷呈。

1、成功举办中小学生“汉字·汉语”文化节,并在市级比赛中获得小学组二等奖、初中组三等奖的佳绩。

2、黄梅戏进校园、书法进校园、经典诵读、阳光体育大课间等活动普遍开展,社团文化亮丽纷呈。

3、师生115件征文、绘画作品获省市区等级奖,纪念长征80周年征文比赛获市级优秀组织奖。

4、三所学校被评为全国青少年足球特色学校,并积极参加了全市小学组足球比赛,校园足球火热开展。

5、在市第十三届运动会暨第二届市民运动会众多比赛项目均取得不俗成绩。

(六)安全管理精细到位。

采取部门联动或自查自纠等形式,充分发挥责任区督学作用,全年共开展较大规模的安全专项检查12次,53所学校视频监系统投入使用。全区中小学校安全应急疏散“一月一演练”累计达150余次,开展安全专题讲座、培训106场,受训师生1.5万人次。

在保持良好发展态势的同时,全区教育发展仍然面临一些矛盾和问题,主要表现在:

1、标准化建设及薄弱学校改造任务依然艰巨,义务教育高位均衡任重道远;。

2、在城镇化建设和园区发展进程中,学校拆迁还建工作进展较慢。

二、2017年工作重点。

(一)进一步优化全区教育格局。紧抓大宜城建设契机,协调推进6所学校迁扩建工作步伐。通过扩建,完成新城小学(丁家小学)综合楼建设,增加优质学位,满足周边群众教育需求。

(二)进一步提高教育均衡水平。全面改善义务教育阶段薄弱学校办学条件,缩小校际之间、区域之间和城乡之间的办学差距,消除“大班额”,推进教育公共服务资源均等化,巩固国家义务教育发展基本均衡区创建成果。

(三)加速推进集团化办学进程。全力服务全市集团化办学工作,建立优质教育资源共建共享机制,在朝阳小学和月形小学探索建立合作办学模式,实施名校带动战略、教师交流制度、强师工程、信息共享制度。

(四)全面提升教育信息化水平。完善教育信息化基础设施建设,建管并举,对全区中小学教师进行分批次、分层次全员培训,提高使用效率。进一步推广彩虹桥经验,以点带面,推动教育信息化与教育教学高度融合。

(五)进一步加强师资队伍建设。完善教师长效补充机制,继续招聘新教师,缓解师资不足矛盾;继续推行校长、教师交流机制,使交流工作常态化;尝试开展局机关与学校双向挂职锻炼工作;实施“优培工程”,“青蓝工程”、“一师一优课”工程,提升教师专业素养。

(六)以研兴教提高教学质量。创新教研工作做法,努力向“大教研”转型。教研人员不仅要在学科研究上对教师进行高水平引领,还要对教师未来的发展,对课堂、学校改革的方向做出判断和引领,推进优质高效课堂建设,促进教育教学质量大幅提升。

(七)教育扶贫精准发力。坚持把教育扶贫作为阻断代际贫困的根本途径,围绕实施贫困家庭精准资助、改善办学条件和加强师资配备三项主要任务,落实各项教育惠民政策,攻坚克难,助推全区扶贫攻坚再上新台阶。

(八)加强安全管理优化教育环境。牢固树立“安全第一”的思想,全力抓好生命安全、廉政安全、政治安全、师德师风、舆情监控处置、信访矛盾化解等工作,维护教育安全稳定。

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇七

鸡东县教育局安全办为认真落实鸡东县教育局《关于做好冬季学校安全管理工作的通知》(鸡教字20xx46号)文件精神,和丁局长的指示于,12月13日至12月17日,安全办对全县32所中小学(园)进行了全面检查,现将有关情况总结如下:

学校安全工作事关人民群众的根本利益,事关教育稳定的大局。我们本着求真务实,实事求是的工作态度。对各中小学(园)电火、防盗、消防器材、食堂宿舍、接子车辆安全工作流程等方面工作进行了全面检查,检查中发现的问题要求学校立即整改,最大限度地消除安全隐患。检查情况:

