工作心得体会可以帮助我们从工作中积累经验教训，避免同样的错误重复发生，提高自己的工作能力和职业素养。以下是一些工作心得的案例，希望能激发出大家对工作的新思考和新方法。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇一
班主任工作给我的最大的感受是：班主任不好当，而且是越来越不好当。但是，既然当了班主任就必须竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。我几年的班主任的工作经历，我对班主任工作有了自己的体会。
一、班主任要以身作则，为人师表。
教师要在学生中树立良好的形象和成绩，就必须以身作则，为人师表，从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期，作为老师，特别是班主任，他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育学生。例如，要求学生知错就改，当我在工作中出现了失误时，我也真诚地对学生说：“对不起，这件事是我没查清楚，错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了，能够主动地找到跟我认错。
二、发掘言行的闪光点。
每个学生的背后，都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点，让学生在教师的种种善意的期待和爱中，增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生，她平日里默默无闻，学习成绩一般，属于那种走进学生堆里不容易找的学生，但她的字写得不错。我们班第一次办班板报时，发愁没人会写板头。我就找到她，说她的字写得挺好，让她试试，结果她写得不错。在那个周的周记里，她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头，初中这两年里，她想写但从来没试过，太感谢老师给我这个机会了。通过这件事她也知道自己还有很大的潜力，极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步，在刚刚结束的期中考试中，她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点，班主任应及时发现学生的具体优点，公开赞美。这样，赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。
三、发挥班干部作用。
班干部是老师的小助手，也是同学们的好朋友，能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件，使集体有一个“控制中心”，保证在统一的指挥下，能协调实现共同的目标，更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力，组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作；学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发；文体委员主持班级各项的文体活动；生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题，班干部能主动解决纠纷，化解矛盾。
班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会，对上个周班级中出现的情况进行总结，或者提出自己对小组管理的方法和困惑，并对本周的工作进行安排布署。在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会，交流一下当天的情况，然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心，调动了他们的积极性，发挥了他们的主动性、创造性，使他们的潜能得到最大的发掘，使我们班的常规工作有条不紊地进行着。
四、充分利用好学校组织的各项活动。
教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动，如运动会、歌咏比赛、课外活动等。通过集体活动，开阔视野，陶冶情操，将德育思想和目标，转化为学生的行动，培养他们热爱集体、关心他人的思想美德，做到入身入脑入心，不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生，培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动，无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，好的表扬，差的批评，这样正气会得到弘扬，歪风习气会有效的遏制，对整个班风的形成有一定的.促进作用。
班主任是班级工作的直接管理者，直接责任人，是做好班级管理的关键核心，是学校未成年人思想道德建设的主力军，是学生个性发展的榜样和领路人。要做好班主任工作，确实不易。作为班主任首先要热爱这一工作，把这一岗位当作一项崇高的事业来做，具有无私奉献精神，因为班主任工作意味着更多的奉献，更多的付出，物质方面的回报非常少。但却会赢得更多的家长和学生的尊重，会给你的人生留下许许多多，让你难以忘怀的回忆，更会增强你战胜自我，战胜困难，向往美好生活的信心和勇气。
1、培养建立一支有责任心的班干部。
班主任工作非常辛苦，事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好，又能抽出更多的时间，研究备课，研究课堂，有更多的时间辅导学困生，本人经过多年的实践认为，作为班主任一定要充分相信学生，许多工作放手让学生去做，这样既培养锻炼了学生的能力，又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部，对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查；卫生委员的值日安排，检查；学习委员每天的早读，课外作业的收交；体育委员的广播操，眼保健操检查；文艺委员的活动安排检查；小组长的带头作用等。把班级的诸项事务，与学生协商，实行自愿承包，责任到人。并由责任人自己制定出检查标准，班委会通过执行。
2、培养学生的兴趣，发展学生的特长。
（1）除了正常的教学和其他一些班级事务外，重要的工作就是组织，指导开展各种活动。如何开展好活动，如何在各种活动中立于不败之地，我注意有意识地引导培养各方面的人才。平时多多注意学生的特长爱好，多多注意各方面的培训信息，与家长沟通好，做好家长，学生的思想工作，让他们积极的参加培训。
（2）注重学生的示范带头作用的发挥。让有特长的学生，带动起其他对各方面有兴趣的同学，组织开展一些小型的班级活动，学生在一起交流，在一起切磋。达到相互借鉴，相互学习，相互提高的目的。
三、早到校，勤沟通。
作为班主任，很多情况下需要早到校。
做好班主任工作离不开家长的支持，离不开课任教师的帮助支持。需要与他们勤沟通，取得他们的信任支持和帮助。学生的家访工作非常重要，与家长沟通好，班级的各项活动，各项工作就会得到家长的支持，出现问题也容易解决。家访的形式多种多样，直接家访我提前与家长联系，做好家访的准备，多谈学生好的表现，提出希望，增强家长的信心，让家长和学生知道，老师是多么重视他，对他充满了很高的期望。
总而言之，在这一年的班主任工作中，我努力使自己做得轻松自在，但又决不放松对班集体的管理，自绐至终我都在追求一种奋发向上的班集体氛围，不求最好，但求更好。整个班集体在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。
做好班主任工作是做好学校工作的关键，一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作，但却说明了班主任工作在整个学校中的重要性。
