课代表工作心得(模板20篇)

时间:2023-12-10 作者:GZ才子

通过写工作心得,我们可以总结出工作中的成功经验和方法,为以后的工作提供借鉴和参考。以下是一些经典的工作心得分享,通过学习和借鉴他人的成功经验,我们可以更好地提升自己的工作能力。

课代表工作心得(模板20篇)篇一

通过这次培训,心灵不免又起了涟漪。感触很大,收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题,但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展,思想得以提升。同时努力发展方向更加明确,更加仔细。

在房产行业,销售人员就是一个公司的形象代表。我们掌握的知识层面决定我们在客户心中的定位,同时也决定公司在客户心中的定位,也更加的决定公司在客户心中的印象及名誉。我们必须用我们的形象来树立公司的名牌,也有必要得到客户对我们的肯定。因此我们得学习更多:对公司的全面了解,房地产法律法规,以及政策,专业名词和术语;对区域内的项目有整体认识和了解;对所在项目规划,理念,风格,结构等了解;各项税费的计算和时间等等有关房产知识。太多的东西需要我们去学习。

作为“战斗”一线队员,经营理念的传递者,客户购楼的引导者,多重身份的扮演使得我们必须比别人优秀,必须懂得比别人全面,认知也必须比别人深刻。在与客户的交谈中,我们必须扮演主宰身份,正因为如此,察言观色,随机应变,人际交流,承担,学习总结等此等词语必须用我们的行动来诠释。所以素质的提高是有必要的,而销售技巧的提升也是必须的。

怎样去提升销售技巧呢?没有一个标准式的答案,但有一点就是:用理论指导实践,用实践证明理论;用行动牵引思想,用思想辅助行动;总结经验,分析原因,吸取教训。

“活的老,学的老”不断的用知识来武装自己。删除昨天的失败,确定今天的成功,设计明天的辉煌。在今后,我会左手抓起素质,右手抓起技巧,气沉丹田,奋力向上举起双手,合二为一,散布周身耀眼光环,成就大辉煌。

此次培训采用集中培训管理,培训内容上的精心编排,培训内容上的周密部署,讲师们的言传身教,无一不体现出集团公司对我们销售人员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯,通过参加此次培训的学习,我又一次感受到学习带来的快乐。感到快乐,是因为学习让我们进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,目标管理、管理者的领导力得到了提升,水泥质量控制等方面的知识有了一定程度的提高;感到遗憾的是学习的时间有限,要学的东西太多,此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点体会:

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。此次培训,股份公司齐总、吴总在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话,不仅体现了集团公司领导对培训的高度重视,而且更反映了集团、股份公司对培训班学员的关心和鞭策,使我倍受感动和鼓舞。齐总的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动,教导我们如何定位人生,如何成长,分析了我县的当前形势以及今后的工作思路,使我感到启发很大,受益匪浅。通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到销售人员要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会:

1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰性;。

由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

2、从零碎学习向系统学习转变,克服学习上的随意性;。

当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

二、通过培训,使我感到了责任重大。

这次培训中,几位讲师用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历,成长过程,对当今市场的当前形势以及发展的思考,并且对我们提出了殷切的希望,使我深深地被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的,让人觉得意犹未尽。五天的学习,让我深刻地认识到,在这个终身学习的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。

销售人员的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为销售人员,我们必须要发扬自己的优点,改正自己的缺点,积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干,我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献,我们才会有多彩的人生,才会彰显高尚的人格,才会有博大的胸怀,才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后海螺水泥将实现跨越式发展,需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖,需要我们做事业的开拓者,做好每一项工作,经过千辛万苦,经过千锤百炼,才能谱写人生的精彩篇章。

三、修身立德,廉洁自律。

做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强专业锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。

四、强化团队精神,锻炼个人意志。

这次销售部培训还组织了销售励志歌曲合唱比赛,以各区域为单位进行节目排练,虽然时间短,但是大家群策群力,献计献策,齐心协力,最终达到了预期目的。这使我拓展了思维,锻炼了意志,完善了自我,同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在极大地改变人们的生活方式,思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地圆满完成。

通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作,用业绩来回报公司的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。

课代表工作心得(模板20篇)篇二

时光转瞬即逝,来到__保险公司的时间已经过去了八个月的时间,在这八个月里我成长迅速,也感受颇多。并且这八个月里,在__公司客服岗位所学到这些知识和积攒到的这些经验,都让我在之后的工作生涯中受益匪浅。

以前,我一直以为客服是一个没有多大发展前景,并且很无趣的工作岗位,但是在来到这个岗位之后,我便不再这么觉得了。因为客服工作并不是人们所想象的这么简单,以为每天只要坐在电脑面前回回消息就够了。事实并不是这样的,即便是回复消息,我们也需要把握好尺寸,需要掌握好产品的各种基本信息和情况,才能把消息回复好。如果只是简单简单的回一句消息那谁都能做到,可是这不是在过家家,这是在为一个企业的发展而工作,这是我在收取到自己酬劳的同时也要为此付出相应的代价和努力。

我们在回复客人信息的同时,也要学会一步一步的来引导客人促进订单的快速交易和完成。这也是一件十分有难度的事情,毕竟在我们这个岗位上,也需要承受着一定的销售压力。而且这个压力还不小,所以我必须要认真而努力的对待我的每一件岗位工作。况且除了及时回复,和有效回复客人信息之外,我们也还要完成其他很多的工作。比如打电话给客户做回访工作,比如,接待顾客办理各种保险业务的工作等等。

在打回访电话给顾客的时候,我们要向顾客展现我们专业的语气和水平,让顾客觉得我们一直是一家专业做保险的公司,并且他要能够从中感受到我们对他的关注,让他们感受到有安全感和依赖性。与此同时,我们也还要根据顾客的反应做一下推销工作,把我们公司的最新产品套餐进行推销,这个推销的越多,我们所拿的业绩提成也就会越高。所以,我们客服人员的工作并不是没有挑战性和没有发展前景的。在这个岗位上,只要我们肯努力,肯下功夫,我们的前途也是无线大的。

在这八个月工作的时间里,我来到公司从事这个岗位的工作后,我便一直坚定着自己的目标,因为“没有目标就等于失去了方向”。所以为了能朝自己努力的方向发展,我给自己定下了一个又一个的目标,这些我会在之后的工作中一一实现。

课代表工作心得(模板20篇)篇三

医药代表是一个充满竞争的行业,也是一个很能锻炼人的行业,还是一个充满挑战的行业!这是我进入这个行业的初衷。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于医药代表工作心得感受吧。

刚开始工作的时候,我充满了信心,相信自己一定可以把这份工作做好!随着工作进行,我的一些问题被一点一点的暴露出来,虽然有点灰心,但谢主任一件一件的帮我指出来,在开会的时候提出来,大家一起帮我解决!让我受益良多,所以我非常感激热心谢主任和同事们!是他们让我不再迷茫,同时教会了我很多东西!

比如说:我在第一次拜访医生的时候,一进门就会说:“老师,您好,我是利可君的小李,这是我的名片。”然后双手给医生送上名片,医生就会说:“我以前怎么没见过你啊!”我说:“我是新来的,刚接手咱们医院,以后还请您多多关照!”有些医生就会考我一些产品知识,其中因为紧张说的比较差!就这样反复的拜访医生,不断的纠正错误,我的进步以可见的速度向前!在这里,我觉得我们办事处谢主任很有水平,为了让我提高,在开会的时候提出演练拜访医生,然后讲解其中不合理的地方,对我有着很强的促进作用。还有产品知识演讲,每次我都能从中得到新的启发,对一些不熟悉的地方,加强了记忆!

通过这段时间的工作,我觉得做我们这一行,自我感觉并不是说需要很多的销售经验,主要还是说与客户们的关系,关系好了自然而然的想上量,那就是很简单的事了。当然做销售首先就是说做人很重要,我们在做产品的时候首先是要对我们自己的品种要有深入的了解,不对自己的东西了解清楚又怎么好和别人沟通呢。然后就是五勤了,也就是脑勤,腿勤,眼勤,嘴勤,手勤。这几勤可能大家都知道、了解,这也是领导经常宣导的,在此我就不一一做解释了。在这些方面我做的并不是很好,可能是我还不够努力,这也是我以后要改进和努力的方向。虽然在这两个月的时间里在工作上我并没有取得多大的成绩,但这就是我总结的一些技巧,也是在领导的带领下所学习到的。

在今后,我想利用我现在掌握的一点技巧,希望在领导、主任及各位同任的帮助下,我给自己拟定了一个计划:

3、任劳任怨,积极配合领导,完成领导交代的工作,做到今日事今日毕杜绝拖泥带水,加强反思,及时总结工作得失,改正错误摆正态度。

希望在以后领导的支持下让我们更上一层楼,为了办事处,当然也是为了我们自己,让我们一起努力,不要被困难所阻挡,相信我们自己的努力,相信在领导的带领下我们会创造出一个灿烂的明天。