1、学校的用电安全情况。

部分学校校舍电线线路存在线路老化,卫生情况不好,对前一段海峰主任提出的问题进行了彻底的整改,消除用电隐患,基本杜绝电线私拉乱扯,随意用电的现象。哈达中学整改效果明显,但很多学校好存在不足,有待于改善。

2、各种消防设施、设备情况各校消防设施基本较好,县城学校要好于农村学校,开学初各校虽然加大了安全设施的投入力度,购置了部分事故应急灯、安全疏散指示标志,灭火器,等,农村学校灭火器配备不足。安全疏散指示标志不健全,灭火器没有按规定摆放,全县中小学均无消防蓄水池。

1、食品采购、贮存及加工的卫生情况各校能严格把好食品采购关,均到持有卫生许可证的经营单位采购食品,无购入“三无”及腐败变质食品现象。贮存及加工过程完全按有关规定进行,确保了学生饮食卫生安全。

3、平阳中学校、兴农中学校、永安中学校宿舍管理较好,干净,整洁。

各校均按上级有关要求认真做好值班工作。能认真做好记录,健立、健全校外人员入校登记制度,做好防火、防盗工作,严禁外来人员入校,但部分学校没有外来人登记册,例如东海中学、东海中心校、下亮子中心校、兴农中学、新建小学门卫登记日期不全或根本没有登记本现象,个别学校没有门卫。

各校能按照各单位的实际情况制定24小时安全流程式管理模式,能够在个时间段进行监护、管理,保证学生在校期间能安心学习,快乐活动。尤其红星小学、新建小学、第四小学的安全流程式管理效果好,学生能自动形成一字排有秩序的上下楼,有老师疏导和管理,极大防止了各种安全隐患事故的发生。但个别学校管理较差有学生乱跑,无老师监管,教师监管衔接脱节现象。较差的有永安中学校。

全县中小学校,乡下大部分都有通勤车,通勤车存在严重超员现象,有待于有关部门协调解决。各单位对通勤车的管理各有不同,材料不全,专管人员的工作不到位,没有尽到应尽的职责。相对校车工作做的好的单位有兴农中学校等。与车主有交接记录(兴农中心校)材料全,装订造册。较差的单位有永和中学等。

采取措施:

各校在放假前要对学生进行一次专门的安全教育,着重对学生进行交通安全、防火安全、饮食卫生安全、治安安全、外出安全等方面进行教育,切实增强广大学生的安全意识和提高广大学生的自护自救能力。

切实加强各种集会和校内外集体活动的安全防范工作。学校举办的各种集体活动都应按规定严格报批,并将安全防范工作贯穿活动的各个环节中。

存在的问题和今后工作思路:

通过检查暴露出了很多问题,我们清醒地认识到,当前学校安全形势仍很严峻,与争创“人民满意的教育”,促进社会和谐发展的要求还有一定的差距。今后我们打算加强以下几方面工作:2、增强意识,尤其是增强学校领导对安全工作的重视意识,彻底克服麻痹思想和侥幸心理。

1、各校配备护导教师,负责上放学的学生安全。

2、建议各班配安全委员,负责收集安全信息,报告安全隐患,帮助化解同学的矛盾。

以上是安全办历时一周对各学校安全检查工作中发现的问题,不尽周全,今后我们将进一步加大工作力度,切实做好学校安全工作,有力地保障广大教师和学生的人身安全,全力维护教育系统的安全稳定,为教育教学工作的顺利开展打下坚实的基础。

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇八

我局在接到沈阳市治理教育乱收费联席会议办公室《关于认真做好20__年春季学期开学教育收费检查工作的紧急通知》后,教育局领导十分重视,召开专题会议进行了落实布置,要求纠风办具体负责做好教育收费的检查工作。