要做好班级各项工作必须加强自身建设，班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质，树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力，而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望，它是做好班主任工作的无形资本。班主任，首先是教师，而教师是知识的传播者，是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威，那么他在工作中就能起到”不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。
班主任树立的威信应从三方面努力。
一是不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。
教师的天职是”传道、授业、解惑”，而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科，还要熟悉所学专业的一切知识。
二是加强师德修养，做学生为人的楷模。
班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用，都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说：”没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说：”教师的个人榜样，乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此，提高思想道德水平，加强自身修养是对每位班主任的基本要求。
三是必须具备多种能力。
班主任要具备的能力很多，如观察、分析和判断能力，组织协调能力，个别谈话和谈心的能力，口头和书面表达能力，发现、培养和使用人才的能力，总结工作的能力等等。但作为一名班主任，首先必须有体察学生的思想、情感、需求，捕捉学生的思想信息，把握他们真实态度，以达知人知面知心的能力，应有启迪学生心灵的能力，应有教育和管理相结合的能力，应有较高的演讲和对话能力。
用“心”
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用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇二
在当今的社会中，民族团结是非常重要的，特别是在国家各地和全球也能够看到各种不同民族相互交流和合作，人们越来越重视民族团结工作。作为一名普通人，我也积极参与了几次民族团结活动，今天我想分享一下我的个人心得和体会。
第一段：强化认同感。
我在参加活动的时候，发现自己会更加珍惜自己的身份和文化。在了解不同民族的习俗和传统的过程中，我逐渐对自己的民族文化有了更深层次的认同。通过活动，我意识到不同的民族在文化和艺术方面有着自己的独特之处，同时，我也发现了我们之间共有的文化和祖先的传承。这种认同感的加强让我更有信心去了解和深入交流不同民族的朋友，建立和谐的团结。
第二段：增进交流合作。
在活动中，我和来自不同民族的朋友建立了友谊并且进行了深入交流。在这个过程中，我越来越发现不同民族的年轻人都有共同的喜好和爱好，我们都喜欢听音乐、看电影和分享彼此的故事。这让我认识到，我们应该建立平等相待的关系，这样才能促进交流和合作，也加强了我们的团结。
第三段：消除偏见和歧视。
民族团结工作对于消除偏见和歧视有着重要的意义。通过在不同的民族之间交流，我们可以理解他们的文化和生活方式，并消除一些人们对其他民族的偏见和歧视。在和来自不同民族的人交往中，我逐渐发现我们的生活通过不同的方面而相互影响，最终实现共同繁荣。
第四段：营造和谐社会。
参加民族团结活动可以在社会层面上促进和谐。了解其他民族的文化和习俗，可以增进相互了解，避免冲突。同时，各民族之间的团结也有助于确保社会的稳定与和谐。特别是在当前经济全球化的背景下，各种文化的交汇已经开始成为一种趋势，民族团结的重要性也逐渐凸显。
在参加了一系列民族团结活动之后，我深刻认识到，民族团结工作必须得以不断推进。我希望更多的人加入进来，积极参与团结活动，加强民族文化交流，增进相互理解和尊重，避免冲突，共同营造和谐社会。
总之，作为一名普通人，我相信每个人都有起码一份贡献，使民族团结工作更加紧凑至关重要，通过了解、交流和努力，我们一定会取得更多的进展。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇三
首先要有平稳的心态。作为窗口工作人员首先要摆正自己的位置，明确与被服务人员的关系。在接待前来办里业务的人员时，首先要有平稳的心态，切莫盛气凌人。神态上要做到亲切自然、面带微笑、目光温和；形态上要举止得体、落落大方；语言上要礼貌周到，多说“请”字，比如“请把所需资料准备好”；“请到新农合窗口办理这项业务”，“请到医保窗口办理这项业务”；少说“不”字，比如“你说得不对”，“今天太晚了，明天再来办”，等等。窗口工作，每天都要和各种各样的人打交道，特别是遇到一些文化程度低、没有来过医院的人要有平稳的心态。平稳的心态，就会很容易找到与人交流的切入点，使我们有效地与办事人员进行平等的心灵沟通，使办事人员感到温馨、愉快。工作人员以真诚的态度，为办事人员出主意、想办法，为他们提供解决问题的途径，让他们感受到你是真心帮他，从而打消不信任你的心理，同时也有利于自己工作的顺利开展。
其次要有熟练的业务。随着医保政策的不断细化，社会对医院的要求也越来越高。这就需要窗口工作人员不断地加强业务知识的学习，特别是自己所办理的业务知识，一定要精，回答提问一定要准，同时也要了解医保、新农合窗口的业务知识。此外，在平时的工作中多注重知识和经验积累，遇到疑难的问题应认真分析研究，及时解决，这样才能提高业务水平，更好地为前来办事或者询问的人员提供快捷、准确、到位的服务，使来者高兴而来，满意而归。
最后还要讲究语言的技巧。窗口工作人员，除了要具备熟练业务水平，也要掌握一定的语言技巧，回答问题时要详尽、准确、一次性同办事人员讲清办里流程或者需要准备的材料。在接待情绪比较激动的办事人员时要客观、冷静，应对突发事件时要机智、巧妙。在平时的工作中要以诚相待，以理服人，通过换位体验，换位思考，处处替他们着想，就能把事情办好。
服务是无形的，但是可以被感知。服务是门艺术，艺无止境；服务是门学问，学海无涯。作为一名窗口工作人员，一定要用心去体会窗口服务这门艺术，认真去研究和学习这门学问，要为前来办事、咨询人员办好事，把全心全意为人民服务这口号真正落实到实际工作中去！
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇四
第一段：引言（约200字）。
民族团结工作是我国社会主义发展的重要方面，也是构建和谐社会的关键环节。而身为党员干部，参与与推动民族团结工作是理应的责任和使命。随着长期的工作实践，我深刻认识到了民族团结工作的重要性，并体会到了其中的困难与挑战。在此，我愿意分享几点对于民族团结工作的心得感悟。
第二段：增强宣传和教育（约200字）。
作为民族团结工作的基础，宣传和教育工作具有不可替代的作用。通过加强对民族政策法规的宣传，引导民众正确认识民族问题的本质及其历史背景，可以增进各民族之间的相互理解和信任。此外，积极弘扬优秀的民族文化，加强对民族传统和习俗的教育，能够提高各民族间的认同感和自豪感。在实践中，我们应将宣传和教育工作作为首要任务，注重方法和手段的创新，以更好地达到宣传和教育的效果。
第三段：促进经济发展和民生改善（约300字）。
民族团结工作的核心是促进各民族共同繁荣发展，让每个族群都能享受到改革开放带来的发展成果。经济发展不仅能提高民族地区居民的生活水平，还能消除民族间的矛盾和隔阂。首先，要加大对民族地区的扶贫力度，改善基础设施和公共服务水平，缩小贫富差距，给民众提供更多的机会和选择。其次，要加强各民族企业间的合作，促进资源共享和经济互补，实现经济共同发展。只有通过不断推进经济发展和民生改善，才能有效增进各民族间的团结和和谐。
第四段：坚持民族平等和文化保护（约300字）。