1现时药价不断下降、下调,没有多在利润,空间越来越小、客户难以操作。2即使有的产品中标了,但在中标当地的种种原因阻滞了产品的销售,如某某省属某某药品中标,价格为:某某元,没有大的客源,只是一些小的,而且有些医院因不是医保、公费医疗产品,没销量,客户不愿操作,其它医院有几家不进新药也停了下来,也许再加上可能找不对真正能操作这类品种的客户,所以一拖就拖到现在。相比在别的省、市,这个品种也中标,而且价钱比省属的少,虽说情况差不多,但却可以进几家医院,每月也有销量,究其原因,我觉得要找就找一个网络全,这样的供货平台更有利于产品的销售和推广。3、在各地的投标报价中,由于医药经验上不足,导致落标的情况时常发生,在这点上,我需做深刻的检讨,以后多学一些医药知识,投标报价时会尽量做足工课,提高自已的报价水平,来确保顺利完成。4、在电话招商方面,一些谈判技巧也需着重加强,只要我们用心去观察和发掘,话题的切入点是很容易找到,争取每个电话招商过程都能够流畅顺利,必竟在没有中标的情况下,电话招商是主要的销售模式,公司的形象也是在电话中被客户所了解,所以在这方面也要提高,给客户一个好的印象。二、所负责相关省份的总体情况:随着中国医药市场的大力整顿逐渐加强,医药招商面对国家药品监管力度逐渐增强,药品医院配送模式及药品价格管理的进一步控制,许多限制性药品销售的政策落实到位,(本文由免费提供,请注明)报价**元,报价**元,有的客户拿货在当地销售,但销量不大,据了解,在某某省的某某市,大部份医院入药时首先会考虑是否是今年又中标的产品,加上今年当地的政策是,凡属挂网限价品种,只要所报的价在所限价钱之内都可入围,这样一来,大部份的市场已被之前做开的产品所占据,再加上每家医院,每个品种只能进两个规格(一品两规),所以目前能操作的市场也不是很大,可以操作的空间是小之又小。省内,我所负责的**地区中标产品的销售情况也不尽人意,真正客户能操作的品种不多,分析主要原因有几点:1、当地的市场需求决定产品的总体销量。2、药品的利润空间不够,导致客户在销售上没有了极积性。3、公司中标品种不是该客户的销售专长(找不对人)。

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课代表工作心得(模板20篇)篇四

我们始终坚持以及时发放为中心,以征缴扩面为重点,以基础管理为主线,以队伍建设为保证的指导思想,全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神,经过全局上下共同努力,较好地完成了上级下达的各项任务目标。

一各项目标任务完成情景。

养老保险扩面人数完成人,占年任务人的%;养老保险参保人数完成人,占年任务人的%。

养老保险费征缴完成万元,占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元,占年任务万元的%。

我市应纳入社会化管理的离退休人员人,实际纳入人,实现社会化管理率%,社区管理率%。

今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元,实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均到达%。

二主要工作情景和做法。

(一)企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。

严格落实两个“确保”要求,进取做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名,--月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和职责机制,从而保证了发放工作做到了无少发一人,无错发一人,实现了按时足额发放率到达%和社会化发放率到达%的目标要求,从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时,进取做好异地退休人员养老金代发工作,共为名外地转入人员发放养老金.万元,并全部实行社会化发放,无出现拖欠和不准时现象。

严格把好退休审批关,减少基金流失。

一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上,今年以来,针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情景,加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份,我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业,按照人员岗位资料三对照的要求,对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定,并把认定结果在各单位张榜公示,有效利用内部监督与群众监督的合力,把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外,经过认定,共取消了名不贴合条件的人员的退休资格。经过严格控制退休审批,遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇,确保公平无误,是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错,我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施,从缴费情景帐户记录情景到待遇核定等环节做到人人签字层层把关,共同负责,并充分利用电算化手段,从而保证了没有发生一齐错核错发事件。

强化两项结合,杜绝虚报冒领现象。

为了堵住虚报冒领养老金这个口子,我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法,以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月--月,我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审,由于事先宣传到位,组织措施严谨,全市离退休职工全部参加了年审,参审率到达%;月--月按郑州市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外,我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势,建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情景,及时掌握离退休人员生存情景并及时向社保局上报。经过采取两项措施相结合的办法,有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来,我市没有发生过一齐虚报冒领事件。

(二)养老保险基金支撑本事得到进一步增强。

基金支撑本事是社会保险的生命线。要增强社保基金的支撑本事,征缴是前提和保证。为此,我们经过采取“三抓三增”,使社会保险费征缴工作取得了重大突破,前个月养老保险费征缴清欠完成万元,比去年同期相比增长%,不但提前并且超额完成了全年目标任务。同时,养老保险基金滚存结余近亿元,即使分文不收,也能发两年多时间,从而使我市的社会保险基金支撑本事得到了进一步的增强。

抓扩面和续保,增加缴费人数。

遏制了停保人员不断增长的趋势。止目前,因下岗失业原因而个人进行缴费的人员已到达近人,并仍呈不断增长趋势。

抓申报和稽核,增加缴费基数。

一些用人单位为了少缴保险金,千方百计少报瞒报缴费工资,这不仅仅损害了职工的利益,同时给基金征缴也带来严重的影响。为了杜绝这种现象的发生,我们在用人单位申报缴费工资时,坚持“四不理解”原则。即:资料不齐全者不理解;二是没有在本企业经过公示的不接收;三是没有职工签字的不理解;四是单位不作出承诺的不理解,从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。在此基础上,我们不断加大社会保险稽核力度,深入用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核,督促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠,确保应收尽收,应保尽保。今我貌稽核用人单位家,占企业总数的%;其中书面稽核家,实地稽核家;督促办-理新参报人;查处少报基数万元,督促企业重新申报增加缴费工资基数万元;补缴基金.万元;结案率到达%。经过规范申报和加大稽核力度,把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度,全市缴费工资总额增加了万元,增加基金征收万元。

抓宣传和舆论,增强缴费进取性。

情空前高涨。经过采取方式得当资料新颖覆搞泛的宣传手段,广大用人单位及职工的参保缴费进取性不断增强,止今年月份,各项社会保险费比去年同期增收万元。

(三)社会化管理服务工作迈入规范化科学化管理轨道。

我市的离退休职工社会化管理工作经过探索起步进取推进和规范管理等三个阶段的发展,止今我市企事业单位离退休人员社会化管理体系和管理网络已基本建立,管理和服务水平日渐提高,积累了丰富的工作经验,取得了令人瞩目的成绩。目前,我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员人,社会化管理率达%,社区管理率%。

加大硬件投入,完善村室建设。为了搞好退管站建设,方便管理和服务,为离退休职工创造一个良好的活动环境,我们把加大硬件建设做为首要任务。进取协调当地乡镇政府和村委,争取他们的支持和帮忙,落实用房和设施,经过很多艰苦的说服工作,目前,全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。全市共建成个退管站,并且全部拥有专用的活动场所,根据村站建设的标准,达标率已达%,并且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”。

健全管理制度,发挥网络作用优势。我们一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度。离退休人事档案实行统一集中管理,并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病军转干部等七种特殊人员已分别建立了信息台帐;二是建立了工作例会制度。各个退管站每月要组织所管辖的离退休人员召开一次例会,社保局每月组织各退管站所召开一次例会通报情景;三是建立了信息反馈制度及*接待制度。在去年大排查的基础上,各站所按月将离退休人员的动态变化情景上报,以及时掌握人员情景变化,实行准确的动态管理。四是建立了工作报表制度。各站所每月要将整体工作情景以报表的形式每月上报,以全面掌握工作情景;五是建立了百分考核制度。将各项工作进行量化计分,年终组织各站所负责人进行互查和评比。

抓住四个重点,供给优质服务。我们以乡镇(村组)退管组织为依托,紧紧围绕“为离退休人员老有所依供给服务”“为离退休人员老有所养出谋划策”“为离退休人员发挥余热开辟途径”“为离退休人员老有所乐搭建舞台”等四项重点,引导他们互帮互助,发挥余热,在他们当中涌现出了许多好人好事。同时,为丰富离退休人员文化生活,在我局的参与组织和协调下,先后建立离退休人员老年门球队个,健身体操队个文艺演唱队个,娱乐活动室个。今年月份,经我局和老干部局的运作,我市又成立了老年人艺术团,为离退休人员的老有所乐供给了更为广阔的舞台,也使我市的老年人艺术活动迈入了更高层次。

(四)企业职工基本养老保险郑州市级统筹实现平稳过渡。

按照实行市级统筹的有关规定,为了确保与市级养老保险实现平稳接轨,我们一是进取做好养老保险费的上划工作,从月份起对征收的养老保险基金全部按时予以上划;二是顺利实现养老保险费征缴比例的调整。从月份起,对我市参保企业全部按照郑州市统一调整后的比例进行征缴,由于宣传工作细致到位,各参保单位给予了进取配合,确保了比例调整后的征缴工作没有受到影响;三是进取做好市级统筹后有关业务的处理和规范。我们首先在月日组织各参保单位劳资人员召开会议,就郑州市《关于实行市级筹统后有关养老保险业务处理问题的意见》的文件精神进行了传达和落实。会上,针对养老保险业务办-理上的变化对参保单位提出了明确要求,并进行了具体的安排布暑。其次,组织业务办-理人员进行了专业培训,熟悉业务办-理程序及相关事项和要求,保证了在按新规定办-理业务过程中不出现任何差错和失误。由于我们不折不扣地严格执行了郑州市级统筹的政策精神,落实和完善了实行市级统筹的各种要求,做好了各项准备工作,从而确保了市级统筹的平稳衔接。