纠风办于三月十六日向全区中小学校、教师学校等单位下发《关于开展春季开学后教育收费检查工作的通知》,通知明确要求各学校在春季开学后对本校教育收费情况进行一次全面的自查、自纠,并将自查、自纠情况以书面形式汇报给教育纠风办,教育局在此基础上进行抽查。其中学校自查自纠时间为3月17日至18日,教育局组织抽查时间为3月19日。教育局组织抽查的形式与全区开学工作检查相结合。

我们根据上级有关文件的要求,结合沈北新区教育收费的实际情况,确定了本次教育收费检查的重点:一是有否严格按物价部门规定的收费项目收费;二是有否自立项目收费;三是义务教育阶段免收杂费(信息费)和农村学生免收课本费的执行情况;四是外地户籍学生的免收借读费。

从学校自查自纠和教育局抽查的情况来看,我区春季开学收费工作情况较好,主要表现在以下方面:

一、领导重视,上下齐抓共管。

1.局领导在期初行政会上就把治理教育乱收费、乱办班等内容作为纠风工作的重点进行布置,措施得当。

2.加强纠风工作绩效考核,使学校领导、机关干部和在职教师人人肩上有目标、有责任。

3.抓好四结合:把纠风专项治理工作与经常性教育紧密结合;把纠风专项工作与正反两方面典型学习教育紧密结合;把纠风专项治理工作与开展专题作风教育紧密结合;把纠风专项治理工作与加强师德教育紧密结合。使纠风工作形成长效机制。

4.抓一把手责任制。一是层层签定责任状。二是狠抓自查自纠制度的落实发现问题及时整改。三是加强内部管理。

二、收费行为进一步规范。

我区的收费工作坚持“四公开、三设立、二统一”。四公开:即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支账目;三设立:即设立校长信访接待日、设立举报投诉箱、设立举报投书电话;二统一:统一由学校发放《收费通知单》,明确收费项目、收费标准,做到学生人手一份;统一收费时间,按照上级收费标准进行统一收费。义务教育阶段学校能认真审核统计免收杂费、课本费学生的名单和金额,严把“政策关”,使老百姓真正享受到公共财政的阳光,感受到政府“民生”工程的贴心和温暖。

当然,我们在检查中也发现,个别学校有自立名目收费如收外教费每名学生3元,共收三万余元,我们已经责令学校及时清退了该笔费用,并对有关人员提出了严肃的批评教育。再如部分学校教师私自推荐教辅资料,组织学生购买等等,对此再次明确了要求,要求学校加强监督和管理,坚决制止任何教育乱收费现象的产生。

总之,经过我区教育系统上下的共同努力,学校依法治教,规范收费的意识明显增强,教育乱收费现象基本上得到了有效遏制,得到了各方面的肯定,社会的认同,可以说,我区的教育收费已朝着“领导重视、政策严谨、收费透明、管理规范、学校自觉”的良好方向发展。但我们将思想不松,决心不变,班子不散,力度不减,措施不少,树立“反复抓、抓反复”的长期作战思想准备,确保治理教育乱收费各项工作的落实,重点把握学校春秋两季的开学关口,坚决防止乱收费现象的反弹。

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇九

2020年,在区委、区政府的领导下,xx区教育局以满足全区人民群众对优质教育的需求为己任,认真履行教育服务职能,破解瓶颈问题,加快赶超发展,推进教育持续健康发展。

一、2020年工作。

总结。

在完成好基础工作的同时,我局努力追求高效、勇于开拓、体现创新,走出一条具有xx特色的教育之路。

(一)党建引领,办党放心的教育。

领导班子每月开展谈话活动,全年共有80名领导开展谈话218人次;

研究,要关注成人教育资源整合的研究。

4.切实加强校园文化建设。各中小学校要因地制宜,大胆创新,按照“一校一规划、一校一特色、一校评估”要求,进一步探寻出各自不同的校园文化建设之路。通过校园文化建设,打造良好的教育。

教学。

环境,达到用文化来陶冶人、影响人的育人目的。

5.切实加强教育督导工作。加强督学责任区建设工作,建立健全责任区督学随访督导工作制度。积极开展督学责任区督导检查工作,发现问题及时整改,并将督导考核结果应用于年度目标责任考核中。