民族团结的基础是坚持民族平等和文化保护。坚持民族平等，就是要消除一切形式的民族歧视，确保各民族在政治、经济、文化等领域享受平等权益和机会，并在制度上落实各民族的需求和利益。同时，要加强对民族文化的保护和传承，重视非物质文化遗产的保护，挖掘和弘扬各民族的特色文化，让每个民族都能自豪地展现自己的独特魅力。只有在民族平等和文化保护的基础上，才能实现真正的民族团结。
第五段：加强人才培养和交流（约200字）。
人才的培养和交流对于增强民族团结具有重要作用。培养民族地区的人才，特别是优秀的中青年干部，让他们具备适应和引领经济社会变革的能力，可以为民族地区的发展注入更多新的活力和动力。同时，要加强各民族之间的交流与合作，通过组织交流活动、开展访问学习等方式，增进民族团结的认同感和友好感。只有通过人才培养和交流，才能建立起各个民族之间相互信任和理解的纽带。
总结：（约100字）。
民族团结工作是社会主义发展的重要内容，我们需要加大宣传和教育力度，促进经济发展和民生改善，坚持民族平等和文化保护，加强人才培养和交流，以实现民族团结的目标。作为党员干部，我们要提高政治站位，全身心投入到民族团结工作中，为实现民族团结和谐做出应有的贡献。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇五
能力不是与生俱来的，而是人在适应环境的过程中逐渐形成的。九十年代初，中国和日本曾共同举办了一次中日学生夏令营活动，活动中，中国儿童暴露出的最大弱点是生活能力差。一时间，日本新闻媒体便大肆鼓吹日本学生在二十一世纪将战胜中国学生，贬低中国学生的能力和德行。姑且不管日本人贬低中国学生的动机是什么，但这一问题，不能不引起我们的家长和老师的深思。
心理学研究表明，儿童能力的发展有一个关键期，在关键期内，儿童的能力易于养成，过了培养期，过了关键期，儿童能力的培养就显得特别困难。我们常常看到一些父母，孩子上学了，还要一口一口给他喂饭;作业做完了，总是亲自帮他订正错误;进出们总是帮着孩子整理书包。只要孩子存在的地方，就有父母的身影。如此这般，做父母的的确很辛苦，可孩子却越养越无能了。
我们知道，孩子在幼儿园里，过的是一种集体生活，整天都有老师跟班，生活上遇到困难，如穿衣服、系鞋带等，会及时得到老师的及时帮助。进入小学后，孩子过的是一种相对独立的学习生活，像系鞋带，上厕所，准备学习用品等问题，都得靠孩子自已，孩子动作慢，能力差，势必会影响他的学习。我从多年带班的实践中发现，小学阶段，学习成绩优秀的总是那些能力强的学生。
可见，为了培养孩子的生活自理能力管理，笔者建议家长们谨记：孩子能做和应该做的事情，应让孩子自己去做。家长要帮助他们在实际行动中克服困难，而不要代替他们克服困难，当孩子遇到困难时，要不断给予鼓舞，使其具有较强的信心和决心，以至不达目的，决不罢休。此外，还要在克服困难的方法和技术上给予适当的指导，让孩子掌握克服困难的技巧，少走弯路。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇六
（陈雨）8月3日-14日，我十分有幸与其他来自克拉玛依市各区党政机关、企事业单位及街道社区的77名民族工作联络员一起，参加了市民宗委举办的民族工作联络员培训班。在此期间，我与来自汉族、维吾尔族、蒙古族、回族、朝鲜族和撒拉族等七个民族的众多伙伴们一起学习、交流，共学、共居、共吃、共行、共乐，最终收获了知识、技能，并结下了深厚的友谊。
师者，传道授业解惑也。本次培训正是如此，市民宗委和培训中心在课程设计上独具匠心，学识丰富的老师们让我们认清形势、统一共识，增长民族宗教理论知识和业务能力，也对我们工作中存在的一些问题进行了答疑解惑。
老子曾说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”,通过两周的学习，结合本单位工作实际，我认为，在民族团结工作中，企业必须做到用“心”,就是要做到以下四点：
一、企业要增强“责任心”
企业领导应充分认识当前新疆地区所面临的异常严峻、复杂、紧迫的稳定形势，以及民族团结对于企业发展的极端重要性，准确理解和把握党的民族宗教政策，增强依法、依归做好民族团结工作的责任感和使命感，统一思想，坚定信心，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的工作主题，以民族团结进步创建工作为抓手，促进各族职工交往交流交融。
对于新疆的企业应该有这样的共识：做好民族团结工作可以服务企业大局、推动企业发展。特别是石油企业，应利用新疆“访惠聚”活动这一契机，重塑石油企业重视履行社会责任这一良好形象。要认识到“一带一路”为新疆石油企业带来的机遇，充分利用少数民族同志的语言优势，大力培养少数民族管理人才、技术人才，加大科研攻关力度，将各族优秀人才和先进技术输送到中亚，为丝绸之路经济带上的能源动脉注入强劲动力。
二、做思想工作要“细心”
思想的问题用思想的方法去解决，非穆斯林干部群众需要了解穆斯林群众的风俗，穆斯林群众也必须正确认识和了解伊斯兰教。要教育、引导本单位干部群众尊重各民族的.风俗习惯，定期开展摸底排查工作，对于呈现出“极端化”苗头的人员，采取“分而治之”、“承包到人”的方式，让基层党支部书记与重点人员结对子，对其开展思想工作。在做思想工作时，领导干部应“细心”、“耐心”,像对待家人一样，要注意语气与方式方法，不能简单粗暴，避免激起对方逆反心理。
对于呈现“极端化”的人员，应充分调动一切可利用的资源，采取“大水漫灌”和“小水滴灌”相结合的方式做好思想工作。比如开展法律法规、新疆三史等系列培训，为了让大家在轻松的环境中愉悦地接受培训，可以安排解压、养生等课程。同时，对于思想特别顽固的人员，可以邀请爱国宗教人士讲解如何做好一个穆斯林、党和国家的民族宗教政策等。在舆论引导方面，可充分利用本单位接触职工范围较广的特殊群体，让他们成为民族团结言论的重视执行者。此外，要充分发挥党员、团员和民族团结先进典型的示范引领作用，让他们成为民族团结工作的先行者。
三、开展文化活动要“走心”
企业要做好“去极端化”工作，开展相关文化活动尤为重要。首先要以现代文化为引领，践行社会主义核心价值观。其次文化活动要不拘形式、重实效，就是迎合各族职工的心理、多“接地气”,通过开展各族职工喜闻乐见的活动，将民族团结融于各族职工的日常工作和生活中，这也就要求民宗干部要深入基层，多方调研，了解各族职工的喜好，为他们搭建好互动交流的平台，引导各族职工相互理解、包容，牢固树立“三个离不开”思想，自觉维护民族团结、社会稳定和国家统一。
文化的问题用文化的方式来解决。民族团结文化活动包括爱国爱家教育和各族群众融情活动。在爱国爱家教育方面，为了培养各族职工爱国爱疆爱家情怀，不仅开展中国文化、新疆文化和各民族文化培训，针对呈现“极端化”的人员，还应该安排大家了解克拉玛依的文化城市内涵。比如组织参观移动公司数字化城市、市图书馆、青少年活动中心等，让大家开阔眼界，切实感受到克拉玛依的发展变化，充分激发他们对于克拉玛依这个大家庭的自豪感和认同感，以及各族职工对于本民族、本地区繁荣发展的荣誉感和责任感。
四、做基层干部要“真心”
民族工作的重点和难点在基层，因此，基层干部要牢固树立宗旨意识，为各族职工办实事、办好事、解难事，用真挚的感情和良好的作风面对各族群众。多向其他民族职工请教，提升群众工作能力，与其他民族职工交朋友，要注重日常关爱以及传统节日前的走访、慰问，真心将各族职工当作自己的家人。
对于新疆的民宗干部和基层干部来说，还必须学习伊斯兰教教规和圣训的内容来应对极端思想，不能让群众问的自己哑口无言，同时也要熟知党的民族宗教政策和国家的惠民政策，让各族职工感受到党和国家的温暖和关爱，自觉做到“五个认同”.
做“去极端化”工作非一日之功，在做具体工作中，难免会遇到这样或那样的困难与挫折，甚至会感到出力不讨好的结果，遇到上述情况，基层干部要持之以慎，以每个人的真心，不厌其烦、百折不挠地去正视、去面对，以此作为工作的动力与基石。
世上无难事，只怕有心人。作为党的民族宗教政策的贯彻落实者、法律法规的守护者和执行者，希望我们这些学员回到单位后能“用心”将所学所获贯彻落实到具体工作中，聚是一团火，散是满天星，以一个个“微行动”,汇聚成巨大正能量，为推进克拉玛依市民族团结进步事业健康发展做出应有贡献！
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇七