三存在的主要问题。

(一)缴费职工人数萎缩。缴费人数减少主要是受企业改制的影响。我市部分改制企业为了降低经营成本,不仅仅进取实施减员政策,很多精减老职工,并且对招录的新工人也不办用工手续,不缴纳社会保险费,造成参保职工人数萎缩。与年我市企业全面改制前相比,止今年月底,全市参保职工减少了人,从我市目前企业发展情景看,参保单位和参保人数减少的趋势正在加剧。

(二)帆有制企业参保难。由于各方面的原因,扩面工作难以取得突破性进展,大部分私营个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前,全市帆有制企业参保的仅多家,参保人数多人。仅占全市应参保人员的%左右。扩面是我市社会保险摆脱困境的唯一途径,此项工作如果不能迅速打开局面,今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲,同时也必将严重影响全市的经济发展和社会稳定。

(三)拖欠企业资产变现难。今除小汽车修理厂抵押的土地拍卖后偿还欠费以外,原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因有关职能部门和企业在配合上出现问题,导致所抵押的资产长期搁置,无法变现,难以及时收回欠费,使社保部门背上了沉重的负担。

四几点提议。

(一)要尽快理顺机构,以实现真正意义上的市级统筹。自今年月日养老保险实行市级统筹以来,在郑州市统筹办的正确领导下,各方面的工作都有了新的起色。但由于业务统管后,人员未能及时统管,机构名称也未能及时确定,给工作的顺利开展带来许多不便。所以,提议郑州市统筹办加大协调力度,尽快理顺机构,以促使工作的整体推进。

(二)要落实政府职责,实施人大监督,确保帆有制企业参保工作的顺利进行。近几年养老保险扩面工作举步维艰,成交甚微,其中的主要原因就是各级政府领导,尤其是乡镇(办事处)的领导没有从根本上引起重视。虽然在各乡镇(办事处)成立了劳动保障事务所,却没有真正发挥应有的作用。为此,提议郑州市统筹办争取在郑州市政府对各县(市)区政府的年度目标考核中增加帆有制企业参保这一重要指标,尤其要明确乡镇(办事处)政府的职责目标,使其把此项工作当作是本级政府的一项重要工作,而不是当作为社保部门所尽的义务。同时,对其指标完成情景要经过各级人大视察人大调研等形式,实施人大监督,以确保养老保险的生命线---帆有制企业参保工作的顺利实施。

(三)要完善稽核联动机制,使稽核工作充分发挥应有的作用。近年来的稽核工作实践证明,仅靠县级社保部门稽核中队的力量是不够的,尤其是遇到一些垂直管理的企事业单位或思想认识不到位的单位领导,县级社保部门的稽核工作常常显得苍白无力。但采取了上下联动的稽核措施后,一些问题却能迎刃而解。所以,提议郑州市社会保险稽核大队从稽核范围稽核重点稽核措施等方面入手,制定相关制度,建立联动机制,使稽核工作在缴费工资申报参保缴费等各个方面发挥执法作用,为社保工作的健康发展保驾护航。

课代表工作心得(模板20篇)篇五

8月8日—9日,公司进行了今年第一次iso9001:2000质量体系内部审核工作,从总体效果上看,审核工作比较顺利,评审结果有效。通过此次审核可以看出,公司自3月份导入质量体系以来,措施是有力的,取得的效果是明显的,解决了服务中所出现的一些问题,有效杜绝了各个管理环节中漏洞现象的发生,为确保公司的正常生产提供了一个坚实、有效的管理基础。

通过内审,我们共发现13项不合格,还发现在各部门各项工作中仍存在一些问题:

1、对客户满意度的调查未及时进行;

2、研发部部对设计输入评审有进行,但没有留下评审记录。

针对这些问题,内审小组组织召开部门负责人会议,依据iso9001:2000质量体系的文件要求,提出了整改措施和意见,并已在限定时间内得到纠正和解决。在这次管理评审之前内审中发现的大部份问题都得到了解决。

结合此次内审工作中所发现的各种问题进行分析,概括起来主要有客观和主观两方面造成:

2.公司个别部门在iso9001:2000质量体系文件颁布后有进行认真学习,但对iso9001:2000的认证工作认识不强,没有从公司的大局出发来看待此项工作的重要性和紧迫性,造成部门之间的工作配合不协调,势必造成iso9001:2000质量体系文件执行的缺乏严谨性和连续性。

鉴于以上情况,要求公司各部门进一步认真学习iso9001:2000质量体系文件,对所属员工进行更深入培训,使广大员工深刻认识到iso9001:2000认证审核工作的重要性和紧迫性。各部门之间相互配合,不断总结经验,发现问题,解决问题,以便于顺利通过iso9001:2000认证工作,促进各项工作高效、有序地进行。

二、关于质量方针和质量目标达成情况的总结

1、关于公司质量方针的适宜性

公司的质量方针是根据本行业的特点和外部环境的要求制定的,方针是“顾客满意是企业的出发点的归宿;持续改进是全休员工永恒的追求”由于我公司主要以销售代理服务为主,因此在方针里面特别强调对服务精益求精,以过硬的质量来求得企业的发展。同时重视为顾客提供满意的.服务,以赢得顾客的信誉,因此我公司制定的方针是适宜的,也和本公司的的宗旨相一致。

2、关于公司的质量目标:

从6月1日体系运行以来,

1、产品终检合格批率现已经达到99%

2、客户满意率达到95%以上:从我公司收集的顾客满意度调查表来看,目前发现满意的情况,顾客满意率已达标。

3、顾客投诉有明显的减少返修率控制在0.5%以下.

总的来看,我公司订的目标,经全公司员工的努力,完成较好。

三、质量体系运行情况的总结

公司的质量体系文件包括质量手册、程序文件、作业指导书和质量计划、记录几个层次。质量手册提纲式地覆盖iso9001:2000标准要求,提出质量方针、目标及体系要求。程序文件作为质量体系的主要内容,编制行之有效的程序文件,保证质量体系的可操作性和可检查性,作业指导书是程序文件的支持性文件,在具体、细节方面再进行补充,以实现质量控制。公司的质量体系要在运行过程中及时发现问题,采取有效的纠正和预防措施,进一步完善程序文件和作业指导书,做出缜密可行的质量计划,使质量体系有效、顺利进行。

公司领导对质量体系的运行给予积极支持,提供各方面条件给予保证。资源配备充分,各个部门做好本部门的质量管理工作,并做好相互间的配合工作,使公司的质量体系符合iso9001:2000的标准要求,实现了产品的销售服务质量的控制。

一、协助总经理领导公司建立、实施和保持质量管理体系;确保质量管理体系过程得到建立和保持;在整个企业内促进顾客质量要求意见的形成;负责与质量管理体系有关之外部联络及内、外审工作。

二、负责体系文件控制,审核质量手册、质量方针、目标;指导各部门负责人对相关文件之使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。

三、审查各部门编制之质量记录在案格式,并审批;负责监督、管理各部门之质量记录;指导各部门对质量记录之整理和保管。

四、向总经理报告质量管理体系运行情况,提出改进建议;制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需之资料,编写管理评审报告,协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。

五、审查各有关部门编制之质量计划;指导质量部负责对部门质量策划实施情况进行监督检查。协助、协调各部门负责人对相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划。

六、协调供销部,识别顾客之需求与期望,组织有关部门对检测能力、生产能力及交货期、所需物料采购能力进行评审,审查特殊合同产品要求评审表;并负责与顾客进行质量方面之沟通。

评审、设计开发验证报告,协助审核试产报告;为工程部经理批准项目建议书、量产报告提供质量方面参考意见;协助供销部对所需物料采购之质量检查工作,市场调研或分析,市场信息及新产品动向;指导品质部负责新产品检验和试验;生产部负责新产品的加工试制和生产。

八、指导生产部进行生产过程控制、生产设施之维护保养、编制必要之作业指导书、负责产品防护,协助生产主管对《月生产计划》之审批;指导工程部编制工艺规程;指导办公室对实现产品质量所需工作环境进行了控制;指导品质部进行了产品验证和标识及可追溯性控制;负责对设施采购的质量审批,指导供销部在各方面售后服务之工作。

九、负责对测量、监控设备之校准,根据需要编制内部校准规程;对偏离校准状态之测量、监控设备之追踪处理;对测量和监控设备操作人员的培训、考核。

十一、指导办公室编写《年度内审计划》并负责组织实施;组织、协调内审活动之开展;指导审核组长编写内部审核报告。对内审或管理评审提出的纠正预防措施之指导、跟踪、监督、验证。

十二、 指导质量部对不合格品识别,并跟踪不合格品处理结果;协助生产部对不合格品作处理之决定;指导生产部负责对不合格品采取纠正措施。

十三、指导办公室对内、外相关数据之传递与分析、处理;指导质量部及各部门对统计技术之选用、批准、组织培训及检查统计技术实施之效果;协调各种相关之数据收集、传递、交流。

十四、 负责对体系 、产品持续改进之策划,当出现存在或潜在之不合格问题时提出相应措施的纠正和预防措施处理意见书;协调各部门实施相应之改进、纠正和预防措施;负责监督、协调改进、纠正和预防措施实施,并跟踪验证实施之效果;指导相关部门有效处理顾客质量方面之意见。