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇十

今年是我国幼儿教育课程改革贯彻实施的第一年,我们苇河镇以教育局颁发的《幼儿园教育指导纲要》为指导,深入贯彻实施,深化学前教育教学的课程改革,把新《纲要》的精神实质扎扎实实地落实到教育教学之中,切实开创改革、创新、发展、质量的新局面。

一、认真学习贯彻新《纲要》,深入开展幼儿教育课程改革。

本学期我镇组织各学校、各幼儿园全体幼儿教师认真学习、研究《幼儿园教育指导纲要》,真正领会其精神实质与内涵,逐步地、科学地、合理地将其与我们的实际教育教学有机地结合起来,切实把幼儿教育课程改革扎扎实实地落到实处,打开幼教开创改革创新的新局面。我们切实做到有学习、有计划、有笔记、有各自的实施方案,并把《纲要》的精神实质落实到教育教学之中。今年我们对我镇各学校教导主任、各幼儿园园长、全体幼儿教师进行了《幼儿园教育指导纲要》的培训,并取得较好效果。

二、深入实施规范化幼儿园(班)建设工程。

这项工程我们严格按尚志市规范化幼儿园验收标准执行,由于本学期苇河镇中心幼儿园各项工作走在了前面,对全镇幼教工作切实起到了模范带头作用,被评为尚志市先进集体。

本学期要继续加强中心幼儿园的规范化建设和实验幼儿园的建设,增强示范和幅射作用。各幼儿园、学校学前班要对照标准找差距,努力设法达标。以确保让每个幼儿进得来、留得住、学得好,从而推动我镇幼教工作健康发展。

三、规范幼儿园(班)的办学行为,杜绝幼儿教育小学化的倾向,切实深化课堂改革。

本学期,我镇开展了课堂教学质量年活动,狠抓课堂教学质量,每学期进行一次小结,树立一批课堂教学信得过的幼儿园(班)和课堂教学信得过的教师,坚决杜绝学前教育小学化的现象,我们对全镇幼儿园(班)进行了检查验收,对学前小学化现象情节严重的限期整改或停办。

四、认真组织教师积极参加教育局和进修学校举办的各项活动,取得优异成绩。

本学期,我镇在尚志市举办的幼儿教师基本功大赛活动中,有3名教师分别获奖,在这项活动中,由于教育中心工作比较突出,被评为尚志市优秀组织奖。

由于新课改我们实施的较好,市教育局和进修学校委派我镇2名一线教师参加了黑龙江省新课改现场会(乡镇名额全市仅有3名),使我们取得了宝贵的学习经验。

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇十一

从进入教师队伍以来,已经过去了十多年的时间,20xx年8月,我被抽调到教育局从事文秘工作。

到教育局工作以后,我一切从头开始,边学习边请教,迅速进入角色,逐渐熟悉业务。每天清晨,我第一个来到单位,整理文件,打扫卫生,开始一天的工作;每天晚上,当我放下手头的任务,走出办公室,夜空已是月朗星稀。今年以来,星期天、节假日加班几乎已成常态,虽然有时感觉有些累有些疲惫,却常有一种神圣的责任感和使命感涌上心头。我渐渐得到领导和同事的认可,并得到一些开会、培训和调研的机会,使我不断进步和提高,我觉得汗水没有白费,所有的付出都值得。

现将过去一年来主要工作回顾如下:

1、会务组织,高树标杆高标准严要求,执行会务不打折扣,对环节统筹安排,对细节精心部署,突发问题事先预设,及时解决于会议前和会议中,精心拟定去年9月以来各种会议的秩序册、议程和主持词。

2、信息宣传,持之以恒坚持了解掌握教育动向,敏锐捕捉教育信息,及时准确编发文稿,去年8月以来,采编信息160多篇(条)约6万字,被《教育时报》、《日报》、《天中晚报》、中新网、市教育局网站,市、县电视台、《遂平信息》等网站、媒体采用40多篇(条)(其中15篇(条)被评为优秀信息),有力宣传了遂平教育。教体局获年全县信息宣传工作第四名,今年上半年,我局信息宣传工作再次名列各局委序列第四名。