最近，领导要求草拟一个关于稿件的绩效管理办法。在思考和制定办法的过程中，锻炼了自己，也使我对绩效管理有了更加深入的认识，同时也体会到咱们公司绩效管理制定的来之不易，从而让我好好执行好好遵守咱们公司的规章。现在很荣幸将我在这个过程中的一些心得同大家分享。
首先，绩效管理要重视员工的自我主动性。应从激励着眼，纯粹为完成指标采用绩效考核单纯扣分是最简单的形式。赶鸭子上轿的做法也是不可取，其结果也只能适得其反。一个好的激励措施能使人主动的去完成任务，充分发挥自己的主观能动性。例如：在制定稿件奖励措施的时候，我会考虑制定每发表一篇加贰分的奖励，这样可以激励员工努力改善自己的绩效成绩而努力。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇八
随着社会的发展，民族团结工作成为了一个极其重要的话题。作为一个普通的市民，我很清楚地认识到了民族团结的重要性。在我的生活中，我通过不断地学习和实践，也尝试着在自己身边做出了一些微小的贡献。在这篇文章中，我将分享我个人的一些心得体会。
一、增进自己对不同族群的了解。
在日常生活中，我们经常与不同族群的人接触，如何和不同的族群和睦相处是个很大的问题。我们要增强对其他族群的了解和理解，包括对他们的习俗、风俗以及文化等各个方面的了解。只有增进了解，我们才能消除误解，减少隔阂，形成更好的民族团结。
二、自觉营造良好的社会氛围。
每个人都要有自觉营造良好的社会氛围的意识。我们应该从自身做起，注重文明交往，不仅要尊重对方，也要尊重自己。同时，我们还可以积极参加各种文明社区活动，如街头文艺表演、志愿服务等等，为营造良好的社会氛围贡献自己的力量。
三、积极宣传民族团结理念。
作为普通人，我们可以通过诸如微博、公众号、朋友圈等途径来宣传民族团结理念。通过这些平台，可以将一些与民族团结相关的内容传递给更广泛的观众。比如，分享不同民族的文化和传统、宣传不同族群之间的友谊等等，通过这些形式向人们传递民族团结的正能量。
四、加强社交技巧。
社交技巧对于民族团结有着极其重要的意义。具备良好的社交技巧可以让人们相互交流，增进情感，消除隔阂，拉近互相之间的距离。相比之下，缺乏社交技巧的人容易造成误解，破坏了民族团结进程。因此，加强社交技巧是一项非常关键的任务。
五、保持积极乐观的心态。
在缺乏民族团结的时候，我们很容易表现出焦虑、担心和沉闷，影响整体团结进程。保持积极乐观的心态是非常重要的。在与其他族群进行交往和沟通时，我们要遇事看事，积极乐观，保持心理平衡，使整体社会氛围更加和谐。
总结。
在我看来，民族团结是一个长期而复杂的过程。它需要每个人的关注和努力。只有我们每一个人做好自己的本职工作，才能推动民族团结的实现。希望今后每个人不断的加强自身的民族团结意识，从而让我们的社会变得更加和谐、美好。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇九
第一段：引言（200字）。
民族团结工作是我们党始终高度重视的一项工作，也是全国各族人民的共同期盼。在开展民族团结工作的过程中，我深受启发和感动，收获了许多宝贵的经验和体会。通过坚持宣传教育、制定有力的政策措施、加强跨地区交流合作、培养人才等方面的工作，我们可以更好地促进各族人民的相互理解、尊重和团结，实现中华民族的长治久安。
第二段：加强宣传教育（200字）。
宣传教育是促进民族团结的重要途径。通过广泛宣传中华优秀传统文化、各民族典籍与传统文化，弘扬民族精神，增强各族人民的自豪感和归属感。同时，宣传教育还需要宣传和解读国家民族政策，加强民族团结教育，引导各族人民树立正确的民族观念和价值观，增强对中华民族共同体的认同感和团结意识。
第三段：制定有力的政策措施（200字）。
制定有力的政策措施是加强民族团结的重要保障。国家应当坚持平等、团结、互助、和谐的原则，积极采取具体措施，解决少数民族诉求，促进各族人民共同发展。政策措施包括挖掘和保护各民族传统文化，鼓励少数民族地区经济发展和民生建设，加强少数民族地区人才培养，推动少数民族地区基础设施建设等。这些政策的制定和落实，为各民族之间的交流和统一作出了巨大的贡献。
第四段：加强跨地区交流合作（200字）。
加强跨地区交流合作是增进各族人民相互了解和团结的有效途径。开展各地区之间的友好交往和合作，有助于促进各民族之间深入交流，加深相互了解。在这个过程中，我们要注重合作共赢，互利共荣。只有通过共同发展，才能实现中华民族的团结和繁荣。
第五段：培养人才（200字）。
培养人才是保证民族团结的重要基础。少数民族地区教育的发展和少数民族人才的培养，关系到民族团结工作的长远发展。要加大对少数民族地区教育事业的投入，加强师资队伍建设，提高教育质量。同时，还需要加强对少数民族的培训和培养，提高他们的综合素质和专业能力。只有培养出一批优秀的民族团结工作骨干和各领域的专业人才，才能推动民族团结事业的发展。
结尾（200字）。
通过开展民族团结工作，我深切体会到民族团结的重要性和长久任务。民族团结是中华民族的根本，只有加强团结，才能实现民族的繁荣和发展。要坚持党的民族政策，加强宣传教育，制定有力的政策措施，加强跨地区交流合作，培养人才，为实现中华民族的长治久安而努力奋斗。我相信，在全国各族人民共同努力下，中国的民族团结定能迎来更加美好的未来。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇十
有人说班主任是世界上“最小的主任”，可这“最小的主任”管的事却是琐碎而复杂的。大至教育教学工作，小至扫把、纸张之类鸡毛蒜皮的小事，样样少不了班主任操心。如果班主任不去管理这些小事或管理方法不到位，可能就会使班级纪律涣散，学生思想懒散，更不必说形成一个学风浓厚、紧密团结的优秀班集体。如果班主任事事都亲力亲为，对于现阶段的老师来说，压力又过大。如何既能减轻自己压力又能带出一个先进的班集体呢?听了陆振玲园长的讲座我有了心得，在此总结如下：
班主任既是幼儿的组织者又是他们的领导者和教育者。班主任要做好教育教学工作：1.制定各类计划、总结。2.组织幼儿一日活动。3.负责班级主题环境创设。4.幼儿良好行为习惯的培养。5.观察、记录，科学测评幼儿发展情况。安全工作一直是头等大事，因此班主任要做好保育安全工作：1.关注幼儿的身心健康。2.负责幼儿保育工作。3.指导检查本班保育员工作。4.负责幼儿的安全。5.做好幼儿出勤统计、做好观察记录。6.班级物品保管。7.班级卫生、整理工作。此外，班主任还要做好家长工作：家访、家长园地、家教知识宣传、家长开放日活动。
一、了解孩子，融爱心、耐心、细心于一身。
爱心、耐心、细心、尊重。
二、建立规则，注重良好行为习惯的培养。
建立规则方法：巧用音乐、巧用标志、轻声入手、榜样示范。
培养习惯方法：以身作则、选择做好的时机与方法、要求的一致性。
三、树立形象、让孩子喜欢你。
以身作则、知识渊博、融入孩子、具备能力。
四、注重方法、让家长信任你。
主动交流、注意分寸、真诚坦诚、客观公正、及时沟通。主动与家长沟通、注意自身体态、注意自身语气、态度。
五、注重沟通，让班主任工作有成效。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇十一
民族团结是国家的基石，加强民族团结是时代赋予我们的使命。近年来，国内外形势纷繁复杂，有些人利用民族矛盾来挑拨离间，甚至制造社会动乱。因此，加强做好民族团结，保持社会稳定，实现国家繁荣发展，是我们每个人都应该追求的目标。
第二段：提出问题。
在实践中，我们发现，当前社会中仍然存在一些困扰民族团结的问题。比如，一些人过分强调民族差异，把不同民族之间的互帮互助当成不互信不合作。还有，一些地区的民族矛盾屡屡发生，导致了恶劣的后果。这些问题的存在，给民族团结带来了不利影响。
第三段：解决方法。
为了解决上述问题，我们应该始终坚持优先发展民族团结，为实现全面发展奠定基础。具体而言，应该加强教育，提高民族自觉性和自豪感；积极发展经济，提升各个民族的生活水平；开展宽广的文化交流，加深民族之间的了解和认知。同时，多方面调和各种民族间的矛盾，防范民族矛盾的发生，化解已经发生的矛盾，营造民族团结的良好氛围。
第四段：落实办法。