课代表工作心得(模板20篇)篇六

作为一名高中生,我虽然没有参与党代表选举,但是通过观察和咨询了解,我对党代表选举工作有一些心得体会。

首先,选举工作一定要公正。这不仅是对候选人的尊重,也是对选民的尊重。在选举过程中,必须遵守公平公正、充分透明的原则,让每一位选民都有自主选择的权利,并充分尊重他们的选择。如果选举不公正,不仅会失去选民的信任,也会影响到后续工作。

其次,选举工作需要高度重视候选人的素质和能力。作为党代表,其责任不仅是代表党和人民的意愿,更是需要有较高的社会责任感和领导能力。在选举前,必须充分了解每位候选人是否有这些素质,只有这样,才可以保证选出的党代表能够真正履行职责,对党和人民负责。

第三,选举工作要注意民主参与。选举是党内民主的基本体现,必须充分发挥选民的主体作用,让选民通过各种方式参与选举。比如可以设立选民会议,听取选民的意见和建议,也可以通过群众监督和投票,让选民行使自己的权利,这样才能保证选举的合法性和公正性。

最后,选举工作还需要注重透明度和公开。选举过程应该让群众了解并参与其中,比如可以通过公开候选人名单、竞选宣传、候选人的公开演讲等方式,增加选民的了解度。同时,在选举结果公布后,也要注重公开透明,及时向公众公布选举结果,让人民了解和认识党代表,同时也可以让其他候选人和选民认识选举的公正性和信任度。

总之,在党代表选举工作中,要以公正、公开、民主、透明为基本原则,确保选出的党代表具备较高的素质和能力,才能够真正代表党和人民的利益,为建设一个更加美好的中国贡献力量。

课代表工作心得(模板20篇)篇七

不久前在古田召开的全军政治工作会议,是一次具有里程碑意义的重要会议。主席在会上发表重要讲话,强调要紧紧围绕我军政治工作的时代主题,加强和改进新形势下政治工作,充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用。讲话深刻揭示了政治工作的生命线地位作用,深刻阐明了新形势下加强和改进政治工作的努力方向、目标任务和实践要求。我们一定要深入学习领会、坚决贯彻落实,切实以强烈的历史担当强力推动政治工作创新发展。

一、进一步坚定加强和改进政治工作的政治自觉。

在讲话中重申,“共产党领导的革命的政治工作是革命军队的生命线”,深刻指出,政治工作是我军的看家本领和最大特色、最大优势,是我军同一切其他性质军队的最大区别,也是我军保持人民军队性质、宗旨、本色的重要保障。对政治工作本质的科学揭示、对生命线地位作用的深刻阐释,深化了我们对政治工作极端重要性、必要性、紧迫性的认识。

在领悟生命线地位作用中坚定政治自觉。从保证听党指挥、提供不竭力量、保持本色作风方面,系统阐述了政治工作生命线的重要地位和重大作用。新形势下,面对意识形态领域尖锐复杂的斗争,面对艰巨繁重的军事斗争准备任务,面对深化国防和军队改革这场大考,政治工作只能加强不能削弱,只能积极作为不能被动应对。要切实把部队政治工作抓紧抓实抓好,做到领导部队把思想政治领导作为首要,建设部队把思想政治建设摆在首位,履行职责把抓思想政治工作作为首责,充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用。

在把握政治工作时代主题中坚定政治自觉。在讲话中鲜明提出,军队政治工作的时代主题是,紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证。这一重要论断,深刻阐明了党和军队中心任务对我军政治工作任务的决定作用,深刻回答了新形势下如何发挥政治工作生命线作用这一根本性方向性问题。这就要求政治工作必须着眼时代主题来布局,聚焦时代主题来展开,围绕时代主题来推进,牢固确立与时代主题相适应的思想观念,紧扣时代主题搞好政治工作体系设计、转变运行模式和指导方式、创新工作内容和方法手段,确保政治工作始终与时代同行,更富有时代性和感召力。

在传承政治工作优良传统中坚定政治自觉。把我军政治工作在长期实践中形成的一整套优良传统概括为“11个坚持”,强调指出,这些优良传统是我军政治工作的根本原则和内容,一定要把先辈们用鲜血和生命铸就的优良传统一代代传下去。的重要论述,深刻揭示了军队政治工作的客观规律,充分体现了政治工作在我军生存发展中的生命线作用。丢掉这些传统,生命线就会割断血脉,政治工作就会失去生命力。新形势下,继承发扬优良传统遇到前所未有的新情况新问题和新挑战。我们必须倍加珍惜、长期坚持我军政治工作优良传统,推动红色基因代代薪火相传、融入官兵血脉。

二、进一步增强政治工作的针对性和实效性。

问题是时代的声音,问题是工作的导向。在讲话中尖锐指出部队中特别是领导干部中存在的10个方面突出问题,并从4个方面深刻剖析了原因和教训。指出问题的根源是理想信念、党性原则、革命精神、组织纪律、思想作风等方面出了问题,说明政治工作没有做好做实做到位。讲话振聋发聩、语重心长,饱含着对军队存在问题的忧心和革弊鼎新的决心。我们必须增强紧迫感责任感,从严从紧把思想政治建设方面存在的突出问题研究透、解决好。

高度重视着力解决思维理念跟不上的问题。新形势下政治工作面临一系列新情况新问题,迫切需要我们紧跟时代发展、紧贴形势任务,更新思维理念,探寻解决问题的新途径新办法。重点要把握和处理好政治工作虚与实的关系,解决以形式代替内容、以内容代替效果等问题,做到虚实结合、虚功实做;处理好高与低的关系,解决眼界狭窄、认识肤浅,脱离实际、言之无物等问题,做到既坚持高格调又能够接地气;处理好大与小的关系,解决大道理不敢讲、小道理不会讲,搞调查不深入、做工作不细致等问题,做到大小道理都能讲好,大小工作都做到位;处理好远与近的关系,解决做工作只管当下、不管长远,只顾围绕完成任务鼓劲、忽视端正价值追求引导等问题,做到眼前与长远相统一、跟形势与打基础相结合;处理好软与硬的关系,解决形式上习惯居高临下、发号施令,落实制度打折扣、绕弯子等问题,做到原则性与灵活性相统一,切实以科学思维理念把政治工作谋划好、布局好。

高度重视着力解决方法手段不合拍的问题。当前,部队开展政治工作,有的存在方法手段与时代要求不合拍、甚至出现脱节的现象。比如,在网络运用方面,一些军营建了互联网吧,因为防止网上失泄密而不怎么使用,使网络这一开展政治工作的重要平台、重要手段,不仅没有很好地发挥作用,反而成为部队安全管理的一个难题;在力量运用方面,有的对政治干部这个主要力量摆位不够恰当,对官兵这个主体力量调动不够充分,存在政治工作缺乏活力的问题;在服务战斗力生成方面,有时政治工作跟不上趟、踩不到点,尤其是在一些重大演训活动中,存在军事活动热火朝天、政治工作冷锅冷灶的现象,等等。

高度重视着力解决制度规定不合理的问题。政治工作有些制度规定存在不合时宜的问题。比如,用全面深化改革总目标审视,有的制度规定还存在一些与履行军队担负的使命任务结合不紧的问题;用强军目标要求衡量,有的制度规定还存在一些与强军兴军的高标准不相适应的问题;用军队建设的铁律衡量,有的制度规定还存在一些对坚持依法治军从严治军把握不够的问题。同时,还存在一些土政策土规定土办法的问题,制度规定执行不好等问题。

高度重视着力解决能力素质不适应的问题。目前,政治干部队伍的能力素质与做好新形势下政治工作要求还有一定差距。具体表现为:理论素养不够,主要是对马克思主义理论缺乏系统学习掌握,主动学习钻研政治理论的兴趣不浓、劲头不足,直接影响了理论水平、工作能力的提高。实际能力较弱,主要是“先天”培养不足、实践锻炼不够,业务素质不强、专业化水平不高,搞调查、做工作不研究官兵的思想、心理和行为特点,不了解官兵的现实需求和实际困难,抓不住官兵的活思想。自身形象不好,主要是在政治工作原则问题上,存在心口不一、说做脱节等问题,有的虽然平时表现不错,但在关乎切身利益时却“判若两人”,等等。

三、进一步把政治工作各项任务落到实处。

明确指出,当前最紧要的是把理想信念、党性原则、战斗力标准、政治工作威信牢固立起来,强调要着力抓好铸牢军魂工作、抓好高中级干部管理、抓好作风建设和反腐败斗争、抓好战斗精神培育、抓好政治工作创新发展。要紧紧围绕政治工作的时代主题,按照“四个牢固立起来”“五个着力抓好”要求,紧密结合部队实际,扎实推进政治工作创新发展,真正把官兵思想统一起来、信心提振起来、力量凝聚起来。

扭住铸牢军魂这个根本。强调,铸牢军魂是我军政治工作的核心任务,任何时候都不能动摇。要坚持把学习贯彻重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务,抓好各级党委中心组理论学习和团以上干部理论轮训,探索专题化学习、课题式调研、对策性研讨的有效途径,深入部队搞好宣讲辅导,引导官兵学深悟透讲话精神。着眼培养“四有”新一代革命军人,研究把握新形势下铸魂育人的特点规律,组织开展“学习践行强军目标,做新一代革命军人”主题教育活动,加强思想舆论工作特别是打好网上意识形态斗争主动仗,坚决抵制各种错误政治观点影响,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