3、教育宣传,拓展创新开通个人博客,及时上传教育通讯,宣传推介遂平教改和发展成果。主持课题《农村基础教育的不和谐音及对策研究》获省级课题立项并将于今年结题;与魏建中合作完成的经验文章《遂平县教体局加强校长队伍建设经验谈》于今年7月在《河南教研》上发表。4月被评为年度全市教育系统宣传工作先进个人;5月获《教育时报》表彰。

4、文秘工作,履职尽责去年8月以来,撰写《教体工作通报》25期、起草若干《意见》、《通知》,和广福、志中一起做好文秘室日常工作,参与会议讲话、文件、调研文字材料的撰写,并经常被抽调到相关股室协助工作。

5、业余充实,收获丰硕一是加强学习,提高素质。认真学习教育政策、法律法规,站在课改前沿,了解教育信息、研究教育成果,学习公文、文秘写作常识,不断丰富和提高自己。

二是坚持阅读,努力创作......

三是爱好广泛,参与社交。积极参加社会活动,与县文广新局、电视台、作家协会等保持良好合作,参与策划综艺栏目《嵖岈艺苑》首期以来多期节目,力荐优秀学校、师生节目。积极发现、举荐文学新人,为市、县作家协会遴选、推荐师生作品,定期刊发。利用自身影响,宣传教育,展示教育良好形象。

在今后的工作中,我将以崭新的精神面貌、积极的工作态度,为教育再尽绵薄之力,为自己实现人生理想。

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇十二

5月23日,xx市学前教育宣传月观摩活动在平湖市林埭镇中心幼儿园举行,嘉兴市教育局幼教干部陈春艳,平湖市教育局副局长陆忠民,林埭镇人民政府副镇长姚良弟等出席,各县市区幼教干部、教研员、园长代表,教师进修学校负责人及平湖市幼教姐妹近200人参加。本次活动由嘉兴市教育局主办,平湖市教育局、林埭镇中心幼儿园承办。

本次活动主题为一日活动的规范和优化。陆忠民副局长为活动致辞,他向来宾介绍了我市学前教育的基本情况,分享了平湖市在区域推进一日活动规范与优化的做法。

活动的第一个板块是户外自主体育活动的展示,孩子们在“自主挑战场”上与轮胎、油桶、梯子、布绳等材料自由互动,灵动阳光的身影给观摩老师留下了深刻印象。

第二个板块是集体活动展示,由林埭镇中心幼儿园鲁春老师带领中四班小朋友展示了数学活动《抢红包》,本活动围绕中班幼儿“10以内数量比多少”的核心经验,让孩子们有趣的游戏中,由具体到抽象,发展数学思维能力;刘晓丽老师和中三班小朋友展示了主题《找声音》开展前谈话活动,活动从孩子找到的声音切入,在交流中层层展开,埋下了“还有什么声音?”“声音会变化”“制造声音”“关于声音的问题”等线索,为开展主题教学提供前期的准备。让孩子们随主题不断展开发现和解决问题,积累独特而丰富的经验。

第三个板块是体验场游戏的展示。近年来,林埭镇中心幼儿园逐渐凸显自主游戏的亮点,尤其是户外自主游戏多次向平湖市幼教姐妹展示。活动当日虽然下雨,但是现场启动了雨天体验场游戏展示方案,各功能室、廊、道游戏的开展,形式丰富、内容多样,让大家看到了孩子游戏的精彩。