落实加强做好民族团结需要全社会的共同努力，其中政府要承担重要责任。政府应该加强政策法规的制定和执行，保障各个民族的正当权益，深化各民族间的交流合作，推进多民族和谐共处。同时，社会文化机构、媒体应该积极传播多元文化，宣传民族团结的重要性，加强民族间的沟通，增进互信。在这个基础上，广大民众应该自觉遵守法律法规，增强国家意识，提升爱国主义情怀，共同推动民族团结工作。
第五段：结语。
过去几十年历史的发展已经证明，加强做好民族团结是实现国家繁荣发展的关键之一。我们要充分认识到这一点，牢固树立民族团结的意识，从自身做起，从身边做起，从点滴做起，让民族团结的种子，在每个人的心中生根发芽，在全国范围内茁壮成长。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇十二
培训期间，国家民委的领导和xx市委、xx干部学院的老师们为学员作了精彩的讲座，围绕习近平总书记关于民族工作重要论述、新时代中国特色社会主义民族理论政策、铸牢中华民族共同体意识等方面进行培训，使学员们对新时代中国特色社会主义民族理论政策“一条道路、一个目标、三个问题、四个着力”等基本内容有了更进一步理解和认识，引导学员牢牢把握新时代民族工作的正确政治方向，自觉把理论应用于实践，提升创建全国民族团结进步示范市工作水平。
几天的培训，让我受益匪浅、收获颇丰。一是当前民族团结的大好局面来之不易，必须倍加珍惜，我们要坚决贯彻好党的民族工作方针政策，在新时代继续捍卫好模范自治区的崇高荣誉。二是习近平总书记关于民族工作的重要论述赋予了新时代民族工作新内涵，提出了新的更高的要求。必须始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，全面深入持久开展民族团结进步创建工作，深化民族团结进步教育，增进各民族交流交往交融，构建平等团结和谐互助的民族关系，铸牢中华民族共同体意识。三是民族工作理论成果和实践经验极其丰富，必须全面系统学、联系实际学、及时跟进学，不断夯实学的基础、搞好头脑武装，为深化民族团结进步创建储备过硬素质和能力。四是对民族工作干部而言，要以推进民族团结进步为己任，切实提高政治站位、坚定政治立场，用身体力行的实际行动，履行好民族工作职责，为民族团结进步创建做出自己应有的贡献。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇十三
按照省民宗委的统一安排，我市将5月定为民族团结进步宣传月。现制定如下活动方案：
高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的、十八届三中、四中全会、中央、省委和市委民族工作会议精神及系列重要讲话精神，围绕各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，巩固和加强各族人民团结进步这一主线，着眼“四个全面”的战略布局，营造xx科学发展、跨越式发展的良好法治环境，推进我市民族法制建设，加快我市少数民族和民族村全面建成小康社会进程，为凝聚各族人民力量，推动xx经济社会发展“增量提质、跨越赶超”而努力奋斗。
深入贯彻中央、省委和市委民族工作会议精神，促进各民族团结和谐、共同发展。
1、宣传我市贯彻落实中央、省委和市委民族工作会议精神的作法与成效;。
3、报道少数民族和民族村组人民群众民生改善情况。
4、6月，对2016年xx市“民族团结进步宣传月”活动进行总结。
4、市民宗局要及时对活动情况进行总结，并在年底将相关情况报省民宗委。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇十四
团结就是生命，团结就是力量，团结就是形象，团结就是希望，团结就是胜利。各民族团结友爱，是中华民族的光荣传统，是社会主义民族关系的生动体现，是中华民族繁荣发展的重要保证。
中华民族是56个民族团结的大家庭，在党的民族政策的光辉照耀下，民族地区教育事业全面发展，建立了一大批各级各类民族学校，形成了具有自身特色的民族教育体系，培养了大批各级各类人才。民族地区医疗卫生事业成就显著。城乡基层卫生机构得到建立和健全，少数民族医疗卫生人才得到积极培养，民族医药得到重视和发展，新型农村合作医疗制度实现全面覆盖，各族群众健康素质不断提高。传统民族文化得到保护和弘扬，宗教信仰自由受到充分尊重。
民族地区处处呈现经济繁荣、政治安定、文化发展、社会和谐、民族团结的喜人景象。经济实现历史性跨越，综合实力显著增强。民族地区社会建设取得重大成就，各族群众综合素质明显提高。
民族团结进步事业蓬勃发展，各民族大团结日益巩固。长期以来，党和政府一贯重视民族团结进步事业，改革开放以来，群众性创建民族团结进步事业的活动在全国各地蓬勃开展，“三个离不开”思想和民族团结观念逐渐扎根千家万户。少数民族干部和人才培养选拔工作扎实推进。少数民族干部队伍日益壮大，结构不断改善，素质不断提高，一大批少数民族干部被选拔进县级以上各级领导班子，管理经济社会事务的能力进一步提高。民族团结是社会主义民族关系的基本特征和核心内容之一，也是中国共产党和国家所追求的目标。社会主义社会各民族之间的团结，是以中国共产党的领导和党的团结为核心的，是以社会主义制度和祖国统一为基础的。作为中国民族政策体系的重要组成部分，它包括几方面的含义：
1、反对民族压迫和民族歧视。
2、维护促进民族团结。民族团结包括不同民族之间的团结，也包含着民族内部的团结。
3、各族人民齐心协力，共同促进祖国的发展繁荣。民族团结是社会主义社会发展进步的必要前提。
4、反对民族分裂，维护祖国统一。
民族团结是社会安定、国家昌盛和民族进步繁荣的必要条件。中国的民族团结与国家统一有着内在的联系。民族团结的原则要求各族人民热爱祖国、维护统一，反对一切破坏团结、分裂祖国的活动。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇十五
近年来，社会上民族团结的呼声越来越高，各民族之间的交流互动也逐渐加强。作为一名辅警，我深刻体会到了民族团结对于社会的重要性。在工作中，我时刻将维护民族团结作为自己的职责，不断增强自己的文化意识和跨文化交流能力，也让我更加深刻地理解了民族团结的内涵和意义。
第二段：从实践中感受到民族团结的重要性。
作为警务辅助人员，我经常需要与各个民族的人们打交道，这个时候，能够适当地了解每个族群的文化习惯和习俗，就可以更好地沟通和交流。在岗位工作中，我遇到了一些嫌疑人是少数民族，尤其是某些少数民族对于警察的不信任感比较重。但通过耐心的劝说和细致的工作，我最终让他们理解到我们是为了维护社会治安而工作的，获得了他们的信任和理解，解决了问题。这让我深刻认识到了民族团结对于社会的重要性。
第三段：培养自己的文化意识和跨文化能力。
在跨文化交流中，每个民族有自己独特的文化传统和价值观念，学习不同民族的文化特点和心理特征，对于推动民族团结也具有很大的帮助。因此，我在工作和学习中，努力培养自己的文化意识和跨文化交流能力。在与同事交谈时，我经常了解他们的家庭背景和文化习惯，尽量将自己融入团队，与大家沟通交流。这样的做法不仅增加了相互了解的机会，更促进了社会的融洽和谐。
第四段：提高民族团结意识。
民族团结需要每一个人来关注和落实，作为警务从业者，我们要充分发挥自身的职能作用，积极参与到民族团结建设中。在工作中，我们不仅要注重规范警务行为，还应着眼于实际，采取更加积极的措施，加强各民族之间的互动和交流，营造更加和谐的社会环境。
第五段：总结。
作为辅警，承担着守护社会和谐的重要职责，我时刻将维护民族团结作为自己的职责，深刻认识到民族团结对于社会的重要性，并逐步提高了自己的跨文化交流能力，更好地服务于各族人民。我相信，在所有人的共同努力下，民族团结一定会更加深入人心，为社会的发展和进步贡献力量。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇十六
民族团结是一个伟大的主题，不仅仅是国家和社会的基石，也是每个人工作和生活的重要组成部分。作为一名辅警，我从自己的工作实践中，深深地感受到了民族团结的重要性。在辅警的工作中，我们要与不同族群的人打交道，只有了解不同民族的文化，尊重彼此的信仰，才能赢得大家的尊重和信任，更好地完成工作。
第二段：了解不同民族的文化。