聚焦能打胜仗这个中心。强调,政治工作必须保障战斗力标准在军队建设各个领域、各项工作中贯彻落实。要强化“围绕中心、服务大局”意识,紧贴“三个确保”和使命任务,加强政治工作实战化课题研究演练。按照打赢信息化局部战争要求,探索政治工作服务保证战斗力建设的作用机理,把政治工作融入战斗力建设各环节和军事斗争准备全过程。着力培育和强化战斗精神,注重思想教育、氛围熏陶、实践磨砺相结合,培养官兵“一不怕苦、二不怕死”的血性虎气,同时注重发挥政策制度的调节作用,增强军人使命感荣誉感。

抓好作风建设这个保证。强调,要坚持抓常、抓细、抓长,保持高压态势,抓好各项整改任务落实,确保“四风”问题不反弹、不回潮,确保改进作风规范化、常态化、长效化。要坚决贯彻落实党中央和加强作风建设各项规定,积极执行新出台的制度规定,健全和落实改进作风长效机制。巩固拓展教育实践活动成果,抓好团以上党委机关“三严三实”专题教育,突出领导干部这个重点,从严从紧整顿思想、整顿用人、整顿组织、整顿纪律,重塑政治工作威信,形成良好政治生态。

把握队伍建设这个关键。强调,政治机关和政治干部队伍是政治工作的主体力量,要做到对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好。要锻造绝对忠诚的政治品格,加强系统理论学习培训,突出政治上的训练和考察,严格党内政治生活历练和组织生活制度落实,广泛开展“忠诚党的事业、热爱政治工作”事业观教育,引导政治干部带头坚信党的领导、做好党的工作。增强履职尽责的实际本领,把各级政治机关和政治工作岗位干部选准配强,潜心学理论、学传统、学法规、学业务,使政治干部成为政治工作和军事工作的行家里手。培树求真务实的良好作风,按照“真理说服人、真情感染人、真实打动人”的原则,把真理力量和人格力量统一起来,做到敢讲真话实话、拿出真招实策、务求真绩实效。

激活开拓创新这个动力。强调,要积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新,提高政治工作信息化、法治化、科学化水平。创新政治工作,要着力用活用好信息网络,注重盘活网络资源、拓展教育功能,丰富工作新载体、开辟工作新领域,提升信息素养、筑牢思想防线,加强网上舆论引导、抢占思想文化阵地,增强政治工作覆盖面渗透力。加大中华民族优秀文化和党史军史学习教育力度,深入推进“红色基因代代传”工程建设主题实践活动向基层延伸、向岗位拓展、向社会辐射。充分调动和用好部队、社会、家庭三方力量,围绕强军目标树立大政工理念,把军内军外、网上网下结合起来,完善思想文化、人才培养等军地协作机制,形成全方位宽领域的政治工作新格局。

课代表工作心得(模板20篇)篇八

对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。在公司已经三年多了快四年了,我一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融服务因客户所产生的这种“辣”味,这就是人的情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于客户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为客户提供切实有效地信息和帮助,这是愉快工作的前提之一。然后,在为客户提供服务时要认真倾听客户的问题而不是去关注客户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭客户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起客户更大的投诉。

我们的客服部可谓是个多功能的客服部:接收定单,做crm系统销售单,处理客户投诉及尽可能的完善解决客户投诉意见,接听电话回复客户资询,协调储运部发货及跟综物流信息直至客户收货验收等等这些可能在其它的公司都会被罗列成不同部门的工作,在这里却是体现在一个客服部门。所以我们更需要有效的配合和相应的制度来完善我们的工作,如何做到高效率处理问题,增强团队协作能力,我想这应该是摆在我们面前最值得关注的话题。

当然,在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同公司内部的销售部之间有效的配合,同时也与客户之间作着和-谐的沟通和交流,将客户部工作进行得有条不紊。我在尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中,对团队二字体会特别深刻。曾经被这样一个故事感动:

很幸运的是,我们客服部本身就是一个充满了激-情和活力的团队,而且每一个身处其中的`人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与客服部主管良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上销售部门及公司领导大力支持和富有亲和力的帮助及见意下,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将客户部工作行之有效而完善地进行下去。众所周知,客户投诉是所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导。记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的职业生涯。

细细回忆这几年以来的工作过程及目前自己的工作状态,虽然积累了很多工作经验,但是仍有许多的缺点和不足需要自己好好的规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离自己理想要求还存在较大差距,以后会不断地摸索和尝试。

时间总是年复一年的轮回,岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来。我将带着我在昔日的工作中积累的所有的所有,投入到每一天的工作当中。我将更加努力的进行本职工作,将客服部的工作职责更要完善,将公司的形象更好的展现给尚桑子的每一位客户。

课代表工作心得(模板20篇)篇九

刚开始工作的时候,我充满了信心,相信自己一定可以把这份工作做好!随着工作进行,我的一些问题被一点一点的暴露出来,虽然有点灰心,但谢主任一件一件的帮我指出来,在开会的时候提出来,大家一起帮我解决!让我受益良多,所以我非常感激热心谢主任和同事们!是他们让我不再迷茫,同时教会了我很多东西!

比如说:我在第一次拜访医生的时候,一进门就会说:“老师,您好,我是利可君的小李,这是我的名片。”然后双手给医生送上名片,医生就会说:“我以前怎么没见过你啊!”我说:“我是新来的,刚接手咱们医院,以后还请您多多关照!”有些医生就会考我一些产品知识,其中因为紧张说的比较差!就这样反复的拜访医生,不断的纠正错误,我的进步以可见的速度向前!在这里,我觉得我们办事处谢主任很有水平,为了让我提高,在开会的时候提出演练拜访医生,然后讲解其中不合理的地方,对我有着很强的促进作用。还有产品知识演讲,每次我都能从中得到新的启发,对一些不熟悉的地方,加强了记忆!

通过这段时间的工作,我觉得做我们这一行,自我感觉并不是说需要很多的销售经验,主要还是说与客户们的关系,关系好了自然而然的想上量,那就是很简单的事了。当然做销售首先就是说做人很重要,我们在做产品的时候首先是要对我们自己的品种要有深入的了解,不对自己的东西了解清楚又怎么好和别人沟通呢。然后就是五勤了,也就是脑勤,腿勤,眼勤,嘴勤,手勤。这几勤可能大家都知道、了解,这也是领导经常宣导的,在此我就不一一做解释了。在这些方面我做的并不是很好,可能是我还不够努力,这也是我以后要改进和努力的方向。虽然在这两个月的时间里在工作上我并没有取得多大的成绩,但这就是我总结的一些技巧,也是在领导的带领下所学习到的。

在今后,我想利用我现在掌握的一点技巧,希望在领导、主任及各位同任的帮助下,我给自己拟定了一个计划:

3、任劳任怨,积极配合领导,完成领导交代的工作,做到今日事今日毕杜绝拖泥带水,加强反思,及时总结工作得失,改正错误摆正态度。

希望在以后领导的支持下让我们更上一层楼,为了办事处,当然也是为了我们自己,让我们一起努力,不要被困难所阻挡,相信我们自己的努力,相信在领导的带领下我们会创造出一个灿烂的明天。

课代表工作心得(模板20篇)篇十

众所周知,虽然很多人对医药代表这一职业存在着误解和偏见,但是个人认为俗语说的好,走自己的路,让别人说去把,现代社会竞争激烈,想要更好地生活,就需要拥有高薪水,高福利,高待遇的工作,这也是很多医药代表不愿意离开这一行业的真正原因。总的来说身为一名医药代表真的很不容易,如果大家有兴趣可以去看看一位女医药代表的真情告白。以下是爱医人才网整理的医药代表。

工作总结。

资料仅供参考。医药院校毕业之后我就跟随着大多数的同学成为了一家医药公司的医药代表。医药代表的主要职责就是向医院推荐我们公司的新药推荐的过程中我们需要接触医生、药剂科、药事会、副院长等。每次进入医院只要说自己是医药代表周围就会有异样的眼光。我心里真的很难受有些医院还贴出“禁止医药代表”进入的牌子很多人都会拿有色眼镜来看我们觉得医药代表是增加患者的负担不惜重金回扣给医生的工作。医药代表工作总结其实每一个行业都有它的潜规则做销售的或多或少都会给客户一点好处的比如一些促销活动医药代表给医生回扣也相当于促销活动。其实我相信选择医药代表这一行业的人大多数都是觉得医药代表是医生最爱的人会增加医生的大部分收入。当然也是为了推广医药公司的新药品。医药代表跟医生推荐的方法从纯专业的拜访变成聚会从学术会议变成带金销售医药代表需要去了解医生表面上的需求也需要去了解医生家里的需求并且尽自己的努力满足医生的需求帮助医生解决烦恼达到共赢。其实医药代表的收入两极分化很严重有的医药代表轻轻松松有房有车还有一笔不小的存款有的医药代表甚至交不起房租。总之了希望社会能够正确地看待医药代表的价值希望医药代表同仁们都能前途一片光明。

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课代表工作心得(模板20篇)篇十一

为期一周在翠湖宾馆的培训结束了,这一周我学到了很多的东西,刚开始觉得餐饮服务工作很容易,很简单,但真正操作起来也并不是自己想的那么简单,只有通过自己多次的操作才能掌握其中的奥妙与技巧,俗话说实践出真知,这话一点也不错。