第四版块是一日活动的研讨,首先观看了林埭镇中心幼儿园半日活动的视频短篇,让大家对半日活动的组织流程有了清晰而完整的印象,随后园长胡秀玉做了题为《行走在一日活动的变革中》的发言,从园务管理的角度,让大家感受到了林幼所特有的人文管理、精细管理,渐进而扎实的推动幼儿园一日活动的变革。副园长冯晓英从研训的角度与大家分享了《在问题思辨中优化幼儿一日活动》,展示了林幼扎实而富有成效的研训,清晰看到教师的成长和幼儿的发展;其中例举的两个案例——大班俞敏超老师介绍的数学个别化学习《斗兽棋》、大班金丽老师介绍的主题微课程《我上小学了》,体现了林幼坚持儿童立场,关注幼儿兴趣和需要的课程观,看到了以解决问题为主的课程行走过程。

活动最后,xx市教育局幼教干部陈春艳做总结引领。陈老师鼓励全市幼儿园教师要不忘初心,面向全体幼儿,关注孩子的真实需要,以常态和朴素的教育,真正促进幼儿在原有基础上更好的成长。

教育局教育股工作总结(精选13篇)篇十三

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在全体教职员式的辛勤努力下,教育局圆满完成了各项工作任务,做为教育局的一员,我也完成了自己所分管的各项任务。

现总结如下:

一、认真组织了“立党为公,执政为民”学习教育活动

一年来,我坚持学习相关理论知识,并带领机关全体人员形成学习的风气。

在经费紧张的情况下,我们多方筹措资金,开展党员活动,我们深入开展了十六届五中全会学习活动,认真学习了民主集中制、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和党的十六届四中作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,并多次召开讨论会,提高了广大党员和干部的思想理论水平。

二、加强班子的自身建设,提高办事能力教育局领导班子扎实此文来源于文墨星河肯干,团结协作。

我们严格施行民主集中制,建立健全各项规章制度。

今年以来,我们规定要求大家做到的,班子成员必须首先做到。

一年来,没有出现违纪违规事件。

在大家辛勤的努力下,圆满完成了县委、县政府及上级主管部门安排的各项重点工作。

二、调整充实了部分学区、中学领导班子

部分学区、中学的个别领导因年龄和身体的原因,已不能适应现代化教育发展的需要,我们不失时机的对其进行调整,今年先后任用新校级领导干部人,工作士气高涨,管理水平和教学成果显著提高。

三、认真做好*工作

尽管教育线上存有各种不安定因素,但教育系统大局稳定,没有出现越级*和影响社会稳定的群众性事件,没有出现进京赴省市集体*事件。

即使是幼儿园拖欠工作,各学校“普九”欠帐较多的情况下,我耐心为他们讲解国家有关政策,讲解当前形势,做好群众的思想工作,没有发生大的*事件。

六、廉洁奉公,遵纪守法

公生明,廉生威。

在工作中,我严格要求自己,时刻告戒自己要牢记两个“务必”,做人民的公仆。

我带头抓廉洁自律,决不搞权为私用,决不干有损于国家、集体和人民利益的事,自觉抵制各种歪风邪气,以一身正气树立自己良好形象。

一年来,我做了一些力所能及的工作,但距党和人民的要求还差距很远,自身还存在很多不足。

平时下乡较少,对基层的情况了解少一些;、能自觉的遵守机关的规章制度,但我年龄大了,精力不充分,偶尔患病有早退现象。

今后我一定要不断改善自己的工作作风,按照党员的标准严格要求自己,把思想统一到“立党为公,执政为民”上来,坚持做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,团结和带领教育局的党员群众为深泽的教育事业做出更大的贡献。

一、思想政治方面以邓小平理论、“三个代表”重要思想和会议精神为指导,认真学习科学发展观,按照总院和分院党政总体部署,本着求真务实,服务教学,服务教师、服务学生的态度认真做好各项工作;坚持政治理论学习,认真贯彻学习党的思想方针路线,发扬党员模范先进作用,协助党组织做好党建工作,完成党组织交给的各项任务;以人为本,宽厚待人,团结同志;勇于正视问题,敢于面对分歧,顾大局、识大体,做人公道正直。