我们的国家有着五十六个民族，每个民族都有着不同的文化，这些文化的差异体现在饮食、习俗、信仰等方面。作为一名辅警，我们要了解不同民族的文化，才能更好地与他们沟通交流。例如，我曾经接到一起有关回族居民被骗的案件，直接面对的是一位回族老人。了解到回族人民关注较多的是家庭因素，于是我主动与老人聊起了孙辈子女的过来，与之拉近了距离，更好地完成工作。
第三段：尊重彼此的信仰。
每个人的信仰不同，但是我们要尊重彼此的信仰。作为辅警，我们要与不同宗教信仰的人打交道，对于他们的宗教信仰要给予足够的尊重。辅警工作中遇到的一位藏族女士，为了完成工作，走进了她的家中。但她的藏式家庭布置及其突出藏族风格，因为我对这方面的知识缺乏，在表示尊重时异口同声地问到，呀，竟是神仙吉祥不断的好地方。很快，我们便从彼此的外表及交谈中建立了良好的感情，顺利完成了工作。
第四段：赢得大家的尊重和信任。
尊重彼此的文化和信仰，可以赢得大家的尊重和信任。在工作中，辅警要遵守法律法规，与民众友好相处，尤其对于少数民族的群众，更要用尊重的态度处理问题。尊重民族文化，尊重民族信仰，可以建立起互信，加强团结，而且这种信任是实实在在的，让民众感受到警察是他们的朋友。
第五段：结语。
辅警工作中，民族团结是基础，是过程，也是结果。我们务必在工作实践中深入领会民族团结的重要性，把尊重民族文化、信仰和价值观贯穿到工作中每一个环节，赢得民众的信任和尊重，为建设和谐社会、推进法治建设作出自己的贡献。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇十七
坚持以加快存款发展作为主题。抓住机遇，适应市场的需求，加存款营销力度，壮我行的存款市场份额。
成立xx支行“百日存款竟赛”工作领导小组，由行长王xxx任组长，副行长xx任副组长，副行长xx及办公室xx、营销部xx为成员。领导小组下设办公室在办公室，具体负责“百日存款竟赛”的营销体系建设工作的组织、联络、协调、督查、调度和考评。
本行存款的结构特点（应包括但不限于：存款的基础结构，如公存、储蓄及定活期比例；高端客户情况；主要贷款户派生存款情况等）。
从xx支行存款的整个结构看，活期类存款的幅波动，是xx存款不能持续稳定增长的关键点之一，储蓄存款源的溃乏，对单个帐户的过于依赖，是影响xx支行存款的持续稳定增长的主要原因之一。
（一）稳定性因素：
（1）由于受社会经济运行规律的`影响，每年初都会有量的易变性存款和准易性存款在短期内急聚沉淀到各金融机构。但该类存款流动性、平均占用天数低，稳定性较差。在没有新的、相当量的新存款源补充的前提下，弥补该部分存款流出后留下巨资金空缺，需要投入更的精力和经历更长的修复过程。这是引起xx支行存款下滑的主要原因之一。
（2）个别客户的存款波动较地影响到xx支行存款资金的稳定性，短期内还难以补足。
（3）居民消费需求不断增长，储蓄心理不断减弱。新客户群体的增长和老客户群体的维护工作需要不断改进服务，提供合适的金融产品才能跟上，加之各金融机构竞争激烈，也致使xx支行一季度存款工作开展较为困难。
（4）新开立的存款帐户的数量而质量欠缺，一些帐户开立后长期使用效率低，由于新增帐户存款余额的增长乏力，起不到推动作用，无疑浪费了前期投入的人力和物力成本。也是造成xx支行存款不能自然修复和回升的原因之一。
（二）金融政策及居民心理因素：
商行属地方性银行，与国有商业银行相比，无论从营业环境、硬件设备、产品的科技含量、网络覆盖面，以及服务手段、服务内容，都不在同一个起跑线上。相对于国有商业银行强的技术手段、雄厚的资金实力、坚实的国有体制后盾、以及几十年来在社会公众心目中树立积累起来的卓著信用。是商行在短期内无法达到的目标。加之国家政策宣传多年来一直偏重于对国有中型金融机构的宣传报道。这些客观因素，无形中对商行存款组织工作产生了一定影响。导致部分企业和居民在对金融机构的选择和认知上，更倾向于国有商业银行。因此，这对吸收社会公众存款的能力和范围有较的限制和制约。
（一）优化存款结构：一方面努力提高存款的稳定性，增加定期储蓄存款部分，寻找和吸收新的存款客户，在确保存款总量即定的前提下，加强存款自我更新，自我补充的能力。第二、优化存款质量，建立信用客户群体，资金运用将偏重于有较好优势发展的企业，为其提供配套服务，使这一部分客户的所有业务不流失。（具体量化指标）。
（二）改进服务内容、优化服务手段：一方面，注重优质客户的培植工作一方面，从柜面采集信息、挖掘优质客户群体，另一方面，不能简单的以信贷客户经理为吸引存款的营销人员，由于信贷客户经理在开展小企业营销工作后无法能对所有客户的存款进行细致的维护，对每三位小企业客户经理配置专人进行存款、中间业务、理财产品的营销，对此类人员的应挑选业务能力、表达能力、专业修养更强的营销人员从事此项工作，一方面是通过信贷营销部门的提供的信息对信贷客户进行长期的跟踪维护，另一方面通过对支行提供的客户信息来开展长期不断的存款户维护工作。着手建立电子版优质客户信息档案，随时对客户进行跟踪，通过对优质客户信息的对比、遴选，将优质客户群体进行细分，实行分层次的"差异化服务，做好存款后续维护和开发工作。培养客户对商行的信任度和忠诚度，在稳定现有优质客户的基础上，积极发展新的优质客户群体；另一方面，努力改善柜面服务，配置堂经理，二类支行全体人员要明确自身定位，把现有存款业务做活、做到位。在当前激烈的金融业竞争中，我们需要突出服务优质的特色，充分挖掘自身的长处和亮点。
为彻底扭转储蓄存款幅波动的不良局面，尽快建立以存款为中心的多项工作措施深入挖掘目标市场，开展竞赛活动争揽存款、以理财产品挖转存款、以结算沉淀存款、以代发工资吸收存款等活动来服务稳定存款。
（一）开展储蓄竞赛活动争揽存款：制定强有力的激励措施，树立集体与个人目标统一、利益一致的“一盘棋”意识，全行全力争揽存款。
（二）以理财产品挖转存款：抓住理财产品收益高、发行期次多、资金回笼快等优势，将他行客户作为主攻点集中力量挖转，且要随时关注发行的量信托理财产品到期时间，组织人员与额储蓄客户进行了电话随，与客户“零距离”接触，做到将所有信托理财产品和额客户到期的存款都顺利转存。组织人员及时对公存客户帐面上额存款资金进行了解，对暂时不用的存款为客户做好理财，提示转存为7天通知存款或定期存款，并做好其他业务的营销拓展工作，带动保险、基金、黄金等理财产品的快速销售，带动储蓄存款稳定增长。
（三）以结算沉淀存款：积极分析存量客户的资金运作情况，利用网银转账功能做好付款方、收款方资金划转，确保资金在支行内部循环，确保储蓄存款稳定。
（四）以代发工资吸收存款：先以借款企业为突破口来办理代发工资业务，再通过和xx区、新市区、xx区工商局联系，以区域内所有企业为目标，以代发工资为突破口，二类支行和营销部门、综合业务部门协同营销，主动实施“一揽子”金融服务，促进存款、理财、电子银行等业务协同快速发展。
（一）落实营销环境：将营销措施落实到二类支行、营销部门负责人，要负责人引起高度重视，借以调动全员存款营销积极性，在全行树立起“抓存款就是抓效益，提高资金自给能力就是提高资产创立能力”的观念。其次在全行召开“人人抓存款”活动动员会议，组织全体员工认真学习营销活动方案，围绕任务目标统一全员思想，使家从全局和长远的角度牢固树立服务客户、加快发展的意识。从营销环境上要落实从行领导到一般员工，人人坚守“团结激发活力、团结激发、团结激发斗志、团结创造奇迹”的信念。
（二）落实营销人员：要求窗口服务人员成为存款总量扩充的主力。在对现实、潜在的优良客户进行分类排队的基础上，锁定目标客户，把握营销重点，开展高端营销和亲情营销。其次要加强营销部门的存贷款综合营销，强化以贷款带动存款的营销措施，确保客户资金在我行体内循环，降低实贷实付的影响。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇十八
民族团结是我国社会主义建设事业中的重要组成部分。在今天的多元文化背景下，加强民族团结更是刻不容缓。笔者在工作中深刻感受到，民族团结既是维护国家安全稳定的必要条件，也是推动经济文化发展的重要动力，更是实现中华民族伟大复兴的重要保障。
第二段：加强教育引导，倡导共同价值观。
要加强民族团结，就必须通过教育引导，让各族群众了解并尊重彼此的文化传统、历史传承、习俗习惯等，以此建立一个包容、尊重、互动、进步的文化氛围。针对当前各种文化融合交流和互动交融不断加强的情境，还应鼓励和倡导各民族之间的交往和交流，充分发挥文化交流的融合化和创新性，形成共同文化价值观。