在这短短一周的时间我们体会到很多,过程很辛苦但也充满乐趣。下面是我对这一周培训的总结。

我到的第一个部门是餐饮部,主管安排我和部门新到的兄弟姐妹们一起学习铺台、托盘、摆台、折口布花等。领班给我们讲了在操作过程中的要领、注意事项及技巧等。让我们在实践中掌握理论。用理论规范操作,使我受益非浅。

做每一件事我们都应尽自己最大的努力把它做好不要使自己遗憾。

接着我们还学习了摆台,摆台也是餐饮服务一个重要的环节,它展现了酒店的服务水平及管理水平,要做到清洁卫生、美观、方便客人使用。摆餐具的顺序及餐具之间的距离等都有严格的标准,尽可能使整个台面美观并且使用方便。领班示范给我们看我觉得很简单没什么难的自己也就自告奋勇的要求摆一次结果整个台面宽窄不一,餐具间距离也各不相同,我才觉得这也不容易,于是我寻思找出技巧,经过反复的练习越摆也就越好了,真是功夫不负有心人。

后来还教会我们斟酒、斟茶的要领,斟酒时动作要正确、持瓶姿势、站位都有严格的标准及要求,并且对于不同的酒类斟酒的酒具、量方法都各不相同,但斟酒的先后顺序是相同的。在斟酒过程中一定要确保斟酒安全,做到不滴不洒。

由于在中餐厅时间较短我觉得培训得不够深入,只是一些服务技能的培训,和一些服务常识的了解。在实践中有不懂的地方只能向老师请教。下面我对中餐服务的程序作个简单介绍:

那么容易了。通过实习,我觉得只有在整体上掌握了中餐基本服务程序的前提下,才能给客人从细节上提供优质的服务。

我的最后一个部门是客房部在那里学习了两天,我学会了抹尘、铺床单、套被子枕头,整理洗漱间等。

经过这次培训,学到了很多实用的知识,在日常生活中也能加以应用,使我受益匪浅,并为我以后的培训工作打下坚实的基础。在以后的工作中我会不断的学习总结,争取把公司的培训工作做得更好。不辜负公司对我的期望。

课代表工作心得(模板20篇)篇十二

在最开始的新人培训中,给我们培训的公司营销总监说过:服务是有瑕疵的,沟通是万能的。董事长也说:感动服务第一,完美服务第二。我们不可能让客户完全认同我们的服务,在为客户服务的过程中,会出现各种各样的问题,可能会让客户对我们的服务出现质疑,但是我相信,通过沟通一定可以让客户理解我们,相信我们可以为他提供她最需要的服务。

在客服部,从最开始的学习,到自己独立操作单子,一路磕磕绊绊,像一个蹒跚学步的孩子,会摔到,会犯错误,发生问题完全手足无措,跟着师傅学习的时候觉得,完全没问题,但是一到自己去独立操作,问题全都来了,简直到了举步维艰的地步,幸好有师傅和同事的帮助,慢慢的了解到这样一个个的问题要如何去解决。

在我的理解中,作为一个好的客服,所要做的工作并不是只要将手里的单子操作完成就可以的,我们可以通过我们不同于别家的服务来形成自己的忠实客户,通过自己的努力来留住客户。在这个过程中不能嫌麻烦,不能推卸责任,要站在客户的角度去想,怎样的服务是他们所需要的,我们的服务可以为客户创造什么样的便利,带来怎样的效益,我们需要的是创新,需要自己的特色,独一无二才能让别人看到我们的不同。

感谢我的师傅,同事们给我的帮助,让我一步步成长起来,我相信,通过不懈的努力,通过对专业知识的进一步掌握,我一定可以做好这份工作,一定可以做出自己的独一无二。

我做了半年的客服工作,有的时候感觉很累有的时候感觉蛮开心的,累是因为要面对有些很难缠的顾客,开心是因为我可以帮顾客解决问题。在客服的这半年时间我学到了很多,也看清了一些在学校里学不到的人生哲理。明天就要离开这里了,我不后悔虽然在今年特别难找工作的时候,因为感觉心太累了,我还没有适应这种生活。

刚来到这里就因为那边的网点缺人把我调过去了,到了那里被大家称为天才,想想哪来的天才,只是自己不懂多花了点时间而以。上面这样夸你了,你不做好能行吗?只好加倍的努力去做,老板永远不会说自己的员工已经够好。

面对客户你必须微笑,朋友说感觉自己好假,不过这个没有办法啊,客户不满意,老板就不满意,对你就更不满意了,对你不满意的直接你的工资就等于要被剥削掉一点了,其实在客服里你做的再好,有些事情上客户还是会对你不满意的。上面有上面的规定,客户有客户的想法,就像销售者和消费者的思想永远只会停留在对峙的画面,而不会相交,偶尔的相交也是被销售者蒙的。

而客服和销售者又不一样了,他们只看到卖出去的量有多少,而客服就是售后服务,要保证客户对产品的使用,“有问题找客服”这是销售者甩给顾客的话,要吵架什么的都由客服来顶,客服的前台压力好大,责任也好大,外面要面对客户,要是好说话点的还好,不好说话的就是破口大骂,动手摔东西的也有。想进来缓解一下心情吧,经理看到了又要说“你怎么怎么,连这点事都解决不了x”她们拿着微薄的薪水,不但要受顾客的气有时还要接到投诉,哎呀,难啊。自从做了这行,很能理解做客服的难处,一般有什么问题我不愿去说,如果遇到真的要解决的,我也不愿和前台吵架,直接找经理,因为她们太不容易了。

课代表工作心得(模板20篇)篇十三

作为一名代表如何发挥作用、行使权利,下面我就结合自己当代表几年来的工作谈几点体会:

一、学习提高是保证。

作为一名人大代表,首先要对人民代表大会制度有一个清醒的认识,对人大代表的权利、义务、责任有一个全面的把握。这是行使权利、发挥作用、当好代表的重要保证。在实际工作中,我的体会很简单,就是不断地学习,不断地充电,全面提高自己。"三个代表"重要思想理论文章、《人大代表手册》、《人民代表大会制度讲话》是我必读的书目;认真学习《中国人大》、《北京人大》、《人大通讯》等刊物,特别是一些典型经验我都要剪贴或者摘抄笔记,一些好的做法我要在书上重点批注下来。俗话说:"他山之石,可以攻玉"。天长日久,我把学到的东西结合自己的实际加以改进和完善,使理论思想水平不断提高,经验也就丰富了。

其次,作为一名代表和人大会委员必须要依照宪法和法律来行使权利。因此,学习掌握相关法律尤为重要。为了使自己了解掌握法律法规,在审议相关法律执行情况前,我都要认真研读。每次参加审议、视察和检查都是有备而来,做到心中有法,依法审议。

第三,向周围人学习。每一个人都不是全才,对自己相关工作领域可能比较熟悉,对其他领域可能就很陌生,作为人大代表如何克服这方面的困难呢?孔子曰:"三人行,必有我师"。我发现每一次开会、视察检查时,都有许多专家或内行参加,他们的发言专业性很强,见解独到,对于我了解不熟悉的领域很有帮助。比如,在审议有关财政、计划方面的报告时我就很被动,对有些数字、专业用语我的理解就很模糊,会上我就认真听认真记,会后我还主动虚心请教。因此我觉得向别人学习,认真倾听,认真记录,认真思考并能作到学以致用也是提高代表参政议政水平的重要途径。

二、调查研究是前提。

人大代表是人民选的,要代表人民行使权利,反映人民的心声。因此,作为一名人大代表应该自觉主动地走到百姓当中去,了解百姓的冷暖疾苦,帮助他们解决一些因为渠道不够畅通难于解决或者急于解决的问题。做到这些,必须要进行调查研究。调研是做代表的基本功。"没有调查就没有发言权。"调研不但使你发现问题,更能帮助你找到解决问题的方法,真正为职能部门献计献策。区直属小学班容量过大问题一直受到各界关注,我也在人代会上多次提出建议,但由于缺乏充分的调研,没有充分的数据来说明问题,一直没有得到重视。20xx年,在区人大教科文卫委员会的牵头组织下,认真全面地走访了区直属四所小学及怀柔镇中心小学,并完成了数据详实的调查报告,提出了区直属小学班容量过大,急待改善办学条件的议案,受到了区政府的高度重视。这件事对我触动很大,我深深感到高质量的参政议政的重要前提就是必须要搞好调查研究,只有这样才能真正做到有的放矢。

三、直言献策是关键。

作为一名人大代表,要充分利用会议发言反映社情民意,达到参政议政的目的。我刚当人大代表时,心虚、胆小、怕说错话,提意见怕有关部门领导不爱听,因此,头几次开会时我就像个闷葫芦。后来在领导的帮助下,在周围人的启发下,我慢慢敢张嘴了。渐渐地我感觉到敢说只是刚刚迈出的第一步,要做到说话有分量、有质量还要不断的学习摸索。我的体会是:第一,人大代表发言一定是善意的,要情真意切不带有任何私心和偏见,真正做到"心底无私天地宽";第二,看问题一定要全面客观,成绩要充分肯定,提出的问题一定要准确真实;第三,提建议、说问题一定要言之有据,言之有理,实事求是,切忌假、大、空;第四,既要指出问题,又要献出良策。

每一个代表都是双重身份,既要完成自己的本职工作,又要完成人民赋予我们的这份社会责任。我的体会是,不管做什么,只要肯于学习,肯于付出,肯定就会有收获。今后我还要继续努力,提高参政议政的水平,争取做一名人民满意的人大代表。