二、不断学习与尽职尽责知识经济时代,不断学习提高自己的工作能力和认识水平,适应社会发展,做好本职工作的基本保证。

要创学习型组织,做学习型人就要把学习作为一种常态保持,不仅参加学校组织的各类业务培训,还注意在工作中学习,把学习作为一种生活方式、行为习惯保持。

本年度我积极参加学校组织的各类专项培训和讲座,还注意通过网络、电视、报刊杂志等媒体获取信息,通过对信息的提炼与思考,与工作实际和现实生活结合,不断提高自己的工作能力和认识水平。

工作中忠于党的教育事业,尽心尽力,遵守职业道德,在完成教学管理工作的同时,每学期担任二门以上专业理论课程和实践教学任务,同时每学期开设文化素质公选课《个人与团队管理》,全年完成300余课时工作量。

三、工作成效与持续改进

(一)管理与服务

1。

教学管理和服务做好各项教学服务工作,对教学当中出现的问题及时向分院汇报,采取相应措施。

严格教研活动,分别从教研室和全系两个层面组织集中教研活动。

今年展开的全系性教研活动包括:学习理论、学习策略研讨;20xx各专业教学计划研讨和交流;暑期培训教师学习成果汇报;动员教师积极开展各项实践教学活动动员。

组织各教研室根据专业特点,分别针对课程建设、专业建设、教学改进等方面组织教研活动。

2、教师管理和服务本年度由工商管理系承担的理论课程有75门次,实践教学课程18门,53个班次,分别由12名专职教师,5名双肩挑和20余名兼职教师承担着工商管理、物流管理、财务管理和会计四个专业,25个班级1125名学生,以及新校区双专科专业和部分全校公共课程的.教学工作,全年约1万多课时的教学任务。

专职教师工作量相对偏重,教研室、系办对兼职教师的管理工作量也比较大。

针对以上问题,我们对全系开设的课程做了分析研究,在保证教学质量的前提下,对部分理论性强的课程进行合班教学;对每学期的教学工作安排认真审核,结合个人情况做均衡,每学期都保证了教学任务的顺利落实。

为了做好外聘教师的教学规范,系办提前为每位外聘教师编制了外聘教师教学注意事项,对教学规范用书面形式作了介绍,指定专职教师负责联络和指导兼职教师,帮助及时解决教学当中遇到的问题。

系办本着为教学服务的宗旨,为教师做好各项服务工作。

教师平时调课、打印资料、重要事项通知、成绩报送等都提供便利条件,争取为教师创造一个舒心环境。

落实教师听课制度,分别从教师互评、领导听课、学生信息反馈等几方面保证课堂效果。

对质控部反馈的听课信息认证核实,主动与教师沟通,落实解决有关问题,本年度接到质控部反馈信息12条,分别认证落实,没有一起教学事故。

3、学生管理和服务协助学生办对各专业新生进行专业介绍,帮组学生了解专业概况和大学学习方法;帮助学生树立正确人生观、价值观,指导应届毕业生择业就业;做好学生成绩查询、各类证书发放、各种学籍手续办理等工作。

为了提高学生实践动手能力,加强对社会的认识,强化对工作场景的适应,我们继续与家乐福、沃尔玛、大润发等超市联系,为学生在节假日提供勤工俭学机会,并与学生管理部门合作,为学生勤工俭学提供便利条件。

在校生参加勤工俭学逐步形成常态,积累了工作经验,增长了社会知识,也一定程度上缓解了学生经济拮据的问题。

本年度分别组织学生首次参加了教职委与中畅享,高等教育协会与用友公司组织的企业沙盘模拟经营竞赛,分别取得省赛二等奖,国赛一等奖的好成绩,实现了在这个项目上的突破。

目前正在更大范围内展开此项活动,选拔优秀队员,参加明年全国大赛。

4、实践性教学督促教研室做好校外岗位实习的联系、指导、检查和考核等工作,以及专用周的安排、指导工作。

教研室在巩固原有实习基地基础上,不断开辟新的实习单位。

财务管理,工商管理专业,物流管理专业分别开发出了多个新的实习单位。

为了提高实践教学管理水平,我们本着:“企业欢迎、教学达标、学生受惠”的宗旨,既要保证教学目标的实现,又结合企业实际需要,并且让学生真正有所收益。

本年度在物流管理专业中,较好地实现了这个宗旨,其他专业在逐步探索改进。

为了增强与企业联系,形成了年初召开企业专家进行专业咨询,年中教师深入企业调研,了解人才使用和需求状况,年末邀请关联企业座谈联谊的常态,进一步拓延了校企合作的内涵。