第三段：加强公共治理，维护社会和谐。
在当今复杂的社会环境下，尤其是在网络社交媒体应用日益广泛的情况下，民族情感容易被煽动和挑起，甚至引发或加剧民族矛盾。因此，我们也需要在加强民族团结的同时加强公共治理，防范和化解矛盾和分歧，维护和谐稳定的社会环境。这需要政府加大法制宣传力度，打击一切挑唆、鼓动民族分裂的违法犯罪行为，同时通过各种渠道加强对各个群体需求的了解和满足，以减少产生矛盾的可能。
第四段：弘扬爱国主义，促进民族团结。
爱国主义是我们各民族的共同情感，也是加强民族团结的重要前提。应该推广爱国主义教育，加强对传统文化和最新科技的普及，强化公民意识，增强对中华民族文化各个层面的认同感，激发各民族的爱国热情，达到增强民族凝聚力的目的。
第五段：结论。
在实际工作中，加强做好民族团结，既是一项长期而紧迫的任务，也是各族群众共同的责任。当今时代背景下，增强文化自信，加大对各个元素的平等参与、共享和创造机会，维护社会和谐稳定，也需要进一步完善各项制度和机制，不断加强民族团结建设，促进各民族共同发展、共同进步，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇十九
根据省创建民族团结进步先进区工作领导小组办公室《关于印发的通知》(x创民领办[2019]24号)精神，定于9月份开展全省民族团结进步宣传月活动，为深入开展好此项活动，特制定如下实施方案。
以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，特别是习近平关于民族宗教工作的重要论述，全面贯彻党的十九大、十九届历届全会和十三届省委五中全会精神，紧紧围绕省委五四战略和一优两高的部署引导全办干部职工牢固树立三不可分割思想，增强五认同，为庆祝新中国成立70周年和xx为解放70周年创造和谐稳定的社会环境。
2019年9月1日至9月30日。
“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”。
年来在中国共产党的领导下，我省各地经济社会和群众生产生活水平发生了翻天覆地的变化，必须知恩感恩报恩，听党话、感恩党、跟党走，进一步坚定“四个自信”，铸牢中华民族共同体意识。
2、深入贯彻《xx省促进民族团结进步条例》。今年我省颁布实施了《xx省促进民族团结进步条例》(以下简称《条例》)，贯彻落实《条例》是今年我省民族团结进步创建工作的重中之重。通过办理论学习中心组、支部党员会议学习、座谈会等形式，统一思想，准确把握精神实质，引导党员干部职工树牢依法推进创建工作、依法促进民族团结的政治自觉和行动自觉。同时，通过悬挂横幅标语、举办专栏，驻村工作队进村入户宣传等形式，扩大知晓率、宣传面。
3、进一步巩固民族团结进步创建成果。要主动对标对表，把落实省委办公厅、省政府办公厅印发的《中央扫黑除恶第18督导组督导反馈意见整改方案》作为民族团结进步宣传月活动的重要内容，引导党员干部职工认清扫黑除恶对促进民族团结进步和推动社会长治久安的现实意义，进一步排查化解影响民族团结进步的突出问题和矛盾隐患，切实维护全省民族团结、社会和谐的良好局面。
4、落实创建“十进”活动。结合《关于推进民族团结进步先进区创建活动“八进”实施方案的通知》(青办发[2016]20号)精神，深入开展宣传，确保实现宣传月活动在我办的全覆盖。教育引导干部职工进一步增强“五个认同”，把服务各族群众的措施落实到工作的全过程。要深入推进“五星级文明户”创建活动，使爱党爱国、诚信守法、民族团结，社会和谐、勤劳奉献、环境整洁成为每个家庭成员的自觉行动。要配合社区开展以民族团结进步为主题的群众性活动，积极搭建服务少数民族群众的有效载体和平台，促进各族群众间的交往交流交融。地下工程管理服务中心要以商场为重点，以商场从业人员为主要对象，大力开展民族团结政策、法规等宣传活动，构建和谐稳定的商场环境。要利用人防门户网站、微博、短信等网络平台，大力开展各类民族团结进步主题宣传活动。
1、统一思想，提高认识。机关各处室、直属各单位要高度重视，切实加强组织领导，结合部门业务工作，突出工作重点，使宣传月成为建设民族团结进步大省的推动月。
2、精心组织，注重创新。开展丰富多彩的宣传活动，要发挥人防业务工作主阵地作用，以新形式、新内容、多载体开展宣传，确保活动取得实效。
3、加强监督，务求实效。办创建民族团结进步先行区工作领导小组将适时组织相关人员，对我办开展情况进行检查。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇二十
听了xxx主任和xxx研究员关于民族工作专题讲座后，对共产党民族工作光辉历程和处理民族问题的宪法原则有了深入了解，对做好做细下一步基层民族工作有了更多信心和想法动力。
一、深刻领悟要义，增强了做好民族团结工作的政治自觉。
从革命时期以来，中国共产党一直高度重视民族团结工作，特别是习近平总书记立足基本国情和实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟战略，多次提出关于铸牢中华民族共同体意识、促进民族团结进步工作的指示批示，为我们做好新形势下的民族工作、指明了方向和遵循。通过听讲座、观摩教育基地，对民族工作历史、民族工作方面政策文件和法律法规有了深入理解和把握，进一步增强了做好新时代民族工作的自觉和能力。作为年轻干部，要进一步提高对民族工作极端重要性的认识，坚决把做好民族工作作为一项重大的政治任务来抓，加强组织领导和统筹协调，进一步明确责任、细化措施，坚定不移推广普及国家通用语言文字教育，深入实施民族团结进步创建工作，不折不扣的贯彻落实好党中央关于民族工作的各项决策部署。
二、坚持实事求是，着力铸牢中华民族共同体意识。
内蒙古作为我国最早成立的民族自治区，在促进民族团结上具有光荣传统，长期以来拥有“模范自治区”的崇高荣誉，我们要倍加珍惜、继续保持。
（一）抓行动自觉。把民族工作放到贯彻党中央决策部署和服务自治区发展大局中去研究、谋划和落实，加强对重大问题、关键问题、特殊问题的研究思考，加强对创新性思路、支撑性任务、引领性举措的谋划部署，坚持从实际出发创造性地开展工作。
(二)抓宣传教育。注重将民族理论、民族政策教育融入到干部教育、学校教育和社会教育中，形成常态化教育机制。传承红色基因，讲好各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的故事，积极开展以“中华民族一家亲”为主题的文艺汇演、知识竞赛、主题书法、绘画、摄影展等系列活动，积极营造各民族团结进步、平等互助、和谐发展的良好社会氛围。
（三）抓创建活动。围绕乌海市创建全国民族团结进步示范区为抓手，推动民族团结进步创建进机关、进社区、进学校、进企业、进乡镇、进宗教场所等工作，不断巩固各民族手足相亲、守望相助、人心归聚、精神相依的良好局面。通过持续深化“三个离不开”“五个认同”思想教育，不断增强维护国家统一和民族团结的责任感和使命感，让中华民族共同体意识牢牢根植群众的心灵深处。
（四）抓管理服务。完善城市民族工作网络，推进社区民族工作网格化管理。进一步增强做好国家统编教材推广使用工作的责任感和紧迫感，加大党中央关于民族工作的各项决策部署和国家通用语言文字推广使用宣传引导力度，以坚定态度、坚强决心、坚实行动落实好各项任务。牢牢把握意识形态工作主动权、领导权、话语权，严格落实意识形态工作责任制，正确引导涉及民族因素的舆论舆情，严厉打击网上攻击、造谣传谣、诽谤炒作、危害民族团结的违法犯罪行为，切实增强人民群众对党的信任和信心。
用心做好企业民族团结工作心得体会（实用21篇）篇二十一