课代表工作心得(模板20篇)篇十四

段一:引言(200字左右)。

作为一名代表,我有幸参加了这次会议,从中获得了许多宝贵的心得体会。在这次会议中,我既有机会与其他代表交流,了解各个领域的发展现状,也能发表自己的观点,为国家的发展贡献自己的力量。通过这次经历,我深刻认识到代表的使命和责任,也收获了许多宝贵的经验和体会。

段二:有效代表的条件(250字左右)。

首先,作为一名代表,要有广阔的视野和宽厚的胸怀。只有走出自己的小圈子,了解社会的全貌和复杂性,才能更好地代表人民的利益。其次,代表要熟悉自己所代表的领域,掌握相关知识和信息。只有深入了解自己所从事的工作,才能提出中肯的意见和建议。此外,代表还应具备良好的沟通和协调能力,能够与各方建立有效的合作关系,促进问题的解决和社会的进步。最后,代表要有坚持原则、敢于发声的勇气。在面对各种压力和困难时,代表要坚守自己的信念,为正确的事业奋斗到底。

段三:代表的履职体会(300字左右)。

在会议的讨论环节中,我多次发言并与其他代表展开了热烈的交流。通过与他人的互动和碰撞,我更加深刻地认识到不同领域的发展面临的挑战和机遇。我从其他代表的发言中汲取了很多宝贵的经验和智慧,对自己的工作和发展有了更清晰的目标和规划。同时,我也积极分享我的看法和经验,希望能为其他代表提供一些新的思路和观点。通过这次交流和互动,我体会到了团结和合作的力量,相信只有通过共同努力,我们才能实现更好的发展和进步。

段四:代表的责任与担当(300字左右)。

作为代表,我深刻认识到自身的责任和担当。作为人民的代表,我们要时刻为人民的利益着想,竭尽全力为人民争取利益。我们要履行好自己的职责,积极参与到各项决策中去,争取更多的话语权和发言权。我们要反映人民的呼声,将人民的需求转化为对政策和措施的建议。除了履职,代表还需要将国家和人民的利益放在首位,扬长避短,不断提升自己的能力和素质,为实现国家的长治久安、繁荣富强贡献自己的力量。

通过这次会议的参与,我深感作为一个代表要不断学习和进取。要在专业领域上保持敏感度,不断更新知识,不断提升自己的能力和素质。同时,在工作中要保持一颗感恩的心,心怀感恩,回报社会,无私奉献。最重要的是,作为代表要不断激励自己,保持乐观向上的心态,同样也要鼓励他人,帮助他人克服困难,共同进步。总之,作为一名代表,我将以更高的标准要求自己,以更大的热情投入到工作中去,为建设更美好的社会贡献自己的一份力量。

总结:

通过这次代表心得体会的写作,我更加深入地理解了作为代表的使命和责任,并对代表应具备的素质和要求有了更清晰的认识。通过与他人的交流和互动,对各个领域的发展有了更深入的了解。我将牢记代表的使命,不断学习和进取,为人民和国家的发展贡献自己的力量。

课代表工作心得(模板20篇)篇十五

《代表心得体会》是一份关于代表履职的报告,从2018年起每届全国人民代表大会闭幕后都会公布。这份报告收集了各地各界代表的意见和建议,反映了民意和社会问题,对于促进全国各地的发展和改善生活有着重要意义。作为一名代表,我深深地感受到了这份报告的重要性和责任性,下面我就来谈谈自己在代表履职方面的心得体会。

第二段:履职过程中的困难与挑战。

代表是人民的代表,代表人民的利益,解决人民的问题,这是每位代表必须承担的责任。但是在履职的过程中,我们也面临着很多的困难和挑战。首先,我们需要学习研究大量的相关知识,了解国家法律和政策,这需要付出时间和精力;其次,我们需要与各方面的人进行沟通交流,了解民意和社情,寻求共识,这需要我们具有较强的沟通能力和思维能力;最后,我们需要克服各种压力和困难,坚持正义和良心,不被利益和权力所诱惑,这需要我们具有较强的道德和精神品质。

第三段:履职过程中的收获和体会。

尽管代表履职的过程中存在很多的困难和挑战,但是在履职的过程中,我们也得到了很多的收获和体会。首先,我们得到了学习和了解国家的机会,认识了更多的人,了解了更多的问题和解决问题的方法;其次,我们得到了认识自己和提高自己的机会,不断充实自己的知识和能力,提高沟通和思维能力,塑造自己的道德和精神品质;最后,我们得到了切实解决问题和推动社会进步的机会,为人民做出了承诺和贡献,获得了人民的认可和尊重。

第四段:履职的启示和意义。

代表履职不仅是一种职责和责任,更是一种信仰和价值观。我们在履职的过程中,需要秉持良心和正义,始终关注民生和社会问题,走向人民,发扬人民民主,这是代表履职的基本要求。代表履职是社会的需要和历史的责任,也是自我提升和公正服务的机会,它的意义和价值深远而又重要。

第五段:结语。

作为一名代表,我深知代表履职的重要性和责任性,我将一直坚持正义和良心,履行代表职责,为人民服务,为社会进步做出贡献。同时也希望更多的人关注和参与到履职工作中来,共同推进国家和社会的发展进步。让我们一起成为代表的伟大力量,为民族复兴和人民幸福而不懈努力。

课代表工作心得(模板20篇)篇十六

近期,一场深度的思想交流在全国范围内展开。在为期五天的“代表心得体会”主题会议上,代表们在认真聆听各方面的意见和建议,并号召每个人都要为建设更加美好的祖国作出贡献。在这场为期五天的大会上,代表们谈起了各自的体会感悟,这让我非常受益。在此,我想分享一下这场会议给我留下的深刻感受和启示。

第一段:认真倾听的重要性。

参加代表会议,让我深刻认识到了代表的重要性。代表是群众的代言人、代表者,要经常了解群众的疾苦,积极表达民意和群众的愿望。因此,倾听群众声音是代表工作的重中之重。实际上会议现场用到的交流方式,一个中心麦克风,不仅能及时反映会场观众的意见,也使得代表们能够聚精会神地听取其他代表的意见。

第二段:实际问题的解决方法。

一些代表在会上积极展示了他们在基层工作中解决实际问题的经验。回想我们的生活,我们将会发现,生活中的大多数各种各样的问题都需要我们采取一种不同的方式来解决。所以,大会上的分享让我知道了解决问题的关键部分是寻找问题的根源,并采取相应的有效措施来消除其影响。这个解决问题的技巧,可以使我们在日常工作中更加顺利地完成工作任务。

第三段:紧跟时代潮流。

在会议中,许多代表分享了他们面对新型冠状病毒疫情是如何采取应对措施的方法。采取行之有效的措施,他们帮助了人们获得了灵魂的抚慰和实质上的支持,这助推了抗击疫情的工作。这件事情也让我深刻认识到,代表必须始终关注人民的期望,倾听群众的声音,加强学习,领会和把握时代潮流,从而为社会进步、经济发展和人民福祉作出积极的贡献。

第四段:强化党性意识。

在会议中,代表们重点强调了加强党性教育,始终坚持中国共产党的领导。同时,每个代表都表示要继续深入学习和实践中国共产党的理论,不断增强党性意识和服务大众的意识。他们深刻认识到,党的十九大精神的学习贯彻,是党员干部应尽的职责。代表们纷纷表示,将努力新时代,发挥自己的优势,为中国高质量发展汇聚各方力量。

第五段:民生是最关键的。

最后,我认为在会议中最深刻的体会是:民生是最关键的。许多代表在讨论中强调了优先发展教育、医疗、文化等与人民生活息息相关的领域,反映了代表们始终关注人民群众生活的关切。民生和人民生活是党和国家工作的核心和根基,必须始终听取人民意见、关心人民利益、服务人民群众,落实以人民为中心的发展思想。

以上是我在参加《代表心得体会》主题会议中的体会和感悟。通过这次会议,我深刻地认识到代表的责任,更加清晰地认识到了解决问题的重要性,以及加强党性教育、优先发展民生的重要性。我相信,在这些思想的指引下,我们将会为全国的发展提供更有效的建议和服务。

课代表工作心得(模板20篇)篇十七

心得一:主动......只有主动才会有成功的机会。刚开始做销售员的时候,我每次去药店拜访回来,同事或是领导问我为什么没有签到单?我就会对大家解释说:“因为这样......因为那样......!我的任务没完成,我总是在找借口,在抱怨环境恶劣,别人生意不好之类的,在我找借口的同时我觉得自己变得越来越消极了。有几次都对领导说我不想做了,真的做不下去了,我的领导也是我的好朋友他就会不厌其烦的教我鼓励我,每当我情绪低落的时候,我都会看看他发给我的那些鼓励我的信息,就会暗暗给自已鼓劲,在内心反复的念着你一定行、你一定行的,我坚信一点,只要有付出,就一定会有回报的。事实证明我比以前进步了。