5、文化素质课开设本年度在工商系所属四专业中引入通用管理能力课程体系,《个人与团队管理》、《资源与运营管理》课程采用选修、文化素质公选等形式向学生开设,聘请无锡知名企业部门经理任课,学生反响良好。

6、毕业、就业上学期,顺利完成工商、物流、财务、会计四专业10个班级、四百多名学生组织了毕业论文指导和答辩工作,办理了毕业离校手续。

本学期,针对就业形势严峻问题,配合学生管理办公室做好毕业生就业教育,聘请苏威孚人力资源部经理,大众物流副总经理对学生进行就业指导,增强学生信心,掌握就业技巧。

同时做好毕业生学分审核、学生成绩查询、提前上岗资格审核等工作。

(二)专业建设与教学改革

1、专业建设与课程建设本年度通过物流管理、工商管理申报省市特色专业,总结了近些年的工作成绩,也发现存在着的问题和不足。

工商管理专业取得无锡市示范专业,生产管理课程取得无锡市优秀课程,对教师和学生都是极大的鼓励和鞭策。

2、实验实训室建设本年度围绕示范性建设完成了erp沙盘模拟经营、erp沙盘对抗实训室、erp技术实训室、财务管理实训室和物流综合实训室的建设,并分别在各专业开设了沙盘模拟实训,erp-财务管理,erp-生产管理,erp-供应链管理,物流综合实训等课程,完善了管理专业实践教学内容,改善了实践教学条件。

erp实训室具备了用友erp软件的主要功能模块,在高职院校中具有一定的先进性,沙盘模拟实训室购置用友创业者和中畅享电子沙盘模拟软件,物流综合实训室按现代教学理念设计三区一室,在投资少、时间紧的状况下建立了较完善的实践教学体系。

3、职业资格考证为了提高我校学生职业资格考证比率,财会、物流、工商教研室分别开办会计上岗证、助理物流师、erp-财务管理、erp生产管理证书训培物班。

学生报名踊跃,考证通过率高,20**年毕业生双证获取率达到95%以上,同时也带来了良好的经济效益。

4、师资队伍建设利用课余、教研活动和学习时间,与教师沟通联系,了解教师所想所做,针对具体问题,做好解释、安抚工作,采取相应对策,早期化解各种矛盾,努力建设和谐校园。

在师资力量短缺情况下,做好外聘教师管理工作,积极申请引进新教师。

本年度在总院和分院的大力支持下,结合专业建设,在学院支持下,安排教师参加多项外出培训。

通过培训,大大提高了教师的业务水平。

5、科研工作本年度,本人公开发表论文三篇,在建省级科研项目一项,负责完成实训室建设一个,主持参与多个。

(三)其他工作

1、完成党总支布置安排的各项党务工作。

包括:支部建设、学生党员发展,群工组织活动等。

2、参与完善分院管理制度,根据工商管理系具体情况,对分院管理改革提出建议。

3、协助教务办完成教学管理工作。

包括:教学检查、教学计划制定、教师讲课竞赛等。

4、协助综合办做好安全保卫工作。

四、存在的主要问题及改进方向在总院、分院的领导下,虽然取得一定的工作成效,但仍有许多问题需要改进提高,主要包括:

1、个人修养有待提高,遇事不够冷静,容易急躁冲动。

2、工作不够细致,忽视常规管理工作,工作紧张不讲究方式方法。

3、业务能力需要进一步提高等。

以上问题是今后工作中需要重点改进和加强的方面。

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