为深入贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述和重要讲话精神，全面深化推进民族团结进步创建进企业工作，持续巩固提升“全国民族团结进步创建活动示范州”创建成果，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》、《x省委办公厅、x省人民政府办公厅印发的通知》、《x委办公室、xx人民政府办公室印发的通知》等省州有关文件精神，结合工作实际，制定本方案。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述和重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以铸牢中华民族共同体意识为主线，牢牢把握“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的目标任务，创新推进民族团结进步创建进企业工作，模范执行党和国家的民族宗教政策，广泛开展民族团进步结宣传教育，依法保障各民族职工的合法权益，引导各民族职工平等相待、和睦相处、相互学习、共同进步，打造xx民族团结进步样板田，实现企业创建工作深度融合发展，全面提升全州民族工作整体水平。
按照xx委、州政府关于民族团结进步示范区建设的决策部署，不断建立健全工作机制，组织引导企业主体主动融入xx全国民族团结进步示范区建设，深入开展民族团结进步创建“进企业”工作，形成一批新的民族团结进步示范企业，在铸牢中华民族共同体意识上作出示范，为xx民族团结进步示范区建设和铸牢中华民族共同体意识作出积极贡献。大力培树典型示范，x年内培树x—x个全省全国民族团结进步示范典型，把民族团结进步创建工作与企业发展各项工作全面融合，共同发展，并形成可复制、可推广的经验，不断丰富和完善x经验。
组 长：
副组长：
成 员：州工业和信息化局办公室、人事科(党建办)，州民族宗教委监督检查科相关人员。
领导小组下设办公室在州工业和信息化局办公室，负责领导小组的日常事务和创建工作的组织、协调工作。为了保证民族团结进步创建工作顺利开展，各县市工科局、民族宗教局要加强对民族团结进步创建进企业工作的组织和领导，结合实际成立创建工作专班，将民族团结进步创建工作列入年度工作重点计划，建立主要领导亲自部署、分管领导亲自抓、具体负责人抓落实的创建工作机制，确保创建工作有力有序推进。
(二)加强宣传教育，铸牢中华民族共同体意识。
1.指导企业按照“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的目标，全力逐级争创民族团结进步示范单位。利用自身资源，积极宣传x民族团结进步事业显著成效和自身开展民族团结进步创建典型经验，传播x民族团结进步好声音、好故事。
2.指导企业把铸牢中华民族共同体意识纳入企业党组织重要学习内容，开展党员与少数民族职工联系帮扶活动，帮助少数民族职工解决生产生活中遇到的实际困难和问题，把各族群众更加紧密地团结在党组织周围，深化基层党建与民族团结进步“双推进”。
3.把铸牢中华民族共同体意识宣传教育摆在突出位置融入进来，组织企业深入学习《关于进一步推动x民族工作创新发展的意见》，组织企业干部职工深入学习民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本常识，利用微信、微博等新载体，广泛宣传中华民族共同体意识，牢固树立各族企业职工的“三个离不开”思想，增进“五个认同”。
4.指导企业把铸牢中华民族共同体意识纳入企业党建及文化建设全过程，适当设立民族团结进步宣传展板、标语，营造内外部氛围，更好地把民族团结进步价值、理念、元素融入企业生产生活之中，体现在时时处处事事，引导各族职工牢固树立维护民族团结、推动和谐发展的思想意识。
(三)创新活动载体，推动创建工作向纵深发展。
1.指导企业把维护民族团结纳入“劳模”“先进工作者”等各类先进典型的评选条件之一，深入挖掘宣传民族团结进步模范背后的故事，举办民族团结进步事迹报告会等活动。指导企业加强少数民族干部培养选拔工作，重视在企业中培养选拔使用少数民族干部及善做民族工作的各族干部。
2.进一步增进企业内部民族感情交流。指导企业利用各种节庆活动组织公众开展形式多样的联谊活动和各类民族文化体育活动，创造各民族员工同车间共班组条件，进一步增强各族职工的民族团结意识，促进民族团结、企业和谐。
3.把优化提升发展环境工作融入民族团结进步创建工作中。紧密结合工业经济发展和企业生产经营实际，以“固存量、稳增量、优环境、强帮扶”为措施，着力解决民族地区工业经济发展中的突出问题，促进民族地区工业企业管理能力和服务水平，打造公开透明、可预期的发展环境。
4把加快民族团结进步创建行动融入新型工业化工作中。全力以赴培育市场、培育企业、培育企业家，加快新型工业化进程，构建现代化产业体系，奋力推动工业发展。
(四)聚焦民生改善，积极履行企业社会责任。
1.围绕“全面建成小康社会，一个民族都不能少”，从产业、生态、民生、文化、人才、组织等方面深入谋划，最大限度的发挥和凝聚联盟成员企业及企业员工的力量与智慧，促进少数民族和民族地区加快发展，不断巩固民族团结进步、社会和谐稳定的大好局面。
2.指导企业把民族团结进步创建工作纳入企业总体发展规划，使之与帮助少数民族和民族地区加快发展相结合，与解决各族职工切身利益问题相结合，与提升企业经济效益和社会效益相结合，切实提高创建工作的效果。
3.在规划投资、开发资源时，充分考虑民族地区和少数民族群众的利益，保护民族地区的生态环境，并在配套产业、社会服务、劳动用工等方面给予适当倾斜。积极组织开展少数民族人员就业、下岗再就业、培训等活动。
4.引导企业积极履行社会责任，主动开展扶贫成果巩固、捐资助学、建桥修路等社会公益活动，帮助少数民族和民族地区解决突出的民生问题。定期排查影响民族团结的不稳定因素，及时妥善处理影响民族团结的矛盾和纠纷。
(五)支持特色工业发展、农副产品深加工及信息产业的发展。
支持民族地区立足自身资源优势和工业特色，创建产业特色鲜明、创新驱动力强、品牌效益优质的国家新型工业化产业示范基地和示范基地公共服务平台。
1.打好“绿色能源牌”，抓实鹤庆绿色低碳水电铝项目建设，加快绿色制造产城融合步伐，打造水电铝材一体化基地，助力国家级洱海保护绿色发展示范区建设。
2.打好“绿色食品牌”，加快洱海流域农业产业转型升级，提升漾濞、宾川等县高原特色农业现代化水平，突出抓好乳业、茶叶、核桃等优势特色产业向全产业链发展，深化产业和信息化、科技的融合，助推食品工业高质量发展。
3.支持农副产品深加工，创新工业加工技术，将人力、物力、财力、先进技术和少数民族地区的丰富资源结合起来，扬长避短，发挥优势。积极争取国家级、省级、州级相关部门对企业技术创新资金扶持，进一步促进企业的持续健康发展。
4.加强对民族地区信息产业发展指导，协调推进xg+智能制造、工业互联网、xg与信息技术应用创新应用场景落地，促进xg融合应用新业态、新模式不断涌现，打造数字工厂、无人车间、无人生产线等重点应用场景。
(六)认真做好资料收集、信息报送、示范打造相关工作。
1.指导企业按照《全国民族团结进步创建活动“进企业”测评指标》及铸牢中华民族共同体意识相关要求，全面深入持久开展民族团结进步创建工作“进企业”工作。
2收集整理并讲好各成员企业民族团结进步好故事，树立民族团结进步先进典型人物。充分利用xx民族宗教委与中国民族报、x日报、x日报和微信公众号、苍洱石榴红抖音平台及各成员企业平台优势，做好xx民族团结进步示范区建设和铸牢中华民族共同体意识建设的宣传工作，讲好x民族团结进步好故事和各成员企业履行社会责任、助力示范区建设的新故事。
3.认真开展调研，实时掌握相关工作开展情况，及时帮助解决存在的困难和问题，创造性地开展工作。建立严格的信息报送制度，在企业中大力培树典型示范，x年内培树x—x个全省全国民族团结进步示范典型，并形成可复制、可推广的经验，不断丰富和完善x经验。
(一)加强领导，统筹推进。各县市工科局、民族宗教局要切实提高政治站位，科学谋划，周密部署，严格落实民族团结进步创建进企业工作责任，统筹抓好工作落实，着力推动民族团结进步示范区建设与企业发展融合互促。
(二)认真策划，精心组织。各县市工科局、民族宗教局要明确职责任务，根据创建全国民族团结进步目标任务，结合企业实际，指导企业制定方案，开展形式多样的创建工作，激发企业广大职工参与创建事业的热情。
(三)强化督办，确保落实。各县市工科局、民族宗教局要认真对照《xx委办公室、xx人民政府办公室关于实行民族团结进步示范区建设责任制的通知》要求，切实履行职责，加强对创建工作的督促、检查，对照《民族团结进步创建活动“进企业”测评指标》(附件)要求，定期不定期开展自检自查，做好查缺补漏工作，确保创建工作有效开展，取得实效。