心得二:始终如一......给自已在不同时期制定一个销售计划。

我刚开始处于一种积极向上的心理状态,就把拉单做为一种首要目标,现在想来真可笑,可以说是一种没有方向性积极,最后事倍功半,得不偿失。争强好胜的我太急于求成了,最后搞得自己精疲力竭。现在我不同了,我为自已设定一个时间表,一个销售计划,今天我去拜访哪里,明天我又要去先做什么,后去做什么。在对待自已的业绩上,我以自已上个月的目标来衡量,哪怕在这个月我只增长了几十块钱的销售额,我也会感到很有成就,因为我的销量在不段的增长,只因这样,我一直保持着一种乐观的态度去对待工作。在客户跟进方面,我能站在别人的角度去考虑问题,别人不可能第一次就与我签约,但对我们产品好象感兴趣的客户,我就在本子上做上记号,作为重点筹划如何进行下一次的跟进,可能我定的目标是在第二次的接触中让那些在第一次接触中认为我们产品广告力度不够的客户,一次又一次的认同了解我们的产品,我深信将带来的是最终的成功。

心得三:客户至上......要耐心听客户的反馈。

作为一个销售人员,我们的时间是有限的,所以我们每去一个地方都是在计划内的,我们不可能对那些点头的客户都觉得有希望,而在一个月的时间里个个不放过,从而浪费了大量的时间在那些置后合作的客户身上。但你可以应用你空闲的时间来打打电话,想一些方法和语句来探探风,来决定客户的急迫程度。

心得四:三赢思维......站在公司,客户,自身的三方角度上思考问题。

在整个的销售过程中,有时我可以通过言语直接告诉我们的客户,我们做为一个公司的销售人员,我们一定会站在他、公司与自身的角度,去考虑事情,这样对客户直说,客户就会觉得我们坦诚,因为他们最怕一些不诚恳、不守信用的人,让你的客户加深对你的信任度,那你也就快将要成功了。

心得五:知己知彼......先理解客户,再让客户来理解我们。在进行完与客户第一次接触后,我们一定会碰到许多客户因不理解、误解产生问题而将我们拒之门外的事。也会因一些老客户用了我们的产品后,因很多主客观的原因,不愿同我们继续合作下去。当遇到这样的一些障碍时,我们不能先去抱怨客户,他不够理解我们。要先了解事情,难后站在他们角度上想一下问题,近快把能解决的问题处理好,重新把客户争取回来了。

课代表工作心得(模板20篇)篇十八

第一段:明确代表的角色和责任(200字)。

作为一名代表,是我参与政治生活、表达民意的重要方式之一。在代表的角色中,我需要履行代表选民的责任,充分了解和关心选民的诉求,并将其带入议事厅。代表的身份使我成为社会各界人士的联系纽带,我需要积极参与各项活动,倾听意见和建议,为选民争取更多利益。因此,作为一名代表,我始终铭记自己的身份和责任,努力为选区的发展和改善社会福利做出贡献。

第二段:代表工作中的体会和感悟(200字)。

代表工作虽然充满挑战,但也给我带来了许多体会和感悟。首先,我深刻体会到民主决策的重要性。在议事厅中,我与其他代表展开充分的讨论和辩论,共同制定法律和政策。每次讨论都是充满激烈争论的过程,但最终通过取得共识,从而形成有利于选民的政策。这让我意识到多数人民的意见是最重要的,通过详尽的辩论和讨论才能实现更公正、更合理的民主决策。

第三段:代表工作中的困难和挑战(200字)。

代表工作中也充满了困难和挑战。首先,作为一名代表,我需要耐心地与选民沟通和交流。每个选民都有不同的需求和期望,有时很难在众多诉求中做到公平和公正。此外,在议事厅中与其他代表的意见分歧也是常有的事。面对这些挑战,我不断提升自己的沟通能力和协商能力,不断寻求平衡和妥协,以更好地履行代表的角色和责任。

第四段:代表工作中的收获和成就(200字)。

尽管代表工作中存在困难和挑战,但也给我带来了许多收获和成就。作为一名代表,我有机会与各界人士进行广泛的交流和互动,这让我对社会问题有了更深入的了解。在代表的角色中,我也为选民争取到了一些实际的利益,例如改善社区环境、提升基础设施等。这些成就不仅让我满足,也让我更加坚定了为选区和选民奉献的决心。

第五段:对未来的期望和展望(200字)。

展望未来,我希望成为一名更加优秀的代表,为选区和选民做出更多的贡献。我会不断学习和提升自己的专业知识和能力,深入了解选民的需求和关切,更好地代表他们的利益。同时,我也希望能够团结和引导更多的人参与政治生活,共同营造和谐、繁荣的社会环境。未来的道路充满挑战,但我相信只要坚持初心和使命,积极行动和努力拼搏,必定可以取得更大的成就。

在代表的角色中,我明确了自己的责任和使命,通过工作中的体会和感悟,我不断成长和进步。代表工作中的困难和挑战也让我更加坚定了为选区和选民奉献的决心。展望未来,我将继续努力,成为一名更加优秀和有影响力的代表,为选民争取更多的权益,为社会的进步和发展贡献自己的力量。

课代表工作心得(模板20篇)篇十九

时间飞逝,转眼间又是一个年头,回首去年年这一个年头,可以跟自己稍微安心的说句,这一年没有是一个收获颇多,让自己感觉较为踏实的一年。

去年自己有幸加入了_x这个大家庭,还是在自己喜欢的营运部门工作,虽然不是新毕业的大学生,毅然还是有种好奇和忐忑,因为毕竟是第一次做内衣方面的,带着一颗学习和进步的心,开始了这一年的生活。今天回首一年来的风风雨雨,有紧张,有感慨,更多的是喜悦。如果让我总结这一年的收获和进步,是闯四关。

第一关,面对问题要冷静而不应该急躁,先要分析原因,再提出解决方案。在刚进营运部时,在打造教练店,我和彭吉负责打造内江交通路店,有一次在我们中午12点多达到门店后,前面的架子已经空了许多却无人补货,而店长此时不在店里,其他的人都在聊天。我(表情有点不高兴)就比较着急,直接叫了导购和我一起把货补了,而当时差点发火。当时多亏_把我拉住,叫到了店外和我沟通。告诉我首先要冷静分析导致没有补货的原因是什么,然后我们该怎么来做。店长回来后我们了解到,首先是因为职责分工不明确,大家不知道自己的工作职责,再者是因为店里只有店长,其余的都是导购,如果店长不在,没有统一管理,此后我们做了各岗位的工作职责范围,以及晋升标准等。下个礼拜再来时,这种情况就没有发生了。

第二关:学会了与人沟通我是一个北方人,在以前说话比较直接,常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受,没有达到预期的效果。在来到_x后,经过外训和向_和_经理还有其他同事等的学习,我学会了简单的与人沟通的技巧,首先明确我要沟通的人和同事关系以及要沟通的内容,其次知道其性格选,根据性格选择你要沟通的地点和时间。最后选择沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。

第三关:授之以渔,而非授之以鱼在x月份开始有陈列小组陈列后,我一直埋头去工作,而没有把我所知道的教给我的同事,导致在他来了三个多月后,我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。反思后,我想我应该要把我会的东西教给他们,这时我就尝试着放手去让他做一些事情,让他承担起一些责任,而不是像以前一样庇护着。对新来的员工,我会先做好学习计划以及实践的内容,让他们明确知道自己的学习计划和目的。真正做到授之以渔,而非授之以鱼。

第四关:宏观把握问题的能力。最后要说的是,通过近一年的学习,总结,自己认为首先要从宏观上去把握事情,从这些所有的每一步都要想好,脑子里面有一个总体的框架,一定要把每一个点做好。在推动一项工作的时候,我总会去想一下,如何来做,什么时候做谁来做,通过怎样的方式来做,会达到什么预期的效果,如果错误,该怎么来改正,等等,让自己心思变得缜密,换一个角度和高度来思维。

最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌来迎接新的挑战,希望自己能够跟同事们共同努力加油!

齐心协力,努力把工作做得更好。

课代表工作心得(模板20篇)篇二十

第一,我时刻记住:把每位顾客都看做是自己的亲人,这类感觉会让顾客对我们有一种亲切感,拉近我们和顾客的间隔。然后我在为顾客热忱的先容我们的每款产品。我的感觉是我不是在为顾客倾销产品,而是在为我的亲人们选择合适他们的每款。

第二,坚持天天都要学习,遵守“活到老、学到老”的原则。通过学习,能逐渐增强我的自信心,今年我就获得了销售第一位的好成绩。

但离我心中的目标还差一些,我争取做到超越公司规定目标。融进了公司这个大团体,每一个人都是尽职尽责的。在努力的同时,我们要有一些经验,特别成功的、比较好的例子多交换,对我们的业绩会大有帮助。以下是我的销售工作总结:

第一,接待顾客时要不厌其烦,不到最后关头我们决不放弃。即便顾客试了很多条,我们还是要耐心接待。只要他们想试,我们就多鼓励。

第二,当顾客要我们做顾问的时候我们要当做自己的朋友,帮其选购合适的商品,而不是他想要的。这样,顾客穿着舒适得体,会带其亲友一起来。

第三,看顾客眼色,帮其选择,在适当时机推荐,鼓动顾客试穿衣服,我们成功率会进步一倍。

第四,看年龄、身材、肤色,来帮顾客选试裤子。

今年我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗语说:口说无凭,甚么事情都要确认才行。

对新客户,一定要完全依照合同上的规范行事。尽快地取得新客户对我们的信任和支持。

坚持学习产品知识和进步本身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出往走走,保持常常与客户的有效沟通和交换,真正了解客户需要甚么产品。

以上是我20__年的服装销售工作总结,不足的地方还请领导多多指导和批评。

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